CONTRATACIN LABORAL EN EL ECUADOR

CODIGO TRABAJO

LEY ORGANICA DE SERVICIO CIVIL Y CARRERA ADMINISTRATIVA

ELABORADO POR: MARLENE QUISPE

DERECHO O LEGISLACIN LABORAL

ACUERDO DE VOLUNTADES .- La relacin Laboral surge de acuerdo bipartito entre trabajador y empleador PAGO DE REMUNERACIN.- El el valor que recibe una persona que tiene varias denominaciones: salario, sueldo, remuneracin. PRESTACIN DE TRABAJO.- Objeto del contrato , actividad misma que el trabajador va a realizar para el empleador.

DEPENDENCIA O SUBORDINACIN.- El trabajador esta subordinado a la figura del empleador.

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TIPOS DE CONTRATOS

Por Expreso o A sueldo tiempo fijo, por tcito, y el a jornal, tiempo primero, en escrito o participaci indefinido verbal; n y mixto y ocasional

A prueba

Por obra Por cierta, por enganche tarea y ; y, destajo

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CONTRATO EXPRESO O TCITO.- Cuando el trabajador y empleador acuerdan las condiciones , sea de palabra o escrito,; los dems que determine la Ley (Art. 19 del Cdigo de Trabajo. 1.- La clase o clases de trabajo objeto de contrato 2.- La manera como ha de ejecutarse: si por unidades de tiempo, por unidades de obra, por tarea etc.; 3.- La cuanta y forma de pago de la remuneracin.

4.- Tiempo de duracin del contrato 5.- Lugar en que debe ejecutarse la obra o el trabajo; y, 6.- La declaracin de si se establece o no sanciones, y en caso de establecerse, la forma de determinarlas y las garantas para su efectividad.

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CONTRATO TCITO DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO A SUELDO

Se considera tcito cuando entre el empleador y el trabajador no se ha pactado clausula alguna .Art. 12 del Cdigo de Trabajo.

Hay facultades de estipular libremente los sueldos , pero en ningn caso al mnimo vital. Sueldo por mes, sin suprimir los das no laborables. Art. 79 del Cdigo de Trabajo.

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CONTRATO DE TRABAJO EN PARTICIPACIN

Es aquel trabajador que tiene parte en las utilidades de los negocios del empleador, como remuneracin de su trabajo. Art. 13 de Cdigo de Trabajo

CONTRATO A TIEMPO FIJO

De acuerdo a la disposicin del Cdigo de Trabajo Art. 14 se establece un ao como mnimo de duracin.

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CONTRATO A TIEMPO INDEFINIDO

Cuando su duracin no esta determinada ni por el convenio de las partes ni por su naturaleza de la Obra ni por la Ley.

CONTRATO EVENTUALES, OCACIONALES Y DE TEMPORADA

Son para satisfacer las exigencias de la empresa, como reemplazos por maternidad, enfermedad, o por mayor demanda del servicio. Tambin se los conoce como contratos de temporada.

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CONTRATO A PRUEBA

Se otorgan por una sola vez y con un plazo no mayor a 3 meses, durante el tiempo de vigencia cualquiera de las dos partes pueden dar por terminado la relacin laboral.

CONTRATO POR OBRA TAREA O DESTAJO

Cando el trabajador toma a su cargo la ejecucin de una determinada obra. Se entiende que la tarea esta terminada por haberse finalizado la misma, depende del trabajador hacer en mayor o menor tiempo. Destajo se considera por piezas, trozos medidas de superficie.

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CONTRATO POR ENGANCHE

CONTRATOS DE GRUPO CONTRATO EN EQUIPO

Este contrato puede ser para trabajos dentro del pas como para el exterior. Estos contratos es la duracin de un ao mas a partir de la terminacin de los mismos.

Se realiza para todos los trabajadores emplean su esfuerzo con la finalidad de realizar una obra nica.

Se caracteriza por que el trabajador no interviene individualmente sino como una persona colectiva o conjunto de trabajadores estn o no constituidos en persona jurdica.

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