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Conceitos
Se fizermos uma anlise da palavra avaliao logo percebemos que a utilizamos constantemente em nosso dia a dia.
Principais Crticas AD
1. 2. 3. 4. 5. 6. Ausncia de planejamento, Falta de treinamento para aplicao, Baixo envolvimento da alta administrao, Ausncia de lderes para avaliar pessoas, Avaliao circunscrita a um dia, Ausncia de participao dos colaboradores.
Outras Crticas AD
As pessoas submetidas ao processo percebem este como uma forma de punio ou recompensa;
Outras Crticas AD
O processo de avaliao de desempenho se reduz apenas ao preenchimento de formulrios e no avaliao objetiva e crtica;
Outras Crticas AD
A avaliao est baseada em fatores que no esto relacionados ao cargo especfico.
O rgo de RH assume totalmente a responsabilidade pela avaliao de desempenho de todas as pessoas na organizao.