UNIDEG PLANTEL SAN FELIPE

ALUMNAS: MARIA FABIOLA GOMEZ JUAREZ MA. AURORA PEREZ HERNANDEZ YOLANDA CALVILLO TORRES

ESPECIALIDAD: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

MATERIA: DESARROLLO PROFESIONAL Y LABORAL

ACTIVIDAD: CODIGO DE ETICA DE MI PROFESION

PROFESOR: LUIS ARTURO MINUTTI MEZA

13 AGOSTO 2013

CODIGO DE ETICA DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACION

INDICE Marco conceptual Captulo I.- Disposiciones generales Captulo II.- De los deberes del profesionista Captulo III.- De los deberes con sus colegas Captulo VI.- De los deberes con sus clientes Captulo V.- De los deberes para su profesin Captulo VI.- De los deberes con la sociedad 3 4 4 5 6 8 8

MARCO CONCEPTUAL El presente Cdigo de tica tiene como objetivo establecer las normas ticas de actuacin profesional, tomando como base los principios y valores que determina la sociedad, las cuales debe acatar el profesionista en su desempeo laboral, cumpliendo con la sociedad y as fortalecerse como ser humano. Sujetando los impulsos que sus instinto le provoca se le dirige con estas normas a regular la conducta por medio del respeto a lo que se estima conveniente y deseable dentro de la sociedad. La forma de actuar del profesionista debe contribuir para cubrir con las necesidades de Mxico, por lo que se necesita perfeccionar la tica del profesionista de acuerdo con la vida actual y la ltima tecnologa con el enfoque a la eficientizacin de la produccin y calidad en las organizaciones tanto de bienes como de servicios. El objetivo de tener normas plasmadas es para que se regule el ejercicio de la profesin y se d cumplimiento con las obligaciones contradas con todos aquellos que requieran los servicios de un Administrador. Para que se cumpla el objetivo el Administrador debe proporcionar todas sus habilidades y conocimientos adquiridos durante su formacin acadmica, desempeando su profesin de acuerdo al compromiso contrado al recibir su nombramiento que lo acredita como Administrador. Con el buen actuar y buen desempeo el Administrador est contribuyendo para obtener una vida con dignidad y justicia.

CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- Este cdigo conduce el actuar del profesionista en su relacin con las organizaciones que contraten sus servicios, as como con la sociedad y con las dems personas con quien tenga contacto laboral dentro de su desempeo profesional. CAPITULO II DE LOS DEBERES DEL PROFESIONISTA Artculo 2.- El Administrador debe regir su actuar profesional acatando las disposiciones contenidas dentro de este Cdigo y cuidaran de cumplirlas dentro y fuera del pas, de igual forma los Administradores extranjeros que desempeen su profesin dentro del territorio nacional. Artculo 3.- Los Administradores que tengan ms profesiones producto de su adiestramiento profesional, deben respetar las disposiciones de este Cdigo adems de los Cdigos que dirijan sus dems profesiones de manera muy independiente. Artculo 4.- El Administrador deber utilizar los conocimientos profesionales que posee solamente el, en las actividades que cumplan con las buenas costumbres, las moral y responsabilidad social. Artculo 5.- En la prctica de sus funciones debe estar sin ningn impedimento que le imposibilite tener buen juicio, cordura y sensatez, desarrollando sus actividades con objetividad y autonoma. Artculo 6.- El administrador procurara eludir participar en asuntos que impidan practicar su autodeterminacin intelectual. Artculo 7.- Aceptara cargos para los que est preparado profesionalmente, rechazando aquellos trabajos, actividades y responsabilidades en las cuales no est completamente capacitado, desarrollando de la mejor manera y aplicando toda su experiencia laboral en las actividades que desempee prestando de manera satisfactoria sus servicios. Artculo 8.- Implementar y fomentar la capacitacin en sus colaboradores, as como en el mismo para tener sus conocimientos actualizados y mejorar su desempeo laboral, dichas capacitaciones se tendrn que apegar a las normas vigentes de la organizacin en donde preste sus servicios.

Artculo 9.- De acuerdo a las labores que desarrolle obtendr sus honorarios, tomando en cuenta el tiempo dedicado, los resultados obtenidos, especializacin requerida as como el impacto que se haya logrado. CAPITULO III RELACIONES CON LOS COLEGAS Artculo 10.- Son actos contrarios a la tica profesional e incompatible con el comportamiento digno y honorable de los miembros del Colegio de Licenciados en Administracin, los siguientes: 1. Atribuirse o adjudicarse ideas o documentos tcnicos de los que no se es autor. 2. Injuriar o hacer comentarios directa o indirectamente de otro colega, cuando dichos actos perjudiquen su reputacin, su clientela futura, sus intereses o el prestigio de la profesin. 3. Nombrar o intervenir para que se nombre en cargos tcnicos o para el control o sper vigilancia de la labor tcnico-profesional propias del mbito especfico que trata este cdigo, a personas carentes de Ttulo de Licenciado en Administracin. 4. Recibir, ofrecer o dar beneficios de cualquier especie para gestionar, obtener o acordar designaciones o el encargo de trabajos profesionales. 5. El intento de sustituir a cualquier Licenciado en Administracin a sabiendas de que ya se han adoptado medidas para su nombramiento o contratacin. 6. Tratar de reemplazar en el cargo a otro Licenciado en Administracin hasta tanto este ltimo no haya terminado la prestacin de sus servicios. Es indispensable cuando reemplace a otro Licenciado en la prestacin de servicios profesionales, se dirija a l para informrselo. 7. Tratar de sustituir a un colega mientras est desempeando un cargo pblico o privado. La falta ser ms grave si para ello se utilizan procedimientos poltico - partidaristas o cualquier otra forma segregacionista. 8. Valerse de la ventaja del desempeo de un cargo para competir deslealmente con otros colegas; o para impedir la publicacin y difusin de investigaciones o de las actividades individuales o institucionales de los Licenciados en Administracin. 9. Fijar e influir en las asignaciones de los honorarios por servicios profesionales de los Licenciados en Administracin, cuando tales honorarios representan una compensacin inadecuada.

10. Revisar el trabajo tcnico hecho por otro colega, sin previo conocimiento de ste, excepto en los casos en que dicho profesional hubiera dejado de tener conexin o relacin con el trabajo en referencia. 11. Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros Licenciados en Administracin. 12. Propiciar o emprender actividades contra el Colegio de Licenciados en Administracin o contra los directivos, excepto cuando stas se canalicen a travs Tribunal de Honor de cada Colegio Regional. CAPITULO IV De los deberes para con sus Clientes Artculo 11.- El Licenciado en Administracin deber abstenerse de entablar competencia con otro colega, reduciendo sus honorarios o tratando de ofrecer sus servicios por una cantidad inferior, despus de tener conocimiento de los honorarios fijados por su competidor. Artculo 12.- El Licenciado en Administracin no deber suscribir documentos tcnicos, en general, que no hayan sido meticulosamente estudiados, ejecutados o revisados personalmente o formulados por algn colaborador, bajo su supervisin. Artculo 13.- Cuando se desvinculen profesionales que hayan colaborado mutuamente y alguno de ellos mantenga vinculacin con ex-clientes comunes, los restantes profesionales deben abstenerse de promover la atraccin para s de dichos clientes. Artculo 14.- Sin el consentimiento de todas las partes interesadas, el Licenciado en Administracin no debe aceptar compensaciones econmicas o de otra ndole, que provengan de ms de una de las partes interesadas, por razn del mismo servicio prestado o por servicios relacionados con el mismo trabajo. Artculo 15.- El Licenciado en Administracin no podr aceptar para s mismo, comisiones o gratificaciones que provengan de las partes contratantes o de otras partes interesadas que mantengan relaciones con su cliente en cuanto al trabajo del que es responsable. Artculo 16.- El Licenciado en Administracin est obligado a informar a sus clientes de sus relaciones comerciales, intereses u otras circunstancias que puedan influir en su criterio o en la calidad de los servicios que preste. Artculo 17.- El Licenciado en Administracin deber abstenerse de hacer uso de la informacin, de los descubrimientos o de los resultados que se deriven de los mismos, que
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conozca en tanto se halle al servicio de un cliente o patrocinador, en cualquier forma que pueda resultar perjudicial a los intereses de este ltimo. Artculo 18.- El Licenciado en Administracin que acte en forma dependiente, al expresar un juicio profesional, emitir un informe tcnico, deber tener en cuenta la responsabilidad que tiene con la sociedad, de sostener un criterio imparcial, considerando que quienes pueden ser afectados esperan siempre de l una actitud profesional. Artculo 19.- El Licenciado en Administracin reconoce el derecho que tiene el usuario, de solicitar la prestacin de los servicios que respondan ms a sus intereses o necesidades. Por lo tanto, el Licenciado en Administracin podr presentar en concurso una propuesta de sus servicios profesionales, siempre y cuando se le solicite y no recurra a procedimientos que vayan en contra de la profesin o de alguno de los postulados establecidos en este Cdigo. Artculo 20.- El Licenciado en Administracin deber puntualizar en qu consistirn sus servicios y cules sern sus limitaciones. Cuando en el desempeo de su trabajo se encuentre con alguna circunstancia que no le permita seguir desarrollndolo en la forma originalmente propuesta, deber comunicar esa circunstancia de inmediato a sus usuarios o clientes. Artculo 21.- El Licenciado en Administracin podr asociarse con otros colegas o inclusive con miembros de otras profesiones a fin de estar en posibilidades de prestar mejor servicio a quienes lo soliciten. Esta asociacin slo podr formarse si el Licenciado en Administracin ostenta su responsabilidad personal e ilimitada. Cuando por la naturaleza del trabajo, el Licenciado en Administracin debe recurrir a la asistencia de un especialista y la participacin de ste en el trabajo sea fundamental para alcanzar los resultados previstos, el Licenciado en Administracin asumir la responsabilidad respecto a la capacidad y competencia del especialista y deber informar claramente a su cliente las peculiaridades de esta situacin. Artculo 22.- La asociacin profesional deber darse a conocer con el nombre de uno o ms socios que sean Licenciados en Administracin y slo podr ostentarse como firma de Licenciados en Administracin cuando tenga como finalidad ejercer su accin en el mbito profesional, y ms del 50 por ciento de sus socios sean Licenciados en Administracin. En este caso debern exigir a sus miembros no Licenciados en Administracin el respeto a las normas contenidas en este cdigo de tica, en todo aquello que les sea aplicable. Los socios fallecidos podrn continuar apareciendo en la razn social de la firma a la que hayan pertenecido.

CAPITULO V De los deberes para su profesin. Artculo 23.- El Licenciado en Administracin, estar obligado a mantener una permanente orientacin hacia su actualizacin y capacitacin en los aspectos propios, tanto de la profesin, como del mbito de su especialidad. Artculo 24.- Su reputacin profesional deber tener como bases los conocimientos, experiencia profesional, la honradez, la laboriosidad, la capacidad profesional y la observancia de las reglas de tica en sus actos. Artculo 25.- Los Administradores deben conocer cules son los lmites de sus funciones y las obligaciones especficas de su cargo de conformidad a la Ley. Artculo 26.- Respetara la dignidad de la profesin, rechazando y denunciando ante el Consejo Profesional de Administracin las actuaciones que supongan una prctica ilegal de la profesin. Artculo 27.- No avalara con su firma o ttulo oneroso y gratuito, documentacin inherente a la profesin que no se haya estudiado, ejecutado o controlado personalmente, o que sea falsa o tenga un soporte incierto. Artculo 28.- El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad, relaciones externas). Artculo 29.- Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfaccin del cliente. Artculo 30.- El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de direccin de la empresa impuesto por sus superiores. CAPITULO VI De los deberes para con la sociedad. Artculo 31.- Toda persona que asume el cargo de administrador o director asume, tambin, el compromiso de ejercer las funciones correspondientes al rgano de administracin. La prestacin exigida por el deber de ejercer el cargo, consiste en la realizacin de todas las actividades necesarias para la consecucin del objeto social. Artculo 32.- La primera obligacin de un Administrador es adecuar su rgimen de seguridad social a la funcin que ejerce en la empresa.

Artculo 33.- Por ningn motivo proporcionar informacin incorrecta en beneficio de la organizacin y en perjuicio de la sociedad. Artculo 34.- Prestar el servicio social profesional, como un apoyo sustantivo a la comunidad y a las instituciones pblicas que lo requieran. Artculo 35.- Los administradores representan a la compaa y gestionan su actividad diaria, en principio, no respondern nunca por los actos o deudas de la sociedad, siempre y cuando acten de forma diligente y conforme a la Ley. Artculo 36.- Dar a cada quien lo que le corresponde ante la sociedad. Artculo 37.- La conducta de los administradores est orientada por un deber de lealtad frente a la sociedad.