CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

El presente cuestionario tiene como objetivo realizar la medicin del Clima Organizacional. Tenga en cuenta que su opinin servir y permitir mejorar la gestin de su organizacin Educativa. Antes de responder, debe tener en cuenta lo siguiente: - El cuestionario es annimo y confidencial. - Es importante responder de manera franca y honesta - Enfoque su atencin en lo que sucede habitualmente en la organizacin, puede pensar en los ltimos tres meses de trabajo. - Llenar el cuestionario con bolgrafo - Tener en cuenta que se tiene una sola opcin para llenar por cada una de las preguntas o enunciados. - Asegrese de responder todas las preguntas o enunciados. - Responder posicionndose en alguna de las opciones que se presentan, dibujando (encerrando) un crculo en el enunciado que indique lo que usted percibe en su ambiente de trabajo. - La informacin ser recogida y analizada por el equipo tcnico de clima organizacional de su organizacin. A continuacin presentamos un ejemplo de llenado:

Mi jefe est disponible cuando se le necesita 1 Totalmente en desacuerdo (TED) 2 En desacuerdo 3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo (NDNED) 4 De acuerdo 5 Totalmente de acuerdo (TDA)

(ED)

(DA)

Agradecemos anticipadamente su colaboracin

Tiempo de servicio en la Institucin: ______________________________

TED: Totalmente en desacuerdo ED: En desacuerdo NDNED: Ni de acuerdo ni en desacuerdo DA: De acuerdo TDA: Totalmente de acuerdo

NDNED

Mi jefe est disponible cuando se le necesita. Los trmites que se utilizan en mi organizacin son simples y facilitan la atencin. Las decisiones se toman en el nivel en el que deben tomarse. Considero que el trabajo que realiza mi jefe inmediato para manejar conflictos es bueno. Existe una buena comunicacin entre mis compaeros de trabajo. Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas. Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable. Las normas y reglas de mi organizacin son claras y facilitan mi trabajo. Los esfuerzos de los jefes se encaminan al logro de objetivos de mi institucin educativa. Me interesa el desarrollo de mi institucin educativa. Estoy comprometido con mi institucin educativa. Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo. Mi trabajo contribuye directamente al alcance de los objetivos de mi institucin educativa. Mi jefe inmediato se rene regularmente con los trabajadores para coordinar aspectos de trabajo. Existe sana competencia entre mis compaeros. Considero que los beneficios que me ofrecen en mi trabajo son los adecuados. Se han realizado actividades recreativas en los ltimos seis meses. Recibo mi pago a tiempo.

TDA

TED

DA

ED

TED: Totalmente en desacuerdo ED: En desacuerdo NDNED: Ni de acuerdo ni en desacuerdo DA: De acuerdo TDA: Totalmente de acuerdo

NDNED

La limpieza de los ambientes es adecuada. Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo. Mantengo buenas relaciones con los miembros de mi grupo de trabajo. Se me permite ser creativo e innovador en las soluciones de los problemas laborales. Me siento a gusto de formar parte de la organizacin. Mi institucin educativa se encuentra organizada para prever los problemas que se presentan. El jefe inmediato supervisa constantemente al personal. Existen formas o mtodos para evaluar la calidad de atencin en mi organizacin. Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacin. Recibo buen trato en mi institucin educativa. Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacin. En mi organizacin participo en la toma de decisiones. Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi institucin educativa. La informacin de inters para todos llega de manera oportuna a mi persona. Las reuniones de coordinacin con los miembros de otras reas (niveles) son frecuentes. Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes. En mi equipo de trabajo, puedo expresar mi punto de vista, an cuando contradiga a los dems miembros. En mi institucin educativa, reconocen habitualmente la buena labor realizada. Existe equidad en las remuneraciones.

TDA

TED

DA

ED

TED: Totalmente en desacuerdo ED: En desacuerdo NDNED: Ni de acuerdo ni en desacuerdo DA: De acuerdo TDA: Totalmente de acuerdo

NDNED

Existe un ambiente organizado en mi institucin educativa. Mi trabajo es evaluado en forma adecuada. Las otras reas o niveles me ayudan cuando los necesito. Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa. En trminos generales, me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo. Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito. La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin. Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin. Mi jefe inmediato apoya mis esfuerzos. El trabajo que realizo permite que desarrolle al mximo todas mis capacidades. Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin. El trabajo que realizo es valorado por mi jefe inmediato. Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas. Considero que la distribucin fsica de mi rea me permite trabajar cmoda y eficientemente. Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios. Mi salario y beneficios son razonables. Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo. El sueldo que percibo satisface mis necesidades bsicas.

TDA

TED

DA

ED