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REFERENTIEL DES PLANS DE COURS

[EXTRACTION FEVRIER 2012]

SOMMAIRE
Sminaires dcideurs
S-CCE - Cloud Computing - l'essentiel ................................................................................................... 15 S-GAP - Intgrer Google Apps dans le SI : de ltude amont la migration des services ............................. 16 S-AAS - SaaS & Cloud Computing : un nouveau modle logiciel .............................................................. 17 S-EN2 - Entreprise 2.0 : enjeux & dmarche de mise en uvre ................................................................ 18 S-MOB - Mobilit : la synthse & prospective .......................................................................................... 19 S-AIN - Panorama des architectures informatiques .................................................................................. 21 S-SID - Un Systme d'Information Dcisionnel (SID) : pour qui , pourquoi et comment ? ............................ 23 S-SOA - SOA : la synthse .................................................................................................................... 24 S-CMP - SOA & processus mtier .......................................................................................................... 26 M-URB - Urbanisation du SI : enjeux des technologies............................................................................. 28 S-PTE - Construire son portail d'entreprise ............................................................................................. 29 S-PER - La performance IT ................................................................................................................... 31 S-IAM - Gestion des identits & scurit des accs ................................................................................. 32 M-PRM - Panorama des rfrentiels mthodologiques pour la DSI ........................................................... 33 M-CFO - COBIT & VAL IT : les fondamentaux ......................................................................................... 35 M-SFX - Lean Six Sigma : les fondamentaux .......................................................................................... 36

CMMI
M-CFX - CMMI : les fondamentaux ........................................................................................................ 37 M-CIM - Introduction CMMI v1.3 -Formation Officielle du SEI .............................................................. 38 M-CAQ - CMMI for Acquisition (CMMI-ACQ) Formation Officielle du SEI................................................. 40 M-SVC - CMMI For Services (CMMI-SVC) Formation Officielle du SEI ................................................... 41 M-CEI - CMMI : comment mener une valuation en interne ? ................................................................... 42 M-CRE - CMMI : exemples de mise en uvre & retours d'exprience ....................................................... 43 M-CL2 - CMMI level 2 for practitioners .................................................................................................... 44 M-CL3 - CMMI level 3 for practitioners .................................................................................................... 45

ITIL
AS339 - ITIL pour les dcideurs ............................................................................................................. 46 AS345 - ITIL Foundation V3 .................................................................................................................. 47 AS342 - ITIL Fondation v3 - Bachotage et tests ....................................................................................... 48 AS350 - ITIL V3 - Programme Capacit : Operational Support and Analysis (OSA) .................................... 49 AS351 - ITIL V3 - Programme Capacit : Release, Control and Validation (RCV) ....................................... 50 AS352 - ITIL V3 - Programme capacit : Service, Offering and Agreement (SOA) ...................................... 51 AS353 - ITIL Intermediate V3 PPO Planification, protection et optimisation ............................................. 52

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SOMMAIRE
Relations humaines
DVP301 - Accompagner le changement ................................................................................................. 53 DVP303 - Du mtier de secrtaire au mtier dassistante ......................................................................... 54 DVP309 - Confiance en soi Affirmation de soi....................................................................................... 55 DVP311 - Mtier dassistante : technique de communication .................................................................... 56 DVP306 - Grer les conflits et l'agressivit .............................................................................................. 57 DVP307 - Savoir grer son stress .......................................................................................................... 58 DVP310 - Mmoire et concentration ....................................................................................................... 59 DVP312 - Optimiser ses ressources et s'affirmer ..................................................................................... 60 DVP313 - Optimiser son temps et ses priorits ........................................................................................ 61 DVP314 - Prparer son dpart la retraite ............................................................................................. 62 COM101 - Argumenter et convaincre ..................................................................................................... 63 COM106 - Formation de formateur occasionnel....................................................................................... 64 COM110 - Lecture active et efficace ....................................................................................................... 65 COM115 - Rdiger des crits professionnels efficaces ............................................................................. 66 GRH605 - Les fondamentaux du tutorat .................................................................................................. 67 GRH607 - L'entretien de recrutement ..................................................................................................... 68 GRH609 - Gestion prvisionnelle des emplois et des comptences .......................................................... 69 MNG709 - Les fondamentaux du management ....................................................................................... 70 MNG712 - Manager une quipe de travail en situation non hirarchique .................................................... 71 MNG701 - Animer et piloter son quipe .................................................................................................. 72 MNG707 - Management distance ........................................................................................................ 73 MNG714 - Prise de fonction manager ..................................................................................................... 74 AS320 - Grer les conflits et l'agressivit ................................................................................................ 75

Projet
P-GPA - Grer un projet en matrise d'ouvrage........................................................................................ 76 AS334 - Manager son quipe : outils et pratiques .................................................................................... 77 AS326 - Conduite de runion ................................................................................................................. 78 P-MMM - Modliser le mtier & ses informations ..................................................................................... 79 P-EDB - Expression des besoins, recueil & rdaction d'un cahier des charges ........................................... 80 P-GPM - Gestion de projets MOA .......................................................................................................... 81 P-REC - Tests & recette pour la matrise douvrage ................................................................................. 82 P-GEX - La gestion des exigences ......................................................................................................... 83 AS331 - L'essentiel de l'organisation de projets ....................................................................................... 84 P-GDP - Gestion de projets informatiques............................................................................................... 85 P-PRI - Le pilotage des projets par les risques ........................................................................................ 86 P-GCO - La gestion de configuration ...................................................................................................... 87 P-SVN - Subversion cot client : solution Open Source de gestion de configuration ................................... 88 P-SV2 - Administration de Subversion .................................................................................................... 89 P-TMA - Mise en place & pilotage d'une TMA.......................................................................................... 90 P-TMB - Construire ses plans de tests et ses jeux d'essais ...................................................................... 91 P-AGI - Mthodes agiles : la synthse - SCRUM, XP, DSDM ................................................................ 92 SC001 - Certification Scrum Master (SCM) ............................................................................................. 93 SQLI GROUP 2012
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SOMMAIRE
Projet
SC002 - Certification Scrum Product Owner (SCPO) ............................................................................... 94 P-HUD - Intgration continue avec Hudson ............................................................................................. 95 P-ICO - Introduction aux concepts objet .................................................................................................. 96 AS535 - UML pour la matrise d'ouvrage ................................................................................................. 97 P-UM1 - L'essentiel d'UML 2.................................................................................................................. 98 P-UM2 - Matriser UML 2 dans vos projets .............................................................................................. 99 AS035 - MS Project 2003/2007 - Initiation ............................................................................................. 100 AS082 - MS Project 2010 par la pratique .............................................................................................. 102

Mtiers du web
AS201 - L'essentiel des architectures Internet et Intranet ....................................................................... 104 W-INI - Introduction la cration de site Internet ................................................................................... 106 W-ERG - Ergonomie Web : tudes, conception, tests utilisateurs ............................................................ 107 W-ACC - Laccessibilit pour le Web, mise en pratique des rfrentiels ................................................... 108 W-ECW - crire pour le Web ............................................................................................................... 110 W-WE2 - Web 2.0 : interfaces & stratgies marketing ............................................................................ 111 W-CPW - Russir un Projet Web : Mthodes et Outils d'un Pilotage Performant ...................................... 112 W-REF - Rfrencement naturel avec Google : la visibilit de votre site Internet ...................................... 113 W-ECO - E-commerce : mieux vendre en ligne ..................................................................................... 114 W-BLO - Crer & animer un blog professionnel ..................................................................................... 115 W-MAR - Web marketing : cration, animation & analyse de trafic .......................................................... 116 W-HT1 - HTML/CSS : initiation ............................................................................................................ 117 W-HT2 - HTML/CSS : techniques avances .......................................................................................... 118 W-HT3 - Evoluer vers HTML5 / CSS3................................................................................................... 119 W-JSC - JavaScript ............................................................................................................................ 120 W-AJA - Dvelopper un site Web 2.0 avec Ajax .................................................................................... 121 O-XML - Matriser XML & SCHEMA, XSLT, XPATH .......................................................................... 122 O-XSL - XSL : syntaxe & cls .............................................................................................................. 124

Mobilit
I-IPH - Developpement pour iPhone et iPad .......................................................................................... 125 J-AND - Dveloppement d'applications Androd .................................................................................... 126 J-IAN - Androd industrialisation ........................................................................................................... 127 I-IPC - Programmation Cocoa avance Mac et iPhone ........................................................................... 128

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SOMMAIRE
Java JEE
J-AV0 - Maitriser le langage Java ......................................................................................................... 129 J-AV2 - JAVA : concepts avancs du langage ....................................................................................... 131 J-AV1 - Programmer en Java............................................................................................................... 132 J-PEE - Prsentation Gnrale JEE ..................................................................................................... 134 J-J2E - Dveloppement JSP Servlet pour le Web avec Eclipse ............................................................... 135 J-CPJ - Cursus JAVA Couche de prsentation JEE 9 jours ................................................................ 136 J-WSE - Les Webservices ................................................................................................................... 138 J-EJB - EJB 3 ..................................................................................................................................... 139 S-J2P - J2EE pour les quipes d'intgration & de production .................................................................. 141 J-FAW - jQuery : Framework Ajax Web 2.0 ........................................................................................... 143 J-ST2 - Struts 2 .................................................................................................................................. 144 J-JSF - JSF (Java Server Faces) : dvelopper une application Web JEE avec JSF .................................. 145 J-HIB - Mapping O/R avec Hibernate .................................................................................................... 146 J-SPR - Framework Spring : mise en uvre ......................................................................................... 148 J-JPA - JPA : gestion de la persistance ................................................................................................ 149 J-GWT - Google Web Toolkit (GWT) .................................................................................................... 150 J-JBS - Jboss Seam ........................................................................................................................... 151 J-TDD - Test Driven Development en Java/J2EE................................................................................... 152 P-CDP - Conception technique avec les Design Patterns ....................................................................... 153 J-RCP - RCP : dveloppement de clients riches avec Eclipse ................................................................. 154 J-XML - Java & XML ........................................................................................................................... 155 J-TES - Tests unitaires & intgration continue en Java avec Junit ........................................................... 156 J-MAV - Maven : automatiser les projets Java & intgration continue ...................................................... 157 J-POR - Dveloppement de portlets (JSR-168 & JSR-286) .................................................................... 158 O-LIF - Installer, configurer, administrer et concevoir un portail Liferay .................................................... 159 J-DLI - Dvelopper autour de Liferay .................................................................................................... 160 O-ALF - Installer, paramtrer et personnaliser l'outil collaboratif Alfresco ................................................. 162 J-DA1 - Dvelopper autour dAlfresco : les fondamentaux ...................................................................... 163 J-DA2 - Dvelopper autour dAlfresco : concepts avancs ...................................................................... 164 J-TOM - Tomcat : administration .......................................................................................................... 165 J-JBO - JBoss : administration ............................................................................................................. 167 J-GLA - Glassfish : administration ........................................................................................................ 168 J-JON - JOnAS : administration ........................................................................................................... 169 J-WAS - WebSphere Application Server 7 : Administration ..................................................................... 170

Dveloppement - Microsoft
N-SYN - .NET la synthse ................................................................................................................... 171 MS10266 - Programmation C# avec Microsoft .NET Framework 4 .......................................................... 172 MS10267 - Introduction au dveloppement d'applications Web avec Visual Studio 2010 ........................... 174 MS10265 - Dvelopper des Solutions d'accs aux donnes avec Microsoft Visual Studio 2010 ................. 176 MS10264 - Dvelopper des Applications Web avec Microsoft Visual Studio 2010..................................... 178 MS10262 - Dvelopper des Applications Windows avec Microsoft Visual Studio 2010 .............................. 180 MS10263 - Dvelopper des Solutions Windows Communication Foundation avec MS Visual Studio 2010.. 182 SQLI GROUP 2012
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SOMMAIRE
Dveloppement - Microsoft
MS6367 - Introduction la programmation oriente objet avec Visual Studio 2008 ................................... 183 MS6368 - Programmation .Net Framework avec Visual Studio 2008 ....................................................... 184 MS2310 - Dvelopper des applications Web ASP .NET avec le framework 3.5 ........................................ 186 N-SIL - Silverlight 4.0 pour dveloppeurs .............................................................................................. 188 MS10553 - Fondamentaux du XAML de d'expression Blend ................................................................... 189 MS10554 - Dveloppement d'applications riches (RIA) avec Silverlight 4................................................. 190 N-DPC - Design Patterns .NET/C# & Gof .............................................................................................. 192 N-AZU - Windows Azure concepts, architecture, dveloppement et exploitation ....................................... 193 MS6214 - Dvelopper efficacement avec Microsoft Visual Studio 2008 Team System .............................. 194 MS6215 - Mise en place et administration de MS Visual Studio 2008 Team Foundation Server ................. 195

PHP
O-PH1 - PHP : initiation....................................................................................................................... 196 O-PH2 - PHP : programmation avance ............................................................................................... 197 O-PH3 - Optimisation PHP .................................................................................................................. 199 O-ZEN - Zend Framework dveloppeur ................................................................................................ 200 O-ZE2 - Zend framework architecte ...................................................................................................... 201 O-SYM - Symfony............................................................................................................................... 202 O-SY2 - Symfony 2 les bases .............................................................................................................. 204 O-SY3 - Symfony 2 avanc ................................................................................................................. 205 O-JO1 - Joomla : Utilisateur................................................................................................................. 206 O-JO2 - Joomla : Concepteur .............................................................................................................. 208 O-TYP - Typo3 ................................................................................................................................... 209 O-EZP - eZ publish officielle ................................................................................................................ 210 O-DRU - Drupal 7 pour dveloppeur..................................................................................................... 211 O-DRW - Drupal pour Webmaster ........................................................................................................ 212 O-TRI - Tridion pour les contributeurs ................................................................................................... 213 O-MAG - Magento Commerce : dveloppement .................................................................................... 214 O-MA2 - Magento WebDesigner .......................................................................................................... 215

Langages divers
AS596 - Langage C ............................................................................................................................ 216 AS5965 - Langage C perfectionnement ................................................................................................ 217 AS590 - Langage Perl ......................................................................................................................... 218 AS599 - Dveloppement Python .......................................................................................................... 219

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SOMMAIRE
LINUX Apache
O-APA - Apache server HTTP ............................................................................................................. 220 AS911 - Linux initiation........................................................................................................................ 221 AS932 - Utiliser Linux et le Shell .......................................................................................................... 222 AS915 - Linux : Installation et administration ......................................................................................... 223 AS921 - Linux : installation et administration avances .......................................................................... 224 AS920 - Services rseaux Linux d'infrastructure : Apache, Samba, DNS .............................................. 225 AS916 - Administrer et utiliser TCP/IP sous Linux.................................................................................. 226 AS912 - Exploitation Linux................................................................................................................... 227 AS922 - Administration Linux pour UNIXiens......................................................................................... 228 AS924 - Administration Suse Linux ...................................................................................................... 229 AS925 - Le Bash et les outils Linux ...................................................................................................... 230 AS913 - Scurit Linux........................................................................................................................ 231 AS939 - Annuaire LDAP avec OpenLDAP ............................................................................................ 232 AS926 - Virtualisation XEN/Linux ......................................................................................................... 233 AS927 - Supervision : Nagios .............................................................................................................. 234 AS929 - Administration Nagios ............................................................................................................ 235 AS942 - Messagerie Postfix et intgration annuaire LDAP ...................................................................... 237 AS903 - Cluster Linux ......................................................................................................................... 238

Adobe
AS076 - Dreamweaver initiation ........................................................................................................... 239 W-FL1 - Flash CS4 : crer des animations interactives .......................................................................... 241 W-FL2 - Flash : Programmation ActionScript ......................................................................................... 242 W-FLX - Dvelopper des applications Internet riches avec Flex & Java / JEE .......................................... 243 AD2000 - AIR 1.5 : Building Desktop Applications with Flex 3 ................................................................. 245 AD1004 - LiveCycle ES2 : Designer Specialist ...................................................................................... 247 AD1006 - LiveCycle ES2 : Document Output Specialist.......................................................................... 249 AD1005 - LiveCycle ES2: Developing a LiveCycle ES2 Application ......................................................... 251 AD1007 - LiveCycle ES2 : Process Management Specialist ................................................................... 253 AD1008 - LiveCycle ES2 : Introduction to Rights Management ............................................................... 255

Microsoft - SharePoint
AS10173 - Mise niveau Windows 2008 pour des administrateurs SharePoint 2010................................ 256 N-SDU - SharePoint 2010 : cration, gestion & administration de sites .................................................... 257 MS10174 - Configuration et Administration de Microsoft SharePoint 2010 ............................................... 258 MS10175 - Dvelopper et personnaliser des application avec Microsoft SharePoint 2010 ......................... 260 MS10231 - Concevoir et dployer la solution Microsoft SharePoint 2010 ................................................. 261 MS10232 - Concevoir des applications pour Microsoft SharePoint 2010 .................................................. 263

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SOMMAIRE
Dcisonnel
D-EDM - Construire un Systme dInformation dcisionnel ..................................................................... 265 D-MET - Modliser un systme d'information dcisonnel ........................................................................ 266 D-ETL - ETL : russir son projet d'intgration ........................................................................................ 267

Business Objects
D-B04 - BO Utilisateur Desktop Intelligence XI Niveau 1 ........................................................................ 268 D-B05 - BO Utilisateur Desktop Intelligence XI Niveau 2 ........................................................................ 269 D-B06 - BO Utilisateur Desktop Intelligence XI Niveau Expert ................................................................. 270 D-B40 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 4 Niveau 1 ........................................................................... 271 D-B41 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 4 Niveau 2 ........................................................................... 272 D-B21 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 3 Niveau 1 ........................................................................... 273 D-B22 - BO Utilisateur Webintelligence XI 3 Niveau 2 ............................................................................ 274 D-B08 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 2 Niveau 1 ........................................................................... 275 D-B09 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 2 Niveau 2 ........................................................................... 276 D-B13 - BO Designer XI ...................................................................................................................... 277 D-B25 - Business Objects XI 3 administration utilisateur et scurit ........................................................ 278 D-B26 - Business Objects XI 3.x Administration des Serveurs ................................................................ 279

Microsoft SQL Server


MS6234 - Implmenter et grer SQL Server 2008 Analysis Services ....................................................... 280 MS6235 - Implmenter et grer SQL Server 2008 Integration Services ................................................... 281 MS6236 - Implmenter et grer SQL Server 2008 Reporting Services ..................................................... 282 MS6158 - Mise jour de vos comptences SQL Server 2005 vers SQL Server 2008 ............................... 290 MS10054A - Requtes Transact SQL pour SQL Server 2008 ................................................................. 291 MS10227 - Maintenance d'une base de donnes SQL Server 2008 ........................................................ 292 MS6232 - Implmentation d'une base de donnes SQL Server 2008 ...................................................... 293 MS4611 - Concevoir une infrastructure SQL Server 2005 ...................................................................... 294 MS4614 - Concevoir la scurit pour SQL Server 2005.......................................................................... 295 MS4617 - Concevoir la haute disponibilit pour SQL Server 2005 ........................................................... 296 MS4620 - Administration et automatisation de SQL Server 2005 ............................................................ 297 MS2784 - Amliorer et optimiser les requtes dans SQL Server 2005 ..................................................... 298 MS5138 - Dfinition des problmes et optimisation des bases de donnes SQL Server 2005 .................... 299

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SOMMAIRE
Oracle
AS713 - Langage SQL SQL*Plus pour Oracle ....................................................................................... 300 AS704 - Langage PL/SQL Oracle......................................................................................................... 301 AS705 - Optimisation applicative Oracle ............................................................................................... 302 AS715 - Administration Oracle 11g....................................................................................................... 303 AS716 - Administration Oracle 10g....................................................................................................... 304 AS711 - Administration Diffrentiel Oracle 10g - 11g.............................................................................. 305 AS720 - Oracle tuning ......................................................................................................................... 306 AS708 - Sauvegarde et restauration ..................................................................................................... 308 AS722 - Oracle Scurit ...................................................................................................................... 309 AS723 - Oracle RMAN ........................................................................................................................ 311 O-BID - Oracle BI dveloppeur Construire un repository ...................................................................... 283 O-BIU - Oracle BI Utilisateur - Cration de rapports et Dashboards ......................................................... 284 AS701 - L'essentiel des bases de donnes ........................................................................................... 288 AS702 - Langage SQL ........................................................................................................................ 289

MySQL - PostGreSQLI
O-MYA - MySQL : administration ......................................................................................................... 312 O-MYD - MySQL: dveloppement ........................................................................................................ 313 AS707 - Administration d'une base de donnes PostgreSQL .................................................................. 314 AS703 - PostgreSQL Dveloppement................................................................................................... 315

Windows 7
MS50311 - Mise jour des comptences de Windows XP vers Windows 7 ............................................. 316 MS50331 - Enterprise Desktop Support Technician Windows 7 .............................................................. 317 MS10224 - Installation et configuration du client Windows 7 ................................................................... 318 MS6292 - Installation et configuration du client Windows 7 ..................................................................... 319

Microsoft Windows Server


MS10223 - Planifier les deploiements et administrer les environnements Windows 7 ................................ 320 MS6734 - Mise jour des comptences infrastructure rseau et Active Directory pour WS2008 ................ 321 MS6735 - Mise jour des comptences d'infrastructure applicative pour WS 2008 .................................. 322 MS10159 - Mise jour des comptences vers Microsoft Windows Server 2008 R2 .................................. 323 MS6430 - Planification et administration des serveurs W.S. 2008 R2 ..................................................... 324 MS10035 - Les fondamentaux de l'infrastructure rseau et de la plateforme applicative Win Serv. 2008 .... 325 MS6741 - Configuration et maintenance d'une infrastructure Windows Server 2008 ................................. 326 MS6857 - Les fondamentaux de l'Active Directory W.S. 2008 ................................................................. 328 MS6238 - Configuration et maintenance de l'Active Directory Windows Server 2008 ................................ 329 MS6426 - Configurer les solutions d'accs et d'identification avec l'Active Directory Windows Server 2008 330

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SOMMAIRE
Microsoft Windows Server
MS10136 - Configuration, gestion et maintenance des serveurs W.S. 2008 ............................................. 331 MS6747 - Planification et administration des serveurs Windows Server 2008 .......................................... 333 MS6433 - Planifier et implmenter des serveurs Windows Server 2008 R2 .............................................. 335 MS6418 - Deploiement Windows Server 2008....................................................................................... 337 MS10036 - Conception d'une infrastructure de rseau Windows Server 2008 .......................................... 338 MS6436 - Conception d'une infrastructure et des services active directory Windows Server 2008 .............. 339 MS6437 - Conception d'une infrastructure de plateforme applicative WS 2008 ......................................... 340 MS6423 - Implmentation et gestion de clustering Windows Server 2008 ................................................ 341 MS10215 - Implmenter et grer le server Hyper V pour W.S. 2008 R2................................................... 342 MS10324 - Mettre en uvre et grer la virtualisation des postes de travail Microsoft ................................ 343 MS6428 - Configurer les services terminal server Windows Server 2008 ................................................. 344 MS50273 - Conception et planification de solutions de virtualisation en environnement Microsoft .............. 345 MS10325A - Automating Administration with Windows PowerShell 2.0 .................................................... 346 MS2149 - Maintenance d'un environnement Microsoft Windows Server 2003 .......................................... 347 MS2304 - Implmentation et administration de la scurit au sein d'un rseau MS Windows Server 2003 .. 348 MS2113 - Conception de la scurit pour les rseaux MS Windows Server ............................................. 349 MS2824 - Implementing Microsoft Internet Security and Acceleration Server 2004 ................................... 350

Microsoft Exchange - Lync -IIS - SCCM


MS5909 - Introduction l'installation et la gestion d'Exchange Server 2007 .......................................... 352 MS10165 - Mise jour des comptences d'Exchange Server 2003/2007 vers Exchange Server 2010 ....... 354 MS10219 - Configuration, maintenance et dpannage de Microsoft Exchange 2010 ................................. 355 MS50162A - Dvelopper avec Exchange Management Shell pour les administrateurs Shell ..................... 357 MS10233 - Conception et dploiement de solutions de messagerie avec Exchange Server 2010 .............. 358 MS50402 - Mettre en uvre Forefront Unified Access Gateway ............................................................. 359 MS6744 - Configurer et dpanner IIS 7.0 sous Windows Server 2008 ..................................................... 360 MS50028 - Managing System Center Operations Manager 2007 ............................................................ 361 MS6451 - Mettre en uvre, dployer et grer SCCM 2007 .................................................................... 362 MS10533 - Dployer, configurer et administrer Microsoft Lync Server 2010........................................... 364 MS10534 - Planifier et concevoir une solution Microsoft Lync Server 2010......................................... 366

Biztalk
MS2933 - Dveloppement de processus mtier et de solutions dintgration avec MS BizTalk Server 2006 368 MS2934 - Dploiement et administration de solutions d'intgration avec Biztalk server 2006 ..................... 369 MS52050 - Biztalk Server 2010-conception et dveloppement ................................................................ 370 MS52051 - Biztalk Server 2010-dploiement et administration ................................................................ 372

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SOMMAIRE
Rseau
AS931 - L'essentiel des rseaux .......................................................................................................... 373 S-RES - Scurit des rseaux : la synthse .......................................................................................... 374 AS933 - Administration rseaux IP ....................................................................................................... 375 AS934 - IP : Migration vers IPv6 .......................................................................................................... 376 AS936 - Scurisation services Internet ................................................................................................. 378 S-AGI - Annuaires LDAP dentreprise ................................................................................................... 380

CISCO
AS992 - Interconnecting Cisco Network Devices Part 1.......................................................................... 382 AS993 - Interconnecting Cisco Network Devices Part 2.......................................................................... 383 AS994 - Implementing Cisco IP Routing ............................................................................................... 384 AS996 - Implementing Cisco IP Switched Networks ............................................................................... 385 AS907 - Implementing Cisco Unified Wireless Network Essentials .......................................................... 387 AS904 - Troubleshooting and Maintaining Cisco IP Networks ................................................................. 388 AS908 - Cisco Voice over IP ............................................................................................................. 389

UNIX
AS961 - L'essentiel d'Unix et du Shell................................................................................................... 390 AS962 - Programmation Shell et Filtre .................................................................................................. 391 AS963 - UTILISER UNIX ET LE SHELL ............................................................................................... 392 AS972 - ADMINISTRATION SOLARIS ................................................................................................. 393 AS973 - Solaris 10 : administration avance ......................................................................................... 394 AS971 - AIX : ADMINISTRATION D'UN SYSTEME AIX ......................................................................... 395 AS979 - AIX : COMPLEMENTS D'ADMINISTRATION ET SECURITE .................................................... 397

VMware
VM100 - Approche et russite dun projet de Virtualisation ..................................................................... 400 AS743B - VMware vSphere : Install, Configure & Manage V5 ................................................................. 402 AS742 - Vmware vSphere 5 : what's new.............................................................................................. 404 VM001 - VMware vSphere : Troubleshooting ........................................................................................ 405 VM002 - VMware vSphere : Manage for Performance ............................................................................ 406 VM003 - VMware vSphere : Manage and Design for Security ................................................................. 407 AS744 - Vmware View 4.5 : Install, Configure & Manage ........................................................................ 408 VM006 - Application Virtualization with VMware ThinApp ....................................................................... 409

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SOMMAIRE
Bureautique
AS001 - Windows 7 - Utilisateur et gestion des fichiers .......................................................................... 410 AS002 - Optimiser la frappe................................................................................................................. 411 AS004 - Navigation sur Internet et le Web............................................................................................. 412 AS003 - Sinitier la bureautique ......................................................................................................... 413 AS005 - Outlook 2010/2007 - Messagerie et gestion du temps ............................................................... 415 AS006 - Outlook 2010/2007 : Avanc ................................................................................................... 416 AS007 - Lotus Notes: communiquer ..................................................................................................... 417 AS077 - Crer son site Web avec FrontPage ........................................................................................ 418 AS2010 - Migration Office 2010/Windows 7........................................................................................ 419 AS009 - Passage d'Office 2003 Office 2010 ....................................................................................... 420

Word
AS060 - Word 2010/2007 - Fonctions de base : conception de documents et mise en page avance ......... 421 AS011 - Word : intrmediaire ............................................................................................................... 423 AS061 - Word 2010/2007 - Consolidation des comptences ................................................................... 424 AS062 - Word 2010/2007 - Fonctions complmentaires : Tableau, formulaire, modl et publipostage ........ 425 AS059 - Word 2010/2007 - Fonctions avances : Rapport et publication ................................................. 427 AS012 - Word: documents longs .......................................................................................................... 429 AS013 - Word: modles et mailing ....................................................................................................... 430 AS010 - Word 2003/XP - Fonctions de base : Cration de documents et mise en page avance ............... 431 AS014 - Word 2003/XP - Fonctions complmentaires : Tableau, formulaire, modle et publipostage ......... 433

Excel
AS064 - Excel 2010/2007 - Fonctions de base : cration de tableaux, calculs fondamentaux et graphiques 434 AS022 - Excel - Approfondir les calculs ................................................................................................ 436 AS065 - Excel 2010/2007 - Consolidation des comptences .................................................................. 437 AS066 - Excel 2010/2007 - Fonctions complmentaires : Tableaux labors, gestion et analyse ............... 438 AS046 - Excel 2010/2007 - Fonctions avances : simulation et analyse d'une feuille de donnes .............. 439 AS020 - Excel 2003/XP - Fonctions de base : Crarion de tableaux, calculs fondamentaux et graphiques.. 440 AS021 - Excel 2003/XP - Fonctions complmentaires : Tableaux labors et gestion, analyse de donnes 441 AS023 - Excel - Bases de donnes et tableaux croiss dynamiques ....................................................... 442 AS024 - Excel 2003/XP - Fonctions avances : Simulation et analyse d'une feuille de donnes ................ 443 AS025 - Excel VBA : Macro commande et introduction au langage VBA .................................................. 444 AS026 - Excel VBA - Programmation VBA ............................................................................................ 445 AS047 - Excel VBA niveau 1 ............................................................................................................... 446

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SOMMAIRE
PowerPoint
AS070 - PowerPoint 2010/2007 - Conception et ralisation de diaporama ............................................... 447 AS071 - PowerPoint 2010/2007 - Animation avance et diffusion lectronique ......................................... 448 AS030 - PowerPoint 2003/XP - Conception et ralisation de diaporama .................................................. 449 AS031 - PowerPoint 2003/XP - Animation avance et diffusion lectronique ............................................ 450

OpenOffice
AS053 - Writer: rappels et perfectionnement ......................................................................................... 451 AS054 - Writer: matriser ..................................................................................................................... 452 AS055 - Calc: rappels et perfectionnement ........................................................................................... 453 AS056 - Calc: matriser ....................................................................................................................... 454 AS057 - Impress: matriser .................................................................................................................. 455 AS050 - Writer: sinitier........................................................................................................................ 456 AS051 - Calc: sinitier .......................................................................................................................... 457 AS052 - Impress: sinitier..................................................................................................................... 458 ABM-58 - Visio 2007 - Standard ........................................................................................................... 459

PAO - CAO
PA000 - Dcouverte PAO : Photoshop, Indesign, Illustator ..................................................................... 461 PA101 - Photoshop : Base .................................................................................................................. 462 PA102 - Photoshop : Perfectionnement ................................................................................................ 464 AS079 - 3DS MAX .............................................................................................................................. 465 PA201 - Illustrator : Base..................................................................................................................... 466 PA202 - Illustrator : Perfectionnement .................................................................................................. 467 PA301 - Indesign : Base ...................................................................................................................... 468 PA302 - Indesign : Perfectionnement ................................................................................................... 469 PA401 - AutoCAD 2D : Base ............................................................................................................... 470 PA402 - AutoCAD 2D : Perfectionnement ............................................................................................. 471 PA403 - AutoCAD 3D.......................................................................................................................... 473 PA404 - AutoCAD Migration vers 2012 ................................................................................................. 475 PA501 - Acrobat : Base ....................................................................................................................... 476 PA001 - Nouveauts CS5 Photoshop, Indesign, Illustrator ..................................................................... 477

ACCESS
AS067 - Access 2010/2007 - Initiation .................................................................................................. 479 AS068 - Access 2010/2007 : intrmediaire............................................................................................ 480 AS069 - Access 2010/2007 - Perfectionnement et macro commandes .................................................... 481 AS040 - Access 2003/XP - Initiation : Fonctions de base........................................................................ 482 AS041 - Access 2003/XP - Perfectionnement et macro commandes ....................................................... 483 AS042 - Access VBA - Programmation avec Access.............................................................................. 484

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S-CCE - Cloud Computing - l'essentiel Sminaires dcideurs Innovation


Objectif du stage
Comprendre l'architecture Cloud Computing et les enjeux de ces architectures. Identifier les possibilits du Cloud Computing et les acteurs ainsi que leurs offres.

Contenu de la formation
Rappels sur les architectures actuelles - L'infrastructure matrielle de l'entreprise. - La gestion applicative de l'entreprise. - L'hbergement. - Les portails, sites e-business et corporate. - Les offres SAAS (Software AS A Service). L'architecture Cloud Computing - Quelles diffrences avec l'hbergement (ASP : Application Service Provider) ? - Quelles diffrences avec SAAS ? - Les briques techniques du Cloud. - La vision des fournisseurs de Cloud. Tour d'horizon des offres Cloud Computing - L'offre Amazon. - L'offre Google. - L'offre Microsoft. - L'offre Salesforce. - L'offre Oracle / Sun. - L'offre IBM. - Les autres offres. Quelle dmarche pour passer au Cloud Computing ? - Dmarche d'urbanisation. - Dmarche oriente service. - Impacts techniques. - Impacts sur les processus. - Comment choisir les applications candidates ? - Scurit des donnes et aspects juridiques. - Performance et qualit de service.

Public Pr-requis
Aucun

Dure
1 jour(s)

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S-GAP - Intgrer Google Apps dans le SI : de ltude amont la migration des services Sminaires dcideurs Innovation
Objectif du stage
Ce sminaire pour objectif de prsenter les principaux enjeux, atouts et risques dune mise en place des outils de messagerie et de collaboration Google Apps. Il prsente les outils Google dans la perspective dune migration vers une architecture SaaS (Software As A Service). Il analyse les risques et les bnfices du point du vue utilisateurs et du point de vue IT.

Contenu de la formation
1. Les Google Apps comme un exemple de SaaS Rappel des concepts SaaS Ce qui fait la force de loffre de Google Quelles solutions pour quels problmes ? Le cot dune migration (TCO, RMI) 2. Quels sont les atouts et les risques ? Les enjeux politiques lis la culture dentreprise Quels sont les lments qui favorisent ou retardent ladoption des Google Apps ? Comment les Google Apps vont-elles sintgrer dans le SI existant ? Y a-t-il de nouvelles dpendances induites par SaaS en gnral et Google Apps en particulier ? La gestion du changement La ncessit de dfinir de nouveaux profils et de nouvelles comptences Mise en place dun pilote pour favoriser la transition vers Google Apps Un accs multi canal 3. Prsentation des Google Apps Les deux grandes classes dapplications : les outils de messageries et les outils collaboratifs Gmail et Google Calendar : ltat de lart dune messagerie en ligne Google Sites ou comment crer un site web collaboratif en 5 minutes La suite bureautique collaborative Google Docs, Google Presentation et Google Spreadsheet Un accs hors ligne avec Google Gears ou Google Chrome Les outils de migration offerts par Google pour les plateformes Microsoft Outlook et Lotus Notes Domino 4. Les principales stratgies de migration vers Google Apps Les questions se poser avant une ventuelle migration vers Google Apps Bien choisir les catgories dutilisateurs qui utiliseront le pilote Bien choisir les fonctionnalits qui sont lobjet du pilote Dfinition dun plan de retour en arrire 5. Quelles directions pour le futur ? Une intgration accrue avec les services de tlphonie mobile Des fonctionnalits hors lignes gnralises

Public
Le sminaire s'adresse tout responsable des systmes d'information, fonctionnel ou technique, dsireux d'apprhender les principaux enjeux dune migration vers les outils de messagerie et de collaboration Google Apps. Il sadresse aussi aux chefs de projet concerns par une telle migration.

Pr-requis
Aucune connaissance particulire

Dure
1 jour(s)

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S-AAS - SaaS & Cloud Computing : un nouveau modle logiciel Sminaires dcideurs Innovation
Objectif du stage
Comprendre les opportunits lies aux SaaS Se former laccompagnement aux changements induits par les SaaS

Contenu de la formation
1. LES CONCEPTS DES SaaS Contexte . volution des architectures, entre centralises et dcentralises. . Le modle ASP et son chec ? . Depuis 2005, le modle participatif du Web 2.0. Dfinitions . SaaS, PaaS, Cloud Computing, architectures multi-tenants. Un nouveau modle logiciel . Licences perptuelles versus SaaS. . Hbergement par lditeur, zro dploiement, . Abonnements Freemium . 2. ALLER VERS LES SaaS ? Le point de vue des dcideurs . Bnfices pour lentreprise : rduction des cots. . Recentrage du rle de la DSI sur le mtier. . Craintes pour lentreprise : sret de linformation, espionnage industriel. Sarbane Oaxley. Le point de vue des utilisateurs . Bnfices : ergonomie, collaboration. . Craintes : confidentialit, mode dconnect. Le point de vue des DSI . Bnfices : fin des tches pnibles de mises jour sur serveurs et parc utilisateurs. . Plus dexploitation de systmes hors du cur de mtier (informatique de commodit). . Craintes : perte de contrle, de pouvoir. Changement de mtier. Prendre sa dcision . Rcapitulatif et aide la dcision. La route vers les SaaS . Phase pilote. . Accompagnent au changement des utilisateurs. . Accompagnent au changement des quipes dexploitation. 3. LES OFFRES SaaS DISPONIBLES La collaboration . Bureautique, messagerie, Web confrence, gestion de projet. Les Progiciel mtiers . ERP, CRM, RH Le stockage en ligne . Tiers darchivage, plate-forme de mdias. Les systmes cartographiques . Intgration dapplication mtier sur fond des cartes. Linfographie . mergence du design en ligne. Le modle du bureau en ligne . Assemblage de services en ligne par lutilisateur. 4. DVELOPPER SUR LES PLATES-FORMES DE CLOUD COMPUTING Composants des architectures multi-tenants . Les Datacenters. . Les environnements dexcution. . Les systmes de stockage. . La modlisation de processus. La cration d'IHM La gestion du cycle de vie des applications 5. ARCHITECTURE DENTREPRISE ET SAAS Applications Intranet versus dans les nuages Intgration : les Internet Service Bus Services didentit et Single Sign On . OpenID, Liberty. Portails en lignes Perspectives : le SI la demande

Public
Direction informatique Matrises douvrage et mtier Responsable tudes

Pr-requis
Culture gnrale sur les outils informatiques.

Dure
1 jour(s)

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S-EN2 - Entreprise 2.0 : enjeux & dmarche de mise en uvre Sminaires dcideurs Innovation
Objectif du stage
Connatre les concepts cls et les technologies 2.0 Connatre les concepts cls et les dmarches de mise en uvre de la gestion des connaissances dans lentreprise, notamment via la mise en uvre de communauts Savoir conduire une dmarche dentreprise 2 .0 en matrisant les diffrentes tapes suivre

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION : QUEST-CE QUE LENTREPRISE 2.0 ? Dfinitions. Le modle SLATES (Andrew McAffee). Le modle FLATNESSES (Dion Hinchcliffe). 2. UNE RVOLUTION DANS LA MANIRE DE TRAVAILLER Lentreprise du XIX sicle . Capital immatriel, management agile et culture du partage. Le Knowledge Management . Lentreprise apprenante et la gestion des connaissances : structuration des informations et des connaissances, capitalisation, partage des informations, veille, travail collaboratif. . Linformation : CMS, GED, ECM, e-learning. . La communication : messagerie, messagerie instantane, blog, micro-blogging . La collaboration : forum, gestion des suggestions, groupware, wiki Les rseaux sociaux . Innovation et intelligence collective. . Typologies de rseaux. . Localisation dexpertise. La dynamique des communauts . Leur rle. . Diffrents types de communauts : permanente, de projet, dintrt, de pratique. . Des rseaux sociaux aux communauts. . La valorisation des collaborateurs : rseaux de comptences et identit numrique. 4. UNE RVOLUTION TECHNOLOGIQUE . Dfinition. Les outils de publication (blog, wiki, podcast). . Les outils de partage (flux RSS, moteurs de recommandation). . Le Web mantique. Les rseaux sociaux. Les architectures ouvertes (SaaS) et lgres (API, Mashup). Les interfaces riches (.NET, Java, Ajax, Flash/Flex). 4. METTRE EN UVRE UNE DMARCHE ENTREPRISE 2.0 Une dmarche en 4 tapes : tape 1 : dfinir sa stratgie . Analyse dusage. . Cadrage stratgique. tape 2 : rdiger son expression de besoin . Cahier des charges. . Benchmark technologique. tape 3 : mettre en uvre les outils . AMOA. . Dploiement de solution Open Source. . Dploiement de solution diteurs. . Services en ligne (SaaS). Etape 4 : accompagner le changement . Plan de conduite de changement. . Animation de communauts. . Dispositif de communication. . Formation.

Public
AMOA, MOA Managers Responsable mtier Responsable et charg de projet dans les domaines suivants : gestion des connaissances, informatique, RH, marketing et communication

Pr-requis
Pratique dInternet.

Dure
2 jour(s)

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S-MOB - Mobilit : la synthse & prospective Sminaires dcideurs Innovation


Objectif du stage
Connatre les problmatiques spcifiques de la mobilit Identifier les possibilits offertes par les terminaux mobiles et rseaux sans fil Savoir piloter un projet de mobilit

Contenu de la formation
1. LE MARCH ET USAGES DE LA MOBILIT Dfinitions. Chiffres cls, tendances, secteurs d'activit concerns. 2. LES USAGES DE LA MOBILIT Communication / collaboration. Alertes. gestion du temps. Multimdia. Saisie sur le terrain et traitement en temps rel. Localisation, cartographie. Consultation dinformation. Internet mobile. Identification de personnes. Paiement. 3. LES TYPOLOGIES D'APPLICATIONS MOBILES Applications en mode connect ou dconnect. Applications avec localisation. Peer to Peer mobile. Mobile To Mobile. 4. LES CATGORIES DE TERMINAUX MOBILES PC portables, Tablet PC, UMPC, PDA. Minitel Internet . Smartphones. Terminaux convergents. Ubimedia. lments diffrenciateurs. 5. LES PLATES-FORMES MOBILES Windows et Windows Mobile, Symbian, Linux embarqu. Palm OS/Access. BlackBerry. iPhone. J2ME. ANDROID. Le Compact Framework .NET. 6. LES PROTOCOLES TLCOM Rseau personnel : BlueTooth, UWB. Rseau local : WiFi (a/b/g/i/n). Rseau mtropolitain : BLR, WiMax. Rseau tendu : 2G (GSM/GPRS/EDGE), 3G (UMTS/HSDPA/HSUPA). tiquette radio RFID et NFC. Offres des oprateurs mobiles. 7. LES STANDARDS DE LA MOBILIT Open Mobile Alliance. Mobile Web Initiative. Mobile Service Architecure. Messagerie SMS et MMS. WAP et WAP2, i-Mode, HTML natif, Ajax. Synchronisation avec SyncML. 8. LES PORTAILS MOBILES Prsentation des portails. Spcificits des portails mobiles. 9. LA SCURIT DES ARCHITECTURES MOBILES Gestion de parc, mobile. Contrle daccs. Chiffrement des flux de donnes. Chiffrement des donnes persistantes. Frameworks cryptographiques. Protection contre la perte de donnes. 10. PARTICULARITS D'UN PROJET DE MOBILIT Problmatiques d'ergonomie utilisateur . Modes de saisie. Tailles d'cran. Poids. . Encombrement. Autonomie. . Les tests utilisateurs : la difficult d'adoption de l'application mobile. Problmatiques d'architecture . Des choix complexes : terminal, type de rseau, interconnexion au SI . Maturit et stabilit des solutions mobiles. Application Web ou embarque ? . Navigateurs mobiles. . Bases de donnes mobiles. . Synchronisation locale ou avec le Systme d'Information. 11. TUDE DE CAS : EXEMPLES D'ARCHITECTURES Application en mode dconnect avec dveloppement de client embarqu et solution de synchronisation. Application en mode connect avec client lger et site Web multi-canal.

Public
Architecte Chef de projet Matrise d'ouvrage

Pr-requis
Connaissances gnrales en informatique.

Dure
1 jour(s)

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12. SYNTHSE Bnfices attendus. Bibliographie et liens Internet.

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S-AIN - Panorama des architectures informatiques Sminaires dcideurs Enjeux du SI


Objectif du stage
Comprendre les concepts essentiels des technologies et architectures des systmes d'information et les tendances des volutions en cours.

Contenu de la formation
1. Introduction - Evolution des applications des SI - Besoins daccs des sources de donnes multiples - Types dinformations htrognes - Accroissement de la complexit des applications - Nouvelles pratiques mtiers 2. Larchitecture distribue - Eclatement du modle 3-tiers - Architectures applicatives - Allgement du poste client - Le grand retour des terminaux passifs : les clients dport dinterfaces, Windows et Linux 3. La technologie Web et ses applications - Concepts de base (rappels) - Technologies Internet de base et volutions : TCP/IP, HTTP, HTML, LDAP, RSS - Rle des standards dans les succs dInternet - Internet, Intranet, Extranet : diffrences et complmentarits - Web - Navigateur - Moteurs de recherche - Objets daccs Internet - Serveurs Internet - Multimdia - Internet - Portails 4. Web 2.0 : les fondamentaux - Concepts de base - Web 2.0 : dimensions techniques - Web 2.0 : dimensions humaines 5. Les logiciels libres - Principes - Fonctionnement des communauts - Les garanties de scurit et de prennit - L'impact sur les postes de travail - Intgration du back-office de l'entreprise 6. Portail et gestion de contenu - Dfinition du portail - Ergonomie et usabilit - Gestion Electronique de Documents - Syndication et agrgation de contenu - Indexation et recherche - La catgorisation des contenus et le rubriquage - Ladministration de types de contenus - Les fonctions de recherche - Les outils de publication des contenus - La cartographie du march, les tendances 7. Urbanisme, SOA et architectures dintgration - Les quatre niveaux darchitecture - Le consensus autour des Web Services, les standards du WSI-O (SOAP, UDDI, WSDL, etc.) - Architectures orientes services (SOA) et SaaS (Software as a Service) - Les enjeux de lintgration des donnes : de lETL lEII et la mise en place de rfrentiels (MDM) 8. SOA : architecture de services - Les fondamentaux - Llment de base : le service - Standards et organismes de standardisation - Le march et ses volutions - Les grands diteurs - Les spcialistes de linfrastructure et de lintgration - Les acteurs de niche Impacts et volutions 9. XML et Web Services - XML - Les Web Services SaaS, mashups et autres jargons 10. Frameworks techniques et frameworks darchitecture

Public
Responsables de systmes dinformation, chefs de projet, ingnieurs dtudes, consultants, ingnieurs commerciaux de lindustrie informatique.

Pr-requis
Connaissances gnrales en informatique.

Dure
3 jour(s)

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- Limportance des frameworks - Les frameworks Java xE - .NET de Microsoft - Les frameworks darchitecture - Les serveurs dapplication 11. Les plates-formes de dveloppement - Le problme des AGL (Atelier de Gnie Logiciel) - Les communauts de dveloppement 12. La scurit - Problmatiques de scurit : architecture physique, protocoles, chiffrement, organisation - Les mcanismes de signature lectronique - Les infrastructures de gestion et de distribution des cls - Les liens entre scurit et qualit de service 13. Infrastructures dintgration de donnes - Architectures types dintgration de - Urbanisation des donnes - Offre du march 14. La synthse - Les orientations futures des technologies, conclusions - Etude de cas oprationnelles - Bibliographie, glossaire

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S-SID - Un Systme d'Information Dcisionnel (SID) : pour qui , pourquoi et comment ? Sminaires dcideurs Enjeux du SI
Objectif du stage
Comprendre le dcisionnel Developper son acuit et donc sa matrise sur le dcisionnel Savoir qualifier son projet dcisionnel Etre capable de dmarrer un projet dcisionnel avec les bons outils

Contenu de la formation
1. Introduction au dcisionnel Rtrospective dcisionnelle Les phases principales de l'volution dcisionnelle (EIS, infocentre, datawarehouse, datamart) Actualit et prospective dcisionnelle Repondre aux deux impratifs de la consolidation centralise et de l'agilit dcentralise 2. Qualifier son projet dcisionnel : pour qui, pour quoi et comment Un projet organisationnel, fonctionnel et technique Connatre les points critiques du projet SID Pr-requis au dmarrage d'un projet dcisionnelle Catgoriser les acteurs de l'entreprise Catgoriser les comportements des acteurs Identifier les rythmes et format attendus de mise disposition des donnes S'assurer de la dfinition claire et fonde du besoin SID Matriser les formes et moyens de la rponse au besoin Le comment est le rsultat tangible du qui et du quoi Le comment comme critre clairant de la bonne qualification 3. Les concepts essentiels du dcisionnel Indicateurs et axes d'analyse Modlisation dcisionnelle : dimensions, faits et agrgats Questions de rfrentiels Historisation des donnes 4.Architecture dcisionnelle : principes gnriques La chane acquisition-intgration-restitution Identifier les points d'attention sur les composants et leur articulation Rles et fonctionnalits de l'acquisition (ETL, ODS) Rles et fonctionnalits de l'intgration (Rejet, consolidation) Rle et fonctionnalits des outils de restitutions (Reporting, analyse) Rles et fonctionnalits des outils de stockages (SGBD, Cube) 5. Les phases d'un projet dcisionneloportionner les phases et leur pertinence l'ampleur de l'objectif. Etude de qualification : opportunit, faisabilit Cadrage : quipe et planning Analyse : fonctionnelle et technique Ralisation : implmentation des flux d'alimentation et de restitution Dploiement : recette, formation, accompagnement au changement Identifier les points d'attention sur les composants et leur articulation 6. Panorama de l'offre dcisionnelle Tendances du march : acteurs et solutions Cllasser les offres par type Catgoriser les fonctionnalits et les offres correspondantes 7. Complments Prsentation de sites internet de rfrence Rfrences bibliographique

Public
Directions fonctionnelles Matrise douvrage Managers

Pr-requis
Aucun

Dure
2 jour(s)

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S-SOA - SOA : la synthse Sminaires dcideurs Enjeux du SI


Objectif du stage
Comprendre la problmatique SOA et dcrypter les enjeux Matriser les fondamentaux SOA Connatre l'offre du march Apprhender les risques

Contenu de la formation
1. LA PROBLMATIQUE SOA Le contexte et les enjeux. La solution : de l'urbanisation classique l'approche SOA. Les principaux concepts SOA : volution ou nouvelle mode ? 2. MODLISER UNE ARCHITECTURE SOA Le concept de solution mtier . Raisonner application ne suffit plus : dfinition et primtre du concept de solution mtier. Comment modliser les services mtier ? . Taxonomie des services. Importance de la notion de granularit. . Cas particulier des services CRUD. Comment modliser les processus mtier ? . Positionner les processus SOA par rapport au workflow classique. . Les tapes de la modlisation : de la vision MOA au dploiement du processus. Les piges viter. Comment construire les applications composites interactives ? . Revisiter le modle MVC dans un contexte SOA. . Spcificit de l'approche : grer un contexte, grer des transactions longues. 3. NORMES ET STANDARDS SOA : COMMENT S'Y RETROUVER ? Les normes de base : SOAP, WSDL, BPEL, SCA. Les normes orientes qualit de service : WS-*. Les normes en matire de scurit : authentification, cryptage et signature. La scurit hardware. mergence des normes en matire de management d'infrastructure. 4. INFRASTRUCTURE SOA : ARCHITECTURE ET OUTILS Concevoir l'architecture : questions cls . Comment ouvrir processus et services ? Publication des services versus mise en place de frontaux : le rle du portail, le rle du frontal de messages XML. . Dupliquer les rfrentiels : pattern ou anti pattern ? . SOA et workflow classique : un mariage possible ? Dployer l'architecture : le concept d'ESB . Rle et place d'un ESB dans une architecture SOA. . De l'EAI l'ESB : simple approche marketing ou vraie volution ? . Quel est le primtre exact d'un ESB ? . Quelles sont les contraintes pesant sur un ESB ? . Les fonctions d'un ESB : dployer les services, transporter les messages vers les services, router et transformer les messages, accder aux rfrentiels. . Conclusion : ESB, le couteau suisse de l'approche SOA ? Vers le concept de plate-forme d'infrastructure SOA . Dployer et superviser des services : le SAM. . Grer un rfrentiel de services. Grer la scurit. . Superviser des processus : le BAM. L'atelier logiciel SOA . Le concept de CAF. SOA et MDA. 5. LE PANORAMA DES OFFRES SOA Les acteurs du monde SOA . diteurs, communauts Open Source, organismes de normalisation. Les offres d'infrastructure . Les principales offres diteurs du monde Java : IBM, BEA, ORACLE, . SUN, SAP, TIBCO . L'offre Open Source des diffrentes communauts. . Que faut-il en penser ? . L'offre Microsoft : architecture (WCF, WWF) et outils (Biztalk). L'orchestration des services . Acteurs et offres du march. Les offres de supervision . Amberpoint, Quest Les ateliers et outils de dveloppement . Les acteurs et leurs offres. Importance de la communaut Eclipse (projet STP). 6. LA MISE EN PLACE D'UN PROJET SOA Les tapes cls du projet . Doit-on parler de projet ou de programme SOA ? . Planifier, organiser, intgrer. Les points contrler . Maturit des quipes et maturit de l'architecture. . Importance et limites de l'approche par prototypage. . Peut-on garantir la rutilisation des services ? 7. EXEMPLES DE PROJET SOA

Public
Architecte Chef de projet infrastructure SOA Responsable tudes Responsable production Urbaniste

Pr-requis
Connaissances gnrales de l'informatique et de l'architecture des SI.

Dure
2 jour(s)

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Pour chaque projet : objectifs du projet. Processus et/ou services mtier modliss. Architecture logicielle, architecture d'infrastructure. Leons tires. 8. SYNTHSE ET PERSPECTIVES

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S-CMP - SOA & processus mtier Sminaires dcideurs Enjeux du SI


Objectif du stage
Dfinir un processus mtier au sens SOA Apprendre modliser un processus valuer les enjeux d'une telle approche

Contenu de la formation
1. LA PROBLMATIQUE DE LA GESTION DE PROCESSUS Qu'est-ce qu'un processus mtier ? . Rappel sur les concepts gnraux. Les enjeux . Les enjeux mtier : importance de la gestion de processus vis--vis des besoins de l'entreprise, volution actuelle de ces besoins. Les enjeux techniques : importance de la gestion de processus dans la rponse des directions informatiques aux besoins mtier. 2. QU'EST-CE QU'UN PROCESSUS MTIER SOA ? Les concepts de base de l'approche SOA . Rappel sur les principaux concepts SOA et leur justification. Le panorama des normes SOA, zoom rapide sur WSDL. La vision SOA des processus mtier . Qu'est-ce que l'orchestration de services ? . Un processus est galement un service. . La normalisation : BPMN et BPEL. tat des lieux. Avantages et inconvnients de l'approche SOA . Comparaison avec le workflow classique : le problme de l'homme dans la boucle . 3. METTRE EN PLACE UNE GESTION DE PROCESSUS SOA Point de vue du sponsor : BPM et BAM . Explicitation de ces concepts dans le contexte SOA. . Impacts sur les utilisateurs finals et leur poste de travail. . Impact sur l'organisation de l'entreprise. Point de vue de l'architecte : processus mtier vs services mtier . Comprendre pourquoi modliser les processus est ncessaire mais pas suffisant pour faire merger les services mtier rutilisables. . Mettre en vidence une taxonomie des services. Point de vue du chef de projet : processus mtier vs solution mtier . Une gestion de processus implique la mise en place de nombreux composants (mtier et techniques) : d'o l'introduction des concepts de solution mtier et de programme SOA. 4. MODLISER UN PROCESSUS AVEC BPMN Qu'est-ce que BPMN ? . tat des lieux en matire de modlisation des processus mtier. . mergence de BPMN. Introduction BPMN . Dcrire un processus, dcrire les acteurs de ce processus, dcrire les informations associes au processus avec BPMN. Exercices d'application. 5. DVELOPPER UN PROCESSUS AVEC BPEL Introduction BPEL . Les principaux concepts de BPEL. Les volutions BPEL 2.0. Le lien entre BPMN et BPEL 6. UNE TUDE DE CAS COMPLTE tape 1 : modliser le besoin . Transcrire les besoins mtier en un premier modle BPMN. tape 2 : amliorer le modle du point de vue mtier . Prendre en compte la problmatique gnrale de gestion des exceptions mtier. Introduire de faon plus gnrale l'homme dans la boucle. tape 3 : produire le modle excutable . Effectuer le lien entre modlisation des processus et modlisation des services. Prendre en compte la problmatique de reprise sur erreur dans le cas des transactions longues. 7. URBANISER LE SI AUTOUR DES PROCESSUS MTIER Le BPM . Mettre en place les services et applications composites pour grer les processus et les acteurs humains. Le BAM . Mettre en place les services et applications composites pour contrler et administrer les processus. L'interface avec les rfrentiels . Mettre en place les diffrents services mtier CRUD. . Grer un contexte : cration, chargement et sauvegarde des informations. . Analyser et rsoudre le problme critique des performances. 8. BREF PANORAMA DU MARCH Prsentation des principales offres du march, tant chez les diteurs que dans la communaut Open Source. 9. SYNTHSE ET PERSPECTIVES Donner un aperu des premiers retours d'exprience de BPM SOA.

Public
Analyste mtier Assistant la matrise d'ouvrage Chef de projet Urbaniste

Pr-requis
Connaissances gnrales en informatique.

Dure
2 jour(s)

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Analyser en consquence les perspectives mtier et techniques.

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M-URB - Urbanisation du SI : enjeux des technologies Sminaires dcideurs Enjeux du SI


Objectif du stage
Cerner les enjeux relatifs l'urbanisation du SI Identifier les pr-requis et les tapes cls Comprendre les apports et les limites des options possibles Apprhender les apports de SOA

Contenu de la formation
1. Les enjeux La place de l'urbanisme dans la gouvernance du SI. Positionnement des bonnes pratiques : ITIL, Cobit. Mutation du modle en silos vers le modle en modules . La place de l'urbanisation dans le cadre du schma directeur. Enjeux pour l'entreprise : les objectifs et les avantages de la dmarche d'urbanisation. 2. La dmarche mthodologique Les grandes phases et les tapes respecter. Vue mtier, vue fonctionnelle, vue applicative et vue technique. Les process des approches top-down ou bottom-up . Les tapes de la mthodologie, les phases d'itrations et de convergences. Les concepts : TOGAF - Praxeme - MOPUSI. 3. Positionnement de la vue mtier La smantique des termes : processus, procdures, activits, oprations, services, applications. La dtermination de la granularit des mtiers. La mise en place du zonage : les rgles de mise en place des zones, quartiers et blocs. 4. Synthse de la vue fonctionnelle

Public
Architecte technique Consultant Dpartement mthode et qualit Direction du SI Responsable mtier

Pr-requis
Connaissances gnrales en architecture des SI et en nouvelles technologies.

Dure
2 jour(s)

Fiches des processus et matrices des mtiers. La mise en place des mtamodles et des analyses des flux. Cartographie de l'existant. Les outils de cartographie. Rdaction du livrable et du plan de convergence. 5. La gestion de la donne de rfrence MDM, pour Master Data Management. Comprhension des concepts. Mise en uvre : technologies et solutions. Dmarche mthodologique. 6. Vue applicative Les objectifs : introduction, dfinition. Concept : intgration, traitement, cadencement, transport, connecteur, transformation, routage, processus mtier. Les composants et middleware EAI - ESB. Les objectifs d'une architecture SOA. Le processus mtier au sens SOA. Les mthodes de dploiement d'une SOA. Piloter le projet de construction, la place du BPM et du BAM. Les spcifications SCA, le positionnement des Web services. La place des agrgations de service : les Mashups.

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S-PTE - Construire son portail d'entreprise Sminaires dcideurs Enjeux du SI


Objectif du stage
Comprendre les concepts et enjeux de l'intgration par la prsentation (pour les contenus et les applications) Dcrypter les fondements d'une architecture portail en toute indpendance des diteurs Positionner les portails au sein des architectures Web 2.0 et SOA Distinguer portail et gestion de contenu Situer les solutions de portail du march Identifier les tapes cls du droulement d'un projet portail

Contenu de la formation
1. CONSTATS ET ENJEUX DES PORTAILS Historique des portails. Dfinition et objectifs. Mutation des besoins en portails sur diffrents axes (applicatif, ditorial, collaboratif) et objectifs. Les diffrents types de portails : informationnel, intgration, collaboratifs, poste de travail. 2, LMENTS D'ARCHITECTURE PORTAIL Dcomposition technique des briques constitutives d'un portail. Zoom sur les outils connexes : gestion de contenu et gestion documentaire. 3. DCRYPTAGE DES BRIQUES CONSTITUTIVES D'UN PORTAIL Couche de prsentation . Principe du dcoupage de pages en vues personnalisables. . Rle du moteur de portlets. Intrts et limites de l'approche portlet. . Rles de XML/XSL. . Client riche et client lger dans les portails. . Les standardisations : WSRP, JSR168, JSR286 . Portail et Web 2.0 : lIntranet 2.0. Le multi-devices . Les techniques et les problmatiques de conception multi-devices. . Les solutions portails grant cette problmatique. Couche de scurit . Les vulnrabilits structurelles d'un portail d'entreprise. Les impacts de la scurit sur les choix d'architecture. . Les mcanismes SSO : la contrainte d'identifications multiples. . Les briques complmentaires : le management de session et de contrle d'accs sur HTTP/HTTPS. . Annuaire LDAP. . Mcanisme des cls publiques / cls prives. SSL et certificats. Notion de base sur les PKI. Profiling et rgles de personnalisation . Les diffrentes approches (par clickstream, par profil explicite ou implicite...). Les piges techniques et les pratiques qui fonctionnent. . Apports des outils. La recherche unifie . Critres de discrimination des moteurs de recherche. . Paralllisation de recherches et cohrence d'indexation. . Crawlers et abonnements. Couche de collaboration et d'interaction . Les forums, le chat, la prsence en ligne. Les nouvelles fonctions c collaboratives : blogs, wikis et rseaux sociaux. L'intgration par la prsentation . Frontire entre portail et intgration d'applications. . tude des scnarios possibles d'intgration. E-Syndication de contenus et Web services . Principe technique d'intgration XML : ct client vs serveur. Approche ncessaire pour construire un portail. . Principes techniques de la e-Syndication. Utilit des formats et protocoles ouverts. . La syndication de services : principes techniques de la syndication de services. Standards mergeants prometteurs (SOAP, UDDI, WSDL, XML-Trust et WSRP). . Limite et ralit des Web services. Portail et dmarche SOA, applications composites interactives 4. CLASSIFICATION DES PRODUITS PORTAILS DU MARCH Les acteurs mtier (SAP, BroadVision) affrontent aujourd'hui les suites intgres e-business (IBM, Oracle/BEA et Microsoft). Comment se reprer dans les offres ? Critre d'analyse des offres portails. Zoom sur les principaux diteurs. L'alternative des offres Open Source (Liferay, JetSpeed/Pluto, eXo, Jahia, uPortal). 5. LE PILOTAGE D'UN PROJET PORTAIL La Gestion de contenu et la reprise de l'existant . Rles et processus de la cration la publication puis au dploiement. . Scnarios types d'organisation. . Enjeux. Impacts. Gestion multilingue du portail . Principe de gestion multilingue, principes de localisation, internationalisation et rgionalisation des contenus et des traitements. . Uniformisation d'encodage unicode. La dmarche projet . tude de cas concrets avec retours d'expriences consolids. . L'tude d'opportunits. La cartographie des sources de contenus et des applications. Critres pour le positionnement des standards et le choix des outils.

Public
Architecte fonctionnel Architecte technique Direction communication Direction informatique Directeur de projet Direction stratgie MOA et MOE Responsable de publication Web

Pr-requis
Connaissances en informatique et culture Web gnrale.

Dure
2 jour(s)

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. Techniques d'intgration continue, accompagnement au changement dans un processus itratif. . Rgle d'or pour avancer. 6. SYNTHSE Bibliographie et adresses Internet. Glossaire.

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S-PER - La performance IT Sminaires dcideurs Enjeux du SI


Objectif du stage
Faire le point sur l'tat de l'art en matire de gestion de la performance des Systmes d'Information Identifier ses besoins en matire de performance Dfinir une stratgie de performance

Contenu de la formation
1. FONDAMENTAUX Dfinition de la performance. Les rapports entre mtier et IT. Les leviers qui permettent d'agir sur la performance IT. De la gestion de la disponibilit la haute-disponibilit. Les lois de la haute-disponibilit. La gestion des niveaux de service (SLA). La gestion des dsastres. Le rle d'ITIL dans la performance du SI. 2. ORGANISER ET GOUVERNER LE SI Les diffrents styles de gouvernance IT (monarchie IT, monarchie business...) et leurs impacts sur la performance du SI. Les principaux modles d'organisation de la DSI, avantages et inconvnients. Briser les barrires entre les mtiers des tudes et ceux de la production. La performance et l'externalisation : . des dveloppements . de la maintenance (TMA) . des plates-formes de production Retours d'exprience sur l'offshore et le nearshore. Le phnomne de backshoring. 3. CONSTRUIRE UNE INFRASTRUCTURE ADAPTE Les objectifs : disponibilit, performance, intgrit. L'architecture rseau : . L'volution des rseaux locaux et tendus . les grids L'architecture serveur : . La virtualisation (enjeux, offres, performances) . Lmergence du on-demand avec les SOA L'architecture de persistance : . La rvolution du stockage (SAN, NAS, Iscsi) . Les offres haute-intgrit des SGBD traditionnels L'volution des rseaux locaux et tendus. . Quelle crdibilit pour les solutions Microsoft (OS serveurs, middleware, SGBDR) ? . Quelle crdibilit pour les infrastructures logicielles Open Source (Red Hat, MySQL, Postgres) ? 4. TESTER LA PERFORMANCE Quelles mthodologies pour tester et intgrer ? Le rle des usines logicielles dans l'automatisation des tests. La mise en place d'une dmarche de mtrologie pour les applications critiques. Comment raliser des tests de disponibilit ? Panorama des solutions de test (commerciales et Open Source). 5. MIEUX GRER LES MISES EN PRODUCTION O en est la production aujourd'hui ? Le rle cl des dossiers d'architecture technique. Le retour des processus de passage en production contraignants. 6. SUPERVISER LA PERFORMANCE Du monitoring de l'infrastructure la supervision des processus et des flux applicatifs. Le monitoring, un projet part entire. Les nouveaux standards de la supervision. La gouvernance des architectures SOA. La mesure de la performance : . SLA . Reporting . Tableaux de bord Panorama des offres du march. Retours d'expriences et bonnes pratiques. 7. CONCLUSION Comment bien dfinir ses besoins ? Mettre en place une roadmap performance IT . Anticiper les besoins venir en initiant une dmarche de gestion de la capacit (capacity planning).

Public
Directeur informatique Responsable tudes Responsable exploitation Responsable intgration

Pr-requis
Connaissance gnrale des Systmes d'Information.

Dure
2 jour(s)

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S-IAM - Gestion des identits & scurit des accs Sminaires dcideurs Enjeux du SI
Objectif du stage
Identifier les enjeux de la gestion didentit Dterminer les apports de la gestion didentit partir dun SI centralis : la scurit daccs aux applications, la modlisation des processus, la valorisation du portail dentreprise et louverture de son SI par la fdration didentit

Contenu de la formation
1. LA GESTION DES RFRENTIELS DIDENTITS Introduction . Constat dhtrognit du SI. . Centralisation de linformation. . Gestion partir dun point daccs unique. . Prsentation des annuaires LDAP. Les outils . Synchronisation des rfrentiels par le provisioning. . Agrgation des donnes par le d-provisioning. . Le mta-annuaire ou lannuaire virtuel ? . Prsentation des outils volus de gestion de contenu dannuaire. Les DCMS. La gestion des habilitations . Linformation pertinente. . Les modles de donnes RBAC et ORBAC. 2. LA SCURISATION DES ACCS Renforcer la politique de mots de passe. Lunification des mots de passe. Le modle actuel de scurisation des accs : la signature unique. Prsentation des architectures de Web SSO. tude de scnarios Web SSO. Prsentation de solutions de Web SSO. tude de solutions Open Source. La limitation du Web SSO est couverte par lEntreprise SSO. 3. LAUTHENTIFICATION FORTE Cryptographie . Les bases de la cryptographie. . Les algorithmes cl secrte, cl publique, hachage, signature lectronique. . Rpondre aux fondamentaux de la scurit : authentification, confidentialit, intgrit, non rpudiation et disponibilit. Fonctionnement des PKI . Les infrastructures cl publique. . Environnements de confiance. . Autorits de certification. . Certificats X509 : types classe et fonctionnement. Les Processus mtier tudes de cas pratique . Embauche dun nouveau salari. . Exception une rgle de scurit. Dfinitions . Le BPM vs workflow vs processus. . Activit, transition, participant. . La coalition Wfmc. . Le Format Xpdl. . Prsentation du protocole Asap et de la spcification Wfxml. Les outils . Modlisation de processus. . Interaction avec le processus. . Suivi et console de pilotage. Scurisation des Web services Scurisation des messages Xml . Xml-Signature : signature des messages. . Xml-Encryption : chiffrement des messages. . Ws-Security : normalisation de la scurisation des messages. Interaction avec les PKI . Xkms : gestion du cycle ce vie des certificats. Dlgation dauthentification et gestion de droits . Saml, Ws-Federation : change des informations dauthentification. . Xacml, Ws-Authorization : change des informations dautorisation. Provisioning . Spml : gestion des comptes utilisateur. La fdration didentit . Fonctionnement des serveurs didentit. . Le projet Liberty Alliance. . Le projet Cardspace. . Le projet Openid. . Le projet Shibboleth. . Le projet Concordia.

Public
Architecte Direction du SI Direction informatique Matrise douvrage Responsable tudes Urbaniste

Pr-requis
Notions dannuaire et XML. tre sensibilis la scurit du SI et aux Web services.

Dure
2 jour(s)

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M-PRM - Panorama des rfrentiels mthodologiques pour la DSI Management SI Gouvernance


Objectif du stage
Connatre les principaux rfrentiels et mthodes contribuant la mise en oeuvre d'une gouvernance du SI Dcouvrir en particulier les rfrentiels COBIT, CMMI, ITIL, ainsi que ceux permettant de couvrir les principales problmatiques de la DSI (sous-traitance, scurit, RH) Dcouvrir les mthodes de gestion de projet pouvant tre associes avec lutilisation de rfrentiels Prsenter leurs complmentarits et leur utilisation coordonne dans une approche multi-modles

Contenu de la formation
1. PROBLMATIQUES DU DSI Gestion de la gouvernance du SI. Gestion de la valeur. Gestion de projet et de matrise de la qualit. Gestion des acquisitions et de la sous-traitance. Production et garantie de la qualit de service. Gestion de la scurit. Contrle et de pilotage. 2. COBIT CADRE DE RFRENCE DU SI Prsentation gnrale et objectifs. Domaines couverts. Concepts grs. IT Scorecard et indicateurs. Synthse des processus. Couverture de COBIT et apports. 3. CMMI CADRE DE RFRENCE DES TUDES Prsentation gnrale et objectifs. Domaines couverts. Concepts grs. Synthse des processus. Couverture de CMMI et apports . 4. ITIL CADRE DE RFRENCE DES SERVICES ET DE LA PRODUCTION Prsentation gnrale et objectifs. Domaines couverts ITIL V2 et ITIL V3. Concepts grs. Synthse des processus. Couverture de ITIL et apports. 5. AUTRES RFRENTIELS GUIDES OU NORMES Gestion de la sous-traitance et eSourcing . CMMI Acquisition, Escm-CL, Escm-SP. Gestion de portefeuille et de programme . Val IT, OPM3, P3M3. Gestion de la scurit . ISO27001, ISO27002 Autres rfrentiels et normes . EFQM, ISO20000, P-CMM, PMBOK 6. MTHODES DE GESTION DE PROJET Mthodes agiles . Principes gnraux. . eXtreme Programming (XP). . SCRUM. Autres mthodes . Unified Process (UP) et RUP. . TSP et PSP 7. MTHODES ET TECHNIQUES DAMLIORATION Six Sigma. Process Change Management (PCM). 8. APPROCHE MULTI-MODLES Introduction . Quest-ce quune approche multi-modles ? . Intrt dune approche multi-modles. PrIME . Initiative PrIME Process Improvement in a Multiple Models Environment . Complmentarit des rfrentiels entre eux . Positionnement de COBIT / CMMI / ITIL. . volutions et convergences des rfrentiels. . Concepts r-utilisables dun rfrentiel lautre. Complmentarit entre rfrentiel et mthode . CMMI et Six Sigma. . RUP et CMMI. . CMMI et TSP / PSP. . Compatibilit CMMI avec les mthodes agiles. Modles de maturit . Notions de maturit proposes par les diffrents rfrentiels et comparaison.

Public
Directeur informatique Responsable mthode et qualit Responsable des tudes, responsable production Auditeur, valuateur Directeur, chef de projet Tout professionnel qui souhaite acqurir une vision pratique de CMMI et de ses apports dans une dmarche d'amlioration des dveloppements informatiques

Pr-requis
Aucune connaissance pralable n'est requise.

Dure
2 jour(s)

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Dmarche damlioration dans un contexte multi-modles . Mthodes dvaluation. . Comment organiser une dmarche damlioration homogne au sein de lensemble de la DSI. . Cycle de vie de lamlioration PDCA et cycle IDEAL. 9. CONCLUSION Facteurs de succs d'une dmarche d'amlioration dans un contexte multi-modles.

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M-CFO - COBIT & VAL IT : les fondamentaux Management SI Gouvernance


Objectif du stage
Comprendre le rle de COBIT et VAL IT dans la gouvernance IT Dcouvrir les concepts ports COBIT et VALIT Apprhender la mise en uvre dune dmarche damlioration laide de COBIT

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION : LA GOUVERNANCE IT Dfinition de la gouvernance. Les piliers de la gouvernance IT. 2. COBIT ET VAL IT : HISTOIRE ET ORIGINES Historique du modle. Principaux acteurs : ITGI, ISACA. Contexte d'volution actuelle : Sarbanes-Oxley, Ble II. 3. COBIT : PRINCIPES ET CONCEPTS Prsentation des diffrents lments du modle : Objectifs mtier, objectifs IT, critres dinformation, ressources, processus IT, activits IT. IT Scorecard et indicateurs. Modle de maturit. Modle de contrle. Relation entre les concepts. Certification. 4. COBIT : DOMAINES ET PROCESSUS Organisation du modle : apprendre naviguer dans le modle. Parcours des diffrents domaines : planifier et Organiser , acqurir et mettre en place , distribuer et supporter , surveiller et valuer . Principaux processus et indicateurs. 5. VAL IT : PRINCIPES ET PROCESSUS Objectif de VAL IT : gouvernance de la valeur. Principes de Val IT. Le Business Case. Parcours des processus des 3 domaines : Gouvernance de la valeur. Gestion des portefeuilles projet. Gestion des investissements. 6. POSITIONNEMENT PAR RAPPORT AUX AUTRES RFRENTIELS COSO, ITIL, CMMI DEV, CMMI Acquisition, eSCM, PMBOK/OPM3, ISO 27000, ISO 20000 Complmentarits avec COBIT et VAL IT. 7. DMARCHE TYPE DE MISE EN UVRE DE COBIT Dmarche projet type et identification des parties prenantes. Dfinir son objectif : l'laboration de la carte stratgique. Connatre son niveau de dpart : l'auto-valuation. Connatre ses capacits : la cartographie des processus de la DSI. laborer sa stratgie : dfinir le portefeuille des projets d'amlioration. Mesurer l'atteinte de l'objectif : la mise en uvre du de lIT Scorecard. Outils de support.

Public
Membre du management de la DSI (responsable d'exploitation, responsable d'entit, directeur) Responsable de projet mtier, gestionnaire d'application Responsable qualit Responsable de service administratif et financier de la DSI Responsable de SI mtier Auditeur

Pr-requis
Connaissance en matire de Systmes d'Information. Exprience dans le management de la DSI.

Dure
1 jour(s)

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M-SFX - Lean Six Sigma : les fondamentaux Management SI Gouvernance


Objectif du stage
Connatre les principes des dmarches Lean Six Sigma (LSS) : Lean & et Six Sigma Comprendre l'intrt de Lean Six Sigma pour l'amlioration de processus dans le domaine des technologies de l'information Apprhender les relations entre LSS et les dmarches d'amlioration de type CMMI, ITIL, ISO9001

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Prsentation de Lean. Prsentation de Six Sigma. Lean Six Sigma = Lean + Six Sigma. 2. ORGANISATION Infrastructure. Acteurs de la dmarche (Sponsor, Champions, Master Black Belts, Black Belts, Green Belts). 3. AMLIORATION CONTINUE Projet DMAIC. Define. Measure. Analyse. Improve. Control. 4. CONCEPTION (DESIGN FOR SIX SIGMA) Projet DMADV. 5. LSS AU SERVICE D'AUTRES DMARCHES D'AMLIORATION PROCESSUS Principes. LSS et ISO9001. LSS et ITIL LSS & CMMI. 6. CONCLUSION Rappel des points cls. Recommandations. Bibliographie.

Public
Directeur / ingnieur qualit, processus, mthode, tudes Manager et contributeur individuel aux actions d'amlioration processus Membre d'quipe projet d'amlioration processus Responsable de dmarche d'amlioration processus

Pr-requis
Connaissances gnrales en informatique. Connaissance des dmarches d'amlioration des processus dans le domaine des technologies de l'information.

Dure
1 jour(s)

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M-CFX - CMMI : les fondamentaux Management SI CMMI


Objectif du stage
Comprendre l'importance de l'approche processus dans une stratgie organisationnelle d'amlioration continue Identifier la porte du CMMI, ses intrts, ses limites Connatre la terminologie, les composants et la structure du modle Aborder le contenu de chacun des domaines de processus

Contenu de la formation
1. POURQUOI LE CMMI ? Le contexte ayant favoris son mergence. Processus, technologie, ressource humaine. Les bnfices tangibles et intangibles obtenus. 2. DFINITIONS ET CONCEPTS Historique. Terminologie. Constellations, reprsentations tage et continue, architecture du CMMI. 3. LE NIVEAU DE MATURIT 2 Finalit du niveau 2. Les pratiques gnriques du niveau 2. Les 7 domaines de processus du niveau 2. 4. LE NIVEAU DE MATURIT 3 Finalit du niveau 3. Les pratiques gnriques du niveau 3. Les 11 domaines de processus du niveau 3. 5. LES NIVEAUX DE MATURIT 4 ET 5 Matrise quantitative de processus et de produits. Optimisation. 6. L'AMLIORATION CONTINUE La dmarche IDEAL. L'valuation de processus (SCAMPI A, B et C). Les facteurs de succs. Cette formation permet de connatre l' l'essentiel du CMMI en une journe. Nous proposons galement la formation du SEI Introduction au modle CMMI (3 jours) qui est un pr-requis pour devenir membre dquipe dvaluation SCAMPI (rf. M-CIM).

Public
Auditeur, valuateur Directeur / chef de projet Directeur / ingnieur qualit, processus, mthode, tudes Responsable d'units oprationnelles

Pr-requis
Une connaissance dans un contexte de dveloppement de systme ou de logiciel, dans la gestion de projet ou bien dans une quipe qualit, facilite l'appropriation des concepts du CMMI.

Dure
1 jour(s)

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M-CIM - Introduction CMMI v1.3 -Formation Officielle du SEI Management SI CMMI


Objectif du stage
Comprendre l'importance de l'approche processus dans une stratgie organisationnelle d'amlioration continue Identifier la porte du CMMI, ses intrts, ses limites Connatre la terminologie, les composants et la structure du modle spcifique Pouvoir participer en tant que membre d'quipe une valuation SCAMPI

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Objectifs et contenu de la formation. 2. CMMI ET AMLIORATION CONTINUE DE PROCESSUS Dfinitions et concepts. Produits CMMI. Retours sur investissement. Exercice : objectifs d'amlioration. 3. ARCHITECTURE DU CMMI Utilisation du livre de rfrence (CMMI en franais). Composants du CMMI. Domaines de processus. Nature et type des composants. 4. INSTITUTIONNALISATION ET REPRSENTATIONS Reprsentation tage et continue. Niveaux de maturit et d'aptitude. Institutionnalisation. Pratiques gnriques. Travaux pratiques : description de processus. 5. DVELOPPEMENT DE PRODUIT Dveloppement et gestion des exigences. 6. GESTION DE PROJET Planification et suivi de projet. Gestion des risques. Gestion des contrats fournisseurs. 7. SUPPORT Gestion de configuration. Assurance qualit. Mesure et analyse. Travaux pratiques : analyse d'carts. Prise de dcision. Analyse causale. 8. DVELOPPEMENT DE PRODUIT (2) Solution technique. Intgration de produit. Vrification, validation. Travaux pratiques : impact d'une volution. 9. INFRASTRUCTURE D'AMLIORATION Stratgie d'amlioration continue. Dfinition du processus standard. Travaux pratiques : bibliothque de processus. Gestion intgre de projet. Innovation et dploiement. Formation. Travaux pratiques : tudes de cas. Gestion quantitative de projet. Fondements de la gestion quantitative. Performance de processus. 10. GESTION QUANTITATIVE DE PROJET Analyse causale, innovation et dploiement en mode quantitatif. Travaux pratiques : objectifs d'amlioration et mesures.

Public
Auditeur, valuateur Directeur, chef de projet Ingnieur qualit Responsable d'units oprationnelles

Pr-requis
Une connaissance ou une exprience pratique dans un contexte de dveloppement de systme ou de logiciel, dans la gestion de projet ou bien dans une quipe qualit ou amlioration de processus, facilite l'appropriation des concepts du CMMI.

Dure
3 jour(s)

12. RSUM ET FILS CONDUCTEURS Reprsentations. Interrelations entre composants. quivalence de niveaux. Travaux pratiques : correspondance entre affirmations et pratiques CMMI. 13. PROCHAINES TAPES

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11. ENVIRONNEMENT COMPLEXE Concepts IPPD. Impacts IPPD sur la dfinition de processus et la gestion intgre de projet.

Sources d'information sur le CMMI. Dmarche IDEAL. 14. CONCLUSION Revue des objectifs du cours. valuation du cours. La formation est dispense par un instructeur CMMI agr par le SEI (Software Engineering Institute Carnegie Mellon University Pittsburgh). Lespersonnes ayant particip cette formation seront enregistres individuellement au SEI. La formation est dispense en franais, sur des supports en anglais, avec la traduction officielle du CMMI en franais.

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M-CAQ - CMMI for Acquisition (CMMI-ACQ) Formation Officielle du SEI Management SI CMMI
Objectif du stage
Dcouvrir les principes du modle CMMIACQ et apprhender les domaines de processus spcifiques relatifs lacquisition Comprendre et interprter correctement le modle CMMI-ACQ pour une application concrte dans un contexte dacquisition ou de sous-traitance Dcrire les diffrences entre le CMMI for Development, V1.2 et le CMMI for Acquisition, V1.2 Pouvoir participer en tant que membre de lquipe dvaluation une valuation SCAMPI utilisant le modle CMMI-ACQ.

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Prsentation du cours 2. VUE DENSEMBLE DE LACQUISITION Vue densemble de lacquisition 3. CONTENU DE CMMI-ACQ Prsentation des 6 DOMAINES DE PROCESSUS et des pratiques spcifiques au contexte dacquisition : Dfinition de la stratgie dacquisition 4. DEVELOPPEMENT DES EXIGENCES DACQUISITION Dveloppement et analyse des exigences contractuelles. 5. SOLLICITATION ET ELABORATION DU CONTRAT Consultation, slection des fournisseurs ou sous-traitants et laboration des contrats. 6. MANAGEMENT DU CONTRAT Gestion de la relation client-fournisseur selon les termes du contrat. 7. MANAGEMENT TECHNIQUE DE LACQUISITION. Evaluation de la solution technique et gestion des interfaces. 8. VERIFICATION DE LACQUISITION Vrification des produits et livrables de lacqureur. 9. VALIDATION DE LACQUISITION Validation des produits ou services acquis. Transition vers les oprations et le support. Equipes intgres 10. ETAPES SUIVANTES Facteurs de succs d'une dmarche damlioration des processus dacquisition et de sous-traitance. 11. CONCLUSION

Public
Responsable des tudes Responsable matrise douvrage Responsable mthode et qualit, auditeur, valuateur Directeur, chef de projet Assistant matrise douvrage (business analyst), matrise duvre Tout professionnel qui souhaite acqurir une vision pratique du CMMI-ACQ et de ses apports dans une dmarche d'amlioration des processus, ct matrise douvrage ou matrise duvre

Pr-requis
Avant de sinscrire ce cours, les participants doivent avoir suivi le cours officiel Introduction au CMMI (Version 1.2, ou Version 1.1 plus Upgrade V1.2) La connaissance du cycle de vie des systmes est un plus.

Dure
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M-SVC - CMMI For Services (CMMI-SVC) Formation Officielle du SEI Management SI CMMI
Objectif du stage
Dcouvrir les principes du modle CMMI-SVC et apprhender les domaines de processus spcifiques relatifs aux services Comprendre et interprter correctement le modle CMMI-SVC pour une application concrte dans un contexte de services Dcrire les diffrences entre le CMMI for Development, V1.2 et le CMMI for Services, V1.2 Pouvoir participer en tant que membre de lquipe dvaluation une valuation SCAMPI utilisant le modle CMMI-SVC

Contenu de la formation
Cette formation officielle du SEISM est un complment la formation Introduction au CMMI pour ce qui relatif la gestion, ltablissement et la livraison de services. Un service est dans ce contexte un produit intangible et non stockable (ex. entretien, formation, administration, centre de traitement). Le rfrentiel CMMI sest rcemment enrichi dun nouveau modle CMMI for Services V1.2 (CMMI-SVC). Programme : INTRODUCTION Prsentation du cours. VUE DENSEMBLE DES PROCESSUS DE SERVICES Sommaire du domaine du modle CMMI-SVC. CONTENU DE CMMI-SVC Prsentation des 7 domaines de processus et des pratiques spcifiques au contexte CMMI-SVC: Capacity and Availability Management Incident Resolution and Prevention Service Continuity Service Delivery Service System Development Service System Transition Strategic Service Management ETAPES SUIVANTES Facteurs de succs d'une dmarche damlioration des processus de services. CONCLUSION

Public
Fournisseurs de services Responsable mthode et qualit Candidats la certification pour formateurs et valuateurs CMMI-SVC Membres dquipe dvaluation CMMI-SVC Tout professionnel qui souhaite acqurir une vision pratique du CMMI-SVC et de ses apports dans une dmarche d'amlioration des processus, ct matrise douvrage ou matrise duvre

Pr-requis
Avant de sinscrire ce cours, les participants doivent avoir suivi le cours officiel rf. M-CIM Introduction CMMI v1.2 (Version 1.2, ou Version 1.1 plus Upgrade V1.2).

Dure
1 jour(s)

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M-CEI - CMMI : comment mener une valuation en interne ? Management SI CMMI


Objectif du stage
Positionner l'valuation CMMI dans une stratgie d'amlioration de processus Comprendre le fonctionnement gnrale des mthodes d'valuation du SEI : SCAMPI class A, B et C Prsenter la dmarche, les activits, les acteurs et les types de rsultat d'une valuation CMMI non officielle (analyse dcart) Identifier les facteurs de succs de l'valuation CMMI

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Objectifs et contenu de la formation. 2. L'AUDIT ET L'VALUATION Dfinitions, finalits et concepts. Positionnements types de l'valuation dans une stratgie d'amlioration. 3. LA MTHODE D'VALUATION SEI : SCAMPI Prsentation de la mthode SCAMPI. SCAMPI Class A, B, C. Exemples de rsultats. 4. LA PRPARATION D'UNE VALUATION Les objectifs, paramtres, acteurs de l'valuation. Les bases de preuves. La planification. Le plan d'valuation. 5. LA CONDUITE DE L'VALUATION La revue documentaire. Les interviews. La validation et la livraison du rsultat. 6. APRS L'VALUATION Le plan d'actions d'amlioration. L

Public
Auditeur, valuateur Responsable ou membre dun groupe de soutien qualit, processus ou mthode

Pr-requis
Une connaissance ou une exprience pratique dune approche d'audit ou d'valuation et du modle CMMI facilite l'appropriation du contenu de la formation.

La formation est dispense par un expert CMMI, valuateur expriment, et illustre par de nombreux retours d'exprience.

Dure
1 jour(s)

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M-CRE - CMMI : exemples de mise en uvre & retours d'exprience Management SI CMMI
Objectif du stage
Dcouvrir les principes du modle CMMI et sa philosophie base sur l'amlioration continue Apprhender les principaux domaines de processus de CMMI par l'exemple des bonnes pratiques dployes Bnficier des retours d'exprience SQLI dans la mise en uvre d'un plan d'amlioration et d'industrialisation des processus ingnierie

Contenu de la formation
1. POURQUOI CMMI ? Pourquoi une dmarche d'amlioration des processus logiciels. Pourquoi le choix de CMMI ? Amliorations attendues. 2. POINTS CLS DU MODLE CMMI Historique de CMMI. Prsentation du modle CMMI. Niveaux de maturit et pratiques gnriques CMMI. Constellations CMMI, CMMI Acquisition et CMMI for Services. Parcours des domaines de processus CMMI dans le cycle de vie projet. 3. LE CONTENU DE CMMI PAR lEXEMPLE Les domaines de processus cls de CMMI par la pratique . Les types de pratiques mises en uvre. . La satisfaction des utilisateurs par le respect des exigences. . L'anticipation des problmes par le pilotage par les risques. . La qualit des livrables par la stratgie de vrification des dveloppements et les revues qualit. . Une capitalisation oprationnelle par des expertises dans chaque domaine, processus (Responsable assurance qualit) et technique (Responsable capitalisation technique). . Le suivi de l'avancement et le contrle par des indicateurs partags. Dcouverte des autres domaines de processus CMMI, par niveau de maturit . Pour chaque domaine de processus CMMI, Prsentation du cadre de rfrence propos par CMMI. . Illustration, au travers dexemples oprationnels de bonnes pratiques , de modles de documents et doutils. . Conseils de mise en uvre. 4. MISE EN PLACE D'UNE DMARCHE D'AMLIORATION valuation de la maturit dune organisation Mthode SCAMPI . Mthode SCAMPI. Synthse des types valuation, Class A, B et C. Processus gnral dvaluation. Stratgie damlioration . Viser une valuation officielle CMMI ou simplement sappuyer sur CMMI comme rfrence ou guide ? . Quels critres de choix ? . Dfinir son ambition par rapport son contexte. . Stratgie d'valuation rgulire dans un processus d'amlioration. Dmarche damlioration . Initialiser le projet d'amlioration. . Diagnostiquer l'existant. . laborer le plan d'amlioration. . Agir : Concevoir les processus et pratiques, dployer, former, accompagner. Capitaliser : outils et processus de capitalisation. . Prsentation dexemples ou modles de documents pour chacune des tapes. 5. RETOURS D'EXPRIENCE Retours gnraux . Cots et dlais moyens. . Gains moyens par niveau CMMI et ROI, taux de dfaut, dpassement charges, productivit Retours de socits . Retours concrets de mise en uvre, apports. Retours SQLI . Le projet d'amlioration SQLI. . Organisation CMMI de l'industrialisation des processus au niveau groupe et en local. . La ralisation et le dploiement des pratiques. . Retours d'exprience par niveau de maturit. . Challenges, enseignements et bnfices. . Investissement et ROI. . Les points cls, ce qui a bien march, les erreurs commises. . Outillage de l'industrialisation. 6. CONCLUSION Facteurs de succs d'une dmarche d'amlioration.

Public
Responsable des tudes Directeur informatique Responsable mthode et qualit Auditeur, valuateur Directeur, chef de projet Tout professionnel qui souhaite acqurir une vision pratique de CMMI et de ses apports dans une dmarche d'amlioration des dveloppements informatiques.

Pr-requis
Aucune connaissance pralable n'est requise. La connaissance du cycle de vie d'un logiciel est un plus.

Dure
2 jour(s)

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M-CL2 - CMMI level 2 for practitioners Management SI CMMI


Objectif du stage
This course will help participants to develop a firm understanding of CMMI-DEV Maturity Level 2 apply CMMI-DEV Maturity Level 2 concepts effectively use CMMI-DEV Maturity Level 2 in an appraisal.

Contenu de la formation
1. Introduction 2. CMMI-DEV overview 3. Maturity Level 2 Generic goals and practices 4. Process Areas at Maturity Level 2 - Requirements Management - Project Planning - Project Monitoring and Control - Supplier Agreement Management - Measurement and Analysis - Process and Product Quality Assurance - Configuration Management - Process area to generic practice relationships - Overview of SCAMPI Appraisal Method - Course Summary

Public
For those interested in learning more about CMMI-DEV. For those responsible for improvement efforts who are trying to understand and implement CMMI-DEV and also SCAMPI team members who are preparing for a Maturity Level 2 appraisal.

Pr-requis
Before registering for this course, it is strongly recommended that participants successfully complete the Introduction to CMMI course (Version 1.1 with upgrade or Version 1.2).

Dure
3 jour(s)

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M-CL3 - CMMI level 3 for practitioners Management SI CMMI


Objectif du stage
At the end of this course, students will be able to do the following: Have a better understanding of CMMI-DEV Maturity Level 3, ese CMMI-DEV Maturity Level 3 in an appraisal and understand how to apply these concepts more effectively

Contenu de la formation
1. Introduction 2. Context for maturity level 3 3. Process areas at maturity level 3 - Decision Analysis and Resolution - Integrated Project Management +IPPD - Organizational Process Definition +IPPD - Organizational Process Focus - Organizational Training - Product Integration - Requirements Development - Risk Management - Technical Solution - Validation - Verification 4. Integrated Product and Process Development 5. Course Summary

Public
The audience for this course includes the following: anyone interested in learning more about CMMI-DEV should attend the course, SCAMPI team members who are preparing for a maturity level 3 appraisal, practitioners who are using, implementing, or improving processes, those responsible for improvement efforts who are trying to understand and implement CMMI-DEV

Pr-requis
Before registering for this course, participants must: have successfully completed an SEIauthorized offering of Introduction to CMMI (Version 1.1 with upgrade or Version 1.2), have a firm understanding of CMMI-DEV Maturity Level 2. It is strongly recommended that participants gain this understanding by completing the CMMI-DEV Level 2 for Practitioners course

Dure
3 jour(s)

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AS339 - ITIL pour les dcideurs Management SI ITIL


Objectif du stage
Dcouvrir l'approche ITIL de la gestion des services. Dcouvrir comment les processus ITIL permettent damliorer les services offerts par lorganisation informatique.

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Gnralits. Historique. Quest-ce que ITIL ? Les niveaux de certification. Les notions de base. Les domaines couverts et les processus. 2. CARACTRISTIQUES ET BNFICES Approche dITIL base sur les bonnes pratiques Apport d'ITIL dans la performance du systme d'information Panorama de la structure documentaire d'ITIL 3. VUE SYNTHTIQUE DES PROCESSUS ITIL Thorie des processus applique ITIL Gestion des niveaux de service Gestion financire des services Gestion de la capacit Gestion de la continuit des services Gestion de la disponibilit Service desk Gestion des incidents Gestion des problmes Gestion des configurations Gestion des changements 4. LA MISE EN PLACE ET L'UTILISATION D'ITIL La dmarche Les tapes Les bonnes pratiques

Public
Ce stage est destin aux dcideurs, chef de projet ou toute personne souhaitant avoir une vue synthtique d ITIL.

Pr-requis
Avoir une vision d'ensemble dans la production de service.

Dure
1 jour(s)

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AS345 - ITIL Foundation V3 Management SI ITIL


Objectif du stage
Acqurir le vocabulaire ITIL, connatre et comprendre les diffrents processus, rles et fonctions dans le contexte du cycle de vie complet IT-Business tel que prconis dans ITILv3. Prparer et passer lexamen Fondation V3

Contenu de la formation
1. Dfinition du concept de la bonne pratique, des notions de service, du service management, du processus, du modle orient processus, de ses caractristiques, de fonctions et de rles. 2. Dfinition du cycle de vie du service Prsentation des buts, objectifs et valeurs au sein des 5 ouvrages de la librairie UTIL v3 : Service Strategy, Service Design, Service Transition, Service Operation et Continual, Service Improvment 3. Les principaux nouveaux concepts et dfinitions du service management (utility, warranty, portfolio, CMS, DML, etc) 4. LES PRINCIPAUX PRINCIPES ET MODELES POUR LE SERVICE MANAGEMENT Notions de service asset, service value, des 4P Les principaux aspects du Service design, le modle de service en V La synthse des compromis raliser en Service Operation. Le PDCA de lamlioration continue. 5. LES PROCESSUS DU SERVICE MANAGEMENT Lensemble des processus pour chacun des 5 ouvrages Leur contribution au cycle de vie des services Leur objectif, contenu et dfinition de rles Le processus damlioration en 7 tapes. 6. LES FONCTIONS Les rles, objectifs, structures organisationnelles et mtriques pour les fonctions. Centre de Services, Gestion Technique, Gestion Applicative, Gestion des oprations IT. 7. LES ROLES Process owner, Service Owner Modle RACI 8. APPORT DE LA TECHNOLOGIE Exigences de la technologie pour le Service Management Apports de lautomatisation 9. LE NOUVEAU MODELE DE CERTIFICATION ITIL V3 10. PREPARATION A LEXAMEN DE CERTIFICATION Comprhension de questions complexes Reprage des piges inhrents la syntaxe ITIL Gestion du temps de lexamen Examen blanc et dbriefing PARTIE 11 - EXAMEN DE CERTIFICATION AGREE EXIN

Public
Ce cours sadresse aux managers, superviseurs, chefs dquipes, consultants et oprationnels qui souhaitent apprendre les bases, le vocabulaire du rfrentiel ITIL tendu dans la V3 pour dfinir et mettre en place une organisation de production selon ces meilleures pratiques. Il sera pleinement profitable si lorganisation a acquis un niveau certain de maturit Business-IT.

Pr-requis
Linscription ce cours et la certification ITIL Foundation V3 suppose une exprience dans la gestion des systmes dinformation. Il sera demand une Carte Nationale didentit lors du dmarrage de lexamen de certification

Dure
3 jour(s)

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AS342 - ITIL Fondation v3 - Bachotage et tests Management SI ITIL


Objectif du stage
Ce cours vous permet de passer cet examen dans des conditions idales. Nous vous proposons une rvision des concepts. A la suite, des questionnaires nous vous proposons de passer l'examen d'une heure (rpondre un QCM de 40 questions). Cet examen se fait en langue franaise.

Contenu de la formation
RAPPELS : Rappels des concepts et des "best practices", QCMs et explication des erreurs ventuelles Passage de l'examen : 1 heure de QCM L'examen se fait en franais sur support papier. L'examen est ensuite envoy EXIN qui nous communique sous un mois les rsultats. L''EXIN est un organisme habilit dlivrer les accrditations et les certifications ITIL. La russite l'examen conditionne la suite des formations ITIL. Ce premier certificat est ncessaire pour la suite du cursus.

Public
DSI, responsable oprationnel, responsable informatique, consultant IT, chefs de projets, spcialiste de production informatique

Pr-requis
Avoir suivi AS345 "ITIL Foundation V3"

Dure
1 jour(s)

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AS350 - ITIL V3 - Programme Capacit : Operational Support and Analysis (OSA) Management SI ITIL
Objectif du stage
Apliquer les bonnes pratiques d' ITIL en gestion de services et amliorer ses comptences autour des processus : "Gestion des Evnements", "Gestion des Incidents", "Gestion des Demandes", "Gestion des Problmes" et "Gestion des Accs". Implmenter un centre de service respectant les bonnes pratiques d'ITIL Preparer et passer la certification OSA ITIL

Contenu de la formation
Introduction . Postionnement de OSA dans le Cycle de vie des Services . Retour sur les principaux concepts et les bonnes pratiques ITIL : la notion de service, la dfinition d'un processus, la notion de valeur de service, les concepts-cl d'Aptitude (savoir-faire) et de Ressources L'exploitation des services et la lisibilit du service rendu . La perception de la valeur du service pour le client Les processus . Gestion des Evnements", "Gestion des incidents", "Gestion des problmes", "Gestion des demandes (le request fullfillment)", "Gestion des Accs et la fonction de "Centre de Service" Le processus "Gestion des Evnements" . Mission, buts et objectifs du processus Primtre du processus Valeur ajoute Principes et les concepts de base Activits du processus Mthodes et techniques pour le fonctionnement du processus Relation avec le processus gestion des incidents, Gestion des problmes et Changements. Les KPI et la mesure de lefficacit du processus, les rles cls Le processus de "Gestion des Incidents": Mission, buts et objectifs du processus Ractivit et pro-activit Primtre du processus Valeur ajoute dans la phase d'exploitation de service (cur du support aux usagers) Principes et concepts de base (notion d'incident, priorit, classification, escalade, ) Activits du processus Mthodes et techniques pour le fonctionnement du processus Dclencheurs, Entres, Sorties & Interfaces du processus Importance du processus dans la traabilit des incidents, les KPI et la mesure de lefficacit du processus Activits-cls du processus Processus de "Gestion de problmes" Mission, buts et objectifs du processus Primtre du processus Concepts cls (erreur connue, gestion pro active des problmes, priorit et classification,) Activits du processus Mthodes et techniques pour le fonctionnement du processus, KPI et mesures, activits-cls du processus Processus de "Gestion des demandes" : Mission, buts et objectifs du processus Primtre du processus Valeur ajoute dans la phase de transition de service, principes et concepts de base Activits du processus Mthodes et techniques pour le fonctionnement du processus Entres, Sorties & Interfaces du processus, KPI et la mesure de lefficacit du processus Activits-cls du processus Processus de "Gestion des accs " Mission, buts et objectifs du processus Primtre du processus Activits du processus Mthodes et techniques Technologies et considrations dimplmentation Liste des exigences sur les technologies utiles limplmentation des processus et critres dvaluation des technologies et des outils pour limplmentation des processus Le centre de service Rle du Centre de Services, la notion de SPOC Objectifs du Centre de Services Diffrents types de structure organisationnelle du Centre de Services Bonnes pratiques de gestion des effectifs et choix des mtriques de mesure pour l'efficacit et l'efficience du Centre de Services Problmes et prcautions prendre en considration lors de lexternalisation dun Centre de Services Atelier Pratique et exercices QCM de test, rvision et examen la certification OSA ITIL Exemple d'implmentation oprationnel avec la dmarche ITUP d'ibm et la modlisation en workflow avec l'outil TSRM

Public
Personnes ayant acquis la certification ITIL V3 Fondation et souhaitant progresser dans le cycle de certification ITIL. Ce cours est ouvert tout professionnel d'ITIL ainsi qu'au responsable informatique, responsable production et tude, consultant, chef de projet, fournisseur de service et toute personne susceptible par la gestion des services IT

Pr-requis
Le participant doit avoir acquis la certification ITIL V3 Fondation (ou la certification ITIL V2 Foundation et la certification ITIL V3 Fondation Bridge) et qui souhaite continuer son apprentissage dans le cycle de certifications ITIL Expert in IT Service Management, le certificat OSA tant un des modules utiles cette certification. Les candidats souhaitant passer l'examen devront remettre AVANT le dbut de la formation leur certificat ITIL Fondation V3 Fondation

Dure
5 jour(s)

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AS351 - ITIL V3 - Programme Capacit : Release, Control and Validation (RCV) Management SI ITIL
Objectif du stage
Appliquer les bonnes pratiques dITIL en gestion de services et amliorer ses comptences autour des processus : change management, configuration management, release management, knowledge management, services validation et testing, Comprendre la valeur ajoute pour son business, dcrire les processus associs, prparer le passage de l'examen RCV ITIL

Contenu de la formation
Introduction : Positionnement de < RCV > dans le Cycle de vie des Services Retour sur les principaux concepts et les bonnes pratiques ITIL : la notion de service, la dfinition d'un processus, la notion de valeur de service, les concepts-cl d'Aptitude (savoir-faire) et de Ressources Les processus Gestion des Actifs et des Configurations Gestion des Changements Gestion de la Validation and des Tests des Services Gestion des Mises en Production et des Dploiements Gestion des Demandes Gestion de la Connaissance" et la vision cycle de vie du service Le processus "Gestion des Actifs et des Configurations" Mission, buts et objectifs du processus Primtre du processus Valeur ajoute pour le mtier Politiques, principes et les concepts de base (Asset et CI, CMS, CMDB,...) Activits du processus, mthodes et techniques pour le fonctionnement du processus Dclencheurs, Entres, Sorties and Interfaces du processus Relation avec le processus gestion des Changements Les KPI et la mesure de l'efficacit du processus, les rles cls Le processus de "Gestion des Changements" Mission, buts et objectifs du processus Primtre du processus Valeur ajoute dans la phase de transition de service, principes et concepts de base (RFC, CAB, CABEC, les diffrents types de change...), Activits du processus, mthodes et techniques pour le fonctionnement du processus Dclencheurs Entres, Sorties et Interfaces du processus Importance du processus dans la traabilit des changements, les KPI et la mesure de l'efficacit du processus Activits-cls du processus Processus de "Gestion de la Validation et des Tests des Services financiers Mission, buts et objectifs du processus Primtre du processus, activits du processus, mthodes et techniques pour le fonctionnement du processus, KPI et mesures, activits-cls du processus Processus de "Gestion des Mises en Production et des Dploiements" : Mission, buts et objectifs du processus Primtre du processus Valeur ajoute dans la phase de transition de service, principes et concepts de base (DML, type de release, stratgie de mise en production), Activits du processus, mthodes et techniques pour le fonctionnement du processus Dclencheurs, Entres, Sorties et Interfaces du processus Importance du processus dans la traabilit des changements, les KPI et la mesure de l'efficacit du processus Activits-cls du processus Processus de "Gestion de la Connaissance" Mission, buts et objectifs du processus Primtre du processus, le cycle DIKW, de la CMDB la SKMS, activits du processus, Mthodes et techniques pour le fonctionnement du processus, KPI et mesures, activits-cls du processus: Technologies et considrations d'implmentation Liste des exigences sur les technologies utiles l'implmentation des processus et critres d'valuation des technologies et des outils pour l'implmentation des processus. Atelier Pratique et exercices QCM de test, rvision et examen la certification RCV ITIL

Public
Professionnel d'ITIL, responsable informatique, responsable production et tude, consultant, chef de projet, fournisseur de service et toute personne susceptible par la gestion des services IT.

Pr-requis
Le participant doit avoir suivi le cours ITIL Fondation V3 et avoir obtenu la certification correspondante ou avoir les connaissances et comptences quivalentes.

Dure
5 jour(s)

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50

AS352 - ITIL V3 - Programme capacit : Service, Offering and Agreement (SOA) Management SI ITIL
Objectif du stage
Prparer et passer la certification SOA ITIL Mettre en pratique les bonnes pratiques ITIL sur les domaines concerns par SOA

Contenu de la formation
Introduction : Le concept de gestion des services en tant que pratique, valeur business Gestion du portefeuille de services o Le portefeuille de services et prsenter ses liens avec le catalogue de services et le pipeline de services o Comment le portefeuille de services dcrit les services d'un fournisseur et comment il relie les services business avec les services informatiques o Les mthodes de la gestion du portefeuille de services Gestion du catalogue de services o La raison d'tre, le but et les objectifs du processus, le primtre du processus, la diffrence entre un catalogue de services business et technique. o Ses politiques, principes et concepts de base, l'utilisation de mtriques cls, les dfis, facteurs critiques de succs et risques. Gestion des niveaux de services : o La raison d'tre, le but et les objectifs de la gestion des niveaux de service, l'importance du processus pour le cycle de vie des services o Les principes et concepts de base : principales activits, mthodes et techniques du processus et comment celui-ci est li au cycle de vie des services. Les structures de SLA et les exigences de niveaux de services (SLR), les livrables, les performances par rapport aux SLA o L'utilisation de mtriques cls, les dfis, facteurs critiques de succs et risques lis au processus o Le contenu des SLA, OLA et des runions de rvision, les interfaces avec les autres processus et fonctions Gestion de la demande o Les concepts de base du processus, les activits du processus et les modles d'activit business, interfaces avec le portefeuille de services Gestion des fournisseurs o La raison d'tre, le but et les objectifs du processus o Le primtre du processus, l'importance du processus pour le cycle de vie des services et comment il cre de la valeur business o Les principes et concepts de base : principales activits, mthodes et techniques du processus et comment celui-ci est li au cycle de vie des services. L'utilisation de mtriques cls, les dfis, facteurs critiques de succs et risques associs au processus Gestion financire : o La raison d'tre, le but et les objectifs du processus, le primtre du processus et les concepts d'estimation de la valeur des services o L'importance du processus pour le cycle de vie des services et comment il cre de la valeur business o Les diffrents aspects du processus et les concepts de base - financement, comptabilit et rtro facturation o Le retour sur investissement et le dossier business o Les principales activits, mthodes et techniques du processus et comment celui-ci est li au cycle de vie des services. Gestionnaire de la relation Business Rles et responsabilits des Offres et accords de services Proccupations technologiques et d'implantation o Les exigences gnriques, les critres d'valuation des technologies et des outils, les bonnes pratiques, les dfis, facteurs critiques de succs Rsum, prparation l'examen et lectures diriges

Public
Les professionnels de l'informatique qui travaillent dans une organisation qui a adopt et adapt ITIL et qui contribuent un programme permanent d'amlioration des services

Pr-requis
Le participant doit possder la certification ITIL V3 Fondation en ITSM ou ITIL V2 Foundation en ITSM plus le Foundation Bridge V3 Possder de 2 4 d'exprience professionnelle dans la gestion des services informatiques

Dure
5 jour(s)

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AS353 - ITIL Intermediate V3 PPO Planification, protection et optimisation Management SI ITIL


Objectif du stage
Prparer et passer lexamen de certification ITIL Intermediate en planification, protection et optimisation Planifier les activits cls des processus de planification, de protection et doptimisation dans le contexte du cycle de vie des services Parvenir une excellente matrise des oprations grce aux processus, activits et fonctions de planification, protection et optimisation valuer la russite de la planification, la protection et loptimisation en appliquant des mesures cls

Contenu de la formation
Introduction et vue densemble Planification, protection et optimisation dans le contexte du cycle de vie des services La proposition sur la valeur des services Le rle des processus dans la gestion des services De quelle manire la gestion des services cre de la valeur pour le mtier Processus fondamentaux de planification, de protection et doptimisation Gestion de la capacit Utilisation de la gestion des capacits pour contribuer lassurance qualit Finalit, buts et objectifs Fourniture de services par rapport au niveau de service recherch Respecter les contraintes cot et temps Activits, mthodes et techniques Adapt au besoin et adapt lutilisation Gestion des disponibilits Contribuer la qualit des services adapte au besoin et lutilisation Champ dapplication du processus Permettre la gestion des disponibilits travers les activits, les mthodes et les techniques De quelle manire la gestion des disponibilits cre de la valeur mtier lments dclencheurs, entre et sortie vers dautres processus Dterminer les mesures pour assurer la russite du processus Gestion de la continuit des services informatiques Garantir lassurance qualit au cours de lintroduction des services travers la gestion efficace de la continuit des services IT Illustrer les activits principales Gestion des risques Prvoir les restaurations Politiques et principes Difficults et facteurs cls de russite Gestion de la scurit de linformation Analyse de la contribution de la gestion de la scurit de linformation lassurance qualit des nouveaux services Aligner la scurit informatique la scurit mtier Assurer la confidentialit, lintgrit et la disponibilit De quelle manire la scurit de linformation cre de la valeur mtier Activits, mthodes et techniques Mesures cls pour valuer la russite Gestion de la demande Finalit, buts et objectifs

Public
Acteurs impliqus dans lapplication des processus de gestion des services IT : quipes oprationnelles, consultants, quipes dinfogrance Responsables de processus Chefs de projet et managers en charge de planifier et dimplmenter les processus ITIL Responsables qualit en charge de lvolution des rfrentiels internes Reprsentants business ou dactivits mtiers

Pr-requis
Il est ncessaire d avoir obtenu la certification ITIL v3 Foundation.

Dure
5 jour(s)

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DVP301 - Accompagner le changement Relations humaines Developpement personnel


Objectif du stage
Apprendre anticiper, comprendre et dsamorcer les situations de msentente et dincomprhension pouvant dgnrer en confits individuels ou collectifs Amliorer ses talents de ngociateurs et grer les confits au quotidien en sachant laborer des solutions durables

Contenu de la formation
Attention : 1. Pour la session du 24 mai, la troisime journe se droulera le 15 juin. 2. Pour la session du 8 novembre, la troisime journe se droulera le 3 dcembre. PEDAGOGIE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rfexion et de confrontation dexpriences. Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. Plan de cours : Comprendre le changement Introduction Prsentation de lanimatrice. Prsentation des participants. Recueil des attentes de chacun. Diagnostiquer les causes de rsistance au changement Pourquoi le changement drange-t-il beaucoup de personnes ? Lide de peur. Lide de perte. Les rles mis en question dans un changement. Identifier les conduites de rsistance au changement Apport sur les rsistances au changement. Prsentation des diffrentes stratgies pour accompagner ces changements. Mettre en place un bilan organisationnel et un plan d'action pour accompagner le changement laboration par le groupe dune grille de lecture de leur service pour mettre en vidence les freins au changement. Dfnition dobjectifs. laboration dun plan daction gnral. Vivre le changement comme une opportunit Dfinir des objectifs personnels partir des diagnostics raliss la journe prcdente. Identifcation dindicateurs pertinents. Faire l'inventaire de ses points d'appui Ce que je perds dans le changement. Ce que je gagne dans le changement. Ma stratgie de russite du changement. Identifier les outils disposition pour accompagner le changement Linformation. La communication. La motivation. La dynamique de groupe. Le cadre organisationnel. La formation. Formaliser un plan d'action laboration dun plan daction individuel en fonction des objectifs de chacun.

Public
Toute personne confronte des situations confictuelles et stressantes au quotidien.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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DVP303 - Du mtier de secrtaire au mtier dassistante Relations humaines Developpement personnel


Objectif du stage
Comprendre lvolution du mtier. Augmenter les comptences requises au poste dassistante. Savoir tre force de proposition. Dvelopper son potentiel en termes dorganisation et de relations. Savoir assister plusieurs responsables.

Contenu de la formation
PROGRAMME Comprendre lvolution du poste de secrtaire vers celui dassistante Effectuer le bilan de son poste : qualits requises, comptences indispensables et dvelopper. Dgager des points dvolution personnelle ainsi quun plan daction. La communication :connatre les conditions dune communication efficace Lcoute active. La reformulation. Les diffrents types de questions. Amliorer la qualit de ses relations Dvelopper des relations positives avec des interlocuteurs, diffrents : manager(s), collgues, clients internes et externes. Prvenir et transformer les tensions et les situations difficiles. tre force de proposition aux cts de son responsable. tre respecte. Grer ses motions. Adopter les attitudes efficaces au tlphone La qualit de laccueil. Les diffrentes phases de lappel. Le langage positif et dynamique. Lorganisation Les principaux outils et mthodes dorganisation : le classement, lchancier, lagenda Les rflexes dune bonne gestion du temps.

Public
Secrtaires dsireuses dvoluer vers une fonction dassistante.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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DVP309 - Confiance en soi Affirmation de soi Relations humaines Developpement personnel


Objectif du stage
Mieux se connatre et saccepter. Exposer ses difficults et dfinir des objectifs de progression. Identifier ses comportements dans des situations ou des relations tendues. Sentraner grer les difficults. Dvelopper la confiance en soi, laisance relationnelle, la gestion des motions. Dfinir un plan dvolution personnelle.

Contenu de la formation
PROGRAMME Dcouvrir les bases de laffirmation et de laisance Recherche des difficults rencontres par chaque personne. Identification des ressources personnelles de chacun. Identifier les principales caractristiques de sa personnalit. Les notions de base de la communication. Changer en utilisant les niveaux logiques. Identifier ses croyances limitantes (injonctions). Dfinition dun objectif de progrs et motivation sur cet objectif. valuation chaud de la journe. Matriser son mental et grer ses motion Identifier ses scnarios de russite. Les motions personnelles et celles des autres, les identifier, les canaliser. Faire et recevoir des compliments. Progression de mises en situation en relation avec les difficults exposes : prise de parole face au groupe, exercices puis jeux de rles o chaque personne est tour tour actrice et observatrice. Exercices simples de relaxation et de gestion du stress. Dfinition dun objectif de progrs et motivation sur cet objectif. valuation chaud de la journe. Accder ses ressources et une attitude affirme Retour dexprience et analyse des russites ou des difficults rencontres. Apports et entranements en consquence. Le concept dassertivit. Exercices et jeux de rles de mise en situation. Retrouver des tats ressources par les techniques de visualisation. Dfinition dun plan dvolution personnelle et motivation sur ce plan. valuation chaud de la journe.

Public
Toute personne souhaitant dvelopper sa confiance en elle, son aisance relationnelle et la gestion des ses motions.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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DVP311 - Mtier dassistante : technique de communication Relations humaines Developpement personnel


Objectif du stage
A lissue de cette formation, le participant sera capable de matriser les techniques de communication dans le cadre de ses fonctions et saffirmer dans ses relations hirarchiques. La formation est articule autour de deux axes essentiels pour une bonne communication : les comportements et les comptences.

Contenu de la formation
PROGRAMME Quest ce que bien communiquer Comment je communique. Lavantage dune bonne communication. Mon rle pour une bonne communication. Les pertes en communication Lcart entre ce que je dis. Ce que je crois dire. Ce que lautre entend. Le rle de lmetteur. Le rcepteur. Leurs rles dans les changes. Les fondamentaux en communication Les bases dune communication par outils dexperts. P.N.L. (Programmation Neurolinguistique). A.T. (Analyse Transactionnelle). Le systme. Lentreprise Ma place dans le systme. Mon appartenance ce systme. Mon rle. Mes tches. Mes comportements. Les diffrents types de comportements Connatre pour soi et lautre les types de comportements de base : - Le bon comportement a adapter. - Lanticipation de conflit pour une bonne communication.

Public
Les secrtaires dsireuses dvoluer vers un poste d'assistante, ayant suivi les 3 premires journes de formation.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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DVP306 - Grer les conflits et l'agressivit Relations humaines Developpement personnel


Objectif du stage
lissue de cette formation, le participant sera capable de prvenir et/ou grer des situations confictuelles internes et externes

Contenu de la formation
PEDAGOGIE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rfexion et de confrontation dexpriences. Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. PROGRAMME Identifier et analyser les diffrents conflits et tensions rencontrs par les particpants Confits relationnels ou portant sur des principes ou des valeurs, sur des modalits, des dsaccords / la structure / la personne. Connatre les diffrents types de conflit et la mthodologie dvelopper Les confits larvs. Comment les dtecter ? Comment les grer avant quils ne dgnrent ? Les confits ouverts. Comment aborder le problme avec les acteurs du confit ? Comment couter la version de lautre ou des autres et crer un climat positif ? Comment conduire la ngociation et / ou la mdiation ? Comment prserver lavenir des relations futures et construire des solutions "acceptables" par tous ? Dvelopper uneattitude relationnelle constructive Prendre du recul et ddramatiser. Savoir faire la part de lmotif et des lments rationnels du confit. Limiter ses ractions ineffcaces. Surmonter les a priori. couter le grief. Grer la situation avec les outils de lAssertiveness . Utiliser une argumentation adapte. Ramener son interlocuteur dans une disposition de rsolution positive. Savoir crer des ouvertures et prparer la suite.

Public
Toute personne confronte des situations confictuelles et souhaitant amliorer ses relations de travail.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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DVP307 - Savoir grer son stress Relations humaines Developpement personnel


Objectif du stage
Savoir prendre du recul et identifer son seuil optimal de stress. Faire le point sur les facteurs organisationnels et personnels de stress. Dvelopper une vigilance envers les signaux individuels et collectifs de stress. Acqurir des techniques de dtente rapides pour tre performant tout en prservant son quilibre

Contenu de la formation
PEDAGOGIE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rfexion et de confrontation dexpriences. Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. Les aspects positifs et ngatifs du stress Les mcanismes psychophysiologiques du stress. Les trois phases du stress. Effets : stress aigu et stress chronique Le stress professionnel Les situations de stress dans lentreprise. Les facteurs individuels. Limpact des drangements. Se prparer mentalement aux situations denjeu. Les comportements positifs. Lestime de soi et des autres. Manager son mode de vie Adopter une bonne hygine de vie. Les cycles de vigilance. Le dpistage et le contrle du stress Les signes physiques et immdiats. Les bons rfexes pour faire face la situation. Savoir se dtendre. Savoir se relaxer. Correction et contrle du stress Savoir organiser son temps. Grer les confits, les dsaccods, les critiques. Accepter le changement. Saffrmer. Les stratgies pour affronter ses facteurs de risque. Prvenir le stress Savoir grer ses motions. Prserver son tat dquilibre intrieur.

Public
Toute personne confronte des situations de stress au quotidien.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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DVP310 - Mmoire et concentration Relations humaines Developpement personnel


Objectif du stage
Comprendre les processus dapprhension de linformation. Apprendre des mthodes et des techniques pour dvelopper sa mmoire. Mettre en pratique les outils mnmotechniques enseigns pour permettre une appropriation de linformation effcace et performante.

Contenu de la formation
PEDAGOGIE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rfexion et de confrontation dexpriences. Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. Qu'est-ce que la mmoire ? Dfnir la mmoire et ses diverses formes Connatre lanatomie de la mmoire Dcouvrir le fonctionnement de sa propre mmoire : - Comment se forment les souvenirs - Les diffrentes tapes de la mmorisation Apprentissage et mmoire Connatre les bases essentielles de la culture de la mmoire Cerner les mcanismes dapprentissage Connatre les principes de base de loubli : appliquer les mthodes antisches. Connatre les mthodes de mmorisation Procds techniques de mmorisation Rfexion et valuation du travail effectu pendant les intersessions Reconnatre la MCT (Mmoire court terme) et la MLT (Mmoire long terme) Exercer sa mmoire et la solliciter Motivation et mmoire Dpasser les croyances et lever les obstacles lapprentissage Savoir se concentrer Faire travailler linconscient Les procds mnmotechniques

Public
Toute personne dsirant amliorer sa mmoire par la concentration et des mthodes techniques.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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DVP312 - Optimiser ses ressources et s'affirmer Relations humaines Developpement personnel


Objectif du stage
Dcouvrir les bases et mcanismes de laffrmation. Mieux grer son trac, ses motions. Gagner en aisance dans ses relations professionnelles.

Contenu de la formation
PEDAGOGIE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rfexion et de confrontation dexpriences. Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. Dcouvrir les bases de l'affirmation de soi et de l'aisance Comprendre les raisons qui nous empchent parfois dtre affrm ; ce qui nous prive de nos capacits. Apprendre se programmer pour gagner en affrmation, en confance en soi, en mobilisation de ses ressources. Savoir sortir de lhsitation, savoir choisir, dcider et agir. Dcouvrir comment diminuer, mieux grer la pression et le trac. Matriser son mental Changer et positiver limage que lon a de soi. Interrompre mentalement les messages ngatifs que lon senvoie (et que lon envoie). Reconnatre ses russites et ses ressources. Prendre appui sur elles pour se convaincre de soi-mme et saffrmer. Grer ses motions, ses actes Dcouvrir limpact de sa respiration, de ses postures corporelles, de sa voix sur ses propres motions et sur la matrise de ses actes, de ses comportements. Apprendre utiliser sa respiration, ses postures et sa voix pour mieux grer son trac, son stress, son impact sur les autres. Accder ses ressources et une attitude affirme de plus en plus instantanment Savoir se donner des dclencheurs pour accder rapidement ses ressources, son affrmation, mme dans des situations diffciles.

Public
Toute personne souhaitant dvelopper ses potentialits et saffrmer sur le plan professionnel et personnel.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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DVP313 - Optimiser son temps et ses priorits Relations humaines Developpement personnel
Objectif du stage
lissue de cette formation, le participant sera capable de grer son temps de travail pour diminuer son stress et amliorer son effcacit.

Contenu de la formation
PEDAGOGIE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rfexion et de confrontation dexpriences.Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. Les objectifs, les enjeux de la gestion du temps : le diagnostic Apprendre identifer les causes et les consquences du manque de temps. Le manque de temps et le stress sont-ils des fatalits ? Quels mcanismes les rgissent ? Cerner ce sur quoi on peut agir, ce que lon peut changer, faire voluer. Les prconisations Comment quilibrer son temps professionnel et son temps personnel ? Apprendre matriser son activit, planifer, anticiper. Comment grer les priorits, distinguer limportant et lurgent ? Comment grer les imprvus ? Savoir reprer et liminer les croque temps (problmes rptitifs, interruptions, tlphone, etc.). La simplifcation des tches : optimiser les rsultats par rapport aux efforts. La gestion de linformation (la rception, le classement, la circulation). Optimiser la gestion du temps collectif rendez-vous, entretiens, runions ? Les pratiques dans la dlgation : plan d'actions Dfnir individuellement les actions mettre en oeuvre pour amliorer sa gestion du temps et son organisation. Dfnir les priorits, fxer des dlais.

Public
Toute personne souhaitant amliorer son effcacit professionnelle et cultiver ses capacits mieux grer son temps et ses priorits.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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DVP314 - Prparer son dpart la retraite Relations humaines Developpement personnel


Objectif du stage
Mieux vivre la fin de sa vie professionnelle et prparer sa retraite. Faire le point sur son exprience, ses aspirations et ses valeurs. Prparer des projets pour lavenir, trouver son quilibre au quotidien

Contenu de la formation
PEDAGOGIQUE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rfexion et de confrontation dexpriences. Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. Se situer dans une nouvelle perspective Le dpart la retraite et la cessation de lactivit professionnelle. La recherche dun nouvel quilibre. Le cycle de lge et ses trois naissances. Trois cls pour aborder lge de la retraite. Elaborer un projet Rfexions sur les activits passes, les acquis et les activits futures. Questionnement sur ses motivations, ses valeurs et ses besoins. Anticiper le passage la retraite Choisir dutiliser ses ressources en fonction dun but nouveau. tre acteur de ce temps retrouv. Trouver un quilibre entre temps personnel, temps familial et temps social. largir ou approfondir le cercle de ses relations. Respecter son quilibre physiologique Lquilibre entre les activits intellectuelles et les activits physiques. Les lois du sommeil : connaissance de votre cycle de sommeil. Le tonus physique et intellectuel. Modules complmentaires Intervention dun avocat conseil en gestion du patrimoine (1 jour). Intervention dun mdecin conseil (1 jour).

Public
Toute personne ayant se positionner au travers dun changement organisationnel ou personnel.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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COM101 - Argumenter et convaincre Relations humaines Communication


Objectif du stage
Identifier son style de communication. Dvelopper ses capacits dcoute et de communication. Acqurir de lassurance en situation difficile. Dvelopper ses capacits dadaptation. Comprendre les diffrents enjeux de communication selon linterlocuteur. Matriser les diffrents outils et techniques de la persuasion. laborer des messages adapts ses interlocuteurs. Construire une argumentation efficace et pertinente.

Contenu de la formation
PROGRAMME Les composantes et les technques de l'argumentation Argumenter, quest ce que cest ? Les diffrents types darguments Matriser les techniques dargumentation Acqurir les comptences motionnelles indispensables Structurer sa pense Sexprimer de faon prcise et concrte Arrgumenter c'est communiquer Connatre le fonctionnement de la communication Connatre son propre fonctionnement La dontologie dans largumentation Sadapter son interlocuteur Choisir un vocabulaire adapt linterlocuteur Accorder discours et pense Retour d'expriences Bilan de lintersession Prendre sa place dans un groupe Savoir communiquer travers sa fonction Grer un conflit en communication Savoir saffirmer dans les situations difficiles

Public
Toute personne qui doit dfendre un sujet face un public, en situation hirarchique ou non.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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COM106 - Formation de formateur occasionnel Relations humaines Communication


Objectif du stage
Intgrer les mcanismes indispensables la transmission dun message pdagogique. Apprendre faire face un groupe en ayant un rle de formateur.

Contenu de la formation
PDAGOGIE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rflexion et de confrontation dexpriences. Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. PROGRAMME La responsabilit de formateur La place de la formation dans lentreprise son enjeu, son impact, son intrt. Les comptences ncessaires pour devenir un bon animateur. La parole du formateur et son pouvoir dans un groupe de formation. La notion de motivation en formation. Les devoirs et responsabilits du formateur. La prparation dune formation Lorganisation dune formation. Lidentification des pr-requis (entreprise et participants). La dfinition de lobjectif pdagogique et les diffrentes mthodes pdagogiques (savoir, savoir - faire, savoir - tre). Llaboration dun contenu de formation. - La notion dempathie : facteur dterminant dans une dmarche pdagogique. Les supports pdagogiques : quel outil choisir, quand, comment lexploiter (les outils de PREAO, prsentation assiste par ordinateur). A Lanimation dune formation Les squences de dmarrage dune formation. La gestion de son temps de formation. La prsentation du formateur et son incidence sur la dynamique de groupe. La chronologie suivre pour les diffrents thmes travaills. Communication verbale et non - verbale (larticulation, le dbit, la gestuelle et les dplacements). Les notions de fond et de forme : les notions de directivit de forme, non-directivit de fond. Les typologies danimateurs. Quelles mthodes de travail choisir (mthode pdagogique) ? Quel cadre de communication mettre en place ? Le groupe : rgles dexistence dun groupe, particularits dune vie de groupe, gestion des interventions. Les diffrents profils de participants. Lvaluation de la session de formation.

Public
de formateur de faon occasionnelle, rgulire, en interne ou auprs des clients de lentreprise.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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COM110 - Lecture active et efficace Relations humaines Communication


Objectif du stage
A lissue de ces 2 journes de formation, les participants seront capables de : Comprendre le mcanisme de la lecture, Apprendre les outils et les stratgies de lecture optimale, Choisir une stratgie de lecture adapte au type de document, Matriser le sens gnral dun texte et en mmoriser lessentiel Ainsi, la lecture deviendra un outil de travail courant et facilement utilisable permettant une matrise optimise de linformation

Contenu de la formation
PEDAGOGIE Une formation en trois tapes : dcouverte, dmonstration, application. 1 - Dcouverte : le vcu en lecture (apprentissage, usage actuel et problmes rencontrs), les -priori sur la lecture, limportance de la lecture par rapport dautres supports. 2 - Dmonstration : les apports thoriques : recherches en cours, dcouvertes , lusage de la lecture dans les diffrents milieux (professionnel scolaire, familial etc.), les diffrents exercices de progression 3 - Application : utilisation desoutils la rsolution dtudes de cas, ralisation et mise en place doutils par les participants eux- mmes, adapts leur propre contexte, veille permanente afn de ne pas perdre les rfexes acquis. Dtail des journes Journe 1/2 : Etat des lieux, reprage des freins et dpassement des obstacles Situer sa vitesse de lecture Connatre son canal de communication pour une lecture optimale Organiser son apprentissage la lecture rapide Se dbarrasser de ses -priori propos de la lecture Connatre le processus de lecture et ses piges Lire plus vite Journe 2/2 : Reprer la logique dun texte et en matriser le sens Connatre les diffrentes stratgies de lecture Reprer la logique Reprer les mots cls Matriser le sens Connatre et sadapter aux diffrents types de documents crits Reprer la mise en page et les diffrents codes dcriture Programme Squence 1 Comprendre le fonctionnement de lil pour mieux lutiliser. Squence 2 Les grands principes de base. Squence 3 Du mot mot au balayage. Squence 4 Amliorer sa mmoire. Squence 5 Comment amliorer votre concentration ? Squence 6 O en tes-vous ? Squence 7 Apprenez lire rapidement. Squence 8 Que faire devant un texte diffcile ? Squence 9 Comment apprendre plus vite ? Squence 10 Donnez-vous les bons outils.

Public
Toute personne dsirant amliorer sa rapidit de lecture pour plus deffcacit tant au niveau du travail que de la mmorisation.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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COM115 - Rdiger des crits professionnels efficaces Relations humaines Communication


Objectif du stage
Acqurir les principales techniques de communication crite. Rendre les documents clairs, attractifs et faciliter leur lecture.

Contenu de la formation
PEDAGOGIE Pdagogie active et personnalise. partir des crits dj raliss et dtudes de cas, le groupe dcouvre les techniques de la communication crite dans le domaine professionnel. Apports thoriques sur les rgles de lcriture. Les participants sentraneront sur des exercices pratiques en lien avec leur fonction. Pour des crits efficaces Avant de rdiger Enrichir ses ides. Dterminer lobjectif de lcrit. Sadapter au lecteur. Pour bien crire Le choix du plan. Paragraphes, introduction et conclusion. Titres, intertitres et chapeaux. Ecrire pour tre lu et compris Les rgles dor de la lisibilit Faire court et simple. viter le jargon. viter la langue de bois bureaucratique. viter le franglais. Comment crire court et clair Le style crit fuide. Des crits vivants et concrets. Savoir attirer lattention : - Les techniques daccroche. - La prsentation des documents. Les diffrents types d'crits professionnels Les documents de lentreprise et leur fonction : Lettre. Message. Lettre denvoi. Note de service. Compte rendu. Procs verbal. crit commercial. Prise de notes. Rappels sur les piges de la langue franaise Les rgles de lorthographe grammaticale, les abrviations. Les verbes introducteurs dans les crits professionnels. Nologismes et barbarismes. Les mots de liaison. Synthse : valuation des documents

Public
Toute personne ayant communiquer par crit au sein de son entreprise.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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GRH605 - Les fondamentaux du tutorat Relations humaines Gestion des ressources humaines
Objectif du stage
Acqurir une connaissance et une comptence gnrique sur les tches et obligations du tuteur Mettre en uvre ses comptences afn daccompagner au mieux le tutor , dfnir la carte didentit de la mission tutorale.

Contenu de la formation
PREAMBULE la fois outil de management pour lentreprise, mission pdagogique valorisante pour le tuteur et mthode dapprentissage effcace pour le salari, la fonction de tuteur est un atout essentiel dans lchange et la prennisation des comptences en situation professionnelle Le tuteur assure linterface avec le centre de formation, garantit la qualit du processus de formation, mobilise lentreprise en tant que site qualifant et fdre les nergies qui contribuent lvolution du jeune professionnel Le tuteur est par consquent un professionnel expriment, en capacit daccompagner lapprenant dans la construction de ses apprentissages, de le soutenir et de lui proposer des rencontres et des changes. PEDAGOGIE Pdagogie active et personnalise, alternance dapports, dexercices et de jeux pdagogiques, rfexions collectives et individuelles, mises en situation. Formation-action participative et interactive favorisant limplication des participants et les rendant acteurs de leur formation. Dfinition de la fonction tutorale dans l'entreprise Responsabilits et missions du tuteur. Critres de choix et motivation. Mise en place des conditions d'un tutorat russi Accueillir et intgrer le stagiaire. Prsentation de lentreprise. Dfnition des rgles du jeu. Prsentation du rle du tuteur. Identification et comprhension des besoins de l'apprenant Besoins individuels et motivatio Faire la diffrence entre attente Les moteurs de la motivation. Transfert de savoir-faire Carte didentit du mtier. Mise en place du programme de formation pratique dans lentreprise. Passer de la comptence la transmission de comptences. Construire une squence de transmission. Accompagnement de l'acquisition de comptences Identifer les diffrentes formes de savoir. Dfnir les objectifs pdagogiques. tablir un parcours dacquisition de comptences. Construire un support de suivi et daccompagnement de la monte en comptences. Evaluation de l'apprenant Le rle et lutilit de lvaluation : ddramatiser et positiver. Utiliser diffrentes formes dvaluation en fonction des diffrentes formes de savoir. Construire des supports dvaluation. Dialogue avec l'organisme de formation du salari Mise en place de temps dchanges avec le centre de formation. Suivi de la progression pdagogique du stagiaire. Auto-valuation de la prestation de tuteur Synthtiser les nouveaux savoirs et savoir-faire acquis. Mettre en place un plan daction et un suivi. L'apprhension : systme et acteurs Cadre juridique : lments du droit du travail et connaissance des dispositions contractuelles. Analyse du systme apprentissage : les principaux acteurs, leur rle et fonction. De la connaissance des mtiers la formation par le travail Les rfrentiels : mtier, comptences, activits professionnelles Analyse du travail et culture dentreprise : la charte de lentreprise. Processus de professionnalisation Comptences et qualifcation.

Public
Toute personne en activit professionnelle possdant une exprience de 2 ans au moins dans une qualifcation en rapport avec lobjectif vis.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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GRH607 - L'entretien de recrutement Relations humaines Gestion des ressources humaines


Objectif du stage
Matriser les techniques dentretien de recrutement. Mieux se connatre en tant que recruteur. Mener un entretien de recrutement.

Contenu de la formation
PEDAGOGIE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rflexion et de confrontation dexpriences.Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. Conclure, rdiger et modifier un contrat de travail Quand conclure un contrat de travail. Conclure et rdiger un contrat de travail. Les contrats particuliers. Modifer un contrat de travail. L'entretien de recrutement Dfnition, objectif, conditions de russite. Les bonnes pratiques de communication en situation d'entretien Ce quil faut connatre en communication pour dvelopper un comportement adapt la situation et savoir changer : coute et silence, reformulation, feed back, verbal et non verbal, techniques de questionnement. Clarifer les phnomnes didentifcation, de projection. Savoir contrler le rythme de lentretien La prise de notes en entretien. Mieux se connatre / Mieux connatre ses propres valeurs pour tre plus l'coute des candidats Autodiagnostic et mise en avant des points forts et points de vigilance Le droulement de la mthodologie de l'entretien de recrutement Limportance de la prparation : les dispositions pratiques prendre, les lments tudier (profl de poste, contexte de travail,..). La structure de lentretien. La liste des points aborder et la liste des questions poser en entretien. Le droulement de lentretien : les 5 tapes. La conclusion et la prise des congs. La prise de dcision Synthtiser les informations. Dterminer les critres objectifs. Effectuer le choix des candidats en adquation avec le poste et les besoins de la structure.

Public
Responsables recrutement, toutes personnes cadres ou non en situation de recrutement.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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GRH609 - Gestion prvisionnelle des emplois et des comptences Relations humaines Gestion des ressources humaines
Objectif du stage
Acqurir une mthode pour mener un projet GPEC. Se doter dun savoir-faire pour btir des cartes mtiers et un rfrentiel comptences. Mettre en place des plans daction RH pour rduire lcart de comptences.

Contenu de la formation
PEDAGOGIE La pdagogie est base sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance dapports thoriques, de phases de rfexion et de confrontation dexpriences. Des exercices pratiques accompagnent les apports thoriques et permettent un entranement concret. Positionner la GPEC dans la GRH Anticiper les volutions majeures. Analyser les facteurs dvolution de lentreprise. Identifer limpact des changements sur les emplois et dfnir les emplois sensibles. Situer la GPEC dans la stratgie de lentreprise. Utiliser les outils de la GPEC Identifer limpact des changements sur les emplois et dfnir les emplois sensibles. Situer la GPEC dans la stratgie de lentreprise. Savoir construire un rfrentiel des emplois. Choisir lapproche de la comptence la plus adapte. Dfnir les comptences individuelles, collectives, stratgiques, macro comptences, cognitives Elaborer un rpertoire des comptences Connatre les ressources et les comptences de l'entreprise Utiliser une approche quantitative pour connatre la structure actuelle des emplois et les volutions en nombre. Connatre et choisir les outils danalyse qualitative des comptences : apprciation de la performance comptence, potentiel. Mettre en place une vritable politique de GRH en utilisant la dmarche comptence Faciliter les recrutements en sappuyant sur les rfrentiels comptences. Connecter le plan de formation la stratgie de lentreprise. Passer de la formation lingnierie des comptences. Mettre en place un dispositif de mobilit en utilisant les aires de mobilit. Communiquer pour garantir le succs de la dmarche Prsenter et vendre le plan daction en adaptant le message aux acteurs (DG, managers, reprsentant du personnel). Faire de lencadrement le premier acteur en matire de comptences.

Public
DRH et responsables des RH, chefs de projet GPEC. Responsables de la mobilit ou de la formation.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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MNG709 - Les fondamentaux du management Relations humaines Management


Objectif du stage
Stimuler lesprit de collaboration. Dvelopper la comptence collective. Acqurir les outils danimation individuelle et / ou collective.

Contenu de la formation
PROGRAMME Conclure, rdiger et modifier un contrat de travail Quand conclure un contrat de travail ? Conclure et rdiger un contrat de travail. Les contrats particuliers. Modifier un contrat de travail. Linformation comme ressort de lefficacit collective Le rle de chacun. tre inform cest quoi ? Dvelopper la collaboration pour une efficacit collective Les enjeux de la collaboration. Comment construire la comptence collective ? Comment mieux travailler ensemble ? Savoir argumenter et ngocier dans une relation gagnant / gagnant Les enjeux et techniques de largumentation. Les enjeux et techniques de la ngociation. Prvenir les conflits et grer les situations sensibles. Les diffrents types danimation Quand et comment tre : directif, persuasif, participatif, dlgatif ? Mieux connatre son propre fonctionnement. Les outils danimation Les outils collectifs : la runion technique, dinformation, de travail, de rsolution de problme Les outils individuels : la dlgation, laccueil, la rgulation Pour chacun des points, training par tir de situations professionnelles vcues par les stagiaires.

Public
Chefs dentreprise, cadres dirigeants, responsables de service, managers de proximit, chefs de projets.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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MNG712 - Manager une quipe de travail en situation non hirarchique Relations humaines Management
Objectif du stage
Stimuler lesprit de collaboration. Dvelopper la comptence collective. Acqurir les outils danimation individuelle et / ou collective.

Contenu de la formation
PROGRAMME Conclure, rdiger et modifier un contrat de travail Quand conclure un contrat de travail ? Conclure et rdiger un contrat de travail. Les contrats particuliers. Modifier un contrat de travail. Linformation comme ressort de lefficacit collective Le rle de chacun. tre inform cest quoi ? Dvelopper la collaboration pour une efficacit collective Les enjeux de la collaboration. Comment construire la comptence collective ? Comment mieux travailler ensemble ? Savoir argumenter et ngocier dans une relation gagnant / gagnant Les enjeux et techniques de largumentation. Les enjeux et techniques de la ngociation. Prvenir les conflits et grer les situations sensibles. Les diffrents types danimation Quand et comment tre : directif, persuasif, participatif, dlgatif ? Mieux connatre son propre fonctionnement. Les outils danimation Les outils collectifs : la runion technique, dinformation, de travail, de rsolution de problme Les outils individuels : la dlgation, laccueil, la rgulation Pour chacun des points, training par tir de situations professionnelles vcues par les stagiaires.

Public
Chefs dentreprise, cadres dirigeants, responsables de service, managers de proximit, chefs de projets.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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MNG701 - Animer et piloter son quipe Relations humaines Management


Objectif du stage
Dvelopper ses capacits manager une quipe. Apprendre renforcer lengagement et la motivation dune quipe par la communication. Apprendre faire progresser les hommes.

Contenu de la formation
PEDAGOGIE Pdagogie active et personnalise. Alternance dapports, dexercices et jeux pdagogiques, des apports thoriques volontairement limits afn de favoriser laction, mise en situation, rfexions collectives et individuelles. Formation - action participative et interactive : cette formation sappuie sur les connaissances, les expriences des personnes en formation, limplication des participants les rendant acteurs de leur formation. Mieux cerner son rle de manager Les enjeux, les contraintes. La communication et le manager Dcouvrir les outils de la communication au service du management. Apprendre tre compris, tre convaincant. Animer diffrents types de runions. Dvelopper son leadership Connatre les pratiques des leaders, dvelopper son leadership. Connatre son style de management (atouts et limites). Animer, motiver, dynamiser une quipe Connatre les leviers pour optimiser la performance dune quipe. Connatre les mcanismes de la motivation et savoir les utiliser. Identifer les indices de dmotivation et savoir intervenir. Comment naissent les tensions et confits. Comment intervenir. Savoir crer des synergies et dvelopper des initiatives. Evaluer et apprcier les performances Comment valuer, apprcier, faire voluer les performances de son quipe.

Public
Chefs dentreprise, cadres dirigeants, responsables de service.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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MNG707 - Management distance Relations humaines Management


Objectif du stage
Prendre en compte les spcifcits du management dquipe distance. Structurer sa dmarche danimation distance et de fonctionnement en rseau afn de mobiliser, mutualiser les expriences, prendre des dcisions

Contenu de la formation
PEDAGOGIE Pdagogie active et personnalise. Alternance dapports, dexercices et jeux pdagogiques, des apports thoriques volontairement limits afn de favoriser laction, mise en situation, rfexions collectives et individuelles. Formation-action participative et interactive : cette formation sappuie sur les connaissances, les expriences des personnes en formation, limplication des participants les rendant acteurs de leur formation. Les enjeux du management distance Dveloppement des quipes distantes commerciales pour assurer une couverture nationale ou internationale. Recherche pour mutualiser les travaux de laboratoire (partenariat, tltravail, travail chez le client et regroupements ponctuels). Spcificits du travail distance Travail en dehors de lentreprise. Autonomie des collaborateurs. Motiver les quipes et animer des rseaux Identifer les ressorts de la motivation. Reprer les causes de dmotivation. Trouver les moyens disponibles pour dpister. Rduire et viter les faux problmes. Organiser le travail distance Dfnir les missions et les objectifs de chacun et de lquipe. Dfnir les modes de communication et le rythme des relations lintrieur de lquipe, au sein de lentreprise. Mettre en place les outils de suivi et les tableaux de bord. S'appuyer sur les nouvelles technologies pour animer l'quipe Utiliser de faon optimale la messagerie. Grer les accs aux bases de donnes. Organiser des forums et des visioconfrences.

Public
Chefs dentreprise, cadres dirigeants, responsables de service.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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MNG714 - Prise de fonction manager Relations humaines Management


Objectif du stage
lissue de cette formation, le participant sera capable de russir dans sa premire fonction dencadrement dquipes

Contenu de la formation
PEDAGOGIE Pdagogie active et personnalise. Alternance dapports, dexercices et jeux pdagogiques, des apports thoriques volontairement limits afn de favoriser laction, mise en situation, rfexions collectives et individuelles. Formation-action participative et interactive : cette formation sappuie sur les connaissances, les expriences des personnes en formation, limplication des participants les rendant acteurs de leur formation. La fonction du cadre Les rles de lencadrement. Les enjeux de la fonction. Autorit hirarchique. Autorit personnelle. L'insertion de l'quipe La prise de contact individuelle et collective. Les messages transmettre. Les lments prendre en compte : Lexprience et le savoir-faire de ses collaborateurs. Les piges viter. La relation hirarchique Les diffrents types de management. Les effets des diffrents types de management. Ladquation ncessaire lquipe. Ladquation ncessaire lindividu. L'laboration d'objectifs de travail (pour soi et ses collaborateurs) Les critres dun objectif. Les normes de russite. Le suivi des ralisations. Lapprciation des rsultats. Besoins et motivation au travail Les facteurs de stimulation. Les facteurs de motivation. La relation de lHomme au travail. Lutilisation des comptences et leur progression.

Public
Chefs dentreprise, cadres dirigeants, responsables de service.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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AS320 - Grer les conflits et l'agressivit Projet Dveloppement personnel


Objectif du stage
Etre capable de traiter les conflits dans une quipe.

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Quest-ce quun conflit ? Exemples de conflits. 2. DETECTER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES Do naissent les conflits ? A quel moment un conflit peut il clater ? 3. ANALYSER LES CAUSES REELLES DE CONFLIT Les diffrents types de conflits. Mthodologies danalyse. 4. LE SAVOIR ETRE EN SITUATION DE CONFLIT Diffrents types de comportement. Reconnatre et savoir utiliser les motions. Pratiquer la critique constructive. Les aspects positifs des conflits. 5. TRAITEMENT DES CONFLITS Evaluer les positionnements des acteurs Se mettre la place de lautre Prparation des ngociations Savoir quoi demander et comment Dfinir les options et les marges de manuvre de son interlocuteur Organiser les runions de traitement de conflits Dsamorcer les conflits 6. ESCALADE Comment dtecter limpasse de la rsolution de conflit. Que faire pour dbloquer une situation. Mise en place des procdures de mdiation. Les arbitrages.

Public
Managers souhaitant mieux grer les conflits au quotidien

Pr-requis
Aucuns

Dure
2 jour(s)

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P-GPA - Grer un projet en matrise d'ouvrage Projet Les projets MOA


Objectif du stage
Identifier et organiser les tches affectes la matrise d'ouvrage dans le cadre d'un projet informatique. Piloter le projet en collaboration avec la matrise d'oeuvre.

Contenu de la formation
1. L'urbanisation des projets de SI Le mode projet. Les typologies de projet. Les dmarches de projet. Les contraintes rglementaires (SOX, Ble 2). Les indicateurs de valeur du SI (ROI, seuil de rentabilit, Payback, VAN). La mesure de la performance du SI (Balanced Scorecard). 2. Identifier son rle et ses responsabilits de matre d'ouvrage L'identification des acteurs. Les niveaux d'implication de la matrise d'ouvrage : spcifications, accompagnement, suivi, communication, validation, dploiement, bilan. La relation contractualise avec la matrise d'oeuvre. 3. La MOA et les acteurs non MOE La typologie des acteurs externes (diteur, intgrateur, service achat, Direction Gnrale...). Les droits et devoirs. Les documents associs (contrats, convention de service, rponse appel d'offre...). Les risques grer. Les axes de ngociation. 4. Cadrer et lancer L'expression du besoin. Le cahier des charges et l'appel d'offre. La mise en place de l'organisation. La planification. L'tude et la validation des spcifications. La convention de service. La modlisation avec Merise ou UML. 5. Travailler avec la matrise d'oeuvre Les vrifications et validations. La matrise des risques. Le suivi du budget et de l'avancement. L'acceptation de la livraison pour recette. 6. Prendre livraison et mettre disposition La recette. Le dploiement. La documentation. La gestion des formations. Le passage la maintenance. 7. L'accompagnement du changement Composantes. Les facteurs de russite. Les principaux risques. 8. Le systme qualit La prparation et la mise en uvre. Le Plan d'Assurance Qualit. Le suivi. La capitalisation.

Public
Chef de projet matrise d'ouvrage, assistance la matrise d'ouvrage.

Pr-requis
Aucun

Dure
2 jour(s)

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76

AS334 - Manager son quipe : outils et pratiques Projet Les projets MOA
Objectif du stage
Dcouvrir les diffrentes dimensions du management dquipe. Acqurir les comptences et les bonnes pratiques du management. Apprendre dlguer, communiquer et motiver son quipe.

Contenu de la formation
1. Quest ce que le management ? Quelle est la mission du manager ? Quelles sont les attentes de lentreprise ? Quelles peuvent tre les attentes de lquipe ? Quelles sont les comptences-cls du manager ? 2. Quels sont les styles de Management ? Les diffrents styles de management : directif, persuasif, .. Diagnostiquer son style de management. Adapter son style de management aux diffrents membres de lquipe. 3. Quest ce quune quipe ? Quels sont les stades de dveloppement dune lquipe? Comment construire une quipe? Les entretiens dobjectif, dvaluation, de cadrage,.. Les leviers pour dynamiser son quipe. 4. Comment manager son quipe ? Savoir prvoir et planifier les actions. Savoir valoriser et cadrer la prise dinitiative. Savoir dfinir et annoncer les points de contrle. Savoir mobiliser pour assurer les actions correctrices. 5. Comment communiquer avec son quipe ? La communication implicite et explicite, verbale et non verbale. La construction dun langage commun. Les runions avec son quipe. Les entretiens dobjectif, dvaluation, de cadrage. La communication crite et orale : e-mail, tlphone, courriers, organisation de runion, planning 6. Construire lcoute Savoir couter ses collaborateurs. Savoir identifier le potentiel rel de vos collaborateurs. Mener efficacement des entretiens de management. 7. Comment stimuler et motiver son quipe ? Responsabiliser vos collaborateurs. Fixer des objectifs dquipe. Fixer des objectifs individuels. Savoir comment dlguer. Savoir rcompenser. Savoir utiliser les bons leviers pour dynamiser son quipe. 8. Savoir comment grer les situations dlicates La gestion des conflits. La ngociation. Le management danciens collgues. Le management des collaborateurs plus gs. Le management dexperts.

Public
Destin toute personne qui doit encadrer une quipe.

Pr-requis
Aucun pr-requis nest obligatoire, mais il va de soit quune connaissance des techniques de communication peut aider mieux comprendre ce thme

Dure
3 jour(s)

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77

AS326 - Conduite de runion Projet Les projets MOA


Objectif du stage
Comprendre les techniques de conduite de runion. Dfinir la bonne approche adapte au contexte et aux objectifs de la runion : runion dinformation, runion de dcision, runion de rsolution de problmes, runion de ngociation,..

Contenu de la formation
1. AUTOVALUATION Prendre conscience de ses atouts et points d'amlioration 2. LES BASES DE LA PRISE DE PAROLE Aspect non verbal : . La posture, . Le regard, . La gestuelle. Aspect verbal : . La voix, . Le rythme, . L'articulation. 3. LES DIFFERENTES REUNIONS PREPARER ET MENER UNE REUNION Programmer, planifier, clarifier. Les phases de la runion. Le travail de l'animateur et des participants. Utilisation des supports. 4. PEDAGOGIE : MISES EN SITUATION PRATIQUES Improvisations, miroir, jeux de rles, simulations. Elaboration d'une fiche personnalise qui permettra au participant de s'y rfrer en toute occasion. Formation tonique et physique o le participant est acteur part entire. Celui-ci pourra ds la fin du stage mesurer sa progression et refaire des exercices.

Public
Chefs/Directeurs de Projet, managers et tous ceux qui sont amens organiser et diriger des runions. Programme

Pr-requis
Aucun

Dure
2 jour(s)

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78

P-MMM - Modliser le mtier & ses informations Projet Les projets MOA
Objectif du stage
Connatre les principes de la modlisation de lentreprise Dfinir une dmarche de modlisation Apprhender lapproche processus pour lentreprise Modliser lentreprise et particulirement le mtier et les processus, lorganisation, les applications Intgrer lapproche modlisation dentreprise dans les activits de matrise douvrage Produire une modlisation mtier partage

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION LA MODLISATION MTIER BPM : de quoi parle-t-on ? L'approche processus. Les enjeux pour l'entreprise. Les enjeux pour la direction informatique. Les enjeux pour la matrise d'ouvrage. 2. LE PROCESSUS Dfinition du processus. Lien entre maturit des organisations et processus. Modlisation des processus. Exercice de synthse. 3. DMARCHE DE MODLISATION DES PROCESSUS La modlisation des processus, pour quoi faire ? La dmarche de modlisation des processus. Dfinir les objectifs de la modlisation. Cibler le primtre tudier. 4. LA VUE MTIER Typologie de processus . Les diffrents types de processus. Problmatique de la notation . Le choix d'une notation. . Focus sur BPMN. . BPMN vs UML. Les tapes de modlisation des processus . La modlisation des processus actuels. . L'valuation des processus. . La modlisation des processus cibles. 5. LE PILOTAGE DES PROCESSUS Mettre en uvre les amliorations. Contrler la performance du nouveau processus. 6. DMARCHE DE MODLISATION DE LENTREPRISE Le mtier . Les produits et les services. . Les clients. Lorganisation . Les acteurs internes, externes. . Les fonctions et les expertises dans lentreprise. . Les processus. Les informations . La responsabilit des informations. . La gestion des informations. 7. LA VUE STRATGIQUE Identifier et formaliser la stratgie de l'entreprise. Identifier et hirarchiser les objectifs mtiers. Identifier et hirarchiser les objectifs SI. Correspondance : objectifs mtiers / objectifs SI. 8. LES ACTEURS Les instances principales. Les acteurs principaux. Les responsabilits. 9. LES OUTILS Panorama des outils par rapport aux domaines d'intervention. Tendances. Choisir un outil. 10. POUR ALLER PLUS LOIN Business Process Management. Business Activity Monitoring. Urbanisation. SOA.

Public
Analyste mtier Assistant la matrise d'ouvrage, organisateur Chef de projet Responsable mtier Responsable de processus

Pr-requis
Connaissances gnrales en analyse et organisation des Systmes d'Information.

Dure
2 jour(s)

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P-EDB - Expression des besoins, recueil & rdaction d'un cahier des charges Projet Les projets MOA
Objectif du stage
Dfinir, analyser et modliser le besoin et les services attendus. Dfinir l'organisation, les contraintes et les exigences du projet. Formaliser le cahier des charges d'un projet informatique.

Contenu de la formation
1. Les objectifs du cahier des charges. 2. La place du cahier des charges dans la production logicielle Le cahier des charges : quand et pourquoi ? Les niveaux de prcision possibles. L'utilisation et l'volution du cahier des charges. 3. Les acteurs et leur rle respectif Relation matrise d'ouvrage - matrise d'oeuvre. Rle des pilotes dans le cahier des charges. Rle des utilisateurs. Rle des experts. 4. Exprimer les exigences fonctionnelles Le choix du plan. Les procds d'expression. Les livrables. 5. Exprimer les exigences oprationnelles Les exigences organisationnelles. Les exigences techniques. Les livrables. 6. Dfinir les conditions d'acceptation Les conditions d'acceptation des produits documentaires. Les conditions d'acceptation des produits logiciels. Indiquer les exigences complmentaires sur le processus de projet. Le calendrier. Les mtriques. 7. Contenu du cahier des charges Rubriques standards : - clauses techniques, - contexte du projet, - description du besoin, - les contraintes, - les acteurs. Les clauses juridiques. 8. Le protocole de modification La prvision d'actions complmentaires, prliminaires (tudes) ou parallles au projet (formation). 9. Formaliser les engagements mutuels Le Plan Assurance Qualit et ses annexes. Les produits. Les services.

Public
Matres d'ouvrage, assistants matrise d'ouvrage, responsables de projets.

Pr-requis
Avoir dj particip, mme en tant qu'utilisateur, un projet informatique

Dure
2 jour(s)

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P-GPM - Gestion de projets MOA Projet Les projets MOA


Objectif du stage
Acqurir lensemble des connaissances indispensables pour assumer un rle de chef de projet MOA Dvelopper sa capacit mettre en place un management en mode projet Accompagner efficacement le changement et maitriser les impacts sur lorganisation

Contenu de la formation
L'urbanisation des projets de SI Le mode projet. Les typologies de projet. Les dmarches de projet. Les contraintes rglementaires (SOX, Ble 2). Les indicateurs de valeur du SI (ROI, seuil de rentabilit, Payback, VAN). La mesure de la performance du SI (Balanced Scorecard). Identifier son rle et ses responsabilits de matre d'ouvrage L'identification des acteurs. Les niveaux d'implication de la matrise d'ouvrage : spcifications, accompagnement, suivi, communication, validation, dploiement, bilan. La relation contractualise avec la matrise d'uvre. La MOA et les acteurs non MOE La typologie des acteurs externes (diteur, intgrateur, service achat, Direction Gnrale). Les droits et devoirs. Les documents associs (contrats, convention de service, rponse appel d'offre). Les risques grer. Les axes de ngociation. Cadrer et lancer L'expression du besoin. Le cahier des charges et l'appel d'offre. La mise en place de l'organisation. La planification. L'tude et la validation des spcifications. La convention de service. La modlisation avec Merise ou UML. Travailler avec la matrise d'uvre Les vrifications et validations. La matrise des risques. Le suivi du budget et de l'avancement. L'acceptation de la livraison pour recette. Prendre livraison et mettre disposition La recette. Le dploiement. La documentation. La gestion des formations. Le passage la maintenance. L'accompagnement du changement Composantes. Les facteurs de russite. Les principaux risques. Le systme qualit La prparation et la mise en uvre. Le Plan d'Assurance Qualit. Le suivi. La capitalisation.

Public
Chef de projet MOA Responsable MOA

Pr-requis
Avoir un rle et des responsabilits au niveau de la MOA. Il est conseill davoir suivi au pralable le module Expression de besoins & rdaction d'un cahier des charges (Rf. PEDB).

Dure
2 jour(s)

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P-REC - Tests & recette pour la matrise douvrage Projet Les projets MOA
Objectif du stage
Situer les responsabilits des acteurs. Dterminer la stratgie de test et la couverture fonctionnelle. Prparer et effectuer les tests de recette fonctionnelle. Construire les jeux de tests de recette. Se prononcer sur la recette.

Contenu de la formation
1. La place du processus de recette Le processus de recette. La norme. Etablir une relation client/fournisseur tout au long du cycle de vie du projet. 2. Les types de tests d'acceptation Tests d'intgration. Tests de non rgression. 3. Les niveaux de recette Recette provisoire ou Vrification d'Aptitude (VA). Recette dfinitive ou Vrification de Service Rgulier (VSR). 4. Elaborer le plan de tests d'acceptation Enjeux et objectifs. Rles et responsabilits des acteurs. Identifier les composants du produit fini. Evaluer les risques. Dfinir des critres d'acceptation en relation avec les risques identifis dans le contexte mtier. Concevoir des cas de tests en relation avec ces critres d'acceptation. Prparer l'environnement physique ncessaire la recette : - concevoir une base de donnes de tests, - dfinir l'environnement matriel. Rdiger le protocole de recette et organiser la recette. 5. Crer l'environnement de la campagne de tests d'acceptation Rles et responsabilits des acteurs. Le lotissement. Concevoir les jeux d'essai : - rels et/ou fabriqus, - taux de couverture. Crer la base de donnes en prvision des tests de non rgression. Mettre en oeuvre un systme de capitalisation des acquis et promouvoir le progrs permanent. Estimer la charge des tests d'acceptation. Prvoir et organiser la mobilisation des ressources et des moyens matriels. 6. Raliser les tests d'acceptation et la recette Rles et responsabilits des acteurs. Crer les jeux d'essai et mettre jour la base de donnes de tests. Ordonnancer les scnarios et excuter les tests d'acceptation. Traiter les carts et raliser les tests de non rgression. Mettre jour la documentation. Suivre le projet (charge et dlai). Mettre jour le bilan des tests d'acceptation. Prononcer la recette. 7.Outiller sa recette Automatiser les tests, pourquoi ? Les outils du march. Le retour sur investissement.

Public
Chef de projet MOA Chef de projet utilisateurs Utilisateur pilote

Pr-requis
Aucun pr-requis ncessaire.

Dure
2 jour(s)

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P-GEX - La gestion des exigences Projet Les projets MOA


Objectif du stage
Identifier, formaliser et valuer les exigences des diffrents acteurs du projet Suivre et valider l'implmentation de ces exigences dans le Systme d'Information Bnficier des retours d'exprience SQLI dans la gestion des exigences Faire un tour dhorizon des outils disponibles sur le march

Contenu de la formation
1. GESTION DES EXIGENCES PRINCIPE ET RFRENTIEL DE PRATIQUES Enjeux et objectifs de la gestion des exigences . Qu'est-ce qu'une exigence ? . Objectif de la gestion des exigences. . Principe de la gestion des exigences. . Interaction avec les autres processus du projet. Rfrentiel CMMI : domaine de processus gestion des exigences . Prsentation synthtique du rfrentiel CMMI pour la gestion des exigences. . Prsentation des pratiques spcifiques de gestion des exigences. . Prsentation des pratiques gnriques communes tous les processus du SI, de niveau de maturit 2 et 3. 2. PROCESSUS DTAILL DE LA GESTION DES EXIGENCES Synthse du processus . Glossaire. . Acteurs. . Vue gnrale. . Exemple de schma du processus et activits. Recueil du besoin et identification des exigences . Exigences implicites et explicites. . Catgorisation des exigences et dmarche d'identification des exigences implicites. Mthode FURPS+. . Exigences implicites, recommandations. Formalisation des exigences . Principes. . Analyse des besoins et dfinition des priorits. . Rfrentiel des exigences, exemple et recommandations. . Cahier des charges. Validation des exigences . Validation interne : revue d'exigences. Validation avec les utilisateurs. Affinage du besoin . Synthse des livrables types de spcification et conception dans la dmarche projet. . Validation des livrables. Suivi de l'volution des exigences . Traabilit des exigences. . Gestion des changements d'exigence. Validation de l'implmentation des exigences . Validation du bon fonctionnement. . Validation du besoin mtier. Pilotage et contrle . Revue assurance qualit sur les exigences. . Implication des parties prenantes et communication sur les exigences. . Capitalisation sur la gestion des exigences. Les outils . Panorama des principaux outils de gestion des exigences du march. . Illustration de lutilisation de ces outils par la mise en uvre dune tude de cas durant la formation. . Points forts / points faibles de ces outils. 3. CONCLUSION Rle de la MOA sur tout le cycle projet. Synthse et points cls de la gestion des exigences. Synthse sur les principaux outils de gestion des exigences du march.

Public
Auditeur, valuateur Directeur, chef de projet Directeur informatique Responsable des tudes Responsable mthode, processus, qualit Tout professionnel qui souhaite acqurir une vision pratique et un retour de mise en uvre de la gestion des exigences sur des projets

Pr-requis
Aucune connaissance pralable n'est requise. La connaissance du cycle de vie d'un logiciel est un plus.

Dure
2 jour(s)

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83

AS331 - L'essentiel de l'organisation de projets Projet Les projets MOE


Objectif du stage
Permettre aux stagiaires d'acqurir les connaissances thoriques de base indispensables la gestion de projet.

Contenu de la formation
1. QU EST-CE QU UN PROJET? Notion de Projet Vie d un Projet L quilibre Objectif-Cots-Dlais 2. LES ACTEURS D'UN PROJET Organisation de l'quipe Rle du chef de projet Comit de pilotage Ingnieur qualit projet MOA / MOE 3. PROBLMATIQUE DE LA GESTION DE PROJET Les caractristiques d'un projet informatique Les principales activits de la gestion d'un projet. 4. LES PHASES D'UN PROJET Cycle gnrique de la vie d'un projet Identifier l'importance, l'objectif et les livrables de chaque phase 5. COMMUNICATION DE PROJET Le plan de communication Le suivi La communication au sein du projet 6. DEFINITION DES OBJECTIFS Etablir les objectifs Dfinir les livrables 7. IDENTIFICATION DES RISQUES Etablir la liste des risques Rduction des risques 8. PLANIFICATION Estimation des charges Dcoupage du projet en tches Ordonnancement des tches (Pert, Gantt) Planification des ressources 9. PILOTAGE DE PROJET Suivi d'avancement du projet (dlais, cots, qualit, respect des objectifs) Ractions aux dviations de trajectoire Coordination 10. BILAN PROJET Pourquoi faire systmatiquement un bilan de projet? Organiser la capitalisation.

Public
Ce stage est conu pour toute personne souhaitant se former la gestion de projets

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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P-GDP - Gestion de projets informatiques Projet Les projets MOE


Objectif du stage
Identifier les rels enjeux du management de projet Estimer, planifier, dfinir des indicateurs et communiquer Matriser la dmarche de projet et les cycles de vie

Contenu de la formation
1. Projet et gestion de projet. Les acteurs du projet. Les organisations par projets. La logique de droulement d'un projet en 4 phases. Les revues et les comits. Les documents projets. L'importance de la comprhension du besoin. Prendre conscience de la difficult comprendre un besoin. "Qui se trompe de besoin se trompe de projet !". La structuration de la solution livrer et du projet. Structurer la solution et l'quipe projet en fonction du besoin par une dmarche logique et crative (Arborescence Produit, Organigramme des Tches, Structure de Contribution). Ces lments de structuration sont essentiels pour les actions de communication et de coordination dans la gestion des projets. 2. La mission du chef de projet. La constitution de l'quipe projet. Constituer l'quipe projet, en s'appuyant sur les structurations fonctionnelles et techniques et sur l'organisation hirarchique de l'entreprise et des partenaires. Le Plan d'Assurance Qualit et le Plan de Management Projet. La Qualit dans un projet et la relation client-fournisseur. Manager un projet c'est avoir une dmarche et un comportement qualit . Le processus de planification des tches et des ressources. Estimer la charge de travail des tches et leur dure. Etablir une logique d'enchanement des tches (le tableau d'antriorit). Etablir le rseau de tches PERT. Calculer les dates de dbut et de fin des tches, les marges libres et totales. En dduire le chemin critique et l'analyser. Construire le diagramme de Gantt. Estimer les cots prvisionnels du projet. Positionner les livrables et les revenus. Dduire la marge et les lments de pilotage du projet. L'analyse de risques et la mise en place d'une stratgie pour couvrir ces risques. Le pilotage du projet. Les tableaux de bord et la ncessit du reporting. Les runions d'avancement. Mise en place de tous les lments permettant de lancer le projet et de s'assurer de l'implication de tous les acteurs. Lancement de la ralisation du projet. Le chef de projet et la communication. Prendre conscience que la communication est au centre de la gestion de projet et constitue un lment essentiel du mtier de chef de projet. Comment communiquer sur le projet ? 3. Rpertorier les lments essentiels sur lesquels va pouvoir et devoir jouer le chef de projet pour assurer la russite du projet. Constituer et faire vivre une quipe projet. Comment diriger une quipe projet ? Le chef de projet ngociateur. Le bilan du projet et la capitalisation. L'importance des bilans de projet et de la capitalisation en vue de l'exploitation du retour d'exprience.

Public
Chef de projet Concepteur quipe projet Responsable Mthode

Pr-requis
Connaissance des problmatiques des projets informatiques d'entreprise.

Dure
4 jour(s)

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P-PRI - Le pilotage des projets par les risques Projet Les projets MOE
Objectif du stage
Identifier prventivement les risques. Concevoir des parades appropries. Vrifier leur efficacit. Savoir communiquer sur les risques.

Contenu de la formation
Typologie des risques Risques entreprises. Risques oprationnels mtiers. Risques projets. La gestion des risques dans les standards mthodologiques (PMP, CMMI, ITIL...) Les concepts : les dfaillances, les indicateurs, la mesure La dfaillance. L'origine des dfaillances. La localisation des dfaillances. Le rapprochement avec les indicateurs du projet. Les consquences des dfaillances. La mesure des risques (mthode AMDEC : facteurs de survenance, de dtection, de gravit...). Le traitement quantitatif : provisions, partage Les provisions pour risque. Le partage des risques. Le traitement qualitatif : risques types, prvention, rparation Les rfrentiels (dont les listes de risques types). Les mesures prventives. Les mesures palliatives et leur prparation. Les risques avrs. La dmarche : identification, hirarchisation, stratgie de gestion L'identification des risques. L'valuation et la hirarchisation des risques. Les synthses du niveau de risque. Les stratgies de gestion : - rduction, - transfert, - limination, - acceptation. La surveillance permanente. Le suivi et la dcision. La capitalisation et l'outillage. Le Plan de Gestion des Risques L'estimation des cots d'un risque Le cot du traitement palliatif. Le cot du traitement correctif. L'aide la dcision. La mise en uvre. Communication, tableaux de bord et bonnes pratiques La communication sur les risques. Tableaux de bord. Les bonnes pratiques en gestion des risques.

Public
Auditeur, valuateur Directeur, chef de projet Directeur informatique Responsable mthode, processus, qualit Responsable des tudes Tout professionnel qui souhaite acqurir une vision pratique et un retour de mise en uvre de la gestion des risques sur des projets

Pr-requis
Aucune connaissance pralable n'est requise. La connaissance du cycle de vie d'un logiciel est un plus.

Dure
1 jour(s)

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P-GCO - La gestion de configuration Projet Les projets MOE


Objectif du stage
Comprendre les objectifs de la gestion de configuration Connatre les activits de gestion de configuration Identifier les diffrents rles au sein d'une quipe Matriser la gestion de configuration dans le cadre des mthodologies CMMI et ITIL

Contenu de la formation
1. DFINITION DE LA GESTION DE CONFIGURATION Principes de la gestion de configuration. Prsentation des standards : . La vision CMMI . La Vision ITIL Le glossaire. 2. PLANIFICATION DU PROCESSUS DE GESTION DE CONFIGURATION Un projet au sein dune organisation. Les acteurs de la gestion de configuration. Cration de l'organisation de gestion de configuration. Dfinition des exigences de configuration. 3. IDENTIFICATION DES LMENTS DE CONFIGURATION La nature des lments de configuration. Granularit et primtre. Dfinition de la configuration d'un produit et des baselines. 4. MISE EN UVRE DES PRINCIPES DE GESTION DE CONFIGURATION Systmes de gestion de configuration. Les bonnes pratiques de gestion documentaire. Les outils de gestion de configuration : prsentation doutils de gestion documentaire. Les bonnes pratiques de gestion du code source. Les outils de gestion du code source : prsentation. 5. LE PLAN DE GESTION DE CONFIGURATION Les types de plan de gestion de configuration. Crer une matrice de traabilit des besoins et de traabilit documentaire. 6. GESTION DES CHANGEMENTS Dfinir un workflow des demandes de changement. Organisation du rfrentiel de code pour la gestion des versions en parallle. 7. LES AUDITS DE CONFIGURATION Les audits internes et informels. Planifier les audits de configuration. L'audit de livraison. L'audit physique d'une baseline. Raliser un audit de configuration. 8. CONCLUSION Retours d'exprience sur les bnfices de la gestion de configuration. L'importance de la conduite du changement.

Public
Chef de projet Directeur de projet Expert technique Responsable mthode, processus, qualit

Pr-requis
Aucune connaissance pralable n'est requise.

Dure
2 jour(s)

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P-SVN - Subversion cot client : solution Open Source de gestion de configuration Projet Les projets MOE
Objectif du stage
Utiliser Subversion au quotidien Travailler avec des branches et comprendre comment fusionner les branches entre elles Apprendre comment rsoudre les conflits et comment utiliser les mtadonnes

Contenu de la formation
1. LE TRAVAIL EN QUIPE Problmatique gnrale du travail collaboratif. Diffrentes approches adopts par les logiciels de gestion des versions. Quid sur les bonnes pratiques d'utilisation de ces logiciels. 2. PRSENTATION DE SUBVERSION Introduction gnrale . Pourquoi choisir subversion ? . Architecture globale de subversion. Principaux concepts . Rfrentiel local et rfrentiel distribu. . Mthodes d'accs aux rfrentiels. . Notions gnrales sur la copie de travail et les rvisions. Cycle de travail quotidien d'un utilisateur Subversion . Workflow gnral. . Diffrents tats d'une copie de travail. . Oprations d'interaction client / serveur (check out, update, commit, revert). . Oprations sur la copie locale (add, delete, move, copy, mkdir). . Oprations de suivi (log, status, diff, info). . Oprations sur le rfrentiel (import, export, list). . Rcapitulatif d'un cycle de travail de base d'un utilisateur subversion. Principaux clients Subversion . Prsentation des clients : TortoiseSvn, esvn, Eclipse, ant, Subversion en ligne de commande. Rsolution de conflits . Pourquoi a-t-on des conflits ? . Gestion des conflits par SVN. . Rsolution des conflits par l'utilisateur. Structuration et gestion du rfrentiel . Notions gnrales sur les Trunk, Tags et Branches (TTB). . Organisation du rfrentiel suivant les TTB. . Branches versus Tags. . Cration et Gestion du trunk, des tags et des branches. . Suivi de l'volution du projet via la structure du rfrentiel. Fusion entre les branches . Gestion de la fusion base sur la comparaison des diffrences. . Fusion globale inter-branches ou branches-trunk. . tude de cas complte sur l'organisation d'un rfrentiel ainsi que la fusion entre les branches. 3. ADMINISTRATION DU RFRENTIEL . Stockage des donnes. . Serveurs d'accs au rfrentiel (local, svnserve, plugin webdav d'Apache). . Scurit dans SVN : authentification, utilisateurs, groupes et droits d'accs. . Administration et maintenance du rfrentiel. . Notion de hooks.

Public
Chef de projet quipe projet

Pr-requis
Matrise de l'outil micro- informatique.

Dure
1 jour(s)

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P-SV2 - Administration de Subversion Projet Les projets MOE


Objectif du stage
Etre capable d'administrer, de configurer l'outil collaboratif Subversion Etre capable d'utiliser Subversion de manire avance

Contenu de la formation
1. Introduction La Gestion de Configuration Logicielle Gestion de version, dveloppement projet 2. Les caractristiques de Subversion Architecture client/serveur Le Rfrentiel Interfaces d'accs: mode commande, interfaces graphiques 3. Fonctionnalits Contrle des versions Gestion des fichiers, rpertoires et des modifications Historique des changements Fonctionnement en rseau, partage des fichiers 4. Concepts et terminologie Rfrentiels Branches Etiquettes Copies Rvision 5. Travail en quipe avec Subversion Les outils client: Plugin Eclipse, ant, le mode commande, Tortoise Rcuprer les sources Cration d'une branche Les fusions Gestion des branches Valider/Annuler des modifications Rsolution des conflits Gestion des verrous Cration d'une tiquette Analyse de l'historique Bonnes pratiques 6. Configuration du serveur Choix du serveur Serveur svnserve svnserve avec ssh Serveur http Apache Configuration rseau Grer plusieurs mthodes d'accs Gestion de la scurit : utilisateurs, groupes, droits d'accs 7. Administration du rfrentiel Stratgie de dploiement Mode de stockage : systme de fichier ou base de donnes Cration et configuration du rfrentiel Sauvegarde et restauration Surveillance et optimisation Les outils svnlook et svn admin Ajout de projets Migration Gestion de l'historique

Public
Concepteurs/dveloppeurs, chefs de projets, quipe projet, Architectes techniques, administrateurs de GCL

Pr-requis
Connaissances de base de Subversion

Dure
2 jour(s)

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P-TMA - Mise en place & pilotage d'une TMA Projet Les projets MOE
Objectif du stage
Identifier les enjeux de l'externalisation en TMA tablir un cahier des charges et dpouiller les offres Russir l'initialisation Matriser le pilotage de la prestation sous tous ses aspects

Contenu de la formation
1 DFINITION ET CONTEXTE La TMA, qu'est-ce c'est ? La TMA dans le cycle de vie. Passer en TMA : les bonnes raisons. 2. RDACTION DU CAHIER DES CHARGES Relation service / cot : comprendre le fonctionnement conomique du prestataire. Le cahier des charges est-il une contrainte ou une opportunit ? Prsentation du contexte, des acteurs, de l'organisation, des responsabilits de chaque intervenant. Description du primtre de la TMA : les prcautions particulires. La matrice des exigences, les rgles d'or. Comment viter une trop grande dispersion des rponses ? Quels sont les lments dimensionnant qui cadreront les offres tout en laissant les concurrents s'exprimer ? Le catalogue des prestations forfaitaires et l'acte (maintenance corrective, volutive, perfective, adaptative, support niveau 1 et 2, maintien de la comptence...). Quelle ractivit imposer ? Niveau de service, SLA : savoir trouver le bon quilibre entre dissuasion et rpression. Exemples concrets et mtriques standards. Intgration de la dmarche qualit : les apports de CMMI. La localisation de la prestation : les diffrents scnarii possibles; avantages / inconvnients. Le plan type. 3. APPEL D'OFFRES : CHOIX DU PRESTATAIRE Enjeux des runions prliminaires avec les soumissionnaires. Dpouillement : les points cls. Prparer la soutenance et maximiser les bnfices. Contractualisation. 4. INITIALISATION Les enjeux majeurs de cette phase stratgique. Dure et planning : le ncessaire dosage entre rigueur et pragmatisme. Le discours du prestataire l'preuve de la ralit : la formalisation concrte des engagements. Matrice des comptences : contrle des intervenants. La rtro documentation : les apports, les limites. Les livrables incontournables : plan maintenance, convention de service, diagnostic de maintenabilit, audit du primtre et prconisations Les rgles pour obtenir des documents oprationnels et exploitables. La mise en uvre des prestations sous contrle : la surveillance des premires livraisons. Le mcanisme et les critres dtaills aboutissant au procs verbal de recette. 5. SUIVI DE LA PRESTATION La mise en uvre de la traabilit des demandes : quel outil utiliser ? Quels sont les moyens classiques de contournement ? Comment organiser des runions de suivi efficaces. Ordre du jour et compte-rendu : plan type. Faut-il considrer l'quipe du prestataire comme une bote noire ? Comment la motivation peut-elle avoir un effet sur la qualit ? La relation avec les intervenants systme / machine / rseau : le contrat de service. La relation avec le Help Desk. L'agence en charge du design : particularits de fonctionnement. La mise jour du patrimoine documentaire : gage de prennit dans la formalisation du savoir. Calcul des SLA : savoir interprter les rsultats. Pnalits : comment transformer un outil de sanction en moyen de motivation. La mise en uvre des pnalits. Suivi financier et contractuel. Comit de pilotage. Utiliser la veille technologique. Changement de l'quipe de TMA. Modifications du primtre. 6. RVERSIBILIT Plan rversibilit. Apports et risques. Parallles rversibilit / initialisation.

Public
DSI, Responsable des tudes Responsable MOA Responsable de projet Service achat

Pr-requis
Connaissance des problmatiques de gestion de projet et exprience de la relation client / fournisseur.

Dure
2 jour(s)

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P-TMB - Construire ses plans de tests et ses jeux d'essais Projet Les projets MOE
Objectif du stage
Optimiser le taux de couverture grce des plans de tests pertinents. Doser la profondeur des tests en fonction du risque. Prparer efficacement des tests de non rgression. Organiser efficacement l'excution et le suivi des tests.

Contenu de la formation
1. Prsentation Acteurs et enjeux. L'importance et la difficult des tests. 2. Concepts et dfinitions Tests et cycles de vie. Tests et technologies. Phases de test et types de tests. Qualit du logiciel. La base des exigences. 3. Mthodologie : le plan de tests et la conduite du projet L'objectif du plan de tests. L'analyse des risques et de la qualit requise. Les critres d'acceptation. La conformit aux exigences. Elaborer le plan de tests : - Critres d'acceptation, - Thmes de tests, - Cas de tests, - Jeux d'essai. Excuter les tests. Traiter les carts. Conduire le projet et matriser le risque. Documenter et capitaliser. Les particularits de la conduite du projet de test. 4. Les tests de dveloppement Types de tests : - Structurels, - Fonctionnels. Tests de composants. Tests de requtes SQL. Concevoir les cas de tests et les jeux d'essai. Elaborer une base de tests de dveloppement. Etablir un bilan des tests de dveloppement. 5. Les tests d'intgration fonctionnelle et technique Acteurs et rles. Le plan de tests (protocole de recette provisoire). - Identifier les interfaces, - Approche mtier. Crer et mettre jour la base de donnes de tests. 6. Les outils de qualification logicielle Objectifs et enjeux. Les impacts sur le planning. Les outils du march.

Public
Chefs de projet MOA ou MOE, concepteurs, dveloppeurs d'applications, quipes de tests.

Pr-requis
Possder une exprience de la conception ou du dveloppement d'applications.

Dure
2 jour(s)

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P-AGI - Mthodes agiles : la synthse - SCRUM, XP, DSDM Projet SCRUM


Objectif du stage
Apprhender les dmarches agiles Dtailler les pratiques cls de lagilit Comprendre comment les mettre en uvre partir dexemples concrets Apprendre mener un projet agile au travers dtudes de cas Savoir quand utiliser une dmarche agile et en faire un facteur de succs

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Point sur les mthodologies projet classiques. Pourquoi certains projets informatiques chouent-ils ? Partant du manifeste agile , quelles sont les alternatives proposes par les dmarches agiles ? Quel crdit leur apporter ? 2. PRATIQUES AGILES Valeurs et pratiques . Savoir remettre en cause les mthodes classiques et comprendre dans quel esprit aborder les pratiques agiles. . Dtailler et comprendre les pratiques les plus efficaces, ce quelles ncessitent et ce quelles impliquent. 3. RALISATION DUN PROJET AGILE Organisation et lancement . La constitution dune quipe agile avec ses rles particuliers, la formalisation de lexpression des besoins en fiches, llaboration du planning Droulement et dveloppement . Dcoupage du projet en itrations, conception simple, dveloppement pilot par les tests, programmation en binme, tests automatiss, client sur site, feedback : autant dlments cls quil faut savoir manipuler pour raliser un projet agile, illustrs par des tudes de cas. Outils . Quels outils utiliser pour mettre en place des tests unitaires, des tests fonctionnels, une gestion des anomalies ? Comment procder ? Gestion de projet . Prparer, suivre et valider une itration. Mesurer lavancement du projet. . Faire participer le client. Redfinir les priorits, le chiffrage et le planning au fur et mesure. Sappuyer sur les pratiques agiles pour animer lquipe de dveloppement. Communiquer diffremment. Capitaliser. 4. RUSSIR UN PROJET AGILE Facteurs de succs . Quand utiliser une dmarche agile ? Les contraintes humaines et techniques ne pas ngliger, les outils dont il faut disposer. Les facteurs de succs et les causes dchecs. Les zones de risque. Retours dexprience . Ce que changent les pratiques agiles pour chacun des participants et ce que cela implique. Points de vue critiques sur les pratiques agiles partir de notre exprience sur nos projets. Retour sur investissement . Cots de mise en uvre selon la taille du projet. ROI. La problmatique de cot du changement. Aspects contractuels et qualit . Contractualiser. Forfait ou rgie ? Ngocier les demandes du client en cours de projet dans un cadre agile. Inscrire lagilit dans une dmarche qualit comme CMMI. 5. CONCLUSION Ce quil faut retenir . Faire le point sur les pratiques cls et leur bon usage. Ce que peuvent apporter les pratiques agiles par rapport aux mthodes classiques. Guide de ralisation dun premier projet agile 6. MISE EN PRATIQUE Lensemble de la formation a pour fil conducteur un projet fictif permettant de simuler la mise en uvre de diffrentes pratiques agiles. En effet, une valeur cl de lagilit tant la communication, des mises en situation permettent de bien cerner le rle des participants sur un projet agile, de voir en quoi consiste une runion de lancement ditration, darbitrage, ou une recette dans ce contexte particulier. Ces tudes de cas et ces mises en pratique vous permettront de devenir rapidement oprationnel.

Public
Chef de projet Dveloppeur Directeur de projet

Pr-requis
Notions de gestion de projet. Exprience de projets informatiques.

Dure
2 jour(s)

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SC001 - Certification Scrum Master (SCM) Projet SCRUM


Objectif du stage
Planifier, Initier et conduire un projet Scrum Etablir la planification d'une release Agile avec les user stories et story points. Grer et motiver les quipes Scrum dans la planification des Sprints, les revues et rtrospectives. Identifier, impliquer et faire collaborer les diffrents intervenants dans le projet Scrum Crer un environnement propice la crativit et la performance de l'quipe Scrum

Contenu de la formation
Avantages de Scrum Permet l'adaptions rapide au changement Maximise le retour sur investissement Augmente la visibilit sur les projets Rduit les risques Evite les retards et cots associs Simple mettre en place Introduction Scrum Transparence, introspection, adaptation et leadership La science de Scrum . Atelier : Optimiser sa production Le rle du ScrumMaster . Atelier : Amliorer la performance des quipes et des individus Scrum dans la pratique . Atelier : ScrumGame Collaborer avec les quipes . Agile Atelier : Runion quotidienne d'enfer . La dfinition du mot "Termin" Cration et gestion du "Product Backlog" . Atelier : Le Product Backlog . Atelier : Le Planning Poker Ecrire les User Stories et leurs tests de recette . Atelier : Cration d'un projet . Atelier : Remanier les User Stories Planification et estimation . Atelier : ScrumGame de l'enfer Rtrospective . Atelier : L'art de la rtrospective Conclusion

Public
Cette formation certifiante est destine tout membre dune quipe projet : Gestionnaire, Responsable produit, Responsable assurance qualit, dveloppeurs... voulant voluer vers une mthodologie Scrum.

Pr-requis
Il est demand d'avoir lu un ouvrage sur Scrum ou d'avoir suivi la formation P-AGI.

Dure
2 jour(s)

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SC002 - Certification Scrum Product Owner (SCPO) Projet SCRUM


Objectif du stage
Raliser une planification Scrum et Agile. Crer et maintenir un backlog. Ecrire des histoires dutilisateur (UserStories) avec des critres dacceptation prcis Crer la vision du produit. Prioriser les fonctionnalits en fonction de la valeur. Utiliser un BurnDown Chart et BurnUp Chart. Maximiser la valeur du travail qui fait l'quipe Scrum en optimisant le Retour sur Investissement du produit. Comprendre l'importance du rle du Product Owner dans un projet Scrum.

Contenu de la formation
Jour 1 Introduction Scrum La science de Scrum Atelier : Optimiser sa production Le rle du Product Owner Atelier : La documentation et la collaboration Scrum dans la pratique Collaborer avec les quipes Agile Atelier : Planification Agile Cration et gestion du Product Backlog Jour 2 Ecrire les User Stories et leurs tests de recette Atelier : Cration dun projet Planification et estimation Priorisation Le mot Termin Travailler avec les clients et les parties-prenantes (Stakeholders) Business Value-Driven Thinking Atelier : Optimiser le ROI Optimiser la Valeur Mtier Atelier : Remanier les User Stories Atelier : Jeu de l'optimisation du ROI Planifier les Versions Les contrats agiles Outils : Test Driven Requirement, Behaviour, Usine de build, Intgration Continue, Conclusion

Public
Cette formation certifiante est destine tout responsable de projet et de produit souhaitant voluer vers une mthodologie Scrum et manager recherchant des solutions pragmatiques des problmes organisationnels.

Pr-requis
Il est demand d'avoir lu un ouvrage sur Scrum ou d'avoir suivi le cours P-AGI

Dure
2 jour(s)

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P-HUD - Intgration continue avec Hudson Projet Tests et intgration


Objectif du stage
Comprendre l'intgration continue : ses objectifs et ses enjeux Matriser les bonnes pratiques de l'intgration continue Savoir mettre en pratique l'intgration continue avec Hudson

Contenu de la formation
1. Introduction Hudson Qu'est-ce que l'intgration continue Construction la demande et Construction automatise Comparatif des serveurs d'intgration continue (CruiseControl, Continuum, Bamboo, TeamCity, ...) Ce que propose Hudson 2. Automatisation de la construction Construction par IDE vs construction par moteur d'intgration continu Introduction aux outils de construction Ant et Maven Automatiser la construction avec Maven Intrts et limites des plateformes de construction automatise Problmatique de la validation du processus de construction Problmatique des dlais de construction 3. Cycle de vie des livrables Cas pratiques de mise disposition du livrable construit : application web, web service et application RCP Traabilit des constructions Dpts Maven : panorama des outils et intgration avec Hudson 4. Intgration avec un gestionnaire de sources Gestion du "head", des "branches" et des "tags" Les stratgies adopter (politiques de branches et notion de "quiet period") Integration de Maven avec Subversion 5. Test et intgration continue Pourquoi des tests automatiss : introduction l'eXtreme Programming et au TDD (Test Driven Development) Typologie de test : tests unitaires, tests d'intgrations et tests fonctionnels Panorama des outils de test : outils type Xunit (Junit, Dbunit, TestNG, ), Selenium, Jmeter, SOAPUI et SWTBot Mise en pratique des diffrents outils avec Hudson 6. Gnration de rapports Gnration de mtriques de qualit de code avec Checkstyle et PMD Gnration de mtriques de couverture de code avec Emma Recherche d'erreurs avec FindBugs Lancement de la gnration des rapports depuis Maven Gnration de documentation avec UMLGraph et SchemaSpy Le dashboard Hudson 7. Indicateurs avec Hudson Les diffrents indicateurs : statut, sant et tendance Mettre en uvre un plan d'action Notifications : mail et flux RSS Plugin de connexion des outils externes 8. Matrices de configuration avec Hudson Prsentation du besoin Travailler avec des axes Mise en pratique

Public
Architecte Dveloppeur Chef de projet

Pr-requis
Sensibilisation au dveloppement en Java

Dure
3 jour(s)

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P-ICO - Introduction aux concepts objet Projet UML et modlisation Objet


Objectif du stage
Positionner les langages objet vis--vis des approches traditionnelles Avoir une bonne approche des concepts objet Comprendre les consquences et les atouts d'un dveloppement objet sur un projet Aborder la notion de modlisation objet avec UML

Contenu de la formation
1. VOLUTION DES LANGAGES VERS L'OBJET Prsentation des volutions successives vers la notion d'objet. Apparition des langages objet, historique et situation actuelle. Les principaux langages objet. Comparaison avec les approches traditionnelles linaires, procdurales, modulaires. 2. LES CARACTRISTIQUES DE L'APPROCHE OBJET Prsentation des concepts de l'approche objet et de ses apports dans la modlisation du Systme d'Information. Les principes de l'approche objet . Abstraction, encapsulation, modularit, hirarchie, hritage, polymorphisme . Un vocabulaire dmystifier. Les 5 concepts fondateurs . Ce qu'il faut comprendre pour aborder une problmatique par un raisonnement objet. L'intrt de l'objet dans un projet . Approche modulaire, rduction du couplage. . Principes de conception et Design Patterns. . Au-del du langage, prsentation de la philosophie objet. 3. LA MODLISATION OBJET : QUELQUES LMENTS DE NOTATION UML Introduction l'importance de la modlisation. Prsentation de quelques diagrammes UML illustrant les notions abordes prcdemment. Modles statiques . Diagramme de classe, hritage, diagramme d'objet, reprsentation des attributs et mthodes privs et publics. Modles dynamiques . Reprsentation des messages entre objets dans un diagramme de squences. 4. TRAVAUX PRATIQUES La partie sur la modlisation sera l'occasion de travailler sur des exercices simples de reprsentations objet. Les concepts objet seront illustrs par des exemples de code.

Public
Analyste Chef de projet Concepteur, dveloppeur dbutant en objet

Pr-requis
Exprience de la programmation quel que soit le langage utilis.

Dure
2 jour(s)

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AS535 - UML pour la matrise d'ouvrage Projet UML et modlisation Objet


Objectif du stage
Mettre en oeuvre les diagrammes UML pour modliser des processus mtier. Exprimer ses besoins et ses exigences. Dialoguer avec la matrise d'oeuvre.

Contenu de la formation
1. Rappel des concepts Objet et d'UML Le cycle de vie d'un projet en Objet. Les architectures. Le processus unifi. 2. Analyser le besoin Analyser et formuler le besoin. Plan de gestion des exigences. Comprendre les besoins des parties prenantes. 3. Dfinir le systme La vision du projet. Documenter les cas d'utilisation. Eviter les piges pour les cas d'utilisation. 4. Grer le primtre Poser des priorits sur les cas d'utilisation. Dterminer le primtre du systme. Contrler les changements. 5. Affiner la modlisation des exigences0, Dfinir le contenu de la spcification. Spcifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Dcrire l'interface utilisateur, les protocoles, les contraintes. Qualits requises d'une spcification. 6. Analyse, conception et architecture Les rles. Les concepts cls. L'architecture logicielle dans le contexte de l'analyse et de la conception. 7. Analyse des cas d'utilisation Identification des cas d'utilisation. Allocation des responsabilits. Modlisation des relations entre classes : associations et agrgations. 8. Crer des modles de qualit Les "patterns" disposition. NB : Pour la matrise d'uvre, se reporter au stage "P-UM2"

Public
Chefs de projet utilisateur, matrises d'ouvrage, toute personne participant l'organisation des processus d'une entreprise ou l'volution d'un systme d'information.

Pr-requis
Aucun.

Dure
2 jour(s)

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P-UM1 - L'essentiel d'UML 2 Projet UML et modlisation Objet


Objectif du stage
Comprendre les principes de l'approche objet Avoir une vision des diffrents diagrammes et de leur utilisation Avoir une connaissance des processus projet utilisant UML Avoir un aperu des standards drivs

Contenu de la formation
Prsentation - Objectifs de la nouvelle version : MDA, temps rel et leve des ambiguts de UML 1.x - Synoptique des nouveauts - Organisation : infrastructure et superstructure - L' OMG intgre enfin une notion de conformit Diagramme de structure composite, diagramme de classe, diagramme de composant et diagramme de dploiement - Objectifs - Notion de part , connector et port - Communication entre les structures - Interfaces required et provided - Les artefacts Diagramme de squence et diagramme d'interaction overview - Objectifs - Fragments - Oprateurs : loop, alt, par, ... Diagramme de communication (anciennement collaboration) - Objectifs - Nouveauts Diagramme de timing - Objectifs - Modlisation des systmes temps rel Diagrammes d'tats - Nouveauts - Automates de protocoles et de comportements Diagrammes d'activits - Nouveauts - Dcompositions d'activits, InputPin / OutputPin, flots, connecteurs MDA (Model Driven Architecture) - Objectifs - Les apports d' UML 2 dans MDA - Les nouvelles versions d'OCL (Object Constraint Language), MOF (Meta Object Facility) et XMI (XML Metadata Interchange)

Public
Analyste Chef de projet MOE / MOA Concepteur Direction informatique quipe de projet Responsable mthode

Pr-requis
Concepteurs/dveloppeurs, chefs de projets MOA/MOE, quipe projet, architectes technique, analystes, experts mtier. Connaissance en UML1.

Dure
1 jour(s)

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P-UM2 - Matriser UML 2 dans vos projets Projet UML et modlisation Objet
Objectif du stage
Comprendre les principes de l'approche objet Matriser les fondamentaux de la notation UML Positionner et intgrer UML dans une dmarche de projet Utiliser UML pour modliser un domaine mtier Passer de la modlisation mtier la conception d'un systme

Contenu de la formation
1. MODELISATION AVEC UML 2 UML, un langage de modlisation unifi, ouvert et normalis. Origine, objectifs, historique, usage, normalisation Concepts "objet" : objet, classes, messages, encapsulation, polymorphisme, instanciation, gnralisation, hritage, agrgation 2. PRESENTATION ET MISE EN UVRE DES DIAGRAMMES UML 2 Introduction la notation via les mcanismes communs et d'extensions : . Composants . Classes . Strotypes . Profils . Contraintes . Valeurs marques Modlisation mtier, formalisation et structuration des besoins, identification des acteurs et du primtre, des processus et des classes du domaine avec les diagrammes : . De cas d'utilisation . D'activit . De machine tats . Les diagrammes de classes Conception gnrale (applicative et technique) avec les diagrammes : . De classes . De dploiement . De paquetages Conception dtaille (fonctionnelle et technique) de la solution avec les diagrammes : . D'objet . De collaboration . Globaux d'interaction . De classes . De machine tats . De squences . De chronomtrage Documentation de l'application dployer avec les diagrammes de composants et de dploiement 3. MISE EN UVRE DANS UN CYCLE PROJET Usages possibles d'UML : . Illustration du primtre et des besoins . Gnration de code Mthodes unifies et Mthodes agiles : . RUP . SCRUM . XP Retours d'exprience : organisation d'un modle, souplesse ou rigueur de la syntaxe, niveau de prcision smantique, bonnes pratiques 4. ETUDE DE CAS Expression des besoins . Identification des exigences et des cas d'utilisation Analyse . Modlisation mtier et fonctionnelle Conception . Passage de la modlisation mtier la conception de la solution, schmatisation de l'architecture technique 5. ALLER PLUS LOIN AVEC UML 2 MDA : Model Driven Architecture Notion de PIM et de PSM Automatisations possibles : Forward and reverse engineering Test et dbogage au niveau du modle Customiser UML 2 pour vos domaines : SysML, MARTE, DoDAF, SPEM 6. SYNTHESE Bibliographie et sites Web

Public
Analyste Chef de projet MOE / MOA Concepteur quipe projet Responsable mthode

Pr-requis
Connaissance des problmatiques des projets informatiques.

Dure
4 jour(s)

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AS035 - MS Project 2003/2007 - Initiation Projet MS Projet


Objectif du stage
Mettre en place et grer des projets avec MS Project

Contenu de la formation
Module 1 : Introduction loutil Prsentation de linterface Visualisation de la barre dAffichage La raison du menu collaborer Module 2 : Le calendrier des Tches Crer ou modifier un calendrier Laffectation au projet Laffectation aux tches Sauvegarde (organiser) Module 3 : Tches Tches normales Comment dfinir un jalon Les liaisons (entre tches et projets) Tches rcapitulatives Dfinition et respect des contraintes Insertion de tches rptitives Date d'tat Dfinition et raisons des priorits Fractionnement des tches Prvisions pilotes par l'effort Dfinition des chemins critiques Chevauchement des tches Quelles informations sont disponibles Remarques et pices jointes Utilisation du type de la tche Module 4 : Ressources Crer des ressources (tableau des ressources) Affecter des ressources Le partage des ressources Le graphe des ressources Rpartition des charges de travail Profils de travail des ressources Variations des taux de paiement Dates de dbut et de fin d'utilisation des ressources Gestion des conflits de ressources (surcharge de travail) Saisie manuelle des cots rels Module 5 : Suivi de projet Dfinition de la planification initiale Dfinition dune planification temporaire La mise jour des tches La mise jour du projet Report du travail non achev Quelles solutions pour quelles situations Affichage des courbes davancement Module 6 : Gestion Multi projets Partage de ressources entre projets Consolidation de projets Organisation Liaisons entre projets Module 7 : Affichages et impressions (Personnalisation) Cration daffichage simple et combin Cration de tables Champs personnaliss (listes et formules) Utilisation filtres (automatiques et prdfinis) Cration de filtres Utilisation et cration de rapports Standardisation des documents Cration de Groupes Codes WBS Module 8 : Liaisons avec les produits Office Tableaux croiss dynamiques Microsoft Excel Graphiques Microsoft Excel Mappages d'importation/ d'exportation Module 9 : Macros complmentaires

Public
Tout public

Pr-requis
Avoir suivi le stage Windows ou possder un niveau de connaissance quivalent. Connaissances de base en gestion de projets.

Dure
3 jour(s)

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Liste des macros Utilisation

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AS082 - MS Project 2010 par la pratique Projet MS Projet


Objectif du stage
Acqurir la terminologie ainsi que la mthodologie dexploitation spcifique Project et aux gestionnaires de projets. Matriser la gestion des ressources, la planification, les cots, les reprsentations graphiques

Contenu de la formation
Module 1 : Introduction loutil Prsentation de linterface Visualisation de la barre dAffichage La raison du menu collaborer Module 2 : Le calendrier des Tches Crer ou modifier un calendrier Laffectation au projet Laffectation aux tches Sauvegarde (organiser) Module 3 : Tches Tches normales Comment dfinir un jalon Les liaisons (entre tches et projets) Tches rcapitulatives Dfinition et respect des contraintes Insertion de tches rptitives Date d'tat Dfinition et raisons des priorits Fractionnement des tches Prvisions pilotes par l'effort Dfinition des chemins critiques Chevauchement des tches Quelles informations sont disponibles ? Remarques et pices jointes Utilisation du type de la tche Module 4 : Ressources Crer des ressources (tableau des ressources) Affecter des ressources Le partage des ressources Le graphe des ressources Rpartition des charges de travail Profils de travail des ressources Variations des taux de paiement Dates de dbut et de fin d'utilisation des ressources Gestion des conflits de ressources (surcharge de travail) Saisie manuelle des cots rels Module 5 : Suivi de projet Dfinition de la planification initiale Dfinition dune planification temporaire La mise jour des tches La mise jour du projet Report du travail non achev Quelles solutions pour quelles situations ? Affichage des courbes davancement Module 6 : Gestion Multi projets Partage de ressources entre projets Consolidation de projets Organisation Liaisons entre projets Module 7 : Affichages et impressions (Personnalisation) Cration daffichage simple et combin Cration de tables Champs personnaliss (listes et formules) Utilisation filtres (automatiques et prdfinis) Cration de filtres Utilisation et cration de rapports Standardisation des documents Cration de Groupes Codes WBS Module 8 : Liaisons avec les produits Office Tableaux croiss dynamiques Microsoft Excel Graphiques Microsoft Excel Mappages d'importation/ d'exportation Module 9 : Macros complmentaires

Public
Tout public

Pr-requis
Avoir suivi le stage Windows ou possder un niveau de connaissance quivalent. Connaissances de base en gestion de projets

Dure
3 jour(s)

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Liste des macros Utilisation

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AS201 - L'essentiel des architectures Internet et Intranet Mtiers du web Projets Web
Objectif du stage
Apprhender le fonctionnement global de l'Internet et du Web et aider au choix d'une architecture lors d'un projet. Comprendre les enjeux des principales architectures : JEE, .NET, PHP et les frameworks complmentaires comme STRUTS, JSF, SPRING ,AJAX Comprendre les nouveaux paradigmes de dveloppement comme SAAS, Cloud Computing, et les offres de Google, SOA Identifier les technologies horizontales sur le march et leur rle (XML, Web Services, RSS, etc ).

Contenu de la formation
Quest ce que Internet ? - Dfinitions - Une reprsentation possible dInternet - Internet, cest le rseau des rseaux - Avantages et services dInternet - Internet, Intranet, Extranet, des diffrences ? - Serveur web : Technologies de base - Rle du BROWSER - Prsentation de HTML - Rle du client et du serveur dans .NET et JEE L'objet - Place de lobjet dans Internet - Prsentation de lobjet - Les concepts majeurs - Le Message (Linterface) - La Classe - Lhritage - Le Polymorphisme - Mais do viennent ces objets UML - Les concepts - Les cas d'utilisation - Les scnarios - Les diagrammes de classe Les architectures du march - Les architectures de conception disponibles sur le march - Exemple d'architecture : JEE - Composants dapplication JEE - Technologies de Composants JEE - les servlets - Les JSP - Les composants EJB : EJB2, EJB3, JPA - Les frameworks MVC : Struts, JSF - Les frameworks ORM : Hibernate etc... - Les outils de dveloppement disposition - Exemple d'architecture : .NET - Le .NET Framework - Le modle de dveloppement .NET - La CLR - Stratgie dIntgration avec dautres architectures - Introprabilit complte entre langages - Prsentation de ASP.NET - Le modle de programmation - Les Web Forms - Le modle d'excution ASP.NET - Comparaison JEE et .NET - Prsentation de PHP : Plus un langage qu'une architecture - Les atouts de PHP - Le principe de fonctionnement de PHP - Exemple de script PHP - Un regard sur les frameworks PHP : ZEND et SYMFONY Les modles de dveloppement du WEB 2.0 - La dynamisation du poste client - Prsentation dAJAX - Sans AJAX : le mode synchrone - Avec AJAX : le modle asynchrone - AJAX, ses avantages - Pourquoi AJAX a-t-il tant de succs ? - Les inconvnients dAJAX - L'objet xmlHttpRequest - Les frameworks AJAX - Evolution du SI vers le Cloud Computing - Dfinitions du Cloud Computing - Quelques acteurs du Cloud Computing - Avantages du Cloud Computing - Les risques du Cloud Computing - Google

Public
A toute personne ayant besoin d'apprhender les nouvelles technologies

Pr-requis
Aucun. Ce stage peut tre un prliminaire pour aborder divers cycles de dveloppements.

Dure
2 jour(s)

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- Les volutions constantes de Google - La PaaS de Goggle : Google AppEngine - Travailler avec Google App Engine - Les SaaS de Google : Google Apps - Google App dition Premier - Modle de maturit du Cloud Computing - Entreprise 2.0 et Web 2.0 en quelques mots - Les RIA (Rich Internet Application) - Prsentation de GWT - Avantages de GWT XML - Dfinitions de XML - Format du document XML - Les espaces de noms - les schmas (DTD et XML Schema) - La transformation, gnralits (XSLT) - Autres techniques lies XML - O peut-on trouver XML dans une architecture ? Les WebServices et les SOA - Introduction aux Web Services - Fonctionnement dun Web Service - Le protocole SOAP - Les Implmentations de SOAP - SOA : l'intgration - Lurbanisation du SI - Une dmarche pragmatique et itrative - Modlisation des processus mtier - Principe dune architecture SOA - Web service et SOA - Quelques facteurs de succs dun SOA - Quelques difficults dun SOA - Les trois possibilits de mise en uvre SOA - Une plateforme SOA Le dcoupage applicatif en couches - Raisons du dcoupage en tiers - Larchitecture technique met en musique larchitecture applicative Les offres du march en serveurs dapplication - Fonctionnalits des serveurs d'application - Les produits de serveurs d'application - L'offre JOnAS - Synthse des architectures - Que choisir ?

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W-INI - Introduction la cration de site Internet Mtiers du web Projets Web


Objectif du stage
Apprhender la philosophie de construction dun site Web. Dcouvrir les outils et les diffrentes techniques mises en oeuvre.

Contenu de la formation
Dfinition du mtier - Du rdacteur en ligne linformaticien - Un peu de thorie... - Un site pour qui ? - Lhbergement - Nommer son site - LInternet et la lgislation Architecture rseau - Les diffrents types de connexions - Les notions essentiels de TCP/IP - Rsolution de noms avec DNS Tour dhorizon des langages et des outils de dveloppement - Les langages de bases HTML, XHTML, DHTML, XML - Les scripts ct client (javascript, jscript, vbscript) - Les scripts ct serveur (ASP, JSP, PHP, Perl...) - Le langage Java Les outils du moment Rendre un site interactif - Les images - Les bannires Gif - Le Flash - Les formulaires Tour dhorizon des serveurs web - Le type de machine - Quel systme dexploitation ? - Le choix du logiciel Serveur Web Publier son site - Publier avec FTP - Publier avec son outil de dveloppement Promouvoir son site - Le rfrencement - Les outils de promotion - Mesurer laudience

Public
Tout utilisateurs

Pr-requis
Toute personne dsirant dcouvrir le mtier de Webmaster en acqurant les fondements ncessaires la cration dun site Web. Une bonne connaissance dutilisation dInternet est ncessaire.

Dure
1 jour(s)

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W-ERG - Ergonomie Web : tudes, conception, tests utilisateurs Mtiers du web Projets Web
Objectif du stage
Concevoir et valuer une interface d'un point de vue ergonomique Connatre les bonnes pratiques pour la conception et l'valuation Mesurer les enjeux de la conception centre utilisateur Apprhender les concepts, les techniques et les dmarches utiliss actuellement en ergonomie Identifier les mthodes les plus pertinentes selon les caractristiques de votre projet

Contenu de la formation
1. ERGONOMIE : DEFINITIONS ET ENJEUX Prsentation de l'ergonomie, quelques dfinitions. Les 3 couches de linterface Typologies de sites et spcificits des applications web mtier Ergonomie et ROI 2. REGLES ET CRITERES ERGONOMIQUES Rgles d'or en ergonomie. Critres ergonomiques. Travaux pratiques : mise en application des critres - mini audit de site ou dapplication 3. METHODES DE CONCEPTION ET DEVALUATION ERGONOMIQUES Mthodes selon les objectifs Mthodes selon les phases du projet Cycle de conception centre utilisateur. 4. ANALYSE CENTRE UTILISATEURS Mthodes et techniques d'investigation. Formalismes de modlisation de l'activit : tudes de cas 5. CONCEPTION CENTRE UTILISATEURS Donner un visage vos utilisateurs types avec la dmarche des personas Cinmatique et rubriquage : spcifier la structure. Story-board : spcifier le comportement de l'interface. Mise en page et design : spcifier la prsentation. Travaux pratiques : Tester le rubriquage dun site par la technique du tri par carte. Concevoir une page daccueil sur la base dun document de rubriquage dune application simple. Concevoir une page intrieure sur la base dun document de rubriquage dun site fort contenu. Tester la perception dune page daccueil par la technique du rappel impromptu. 6. BONNES PRATIQUES Formulaires : saisie et gestion des erreurs. Tableaux, listes : extraction, analyse d'information. Page d'accueil et tableau de bord : information, orientation. Travaux pratiques : revue ergonomique dun formulaire, dun tableau, dune liste et dun tableau de bord 7. EVALUATION ET TESTS UTILISATEURS Revue experte Tests Utilisateurs Eye tracking (parcours de lil sur un cran) Enqutes Travaux pratiques : revue experte - audit du processus de commande dun site e-commerce 8. ACCOMPAGNEMENT ET SUPPORTS UTILISATEURS Chartes et guides Formation et support utilisateur 9. INTERFACES RICHES, WEB 2.0 Prsentation du web 2.0 Le web 2.0 au service de lentreprise Interface riche : dfinition Prsentation des composants AJAX types Applications Flash et Flex : exemples

Public
Assistance matrise d'ouvrage Charg de formation Chef de projet informatique Chef de projet utilisateur Matrise d'ouvrage Organisateur Responsable marketing

Pr-requis
Aucune connaissance pralable n'est requise.

Dure
3 jour(s)

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Travaux pratiques : Tests utilisateurs sur les nouvelles pratiques Web

W-ACC - Laccessibilit pour le Web, mise en pratique des rfrentiels Mtiers du web Projets Web
Objectif du stage
Matriser les enjeux de la mise en conformit de son site (bnfices ergonomiques, implications techniques, ditoriales et budgtaires...) Anticiper et planifier la migration vers l'accessibilit du site Acqurir une vision d'ensemble de la conception HTML de sites Web accessibles Se forger un savoir-faire en conception de pages HTML et feuille de styles accessibles Comprendre les obligations lgales du concepteur de site en termes d'accessibilit

Contenu de la formation
1. POURQUOI CONCEVOIR DES SITES ACCESSIBLES TOUS ? Internet, mdia incontournable. L'accessibilit numrique : une obligation lgale en France. Le cadre lgal europen. Monte en puissance de l'accessibilit du Web. 2. ACCESSIBILIT WEB : REPRES DU CONCEPTEUR La chane de production Web. Sites accessibles et sites standards : comprendre les diffrences. Navigateurs brailles, vocaux, graphiques, quelle diffrence ? Travaux pratiques : utiliser les navigateurs ddis aux personnes handicapes. 3. QUEL RFRENTIEL D'ACCESSIBILIT CHOISIR ? Pourquoi un rfrentiel ? Les rfrentiels d'accessibilit. Les critres de choix. Travaux pratiques : l'accessibilit sur le Web (W3C, WCAG, RGAA, Accessiweb, HandiCaPZero). 4. DFINIR LA CHARTE D'ACCESSIBILIT Choisir le niveau d'accessibilit. Quel impact sur le dveloppement HTML ? Typologie de site : identification des critres. Garantir la prennit du niveau d'accessibilit. Travaux pratiques : projet fictif de refonte d'un site Internet (dfinition des critres). 5. DFINIR LA STRUCTURE DES PAGES Dfinir le format de page (poids, volume). Choix d'une technique de construction (tableaux ou calques). Mtadonnes, titre de page et langue du document. lments constitutifs d'une page. Hirarchiser le contenu. Travaux pratiques : mettre niveau une structure de page non accessible. 6. OUTILS DE NAVIGATION Menus, barre de progression et outils transversaux. Aide la navigation (raccourcis clavier, ancres invisibles). Le plan du site. Le moteur de recherche, les pages de rsultats 7. RGLES DE MISE EN FORME Principes gnraux (arrire plan, marges). Mise en forme du texte. Travaux pratiques : appliquer les rgles de mise en forme accessibles sur une page HTML et la feuille de styles associe. 8. COMPOSANTS GRAPHIQUES Rgle gnrale. Images de mise en forme. Puces graphiques, images illustratives, textuelles, cliquables. 9. LIENS HYPERTEXTES Liens internes et liens externes. Liens de tlchargement. Groupes de liens. SCRIPTS Rgles de conception. Exemples : popup, redirection automatique. 10. CONCEPTION HTML AVANCE Tableaux de donnes. Formulaires. Objets multimdia. Cadres. Acronymes, abrviations.

Public
Tous profils impliqus dans la responsabilit, lanimation ou le dveloppement de sites accessibles.

Pr-requis
Maniement de l'outil informatique. Connaissance de base de l'environnement Internet. Matrise du langage HTML et des CSS ainsi que du langage JavaScript.

Dure
2 jour(s)

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Travaux pratiques : construire un tableau de donnes, un formulaire, insrer une animation flash. L'accessibilit numrique est une obligation publique depuis le vote de la loi pour l'galit des droits et des chances, la participation et la citoyennet des personnes handicapes, en date du 15 juin 2004.

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W-ECW - crire pour le Web Mtiers du web Projets Web


Objectif du stage
Matriser les techniques d'criture efficace pour le Web Rdiger des textes lisibles, faciles mmoriser, attractifs Raliser des contenus percutants et adapts ses cibles crire pour le rfrencement, les moteurs de recherche

Contenu de la formation
1. FORMATION A LA RDACTION WEB : DPASSER LES CONTRAINTES Importance du contenu . Pourquoi et comment une criture adapte rend-elle un site plus efficace, mieux rfrenc ? Comment mettre l'criture au service des objectifs de communication dfinis ? . Parcours critique de sites reprsentatifs des tendances actuelles du Web. Analyse de contenus optimiss et d'autres qui ne le sont pas. Contraintes de lecture sur cran . Prsentation des paramtres du texte l'cran et sur Internet. Lisibilit sur cran, notions d'ergonomie en relation avec le texte, contraintes d'accessibilit respecter, comportement des internautes. Les consquences pour la rdaction Web. 2. PRINCIPES D'CRITURE WEB Les bases de la rdaction sur Internet . Diffrences et similitudes entre l'criture print et l'criture Web. . Savoir-faire, bonnes pratiques pour rdiger Web. . Comment mettre en forme les informations, en assurer la lisibilit et en faciliter la comprhension. . L'expos abordera notamment les niveaux de lecture, la structure des phrases, le vocabulaire. . Travaux pratiques : le vocabulaire. Exercices de simplification, d'enrichissement du vocabulaire, de recherche de synonymes, de recherche de mots cls. Les techniques de rcriture : . Comment transformer un journal interne, une fiche produit, un argumentaire commercial, en contenu efficace et lisible pour le Web. . Travaux pratiques : la rcriture d'un texte issu du papier. Travail sur les niveaux de lecture et la structure des phrases pour le Web. La rdaction des accroches : . Les accroches sont un format exclusivement Web. Un moyen de capter l'attention du lecteur. tude par l'exemple des diffrents formats. Techniques d'criture de l'accroche. . Travaux pratiques : la rdaction d'accroches. partir d'un texte, raliser une accroche pour un public donn. 3. TECHNIQUES DE TRAITEMENT DE L'INFORMATION Choisir et structurer son information : . La structuration et la hirarchisation de l'information dans un texte quelle que soit sa taille. Importance de la cible et du message essentiel. Les principales techniques journalistiques et bonnes pratiques. . Travaux pratiques : la hirarchisation de l'information. Identifier les informations essentielles et les hirarchiser pour un public donn. Rdaction pour le Web partir des lments d'information. 4. PENSER L'CRITURE EN AMONT Principes de conception ditoriale : . Brve introduction la charte ditoriale et ses composantes : rubriquage, ligne ditoriale, genres ditoriaux. Application des principes de la conception lors de la constitution d'un dossier : la structuration des pages. Illustr d'exemples et de retours d'exprience. Focus sur les genres ditoriaux : . Brves, interviews, articles gnraux, dossiers autant de formats drivs des formats papier qu'il faut connatre pour les matriser sur un site Web. Intrt d'une formalisation et d'une hirarchisation des genres dans un site composante ditoriale importante. Focus sur le rfrencement ditorial : . O placer les mots cls dans le texte, comment structurer un texte ou un article pour un meilleur rfrencement. . Travaux pratiques : la conception d'un dossier partir d'un contenu papier adapter pour le Web. partir d'un cas rel d'entreprise, cet exercice permet de mettre en pratique la totalit des savoirs vus durant les trois jours.

Public
Rdacteur Responsable ou charg de communication Webmaster ditorial Tout collaborateur de services fonctionnels ou oprationnels amen crire rgulirement pour alimenter un site ou une rubrique

Pr-requis
Aucun.

Dure
3 jour(s)

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W-WE2 - Web 2.0 : interfaces & stratgies marketing Mtiers du web Projets Web
Objectif du stage
Comprendre les concepts du Web 2.0 Apprhender la conception dinterfaces 2.0 Exploiter les meilleures pratiques du 2.0 (interfaces et marketing) Russir mettre en place un dispositif 2.0

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION AU WEB 2.0 Les fondements . Les origines (consomm'auteurs, rseaux sociaux). . volution ou rvolution ? . Les composantes du Web 2.0 (intelligence collective, plate-forme pour les services et plate-forme pour les utilisateurs). . Cartographie des notions et concepts cls (gnration Y, lifestyle 2.0). Les enjeux . Le consommateur 2.0 : les consommateurs reprennent le pouvoir. . La maturit de marques face au 2.0. . Le online/offline devient soluble. . L'entreprise 2.0 : vers de nouveaux modles de collaboration. 2. LES INTERFACES 2.0 Repres technologiques . Les architectures lgres (API, Mashup). . Les nouvelles technologies ou mthodes de dveloppement (.NET, Java, Ajax, Flash / Flex). De nouvelles interfaces . Les interfaces riches : linteractivit au cur de tous les domaines du Web. . Les applications riches : une (r)volution dans le monde de lentreprise ? Penser multi supports . Focus sur la widgtisation du Web. . Lexplosion de la mobilit (iPhone, 3G+, WiMax). . Larrive des supports dits intelligents . Concevoir des interfaces 2.0 . Les meilleurs pratiques. . Une conception centre utilisateur. . Une conception itrative et implicative. 3. LES APPORTS POUR VOTRE STRATGIE WEB Le Web 2.0 comme un rservoir d'ides . Organiser une activit de veille. . Piloter un benchmark concurrentiel. . Savoir vangliser l'innovation au sein de votre entreprise. Le Web 2.0 comme un nouveau territoire de communication . Dompter le marketing viral. . Rseaux sociaux et marketing de niche. . Les nouveaux supports (univers virtuels, Google Earth, MMORPG). Le Web 2.0 comme un nouveau canal . Apprivoiser les power customers pour fdrer les prospects. . Une visibilit 360 de votre offre. Le commerce collaboratif . Les moteurs de recommandation : exploitez le fond de votre catalogue. . Les boutiques riches : pour une exprience plus riche et diffrenciante. . Les communauts d'achat : nous sommes tous des influenceurs. . Le marketing collaboratif : quand les clients font leur propre marketing. . Le crowdsourcing : externalisez votre R&D. Les problmatiques . Quel cadre juridique pour la co-cration ? . L'identit numrique en question. . Les critiques et risques du 2.0. Le Web 2.0 au sein de votre organisation . Des interfaces riches pour vos Intranets. . Blogs d'quipes et wikis. . Les rseaux sociaux d'entreprise. 4. METTRE EN UVRE UN DISPOSITIF 2.0 Dfinir sa stratgie marketing . Analyse dusage / Recueil des besoins. . Cadrage stratgique. . Le social analytic : comment mesurer limpact du 2.0. Rdiger son expression de besoin . Cahier des charges. . Benchmark stratgique et concurrentielle. Accompagner le changement . Plan de conduite du changement. . Animation de communauts. . Dispositif de communication. . Formation.

Public
Matrise d'ouvrage Responsable e-commerce Responsable marketing Webmestre

Pr-requis
Connaissance des enjeux technologiques et marketing lis Internet.

Dure
2 jour(s)

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W-CPW - Russir un Projet Web : Mthodes et Outils d'un Pilotage Performant Mtiers du web Projets Web
Objectif du stage
Matriser les particularits de la gestion dun projet Web Acqurir le vocabulaire mtier pour bien dialoguer avec les intervenants S'approprier le primtre fonctionnel et technique d'un projet Adopter les pratiques cls du pilotage de projet

Contenu de la formation
1. MATRISER LE CONTEXTE DUN PROJET WEB Matriser les composantes dun projet web Apprhender les enjeux et les facteurs de russite du projet Grer un projet dans un contexte web : - particularits et tapes de conception / production dun projet web. - savoir-tre et champs de comptences dun Chef de projet Web. Panorama des enjeux et problmatiques du projet web : enjeux, objectifs, acteurs cls, facteurs de russite, risques tous les points garder en tte pour bien grer son projet. 2. MATRISER VOTRE PROJET CHACUNE DES ETAPES Connatre la mthodologie et les outils pour mener bien son projet web Adopter les pratiques et rflexes cls 2.1 Appropriation et dmarrage du projet >> Sapproprier le projet : - savoir identifier les enjeux, objectifs et risques. - analyser un cahier des charges : les questions se poser. - dfinir le primtre fonctionnel et technique avec le rfrentiel des exigences. Travaux pratiques : rdiger un rfrentiel des exigences partir dun cahier des charges

Public
Tout profil amen grer un projet web ncessitant de se former au contexte web et/ou la gestion de projet.

Pr-requis
Culture gnrale de l'environnement Internet. Connaissance des problmatiques de projet en entreprise.

>> Initialiser le projet - mettre en place les outils de conduite de projet : planning prvisionnel, tableau de bord, annuaire projet, arborescence rseau - identifier et planifier les ressources : bonnes pratiques et astuces doptimisation Travaux pratiques : sur la base dun cas donn, crer un planning et identifier les lments du tableau de bord. >> Lancer le projet - mthodes et outils pour lancer le projet en interne et en externe : les points de lordre du jour et du compte-rendu de runion, lanimation de la runion de lancement, 2.2 Pilotage du projet et gestion des ressources : >> Conduire son quipe - briefer ses quipes. - mener bien un atelier de travail. - matriser les termes de chacun des mtiers. Travaux pratiques : rdiger un brief pour un webdesigner >> Piloter le projet - suivre et mettre jour le planning de production. - grer les diffrents jalons / livrables. - organiser et animer une runion davancement (comits de projet, comits de pilotage). >> Matriser les charges et les risques - mtriques (pour vous donner des repres.) et bonnes pratiques >> Valider en interne - bonnes pratiques pour faciliter et verrouiller la validation. - savoir argumenter et soutenir auprs des dcideurs. 3.2 Finalisation du projet

Dure
2 jour(s)

>> La maintenance et l'volution de votre projet Web - grer les problmatiques d'volutivit, de versioning et de webmastering. Travaux pratiques : dfinir comment assurer la conduite du changement et capitaliser

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>> Le bilan de fin de projet - mthodes et outils pour clre le projet en interne et en externe . - mthodes pour assurer la conduite du changement et la capitalisation.

W-REF - Rfrencement naturel avec Google : la visibilit de votre site Internet Mtiers du web Projets Web
Objectif du stage
Matriser les procdures de mise en ligne et de rfrencement dun site Web.

Contenu de la formation
Prsentation - Les moteurs de recherche et lindexation - Moteurs, annuaires, portails Prparation du site pour optimiser le rfrencement - Choix des mots-cls - Le contenu - Optimisation des pages - JavaScript, Flash, pages dynamiques : comment procder Le rfrencement - Inscription du site sur les moteurs et annuaires - Le fichier robots.txt - Les solutions payantes valuation du rfrencement - Prsence du site - Pertinence des recherches - Rang des pages - Les outils

Public
Rdacteur Web Webmaster Responsable ditorial / communication / marketing

Pr-requis
Toute personne ayant pour objectif de mettre en ligne un site Web. Connaissances de base de Windows. Connaissances de lInternet et de la mthodologie de cration de site.

Dure
2 jour(s)

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W-ECO - E-commerce : mieux vendre en ligne Mtiers du web Projets Web


Objectif du stage
Connatre les meilleures pratiques de conception dun site e-commerce Choisir les bons leviers pour promouvoir sa boutique et fidliser ses clients Augmenter les performances et le ROI d'un site e-commerce

Contenu de la formation
1. Le march du e-commerce Offrir un panorama complet du e-commerce Analyser les derniers chiffres et tendances Chiffres cls en France et l'tranger Le e-commerce face la crise Nouveaux enjeux du Social Shopping Les prmices du Mobile commerce Comportement d'achat des internautes 2. Concevoir une interface efficace Benchmark des meilleures pratiques Optimiser le taux de transformation Parcours client : Trouver > Choisir > Acheter Structurer son offre de produits : aspects ergonomiques et marketing Concevoir les pages cls : Accueil, Fiches produits, Landing pages Moteurs de recherches et rsultats e Merchandising : Susciter l'achat d'impulsion Pousser le cross-selling et l'up-selling Les fonctionnalits qui font la diffrence Les 10 raisons d'abandon du parcours de commande Les solutions de paiement Accessibilit et e-commerce Faciliter lachat par la Rassurance Etude de cas : Refonte du processus de commande 3. Mesurer la performance et le ROI Comprendre les mthodes doptimisation Mettre en place un cycle damlioration continue Le couple gagnant Webanalytics / Ergonomie Test A/B et multi-varis Tests utilisateurs et Eye-Tracking Personas et conception centre utilisateurs Etude de cas : Optimiser le taux de transformation 4. Promouvoir son site e-commerce Russir le lancement de son site e-commerce Mixer les diffrents leviers e-marketing Gnrer du trafic : - Publicit en ligne - Affiliation - Liens sponsoriss - Comparateurs - Rfrencement naturel Recruter des prospects qualifis Les meilleures campagnes virales de l'anne Le Multicanal 5. Fidliser vos clients Transformer vos clients en ambassadeurs de marque Pousser le renouvellement d'achat Jouer la transparence Stratgie de-mailing relationnelle Segmenter vos cibles Gnrer des recommandations clients Ingrer les rseaux sociaux dans votre stratgie (Facebook, Twitter etc.) + Quelques outils utiles et gratuits pour le responsable e-commerce

Public
Chef de projet Internet Matrise d'ouvrage Responsable de la communication Responsable e-commerce Responsable marketing Webmaster

Pr-requis
Connaissance des enjeux technologiques et marketing lis Internet.

Dure
1 jour(s)

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W-BLO - Crer & animer un blog professionnel Mtiers du web Animation & performance
Objectif du stage
Matriser les codes et usages de la blogosphre Dfinir la stratgie ditoriale dun blog de marque ou dentreprise Intgrer toutes les composantes de lanimation dun blog professionnel Publier et rdiger des billets efficaces, interactifs et bien rfrencs

Contenu de la formation
1. COMPRENDRE LES BLOGS Panorama de lunivers blog . Connatre les spcificits du support et ltendue de ses possibilits est le pralable toute conception. . Quels sont les composantes et outils associs au blogging ? De quelles solutions de publication disposez-vous ? Quels sont leurs avantages et inconvnients ? Positionnement, mode de gestion : quels sont les typologies de blogs dentreprise existant ? Codes et usages de la blogosphre . La blogosphre est rgie par des codes. Pour quun blog dentreprise ou de marque cre sa communaut, elle doit se plier ces usages. . Quelles sont les grandes valeurs de la blogosphre ? Quelles leons doivent retenir les entreprises et comment ragir au sein de sa communaut ? Analyse partir de cas concrets. 2. CRER UN BLOG PROFESSIONNEL Dfinir la stratgie ditoriale de votre blog . Inutile dinvestir dans un blog si vous ne lui donnez pas toutes les chances de trouver et fidliser sa communaut. Cest lobjectif de la stratgie ditoriale. .Comment mettre en place un blog efficace ? Savoir-faire et bonnes pratiques : positionnement, ligne et gestion ditoriale, structure du contenu. Identification des erreurs les plus courantes. . Travaux pratiques : conception dun blog. Dfinition de la ligne ditoriale et des catgories. Organiser votre contenu pour le lancement . Le blog sinscrit dans une logique participative et collective. De plus, comme tout support de communication, il est soumis des contraintes lgales. Avant de publier les premiers billets, il est donc ncessaire de poser le cadre. . Quel est le cadre juridique ? Comment fixer les rgles, que ce soit en interne pour un blog multi auteurs ou lexterne avec vos lecteurs ? Quels contenus prvoir pour le lancement ? Quelles options dorganisation de la navigation ? . Travaux pratiques : conception dun blog (suite). Ouverture dun compte et mise en forme du blog. 3. ANIMER UN BLOG DENTREPRISE Animer un blog, cest bien sr publier des billets. Mais pas seulement. Savoir-faire et bonnes pratiques de lensemble des tches dun blogmaster. Gnrer du trafic . En quoi un blog dispose-t-il dun bon potentiel de gnration de trafic ? Quelles actions mettre en place pour laugmenter ? Comment le mesurer ? Optimiser le rfrencement naturel des billets . Comment les moteurs de recherche et moteurs de blogs rfrencent les contenus ? Comment appliquer leurs critres dans vos billets pour optimiser votre rfrencement naturel ? . Travaux pratiques : identification et intgration de tags et mots cls dans une note. Prvenir les crises . Comment tre bien vu dans la blogosphre ? Comment organiser la veille pour savoir ce qui se dit sur votre blog ? Conseils et bonnes pratiques pour minimiser les risques et viter les crises. 4. RDIGER UN BILLET EFFICACE Principes de rdaction de billets . Non seulement une note doit rpondre aux contraintes de lisibilit cran mais elle doit aussi rpondre au format blog. . Comment rdiger des billets efficaces ? Comment donner envie vos lecteurs de commenter vos billets ? . Travaux pratiques : rdaction et mise en ligne de billets.

Public
Responsable ou charg de communication Blogmaster ou webmaster ditorial Rdacteur Tout collaborateur de services fonctionnels ou oprationnels amen crer ou animer un blog

Pr-requis
Pratique d'Internet.

Dure
2 jour(s)

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W-MAR - Web marketing : cration, animation & analyse de trafic Mtiers du web Animation & performance
Objectif du stage
Dresser un panorama des outils e-marketing selon lobjectif, la cible et le budget Savoir construire un media planning pour lancer, animer son site et dvelopper le retour sur investissement Focus sur quelques leviers, acclrateurs de trafic Gnrer et mesurer la performance de vos actions e-marketing

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION : LVOLUTION DE LINTERNET OU LAFFIRMATION DU WEB 2.0 Retour sur le phnomne sociologique du Web 2.0. Chiffres cls et applications participatives. Le profil des utilisateurs. Les enseignements pour la marque. 2. GNRER DU TRAFIC PAR LE-PUB Panorama des techniques de le-pub et cots associs . SEO, liens sponsoriss, netlinking. E-mailing. Widget. . Buzz marketing / Street marketing. . Trafic 2.0 (rseaux sociaux, mdia sociaux, blogs, forums). . Mobilit (SMS, MMS, QR codes). Typologie de montisation dachat despace : le Display classique . Les diffrents formats (bannires, skyscraper). . Comment renforcer son impact (Cot Par Clic ou Cot Pour Mille) et sa visibilit en campagne de lancement. . Laffiliation le clic rentable . . Le march, les leviers, comment russir en 5 points sa campagne danimation par laffiliation. . Le budget consacrer selon le type de campagne. . Des exemples de campagnes e-pub. . Travaux pratiques: comment russir une campagne de liens sponsoriss ? 3. RUSSIR SON PLAN DE COMMUNICATION ONLINE Mthodologie et bonnes pratiques . Dfinir les objectifs, les cibles, le concept, les messages selon vos problmatiques : plan de lancement et plan danimation. . Choisir les leviers les plus pertinents selon votre stratgie de communication. . Choisir le moment, lvnement et le moyen avec soin. . Multiplier les actions : pourquoi et comment ? . Savoir jouer la complmentarit on et offline. . Des exemples de stratgie multicanal. . Travaux pratiques : Comment faire un media planning ou plan de promotion online pour maximiser sa performance ? . Les outils pour planifier son e-marketing. . Identifier les bons leviers. . Donner une estimation budgtaire. . Mettre en place les outils de mesure. 4. ANIMER ET FIDLISER PAR LE-MAILING La place de le-mailing aujourdhui Conqurir, sduire et fidliser : les bonnes pratiques adopter selon le type de campagne. Ralisation, routage : garantir lefficacit de la campagne. Les prcautions juridiques. Augmenter le taux de transformation par le split testing . Des exemples de campagnes russies : analyse et chiffres. 5. LE RFRENCEMENT NATUREL OU COMMENT DIMINUER VOS COTS DACQUISITION DE TRAFIC Dfinition et enjeux du rfrencement. Les bonnes pratiques pour optimiser votre site. Mthodologie pour une plus grande visibilit. Lutilisation du netlinking pour renforcer votre popularit. Des cas pratiques sur comment auditer son site Internet et rpertorier les critres optimiser. 6. LE TRAFIC 2.0 : COMMENT LE MESURER ET VALUER SON EFFICACIT ? Prsentation des rseaux sociaux. Mise en place dun buzz marketing. Les ingrdients pour une campagne de buzz russie. Les limites du buzz. Les prcautions juridiques. Travaux pratiques : comment diffuser efficacement un jeu concours dans la blogosphre : astuces suivre et cueils viter. 7. MESURER LA PERFORMANCE DE VOS ACTIONS WEB MARKETING Conseils pour rendre efficace votre stratgie Web marketing. Les outils pour mesurer la performance sur chacune des actions marketing par le-pub. Les outils de tracking 2.0 (blogs, feeds RSS ). Comprendre le comportement de vos Internautes par la dfinition des indicateurs et la mesure de votre audience.

Public
Chef de projet Internet Responsable Marketing, e-marketing Responsable e-commerce, e-business Responsable de la communication online

Pr-requis
Culture Web basique. Connaissance des outils et des usages de la communication Internet.

Dure
2 jour(s)

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W-HT1 - HTML/CSS : initiation Mtiers du web HTML - CSS - JavaScript XML


Objectif du stage
Dcrire une mise en page Web via le langage HTML / CSS Produire des pages lisibles et esthtiques avec le respect des lments graphiques Reproduire et/ou reformuler le contenu d'une page Web avec l'utilisation des textes, des images, des formulaires Dcrire une mise en page Web via le langage (X)HTML / CSS2, produire et prsenter des pages avec le respect des dernires normes de codage

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION AU HTML Principes de fonctionnement d'un serveur Web et du dialogue navigateur / serveur Web. HTTP : HyperText Transfer Protocol. HTML 4.0 : un langage interprt. 2. PRINCIPE DE BASE Utilisation d'un diteur de texte. Structure d'un fichier HTML. Organisation des lments. lments indispensables : balises <html>, <head>, <body>. 3. MISE EN PAGE VOLUE Tableaux : . Crer un tableau. . Dfinir les proprits des cellules. . Les contraintes respecter. Formulaires : . Crer un formulaire. . Dfinir les types de champs. . GET, POST, CGI, ASP, PHP . Dfinir et rcuprer l'ordre de saisie. Feuilles de styles (CSS) : . Dfinir les CSS. . Redfinir les balises HTML. . Crer des styles personnaliss. . Crer une feuille de styles externe pour un site. Interactivit : liens vers un email, vers une page, vers un fichier, vers une ancre Insertion de fichiers externes : flash, son, vido, pdf 4. MISE EN LIGNE Utilisation d'un client FTP pour mettre en ligne une page Web. Vrification de la page Web sur Internet.

Public
Direction communication Direction marketing Ergonome Graphiste et webdesigner Participant projet Internet Responsable de publication Web

Pr-requis
Matrise de l'environnement microinformatique.

Dure
3 jour(s)

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117

W-HT2 - HTML/CSS : techniques avances Mtiers du web HTML - CSS - JavaScript XML
Objectif du stage
Dcrire une mise en page Web via le langage (X)HTML/CSS2 Produire et prsenter des pages avec le respect des dernires normes de codage Faire une prsentation Web uniquement par CSS Matriser les subtilits du HTML et du XHTML Initiation thorique l'accessibilit

Contenu de la formation
1. HTML : RAPPEL Historique. Principes de base. Principales balises. 2. RELIER LA PAGE HTML LA FEUILLE DE STYLES Savoir quand utiliser les attributs style . Crer une structure de feuille de styles avec les styles globaux et les styles spcifiques. 3. GRAPHISME DE LA PAGE Dcoupage des images par les graphistes en vue d'une conception par feuille de styles. Grer les tailles de caractres proportionnelles (em, %). Insrer des images pour les puces de listes HTML. Habillage simple d'une page, de tableaux et des formulaires HTML. 4. POSITIONNEMENT CSS Dtail des diffrents positionnements CSS et notion de flux de contenu. Rsolution des problmatiques introduites par les positionnements relatifs et les positionnements absolus. Appliquer correctement des blocs flottants. Centrer un contenu verticalement. Utiliser les blocs en ligne (inline-bloc). Avoir un bloc toujours en bas de page. Travaux pratiques : cration d'une maquette avec plusieurs colonnes CSS (principes des fausses colonnes et dmarche avec des marges ngatives). 5. MENUS ET ONGLETS CSS Apprendre construire un menu base de listes HTML. Ralisation d'un menu vertical avec mise en surbrillance et graphisme. tude d'un menu horizontal et des problmatiques associes. Travaux pratiques : cration d'un systme d'onglets cliquables. 6. DES FEUILLES DE STYLES PAR MDIA Les feuilles de styles alternatives. Ralisation de feuilles de styles spcifiques. Travaux pratiques : cration dune feuille de styles ddie l'impression de la page, avec un rendu diffrent du rendu cran. 7. ACCESSIBILITE Sensibilisation aux besoins accessibles. Les mdia.

Public
Dveloppeur d'applications Web Graphiste et webdesigner Participant un projet Internet Webmaster

Pr-requis
Connaissance de base du HTML et des CSS.

Dure
2 jour(s)

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118

W-HT3 - Evoluer vers HTML5 / CSS3 Mtiers du web HTML - CSS - JavaScript XML
Objectif du stage
Cette formation permettra de faire un tat des lieux de nouvelles technologies du web ainsi que des mises en pratique pour les lments existant dors et dj dans les navigateurs Internet du march. La session se prsentera sous-forme de confrence technique type sminaire technique et des mises en pratique seront effectues sur les lments pertinents sous forme de TP.

Contenu de la formation
1. Rappel sur l'architecture WEB et WEB 2.0 Le web asynchrone avec AJAX 2. HTML5 Les balises audio et video lments de structuration de site, L'accessibilit avec les rles, Les canvas et le dessin 2D Spcification des ressources offline HTML forms (typage des champs, validation) 3. Javascript 1.6 (ECMA script 5) Les extensions de l'objet Array Golocalisation, Le multi-theading avec les web workers, Stratgie de chargement des scripts 4. CSS3 Les nouveaux slecteurs, Slection des mdias d'affichage et pseudo-classes, Nouveaux lments de bordure, fond de page, Gestion de la taille des lments, Gestion des polices de caractres, Transformation de texte, Multi-colonnes, Transformation de bloc, Gestion de la transparence, les effets de texte, Les lments spcifiques des navigateurs (-moz-* -webkit-*)

Public
Cette formation est destination d'un public de professionnel du web ayant des connaissances en html, css et javascript.

Pr-requis
Cette formation est destination d'un public de professionnel du web ayant des connaissances en html, css et javascript.

Dure
2 jour(s)

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119

W-JSC - JavaScript Mtiers du web HTML - CSS - JavaScript XML


Objectif du stage
Apprhender JavaScript comme un langage de programmation complet Structurer ses dveloppements JavaScript Utiliser le DOM sur des documents HTML et XML Amliorer les applications Web existantes via des briques JavaScript

Contenu de la formation
1. RAPPEL SUR LE CONTEXTE WEB Principe de fonctionnement du modle Web : HTTP, serveur Web, HTML, navigateur. Interactions entre le navigateur et la page HTML. Historique de JavaScript et de sa normalisation. 2. PRINCIPES DE BASE Insertion de code JavaScript dans une page HTML et XHTML : les diffrentes mthodes. La syntaxe de base : variables, procdures, caractres spciaux, oprateurs Les types d'objets prdfinis. Manipulations simples de la page HTML. 3. GESTION DES COOKIES Travaux pratiques : utilisation des cookies pour des rfrences utilisateur. Gestion des fentres popup. 4. ORIENTATION OBJET Notions de programmation oriente objet. La spcificit de JavaScript : un langage objet par prototype et non par classe. Extension personnalise d'un type existant. Les principes objets et JavaScript (encapsulation, accesseurs / mutateurs). 5. UTILISATION AVANCE Dcouverte de la bibliothque prototype.js. Fonctions anonymes, gestion des erreurs via les exceptions. Programmation JavaScript et dbugging : les outils incontournables. 6. MANIPULATION DE LA PAGE HTML Introduction et manipulation de l'arbre DOM. Oprations spcifiques aux formulaires et tableaux. Utilisation de DOM via la bibliothque Prototype. Travaux pratiques : gnration d'un sommaire automatique. Validation d'un formulaire complexe. 7. INTERACTIONS AVEC LES FEUILLES DE STYLES Mettre jour des styles CSS partir de JavaScript pour modifier dynamiquement l'apparence de la page. Utilisation de feuilles de styles alternatives. 8. LES VNEMENTS HTML Description des vnements HTML. Diffrences entre les navigateurs et spcificits de Microsoft Internet Explorer. Utiliser des abstractions multi navigateurs. Travaux pratiques : gestion d'un roll-over. Cration d'un menu droulant dynamique. 9. INTRODUCTION AJAX Prsentation d'Ajax et XMLHttpRequest. Interactions avec les feuilles de styles. Bibliothques d'abstraction. Travaux pratiques : formulaire vrifi et mis jour dynamiquement via Ajax. 10. LES BIBLIOTHQUES AVANCES Introduction Script.aculo.us., Dojo, jQuery. Travaux pratiques : panier graphique avec drag and drop.

Public
Dveloppeur HTML Ingnieur Web Participant projet Internet Webmaster technique

Pr-requis
Matrise du dveloppement HTML et d'un langage de programmation objet ou procdural.

Dure
3 jour(s)

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120

W-AJA - Dvelopper un site Web 2.0 avec Ajax Mtiers du web HTML - CSS - JavaScript XML
Objectif du stage
Amliorer les applications Web avec Ajax Crer des applications client riches avec Ajax

Contenu de la formation
1. APPEL SUR LE CONTEXTE WEB Le modle HTTP. Les langages serveur et les langages clients. L'excution de JavaScript. 2. INTRODUCTION AJAX Les limitations du HTML habituel. Dfinition d'Ajax. Principe de fonctionnement et architecture. 3. LA BRIQUE TECHNIQUE : XMLHTTPREQUEST Description de xmlhttprequest. Le cas spcifique Internet Explorer 6. Travaux pratiques : vrification d'un champ de formulaire. 4. PASSAGE DE DONNES Utilisation des paramtres HTTP en GET et POST. Envoi de donnes en XML. Comment choisir entre les deux mthodes ? 5. RCUPRATION DE DONNES AHAH: Donnes brutes en HTML. Utilisation de XML via DOM. Utilisation de XML puis XSLT. Srialisation via JSON. Choisir entre les diffrents formats possibles. 6. AJAX AVEC PROTOTYPE Introduction Prototype. Description des fonctionnalits de base. Travaux pratiques : travail pour simplifier et amliorer un formulaire HTML. Menu droulant avec chargement dynamique. 7. LES BIBLIOTHQUES SUPPLMENTAIRES Utilisation de Script.aculo.us pour les effets. tude de diffrentes librairies (Yahoo!UI). Travaux pratiques : effets visuels pour un formulaire et l'animation de la page. Panier de commerce lectronique en drag and drop. Arbre de donnes dpliable dynamiquement. 8. LES LIMITATIONS Problmatique de l'asynchronisme. Prsentation du problme via l'auto-completion d'un formulaire. Prsentation du problme d'identification des requtes. Performance. Description de la problmatique et des limitations ou avantages d'Ajax dans la performance d'un site Web. Modle de scurit d'Ajax. Restrictions par dfaut des communications. Signature des scripts. 9. ACCESSIBILIT Difficults d'accs des navigateurs alternatifs. Indexation par les moteurs de recherche. Accessibilit sans JavaScript. 10. AJAX COMME ALTERNATIVE Dgradation silencieuse du contenu. Doubler les fonctionnalits Ajax sur le serveur. Utilisation pragmatique d'Ajax.

Public
Dveloppeur HTML quipe projet Webmaster technique

Pr-requis
Matrise du dveloppement HTML et de JavaScript. Connaissance basique de XML.

Dure
3 jour(s)

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121

O-XML - Matriser XML & SCHEMA, XSLT, XPATH Mtiers du web HTML - CSS - JavaScript XML
Objectif du stage
Dcouvrir la syntaxe des documents XML Valider des documents XML avec DTD et schmas Transformer des documents XML avec XSLT (sorties XML, HTML)

Contenu de la formation
Gnralits XML - Les promesses de XML - Dfinitions - Comparaison HTML :: XML - Les hritiers du SGML - Les langages lis XML - Quelques langages mtiers bass sur XML - Les langages orients B2B - Les parseurs XML - Quelques outils XML - Le balisage - XML et le Web 2.0 : Ajax - XML et le Web 2.0 : Le Web smantique - XML et le Web 2.0 : RSS - XML et le Web 2.0 : REST Vue densemble de PHP Syntaxe XML - Format du document XML - Le document XML - Le prologue - Les lments - Les balises - Les attributs - Les entits - Lentit interne - Lentit externe - Lentit externe analysable - Lentit externe non analysable - Lentit prdfinie - La gestion des espaces - Les sections CDATA - Les espaces de noms - Les instructions de traitement Validation par DTD (Document Type Definition) - Le schma - La DTD - Valider ou ne pas valider ? - Les types de DTD - Les DTD SYSTEM et PUBLIC - Exemple de DTD interne - Exemple de DTD externe - Dclaration des lments - Dclaration des attributs - Dclaration des entits - Avantages et dfauts de la DTD - Les structures de contrle Validation par DTD (Document Type Definition) - Le schma - La DTD - Valider ou ne pas valider ? - Les types de DTD - Les DTD SYSTEM et PUBLIC - Exemple de DTD interne - Exemple de DTD externe - Dclaration des lments - Dclaration des attributs - Dclaration des entits - Avantages et dfauts de la DTD - Les structures de contrle Transformation de document avec XSLT et XSL/FO - Gnralits - Le fonctionnement - Feuille de style XSLT - Transformation XSLT - Explication tape par tape - Le fichier XSL final - Les rgles modle - Les conflits de rgles modle - Les lments de transformation - Exemple simple de transformation - Les rgles modles par dfaut - Les instructions XSLT: for-each, if, choose, when

Public
Architecte technique quipe projet

Pr-requis
Notions de programmation dans un langage structur.

Dure
4 jour(s)

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122

SQLI institut www.sqli-institut.com 01 46 10 04 40

SQLI GROUP 2012

123

- Les XSLT: key, sort, call-template, impor, copy, copy-of - Transformation FO pour gnration PDF XPATH - Introduction XPATH - Chemins de localisation - Syntaxe abrge de XPATH - Adressage relatif, absolu et syntaxe non abrge - tapes de localisation - LAxe - Les fonctions XML et les Bases de Donnes - Introduction - Diffrences entre le relationnel et XML - Mapping Relationnel - Programmation : prsentation - Accs depuis JDBC - Une base de donnes native XML : eXist - XQuery : introduction - XQuery : Fichiers pour les exemples suivants - XQuery : syntaxe - XQuery : Les expressions FLOWR - XQuery : jointure Web Services - Introduction aux Web Services - Fonctionnement dun Web Service - Protocole SOAP - Exemple de site proposant des Web Services - Le Contrat WSDL - Exploitation du WSDL par XMLSPY - Message SOAP denvoi - Message SOAP reu - Implmentations de SOAPLes problmes sur les donnes saisies Ajax et Flux RSS - Dfinition et principes - Fonctionnement du modle AJAX - Lobjet XMLHttpRequest - Proprits de lobjet XMLHttpRequest - Mthodes de lobjet XMLHttpRequest - Cration de lobjet XMLHttpRequest - Envoi des donnes vers le serveur http - Rception des donnes issues du serveur http - Script de connexion AJAX pour rcuprer des donnes sous forme d'objet XML en asynchrone - Script de connexion AJAX (en trois parties) - Rsultat du script - Exemple de sites bass sur AJAX - Frameworks Ajax - Flux RSS : Dfinition - Historique - RSS en rsum - RSS contre Newsletter - Lecteurs/Agrgateurs RSS LAPI de programmation DOM (Document Object Model) - Gnralits sur la manipulation de documents - Gnralits DOM - Larbre dobjets - Quest ce que DOM ? - Intrts de DOM - DOM : Core et extensions - DOM Niveau 1 (Oct 1998) - DOM niveau 2 (nov 2000) et 3 (avr 2004) - Utilisation de DOM - Package et API LAPI de programmation SAX (Simple API for XML) - Gnralits SAX - Modle vnementiel - Modle vnementiel - Exemple - Modle vnementiel - Exemple 2 - LAPI SAX

O-XSL - XSL : syntaxe & cls Mtiers du web XML


Objectif du stage
Pourcentage TP : 70%. Objectifs Comprendre le mcanisme de transformation des feuilles XSLT Construire une feuille de styles pour gnrer un document HTML ou XHTML Transformer un document XML en un autre Gnrer des documents PDF imprimables (XSL-FO)

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION : RAPPELS SUR LA TRANSFORMATION XML Positionnement des standards XPATH, XSLT et XSL-FO. Mise en pratique, architecture et outils. 2. XPATH Les diffrentes tapes de localisation : les axes de parcours, les dterminants, les prdicats, les fonctions XPath. Syntaxe complte ou syntaxe abrge. Les volutions de XPath 2.0. 3. BASES DE XSLT Les principes de transformation XSLT . Dfinition de rgles de transformation applicables sur un ensemble de nuds : <xsl:template>. . Principe de rcursivit et techniques de parcours de l'arbre du document. . . Dtermination de la rgle appliquer : motifs de concordance (pattern matching), priorits, rgles par dfaut, modes. . Invocation de modles : <xsl:apply-templates>. Les lments de base XSLT . Structure d'une feuille de styles, formats de sortie : <xsl:output>. . Slection d'lments et de donnes <xsl:value-of>. . Gnration de donnes et fragments de balisage : <xsl:copy> et <xsl:copy-of>, <xsl:text>, <xsl:attribute>, <xsl:element>, <xsl:attribute-set>. . Structures de contrle. Rptition : <xsl:for-each>, conditions : <xsl:if>, <xsl:choose>, <xsl:when> et <xsl:otherwise>, tri : <xsl:sort>. . Utilisation des Attribute Value Templates (AVT). . Travaux pratiques : gnration de documents HTML partir d'un fichier XML, construction de structures tries et conditionnelles. Gnration d'un fichier XML par copie non conforme. . volutions de XSLT 2.0 : <xsl:analyze-string>, <xsl:for-each-group>. 4. MODLES NOMMS, FONCTIONS, PARAMTRES ET VARIABLES Modles nomms . Dfinition d'un modle nomm. . Appel avec <xsl:call-template>. Dfinition de fonction. <xsl:function>. Variables et paramtres . Dfinition de variable : <xsl:variable>, utilisation. . Variable locale vs variable globale. . Paramtre local vs paramtre global : <xsl:param>. . Passage de paramtres : <xsl:with-param>. . Travaux pratiques : dfinition de fonctions de mise en forme des donnes. 5. PRATIQUES POUR LA CONCEPTION AVANCE EN XSL Fonctionnalits avances . Gestion des erreurs <xsl:fallback>, <xsl:message>. . Gestion des espaces, traitement de chanes de caractres, calculs numriques. . Numrotation, table d'associations, rfrences internes. . Externalisation, localisation et internationalisation. Design Patterns de feuilles de styles . Itration, rcursion. . Surcharge de templates. . Modularit des feuilles XSL. . Importation vs inclusion. Arborescences multiples (entre / sortie) et arbres temporaires. . Travaux pratiques : dfinition de fonctions de numrotation, itration. 6. UTILISATION DE XSL-FO (XSL FORMATTING OBJECTS) Dfinition de gabarits de pages : <fo:layout-master-set>. Zones de contenus, rgions et squencement de pages : <fo:block>, <fo:inline>. Utilisation conjointe de XSLT et FO. Travaux pratiques : gnration dun document PDF partir du mme fichier XML que prcdemment.

Public
quipe projet

Pr-requis
Notions de base d'XML.

Dure
2 jour(s)

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124

I-IPH - Developpement pour iPhone et iPad Mobilit Iphone - Ipad - Android


Objectif du stage
Connatre les possibilits du dveloppement sur les devices iOS (iPhone, iPod Touch, iPad), matriser le langage Objective-C, l'architecture Cocoa-Touch et les APIs disponibles.

Contenu de la formation
1. Introduction Psentation technique du mobile iPhone Caractristiques matrielles et logicielles Impact sur les applications Dveloppements applicatifs Prsentation du framework Cocoa Le langage Objective-C Le modle MVC 2. Outils de dveloppement Le SDK iOS Le simulateur d'iPhone et iPad Les outils associs : Xcode, Interface Builder L'environnement : gcc, debugging, documentation, exemples disponibles, utilitaires 3. Objective-C et Cocoa Rappel des concepts OOP Types, classes, objets Organisation du framework Cocoa Utilisation des lments d'interface Interaction avec l'utilisateur Travaux pratiques 4. Programmation multimdia Images, sons, vidos Le multi-touch L'acclromtre La golocalisation Transitions graphiques et animations Utilisation de l'appareil photo Localisation et multilinguisme Les spcificits de l'iPad TP multimdias 5. Programmation systme et rseau Le systme de fichiers L'accs au rseau La gestion de la mmoire Utilisation de la WebView Accs aux donnes de l'utilisateur : carnet d'adresses, photos TP WebView 6. Scurit et diffusion Gestion des profils de dveloppement Distribution "ad-hoc" d'une application La publication sur l'App Store

Public
Dveloppeurs sur mobiles iPhone

Pr-requis
Exprience de la programmation, de prfrence oriente objet. Une connaissance minimale du langage C est requise.

Dure
5 jour(s)

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SQLI GROUP 2012

125

J-AND - Dveloppement d'applications Androd Mobilit Iphone - Ipad - Android


Objectif du stage
Matriser les fondamentaux du dveloppement d'applications destination des appareils tournant sous le systme d'exploitation Android, depuis la conception jusqu'au dploiement de l'application.

Contenu de la formation
Introduction la plateforme Android Prsentation du systme d'exploitation et de ses possibilits. Positionnement d'Android Versions d'Android Possibilits offertes par l'API Dveloppement Android Cycle de dveloppement d'une application Android. Classes de base et environnement de dveloppement. Environnement de dveloppement Test et debuggage avec l'mulateur Classes de base l'API Android Signature et dploiement d'une application Android Gestion de l'interface graphique Elments graphiques de base, positionnement des lments sur un cran. ViewGroup et view Composants graphiques de base Description programmative de la vue Description XML de la vue Persistance de donnes Accs au systme de fichiers. Accs une base de donnes. Accs en lecture et / ou criture la carte mmoire Utilisation de SQLite Communications avec des systmes externes Utilisation de sockets rseau, consommation de services web, communication HTTP. Communications HTTP Communications par sockets Multimdia Lecture audio et video. Utiliser le lecteur multimdia dans ses applications

Public
Dveloppeurs Java, architectes, chefs de projet ou toute autre personne dsirant aborder la nouvelle plateforme Android.

Pr-requis
Matrise du langage Java et de XML indispensable.

Dure
4 jour(s)

SQLI institut www.sqli-institut.com 01 46 10 04 40

SQLI GROUP 2012

126

J-IAN - Androd industrialisation Mobilit Iphone - Ipad - Android


Objectif du stage
Connatre les techniques de gestion centralise de mobiles android, de tldistribution.

Contenu de la formation
Prsentation Rappels sur l'architecture android : framework, library, runtime, kernel. Structure du systme. L'outil adb : fonctionnalits, l'accs au systme avec le shell. Compilation Gestion centralise des applications Scripts de compilation avec ant. Compilation en masse. Gestion des droits. Compilation native : le besoin, accs direct au systme, ou depuis une application java avec JNI. Accs aux informations systmes en mode pull. Dcompilation, protection de code. Intgration Gestion des certificats. Types de signatures. Gestion des cls: cls internes par dfaut, cration de cls personnalises. Scripts signataires. Dploiement Cration d'une plateforme prive de type "AndroidMarket". Tldistribution, mode push, mode pull. Gestion de flotte.Centralisation des informations systmes des mobiles. Configuration rseau : support d'IPv6. Systme Recompilation locale d'Android partir des sources. Prsentation de l'interaction Linux/Java. La JVM embarque: Dalvik VM. Le principe des classes.dex

Public
Dveloppeurs, chefs de projet souhaitant dployer des applications android grande chelle, et grer des flottes de mobiles android.

Pr-requis
Connaissance du dveloppement d'applications android.

Dure
2 jour(s)

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I-IPC - Programmation Cocoa avance Mac et iPhone Mobilit Iphone - Ipad - Android
Objectif du stage
Affiner ses connaissances en Objective-C, explorer le framework Cocoa, amliorer ses pratiques de dveloppement. Ce cours cible autant l'iPhone que le dveloppement d'applications Mac OS X.

Contenu de la formation
1. Les bases du runtime Le runtime Objective-C (catgories, protocoles, ajouts d'Objective C 2.0) Les mcanismes de dlgation et de notification Les blocks Comprendre et utiliser le Key-Value Coding / Key-Value Observing (KVC/KVO) L'utilisation du KVC/KVO dans Cocoa et Cocoa Touch Travaux pratiques KVC/KVO 2. Les Cocoa Bindings Les Cocoa Bindings, une exploitation complte du KVO/KVC Utiliser les Cocoa Bindings depuis Interface Builder ou depuis Xcode Les contrleurs (NSObjectController, NSArrayController) TP Cocoa Bindings : crer ses propres contrles "binds" 3. La persistance avance Qu'est ce qu'est Core Data et ce qu'il n'est pas Prsentation de l'environnement Core Data (schma entit-relation) L'intgration avec Xcode, Interface Builder, KVC/KVO et les Cocoa Bindings La pile Core Data (NSManagedObjectContext, NSManagedObject, NSPersistentStoreCoordinator, les Persistent Stores) Les Fetch Requests, les Predicats Les performances TP Core Data 4. Crer des interfaces La migration de schma Relation entre stores Threading et Core Data / Les NSOperations TP Core Data Prsentation de Core Animation La notion de Layer Les proprits auto-animes Le Timing La cration de ses propres animations TP Core Animation 5. Les outils avancs Exploiter le Runtime Objective-C Method Swizzling Debugging avanc avec GDB Les outils d'analyze de code et de performance (Clang, Instruments, Shark)

Public
Tout dveloppeur matrisant les bases de Cocoa et Objective-C.

Pr-requis
Une pratique dj solide de la programmation avec Cocoa est indispensable.

Dure
5 jour(s)

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J-AV0 - Maitriser le langage Java Java JEE Java/JEE


Objectif du stage
Apprhender et matriser le langage Java.

Contenu de la formation
Cours ligible l'action collective JAVA du FAFIEC ref : IF0600 SQL002 JOUR 1 Prsentation Java Historique Caractristique Principes de fonctionnement Les machines virtuelles Java en ligne de commande Prsentation du JDK Structure des programmes Exemples Elments de langage JAVA Exercice de mise en uvre : Matrise de lenvironnement java en ligne de commande Base du langage java : Littraux Type primitifs Oprateurs Exercices de mise en uvre : Mise en place de lenvironnement, utilisation du Scrapbook eclipse Concept de classe Concept dinstance Concept de package Les attributs Exercice de mise en uvre : Cration de package et de classes, cration dinstance, utilisation des attributs. Concept de messages et mthodes Dfinition des termes Utilisation Exercice de mise en uvre : Dclaration de mthode et envoi de message JOUR 2 Constructeurs Dfinition Appel Destruction Exercice de mise en uvre : Cration dun constructeur Les tableaux en java Dfinition et principe Exercice de mise en uvre Structure de contrle If-else Switch For While et do-while Break et continue Norme de codage Exercice de mise en uvre : mise en place dune boucle et de condition. Les concepts objets en java: Composition Visibilit Hritage Classes et mthodes abstraites Dfinition Problmatique Classe abstraite Problmatique Mthode abstraite Polymorphisme Downcasting Interface Dfinition Classe dimplmentation Utilisation dinterface Exercice de mise en uvre : Utilisation des interfaces JOUR 3 Exceptions

Public
Dveloppeur, chef de projet, architecte, urbaniste.

Pr-requis
Avoir une culture Objet. Connaissance gnrale en architecture informatique.

Dure
3 jour(s)

Approche conventionelle Gestionnaire dexception Objet de type Exception Hirarchie des exceptions

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Code protg Exercice de mise en uvre : Mise en place dun mcanisme complet de gestion des exceptions. Classe de base Notion de Wrapper String StringBuffer Flux standard Les dates en java Collections Dfinition Les listes Les sets Les Maps Tri dlments Classes utilitaires Bonnes pratiques Exercice de mise en uvre : Mise en place dune liste dobjet. Java 5 Prsentation Les gnriques Amliorations sur les fonctionnalits usuelles Les annotations Eclipse et Java 5.

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J-AV2 - JAVA : concepts avancs du langage Java JEE Java/JEE


Objectif du stage
Manipuler les API avances du langage Java tudier les performances d'une application

Contenu de la formation
1. LE MODLE JAVA BEANS Objectifs et enjeux des JavaBeans, prsentation de la spcification, syntaxe, proprits. Srialisation, manipulation dynamique, introspection. Metamodle Java, manipulation de la classe d'un objet, mthodes de la classe java.lang.Class, packages, constructeurs, modificateurs, mthodes, attributs. Travaux pratiques : cration de JavaBeans. Instanciation de ces objets de manire classique, puis via rflexion. 2. LES ENTRES / SORTIES La bibliothque java.io, source, types de flux, spcialisation des flux, les flux filtres. Srialisation d'objets. L'API NIO (New I/O) : Channels, Buffer, Charset, Selector. 3. XML Les parsers XML : mise en uvre via lAPI JAXP. tude du modle vnementiel (SAX), et du modle objet (DOM), Introduction JDOM. 4. LES THREADS Dfinition et objectifs des threads en Java, la classe Thread, l'interface Runnable. Cycle de vie d'un thread, synchronisation de threads, verrous et rentrance, ordonnancement des threads, gestion des priorits, groupes de threads. Les classes Timer et TimerTask, applications des threads dans la gestion des collections, les bibliothques natives, et les interfaces utilisateurs, les threads dmons. Introduction l'API de programmation concurrente dans Java 5. 5. UTLISATION AVANCE DE JDBC Support des transactions, correspondance des types Java/SQL, gestion des exceptions, performances. Principales options et paramtres d'optimisation des requtes SQL, accs aux mtadonnes. Nouveauts de JDBC 4.0 dans Java 6 : support de XML en tant que type SQL, amliorations sur la gestion des BLOBs et des CLOBs, base de donnes intgre (Apache Derby). Introduction au mapping objet/relationnel. 6. INTERNATIONALISATION Principe de localisation, dfinition de la locale , externalisation des ressources, gestion des formats dentre et daffichage (dates, nombres, devises, messages), formats personnaliss, gestion du singulier et du pluriel, conversion de format, le standard Unicode, manipulation de caractres. 7. JAVA LOGGING Objectifs de Java Logging. tude des niveaux de traces et des mthodes du composant de logging associ. tude des handlers et des formatters. Internationalisation des traces. Bonnes pratiques des logs. 8. OPTIMISATION DES PERFORMANCES Fonctionnement des classloaders. tude de la machine virtuelle et du garbage collector. Optimisations et monitoring d'une application Java : JConsole (Java 5), VisualVM (Java 6) JMX : administration et supervision des applications. 9. LES NOUVEAUTS DE JAVA SE 6 Excution de scripts dans le langage Java (JSR 223). Amlioration des librairies standard (Collections, IO.Console). Support du wildcard (*) dans le classpath

Public
Architecte technique Chef de projet Dveloppeur quipe projet

Pr-requis
Connaissance de Java.

Dure
3 jour(s)

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J-AV1 - Programmer en Java Java JEE Java/JEE


Objectif du stage
Matriser la syntaxe et les principes de base de Java Comprendre les mcanismes sous-jacents de la programmation en Java Dvelopper de manire autonome une premire application Java

Contenu de la formation
1. PRSENTATION DE JAVA Introduction . Historique de Java, positionnement du langage. Les caractristiques de Java . La programmation objet, portabilit, machine virtuelle, garbage collector (ramasse-miettes) Installation et prise en main . Les outils du J2SE (JDK) : compilateur, JRE, les librairies de base, documentation du code (javadoc). 2. PROGRAMMATION OBJET Rappels sur les concepts objets . Classes, mthodes, attributs, instances. . Package, visibilit, encapsulation. . Interface, classe abstraite. . Hritage, polymorphisme. . Structure des programmes Java . Classes, bibliothques de classes, packages, variables d'environnement. Java en ligne de commande. . Compilation, dploiement, excution d'un programme Java. 3. LE DVELOPPEMENT AVEC JAVA Les bases de Java . Syntaxe du langage, porte des variables, tableaux, initialisations. . Littraux, types primitifs et oprateurs. . Structures de contrle. Application des techniques objet . Encapsulation, rutilisation, polymorphisme. . Visibilit, protection des donnes et des objets, accesseurs. . Composition et hritage, classes concrtes et abstraites, mthodes concrtes et abstraites, contraintes lies l'abstraction. Les interfaces. Comment choisir entre interface et classe abstraite ? Type rel et type dclar, downcasting, redfinition et surcharge de mthodes. 4. LA PLATE-FORME ECLIPSE Outils de base d'Eclipse . Historique et positionnement. . Les environnements bass sur Eclipse : RAD . Workbench, vue, menus, diteur, perspective, ressources, assistants, plug-ins. . Cration d'un projet Java, d'un package, d'une classe. . L'diteur de code Java, compilation, rorganisation du code (refactoring). 5. LES LIBRAIRIES INCONTOURNABLES La librairie standard . Les outils de base : Les chanes de caractres, les objets systmes, les dates, les flux de donnes... Les collections . Comparaison tableau / collection. . Le framework de collections (List, Map, Set). . Parcours de collections : les itrateurs. La gestion des entres / sorties (I/O) . E/S par octet et par caractre. . Manipulation des flux et fichiers. . Connections rseaux. . Lecture de fichiers de proprits. La gestion des dates . Manipulation et formatage de dates. 6. NOUVEAUTS INTRODUITES DANS JAVA 5 Types numrs (enum). Autoboxing des types primitifs. Mta-programmation par annotation. Simplification du langage : itrations simplifies, mthodes arguments variables, imports statiques. Generics. 7. LACCS AUX SGBD VIA JDBC JDBC Architecture JDBC Les pilotes JDBC de type 1, 2, 3 et 4 Classes et interfaces de lAPI JDBC Chargement du pilote et connexion un SGBD Linterface Connection La classe DatabaseMetaData Excution de requte SQL Linterface Statement Lobjet ResultSet

Public
Dveloppeur Architecte technique Chef de projet quipe projet

Pr-requis
Notion des concepts objet. Connaissance d'un langage structur de type C, C++, Pascal

Dure
5 jour(s)

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Linterface PreparedStatement Linterface CallableStatement 8. Les Threads Threads et Process La classe Thread Les Etats dun Thread La gestion des priorits des Threads Cration dun Thread Cration par hritage de la classe Thread Cration au travers de linterface Runnable Les priorits La synchronisation de Threads Exclusion mutuelle par mthode synchronized Exclusion mutuelle par objet synchronized Le Rendez-Vous Difficults de mise en uvre des threads

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J-PEE - Prsentation Gnrale JEE Java JEE Java/JEE


Objectif du stage
Apprhender larchitecture JEE et les concepts cls Dcouvrir les diffrentes facettes des concepts avances de JEE, ainsi quun panorama de loffre actuelle du march autour de JEE

Contenu de la formation
Cours ligible l'action collective JAVA du FAFIEC JOUR 1 - Introduction JEE : Historique de Java. Java : principe de fonctionnement. JEE, pourquoi ? : volution des architectures 2 tiers vers des architectures plus souples, apparition du net comme vecteur dapplication. La plateforme JEE : prsentation gnrale approche multi tiers Description des concepts fondamentaux. Larchitecture JEE : prsentation du dcoupage en couche et du rle de chaque couche Principes de conteneurs Les API principales : Bean Servlet JSP JDBC JOUR 2 - Approfondissement sur les API principales : Le modle MVC/MVC2. Prsentation de lAPI Servlet Prsentation des Java Server Page. Exercice pratique : mise en place dune jsp et dune servlet simple sous Eclipse/Tomcat Prsentation de lAPI JavaBean Exercice pratique : utilisation dun Javabean Prsentation de lAPI JDBC, pattern DAO. Exercice pratique : ajout dune communication avec une base de donnes via JDBC. JSTL et Taglib Notion de frameworks Introduction Exemple de framework : Struts JOUR 3 - JEE, Concept avancs : Les EJB La persistance (Mapping relationnel objet, JDO, HIBERNATE). Les services autour de JEE : JTA JMS JNDI JCA JavaMail Lutilisation de XML dans JEE Les webservices, concept gnraux. JOUR 4 Les architectures du SI autour de JEE La dmarche projet autour de JEE Ltat de lart du march : Serveurs dapplications Etat de lart du march : outils de dveloppements (Eclipse, RAD, WSAD, Ant, Maven). Louverture et lvolution de JEE

Public
Dveloppeur, chef de projet, architecte, urbaniste

Pr-requis
Avoir une culture Objet. Connaissance gnrale en architecture informatique Connaissance de Java ou avoir suivi la formation Matriser le langage Java

Dure
4 jour(s)

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J-J2E - Dveloppement JSP Servlet pour le Web avec Eclipse Java JEE Java/JEE
Objectif du stage
Identifier les principaux composants de la plate-forme JEE Matriser le dveloppement de servlets et de pages JSP Distinguer les bonnes des mauvaises pratiques de dveloppement JEE pour le Web Dcouvrir les principaux frameworks connexes JEE pour le dveloppement Web Utilisation des modles MVC actuels : JSF, STRUTS. Prsentation des taglibs et de la librarie JSTL, utilisation de filtres et de listeners.

Contenu de la formation
1. Applications Web : notions essentielles - HTTP : notions fondamentales - Prsentation des serveurs Web et d'applications - Fichiers WAR, JAR et fichiers EAR - Navigateurs et serveurs Web - Prsentation des composants Web : spcificits et rles - XML : syntaxe de base et schmas - Architecture MVC2 : principes - Prsentation de WTP et d'Eclipse 2. Prsentation du composant servlet - Cinmatique d'excution dans le conteneur Web - Les mthods init, destroy, doPost, doGet - Interfaces HttpServletRequest et HttpServletResponse - Cycle de vie d'un servlet - Excution Multi-Threads - Paramtres d'initialisation - Redirections sur le navigateur ou ct serveur : RequestDispatcher - Traitement des donnes des formulaires - Gestion des sessions utilisateurs (cookie, recriture d'URL) - Obtention, consultation et abandon de session. Contexte de session - Les diffrents scopes (application, Session, Requte) - Filtres et listeners de servlet - Le contenu du fichier WEB.XML 3. Pages JSP - Syntaxe des JSP - Gestion dynamique des formulaires - Scriptlets, directives et balises de style XML - Accs aux contextes d'application, de session et de requte - Objets implicites - Inclusions statiques et dynamiques - Utilisation du cache - Pages d'erreurs 4. Rle des Java Beans - beans mtier - beans donnes 5. Les pattern DTO et ValueObjects 6. JSTL (JSP Standard Taglibs) - Avantages des bibliothques de Tags personnaliss - Les handlers de tags (avec et sans corps) - Fichiers de descriptions de la bibliothque de tags (TLD) - Utilisation au sein d'un JSP 7. Taglibs personnaliss - Bibliothques TLD - EL (Expression Language) - Internationalisation des pages - Utilisation au sein d'un JSP 8. Prsentation des frameworks pour le Web - Sparation de la prsentation et du code - Le modle MVC2 - Le framework struts - Le framework jsf 9. Architecture et conception - Architectures des applications Web - Choix des technologies Web appropries - Accs SGBD et Pool de connexion - Autres frameworks de persistence : Hibernate

Public
Architecte technique Chef de projet Dveloppeur quipe projet

Pr-requis
Bonne matrise du langage Java. Notions de base du langage HTML.

Dure
5 jour(s)

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J-CPJ - Cursus JAVA Couche de prsentation JEE 9 jours Java JEE Java/JEE
Objectif du stage
Dcouvrir la couche prsentation JEE Etre capable de manipuler les outils principaux Acqurir les connaissances techniques ncessaires pour intgrer une quipe de dveloppement sur un projet JEE

Contenu de la formation
Cours ligible l'action collective JAVA du FAFIEC JOUR 1 - Rappel des concepts fondamentaux : Prsentation des concepts architecturaux JEE Le modle MVC/MVC2 Les diffrents types dapplication JEE Les clients lourds Les applications Web Les applications Web : Dtail de larchitecture dune application Web. Prsentation du modle Jsp/Servlet Servlet : prsentation de lAPI cycle de vie Introduction aux mthodes JSP Structure cxistence HTML/JAVA Instruction autorise Mise en uvre via des exercices simplifis (Eclipse/Tomcat). JOUR 2 - Les applications Web, suite : Introduction des JavaBeans Exercice de mise en uvre. Introduction JSTL Mise en place de sa propre TagLib Exercice de mise en uvre Le dploiement dapplication Web : Introduction Ecriture dun fichier web.xml Exercice de mise en uvre au travers de la cration dune application volues . JOURS 3, 4 et 5 - Les frameworks JAVA : Introduction aux frameworks. Utilit des frameworks Struts : un exemple de framework pour le web Concept cls Mise en place dune premire application Struts. Gestion des formulaires Bibliothque de balises Struts Exercices de mise en uvre. Struts : problmatique dinternationalisation Exercice de mise en uvre Struts : gestion des exceptions Exercice : Gestion des exceptions dans struts Formulaire dynamique et validator Tiles et forward globaux. Exercice de mise en uvre. JOUR 6 - Les concepts avancs : JSF : introduction Prsentation des JSF Les bases des JSF Introduction aux Portail et aux portlet. Concept cl Le dveloppement de portlet La norme JSR-168 Les principales interfaces. Modes et etats Librairies de tags. Introduction au Remote portlet (WSRP).Les solutions portails du march JOURS 7et 8 - Les clients lourds : Introduction Swing et SWT. Larchitecture de Swing Exercice de mise en uvre : Premier cran swing Exercice de mise en uvre : Positionnement de la taille de prefrence Exercice de mise en uvre : Exercice sur la taille du contentPane, methode statique et dynamique Les layout manager

Public
Dveloppeur, chef de projet, architecte, urbaniste.

Pr-requis
Culture Objet. Connaissance gnrale en architecture informatique. Avoir suivi le lot 1 ou avoir une connaissance gnrale JEE. Connaissance du langage Java.

Dure
9 jour(s)

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Exercice de mise en uvre : Utilisation de formLayout de Jgoodies Gestion des vnements Exercice de mise en uvre :actions et evenements Gestion des threads Synthse et perspective : Les principaux serveurs dapplications Ajax : introduction autour du web2.0

JOUR 9 - Le web 2.0 : Introduction et historique. Les grands concepts du web 2.0 Les solutions technologiques autour du web 2.0 o Ajax o Flux Rss o Wiki, Blog AJAX : Introduction et historique. Prsentation dtaille o Le concept de web 3D o Le modle de conception Ajax Les frameworks Ajax o Les frameworks dinfrastructure o Les frameworks client o Les frameworks cot serveur Les grands concepts du web 2.0 Exercice de mise en uvre : mise en place dune interface cliente se basant sur le framework DOJO Conclusion et bonnes pratiques

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J-WSE - Les Webservices Java JEE Java/JEE


Objectif du stage
Comprendre les concepts et le champ d'application des Web Services Assimiler les protocoles et langages permettant la mise en uvre de Web Services Utiliser des Web Services dans une application Web Dvelopper et publier des Web Services La scurit applique aux Web Services

Contenu de la formation
Cours ligible l'action collective JAVA du FAFIEC Ref : IF060 SQL005 Jours 1 et 2 : Introduction Historique et concept gnraux (fournisseur/consommateur, interoprabilit) Les organismes de standardisation Les acteurs du monde JAVA Architecture et technologies XML SOAP WSDL UDDI Les webservices dans JAVA Architecture des web services Consommer un Web Service Les stubs Les stubs avec le toolkit de sun Les stubs avec le toolkit daxis Invocation de webservice avec le stub Exercice de mise en uvre : prise en main dAXIS, ralisation dun stub Les proxy dynamique Exercice de mise en uvre, ralisation dun stub dynamic proxy . Les DII Exercice de mise en uvre : ralisation dun stub DII Exercice de mise en uvre : ralisation dun client du web service de google Dvelopper un Web Service Cycle de developpement Crer un webservice conforme JEE 1.4 Crer un webservice avec un toolkit axis Exercice de mise en uvre : Mise en place dun client du web service Google Exercices de mise en uvre : Ralisations de web services de diffrents types Exercice de mise en uvre : cration dun WSDL, du client et du web service associs. JOUR 3 Notions avances LAPI SAAJ Les message handlers Publier et dployer Prsentation Publier un webservice UDDI Mthode de publication Rechercher un webservice Utiliser lannuaire Conseil de mise en uvre Scurit Problmatique de scurit Module de scurit La spcification WS-Security JOUR 4 Larchitecture SOA : Pourquoi SOA Fondement de lapproche SOA Les services : Concept et modlisation Les processus : Concept et modlisation Les applications interactives : concept et modlisation

Public
Dveloppeur, chef de projet, architecte, urbaniste.

Pr-requis
Culture Objet. Connaissance gnrale en architecture informatique. Suivi du A-COAV1 ET A-COAV2 ou connaissance gnrale J2EE. Connaissance du langage Java.

Dure
4 jour(s)

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J-EJB - EJB 3 Java JEE Java/JEE


Objectif du stage
Comprendre les mcanismes de la norme EJB Comprendre les structures internes des EJB Savoir tirer parti de la dmarche oriente mtier Matriser les techniques pour russir le dveloppement des EJB

Contenu de la formation
1. PRSENTATION GNRALE Vision technique de l'architecture . Quels sont les principes gnraux rgissant la technologie EJB ? La notion de conteneur. Les trois grands services offerts par le conteneur : persistance, transactionnel et scurit. . Avant et aprs EJB version 3. Quelles sont les rvolutions apportes par cette version ? Dcoupage en rles . Quelles sont les diffrentes comptences ncessaires un projet EJB et comment celles-ci vont-elles interagir ? Les rles dfinis par la spcification EJB. L'impact sur les quipes. Les services d'accs aux EJB . Comment les EJB vont-ils tre utiliss et accessibles ? . Les services d'accs proposs par les conteneurs (JNDI- RMI, JNDI-JMS, SOAP...). Leurs utilisations en fonction des front-end dsirs (Web, Web services). 2. MODLISATION MTIER EN COUCHES Prsentation du modle en couches . Une application se dcoupe en deux grandes parties : logique mtier (modle abstrait des donnes et rgles de gestion) et logique technique (intgration avec les applicatifs, entrepts de donnes...). EJB propose un modle clairement spcifi afin de rendre la sparation physiquement coercitive. Les diffrents types de Beans . Quels sont les diffrents types d'EJB et leurs composantes ? Diffrences entre Session Beans et Entity Beans. Rapprochement avec la vision mtier d'une application. Les Messages Driven Beans. 3. LA NORME EJB 3 Les nouveauts : les annotations, l'injection de dpendance, l'AOP, la persistance. Migrer : comment passer des EJB 2 vers les EJB 3 ? 4. MISE EN UVRE Les principes de dveloppement . Quels principes doit-on respecter pour assurer la prennit des dveloppements ? Les classes abstraites et la logique mtier. . De l'intrt de super-interfaces spcifiquement mtier. Environnement et outils de dveloppement . Prsentation des outils, dveloppement et mise en place de l'environnement de travail. . Travaux pratiques : mise en place d'une tude de cas respectant les bonnes pratiques de dveloppement des EJB (utilisation des Design Patterns). 5. MODLISATION DES PROCESSUS MTIER Session Beans . Quels sont les principes rgissant la fabrication de Session Beans ? Les modes Statefull et Stateless. . Travaux pratiques : dveloppement d'EJB Session pour raliser la logique mtier de l'application exemple. Message Driven Beans . Comment dpasser le mode d'interrogation procdural de l'objet ? Intgrer un dveloppement EJB dans une architecture asynchrone. . Travaux pratiques : dveloppement d'un systme asynchrone et paramtrage du serveur d'applications. 6. MODLISATION DES DONNES MTIER Entity Beans . Prsentation de l'API JAVA de persistance. . Quels sont les principes rgissant la fabrication d'Entity Beans ? Comment les Entity Beans interagissent-ils avec le conteneur pour persister ? Introduction aux mthodes de persistance (hritage, polymorphisme, relations). . Prsentation du langage EJB-QL. . Travaux pratiques : mise en place de la persistance de donnes au sein de l'application dveloppe. 7. ASPECTS TRANSACTIONNELS ET SCURIT EJB et transactions . Comment les EJB se comportent-ils en environnement transactionnel ? Le modle transactionnel J2EE. . L'mulation des transactions imbriques. Gestion des proprits transactionnelles de nos EJB. Les diffrents comportements transactionnels possibles. Interaction programmatique avec le gestionnaire de transactions. . Travaux pratiques : mise en place d'un contexte transactionnel de manire programmatique et dclarative. EJB et scurit . Comment les EJB se comportent-ils en environnement scuris ? Le modle de scurit J2EE. Rles et individus. . Gestion des proprits de scurit des EJB. . Les diffrents comportements possibles. Interaction programmatique avec le gestionnaire de scurit. . Travaux pratiques : scurisation d'une application J2EE et configuration du serveur d'applications de test.

Public
Architecte logiciel Architecte technique Chef de projet Dveloppeur quipe projet

Pr-requis
Connaissance du langage Java.

Dure
5 jour(s)

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8. FORCES ET FAIBLESSES DE LA NORME EJB Les avantages et les inconvnients de la norme EJB. La problmatique du clustering des EJB, et les impacts sur le dveloppement. 9. LES NOUVEAUTES DEJB 3.1 Les amliorations attendues depuis longtemps. Les nouveaux composants.

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S-J2P - J2EE pour les quipes d'intgration & de production Java JEE Java/JEE
Objectif du stage
Permettre aux quipes d'intgration / production de mieux matriser les environnements Java Configurer une application Java pour le passage en production Optimiser les performances des applications Java et J2EE

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Historique des pratiques de production : du mainframe aux applications Web. O en est la production aujourd'hui ? Java, J2EE : l're de la maturit. 2. JAVA DANS SON ENVIRONNEMENT ET SES DIVERSES FORMES La Java Virtual Machine (JVM). Le Java Runtime Environment (JRE). Le Java Development Kit (JDK). Le Java Plugin. Les principales versions de Java. Les diffrents fournisseurs de JVM (Sun, IBM). Installation sous Windows et Linux. Utilisation de composants non-java avec JNI. Java et les serveurs multi-CPU. Cohabitation de plusieurs JRE sur un serveur. tude de la structure des rpertoires du JRE/JDK. Prsentation des utilitaires fournis avec le JRE. Tldistribution avec Java Web Start et JNLP. Mcanismes de mise jour. 3. VUE D'ENSEMBLE SUR LA PLATE-FORME J2EE La norme J2EE et ses diffrentes versions. Prsentation des principaux diteurs : IBM WebSphere, BEA WebLogic, Jboss et Tomcat. Les servlets, rle et fonctionnement. Les pages JSP, principes fondamentaux. Introduction aux composants EJB : EJB Session (stateful et stateless), EJB Messages, EJB Entits. volution des EJB : comprendre EJB 3. Mcanisme d'asynchronicit dans J2EE avec JMS. Le dploiement des applications. 4. COMPRENDRE LES EXCUTABLES ET LE PACKAGING J2EE Prsentation des diffrents formats d'excutables : Java Archives (JAR), Web Archives (WAR), Enterprise Archives (EAR). Utilisation des Manifests. Les rpertoires WEB-INF et WEB-INF/LIB. Parcours des fichiers de configuration. tude approfondie de l'architecture de Tomcat. L 5. LA GESTION DE LA MMOIRE Introduction la gestion de la mmoire. Prsentation du garbage collector. La notion de Class Loader. Les diffrents types de mmoire. Installation et utilisation de JVMStat. 6. L'ACCS AUX BASES DE DONNES Prsentation de JDBC. Les diffrents types de drivers. Le pooling des connexions. La surveillance du trafic JDBC avec P6Spy. 7. MONITORING DES APPLICATIONS JAVA Planification et gestion de batch. La gnration de logs (Java, Log4J) : . fichier de paramtrage . format des logs . rgles de rolling Analyse des logs avec Chainsaw. Le support de SNMP dans Java 5. Prsentation du standard JMX. Utilisation de Jconsole. Analyse des trames rseau avec Ethereal. 8. LA GESTION DES PERFORMANCES Principes des architectures 3-tiers. Conduite de tests de performance. Tuning des applications. 9. JAVA ET LA SCURIT La sandbox et le contrle d'accs.

Public
Architecte intgration Architecte production

Pr-requis
Connaissance gnrale des Systmes d'Information. Bonne connaissance des environnements Unix et/ou Windows en production.

Dure
2 jour(s)

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La protection du code et les obfuscateurs. 10. J2EE ET HTTP La sparation contenu statique / dynamique. Dmonstration avec Apache et Tomcat. Installation et paramtrage de mod_jk. Analyse des logs http. 11. CLUSTERING, GESTION DES SESSIONS Principes du load balancing . Principes du session fail-over . Les diffrents types de clusters : Clusters J2EE avec IBM, BEA, Jboss, Clusters JMS avec SonicMQ, Clusters de JVM avec Terracotta. Avantages et inconvnients du clustering.

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J-FAW - jQuery : Framework Ajax Web 2.0 Java JEE Frameworks Java/JEE
Objectif du stage
Matriser le framework jQuery pour manipuler DOM (X)HTML Effectuer des requtes Ajax Mettre en uvre les plugins Jquery

Contenu de la formation
1. Introduction jQuery Installation de la librairie Positionnement et utilisation de jQuery avec d'autres librairies Quand dbuter les traitements (DOM ready) ? Fonctions essentielles - Dtection de navigateur - Modle de bloc CSS - Gestion des tableaux - Cas particulier : l'objet $. 2. DOM : slection d'lments avec jQuery Les slecteurs CSS Les slecteurs hirarchiques Les filtres de base Les filtres de contenu Les filtres d'lments visibles Les filtre d'attributs.Les filtres de formulaire. 3. Gestion vnementielle avec jQuery L'vnement de chargement de page (ready) Cration d'vnements (bind, unbind, trigger) Les fonctions d'vnement prdfinies (click, focus) Evnements dynamiques (Live). 4. Jquery et Ajax Bonnes pratiques Ajax La fonction load() applique un lment Ajax bas niveau $.ajax() Ajax simplifi $.get(), $.post() Ajax ddi JSON $.getJSON().AJAX ddi Script $.getScript() Les vnements AJAX. 5. Plugins jQuery Introduction aux plugins Introduction jQueryUI Dcouverte de plugins. - Table HTML - Boite de dialogue - Calendrier - Menu.

Public
Dveloppeurs Java Dveloppeurs Web

Pr-requis
Matrise du dveloppement Java et de la mise en uvre de solutions Ajax

Dure
3 jour(s)

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J-ST2 - Struts 2 Java JEE Frameworks Java/JEE


Objectif du stage
Comprendre l'intrt d'une architecture technique ddie au dveloppement d'applications Web avec J2EE Matriser les fonctionnalits courantes et avances de Struts 2 Connatre les bonnes pratiques de dveloppement avec Struts 2

Contenu de la formation
1. ARCHITECTURE J2EE Rappel architecture n-tiers. Historique et positionnement de Struts 2 dans une architecture J2EE. L'architecture Modle / Vue / Contrleur Introduction au paradigme MVC dans le cadre d'un projet J2EE, rles des servlets et des JSP dans le contexte MVC. Les amliorations proposes par l'architecture MVC2. 2. LES BASES DE STRUTS 2 Pr-requis techniques de la plate-forme. Architecture globale (filter dispatcher, interceptors, cycle de vie d'une requte, intgration Spring, support d'Ajax). Prsentation des descripteurs de dploiement. Cration et mise jour du fichier struts.xml. 3. LA BIBLIOTHQUE DE BALISES Prsentation des taglibs en gnral, focus sur la JSTL. Tags gnriques (input), tags de contrles (if/else, iterators), tags de composants graphiques. 4. GESTION DES MESSAGES ET DE L'INTERNATIONALISATION L'internationalisation en Java Externalisation des libells dans des fichiers properties. Principes gnraux du multilinguisme. L'internationalisation avec Struts 2 Rcupration des messages. Bonnes pratiques concernant l'internationalisation avec Struts 2. 5. STRUTS 2 AVANC Validation et configuration par les annotations Un hritage de Java 5 : comment paramtrer Struts 2 sans fichier de configuration. Personnalisation des thmes graphiques Mcanisme de template, Freemarkers. Intgration d'Ajax dans l'application Web Aperu de DOJO, ralisation d'une page Web 2.0. 6. SYNTHSE Bref comparatif entre Struts 1 et 2. Les bonnes pratiques de dveloppement, une interface interactive laide du framework Struts 2.

Public
Architecte technique Chef de projet Dveloppeur quipe projet

Pr-requis
Pratique du dveloppement d'applications J2EE pour le Web (JSP / Servlet). Connaissances des nouvelles fonctionnalits Java 5. Notions de base du langage HTML.

Dure
4 jour(s)

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J-JSF - JSF (Java Server Faces) : dvelopper une application Web JEE avec JSF Java JEE Frameworks Java/JEE
Objectif du stage
Pourcentage TP : 60%. Objectifs Matriser les concepts JSF et les principaux composants graphiques Connatre les problmatiques avances lies JSF Comprendre le cycle de vie des pages JSF Diffrencier la norme et ses diverses implmentations

Contenu de la formation
La spcification Java Server Faces Rappel du MVC2 (Modle Vue Contrleur). Prsentation. JSF versus WebForms. JSF et Struts. Le framework JSF Architecture et fichiers de configuration. Cycle de vie d'une page JSF. Gestion des conteneurs de contrle. Accs l'arbre des contrles (Control Tree). Gestion du rendu. Gestion des vnements. Gestion de la navigation. TP : Mettre en oeuvre une application Web avec JSF en grant des rgles de navigation. Les balises personnalises de JSF Les renderers. Les composants. L'Expression Language. Les bibliothques core et html. JSF dans l'application Web Gestion des erreurs. Gestion des validateurs (validators). Gestion des convertisseurs. TP : Complter l'application Web en y intgrant la gestion des erreurs, des validateurs et des convertisseurs. Internationalisation Rappel de I18N. Utilisation des messages et des fichiers de proprits. Rfrencement des ressources. TP : Complter l'application Web en y intgrant l'internationalisation. Nouveauts 2.x Historique et rappels JSF. Nouveauts 2.x. Bibliothque de composants standards. Visibilit, style, binding. Gestion des messages, des saisies. TP : Faire voluer l'application vers JSF 2.x. Gestion avance de JSF Gestion des objets mtiers. Accs aux donnes. Gestion de la scurit. TP : Complter l'application Web en y intgrant l'accs donnes et grer la scurit. Utiliser RichFaces dans une application JSF Cration tableau de donnes dynamique : - pagination, - chargement dynamique (ajaxifi), - filtrage, ordonnancement. Composants RichFaces pour la saisie : - custom combox box, - diteur wysiwyg, - saisie avec auto suggestion. Composants RichFaces pour l'affichage : - fentres modaux, - panel d'affichage (onglets, accordon, toogle). Drag and drop. TP : Complter l'application Web en y intgrant des composants RichFaces.

Public
Architecte technique Dveloppeur quipe projet

Pr-requis
Pratique du dveloppement d'applications J2EE pour le Web (JSP / Servlet). Notions de base du langage HTML.

Dure
5 jour(s)

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J-HIB - Mapping O/R avec Hibernate Java JEE Frameworks Java/JEE


Objectif du stage
Dcouvrir les problmatiques lies la persistance des donnes dans une application Java Matriser les fonctionnalits courantes d'Hibernate Comprendre les fonctionnalits avances d'Hibernate

Contenu de la formation
1. PRSENTATION Introduction . Panorama des solutions de persistance. . La communaut Hibernate. Compatibilit J2SE / J2EE. Configuration . Les mthodes de configuration. Les pools de connexions internes et externes. . L'utilit des SQL Dialects. . Les librairies requises par Hibernate. . Les fichiers hibernate-cfg.xml et hibernate.properties. . Travaux pratiques : installation et configuration d'Hibernate. critures des mappings . Les contraintes imposes sur les classes. . La gnration des mappings l'aide d'outils. . Les 3 stratgies de mapping possibles. Utilisation de base . Manipulation des POJO. Cration de l'objet. Configuration. Cycle de vie d'une session Hibernate. . Oprations courantes : cration, lecture, mise jour, suppression. . Gestion de l'identit d'un objet. Comparaison des diffrents gnrateurs d'identifiant proposs. . Travaux pratiques : mise en place d'un premier mapping objet-relationnel avec Hibernate. 2. CONCEPTS OBJETS AVEC HIBERNATE Relations . La diffrence entre Entit et Valeur. La mise en place et l'utilisation des associations 1:n / n:n et 1:1. . L'utilit des composants. L'utilit des collections de valeurs. La mise en place du cascading. . La gestion des relations unidirectionnelles. . La gestion des relations bidirectionnelles. Bonnes pratiques lies l'utilisation de la bidirectionnalit. . Travaux pratiques : mise en place des diffrents types d'associations (1:n, n:n, 1:1, composition, bidirectionnalit). Hritage . Les 3 principes de mise en uvre de l'hritage : 1 table par sous-classe, 1 table pour toute la hirarchie, 1 table par classe concrte. . Les avantages et inconvnients de chaque technique. . Travaux pratiques : mise en place de l'hritage. Hibernate et les collections . Quelle collection utiliser lors d'une relation 1:n ou n:n ? . Mise en place des collections de type Set, Bag, List et Map. 3. REQUTAGE Mise en uvre . Le choix entre HQL / API Criteria et SQL Direct. . Manipulation des interfaces Query / SQLQuery et Criteria. . La cration et l'excution de requtes. . Le binding des paramtres. Fonctionnalits . L'criture de requtes polymorphes. . L'ajout de clauses. . Les oprateurs disponibles. . Le tri et le groupage. . Le parcours d'une association. . Jointures implicites et explicites. Requtes nommes. . Travaux pratiques : utilisation du requtage. 4. FONCTIONNALITS AVANCES Performances . Notion de proxy. . Le lazy loading pour des collections et pour des objets ordinaires. . Utilisation du FetchMode pour le requtage. . Le cache de niveau 1 (cache de session). . Le cache de niveau 2 : comparatif des implmentations disponibles. . L'intrt du cache de requtes. . Travaux pratiques : utilisation des caches. Autres aspects . La synchronisation entre session et connexion. . L'utilit de la mthode flush(). . Diffrences entre les transactions Hibernate, JDBC et JTA. . Verrouillage optimiste et pessimiste. . Gestion de la session par LocalThread. . Versioning des enregistrements. . Liste de bonnes pratiques. . Lintgration et lutilisation des annotations Hibernate.

Public
Architecte technique quipe projet

Pr-requis
Bonne matrise du langage Java. Notions de base de SQL.

Dure
3 jour(s)

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J-SPR - Framework Spring : mise en uvre Java JEE Frameworks Java/JEE


Objectif du stage
Pourcentage TP : 60%. Objectifs Prsenter et comprendre les principes fondateurs de Spring Raliser une couche d'accs aux donnes avec Spring Dfinir et mettre en place une politique de gestion des transactions avec Spring Comprendre les enjeux et les opportunits de la programmation oriente aspects Dcouvrir le framework de prsentation Web fourni par Spring

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION AUX ARCHITECTURES ORIENTES SERVICES (SOA) Importance du design objet et de la gestion des dpendances. Le principe d'inversion de Contrle (IoC). Le principe d'injection de dpendances. Le concept de SOA. Architecture en couches. 2. PRSENTATION DU FRAMEWORK SPRING Notion de conteneur lger. Le support de la communaut Open Source. Spring et l'intgration des autres frameworks du march. Description des diffrents modules de Spring. Spring : une alternative aux EJB ? Principes. Description des deux types de conteneurs : BeanFactory et ApplicationContext. Le positionnement de Spring au sein d'une architecture SOA. Gestion du cycle de vie d'un bean. Hritage dclaratif entre beans. Injection de dpendances par setter ou par constructeur. Injection de dpendances vers des collections (wiring des collections). Autowiring. Tests unitaires : Spring TestContext framework. Les diffrents espaces de nommage. Injection de dpendances par annotations : autowiring, component scanning. Recommandations. 3. SPRING ET L'ACCS AUX DONNES Les fonctionnalits d'accs aux donnes supportes par Spring : exceptions gnriques, intgration avec les frameworks de persistance (JDBC, Hibernate...). Spring et Hibernate Prsentation d'Hibernate. Les callbacks Hibernate. La classe HibernateTemplate. Configuration d'une datasource avec Spring. 4. SPRING ET LA PROGRAMMATION ORIENTE ASPECTS (AOP) Prsentation de la programmation oriente aspects. Cas d'utilisation. Le jargon de l'AOP : Aspect, JoinPoint, Advice, Pointcut, Introduction, Target Class et Proxy. Les diffrentes techniques de weaving. L'implmentation AOP de Spring. Les quatre types d'advices (before, after, around, throws). Pointcut et Advisor. Dynamic PointCuts et ProxyFactoryBean. 5. SPRING ET LA GESTION DES TRANSACTIONS Principe des transactions : proprits ACID. Comment Spring gre-t-il les transactions ? Gestion programmatique. Gestion dclarative. Transaction Managers (JDBC, Hibernate). Attributs transactionnels. Niveaux de propagation et d'isolation des transactions. Transaction AutoProxy. 6. LE FRAMEWORK SPRING-MVC Le pattern MVC (Modle-Vue-Contrleur). Cycle de vie d'une requte. DispatcherServlet. Chargement des contextes Spring. La classe Controller et le framework des contrleurs. Librairie de Tags Spring et Spring Form. Gestion des vues / ViewsResolver. La validation avec Spring. Approche 100% annotations de Spring MVC. 7. EXTENSIONS DE SPRING Intgration avec des frameworks Web. Prsentation de Spring Web Flow. Prsentation de Spring Security.

Public
Dveloppeur Architecte technique Chef de projet quipe projet

Pr-requis
Bonne matrise du langage Java.

Dure
3 jour(s)

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J-JPA - JPA : gestion de la persistance Java JEE Frameworks Java/JEE


Objectif du stage
Pourcentage TP : 60%. Objectifs Comprendre et savoir mettre en place une couche performante daccs aux donnes bases sur le standard JPA Matriser les fonctionnalits avances de mapping et viter les problmatiques connues dans lutilisation des outils de mapping objet-relationnel Savoir quand et comment tendre JPA

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION AUX TECHNIQUES DE PERSISTANCE Prsentation de lapproche de persistance et principes. Prsentation de lapproche ORM. Panorama des APIs des solutions de persistance du march. Les contraintes imposes par lapproche ORM aux applications. 2. PRSENTATION DE JPA Architecture et objectifs de lAPI de persistance JPA. Quelles architectures pour la mise en place de JPA dans une application J2SE, J2EE. 3. JPA ET SES EXTENSIONS Les apports des extensions dans la mise en uvre dune couche de persistance base sur JPA. Les extensions Hibernate, TopLink 4. LA PERSISTANCE EN PRATIQUE AVEC JPA Les diffrents types de configuration du fichier de persistance (persistence.xml). Mise en place de requtes JPQL. Les oprations CRUD. Concepts de mapping et mise en uvre La dfinition du mapping des classes et proprits. La dfinition du mapping des associations. La dfinition du mapping de lhritage. Dveloppement de classes persistantes. Manipulation dobjets persistants Stratgies de chargement des objets. Principe et mise en uvre de la persistance en mode cascade. Principe de synchronisation avec la base de donne. Les transactions avec JPA Les diffrents types de transaction. Le mcanisme dobjets dtachs et synchronisation de session. La gestion des accs concurrents. Les techniques de verrouillage (optimiste, pessimiste). 5. JPA - NOTIONS AVANCES Le lazyloading pour des collections et pour les objets ordinaires. La gestion du cache. La notion de proxy. Les transactions : le mode out of container. JPA et les extensions Intgration JPA avec Spring et TopLink. Intgration JPA avec Hibernate. Mise en place du cache de second niveau. JPA et Hibernate. 6. SYNTHSE Les limites et avantages de JPA. Les bonnes pratiques de JPA. Les piges viter.

Public
Dveloppeur Chef de projet technique Architecte technique

Pr-requis
Pratique de java, notions de base d'XML

Dure
4 jour(s)

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J-GWT - Google Web Toolkit (GWT) Java JEE Frameworks Java/JEE


Objectif du stage
Comprendre le fonctionnement et larchitecture dune application GWT Savoir concevoir et raliser une application GWT Savoir dvelopper des applications web riches (clients lgers RIA)

Contenu de la formation
1. PRSENTATION DE GWT Introduction . Historique de GWT, positionnement dans la suite Google. Les caractristiques de GWT . Codage en Java, abstraction du JavaScript et du HTML. Principes de GWT. Hosted Mode / Mode Web. Structure de GWT . Prsentation du Web 2.0. . Architecture dune application Web. . Distinction entre les parties client et serveur de GWT. Pattern MVC. Les outils . Prsentation des outils de cration et de test fournis par GWT et des outils externes WYSIWYG (GWTEXT). 2. ENVIRONNEMENT DE DVELOPPEMENT Mise en place de lenvironnement . JDK5.0, Installation de Tomcat. . Configuration dans Eclipse. . Mode debug. . Travaux pratiques : mise en place de lenvironnement. 3. DVELOPPEMENT DUNE INTERFACE GRAPHIQUE AVEC GWT Fentre principale . Prsentation de linterface EntryPoint. Dfinition de la fentre principale. Barre de menu. Composants graphiques . Widgets basiques : boutons, liens, champs de formulaire . Widgets complexes : menu, popup . Modle vnementiel. . Travaux pratiques : cration complte dune interface. Mise en forme . Prsentation des layouts. Relation entre layouts et panel. Utilisation des layouts. . Travaux pratiques : utilisation dun ou plusieurs layouts. 4. DVELOPPEMENT DUNE APPLICATION GWT Ajout de style . Prsentation des feuilles de style. Intgration dans linterface graphique GWT. . Travaux pratiques : ajout de style linterface ralise. Communication entre client et serveur . Architecture Ajax (asynchrone). Communication RPC. Gestion de la srialisation des donnes. Mise en place dun service . Dfinition dun service. Nommage et spcificits des interfaces et des implmentations. . Appel un service. Dclaration du service. Dfinition de lemplacement du service. Dfinition du comportement retour. . Travaux pratiques : mise en place dun service dans lapplication ralise. Test . Stratgie de test. Test unitaire. Principe et implmentation de tests asynchrones. . Travaux pratiques : Utilisation de GWTTestCase. 5. DPLOIEMENT DUNE APPLICATION GWT Dploiement sur Tomcat. Dploiement sous forme de war. Travaux pratiques : dploiement de lapplication ralise. 6. SYNTHSE Faire le point sur le processus de dveloppement dune application GWT, sur la possibilit dintgrer des widgets GWT dans des applications existantes (Spring, J2EE) et sur les bonnes pratiques.

Public
Dveloppeur Architecte technique Chef de projet quipe projet

Pr-requis
Bonne matrise du langage Java. Notions sur les feuilles de style (CSS).

Dure
3 jour(s)

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150

J-JBS - Jboss Seam Java JEE Frameworks Java/JEE


Objectif du stage
Apprhender JBoss Seam Positionner JBoss Seam par rapport l'offre JBoss et vis--vis des concurrents Matriser les diffrents concepts de JBoss Seam et sa flexibilit

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Prsentation de JBoss Seam et positionnement vis--vis de J2EE. Comparatifs : Jboss Seam vs sans Jboss Seam JSF + EJB 3 . Jboss Seam vs autres framework dintgrations. 2. LES BASES DE SEAM ET COLLABORATION AVEC LES COMPOSANTS ANNEXES Identification des responsabilits de Seam et ce qui doit tre dlgu d'autres composants (transaction...). Interconnexion avec les EJB 3 et paramtrage des descripteurs de dploiement. Critres de choix pour formaliser les composants mtier collaborant avec Seam. Utilisation des taglibs JSF et explication de la dynamique de prsentation : JSF & Seam, quelle dynamique ? 3. SEAM EN DTAIL Cycle de vie d'un composant Seam et comment couter les vnements du contenant grce aux annotations ? Gestion du scope et concept novateur de Conversation. Comment amliorer la gestion des lments temporaires de travail afin d'optimiser la mmoire ? Gestion de l'tat des interactions utilisateur lors de la navigation. Ajout d'tats conditionnels lors de l'enchanement des pages. Concept de bijection : injection et outjection de dpendance. 4. FLEXIBILIT Jboss Seam, une solution flexible. Dbrayage de la norme JPA afin d'utiliser directement le framework Hibernate. Dbrayage de la norme JSF pour utiliser les JPDL et gagner en lisibilit. Utilisation de Seam en Web 2.0 avec Ajax. Gestion des formulaires et ajout de la couche de validation. Dynamiser l'change couche de prsentation / couche mtier. 5. MODLE CONVERSATIONNEL Prsentation, conversation et cas dutilisation. Rle des EJB session stateful. Dlimitation des conversations. Les conversations imbriques. Concurrence des contextes de conversation et la notion de workspace. 6. PROCESSUS MTIER Dmarche pour ajouter le traitement des processus mtier dans Jboss Seam Interconnexion avec Jbpm.

Public
Dveloppeur Architecte Chef de projet

Pr-requis
Bonne connaissance de J2EE. Connaissance et/ou manipulation du framework de prsentation JSF, de la notion dannotation (Java 5) et des EJB 3.

Dure
3 jour(s)

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151

J-TDD - Test Driven Development en Java/J2EE Java JEE Expertise Java/J2EE


Objectif du stage
Concevoir et raliser des produits logiciels autour de tests unitaires et de recette Comprendre l'importance des tests dans la production de logiciels Remanier et consolider vos applications existantes en introduisant des tests Et situer la pratique du dveloppement pilot par les tests dans le contexte de la gestion de projet en gnral.

Contenu de la formation
1. Introduction Origine du TDD L'agilit et les tests Les limitations du dbogueur Etat de l'art Industrialiser, c'est tester ! Le besoin de tester : Les types de tests 2. Dfinition et Principes du TDD Thorie Cycle de dveloppement La bibliothque JUnit et Eclipse Les 3A Gestion des Exceptions Refactoring et Conception mergeante Composition d'un projet contenant des tests Problmatique d'exhaustivit des tests Gestion des scnarii 3. Les meilleures pratiques de dveloppement agiles Gestion des conditions limites Framework de tests TDD et Gestion des donnes SGBDR TDD et Gestion des donnes de type Fichier et Repository TDD et Gestion des interfaces graphiques TDD et Gestion des interfaces Web TDD et Gestion des Servlets/pages JSP 4. Techniques avances avec le TDD Corriger des anomalies Grer la monte en charge et la scurit des produits NTIC Gestion de la scurit logicielle Gestion de la performance Stress tests 5. Les objects Mock et Stub La thorie Application de la thorie sans utiliser de bibliothque Dcouverte des bibliothques du march Etude en dtail de JMOCK ou MockObject 6. Les Outils Les outils OpenSource et commerciaux Architecture matrielle de tests Etude d'un outil d'intgration continue Etude et comment choisir un intgrateur continu (parmi lesquels, CruiseControl) Etude d'un outil de couverture de test Etude d'un outil de gestion des tests et de communication entre MOA et MOE : Fitnesse 7. Les qualits du TDD Gains du TDD ? Description des cas d'utilisation Description des diffrents scnarii Intrt de l'industrie, des NTIC et des autres R&D Les nouveaux enjeux industriels 8. Conclusion

Public
Dveloppeur, Chef de projet, Coach/ScrumMaster

Pr-requis
Il est demand aux participants de connatre les notions de base d'un langage de dveloppement. Aucune notion d'UML est ncessaire.

Dure
2 jour(s)

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152

P-CDP - Conception technique avec les Design Patterns Java JEE Expertise Java/J2EE
Objectif du stage
Comprendre les principes fondamentaux du design Avoir une comprhension des modles en couches Avoir un aperu des Design Patterns utiliss en Software Design Avoir une ide des enjeux et impacts du Software design en gestion de projet

Contenu de la formation
Les concepts Objet : - classe, - instance, - encapsulation, - polymorphisme, - interface, - hritage, - agrgation. - la modlisation UML. Rle et application des Design Patterns - Usage dans la phase analytique. - Usage en conception. - Usage en rtro-ingnierie. - Design Patterns et UML Modlisation des Design Patterns. - Intgration des Design Patterns dans un diagramme de classes. - Organisation du catalogue Classification : crationnel, structurel, comportemental. - Application : cration, dpendance, fonctionnalit, granularit, volution. - Les Design Patterns Modles de Cration : - fabrique abstraite, - constructeur, - mthode de fabrique, - prototype, - singleton. Modles de structure : - adaptateur, - pont, - composite, - dcorateur, - faade, - poids mouche, - proxy. Modles de comportement : - chane de responsabilit, - commande, - interprteur, - itrateur, - mdiateur, - mmento, - observateur, - tat, - stratgie, - modle de mthode, - visiteur. Les Anti-Patterns - Prsentation des principaux Anti-Patterns de code. Ajuster les Design Patterns aux besoins applicatifs - Contraintes de ralisation. - Implmentation et ajustement selon les langages. Crer de nouveaux Design Patterns - Design Patterns de ressources limites. - Compteur de rfrence. Du Design Pattern au Framework - Mise en uvre des Design Patterns dans les solutions applicatives.

Public
Architecte Chef de projet technique Concepteur, dveloppeur

Pr-requis
La connaissance d'un langage objet est ncessaire, de prfrence Java qui est utilis dans les exemples d'implmentations. Connatre UML : diagrammes de classes et de squence.

Dure
3 jour(s)

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153

J-RCP - RCP : dveloppement de clients riches avec Eclipse Java JEE Expertise Java/J2EE
Objectif du stage
Comprendre l'architecture d'Eclipse RCP Comprendre la structure et le principe de dveloppement des plug-ins Connatre les composants graphiques de SWT et JFace Concevoir et raliser des crans pour une application RCP Packager et dployer une application RCP

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION ECLIPSE RCP (RICH CLIENT PLATFORM) L'historique de la fondation Eclipse. Les projets et sous-projets Eclipse. Les diffrences entre plate-forme, JDT et PDE. La prsentation de Eclipse RCP. Prsentation des composants visuels dEclipse (workbench). Quelques exemples d'architectures avec Eclipse RCP. 2. DVELOPPEMENT D'UN PLUG-IN POUR UNE APPLICATION RCP Outils de dveloppement de plug-in . Structure d'un plug-in. Cycle de vie d'un plug-in. . Le PDE : plug-in development environment. . Les points d'extension. . Les relations entre plug-ins. . Le descripteur de plug-in (fichier manifest.mf/ plugin.xml). . L'environnement de test de plug-in. Test et debugging. . L'export et le packaging d'un plug-in. Principaux points d'extension d'Eclipse . La cration et la personnalisation d'une perspective. . La configuration d'un menu et d'une barre d'outils. . Cration et spcificits des vues et des diteurs. La dfinition d'une page de prfrence. L'ajout d'une page d'aide. Les spcificits des applications RCP . Contenu d'Eclipse Rich Client Platform. La structure et la cration d'une application RCP. La modification du workbench l'aide des objets Advisor et Configurer. . La manipulation du workbench. L'excution d'une application dans Eclipse et en dehors d'Eclipse. . La notion de produit. L'diteur de produit : branding, page dintroduction, packaging. 3. DVELOPPEMENT D'INTERFACES GRAPHIQUES SWT : Standard Widget Toolkit. . Prsentation de la librairie graphique SWT. . La notion de composants. La gestion vnementielle base d'Events et de Listeners. Les principaux Widgets utilisables. La mise en page des Widgets avec les Layouts. . Les diffrents types de fentres disponibles. . Travaux pratiques : cration d'interfaces graphiques avec un diteur visuel. Jface . Les apports de Jface. Description des packages et des composants Jface. L'utilisation des Viewers (arbres, listes, tableaux). L'utilisation des classes Dialogs. Gestion des pages de prfrences. Cration d'assistants. Gestion des ressources : images, polices, couleurs. . LAPI Jface DataBinding. 4. FONCTIONNALITS AVANCES Notions avances des plug-ins . L'internationalisation des plug-ins. . La notion de fragments. OSGi et le chargement des classes. . La gestion des prfrences. . Le lancement et la visualisation de tches concurrentes. . Actions globales sur les diteurs. . La gestion de la scurit. Exemple d'authentification et de personnalisation du workbench en fonction du profil utilisateur. La gestion des mises jour . La cration et l'dition de features. Le contenu et la cration d'un Update Site. L'outillage d'installation et de mise jour. La mise jour au niveau OSGi. La gestion de l'aide . Les menus et les fentres d'aide. Les fonctionnalits de recherche. Les points d'extension pour l'aide. . Les fichiers TOC (Table Of Content). . L'internationalisation de l'aide. . L'aide contextuelle et l'aide dynamique. Exemples de rutilisation des principales vues Eclipse . Contribution la vue Proprits (Property sheet) et la vue Structure (Outline). Synchronisation du workbench par rapport la slection courante. Autres librairies . L'API Ressources. Eclipse Forms. . Cration d'une page d'introduction. . Notion de CheatSheets. 5. BONNES PRATIQUES Synthse des bonnes pratiques d'architecture et de dveloppement RCP.

Public
Architecte technique Dveloppeur quipe projet

Pr-requis
Bonne matrise du langage Java.

Dure
4 jour(s)

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154

J-XML - Java & XML Java JEE Expertise Java/J2EE


Objectif du stage
Connatre les diffrentes librairies java axes sur XML Choisir la librairie adquate Manipuler des documents XML

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Le langage XML . Prsentation de la syntaxe dun document XML, des notions de schma et de namespace. Panorama des outils proposs par Java . Liste des librairies les plus connues, ayant vocation manipuler le langage XML. 2. MANIPULATIONS BASIQUES Validation XML via les Schmas . Utilisation dun schma pour valider un document XML. Parsing dun flux XML . Analyse vnementielle dun flux XML via SAX (Simple Api for XML). . Analyse hirarchique dun flux XML via DOM (Document Object Model). . Prsentation de lapi JAXP (Java Api for XML Processing). . Prsentation de Dom4J. 3. MANIPULATIONS AVANCES La librairie StAX (Streaming Api for XML) . Principe de fonctionnement de Stax. . Diffrences entre DOM, SAX et StAX. Utilisation de XPATH . Prsentation de Xpath. . Les apports de Xpath 2.0. . Prsentation des diffrentes solutions bases sur Xpath (Java SE, saxon, jaxen). 4. SRIALISATION / DSRIALISATION Le principe . Principe de srialisation (marshalling) et de dsrialisation (unmarshalling) des objets Java en XML. Les librairies . Les librairies et diffrents projets permettant de srialiser des objets en XML. 5. TRANSFORMATIONS VIA XSL Prsentation de XSL . Prsentation du concept. . XSLT et XSL/FO. 6. REQUTES XQUERY Principe et syntaxe de Xquery. Gnrer de nouveaux documents. Rechercher des donnes. Limites de Xquery.

Public
Architecte technique Chef de projet quipe projet

Pr-requis
Bonne connaissance de java et bonne connaissance du langage XML.

Dure
3 jour(s)

SQLI institut www.sqli-institut.com 01 46 10 04 40

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155

J-TES - Tests unitaires & intgration continue en Java avec Junit Java JEE Expertise Java/J2EE
Objectif du stage
Dvelopper un test unitaire et comprendre comment les tests unitaires s'intgrent dans les diffrentes phases d'un projet Connatre les mthodes de dveloppement lies aux tests unitaires et matriser les outils sous-jacents la mise en uvre des tests unitaires (frameworks ddis type JUnit, DBUnit, Mock Objects) Dvelopper des tests unitaires dans des environnements J2EE (EJBUnit ) Comprendre et mettre en place un environnement dintgration continue

Contenu de la formation
1. PRSENTATION DES TESTS UNITAIRES Dfinition et objectifs . Objectifs, intrts et enjeux des tests unitaires. . Positionnement des tests unitaires dans l'univers des tests applicatifs. Mthodologie XP, Test Driven Development et Test First . Prsentation d'une mthodologie agile : l'eXtreme Programming. . Prsentation de la mthode Test First, principe de base des tests unitaires. 2. L'IMPACT SUR LE DESIGN La mthodologie tests unitaires impose le respect de certaines rgles dans l'criture des classes applicatives. Prsentation des rgles et avantages Les enjeux du Design Principe de Liskow sur l'hritage Principe de l'inversion de contrle . Utilisons des interfaces ! , injection de dpendances. 3. CRIRE UN TEST UNITAIRE Prsentation du Framework Junit . Historique et prsentation gnrale. . Structure d'une classe de test : prsentation de la classe TestCase, constructeur, cration du contexte de test, mthodes de test, autonomie des mthodes de test. Apport de JUNIT 4 . Travaux pratiques : premier test avec Junit. Autres frameworks . DBUnit, TestNG, outil de mesure de couverture du code test (code coverage). . Travaux pratiques avec DBUnit. Prconisation sur l'organisation des sources Mthodologie de test . Comment crire des tests dits gagnants ? . Faut-il chercher tout tester unitairement ? . Assertion simple, test de mthodes sans valeur de retour, test d'un domaine de validit, test des exceptions. . Travaux pratiques : exercices portant sur chacune des mthodes de tests. Self-Shunt . Prsentation de la mthode, intrts, inconvnients. Mock-object . Prsentation de la mthode, intrts, inconvnients, services rendus, contrle des mock-objects et simulation de comportement. . Comment utiliser les implmentations postiches ? . Injection des implmentations postiches ou technique d'extraction. . L'intrt des conteneurs lgers tels que Spring pour la mise en place des tests unitaires. . Travaux pratiques avec Jmock. Tests unitaires en environnement JE2EE (EJB) . Tests des EJBs ( EJBUnit ). 4. INTGRATION CONTINUE Prsentation du principe de l'intgration continue. Panorama des outils dintgration continue. Prsentation, configuration et dploiement de tests unitaires automatiss. 5. SYNTHSE Que peut-on attendre des tests unitaires pour le dveloppement en architecture J2EE ? Impacts des tests unitaires sur la qualit du code Impact des tests unitaires sur les quipes de dveloppement. Impact des tests unitaires sur la gestion de projet. Bilan conomique. Principaux ouvrages et sites de rfrence.

Public
Architecte Chef de projet technique Concepteur, dveloppeur

Pr-requis
Connaissance du langage Java. Connaissances de base en UML (diagramme de classes et de squences).

Dure
2 jour(s)

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J-MAV - Maven : automatiser les projets Java & intgration continue Java JEE Expertise Java/J2EE
Objectif du stage
Comprendre les objectifs et les enjeux de l'automatisation et de l'intgration continue dans la production logicielle Matriser la mise en place et l'utilisation de Maven

Contenu de la formation
1. AUTOMATISER LE DVELOPPEMENT Objectifs et historique . Naissance du besoin, apports de Maven. . Historique et enjeux. Les apports de Maven . Gestion de la vie complte dun projet, de sa cration la gnration de rapport papiers. . Simplification de la cration logicielle. . Encouragement des bonnes pratiques. Comparaison avec Ant . Hritage de Ant et de lexpertise Apache. . Diffrence entre les solutions. Dfinitions . Notion de builds automatiss, gestionnaire de version, automatisation des tests. 2. COMMENT FONCTIONNE MAVEN ? Prsentation du framework . Description dun projet avec Maven, mise en place de loutil, principes dutilisation. . Travaux pratiques : installation, configuration. Le Project Object Model . pom.xml, informations gnrales du projet dtaill de faon structure. . Description du projet, de lenvironnement, des dpendances aux librairies utilises. . Organisation selon des archtypes. . Travaux pratiques : mise sous contrle Maven dun projet. Dvelopper avec Maven . Cycles de build dun projet, principes des phases. . Appel de plug-in, lancement de tches. . Plug-ins existants communs. . Structure et utilisation des rfrentiels Maven. . Gestion des versions dun projet. . Configuration par profil de construction. . Intgration aux IDE. . Travaux pratiques : intgration Maven 2 et Eclipse, gestion de profils, emploi des rfrentiels. Grer un projet multi-modules . Construction par POM avec hritage partir dun projet parent . . Travaux pratiques : structurer un projet multi-modules partir de projets complexes. Sites et reporting . Gnration de site publiable par Maven. . Publication de rapport danalyse, prsentation des outils de reporting courant Javadoc, CheckStyle, clover . Travaux pratiques : gnration dun site Maven fonctionnel, agrgation de rsultats de rapports. Crer un plug-in Maven personnalis . Projet Maven, plug-in dvelopp en java. . Ouverture vers les composants constituant le framework de traitement Maven. . Travaux pratiques : Crer un plugin Maven 2. Spcificits Maven 2 . Prsentation de Maven 1. . Maven 2 par rapport Maven 1. 3. MAVEN ET LINTGRATION CONTINUE Intgration continue . Principes et intrt, implication au niveau du projet. Apport de Maven . Orientation autour des tests, de la construction. . Mise en uvre de lintgration continue dans la conception de Maven.

Public
Architecte Dveloppeur

Pr-requis
Bonne matrise de Java/JEE. Notions de base d'Eclipse.

Dure
2 jour(s)

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J-POR - Dveloppement de portlets (JSR-168 & JSR-286) Java JEE Expertise Java/J2EE
Objectif du stage
Matrise des fonctionnalits courantes des portlets Comprendre les fonctionnalits avances des portlets (cache, la scurit, communication interportlet) Connatre les bonnes pratiques d'utilisation des portlets Connatre l'offre et les tendances futures des portails sur le march

Contenu de la formation
1. ARCHITECTURE DES PORTAILS Dfinition d'un portail. Notion de portlet et de conteneur de portlets. Interaction entre portlet et conteneur. Les lments d'un portail. Construction d'une page portail. Notion de fragment. 2. LES PORTLETS JAVA DANS LES APPLICATIONS Prsentation des portlets Java. . Comparaison portlet/servlet. Fonctionnalits d'un portlet. . Intgration portlet / servlet. Portlet et framework MVC. . La norme JSR-168. . La norme JSR-286. Architecture d'une application base de portlets . Comparaison application base de portlets / application Web classique . Les descripteurs de dploiement : web.xml et portlet.xml. Utilisation des balises <portlet- app> et <portlet>. Localisation. 3. LE DVELOPPEMENT DES PORTLETS L'interface Portlet . Cycle de vie des portlets, l'implmentation de base GenericPortlet, Portlet Window, traitement et traduction des requtes. L'interface PortletRequest . Requte utilisateur, paramtres de la requte, attributs et proprits de la requte, la scurit, autres informations (internationalisation, mode de la requte, tat de la fentre...). L'interface PortletResponse . Rponse vers le conteneur de portlets, encodage des URL, les objets ActionResponse et RenderResponse, bufferisation, titre de la portlet, synthse de la dynamique d'un portlet. . Travaux pratiques : cration et configuration d'un portlet. Les autres interfaces . PortletURL, PortletRequestDispatcher, PortletContext, PortletConfig, PortalContext, PortletPreferences, PortletSession. . Travaux pratiques : gestion des prfrences et communication interportlets via la session. Mode et tats . La classe PortletMode, les modes VIEW, EDIT, HELP. . Les modes personnaliss. . tats de la fentre : NORMAL, MAXIMIZED, MINIMIZED. . tats personnaliss. . Travaux pratiques : cration d'URL et manipulation des tats de la fentre. Implmentation du mode EDIT. La librairie de tags portlet . Les tags defineObject, actionURL, renderURL, namespace. Les volutions de la norme Portlet 2.0 . Coordination de portlets (gestion dvnements et paramtres partags). . Fourniture de ressources, application Ajax. . Autres volutions (attributs dactions, annotations, accs aux enttes, filtres de portlet). Les autres fonctionnalits . Personnalisation du contenu des portlets en fonction de l'utilisateur. Utilisation du mcanisme de cache. . Gestion de la scurit. Utilisation de feuilles de styles CSS. Les remote portlets . Les portlets dans une architecture base de Web services. . WSRP (Web Services Remote Portlet). Publier des portlets comme services WSRP. Scnarios d'application. 4. LES SOLUTIONS PORTAILS DU MARCH Les solutions commerciales : IBM (WebSphere Portal), BEA (WebLogic Portal), Oracle (OracleAS Portal). Solutions Open Source : Liferay, Jetspeed, Uportal, Jahia, eXo platform, Pluto 5. OPTION (1 JOUR) : ADMINISTRATION ET DVELOPPEMENT AVEC UNE SOLUTION DU MARCH Nous vous proposons de mettre en pratique le dveloppement et le dploiement de portlets avec une solution portail du march et les outils de dveloppement associs. Merci de nous contacter afin de dfinir lenvironnement cible (commercial ou Open Source).

Public
Architecte technique Chef de projet quipe projet Dveloppeur

Pr-requis
Connaissance du langage Java et des servlets / JSP.

Dure
4 jour(s)

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O-LIF - Installer, configurer, administrer et concevoir un portail Liferay Java JEE Portail/ECM Open Source : Liferay - Alfresco
Objectif du stage
Comprendre l'architecture de Liferay et le fonctionnement des portlets, leurs contraintes de dveloppement Installer, configurer et administrer un portail Liferay Concevoir un site Liferay : publication de contenu, dveloppements avec le plug-in SDK et lenvironnement EXT Exploiter le potentiel graphique et ergonomique : thmes, dispositions, drag'n'drop

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION LIFERAY L'historique de la cration de Liferay, son orientation gnrale. Importance des standards et comment Liferay les utilise pour tre multi serveur d'application et multi bases de donnes. 2. LES BASES DES PORTAILS ET PORTLETS Les portlets . Principes de base, fonctionnement de ces mini webapp . . La norme JSR-168 : ce qu'elle contient, ce qu'elle laisse non normalis. . Cycle de vie d'un portlet. . volution : la norme JSR-286. Le conteneur de portlet . Son rle dans la gestion des portlets. . La gestion de l'authentification et de l'habilitation. Liferay : installation et premire approche . Installation : choisir un serveur d'application pour Liferay. . Configuration de la base de donnes utilise par Liferay. . Comment changer de plate-forme ? . Les portlets de base. Le Journal et la gestion de documents . Utiliser les fonctionnalits de gestion de contenu pour publier des articles. . Structurer un rpertoire de documents. L'environnement d'extension (EXT) de Liferay . Pourquoi un environnement spcifique de dveloppement ? . tendre les possibilits de Liferay. . Utiliser .ANT pour le dveloppement et le packaging de Liferay. LE 3. DVELOPPEMENT DE PORTLETS POUR LIFERAY Choisir le framework de prsentation . Struts, JSF (RI, MyFaces, IceFaces), Tapestry Pour quel type de dveloppement ? . La cohabitation de plusieurs frameworks dans une instance de Liferay. . Limitations prendre en compte. Utiliser les outils de dveloppement de Liferay . Le service builder, pour gnrer les services lmentaires et les structures contenant la logique mtier. . L'intgration dans Eclipse. . Acclrer le dveloppement en utilisant le dploiement rapide sous Tomcat. Intgrer les fonctionnalits avances de Liferay . Accder l'API de Liferay. . Savoir ne pas aller trop loin, prparer les migrations de versions. Administration de Liferay . Communauts, users, entreprise Quelle dcomposition ? . Affectation de droits, gestion des utilisateurs. . L'intgration SSO (CAS, LDAP). . L'hbergement de plusieurs portails et plusieurs entreprises dans une instance. . La performance et le clustering de Liferay. Personnalisation de Liferay . Thmes graphiques, disposition et personnalisation. . Crer un thme, le dployer chaud. . Disposition (layout) : en ajouter et dployer. . La visualisation d'un portail sur des appareils mobiles. . La composition d'une page par l'utilisateur final : quoi a-t-il droit ? 4. BONNES PRATIQUES Synthse des bonnes pratiques d'architecture, d'administration et de personnalisation de Liferay.

Public
Architecte technique quipe projet

Pr-requis
Bases de dveloppement Java. Connaissance de base de HTML.

Dure
3 jour(s)

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J-DLI - Dvelopper autour de Liferay Java JEE Portail/ECM Open Source : Liferay - Alfresco
Objectif du stage
Comprendre larchitecture de Liferay Dployer et configurer Liferay pour le dveloppement et lintgration Utiliser lAPI de Liferay Dvelopper des plugins de portlets pour Liferay Dvelopper des plugins de thmes pour Liferay Dvelopper des plugins de hooks pour Liferay Dvelopper des services avec le service builder Implmenter des permissions Adapter Liferay via lenvironnement EXT

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION A LIFERAY Historique, positionnement Architecture gnrale 2. DEPLOIEMENT ET INSTALLATION Installation et configuration Mise en place de lenvironnement de dveloppement (Eclipse, Tomcat, MySQL) 3. DEVELOPPEMENT DE PLUGIN DE PORTLETS AVEC LE PLUGINS SDK Prsentation du Plugins SDK Installation du Plugins SDK Dvelopper une portlet MVC sans framework supplmentaire Concepts essentiels des normes Portlet 1.0 (JSR-168) et Portlet 2.0 (JSR-286) Accs au contexte Liferay avec le ThemeDisplay Dvelopper une portlet avec le framework Struts 1 Les bonnes pratiques 4. DEVELOPPEMENTS DE SERVICES AVEC LE SERVICE BUILDER Le rle de Spring Le rle dHibernate Notion dentit et services associs Le service builder et la gnration de code en pratique Exposition de web services Les limites du service builder Quand utiliser le service builder ? 5. DEVELOPPEMENT DE PLUGIN DE THEMES AVEC LE PLUGINS SDK Prsentation du systme de thme de Liferay Introduction Velocity Les templates standards Customisations CSS cls Javascript et Jquery Les bonnes pratiques 6. DEVELOPPER AVEC LENVIRONNEMENT DEXTENSION Psentation de lenvironnement EXT Installation de lenvironnement EXT Le fichier portal-ext.properties Surcharge de JSP Surcharge et ajout de services Spring Surcharge et ajout de configuration Struts / Tiles Surcharge et ajout dans le web.xml Les bonnes pratiques Les limites de lenvironnement EXT Quand utiliser lenvironnement EXT ? 7. DEVELOPPEMENT DE PLUGIN DE HOOKS AVEC LE PLUGINS SDK Prsentation des hooks Model listeners Event handlers Proprits du portail Surcharge de JSP Les bonnes pratiques Les limites des hooks Quand utiliser les hooks ? 8. LA SECURITE DANS LIFERAY Notions de ressource, daction, de rle et de permission Implmenter des permissions Pipeline dauthentification Composants Auto Login 9. MISE EN UVRE (TRAVAUX PRATIQUES) Installation et configuration de Liferay Dveloppement dun plugin de type portlet Dveloppement de services CRUD avec le service builder Dveloppement dun plugin de type thme Modification dune portlet native de Liferay via lenvironnement EXT Dveloppement dun plugin de type hook Implmentation de permissions personnalises

Public
Architectes techniques, chefs de projet techniques et dveloppeurs intervenant sur des projets intgrant Liferay.

Pr-requis
Premier contact avec Liferay en tant quutilisateur Matrise du langage Java Matrise des standards du web : HTTP, HTML et Javascript Matrise des JSP (Java Server Pages) Connaissances dans le dveloppement de portlets ou suivre le cours J-POR.

Dure
3 jour(s)

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160

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O-ALF - Installer, paramtrer et personnaliser l'outil collaboratif Alfresco Java JEE Portail/ECM Open Source : Liferay - Alfresco
Objectif du stage
Comprendre l'architecture du gestionnaire de contenu d'entreprise Open Source Alfresco Installer et paramtrer un systme Alfresco Concevoir le workflow des documents Grer les aspects collaboratifs et les connexions d'autres systmes Personnaliser et adapter Alfresco

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION ALFRESCO L'historique de la cration d'Alfreso, son positionnement dans la ligne des gestionnaires de contenu commerciaux. L'architecture gnrale d'Alfresco. La capacit monter en charge d'Alfresco. 2. DPLOIEMENT ET INSTALLATION Installation de base. Identification des modules et services de base d'Alfresco. Les diffrentes options d'installation et d'utilisation du rfrentiel. 3. PRINCIPES D'UTILISATION Terminologie et concepts cls. Premiers pas avec l'interface utilisateur Web. Contenu et espaces d'utilisation. 4. LA GESTION DES DOCUMENTS Les services de la bibliothque. L'dition de document. Le versionnement des documents. La catgorisation. La structuration des documents et leur prsentation. 5. GESTION DES UTILISATEURS Gestion des groupes et des utilisateurs : authentification et habilitation. Utilisation de l'interface d'administration. Dfinition et utilisation des rles. 6. COLLABORATION Utilisation des espaces. Gnration d'emails. dition collaborative du contenu. Discussions. 7. PERSONNALISATION DE L'INTERFACE Personnalisation des vues. La gestion des patrons de visualisation et leur dition. Vue de synthse. Personnalisation avance de l'utilisation Web. 8. ACTIONS, RGLES ET WORKFLOW Actions de contenu. Rgles des espaces. Cration d'un workflow simple. Interaction avec le contenu et l'email. Dfinition de workflows plus complexes. 9. GESTION AVANCE DES DOCUMENTS Transformations et planification. Utilisation de montage rseau, FTP et WebDav pour accder aux documents. Intgration des donnes d'authentification Windows. Le support JavaScript. 10. LA CONSOLE D'ADMINISTRATION CLIENT WEB Les fonctionnalits de la console. Grer les catgories. Importer / Exporter, sauvegarde. 11. CONFIGURATION DES CLIENTS WEB La configuration des aspects et des vues. Les fichiers de configuration. 12. L'ADMINISTRATION SERVEUR Gestion de la base de donnes. Le moteur de recherche Lucene. Les logs et l'email. La configuration rseau. La haute disponibilit.

Public
Architecte technique quipe projet Gestionnaire documentaires

Pr-requis
Connaissance des bases des architectures Web et de HTML

Dure
3 jour(s)

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162

J-DA1 - Dvelopper autour dAlfresco : les fondamentaux Java JEE Portail/ECM Open Source : Liferay - Alfresco
Objectif du stage
Comprendre larchitecture dAlfresco. Savoir dployer et configurer Alfresco pour le dveloppement et lintgration Savoir mettre en oeuvre la configuration technique avance dAlfresco Savoir tendre le modle de donnes Alfresco Savoir dvelopper des extensions pour le repository Alfresco : actions, behaviours Savoir mettre en uvre le paramtrage avanc du client web Alfresco Explorer

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION A ALFRESCO Historique, positionnement Architecture gnrale 2. DEPLOIEMENT ET INSTALLATION Installation et configuration Prsentation des clients web Alfresco Explorer et Alfresco Share Mise en place de lenvironnement de dveloppement 3. LA MODELISATION DOCUMENTAIRE DANS ALFRESCO JCR-170 (JCR) Types et aspects 4. LES SERVICES DOCUMENTAIRES DE BASE 5. LES INTERFACES DINTERACTION AVEC ALFRESCO Interfaces utilisateurs : HTTP, FTP, Webdav, web client, CIFS et protocole Sharepoint API locales : Foundation (beans Spring), JCR, Javascript serveur, Freemarker API distantes : JCR-RMI, Web Services SOAP, Services HTTP, WebScripts (services REST) Utilisation des rgles Alfresco 6. DEVELOPPEMENTS DE SERVICES ALFRESCO Exploiter Alfresco comme backend de services Dvelopper et exposer des services Alfresco Repository actions Custom behaviors et repository policies Content transformers Meta-data extractors Construction automatique de AMPs (Alfresco Module Packages) 7. LA SECURITE DANS ALFRESCO Le modle de scurit Interface dadministration Etendre le modle de droits 8. CONSOLE DADMINISTRATION Node Browser JMX pour Alfresco 9. MISE EN UVRE (TRAVAUX PRATIQUES) Installation et configuration dAlfresco, incluant la synchronisation LDAP Cration dun modle documentaire mtier personnalis Cration dactions associes au modle cr Utilisation des interfaces utillisateurs (servlet de download et webdav) Cration de services Spring avancs associs au modle cr Invocation des services crs, en tant que web services SOAP Cration dun behaviour Customisation des permissions

Public
Architectes techniques, chefs de projet techniques et dveloppeurs intervenant sur des projets intgrant Alfresco.

Pr-requis
Premier contact avec Alfresco en tant quutilisateur Matrise du langage Java

Dure
3 jour(s)

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J-DA2 - Dvelopper autour dAlfresco : concepts avancs Java JEE Portail/ECM Open Source : Liferay - Alfresco
Objectif du stage
Savoir dvelopper des extensions bases sur JSF pour le client web Alfresco Explorer Savoir dvelopper des webscripts Savoir construire de nouveaux modles de workflow

Contenu de la formation
1. ETENDRE LE CIENT WEB ALFRESCO EXPLORER L'utilisation de JSF (Java Server Faces) dans Alfresco Les actions de linterface utilisateur Les dialogues de linterface utilisateurs Les assistants de linterface utilisateurs 2. WEBSCRIPTS Prsentation de Freemarker API Alfresco depuis Freemarker Prsentation de JavaScript avec Rhino Architecture de la technologie Webscript Dveloppement de webscripts en pratique Appels de webscripts Scurisation dun webscript Notions avances 3. WORKFLOWS Workflow, BPM, les concepts Prsentation de jBPM jBPM et Alfresco : notion de workflow avanc Modlisation de workflow jBPM pour Alfresco Cration du modle des tches Appel des services Alfresco depuis un worlflow Configuration de laffichage des tches dans le web client et des libells internationaliss Intgration du workflow avec les rgles Alfresco Workflow console 4. MISE EN UVRE (TRAVAUX PRATIQUES) Cration dactions, de dialogues et dassistants personnaliss pour linterface utilisateur Cration de webscripts personnaliss et invocation de webscripts Cration dun workflow complet En Intra-entreprise des sessions spciales Dvelopper autour dAlfresco regroupant les modules les fondamentaux (J-DA1) et concepts avancs (J-DA2) peuvent tre organises sur une dure de 5 jours.

Public
Architectes techniques, chefs de projet techniques et dveloppeurs intervenant sur des projets intgrant Alfresco

Pr-requis
Matrise des fondamentaux du dveloppement Alfresco (couverts par la formation J-DA1 Dvelopper autour dAlfresco : les fondamentaux ) Notions lmentaires des standards du web : HTTP, HTML et Javascript Matrise du langage Java Notion lmentaires sur les JSP (Java Server Pages)

Dure
3 jour(s)

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J-TOM - Tomcat : administration Java JEE Serveurs d'applications Java


Objectif du stage
Matriser les tches courantes d'administration Tomcat (monitoring d'applications, logs, datasources...) Adapter l'architecture d'un serveur une monte en charge Mettre en place la scurit Interfacer Tomcat avec Apache HTTP Server

Contenu de la formation
Concepts de base L'architecture des applications web : les diffrents composants. Prsentation de Tomcat. Les versions de Tomcat. Utilisation de Tomcat avec le serveur Web Apache Servlets, JSP et composants, architecture d'un site Java Installation Installation de Tomcat et modification des paramtres de base. Exercice : installation du serveur Tomcat, positionnement des variables d'environnement, lancement du serveur, tests de fonctionnement. Configuration Architecture de Tomcat : "engine", services, "context". L'arborescence, les variables d'environnement : JAVA_HOME, TOMCAT_HOME, CLASSPATH. Console Manager Prsentation, fonctions disponibles : tat du serveur, accs la documentation, la console d'administration. Dploiement d'applications web Descripteurs XML, les fichiers .war Dploiement chaud. Tomcat Manager. Travaux pratiques : dploiement d'une application simple pra l'interface d'administration de Tomcat. Console d'administration Travaux pratiques : installation et configuration des droits d'accs dans le fichier tomcat-users.xml Fonctions disponibles : liste des ports couts par tomcat pour les requtes http, applications dployes sur chaque hte virtuel, configuration des connecteurs, de la scurit, (utilisateurs, groupes, rles), des sources de donnes. Scurit Scurisation et permissions. Les domaines, les rles : dfinitions, principe de fonctionnement et configuration. Gestion des utilisateurs, modification de rles, gestion des mots de passe. Le stockage des informations de scurit : JDBC, Datasource, JNDI, JAAS, mmoire Security Manager. Travaux pratiques : configuration de domaines de scurit, cration et affectation d'utilisateurs, spcification des pages protges, mise en place des mots de passe Fichiers de configuration Etude des paramtres positionner dans le fichier server.xml, les balises server, engine, host, context, logger, loader. Le descripteur de dploiement web.xml : dclaration de la servlet, lien entre la servlet et la requte. Configuration des sources de donnes : prsence des pilotes, optimisation des paramtres de connexion. Travaux pratiques : mise en place d'un pilote pour l'accs une base postgreSQL. Les connecteurs : la balise connector Le connecteur HTTP, fonctionnement Tomcat en standalone. Scurisation : configuration du protocole https. Performances et tests gestion de la charge : load-balancing Mise en place de clusters. Interface apache/tomcat avec mod-jk.

Public
Architecte technique Administrateur systme quipe projet

Pr-requis
Connaissances des architectures Internet.

Dure
2 jour(s)

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165

Travaux pratiques : installation et configuration d'un rpartiteur mod_jk Conservation des sessions : mise en place des sticky sessions. Journalisation Mise en uvre de la journalisation avec log4J. Analyse des logs Fichiers de logs, rsolution d'incidents. Travaux pratiques : Configuration de Log4j. Modification des niveaux de journalisation. Diffrents types ventilations. Centralisation des logs vers une machine syslog externe. Exploitation Intgration JMX. Suivi des performances. Suivi du ramasse miettes (garbage collector) avec jconsole. Paramtres de la JVM pour grer au mieux l'espace mmoire. Travaux pratiques: mise sous stress avec jmeter, suivi et amlioration de la configuration

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166

J-JBO - JBoss : administration Java JEE Serveurs d'applications Java


Objectif du stage
Savoir installer et configurer JBoss. Savoir intgrer une application JEE, en assurer la mise en production, l'exploitation.

Contenu de la formation
1. Jboss Prsentation L'architecture Jboss : le noyau, la couche services, la couche prsentation, la couche application, le principe JMX et les Mbeans. Les outils JBoss: Hibernate, AOP, cache IDE. Prsentation du noyau JBoss. Prsentation du micro-conteneur. Installation, configuration, arborescence des fichiers. Les services disponibles. Adaptation de la configuration : ajout/suppression de services Visualisation dans la console JMX de JBoss. 2. Applicatif Terminologie : application web, container, sources de donnes, pilote JDBC, htes virtuels. Configuration des services essentiels : JBossWeb, JNDI, JBossMQ, ... Configuration du scanner de dploiement d'applications. 3. Lien avec Tomcat Installation de Tomcat et modification des paramtres de base Activation du service Tomcat dans la configuration Jboss. Le fichier server.xml. Administration du service web. Mise en place d'htes virtuels. 4. Gestion des ressources Fournisseurs d'URL, fournisseurs JMS, sessionMail. Mcanismes de connexion aux bases de donnes : JDBC, pool de connexions. Modification de la base de donnes cible. Exemple avec postgresql. Connexion interapplicatives avec JCA. 5. Scurit avec JAAS et SecurityManager Intgration de la scurit dans le serveur d'applications. Mise en place d'une politique de scurit lors du dploiement de l'application. Scurit: JAAS, rles, groupes de permissions. 6. Automatisation Exploitation par scripts avec twiddle. Recherche de Mbeans. Ecriture d'un script de visualisation de statistiques sur un cluster: taux d'utilisation mmoire, nombres de requtes, connexions JDBC. Scripts locaux avec bshDeployer. 7. Intgration Configuration de Jboss en multi-instances sur un mme serveur. Accs depuis un serveur apache, mise en place d'une liaison ajp l'aide de mod_jk. Ecriture d'un service .sar Jboss permettant de simuler une application batch. 8. SuiviGestion des performances. Utilisation du Mbean SNMP. Envoi de trap SNMP une console de supervision. Fichiers de logs, rsolution d'incidents. Configuration de Log4j. Modification des niveaux de journalisation. Automatisation d'alertes en cas d'incident.

Public
Exploitants, administrateurs d'applications JEE fonctionnant avec Jboss

Pr-requis Dure
4 jour(s)

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J-GLA - Glassfish : administration Java JEE Serveurs d'applications Java


Objectif du stage
Installer, configurer et paramtrer le serveur Matriser les tches courantes dadministration de Glassfish Dployer, scuriser et administrer des applications J2EE sous Glassfish Configurer Glassfish en mode cluster, failover, load balancing

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION La plate-forme J2EE . La norme J2EE, les architectures cibles de J2EE, limplmentation de cette norme par les serveurs dapplications J2EE. Prsentation des diffrents composants de larchitecture J2EE (Servlet, JSP, EJB). . Prsentation des diffrents services J2EE : infrastructure et communication. Le projet Glassfish . Glassfish, serveur dapplications certifi Java EE 5. . Larchitecture de Glassfish : modularit OSGI. 2. INSTALLATION DE GLASSFISH ET TCHES USUELLES Installation . Installation de base et en mode cluster. . Cration et suppression de domaine. . Modification de la configuration de base. Dmarrage/arrt de Glassfish et prsentation de la console dadministration Configuration et administration des ressources . Prsentation de lannuaire JNDI et utilisation des ressources. . Configuration et optimisation de ressource JDBC : pools de connexion et datasources. . Configuration de ressource JavaMail : creation de session javaMail. . Configuration de ressources JMS : queue et topic. . Configuration de ressources connectors : fabrique de connexion JMS . Configuration des conteneurs EJB et de sessionWeb. . Configuration de la Scurit : Realms, JAAC, Audit Modules, Message security. . Configuration et gestion des pools : threads. . Configuration de lobjet Request Broker. . Configuration de la journalisation. . Configuration du service de transaction. . Configuration et interfaage avec un annuaire de Web services. 3. CONFIGURATION AVANCE Les commandes utilitaires : asadmin, appClient, asant La gestion des rgles : vnements. Prsentation et monitoring de services : service de transaction, ORB, service HTPP, containers Paramtrage du tuning de la JVM. Gestion de cache sous Glassfish. Haute disponibilit . Mise en uvre du load-balancing, fail-over. . Principes et mcanisme de rplication de session. Les scripts dadministration . Automatisation des tches rcurrentes dadministration par la mise en place des scripts. Prsentation du conteneur JBI : configuration et installation de composants 4. SYNTHSE

Public
Administrateur de systme Architecte technique Equipe de projet

Pr-requis
Connaissance des technologies J2EE.

Dure
3 jour(s)

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168

J-JON - JOnAS : administration Java JEE Serveurs d'applications Java


Objectif du stage
Matriser les tches courantes d'administration JOnAS (monitoring d'applications, logs, datasources) Adapter l'architecture de serveurs une monte en charge Comprendre les problmatiques de scurit Interfacer JOnAS avec Tomcat et Apache HTTP Server

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION La plate-forme J2EE . La norme J2EE, les architectures cibles de J2EE, l'implmentation de cette norme par les serveurs d'applications J2EE. . Prsentation des diffrentes composantes de l'architecture J2EE (servlet, jsp). Les projets JOnAS . Prsentation des diffrents projets JOnAS. . Les principes de l'Open Source et les types de licences associes. Le serveur d'application JOnAS . JOnAS, serveur d'applications certifi J2EE. . L'architecture de JOnAS et de ses diffrents composants (JORM, CAROL, JORAM, JOTM). . Quelle distribution JOnAS choisir ? 2. INSTALLATION ET TCHES USUELLES D'ADMINISTRATION Installation . Procdures d'installation, de dmarrage, d'arrt du serveur. Intgration entre JOnAS et Tomcat. . Organisation des rpertoires sur le serveur. Configuration de base . Activation et dsactivation des diffrents services (JavaMail, JMS, JTA). Les fichiers jonas.properties et carol.properties. . Utilisation de la variable JONAS_BASE pour dissocier le serveur de sa configuration. . Gestion des logs : redirection des logs de la console, paramtrage des niveaux de logs de JOnAS, tracer les requtes utilisateurs La console d'administration JonasAdmin . Mise en place de la console d'administration. . Oprations courantes d'administration, visualisation et configuration des logs, monitoring Dploiement d'applications d'entreprise . Dploiement d'une application Web (war). . Dploiement d'une application complte (ear). 3. JNDI ET LES DATASOURCES JNDI . Prsentation du serveur JNDI intgr dans JOnAS. . Rcupration d'une ressource distante via un service de nommage. Les datasources . Prsentation de la problmatique des pools de connexions. . Mise en place d'un pool de connexions avec JOnAS via l'utilisation d'une datasource. Paramtrage avanc des datasources. 4. MISE EN PLACE DES DROITS UTILISATEURS Principes de base de la scurit J2EE. Mise en uvre de royaumes de scurit (realm). Gestion des authentifications et autorisations. Les diffrents modes de stockage des droits utilisateurs (fichier plat, base de donnes, LDAP). 5. CONFIGURATION AVANCE Les scripts d'administration . Automatisation des tches rcurrentes d'administration par la mise en place de scripts (ANT, clients JMX). Interfaage avec Apache HTTP Server . Interfaage de JOnAS avec un serveur front-end http. . Mise en pratique avec Apache HTTP Server. Installation du connecteur mod_jk. . Paramtrage du serveur HTTP pour le relier JOnAS. 6. INTRODUCTION LA NOTION D'ARCHITECTURE RPARTIE Dploiement en mode cluster. Introduction la haute disponibilit et la rpartition de charge.

Public
Administrateur systme Architecte technique quipe projet

Pr-requis
Connaissances des architectures Internet.

Dure
5 jour(s)

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J-WAS - WebSphere Application Server 7 : Administration Java JEE Serveurs d'applications Java
Objectif du stage
Installer et administrer WebSphere Application Server Matriser la console d'administration pour des tches courantes (monitoring d'applications, logs, datasources) S'initier l'administration par scripts Mettre en uvre un cluster de serveurs WebSphere

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION La plate-forme J2EE . Prsentation des diffrentes composantes de l'architecture J2EE (servlet, jsp...). Prsentation de la gamme WebSphere . Prsentation des diffrentes distributions de WebSphere Application Server. 2. INSTALLATION DE WEBSPHERE, DU SERVEUR HTTP ET DU PLUG-IN WEBSPHERE WebSphere . Installation pas pas d'un serveur d'applications WebSphere. . Dmarrage et arrt du serveur. . Cration d'une autre instance de serveur en utilisant la notion de profil. IBM HTTP Server . Installation de IBM HTTP Server et du plug-in WebSphere. . Paramtrage du fichier plugin-cfg.xml pour l'interfaage avec WebSphere. 3. ADMINISTRATION COURANTE La console d'administration . Gestion des variables WebSphere et des htes virtuels. . Gestion du pool de threads et du pool de sessions HTTP. . Gestion des logs et paramtrage des classloaders. Dploiement d'applications . Dploiement d'une application complte (ear). . Cycle de vie d'une application dans WebSphere. 4. JNDI ET LES DATASOURCES JNDI . Prsentation du serveur JNDI intgr dans WebSphere. . Rcupration d'une ressource distante via un service de nommage. Les datasources . Prsentation de la problmatique des pools de connexions. . Mise en place d'un pool de connexions avec WebSphere via l'utilisation d'une datasource. . Paramtrage avanc des datasources. 5. CONFIGURATION AVANCE Les scripts d'administration . Automatisation des tches rcurrentes d'administration par la mise en place de scripts Jython. Introduction au tuning . Activation du suivi des performances. . Introduction l'utilisation de Tivoli Performance Viewer. . Mise en place d'un systme de cache serveur. . Gestion des fichiers statiques par le serveur HTTP. . Optimisation des pools d'une architecture WebSphere (threads, sessions http, pool ORB, connexions en base de donnes). 6. SCURIT Principes de base de la scurit J2EE. Activation de la scurit dans la console d'administration. Gestion des authentifications et autorisations avec WebSphere. Les diffrents modes de stockage des droits utilisateurs (realm : fichier plat, base de donnes, LDAP). 7. INTRODUCTION L'ARCHITECTURE WEBSPHERE NETWORK DEPLOYMENT Mise en place d'une architecture base de clusters. Introduction la notion d'affinit et de rplication de session HTTP. 8. VERSION DE WEBSPHERE POUR LES TP Les TP peuvent tres raliss avec les versions 6.0 et 6.1 de WebSphere. Tous les participants dune session doivent utiliser la mme version.

Public
Administrateur systme Architecte technique quipe projet

Pr-requis
Connaissance des architectures Internet.

Dure
4 jour(s)

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N-SYN - .NET la synthse Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2010


Objectif du stage
Comprendre l'ensemble de l'offre Microsoft .NET et du framework .NET Identifier les impacts de .NET sur l'architecture du Systme d'Information Se forger un avis objectif sur l'intrt de .NET par rapport aux alternatives concurrentes Avoir une vision sur les dernires nouveauts et lvolution de la plate-forme

Contenu de la formation
1. L'OFFRE MICROSOFT .NET Rappel sur les architectures N-Tiers . Rappel sur la terminologie des architectures n-tiers (dcoupages en couche, architectures distribues). . Introduction aux architecture orientes services (SOA). Description de l'offre .NET . Prsentation gnrale des composants de l'offre .NET et de leurs rles. . Couverture de la plate-forme .NET : de lembarqu (.NET Micro Framework) aux Systmes dinformation dentreprises en passant par la tlphonie et le multimdia (WPF, DirectX) et les scripts dadministration (Powershell). 2. L'ENVIRONNEMENT .NET L'offre logicielle . Prsentation des principaux outils logiciels de la plate-forme Windows Server System intgrant la plateforme .NET. . Windows Server 2003, IIS 6.0, SQL Server 2005, Biztalk Server 2006, Sharepoint (MOSS). . La nouvelle gamme : Windows Vista, Windows 2008 Server, IIS 7.0, SQL Server 2008 . La plate-forme .NET dans le moteur de SQL server. Prsentation du framework .NET . Expos des nouveauts introduites dans le framework .NET. . Fonctionnement de la CLR, de MSIL. . Les outils du framework : compilateurs, outils de scurit (principe de signature), le GAC (Global Application Cache). Notions d'assemblies et de namespace. . Les nouveaux langages : diffrences syntaxiques entre C# et VB.NET et les nouveauts du framework .NET 3.5 : WPF, WCF, WF. . La gestion de la scurit et de lidentit avec WCF (les normes WS-*, Cardspace ). . Prsentation de l'outil de dveloppement Visual Studio 2008. . L'intgration de Microsoft Office avec les Visual Studio Tools for Office : VSTO pour Visual Studio. 3. LE SOCLE DE BASE POUR LE DVELOPPEMENT D'APPLICATIONS ASP.NET . Mode de fonctionnement et principes de dveloppement du nouveau socle pour la ralisation d'applications Web. . Les nouveauts d'ASP.NET 2.0 et 3.5. . Introduction ASP.NET MVC et Silverlight. Le Smart Client avec .NET . Vision de Microsoft sur le client riche. . Les offres du framework .NET : les Windows Forms, les Web Forms mobiles, XAML, un framework unifi. . Le dploiement des Smart Clients. . Les donnes d'une application riche .NET. Accs aux donnes . Stratgies d'accs aux donnes. Exemples d'accs aux donnes avec SQL Server et XML. Les liaisons de donnes avec des composants d'interfaces. . Introduction au mapping objet / relationnel. . Les nouveauts d'ADO.NET, LINQ to SQL, LINQ to Entities et Nhibernate. Les Web services . Prsentation des services WCF (Web services) et principes de fonctionnement. . Comment intgrer un Web service dans son application .NET (exemples) et comment proposer des Web services (exemples) ? . Web services et scurit : stratgies et nouvelles normes. Serviced Component / Conteneurs lgers . Rappels sur les services fournis par l'environnement COM+. Principes d'intgration avec les applications .NET. . Les conteneurs lgers : Spring.NET, Microsoft Managed Extensibility Framework, Castle. 4. DMARCHE ET PATTERNS POUR LA CONCEPTION DES ARCHITECTURES .NET Prsentation de la dmarche de conception et des patterns d'architecture. Architecture de l'authentification en .NET. L'interoprabilit . Les enjeux autour de l'interoprabilit. Solutions techniques pour interfacer les mondes J2EE, DNA et .NET au sein d'applications. 5. SYNTHSE ET PERSPECTIVES Avantages de la nouvelle architecture .NET par rapport l'ancienne offre DNA. Forces et faiblesses de l'offre .NET. Perspectives d'volution de .NET.

Public
Architecte Chef de projet Direction informatique

Pr-requis
Architecte Chef de projet Direction informatique

Dure
2 jour(s)

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171

MS10266 - Programmation C# avec Microsoft .NET Framework 4 Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2010
Objectif du stage
Ce cours se focalise sur la structure des progammes C#, la syntaxe du langage et des dtails de l'implmentation avec le Framewprk .Net 4.0. Lors de ce stage, les dveloppeur intermdiaires pourront acqurir les connaissances et les comptences ncessaires pour dvelopper des applications en C# avec les Framework .Net 4.0

Contenu de la formation
Module 1: Introduction au C# et au Framework.Net Introduction au Framework .Net Creation de Projets Avec Visual Studio 2010 Ecrire une Application C# Construire une Application Graphique Documenter une Application Excuter et Dbogguer des Applications en Utilisant Visual Studio 2010 Module 2: Utiliser les bases de la Programmation C# Dclaration de Variables et Assignation de valeurs Utilisation dexpression et doprateurs Cration et Utilisation des Tableaux Utilisation des instructions de Test Utilisation des instructions de boucle Module 3: Declaration et appel de mthodes Definition et appel de Mthodes Specifier des paramtres optionnels et des paramtres de sortie Module 4: Gestion des Exceptions Gestion des Exceptions Dclencher des Exceptions Module 5: Lire et crire dans des fichiers Accder au systme des fichier Lire et Ecrire dans des fichiers en utilisant des Flux Module 6: Crer de Nouveaux Types Cration et Utilisation des Enumerations Creation et Utilisation des Classes Creation etUtilisation de Structures Comparaison entre variable par valeur et par Rfrences Module 7: Encapsuler les dones et les Mthodes Controller la visibilit des Membres Partages des Mthodes et des donnes Module 8: Hriter de Classes et Implmenter des Interfaces Utilisation de lhritage pour definer de nouveaux types par rfrence Dfintion et implementation d Interfaces Dfinition de classes abstraites Module 9: Grer le cycle de vie des objets et controller les ressources Introduction au Garbage Collector Gestion des Ressources Module 10: Encapsuler les donnes et Dfinir des oprateurs surchargs Creation Utilisation de Proprits Creation Utilisation dIndexers Surcharged Oprateurrs Module 11: Dcoupler les methods et la Gestion des vnements Dclaration et utilization de Dlgus Utilisation dExpressions Lambda Gestion des Evnments Module 12: Utilisation de Collections et Construction de Types Gnriques Utilisation de Collections Creation et Utilisation de types gnriques Utilisation des methods gnriques et de dlgus Module 13: Construire et Enumrer de Classes Collection personnalises Implmention dune classe Collection personnalise Ajouter un numrateur une classe Collection personnalise Module 14: Utiliser LINQ pour intrroger des donnes Utilisation des methods dextension LINQ et des Oprateurs de requte Construction de requtes et expressions LINQ Module 15: Intgration de code C# Code avec des composants COM et autres langages dynamiques

Public Pr-requis Dure


5 jour(s)

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172

Intgration de code C# avec Ruby et Python Accder des composants COM depuis C#

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173

MS10267 - Introduction au dveloppement d'applications Web avec Visual Studio 2010 Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2010
Objectif du stage
Ce stage de 5 jours permet aux stagiaires d'acqurir les connaissances et les comptences ncessaires pour raliser des sites web dynamiques ASP.Net

Contenu de la formation
Module1 : Decouverte des applications web ASP.net dans Visual Studio 2010 - Introduction au Framework .Net - Aperu d'ASP.Net - Prsentation de l'application utilise au cours des ateliers Module 2 : Cration d'application Web ASP.Net - Choix d'un langage de programmation - Prsentation de Visual Studio 2010 - Cration d'une application web simple Module 3 : Cration d'un formulaire web ASP.Net - Cration de formulaires web - Ajout et configuration de contrles Module 4 : Ajout de fonctionnalits dans un forumaire web ASP.Net - Travailler avec les fichiers de code behind - Grer les vnements des contrles serveurs - Crer des classes et des composants en utilisant Visual Studio 2010 Module 5 : Implmentation de Master Pages et de contrles utilisateurs - Cration de Master Pages - Ajout de contrles utilisateurs dans un formulaire web ASP.Net Module 6 : Validation des entres utilisateurs - Prsentation de la validation des entres utilisateur - Configuration des contrles de validation - Ajout de validation cot serveur Module 7 : Grer les disfonctionnements des applications web ASP.Net - Debogguer une application web - Tracer une application web ASP.Net Module 8 : Grer les donnes dans une application Web ASP.Net - Prsentation d'ADO.Net - Connexion une base de donnes - Grer les donnes Module 9 : Grer l'accs aux donnes en utilisant LINQ - Prsentation de LINQ - Gestion de donnes XML en utilisant LINQ To XML Gestion de donnes SQL en utilisant LINQ To SQL et LINQ toi Entities Module 10 : Gestion de donnes en utilisant ASP.Net Dynamic Data - Prsentation de ASP.Net Dynamic Data - Application de ASP.Net Dynamic Data - Personnalisationt d'application ASP.Net Dynamic Data Module 11 : Cration d'une application web ASP.Net AJAX - Introduction AJAX - Cration d'une application web ASP.Net en utilisant les fonctionnalits Ajax d'ASP.Net - Extension d'une application web ASP.Net en utilisant l'AJAX Control Toolkit Module 12 : Consommation de services Microsoft Communication Foundation - Prsentation des services WCF - Appel d'une mthode d'un service WCF depuis un formulaire web - Travail avec WCF Data Services Module 13 : Gestion de l'tat dans une application web - Gestion de l'tat - Profils ASP.Net - Cache ASP.Net Module 14 : Configuration et dploiement d'une application web ASP.Net - Configuration d'une application web ASP.Net -Dploiement d'une application web ASP.Net Module 15 : Scurisation d'une appication web ASP.Net - Prsentation de la scurit d'une application web - Configuration de l'authentification et des autorisations - Programmation de l'authentification et des autorisations

Public
Ce stage s'adresse aux dveloppeurs .Net, dbutant en ASP.Net

Pr-requis
Afin de suivre cette formation, les stagiaires doivent possder une exprience de quelques mois sur les technologies .Net, avec les langages C# ou VB.Net. De plus ils doivent maitriser le HTML ou DHTML et plus partioculirement les notions de tableaux, images et formulaires.

Dure
5 jour(s)

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174

Module 16 : Impl"mentation de techniologies avances supportes par le dveloppement web sous Visual Studio 2010 - Utilisation du framework ASP.NET MVC 2 - Utilisation de Silverlight 4

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175

MS10265 - Dvelopper des Solutions d'accs aux donnes avec Microsoft Visual Studio 2010 Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2010
Objectif du stage
Amliorer la modification des donnes travers EDM (Entity Data Model) l'aide de LINQ to Entities, Entity SQL et les classes dans un espace nom EntityClient Accder aux donnes hors-ligne et limiter les donnes disponibles dans les applications clients Concevoir, dvelopper et consommer un service de donnes WCF simple Dvelopper la haute performance, la fiabilit des applications ADO.Net Utiliser LINQ to SQL

Contenu de la formation
Cette formation permet de prparer l'examen Microsoft 70-516. En russissant cet examen, le candidat obtiendra la certification MCTS (Microsoft Certified Tedchnology Specialist) : .NET Framework 4, Data Access with ADO.NET. Programme : Architecture et technologies des accs aux donnes Technologies d'accs aux donnes Scnarii d'accs aux donnes Cration des entits de modles de donnes Introduction aux entits de modles de donnes Modifier une entit de modle de donnes Personnaliser une entit de modle de donnes Effectuer des requtes sur les entits de donnes Rcuprer des donnes l'aide de LINQ to Entities Rcuprer des donnes l'aide de Entity SQL Rcuprer des donnes l'aide du fournisseur Rcuprer des donnes l'aide des procdures stockes Tester le code d'accs aux donnes Cration, mise jour et suppression de donnes Entity Comprendre les changements dans Entity Framework Modifier les donnes dans un modle Entity Data Model Prise en main de scenarii multi-utilisateurs l'aide des services d'objets Concurrence d'accsdans Entity Framework Support transactionnel dans Entity Framework Cration de solutions optimises l'aide de services d'objets Les tapes de l'excution de requtes Utiliser les requtes compiles Utiliser des vues Entity Framework prdfinies Surveiller la performance Amliorer les modifications de donnes asynchrones Personnalisation des Entits et cration des Classes d'Entit personnalises Rcrire les classes gnres Utiliser les modles pour personnaliser les Entits Crer et utiliser les classes d'Entit personnalises Utilisation des classes POCO avec Entity Framework Besoins pour les classes POCO Classes POCO et "lazy loading" Classes POCO et "change tracking" Etendre les types d'Entity Cration d'une solution N-Tiers l'aide des Entity Framework Concevoir une solution N-Tiers Dfinir le fonctionnement et mettre en uvre les structures de transport de donnes Protger les donnes et les oprations Prise en main des mises jour dans une solution N-Tiers l'aide de Entity Framework Suivi des Entits et validation des modifications Grer les exceptions dans une solution N-Tiers

Public
Cette formation s'adresse aux dveloppeurs des petites et moyennes entreprises utilisant Visual Studio et intresss par l'apprentissage de solutions d'optimisation d'accs aux donnes au travers d'applications telles que Entity Framework, LINQ et ADO.Net.

Pr-requis
Les participants doivent possder des connaissances de base sur le dveloppement d'applications Web ou de clients Windows riches.

Dure
5 jour(s)

Cration de requtes sur les donnes l'aide de WCF Data Services Introduction aux services de donnes WCF Crer un service de donnes Utiliser un service de donnes WCF Protger les donnes et les oprations dans un service de donnes WCF Mise jour des donnes l'aide de services de donnes WCF Crer, mettre jour et supprimer des donnes dans WCF Data Service

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SQLI GROUP 2012

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Cration de solutions connectes ponctuellement Donnes mises en cache hors-ligne l'aide de XML Utiliser Framework Sync pour la synchronisation des donnes

Prvenir les mises jour non autorises et amliorer les performances Utiliser WCF Data Services avec les donnes non relationnelles Utilisation de ADO.Net Rcuprer et modifier les donnes l'aide des commandes ADO.Net Rcuprer et modifier les donnes l'aide de DataSets Grer les transactions et la concurrence dans des scenarii multi-utilisateurs Utilisation de LINQ to SQL Mettre en uvre un modle logique de donnes l'aide de LINQ to SQL Grer les performances et la concurrence d'accs

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MS10264 - Dvelopper des Applications Web avec Microsoft Visual Studio 2010 Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2010
Objectif du stage
Crer une application Web ASP.Net interactive Crer des pages riches et ractives Grer la scurit et le dploiement Cette formation permet de prparer l'examen de certification Microsoft 70-515. En russissant cet examen, le candidat obtiendra la certification MCTS (Microsoft Certified Tedchnology Specialist) : .NET Framework 4, WEB Applications.

Contenu de la formation
Vue d'ensemble de l'architecture et la conception des applications Web Dcrire l'architecture sous-jacente et la conception d'une application Web Dcrire l'architecture sous-jacente de IIS 7.0 et la console de gestion Dcrire l'architecture de ASP.net 4.0 et les fonctionnalits cls Dcrire le Framework MVC Comparer le cycle de vie des formulaires Web et les pages MVC Conception d'une application Web Appliquer les meilleures pratiques et concevoir les choix appropris lors de la conception d'une application Web Expliquer comment une application Web est conue Choisir les formulaires Webs et MVC Dveloppement des modles MVC (Modles, Vues, Contrleurs) Dvelopper des contrleurs MVC Mettre en uvre des contrleurs MVC Crer des mthodes d'action Dveloppement de vues MVC Dvelopper les vues MVC Mettre en uvre les vues MVC Mettre en uvre les vues MVC de type fortement typs Mettre en uvre les vues MVC partielles Conception de l'exposition Optimiser la conception d'une application Web pour son exposition auprs des moteurs derecherche Dcrire les besoins pour optimiser l'exposition d'un site Web et comment utiliser le toolkit IIS SEO Crer des fichiers robots.txt et sitemap.xml Utiliser ASP.net avec les formulaires Web et les pages MVC Ecriture du code pour les formulaires Web Ecrire le code pour les formulaires Web Dcrire la structure d'une application Web Contrler "ViewState" Localiser une application Web en utilisant les fichiers ressources Valider la saisie utilisateur dans les formulaires Web et les pages MVC Optimisation de la gestion des donnes pour les formulaires Web Optimiser la gestion des donnes pour les formulaires Web Utiliser les contrles de sources de donnes dans les formulaires Web Utiliser les donnes dynamiques ASP.Net dans les formulaires Web Assurer la qualit par le dbogage, les tests unitaires et le refactoring du code Dbogage Tests unitaires Refactoring du code Scurisation d'une application Web Scuriser une application Web Configurer l'authentification Configurer ASP.Net Membership Grer l'autorisation en utilisant les rles ASP.Net Utilisation de pages matres et CSS Appliquer les pages matres et CSS pour une interface utilisateur cohrente Identifier les challenges dans le dveloppement d'application compatible avec de nombreux navigateurs et priphriques Appliquer les pages matres Appliquer des styles CSS Dveloppement de scripts ct client et de services Dvelopper des scripts ct client et des services Mettre en uvre AJAX Crer des services Mise en uvre de AJAX avanc dans une application WEB Mettre en uvre AJAX avanc dans une application Web Grer l'historique du navigateur Mettre en uvre AJAX dans les pages MVC Mettre en uvre jQuery

Public
Le cours s'adresse aux dveloppeurs Web qui utilisent Microsoft Visual Studio 2008 SP1 et des versions plus rcentes du produit

Pr-requis
Les participants doivent possder les connaissances techniques sur : - les modles de dveloppement - les concepts de programmation vnementielle - les concepts de la programmation objet - la conception d'une interface utilisateur - le dveloppement d'une application structure

Dure
5 jour(s)

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Dploiement d'une application Web Dvelopper une application Web Identifier les dfis du dploiement d'applications Web et dcrire les environnements cibles Dcrire les mthodes et outils de compilation des applications Web Transformer le fichier web.config lors du dploiement d'application Web Dveloppement d'une application Web l'aide de Silverlight Introduction aux applications Internet riches (RIA) Prsentation de Silverlight Crer une application Silverlight

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MS10262 - Dvelopper des Applications Windows avec Microsoft Visual Studio 2010 Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2010
Objectif du stage
Concevoir et dvelopper des applications clients Windows en utilisant Microsoft Visual Studio 2010. Utiliser les techniques de codage avanc pour amliorer le temps de rponse des applications Windows. Concevoir et crer une interface utilisateur (UI) avec Visual Studio 2010 et WPF version 4. Dcrire les bases graphiques dans WPF, incluant une vue d'ensemble des process Audio et Vido dans les applications client Personnaliser les contrles l'aide des styles et des modles

Contenu de la formation
Cette formation permet de prparer l'examen de certification Microsoft 70-511. En russissant cet examen, le candidat obtiendra la certification MCTS (Microsoft Certified Tedchnology Specialist) : .NET Framework 4, Windows Applications. Conception d'applications Windows Client Technologies Client Introduction Visual Studio 2010 et WPF version 4 Quelle nouveaut dans Visual Studio 2010 ? Quelle nouveaut dans WPF Version 4 ? Conception et dveloppement d'interface utilisateur Dfinir la mise en page d'une page Utilisateur Dfinir les contrles de contenus Utilisateur Dfinir les contrles de type Liste Partager les ressources logiques dans une fentre Contrle de l'interface utilisateur Partager les ressources logiques dans une application Crer des interfaces utilisateurs cohrentes en utilisant des styles Changer la prsentation des contrles en utilisant des modles Prise en main d'vnements et de commandes Test, Unit de tests et Debug Stratgies de tests Dbogage WPFet XAML Fournir un retour utilisateur Comprendre les fonctionnalits de scurit Liaison de donnes simple et validation Vue d'ensemble du data binding Crer un data binding Mettre en oeuvre la notification de changement Convertir des donnes Valider des donnes Prsenter les donnes Data binding vers les collections Mettre en oeuvre les process asynchrones Intgration de la localisation et des fonctionnalits d'assistance utilisateurs Comprendre la localisation et la globalisation Mettre en oeuvre les fonctionnalits de l'assistance utilisateur Fournir les fonctionnalits d'accessibilit utilisateur WPF Graphiques 2-D Multimdia et Impression Crer des graphiques 2D Afficher les images Ajouter du multimdia Crer et imprimer des documents Personnalisation des contrles Vue d'ensemble de la cration de contrle Crer des contrles Grer la prsentation des contrles avec Visual States Intgrer WPF et les technologies Windows Forms Proprits attaches et comportements dans WPF Mettre en oeuvre les proprits attaches Mettre en oeuvre Expressions Blend Behaviors, triggers et actions Mettre en oeuvre le Glisser-Dplacer dans les interfaces utilisateurs Animations dans WPF Utiliser des animations Utiliser des triggers Mettre en uvre la visualisation de donnes Etat, paramtres et cycle de vie des applications Crer et grer des paramtres dapplication Grer le cycle de vie d'une application Configuration et dploiement des applications Windows Client

Public
Spcialistes en dveloppement utilisant Visual Studio 2010 et Microsoft .Net Framework 4.

Pr-requis
Avoir une bonne connaissance dun langage .Net Visual Basic .net ou C#.

Dure
5 jour(s)

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Options de dploiement Dployer une application autonome WPF Dployer XBAP Configurer les paramtres de scurit

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181

MS10263 - Dvelopper des Solutions Windows Communication Foundation avec Microsoft Visual Studio 2010 Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2010
Objectif du stage
Mettre en oeuvre l'architecture oriente service dans les services WCF Dfinir et mettre en uvre les contrats de service WCF, les donnes et messages Utiliser les endpoints multiples avec des messages varis Tester, dpanner, surveiller et diagnostiquer les services WCF Scuriser la fiabilit du service l'aide de la scurit des messages et du transport Etendre WCF l'aide de "behaviors , dispatchers, inspectors et formatters"

Contenu de la formation
Cette formation permet de prparer au test Microsoft 70-513. En russissant cet examen, le candidat obtiendra lacertification MCTS (Microsoft Certified Tedchnology d'applications Web. Specialist) :.NET Framework 4, Windows Communication Foundation Applications. Architecture oriente service Qu'est ce que SOA ? Les avantages de SOA Scenarii et standards Introduction WCF Introduction au dveloppement avec WCF Contrat de service et mise en uvre Services htes WCF Comportements WCF Utiliser les services WCF Services htes WCF Services htes WCF Service htes WCF dans Windows Services IIS, WAS et AppFabric Configurer les htes WCF Dfinition et mise en uvre de contrats WCF Qu'est-ce qu'un contrat ? Modles de messages Concevoir les contrats WCF Points de terminaison et comportements Points de terminaison multiples et interoprabilit Dcouverte WCF Points de terminaison par dfaut Instanciation et concurrence d'accs Fiabilit Test et dpannage des services WCF Erreurs et symptmes Fautes WCF Dbogage et outils de diagnostic Scurit Introduction la scurit des applications Modle de scurit WCF Scurit et transport des messages Authentification et autorisation Identification bas sur les demandes Sujets avancs Modle d'invocation asynchrone Etendre WCF Routage Services de Workflow

Public
Programmeurs .Net utilisant Visual Studio pour effectuer des dveloppements de petite, moyenne ou grande envergure, nota mment des applications SOA (serviceoriented applications) l'aide de WCF.

Pr-requis
Les stagiaires doivent avoir les connaissances de l'environnement Microsoft Visual Studio 2008 et avoir dj apprhend Visual Studio 2010 pour le client Windows et/ou le dveloppement d'applications Web.

Dure
3 jour(s)

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SQLI GROUP 2012

182

MS6367 - Introduction la programmation oriente objet avec Visual Studio 2008 Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2008
Objectif du stage
Cette formation de 3 jours fournit aux participants les comptences de base pour apprendre concevoir et dvelopper des applications orientes objet avec Visual Studio 2008. Les concepts suivants de la programmation objet seront prsents : classes, mthodes, proprits, hritage et interfaces. Ils apprendront galement comment identifier les opportunits dutilisation de ces concepts et comment les mettre en application avec Visual Studio 2008.

Contenu de la formation
1. Dmarrer avec la programmation oriente objet Introduction la programmation oriente objet Crer des projets dans Visual Studio 2008 Coder avec Visual Studio 2008 Les caractristiques de productivit dans Visual Studio 2008 Dbugger des applications Visual Studio 2. Implmenter des classes, des proprits et des mthodes Crer des classes Implmenter des proprits lintrieur dune classe Implmenter des mthodes lintrieur dune classe Utiliser des classes, des proprits et des mthodes 3. Implmenter lhritage, labstraction et le polymorphisme Introduction lhritage et labstraction Implmenter lhritage et labstraction Introduction au polymorphisme Implmenter une structure polymorphique 4. Implementer des interfaces Introduction aux interfaces Implmenter une interface sur mesure 5. Dfinir des structures orientes objet Etablir des classes en fonction de prrequis mtier Ajouter lhritage au design Ajouter des interfaces au design Rviser et amliorer le design 6. Implmenter des dlgus, des vnements et des exceptions Introduction aux dlgus Implmenter des dlgus Introduction aux vnements Implmenter des vnements Introduction aux exceptions Implmenter des exceptions 7. Dfinir une Object Collaboration Introduction aux Class interactions Ajouter des interactions un design Evaluer le design Introduction aux patterns 8. Dployer les librairies de composants et de classes Introduction aux librairies de composants et de classes Dployer une librairie de composants/de classes Les bonnes pratiques pour dployer une librairie de composants/de classes

Public
Developpeur d'application microsoft.

Pr-requis
Une comprhension des techniques de rsolution des problmes lis au dveloppement de logiciel. Une comprhension des principes du dveloppement dapplications. Une comprhension simple des techniques de script. Une exprience concrte dans la cration et limplmentation de code de script Une comprhension gnrale du Framework .NET

Dure
3 jour(s)

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MS6368 - Programmation .Net Framework avec Visual Studio 2008 Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2008
Objectif du stage
Les participants ce cours utiliseront le framework .NET pour dvelopper des futures applications mtier. Cette formation sadresse aux dveloppeurs qui souhaitent accroitre leur comprhension du dveloppement dapplications dans le framework .NET. Elle fournit la brique initiale qui peut tre complte par des cours avancs sur .NET. Les dveloppeurs qui suivront ce cours doivent tre familiariss avec Visual Studio IDE.

Contenu de la formation
1. Design et dveloppement logiciel dans Visual Studio 2008 Introduction au design et au dveloppement logiciel Introduction aux frameworks et aux mthodologies du dveloppement logiciel Dveloppement dapplication n-tier 2. Programmation oriente objet avec Microsoft Visual Studio 2008 Concepts de la programmation oriente objet Dfinir une classe Crer une instance de classe Introduction lhritage Dfinir et implmenter des interfaces Crer et utiliser des dlgus et des vnements Gnriques 3. Validation de donnes Introduction la validation de donnes Validation dapplications Windows Forms Validation dapplications ASP .NET 4. Debugger et profiler des applications .NET Tracer et dbugger du code Profiler une application 5. Surveiller et enregistrer des applications .NET Framework Introduction linstrumentation Enregistrements dvnements 6. Tester les applications Microsoft .NET Framework Introduction au test logiciel Utiliser les outils de test de Visual Studio 2008 7. Introduction LINQ Les nouveauts dans VB .NET et C# Introduction LINQ LINQ Data Providers 8. Accs aux donnes avec LINQ LINQ to XML LINQ to Entities LINQ to SQL 9. Implmenter la scurit dans des applications .NET Vue densemble de la scurit Implmenter Code Access Security Implmenter Role-Based Security Utiliser les services de cryptographie 10. Programmation Rseau Introduction la programmation Rseau Dfinir des rfrences Envoyer des mails 11. Crer des applications distribues Introduction aux applications distribues Crer et utiliser des Webservices XML Construire des services et des clients Windows Communication Foundation 12. Configurer des applications .NET Framework Introduction la configuration dapplications Utiliser les fichiers de configuration .NET 13. Dployer des applications .NET Framework Introductions aux Assemblies Vue densemble de MSBuild Dployer des applications .NET Framework avec ClickOnce Dployer des applications .NET Framework avec Windows Installer 14. Les applications Windows Presentation Foundation Introduction WPF Introduction au XAML Programmation dapplications WPF

Public
Dveloppeurs d'applications

Pr-requis
Avant de participer ce cours, les stagiaires doivent possder : Une comprhension des techniques de rsolution des problmes qui sappliquent au dveloppement logiciel Une comprhension gnrale de lobjectif, de la fonction et des caractristiques de .NET framework Une exprience dans lutilisation de Visual Studio 2008 Une exprience dans le design et le dveloppement orient objet

Dure
5 jour(s)

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MS2310 - Dvelopper des applications Web ASP .NET avec le framework 3.5 Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2008
Objectif du stage
Dvelopper une application Web avec Visual Studio 2008 Matriser la technologie ASP .Net 3.5 Comprendre l'interchangeabilit du langage de dveloppement de la plate-forme .Net : C# ou VB .Net Savoir structurer une application 3-tiers

Contenu de la formation
1. Le Framework Microsoft .Net Introduction au Framework .Net Introduction ASP .Net 2. Crer des applications web avec Visual Studio 2008 Prsentation de Visual Studio 2008 Cration d'applications web ASP .Net Prsentation des langages .Net Cration d'un composant en utilisant Visual Studio 2008 3. Crer un formulaire Web ASP .Net Cration d'un formulaire Ajouter un control server Cration de master pages 4. Ajouter du code une Web form Implmentation du code behind Ajout d'vnements dans les contrles web server Envoi d'vnements 5. Grer des traces dans les applications web ASP .Net Tracer et les objets de trace Dbogage distance 6. Valider des entres utilisateurs Introduction la validation des contrles utilisateurs Validation des contrles Validation des pages 7. Crer et implmenter des contrles utilisateurs Ajout des contrles utilisateurs Web ASP .Net Cration de User Controls 8. Accder aux donnes avec ADO .Net et Visual Studio 2008 Introduction ADO .Net Connexion la base de donnes Accder aux donnes Accder de multiples tables 9. Dfinir et utiliser des tches complexes d'accs aux donnes Introduction sur les procdures stockes Appel aux procdures stockes Accs aux donnes avec LINQ to SQL 10. Lire et crire des donnes XML Introduction XML dans une architecture ASP .Net XML et les Dataset Manager les donnes XML Accder aux donnes XML en utilisant le contrle serveur XML 11. Crer une application Ajax Introduction ASP .Net Ajax Cration d'une application ASP .Net Ajax en utilisant les extensions ASP .Net Ajax tendre une application en utilisant ASP .Net Ajax Control Toolkit 12. Crer des contenus dynamiques avec Microsoft Silverlight Introduction Microsoft Silverlight Cration d'une application Silverlight avec Visual Studio 2008

Public
Dveloppeurs Web dbutants, Dveloppeurs ASP.

Pr-requis
Connaissances HTML ou DHTML, scripting VB et ou Jscript / JavaScript Matriser un langage .Net (C# ou VB .Net) Avoir suivi le stage Microsoft rf. 6159 Introduction la programmation Microsoft .NET framework, ou possder des connaissances quivalentes. Matrise de la programmation oriente objet et de Visual Studio

Dure
5 jour(s)

14. Manager les tats Les tats Variables d'applications et de sessions Cookies et cookieless sessions 15. Configurer, optimiser et dployer des applications Web ASP .Net Implmentation de l'objet cache

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13. Crer et consommer des Services Web XML Introduction aux Services Web XML Appel de Services Web XML Cration d'un Service Web XML

ASP .Net Output Caching Configuration d'une application ASP .Net Dploiement d'une application ASP .Net 16. Scuriser une application web ASP .Net Introduction la scurit des applications web Authentification Windows Based Authentification Forms Based

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N-SIL - Silverlight 4.0 pour dveloppeurs Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2008
Objectif du stage
Comprendre la technologie Silverlight 2.0 et son rle dans le framework .NET 3.5 Mettre en uvre des applications web riche avec Silverlight 2.0 et le framework .NET3.5 Explorer les possibilits multimdia (audio, vido, animation, interactivit) offertes par cette technologie

Contenu de la formation
1. PRSENTATION DE SILVERLIGHT 4.0 Introduction . Dfinition des RIA (Rich Internet Application) . Pourquoi Silverlight 4.0 ? Les caractristiques de Silverlight 4.0 . Prsentation, architecture. . Les diffrences entre Silverlight 3.0 et Silverlight 1. . Le support et les plateformes. . Aspects scurit. 2. DMARRER AVEC SILVERLIGHT 4.0 Lenvironnement . Les pr-requis. . Loutil Visual Studio 2008. . La gamme Expression Studio et loutil Expression Blend. . Travaux pratiques : initier un projet Silverlight avec Blend et Visual Studio 2008. Framework .NET 3.5 . Windows Presentation Foundation (WPF). . Le langage XAML. 3. CRER DES INTERFACES RICHE Interface Basique . Les contrles simples, les contenus et les conteneurs. Grer le rendu et le positionnement des contrles (layout). La gestion des vnements. . Travaux pratiques : cration dune interface simple. Interface Avance . Gestion des Styles, des Thmes et des templates. Le Databinding. La communication rseau via Web service et requtes Web. . Travaux pratiques : enrichissement de linterface avec ces concepts avancs. 4. ALLER PLUS LOIN Crer ses propres contrles . Les UserControls. Gestion du graphisme. Gestion des vnements. . Travaux pratiques : crer un contrle personnalis. Laspect Multimdia . Gestion des MdiaElement. . Travaux pratiques : ajouter un contenu vido et le manipuler. Les Animations . Cration danimation, le storyboard. . Travaux pratiques : crer une animation basique. 5. LES ASPECTS TECHNIQUES AVANCS Dploiement et configuration dapplications Silverlight 3.0 Gestion de la scurit. Manipulation du DOM et JavaScript. Manipulation de fichiers et de XML.

Public
Architecte technique Chef de projet Dveloppeur quipe projet

Pr-requis
Connaissances en dveloppement dapplications .NET (C# ou vb.net). Connaissance du formalisme XML. Notions du framework 3.5 et de WPF apprciable.

Dure
3 jour(s)

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MS10553 - Fondamentaux du XAML de d'expression Blend Dveloppement - Microsoft Expertise - conception


Objectif du stage
Crer des dessins vectoriels avec Expression Blend 4 et Expression Design 4 Crer une application Silverlight et une interface utilisateur en utilisant des contrles dagencement varis et dautres contrles depuis la bote outils Crer des objets XAML par programmation Implmenter des transformations, animations et des Visual States dans des applications bases en XAML Prototyper des applications en utilisant SketchFlow

Contenu de la formation
MODULE 1 Binding en XAML Introduction aux applications bases en XAML Les outils pour concevoir et dvelopper des applications bases en XAML Anatomie dune application base en XAML MODULE 2 Crer des dessins vectoriels avec Expression Studio 4 Cration de dessins vectoriels avec Expression Blend 4 Cration de dessins vectoriels avec Expression Design 4 Importation dun dessin vectoriel dans Expression Blend 4 MODULE 3 Disposition dune application base en XAML Organisation des contrles dans une interface utilisateur Ajouter et manipuler des contrles MODULE 4 Dveloppement et dbogage dapplications bases sur le XAML Dveloppement dapplications WPF Dveloppement dapplications Silverlight Hbergement dapplications Silverlight Dbogage dapplications bases en XAML MODULE 5 Cration de contrles par programmation et utilisation des fichiers multimdia Cration et utilisation des contrles par programmation Utilisation des fichiers multimdia MODULE 6 Dfinition et utilisation des Resources, Styles, Control Templates, et Behaviors Dfinition et utilisation des Resources Dfinition et utilisation des Styles et des Control Templates Dfinition et utilisation des Actions, Triggers, et Behaviors MODULE 7 Implmentation des transformations, animations, et Visual States Les transformations dans les applications bases en XAML Les animations dans les applications bases en XAML Implmenter, dfinir et utiliser des Visual States MODULE 8 Le Binding en XAML Binding de proprits dans les applications bases en XAML Data Binding dans les applications bases en XAML MODULE 9 Prototypage dapplications en utilisant SketchFlow dans Expression Blend 4 Prototypage dapplications avec SketchFlow Packaging et passage en revue des prototypes dvelopps avec SketchFlow

Public
Cette formation sadresse un public qui a une exprience en programmation avec Visual Basic .NET ou C# ainsi quune maitrise de la programmation oriente objet. Cette formation nest pas destine aux programmeurs dbutants. Cette formation prpare au passage de la certification 70-506

Pr-requis
1 3 mois dexprience de programmation avec Visual Studio 2010 Une exprience professionnelle dans le dveloppement dapplications Web ASP.NET ou dapplications Windows Forms

Dure
3 jour(s)

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MS10554 - Dveloppement d'applications riches (RIA) avec Silverlight 4 Dveloppement - Microsoft Expertise - conception
Objectif du stage
Crer des applications Silverlight orientes donnes Crer des interfaces utilisateurs avances Implmenter des techniques multimdia avances en Silverlight Utiliser le Silverlight Media Framework Dployer des applications Silverlight

Contenu de la formation
MODULE 1 Introduction la construction d'applications mtier en Silverlight Prsentation de Silverlight 4.0 Architecture de Silverlight Dvelopper des applications s'excutant Hors Navigateur en Silverlight MODULE 2 Construire des applications orientes donnes Prsentation de l'accs aux donnes en Silverlight 4.0 Dfinir l'accs aux donnes en utilisant les modles de donnes d'entits ADO .NET Afficher des donnes avec les services de domaines MODULE 3 Gestion des donnes avances Manipuler les donnes en utilisant les services de domaines Lier et valider des donnes MODULE 4 Implmenter des contrles utilisateurs et de la navigation Travailler avec les contrles Threading Implmenter une navigation MODULE 5 Crer des interfaces utilisateurs avances Crer des classes de prsentation de contenu Crer des modles d'lments orients prsentation Dvelopper des classes en tant qu'instances d'lments MODULE 6 Utiliser les capacits locales Imprimer depuis une application Silverlight Accder au stockage local depuis une application Silverlight Accder au systme de fichiers local depuis une application Silverlight MODULE 7 Implmenter des techniques de mdia avances en Silverlight Implmenter Deep Zoom en Silverlight Jouer des fichiers multimdias MODULE 8 Dvelopper des solutions Silverlight Media Framework Introduction au Silverlight Media Framework Dvelopper des solution Silverlight Media Framework MODULE 9 Interagir avec le matriel depuis des applications Silverlight Interagir avec la souris et le clavierlow Interagir avec des priphriques audio et vido MODULE 10 Globalisation et Localisation Globalisation Localisation MODULE 11 Implmenter des communications rseau Configurer des applications pour des communications rseau Implmenter des appels au Web Implmenter des communications bas niveau MODULE 12 Dployer des applications Silverlight Fonctionnalits et hbergements d'applications Grer des ressources d'applications dynamiquement MODULE 13 Guides d'application Dbuter avec le Design Pattern MVVM Dcouvrir Prism

Public
Cette formation sadresse un public de programmeurs expriments Cette formation prpare au passage de la certification 70-506

Pr-requis
Avoir une exprience dans le dveloppement Web et dans la programmation avec Visual Studio 2010 Avoir une exprience en XAML et Blend

Dure
5 jour(s)

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MODULE 14 Dveloppement Windows Phone- Aperu de Windows Phone Dcouvrir le dveloppement Windows Phone Crer une application Windows Phone

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N-DPC - Design Patterns .NET/C# & Gof Dveloppement - Microsoft Expertise - conception
Objectif du stage
Identifier les principaux Design Patterns applicables aux architectures s'appuyant sur des langages orients objet Choisir et utiliser un Design Pattern en fonction de chaque couche de l'architecture Implmenter les Patterns Microsoft en .NET et C# Dans un contexte de refactoring d'architecture, dtecter un cas d'application de Design Pattern pour amliorer la qualit logicielle

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION AUX DESIGN PATTERNS Dfinition et historique Taxinomie des Design Patterns . Schma de prsentation des Patterns. Avantages lis l'utilisation des Design Patterns . Rutilisation et frameworks. Comment choisir un Pattern GoF ? . Savoir identifier les Design Patterns adapts chaque problmatique, et les mettre en uvre au sein d'une application .NET. . Les causes de refactoring : les pistes pour dtecter les cas ncessitant une amlioration logicielle par l'implmentation de Design Patterns. Comment utiliser un Design Pattern GoF ? . Les stratgies pour implmenter un pattern. 2. CLASSIFICATION DES DESIGN PATTERNS GOF PAR DOMAINE FONCTIONNEL Prsentation et rpartition des Design Patterns en fonction de leur domaine d'application : . Patterns de cration . Patterns structurels . Patterns comportementaux 3. CLASSIFICATION DES DESIGN PATTERNS MICROSOFT PAR COUCHE D'ARCHITECTURE Caractristiques des Design Patterns Microsoft . Foundations of Solutions Architecture, les Patterns and practices et le Guidance Explorer. Prsentation et rpartition des Patterns adapts chaque couche de l'architecture : . User Experience . Workflow . Data . Identity and Access . Messages and Services . Modeling and Tools . Management 4. LISTE DES PATTERNS PRSENTS DURANT LA FORMATION Abstract Factory : abstraction de la cration de familles d'objets. Factory Method : abstraction de la cration d'objets. Singleton : instance unique de classe. Delegator : centralisation d'une fonctionnalit dans une classe. Adapter : conversion de l'interface d'une classe vers celle attendue par le client. Decorator : ajout de fonctionnalits un objet. Proxy : frontal d'interception d'un objet pour en contrler l'accs. Facade : interface unique pour l'ensemble d'un sous-systme. Chain of Responsibility : dlgation des requtes des responsables de services. Command : intermdiation entre l'objet qui ralise l'action et l'objet qui l'invoque. Template method : dfinition d'un squelette d'algorithme dont certaines tapes sont fournies par une classe drive. Visitor : spcification d'algorithmes l'extrieur des structures de donnes objet sur lesquelles ils s'appliquent. Context : modle utilis le plus souvent dans les architectures base de conteneur pour faire communiquer le socle avec les modules hbergs. Autres Enterprise Design Patterns : . Page controller . Composite View . Business Delegate . Service Locator . Remote Facade . Data Access Object . Value Object / Data Transfer Object . Service Oriented Architecture Design Patterns Focus sur les Microsoft Enterprise Library et Patterns associs . tude de cas : Microsoft Enterprise Library. 5. SYNTHSE Que peut-on attendre des Design Patterns pour le dveloppement en architecture Microsoft .NET ? Principaux ouvrages et sites de rfrence. Glossaire des Design Patterns GoF et .NET/C#.

Public
Architecte Chef de projet technique Concepteur / dveloppeur

Pr-requis
La connaissance d'un langage .NET est ncessaire, de prfrence C# qui est utilis dans les exemples d'implmentations. Connatre les bases d'UML et les principes de base de la programmation oriente objet.

Dure
2 jour(s)

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N-AZU - Windows Azure concepts, architecture, dveloppement et exploitation Dveloppement - Microsoft Expertise - conception
Objectif du stage
Choisir dimplmenter une solution cloud computing permet dobtenir de nombreux avantages comme la maitrise et la rduction de ses couts dexploitation, la rduction des dlais de commercialisation mais galement la facilit pour sadapter la demande Cette formation a pour but de prsenter loffre Microsoft et de fournir les connaissances ncessaires pour construire et dployer des applications construites autour de Visual Studio 2010 et .NET 4.0

Contenu de la formation
MODULE 1 Introduction SOA Dfinitions Design Patterns SOA Mise en uvre avec les technologies Microsoft (WCF, AppFabric Server, ) MODULE 2 Cloud Computing Concepts et modles de dploiement Avantages du Cloud Computing Design Patterns applicables au Cloud Computing MODULE 3 Azures Services Prsentation de la plateforme Azure . Architecture technique . Azure service Model . Environnement de dveloppement et portail Azure . Hello Azure : Premiers pas Mise en uvre . WebRole et WorkerRole . Configuration et optimisation dun service Code fulltrust , natif ou autres . Messages et queues (files dattente) MODULE 4 Stockage de donnes Blob Storage . Concepts . API et REST API Table Storage . Dfinition et implmentation des entits . Dvelopper avec Windows Azure Table . Table service et REST API SQL Azure . Prsentation et limitations . Configuration . Migration vers SQL Azure MODULE 5 Azure AppFabric Concepts ACS Service Bus

Public
Cette formation est destine aux dveloppeurs et architectes souhaitant comprendre la mise en uvre dune application sur loffre Microsoft.

Pr-requis
De bonnes bases en C# et ASP.NET sont souhaites. La maitrise de lenvironnement Visual Studio 2010 est un plus

Dure
1 jour(s)

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MS6214 - Dvelopper efficacement avec Microsoft Visual Studio 2008 Team System Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2008 Team System
Objectif du stage
Durant ce cours, les stagiaires pourront acqurir les connaissances et les comptences ncessaires la gestion du contrleur de code source, la configuration des builds, lcriture de tests et lier ces lments directement dans Visual Studio 2008

Contenu de la formation
1. Gestion du cycle de vie des applications Introduction la gestion du cycle de vie Introduction aux fonctionnalits de dveloppement de Visual Studio Team System 2008 Introduction aux aspects de la gestion du cycle de vie supports par Visual Studio Team System 2. Utiliser Visual Studio Team System au sein de votre quipe Introduction Visual Studio Team System Architecture Utiliser Visual Studio Team System 3. Gestion de projet Prsentation de Microsoft Solution Framework (MSF) Prsentation de la gestion de planning Prsentation des guides de processus Introduction la personnalisation des modles de processus Les lments de travail Le portail dquipe 4. Concevoir et dvelopper une application avec Visual Studio Team System Concevoir la Solution Utiliser les outils de modlisation de base de donnes Dvelopper lapplication 5. Introduction Team Build Prsentation de MSBuild Personnalisation de Team Build Integration des tests dans Visual Studio Team System 6. Introduction au contrleur de code source et au dveloppement parallle Prsentation des modes de verrous Prsentation des branches, des comparaisons et des fusions 7. Les outils danalyses Les outils danalyse de performance Les outils danalyse statique Les tests unitaires 8. Les outils de tests Dvelopper des tests Web Excuter des tests Web Crer des tests de monte en charge Interprter les rsultats des tests de monte en charge

Public
Ce cours sadresse lensemble des acteurs dun projet de dveloppement informatique dentreprise

Pr-requis
Une exprience ou tre familier avec les processus de dveloppement tel que Microsoft Solutions Framework (MSF). Des connaissances dans la modlisation des applications, des bases de donnes, des systmes distribus et des spcifications fonctionnelles. Une exprience dans lutilisation dun contrleur de code source, des outils de gestion des anomalies, de traabilit, et ventuellement des outils de rdaction de tests unitaires.

Dure
3 jour(s)

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MS6215 - Mise en place et administration de MS Visual Studio 2008 Team Foundation Server Dveloppement - Microsoft Visual Studio 2008 Team System
Objectif du stage
Durant ce cours, les stagiaires pourront acqurir les connaissances et les comptences ncessaires la mise en place de Microsoft Visual Studio 2008 Team Foundation Server.

Contenu de la formation
1. Installer et configurer Microsoft Team Foundation Server (TFS) Planifier le dploiement de TFS Planifier linstallation de TFS Installer TFS Valider une installation Configurer les composants de TFS 2. Administrer une instance de Team Foundation Server et les projets dquipes Gestion dune instance TFS Gestion des projets dquipe Gestion des autorisations et des accs TFS Gestion des utilisateurs et des groupes TFS Vrification et disponibilit de TFS Choisir un plan de reprise sur incident pour TFS 3. Administrer et personnaliser les modles de processus Gestion des modles de processus Gestion du guide de processus Administrer les modles de processus Crer des requtes WIQL (Work Item Query Language) Modifier les types dlments de travail Modifier le cycle de vie dun lment de travail 4. Administrer Team Foundation Version Control Configurer Team Foundation Version Control Utiliser Team Foundation Version Control Fonctionnalit avance du contrleur de code source Personnaliser Team Foundation Version Control 5. Administrer Team Build Introduction Team Build Crer des definitions Team Build Excuter Team Build Personnaliser Team Build 6. Gestion des projets dquipes et des rapports Prsentation des rapports Larchitecture des rapports Personnaliser les rapports du modle de processus Gestion des rapports Cration de rapports personnaliss Rparer lentrept de donnes

Public
Les comptences et connaissances de VS 2008 Team System Niveau 200 Etre familiaris aux diffrentes modules et concepts de VSTS tels que prsents dans le cours rf. MS6214A Avoir une exprience dutilisation des logiciels Virtual PC, Visual Studio, Windows SharePoint Services 2.0 et SQL Reporting Services Maitriser les systmes dexploitation Microsoft Windows Connaitre un langage .NET (VB.NET/C#) Avoir dvelopp au sein dune quipe

Pr-requis
Ce cours sadresse aux personnes responsables de linstallation et de la configuration de Microsoft Team Foundation Server et des projets dquipe.

Dure
2 jour(s)

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O-PH1 - PHP : initiation Open Source - LAMP : Linux Apache PHP PHP
Objectif du stage
Matriser les bases du langage Comprendre la cration de pages Web dynamiques Apprhender les diffrentes architectures logicielles autour de PHP Prendre en main les fonctionnalits avances du langage

Contenu de la formation
1. INSTALLATION ET CONFIGURATION D'UN POSTE Installation rapide d'un environnement Web. Paramtrage d'Apache : droits d'accs, modules Prsentation de la structure de PHP, revue dtaille des options de configuration. Administration de la base de donnes MySQL avec phpMyAdmin. 2. LES BASES DU LANGAGE Syntaxe et gnralits. Variables et constantes, types de donnes, oprateurs, rfrences. Structures de contrle et conditions, fonctions, gestion des tableaux. Fonctions indispensables. Traitement des tableaux. Manipulations de chanes de caractres. Expressions rgulires. Manipulations de dates. Fonctions mathmatiques. 3. GESTION DES FORMULAIRES Rappels sur les formulaires HTML. Positionnement et possibilits de PHP. Accs aux donnes. Mthodes de transmission. Tlchargement de fichiers. 4. GESTION HTTP ET PERSISTANCE Gestion des en-ttes HTTP et redirections. Prsentation et manipulation des cookies. Explication des problmes de scurit. Introduction et utilisation des sessions. 5. UTILISATION DE MYSQL Les diffrentes extensions de connexion. Connexion au serveur. Envoi des requtes et traitement des rsultats. Requtes paramtres. Scurit et injections SQL. 6. MANIPULATIONS AVANCES Cration / lecture / modification de fichiers. Manipulation des rpertoires. Gestion des emails. Gestion et traitement des erreurs. 7. PROGRAMMATION ORIENTE OBJET Notions d'objet avec PHP 5 : classe, hritage, polymorphisme, encapsulation. Typage et niveaux de visibilit PHP 5. Interfaces et classes abstraites. Gestion des exceptions. 8. POUR ALLER PLUS LOIN Questions de scurit sur les applicatifs PHP. Quelques bonnes pratiques de programmation pour tirer profit des spcificits de PHP. Les outils PHP. Prsentation de quelques sites Internet de rfrence (documentation et exemples). Travaux pratiques : un exemple d'application de magasin lectronique sera men de bout en bout sur toute la formation. Il permettra de mettre en pratique chaque notion vue pendant la session.

Public
Chef de projet Dveloppeur quipe projet Webmestre Webdesigner

Pr-requis
Exprience pratique du dveloppement en environnement Internet. Connaissance d'un langage structur. Connaissance du HTML.

Dure
4 jour(s)

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O-PH2 - PHP : programmation avance Open Source - LAMP : Linux Apache PHP PHP
Objectif du stage
Matriser la puissance du langage PHP travers les fonctionnalits avances Concevoir des applications robustes et scurises Identifier et utiliser les nouveauts de PHP5

Contenu de la formation
1. Le PHP et la programmation oriente objet - La syntaxe de base - Le mot cl class - Linstanciation : le mot cl new - Lhritage : le mot cl extends - Lauto-chargement des classes - Les constructeurs - Les destructeurs - Notion de mthode - Visibilit des mthodes - Loprateur de rsolution de porte :: - Le mot cl self - Le mot cl parent - Le mot cl static - Les diverses utilisations du mot cl static - Les constantes de classe - Labstraction dobjets - Les interfaces - La surcharge - La surcharge de membre - La surcharge de mthode - Le mot cl final - Le typage dobjet - TRAVAUX PRATIQUES - TP proposant lcriture de diverses classes, et lapplication des notions de cette partie. LDAP 2. Prsentation d'un annuaire LDAP - Notions de DIT, RDN, DN, OU, CN - Utilit dun annuaire LDAP - Installation dun serveur LDAP - Utilisation dun serveur LDAP - Prsentation des API disponibles en PHP - Connexion la base LDAP - Ajout dune entre dans lannuaire - Ajout dun pays - Ajout dune organisation - Ajout dune unit - Ajout dune personne - lecture de lannuaire - Conclusion - TRAVAUX PRATIQUES - TP proposant Linstallation, la cration de scripts PHP crant diverses entres dans lannuaire LDAP, suivi dajouts de fonctions lapplication dveloppe. 3.XML - Prsentation de XML - La syntaxe XML - O utiliser XML - Comment traiter le XML en PHP ? LAPI SimpleXML - Prsentation de lAPI SimpleXML - Les diffrentes API de SimpleXML - Parcourir un arbre XML avec SimpleXML - Extraire des donnes dun arbre XML - Modifier le contenu dun fichier XML avec SimpleXML - Les avantages de SimpleXML - Les dfauts de SimpleXML - TRAVAUX PRATIQUES - Ajouts des fonctionnalits SimpleXML lapplication, parcours dun fichier LAPI vnementielle LIBXML2 - Avantages et inconvnients de libxml2 - La notion dvnement - Lappel du parseur - La gestion des vnements - La rcupration des paramtres - La lecture progressive - TRAVAUX PRATIQUES - Ajouts de fonctionnalits quivalentes SAX lapplication, parcours dun fichier LAPI DOM - les nouveauts DOM avec PHP5

Public
Administrateur systme Architecte technique Chef de projet Web Dveloppeur Webmestre

Pr-requis
Connaissance et pratique de PHP.

Dure
4 jour(s)

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- Avantages et inconvnients - Les principaux objets manipuls - Rcupration de lobjet DomDocument - Rcupration de llment racine - Rcupration dlments - Rcupration de contenu textuel - rcupration des attributs - Modification du DOM - Sortie XML dun flux d - validation Schma et DTD avec DOM - Notion de XPATH - Application de recherches XPATH DOM - TRAVAUX PRATIQUES - Ajouts de fonctionnalits DOM lapplication, insertion de nouveaux lments et attributs Prsentation de XSLT - les diffrentes possibilits de transformation - Exemple de transformation - TRAVAUX PRATIQUES - Transformation dun document XML en HTML via un document XSL 4. Prsentation de FPDF - Quest ce que FPDF ? - La classe FPDF - Surcharge des mthodes - En-tte, Pied de page, saut de page et image - Gestion du retour du texte - Gestion des couleurs - TRAVAUX PRATIQUES - Constitution dun rapport PDF exploitant les principales fonctions dimpression 5. Les Web Services - Prsentation de la notion de Web Service - Le langage WSDL - Le langage SOAP - Mise en uvre dun Web Service serveur avec PHP5 - Mise en uvre dun Web Service client avec PHP5 - Prsentation de NuSOAP - Mise en uvre de Web Services avec NuSOAP - TRAVAUX PRATIQUES - Cration de Web Services client et serveur avec PHP5 et NuSOAP 6. PDO - les fonctionnalits de PDO - Installation de PDO - Cration dune instance PDO - Insertion de donnes - Lecture des donnes - Gestion des transactions PDO - TRAVAUX PRATIQUES - Transformation de lapplication existante exploitant lApi MySQL en accs utilisant PDO 7. Les ORM - Prsentation de la notion dORM - Prsentation de Doctrine 8. Lecture dun Flux RSS Prsentation de la notion de Framework - Avantages dutiliser un framework - Les frameworks MVC - Les frameworks globaux - Offre actuelle des frameworks - Prsentation de Zend Framework Prsentation de la librarie PEAR 9. Quest ce que PEAR ? - Fonctionnalits de PEAR - Pourquoi utiliser PEAR - Conclusion

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O-PH3 - Optimisation PHP Open Source - LAMP : Linux Apache PHP PHP
Objectif du stage
Optimiser ses applications PHP/MySQL Comprendre le fonctionnement de PHP et du Web Analyser un site existant Comprendre la notion de cache Maitriser le serveur web et l'OS

Contenu de la formation
1. Analyser un site existant Les journaux / remontes d'information Les outils de monitoring / profiling Reprer les goulots d'tranglement Utilisation d'outils de web-stress 2. Architecture PHP et serveurs webs Comprendre PHP et les serveurs webs Les diffrentes manires d'utiliser PHP Les outils autour de PHP (PECL, PEAR, ) Les diffrentes manires d'installer PHP Zend Engine / dbogage de bas niveau 3. Considrations matrielles et logicielles Les points prendre en compte OS, matriel et versions des logiciels Savoir estimer les ressources ncessaires en fonction du type d'application Les diffrents serveurs webs pour PHP 4. Optimisation de la compilation Compilation d'Apache et PHP pour les performances et la scurit Compilation de Lighttpd / Nginx Paramtrage et personnalisation de l'environnement Optimisation de l'accs aux extensions (statique et dynamique) Modules Apache, CGI, FPM 5. Optimisation par la configuration logicielle Configuration PHP Configuration du serveur Apache 6. Optimisation par le code Fonctionnement interne d'un script PHP Les erreurs ne pas commettre Quelques pistes pour optimiser vos scripts 7. Optimisation par le cache Adaptation environnement / architecture Cache de haut niveau : HTTP Cache d'opcodes et caches mmoire Mise en place d'un proxy HTTP Compression zlib Gestion optimise des tlchargements 8. Optimisation des bases de donnes Configuration du serveur MySQL Choix du moteur de stockage Optimisation des structures de tables Optimisation des requtes SQLit

Public
Dveloppeur MySQL, PHP Chef de projet

Pr-requis
- Bonne connaissance de PHP, notions de C - Bonne connaissance de l'environnement web - Etre l'aise avec Linux

Dure
4 jour(s)

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O-ZEN - Zend Framework dveloppeur Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Frameworks ZEND et Symfony
Objectif du stage
Dvelopper des applications avec le ZF Mettre en place et configurer le Zend Framework Utiliser le ZF proprement Utiliser les bases de donnes avec le Zend Framework Comprendre et utiliser la session et l'authentification du ZF Mettre en place des formulaires avec Zend_Form Comprendre et consommer des services Webs avec Zend Framework

Contenu de la formation
1. Introduction au Zend framework Qu'est ce qu'un framework Les possibilits du Zend Framework Trouver des ressources (Web, IRC, ...) Architecture et fonctionnement 2. Installation et configuration Installation classique Installer le framework partir du SVN Configuration 3. Composants du noyau Configuration de son application Journalisation et exceptions Partager des objets Dboguage 4. Gestion des bases de donnes Fonctionnalits avances de PDO Zend_DB: intrts et fonctionnalits CRUD de donnes avec Zend_DB Slections avances Persistance de donnes Grer les relations entre les donnes 5. Scurit et gestion de formulaires Scurit, validateurs et filtres Crer un formulaire Ajouter des lments Grer la validation automatique 6. Scurisation et gestions de droits Identification client avec Zend_Auth Politique de gestion de droits Manipulation de la session PHP via ZF 7. Fonctionnalits haut niveau Internationnalisation Mise en cache Pagination, traitements de donnes 7. Modle Vue Contrleur (MVC) Rappels sur le Design Pattern MVC L'architecture MVC de Zend framework Comprendre le contrleur frontal Intgration de la vue Utiliser MVC au quotidie

Public
Architecte technique Chef de projet technique Dveloppeur

Pr-requis
Connaissance de PHP. Connaissance de la programmation oriente objet.

Dure
5 jour(s)

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O-ZE2 - Zend framework architecte Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Frameworks ZEND et Symfony
Objectif du stage
Maitriser les composants du Zend Framework Driver et personnaliser le Zend Framework Maitriser les design patterns de manire pratique Savoir rpondre des problmatiques complexes d'architecture logicielle Utiliser et maitriser les tests unitaires et fonctionnels Utiliser le modle MVC de manire pousse Grer des formulaires complexes en AJAX

Contenu de la formation
1. Rappels sur le Zend framework Les diffrents packages Le niveau de couplage des packages Les diffrentes versions du framework 2. Gnie logiciel et POO Rappels sur la POO Gnie logiciel, UML et design patterns La testabilit logicielle 3. Projet de mini application Monter une application MVC complte avec une base de donnes Grer des formulaires complexes Introduire Ajax Mettre en place un service Web et consommer des flux XML Dploiement et automatisation 4. Comprendre et maitriser MVC Le modle MVC de Zend Framework Comprendre le contrleur frontal Intgration des vues et des templates Utiliser les aides d'action et les plugins Aides de vues classiques et Ajax Driver les objets MVC 5. Analyse objet du ZF Analyse du Zend Framework avec un dbogueur Etude des concepts internes Extensions possibles, adaptation un existant Dlgation de responsabilits objets 6. Testabilit Tester ses objets avec PHPUnit Utiliser Zend_Test pour les tests fonctionnels Industrialiser la testabilit

Public
Architectes Dveloppeur

Pr-requis
Niveau Zend Framework dveloppeur - Avoir de solides bases en PHP et en POO (niveau Conceptions orientes objets en PHP) - Avoir une exprience de dveloppement avec le Zend Framework

Dure
4 jour(s)

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O-SYM - Symfony Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Frameworks ZEND et Symfony
Objectif du stage
Connatre tous les aspects techniques de Symfony Appliquer une mthode de dveloppement agile Crer une application PHP concrte et aboutie

Contenu de la formation
1. CONCEPTS DE BASE Introduction aux fondements du framework et aux concepts de Rapid Application Development et de Refactoring. Prsentation des conventions et des notions de type YAML, MVC, ORM. Refactoring d'un mini-site en MVC. Installer et configurer son environnement de travail bas sur Eclipse + Symfony. Cration d'un premier composant grce la gnration de code. Prsentation des outils de dveloppement intgrs (commandes de gnrations de code, le debugging, la journalisation, tests unitaires et fonctionnels). 2. MVC SYMFONY EN ACTION Prsentation des mthodes de routage. Analyse du code gnr dans les diffrentes couches. Le mini-site MVC en Symfony. Spcification et initialisation de la mini-application. La couche contrleur . Description du principe de construction des pages. . Prsentation du cur de la couche logique (les actions et leurs mthodes). . Exploiter les donnes contextuelles avec les objets request, response et session. . Mise en uvre de la chane des filtres. La couche vue . Dcouper et intgrer votre premire maquette HTML dans Symfony. . Prsentation des helpers : principe, les plus utiliss, familles principales. . Les fragments : partiels, composants et slots. . Configuration de la couche vue (metas - titre de la page - ressources designs) par configuration et par modification de sfResponse. . Scurit de la couche vue : comprendre l'escaping. La couche modle . tude de la configuration de la couche ORM. . Panoramique sur les mthodes fournies par Propel. . tude des possibilits de la classe Criteria. . Comment tendre proprement une classe du modle ? . Refactoring du code de la mini-application. 3. LES FONCTIONS PRINCIPALES Le routage . De la bonne utilisation des URL. . L'URL rewriting de Symfony. . LeS rgles bijectives de routage. Les formulaires en 1.0 . Cration de formulaire. . Validation et exploitation des donnes soumises. . Gestion des erreurs et repeuplement. . Cration d'un validateur spcifique. Authentification et gestion des droits . Apprendre utiliser la classe sfUser pour l'authentification et la gestion basique des droits par credentials . 4. LES FONCTIONNALITS AVANCES Gnrateurs . chafaudage et admin-gnrateur. . Description dtaille du fichier de configuration. . Quand et comment surcharger un module gnr. Gestion du cache . Grer les caches globaux et partiels par configuration. . Bien choisir la cl de cache. . Tests et monitoring du cache. Internationalisation . Dtection et configuration de la localisation de l'internaute. . Stockage des traductions en fichier et en base. . Exploitation de l'internationalisation dans les contrleurs et dans les templates. Intgration Ajax . Exploitation du javascript dans Symfony. . Frameworks JS utilisables. . Les helpers Ajax intgrs. Tests unitaires et fonctionnels . Cration de scripts de tests techniques et fonctionnels, et mthode d'excution. 5. L'EXPERTISE SYMFONY Synthse des bonnes pratiques d'architecture d'administration et de dploiement de Symfony. tendre Symfony : les points d'entre, inclusion de composants techniques, les plug-ins.

Public
Architecte technique Chef de projet Technique Dveloppeur

Pr-requis
Matrise de l'environnement Web. Bases PHP. Connaissance de la programmation oriente objet.

Dure
4 jour(s)

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Optimisation et performances : gestion avance des caches. Quoi de neuf avec Symfony 1.1 ?

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O-SY2 - Symfony 2 les bases Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Frameworks ZEND et Symfony
Objectif du stage
Comprendre et utiliser le framework Symfony2 Etre capable de mettre en place et grer une application avec Symfony2 Comprendre et utiliser l'ORM Doctrine2

Contenu de la formation
1. Introduction Symfony2 A propos de Symfony, versions 1 et 2 Les frameworks PHP Les ressources Les concepts fondamentaux Les atouts de Symfony2 2. Rappel sur la POO Namespaces Classes : attributs et mthodes Constructeurs / Destructeurs Hritage et Agrgation 3. Les bases de Symfony2 Installation de Symfony2 Structure d'un projet Symfony2 Base du MVC (Modles, Vues ,Contrleurs) Principe de configuration du framework (XML, YAML, PHP) Droulement d'une requte HTTP dans Symfony2 4. La couche Modle - Doctrine2 L'ORM (Object Relational Mapping) Gnrer BDD & classes associes de la couche ORM Faire des requtes avec critres Le Query Builder de Doctrine2 5. La couche Vue - Twig Prsentation de la couche Vue Heritage et inclusion de Templates Le layout global et les layouts des bundles Concevoir des templates modulaires avec les blocks 6. La couche Contrleur Grer le routage des pages Gestion des paramtres Manipulation des objets Requet & Response 7. Les formulaires Mettre en place des formulaires simples Rgles de validation Maitrise du Templating avec Twig 7. Les Tests Tests Unitaires Tests Fonctionnels 9. Le Routage Configurer les rgles de rcritures d'URL 10. Notions Avances Trucs et Astuces (CookBook) Les commandes utiles Les bases de la Scurit Les Services Symfony2

Public
Dveloppeurs PHP

Pr-requis
Niveau PHP avanc Connaissance de base de la programmation oriente objet

Dure
3 jour(s)

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O-SY3 - Symfony 2 avanc Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Frameworks ZEND et Symfony
Objectif du stage
Matriser le framework Symfony2 Etre capable de mettre en place et grer une application avec Symfony2 Comprendre et utiliser l'ORM Doctrine2

Contenu de la formation
1. Introduction Symfony2 A propos de Symfony, versions 1 et 2 Les ressources Les concepts fondamentaux Les atouts de Symfony2 2. Rappel sur la POO Namespaces Classes : attributs et mthodes Constructeurs / Destructeurs Hritage et Agrgation 3. Les bases de Symfony2 Installation de Symfony2 Structure d'un projet Symfony2 Principe de configuration du framework (XML, YAML, PHP) Droulement d'une requte HTTP dans Symfony2 4. La couche Modle - Doctrine2 L'ORM (Object Relational Mapping) Gnrer BDD & classes associes de la couche ORM Faire des requtes avec critres Le Query Builder de Doctrine2 5. La couche Vue - Twig Prsentation de la couche Vue Heritage et inclusion de Templates Le layout global et les layouts des bundles Concevoir des templates modulaires avec les blocks 6 La couche Contrleur Grer le routage des pages Gestion des paramtres Manipulation des objets Requet & Response 7. Les formulaires Mettre en place des formulaires simples Rgles de validation Maitrise du Templating avec Twig 8. Les Tests Tests Unitaires Tests Fonctionnels 9. Le Routage Configurer les rgles de rcritures d'URL Routage avanc en Symfony2 Gnrer des URL 10. Notions Avances Trucs & Astuces (CookBook) Les Ressources Utiles Les Bases de la Scurit Les Services Symfony2

Public
Dveloppeurs PHP Symfony

Pr-requis
Niveau PHP avanc (Ref: O-PH2) Formation SYM2 - Matrise

Dure
2 jour(s)

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O-JO1 - Joomla : Utilisateur Open Source - LAMP : Linux Apache PHP CMS/ECM : Gestion de contenu
Objectif du stage
Au terme de ce stage, lutilisateur sera capable dorganiser, crer et modifier des articles en vu dune publication dynamique en ligne.

Contenu de la formation
1. Introduction Rappels sur Internet, Intranet Notions fondamentales de publication Les diffrents types de serveur Web et technologies utilises (html, dhtml, java, asp, php, perl...) 2. Prsentation de linterface Dreamweaver Dfinition dun site : infos locales, infos distantes, la carte du site Les fentres : lcran principal, les panneaux, linspecteur de proprits, la barre doutils Les modes daffichage : code, cration, fractionn 3. Cration dune page Les proprits, le titre, larrire-plan, les couleurs Linsertion de texte, les paragraphes, les caractres spciaux Rechercher du texte, vrifier lorthographe Les listes puce ou numrotes La mise en forme du texte Les barres horizontales 4. Les images Les formats (gif, jpeg, png) Taille, rsolution et mode de couleur pour le Web Insrer une image, la paramtrer Lalignement par rapport au texte 5. Les tableaux (mode standard et mise en forme) 6. Les formulaires Cration Ajout dobjets Envoi de donnes 7. Les objets Insrer un texte au format Flash Insrer un bouton Flash Insrer un script ou un applet JAVA Les comportements lis aux objets 8. Les calques Le positionnement Les proprits Grer les calques Transformer les calques en tableau Les comportements lis aux calques 9. Les feuilles de styles CSS Crer un style dans une page Crer une feuille de styles externes 10. Les liens Les diffrents types de lien Les zones ractives sur une image Les barres de navigation Afficher la carte et grer la structure du site 11. Exploitation de modles Contexte, conception, utilisation, mise jour 12. Dynamiser le site laide des comportements Appliquer un comportement Modification Suppression 14. Approche du code HTML Rfrence de code HTML Visualiser le code dune page Modifier le code source 15. Publication du site Les mtas informations Grer le site Publication

Public Pr-requis
Toute personne capable dutiliser loutil informatique et dsirant mettre jour des informations en ligne dans un site CMS Joomla.

Dure
1 jour(s)

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Hbergement et mise en ligne

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O-JO2 - Joomla : Concepteur Open Source - LAMP : Linux Apache PHP CMS/ECM : Gestion de contenu
Objectif du stage
Au terme de ce stage, lutilisateur sera capable de mettre en place un site internet dynamique et personnalis partir de la plateforme Joomla.

Contenu de la formation
Installation et mise en ligne - Choix dun hbergeur, Serveur FTP, SQL - Import/Export des bases de donnes Joomla - Installation sur serveur local - Installation sur serveur distant Administration de Joomla - Installation des Templates - Installation des composants - Gestion des utilisateurs : Visiteur, Enregistrer, Administrateur - Paramtres gnraux : Langage, dure de connexion, rglages email, paramtres serveur Hirarchisation de Joomla - Rflexion sur lorganisation du site - Composants / Modules / Sections / Catgories / Articles - Emplacements et options Rdaction des articles - Rflexion sur la lisibilit des textes. - Mise en forme : texte, images, liens hypertexte - Les balises dentte - Tableau - Publication et option daffichage Gestion des mdias - Optimiser les mdias pour la lecture cran - Stocker et organiser les mdias Cration et paramtrages des composants - Les menus - Les bannires - Contacts - Les plus lus - Les dernires actualits Ralisation dune maquette graphique - Dcoupage et exportation dune maquette raliser sur Photoshop, Illustrator -ou FireWorks Gestion des Templates - Modifier un template existant - Cration dun modle CSS - Adapter et compresser un CSS pour Joomla

Public Pr-requis
Toute personne ayant de bonne base informatique, dsirant crer rapidement un site internet laide dun CMS (Content management system).

Dure
3 jour(s)

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O-TYP - Typo3 Open Source - LAMP : Linux Apache PHP CMS/ECM : Gestion de contenu
Objectif du stage
Configurer et personnaliser une installation Typo3 Crer un site de gestion de contenu avec Typo3 Administrer et grer un site avec Typo3 Matriser les bases du langage TypoScript

Contenu de la formation
1. PRSENTATION Qu'est-ce qu'un CMS ? Comparaison de Typo3 avec dautres CMS Open Source. Qu'est-ce que Typo3 ? Les fonctionnalits couvertes par Typo3. La documentation et les tutoriaux Typo3. 2. INSTALLATION Pr-requis l'installation de Typo3. Installation rapide en 3 tapes. Installation avance et paramtrages. Travaux pratiques : installation et configuration d'un site avec Typo3. 3. ADMINISTRATION DE TYPO3 Prsentation de l'interface gnrale du back-office de Typo3. Prsentation du gestionnaire d'extensions et du TER (Typo3 Extension Repository). Gestion de l'arborescence. Les diffrents types de pages (raccourcis, sysfolder). Configuration de l'administrateur systme. Travaux pratiques : cration d'un mini site de quelques pages. 4. PUBLICATION DE CONTENU Prsentation de l'interface du rdacteur sur le back-office et le front-office. Organisation des contenus dans l'interface. Les diffrents types de contenus. Installation et configuration d'extensions pour utiliser des contenus avancs. Travaux pratiques : intgration de diffrents types de contenu dans le mini-site. 5. LA GESTION DES UTILISATEURS Les droits d'accs, restreindre un utilisateur une branche du site, restreindre les fonctionnalits au strict ncessaire pour les contributeurs. Configuration des groupes d'utilisateurs. Les espaces de travail et le workflow (Workspaces). Travaux pratiques : implmenter des droits d'accs avec diffrents profils dans le site dj cr. 6. DVELOPPEMENT AVEC TYPO3 Crer un gabarit de page partir d'un fichier HTML avec Templavoil. Crer un objet de contenu structur avec Templavoil (Flexform). Le TypoScript pour implmenter des comportements et paramtres avancs. Travaux pratiques : cration de gabarits avec Templavoil et paramtrages avec TypoScript.

Public
Chef de projet Webmaster quipe projet Dveloppeur

Pr-requis
Matrise de l'environnement Web (applications Internet, navigateur). Connaissance de base du langage HTML.

Dure
3 jour(s)

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O-EZP - eZ publish officielle Open Source - LAMP : Linux Apache PHP CMS/ECM : Gestion de contenu
Objectif du stage
Comprendre les concepts et l'architecture de eZ publish Configurer et administrer une application eZ publish Connatre le langage de dveloppement des modles de prsentation (templates) Crer et exploiter des extensions

Contenu de la formation
1. Introduction eZ Publish - eZ Publish, peut tre le meilleur outil de gestion de contenu Web - A propos d'eZ Systems - Trouver des ressources (Web, IRC, support) - Perspectives 2. Utiliser eZ Publish - Installer eZ Publish - Architecture et fonctionnement d'un systme de gestion de contenu - Stuctures internes d'eZ Publish 3. Introduction au dveloppement avec eZ Publish - Rappels sur HTML, Css et Javascript - Rappels sur PHP - Sparer le contenu et le design - Stockage du contenu avec eZ Publish - Grer le multilinguisme 4. Structure Interne d'eZ Publish - Bibliothques, noyau et modules - Structure des rpertoires - Les fichiers de configuration et leur structure 5. Modules et vues - Excution de modules - Vues de modules - Paramtres de vues 6. Design et apparence - Les designs avec eZ Publish - Structure des rpertoires de design - Crer son propre design 7. Les templates - Gnralits sur les templates avec eZ Publish - Templates de vue, de nuds, systme 8. Les controles d'accs - Vue gnrale des rles et politiques d'accs - Les utilisateurs - Les groupes d'utilisateurs - Les rles 9. Gestion workflow avec eZ Publish - Les vnements - Les dclencheur

Public
Administrateur de sites Architecte technique Dveloppeur Utilisateur avanc de sites

Pr-requis
Matrise de l'environnement Web. Connaissances en programmation (+ langage PHP de prfrence). Connaissance de HTML.

Dure
4 jour(s)

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O-DRU - Drupal 7 pour dveloppeur Open Source - LAMP : Linux Apache PHP CMS/ECM : Gestion de contenu
Objectif du stage
Savoir installer, configurer et administrer un site Drupal Avoir une vue d'ensemble des possibilits de Drupal : points forts, points faibles, dlais de mise en oeuvre Personnaliser la charte graphique de son site sans mettre les mains dans le code Etre capable d'installer, de configurer et d'exploiter des modules indispensables

Contenu de la formation
1. Introduction au CMS et Drupal Les systmes de gestion de contenus Prsentation de Drupal 7 Les volutions de Drupal 7 par rapport Drupal 6 Le fonctionnement de Drupal 7 L'environnement de dveloppement 2. Installer Drupal 7 Rcuprer Drupal >> Exercice : Installation de Drupal 7 3 Drupal 7 et son architecture >> L'arborescence des rpertoires et des fichiers >> La base de donnes Drupal >> Les notions essentielles : Entities, Bundles, Nodes, Vocabularies ? 4 Utiliser Drupal 7 >> La partie d?administration >> Cration et utilisation des types de contenu >> Cration et utilisation des nuds >> Les vocabulaires >> Les blocs >> La gestion des droits utilisateurs >> Exercices 5 Etendre Drupal 7 >> Rcuprer, installer et configurer un module sur Drupal.org -> Les bonnes pratiques >> Les modules indispensables >> Views >> CCK, pourquoi est-il toujours utile ? >> Rules >> Panels www.alterway.fr Contactez nous au 01.41.16.83.70 ou par courriel : formation@alterway.fr6 Dvelopper un module sous Drupal 7 >> La structure d'un module >> L'API Drupal et ses hooks >> Crer des entits et des bundles >> Crer des champs >> Crer des types de contenu et des nuds >> Grer les permissions >> Grer les menus >> Crer et modifier des formulaires 7 Les thmes >> Le moteur de templates >> La structure d'un template >> Composer un thme (rgions, css, javascript, features, etc.) 8 Ouverture aux distributions Drupal >> Qu'est-ce qu'une distribution ? >> O trouver une distribution ? >> Quels types de distribution pour mon besoin

Public
Webmasters ou responsables de sites Web

Pr-requis
Matrise de lenvironnement Web. Connaissance de PHP. Connaissance de HTML et CSS.

Dure
3 jour(s)

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O-DRW - Drupal pour Webmaster Open Source - LAMP : Linux Apache PHP CMS/ECM : Gestion de contenu
Objectif du stage
Savoir installer, configurer et administrer un site Drupal Avoir une vue d'ensemble des possibilits de Drupal : points forts, points faibles, dlais de mise en uvre Personnaliser la charte graphique de son site sans mettre les mains dans le code Etre capable d'installer, de configurer et d'exploiter des modules indispensable

Contenu de la formation
1. Introduction Drupal Prsentation de Drupal Points forts et points faibles de Drupal Le jargon li Drupal Les outils de dveloppement Drupal Installation locale de Drupal Installation multi sites de Drupal Trouver des ressources (Web, IRC, ...) Installation d'un site multilingue 2. Cration du contenu avec Drupal A propos des templates Drupal Les principaux fichiers de template Crer du contenu sous forme de nuds Formater le contenu avec un diteur Formatage avanc du contenu Insrer des fichiers images, vidos Crer du contenu sous forme de blocs 3. Organisation du contenu Classer le contenu de son site avec la taxonomie Crer un menu utilisant la taxonomie Utiliser des vues pour naviguer Crer des pages d'accueil 4. Administration du site Drupal Contrler l'accs au contenu Grer le spam Modrer les commentaires Grer les utilisateurs, leurs droits Automatisation des taches courantes Grer le workflow de publication Sauvegarder son site Drupal 5. Personnalisation du visuel Paramtrages du thme depuis l'interface d'admin Personnalisations faciles avec CSS Modules permettant de personnaliser la charte graphique Installation des modules CCK et View

Public
Webmasters ou responsables de sites We

Pr-requis
Connatre HTML et CSS Connatre PHP

Dure
3 jour(s)

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O-TRI - Tridion pour les contributeurs Open Source - LAMP : Linux Apache PHP CMS/ECM : Gestion de contenu
Objectif du stage
Qu'est ce qu'un CMS ? Comprendre l'interface utilisateur de Tridion Acqurir la connaissance des concepts principaux de Tridion Comprendre la logique de contribution de Tridion

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION TRIDION Prsentation de l'interface graphique du produit . Accs au gestionnaire de contenu Tridion via un navigateur Web. . Prsentation dtaille de l'interface propose : caractristiques, fonctionnalits Le vocabulaire de Tridion . Les objets d'un contenu et leurs proprits. . Terminologie utilise pour les futurs contributeurs. 2. LE CONTENU DANS TRIDION Prsentation du modle de dcoupage des donnes . Un point cl : l'importance de la dissociation du contenu et de la manire dont il est affich. . Les notions de schma, composant, composant multimdia, component template, page, page template. Structuration des contenus et droits d'accs . Gestion du contenu sous forme de composants. . Ordonnancement du contenu : arborescence de rpertoires (folders) au sein de Tridion, paramtrage des droits d'accs, gestion des primtres de contribution par l'administrateur. . Gestion des composants dans les rpertoires. . Arborescence du site Web : cration et ordonnancement des pages dans les rpertoires. Gestion des composants . Travail collaboratif, verrouillage de composants, consultation et modification des documents. . Versionnement des contenus, rcupration des versions prcdentes. . Moteur de recherche intgr : recherche par mots cls sur les diffrents types de contenus. La publication des composants . Cibles de publications. . Mise disposition des pages simultanment sur plusieurs serveurs Web. Le blueprinting . Rutilisation d'un seul et mme contenu dans plusieurs sites Internet grs par Tridion. . Notions d'hritage et de surcharge de contenu (localisation). . Modification du contenu directement sur le site Web. . dition WYSIWYG des contenus partir du site Internet l'aide du module Site Edit. . Visualisation directe des impacts sur le site.

Public
Tout profil

Pr-requis
Aucun.

Dure
2 jour(s)

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O-MAG - Magento Commerce : dveloppement Open Source - LAMP : Linux Apache PHP E-Commerces - Magento
Objectif du stage
Comprendre les concepts et l'architecture de Magento Configurer et administrer un site e-commerce sous Magento Crer des extensions

Contenu de la formation
1. PRSENTATION DE MAGENTO Prsentation fonctionnelle de Magento et de son interface dadministration : . Grer plusieurs magasins . Les produits et leurs attributs . Les catgories . Les clients . Les commandes : taxes, frais de port, livraisons Travaux pratiques : installation de Magento. 2. DANS LE CUR DE MAGENTO Conseils linstallation de Magento. Architecture applicative. Prsentation du modle de donnes EAV : lexemple dun produit et de ses attributs. Gestion des droits. Travaux pratiques : . Comprendre le code PHP de Magento. . Gestion des utilisateurs dans la base de donnes. . Gestion des produits dans la base de donnes. 3. LES MODULES Quest-ce quun module ? Structure de fichiers dun module : blocks, modles, configuration Modifier laffichage par dfaut dans Magento. Modifier les comportements par dfaut de Magento. Travaux pratiques : . Cration dun module. Options de configuration. . Crer une interface de configuration et interagir avec le module. Les blocs daffichage. . Ajout dun bloc dans le module. LA BASE DE DONNES Rappel sur le modle EAV. Introduction au framework Zend_DB. Prsentation de lAPI daccs la base de donnes. Travaux pratiques : interrogations de la base de donnes. 5. SYSTMES DE PAIEMENT Les diffrentes mthodologies de paiement. Travaux pratiques : mise en place dun moyen de paiement par carte bancaire. 6. GESTION DES VNEMENTS Une autre mthode de surcharge du comportement de Magento. Prsentation des principaux vnements intercepts par Magento. Travaux pratiques : mise en place dun module avec interception dvnements. 7. MODULE DADMINISTRATION Comment modifier linterface dadministration de Magento ? Travaux pratiques : cration dun module backend. 8. APPLICATIONS COMPLMENTAIRES Les notions de thmes et interfaces : crer son propre design. Communiquer avec des applications externes : les Web services. Travaux pratiques : utilisation des Web services de Magento.

Public
Dveloppeur Web Architecte logicielle

Pr-requis
Connaissance des concepts objet. Connaissance dune architecture MVC. Une premire approche de Magento serait un plus.

Dure
5 jour(s)

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O-MA2 - Magento WebDesigner Open Source - LAMP : Linux Apache PHP E-Commerces - Magento
Objectif du stage
Comprendre l'architecture et les concepts du systme de templates & layouts dans Magento Personnaliser les interfaces existantes dans Magento Intgrer sa propre charte graphique Magento

Contenu de la formation
Introduction Magento - Prsentation de l'architecture applicative de Magento - Prsentation du modle MVC Travaux pratiques : Installation de Magento Terminologie et dfinition des concepts de base - Sites, magasins, vues - Interfaces - Thmes - Blocs - Traductions Hiarchie des thmes graphiques - Design - Skin - Configuration du back-office Travaux pratiques : Crer et configurer un thme personnalis Agencement des blocs dans les pages - Architecture gnrale - Relations entre controleurs, blocs et templates - Balises fonctionnelles et actions Travaux pratiques : Savoir agir sur l'agencement des blocs dans une page Personnalisation des templates - Appel aux templates fils - Surcharge Travaux pratiques : Surcharger et personnaliser un template Gestion de contenus dans Magento - Pages statiques - Blocs statiques - Routines Magento Travaux pratiques : Cration et utilisation d'un bloc statique Cration d'une page statique Personnalisation de l'agencement des blocs d'une page statique Gestion des e-mails - E-mails transactionnels - Paramtrage du back-office Travaux pratiques : Surcharger et personnaliser un e-mail transactionnel Fonctionnalits avances - Les modules dans Magento - Crer ses propres blocs - Surcharger un bloc existant Travaux pratiques : Crer un bloc Surcharger un bloc

Public
Webdesigner Intgrateur graphique Webmaster Dveloppeur

Pr-requis
Matrise du XHTML / CSS Connaissance des notions du langage PHP Souhaitable : connaissance des concepts objets

Dure
3 jour(s)

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AS596 - Langage C Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Langages : Python, Ruby, PERL , C
Objectif du stage
Matriser le langage C via l'apprentissage des mcanismes de base et des syntaxes. Acqurir une bonne mthodologie de dveloppement dans ce langage. La matrise du langage C constitue l'outil indispensable pour divers domaines de la programmation ( C++, programmation systme, programmation rseau ).

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Caractristiques du langage Aspect gnral d'un programme C Compilateur C 2. LMENTS DE BASE DU LANGAGE Commentaires, identificateurs, mots rservs Constantes Variables ( types de base, classes d'allocation ) Oprateurs et expressions Instructions ( tests, aiguillage, boucles ) 3. TYPES DRIVS Tableaux Grer les chanes de caractres Structures et unions numrations Types synonymes 4. FONCTIONS Dclaration des fonctions ( prototypes ) criture et appel des fonctions Passage d'arguments Valeur de retour Passage d'arguments un programme C 5. POINTEURS Rle des pointeurs Utilisation des pointeurs Pointeurs et tableaux 6. BIBLIOTHQUE STANDARD Comment utiliser la bibliothque standard ? Principaux utilitaires Fonctions mathmatiques Fonctions dentres / sorties Lecture / Ecriture sur fichier 7. DIRECTIVES DE COMPILATION Dfinitions de constantes Inclusions de fichiers Compilations conditionnelles 8. ASPECTS AVANCS Pointeurs de pointeurs Pointeurs de fonctions Fonctions nombre d'arguments variable Allocation dynamique de mmoire Mise en uvre d'un programme en "taille relle" Introduction la programmation de listes

Public
Dveloppeurs ayant maintenir ou rdiger des applications en langage C.

Pr-requis Dure
5 jour(s)

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AS5965 - Langage C perfectionnement Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Langages : Python, Ruby, PERL , C
Objectif du stage
Complter des connaissances en langage C par une formation approfondie sur les mcanismes fondamentaux de fonctionnement.

Contenu de la formation
Rappels Les variables, type statique. Variables statiques et variables registres. Conversions. Structures Prsentation, intrt des structures. syntaxe de dfinition, dclaration et d'accs aux lments des structures. Exemples: copie de structures Structures avances, unions, tableaux, champs binaires, drapeaux. Fonctions de saisie, affichage Options avances de printf. Mise en forme paramtre. Saisie avance. Rappel du principe : dcomposition du flux d'entre. Les types 'ensemble'. Les oprateurs Rappels sur les oprateurs de calculs. Oprateurs logiques, oprateurs binaires. Travaux pratiques : mise en oeuvre des oprateurs de dcalage. Priorit des oprateurs. Fonctions Pointeurs sur les fonctions. Applications aux interprteurs. Allocation dynamique Principe d'allocation mmoire. Syntaxe de malloc et free. Travaux pratiques de mise en oeuvre. Fonctions avances (calloc et realloc) : intrt et applications. Pratique Les listes chanes, les arbres binaires. Applications l'organisation des donnes. Techniques de programmation Les phases de compilation : prcompilation , assemblage, dition de liens. Dfinition de constantes. Contrle de compilation. Les macro-instructions. Conventions de nommage. Comparaison avec les fonctions. Les fichiers inclus : #include. Bibliothques Mthode, syntaxe Les bibliothques standards : libc.a, libm.a, libcur.a Fonctions disponibles dans la bibliothque mathmatique. Les entres/sorties Mcanisme de stockage des fichiers. Mthode d'accs, les descripteurs de fichiers. Fonctions open/close. Travaux pratiques : criture d'une fonctions permettant de tester l'existence d'un fichier. Fonctions read/write. Mise en oeuvre avec lecture/criture de structures. Modes d'ouvertures spcifiques : avec positionnement dans le fichier, avec cration du fichier, ... Options : O_TRUNC, o_SYNC, O_NDELAY. Le type FILE : mise en oeuvre de fprintf, fscanf, fgets, fputs.

Public
Toute personne amene programmer, superviser ou modifier des logiciels crits en langage C.

Pr-requis
Il est demand aux participants de connatre les structures et fonctions de base du langage C.

Dure
5 jour(s)

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AS590 - Langage Perl Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Langages : Python, Ruby, PERL , C
Objectif du stage
Matriser le langage Perl en terme de mcanismes de base de syntaxe. Aborder les aspects complmentaires : modules, CGI, Interaction avec les bases de donnes valuer les domaines d'application et l'tendue des possibilits.

Contenu de la formation
1. Introduction Caractristiques, domaines d'application Comment se procurer Perl ? Constitution du CPAN, Documentation 2. lments de base du langage Donnes scalaires Oprateurs Entres / Sorties de base Tableaux Structures de contrle . Tests . Boucles . Autres instructions . Instructions abrges Tableaux associatifs ( hachages ) 3. Expressions rgulires Motifs Utilisation des expressions Options de la ligne de commande 4. Fonctions Arguments, valeur de retour, variables prives Fonctions intgres Notion de modules Principe d'utilisation des modules 5. Structure de donnes Rfrences Construction de structures de donnes complexes 6. Gestion des fichiers Ouverture de fichiers, Lectures / critures Informations sur les fichiers Oprateurs de test Gestion des rpertoires Autres oprations 7. Fonctionnalites supplimentaires Accs aux informations du systme Gestion de processus Traitements sur les chanes Tris 8. Aspects avancs Introduction la notion de module . Fabrication d'un module . Modules de la distribution standards

Public
Administrateurs systme et dveloppeurs, notamment dans le contexte Internet.

Pr-requis
Une bonne exprience dun langage structur est ncessaire.

Dure
5 jour(s)

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AS599 - Dveloppement Python Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Langages : Python, Ruby, PERL , C
Objectif du stage
Connatre les possibilits de Python (Web, administration graphique,...). Matriser l'exploitation d'une base de donnes avec Python. Gagner du temps grce la cration et l'utilisation de modules.

Contenu de la formation
1. Introduction Prsentation Python : caractristiques, positionnement par rapport d'autres langages. Installation. Utilisation de l'interprteur. Premier programme en Python. 2. Les bases Principaux types de donnes : nombres, boolens, chanes de caractres. Dclaration de variable, typage dynamique, mots cls rservs. Les oprateurs : priorit, associativit, oprateurs d'affectation, logiques, de comparaison. Quelques fonctions utiles : print(), input(). Structures conditionnelles : if et elif. Boucle while, mots cls break et continue. 3. Chanes de caractres et listes Dfinition et manipulation de chanes de caractres. Le type squence. Les listes : dfinition, accs un lment. Les rfrences. Les tuples. Manipulation de listes : mot cl del, fonctions list et range; parcours d'une liste. 4. Les fonctions Prsentation, dclaration et appel d'une fonction. Porte des variables, mot cl global. Passage d'arguments, les arguments par dfaut. La rcursivit. Les fonctions Lambda : dfinition, utilisation Fonctions intgres 5. Programmation Objet Rappels sur la programmation objet Les classes en Python Constructeurs, attributs privs, mthodes, hritage 6. Les fichiers Mthodes d'accs aux fichiers : ouverture (accs en mode lecture, criture, ajout, ), fermeture, le mot cl with; lecture dans un fichier 7. Les types de donnes complexes Les listes de listes. Une liste de tuples. Les dictionnaires. Parcours d'un dictionnaire. Les mthodes update(), clear(), pop(), del(), values, keys() 8. Modules et expressions rgulires Les modules : dfinition, la fonction help() Importer des fonctions Crer ses propres modules Expressions rgulires, les caractres spciaux. Groupes et classes de caractres. Le module 're'.

Public
Dveloppeurs, Administrateurs, Architectes.

Pr-requis
Connatre un langage de programmation.

Dure
4 jour(s)

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9. Gestion des exceptions Principe, exemples d'exceptions. Mots cls try et except, else et finally Les assertions

O-APA - Apache server HTTP Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Savoir installer, configurer, scuriser un serveur Apache.

Contenu de la formation
Introduction Dfinitions : IP, TCP. Historique. IP dans le modle ISO. IP Le protocole IP: trame, adressage, principes de routage. Configuration des adresses et des masques rseaux. Accs la couche rseau sur diffrents systmes d'exploitation. Configuration de l'interface rseau. Routage Interconnexion de rseaux, rpteurs, les ponts. La commutation. Routeurs et passerelles. Dfinition d'une topologie. Principe de routage, algorithmes. Configuration des routeurs et des postes clients. Visualisation des chemins utiliss via traceroute. Routage dynamique: RIP, OSPF. TCP/UDP Les protocoles UDP/TCP: mode non connect/connect. Connexion virtuelle. Les ports TCP bien-connus (well known ports) Applications Les services du niveau application: telnet, ftp, ssh, scp, traceroute, ping (connexion, transfert de fichiers, contrle), modle client-serveur. Serveurs de noms : DNS (Domain Name System). Principe, traitement des requtes. Mise en oeuvre : configuration client, serveur, accs invers. SNMP (Simple Network Management Protocol) : fonctionnalits, apports SNMP V2. IPv6 Adressage actuel, attribution des adresses. Le travail de l'IETF (Bradner&Mankin). Plan d'adressage sur 128bits. Agrgateurs : dcoupage TLA/NLA/SLA/IID. Intgration des Regional Registries Fonctionnement : Surcharge d'enttes. Structures des trames. Les nouveaux mcanismes: fragmentation: MTU universelle, DHCPv6, dynamic DNS, renumrotation simplifie d'un plan d'adressage Scurit Ipsec (IP Security Protocol) TP de mise en uvre

Public
Administrateurs, Concepteurs ayant une connaissance des composants J2EE

Pr-requis
Avoir une connaissance des bases et de l'administration Linux . Avoir une connaissance d'internet et de HTML

Dure
3 jour(s)

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AS911 - Linux initiation Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Ce cours vous permettra de matriser les commandes de base du systme Linux et les concepts qui les accompagnent. L'administration est aborde .

Contenu de la formation
1. Introduction L'hritage UNIX, la FSF, le projet GNU, le noyau Linux Linux aujourd'hui : positionnement, les distributions, les acteurs Le monde de l'Open Source 2. Prise en main Connexion au systme Environnements de travail graphique : KDE et GNOME Ouverture d'un shell et premires commandes Accs la documentation, HOWTO, forums 3. Fichiers et arborescence Partitions, systmes de fichiers Organisation de l'arborescence Inodes et type de fichiers Commandes sur les fichiers : ls, mkdir, cp, mv, Les permissions sur les fichiers Commandes complmentaires : find, grep, sort,... 4. Le BASH et VIM Interprtation de la ligne de commandes par le bash Les caractres spciaux Le pipe et les redirections Alias et historique Variables et environnement Fichiers de connexion L'diteur VIM : commandes principales, automatisations 5. Gestion des processus Notion de processus Gestion des processus : ps, kill Processus en arrire-plan : nohup, jobs, bg, fg 6. Dmarrage et arret du systme La squence de dmarrage : BIOS, LILO/GRUB, noyau, services Configuration de LILO et GRUB Multiboot - Configuration des services : chkconfig et script service 7. Oprations courantes Sauvegarde et transfert d'arborescences : tarCompression de donnes : gzip, bzip2 Installations logicielles : utilisation du systme RPM Reconnaissance de priphriques ( Le rle du noyau et des modules, Exemples avec disquette, cdrom et cl USB) Copie physique de priphriques : dd Planification de travaux : crontab et at 8. Outils rseau et Web Architecture du rseau : interface physique, TCP/IP, DNS,protocoles applicatifs, services rseaux Contrle de la configuration rseau : ifconfig, netstat, dig et host Connexion distance : telnet, ssh Transfert de fichiers : ftp, sftp, scp Configuration et utilisation du navigateur web Utilisation d'une boite aux lettres : mail et mutt

Public
Toute personne dsirant utiliser Linux ou comprendre sa philosophie. Futurs administrateurs Linux ayant besoin dacqurir de bonnes bases sur Linux.

Pr-requis
Ce stage constitue le point d'entre pour les informaticiens ne venant pas du monde Unix/Linux

Dure
2 jour(s)

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AS932 - Utiliser Linux et le Shell Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Le programmeur dialogue avec le systme dexploitation LINUX au travers dun langage le shell bash. Lobjet de ce stage est de sapproprier les commandes de base du shell ainsi que les outils de programmation qui permettent de construire des traitements personnaliss.

Contenu de la formation
LE SHELL bash : UN LANGAGE INTERACTIF - Ouverture dune session shell interactive - Manipuler les fichiers Types de fichiers Organisation des fichiers (systmes de fichiers, arborescence) Rpertoires Fichiers ordinaires Noms de fichiers Etude des caractres gnriques Historique des commandes - Protection des fichiers Notion dutilisateur Notion de groupe Droits daccs aux fichiers (lecture, criture, excution) Prendre lidentit du propritaire et/ou du groupe dun excutable (suid/sgid) Scuriser lutilisation dun rpertoire (save text) Modification des droits daccs Changement de groupe dun fichier Changement de propritaire dun fichier - Oprations sur les fichiers Copier un ou plusieurs fichiers Dplacer, renommer un ou plusieurs fichiers Notion de lien physique et de lien symbolique Inode dun fichier Rechercher un fichier dans tout ou partie de larborescence Mise en uvre des outils sur les fichiers au moyen dun outil graphique 2. LA GESTION DES CHANES DE CARACTRES - Traitement des fichiers de texte Editeur de texte vi Editeurs de texte graphiques Etude des caractres dexpressions rgulires La commande grep 3. LA GESTION DES FLUX DE DONNES STANDARD - Redirection des flux de donnes standard Notion de flux de donnes standard : stdin, stdout, stderr Redirection, simple et double, du rsultat dune commande (stdout) Redirection, simple et double, des erreurs dune commande (stderr) Diffrencier les rsultats et les erreurs dune commande Obtenir un fichier image de laffichage cran dune commande Redirection, simple et double, dune entre de commande (stdin) Exemples aux travers des commandes cat, write, mail Redirections par pipe Premire approche de la commande tee Travaux pratiques 4. LE SHELL bash : UN LANGAGE DE PROGRAMMATION - Processus et environnement - Mcanismes de substitution du shell - Programmation dune structure conditionnelle - Programmation dune boucle - Signaux et synchronisation Chaque stagiaire disposera dun PC partir duquel il pourra indiffremment se connecter sous UNIX et/ou sous LINUX en interface graphique ou ligne de commande.

Public
Futurs dveloppeurs ou administrateurs LINUX

Pr-requis
Possder des connaissances de base en programmation.

Dure
4 jour(s)

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222

AS915 - Linux : Installation et administration Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Acqurir les comptences ncessaires l'administration d'un systme Linux afin de garantir son bon fonctionnement et de grer ses ressources.

Contenu de la formation
Prsentation de Linux : - historique, - Linux et Unix, - caractristiques principales. L'environnement shell : le bash, les procdures de connexion. Utilisation de l'environnement graphique, utilisation des bureaux : KDE, Gnome. Prsentation de diffrents outils de configuration ncessaires l'administration du systme : webmin, outils RedHat, Utilisation de TCP/IP : nommer le systme, configurer l'interface principale. Connexions scurises avec ssh client et autres remote commands. Documentation : man, how to, FAQ, ressources Internet. Gestion des utilisateurs et des groupes, tude des fichiers concerns. Gestion de l'espace disque : partitionnement des disques, cration et utilisation de systmes de fichiers, introduction LVM. Cration et activation du swap. Gestion du spool d'impression : dclaration des files d'attentes, impressions locales et distantes avec cups et lpd. Sauvegardes et restaurations : dd, tar, cpio, dump. Le mode rescue. Configuration des chargeurs multiboot : lilo et grub. Fichier d'initialisation du systme : inittab. Configuration des procdures de dmarrage, gestion des services. Installation de produits logiciels de la distribution ou tlchargs : fichiers .tar.gz, paquetages RPM. Construction et mise en uvre d'un nouveau noyau : installation des sources, configuration, compilation. Installation de Linux partir des cdroms d'une distribution.

Public
Administrateurs, ingnieurs systme, chef de projet ayant des bases Linux.

Pr-requis
Il est ncessaire de possder une premire exprience sur Linux.

Dure
4 jour(s)

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AS921 - Linux : installation et administration avances Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Acqurir les connaissances complmentaires et ncessaires l'installation et l'administration avance d'un systme Linux.

Contenu de la formation
Les paquetages : - les RPM : description, format, - Installer les paquetages apt. Le LVM : - Rappels sur le partitionnement, - Organisation du Logical Volume Manager, - Gestion du LVM au moyen des commandes, - Le snapshot. Les disques RAID : - Dfinitions, - Configuration. Les systmes de fichiers : - Rappels ext2, ext3, - Prsentation jfs, xfs, reiserfs. Les quotas : - Dfinitions, - Mise en uvre. Les log : - Messages systme, - Fichiers de log, - Configuration de syslog. Le dmarrage du systme : - Le rpertoire /boot, - Le fichier initrd, description, personnalisation. Installation : - Images d'installation disquette, cd ou rseau, - Personnalisation.

Public
Administrateurs linux ayant suivi le stage "Linux : administration et installation" (rf AS915) Ce stage s'inscrit dans la filire administration standard.

Pr-requis
Administrateurs, ingnieurs systme, chef de projet.

Dure
4 jour(s)

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224

AS920 - Services rseaux Linux d'infrastructure : Apache, Samba, DNS Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Configurer TCP/IP, DNS, FTP, MAIL, APACHE, SAMBA ...

Contenu de la formation
1. Configurer TCP/IP : - Configuration de base, - Dclaration de domaine. 2. Mise en oeuvre de serveurs de noms : - Serveurs primaires, - Serveurs secondaires, - Caches. 3. Cration d'un serveur FTP. 4. Configuration de la messagerie : - Cration d'un serveur SMTP, POP et IMAP. 5. Mise en place d'un serveur web APACHE : - Lancement du service, - Mise en place de pages HTML. 6. Intgration dans un rseau Windows avec SAMBA : - Partage de fichiers, - Partage d'impression.

Public
Administrateurs LINUX ou avoir suivi le stage AS915 'Linux : Installation et administration'. Avoir les bases TCP/IP et services internet.

Pr-requis
Administrateurs LINUX.

Dure
4 jour(s)

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225

AS916 - Administrer et utiliser TCP/IP sous Linux Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Utiliser les applications courantes de TCP/IP. Intgrer une machine Linux dans diffrents rseaux. Configurer les services et protocoles d'IP.

Contenu de la formation
Prsentation des protocoles de l'architecture TCP/IP. Utiliser les services de base INTERNET DARPA (telnet, ftp). Utiliser les 'remotes commands' Berkeley (rlogin, rwho, rusers ). Utiliser SSH. Exemple d'utilisation d'un navigateur. Configurer les interfaces IP sur diffrents rseaux. Configurer DHCP. Mettre en place le routage IP. Prsentation du routage dynamique : RIP, OSPF. Administrer les tables de sites et les services TCP/IP. Vrifier l'oprabilit des sous-systmes de communication. Vrifier le fonctionnement avec les outils d'administration arp, netstat, route Prsentation d'un service d'annuaire : LDAP. Administration de sites serveurs et clients NFS. Prsentation IPV6.

Public
Administrateurs rseaux et administrateurs systme Linux.

Pr-requis
Avoir une connaissance des bases de l'administration Linux ( Stage AS915 ou quivalent).

Dure
4 jour(s)

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AS912 - Exploitation Linux Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Etre capable d'administrer un serveur Linux au quotidien

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Linux aujourd'hui Rle de l'exploitant 2. PRISE EN MAIN D'UN SERVEUR Configuration matrielle Partitionnement des disques Configuration TCP/IP de base, outil netconfig 3. GESTION DES UTILISATEURS Fichiers de configuration Gestion des utilisateurs et des groupes 4. LOGICAL VOLUME MANAGER Prsentation : LVM1 et LVM2 Groupes de volumes et volumes logiques Commandes d'administration Applications : . Cration de PVs, de VGs, de LVs . Extension d'un LV 5. SYSTMES DE FICHIERS Arborescence Cration, montage Vrification, rparation Sauvegardes et restaurations Extension d'un filesystem sur LVM 6. DEMARRAGE ET ARRET DU SYSTME Configuration de chargeur de dmarrage (Lilo, Grub) Configuration de init Mcanisme des services et des runlevel Dmarrage/arrt de services, chkconfig 7. OUTILS D'EXPLOITATION Gestion des paquetages RPM Planification de travaux : cron Surveillance du systme : syslog Outil d'administration webmin Elments de rsolution de problmes : . Vrification des cartes rseau . Vrification des disques . Communication rseau 8. SERVICES RSEAU Super-daemon xinetd Mise en uvre de services rseau : telnet, ftp Utilisation de OpenSSH : ssh, scp, sftp,

Public
Equipes d'exploitation

Pr-requis
Il est ncessaire de possder une premire exprience Linux

Dure
3 jour(s)

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AS922 - Administration Linux pour UNIXiens Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Aborder en profondeur les spcificits du systme Linux (RedHat) par rapport aux UNIX commerciaux, en insistant notamment sur les aspects noyau, priphriques, rseau et scurit. Les domaines d'application privilgis seront traits : NFS, Samba, services rseau, firewall,

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION : LINUX VS UNIX Historique : FSF, GNU, le noyau Linux Naissance et philosophie du monde Open Source Les acteurs et les distributions La stratgie de RedHat et le RHN Positionnement des acteurs traditionnels d'UNIX La documentation, les HOWTO, les forums 2. FONDAMENTAUX ET SPECIFICITES Installation du systme Gestion des utilisateurs Systmes de fichiers : . Prsentation : ext2/ext3, reiserfs, jfs, xfs . Ext2/ext3 : - Cration, montage, automatisation - Analyse, paramtrage, rparation Gestion de la mmoire virtuelle Gestion du LVM (Logical Volume Manager) Sauvegarde / Restauration de donnes Sauvegarde systme Configuration TCP/IP de base Squence de dmarrage . Configuration de LILO et GRUB . Boot du noyau . Configuration de init . Configuration des services : commande chkconfig Messages systmes et applicatifs : syslog et syslog-NG Configuration du serveur graphique : Xorg 3. LE NOYAU ET LES PERIPHERIQUES Pourquoi fabriquer son propre noyau ? Configuration et compilation d'un nouveau noyau et des modules Gestion des modules : insmod, modprobe, Tuning des paramtres noyau : sysctl Mesure de performances : vmstat, top, free, Prise de dump mmoire : netdump et LKCD Gestion des priphriques par le noyau Les fichiers spciaux : mknod, makedev, devfs Gestion des priphriques avec le noyau 2.6 : udev Reconnaissance et consultation du matriel 4. SERVICES APPLICATIFS Les systmes de gestion de paquetages : RPM, APT, YUM Fabrication d'un RPM partir des sources Partage de ressources NFS . Configuration serveur (partage, options) . Configuration des clients : montage . Gestion des droits . Mise en uvre de l'automonteur Introduction SAMBA Systme d'impression : CUPS 5. SERVICES RESEAU Le super-daemon xinetd Mise en uvre des services telnet et ftp La suite OpenSSH Le firewall du noyau linux : netfilter 6. ELEMENTS DE SECURITE Scurisation des chargeurs de dmarrage Le systme d'authentification PAM Introduction SELinux

Public
Administrateurs et ingnieurs systme UNIX dsirant tendre leurs comptences systme LINUX.

Pr-requis
Les arcanes de l'administration UNIX doivent tre matrises. On pourra complter ce stage par le cours Linux : "Gestion avance des disques et des systmes de fichiers" (AS921).

Dure
4 jour(s)

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228

AS924 - Administration Suse Linux Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Administrer un serveur avec une distribution Linux Suse.

Contenu de la formation
1. INSTALLATION de SUSE Linux Effectuer une installation Configurer linstallation 2. STOCKAGE et SYSTEMES DE FICHIERS Choisir un systme de fichier Configurer les partitions Linux Grer les diffrents systmes de fichiers Configurer LVM2 (Logical Volume Manager) 3. UTILISATEURS Rappels sur les comptes Le systme NSS Administration des utilisateurs Cration de groupes et de comptes 4. RESEAU TCP IPConfiguration des interfaces rseau Configuration du routage Configuration DNS Outil IP Tool Utilisation du network manager 5. DEMARRAGE DU SYSTME Le processus de boot Le boot loader GRUB Configuration avec grub.conf du multi boot Gestion des niveaux dexcution 6. PARTAGES DE RESSOURCES Modle RPC ( daemon portmap ) NFS : aspect serveur ( partage, options ) gestion des droits aspect client ( montage, options ) utilisation de lautomounter NFS V4 Samba Configuration : smb.conf Configuration dun partage simple Interface dadministration : SWATSERVICES RESEAUX Super-serveur xinetd Mise en place de services: FTP, NTP SSH gestion des cls automatisation de la saisie dun mot de passe empcher la connexion de root 7. SCURIT DU SYSTME Scuriser GRUB Le systme dauthentification PAM Protection du ststme avec AppArmor 8. LE NOYAU LINUX Configuration du noyau Application de patches et compilation du noyau Gestion des modules Paramtrage dynamique avec sysctl

Public
Futurs administrateurs et ingnieurs systme Linux.

Pr-requis
Il est ncessaire de possder une premire exprience dUNIX / Linux, ou davoir suivi le stage "Linux Initiation"

Dure
5 jour(s)

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AS925 - Le Bash et les outils Linux Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Cette formation porte sur le shell bash et sur l'tude des outils LINUX dans le but de crer ou d'optimiser des shell-scripts qui rendront votre systme plus performant. Dans ce stage vous apprendrez : - Personnaliser votre environnement de travail pour une meilleure productivit ; - Choisir, chaque tape, l'outil adapt vos besoins ; - Manipuler les donnes chanes de caractres grce aux expressions rgulires qu'utilisent des commandes comme grep, egrep, sed, awk,

Contenu de la formation
Le bash : - Regroupement de commandes par {} et ( ), - Nouvelle structure de contrle du shell : select, - Oprateurs logiques, - Protections des caractres spciaux, - Paramtres positionnels et spciaux, - Environnement du shell, - Extension de la notion de tableaux, - Caractres gnriques tendus, - Extensions des substitutions du shell, - Gestion des descripteurs de fichiers standards, - Gestion des vnements asynchrones, - Lecture au clavier avec read et les options -a, -p, -t, - Formatage des donnes avec printf. Personnalisation de l'environnement utilisateur : - Diffrentes possibilits d'invocation du shell, - Etude des commandes utiles la gestion d'une session bash : who ; umask ; bc ; alias ; - Ecriture et excution d'une fonction, - Algorithme de traitement d'une ligne de commande par le shell, - Rgles de recherche d'une commande dans l'arborescence, - Personnalisation automatique de l'environnement utilisateur par programmation des shell-scripts : .bash_profile et du .bashrc. Gestion des fichiers : - Cohrence de l'arborescence Linux, - Prsentation des systmes de fichiers, - Construction de liens physiques et symboliques, - Suivi d'un lien symbolique, - Visualisation des systmes de fichiers actifs par mount, - Visualisation du taux d'occupation des systmes de fichiers par df, - Recherche de fichiers dans l'arborescence avec find et locate, - Manipulation des noms de fichiers : dirname et basename. Les outils Linux : - Outils de manipulation des donnes, . Suppression ou capture de colonnes : colrm, cut, . Comparaison du contenu de fichiers par cmp, diff, diff3, comm, . Rapprochement de lignes de fichiers par paste, . Tri des donnes, la commande sort, . Convertir ou liminer des caractres avec tr, . Construire les arguments d'une commande avec xargs, . Afficher les chanes de caractres d'un fichier non ASCII avec strings. - La commande ssh : . Connexion sur une machine distante avec ssh. Traitement des chanes de caractres : - Les filtres grep egrep fgrep, . Expressions rgulires utilises par grep et egrep, . Recherche de chanes de caractres ou 'expressions rgulires avec frgrep, grep ou egrep, - L'diteur non interactif sed, . Expressions rgulires utilises par sed, . Commandes de mise jour. - Commande expr : . Manipulation de chanes avec l'oprateur ' : ' - Approche de la commande awk (gawk) : . Expressions rgulires tendues utilises par awk (gawk), . Variables awk (gawk), . Outils de programmation awk (gawk) : slections, primitives d'actions, - Annexe1 : Publication de donnes. - Annexe 2 : Les outils de compression.

Public
Ce cours s'adresse toute personne dsirant lire avec aisance ou dvelopper ses propres shell-scripts.

Pr-requis
Les participants ce stage doivent connatre les commandes de bases d'un systme UNIX ou Linux Rf: AS915

Dure
4 jour(s)

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AS913 - Scurit Linux Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Disposer de lensemble des fondamentaux ncessaires la scurisation de ses rseaux grce Linux : firewall, filtrage,

Contenu de la formation
1. SENSIBILISATION A LA SECURITE Enjeux de la scurit des rseaux et des donnes Politique de scurit Typologie des attaques Noyau Services essentiels (DNS, WEB, Mail, FTP) Autres logiciels (ICP,IE, ) Postes clients 2. SECURISATION DUN SERVEUR La scurit du systme Les services Audit SSH Les enjeux de SSH Les algorithmes (RSA1, RSA2, DSA) Les solutions existantes : clients et serveurs Mise en place du client et du serveur Les transferts de fichiers Utilisation avance (intgration de script ssh_agent) Les faiblesses 3. PROXY Dfinition et fonctionnalits 4. SQUID Filtrage : SQUID_GARD 5. FIREWALL Les enjeux Les protocoles Les solutions existantes Cas pratique : Iptables Les outils : FWBuilder, GuardDog Audit: vrifier les solutions mises en place

Public
Architectes rseaux, administrateurs systme et rseaux, responsables de parcs informatiques.

Pr-requis
Il est ncessaire de possder une premire exprience dadministration de Linux ou d'avoir suivi le stage "Linux : Administration "

Dure
5 jour(s)

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AS939 - Annuaire LDAP avec OpenLDAP Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Comprendre LDAP: protocole, modle dinformation, stockage .. Mettre en oeuvre avec le serveur OpenLDAP Intgrer Linux et OpenLDAP: centraliser les comptes dans un annuaire

Contenu de la formation
LDAP Prsentation de LDAP et de ses utilsations typiques Les modles: information, nommage, communication et scurit Les serveurs LDAP du march: positionnement dOpenLDAP face aux concurrents (active directory, eDirecory ...) ADMINISTRATION OPENLDAP Installation de la suite openldap Le fichier slapd.conf Configuration des backends Configuration du schema, des logs TP: Cration dune arborescence illustration des types de classes et dattributs Manipulation des fichiers LDIF pendant les oprations INTEGRATION LINUX Standards pour centraliser les comptes NSS et PAM Intgration et validation

Public
Administrateur dinfrastructures Administrateurs systmes et rseaux

Pr-requis
Il est ncessaire de possder une premire exprience d'UNIX/Linux ou d'avoir suivi le stage "Initiation Linux".

Dure
2 jour(s)

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AS926 - Virtualisation XEN/Linux Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Comprendre la virtualisation et l'infrastructure XEN. Mettre en uvre une solution Linux sous XEN. Administrer des serveurs virtuels.

Contenu de la formation
1. PRESENTATION Notions cls de la virtualisation Architecture XEN 2. INSTALLATION XEN Installation avec les binaires distribus Mthode d'installation depuis les sources Paramtrage initial Intgration avec le chargeur d'OS Grub LILO 3. GESTION DES DOMAINES XEN Prparation d'un domaine Ajout du domaine Dmarrage et arrt d'un domaine Consultation des informations Automatisation 4. GESTION DES RESSOURCES Ressource CPU Ressource rseau Espace disque Consommation mmoire 5. COMMUNICATION Interfaces rseau virtuelles Liaison systme matre et autres systmes hbergs (dom0 avec les domU) Liaison d'un systme hberg avec l'extrieur 6. STOCKAGE Allocation d'espace Prise en charge des partitions et volumes 7. MMOIRE Prcautions Paramtrage, mmoire alloue Driver baloon de XEN pour Linux Modification dynamique de la mmoire systme 8. HAUTE DISPONIBILITE / P.R.A. Migration en ligne (live) d'un domaine XEN Constitution d'un livrable autonome. 9. SECURITE ET XEN Confinement Failles possibles Syslog externe

Public
Administrateurs systme Linux expriments Architectes envisageant une virtualisation sous XEN Dveloppeurs systme

Pr-requis
Administration Linux SL31, SL32 ou quivalent. Indispensable: au moins un an de pratique sur l'administration Linux

Dure
2 jour(s)

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AS927 - Supervision : Nagios Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Administrer une solution open source de supervision. Configurer, paramtrer et personnaliser Nagios.

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Historique de Nagios Fonctionnalits fournies pour la supervision Possibilits dextensions du produit 2. ARCHITECTURE Le moteur Hte et groupe dhtes Gestion des services rseaux Systme de notifications Contacts et groupes de contacts Plugins : mission, provenance, gestion et extension 3. INSTALLATION Utilisation des sources Installation des plugins Configuration initiale Lancement et arrt 4. ADMINISTRATION Configuration : le fichier nagios.cfg Monitoring des serveurs Dfinition de services Hirarchie dans la gestion des htes et des services Supervision distribue Superviser en temps rel Utilisation de plugins (NRPE, NCSA) Interfaces graphiques : fruity, nagiosgraph

Public
Administrateurs systme / rseau.

Pr-requis
Il est ncessaire de possder une premire exprience d'UNIX/Linux ou d'avoir suivi le stage "Linux Initiation". Avoir des connaissances dadministration Apache est prfrable.

Dure
3 jour(s)

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AS929 - Administration Nagios Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Connatre les fonctionnalits de Nagios. Savoir installer, configurer et administrer le produit. Savoir dvelopper des nouveaux plugins.

Contenu de la formation
Supervision : dfinitions - Les objectifs de la supervision, les techniques disponibles. - Rappels sur les principes HTTP, SMTP, NNTP, POP3, PING - Dfinition des ressources surveiller. Prsentation Nagios - Les fonctionnalits - Supervision, exploitation. - Surveillance des services rseaux, - Surveillance des ressources (charge CPU, espace disque). Architecture - Principe de fonctionnement et positionnement des diffrents modules. - Les plugins et extensions Installation - Configuration requise. Site de rfrence. - Travaux pratiques : - Installation et mise jour, - Paramtrage de base, dmarrage Nagios Utilisation de nagios - Premiers pas avec nagios : la page d'accueil. - Vue d'ensemble de l'tat du rseau. - Dtail des htes et services. - Cartographie du rseau. - Dtection des pannes rseau. - Les htes et services. - Travaux pratiques : - recherche d'un hte, arrt programme d'htes et services. - Liste des vrifications programmes. - Edition de rapports. Configuration - Etude du fichier de configuration standard nagios.cfg. - Description des serveurs surveiller, cration de groupes de serveurs. - Description des contacts, et cration de groupes de contact, escalades - Dfinition des services et groupes de services. - Les notions de hirarchie, dpendances : htes et services. - Configuration de l'interface web d'administration. - Etude du fichier cgi.cfg Optimisation de l'ordonnanceur - Mthode d'ordonnancement. - Dlai entre chaque test. - Entrelacement des services. - Tests concurrents. - Frquence de rcupration. Contrle et dbugage - Analyse des fichiers de logs. - Commandes de contrle. - Mode d'excution des plugins. - Options dtailles. Les plugins - Principe de fonctionnement. - Mise en oeuvre des plugins standards. - Travaux pratiques : - Personnalisation de Nagios par dveloppement de nouveaux plugins. Gestionnaire d'vnements - Mcanisme de traitement d'erreur. - Normalisation. - Algorithmie de l'ordonnanceur. - Macros d'vnements. - Dmarche d'implmentation. - Exemple : relance d'un serveur web. Lien SNMP - Prsentation du protocole SNMP.

Public
Les administrateurs systmes, administrateurs rseau, et toute personne souhaitant mettre en place un systme de supervision.

Pr-requis
Notions sur le rseau, bases de TCP/IP.Connaissance d'un langage de script.

Dure
5 jour(s)

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- Htrognit des superviseurs et du parc supervis. - Tests actifs et passifs. Supervision distribue - Principe des agents. - Sur les htes, principes de NRPE, NSCA. - Travaux pratiques : - criture de scripts de dploiement. (NRPE) - installation de nsca, et configuration. Superviseurs redondants - Mthodes de redondance. - La haute disponibilit : - mode fail-over, - configuration d'un superviseur secondaire, - Gestionnaire : panne du superviseur, - panne du service nagios. - Greffon de test du matre. Centralisation NDO - Fonctionnalits et composants. - Travaux pratiques : - Mise en oeuvre de NDO Extensions Nagios - Intgration avec Cacti,Centreon - La solution FAN : Full Automated Nagios - Prsentation : installation intgre, logiciels fournis, versions supportes. - Dmonstration d'une installation partir de FAN.

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AS942 - Messagerie Postfix et intgration annuaire LDAP Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Administrer un serveur postfix. Scuriser un serveur SMTP postfix. Configurer un relai de messagerie. Mettre en oeuvre de lanti spam, Protection par antivirus Exemple dintgration

Contenu de la formation
1. PRISE EN MAIN Protocole SMTP : les fondamentaux Architecture Postfix : files dattente et daemons Configuration du DNS pour la messagerie 2. CONFIGURATION Flexibilit de la configuration de Postfix: commandes et tables, fichiers main.cf et master.cf Restrictions la rception et lenvoi Intgration avec des serveurs POP et IMAP 3. RELAI et SECURITE Postfix en relai de messagerie Anti-SPAM avec Spam Assassin Filtrage de contenu avec Amavisd-new Anti-virus avec Clamav 4. INTEGRATION avec un annuaire Stockage des carnets dadresses dans un annuaire LDAP

Public
Administrateur systme Linux et rseaux

Pr-requis
Connaissance en administration Linux

Dure
3 jour(s)

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AS903 - Cluster Linux Open Source - LAMP : Linux Apache PHP Linux - Apache
Objectif du stage
Connatre et savoir mettre en uvre les mcanismes disponibles sur Linux pour offrir un service continu. Mettre en place une architecture de cluster. Grer la disponibilit des applications et des donnes.

Contenu de la formation
Introduction Le besoin : pourquoi la haute disponibilit, mesure de la disponibilit Quelques dfinitions : tolrance aux pannes, fail-over, RAID, Mirroring, redondance, MTBF, etc Les acteurs du march, positionnement de Linux Prsentation de l'architecture LVS

Clustering Les diffrentes fonctions de clustering - Rpartition des accs disques - Rpartition de la charge CPU, basculement automatique ou programm sur un autre processeur - Excution simultane sur plusieurs processeurs Linux Virtual Server

Public
Administrateurs Linux, toute personne souhaitant mettre en uvre un systme Linux avec des contraintes de haute disponibilit.

Architecture : heartbeat, mon, ldirector, fake, coda Utilisation de mon pour la dtection des services dfaillants Installation, configuration de heartbeat et ldirectord Pilotage heartbeat par l'interface graphique

Pr-requis
Bonne connaissance de l'administration d'un systme Linux

Adresses rseau Principe du basculement d'adresses Solution avec Fake Agrgation d'interfaces rseau

Dure
3 jour(s) IPVS Rpartition de charge Prparation d'un noyau IPVS, configuration passerelle Exemple de mise en place d'un cluster Applications Intgration LVS avec Keepalived Prsentation de la RedHat Cluster Suite Rpartition de requtes http, gestion des sticky session Mise en cluster d'applications Web, rpartition de charges, routage de niveau 7 Prsentation des solutions WebSphere, Jboss et Jonas

Donnes Logical Volume Manager Le RAID, RAID logiciel sous Linux : raidtool, mdadm Mise en uvre de disques SCSI partags entre machines Les systmes de fichiers haute disponibilit : DRDB (Distributed Replicated Block Device) La rplication des donnes avec PostGreSQL, MySQL

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AS076 - Dreamweaver initiation Adobe Flash - Dreamweaver


Objectif du stage
Concevoir et mettre en place des sites Web

Contenu de la formation
Introduction - Rappels sur Internet, Intranet - Notions fondamentales de publication - Les diffrents types de serveurs Web et technologies utilises (html, dhtml, java, asp, php, perl...) Prsentation de linterface Dreamweaver - Dfinition dun site : infos locales, infos distantes, la carte du site - Les fentres : lcran principal, les panneaux, linspecteur de proprits, la barre doutils - Les modes daffichage : code, cration, fractionn Cration dune page - Les proprits, le titre, larrire-plan, les couleurs - Linsertion de texte, les paragraphes, les caractres spciaux - Rechercher du texte, vrifier lorthographe - Les listes puces ou numrotes - La mise en forme du texte - Les barres horizontales Les images - Les formats (gif, jpeg, png) - Taille, rsolution et mode de couleur pour le Web - Insrer une image, la paramtrer - Lalignement par rapport au texte Les tableaux (mode standard et mise en forme) Les formulaires - Cration - Ajout dobjets - Envoi de donnes Les objets - Insrer un texte au format Flash - Insrer un bouton Flash - Insrer un script ou un applet JAVA - Les comportements lis aux objets Les calques - Le positionnement - Les proprits - Grer les calques - Transformer les calques en tableau - Les comportements lis aux calques Les feuilles de styles CSS - Crer un style dans une page - Crer une feuille de styles externes Les liens - Les diffrents types de liens - Les zones ractives sur une image - Les barres de navigation - Afficher la carte et grer la structure du site Exploitation de modles - Contexte, conception, utilisation, mise jour Dynamiser le site laide des comportements - Appliquer un comportement - Modification - Suppression Approche du code HTML - Rfrence de code HTML - Visualiser le code dune page - Modifier le code source Publication du site - Les mtas informations - Grer le site - Publication

Public
Toute personnes ayant besoin de crer des pages Internet professionnelles.

Pr-requis
Avoir des connaissances bureautique et Internet

Dure
3 jour(s)

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- Hbergement et mise en ligne

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240

W-FL1 - Flash CS4 : crer des animations interactives Adobe Flash - Dreamweaver
Objectif du stage
Acqurir une culture Flash , afin de mettre en uvre la technologie la plus pertinente, selon votre problmatique Matriser les outils de dessin permettant de crer des objets Prendre en compte la logique de conception d'une animation Offrir l'internaute la possibilit d'interagir avec l'animation

Contenu de la formation
Prsentation - Introduction au logiciel - Interface de Flash - Le player Flash Interface du logiciel - Panneaux - Outils Cration de graphiques et de textes - Outils de dessins - Formes brutes et formes primitives - Outil texte - Couleurs - Dgrads Importation dobjets - Importation dimages : rsolution et taille - Importation Illustrator - Importation de vidos - Importation de sons Cration de symboles - Symbole graphique / Symbole bouton - Bouton anim / Symbole clip - Utilisation des symboles / Occurrences - Proprits (filtres, effets) Animation - Le scnario : grer le temps, la cadence, le rythme - Contrler la tte de lecture - Principe et utilisation des images cls - Animation image par image - Interpolation de forme / Interpolation de mouvement - Acclration / Dclration - Animation selon trajectoire Actions et notions dActionScript - Ajouter des actions sur les boutons, les clips - Ajouter des actions dans le scnario Utilisation de la vido - Compression en FLV Utilisation du son - Synchronisation - Modifier les animations avec les courbes deffets Exportation - Optimisation - Paramtres de publication - Publication Html et autonome - Tests

Public
Direction communication Direction marketing Participant un projet Internet Webdesigner Webmaster ditorial

Pr-requis
Connaissances de base de l'environnement Internet. La matrise d'un logiciel graphique (Photoshop, Fireworks) et d'un logiciel Web d'dition (Dreamweaver) sont un plus.

Dure
3 jour(s)

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W-FL2 - Flash : Programmation ActionScript Adobe Flash - Dreamweaver


Objectif du stage
Apprendre dvelopper en ActionScript 3. Dvelopper une application dynamique riche utilisant textes, images, vidos et sons. Utiliser Flash Develop pour dvelopper plus rapidement et efficacement.

Contenu de la formation
Rappel des notions de base de Flash - Les symboles : graphique, clip, bouton - La bibliothque - Le scnario - Le chargement dlments externes - Sons et vido Syntaxe de base - La syntaxe - Les tests - Les conditions - Les boucles - Les oprateurs mathmatiques - Les proprits des objets Les variables - Dclaration - Utilisation Les outils - Panneau Action - Aide la saisie - Chemins relatifs et absolus Les classes intgres - Classe MovieClip - Classe TextField - Classe Button (bouton) - Classe Sound (son) - Classe Mouse (souris) - Classe Key (touche) - Classe Color (couleur) - Classe Array (tableau) - Classe String (chanes) - Classe Math - Classe Stage - Classe Date - Classe MovieClipLoader Contrle de la bande passante - Bande passante et poids du fichier SWF - Dtection du lecteur Flash - Ralisation dun pr-chargement danimation Fonctions diverses - Dtection des collisions entre objets - Dtection des collisions avec la souris - Dfilement de texte - Formules mathmatiques appliques au mouvement

Public
Dveloppeur Webmaster

Pr-requis
Connaissance de linterface de Flash. Connaissance des fondamentaux de lActionScript. Notions en programmation oriente objet. Notions de base du XML.

Dure
3 jour(s)

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W-FLX - Dvelopper des applications Internet riches avec Flex & Java / JEE Adobe Flex-AIR
Objectif du stage
Comprendre les principes dune application Internet riche ralise avec lenvironnement Flex 3 dAdobe Dvelopper une application simple mettant en uvre les principaux lments du framework tudier le cycle de conception et de dveloppement dune application Intgrer une application Flex avec les flux de donnes de lentreprise

Contenu de la formation
Prsentation de Flex - Flash Plate-forme. - Outils de Dveloppement Flex. - Prsentation de Flash Builder. Fondements Flex - Espace de nommage et composants. - Positionnement et Styles. - Composants customs. - Skinning. - Accs serveur et binding. Les bases d'Actionscript3 (AS3) - Classes MXML et AS3. - Proprits, mthodes, construction. - Connexion MXML AS3. Composants Flex et positionnement - Composants Spark et MX. - Positionnement et conteneurs Spark. - Ajouter le scroll. Gestion des vnements - Gestionnaire d'vnements. - L'objet event. - Comprendre le bubbling. - Les vnements en AS3. Validation et formatage - Les formules de saisie. - Formater les donnes. - Valider les donnes. La navigation - La navigation dans Flex. - Spark et la navigation. - Piloter une viewstack. - TabNavigator et Accordion. Les tats dans Flex - Dfinir et affecter des tats. - Grer les changements d'tat. Animer les composants et les tats - Connatre et utiliser les effets Spark. - Les effets composites. - Appliquer les effets aux tats l'aide des transitions. Les styles CSS dans Flex - Dfinir des styles dans Flex. - Espace de nommage et classes de styles. - Styles et Skins. - Slecteurs de descendance par id, de classe. - Styles et tats. La cration de skins pour les composants Spark - Comprendre le skinning. - Crer et appliquer un skin. - FXG : Dessiner avec Flex. - Comprendre les SkinParts. Techniques de skinning avances - Comprendre les SkinStates. - Animer les Skins. - Le Skin des composants customs. - Dfinir le scroll des composants skinnables. Introduction a Flash catalyst - Prototyper avec Catalyst. - Rcuprer des ressources Illustrator ou Photoshop. - Crer des composants Flex ; Etat et navigation.

Public
quipe projet Dveloppeur Architecte technique

Pr-requis
Connaissance de base du dveloppement en environnement Java / JEE approprie.

Dure
4 jour(s)

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- Transitions et effets. - Exporter vers Flash Builder. La gestion des donnees types - Crer des Value Object (VO) en AS3. - Manipuler des tableaux de VO. - Le binding et les VO. Les vnements customs - Crer des vnements customs. - Lever des vnements dans les composants customs. - Etendre la classe Event. - Passer des donnes dans les vnements. Prsenter du contenu avec les DataGroups - Comprendre le DataGroup et les ItemRenderers. - DefaultItemRenderer et DefaultComplexItemRenderer. - Dfinir un ItemRenderer custom. - Crer un Renderer imbriqu avec fx:Component. - Utiliser un SkinnableContainer avec un DataGroup. Le composant DataGrid - Ajouter des colonnes aux DataGrids. - Formater les donnes des cellules. - Positionner des renderers et des editors sur les colonnes. - Slectionner des lments. Dployer des applications Flex ou Air - Connatre les options de compilation. - SwfObject et wrapper HTML. - Comprendre les Ressource Shared Librairies (RSL). - Construire un build de livraison. - Crer et dployer une application AIR. - Configurer pour grer plusieurs langues. - Fichiers properties : syntaxe, rfrence, chargement. - Changement dynamique avec LocalChain. - Grer les images et autres ressources. L'accs aux donnees XML - Charger des donnes XML distantes avec HTTPService. - Grer les vnements result et fault. - Envoyer des requtes paramtres. - Utiliser l'assistant Data/Services. Remoting Java avec Blaze DS

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AD2000 - AIR 1.5 : Building Desktop Applications with Flex 3 Adobe Flex-AIR
Objectif du stage
Ce cours permet aux dveloppeurs Flex de complter leurs connaissances pour dvelopper des applications AIR avec FlexBuilder 3. Vous dcouvrirez en particulier les nouveaux composants et les classes spcifiques

Contenu de la formation
1. Prsentation dAdobe AIR Dcouverte des outils de dveloppement AIR - Comprendre la notion de socle dexcution - Contenu du SDK AIR - Premier aperu de FlexBuilder 3 FlexBuilder 3 pour AIR - Crer un projet AIR - Exporter des applications AIR 2. Prise en main dAdobe AIR Crer votre premire application AIR - Crer un projet AIR - Crer le main de lapplication - Compiler et lancer Packager et dployer des applications AIR Apprendre les fondements AIR - Le conteneur Application de AIR - Les formats des fichiers .air - Le descripteur xml des applications AIR - Les attributs de visualisation Obtenir de laide et autres ressources 3. Systme de fentrage Crer et ajouter du contenu une fentre Changer le rendu dune fentre - types de fentre - chrome - transparence - plein cran Manipuler les fentres : taille et position Grer les vnements levs par les fentres 4. Accder au systme de fichiers La classe File pour grer les fichiers et rpertoires Copier, dplacer et dtruire des rpertoires et fichiers Utiliser les composant AIR de gestion des fichiers Utiliser les streams Manipuler diffrents formats de fichiers - binaires - encodeurs 5. Connectivit des applications Communiquer entre applications avec LocalConnection URLRequest pour discuter avec le navigateur Charger et manipuler du HTML Dtecter la connectivit - monitoring des services - dtecter la connectivit HTTP- dtecter la connectivit Socket 6. Interactions avec lhte Glisser/Dposer avec lhte (gestion des formats) Gestion du presse-papier - crire dans le presse-papier - lire dans le presse-papier 7. Base de donnes SQL locale Crer une base locale embarque Requtes SQL et rsultat Bonnes pratiques Grer les diffrents types de donnes 8. Comprendre la scurit des applications AIR Comprendre les diffrentes notions de scurit - sandboxes - restrictions sur les domaines - dtection des capacits accordes notre application 9. Connatre les bonnes pratiques de scurit Personnaliser les applications AIR

Public
Dveloppeurs, Chefs de projet souhaitant raliser des applications AIR pour lentreprise

Pr-requis
Avoir suivi le module Les fondements Flex ou avoir un niveau quivalent.

Dure
2 jour(s)

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Dfinir les icnes de lapplication Grer la barre des notifications Systme System Tray Utiliser la classe Shell Personnaliser le chrome de lapplication Crer des installeurs professionnels Comprendre le processus dinstallation par Badge

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AD1004 - LiveCycle ES2 : Designer Specialist Adobe LiveCycle ES2


Objectif du stage
In this instructor-led training course you will learn techniques for developing forms for data capture and data display using Adobe LiveCycle Designer ES2. Using hands-on training exercises, you will discover how to create static as well as dynamic, interactive, data-bound forms including input validation, localized fields, accessibility information, and simple through advanced scripted interactions.

Contenu de la formation
1. Using Master Pages Activity 1 - Using Master Pages Explain Master Pages and Content Areas Multiple Master Pages Adding master pages Master Page Occurrences and Pagination Multiple Content Areas Creating additional content areas Filling multiple content areas with data Adding Objects to a Master Page Exercise 1 - Using Master Pages 2. Working with Data Connections Activity 2 - Explicit and Implicit Bindings Data Binding Data Connections Designing Forms Using XML Schema or Sample XML Data Connecting to a Web Service or an OLEDB Database Exercise 2 - Creating a Data Connection 3. Working with Form Objects Activity 3 - Designing Body Pages Form Pages Object Properties Form Properties Floating Fields Introducing Subforms and Tables Exercise 3 - Defining and Designing Pages 4. Designing with Fragments Activity 4 - Understanding Fragments What are Form Fragments? Benefits of Fragments Fragments at Design Time Considerations When Designing With Fragments Exercise 4 - Creating and Editing Fragments 5. Scripting in Designer Activity 5 - Script Debugging Scripting languages supported in Designer Using the Script Editor Navigating the Form Structure - SOM Expressions The Action Builder Using the JavaScript Debugger Troubleshooting Script Techniques Exercise 5 - Adding Script to your Form 6. Advanced Scripting Techniques Activity 6 - Reviewing DOMs and Objects Scripting and XFA Objects What is the XFA Specification? XFA-Compliant Applications XML Form Object Model Introduction to XFA Document Object Models Form Rendering Process Using the XML Source Enhancing functionality with Script Using a Script Object Using the Acrobat Object Model Exercise 6 - Scripting with XFA and Acrobat Object Models 7. Designing User Driven Dynamic Forms Activity 7- Using Subforms to Change the Look-and-Feel of a Form Subform Objects and Dynamic Forms Static and Dynamic Behavior Exercise 7 - Adding User Driven Dynamic Features 8 Designing Data Driven Dynamic Forms Activity 8: A Data Driven Dynamic Form Data driven dynamic forms explained Introduction to Subform Sets

Public Pr-requis Dure


3 jour(s)

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Exercise 8 - Adding Data Driven Dynamic Features 9. Adding Submit Capabilities Activity 9 - Submitting Data Submit Button Properties Sign Submission Exercise 9 - Submitting XDP Data 10. Extending Form Capabilities Activity 10 - Signing a document Barcode Types Adding a barcode Introducing Digital Signatures Exercise 10 - Adding a Barcode and Signature Field 11. Designing for Accessibility Activity 11- Designing for Accessibility Introduction to Accessibility Exercise 11 - Adding Accessibility Features

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AD1006 - LiveCycle ES2 : Document Output Specialist Adobe LiveCycle ES2


Objectif du stage
The objective of the workshop is to create a print and archive solution. To the extent that Adobe LiveCycle PDF Generator, Output and supporting solution modules are used to build the solutions that will convert documents or data into a PDFs or print streams.

Contenu de la formation
1. PDF Generator Service and Settings Activity 1: Question and Answers on PDF Generator ES2 About PDF Generator (PDFG) Module Core Services About PDFG Common Services Converting Files with PDFG Feature support by platform Multi-threaded vs. Single-threaded Services with PDFG PDFG Configuration File Type and PDF Settings Exercise 1: Creating a PDF Generator Application 2.Handling Multiple Documents with XPath Builder Activity 2: PDF Generator Use-cases Using Variables Handling Multiple Input Files About XPath and XPath Builder Steps in a Watched Folder implementation Using XPath to loop through items in a Map Determine if the file type needs converting Using the Create PDF operation to process the documents Exercise 2: Looping through the input documents 3. Using Doc Builder to Create DDX files Activity 3: PDF Generator Use-cases Assembling PDF Documents Introducing the DDX language Key DDX Tags Mapping source files to DDX Working with Document Builder PDF Portfolios and Packages Additional functionality that can be part of the DDX Accessing the Results of the InvokeDDX operation Sending the package by email (email service) Exercise 3: Creating a Portfolio Considerations when using DDX with a form DDX Tags used with forms Calling other services from DDX 4. Creating Archival PDFs Activity 4: Exploring PDF/A by using Acrobats Preflight tool Exploring PDF/A by using Acrobats preflight tool Overview of PDF/A Synaposis of PDF/A standard Versions of PDF/A Generating/Converting and Validating PDF / A Converting PDF with the DocConverter Service Results from the Convert to PDF/A operation Exercise 4: Creating a PDF for Archiving 5. Output Service and Designing for Print Activity 5: Exploring the Newsletter.xdp Template Exploring the Newsletter.xdp Template LiveCycle Output ES2 Designing Templates for Printing Data binding Creating a dynamic form Designing for simplex and duplex Setting Pagination properties Exercise 5: Creating simplex and duplex rules with Designer Merging multiple records into a single template 6. Creating a Print Stream with Output ES Activity 6: Exploring the OutputIVS sample application About the OutputIVS sample application Changing the OutputIVS preferences Using Record Level or Record Name Using a companion file About the XDC File Specifying the medium in Designer Determining printer capabilities Associating the modified XDC when rendering

Public Pr-requis Dure


3 jour(s)

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249

Configuring the generatePrintedOutput operation Exercise 6: Merging multiple records to a template 7. Creating a Custom Component Activity 7: Reviewing the PrintManagement.java and PrinterType.java files About our Custom Component Steps to Creating a Custom Component Describing the Component XML Exercise 7 : Building a component.xml file Self-Paced Lab (1j)

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250

AD1005 - LiveCycle ES2: Developing a LiveCycle ES2 Application Adobe LiveCycle ES2
Objectif du stage
The main objective of the workshop is to ensure that you can create an Adobe LiveCycle Enterprise Suite 2 (ES2) application. You will be able to build and deploy an application that is either document-centric, human-centric and a combination of both.

Contenu de la formation
1. Introduction to LiveCycle ES2 Activity 1: What you know about LiveCycle What is LiveCycle? Benefits of LiveCycle About the New Hire Solution Demonstration of the New Hire Solution Exercise 1: Describe a use case for LiveCycle 2. Exploring Workbench ES2 Activity 2: Exploring the Workbench interface Perspectives and Views Steps to building an application Versioning vs. Revisions Deleting Assets vs. Reverting Assets Deleting Applications Exercise 2: Creating an application 3. Building a process Activity 3: Following the routes in a process Adding activities to your process Variables Common configuration options for variables Creating Variables XPath Routes controlling the path of your workflow Exercise 3: Designing a Process 4. Testing a Process Activity 4: Deploying an application Invocation methods Deploying applications Invoking applications through Workbench Troubleshooting processes using Record and Playback Exercise 4: Invoking your Process 5. Using Services Activity 5: Define an Abstract Activity What are services? LiveCycle Services LiveCycle Modules Adding Functionality to your Process Extending your process Using Process Services PDF Portfolios Exercise 5: Adding services to your process 6. Exploring LiveCycle Designer ES2 Activity 6: Exploring a form template PDF XFA PDF vs. AcroForm PDF XDP file type vs. PDF file type Static vs. Dynamic Forms Interactive vs. Print Forms LiveCycle Designer ES2 Interface Walkthrough Custom objects vs. Fragments Data Binding Subforms and an introduction to creating dynamic forms Testing your form design Exercise 6: Designing a PDF form 7. Designing a Guide Activity 7: Creating a guide What is a guide? Introduction to the Data Model tool Introduction to a guide Guide Guide Section Guide Panel Guide Fields Designing a Guide Testing and Deploying your Guide

Public Pr-requis Dure


3 jour(s)

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251

Exercise 7: Creating a Guide 8. Working with the User Service Activity 8: Exploring User Service operations What is a user-centric process? Adobe LiveCycle Process Management ES2 Module Adobe User Management Introduction to Workspace User Service Understanding Long-lived and Short-lived Processes Exercise 8 Part 1: Configuring an Assign Task operation Exercise 8 Part 2: Configuring the Assign Multiple Tasks operation Self-Paced Lab (1j)

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AD1007 - LiveCycle ES2 : Process Management Specialist Adobe LiveCycle ES2


Objectif du stage
The main objective of the workshop is to ensure that you can create a human-centric process using Adobe LiveCycle Process Management Suite 2 (ES2). You will be able to build and deploy an application that is a combination of both human-centric and document-centric.

Contenu de la formation
1. Using the Gateway Element Using the Gateway Element Branch Types Exercise 1 : Using the Gateway Element 2. Assigning Work to Multiple Users Assign Multiple Tasks Operation Task Participants Workspace User Interface Presentation & Data User Actions Using XPath to loop through items in a Map Completion Policies Exercise 2 : Assigning Work to Multiple Users 3. Handling Data Benefit of exposing the datas structure within a process How to Associate Schema to XML VariableIntroducing the DDX language Multiple Data Streams in Gateway Namespaces and LiveCycle ES Action Profiles Prepare Data Process Default Render Process Custom Render Processes Invoke Web Service operation Exercise 3 : Add Assign Task operations and other Activities 4 Handling Task Information Task Data Assign Task & Assign Multiple Tasks Task Result Object Task Result Collection Object Output Properties Working with Captured Data Exercise 4 : Handling Task Information 5. Controlling User Task Permissions Task Permissions Task Access Control List (ACL) Forward & Share Consult Reassignment Restrictions Claim Notes and Attachments Form must be displayed when completing Exercise 5: Controlling User Task Permissions 6. Handling Notes and Attachments Notes and Attachments Configuring For Attachments Assign Task Configuring For Attachments Assign Multiple Tasks Configuring Permissions Attachments and Notes Configuring For Attachments Workspace Start Point Working with Attachments Exercise 6 : Handling Notes and Attachments 7. Dynamically Assigning Tasks to Users Benefits of dynamically assigning tasks to users Assigning Dynamically - Variable & XPath expression User & Group Object User Lookup Service Determining the user Task Result Determining the user Form Data Determining the User Other sources LDAP Query operation Exercise 7 : Dynamically Assigning Tasks to Users 8. Participating in processes via e Mail Overview of Participating in LiveCycle processes Using Email Configuration Steps for Email Participation Configuring the Complete Task Email Endpoint Exercise 8 : Participating in processes via e Mail

Public Pr-requis Dure


3 jour(s)

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9. Using Events in a Process Events Event Categories Event Behavior Types Event Data Event Start Point Configuration Event Filters Saving Event Data Exercise 9 : Using Events in a Process Self-Paced Lab (1j)

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AD1008 - LiveCycle ES2 : Introduction to Rights Management Adobe LiveCycle ES2


Objectif du stage
The main objective of the workshop is to ensure that you can utilize an Adobe LiveCycle Rights Management ES2 to protect documents. You will be able to create policy sets and policies and then apply them to documents using various methods.

Contenu de la formation
1. Using the Gateway Element How is the document protected? Authentication and Authorization Persistent and Dynamic Document Protection Supported Document Formats Exercise 1 : Discuss Use Cases 2. Configuring the Rights Management ES2 Server Authentication Methods - Server Configuration Certificate Authentication Configuration Basics Dynamic Watermarks Exercise 2 : Create a dynamic watermark and Define custom messages 3. Creating and Managing Policy Sets What is a Policy Set? Policy Set Roles Creating a Policy Set - Walkthrough Exercise 3 : Create a policy set 4 Creating Policies Defining Policies Anonymous Access Offline Access Option Encryption Types Rights Management Encryption Method Exercise 4 : Create a policy 5. Applying Policies with Acrobat Configuring Acrobat My Policies Rights Management End User Console Revoke vs. Remove Exercise 5: Revoke a document 6. Discussing Rights Management Users Rights Management Users Invited Users Inviting Users Configuring Invited User Functionality Exercise 6 : Add an external user to a policy 7. Applying Policies server-side Protect Document Switch Policy Unlock policy protected PDF Revoke License Other Operations Applying a policy Long Lived vs. Short Lived Exercise 7 : Applying Policies server-side Self-Paced Lab (1j)

Public Pr-requis Dure


2 jour(s)

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AS10173 - Mise niveau Windows 2008 pour des administrateurs SharePoint 2010 SharePoint SharePoint 2010
Objectif du stage
Introduction aux tches inhrentes Windows Server 2008 Grer des comptes d'utilisateurs et des comptes d'ordinateurs Configurer et dpanner DNS Configurer un serveur Web IIS 7.0 Configurer les applications dans IIS 7.0

Contenu de la formation
1. Introduction aux tches inhrentes Windows Server 2008 Les diffrents rles Prsentation d'Active Directory Utilisation des outils d'administration de Windows Server 2008 Utilisation des outils distance 2. Grer des comptes d'utilisateurs et des comptes d'ordinateurs Crer des comptes d'utilisateurs Crer des comptes d'ordinateurs Modifier les proprits des comptes d'utilisateurs et d'ordinateurs Grer les comptes d'utilisateurs et d'ordinateurs Automatiser la gestion des comptes Utiliser des requtes pour rechercher des comptes d'utilisateurs et d'ordinateurs dans AD 3. Configurer et dpanner DNS Installer le rle de serveur DNS Configurer le service DNS Configurer les zones Grer les transferts de zones Grer et dpanner le DNS 4. Configurer un serveur Web IIS 7.0 Prsentation des services Internet IIS 7.0 Installation du rle de serveur Web dans Windows Server 2008 Configuration des fonctionnalits de dveloppement d'applications, d'intgrit et HTTP Configuration des fonctionnalits de performances, de scurit et de composants du serveur 5. Configurer un site Web et des pools d'applications Vue d'ensemble Cration d'un site Web Cration d'un pool d'applications Assurer la maintenance d'un pool d'applications 6. Configurer les applications Configuration des paramtres des applications Configuration de la scurit ASP.NET

Public
Futur administrateur SharePoint 2010

Pr-requis
Etre familier avec l'administration d'un OS Server (Linux, UNIX, Windows 2003..)

Dure
2 jour(s)

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N-SDU - SharePoint 2010 : cration, gestion & administration de sites SharePoint SharePoint 2010
Objectif du stage
Administrer un site SharePoint 2010 Comprendre la gestion des documents, la gestion du contenu et la gestion de la structure d'un site

Contenu de la formation
1. CONTENU Prise en main l'environnement SharePoint 2010. Matrise de la gestion documentaire et de contenus. Gestion et paramtrage du travail collaboratif. 2. PRSENTATION MOSS 2010 Introduction l'architecture de WSS. Prsentation des diffrentes offres de MOSS. Prsentation des principaux concepts. Diffrences entre SharePoint Foundation et SharePoint Server. 3. CRATION DE SITES ET D'ESPACES DE TRAVAIL Cration de sites partir d'un modle. Personnalisation d'un site : Titre, description : . Options de navigation . Personnalisation graphique de base (thmes) Espaces de travail : . Cycle de vie d'un espace de travail . Cration d'un espace de travail . Supprimer un espace de travail 4. LES BIBLIOTHQUES ET LES LISTES Dfinition des listes et des bibliothques. Tches, liens, calendriers et enqutes. Annonces, contacts et discussions. Wikis et Blogs. Bibliothques de photos, formulaires et rapports. Les alertes. Les flux RSS. Synchronisation avec Outlook. 5. PERSONNALISATION DES LISTES Personnalisation des colonnes. Cration de listes personnalises. Vues : dfaut, feuille de donnes. Cration de vues personnalises. Approbation de contenu. Paramtrage et configuration. 6. GESTION DE DOCUMENT Paramtrer les options d'historique et de versionning. Prsentation des stratgies des Systmes dinformation. Utiliser Office 2010avec les bibliothques de document (Word, Excel, PowerPoint). Cration et utilisation des types de contenu. 7. GESTION DU CONTENU Maintenir des pages Web simples sans dveloppement. Comment crer, personnaliser une page Web un site dj existant. Introduction et utilisation des Web parts : . Web part SharePoint de type liste . Web parts personnalises . Connexion entre Web parts 8. WORKFLOWS Qu'est-ce qu'un workflow ? Comment crer un workflow simple ? Utilisation des workflows documentaires (3 tats, approbation, recueil de commentaires, etc.). Introduction aux workflows avec SharePoint Designer. Supervision de base des workflows. 9. UTILISATEURS ET GROUPES Permissions. Gestion des utilisateurs et des groupes. 10. LA RECHERCHE DANS SHAREPOINT Comprendre la recherche dans Sharepoint. Option de recherche. Recherche de personnes et de Web parts.

Public
Chef de projet MOA Collaborateur impliqu dans le projet Responsable publication Webmaster Toute personne amene utiliser SharePoint 2010 (ou simplement SharePoint Foundation 2010) pour une activit bureautique ou qui a charge la gestion de sites Internet, Intranet ou Extranet dvelopps avec SharePoint

Pr-requis
Connaissances gnrales d'Internet.

Dure
2 jour(s)

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MS10174 - Configuration et Administration de Microsoft SharePoint 2010 SharePoint SharePoint 2010


Objectif du stage
Ce cours enseigne aux stagiaires comment installer, configurer et administrer SharePoint, ainsi que superviser les sites et les utilisateurs en utilisant SharePoint 2010

Contenu de la formation
Introduction SharePoint 2010 Evaluer les fonctionnalits de SharePoint 2010 Se prparer la mise en uvre de SharePoint 2010 Installer SharePoint 2010 Installation avance de SharePoint 2010 Crer un intranet avec SharePoint 2010 Effectuer la configuration initiale Configurer la structure logique SharePoint Comprendre l'application Web SharePoint et l'architecture physique Administration et automatisation de SharePoint Configurer SharePoint via l'administration centrale Administrer SharePoint partir de la ligne de commande Automatiser les oprations avec Powershell Configuration de la gestion du contenu Optimiser le stockage et l'accs au contenu Grer les types de contenus et les colonnes de sites Configurer le service de Metadonnes gres Configuration de l'authentification Fournisseurs d'authentification SharePoint classique Authentification fdre Scurisation du contenu Administrer les utilisateurs et groupes line Mettre en uvre les rles SharePoint et l'assignation des rles Scuriser et auditer le contenu SharePoint Gestion des personnalisations SharePoint Personnaliser SharePoint line Dployer et grer les fonctionnalits et Configurer solutions Configurer les solutions en "Bac sable" Configuration et scurisation des services et des applications SharePoint Scuriser les services d'entreprise SharePoint Scuriser et isoler les applications Configurer les Services Applications Gestion des services et applications SharePoint Mettre en uvre le service de connectivit Mtier line Mettre en uvre les services Excel Mettre en uvre les services PerformancePoint Mettre en uvre les services InfoPath Mettre en uvre les services Visio line Mettre en uvre les services Access Mettre en uvre les "Office Web Apps" Administration de la recherche SharePoint Configurer la recherche Affiner la recherche Configuration des profils utilisateurs et des rseaux sociaux Configurer les profils utilisateurs Mettre en uvre les fonctionnalits de rseaux sociaux de SharePoint 2010 Installation et mise jour vers SharePoint 2010 Installer les serveurs et les fermes Mise jour vers SharePoint 2010 Assurer la surveillance et le dpannage de l'installation Mise jour vers SharePoint Assurer la continuit de la solution Configurer la haute disponibilit Sauvegarde et restauration de SharePoint Assurer la surveillance et l'optimisation des performances SharePoint Surveiller les performances SharePoint Health Analyzer Rapports et analyses

Public
Ce cours s'adresse des administrateurs qui possdent une exprience en administration de Windows 2003 ou 2008 et qui sont intresss d'apprendre l'administration de SharePoint.

Pr-requis
Pour suivre la formation dans des conditions optimales, il est conseill de possder des connaissances dans les domaines suivants : Administration Active Directory Administration de l'infrastructure rseau Administration SQL 2005 ou 2008 Scurit et authentification

Dure
5 jour(s)

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Surveiller et optimiser les performances SharePoint

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MS10175 - Dvelopper et personnaliser des application avec Microsoft SharePoint 2010 SharePoint SharePoint 2010
Objectif du stage
Cette formation de 5 jours s'adresse aux dveloppeurs et leur permet de personnaliser et enrichir le portail Microsoft Sharepoint 2010 pour les besoins de l'entreprise.

Contenu de la formation
Introduction la plate-forme de dveloppement Sharepoint 2010 Sharepoint 2010 en tant que plate-forme de dveloppement Hierarchie des objets Travailler avec les objets Sharepoint 2010 Utilisation des outils de dveloppement Sharepoint 2010 Dvelopper les sites Sharepoint avec Sharepoint Designer 2010 Dvelopper des solutions Sharepoint avec Visual Studio 2010 Packager et dployer des solutions Sharepoint 2010 Dveloppement de Web parts Sharepoint 2010 Dvelopper des Web Parts standards Dvelopper des Web Parts connectes Dvelopper des Web Parts visuels Travail avec des objets Sharepoint sur le serveur Travailler avec les sites programms Sharepoint Travailler avec les listes programmes Sharepoint Travailler avec les listes de donnes Cration de "receivers" d'vnements et de paramtres d'application Crer desmthodes vnementielles Exploiter le fichier Web.config Dveloppement de solutions l'aide des services Business Connectivity Vue d'ensemble des service Business Connectivity Dvelopper des types de contenu externe et des listes avec Sharepoint Designer Dvelopper des solutions de services Business Connectivity avec Visual Studio 2010 Dveloppement de Workflows Sharepoint 2010 Crer des Workflows avec Sharepoint Designer Crer des Workflows avec Visual Studio 2010 Travail avec des Client-based APIs pour Sharepoint 2010 Crer un site et des listes Sharepoint 2010 avec le modle objet client Crer et utiliser la console Application Dveloppement des interfaces utilisateurs intractives Crer des Menu items et des contrles rubans Crer des botes de dialogues ct client Dveloppement des applications Silverlight pour Sharepoint Crer des applications Silverlight pour Sharepoint 2010 Dployer et debugger les applications Silverlight Dveloppement des solutions Sandboxed Solutions sandboxing et utilisateurs Restrictions Travail avec des profils Sharepoint Server et taxonomie APIs Profils utilisateurs Taxonomie Dveloppement de solutions de gestion de contenu Dvelopper des solutions de gestion de contenu d'entreprise Dvelopper des solutions de gestion de contenu Web

Public
Dveloppeurs utilisant Sharepoint 2010 ayant l'exprience de Visual Studio 2008 SP1 et sachant utiliser les nouvelles fonctionnalits de Sharepoint 2010 et Visual Studio 2010.

Pr-requis
Une exprience pratique de ASP.Net 3.5 Visual Studio 2008, du dveloppement Sharepoint 2007 ou 2010 est fortement recommand.

Dure
5 jour(s)

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260

MS10231 - Concevoir et dployer la solution Microsoft SharePoint 2010 SharePoint SharePoint 2010
Objectif du stage
Ce cours fournit aux participants les comptences et connaissances ncessaires pour concevoir un environnement Microsoft SharePoint Server 2010

Contenu de la formation
Module 1 :Conception dune architecture logique Identifier les besoins de lentreprise Vue densemble de larchitecture logique de SharePoint 2010 Documenter votre environnement Sharepoint Documenter larchitecture logique Module 2:Planification de larchitecture des services dapplication Introduction larchitecture des services dapplication dans SharePoint 2010 Architecture des services dapplication et ses composants Topologies pour les services dapplication Projection des services dapplication dans larchitecture logique Module 3 :Planification des performances et de la capacit Principes de planification des performances Conception et performance Principes de planification de la capacit Conception et capacit Module 4 : Conception de larchitecture physique Choix des composants supports pour les dploiements Sharepoint Topologies de fermes Sharepoint Associer larchitecture logique une architecture physique Module 5 : Conception dun plan de scurit Concevoir la scurit dune solution Sharepoint 2010 Planifier les comptes de service Planifier la scurit pour les utilisateurs et les groupes Planifier la mise en uvre de SSL Module 6 :Planification de lauthentication Vue densemble de lauthentication Introduction lauthentification bas sur les revendications Slection des mthodes dauthentification Module 7 : Planification des Mtadonnes gres Metadonnes dans SharePoint 2010 Vue densemble des types de contenu Mtadonnes gres et besoins de lentreprise Module 8 : Planification des fonctionnalits de rseaux sociaux Vue densemble des fonctionnalits de rseaux sociaux Planifier les fonctionnalits des rseaux sociaux dans Sharepoint 2010 Planifier le service de profil utilisateur Module 9 : Conception dune stratgie de recherche Vue densemble de larchitecture de recherche SharePoint 2010 Topologies de recherche dans SharePoint 2010 Planification de la Capacit et Performance pour la recherche Associer les besoins de lentreprise au plan de conception de la Recherche Module 10 : Planification de la gestion des contenus de lEntreprise Vue densemble de la gestion des contenus Planifier les tches pour la gestion de contenu Planifier les fonctionnalits et les stratgies pour la gestion de contenu Planifier la gestion des contenus Web Module 11 : Planification de la mise en uvre de SharePoint 2010 dans une stratgie de Business Intelligence Vue densemble des principes de la Business Intelligence Planifier laccs aux donnes laide de BCS Planifier les solutions de Business Intelligence de Sharepoint 2010 Planifier les rapports et la prsentation Module 12 :Dveloppement dun plan de gouvernance Vue densemble de la gouvernance Elments cls du plan de gouvernance Planifier la gouvernance dans Sharepoint Server 2010 Mettre en uvre les fonctionnalits et stratgies de la gouvernance dans Sharepoint Server 2010 Module 13 : Conception dun plan de maintenance et de surveillance Principes de la maintenance et de la surveillance

Public
Ce cours sadresse des administrateurs Sharepoint 2010 ou des architectes.

Pr-requis
Avoir suivi le cours M10174 Configuration et administration de SharePoint 2010 ou possder les connaissances quivalentes.

Dure
5 jour(s)

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Crer un plan de maintenance pour Sharepoint2010 Crer un plan de surveillance pour Sharepoint2010 Considrations pour la maintenance et la surveillance des technologies associes Module 14 :Planification de la continuit du Business Vue densemble de la gestion de la continuit de lentreprise Dvelopper le plan de continuit de lentreprise pour une solution Sharepoint 2010 Crer un plan de sauvegarde et de restauration Module 15 : Planification de la mise jour vers SharePoint 2010 Identifier les scenarii de mise jour Planifier votre mise jour Considrations sur les mises jour

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262

MS10232 - Concevoir des applications pour Microsoft SharePoint 2010 SharePoint SharePoint 2010
Objectif du stage
Dterminer les mthodes de prsentation, les lments visuels, les objets de programmation et les stratgies multilingues Evaluer les mthodes d'accs et les accs aux donnes Crer une stratgie pour la mise en uvre et le dploiement de solutions personnalises Crer une stratgie de dveloppement pour permettre aux administrateurs et aux dveloppeurs de travailler ensemble Concevoir et mettre en uvre la scurit Evaluer l'utilisation et la mise en uvre des Artifacts SharePoint

Contenu de la formation
Concepts ASP.Net avancs pour SharePoint Mmoire Serveur Serveur CPU Transfert et Client Conception Background SharePoint Page Parts Pages Globalisation et localisation Conception pour l'accessibilit Conception pour les donnes Les fondamentaux des listes et des bibliothques Stratgies pour les grosses quantits Gestion des donnes SharePoint Conception des captures de donnes et intgration Concevoir la capture de donnes Concevoir l'intgration Conception des Artefacts Besoins clients Crer des sites Conception des solutions Configurations multi-serveur In et Out de la Sandbox "getting work done" Travailler avec des Workflows Conception des packagings Comprendre le cycle de vie du packaging Etablir les principes de conception Conception d'une stratgie de dploiement Dveloppement pour l'entreprise Le rle de Logging Flexibilit et configuration des applications Dveloppement du versioning et du dveloppement Cycle de vie des applications Stratgie de versioning Mise jour Conception de l'architecture de l'information et navigation Concevoir l'architecture de l'information Planifier les limitations des logiciels Concevoir la navigation Conception du "branding" et personnalisation Introduction au "branding" Thmes Master Pages CSS Vue d'ensemble des outils Mettre en uvre le "branding" SharePoint Conception de la scurit La scurit dans SharePoint Utiliser un autre magasin d'identits Examen plus profond des exigences de scurit Authentification par formulaires Conception de l'accs aux pages et aux donnes Optimiser les pages SharePoint Analyser les performances avec le tableau de bord SharePoint Optimiser la performance de l'accs aux donnes SharePoint Conception de la stratgie de test Unit de tests

Public
Tout dveloppeur et responsable de projets de dveloppement chargs de concevoir des solutions personnalises pour SharePoint 2010.

Pr-requis
Avoir suivi le cours MS10175 ou connaissances quivalentes sur SharePoint 2010 Connaissances de base sur les architectures des applications Web Exprience en dveloppement ASP.Net et Visual Studio Exprience dans l'infrastructure SharePoint incluant les serveurs et les services Exprience dans le dveloppement SharePoint incluant les APIs et les schmas XML pour crer des Webs parts, faire des requtes sur les bases de donnes

Dure
5 jour(s)

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Amliorer les tests Charger les tests

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264

D-EDM - Construire un Systme dInformation dcisionnel Stratgie dcisionnelle Modlisation & conception
Objectif du stage
Identifier les facteurs dterminants de l'volution des systmes dcisionnels Comprendre les modules fonctionnels et logiciels de larchitecture dcisionnelle Matriser les tapes de la dmarche de conception et de mise en uvre Dfinir les rles respectifs des acteurs du projet dcisionnel (MOA et MOE) Comprendre l'importance du portail dcisionnel pour l'adhsion des utilisateurs

Contenu de la formation
INFOCENTRE, DATA WAREHOUSE (DW), DATA MART (DM) De l'infocentre normalis au Data Warehouse : justification de la dnormalisation Du Data Warehouse au DataMart La conservation des principes de modlisation relationnelle travers la dnormalisation Modliser selon les besoins utilisateurs Smantique et maintenabilit Projet descendant (du DW au DM), projet ascendant (du DM au DW) LA MODLISATION HIRARCHIQUE DES DIMENSIONS Les rgles construction d'un modle en toile toiles et flocons De l'toile au cube OLAP Calculer des volumtries Anticiper les volutions fonctionnelles LA MODLISATION DES INDICATEURS Dfinir des indicateurs selon un dictionnaire d'entreprise Agrgation des indicateurs Pr-calcul et tables d'agrgats en relationnel La dimension Indicateurs d'un hypercube Hirarchiser les agrgations et prparer la navigation agrge HYPERCUBES ET DW RELATIONNELS Intrts et limites des DM en hypercube Le mapping relationnel-OLAP (outils MOLAP, outils ROLAP) L'analyse hybride (HOLAP) LES TECHNIQUES DE REPORTING Reporting fig versus analyse dynamique Le DOLAP dans les outils analytiques Les outils de reporting et leur connectivit (DM relationnel / hypercube) Client lourd versus interface web Gestion des droits et problmatiques de diffusion de l'information LES PROBLMATIQUES FONCTIONNELLES La validation des donnes L'historisation et ses techniques Modles-types selon les besoins des utilisateurs L'ALIMENTATION DES DW / DM Les ETL Choisir les modes d'alimentation Pivots et autres transformations standard ETUDES DE CAS Illustration des diffrents points traits au cours du sminaire par des exercices pratiques inspirs de relles missions de conseil

Public
Assistant MOA et MOE Architecte SID et DW Chef de projet dcisionnel Chef de projet utilisateur

Pr-requis
La connaissance ou l'utilisation d'un systme dcisionnel classique (Infocentre, Data Mart, Excel) procure un avantage.

Dure
2 jour(s)

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265

D-MET - Modliser un systme d'information dcisonnel Stratgie dcisionnelle Modlisation & conception
Objectif du stage
Pratiquer la dmarche de spcification des besoins par la modlisation en toile Reprer les enjeux de la modlisation multi dimensionnelle et ses impacts Mesurer les avantages fonctionnels et techniques du modle en toile Matriser loptimisation fonctionnelle et technique du modle physique Mettre en uvre l'accs aux informations : navigation dtail / agrgat

Contenu de la formation
NFOCENTRE, DATA WAREHOUSE (DW), DATA MART (DM) De l'infocentre normalis au Data Warehouse : justification de la dnormalisation Du Data Warehouse au DataMart La conservation des principes de modlisation relationnelle travers la dnormalisation Modliser selon les besoins utilisateurs Smantique et maintenabilit Projet descendant (du DW au DM), projet ascendant (du DM au DW) LA MODLISATION HIRARCHIQUE DES DIMENSIONS Les rgles construction d'un modle en toile toiles et flocons De l'toile au cube OLAP Calculer des volumtries Anticiper les volutions fonctionnelles LA MODLISATION DES INDICATEURS Dfinir des indicateurs selon un dictionnaire d'entreprise Agrgation des indicateurs Pr-calcul et tables d'agrgats en relationnel La dimension Indicateurs d'un hypercube Hirarchiser les agrgations et prparer la navigation agrge HYPERCUBES ET DW RELATIONNELS Intrts et limites des DM en hypercube Le mapping relationnel-OLAP (outils MOLAP, outils ROLAP) L'analyse hybride (HOLAP) LES TECHNIQUES DE REPORTING Reporting fig versus analyse dynamique Le DOLAP dans les outils analytiques Les outils de reporting et leur connectivit (DM relationnel / hypercube) Client lourd versus interface web Gestion des droits et problmatiques de diffusion de l'information LES PROBLMATIQUES FONCTIONNELLES La validation des donnes L'historisation et ses techniques Modles-types selon les besoins des utilisateurs L'ALIMENTATION DES DW / DM Les ETL Choisir les modes d'alimentation Pivots et autres transformations standard ETUDES DE CAS Illustration des diffrents points traits au cours du sminaire par des exercices pratiques inspirs de relles missions de conseil

Public
Chef de projet dcisionnel Chef de projet utilisateur quipe projet dcisionnel Assistant MOA et MOE Architecte SID et DW Administrateur base de donnes

Pr-requis
La connaissance ou l'utilisation d'un systme dcisionnel procure un avantage. La connaissance dune technique de modlisation nest pas ncessaire.

Dure
2 jour(s)

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D-ETL - ETL : russir son projet d'intgration Stratgie dcisionnelle Modlisation & conception
Objectif du stage
Mesurer les enjeux de l'intgration des donnes Identifier les fonctionnalits d'alimentation ncessaires l'intgration des donnes valuer la capacit des outils ETL rpondre aux besoins d'intgration S'approprier la dmarche de spcification d'un flux d'intgration des donnes

Contenu de la formation
1. INTGRATION DES DONNES : UN PROJET DANS LE PROJET Rappel des spcifications d'un systme dcisionnel . Les enjeux fonctionnels du dcisionnel et du nouveau . Systme d'Information : couplage des besoins de gestion et de dcision. . volution des systmes dcisionnels et des pratiques de pilotage : du reporting en masse au pilotage des processus. . Comment trouver un langage commun dans un monde qui volue ? L'intgration des donnes pour la cration de valeur . Cration de nouvelles informations non produites par les systmes de gestion. . Mise en place de rfrentiels communs pour une analyse globale et transversale des processus ; quel impact pour l'intgration de donnes ? . Quelle rgle appliquer lorsqu'une donne n'existe pas ? . Existe partiellement ? Existe plusieurs fois (doublon) ? . Diffrents scnarios fonctionnels d'intgration. . Quelle valeur ajoute recherche-t-on travers le systme dcisionnel ? . Quelle sparation des rles MOA et MOE adopter ? 2. SPCIFICATION DU SYSTME D'INTGRATION DES DONNES La dmarche : du multi sources au mono cible. Les deux sauts fonctionnels : . Les modles (le contenant) . Les donnes (le contenu) Mise en place de l'architecture d'alimentation : base de publication, base de collecte, base d'intgration. Spcification de l'alimentation de chacune des bases. Quel positionnement et quel rle donner l'ETL dans cette architecture ? Que peut-on industrialiser ? L'intgration des donnes : . Dfinition des sources, des cibles et de leurs connexions . Mise en place des flux unitaires Construction des flux d'ordonnancement. Comment intgrer les donnes issues de la diversit des systmes de gestion ? Pourquoi est-il important de mettre en place une norme de nommage ? Les principales fonctionnalits requises . Gestion des axes statiques et des axes dynamiques. . Le principe de la fiche inconnue . . Alimentation des faits en smart insert . . Les principales fonctionnalits : la connectivit, la capture des donnes modifies, le principe de convergence, l'enrichissement, l'ordonnancement, les alertes, la gestion des mtadonnes, l'analyse d'impact des volutions . Quelle politique adopter pour la mise en place des filtres et des rejets ? Quand spcifier les processus de recyclage des donnes ? . O faut-il les implmenter ? 3. PANORAMA ET TYPOLOGIE DE L'OFFRE TECHNOLOGIQUE Panorama de l'offre technologique actuelle . Les principales solutions d'intgration prsentes sur le march. . Les outils ETL prsents en France et leur niveau de rfrencement. Les axes de typologie . Les trois familles d'outils ETL : les gnrateurs de code, les moteurs propritaires, les outils mixtes. . Quels avantages tirer de chacune de ces familles d'outils ? . Et quels sont les risques encourus ? . Comment segmenter l'offre selon : sa facilit de prise en main, sa compltude, son ergonomie, son administration, son support . Quel est l'impact de la politique de tarification des diteurs sur le court et le long terme ? 4. SYNTHSE ET PERSPECTIVES Recommandations. Bibliographie et sites Web utiles. Glossaire.

Public
Architecte et urbaniste SI Chef de projet Data Warehouse Chef de projet utilisateur Matrise d'uvre Matrise d'ouvrage

Pr-requis
Connaissance ou utilisation d'un systme dcisionnel.

Dure
1 jour(s)

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D-B04 - BO Utilisateur Desktop Intelligence XI Niveau 1 Business Objects Utilisateur Desktop Intelligence
Objectif du stage
Permettre aux utilisateurs de Desktop Intelligence XI de comprendre les concepts de la solution Matriser les fonctions d'interrogation, d'analyse et de reporting en vue de suivre, comprendre et piloter leur activit mtier

Contenu de la formation
1. Prsentation et prise en main Prsentation gnrale de loutil Univers et autres sources de donnes Dcouverte de linterface Cration d'un premier rapport Utilisation du gestionnaire de rapport 2. Requtes labores Requte simple (Egal - Dans liste) Requtes conditionnelles et interactives (Invite) Utilisation des modles (% et _) Utilisation de conditions multiples Prsentation des oprateurs ensemblistes Prsentation du mode exploration 3. Ralisation de rapports Mise en forme et mise en page des rapports Ralisation de tableaux croiss et de graphes Utilisation des tris et des filtres Alerteurs et palmars Cration de ruptures et de structures matre / dtails Prsentation des modles et des styles standards 4. Calculs Prsentation de la projection des indicateurs Dfinition de variables et dobjets personnels Utilisation de calculs prdfinis Utilisation de fonctions et de champs spciaux Cration et utilisation de variables 5. Import/export, partage de documents Export, import et synchronisation de donnes Echanges et mise disposition de documents

Public
Utilisateur final Consultant Futur designer d'universUtilisateur final Consultant Utilisateur final Consultant Futur designer d'univers

Pr-requis
Connaissance de l'environnement Windows obligatoire. Connaissance d'outils bureautiques, type tableur, conseille.

Dure
2 jour(s)

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D-B05 - BO Utilisateur Desktop Intelligence XI Niveau 2 Business Objects Utilisateur Desktop Intelligence
Objectif du stage
Acqurir une mthodologie de cration et d'optimisation de documents complexes via l'utilisation de Desktop Intelligence XI

Contenu de la formation
1. Ralisation de rapports Rappels Options avances de prsentation des rapports : . Prsentation financire des tableaux . Graphe chelle variable . Masquage . Affichage conditionnel . Gestion des paramtre d'impression 2. Formules et fonctions Mise en uvre doprateurs de projections . Dans, PourTout, PourChaque, O Mise en uvre d'oprateurs conditionnels ( SI - ALORS). Utilisation des fonctions cumulatives Cration et utilisation avanc de variables Fonctionnalits et limites des objets personnels 3. Gestion des sources de donnes Utilisation de sources de donnes multiples : . Dans un rapport . Dans un tableau . Dans un graphe Synchronisation avance Rappel sur lexport Utilisation et synchronisation de donnes personnelles

Public
Utilisateur avanc Responsable infocentre Chef de projet Futur designer d'univers

Pr-requis
Cours Desktop Intelligence XI Niveau 1 obligatoire.

Dure
1 jour(s)

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D-B06 - BO Utilisateur Desktop Intelligence XI Niveau Expert Business Objects Utilisateur Desktop Intelligence
Objectif du stage
Acqurir une connaissance approfondie de Desktop Intelligence XI travers les fonctionnalits avances de l'outil

Contenu de la formation
1. Rle du designer d'univers. 2. Validation des fondamentaux partir d'un quizz. 3. Cration de requtes labores : . Gestion des priorits dans les conditions multiples . Utilisation des oprateurs complexes ( la fois et sauf) . Combinaison de requtes . Sous-requtes . Conditions suivant un calcul 4. Matrise des oprateurs et des contextes de calculs : . Utilisation des oprateurs (o, dans, pour, chaque et pour tout). . Utilisation des mots cls (rapport, bloc, page actuelle et corps) Personnalisation (listes de valeurs, hirarchies, objets personnels) 5. Annexes : sources de donnes XML, hirarchies, synchronisation et calculs complexes partir d'un exemple de synthse.

Public
Utilisateur avanc Responsable Infocentre Chef de projet Futur designer d'univers

Pr-requis
Cours Desktop Intelligence XI Niveau 1 obligatoire. Cours Desktop Intelligence XI Niveau 2 fortement conseill.

Dure
1 jour(s)

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D-B40 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 4 Niveau 1 Business Objects Utilisateur Web Intelligence
Objectif du stage
Permettre aux utilisateurs de SAP BI 4 de comprendre les concepts de la solution et de matriser les fonctions dinterrogation, danalyse, de reporting en vue de suivre, comprendre et piloter leur activit mtier

Contenu de la formation
1 Vue densemble des principales fonctions danalyse 2 Crer des documents danalyse partir de requtes 3 Restreindre les donnes renvoyes par une requte 4 Crer des rapports interactifs 5 Amliorer la prsentation des donnes dans les rapports 6 Formater des rapports 7 Calculer des donnes avec des formules et des variables 8 Utiliser des sources de donnes multiples 9 Analyser des donnes 10 Grer et partager les documents

Public
Utilisateurs

Pr-requis
Notions sur lenvironnement Web. Connaissance de lenvironnement Windows.

Dure
2 jour(s)

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D-B41 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 4 Niveau 2 Business Objects Utilisateur Web Intelligence
Objectif du stage
Acqurir une mthodologie de cration et doptimisation de documents complexes

Contenu de la formation
1 Revoir les fonctions principales de conception dun rapport 2 Cration de requtes complexes 3 Matrise des oprateurs et des contextes de calculs 4 Crer des formules avec des fonctions de chaines de caractres et de dates 5 Utiliser les fonctions logiques 6 Travailler avec des fonctions de reporting additionnelles 7 Crer des hyperliens 8 Crer un document utilisant des sources de donnes externes

Public Pr-requis
Avoir suivi le cours SAP BusinessObjects Web Intelligence - Report Design

Dure
1 jour(s)

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D-B21 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 3 Niveau 1 Business Objects Utilisateur Web Intelligence
Objectif du stage
Permettre aux utilisateurs de Web Intelligence XI 3.0 de comprendre les concepts de la solution et de matriser les fonctions dinterrogation, danalyse et de reporting en vue de suivre, comprendre et piloter leur activit mtier.

Contenu de la formation
Concepts et Prise en main de Web Intelligence XI 3 Visualisation des documents des dossiers publics, des dossiers personnels et de la bote de rception Infoview Personnalisation de la page daccueil Structure et ergonomie dun document Web Intelligence XI 3 Cration dun document Web Intelligence XI 3 Manipulation des donnes sous diffrentes formes (tableaux horizontaux / verticaux, tableaux croiss, formulaires, diagrammes) Matrise de lditeur de requte Cration dun document Web Intelligence XI 3 multi-requtes

Public
Utilisateur final,consultant, futur designer dunivers.

Valorisation des rsultats avec des fonctions de prsentation : ruptures, sections, calculs, filtres, tris, alerteurs, classement, suivi des donnes. Formules simples et variables Mixer et synchroniser les donnes : Importer des sources de donnes locales - tel quun ficher Excel- sous Web Intelligence XI 3, et les mixer avec des donnes provenant de Web Intelligence XI 3 Analyse multi-dimensionnelle

Pr-requis
Notions sur lenvironnement Web conseilles. Connaissance de lenvironnement Windows conseille.

Dure
2 jour(s)

Partage des documents Forum de discussion sur les documents

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D-B22 - BO Utilisateur Webintelligence XI 3 Niveau 2 Business Objects Utilisateur Web Intelligence


Objectif du stage
Acqurir une connaissance approfondie de Web Intelligence XI 3.0 travers les fonctionnalits avances de loutil.

Contenu de la formation
1. Cration de formules de calculs bases sur des fonctions : De type chane de caractres De type boolen De type numrique De type date 2. Cration de requtes complexes : Combinaison de requtes Sous-requtes 3. Matrise des oprateurs et des contextes de calculs : Restriction conditionnelle sur les valeurs d'un objet Rfrence aux dimensions d'un contexte par des mots clefs spcifiques

Public
Utilisateur avanc, responsable Infocentre, chef de projet, futur designer dunivers.

Pr-requis
Cours Utilisateur Web Intelligence XI 3.0 Niveau 1 obligatoire

Dure
1 jour(s)

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D-B08 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 2 Niveau 1 Business Objects Utilisateur Web Intelligence
Objectif du stage
Permettre aux utilisateurs de Web Intelligence XI de comprendre les concepts de la solution et de matriser les fonctions dinterrogation, danalyse et de reporting en vue de suivre, comprendre et piloter leur activit mtier

Contenu de la formation
1. Introduction de l'architecture Web Business Objects XIR2 2. Prsentation d'InfoView Visualisation des documents des dossiers publics, des dossiers personnels et de la bote de rception. Personnalisation de la page daccueil. 3. Tour d'horizon de Web Intelligence XIR2 Structure et ergonomie dun document Web Intelligence XI. Cration dun document Web Intelligence XI. Manipulation des donnes sous diffrentes formes : tableaux horizontaux / verticaux, tableaux croiss, formulaires, diagrammes (graphiques). 4. Matrise de lditeur de requtes Filtres express, filtres prdfinis, conditions utilisateurs, modles, conditions multiples, invites. Proprit des requtes. Cration dun document Web Intelligence XI multi-requtes. 5. Matrise de lditeur de rapports Valorisation des rsultats : tris, filtres, alerteurs, classement, ruptures, sections Mode page pour grer les impressions. Formules simples et cration de variables. 6. Gestion des documents dans Infoview Partage des documents. Forum de discussion sur les documents. Diffrents modes d'exportation dun document Web Intelligence XIR (PDF, Excel, CSV). Planification : Automatisation et excution diffre des documents 7. Mode exploration

Public
Utilisateur final Consultant Futur designer d'univers

Pr-requis
Connaissance de l'environnement Windows conseill.

Dure
2 jour(s)

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D-B09 - BO Utilisateur Web Intelligence XI 2 Niveau 2 Business Objects Utilisateur Web Intelligence
Objectif du stage
Acqurir une connaissance approfondie de Web Intelligence XI travers les fonctionnalits avances de l'outil

Contenu de la formation
1 - Cration de formules de calculs bases sur des fonctions : de type chane de caractres de type boolen de type numrique de type date 2 - Matrise des oprateurs et des contextes de calculs : restriction conditionnelle sur les valeurs d'un objet : O rfrence aux dimensions d'un contexte par des mots clefs spcifiques : PourTout, PourChaque, Dans, AucunFiltre 3 - Cration de requtes complexes : Sous-requtes Invites mutualises sur plusieurs requtes 4 - Synchronisation de donnes provenant d'univers diffrents Fusion tendu 5 - Filtres complexes Filtres- classements de rapports, de sections. 6 - Alerteurs complexes 7 - Utilisation des fonctionnalites HTML de WebI. Liens cliquables. Ouvrir un document en passant les paramtres d'invite dans l'URL.

Public
Utilisateur avanc Responsable infocentre Chef de projet Futur designer d'univers

Pr-requis
Cours Utilisateur Web Intelligence XI niveau 1.

Dure
1 jour(s)

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D-B13 - BO Designer XI Business Objects Infrastructure : Design, ETL et administration


Objectif du stage
Permettre des dveloppeurs de crer les univers mtier et dacqurir une mthodologie de mise en uvre de la solution Business Objects

Contenu de la formation
Rle du designer d'univers. Cration dun univers avec lassistant. Cration dun univers tape par tape (paramtres, tables, jointures, classes, objets et hirarchies). Validation de lunivers en tant quutilisateur dans Web Intelligence. XI Evolution de lunivers : rsolution de boucles (alias, contextes). Cration d'objets dynamiques (les fonctions @ du module Designer). Dploiement des univers. Dfinition et exploitation des tables d'agrgats.

Public
Consultant Dveloppeur Chef de projet Responsable projet dcisionnel

Cas particuliers sur les contextes. Dfinition et exploitation des tables drives. tude de cas : cration et tests dun univers sur une base de production puis sur un Data Warehouse.

Pr-requis
Cours utilisateur Web Intelligence XI obligatoire. Connaissance du SQL et des modles relationnels ou cours SQL fortement conseill.

Dure
3 jour(s)

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277

D-B25 - Business Objects XI 3 administration utilisateur et scurit Business Objects Infrastructure : Design, ETL et administration
Objectif du stage
Comprendre les concepts de scurit. Mettre en place une scurit partir de l'application Central Management Console. Publier et planifier des objets dans un environnement scuris.

Contenu de la formation
1. Dcouverte de BusinessObjects Enterprise XI 3 Prsentation de BusinessObjects Enterprise XI 3 Prsentation dInfoView XI 3.0 Prsentation de la Central Management Console Prsentation des applications clients BusinessObjects Enterprise 2. Conception du contenu La scurit dans BusinessObjects Enterprise XI 3 Cration de la matrice de scurit fonctionnelle Cration des groupes, des utilisateurs et des dossiers Gestion de la scurit 3. Conception de la scurit des applications Cration de la matrice de scurit applicative 4. Publication et configuration du contenu Publication des objets crystal reports, web intelligence, desktop intelligence 5. Planification Planification des objets partir de la Central Management Console et d'Infoview Gestionnaire dinstance 6. Profils et publication Cration de profils, de publication. Planification de publication

Public
Administrateur, consultant, chef de projets

Pr-requis
Administration de base des environnements Windows

Dure
2 jour(s)

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D-B26 - Business Objects XI 3.x Administration des Serveurs Business Objects Infrastructure : Design, ETL et administration
Objectif du stage
Etre capable dinstaller et dadministrer BusinessObjects Enterprise XI 3.0 en environnement Windows.

Contenu de la formation
1. Prsentation des modes dinstallation de BusinessObjects Enterprise XI 3.0 Installation (standard / personnalise / silencieuse) Installation des clients 2. Larchitecture de BusinessObjects Enterprise Prsentation de la plateforme de Business Intelligence Larchitecture de BusinessObjects Enterprise XI 3.0 3. Les tches courantes dadministration Prsentation des outils dadministration Utilisation du CCM (Central Configuration Manager) Utilisation du SIA (Server Intelligent Agent) Utilisation de la CMC (Central Management Console) 4. Administration du Central Management Server et du rfrentiel Rle du Central Management Server Mise en place de l'audit Authentification avec des annuaires externes 5. Administration des File Repository Servers Rle et paramtrage des File Repository Servers 6. Administration des serveurs dapplication Description de larchitecture Web de BusinessObjects Enterprise XI 3.0 Configurer un serveur dapplication Java Dployer BusinessObjects Enterprise sur un serveur d'application Java 7. Administration des Web Intelligence Servers Rle et paramtrage du Adaptive Job Server Rle et paramtrage du Web Intelligence Processing Server 8. Administration des Crystal Reports Servers Rle et paramtrage du Crystal Reports Job Server Rle et paramtrage du Crystal Reports Cache Server Rle et paramtrage du Crystal Reports Processing Server Rle et paramtrage du Report Application Server Rle et paramtrage du LOV Job Server 9. Administration des "Desktop Intelligence Servers Rle et paramtrage du "Desktop Intelligence Job Server Rle et paramtrage du "Desktop Intelligence Cache Server" Rle et paramtrage du "Desktop Intelligence Processing Server" Rle et paramtrage du "Connection Server" 10. Administration des Adaptive Servers Rle des Adaptive Job Servers . Rle et paramtrage du Publication Job Server Rle et paramtrage du MDASServer (Multi-Dimensional Analysis Server). 11. Administration du Event Server Rle et paramtrage du Event Server 12. Administration du Program Job Server Rle et paramtrage du Program Job Server 13. Administration du Destination Job Server Rle et paramtrage du Destination Job Server 14. Administration en architecture distribue Notion de groupes de serveurs Cration et administration de groupes de serveurs

Public
Administrateur, consultant, chef de projets

Pr-requis
Cours Administration et Scurit XI 3.0 obligatoire. Bonne connaissance de l'administration Windows.

Dure
3 jour(s)

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279

MS6234 - Implmenter et grer SQL Server 2008 Analysis Services Microsoft BI SQL Server 2008
Objectif du stage
Ce cours apprend aux stagiaires comment implmenter une solution Analysis Services dans leur entreprise. Ce cours explique comment utiliser les outils de dveloppement Analysis Services pour crer une base de donnes Analysis Services et un cube OLAP, et comment utiliser les outils dadministration dAnalysis Services pour grer une solution Analysis Services.

Contenu de la formation
1. Introduction Microsoft SQL Server 2008 Analysis Services Vue densemble des solutions danalyse de donnes Vue densemble de SQL Server 2008 Analysis Services Installation de SQL Server 2008 Analysis Services 2. Cration dune solution danalyse multidimensionnelle Dveloppement dune solution Analysis Services Sources de donnes et vues Cration dun cube 3. Manipulation des cubes et des dimensions Configuration des dimensions Dfinition des hirarchies Les attributs de tri et de regroupement 4. Manipulation des mesures et des groupes de mesures Manipulation des mesures Manipulation des groupes de mesures 5. Interrogation dune solution danalyse multidimensionnelle Les bases du langage MDX Ajout dlments calculs dans un cube 6. Personnalisation dun cube Implmentation des indicateurs cls de performance Implmentation des actions Implmentation des perspectives Implmentation des translations 7. Dploiement et scurisation dune base de donnes Analysis Services Dploiement dune base de donnes Analysis Services Scurisation dune base de donnes Analysis Services 8. Maintenance dune solution multidimensionnelle Configuration des traitements Traage, surveillance et optimisation dune solution Analysis Services Sauvegarde et restauration dune base de donnes Analysis Services 9. Introduction au Data Mining Vue densemble du Data Mining Cration dune solution de Data Mining Validation des modles de Data Mining

Public
Ce cours est destin aux professionnels de linformatique et aux dveloppeurs qui ont besoin dimplmenter des solutions danalyse dcisionnelle avec Microsoft SQL Server 2008 Analysis Services

Pr-requis
Apprhender les concepts des solutions OLAP Avoir une exprience de la navigation dans un environnement Microsoft Windows Server Avoir une exprience des services Windows (dmarrer et arrter un service) Avoir une exprience de la cration de comptes de service et des permissions

Dure
3 jour(s)

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280

MS6235 - Implmenter et grer SQL Server 2008 Integration Services Microsoft BI SQL Server 2008
Objectif du stage
Cette formation permet aux participants dacqurir les connaissances et comptences ncessaires pour implmenter une solution base sur SQL Server 2008 Integration services. La formation prsente le dveloppement, le dploiement et la gestion des lots Integration services

Contenu de la formation
1. Introduction SQL Server 2008 Integration Services Prsentation de SQL Server Integration Services Les outils Integration Services 2. Dvelopper une solution Integration Services Cration une solution Integration Services Utilisation de variables Compilation et excution dune solution 3. Implmenter un control de flux Les taches du contrle de flux Les contraintes de prcdence du contrle de flux Les conteneurs du contrle de flux 4. Implmenter un flux de donnes Sources et destinations dans un flux de donnes Transformations simples dun flux de donnes Transformations avances dun flux de donnes Les chemins dun flux de donnes 5. Implmenter la journalisation Vue densemble de la journalisation Integration Services Implmentation de la journalisation 6. Dbogage et gestion derreurs Dboguer un lot Implmentation de la gestion derreur 7. Implmenter les points darrts et les transactions Implmentation des points darrt Implmentation des transactions 8. configurer et dployer un lot Configuration des lots Dploiement des lots 9. Grer et scuriser les lots Gestion des lots Scurisation des lots

Public
Cette formation est destine aux professionnels de linformatique et aux dveloppeurs qui ont besoin dimplmenter des transferts de donnes ou des solutions ETL (transfert, extraction et transformation de donnes) en utilisant Microsoft SQL Server 2008 Integration Services.

Pr-requis
Avant de suivre ce cours, les stagiaires devront posseder les connaissances suivantes Connaissances sur les scnarios dimport/export de donnes en entreprise Exprience de la navigation en environnement serveur Microsoft Windows Exprience avec Microsoft SQL Server

Dure
3 jour(s)

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MS6236 - Implmenter et grer SQL Server 2008 Reporting Services Microsoft BI SQL Server 2008
Objectif du stage
Ce cours apprend aux stagiaires limplmentation dune solution base de Reporting Services dans leur organisation. Il explique comment utiliser les outils de dveloppement de Reporting Services pour crer des rapports, et comment utiliser les outils dadministration et de gestion de Reporting Services pour grer les solutions Reporting Services.

Contenu de la formation
1. Introduction Microsoft SQL Server 2008 Reporting Services Vue densemble de SQL Server 2008 Reporting Services Installation de Reporting Services Les outils de Reporting Services 2. Concevoir des tats simples Cration dun rapport simple base de table Mise en forme du rapport Ajouter des valeurs calcules 3. Enrichir ses tats Navigation interactive Affichage des donnes 4. Manipulation des donnes Dfinir les donnes du rapport Utiliser des paramtres et des filtres Utiliser des listes de paramtres 5. Utilisation de modles de rapports Cration des modles Utilisation du Report Builder 6. Publier et excuter les rapports Publier des rapports Excuter des rapports Cration de cache de donnes Cration de capture de rapport et dhistorique de rapport 7. Mise en place dabonnement pour distribuer les rapports Introduction aux abonnements Cration dun abonnement Gestion des abonnements 8. Administration de Reporting Services Administration du serveur Suivi des performances et de la fiabilit Administration des bases de donnes du serveur de rapport Gestion de la scurit Migration vers Reporting Services 2008 9. Programmation de Reporting Services Rcupration des informations du serveur par un Web Service Automatisation de la gestion des rapports Rendu des rapports Cration de code personnalis

Public
Ce cours est destin aux professionnels de linformatique et aux dveloppeurs ayant besoin dimplmenter une solution de gnration dtats base de Microsoft SQL Server 2008 Reporting Services.

Pr-requis
Cration dtats simples dans Microsoft Access ou des solutions tierces tels que Crystal Reports Comprhension fonctionnelle du modle de distribution diteur / abonn Capacit dexploration de lenvironnement Microsoft Windows Server Connaissance des services Windows (dmarrage et arrt) Connaissance sur la cration de comptes de service et de leur permissio

Dure
3 jour(s)

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282

O-BID - Oracle BI dveloppeur Construire un repository Oracle Oracle BI


Objectif du stage
Modliser ou mettre en oeuvre un repository dans OBIEE afin de mettre disposition des utilisateurs toutes les donnes et mtadonnes mtiers leur permettant de constituer leur reporting sous OBIEE.

Contenu de la formation
Larchitecture OBIEE simplifie - Composition de larchitecture - Dfinition des composants - Scnario de traitement dune requte utilisateur Les bases du repository - Dfinition et utilit - Introduction des 3 couches La couche physique - Description des objets de la couche - Atelier 1 : Cration dune couche physique La couche modle mtier - Description des objets de la couche - Atelier 2 : Cration dune couche modle mtier La couche de prsentation - Description des objets de la couche - Atelier 3 : Cration dune couche de prsentation Tester et valider le repository - Description des techniques de test et de validation - Atelier 4 : Application de ces techniques Modlisation des dimensions : hirarchies et sources multiples - Description de lajout de sources multiples - Description de limplmentation de hirarchie - Atelier 5 : Cration de sources multiples et de hirarchies Cration de mesures

Public
- Dveloppeur - Analyste - Chef de projet

Pr-requis
Connaissance des concepts de base de la BI, modlisation de base relationnelle, concept du multidimensionnel.

Dure
3 jour(s)

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283

O-BIU - Oracle BI Utilisateur - Cration de rapports et Dashboards Oracle Oracle BI


Objectif du stage Public
- Dveloppeur - Utilisateur mtier devant construire ses propres tableaux

Contenu de la formation
Introduction OBIEE - Prsentation des diffrentes fonctionnalits de reporting dOBIEE - Installation de lenvironnement de travail Oracle Business Intelligence Answers (Rponses) - Introduction Answers (Rponses) - Prsentation du portail - Cration dune requte simple - Les filtres - Les agrgations - Les invites - Conception de requtes labores - Modifier les proprits des colonnes - Planifier la publication des requtes - iBots Oracle Business Intelligence Interactive Dashboards - Prsentations o Interactive Dashboards o Interface - Interactive Dashboards en pratique o Utilisation dInteractive Dashboards o Cration dun Tableau de Bord

Pr-requis
Analyse multidimensionnel trs lgre.

Dure
2 jour(s)

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284

MS8022 - Installer et configurer Microsoft Business Solution CRM CRM MS CRM


Objectif du stage
Installer une solution intgre de gestion de la relation client

Contenu de la formation
1. Installation et configuration 2. Mthodologie d'implmentation Prsentation de la bote outils d'implmentation (ITK) Zones de l'ITK Utiliser l'ITK pour les implmentations Planifier, dvelopper, dployer Post dploiement 3. Technologies de support Vue d'ensemble Active Directory et Microsoft CRM Les domaines et Microsoft CRM Systme de noms de domaine (DNS) Microsoft Exchange 2000 Microsoft SQL Server 2000 .NET et Microsoft CRM XML et Microsoft CRM XML Web Services Simple Object Access Protocol (SOAP) Internet Information Services (IIS) ASP .NET et Microsoft CRM 4. Architecture de Microsoft CRM Vue d'ensemble La couche de prsentation Les ventes pour le client Outlook Composant form commun La couche d'applications Les ventes pour le client Outlook dans un tat en ligne et hors ligne Travailler hors ligne La couche de la plate-forme La couche de la base de donnes 5. Installations serveur et client Objectifs Liste de tches de pr installation Pr-requis matriels et logiciels Installation de Microsoft CRM Server Liste de tches post-installation Installer le routeur de mails Exchange Microsoft CRM Installer les ventes Microsoft CRM pour le client Outlook 6. Paramtrage en fonction du type d'activit commerciale Vue d'ensemble Grer les units d'activit Grer les utilisateurs pour Microsoft CRM L'outil de gestion utilisateur Les gestionnaires Gestion d'quipe Conseils pratiques 7. Modle de scurit Vue d'ensemble Les principaux concepts Privilges L'utilisateur L'unit d'activit L'unit d'activit parent/enfant Organisation Rles de scurit Units d'activit et de rle Scurit Microsoft CRM et Active Directory Copier et crer des nouveaux rles 8. Configuration - Administration Gestionnaire de serveurs Gestionnaire de dploiement - Gestionnaire de transport de personnalisation Exporter et Importer XML Paramtres de personnalisation de systme Paramtres systme

Public
Administrateurs Toute personne en charge du dploiement de MSCRM

Pr-requis
Exprience dans l'implementation de Windows Server, Active Directory, SQL Server, Exchange et IIS

Dure
3 jour(s)

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285

Numrotation automatique Paramtres d'exercice budgtaire 9. Conclusion Les points cls

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286

MS8026 - Grer la relation client avec Microsoft Business Solution CRM MS CRM
Objectif du stage
Faire un tour d'horizon fonctionnel de MSCRM

Contenu de la formation
1. Introduction professionnelle des applications Microsoft CRM 2. Gestion des enregistrements Objectifs Vue d'ensemble Naviguer travers Microsoft CRM Travailler avec les enregistrements dans Microsoft CRM Rechercher des enregistrements dans Microsoft CRM Vue d'ensemble de la scurit Microsoft CRM Check list : Travailler avec des enregistrements Check list :Trouver des enregistrements Check list : Assigner et partager 3. Gestion client Objectifs Vue d'ensemble Grer les comptes et contacts Gestion de l'activit et des mails Check list : Gestion client Check list : Activits Check list : Notes et accessoires 4. Les ventes pour le client Outlook Objectifs Vue d'ensemble Les principaux concepts des ventes pour le client Outlook Naviguer dans les ventes pour le client Outlook Synchronisation dans les ventes pour le client Outlook Gestion d'enregistrements des ventes pour le client Outlook Fusion de mails des ventes pour le client Outlook Check list : Synchronisation Check list : Gestion d'enregistrements des ventes pour le client Outlook 5. Gestion des ventes Objectifs Vue d'ensemble Grer des "leads" Grer des occasions Proceccus de ventes d'occasions Quotas, commandes et factures Utiliser le catalogue produit Grer des composants du catalogue produit Comprendre les quotas de vente Grer la documentation des ventes Grer des concurrents Check list : Grer des "leads" Check list : Grer des occasions et des processus de vente Check list : Quotas, commandes et factures Check list : Utiliser le catalogue produit Check list : Comprendre des quotas de vente Check list : Grer la documentation des ventes Check list : Grer des concurrents 6. Gestion du service client Objectifs Vue d'ensemble Grer des contrats Grer des cas Router des cas et utiliser les files d'attente Grer la base de connaissances Check list : Grer des contrats Check list : Grer des cas Check list : Router des cas et utiliser les files d'attente Check list : Grer la base de connaisances 7. Conclusion Les points cls

Public
Chefs de projets fonctionnels

Pr-requis
Bonne connaissance des processus de vente

Dure
3 jour(s)

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287

AS701 - L'essentiel des bases de donnes Fondamentaux des bases de donnes Les fondamentaux
Objectif du stage
Matriser les outils et la dmarche de conception d'une base de donnes relationnelle

Contenu de la formation
Les bases de donnes, un enjeu incontournable : - Concepts de base, - Vocabulaire, - Principaux courants. L'laboration du schma conceptuel de la base de donnes (modle logique des donnes), les formes normales de Codd. Description et manipulation d'une base de donnes relationnelle : - Description du schma conceptuel (SQL DDL), - Manipulation des donnes (SQL DML), - Description du schma interne, - Les vues. Protection des donnes : - Intgrit des donnes, - Mcanismes d'intgrit offerts par les bases de donnes, - Confidentialit et scurit d'accs aux donnes (SQL DCL). Culture, diffrentes architectures de bases de donnes, leurs volutions : - Les bases de donnes dans une architecture client / serveur,dans une architecture Multi-Tiers, - Rpartition et rplication des donnes, - Les SGBDR Objet. Introduction au modle objet.

Public
Chefs de projets Administrateurs de bases de donnes Dveloppeurs

Pr-requis
Cette formation constitue un point dentre dans la filire base de donnes.

Dure
2 jour(s)

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288

AS702 - Langage SQL Fondamentaux des bases de donnes Les fondamentaux


Objectif du stage
Concevoir, structurer et raliser des requtes avec le langage normalis SQL. Prendre en compte les contraintes de portabilit sur les diffrents SGBDR.

Contenu de la formation
1. Prsentation des concepts Bases de donnes relationnelles Introduction au langage SQL Cls primaires et cls trangres Contraintes d'intgrit 2. Interrogation de la base Les requtes et l'ordre SELECT Clauses SQL Oprateurs et expressions Fonctions de traitement des champs de tables Produits cartsiens Jointures de tables Sous-requtes 3. Manipulation des donnes Ordres INSERT, UPDATE et DELETE Validation ou annulation des modifications 4. Dfinition des donnes Types de donnes disponibles Cration des objets - tables - vues - index Notions d'unicit des donnes Recherche de dfinitions d'objets existants Cration et modifications des contraintes d'une base Modification des objets Suppression des objets 5. Syntaxe avance de l'ordre select Clause GROUP BY Ordres ensemblistes : - UNION - MINUS - INTERSECT Les requtes imbriques Les sous-requtes 6. Agrgats Fonctions SUM - MIN - MAX - AVG Fonction de comptage COUNT Fonctions d'agrgat et la clause GROUP BY Clause HAVING 7. Requtes complexes Alias de tables et de champs Jointures externes Auto-jointures Tetha-jointures

Public
Chefs de projets Dveloppeurs dapplications Analystes infocentres Utilisateurs d'outils de requte

Pr-requis
Aucuns

Dure
3 jour(s)

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289

MS6158 - Mise jour de vos comptences SQL Server 2005 vers SQL Server 2008 Microsoft SQL Server SQL Server 2008 - Mise jour
Objectif du stage
Cette formation fournit aux stagiaires les connaissances ncessaires leur monte en comptences de SQL Server 2005 vers SQL Server 2008.

Contenu de la formation
1. Introduction SQL Server 2008 Lvolution de SQL Server Se prparer SQL Server 2008 2. Ladministration de SQL Server 2008 Serveurs de configuration Policy Based Management 3. Lamlioration des performances dans SQL Server 2008 Grer les charges avec Resource Governor Piloter les performances avec le Data Collector Grer la performance avec le Plan Freezing 4. Lamlioration de la scurit avec SQL Server 2008 Cryptage des bases de donnes Audit des actions 5. Ladministration du dveloppement de bases de donnes avec SQL Server 2008 Perfectionnement des outils de dveloppement Type de donnes Travailler avec des donnes spatiales 6. La haute disponibilit avec SQL Server 2008 Des technologies toujours disponibles La rplication transactionnelle peer to peer 7. Le data warehousing avec SQL Server 2008 Amliorations sur lETL (Intgration Services) Utilisation des tables partitionnes Optimisation du stockage des donnes 8. Amliorations de SQL Server Reporting Services 2008 Architecture et administration de Reporting Services Dveloppement de rapports Traitement et rendu des rapports 9. Amliorations de SQL Server Analysis Services 2008 Analyse multidimensionnelle avec SQL Server Analysis Services Le Data Mining avec SQL Server Analysis Services

Public
Ce stage sadresse aux dveloppeurs et administrateurs de bases de donnes SQL Server 2005 dsireux de mettre jour leurs comptences sur SQL Server 2008.

Pr-requis
Pour participer cette formation, les stagiaires doivent disposer dexprience dans le dveloppement ou ladministration de base de donnes SQL Server 2005.

Dure
3 jour(s)

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290

MS10054A - Requtes Transact SQL pour SQL Server 2008 Microsoft SQL Server SQL Server 2008
Objectif du stage
Savoir crer des requtes Transact-SQL pour accder aux donnes de la base Dcouvrir l'analyseur de requtes de SQL Server 2008 Comprendre comment grer des vues et des index Matriser le systme et dvelopper des outils d'administration avec Transact-SQL

Contenu de la formation
1. Introduction au Transact-SQL Language T-SQL Les types La syntaxe Utiliser l'aide en ligne 2. Utilisation des outils T-SQL L'analyseur de requtes SQL Utilitaire osql Excution d'instructions Transact-SQL Crer et executer un script T-SQL 3. Extraction de donnes Extraction de donnes l'aide de l'instruction SELECTs Filtrage des donnes Mise en forme des ensembles de rsultats Traitement des requtes Remarques sur les performances 4. Regroupement et synthse de donnes numration des n premires (TOP) valeurs Utiliser les fonctions d'agrgation Prsentation de la clause GROUP BY Gnration de valeurs d'agrgation dans des ensembles de rsultats Utilisation des clauses COMPUTE et COMPUTE BY 5. Jointure de tables Utilisation d'alias pour les noms de tables Combinaison de donnes provenant de plusieurs tables Combinaison d'ensembles de rsultats 6. Utilisation de sous-requtes Prsentation des sous-requtes Utilisation d'une sous-requte en tant que table drive Utilisation d'une sous-requte en tant qu'expression Utilisation d'une sous-requte pour corrler des donnes Utilisation des clauses EXISTS et NOT EXISTS 7. Modification des donnes Utilisation de transactions Insertion de donnes Suppression de donnes Mise jour de donnes Remarques sur les performances 8. Extensions T-SQL OUTER APPLY et CROSS APPLY PIVOT and UNPIVOT TRY/CATCH 9. Afficher le contenu des objets Introduction aux vues Avantages des vues Cration des vues Introduction aux procdures stockes Introduction aux dclencheurs Introduction aux fonctions dfinies par l'utilisateur

Public
Dveloppeurs d'applications utilisant SQL Server Administrateurs SQL Server souhaitant mieux matriser le systme et dvelopper des outils d'administration avec Transact-SQL

Pr-requis
Exprience de Windows, concepts des bases de donnes relationnelles

Dure
3 jour(s)

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291

MS10227 - Maintenance d'une base de donnes SQL Server 2008 Microsoft SQL Server SQL Server 2008
Objectif du stage
Cette formation fournit aux participants les connaissances et les comptences ncessaires pour administrer une base de donnes Microsoft SQL Server 2008.

Contenu de la formation
1. Installation et configuration de SQL Server 2008 Planification de l'installation de SQL Server Installation de SQL Server 2008 Configurer linstallation 2. Gestion de bases de donnes et des fichiers Planification des bases de donnes Cration de bases de donnes Utiliser la gestion base sur les policies 3. Gestion des sinistres Planifier une stratgie de sauvegarde Sauvegarde des bases de donnes utilisateur Restaurer des bases de donnes utilisateur Raliser des restaurations en ligne Rcupration des donnes partir dun clich instantan Rcupration des bases de donnes systmes et gestion des sinistres 4. Gestion de scurit Vue d'ensemble de la scurit dans SQL Server 2008 Protger les serveurs Protger les bases de donnes Raliser un audit de scurit 5. Transfert de donnes Vue d'ensemble du transfert de donnes Introduction SQL Server Integration Services 6. Automatiser les tches dadministration Automatisation des tches dadministration dans SQL Server Utiliser lAgent SQL Server Crer des plans de maintenance Grer les alertes Grer plusieurs serveurs Grer la scurit de lAgent SQL Server 7. Mise en uvre de la rplication Vue d'ensemble de la rplication Gestion des publications et des abonnements Configuration de la rplication selon quelques scenarii communs 8. maintien dune Haute Disponibilit Introduction la haute disponibilit Mise en uvre de Log Shipping Mise en uvre du Mirroring Mise en uvre de Server Clustering Utiliser des solutions distribues de haute disponibilit 9. Surveiller SQL Server Afficher lactivit courante Utiliser SQL Server Profiler Assurer le suivi avec les DLL Triggers Utiliser les notifications dvnements 10. Dpannage et optimisation des performances Dpanner SQL Server Optimiser les performances dans SQL Server Utiliser Resource Governor Utiliser le collecteur de donnes (Data Collector)

Public
Connaissances de base du systme d'exploitation Microsoft Windows et de ses principales fonctionnalits Une bonne connaissance de Transact-SQL Connaissance des bases de donnes relationnelles Exprience dans la conception des bases de donnes

Pr-requis
Ce cours est destin aux professionnels de linformatique qui administrent des bases de donnes SQL Server.

Dure
5 jour(s)

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MS6232 - Implmentation d'une base de donnes SQL Server 2008 Microsoft SQL Server SQL Server 2008
Objectif du stage
Ce stage fournit aux participants les connaissances et les comptences ncessaires pour implmenter une base de donnes Microsoft SQL Server 2008.

Contenu de la formation
1. cration de bases de donnes et fichiers de base de donnes Cration de bases de donnes Cration de groupes de fichiers Cration de schmas Cration de clichs instantans (Snapshot) de bases de donnes 2. Cration de types de donnes et de tables Cration de types de donnes Cration de tables Cration de tables partitionnes 3. Cration et optimisation dindex Planification dindex Cration dindex Optimisation dindex 4. Implmentation de lintgrit des donnes par lutilisation des Contraintes et des dclencheurs Vue densemble de lintgrit des donnes Implmenter les contraintes Implmenter les dclencheurs (Triggers) 5. Utilisation de XML Utiliser le type de donnes XML Rcuprer des donnes XML avec FOR XML Fragmenter du XML en utilisant OpenXML Introduction XQuery Cration d'index XML Mise en uvre des schmas XML 6. Mise en uvre des Vues Prsentation des Vues Cration et Gestion des vues Optimisation de la performance en utilisant les vues 7. Mise en uvre de procdures stockes Mise en uvre des procdures stockes Crer des procdures stockes paramtres Travailler avec les plans d'excution Grer les erreurs de manipulation 8. Implmenter des fonctions Crer et utiliser des fonctions Travailler avec des fonctions Contrler le contexte dexcution 9. Implmenter du code manag dans la base de donnes Introduction SQL Server Common Language Runtime L'importation et la configuration des assemblies Cration dobjets dune base de donnes manage 10. Gestion des transactions et des verrous Prsentation des transactions et des verrous Gestion des transactions Comprendre larchitecture des verrous SQL Server Gestion des verrous 11. Utilisation de Service Broker Prsentation de Service Broker Crer des objets avec Service Broker Envoi et rception de messages

Public
Ce cours est destin aux professionnels de linformatique qui implmenter des bases de donnes SQL Server.

Pr-requis
Connaissances de base du systme d'exploitation Microsoft Windows et de ses principales fonctionnalits. Une bonne connaissance de Transact-SQL Connaissance des bases de donnes relationnelles Une exprience de conception des bases de donnes

Dure
5 jour(s)

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293

MS4611 - Concevoir une infrastructure SQL Server 2005 Microsoft SQL Server SQL Server 2005 Expertise
Objectif du stage
Analyser les besoins matriels Concevoir une stratgie darchivage, de partage et de restauration des donnes, et de consolidation du serveur, Concevoir une infrastructure serveur de base de donnes Mettre en place les conventions et normes concernant les bases de donnes

Contenu de la formation
1. Analyse des besoins matriels Estimer les besoins en termes de stockage Estimer les besoins en termes de CPU Estimer les besoins en termes de mmoire Estimer les besoins en termes de rseau 2. Conception dune stratgie darchivage des donnes Identifier les besoins qui jouent un rle dans larchivage des donnes Dterminer la structure de larchivage des donnes Crer un plan darchivage des donnes 3. Conception dune stratgie de consolidation du serveur Aperu de la consolidation dun serveur de bases de donnes Conception dune stratgie pour les instances SQL Server Conception dun plan de consolidation pour les serveurs de bases de donnes 4. Conception dune stratgie de partage des donnes Aperu du partage des donnes Cration dun plan de partage des donnes en utilisant la rplication 5. Conception dune infrastructure serveur de bases de donnes Evaluation de linfrastructure dun serveur de bases de donnes actuel Rcupration des besoins ncessaires pour changer linfrastructure dun serveur de bases de donnes Conception des modifications de linfrastructure dun serveur de bases de donnes 6. Conception dune stratgie pour la restauration des donnes Cration dune stratgie de sauvegarde et restauration Cration dun plan de rcupration dune base de donnes, aprs un scnario catastrophe 7. Mise en place des conventions et des normes concernant les bases de donnes Cration des conventions de nommage des bases de donnes Dfinition des standards de linfrastructure dune base de donnes.

Public
Ce cours est recommand aux administrateurs de bases de donnes professionnels qui ont au moins trois ans dexprience dans ladministration de solutions de bases de donnes SQL Server dans un environnement dentreprise.

Pr-requis
tre familier avec les fonctionnalits, les outils et les technologies de Microsoft SQL Server 2005

Dure
2 jour(s)

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294

MS4614 - Concevoir la scurit pour SQL Server 2005 Microsoft SQL Server SQL Server 2005 Expertise
Objectif du stage
Cette formation permet aux administrateurs de bases de donnes de concevoir la scurit des systmes de bases de donnes utilisant Microsoft SQL Server 2005.

Contenu de la formation
1. Introduction la mise en place de la scurit sous SQL Server Les principes de la scurit de bases de donnes Mthodologie pour concevoir une police de scurit sous SQL Server Surveiller la scurit sous SQL Server 2. Conception dune police de scurit pour les infrastructures systme SQL Server Intgration avec les systmes dauthentification de lentreprise Dvelopper du niveau des polices de scurit de Windows Server Dvelopper dune police de communication scurise Dfinir les standards de la surveillance de la scurit sous SQL Server 3. Conception de polices de scurit pour les instances SQL Server et les bases de donnes Concevoir une police de scurit au niveau de linstance SQL Server Concevoir une police de scurit au niveau de la base de donnes Concevoir une police de scurit au niveau des objets Dfinir les standards de la surveillance de la scurit pour les instances SQL Server et les bases de donnes 4. Intgration du cryptage des donnes dans la conception de la scurit dune base de donnes Scuriser les donnes en utilisant le cryptage et les certificats Concevoir les polices de cryptage des donnes Dterminer une mthode cl pour le stockage des donnes 5. Concevoir une police de scurit pour les exceptions Analyser les besoins mtier Dterminer les exceptions et leurs impacts 6. Conception dune stratgie de raction en cas dattaque ou de menace Conception dune stratgie de raction en cas dattaque de virus ou de vers Conception dune stratgie de raction en cas dattaque de type dni de service ( Denial-of-Service ) Conception dune stratgie de raction en cas dattaque de type injection SQL ( SQL Injection )

Public
Ce cours est recommand aux administrateurs de bases de donnes professionnels qui ont au moins trois ans dexprience dans ladministration de solutions de bases de donnes SQL Server dans un environnement dentreprise.

Pr-requis
tre familier avec les fonctionnalits, les outils et les technologies de Microsoft SQL Server 2005

Dure
2 jour(s)

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MS4617 - Concevoir la haute disponibilit pour SQL Server 2005 Microsoft SQL Server SQL Server 2005 Expertise
Objectif du stage
Ce cours fournit les connaissances et les comptences pour concevoir une application de Haute Disponibilit utilisant SQL Server 2005. Il permettra aux administrateurs en bases de donnes didentifier et de mettre au point les solutions de Haute Disponibilit de bases de donnes correspondant aux besoins de lorganisation.

Contenu de la formation
1. Choisir la solution de Haute Disponibilit approprie Identifier les besoins et contraintes de la Haute Disponibilit Analyser les besoins et contraintes de la Haute Disponibilit Dterminer la solution de Haute Disponibilit approprie 2. Mettre en place le Clustering Concevoir la plateforme pour le Clustering Concevoir limplmentation du Clutering avec SQL Server Concevoir les stratgies de rcupration et les plans de test pour le Clustering Migrer et mettre jour Clusters SQL Server Concevoir un plan de maintenance pour le Clustering 3. Concevoir le stockage dune solution Haute Disponibilit Dterminer lespace le stockage requis pour les bases de donnes SQL Server Dterminer lespace le stockage requis pour les composants et les fichiers de SQL Server Concevoir une stratgie de stockage pour SQL Server Concevoir une stratgie de sauvegarde et de restauration 4. Concevoir une solution de Log Shipping (Envoi de journaux) Introduction la cration dune solution de Log Shipping Concevoir les rles serveurs et la topologie Concevoir une stratgie de mise jour du Log Shipping Concevoir un plan de maintenance pour le Log Shipping 5. Concevoir une solution de Mirroring Introduction la conception de solution base de Mirroring Concevoir les rles de base de donnes et la topologie pour le Mirroring Convertir une solution de Haute Disponibilit en Mirroring Concevoir un plan de maintenance pour le Mirroring 6. Concevoir une solution de Haute Disponibilit base de rplication Introduction la conception de solution de rplication Concevoir une solution de rplication Concevoir une stratgie de mise jour de la rplication Concevoir un plan de maintenance pour la rplication 7. Combiner les technologies de Haute Disponibilit Evaluer les faiblesses de chaque solution de Haute Disponibilit Augmenter la disponibilit en combinant les diffrentes technologies 8. Documenter et Tester une solution de Haute Disponibilit Documenter une solution de Haute Disponibilit Crer une stratgie de test dune solution de Haute Disponibilit

Public
Ce cours est destine aux professionnels des bases de donnes qui ont 3 ans dannes dexprience ou plus sur la conception de base de donnes sur SQL Server en entreprise.

Pr-requis
Etre familier avec les fonctionnalits, outils et technologies SQL Server 2005 Avoir une certification Microsoft Certified Technology Specialist Microsoft SQL Server 2005 ou une exprience quivalente

Dure
3 jour(s)

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296

MS4620 - Administration et automatisation de SQL Server 2005 Microsoft SQL Server SQL Server 2005 Expertise
Objectif du stage
Cette formation donne aux participants les comptences et les connaissances pour administrer et automatiser les bases de donnes et serveurs Microsoft SQL Server 2005.

Contenu de la formation
1. Administration et automatisation de bases de donnes et serveurs Planification dun systme automatis pour la maintenance des bases de donnes Planification dun systme automatis pour la maintenance des serveurs Documentation des informations dadministration et dautomatisation Atelier 1 : Administration et automatisation de bases de donnes et serveurs Cration de plans de maintenance Cration des procdures de contrle de changement de base de donnes Configuration et utilisation de loutil SQL H2 2. Gestion de SQL Server Supporting Services Gestion des packages SSIS Gestion de la rplication Gestion des services de reporting Atelier 2 : Gestion de SQL Server Supporting Services Dplacer des packages entre des serveurs de bases de donnes Initialiser une souscription transactionnelle depuis une sauvegarde Configurer les services de reporting (Reporting Services)

Public
Ce cours est recommand aux administrateurs de bases de donnes professionnels qui ont au moins trois ans dexprience dans ladministration de solutions de bases de donnes SQL Server dans un environnement dentreprise.

Pr-requis
Les infrastructures de scurit et notamment linfrastructure du service dannuaire dActive Directory La surveillance et le dpannage Les fonctionnalits, les outils et les technologies de Microsoft SQL Server 2005

Dure
1 jour(s)

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297

MS2784 - Amliorer et optimiser les requtes dans SQL Server 2005 Microsoft SQL Server SQL Server 2005 Expertise
Objectif du stage
Normaliser une base de donnes Optimiser le stockage des donnes Grer les accs concurrentiels Amliorer les requtes pour optimiser les performances Optimiser la stratgie dindexation Dcider quand les curseurs sont appropris Identifier et rsoudre les problmes de performances

Contenu de la formation
1. Mesurer les performances dune base de donnes Limportance des Benchmark Les mesures cl de la performance des requtes : Sysmon Les mesures cl de la performance des requtes : Profiler Les rgles suivre pour identifier les verrous et les blocages 2. Optimiser le design physique dune base de donnes Le modle doptimisation des performances La stratgie du schma doptimisation : les cls La stratgie du schma doptimisation : la dnormalisation La stratgie du schma doptimisation : la gnralisation 3. Optimiser les requtes pour la performance Le modle doptimisation des performances : les requtes Quest ce que le flux logique de la requtes ? Considration prendre en compte pour lutilisation des sous requtes Les rgles suivre pour construire des requtes efficaces 4. Refactoring des curseurs dans les requtes Le modle doptimisation des performances : Les solutions bases sur les jeux de requtes Les cinq tapes pour construire un curseur Les stratgies pour refactoriser les curseurs 5. Optimiser une stratgie dindexation Le modle doptimisation des performances : Les index Considration prendre en compte pour utiliser les index Les meilleures utilisations de lindex clustered Les meilleures techniques pour la conception dindex non-clustered Comment documenter une stratgie dindexation 6. Grer la concurrence Le modle doptimisation des performances : Verrous et blocages Multimdia : Comment utiliser des requtes efficaces pour rduire les verrous et blocages Stratgie pour rduire les verrous et blocages

Public
Dveloppeurs de base de donnes professionnels qui ont au moins trois ans dexprience dans le dveloppement de solutions de bases de donnes.

Pr-requis
Avoir des connaissances dans le stockage des donnes Etre familier avec les index : structure et utilisation. Avoir une exprience concrte dans le dveloppement de base de donnes. Comprendre la syntaxe du Transact-SQL et la logique de la programmation. tre familiaris avec les fonctionnalits, les outils et les technologies de Microsoft SQL Server 2005

Dure
3 jour(s)

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298

MS5138 - Dfinition des problmes et optimisation des bases de donnes SQL Server 2005 Microsoft SQL Server SQL Server 2005 Expertise
Objectif du stage
Lobjectif de cette formation est dapprendre aux administrateurs de bases de donnes dterminer et rsoudre les problmes de performances de Microsoft SQL Server 2005. Ils apprendront galement tablir des rgles et des standards de surveillance, et se concentre sur la recherche de problmes spcifiques.

Contenu de la formation
1. Dvelopper une solution de monitoring pour les problmes de performances de SQL Server : Rduire un problme de performance une zone Rgles suivre pour surveiller les serveurs de bases de donnes et les instances SQL Server en utilisant Profiler et Sysmon Rgles suivre pour comparer les rsultats de tests 2. Dfinir les problmes de performance dune base de donnes et dun serveur de bases de donnes Rduire un problme de performance un objet dune base de donnes Comment loutil SQLdiag peut tre utilis pour analyser les sorties 3. Optimiser la performance des requtes Mthodologie pour optimiser une requte Le processus de dtermination des problmes de performances dune requte Utiliser loutil damlioration de base de donnes pour dtecter les problmes de performance 4. Dtecter les problmes de connectivit de SQL Server Mthodologie pour dtecter les problmes de connectivit de SQL Server Les zones de dtection des problmes communs de connectivit Les points de terminaison (EndPoints) de SQL Server 2005 5. Dtecter les problmes de donnes de SQL Server Mthodologie pour dtecter les problmes de donnes de SQL Server Le processus de dtection des problmes dintgrit des donnes Comment les pages peuvent tre rpares en utilisant la restauration simple page (Single-Page Restore) 6. Dtecter les problmes daccs concurrentiel SQL Server Mthodologie pour dtecter les problmes daccs concurrentiel SQL Server Les verrous de SQL Server SQL Server Latches Choix d'une solution de surveillance de blocage

Public
Ce cours est recommand aux administrateurs de bases de donnes professionnels qui ont au moins trois ans dexprience dans ladministration de solutions de bases de donnes SQL Server dans un environnement dentreprise.

Pr-requis
La syntaxe du Transact-SQL et la logique de la programmation Les fonctionnalits, les outils et les technologies de Microsoft SQL Server 2005

Dure
2 jour(s)

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299

AS713 - Langage SQL SQL*Plus pour Oracle Oracle Conception dveloppement


Objectif du stage
Matriser le langage SQL et l'Outils SQL*Plus dans un environnement ORACLE travers de nombreux travaux pratiques

Contenu de la formation
1. LE LANGAGE SQL Structure gnrale du langage Types de donnes 2. LOUTIL SQL*PLUS Connexion Commandes essentielles Variables denvironnement Cration de scripts Gestion du format daffichage 3. SLECTIONS Slections simples dans une table Projections, Comparaisons, Tris Fonctions et Expressions Slections multitables Jointure, Jointure externe, Autojointure Requtes imbriques Oprateurs ensemblistes Requtes corrles Groupements Clause Group By, Clause Having Requtes hirarchiques Clause Connect By, Pseudo-colonne Level TP: Mise en uvre du SQL TP: Exercices dapplication 4. DFINITION DES DONNES Crations de tables Modifications et suppressions de tables Contraintes dintgrit Utilisation des Vues Utilisation dIndex Synonymes Dictionnaire des donnes TP: Accs aux structures cres 5. MANIPULATION DES DONNES Ajouts (Insert) Mises jour (Update) Suppressions (Delete) Transactions Gestion des incidents et accs concurrents Mise en uvre (Commit / Rollback) TP: Mise en uvre du SQL TP: Exercices dapplication 6. CONTRLE DES DONNES Privilges daccs Privilges et vues TP: Mise en application.

Public
Chefs de projets Dveloppeurs dapplications Analystes info centre

Pr-requis
Cette formation constitue un point dentre vers les sessions dadministration et de programmation PL/SQL. Elle prsente le langage SQL dans son implmentation Oracle mais convient pour un fort pourcentage une personne travaillant sur un autre SGBD relationnel.

Dure
3 jour(s)

SQLI institut www.sqli-institut.com 01 46 10 04 40

SQLI GROUP 2012

300

AS704 - Langage PL/SQL Oracle Oracle Conception dveloppement


Objectif du stage
Dvelopper des applications avec le langage PL/SQL d'Oracle

Contenu de la formation
1. Langage PL/SQL Le couple SQL - PL/SQL Prsentation du PL/SQL Intrts du PL/SQL 2. Structure du PL/SQL Les trois parties dun bloc PL/SQL. Dclaration des variables et visibilit Instructions SQL et PL/SQL Gestion des erreurs 3. Transactions Transaction Transaction discrtes 4. Les curseurs Dfinition Cration de procdures Passage de paramtres 5. Les fonctions et procdures Appels de procdures ou fonctions Visualisation de procdures et fonctions Polymorphismes Contrles daccs Dpendances procdurales 6. Les packages Dfinition et avantages Les deux parties dun package Cration/destruction dun package Types utilisateurs Appel des lments dun package Gestion des packages 7. Traitement des exceptions Dfinitions types d'exception Exceptiions prdfines Exceptions utlisateurs 8. Les triggers Dfinition Caractristiques dun trigger Squencement Evnements dclencheurs Porte dun trigger Conditions restrictives Pseudo-variables Gestion des triggers . Stockage . Dsactivation . Contrle daccs Utilisation des triggers

Public
Chefs de projets Dveloppeurs dapplications

Pr-requis
Avoir suivie le cours "Langage SQL" ref : AS702 Exprience recommande en programmation dapplications

Dure
3 jour(s)

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301

AS705 - Optimisation applicative Oracle Oracle Conception dveloppement


Objectif du stage
Comprendre le serveur Oracle et optimiser la programmation SQL pour une base de donnes

Contenu de la formation
Introduction Les acclrateurs daccs - Index B-tree, Index BITMAP, Tables organises en index, Clusters Les calculs de satistiques sur les objets - Les commandes ANALYZE DBMS_STATS - Les histogrammes Les outils de diagnostic - EXPLAIN PLAN - TRACE DES REQUETES : SQL_TRACE - TKPROF, et AUTOTRACE Les plans daccs aux donnes - Les conditions sur une colonne - Les conditions sur plusieurs colonnes - Les jointures, les requtes synchronises, les requtes imbriques. Ecriture des requtes Le fonctionnement de loptimiseur - Prsentation - Choix du plan daccs avec loptimiseur sur rgles - Choix du plan daccs avec loptimiseur bas sur les cots Les indicateurs

Public
Chefs de projets Dveloppeurs dapplications

Pr-requis
Connatre le langage SQL - rf : AS702

Dure
3 jour(s)

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302

AS715 - Administration Oracle 11g Oracle Administration


Objectif du stage
Matriser ladministration dun site Oracle 11g. Savoir grer les aspects scurit (droits daccs, sauvegardes et restaurations...). tre capable dinterconnecter des bases de donnes rparties. Les diffrences entre Oracle 10g et 11g ne sont pas abordes.

Contenu de la formation
1. ARCHITECTURE DORACLE Fichiers, processus, ressources en mmoire Instances et bases de donne 2. GESTION DUNE INSTANCE Dmarrage et arrt, paramtrage Fichier des alertes Fichier de contrle Vues dynamiques 3. GESTION DES FICHIERS DUNE BASE Fichiers Logs . Squencement, caractristiques . Cration de groupes, de membres Fichiers de donnes . Modifier leur emplacement . Modifier la taille Vues dynamiques 4. GESTION DES UTILISATEURS ET DE LA SCURIT Connexions et ouvertures de sessions Authentification (profils, mots de passe, systme) Ajout dutilisateurs et de rles Privilges systmes et objets 5. STRUCTURE LOGIQUE ET PHYSIQUE Tablespaces, segments, extents, blocs Types objets Tables (types de donnes, contraintes, partitions) Index (table, Btree, bitmap) Stockage, dimensionnement et rpartition Tables et vues du dictionnaire de donnes 6. ACTIVIT TRANSACTIONNELLE Mcanismes de verrouillage transactionnel Gestion des segments rollback 7. SAUVEGARDES ET RESTAURATIONS Modes darchivage, fichiers concerns Procdures de restauration Export / Import, SQL*LOADER 8. ASPECTS RSEAUX Composants et configuration de Oracle Net Bases rparties, Snapshots 9. UTLISATION DE LOUTIL DE CONFIGURATIO OEM Comparaison des ordres en ligne de commande et opration graphiques. Gestion des alertes et des statistiques Gestion courante 10. MISE EN UVRE Cration dune instance, dune base Scripts SQL dadministration Utilisation des packages standards

Public
Dveloppeurs dapplications autour dOracle et futurs administrateurs de bases Oracle 11g. Ce stage sadresse des personnes nayant jamais administr des bases Oracle.

Pr-requis
La connaissance du langage SQL (requtes simples) est ncessaire, ainsi que la pratique de loutil SQL*Plus. Le stage AS702("Langage SQL) est donc recommand avant de suivre cette formation.

Dure
5 jour(s)

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303

AS716 - Administration Oracle 10g Oracle Administration


Objectif du stage
Matriser l'administration d'un site Oracle 10g. Savoir grer les aspects scurit (droits d'accs, sauvegardes et restaurations...). tre capable d'interconnecter des bases de donnes rparties.

Contenu de la formation
1. Architecture d'une base de donnes Oracle Fichiers Processus Ressources en mmoire Instances et bases de donnes 2. Gestion d'une instance Dmarrage et arrt, paramtrage Fichier des alertes Fichier de contrle Vues dynamiques 3. Gestion des fichier d'une base Fichiers Logs . Squencement, caractristiques . Cration de groupes, de membres Fichiers de donnes . Modifier leur emplacement . Modifier la taille Vues dynamiques 4. Gestion des utilisateurs et de la scurit Connexions et ouvertures de sessions Authentification (profils, mots de passe, systme) Ajout d'utilisateurs et de rles Privilges systmes et objets 5. Structure logique et physique Tablespaces, segments, extents, blocs Types objets Tables (types de donnes, contraintes, partitions) Index (table, Btree, bitmap) Stockage, dimensionnement et rpartition Tables et vues du dictionnaire de donnes 6. Activit transactionnelle Mcanismes de verrouillage transactionnel Gestion des segments rollback 7. Sauvegardes et resaurations Modes d'archivage, fichiers concerns Procdures de restauration Export / Import, SQL*LOADER 8. Aspects rseaux Composants et configuration de Oracle Net Bases rparties, Snapshots 9. Mise en oeuvre Cration d'une instance, d'une base Scripts SQL d'administration Utilisation des packages standards 10. Approche de l'optimisation Optimisation par rgles, par cots Requte EXPLAIN Outils SQL_TRACE et TKPROF

Public
Dveloppeurs d'applications autour d'Oracle et futurs administrateurs de bases Oracle 10g. Ce stage s'adresse des personnes n'ayant jamais administr des bases Oracle.

Pr-requis
La connaissance du langage SQL (requtes simples) est un atout. Le stage AS713 ("SQL - SQL*Plus") est donc recommand avant de suivre cette formation

Dure
5 jour(s)

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304

AS711 - Administration Diffrentiel Oracle 10g - 11g Oracle Administration


Objectif du stage
Mettre en uvre efficacement le serveur Oracle Database 11g. Identifier et comprendre les nouvelles fonctionnalits du serveur Oracle Database 11g, en particulier la disponibilit, l'adaptation dynamique des performances et la scurit. Identifier les nouvelles techniques d'administration de la base et matriser les techniques de migration dune base de donnes en version 8i, 9i, 10g vers la version 11g.

Contenu de la formation
Prsentation gnrale : - Historique des volutions fonctionnelles, - Les licences et options (paramtre d'accs aux pack), - Architecture du serveur. Installation : - Modifications de la livraison (produits ajouts, supprims), - Prparation l'installation, - L'installation en 11g R1 et en 11g R2, - Gestion des patchs (opatch). Cration d'une base : - Nouvelle gestion mmoire (memory_target, AMM, mise en service et contrle), - Cache de rsultats (configuration, utilisation et gestion), - Rduction des tablespaces temporaires, - Scurisation 11g (mot de passe case-sensitive, profil DEFAULT, audit), - Paramtres d'instance additionnels, - Configuration d'Entreprise Manager Database Control. Gestion du changement : - Real Application Testing (composants de RAT), - SQL Performance Analyzer (fonctions, capture de charge SQL, transport d'un STS, cration du rfrentiel de performances avant modifications, dtermination des performances aprs modifications, traitement de comparaison, utilisation de la console EM ou SQL PA en mode ligne), - SQL Plan Management (architecture, chargement des plans, consultation des plans, volution des SQL plan baselines, gestion de la SQL Management base, Export/Import de SQL plan baselines), - Database Replay (fonction, capture, r-excution, rapport d'analyse). Amlioration de l'infrastructure intelligente : - Automatic SQL Tuning (comparaison 10g et 11g, contrle de la tche, gestion avec EM), - AWR (nouvelles lignes de base). Amliorations relatives au stockage : - Nouvelles techniques de partitionnement (interval, system, colonne virtuelle, rfrence ..), - La compression avance, - Nouveauts ASM (Fast Mirror Resync, Preferred Mirror Read ), - SQL Access Advisor. Gestion des erreurs : - Les donnes de diagnostic, - Infrastructure de gestion des erreurs, - Incidents et problmes, - ADR Automatic Diagnostic Repository (structure, contenu ), - EM Support Workbench (gestion d'un problme exemple de cration de paquetage d'incident (IPS) avec EM), - Adrci (exemples de commandes, visualisation des fichiers d'alerte, cration d'un package d'incident), - Health Monitor (les checkers, excution manuelle ou automatique d'un checker), - SQL Repair Advisor, - Data Recovery Advisor (prsentation, utilisation via EM ou RMAN). Migration : - Prparation, - Tableau des compatibilits et mthodes de migration, - Migration avec DBUA Database Upgrade Assistant, - Migration manuelle avec SQL*Plus, - Migration avec export/import, - Migration des applications.

Public
Administrateurs de bases de donnes, analystes-exploitants et chefs de projets

Pr-requis
matrisant le langage SQL et une version antrieure d'Oracle (8i, 9i, 10g).

Dure
2 jour(s)

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305

AS720 - Oracle tuning Oracle Administration


Objectif du stage
Mesurer les performances dune base avec les outils fournis par Oracle. Apprendre rgler une base Oracle et optimiser des requtes.

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Objectifs de tuning mesurables Problmes classiques et tuning sur une base en production Performances et disponibilit 2. LES OUTILS DE DIAGNOSTIC Alert.log et traces des process background et utilisateurs Les vues V$, les tables X$, et les utilitaires Utilisation de UtlBStat/UtlEstat et STATSPACK Les Waits Events, Performance Manager 3. TUNING DE LA SHARED POOL Organisation et tuning de la shared pool Le library cache Partage de curseurs,invalidations Plans dexcution en cache Shared pool rserve Le cache Dictionnaire UGA et shared servers, Large Pool 4. TUNING DU BUFFER CACHE Le database buffer cache, hit ratio La SGA dynamique, ajout de granules La vue V$BUFFER_POOL Modification dynamique de db_cache_size Laviseur de buffer cache v$db_cache_advice Utilisation de plusieurs buffer pools, hit ratio Auto gestion de lespace libre 5. TUNING DES AUTRES STRUCTURES DE LA SGA Le redolog buffer et v$sysstat, v$system_event Rduction lactivit de journalisation Multiples I/O slaves, plusieurs DBWriters 6. TUNING DES E/S Les process Oracle et les fichiers (rpartition) Tablespaces sollicits Les vues v$filestat et v$datafile Rpartition dune table sur plusieurs datafiles Balayage complet de tables Checkpoints et archivelog 7. TUNING DES OPRATIONS DE TRIS Les oprations de tri (comment viter), sort area, sort ratio Nouveaux paramtres de sort area Le sort ratio, les segments temporaires 8. LA CONTENTION DE LATCH Les principaux latches Causes pouvant provoquer une attente sur latch 9. TUNING DES ROLLBACKS SEGMENTS Fonctionnement des rollback segments, tablespaces 10. UNDO La vue V$Rollstat Dimensionner les rollbacks Diagnostiquer les attentes lies aux rollbacks

Public
Administrateurs de base de donnes Oracle.

Pr-requis
Avoir suivi le cours Oracle Administration ou avoir un niveau de connaissances quivalent.

Dure
3 jour(s)

12. TUNING DES SHARED SERVERS Surveillance des dispatchers, vue V$Circuit Surveillance des shared servers 13. TUNING APPLICATIF Les index B-Tree, les index Bitmap Table organise en index

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306

11. CONTENTION DE VERROUILLAGE Mcanisme de verrouillage, types de verrous Diagnostiquer le verrouillage et tuer une session Base Calme

Les tables Mapping Les vues matrialises, modes de rafrachissement crasement de requtes 14. UTILISATION OPTIMALE DES BLOCS ORACLE Lallocation d'extents: gestion et choix des tailles High Water Mark Le package DBMS_Space Bloc: taille et PCTFREE, PCTUSED Migration et chanage, dtection Rorganisation dindex, identification des index inutiliss 15. OPTIMISATION SQL Les modes doptimisation, paramtrage, hints Stabilit du plan dexcution, Import de statistiques Plans stocks: cration, gestion des outlines StatsPack et explain plan. SQL trace et TKPROF Statistiques: Analyze et dbms_stats, histogrammes

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307

AS708 - Sauvegarde et restauration Oracle Administration


Objectif du stage
Etablir une politique de sauvegarde Reconnatre les principaux cas de pannes et ragir en consquences Rparer la base en un minimum de temps suivant la tolrance la perte de donnes choisie

Contenu de la formation
1. Rappels Rappels sur larchitecture Oracle Les diffrents types de fichiers et leurs rles dans une sauvegarde Les processus participant aux mcanismes d intgrit de la base Objectifs atteindre 2. La sauvergarde froid Sauvegarde froid et restauration complte Sauvegarde froid et mode Archivelog Mise en place du mode Archivelog La commande RECOVER et ses diffrentes possibilites de restauration incomplte 3. La sauvergarde chaud Les diffrents vnements dune sauvegarde chaud Sauvegarde chaud des fichiers de contrle Sauvegarde chaud des fichiers de donnes Rcupration incomplte/complte 4. Procdure TSPITR Rcupration de tablespace dans une base auxiliaire Transport de tablespace Rcupration dune base de donnes auxiliaire jusqu un certain point dans le temps 5. Outils d'export et d'import Exportation et importation dans le mode base de donnes complte Exportation et importation dans le mode utilisateur Exportation et importation dans le mode table Le transport de tablespace 6. Base de type standby Cration dune base de secours Oracle Intrts, limites et contraintes Clonage de base de donnes 7. Outils recovery manager Rle et fonctionnement Configuration de Rman Cration et maintenance du catalogue Rcupration avec Rman Cration et gestion de base de donnes duplique Rcupration de tablespace 8. Log miner Utilisation de loutil Log miner Analyse des fichiers de journalisation

Public
Administrateurs de bases de donnes Oracle. Administrateurs systmes ou rseaux Ingnieurs support

Pr-requis
Avoir suivi le cours "Oracle administration" ref : AS706 ou avoir une exprience d'administration d'un serveur Oracle

Dure
3 jour(s)

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308

AS722 - Oracle Scurit Oracle Administration


Objectif du stage
Savoir scuriser une base de donnes Oracle sous ses diffrents aspects et niveaux.

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION Evolution des architectures Les grands mythes de la scurit Les principales menaces Larchitecture standard aujourd'hui 2. LES PRINCIPALES ZONES A SECURISER Zone 1 : Inter-Application Server Zone 2 : Application Server to Storage Zone 3 : Stockage des donnes Les attaques malveillantes classiques Les principales failles de scurit et les moyens de les viter Les piliers de la scurit des systmes en gnral et des SGBDs en particulier Les mcanismes mis en oeuvre pour la scurit Scurit dans la base de donnes Oracle Installation: les comptes par dfaut Les privilges par dfaut des comptes par dfaut Dfinir une politique de gestion des mots de passe Protger le dictionnaire de donnes Conseils et pratiques recommandes 3. LES UTILISATEURS ORACLE Les comptes ORACLE, par dfaut, verrouillage, cration Liste de contrle pour la cration d'utilisateurs Modifier un compte ORACLE Quotas sur tablespaces: information, modification Interrompre des sessions (identification ,kill session) Authentification d'un utilisateur par le systme d'exploitation Rcupration des informations sur les utilisateurs Limitations de ressources avec les profils, gestion des profils Gestion du contrle des mots de passe sur les comptes Cration du profil Fonction de vrification du mot de passe 4. LA SECURITE DE LA BASE DE DONNEES Niveaux de scurit Audit de dysfonctionnement Audit standard Oracle, activation de l'audit Comprendre l'identification de l'audit session Audit par trigger Audit dtaill (Fine Grained Audit ), implmentation Gestionnaire d'vnements d'audit dtaill 5. LES TRIGGERS Activation / Dsactivation, Suppression Trigger INSTEAD OF 6. LE CHIFFREMENT DANS ORACLE Row Level Security (RLS) La problmatique, la mise en place de vues Mise en oeuvre de Row Level Security Virtual Private Database Roles La base de donnes prive virtuelle Exemple Virtual Private Database Label security 7. LA SECURITE AU NIVEAU DU LISTENER Rappel du rle du listener Oracle Autres erreurs intressantes du Listener Contrle des machines autorises / non autorises Quels sont les risques dans la transmission? Transfert scuris Que nous propose Oracle ? Intgrit simple 8. MECANISME D'INTEGRITE D'ORACLE Quelles exigences fondamentales puis-je satisfaire ? Configuration Configuration du crypto_checksum_* Chiffrement (cryptage) simple 9. SSL SOUS ORACLE Quelles exigences fondamentales puis-je satisfaire ?

Public
Administrateurs Oracle.

Pr-requis
Avoir suivi le cours Oracle Administration ou avoir un niveau de connaissance quivalent.

Dure
2 jour(s)

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309

Configuration

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310

AS723 - Oracle RMAN Oracle Administration


Objectif du stage
Identifier et utiliser les fonctionnalits de l'outil RMAN (Recovery Manager). Savoir sauvegarder, restaurer de manire efficace et scurise une base de donnes Oracle avec RMAN (avec ou sans catalogue), dupliquer (cloner) une base de donnes.

Contenu de la formation
Rappels d'architecture : - instance, base de donnes, diffrents fichiers de la base et leur spcificits, - types de sauvegardes : logiques, physiques systme, physiques rman, - le mode archivelog (mise en uvre, paramtrage - la zone de rcupration rapide (arborescence, configuration, contrle), - le suivit des blocs modifis (sauvegardes incrmentales), - les oprations de switch. Prsentation de RMAN et configuration : - la commande RMAN, - connexion RMAN, - gestion de l'instance (dmarrage, arrt, changement d'tat ), - requtes SQL dans RMAN, - configuration (commandes SHOW et CONFIGURE, SET ), - configuration en graphique avec Enterprise Manager Database Control. Sauvegardes : - la commande VALIDATE, - totales, incrmentales, cumulatives, - sauvegarde en mode noarchivelog, - sauvegarde en mode archivelog, - sauvegarde crypte, - utilisation de Entreprise Manager Database Control. Restaurations : - affichage des informations (commande LIST), - restauration totale (base ferme, monte), - restaurations partielles (base ouverte / ferme d'un tablespace, d'un datafile, restauration de bloc corrompu), - pannes logiques (oprations de rcuprations sur la base ou des tablespaces DBPITR et TSPITR). Gestion de catalogue : - concepts, cration du catalogue, enregistrement / suppression d'une base dans le catalogue, synchronisation, - les commandes RMAN CATALOG, DELETE, REPORT, RESYNC, - les scripts (cration, suppression, excution , affichage d'un script), - gestion du catalogue en graphique avec Enterprise Manager Database Control. Oprations avec catalogue : - sauvegardes, - restaurations. Oprations avances : - transport de tablespace, - clone de base de donnes (commande DUPLICATE, COPY), - cloner une base de donnes avec Enterprise Manager Database Control, - conversions de fichiers, - catalogues privs virtuels.

Public
Gestionnaires de donnes, administrateurs de donnes, analystes exploitants matrisant ladministration dune base de donnes Oracle.

Pr-requis Dure
2 jour(s)

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311

O-MYA - MySQL : administration Bases de donnes OpenSource MySQL


Objectif du stage
Matriser l'architecture et le dploiement d'un serveur MYSQL Matriser la maintenance et la sauvegarde des donnes MySQL Matriser la scurit et les droits d'accs chez MySQL Connatre et mettre en uvre les dernires nouveauts MySQL

Contenu de la formation
1. PRSENTATION DE MYSQL MySQL : pass, prsent, futur. Les produits et services MySQL. 2. VUE D'ENSEMBLE DU SERVEUR MYSQL L'architecture. Le serveur, les clients, les utilitaires. Les protocoles d'accs. Le systme MySQL 2 tiers / 1 tiers. L'utilisation des ressources. 3. MISE EN UVRE DU SERVEUR MYSQL L'installation sous Linux et Windows. Arrter et dmarrer le serveur MySQL. Scuriser le serveur MySQL. Les paramtres et les fichiers de configuration. Les modes SQL. L'activation des diffrents journaux (logs). 4. DONNES Les diffrents types de donnes MySQL. Les mtadonnes (information schema). Importer et exporter des donnes. Prsentation des diffrents moteurs de stockage (MyISAM, InnoDB, Memory 5. FONCTIONNALITS PARTIE 1 Les verrous . Verrouiller ou dverrouiller des tables ou des lignes. Les transactions . Les transactions et les diffrents niveaux d'isolation. Les dclencheurs . Prsentation et utilisation des dclencheurs. Les vues . Prsentation, utilisation et administration des vues. . Ecriture et lecture sur les vues. Les procdures stockes . Prsentation des utilisations des procdures stockes. . Comparaison entre les fonctions et les procdures stockes. . Dclaration et syntaxe de base d'une procdure stocke. 6. FONCTIONNALITS PARTIE 2 Les vnements . Prsentation, administration et utilisation des vnements. Le partitionnement . Prsentation, administration et utilisation du partitionnement. Maintenance et sauvegarde . Maintenance des tables en fonction des moteurs de stockage utiliss. . Principes et types de sauvegardes. . Les outils fournis avec MySQL : mysqldump et mysqlhotcopy. . Exporter et restaurer les donnes en SQL ou partir de journaux binaires. Scurit et droits d'accs . Prsentation des privilges et droits d'accs. . Gestion des utilisateurs. . Configuration des ressources affectes chaque utilisateur. . Stockage des droits d'accs et des utilisateurs dans la base MySQL. . La scurit du serveur sur le systme d'exploitation : droits d'accs, stockage des fichiers de MySQL, restriction rseau, principes de base. Les options de configuration lies la scurit. .

Public
Administrateur de base de donnes Dveloppeur, concepteur

Pr-requis
Connaissance lmentaire des bases de donnes.

Dure
3 jour(s)

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312

O-MYD - MySQL: dveloppement Bases de donnes OpenSource MySQL


Objectif du stage
Connatre l'architecture client / serveur MySQL Matriser le langage SQL Matriser la conception des bases de donnes Utiliser les fonctionnalits avances de MySQL Connatre les procdures d'optimisation des requtes SQL

Contenu de la formation
Introduction Prsentation, historique, les versions MySQL (standard, Max, Pro, Classic), les licences (GPL et commerciale). Les composants Installation outils clients Clients MySQL Prsentation de Query Browser Construction de requtes Tests, comparaison et debugging et optimisation de requtes Procdures de chargement de donnes Format des donnes importer Les commandes disponibles : load, insert, Dveloppement de scripts d'importation DDL et DML Les spcificits de MySQL dans le mise en oeuvre des requtes SQL. Programmation serveur L'intrt de la programmation ct serveur, et les limites Mise en oeuvre de dclencheurs (triggers) et programmation de procdures stockes Dclaration et utilisation de variables Gestion des curseurs Evolutions prvues dans les futures versions de MySQL.

Public
Dveloppeur MySQL Chef de projet, concepteur

Pr-requis
Quelques connaissances des bases de donnes relationnelles et de SQL.

Dure
3 jour(s)

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313

AS707 - Administration d'une base de donnes PostgreSQL Bases de donnes OpenSource PostrgreSQL
Objectif du stage
Matriser l'administration d'une base PostgreSQL. Savoir grer les diffrents aspects scurit (droits d'accs, sauvegardes et restaurations).

Contenu de la formation
1. PRSENTATION DE POSTGRESQL Historique et maturit Caractristiques et architecture technique Avantages / Inconvnients 2. INSTALLATION ET CONFIGURATION SYSTME Mthodes d'installation Configuration de post-installation Arborescence et ressources de PostgreSQL Environnement d'excution du serveur Configuration noyau et smaphores 3. CRATION ET RGLAGES Cration et paramtrage d'une base Templates Configuration d'une base Tablespace Configuration de la partie cliente 4. UTILISATEURS ET CONTRLE D'ACCES Utilisateurs et groupes Gestion des permissions sous PostgreSQL Gestion des privilges 5. TRANSACTIONS Mcanisme de verrouillage Commandes de gestion des transactions 6. SAUVEGARDE ET RESTAURATION Dump SQL d'une base Restauration Sauvegarde de l'ensemble des bases Point-in-time recovery (PITR) 7. SURVEILLANCE Moniteur interactif (psql) Statistiques d'utilisation : paramtrages, accs Visualisation des locks Analyse de l'espace disque 8. MAINTENANCE Rcupration d'espace disque Mise jour des statistiques du planificateur R-indexation Maintenance du fichier de log, rotation de log

Public
Administrateurs et dveloppeurs sous PostgreSQL.

Pr-requis
La connaissance du langage SQL est recommande (stage AS702)

Dure
3 jour(s)

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314

AS703 - PostgreSQL Dveloppement Bases de donnes OpenSource PostrgreSQL


Objectif du stage
Matriser le langage PL/pgSQL afin de dvelopper, maintenir des applications sur une base de donnes PostgreSQL.

Contenu de la formation
Prsentation de PostgreSQL PostgreSQL : serveur de base de donnes relationnelle objet Historique, licence, mode de dveloppement Les composants du serveur PostgreSQL: serveur, client, connecteurs jdbc, tcl, pl, python Les apports de la version 9.0 Installation et configuration Installation de PostgreSQL Installation avec un systme de paquetage Interagir avec le serveur Le concept du client serveur Le client PostgreSQL Utiliser les clients graphiques Spcificits SQL de PostgreSQL Spcificits DDL (Dfinition des objets) Spcificits DML (Manipulation des donnes) Optimisation des requtes Programmation cot serveur Importation et exportation de donnes L'intrt de la programmation ct serveur et ses limites Mise en oeuvre de dclencheurs (triggers)et programmation de procdures stockes Dclaration et utilisation de variables Gestion des curseurs Mise en oeuvre avec PL/pgsql et prsentation des autres outils disponibles

Public
Administrateurs ou dveloppeurs d'applications sous PostgreSQL.

Pr-requis
La connaissance du langage SQL est ncessaire (stage AS703).

Dure
2 jour(s)

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315

MS50311 - Mise jour des comptences de Windows XP vers Windows 7 Systmes et rseaux Microsoft Windows 7
Objectif du stage
Installer, dployer et mettre jour Windows 7 Configurer les paramtres de pr-installation et post-installation Maintenir et surveiller Windows 7 Rsoudre et dpanner les performances et la fiabilit de Windows 7.

Contenu de la formation
MODULE 1 : Introduction Windows 7 Quoi de neuf dans Windows 7 Les amliorations de la scurit Les amliorations de la productivit utilisateur Les amliorations de la gestion. MODULE 2 : Installer Windows 7 Les pr-requis systme Se prparer l'installation Raliser une installation Les options d'installation avances. MODULE 3 : Mettre jour vers Windows 7 Se prparer vers une mise jour Raliser une mise jour Raliser les oprations de post mise jour. MODULE 4 : Dployer Windows 7 Comprendre les outils de dploiement Prparer Windows 7 la cration d'une image Dployer Windows 7 avec une image Configurer les disques durs virtuels. MODULE 5 : Configurer le matriel et le rseau Grer les pilotes de priphriques Grer les imprimantes Configurer la connectivit rseau. MODULE 6: Configurer les applications Configurer la compatibilit applicative Configurer les restrictions applicatives. MODULE 7: Configurer les ordinateurs mobiles Configurer les options de mobilit Configurer BranchCache Configurer DirectAccess Configurer Bitlocker. MODULE 8: La gestion distance Utiliser WinRM et WinRS Utiliser le PowerShell. MODULE 9: Configurer la scurit Configurer le contrle de compte d'utilisateurs Utiliser le service d'installation d'Active X Configurer Windows Update Configurer l'audit. MODULE 10: Grer Windows 7 Grer les vnements Utiliser le pack de dpannage Windows

Public
Ce cours est destin aux administrateurs qui ont au moins un d'exprience.

Pr-requis
Les stagiaires devrait avoir une exprience de l'administration de client Windows XP ou Vista.

Dure
3 jour(s)

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316

MS50331 - Enterprise Desktop Support Technician Windows 7 Systmes et rseaux Microsoft Windows 7
Objectif du stage
Identifier et rsoudre les problmes d'applications Identifier les causes des problmes rseaux et le rsoudre Grer et maintenir les systmes qui utilisent Windows 7 Maintenir les ordinateurs portables7 Identifier les causes des problmes de scurit et les rsoudre.

Contenu de la formation
1. Identifier et rsoudre les problmes d'installation de logiciel 2. Rsoudre les problmes de configuration logicielle 3. Rsoudre les checs applicatifs 4. Identifier et rsoudre les problmes d'ouverture de session 5. Identifier et rsoudre les problmes rseaux 6. Identifier et rsoudre les problmes de rsolution de noms 7. Identifier et rsoudre les problmes d'imprimantes rseau 8.Identifier et rsoudre les problmes de performance 9. Identifier et rsoudre les problmes de matriels 10. Identifier et rsoudre les problmes de connexions Wifi 11. Identifier et rsoudre les problmes d'accs distant 12. Grer les synchronisation de fichiers 13. Identifier et rsoudre les problmes d'Internet Explorer 14. Identifier et rsoudre les problmes de pare-feu 15. Identifier et rsoudre les problmes dus aux logiciels malveillants 16, Identifier et rsoudre les problmes de chiffrement

Public
Ce cours s'adresse aux informaticiens, spcialistes du support technique de niveau 1 et 2.

Pr-requis
Une exprience de plusieurs annes est recommande.

Dure
5 jour(s)

17. Identifier et rsoudre les problmes de mises jours logiciel

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317

MS10224 - Installation et configuration du client Windows 7 Systmes et rseaux Microsoft Windows 7


Objectif du stage
Ce cours permettra dacqurir les comptences pour installer, mettre jour et migrer vers le client Windows 7.

Contenu de la formation
1. Installation, mise jour et migration de Windows 7 Prparer linstallation de Windows 7 Amliorer linstallation Mettre jour et migrer vers Windows 7 Amliorer limage dinstallation de Windows 7 Configurer la compatibilit des applications Configuration des disques et des priphriques 2. Partitionner les disques dans Windows 7 Grer les volumes des disques Maintenir les disques dans Windows 7 Installer et configurer Les priphriques Configuration des accs aux fichiers et aux imprimantes sur les clients Windows 7 3. Vue densemble de lauthentification et de lautorisation Grer les accs aux fichiers Windows 7 Grer les dossiers partags Configurer la compression des fichiers Grer les impressions Configuration de la connectivit rseau 4. Configurer la connectivit du rseau IPv4 Configurer la connectivit du rseau IPv6 Mettre en uvre lallocation dadresses IP automatiques 5. Configuration des connections rseaux sans fils Vue d'ensemble des rseaux sans fils Configurer un rseau sans fil 6. Scurisation des bureaux Windows 7 Vue densemble de la gestion de la scurit dans Windows 7 Scuriser un client Windows 7 laide des paramtres locaux de scurit Scuriser les donnes laide de EFS et BitLocker Configurer les restrictions des applications Configurer les contrles de comptes utilisateurs Configurer le Firewall Windows Configurer les paramtres de scurit dans IE8 Configurer Windows Defender Optimisation et maintenance du client Windows 7 7. Maintenir la performance laide des outils Windows 7 Maintenir la fiabilit laide des outils de diagnostic Windows 7 Sauvegarder et restaurer les donnes laide de Windows Backup Restaurer un systme Windows 7 laide des points de restaurations Configurer Windows Update Configuration des ordinateurs mobiles et des accs distants Windows 7 8. Configurer les ordinateurs mobiles et les paramtres des priphriques Configure le bureau distant et lassistance distance Configurer DirectAccess pour les accs distants Configurer BranchCache pour les accs distants

Public
Tout professionnel dsirant possder des comptences sur les technologies Windows 7.

Pr-requis
Ce cours sadresse aux participants ayant une exprience dans linstallation de PC et de priphriques, la comprhension de TCP/IP et des concepts rseaux, des connaissances Windows, Active Directory et les concepts de scurit telle que lauthentification et lautorisation.

Dure
3 jour(s)

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318

MS6292 - Installation et configuration du client Windows 7 Systmes et rseaux Microsoft Windows 7


Objectif du stage
Ce cours permettra dacqurir les comptences pour installer, mettre jour et migrer vers le client Windows 7.

Contenu de la formation
1. Installation, mise jour et migration de Windows 7 Prparer linstallation de Windows 7 Amliorer linstallation Mettre jour et migrer vers Windows 7 Amliorer limage dinstallation de Windows 7 Configurer la compatibilit des applications Configuration des disques et des priphriques 2. Partitionner les disques dans Windows 7 Grer les volumes des disques Maintenir les disques dans Windows 7 Installer et configurer Les priphriques Configuration des accs aux fichiers et aux imprimantes sur les clients Windows 7 3. Vue densemble de lauthentification et de lautorisation Grer les accs aux fichiers Windows 7 Grer les dossiers partags Configurer la compression des fichiers Grer les impressions Configuration de la connectivit rseau 4. Configurer la connectivit du rseau IPv4 Configurer la connectivit du rseau IPv6 Mettre en uvre lallocation dadresses IP automatiques 5. Configuration des connections rseaux sans fils Vue d'ensemble des rseaux sans fils Configurer un rseau sans fil 6. Scurisation des bureaux Windows 7 Vue densemble de la gestion de la scurit dans Windows 7 Scuriser un client Windows 7 laide des paramtres locaux de scurit Scuriser les donnes laide de EFS et BitLocker Configurer les restrictions des applications Configurer les contrles de comptes utilisateurs Configurer le Firewall Windows Configurer les paramtres de scurit dans IE8 Configurer Windows Defender Optimisation et maintenance du client Windows 7 7. Maintenir la performance laide des outils Windows 7 Maintenir la fiabilit laide des outils de diagnostic Windows 7 Sauvegarder et restaurer les donnes laide de Windows Backup Restaurer un systme Windows 7 laide des points de restaurations Configurer Windows Update Configuration des ordinateurs mobiles et des accs distants Windows 7 8. Configurer les ordinateurs mobiles et les paramtres des priphriques Configure le bureau distant et lassistance distance Configurer DirectAccess pour les accs distants Configurer BranchCache pour les accs distants

Public
Tout professionnel dsirant possder des comptences sur les technologies Windows 7.

Pr-requis
Ce cours sadresse aux participants ayant une exprience dans linstallation de PC et de priphriques, la comprhension de TCP/IP et des concepts rseaux, des connaissances Windows, Active Directory et les concepts de scurit telle que lauthentification et lautorisation.

Dure
3 jour(s)

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MS10223 - Planifier les deploiements et administrer les environnements Windows 7 Systmes et rseaux Microsoft Windows 7
Objectif du stage
Savoir dtecter et rsoudre les problmes de compatibilit applicative Disposer des cls pour le choix d'une mthode de dploiement adapte au contexte Savoir crer des images de rfrence pour un dploiement par clonage Connatre et matriser les outils de dploiement et leur domaine d'applicabilit Etre mme de prendre en charge le transfert des donnes et paramtres utilisateurs lors de la migration Etre en mesure de dfinir et optimiser l'environnement client

Contenu de la formation
1-Prparer le dploiement de Windows 7 sur les postes de travail Le cycle de vie du poste de travail en entreprise Dploiement des postes de travail : dfis et contraintes Outils et technologies mis en uvre Evaluation de l'environnement existant Gestion des licences et activation 2-Evaluer la compatibilit des applications avec Windows 7 Tour d'horizon des problmes de compatibilit applicative Evaluation et rsolution des incompatibilits avec ACT 5.5 3-Choisir une mthode de dploiement Migration sur place Migration cte cte Dploiement Lite-Touch Dploiement Zero-Touch Construire des images de rfrence Environnement d'installation Windows 7 Processus de capture des images Dfinition du contenu des images Mthodes de mise jour des images 4-Dployer Windows 7 avec le Windows Automated Installation Kit (WAIK) Prsentation du WAIK 2.0 Construction d'une image de rfrence avec le System Image Manager et le programme Sysprep Gestion de l'environnement de prinstallation Windows PECapture Application et mise jour d'une image Windows 7 5-Dployer Windows 7 avec Windows Deployment Services (WDS) Planification de l'environnement WDS Installation et configuration du rle de serveur WDS Ajout d'images de dmarrage et d'installation au serveur WDS Provisionnement de pilotes de priphriques Dploiement d'un poste de travail Dployer Windows 7 avec Lite Touch Dfinition de l'environnement d'installation Lite Touch Mise en uvre du Microsoft Deployment Toolkit 2010 Dploiement de Windows 7 avec Zero Touch Dfinition de l'environnement Zero Touch Mise en place de l'environnement Zero Touch Configuration de lots de dploiement et d'images systme Configuration et publication d'une squence de tches client 6-Migration de l'environnement utilisateur avec Windows Easy Transfer et USMT 4.0 Gnralits Prsentation de User State Migration Tool (USMT) 4.0 Prparation de la migrationRalisation de la migration 7-Dfinition, configuration et gestion de l'environnement client Dfinition de la configuration client Configuration des paramtres systme standard Configuration des paramtres d'Internet Explorer Configuration des paramtres de scurit Dfinition et mise en uvre de la stratgie de groupe Dpannage de la stratgie de groupe 8-Dploiement des applications et des mises jour sur des clients Windows 7 Choix d'une mthode de dploiement des applications Dploiement d'Office 2007 Gestion des mises jour avec Windows Software Update Services (WSUS)

Public
Toute personne en charge de dploiements Windows 7

Pr-requis
Connaissances du poste de travail Windows Connaissances de base sur TCP/IP

Dure
5 jour(s)

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MS6734 - Mise jour des comptences infrastructure rseau et Active Directory pour WS2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Mise Jour
Objectif du stage
tre en mesure d'installer et de configurer Windows Server 2008 et ses nouveaux outils. Savoir comment mesurer et optimiser les performances. Tirer pleinement parti des stratgies de rseaux . tre en mesure d'assurer la conformit des postes de travail avec les exigences de scurit de l'entreprise . Amliorer la scurit en rduisant l'exposition des serveurs.

Contenu de la formation
1. Configurer un serveur Windows Server 2008 Descriptions des rles du serveur Prsentation des composants optionnels de Windows Server 2008 2. Les rseaux de nouvelle gnration Windows Server 2008 et les rseaux Les nouveauts du service DNS 3. Server Core Prsentation de Server Core Configuration et administration de Server Core 4. Windows Backup Infrastructure de sauvegarde Prise en charge des mdias optiques Les utilitaires de restauration 5. Stratgies rseau et NAP (Network Access Protection) Les stratgies NAP Les options d'application Les scnarios d'utilisation 6. Windows Deployment Services (WDS) Prsentation de WDS Les composants de WDS 7. Virtualisation de serveurs Prsentation de la nouvelle architecture de Windows Server 2008 Fonctionnalits associes pour la gestion des environnements de serveurs physiques ou virtuels 8. Haute disponibilit Mise en uvre du clustering Equilibrage de charge rseau 9. Mesure et optimisation des performances Le moniteur de fiabilit et de performances WSRM (Windows System Resource Manager) 10. Dploiement d'Active Directory Planification du dploiement Conseils relatifs la migration 11. Active Directory Domain Services (ADDS) Nouveauts d'ADDS Amliorations lies la scurit Administrabilit et fiabilit 12. Contrleur de domaines en lecture seule Fonctionnement d'un Read Only DC 13. Assurer le suivi des modifications apportes la base AD Nouvelles fonctionnalits d'audits Avantages apports Nouveaux vnements auditables Nouveauts syntaxiques des attributs 14. Infrastructure de cl publique (PKI View), Active Directory Certificate Services (ACDS) Autorit de certifications Paramtrage des stratgies Microsoft Simple Certificate Enrollment Protocol Gestion des quipements rseau

Public
Administrateurs Windows Server 2000 ou 2003. Exploitants. Titulaire d'une certification MCSA ou MCSE.

Pr-requis
Exprience significative dans l'administration de Windows Server 2000 ou 2003 Connaissances de TCP/IP et d'Active Directory.

Dure
5 jour(s)

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MS6735 - Mise jour des comptences d'infrastructure applicative pour WS 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Mise Jour
Objectif du stage
Savoir mettre disposition des applicatifs Web sous Windows Server 2008 . tre capable de configurer et dpanner un serveur d'applications ou Web IIS 7.0 . Acqurir les comptences ncessaires la mise en oeuvre d'un portail collaboratif l'aide de WSS 3.0. tre en mesure de garantir un accs distant par la mise en oeuvre de Terminal Services.

Contenu de la formation
1. Rles d'un serveur et tches de configuration initiales Rles du serveur d'applications Les composants optionnels Utiliser Windows Server 2008 en tant que serveur d'applications 2. Serveur d'applications IIS 7.0 - Introduction Rappels sur IIS 6.0 Les principales amliorations apportes par IIS 7.0 Les mcanismes de configuration d'IIS 7.0 3. Grer des applications Web avec IIS 7.0 Grer IIS 7.0 Configuration hirarchise Dlguer l'administration sans compromettre la scurit du systme 4. Dpannage des serveurs Web Dpannage d'IIS 7.0 Utilisation de l'API de contrle Traage automatique des requtes en erreur Traage d'vnements spcifiques dans les modules grs 5. Introduction la plate-forme Windows SharePoint Services 3.0 Prsentation de Windows SharePoint Services 3.0 Le travail collaboratif avec Windows SharePoint Services 3.0 Collecter les besoins au niveau organisationnel et utilisateur Planifier la cration, la maintenance et la scurit du site Planifier la configuration et l'implantation des serveurs Effectuer l'installation initiale de Windows SharePoint Services 3.0 Installer et configurer le site d'administration central 6. Configurer et grer Windows SharePoint Services 3.0 Crer et configurer des sites Grer les sites Grer le serveur Windows SharePoint Services 3.0 7. Configurer Terminal Services Introduction Fonctionnalits de base Terminal Services Web Access Gestion des licences 8. Grer Terminal Services Terminal Services Remote Programs Terminal Services Gateway Grer Terminal Services

Public
Administrateurs Windows Server 2000 ou 2003 Titulaire d'une certification MCSA ou MCSE

Pr-requis
Exprience significative dans l'administration de Windows Server 2000 ou 2003. Connaissances de TCP/IP et d'Active Directory.

Dure
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MS10159 - Mise jour des comptences vers Microsoft Windows Server 2008 R2 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Mise Jour
Objectif du stage
Configurer et grer les services Web de Windows Server 2008 R2. Configurer la virtualisation avec Hyper-V. Configurer le dploiement de Branch Office. Configurer les services Active .Directory. Configurer les services daccs distant. Dployer et grer Windows Server 2008 R2. Grer Windows Server 2008 R2 avec Windows Powershell 2.0.

Contenu de la formation
Module 1 : Dploiement et gestion de Windows Server 2008 R2 Installer et grer Windows Server 2008 R2 Migrer les rles vers Windows Server 2008 R2 Module 2 : Configuration des services Active Directory Mette en uvre les nouvelles fonctionnalits dans AD DS Mettre en uvre les nouvelles fonctionnalits de stratgies de groupes dans AD DS et dans les autres rles serveurs Active directory Caractristiques des autres rles du server AD Module 5 : Configuration de la virtualisation du serveur l'aide d'Hyper-V Vue d'ensemble d'Hyper V Windows Server 2008 R2 Mettre en uvre la migration dans Hyper V Vue d'ensemble du manager de machines virtuelles R2 Module 4 : Configuration des services d'accs distant et de l'infrastructure du bureau virtuel Nouvelles fonctionnalits des services d'accs distants au bureau Mettre en uvre les services d'accs distants au bureau pour les ordinateurs distants Mettre en uvre l'infrastructure du bureau virtuel Module 5 : Mettre en uvre les services d'accs distants Direct Access Mettre en oeuvre Direct Access Mettre en uvre VPN Reconnect et des VPNs SSTP Module 6 : Configuration des dploiements Branch Office Nouvelles fonctionnalits pour optimiser l'accs rseau Configurer BranchCache Mettre en uvre le Branch Cache Configurer la scurit Branch Cache Module 7 : Configuration et gestion de Windows Server 2008 R2 : Services Web Nouvelles fonctionnalits pour la gestion de IIS Nouvelles fonctionnalits pour la scurisation de IIS Configurer FTP Module 8 : Gestion de Windows Server 2008 R2 avec Windows PowerShell 2.0 Vue d'ensemble de Windows PowerShell Grer AD DS avec Windows PowerShell Grer les rles des serveurs avec Windows PowerShell Vue d'ensemble de

Public
Administrateur souhaitant connatre des dernires fonctionnalits de Windows Server 2008 R2. Informaticiens. Ingnieurs Systmes.

Pr-requis
Avoir suivi les cours MS6418, MS6420, MS6421, MS6422, Ms6424; MS6425 et MS6427 ou possder les connaissances quivalentes.

Dure
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MS6430 - Planification et administration des serveurs W.S. 2008 R2 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Mise Jour
Objectif du stage
This five-day instructor-led course provides students with the knowledge and skills to implement, monitor, and maintain Windows Server 2008 servers.

Contenu de la formation
Module 1: Planning for Windows Server 2008 Deployment This Module explains how to deploy Windows Server 2008 Module 2: Managing Server Migration This Module explains how to commission and decommission Windows Server 2008 Module 3: Planning Windows Server 2008 Server Roles This Module explains how to plan the installation of server roles in Windows Server 2008 Module 4: Creating a Configuration Change Plan for Windows Server 2008 This Module explains how to create a configuration change plan in Windows Server 2008 Module 5: Managing Windows Server 2008 Security This Module explains how to plan and implement security in Windows Server 2008 Module 6: Planning for the Application Server Role This Module explains how to manage versioning and related frameworks in Windows Server 2008 Module 7: Planning for Windows Server 2008 High Availability This Module explains how to plan for high availability in Windows Server 2008 Planning for Network Load Balancing Module 8: Maintaining Windows Server 2008 This Module explains how to plan a server update maintenance schedule in Windows Server 2008 Module 9: Maintaining a Distributed File System on Windows Server 2008 This Module explains how to maintain a Distributed File System (DFS) on Windows Server 2008 Module 10: Planning Windows Server 2008 Backup This Module explains how to define backup requirements and policies for administering Windows Server 2008 Module 11: Managing a Windows Server 2008 Restore This Module explains how to plan and implement a Windows Server 2008 restore Module 12: Monitoring Microsoft Windows Server 2008 Servers This Module explains how to plan for monitoring Windows Server 2008 Module 13: Troubleshooting Microsoft Windows Server 2008 Hardware This Module explains how to troubleshoot hardware issues in Windows Server 2008 Module 14: Troubleshooting Microsoft Windows Server 2008 Software This Module explains how to troubleshoot software issues in Windows Server 2008 Module 15: Troubleshooting Microsoft Windows Server 2008 Networks This Module explains how to troubleshoot network issues in Windows Server 2008

Public
This course is intended for entry level server administrators or IT professionals who are interested in becoming server administrators as the next step in their career path

Pr-requis
Before attending this course, students should have up to 1 year experience implementing server plans although have probably not yet had full responsibility for planning.

Dure
3 jour(s)

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MS10035 - Les fondamentaux de l'infrastructure rseau et de la plateforme applicative Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Infrastructure Rseau
Objectif du stage
Ce stage de 5 jours introduit les stagiaires aux concepts rseaux et applicatifs. Ce stage leur permettra d'acqurir des connaissances de base afin de poursuivre dans leur formation technique.

Contenu de la formation
1. Notions fondamentales de l'infrastructure rseau Les standards de la communication rseau La structure physique du rseau La structure logique du rseau Vue d'ensemble d'Active Directory Les rles des serveurs 2. Les professionnels de l'informatique dans l'entreprise Les diffrents rles Le management et les processus Les dveloppements professionnels 3. Configurer TCP/IP V4 Vue d'ensemble des protocoles TCP/IP Vue d'ensemble de l'adressage IP La rsolution de nom L'adressage IP dynamique Les outils TCP/IP V4 4. Notions fondamentales des technologies de communication Les types de rseaux Les mthodes de livraison de paquets 5. Crer un plan d'adressage IP V4 Vue d'ensemble de la communication IP Vue d'ensemble de la notion de sous-rseaux Les sous-rseaux pour les rseaux complexes 6. Notions fondamentales IP V6 Introduction IP V6 L'adressage unicast IP V6 Configurer IP V6 7. Notions fondamentales d'administration de Windows Server 2008 Utiliser les outils d'administration de Windows Server 2008 Grer la performance Grer les vnements Utiliser le bureau distance pour l'administration Configurer la scurit des serveurs 8. Notions fondamentales sur la scurit La dfense en profondeur Scuriser les accs aux contenus web Scuriser les accs aux fichiers Le chiffrement de donnes 9. Notions fondamentales de la scurit des rseaux L'infrastructure de cl publique (PKI) Utiliser les certificats 10. Le pare-feu Windows Vue d'ensemble du primtre de scurit Vue d'ensemble du pare-feu Crer des rgles de pare-feu Surveiller et dpanner.

Public
Futur administrateurs chargs de l'exploitation du rseau au niveau de l'entreprise.

Pr-requis Dure
5 jour(s)

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MS6741 - Configuration et maintenance d'une infrastructure Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Infrastructure Rseau
Objectif du stage
Dans cette formation, les administrateurs acquerront les comptences ncessaires pour mettre en production et dpanner une infrastructure rseau Windows Server 2008, des services de base l'intgration d'IPv6 et au contrle d'accs rseau. Pour assurer non seulement la disponibilit du rseau, mais galement celle des donnes, sont galement abordes les technologies de stockage nouvellement intgres Windows Server 2008.

Contenu de la formation
1. Installer et configurer les serveurs Installer Windows Server 2008 Grer les rles et les modules complmentaires Dcouvrir l'option Server Core 2. Configurer et dpanner DNS Installer le rle de serveur DNS Configurer le service DNS Configurer les zones Grer les transferts de zones Grer et dpanner le DNS 3. Configurer et dpanner WINS Installer le service WINS Grer le serveur WINS Configurer la rplication WINS Remplacer WINS par DNS 4. Configurer et dpanner DHCP Se familiariser avec le rle de serveur DHCP Configurer les options et les tendues DHCP Grer la base de donnes DHCP Surveiller et diagnostiquer le service DHCP Scuriser le service DHCP 5. Configurer et dpanner TCP/IP v6 Dcouvrir les concepts de base d'IPv6 Grer la coexistence IPv6 ; IPv4 Connatre les technologies de tunneling IPv6 Russir la transition de IPv4 ; IPv6 Dpanner IPv6 6. Configurer et dpanner le contrle d'accs rseau Configurer l'accs rseau Configurer l'accs VPN Configurer l'accs RTC Grer les stratgies d'accs rseau Dcouvrir le Connection Manager Administration Kit (CMAK) Dpanner le service d'accs distant RRAS (Routing and Remote Access Services) 7. Installer, configurer et dpanner un serveur NPS (Network Policy Server) Installer et configurer un serveur NPS Configurer des clients et des serveurs RADIUS Choisir les mthodes d'authentification Superviser et dpanner un serveur NPS 8. Configurer NAP (Network Access Protection) avec DHCP et un serveur VPN Dcouvrir comment scuriser un rseau avec NAP Explorer les principes de fonctionnement de NAP Configurer NAP Superviser et dpanner NAP 9. Configurer IPSec Connatre les concepts de base d'IPSec Configurer les rgles de connexion Configurer IPSec pour l'application des stratgies NAP Surveiller et dpanner IPSec Surveiller l'activit IPSec Dpanner IPSec 10. Configurer et grer DFS (Distributed File System) Connatre les principes de base du DFS Grer les espaces de noms DFS Configurer la rplication DFS 11. Configurer et grer les technologies de stockage Dcouvrir les apports de Windows Server 2008 dans le domaine du stockage Optimiser la gestion des disques avec le File Server Resource Manager Mettre en place des quotas Eviter la pollution en filtrant les fichiers Gnrer des rapports sur l'utilisation des disques

Public
Administrateurs chargs de l'exploitation du rseau au niveau de l'entreprise, responsables d'exploitation en charge de la gestion du stockage

Pr-requis
Exprience de l'exploitation de systmes Windows Server Connaissances de base d'Active Directory Bonne comprhension des concepts et mthodologies lis la scurit, Connaissance de base des protocoles de la suite TCP/IP

Dure
5 jour(s)

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12. Assurer la disponibilit des ressources et des contenus rseau Sauvegarder les donnes Configurer les copies virtuelles (Shadow Copies) 13. Assurer la disponibilit des systmes et des services Scuriser la configuration des serveurs Scuriser une infrastructure Windows Industrialiser la scurisation des serveurs l'aide de modles de scurit Auditer les accs Dcouvrir comment rationnaliser la distribution des mises jour avec Windows Server Update Services (WSUS) Grer WSUS

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MS6857 - Les fondamentaux de l'Active Directory W.S. 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Active Directory
Objectif du stage
Configurer les instances et partitions d'application AD LDS Configurer le contrle d'accs AD LDS Configurer la rplication AD LDS Rechercher des certificats en utilisant l'inscription Web Grer des requtes et la rvocation de certificat Vrifier la fonctionnalit de AD RMS Personnaliser la configuration de AD RMS Implmenter les composants de AD FS Configurer l'organisation de partenaire de ressource AD FS

Contenu de la formation
1. Introduction Active Directory Lightweight Directory Services (AD LDS) Vue d'ensemble de AD LDS Implmenter et administrer AD LDS Implmenter la rplication AD LDS Comparer AD DS et AD LDS 2. Introduction aux Active Directory Certificate Services Vue d'ensemble Implmenter l'inscription et la rvocation de certificat 3. Introduction Active Directory Rights Management Services (AD RMS) Vue d'ensemble Grer AD RMS 4. Introduction Active Directory Federation Services (AD FS) Vue d'ensemble Scnarii de dploiement Configurer les composants AD FS

Public
Professionnels IT dsirant se familiariser avec les concepts Active Directory Directory Services, Rights Management Services, Federation Services

Pr-requis
Connaissances de base des rseaux Connaissances de base des systmes d'exploitation de rseau Connaissances de base du matriel serveur

Dure
3 jour(s)

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MS6238 - Configuration et maintenance de l'Active Directory Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Active Directory
Objectif du stage
tre capable d'implmenter et configurer les services d'annuaire Active Directory en entreprise. Savoir comment tirer parti de l'interrogation DNS - Active Directory tre en mesure d'industrialiser le paramtrage des postes et des serveurs avec les GPO acqurir les comptences ncessaires pour scuriser le rseau avec les stratgies de groupe Pouvoir surveiller, diagnostiquer et dpanner les services de domaines

Contenu de la formation
1. Installer Active Directory Domain Services (ADDS) Installer Active Directory Domain Services Dployer des contrleurs de domaine en lecture seule (Read-Only Domain Controllers - RODC) Configurer les rles de serveur lis AD DS 2. Configurer DNS pour Active Directory Dcouvrir les avantages de l'intgration de DNS Active Directory Configurer des zones DNS intgres Active Directory Configurer DNS en lecture seule Configurer les objets et les relations d'approbation 3. Configurer les objets Active Directory Automatiser la gestion des objets AD DS Dlguer l'administration des objets AD DS Configurer des relations d'approbation 4. Configurer les sites et la rplication Connatre les principes de base de la rplication AD DS Configurer les sites AD DS Configurer et surveiller la rplication 5. Crer et configurer des stratgies de groupes Comprendre la fonction des objets stratgie de groupe (Group Policy Objects - GPO) Dfinir le champ d'application d'un GPO Evaluer la stratgie rsultante Grer les GPO Dlguer l'administration des stratgies de groupe 6. Configurer l'environnement utilisateur avec les stratgies de groupe Paramtrer un GPO Utiliser les GPO pour attribuer des scripts ou rediriger les dossiers spciaux Configurer les modles d'administration Dployer les applications au moyen de GPO 7. Scuriser l'environnement avec les stratgies de groupes Configurer les stratgies de scurit Mettre en place des stratgies de mot de passe spcifiques Contraindre l'appartenance aux groupes locaux et l'accs aux applications Uniformiser le paramtrage avec les modles de scurit 8. Etablir un plan de supervision d'ADDS Utiliser les journaux d'vnements pour dterminer l'tat d'AD DS Superviser les serveurs AD DS avec le Moniteur de Fiabilit et de Performances Auditer les accs l'annuaire 9. Etablir un plan de maintenance d'ADDS Assurer la maintenance des contrleurs de domaine Sauvegarder AD DS Restaurer AD DS 10. Dpannage Dpanner AD DS 11. Rsoudre les problmes d'intgration DNS ; AD DS Rsoudre les problmes de rplication AD DS Rsoudre les problmes de stratgies de groupe Comprendre les principes de base Rsoudre les problmes d'applicabilit Rsoudre les problmes de paramtrage 12. Mettre en place une infrastructure Active Directory (atelier d'une journe) Avoir une vue globale du processus de deploiement

Public
Spcialistes Active Directory, administrateurs systme chargs de l'implmentation et de la maintenance des services d'annuaire

Pr-requis
Connaissances de base des rseaux TCP/IP Bonne comprhension des principes de la scurit des systmes Bonne connaissance du matriel des serveurs (A+ ou quivalent)

Dure
5 jour(s)

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MS6426 - Configurer les solutions d'accs et d'identification avec l'Active Directory Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Active Directory
Objectif du stage
valuer les solutions de gestion d'identit et de contrle d'accs disponibles sous Windows Server 2008. Savoir paramtrer les services correspondants. tre en mesure de maintenir et dpanner l'environnement. Savoir comment fdrer les annuaires. tre capable de mettre en place une "gestion numriques des droits" (DRM)

Contenu de la formation
1. Introduction aux solutions de gestion d'identit et de contrle d'accs en entreprise Vue d'ensemble Les rles de serveurs et la gestion d'identit et de contrle d'accs Prsentation de "Identity Lifecycle Manager" 2. Configurer Active Directory Certificate Services (ADCS) Vue d'ensemble des infrastructures de cls publiques Dployer une hirarchie d'autorit de certification Grer une autorit de certification 3. Dployer et grer les certificats Dploiement de certificats Rvocation de certificats Configuration des certificats 4. Configurer Active Directory Lightweight Services (ADLDS) Installation et configuration Configuration des instances Configuration de la rplication Configuration de l'intgration avec ADDS 5. Configurer Active Directory Federation Services (ADFS) Vue d'ensemble Scnari de dploiement Dploiement 6. Configurer Active Directory Rights Management Services (ADRMS) Vue d'ensemble Installation et configuration des composants serveur Administration Implmentation des polices 7. Assurer la maintenance des solutions de gestion d'accs Assurer le support d'ADCS Maintenance d'ADLDS Support long terme d'ADFS Prservation d'ADRMS 8. Dpanner les solutions de gestion d'identit et de contrle d'accs Dpannage d'ADCS Dpannage d'ADLDS Dpannage d'ADFS

Public
Administrateurs et architectes systme Windows

Pr-requis
Bonnes connaissances des systmes Windows Server 2008 et d'Active Directory, ainsi que des infrastructures de cl publique (PKI) Avoir suivi la formation MS6424 : "Les fondamentaux d'Active Directory sous Windows Server 2008" ou connaissances quivalentes

Dure
3 jour(s)

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330

MS10136 - Configuration, gestion et maintenance des serveurs W.S. 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Administration de serveurs
Objectif du stage
Comprendre la gestion des ressources et des comptes avec Active Directory et Windows Server 2008

Contenu de la formation
1. Introduction aux tches inhrentes Windows Server 2008 Les diffrents rles Prsentation d'Active Directory Utilisation des outils d'administration de Windows Server 2008 Utilisation des outils distance 2. Grer des comptes d'utilisateurs et des comptes d'ordinateurs Crer des comptes d'utilisateurs Crer des comptes d'ordinateurs Modifier les proprits des comptes d'utilisateurs et d'ordinateurs Grer les comptes d'utilisateurs et d'ordinateurs Automatiser la gestion des comptes Utiliser des requtes pour rechercher des comptes d'utilisateurs et d'ordinateurs dans AD 3. Crer des groupes et des units organisationnelles Prsentation des groupes Gestion des groupes Cration d'units organisationnelles 4. Grer l'accs aux ressources Prsentation de l'accs aux ressources Grer l'accs aux partages de fichiers Grer l'accs aux fichiers et aux rpertoires avec les permissions NTFS tablir la liste des permissions effectives 5. Grer l'accs aux objets dans les units organisationnelles Le rle d'une unit organisationnelle Modifier les permissions sur les objets Active Directory Dlguer le contrle d'accs aux units organisationnelles 6. Mettre en oeuvre les stratgies de groupes Mettre en oeuvre les GPO (Group Policy Object) Mettre en oeuvre les GPO dans un domaine Grer le dploiement des stratgies de groupes 7. Grer l'environnement des utilisateurs en utilisant les stratgies de groupes Configurer les rglages des stratgies de groupes Affecter des scripts via les stratgies de groupes Restriction de l'appartenance aux groupes et de l'accs aux logiciels Configurer la redirection de rpertoires tablir la liste de GPO appliqus 8. Implmentation de la scurit l'aide des stratgies de groupe Configuration de la scurit Implmentation de la stratgie de mots de passe Gestion des accs aux applications Gestion des la scurit en utilisant des masques 9. Assurer la scurit du systme Scuriser une infrastructure Windows Mettre en place les stratgies d'audits Mettre en oeuvre WSUS 10. Configurer et grer les options de stockage Prsentation de la gestion du stockage Gestion du stockage l'aide de FSRM Activer la gestion des quotas Mettre en ouvre la compression de donnes Edition de rapports sur le stockage

Public
- Administrateur systme - Membre de l'quipe de support

Pr-requis
Certification A+ ou connaissances quivalentes

Dure
5 jour(s)

12. Configurer NAP Prsentation de la protection d'accs au rseau (NAP) Configurer NAP Surveillance et dpannage 13. Assurer la disponibilit des ressources rseaux Mettre en oeuvre les "Shadow Copies"

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11. Configurer et grer DFS Prsentation de DFS Configurer les espaces de noms DFS Mettre en ouvre la rplication DFS

14. Assurer a maintenance des serveurs Planification de la gestion des taches Calcul des performances d'un serveur Analyse des compteurs de performance Prsentation de la tache de maintenance de Windows Server 2008 Automatisation de la maintenance

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MS6747 - Planification et administration des serveurs Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Administration de serveurs
Objectif du stage
tre capable de planifier le dploiement de serveur Windows Server 2008 Savoir comment planifier et implmenter tre en mesure de dpanner les serveurs Acqurir les comptences ncessaires pour planifier les mises jour et la maintenance de serveurs Windows Server 2008

Contenu de la formation
1. Planifier le dploiement de Windows Server 2008 Vue d'ensemble Prise en compte de la compatibilit Considrer le plan de dploiement 2. Grer la migration Cration du plan de dploiement Planifier le processus de retrait de service Mise en service du serveur de fichiers 3. Planifier les rles du serveur Windows Server 2008 Matriel Windows Server 2008 Rles des serveurs Serveurs de fichiers Le mode Core de Windows Server 2008 4. Crer un plan de changement des configurations Dvelopper un process de contrle des changements Planifier les changements de configuration Evaluer les changements de configuration 5. Gestion de la scurit de Windows Server 2008 Planifier une stratgie de dfense Mettre en oeuvre un niveau de scurit hte et la scurit du serveur l'aide des stratgies de groupe Mettre en oeuvre la scurit du rseau 6. Planification des rles du serveur d'applications Dterminer les besoins Vue d'ensemble des composants Prise en charge du Framework .Net 7. Dfinir une configuration de haute disponibilit Planifier la rpartition de charges Vue d'ensemble du Clustering Crer des clusters dans Windows Server 2008 8. Assurer la maintenance du systme Planifier la mise jour de la scurit Automatiser la maintenance de Windows Server 2008 9. Grer un environnement DFS (Distributed File System) Planifier les composants ncessaires Planifier la tolrance de pannes dans DFS Outils de gestion de DFS 10. Sauvegarder le systme Planifier les sauvegardes l'aide de l'outil de sauvegarde de Windows Server 2008 Planifier une stratgie de sauvegarde 11. Restaurer le systme Planifier les stratgies de restauration du serveur Planifier une stratgie de restauration EFS Vrifier les donnes restaures 12. Assurer la surveillance des serveurs Planifier les tches de surveillance Mesurer la performance des objets Slectionner les outils de surveillance adapts Planifier les mthodes de notification 13. Rsoudre les problmes matriels Identifier la rsolution de problmes matriels Grer les problmes physiques Grer les problmes de drivers de priphriques 14. Rsoudre les problmes de logiciels Visualiser les fichiers journaux Visualiser les composants de l'OS Evaluer les problmes de scurit 15. Rsoudre les problmes rseaux

Public
Administrateurs systme Windows expriments dans les rseaux, le dploiement de solutions Microsoft et Active Directory

Pr-requis
Connaissances des rseaux et d'Active Directory Avoir suivi les stages MS6418 et MS6741 est un plus pour suivre cette formation

Dure
5 jour(s)

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Analyser les problmes rseaux Corriger les problmes de connectivit IP Rsoudre les noms dans Windows Server 2008

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MS6433 - Planifier et implmenter des serveurs Windows Server 2008 R2 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Administration de serveurs
Objectif du stage
tre en mesure d'assurer la mise en production et le suivi de serveurs Windows 2008 R2 et des services associs. tre capable de planifier le dploiement de serveur Windows Server 2008 tre en mesure de dpanner les serveurs Acqurir les comptences ncessaires pour planifier les mises jour et la maintenance de serveurs Windows Server 2008

Contenu de la formation
1. Planification du dploiement et de la mise jour des serveurs Dfinition d'une stratgie de dploiement Facteurs lis la virtualisation Choix d'une mthode d'automatisation Mise en place d'un dploiement automatis 2. Dlgation de l'administration Outils d'administration des serveurs Dcentralisation de l'administration 3. Adressage rseau et rsolution de noms Provisionnement d'adresses IPv4 Provisionnement d'adresses IPv6Transition vers IPv6 Provisionnement des services DNS 4. Dfinition et dploiement de Active Directory Domain Services (AD DS) Dploiement des contrleurs de domaine sur un rseau multi-site Dfinition de la structure d'administration Dfinition des procdures de maintenance Dfinition des procdures de sauvegarde 5. Dfinition de la stratgie de groupe Choix du paramtrage Dfinition des primtres d'applicabilit Gestion des objets de stratgie de groupe 6. Mise en place de Active Directory Certificate Services (AD CS) Dploiement et administration d'une autorit de certification d'entreprise Gestion des modles de certificat Procdures d'mission et de rvocation des certificats 7. Provisionnement des serveurs d'applications Serveurs Web Virtualisation niveau prsentation Virtualisation d'applications 8. Serveurs de fichiers et d'impression Provisionnement des serveurs de fichiers Gestion du stockage Provisionnement et gestion des services d'impression rseau Migration des services fichiers et impression 9. Dfinition des accs externes Scurisation du rseau Rseau privs virtuels (VPN) Network Access Protection (NAP) DirectAccess 10. Optimisation de l'accs au donnes Mise en place de DFS (Distributed File System) Planification et configuration de BranchCache Provisionnement du stockage 11. Planification du dploiement des mises jour Topologies WSUS (Windows Software Update Services) Gestion des mises jour 12. Optimisation de la disponibilit quilibrage de charge rseau (NLB - Network Load Balancing) Clusters de basculement Disponibilit des services 13. Contrle des performances et surveillance du systme Contrle et analyse des performances Surveillance des journaux d'vnements 14. Sauvegarde et restauration Reprise sur incident : concepts de base Procdures de sauvegarde des serveurs Windows Planification et administration des restaurations

Public
Administrateurs systme Windows expriments dans les rseaux, le dploiement de solutions Microsoft et Active Directory

Pr-requis
Bonnes connaissances des services Active Directory et de l'infrastructure rseau Windows Cette formation ne convient pas des administrateurs dbutants

Dure
5 jour(s)

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MS6418 - Deploiement Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Administration de serveurs
Objectif du stage
Connatre les diffrentes mthodes d'installation de Windows Server 2008. Savoir comment automatiser au mieux le dploiement des systmes. tre en mesure de migrer les diffrents types de serveurs Windows Server 2003 vers Windows Server 2008. Pouvoir centraliser la gestion des licences.

Contenu de la formation
1. Installer Windows Server 2008 Dcouvrir les pr-requis et les amliorations apportes la procdure d'installation de Windows Server 2008 Installer Windows Server 2008 avec l'option Server Core Grer les licences volume avec KMS et MAK 2. Effectuer la configuration initiale du serveur Connatre les principales commandes de configuration en mode Server Core Configurer les rles disponibles en mode Server Core 3. Automatiser l'installation de Windows Server 2008 Automatiser l'installation du systme Automatiser le dploiement des serveurs d'infrastructure Automatiser l'installation des contrleurs de domaine 4. Utiliser Windows Deployment Services (DNS) Dcouvrir les avantages du format WIM Windows Deployment Services 5. Dployer Windows Server 2008 Faciliter le dploiement avec WSD Solution Accelerator Crer des images personnalises de Windows Server 2008 Grer le dploiement de A Z avec Zero-Touch et WSD 6. Mettre jour et migrer Active Directory Se familiariser avec le processus de mise jour vers Windows Server 2008 Mettre jour les contrleurs de domaine Windows Server 2003 en Windows Server 2008 Connatre les principes de base d'une migration d'Active Directory russie 7. Mettre jour les serveurs de fichiers et d'impression Connatre l'incidence de la mise jour Mettre en uvre les meilleures mthodes 8. Mettre jour les serveurs d'application et les serveurs Web Connatre le processus Appliquer les meilleures mthodes 9. Mettre jour les serveurs d'agence Choisir entre mise jour et migration Rationaliser le dploiement avec Low-Touch

Public
Professionnels expriments dans le dploiement et l'exploitation de systmes Windows Server, titulaires d'une certification MCSE, MCSA ou quivalent.

Pr-requis
Exprience du dploiement et de l'exploitation de systmes Windows Server, connaissances pratiques des protocoles de la suite TCP/IP, bonnes connaissances de l'administration des infrastructures Active Directory, bonne comprhension des problmatiques de la scurit informatique en entreprise.

Dure
3 jour(s)

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MS10036 - Conception d'une infrastructure de rseau Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Administration d'entreprise
Objectif du stage
Savoir dfinir l'architecture des services rseau de base tre capable de renforcer la scurit du rseau en contrlant la configuration des clients Comprendre comment optimiser le dploiement des systmes Acqurir les comptences ncessaires pour assurer la disponibilit de l'accs aux serveurs

Contenu de la formation
1. Vue d'ensemble de la conception d'une infrastructure rseau Prparation Conception de la topologie Conception de l'infrastructure rseau en prenant en compte la virtualisation 2. Concevoir la topologie rseau pour optimiser la scurit Vue d'ensemble de la scurit Cration d'un plan de scurit Analyser les risques lis la scurit 3. Conception du plan d'adressage IP Conception d'un schma d'adressage IPv4 Conception d'un schma d'adressage IPv4 Conception de l'implmentation DHCP 4. Conception de routage Choix du matriel rseau Dfinition des sous rseaux Conception du routage des communications Evaluer les performances du rseau 5. Conception de la scurit du rseau interne Prise en compte des firewalls Vue d'ensemble d'IPSec Conception de l'implmentation IPSec 6. Conception de la stratgie de rsolution de noms Dfinition de la stratgie DNS Conception de l'espace de noms DNS Implmenter la zone DNS Conception de la rplication et de la dlgation 7. Affiner l'architecture DNS Optimiser les requtes DNS Concevoir une architecture DNS disponible Dfinir et concevoir une stratgie WINS 8. Concevoir la protection de l'accs rseau (NAP) Dfinir les stratgie NAP Dfinir l'implmentation de NAP avec IPSec 9. Concevoir l'infrastructure WDS (Windows Deployment Services) Dterminer les besoins pour dployer les OS Dploiement l'aide de WDS Cration et modifications d'images 10. Planifier les serveurs de fichiers et le DFS (Distributed File System) Conception de l'architecture DFS Configuration FSRM 11. Planifier les serveurs d'impression Vue d'ensemble du service d'impression Conception du service d'impression 12. Spcifier la configuration des clusters NLB (Network Load Balancing) et des clusters de serveurs Vue d'ensemble Load Balancing Failover Clusters gographiquement disperss

Public
Architectes chargs d'optimiser des rseaux pour le support de systmes Windows

Pr-requis
Bonnes connaissances des systmes Windows et des protocoles de la suite TCP/IP

Dure
5 jour(s)

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MS6436 - Conception d'une infrastructure et des services active directory Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Administration d'entreprise
Objectif du stage
Savoir choisir l'architecture logique et physique Active Directory la mieux adapte aux besoins de l'entreprise tre en mesure de dfinir les primtres de dlgation et les stratgies d'administration Savoir comment dfinir le PRD pour Active Directory tre en mesure de concevoir une infrastructure globale d'authentification, de fdration et de gestion numrique des droits qui soit prenne

Contenu de la formation
1. Dfinir l'architecture au niveau de la fort Dtermination des pr-requis Conception de la foret AD Conception des droits Gestion du schma Prsentation du service de temps Windows 2. Dfinir l'architecture au niveau des domaines Conception de domaines AD Conception de l'intgration des espaces de noms DNS Conception des droits 3. Dfinir l'architecture physique pour optimiser la rplication Dfinition des sites Mise en uvre de la rplication Dfinition des contrleurs de domaines 4. Concevoir la structure des domaines et les stratgies d'administration en fonction de l'organisation Planifier la structure administrative du domaine Dfinition et implmentation des stratgies de groupe AD DS Automatisation de la gestion des comptes utilisateurs avec PowerShell 5. Dfinir les stratgies de groupe Collecte d'informations pour le dploiement des GPOs Dfinition des paramtres de GPOs 6. Spcifier la scurit dans Active Directory Dfinition des politiques de scurit dans AD Dfinition de la scurit au niveau des contrleurs de domaine 7. Optimiser la disponibilit d'Active Directory et tablir un plan de reprise d'activit Comprendre la notion de haute disponibilit pour AD Conception d'une stratgie garantissant la haute disponibilit 8. Concevoir un plan de reprise aprs sinistre Conception d'un plan de maintenance de la base de donnes AD Conception du plan de sauvegarde et rcupration d'AD Dfinition d'une stratgie de surveillance 9. Concevoir une infrastructure de cl publique avec Active Directory Certificate Services Vue d'ensemble des PKI et de AD CS Dfinition de la hirarchie d'autorit de certification Conception de la distribution et de la rvocation des certificats 10. Concevoir une infrastructure pour les services ADRMS (Active Directory Rights Management Services) Collecte d'information pour la conception Conception des accs et des clusters AD RMS Conception de la sauvegarde et la restauration d'AD RMS 11. Configurer les services AD FS (Active Directory Federation Services) pour fdrer des forts Active Directory Vue d'ensemble Conception de la relation BtoB Conception de AD FS pour l'accs aux applications 12. Dfinir l'implmentation des services AD LDS (Active Directory Lightweight Services) Scenarii de dploiement AD LDS Conception des schmas et de la rplication 13. Mettre en place une stratgie de migration Choix de la stratgie de migration Conception la stratgie de mise jour d'un domaine Dfinir une stratgie pour restructurer un domaine

Public
Architectes systmes et rseaux chargs de l'implmentation des services de domaine Active Directory

Pr-requis
Bonnes connaissances des procdures d'administration des systmes Windows Bonne comprhension des protocoles de la suite TCP/IP

Dure
5 jour(s)

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MS6437 - Conception d'une infrastructure de plateforme applicative WS 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Administration d'entreprise
Objectif du stage
Etre capable de concevoir une architecture globale qui associe des serveurs d'applications, de terminaux et de mdias Pouvoir tirer parti de la souplesse de la virtualisation, ds la phase de dfinition d'architecture tre en mesure de garantir la disponibilit des applications avec des fermes de serveurs tre en mesure de dfinir la configuration et les procdures d'exploitation et de maintenance des serveurs d'applications Windows : IIS, Terminal Services, Windows Media Services

Contenu de la formation
1. Spcifier les fermes de serveurs Web IIS Prsentation des options de configuration hardware Conception de la disponibilit et la monte en charge d'une ferme Web Choix en terme de stockage de contenu 2. Optimiser les performances et la stabilit des serveurs IIS Dfinition des pools d'applications Dfinition des associations de scripts Dfinition de la bande passante alloue Dfinition des options de log 3. Optimiser la scurit des serveurs IIS Conception et vrification de la scurit Dfinition de la mthode d'authentification et des autorisations Dfinition de la dlgation d'administration 4. Dfinir le plan de maintenance d'IIS et l'architecture UDDI Sauvegarde et restauration Dployer des services UDDI Dpannage et optimisation d'IIS 7 5. Concevoir une infrastructure de virtualisation avec Terminal Services Dfinir le mode de licences Spcifier les proprits de connexion Conception de passerelle TS Dfinition de l'accs aux programmes Dfinir les accs Web 6. tablir un plan de maintenance des serveurs Terminal Services Concevoir les rapports et dfinir les ressources d'application avec WSRM Spcifier les paramtres des GPOs Concevoir une architecture haute disponibilit Concevoir le plan de sauvegarde et restauration 7. Concevoir une infrastructure de distribution de media avec Windows Media Services Paramtrer Windows Media pour du streaming vido Utiliser Windows Media pour dlivrer des contenus la demande Surveiller Windows Media 8. Planifier le provisionnement des serveurs virtualiss Conception du modle de workflow Utiliser System Center pour concevoir le provisionnement des serveurs virtualiss

Public
Architectes infrastructure Responsables d'exploitation

Pr-requis
Bonnes connaissances des architectures applicatives disponibles dans l'environnement Windows Exprience gnrale de l'exploitation des plates-formes applicatives en entreprise

Dure
3 jour(s)

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MS6423 - Implmentation et gestion de clustering Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Administration d'entreprise
Objectif du stage
Comprendre les amliorations du support des SAN et la prise en charge multi-sites des clusters Matriser les nouvelles techniques de mise en uvre, de l'installation jusqu'au dpannage, afin de raliser des interventions plus sres et plus efficaces Etre capable d'implmenter, maintenir et dpanner des clusters dans un environnement d'entreprise

Contenu de la formation
1. Introduction aux clusters Avantages Solutions de haute disponibilit Windows Server 2008 2. Introduction aux clusters basculement Fonctionnalits cls Modles de quorum 3. Prparer l'installation des clusters de basculement Pr-requis l'installation Planifier l'implmentation Installer la fonctionnalit et valider la configuration Cluster basculement sur Windows Server 2008 Server Core 4. Identifier les pr-requis de stockage Vue d'ensemble des technologies Introduction aux SAN Planifier une solution de stockage Configurer la connexion iSCSI 5. Configurer un cluster basculement Crer et grer un cluster Grer un cluster Vrifier la fonctionnalit de basculement 6. Configurer les ressources cluster et environnements applicatifs Configurer les ressources cluster Windows Server Core en tant que membre d'un cluster 7. Maintenir les clusters basculement Microsoft Sauvegarde et restauration Surveillance et dpannage 8. Implmenter des clusters multi-site Vue d'ensemble des clusters multi-sites Implmenter des clusters multi-site avec Windows Server 2008 9. Implmenter des clusters rseau de load-balancing Vue d'ensemble des clusters rseau de load-balancing Configurer un cluster rseau de load-balancing Maintenir un cluster rseau de load-balancing

Public
Ingnieur systme en charge de l'implmentation d'un cluster.

Pr-requis
Exprience du load-balancing rseau Connaissances de base de la thorie de clustering Exprience dans un environnement d'entreprise grant des applications et topologies rseau Comptences de base en dpannage

Dure
3 jour(s)

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341

MS10215 - Implmenter et grer le server Hyper V pour W.S. 2008 R2 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Hyper-V & Virtualisation
Objectif du stage
Cette formation apporte les connaissances et comptences ncessaires pour dployer et grer lenvironnement de virtualisation du serveur laide des technologies Microsoft (Hyper-V, SCVMM). Elle fournit les informations sur le dploiement et la gestion de Hyper-V et les services de bureau distance sur Windows Server 2008 R2.

Contenu de la formation
Evaluation et planification de la virtualisation Vue densemble de la virtualisation Evaluer lenvironnement courant pour la virtualisation Installation et configuration de rle serveur Hyper-V Installer le rle serveur Hyper-V Configurer les paramtres Hyper-V et les rseaux virtuels Cration et configuration des disques durs virtuels et les machines virtuelles Crer et configurer les disques durs virtuels Crer et configurer les machines virtuelles Grer les snapshots des machines virtuelles Travailler avec lapplication de connexion des machines virtuelles Intgration de System Center Virtual Machine Manager avec Microsoft Hyper-V Server 2008 R2 Planifier lintgration de System Center Virtual Machine Manager Installer le serveur VMM et la console administrateur Grer les htes et les groupes dhtes Gestion des machines virtuelles avec Virtual Machine Manager 2008 Vue densemble des tches de gestion VMM Crer et grer les points de contrle Configuration et gestion de la bibliothque VMM Vue densemble de la bibliothque VMM Grer les profils et les modles Concevoir la tolrance de pannes pour la bibliothque VMM Configuration des rles utilisateurs et de Virtual Machine Manager Self-Service Portal Configurer les rles utilisateurs Installer et configurer le portail self-service Mise en uvre de la haute disponibilit pour la virtualisation serveur Vue densemble de FailoverClustering Mettre en uvre FailoverClustering avec Hyper-V Mettre en uvre la haute disponibilit avec VMM 2008 R2 Maintenance de la mise jour des logiciels avec loutil Offline des machines virtuelles Vue densemble de loutil Offline de machine virtuelle Configurer WSUS Sauvegarde et restauration des stratgies pour les machines virtuelles Vue densemble des options de sauvegardes et restaurations pour les machines virtuelles et les bases de donnes VMM Mettre en uvre Data Protection Manager pour la sauvegarde de linfrastructure VMM Virtualisation du bureau laide des services de bureau distance Vue densemble des services de bureau distant Mettre en uvre les : -Remote Desktop Services -Remote Desktop Session Host -Remote Desktop ConnectionVirtualization Host Extension des services de bureau distant en dehors de lorganisation Configurer le Remote Desktop Gateway Configurer le Remote Desktop Web Access

Public
Administrateurs dsirant grer et mettre en oeuvre les technologies de virtualisation dans un rseau.Candidats la certification sur lavirtualisation de serveurs Microsoft (Examen 70-659), de niveau MCTS - Microsoft Certified Technology Specialist.

Pr-requis
Possder des connaissances de base sur les concepts de virtualisation Microsoft.Comprendre les technologies de stockage telles que le SAN, DAS et iSCSI.

Dure
5 jour(s)

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342

MS10324 - Mettre en uvre et grer la virtualisation des postes de travail Microsoft Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Hyper-V & Virtualisation
Objectif du stage
Administrer linfrastructure App-V laide de la console de gestion App-V. Configurer et dployer les images MED-V. Mettre en oeuvre et configurer les PC virtuels Windows et le mode Windows XP, Microsoft Enterprise Desktop Virtualization (MED-V). Planifier les scenarii de virtualisation.

Contenu de la formation
1. Planification des scenarii de dploiement de la virtualisation des postes de travail Vue densemble de la virtualisation Vue densemble de la planification du dploiement de la virtualisation 2. Mise en uvre de Windows Virtual PC et du mode Windows XP Installer et configurer Windows Virtual PC Installer, configurer et grer le mode Windows XP Crer et dployer des images personnalises du mode Windows XP 3. Mise en uvre de Microsoft Enterprise Desktop Virtualization Vue densemble de MED-V Mettre en uvre les serveurs et clients MED-V 4. Configuration et dploiement des images MED-V Configurer les images MED-V Dployer les images MED-V 5. Gestion du dploiement MED-V Mettre en uvre les stratgies despaces de travail MED-V Travailler avec lespace de travail MED-V Rapports et dpannage MED-V 6. Mise en uvre de App-V Introduction la virtualisation dapplications Planification de la virtualisation dapplications Dployer les serveurs pour la virtualisation dapplications 7. Planification et dploiement des clients App-v Planifier le dploiement du client App-V Installer et configurer le client App-V Grer la configuration des fonctionnalits du client 8. Gestion et administration de la virtualisation dapplications Utiliser la console de gestion de virtualisation dapplications Publier les applications dans un environnement App-V Modifier les applications publies et les mises jour de versions Amliorer les tches avances pour Ladministration de la virtualisation dapplications 9. Squencement dapplications pour la virtualisation Vue densemble du squencement dapplications Planifier et configurer lenvironnement du squenceur Amliorer le squencement dapplications Scenarii de squencement avanc 10. Configuration des services daccs distants et de RemoteApp Vue densemble des services de bureau distant Publier RemoteApp laide de RDS Accder aux programmes RemoteApp partir des clients

Public
Cette formation s'adresse aux administrateurs systmes sur Microsoft Windows Server 2008 qui doivent grer et mettre en uvre les technologies de virtualisation des applications

Pr-requis
Les participants doivent possder les connaissances de base sur lutilisation des lignes de commandes, sur les outils de gestion et de surveillance, sur Ad-DS, sur les stratgies de dploiement et sur le dpannage.

Dure
5 jour(s)

12. Configuration de linfrastructure des bureaux virtuels Vue densemble de Windows Server 2008 R2 Hyper-V Introduction VDI Configurer les bureaux personnels et pooled virtuels

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343

11. Mise en uvre de la virtualisation des tats utilisateurs Vue densemble des tats utilisateurs Configurer les profils itinrants et la redirection des dossiers

MS6428 - Configurer les services terminal server Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Hyper-V & Virtualisation
Objectif du stage
Savoir installer, configurer, grer un serveur Terminal Services tre en mesure de dpanner des serveurs de terminaux sous Windows Server 2008 Apprendre garantir l'accs aux applications centralises travers une passerelle Web Rendre les applications accessibles avec HTTP en liminant le besoin d'un VPN Savoir comment simplifier la mobilit le tltravail et les partenariats Rendre plus simple, du point de vue de l'utilisateurs, l'intgration des applications virtualises

Contenu de la formation
1. Configurer les fonctionnalits de base d'un serveur Terminal Services (TS) Configurer les rles TS Paramtrage avanc 2. Grer les licences Configurer le systme de licences Grer les licences 3. Configurer et dpanner les connexions Configurer les proprits des connexions Configuration l'aide des GPO Dpanner Terminal Server 4. Grer les ressources Installer des applications Configurer l'accs distant aux applications Configurer les imprimantes 5. Configurer TS Web Access Installation du service 6. Configurer Session Broker Configuration pour une ferme de serveurs en load balancing 7. Grer et surveiller TS gateway Configuration de la passerelle Dpannage des problmes de connexions 8. Grer et surveiller TS Gestion courante des connexion Surveillance des connexions Configurer WSRM pour TS

Public
Administrateurs systme Windows

Pr-requis
Bonnes connaissances des systmes Windows Server et des protocoles rseau TCP/IP

Dure
2 jour(s)

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344

MS50273 - Conception et planification de solutions de virtualisation en environnement Microsoft Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 Hyper-V & Virtualisation
Objectif du stage
Cette formation permet d'acqurir les comptences et connaissances ncessaires pour concevoir une architecture complexe de data center et de bureaux en utilisant Microsoft Windows Server 2008 R2 avec Hyper-V ou Hyper-V Server 2008 R2, Remote Desktop Services (RDS), la suite System Center, Microsoft Enterprise Desktop Virtualization (MED-V), Application Virtualization 4.6 (APP-V).

Contenu de la formation
1 : Planifier une stratgie de virtualisation Comprendre les diffrents niveaux de virtualisation Dfinir dans quel cas virtualiser Examen des technologies de virtualisation Descritpion de la suite System Center Comprendre les options de licencing Examen de l'intgration avec des produits tiers 2 : Concevoir l'infrastructure d'une plateforme de virtualisation et une stratgie de Haute Disponibilit Dfinir des scnarios de virtualisation de serveur Dfinir des architectures de bases Hyper-V Effectuer un diagnostic de pr-conception Concevoir l'infrastructure de virtualisation Concevoir l'architecture d'une Hyper-V hte Concevoir l'architecture d'une machine virtuelle Dimensionner une ferme d'hotes Hyper-V 3 : Concevoir une infrastructure de bureau virtuel Dfinir des scnarios de virtualisation des postes Concevoir une infrastructure pour les posteslocaux Concevoir un dploiement VDI l'aide d'Hyper-V windows Server 2008 R2 et de RDS Concevoir une stratgie d'application avec RemoteApp Concevoir un dploiement VDI en utilisant HyperV Windows Server 2008 R2 et Citrix XenDesktop 4 : Concevoir une infrastructure d'applications virtuelles Planifier une infrastructure "Applications Virtualizartion 4.6" Concevoir une infrastructure "Application Virtualization 4.6" Utiliser Application Virtualization 4.6 avec SCCM 2008 R2 Utliser Application Virtualization 4.6 avec RDS 5 : Concevoir une stratgie de gestion de l'infrastructure virtualise Dvelopper une infrastructure de gestion d'un environnement virtualis avec la suite System Center Dvelopper une stratgie de dploiement des machines virtuelles Dvelopper une stratgie de conversion en machine virtuelle Dvelopper une stratgie d'administration Dvelopper une stratgie de migration des machines virtuelles Dvelopper une stratgie de rcupration des donnes en cas de sinistre Dvelopper une stratgie de maintenance

Public
Cette formation s'adresse des architectes et des spcialistes de la virtualisation responsables de la conception, du dploiement et de la gestion dun ou plusieurs data centers ou denvironnements de virtualisation.

Pr-requis
Avant de suivre cette formation, les participants doivent avoir connaissances sur :Microsoft Windows Server 2008 R2, incluant de l'exprience.Hyper-V Remote Desktop Services (RDS) Microsoft Enterprise Desktop Virtualization (MED-V) Application Virtualization (APP-V) La suite Microsoft System Center, soit les produits System Center Configuration Manager, System Center Operations Manager, System Center Virtual Machine Manager et System Center Data Protection Manager

Dure
5 jour(s)

SQLI institut www.sqli-institut.com 01 46 10 04 40

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345

MS10325A - Automating Administration with Windows PowerShell 2.0 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2008 PowerShell
Objectif du stage
Utiliser Windows PowerShell et les cmdlets PowerShell Personnaliser la sortie l'aide du soussystme de formatage PowerShell Utiliser WMI (Windows Management Instrumentation) et grer les objets Active Directory l'aide de Windows PowerShell cmdlets Ecrire les scripts Windows PowerShell qui excutent les batches de commandes Travailler distance avec Windows PowerShell Utiliser les techniques avances lies la programmation structure

Contenu de la formation
Les fondamentaux de l'utilisation de Windows PowerShell v2 Technologie Windows PowerShell et vue d'ensemble Ligne de commandes Windows PowerShell Utiliser le pipeline Windows PowerShell Windows PowerShell cmdlets Cmdlets fondamentaux pour une utilisation quotidienne Comparaison des oprateurs, filtres, numration des objets Techniques avance de pipelines Comprhension et utilisation du systme de formatage Comprendre le systme de formatage Utiliser le systme de formatage Windows Management Instrumentation Vue d'ensemble de Windows Management Intrumentation Utiliser Windows Management Instrumentation Techniques avances WMI Automatisation de l'administration de Active Directory Vue d'ensemble de Active Directory avec Automation Grer les utilisateurs et les groupes Grer les ordinateurs et les autres objets Active Directory Scripts Windows PowerShell Scurit des script Scripts de base Scripts paramtrs Background Jobs et administration distance Jobs en arrire-plan Utiliser Windows PowerShell avec les machines distantes Scripts intermdiaires Variables, tableaux, squences d'chappement et oprateurs directs Quelle est la porte ? Construction de scripts Prise en main, dbogage et modularisation des erreurs Gestion d'erreurs et capture Techniques de Dbogage Gestion modulaire Automatisation de l'administration de Windows Server 2008 R2 Vue d'ensemble des modules de Windows Server 2008 Vue d'ensemble des cmdlets de gestion de serveurs Vue d'ensemble des Cmdlets de stratgies de groupe Vue d'ensemble du pack de dpannage Vue d'ensemble des Cmdlets pour une meilleure pratique de l'analyse Vue d'ensemble des Cmdlets IIS Trucs et astuces avances Windows PowerShell Utiliser les profils Rutiliser les scripts et les fonctions Ecrire des commentaires d'aide Automatisation des pratiques administratives Vue d'ensemble des labs Exploration complmentaire

Public
Cette formation s'adresse aux personnes ayant des connaissances sur Windows Server, Windows Client Administration et Active Directory.

Pr-requis
Possder une exprience dans les technologies et la mise en oeuvre de Windows, l'administration, la maintenance et le dpannage de Windows Server et la mise en uvre des technologies Active Directory. Possder de bonnes connaissances sur les GPO (Stratgies de groupes d'objets).

Dure
5 jour(s)

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MS2149 - Maintenance d'un environnement Microsoft Windows Server 2003 Systmes et rseaux Microsoft Windows Server 2003
Objectif du stage
Effectuer une maintenance efficace des ressources du serveur Analyser les performances du serveur et protger les donnes d'un ordinateur qui excute l'un des systmes d'exploitation de la famille Microsoft Windows Server 2003

Contenu de la formation
1. Prparation de l'administration d'un serveur Administration d'un serveur Configuration de la fonction Bureau distance pour administrer un serveur Gestion des connexions de bureau distance 2. Prparation de l'analyse des performances du serveur Prsentation de l'analyse des performances du serveur Analyse en temps rel et programme Configuration et gestion des journaux de compteur Configuration des alertes 3. Analyse des performances du serveur Analyse de la mmoire du serveur Analyse de l'utilisation du processeur Analyse des disques Analyse de l'utilisation du rseau 4. Maintenance des pilotes de priphrique Configuration des options de signature des pilotes de priphriques Utilisation de la version prcdente d'un pilote de priphrique 5. Gestion des disques Prparation des disques Gestion des proprits d'un disque Gestion des lecteurs monts Conversion de disques Cration de volumes Importation d'un disque tranger 6. Gestion du stockage des donnes Gestion de la compression des fichiers Configuration du cryptage des fichiers Implmentation des quotas de disque 7. Gestion de la rcupration en cas d'urgence Prparation de la rcupration en cas d'urgence Sauvegarde des donnes Planification des oprations de sauvegarde Restauration des donnes Rcupration suite une dfaillance du serveur Choix d'une mthode de rcupration en cas d'urgence 8. Maintenance des logiciels l'aide des services Microsoft SUS Prsentation des services SUS Installation et configuration des services SUS Gestion d'une infrastructure de services SUS

Public
Administrateurs systme Ingnieurs systme

Pr-requis
Cours MS2144

Dure
3 jour(s)

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MS2304 - Implmentation et administration de la scurit au sein d'un rseau Microsoft Windows Server 2003 Systmes et rseaux Microsoft Scurit Windows
Objectif du stage
Mettre en uvre les procdures et protocoles de scurisation de lensemble du rseau de lentreprise

Contenu de la formation
1. Configuration d'une stratgie d'autorisation et d'authentification Grer la structure des groupes pour plusieurs domaines ou forts Crer des approbations Grer une stratgie d'autorisation et d'authentification entre forts 2. Installation, configuration et gestion des Autorits de certification Grer une infrastructure cl publique Composants et application des PKI Grer une Autorit de certification 3. Configuration, dploiement et gestion de certificats Grer la validit des Certificats Dployer, inscrire et rvoquer des certificats sur Windows Server 2003 Exporter, importer des certificats 4. Gestion et rsolution des problmes de certificats de cartes puce Grer linfrastructure de cartes puces et dauthentification multifactorielle Grer et dpanner une infrastructure de cartes puce 5. EFS : Planification, implmentation et rsolution des problmes daccs EFS en environnement Windows XP autonome ou en domaine avec PKI EFS rsolution des problmes 6. Gestion de paramtres de scurit des serveurs membres Grer des paramtres de scurit en environnement de serveurs membres Dployer des modles de scurit et des paramtres supplmentaires 7. Gestion de paramtres de scurit pour les rles des serveurs Contrleur de domaine, serveurs DNS Serveurs d'infrastructures, serveurs IIS Serveurs de fichiers et d'impression 8. Gestion des paramtres de scurit des ordinateurs clients Ordinateurs fixes et portables. Paramtres de restriction logicielle 9. Gestion des services serveur SUS Planifier une stratgie de mises jour Implmenter une infrastructure SUS 10. Grer la scurit des transmissions de donnes Planifier la scurit des transmissions Implmenter des mthodes scurises Grer les problmes de transmission 11. Planification et implmentation de la scurit sur des rseaux sans fil Planifier et implmenter une infrastructure WLAN scurise Rsoudre les problmes lis aux composants et aux erreurs WLAN 12. Gestion de la scurit de primtre l'aide d'I S A Server 2000 Etudier les fonctions dISA serveur Installer ISA Server 2000 Scuriser un sous rseau filtr avec ISA Server 2000 Publier des serveurs 13. Scurisation de l'accs distance Implmenter une stratgie d'accs distance pour contrer les menaces Implmenter et configurer un serveur de rseau priv virtuel (VPN) Dployer les composants du Contrle de quarantaine pour l'accs rseau

Public
Professionnels de l'informatique souhaitant scuriser les rseaux Windows Server 2003 Administrateurs systme ou ingnieurs systme

Pr-requis
Avoir dj implment Active Directory Windows 2000 ou Windows Server 2003 Connatre les ressources Web, FTP, serveurs Exchange Savoir grer les ressources partages et les services rseau, tels que DHCP, DNS et WINS

Dure
5 jour(s)

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MS2113 - Conception de la scurit pour les rseaux MS Windows Server Systmes et rseaux Microsoft Scurit Windows
Objectif du stage
Conception d'une stratgie du bon usage en matire de scurit Conception de stratgies de gestion des rseaux Conception d'une structure oprationnelle pour la gestion de la scurit.

Contenu de la formation
1. Prsentation de la conception de la scurit Structure de base utilise pour la conception de la scurit des rseaux Concepts cls 2. Cration d'un plan pour la scurit du rseau Description des lments courants des stratgies et procdures de scurit Cration dun plan de scurit l'aide du modle de processus MSF Cration dune quipe dexperts en scurit 3. Identification des menaces pesant sur la scurit du rseau Les vulnrabilits courantes des rseaux exploites par les intrus Prvenir les menaces sur la scurit l'aide du modle STRIDE 4. Analyse des risques de scurit Finalit et fonctionnement de la gestion des risques Ebauche dun plan de gestion des risques 5. Cration d'un plan de scurit pour les ressources physiques Dterminer les menaces et analyser les risques lis aux ressources physiques Scuriser les ressources physiques 6. Cration d'un plan de scurit pour les ordinateurs Dterminer les menaces et analyser les risques pesant sur les ordinateurs Scuriser les ordinateurs 7. Cration d'un plan de scurit pour les comptes Dterminer les menaces et analyser les risques pesant sur les comptes Scuriser les comptes 8. Cration d'un plan de scurit pour l'authentification Dterminer les menaces et analyser les risques pesant sur lauthentification Scuriser l'authentification 9. Cration d'un plan de scurit pour les donnes Dterminer les menaces et analyser les risques pesant sur les donnes Scuriser les donnes 10. Cration dun plan de scurit pour la transmission des donnes Dterminer les menaces et analyser les risques pesant sur la transmission des donnes Scuriser la transmission des donnes 11. Cration dun plan de scurit pour les primtres du rseau Dterminer les menaces et analyser les risques qui psent sur les primtres d'un rseau Scuriser les primtres des rseaux 12. Conception dun plan de rponse aux incidents de scurit Importance de l'audit et de la rponse aux incidents Concevoir une stratgie d'audit Concevoir une procdure de rponse aux incidents 13. Annexes de dploiement Dfinition de stratgies pour la gestion des rseaux Dveloppement d'une structure oprationnelle pour la gestion de la scurit

Public
Ce cours a t conu l'intention des ingnieurs systme et des spcialistes en scurit responsables de la mise en place de stratgies et procdures de scurit dans une organisation.

Pr-requis
Les stagiaires doivent possder une trois annes d'exprience en conception de solutions d'entreprise.

Dure
3 jour(s)

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MS2824 - Implementing Microsoft Internet Security and Acceleration Server 2004 Systmes et rseaux Microsoft Scurit Windows
Objectif du stage
Fournir aux stagiaires la connaissance et lexprience pour dployer et grer Microsoft Internet Security and Acceleration (ISA) Server 2004 en tant que partie dune large infrastructure scurise. Cette formation introduit les concepts de scurit unique ISA Server 2004 et fournit de bons exercices pour leurs implmentations. Cette formation comprend des informations sur les versions standard et entreprise de ISA Server 2004.

Contenu de la formation
1. Prsentation de Microsoft ISA Server 2004 Introduction ISA Server 2004 Scnarios de dploiement pour ISA Server 2004 2. Installer et maintenir ISA Server 2004 Installer ISA Server 2004 Choisir les clients ISA Server Installer et configurer les clients pare-feu Configuration avance du client pare-feu Scuriser ISA Server 2004 Maintenir ISA Server 2004 3. Activer laccs aux ressources Internet ISA Server 2004 en tant que serveur Proxy Configurer de multiples rseaux sur ISA Server Configurer des rgles daccs Configurer des rgles daccs pour laccs Internet 4. Configurer ISA Server 2004 en tant que pare-feu Utiliser ISA Server en tant que pare-feu Examiner les primtres rseaux et les modles Configurer les stratgies systme Configurer la dtection dintrusion et les prfrences IP 5. Configurer laccs aux ressources internes Introduction la publication Configurer la publication Web Configurer la publication Web scurise Configurer la publication de serveurs Configurer lauthentification ISA Server 6. Intgrer ISA Server 2004 et Microsoft Exchange Server Scuriser les systmes de messagerie Configurer ISA Server pour scuriser le trafic SMTP Configurer ISA Server pour scuriser les connexions des clients Web Configurer ISA Server pour scuriser les connexions clientes 7. Filtrage avanc pour le Web et les applications Prsentation du filtrage avanc pour le Web et les applications Configurer les filtres Web HTTP Configurer des filtres Web et applicatifs additionnels 8. Configurer laccs VPN pour des clients et rseaux distants Prsentation des VPN Configurer VPN pour des clients distants Configurer VPN pour des sites distants Configurer le contrle de mise en quarantaine VPN avec ISA Server 2004 9. Implmenter la mise en cache pour amliorer les perfomances de navigation Prsentation de la mise en cache Configurer les proprits gnrales de mise cache Configurer les rgles de mise en cache Configurer des tches planifies pour le tlchargement de contenu 10. Superviser ISA Server 2004 Prsentation de la supervision Configurer des alertes Configurer la supervision de session Configurer la journalisation Configurer les rapports Superviser la connectivit Superviser les services et les performances 11. Implmenter ISA Server 2004 Enterprise Edition Prsentation de ISA Server 2004 Enterprise Edition Planifier un dploiement ISA Server 2004 Enterprise Edition Implmenter ISA Server 2004 Enterprise Edition 12. Implmenter ISA Server 2004 Enterprise Edition: Scnario pare-feu dos dos Implmenter un scnario pare-feu dos dos

Public
Professionnels qui seront chargs de mettre en uvre et scuriser les rseaux, incluant les pare-feu, le filtrage dapplication et la visibilit des rseaux. Ils mettront galement en uvre les serveurs de mise en cache et les mcanismes additionnels pour protger les serveurs Web visibles sur Internet.

Pr-requis
Grer et maintenir un environnement Microsoft Windows Server 2003. Avoir une exprience dans limplmentation des ressources rseaux comme des serveurs Web, FTP, et Microsoft Exchange.

Dure
5 jour(s)

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13. Implmenter ISA Server 2004 Enterprise Edition: Scnario VPN site site Implmenter un scnario VPN site site

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MS5909 - Introduction l'installation et la gestion d'Exchange Server 2007 Systmes et rseaux Microsoft Exchange Server 2007
Objectif du stage
Installer un serveur . Effectuer les tches de gestion quotidiennes. Assurer la sauvegarde et la maintenance du systme. Mettre en place des rgles de gestion des mails.

Contenu de la formation
1. Vue d'ensemble d'Exchange et d'Active Directory la fin de ce module, les stagiaires seront mme de dcrire comment Exchange Server 2007 et Active Directory fonctionnent conjointement. . Vue d'ensemble de Microsoft Exchange Server 2007 et du service d'annuaire Active Directory . Introduction l'intgration d'Active Directory et d'Exchange Server 2007 Atelier pratique : Vue d'ensemble du fonctionnement conjoint d'Active Directory et d'Exchange Server 2007 . Discussion : Explication du fonctionnement conjoint d'Exchange et d'Active Directory 2. Installation d'Exchange Server 2007 la fin de ce module, les stagiaires seront mme d'installer Exchange Server 2007. . Introduction aux rles serveur Exchange Server 2007 . Installation d'Exchange Server 2007 . Excution de l'installation d'Exchange Server 2007 Atelier pratique 1 : Installation d'Exchange Server 2007 . Prparation de l'environnement en vue de l'installation d'Exchange Server 2007 . Installation d'Exchange Atelier pratique 2 : Vrification d'une installation Exchange Server 2007 . Vrification d'une installation Exchange Server 2007 3. Configuration des rles serveur de botes aux lettres la fin de ce module, les stagiaires seront mme de configurer des rles serveur de botes aux lettres. . Vue d'ensemble d'Exchange Server 2007 . Implmentation de rles serveur de botes aux lettres . Gestion des bases de donnes de dossiers publics Atelier pratique : Configuration de serveurs de botes aux lettres . Configuration des groupes de stockage et des fichiers de base de donnes . Configuration d'un dossier public et de redirections de stockage 4. Gestion d'objets destinataires la fin de ce module, les stagiaires seront mme de grer des objets destinataires. . Gestion des botes aux lettres . Gestion d'autres destinataires . Vue d'ensemble de la gestion de dossiers publics Atelier pratique : Gestion d'objets destinataires . Modification de botes aux lettres existantes . Configuration de nouvelles botes aux lettres et d'objets extension messagerie . Gestion de botes aux lettres de ressources . Gestion de la suppression de botes aux lettres 5. Gestion des adresses de messagerie et des listes d'adresses la fin de ce module, les stagiaires seront mme de grer des listes d'adresses lectroniques et d'adresses. . Configuration de stratgies d'adresse de messagerie . Configuration de listes d'adresses . Vue d'ensemble des tches de gestion du destinataire en bloc Atelier pratique : Gestion des adresses de messagerie et des listes d'adresses . Gestion des stratgies d'adresse de messagerie . Gestion des listes d'adresses . Excution des tches de gestion du destinataire en bloc 6. Gestion de l'accs client la fin de ce module, les stagiaires seront mme de grer l'accs au client. . Implmentation des serveurs d'accs au client . Implmentation des fonctions d'accs au client . Implmentation d'Outlook Web Access . Introduction l'implmentation de la messagerie mobile Atelier pratique : Gestion de l'accs client . Configuration de protocoles clients . Gestion de la connectivit d'Outlook Web Access . Gestion de la connectivit d'un priphrique mobile 7. Gestion du transport de messagerie la fin de ce module, les stagiaires seront mme de grer le transport de messagerie. . Introduction au transport de messagerie . Implmentation du transport de messagerie Atelier pratique : Gestion du transport de messagerie . Dpannage de la remise des messages locale . Dpannage de la remise des messages distante . Discussion : Dpannage du transport de messagerie

Public
Futur administrateur Exchange Membre d'une quipe de support Toute personne en charge de l'installation d'un serveur Exchange Server 2007

Pr-requis
Connaissances de Windows Server et Active Directory Connaissances gnriques des technologies et protocoles rseaux et messageries tels que TCP /IP, POP, IMAP, SMTP

Dure
3 jour(s)

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8. Gestion de la disponibilit, des sauvegardes et des rcuprations la fin de ce module, les stagiaires seront mme de grer la disponibilit, les sauvegardes et les rcuprations. . Implmentation d'une disponibilit leve pour les serveurs de botes aux lettres . Gestion d'une solution de sauvegarde . Gestion d'une solution de rcupration Atelier pratique : Gestion des sauvegardes et des rcuprations . Sauvegarde et restauration de bases de donnes de botes aux lettres . Restauration de bases de donnes de botes aux lettres l'aide de la rplication locale en continu (LCR) . Restauration de donnes l'aide du groupe de stockage de rcupration 9. Maintenance du systme de messagerie la fin de ce module, les stagiaires seront mme de mettre jour le systme de messagerie. . Vue d'ensemble de l'implmentation de la gestion des modifications . Vue d'ensemble de la mise jour de serveurs Exchange Atelier pratique : Maintenance du systme de messagerie . Dtermination des informations ncessaires pour la demande de gestion des modifications

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MS10165 - Mise jour des comptences d'Exchange Server 2003/2007 vers Exchange Server 2010 Systmes et rseaux Microsoft Exchange Server 2010
Objectif du stage
Installer et dployer Exchange Server 2010 dans une organisation Exchange Server 2003. Migrer des services d'accs au client des versions prcdentes Exchange Server 2007 et configurez le rle de serveur Access Client dans Exchange Server 2010 Planifier et configurer des rgles de messagerie de conformit. Planifier et mettre en uvre une solution de reprise aprs sinistre pour les serveurs Exchange Server 2010.

Contenu de la formation
Module 1 : Introduction Exchange Server 2010 Nouvelles fonctionnalits d'Exchange Server 2010 pour les administrateurs d'Exchange Server 2003 Nouvelles fonctionnalits d'Exchange Server 2010 pour les administrateurs de serveur Exchange 2007 Mise niveau vers Exchange Server 2010 Module 2 : Le dploiement de Microsoft Exchange Server 2010 Installation d'Exchange Server 2010 Vrification de l'Installation d'Exchange Server 2010 Module 3 : Configuration de serveurs de botes aux lettres Mise niveau du serveur rle Serveur de botes aux lettres Configuration du serveur rle Serveur de botes aux lettres Configuration des dossiers publics et des dossiers de bases de donnes publiques Module 4 : Gestion des objets de destinataires Gestion des botes aux lettres Gestion des autres bnficiaires Configuration des stratgies d'adresse de messagerie et des listes d'adresses Excution de tches de gestion pour le destinataire Module 5 : Grer les accs Client Migration de serveur rle Serveur d'accs Client Configurer le serveur rle Serveur d'accs Client Configuration des services d'accs au Client pour les clients Outlook Configurer Outlook Web App Configuration de la messagerie Mobile Module 6 : Grer le transport de messages Aperu du transport de message Configuration du serveur rle Serveur transport de message Module 7 : Mise en uvre de la scurit de la messagerie Dploiement de serveurs de Transport Edge Dploiement d'une solution d'Antivirus Configuration d'une solution anti-spam Configuration de la messagerie SMTP scurise Module 8 : Mise en uvre de la haute disponibilit Configuration de la haute disponibilit des bases de donnes de botes aux lettres Dploiement de la haute disponibilit pour les serveurs non Serveur de botes aux lettres Dploiement de la haute disponibilit inter sites avec rsilience de sites Module 9 : Mise en uvre des sauvegardes et restaurations Planification de sauvegarde et restauration Sauvegarde d'Exchange Server 2010 Restauration d'Exchange Server 2010 Module 10 : Configuration des stratgies de messagerie et de conformit Introduction aux stratgies de messagerie et de conformit Configuration de rgles de transport Configuration de la journalisation et de la recherche Multi-Mailbox Configuration de l'archivage des botes aux lettres Configuration de la stratgie de rtention des archives Module 11 : Scuriser Exchange Server 2010 Configuration du contrle d'accs bas sur des rles Configuration et vrifications des journaux Configuration de l'accs scuris Internet Module 12 : Surveillance et dpannage Exchange Server 2010 Surveillance d'Exchange Server 2010 Dpannage d'Exchange Server 2010 Module 13 : Mise niveau d'Exchange Server 2007 vers Exchange Server 2010 Mise niveau d'Exchange Server 2007 vers Exchange Server 2010

Public
Professionnels de l'informatique matrisant les technologies inclues dans Microsoft Exchange Server 2003 ou Exchange Server 2007. Responsable de la planification et du dploiement de serveurs Exchange dans un environnement d'entreprise.

Pr-requis
Avoir 2 annes d'exprience en administration d'Exchange Server 2003 ou 2007. Avoir les comptences quivalentes au niveau TS Windows Server 2008. tre certifi MCSE Windows Server 2003 (ou connaissances quivalentes) ou avoir obtenu la certification TS (Technology Specialist) Configuration d'Exchange Server 2007 (Examen 70-236, ou possder les connaissances et comptences quivalentes).

Dure
5 jour(s)

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MS10219 - Configuration, maintenance et dpannage de Microsoft Exchange 2010 Systmes et rseaux Microsoft Exchange Server 2010
Objectif du stage
Ce cours fournit les comptences et connaissances ncessaires pour configurer et grer un environnement de messagerie Microsoft Exchange Server 2010. Les lments concernant l'installation, la gestion du routage, les accs client, la sauvegarde et restauration des banques d'information sont tudis

Contenu de la formation
Module 1 : Dploiement de Microsoft Exchange Server 2010 Vue d'ensemble Pr-requis Installation des diffrents rles de serveurs Installation de la solution de messagerie Module 2 : Configuration des serveurs de botes aux lettres Dcouverte des outils dadministration Configuration des rles de serveurs de botes aux lettres Configuration des dossiers publics Module 3 : Gestion des objets Destinataire Gestion des botes aux lettres Gestion des autres destinataires Configuration des stratgies dadresses de messagerie Configuration des listes dadresses Excution de tches de gestion des destinataires Module 4 : Gestion des accs Client Configuration du rle Serveur dAccs Client Configuration des services daccs Client pour Outlook Configuration de Outlook Web Access Configuration de Mobile Messaging Module 5 : Gestion du transport des messages Dcouverte du transport de messages Configuration du transport de message Module 6 : Scurisation des lments de messagerie Dploiement des serveurs Transport Edge Dploiement dune solution antivirale Configuration dune solution anti-spam Scurisation de la messagerie SMTP Module 7 : Implmentation de Haute Disponibilit Dcouverte des options de haute disponibilit Configuration de haute disponibilit sur les bases de donnes de bote aux lettres Dploiement de haute disponibilit sur les autres serveurs Module 8 : Sauvegarde et restauration Planification de la sauvegarde et de la restauration Sauvegarde du serveur de messagerie Restauration du serveur de messagerie Module 9 : Configuration des fonctions de stratgie et de conformit des messages Dcouverte des fonctions de stratgie et de conformit des messages Configuration des rgles de transport Gestion des enregistrements Configuration de larchivage des messages Module 10 : Scurisation du serveur de messagerie Configuration du Role Based Access Control (RBAC) Scurisation des rles Configuration de la scurit sur laccs Internet Module 11 : Maintenance du serveur Surveillance des performances Maintenance du serveur Dpannage de la messagerie Module 12 : Migration de Exchange Server 2003 ou 2007 vers Exchange Server 2010 Dcouverte des mthodes de migration Migration de depuis Exchange Server 2003 Migration depuis Exchange Server 2007 Module 13 : Implmentation de la messagerie unifie Vue densemble sur la tlphonie Dcouverte de la messagerie unifie Configuration de la messagerie unifie Module 14 : Complments Dploiement des solutions de haute disponibilit sur des sites multiples

Public
Ce cours est destin aux professionnels de l'informatique amens administrer et dpanner des environnements Microsoft Exchange Server 2010

Pr-requis
Pour suivre ce cours, les stagiaires doivent : Avoir une bonne connaissance de Microsoft Windows Server 2003 et 2008 Connatre les protocoles rseaux (TCP/IP, DNS et IIS) et les protocoles Internet (POP3, IMAP4, SMTP, HTTP, NNTP).

Dure
5 jour(s)

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MS50162A - Dvelopper avec Exchange Management Shell pour les administrateurs Shell Systmes et rseaux Microsoft Exchange Server 2010
Objectif du stage Public
This course is intended for experienced Microsoft Exchange Administrators who manage Exchange 2000, Exchange 2003, and Exchange 2007 servers.

Contenu de la formation
Module 1: Introduction to EMS Scripting ?What Is the Exchange Management Shell? ?Using the Exchange Management Shell ?Working with Command Output ?Extra Productivity Features Lab : Introduction to EMS Scripting ?EMS Basics ?Using EMS Providers and Drives ?Performing Simple Exchange Management Tasks ?Getting Help ?Working with Command Output Module 2: Leveraging the EMS environment ?Script Files and Aliases ?Functions ?Variables ?Operators ?Flow Control Lab : Automating Administrative Tasks ?Working with Variables ?Creating Script Files ?Writing Reusable Functions ?Creating Complex Scripts Using Flow Control Logic Module 3: Administering Microsoft Exchange Server 2007 Using the EMS cmdlets ?Managing Mailbox Features ?Managing Recipients ?Managing Client Access Features ?Managing Transport Servers ?Monitoring the Exchange Environment ?Exporting Data and Creating Reports Lab : Managing Exchange Server 2007 Using the Exchange Management Shell ?Administering Mailbox Server Role Features ?Managing Client Access Features ?Working with Hub Transport Server Queues ?Conducting Operational Monitoring Using the Exchange Management Shell Lab : Exporting Data and Creating Reports ?Exporting Data in CSV and XML Formats ?Reporting on the Exchange Environment After completing this module, students will be able to: ?Use the EMS to manage Exchange Server 2007 ?Export data and create reports Module 4: Creating Exchange Administrative Scripts ?Real-Word Scripting ?Configuring the Environment Lab : Creating Administrative Scripts ?Customizing EMS Profiles ?Creating Administrative Scripts ?Troubleshooting Scripts ?After completing this module, students will be able to: ?Customize EMS Profiles ?Troubleshoot Scripts

Pr-requis
?Working knowledge of Microsoft Windows Server 2003. ?Knowledge of Microsoft Exchange Server 2003. ?Knowledge of Exchange 2000 Server is beneficial but not necessary.

Dure
1 jour(s)

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MS10233 - Conception et dploiement de solutions de messagerie avec Exchange Server 2010 Systmes et rseaux Microsoft Exchange Server 2010
Objectif du stage
Concevoir une solution de dploiement d'Exchange Server. Planifier et dployer la scurit de la messagerie. Planifier une solution haute disponibilit. Planifier un plan de rcupration. Dvelopper un plan de surveillance et de dpannage Planifier et implmenter une transition d'Exchange Server 2003 ou 2007 vers 2010 Intgrer Exchange Server 2010 avec d'autres systmes de messagerie et avec des partenaires fdrs

Contenu de la formation
1. Introduction la conception du dploiement d'Exchange Server 2. Concevoir l'intgration d'Exchange dans l'environnement courant 3. Planifier et dployer les services de botes aux lettres 4. planifier et dployer les services d'accs client 5. Planifier et dployer le transport de message 6. Planifier et dployer la scurit des messages 7. Planifier et dployer la conformit de la messagerie 8. Planifier et dployer la haute disponibilit 9. Planifier une solution de rcupration 10. Planifier la surveillance et le dpannage 11. Transition vers Exchange Server 2010 12. Intgrer d'Exchange Server 2010 avec d'autres systmes de messagerie

Public
Ce stage est destin aux professionnels de l'informatique ayant en charge la gestion de la messagerie Exchange.

Pr-requis
Possder une exprience d'administration, de dploiement et de surveillance d'Exchange Server ainsi qu'une exprience de l'administration de serveur Windows.

Dure
5 jour(s)

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358

MS50402 - Mettre en uvre Forefront Unified Access Gateway Systmes et rseaux Microsoft Scurit
Objectif du stage
staller et configurer Forefront UAG en tant que serveur autonome e / Publier Microsoft Exchange Server, Microsoft Office Sharepoint Server, et les applications Remote Desktop Gateway pour les utilisateurs extrieurs / Configurer Forefront UAG pour authentifier et autoriser les utilisateurs et renforcer les stratgies de scurit sur les clients

Contenu de la formation
Vue densemble de Forefront UAG Microsoft Business Ready Security Strategy (BRS) Architecture Forefront Unified Access Gateway Licence et disponibilit Installation et mise jour de Forefront Unified Access Gateway Installer Forefront UAG Configuration initiale Portail Forefront UAG trunks et portail Personnaliser le portail Dtection client Publication dapplications Web Vue densemble des publications Web Publier Microsoft Exchange Publier Microsoft Sharepoint Dployer Federation avec AD FS Publier Remote Desktop Gateway Vue densemble du dploiement distance du Desktop Dployer la publication de RD Gateway Accs distant au rseau Vue densemble de laccs distant au rseau Intgration de larchitecture UAG/SSTP Configurer laccs distant au rseau IPv6 et Technologies de transition IPv6 Vue densemble dIPv6 Technologies de transition IPv6 DirectAccess Vue densemble DirectAccess Composants de la solution DirectAccess Planifier le dploiement de DirectAccess Dployer DirectAccess avec Forefront UAG Stratgies de scurit Endpoint et intgration NAP Stratgies Endpoints Intgration de la protection de laccs rseau Array management Vue densemble de la gestion de Forefront UAG Array Dployer et faire fonctionner Forefront UAG Array Intgration de la rpartition de charge Dploiement dans lentreprise et dpannage Dployer Forefront UAG dans les entreprises Supporter et dpanner Forefront UAG

Public
Cette formation s'adresse aux IT scurit et aux spcialistes infrastructure ayant une exprience dans les protocoles dauthentification rseau Microsoft.

Pr-requis
Avoir des connaissances solides sur Windows, sur Active Directory, LDAP et lauthentification Radius. Une exprience sur IPV6 ainsi quune comprhension de base dExchange Server 2007 et SharePoint Server 2007 est souhaitable.

Dure
3 jour(s)

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359

MS6744 - Configurer et dpanner IIS 7.0 sous Windows Server 2008 Systmes et rseaux Microsoft Scurit
Objectif du stage
Apprendre installer et configurer des serveurs Web et des serveurs d'applications sous Windows Server 2008 Savoir comment assurer la disponibilit et la scurit des applications Web Etre capable de rduire les risques grce la modularit d'IIS 7.0

Contenu de la formation
1. Configurer un serveur Web IIS 7.0 Prsentation des services Internet IIS 7.0 Installation du rle de serveur Web dans Windows Server 2008 Configuration des fonctionnalits de dveloppement d'applications, d'intgrit et HTTP Configuration des fonctionnalits de performances, de scurit et de composants du serveur 2. Configurer un site Web et des pools d'applications Vue d'ensemble Cration d'un site Web Cration d'un pool d'applications Assurer la maintenance d'un pool d'applications 3. Configurer les applications Configuration des paramtres des applications Configuration de la scurit ASP.NET 4. Configurer des modules IIS 7.0 Configuration des modules natifs Configuration des modules manags 5. Scuriser les serveurs et sites Web Configuration de serveurs et de sites Web scuriss Configuration des autres aspects de la scurit des serveurs Web Configuration de la journalisation pour IIS 7.0 6. Utiliser la dlgation et de l'administration distance Configuration de l'administration distance Configuration de l'administration dlgue Configuration de la dlgation des fonctionnalits 7. Utiliser la ligne de commande et les scripts pour l'administration Outils d'excution des tches d'administration Excution de scripts pour les tches d'administration Gestion des tches IIS 8. Amliorer les performances Les meilleures pratiques pour amliorer les performances d'IIS Configuration des options pour amliorer les performances d'IIS Optimiser les pools d'applications 9. Garantir la disponibilit du site Web avec des batteries de serveurs Web Sauvegarde et restauration de sites Web Utilisation des configurations partages Configuration de l'quilibrage de la charge rseau pour IIS 10. Rsoudre les problmes des serveurs Web IIS 7.0 Utilisation des journaux d'IIS 7.0 pour la rsolution des problmes Problmes lis l'authentification Problmes lis l'autorisation Problmes lis la communication Problmes lis la configuration

Public
Ingnieurs systmes chargs de l'exploitation et de la maintenance des serveurs Web sous Windows Server 2008

Pr-requis
Bonnes connaissances des protocoles et de l'architecture des applications Web Connaissances de base de l'administration des serveurs Windows

Dure
3 jour(s)

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360

MS50028 - Managing System Center Operations Manager 2007 Systmes et rseaux Microsoft System center config. Et op. manager - SCCM / SCOM
Objectif du stage
A lissue de ce stage, les stagiaires seront capables de : Installer et configurer un groupe dadministration SCOM Configurer le groupe dadministration et les agents Installer et configurer les rapports Mettre en place la surveillance des htes sans agent Grer les services de collection daudit Utiliser Powershell pour grer SCOM Configurer une hirarchie de groupes dadministration Migrer de Microsoft Operations Manager 2005 vers System Center Operations Manager 2007

Contenu de la formation
1. Installation de System Center Operations Manager 2007 Identifier les pr-requis Installer System Center Operations Manager Taches Post installation 2. Utilisation de la console dopration Prsenter la console Crer des comptes Oprateur Utiliser la console WEB Travailler avec les vues 3. Configuration du groupe dadministration et paramtrage des agents Paramtres globaux Crer des notifications 4. Dploiement des agents Configurer Active Directory Dploiement automatique et manuel Gestion et paramtrage des agents 5. Les packs dadministration Prsenter les Packs dadministration Importation et exportation Cration de nouveaux packs 6. Les Rapports Installer et configurer SQL Reporting Services Installer les rapports SCOM Crer et visualiser des rapports 7. Surveillances des htes sans agent Configurer la supervision des htes Grer les clients 8. Collecte des donnes daudit Psenter le service daudit Installer le service daudit Configuration des serveurs 9. Utiliser les commandes Shell Prsenter PowerShell Utiliser des commandes Shell Utliser les Cmdlets SCOM 10. Environnements complexes Agents Multi-rsidents Environnement multi-tiers 11. Migration de MOM 2005 vers SCOM 2007 Psenter la migration Utiliser les outils de migration Convertir des Packs Management

Public
Toute personne ayant dployer et utiliser System Center Operations Manager

Pr-requis
Avoir de bonnes connaissances dActive Directory et des services rseaux

Dure
5 jour(s)

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MS6451 - Mettre en uvre, dployer et grer SCCM 2007 Systmes et rseaux Microsoft System center config. Et op. manager - SCCM / SCOM
Objectif du stage
Savoir utiliser SCCM pour rationaliser la gestion d'un parc important de PC : tldistribution des applications, interventions distance Etre en mesure d'tablir simplement l'inventaire des applications et des configurations en place : cartographier Tl-administrer un ensemble htrogne de postes Pouvoir adosser SCCM l'annuaire Active Directory et tirer profit de cette mutualisation

Contenu de la formation
1. Se reprer dans Configuration Manager 2007 Positionner Configuration Manager 2007 dans la gamme System Center Passer en revue les principales caractristiques de Configuration Manager 2007 Connatre l'architecture d'un site Configuration Manager Dcrire l'architecture du client Configuration Manager 2. Planifier et dployer une architecture mono-site Planifier le dploiement d'un site Configuration Manager Prparer le dploiement Installer le serveur de site Lancer la dcouverte des ressources Migrer un site SMS 2003 vers Configuration Manager 2007 3. Planifier et grer le dploiement des clients Prparer le dploiement des clients Dployer les clients Grer l'installation des clients Rsoudre les problmes d'installation des clients 4. Collecter les donnes d'inventaire et mesurer l'utilisation des applications Dcrire les fonctionnalits de l'inventaire Collecter l'inventaire matriel Collecter l'inventaire logiciel Grer les donnes d'inventaire Configurer la mesure de l'utilisation des applications 5. Interroger la base de donnes et gnrer des rapports Dcrire le format des requtes de donnes et des requtes d'tat Crer et excuter des requtes Configurer et dployer un Reporting Point Crer et utiliser des tableaux de bord 6. Prparer et mettre en place la tldistribution Connatre les mcanismes de la tldistribution d'applications Prparer le site pour la tldistribution Configurer les objets ncessaires Crer des collections Crer des lots et des programmes Distribuer et publier un programme Surveiller et dpanner la tldistribution 7. Dployer le systme d'exploitation avec Configuration Manager 2007 Dcrire les mcanismes mis en jeu Utiliser le squenceur de tches Capturer l'image d'un systme Dployer le systme sur une machine cliente Automatiser le dploiement avec PXE (Pre-eXecution Environment) 8. Grer le dploiement des mises jour logicielles Acqurir les notions de base sur les mises jour logicielles Prparer l'infrastructure Configuration Manager pour la distribution des mises jour Grer la distribution des mises jour Surveiller et dpanner la distribution des mises jour 9. Assurer la conformit de la configuration des clients avec Configuration Manager 2007 Connatre les principes de base Configurer les modles Analyser les rapports 10. Contrler les clients distance Dcrire les outils de contrle distance disponibles avec Configuration Manager Configurer l'agent de contrle distance Superviser et scuriser les outils de contrle distance Dcouvrir le dmarrage par le rseau (Wake On LAN) Configurer et surveiller le dmarrage par le rseau 11. Prendre en charge les clients nomades Lister les fonctionnalits disponibles et les types de clients pris en charge Configurer le serveur pour supporter les clients nomades Paramtrer les clients Grer les clients nomades dans l'infrastructure Configuration Manager 2007

Public
Responsables de la supervision des systmes Administrateurs systmes et rseaux Toute personne en charge de dployer un projet de supervision de serveurs Windows

Pr-requis
Certification MCSA

Dure
5 jour(s)

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12. Assurer la maintenance et le dpannage de Configuration Manager 2007 Assurer la maintenance de l'infrastructure Sauvegarder et restaurer les donnes Savoir utiliser les outils de dpannage 13. laborer et mettre en place une architecture multi-site Dcrire la hirarchie des sites Configuration Manager Configurer les communications inter-sites Installer un serveur de site secondaire Dsinstaller des sites et des arborescences de sites Grer les dplacements de machines dans une arborescence de sites

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363

MS10533 - Dployer, configurer et administrer Microsoft Lync Server 2010 Systmes et rseaux Microsoft LYNC Server 2010
Objectif du stage
Cette formation de 5 jours fournit les connaissances pour dployer, configurer et administrer une solution Microsoft Lync Server 2010.Le cours se focalise sur les fonctionnalits de Lync Server 2010 Enterprise Voice en vue dun dploiement et dune configuration. Les travaux pratiques de ce cours sont construits les uns par rapport aux autres pour crer une solution incluant la messagerie instantane, la gestion de la prsence, la confrence et la voix.

Contenu de la formation
Module 1 : Fonctionnalits et architecture de Microsoft Lync Server 2010 Les fonctionnalits de Lync Server 2010 Larchitecture et les rles des serveurs Les outils dadministration Module 2 : Dploiement de Microsoft Lync Server 2010 Prparation du dploiement Revue du process de conception Dploiement de Lync Server 2010 Module 3 : Configuration des utilisateurs et de leurs droits dans Microsoft Lync Server 2010 Gestion de Lync Server 2010 RBAC (Role Based Access Control) Module 4 : Dploiement et gestion des clients et des priphriques Prparation du dploiement des clients Dploiement des clients Lync 2010 Prparation du dploiement des priphriques Dploiement et gestion des tlphones IP Module 5 : Accs des utilisateurs externes Rle de serveur Edge Topologies pour laccs des utilisateurs externes Prparation de laccs aux utilisateurs externes Process de dploiement du serveur Edge Module 6 : Configuration des fonctionnalits Enterprise Voice Fonctionnalits de Lync Server 2010 Enterprise Voice Prparation pour Enterprise Voice Dploiement dEnterprise Voice Module 7 : Extension des fonctionnalits dEnterprise Voice Configuration dEnterprise Voice Introduction Call Park Introduction au service dannonce Module 8 : Intgration de Microsoft Exchange Server 2010 SP1 Unified Messaging (UM) Prrequis pour intgrer Exchange Server 2010 SP1 UM avec Lync Server 2010 Intgration de Exchange Server 2010 SP1 UM avec Lync Server 2010 Module 9 : Implmentation de Response Groups Prsentation du service Response Groups Service et de son application Les composants du service Response Group Les outils de gestion du service Response Group Module 10 : La confrence avec Microsoft Lync Server 2010 Introduction la confrence dans Lync Server 2010 Confrence Dial-In dans Lync Server 2010 Gestion et administration des stratgies de confrence Module 11 : Surveillance et archivage Description du service darchivage Description du service de surveillance Configuration de larchivage et de la surveillance Module 12 : Haute disponibilit et rcupration durgence dans Microsoft Lync Server 2010 Options pour la haute disponibilit Outils de sauvegarde et de restauration dans Lync Server 2010 Exportation et importation des donnes critiques du serveur Lync Sauvegarde et restauration des donnes critiques du serveur Lync Module 13 : Call Admission Control Prsentation des fonctionnalits CAC Implmentation de CAC Module 14 : Dploiement et configuration de Enhanced 9-1-1 Enhanced 9-1-1 Dploiement et configuration de Enhanced 9-1-1 Module 15 : Caractristiques de rsilience de la voix avec Lync Server 2010 Rsilience de la voix dans Lync Server 2010

Public
Ces professionnels doivent avoir au moins 3 ans dexprience dans la gestion dun logiciel de communication unifie, ainsi quune exprience avec Microsoft Office Communications Server 2007 R2. Professionnels de lIT et des tlcommunications qui veulent apprendre comment installer, configurer, grer et maintenir un environnement Microsoft Lync Server 2010.

Pr-requis
En plus de leur exprience professionnelle, les stagiaires doivent connatre les concepts tlphoniques suivants : La diffrence entre TDM et VoIP / Les Passerelles et les PBX / Le protocole SIP (Session Initiation Protocol) / Les Codecs / Les plans de numrotation /

Dure
5 jour(s)

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Fonctionnalits disponibles durant les scenarios de Various Outage

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365

MS10534 - Planifier et concevoir une solution Microsoft Lync Server 2010 Systmes et rseaux Microsoft LYNC Server 2010
Objectif du stage
Cette formation de 5 jours apporte les connaissances ncessaires pour planifier et concevoir une solution Microsoft Lync Server 2010 pour des professionnels de lIT. Cette formation se focalise sur les fonctionnalits voix de Lync 2010 en vue dun dploiement. Dans cette formation, les stagiaires apprendront comment planifier et concevoir un systme Lync Server 2010.Les travaux pratiques de ce cours utilisent loutil Lync Server 2010 Planning Workbook and Planning

Contenu de la formation
Module 1 : Prsentation du process de conception de Lync Server 2010 Prsentation de larchitecture Lync Server 2010 Prsentation des capacits de Lync Server 2010 Core Introduction au process de conception de Lync Server 2010 Etablissement des besoins en infrastructure et conception de la mise jour Planification de toutes les phases de Microsoft Solutions Framework Module 2 : Conception dune topologie Lync Server 2010 Planification des besoins en infrastructure pour Lync Server 2010 Utilisation des outils de planification Lync Server 2010 Utilisation du Topology Builder Planification de la topologie de site Conception de la topologie de site Planification de linfrastructure de serveur Conception de la documentation en utilisant Microsoft Office Module 3 : Conception des scenarios pour la confrence et lexterne Capacits externes et de confrence de Lync Server 2010 Conception de la confrence Dial-In Conception de la confrence Audio/Vido et Web Planification de IM et de la prsence Conception des services Edge Planification de limplmentation du DNS Planification de limplmentation de la PKI Module 4 : Planification et conception de la rpartition de charge Planification de la rpartition de charge Conception de la rpartition de charge Module 5 : Conception de la topologie de serveur de mdiation Conception du serveur de mdiation Conception du mdia Bypass Module 6 : Conception de linfrastructure voix Introduction larchitecture voix Lync Server 2010 Options dinteroprabilit de tlphonie Lync Server 2010 Dfinition de la manipulation des nombres Dfinition des stratgies voix Conception de la solution de routage voix Service dAdresse Book dans Lync Server 2010 Module 7 : Cration de larchitecture rseau pour Lync Server 2010 Planification des besoins en media Planification de la bande passante en se basant sur lusage Planification du CAC (Call Admission Control) Conception du CAC Module 8 : Conception des services Group Prsentation des services Response Group Planification des services Response Group Conception des services Response Group Module 9 : Conception des services de location dans Lync Server 2010 Planification des services de location Conception des services de location Module 10 : Conception de lintgration dExchange Server Unified Messaging avec Lync Server 2010 Prsentation dExchange Server 2010 Unified Messaging Planification dune solution de messages vocaux avec Lync Server 2010 Conception dune solution de messages vocaux avec Lync Server 2010 Module 11 : Conception de la rsilience Planification de la rsilience de site Conception de la rsilience de site Conception de la surveillance systme Module 12 : Conception de la sauvegarde et de la rcupration durgence Conception dune stratgie de sauvegarde/restauration Considrations de sauvegarde et de rcupration de Lync Server 2010 Module 13 : Conception de la surveillance et de larchivage

Public
Professionnels de lIT ayant une exprience des technologies Lync Server 2010 et ayant la certification Technical Specialist, Configuring and Managing Microsoft Lync Server 2010, ou les connaissances quivalentes.

Pr-requis
Avoir des connaissances sur le dploiement de Windows Server et Active Directory. Avoir suivi le cours MS10533 : Dploiement, configuration et administration de Lync Server 2010 ou possder les connaissances quivalentes. Avoir une exprience dans la technologie Lync Server 2010

Dure
5 jour(s)

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366

Conception de la topologie de serveur de surveillance Conception de la topologie de serveur darchivage

Module 14 : Planification dune migration vers Lync Server 2010 Prsentation de la coexistence et de la migration Conception dune stratgie de migration Planification des clients et des priphriques Conception dune stratgie de migration des clients et des priphriques

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367

MS2933 - Dveloppement de processus mtier et de solutions dintgration avec Microsoft BizTalk Server 2006 Systmes et rseaux Microsoft Biztalk Server
Objectif du stage
Cette formation de cinq jours fournit aux participants les connaissances et comptences ncessaires pour intgrer efficacement via orchestration des systmes internes et ceux de partenaires, dune manire souple et automatise.

Contenu de la formation
1. Introduction BizTalk Server 2006 Les nouveauts de BizTalk Server 2006 Lenvironnement de dveloppement de BizTalk Server 2. Cration de schmas BizTalk 2006 Introduction aux schmas BizTalk Cration de schmas XML et de schmas de Fichier Plat 3. Cration de Map Configuration de Functoids simples Configuration de Functoids avancs 4. Deployer un projet BizTalk 2006 Introduction au dploiement Dployer un assemblage 5. Routage de messages avec BizTalk Introduction au routage de messages Configurer le routage de messages Supervision de lactivit des messages BizTalk 6. Cration de Pipeline Construire un Pipeline 7. Intgration avec les Adapters Configurer un BizTalk Adapter 8. Cration dune orchestration BizTalk Cration dune orchestration Surveillance des orchestrations 9. Automatiser les processus mtier Contrle du dbit dune orchestration Configuration des orchestrations 10. Cration de processus metier transactionels Introduction aux Transactions Configurer des Transactions 11. Dploiement et gestion dapplications BizTalk Introduction aux dapplications BizTalk Dploiement dune application 12. Intgration avec les Web Services Introduction lintgration de Web Services Consommer un Web Service Publier une orchestration comme un Web Service 13. Intgration des rgles mtier Introduction aux rgles mtier Intgrer des rgles mtier 14. Surveillance de lactivit (BAM) Introduction la surveillance de lactivit Autoriser la surveillance de lactivit 15. Intgration avec des partenaires commerciaux Autoriser lintgration de partenaires commerciaux

Public
Dveloppeurs et architectes

Pr-requis
Avoir au moins deux ans dexprience dans le dveloppement dapplications reparties (Microsoft Visual Basic, C++, C# ou Java) Connatre la terminologie et les concepts de Microsoft .NET Framework Etre familier de Microsoft Visual Studio 2005 Connatre Microsoft SQL Server et XML

Dure
5 jour(s)

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368

MS2934 - Dploiement et administration de solutions d'intgration avec Biztalk server 2006 Systmes et rseaux Microsoft Biztalk Server
Objectif du stage
Dcrire les services et outils fournis par Biztalk Server 2006 Installer Biztalk Server 2006 sur un serveur Dployer des applications Biztalk sur Biztalk Server 2006 Administrer et surveiller les applications Biztalk Grer les groupes de serveurs Biztalk et effectuer la sauvegarde dun serveur Biztalk 2006

Contenu de la formation
1. Introduction BizTalk Server 2006 Quest ce que Biztalk Server 2006 ? Quelles sont les nouveauts de Biztalk Server 2006 Prsentation des outils Biztalk 2. Installation de Biztalk Server 2006 Prparation de linstallation de Biztalk Server Installation et configuration de Biztalk Server 3. Dploiement des applications Biztalk Introduction au deploiement dapplications Dployer les assemblages laide de Microsoft Installer (MSI) Dploiement de rgles mtiers 4. Gestion des applications Biztalk Server Administration dune application Biztalk Utilisation de Health and Activity Tracking (HAT) Scripter les taches dadministration Surveiller les activits mtier 5. Administration dun environnement Biztalk Server Grer un group de serveur Biztalk Sauvegardes et restauration dun serveur Biztalk

Public
Administrateurs systmes et administrateurs rseaux ayant de deux trois annes dexprience en environnement Microsoft Windows Server.

Pr-requis
Avoir une experience dadministration de rseaux Microsoft Windows. Avoir une experience en installation et configuration de Microsoft SQL Server Avoir une experience dans lutilisation de langage de script tel Microsoft Visual Basic Scripting Edition ou Microsoft Jscript Etre familliaris avec les concepts et la technologie Microsoft .NET

Dure
2 jour(s)

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369

MS52050 - Biztalk Server 2010-conception et dveloppement Systmes et rseaux Microsoft Biztalk Server
Objectif du stage
Concevoir, implmenter, dployer et tester des solutions dintgration avec BizTalk Server 2009.

Contenu de la formation
1. Prsentation des concepts d'urbanisation Les concepts EAI. Les concepts SOA. 2. Prsentation gnrale de BizTalk Server Les concepts et outils. L'architecture BizTalk. Les composants BizTalk Server. Les Artefacts de dveloppement. 3. Les Schmas Qu'est-ce qu'un schma ? Les diffrents types de schma. Crer et tester des schmas XML et fichiers plats. 4. Les Mappings Qu'est-ce qu'un Mapping ? Crer, valider et tester un Mapping. Les functoids basiques. Les functoids avancs. 5. Le routage de messages Le mcanisme de publish/subcribe. La promotion des proprits d'un message. Dfinition et configuration d'un port. 5. Les pipelines Qu'est-ce qu'un pipeline ? Scnarios d'utilisation. Les pipelines d'envoi et de rception. Les pipelines par dfaut. Les composants pipelines personnaliss. 6. Les orchestrations Qu'est-ce qu'une orchestration ? Fonctionnement du moteur d'orchestration. Les shapes d'orchestration. L'enchanement d'orchestrations. La gestion des exceptions. Corrlations, transactions et persistances. Tester et deboguer une orchestration. 7. Le dploiement Processus et problmatique de dploiement. Dploiement avec Visual Studio et MSI. Gestion des versions. Automatisation des dploiements avec MSBuild. 8. Les adapteurs et les ports Qu'est-ce qu'un adapteur ? Les adapteurs de donnes. Les adapteurs Line Of Business. Les adapteurs WCF. Consommer un Web Service avec l'adapter SOAP. 9. Le moteur de rgles Qu'est-ce que le moteur de rgle ? Les composantes d'une rgle mtier. Les scnarios d'utilisation. Crer, tester et dployer une rgle mtier. Intgrer une rgle une orchestration. Suivre l'excution d'une rgle. 10. Trading Partners Les Scnarios d'utilisation. Exemple d'utilisation EDI. 11. Le suivi et la suprvision avec le BAM. Qu'est-ce que le BAM ? Cycle de vie et rles. Les outils BAM.

Public
Architectes et dveloppeurs.

Pr-requis
Matriser les principes de programmation oriente Objet avec la pratique du langage C#, Visual Basic, C++ ou Java Matriser le langage SQL et les principes XML Matriser les concepts inhrents au Framework .NET

Dure
4 jour(s)

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370

TP : Tous les modules seront illustrs par des travaux pratiques.

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371

MS52051 - Biztalk Server 2010-dploiement et administration Systmes et rseaux Microsoft Biztalk Server
Objectif du stage
Exploiter un environnement BizTalk Server 2009,dployer ,suivre et administrer des solutions mtiers BizTalk Server 2009.

Contenu de la formation
1. Prsentation des concepts durbanisation - Les concepts EAI - Les concepts SOA 2. Prsentation gnrale de BizTalk Server - Les concepts et outils - Larchitecture technique - Les composants BizTalk - Les artefacts de dveloppement 3. Installer BizTalk Server 4. Dployer une solution mtier - Installer et confi gurer une application avec la console dadministration - Installer les rgles mtiers avec lassistant Business Rule Engine 5. Grer et administrer les solutions mtiers - Tracer les messages et les rgles mtier - Suivre les traitements en cours avec la console dadministration - Analyser lhistorique des traitements avec lHealth And Activity Tracking 6. Automatiser les tches dadministration - Les commandes BTSTask - Les interfaces WMI 7. Exploiter un environnement BizTalk Server - Grer son groupe BizTalk - Purge et backup des bases de donnes - Restauration dun environnement

Public
Administrateurs systmes Microsoft Windows Server.

Pr-requis
Avoir une exprience dadministration Windows Server et SQL Server. Avoir des notions de langage de scripting tel que Microsoft Visual Basic. Matriser les concepts inhrents au Framework .NET.

Dure
2 jour(s)

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372

AS931 - L'essentiel des rseaux UNIX - Vmware - CISCO Les fondamentaux


Objectif du stage
Acqurir une connaissance prcise du fonctionnement et lusage des diffrentes technologies de rseaux.

Contenu de la formation
1. INTRODUCTION ET GNRALITS Rseaux d'entreprise Inter connectivit et interoprabilit Normalisation Utilisation du modle de rfrence OSI 2. ARCHITECTURE ET TYPES DE RESEAUX Types de rseaux (LAN, MAN, WAN) Principes des rseaux 3. ETHERNET Contrle d'accs au mdia CSMA/CD Formats de trame Ethernet traditionnel DIX 100BASE-T Choix du support : cble coaxial, paire torsade non blinde, fibre 4. RESEAUX LOCAUX SANS FIL Satellite, PCS, MMDS, LMDS, WLAN, Normes et standard 5. COMMUTATION DE RSEAUX Concepts fondamentaux Dploiement 6. INTERCONNEXION DE RSEAUX Ligne loue ADSL Frame Relay RNIS ATM 7. EQUIPEMENTS DINTERCONNEXION Ponts, Routeurs, Passerelles, Rpteurs, 8. RSEAUX LOCAUX VIRTUELS (VLAN) Thorie et concept Avantage Architecture

Public
Toute personne dsirant acqurir les notions de base dans le domaine des rseaux et des tlcommunications.

Pr-requis Dure
4 jour(s)

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373

S-RES - Scurit des rseaux : la synthse UNIX - Vmware - CISCO Les fondamentaux
Objectif du stage
Evaluer la nature des risques introduits par les rseaux IP dans les SI, S'approprier la terminologie et les concepts de la scurit des rseaux IP, Mettre en uvre des quipements de scurit.

Contenu de la formation
Concepts fondamentaux de la scurit : Protection de l'information, Domaines de scurit (physique, logique, rseaux, systmes, transactions, Problmes de scurit lis IP (rseaux et applications), Menaces, risques, vulnrabilits. Types d'attaques : Attaques passives, Attaques actives, Parades aux attaques. Services de scurit : Critres DICP, Analyse de risques. Technologies de Filtrage : Principes, Niveaux de filtrage : rseaux, applications, donnes, FireWall/Proxy/ Anti-virus : principes, fonctions. Technologies de scellement : Intgrit des donnes Algorithme de hachage ( MD5, SHA-1,). Technologies de chiffrement : Chiffrement symtrique, Chiffrement asymtrique, Infrastructure des cls publiques ( PKI ). Architectures de scurit : VLAN, Mode : bastion, DMZ, DMZ tendue, VPN, Etude de cas Internet/Intranet/Extranet : architectures, rgles de scurit. Ipsec : Fonctions de scurit, Architecture, Modes : transport, tunnel, Protocoles : AH, ESP, Gestion des cls : IKE. Protocoles de scurit sur Internet/Intranet : S-HTTP, S-MIME, SSL, PCT, TLS, PGP,,- RADIUS. Dimension organisationnelle et juridique de la scurit : Conduire une Politique de scurit rseau, Aspects juridiques, Projet scurit. Travaux pratiques : Mise en uvre de rgles de scurit au niveau FireWall et Proxy, Dclenchement d'une attaque et parade associe, translation d'adresses, filtrage d'adresses rseau via une ACL, filtrage applicatif via un proxy.

Public
Dcideur, architecte, administrateur rseaux et systmes concerns par les problmes de scurit, Responsable de l'audit Informatique, Chef de Projet Informatique.

Pr-requis Dure
3 jour(s)

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374

AS933 - Administration rseaux IP UNIX - Vmware - CISCO Les fondamentaux


Objectif du stage
Savoir configurer, tester, surveiller un rseau TCP/IP. Grer les montes de version.

Contenu de la formation
Adressage IP Utilisation de l'outil "ping" pour vrifier l'existence d'une machine. Cration d'un outil de recherche automatique des machines actives sur le rseau. RIP Routage IP dynamique. Mise en oeuvre de RIP sur diffrents routeurs, visualisation par traceroute. DNS Dfinition.Fonctionnement. Configuration. Mise en place de plusieurs serveurs DNS primaire et secondaires. Interconnexion. DHCP Mise en place d'un serveur DHCP: partage d'une plage d'adresses. Activation de la RFC 1542. NTP Dfinition.Fonctionnement. Dclaration d'un point de synchronisation. Configuration d'un serveur d'horloge. Configuration de clients. Architecture. Contrles d'accs. bootp, tftp Configuration distance Surveillance du rseau Analyseurs de trames Mise en place d'un outil de surveillance des paquets transitant sur un rseau (tcpdump, sniffit). MRTG Surveillance de flux, de charge. SNMP Rappels du principe de fonctionnement. Principe des MIB. Surveillance des diffrentes ressources d'un poste. Excution de processus distants. Extensions SNMP ASN-1, modification de MIB Administration Web webmanagement avec Webmin. Installation/mise en route. Prsentation de l'interface. Configuration de clusters. QoS rgulation du flux en fonction du protocole TP: mise en oeuvre de CBQ puis de HTB.

Public
Les administrateurs rseaux et tout exploitant de rseaux TCP/IP.

Pr-requis
Notions sur le cblage, transmissions et les bases de TCP/IP.

Dure
3 jour(s)

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AS934 - IP : Migration vers IPv6 UNIX - Vmware - CISCO Les fondamentaux


Objectif du stage
Connatre les caractristiques d'IPV6, et savoir laborer les mthodes de migration.

Contenu de la formation
Rappels sur la version 4 Le protocole IP: trame, adressage, principes de routage. Problmes d'IPv4. IPv6 Structure des trames. Les nouveaux mcanismes: fragmentation: MTU universelle, any cast, renumrotation simplifie d'un plan d'adressage. Plan d'adressage. Adressage actuel, attribution des adresses. Agrgateurs : dcoupage TLA/NLA/SLA/IID. Intgration des Regional Registries Enttes: Mobilit (entte 135), Shim6, scurit (mise en oeuvre de l'entte calipso), confidentialit et entte d'authentification. Problme des enttes noeud-par-noeud. Enttes spcifiques: Fragmentation, Destination Fonctionnement du multi-cast Les groupes prdfinis. Ajout d'un groupe, inscription. Utilisation du multi-cast dans l'autoconfiguration. Commandes de base et outils rseau. Utilisation des outils de base en IPv6: wireshark, tcpdump, ping6, traceroute6, ifconfig, nmap, wget, iptraf, netstat, ip6tables, ... Produits Supports natifs sur les produits d'infrastructure: messagerie (postfix/dovecot), connexions (ssh), SNMP, NFS, ldap, proxies, ... Supports sur les produits mtiers: Web (apache, firefox, IE), tomcat, JBoss, WebSphere ICMPv6 Auto-configuration. Dcouverte des voisins (NDP), dcouverte des routeurs: fonctionnement, activation, activation partielle, dsactivation. Mise en place de radvd. Analyse des trames de dcouvertes. Routage TP de mise en oeuvre du routage IPv6 en mode statique. Activation du mode automatique, visualisation des tables de routage obtenues. Gestion des adresses Mode sans tat, avec tat. DHCPv6: Prsentation. Mise en oeuvre d'un serveur dhcpv6. Cohabitation avec IPv4. Attribution statique d'adresses. Gestion du DUID. Stateless Address Autoconfiguration (SAA): Utilisation de radvd en complment. Relais DHCPv6. Cycle de vie des adresses. Adressage alatoire. Migration d'oprateurs. Choix de l'adresse client. DNSv6 Mise en oeuvre d'un DNS v4/v6. Les diffrentes implmentations. DNS dynamiques. Migration v4/v6 Les diffrentes approches: double pile, encapsulation statique, encapsulation dynamique. Impacts de la suppression du NAT. Utilisation du cycle de vie des adresses. Les diffrents tunnels. Mise en oeuvre d'un tunnel 6sur4. Prsentation de l'encapsulation v6 dans v4 et l'extension Teredo pour les rseaux translation d'adresses Comparaison des diffrentes approches: isanat/Teredo Choix d'un tunnel broker. Cas concret Exemple de migration d'une infrastructure complte. La scurit: IPsec, les pare feux et les filtres. ip6tables, routeurs et rpartiteurs de charge, haproxy. Organisation de la migration. Impacts de la mise en oeuvre de plusieurs dhcpv6 et de multiples agents RA. Problme de boucles de tunnels. Routage dynamique IPv6 RIP, utilisation en IPv6. Inconvnients du protocole.

Public
Toute personne souhaitant migrer vers l'adressage IPV6

Pr-requis
Connaissances de bases sur les rseaux et les systmes d'exploitation.

Dure
2 jour(s)

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OSPF v3 pour IPv6 : Prsentation du routage des systmes autonomes. Dcouverte des routeurs voisins, lection du routeur dsign, calculs des chemins. TP: mise en oeuvre d'OSPF sous Linux avec Quagga.

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AS936 - Scurisation services Internet UNIX - Vmware - CISCO Les fondamentaux


Objectif du stage
Connatre les moyens de scuriser les rseaux IP et d'apporter des solutions aux risques lis internet.

Contenu de la formation
Introduction La scurit : Dfinitions Le DIC : Disponibilit, Intgrit, Confidentialit Evaluation des risques. Elaboration d'une politique de scurit. Definitions: DMZ, proxy, pare-feux, routeurs filtrants Fonctionnement, mise en oeuvre Les ports de niveau 5 Rappels sur la notion de ports. Principe d'empilement des trames. Les ports UDP. Exemples de trames. Outils rseaux Le principe des traces, les informations disponibles dans les captures de trames. Travaux pratiques : Traage des flux rseaux: wireshark, tcpdump. DMZ et pare-feux Dfinition, et architecture Fonctionnement des pare-feux. Firewall iptables Description du filtrage avec iptables. Syntaxe. Traduction d'adresses. Traduction de ports. Notion de politique de scurit par dfaut. Scurisation de l'ouverture d'un port. Travaux pratiques : Mise en oeuvre d'une fonction d'activation d'ouverture avec les iptables. SSH et GPG SSH : Secure SHell Prsentation du protocole de connexion SSH Utilisation de la cryptographie. Authentification par cl. Travaux pratiques : configuration, scurisation de l'ouverture du port. GPG : GNU Privacy Guard Transmission de messages chiffrs et signs. VPN et tunnels Objectifs. Fonctionnement. Mise en oeuvre : tunnels ssh, stunnel. Travaux pratiques avec openVPN. Principe d'IPsec. Implmentation avec FreeS/WAN. Proxy Introduction : la fonction d'un serveur proxy. Les multi-serveurs proxys. Mise en oeuvre avec squid. Architecture Squid. Exemples d'utilisation. Travaux pratiques : configuration rseau d'un serveur Squid. Les Access Control List. Optimisation de la bande passante. Programmes d'authentification. Exemple d'authentification NCSA, LDAP. Services reseaux Scurisation DNS: architecture redondante, DNS ferm, Hidden master, Stealth DNS. Mise en oeuvre de la scurisation d'un DNS. Authentification. Les signatures TSIG. Les ACL. Messagerie Scurisation.

Public
Les administrateurs rseaux, et toute personne souhaitant scuriser les services internet et/ou intranet.

Pr-requis
Connaissances de bases sur les rseaux IP et les systmes d'exploitation.

Dure
4 jour(s)

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Notion de relais ouvert. Outils de test du serveur. Travaux pratiques : mise en oeuvre avec postfix. Apport de Cyrus. Acces reseaux Authentification par un serveur radius. Techniques de filtrage base d'iptables. Mise en oeuvre d'un systme d'authentification par utilisateur et non par adresse: NuFW. Dtection de failles Outils : snort, openvas. Travaux pratiques : mise en oeuvre et ralisation d'un audit de scurit de l'environnement de test.

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S-AGI - Annuaires LDAP dentreprise UNIX - Vmware - CISCO Les fondamentaux


Objectif du stage
Identifier les bnfices d'un annuaire LDAP. Piloter la mise en uvre et le dploiement d'un annuaire d'entreprise et des outils associs. Travaux pratiques avec OpenLDAP

Contenu de la formation
Annuaires : - Concepts, historique, utilisation. X500 : - Concepts, organisation, architecture, normes. LDAP : - Concepts, - Historique, - Protocole d'accs, - Les modles, - Oprations tendus (LDAP V3), - API, LDIF. Modle information et nommage : 1 - Prsentation : - modle d'information : schma, attributs, classes d 'objets, OID - modle de nommage : DIT, DN, RDN. 2 -Travaux pratiques : - Configurer un serveur LDAP : . Configurer le schma annuaire, . Configurer l'identifiant de la base et gestionnaire, . Configurer le stockage des donnes. - Gnrer un annuaire : . Ajout de nouvelles entres, . Tests. - Client LDAP : . Installation, . Configuration, . Utilisation. Modle fonctionnel : 1- Prsentation : - Groupes de fonctions : . Interrogations, . Modifications, . Contrles. 2 - Travaux pratiques : - Consultation d'annuaire l'aide de diffrents clients - Modification d'annuaire : . Ajout et suppression d'attributs, . Modification d'attributs, . Suppression d'entre, . Renommage d'entre. Modle de rplication : 1 - Prsentation : - Concepts, - Mode mono-matre : chanage, referral , - Mode matre/esclave, - Mode multiples matres. 2 - Travaux pratiques : - Cration de serveurs LDAP : . Referrals, . Bases de donnes multiples, . Tests. - Mise en uvre de la rplication : . Configuration du serveur primaire, . Configuration du serveur secondaire, . Tests. Modle de scurit : 1 - Prsentation : - Liste de contrle d'accs ( ACL ) : . Gestion, structure, . Rgles de scurit. - Protocoles de scurit : . SSL/TLS, SASL 2 - Travaux pratiques : - Mise en uvre d'une liste de contrle d'accs ( ACL) . Ecriture de rgles de scurit selon des contraintes au niveau utilisateurs, groupes, attributs

Public
Architecte Chef de projet Direction informatique Ingnieur micro/rseau

Pr-requis
Notions d'architectures informatiques. (TCP/IP)

Dure
2 jour(s)

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380

. Tests - Mise en ouvre des protocoles TLS/SSL . Cration de certificats : root, CA, serveur LDAP, . Organisation des certificats, . Utilisation des certificats. - Synthse

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381

AS992 - Interconnecting Cisco Network Devices Part 1 UNIX - Vmware - CISCO CISCO
Objectif du stage
Construire un rseau simple LAN Ethernet Rseau LAN sans-fil Les connexions LAN Les Rseaux WAN Gestion de lenvironnement rseau

Contenu de la formation
1. Construire un rseau simple Dcouvrir les fonctions dun rseau Scuriser un rseau Comprendre le modle de communication Host to Host Comprendre les couches internet et TCP IP Explorer le processus de dlivrance des paquets Comprendre Ethernet Se connecter un rseau LAN Ethernet 2. LAN Ethernet Comprendre les challenges des partages de rseaux Rsoudre les challenges avec la technologie LAN Switch Explorer le processus de dlivrance de paquets Exploiter le logiciel Cisco IOS Dmarrer un Switch Comprendre la scurit des Switch Maximiser les bnfices du Switching Dpanner un Switch 3. Rseau LAN sans-fil Dcouvrir les rseaux sans-fil Comprendre la scurit WLAN Mettre en uvre un WLAN 4. Les connexions LAN Explorer les fonctions de base du routage Comprendre les bases binaires Construire un schma dadressage rseau Dmarrer un routeur Cisco Configurer un routeur Cisco Explorer le processus de dlivrance des paquets Comprendre la scurit des Routeur Cisco Utiliser les Cisco SDM Utiliser un routeur Cisco comme serveur DHCP Accder aux priphriques distants 5. Les Rseaux WAN Comprendre les technologies WAN Permettre la connexion internet Permettre le routage statique Configurer lencapsulation srie Le protocole RIP 6. Gestion de lenvironnement rseau Dcouvrir les rseaux voisins Grer le dmarrage et la configuration du Routeur Cisco Grer les priphriques rseau

Public
Techniciens rseaux concerns par la configuration et la mise en place de rseaux multi protocoles avec les produits Cisco. Candidats la certification CCNA. Les commerciaux et managers ayant besoin de connaissances des rseaux modernes.

Pr-requis
Pour suivre ce cours, il est recommand davoir : - Des notions de base en informatique - Des comptences de base sur la navigation Microsoft Windows - Les comptences de base pour lutilisation dInternet - Les comptences de base pour lutilisation du courrier lectronique

Dure
5 jour(s)

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AS993 - Interconnecting Cisco Network Devices Part 2 UNIX - Vmware - CISCO CISCO
Objectif du stage
Implmentation dun petit rseau Construction dun rseau commut de taille moyenne Construction dun rseau rout de taille moyenne Iplmentation de OSPF Implmentation de EIGRP Les listes de contrle daccs (ACL) Gestion des espaces dadresse

Contenu de la formation
1. Implmentation dun petit rseau - Rvision 2. Construction dun rseau commut de taille moyenne -Implmentation des VLANs et des Trunks - Amlioration des performances avec le Spanning-Tree - Routage inter-VLANs - Scuriser le rseau tendu - Dpanner les rseaux commuts 3. Construction dun rseau rout de taille moyenne - Rappels sur le fonctionnement du routage - Implmenter VLSM 4. Iplmentation de OSPF - Mise en uvre de OSPF - Dpannage de OSPF 5. Implmentation de EIGRP - Mise en uvre de EIGRP - Dpannage de EIGRP 6. Les listes de contrle daccs (ACL) - Introduction aux ACL - Configuration et dpannage des ACL 7. Gestion des espaces dadresse - Doubler le rseau avec NAT et PAT - Transition vers IPV6 8. Extension dun rseau LAN dans un rseau WAN - Les solutions VPN - Etablir une connexion WAN point point avec PPP - Etablir une connexion WAN en frame-relay - Dpanner les frame-relay dans un rseau WAN

Public
Ce cours sadresse ceux qui ont de bonnes connaissances des rseaux de donnes, qui configurent aisment les routeurs et les commutateurs Cisco, et qui souhaitent accroitre leurs connaissances dans le domaine de linstallation, la maintenance et le dpannage des rseaux routs et commuts de taille moyenne. La formation ICND2 sadresse aux personnes souhaitant obtenir la certification CCNA.

Pr-requis
Les personnes intresses par ICND2 devront avoir suivi la formation ICND1 ou avoir des connaissances pratiques et thoriques quivalentes.

Dure
5 jour(s)

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AS994 - Implementing Cisco IP Routing UNIX - Vmware - CISCO CISCO


Objectif du stage
Planification des services de routage aux besoins Mise en place dune solution base sur EIGRP Implmenter une solution de rseau multi-aire volutive base sur OSPF Implmenter une solution de redistribution base IPv4 Implmenter le Path Control Connexion dun rseau dentreprise un rseau ISP

Contenu de la formation
1. Planification des services de routage aux besoins - Evaluer des besoins complexes de rseau dentreprise - Des processus et des procdures de maintenances communes - Evaluation des connaissances pour implmenter des rseaux complexes (lab 1-1) - Dbrief du lab 1-1 2. Mise en place dune solution base sur EIGRP - Planifier des implmentations de routage avec EIGRP - Implmenter et vrifier le EIGRP basic pour larchitecture LAN dentreprise - Configurer et vrifier les oprations EIGRP (lab 2-1) - Dbrief du lab 2-1 - Configurer et vrifier lEIGRP pour larchitecture WAN de lentreprise - Configurer et vrifier EIGRP et les oprations dans un rseau Frame Relay (lab 2-2) - Dbrief du lab 2-2 - Implmenter et vrifier les mcanismes dauthentification dEIGRP - Configurer et vrifier lauthentification dEIGRP (lab 2-3) - Dbrief du lab 2-3 - Caractristiques avances dEIGRP dans un grand rseau dentreprise - Implmenter et vrifier les oprations dEIGRP (lab 2-4) - Dbrief du lab 2-4 3. Implmenter une solution de rseau multi-aire volutive base sur OSPF - Planifier et implmenter le routage OPSF comme protocole de routage volutif - Expliquer comment fonctionne le processus dchange de paquet OSPF - Amliorer la performance de routage dans un rseau dentreprise complexe - Configurer et vrifier le routage OSPF - Configurer et vrifier lOSPF afin damliorer la performance de routage (lab 3-1) - Dbrief du lab 3-1 - Implmenter et vrifier le routage multi-aire OSPF (lab 3-2) - Dbrief du lab 3-2 - Configurer et vrifier la synthse des routes OSPF - Configurer et vrifier la synthse des routes OSPF pour les routes inter aire (IA) et externes (LSA de type 5) ( (lab 3-3) - Dbrief du lab 3-3 - Configurer et vrifier les types daire spcial OSPF (STUB, Totally STUBBY, NSSA) - Configurer et vrifier les types daire spciales OSPF (lab 3-4) - Dbrief du lab 3-4 - Mcanismes dauthentification OSPF - Configurer et vrifier lauthentification OSPF (lab 3-5) - Dbrief du lab 3-5 4. Implmenter une solution de redistribution base IPv4 - Evaluer la performance de routage rseau et des problmes de scurit - Oprer un rseau utilisant des protocoles de routage IP - Configurer et vrifier la redistribution de route - Configurer la redistribution route entre des protocoles de routage IP multiples (lab 4-1) - Dbrief du lab 4-1 5. Implmenter le Path Control - Evaluer les problmes de performance du rseau Path Control - Configurer et valuer le Path Control entre les protocoles de routage IP multiple (lab 5-1), pour viter les boucles de routage - Dbrief du lab 5-1 - Rfrences un Path Control additionnel en E-Learning 6. Connexion dun rseau dentreprise un rseau ISP - Planifier la connexion dune entreprise un ISP - Considrer les avantages dutiliser BGP - Comparer les fonctions et les usages dEBGP et dIBGP - Configurer et vrifier les oprations basiques BGP - Configurer les oprations BGP (lab 6-1) - Dbrief du lab 6-1 - Utiliser les attributs BGP et le processus de Path Selection - Manipuler les Path Selections EBGP (lab 6-2) - Dbrief du Lab 6-2 - Formation E-Learning sur IPv6 et routage pour les succursales et les travailleurs distants

Public
Les ingnieurs rseaux, et le personnel du support technique du centre des oprations rseau (NOC). Ainsi que tous les individus impliqus dans la mise en place et la vrification des protocoles de routage dans les rseaux dentreprises et les candidats la certification CCNP et CCDP.

Pr-requis
Avoir le niveau CCNA (suivre les cours ICND1 et ICND2). Outre le fait davoir des connaissances et une exprience quivalente la certification CCNA, il est recommand que le stagiaire ait une exprience pratique installer, oprer et maintenir des routeurs et des commutateurs dans un environnement dentreprise. Ce stage suppose de bonnes connaissances dans linterconnexion de rseau, la configuration de routeurs et commutateurs, les protocoles de routage (vu dans lICND1 et ICND2).

Dure
5 jour(s)

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AS996 - Implementing Cisco IP Switched Networks UNIX - Vmware - CISCO CISCO


Objectif du stage
Analyse des Designs du rseau campus Mise en place des VLANs dans les rseaux campus Implmentation du Spanning Tree Mise en place du routage inter VLAN Implmentation dun rseau de haute disponibilit Implmentation du Niveau 3 de haute disponibilit Minimiser la perte de service et le vol de donnes dans un rseau campus Accommoder la voix et la vido dans les rseaux campus Intgrer des LANs sans fil dans un rseau campus

Contenu de la formation
1. Analyse des Designs du rseau campus - Architecture du campus dentreprise - Cycle de vie Cisco et mise en place du rseau - Le test New Hire (lab 1-1) - Dbrief du lab 1-1 2. Mise en place des VLANs dans les rseaux campus - Appliquer les meilleurs pratiques pour les topologies VLAN - Configurer des VLAN privs - Configurer un lien dagrgation avec le EtherChannel - Design et mise en place des VLANs, des Trunks et du EtherChannel (lab 2-1) - Dbrief du lab 2-1 - Configuration du dpannage commun du VLAN et problmes de scurit (lab 2-2) - Dbrief du lab 2-2 - Configuration des VLANs privs (lab 2-3) - Dbrief du lab 2-3 3. Implmentation du Spanning Tree - Amlioration du protocole du Spanning Tree - Dcrire les mcanismes de stabilit STP - Implmenter un Spanning Tree multiple (lab 3-1) - Dbrief du lab 3-1 - Implmenter le PVSRT+ (lab 3-2) - Dbrief du lab 3-2 - Problmes de dpannage du Spanning Tree (lab 3-3) - Dbrief du lab 3-2 4. Mise en place du routage inter VLAN - Diffrence entre routage et VLANs - Dploiement du Switching multi-niveau avec le Cisco Express Forwarding - Mise en place du routage Inter-VLAN (lab 4-1) - Dbrief du lab 4-1 - Dpannage du routage Inter-VLAN (lab 4-2) - Dbrief du lab 4-2 5. Implmentation dun rseau de haute disponibilit - Comprendre la haute disponibilit - Implmentation de lhaute disponibilit - Implmenter le monitoring de rseau - Implmenter la haute disponibilit dans un rseau design (lab 5-1) - Dbrief du lab 5-1 6. Implmentation du Niveau 3 de haute disponibilit - Configurer la redondance Niveau 3 avec HSRP - Configurer la redondance Niveau 3 avec VRRP et GLBP - Implmenter et accorder HSRP (lab 6-1) - Dbrief du lab 6-1 - Implmenter le VRRP (lab 6-2) - Dbrief du lab 6-2 7. Minimiser la perte de service et le vol de donnes dans un rseau campus - Comprendre les problmes de scurit Switch - Protection contre les attaques VLAN - Protection contre les attaques dusurpation - Scuriser les services rseaux - Scuriser les Switch rseau afin de mitiger les attaques de scurit (lab 7-1) - Dbrief du lab 7-1 8. Accommoder la voix et la vido dans les rseaux campus - Planification du support voix dans un rseau campus - Intgrer et vrifier la VoIP dans une infrastructure campus - Travailler avec des spcialistes pour accommoder la voix et la vido sur des campus Switch - Planifier limplmentation et la vrification de la VoIP dans le rseau campus (lab 8-1) - Dbrief du lab 8-1 9. Intgrer des LANs sans fil dans un rseau campus - Comparer les WLANs avec des rseaux campus - Evaluer limpact des WLANs dans les rseaux campus - Prparer linfrastructure campus pour les WLANs - Intgrer le sans fil dans le campus (lab 9-1) - Dbrief du lab 9-1

Public
Les professionnels rseaux qui ont besoin de mettre en place correctement une solution base sur les commutateurs dans un design rseau en utilisant les services et caractristiques de lIOS Cisco. Les fonctions concernes sont typiquement ; les ingnieurs rseaux, le support technique des centres des oprations rseau (NOC) ou les techniciens rseaux Ainsi que tous les individus impliqus dans les oprations rseaux et support et les candidats la certification CCNP

Pr-requis
Connaissances et expriences quivalentes aux stages ICND1 et ICND2, ou possesseurs dun CCNA. Ce stage suppose de bonnes connaissances dans linterconnexion de rseau, la configuration de routeurs et de commutateurs, les protocoles de routages

Dure
5 jour(s)

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AS907 - Implementing Cisco Unified Wireless Network Essentials UNIX - Vmware - CISCO CISCO
Objectif du stage
Principes fondamentaux de la technologie sans-fil Installation Basique dun WLAN Cisco Les clients sans-fil WLAN et scurit Administration dun WCS Cisco Maintenance et Troubleshooting des WLAN

Contenu de la formation
Principes fondamentaux de la technologie sans-fil 1.1. Introduction aux rseaux sans-fils 1.2. Introduction aux principes des WLANs et des RFs 1.3. Comprendre les principes mathmatiques des RFs 1.4. Description des antennes Wi-Fi 1.5. Comprendre les technologies de spectre de diffusion 1.6. Etude des organismes de rgulation des standards et des certifications 1.7. Analyse des trames sans-fil et de leurs caractristiques physiques 1.8. Les technologies sans-fil non-802.11 et leurs impacts sur les WLANs 1.9. Transport de trame sans-fil : de bout en bout Installation Basique dun WLAN Cisco 2.1. Comprendre larchitecture de base Cisco Unified Wireless Network 2.2. Configurer un contrleur 2.3. Recherche et association dune borne lgre avec un contrleur 2.4. Etudier les diffrents mode de fonctionnement dun point daccs sans-fil 2.5. Le Roaming 2.6. Grer un rseau sans-fil depuis un contrleur 2.7. Configuration et migration dun point daccs lourd 2.8. Comprendre larchitecture Cisco Mobility Express Les clients sans-fil 3.1. Utiliser les outils de configuration par dfaut 3.2. Description des adaptateurs sans-fil Cisco Aironet 3.3. Description de loutil Cisco Secure Service Client 3.4. Comprendre le programme Cisco Compatible Extensions WLAN et scurit 4.1. Vue densemble de la scurisation des WLANs 4.2. Mise en place dune scurit IEEE 802.11 4.3. Authentification centralise des WLANs 4.4. Descriptions de lauthentification EAP 4.5. Grer lauthentification et le chiffrement avec le WPA et le WPA2 4.6. Configurer les paramtres de scurit sans-fil sur les contrleurs et les clients Administration dun WCS Cisco 5.1. Prsentation dun WCS Cisco et du WCS Navigator Cisco 5.2. Installer un WCS Cisco 5.3. Administrer un WCS Cisco 5.4. Fonctionnement des contrleurs avec un WCS Cisco 5.5. Travailler avec une cartographie 5.6. Analyse du rseau avec le WCS Cisco Maintenance et Troubleshooting des WLAN 6.1. Maintenance Systme 6.2. Design de rseau sans fil et mise en uvre dun Site Survey

Public
Ce cours sadresse aux administrateurs, ingnieurs et managers rseaux ainsi quaux ingnieurs systmes, aux designers rseau et au managers de projets ayant besoin de savoir

Pr-requis
Il est recommand de suivre le cours CCNA avant de suivre ce cours et de savoir configurer des routeurs et des commutateurs Cisco. Il est aussi recommand davoir des connaissances basiques sur : SONA Les standards sans-fils (IEEE) Lorganisation de certification sans-fil (WifiAlliance)

Dure
5 jour(s)

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AS904 - Troubleshooting and Maintaining Cisco IP Networks UNIX - Vmware - CISCO CISCO
Objectif du stage
Planifier la maintenance pour des rseaux complexes Planifier des processus de dpannage pour des rseaux dentreprise complexes Outils et applications de maintenance et de dpannage Solutions de maintenance et de dpannage dans un campus de commutateur Outils et applications de maintenance et de dpannage Maintenir et dpanner des solutions de scurit rseau Maintenir et dpanner des rseaux dentreprise complexes intgrs

Contenu de la formation
1. Planifier la maintenance pour des rseaux complexes - Appliquer les mthodes de maintenance - Des processus et des procdures usuelles de maintenance - Les outils, les applications et les ressources de maintenance du rseau - Lab 1-1 : Accs au lab 2. Planifier des processus de dpannage pour des rseaux dentreprise complexes - Dbrief du lab 2-1 - Appliquer des mthodes de dpannage - Planifier et implmenter des procdures de dpannage - Intgrer le dpannage dans le processus de maintenance du rseau - Lab 2-1 : Introduction au dpannage 3. Outils et applications de maintenance et de dpannage - Assembler un diagnostique basique du Toolkit en utilisant lIOS Cisco - Usage doutils spcialiss en maintenance et dpannage - Dbrief du lab 3-1 - Lab 3-1 : Outils de maintenance et de dpannage 4. Solutions de maintenance et de dpannage dans un campus de commutateurs - Dpannage des VLANs - Dpannage du Spanning Tree - Dbrief du lab 4-1 - Dpannage des interfaces virtuelles commutes et du routage Inter-VLAN - Dpannage de FHRPs (First Hop Redundancy Protocole) - Dbrief du Lab 4-2 - Dpannage de problmes de performance sur les commutateurs - Rfrence sur des technologies additionnelles de commutation des campus en E-Learning - Lab 4-1 : Connectivit Niveau 2 et Spanning Tree - Lab 4-2 : Commutation Niveau 3 et le First Hop Redundancy 5. Maintenir et dpanner des solutions bases routage - Connectivit de dpannage niveau rseau - Dpannage EIGRP - Dbrief du lab 5-1 - Dpannage OSPF - Dpannage de la redistribution route - Dbrief du Lab 5-2 - Dpannage du BGP - Dbrief du lab 5-3 - Problmes de performance du dpannage sur les routeurs - Dbrief du Lab 5-4 - Rfrence sur des dpannages additionnels sur le NAT et le DHCP en E-Learning - Lab 5-1 : Connectivit Niveau 3 et EIGRP - Lab 5-2 : OSPF et redistribution de route - Lab 5-3 : Protocol BGP - Lab 5-4 : Performance du Routeur 6. Maintenir et dpanner des solutions de scurit rseau - Caractristiques de dpannage scurit - Dbrief du Lab 6-1 - Rvision des caractristiques de scurit - Dbrief du lab 6-2 - Rfrences sur du dpannage de scurit additionnel en E-Learning - Lab 6-1 : Introduction la scurit rseau - Lab 6-2 : Caractristiques de la scurit Cisco IOS 7. Maintenir et dpanner des rseaux dentreprise complexes intgrs - Dpannage denvironnements complexes - Dbrief du Lab 7-1 - Lab 7-1 : Dpannage denvironnements complexes

Public
Les professionnels rseaux qui souhaitent dvelopper leur niveau de connaissance dans la maintenance et le dpannage de rseaux Cisco IP complexes. Les fonctions concernes sont typiquement les ingnieurs rseaux, le support technique des centres des oprations rseau (NOC) ou les techniciens rseaux. Ainsi que tous les individus impliqus dans les oprations rseaux et support et les candidats la certification CCNP

Pr-requis
Connaissances et expriences quivalentes aux stages ICND1 et ICND2, ou possesseurs dun CCNA. La connaissance du contenu des cours ROUTE et SWITCH est un vrai plus pour bnficier au maximum de ce stage.

Dure
5 jour(s)

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388

AS908 - Cisco Voice over IP UNIX - Vmware - CISCO CISCO


Objectif du stage
Maintenir et configurer les systmes rseau Voix et Donnes Implmenter la VOIP en utilisant diffrentes mthodes Avoir les connaissances fondamentales des problmes et solutions relatifs la mise en place de la VOIP Avoir les connaissances fondamentales des technologies de tlphonie packet communes aux applications entreprise et aux applications des fournisseurs daccs

Contenu de la formation
Introduction la Voip 1.1. Introduire la Voip 1.2. Introduire Voice Gateways 1.3. Les Prrequis spcifiques des appels VOIP 1.4. Comprendre les Codecs, la complexit des Codecs et les fonctionnalits des DSP Configuration des Port Voix 2.1. Comprendre les diffrents types dappels 2.2. Configurer les ports Voix analogiques 2.3. Comprendre les dial peers 2.4. Configurer les ports Voix digitaux 2.5. Comprendre QSIG Implmentation dune gateway voix 3.1. Implmenter les Gateways H323 3.2. Implmenter les Gateways MGCP 3.3. Implmenter les Gateways SIP Implmentation des plans de numrotation sur les Gateways Voix 4.1. Comprendre les plans de numrotation 4.2. Implmenter les plans de numrotation 4.3. Configurer les manipulations de numros appelant et appels 4.4. Configurer les slections de chemin 4.5. Implmenter les restrictions dappels sur une Gateway IOS Cisco Gatekeepers H323 5.1. Introduction 5.2. Configurer les fonctionnalits de base dun Gatekeeper 5.3. Implmenter le Gatekeeper-Based CAC La connexion au ITSP 6.1. Comprendre les prrequis spcifiques pour les connections VOIP externes 6.2. Implmenter un UBE Cisco

Public
Aux personnes souhaitant passer la certification CCVP

Pr-requis
Pour suivre ce cours il est recommand davoir de bonnes connaissances du LAN, WAN et IP Routing et Switching. Avoir suivi les cours ICND1 et ICND2 ou avoir des connaissances quivalentes. Avoir des connaissances sur la technologie PSTN (Public Switched Telephone Network)

Dure
5 jour(s)

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389

AS961 - L'essentiel d'Unix et du Shell UNIX - Vmware - CISCO UNIX


Objectif du stage
Dcouvrir et manipuler le shell (interface utilisateur normalis POSIX 1003.2) , son langage de commandes, son langage de programmation.

Contenu de la formation
Prsentation d'UNIX. Dialogue avec un systme UNIX, prise en main d'une session shell. Recherche de chanes de caractres dans des fichiers : - tude des fonctions avances de l'diteur vi, - tude de la commande grep. Mise en pratique des expressions rgulires au travers de ces deux commandes. Les avantages offerts par l'historique des commandes : - rappel de commandes, - cration de scripts-shell. Les fichiers sous UNIX, souplesse de cration, de manipulation et de classement au sein d'une arborescence unique : - se reprer, - se dplacer (chemin d'accs absolu, relatif) dans l'arborescence, - protger, - lister, - copier, - dplacer, - supprimer, - rechercher ses fichiers. Etude approfondie des diffrents mcanismes de redirection des entres/sorties standard. Etude du mcanisme de cration de nouveaux processus.

Public
Futurs dveloppeurs ou administrateurs UNIX possdant des connaissances de base en programmation. Pour les personnes de peu d'exprience, il est possible d'acqurir les mmes comptences en suivant les stages 'AS9617 : ' UNIX: Concepts et utilisation' puis 'AS9618' UNIX Complments'.

Pr-requis
Connatre un autre systme d'exploitation.

Dure
4 jour(s)

Notion de processus et dcouverte du contexte d'excution : l'environnement shell. Les outils du langage de programmation shell : - les variables systme et utilisateurs, - les mcanismes de substitution, - les structures conditionnelles (commandes test, if, case ), - les boucles (commandes for, while, until). Les signaux et les outils permettant au programmeur de prvoir l'arrive d'un vnement asynchrone (commande trap).

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390

AS962 - Programmation Shell et Filtre UNIX - Vmware - CISCO UNIX


Objectif du stage
Utiliser les outils UNIX pour personnaliser son environnement de travail. S'initier aux commandes utilisables dans un environnement rseau

Contenu de la formation
Utilisation avance du shell et de ses capacits de programmation. Ecriture d'une fonction shell. Le mcanisme des alias. Le rle du shell lors de la cration de nouveaux processus. Le shell vu comme interprteur de commandes. Personnalisation de l'environnement utilisateur pour une meilleure efficacit du travail : criture des scripts-shell excuts la connexion (.profile, .kshrc). Etude des commandes standard de sauvegarde/restauration des donnes utilisateurs (cpio, tar). Gestion des travaux diffrs (service cron). Utilisation des outils de manipulation des donnes (cut, sort, tr, colrm...). Etude approfondie de la commande find. Mise en oeuvre des possibilits des filtres de programmation : - recherche de chanes de caractres dans des fichiers (fgrep, grep, egrep), - mise en oeuvre des expressions rgulires, - traitement automatique des donnes contenues dans des fichiers (sed, approche d'awk). Prsentation des outils de communication Berkeley et utilisation des 'remote commands' (rlogin, rcp, rsh).

Public
Administrateurs, dveloppeurs, exploitants et chefs de projets.

Pr-requis
Avoir suivi le stage '70051 : ' Utiliser UNIX et le shell' ou le stage '70050 : ' UNIX : complments'. Ce stage, fort utile pour la fonction d'administrateur, doit de prfrence tre suivi avant le stage '70430 : ' Administration d'un systme AIX'.

Dure
4 jour(s)

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391

AS963 - UTILISER UNIX ET LE SHELL UNIX - Vmware - CISCO UNIX


Objectif du stage
Dcouvrir et manipuler le shell (interface utilisateur normalis POSIX 1003.2) , son langage de commandes, son langage de programmation..

Contenu de la formation
Prsentation d'UNIX. Dialogue avec un systme UNIX, prise en main d'une session shell. Recherche de chanes de caractres dans des fichiers : - tude des fonctions avances de l'diteur vi, - tude de la commande grep. Mise en pratique des expressions rgulires au travers de ces deux commandes. Les avantages offerts par l'historique des commandes : - rappel de commandes, - cration de scripts-shell. Les fichiers sous UNIX, souplesse de cration, de manipulation et de classement au sein d'une arborescence unique : - se reprer, - se dplacer (chemin d'accs absolu, relatif) dans l'arborescence, - protger, - lister, - copier, - dplacer, - supprimer, - rechercher ses fichiers. Etude approfondie des diffrents mcanismes de redirection des entres/sorties standard. Etude du mcanisme de cration de nouveaux processus. Notion de processus et dcouverte du contexte d'excution : l'environnement shell. Les outils du langage de programmation shell : - les variables systme et utilisateurs, - les mcanismes de substitution, - les structures conditionnelles (commandes test, if, case ), - les boucles (commandes for, while, until). Les signaux et les outils permettant au programmeur de prvoir l'arrive d'un vnement asynchrone (commande trap).

Public
Futurs dveloppeurs ou administrateurs UNIX possdant des connaissances de base en programmation. Pour les personnes de peu d'exprience, il est possible d'acqurir les mmes comptences en suivant les stages '70048 : ' UNIX: Concepts et utilisation' puis '70050 ' UNIX Complments'.

Pr-requis
Futurs dveloppeurs ou administrateurs UNIX possdant des connaissances de base en programmation. Pour les personnes de peu d'exprience, il est possible d'acqurir les mmes comptences en suivant les stages '70048 : ' UNIX: Concepts et utilisation' puis '70050 ' UNIX Complments'.

Dure
4 jour(s)

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392

AS972 - ADMINISTRATION SOLARIS UNIX - Vmware - CISCO UNIX


Objectif du stage
tudier l'administration des systmes Solaris 10 et en matriser les caractristiques.

Contenu de la formation
Introduction : - Rappels : le rle de l'administrateur. - Introduction Solaris 10. - Principaux apports de solaris 10. Installation : - Installation de Solaris a partir d un dvd ou du reseau. - Ajout de logiciel : pkgadd. - Autoconfiguration du systme : principe, priphriques. Dmarrage/arrt : - Etapes de lancement, procdure de boot. - Niveaux de boot, fichier /etc/inittab. - Montages au boot : /etc/vfstab. - Arrt du systme : halt, reboot, shutdown. - Configuration matrielle. SMF : - Service Management Facility: Prsentation, utilisation. Gestion des services. Utilisateurs : - Fichier /etc/passwd. - Principe des shadow passwords. - Cration de comptes utilisateurs, valeurs par dfaut. - Fichiers profils , choix d'un shell : .cshrc, .profile, gestion des roles (RBAC). Fichiers : - Les inodes. Gestion des partitions. - Les diffrents systmes de fichiers, le systme UFS, le systme ZFS. - Commandes : format, fsck. - Cration d'un systme ZFS. - Le montage du systme de fichiers. - Montage automatique, mount/umount. - Les pseudo-systmes de fichiers. - les ACLS sous Solaris. Sauvegardes : - Dfinitions, outils standards : tar, cpio, dd. - Commandes ufsdump/ufsrestore. Ordonnancement : - At, cron, fichier crontab. NFS : - Network File System. - Installation d'un serveur de fichiers : configuration serveur, client. - Scurisation. Impressions : - Configuration des services d'impression. - Installation d'une imprimante. X11 : - Principe de fonctionnement,ssh forwarding. Introduction la virtualisation : - Zones: prsentation, dfinitions. - Cration d'une zone minimale. Cration d'une zone complte. - Utilisation, administration de zones. Administration au quotidien : - Administration graphique. - Surveillance des logs, processus, mmoire, fichiers. - Syslog, coreadm dumpadm.

Public
Informaticiens souhaitant approfondir leur matrise dUNIX, futurs administrateurs d'un site Solaris 10.

Pr-requis
Il est ncessaire de possder une premire exprience dUNIX ou d'avoir suivi le stage "L'Essentiel dUNIX"

Dure
5 jour(s)

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393

AS973 - Solaris 10 : administration avance UNIX - Vmware - CISCO UNIX


Objectif du stage
Savoir installer, configurer, administrer un parc de systmes Solaris.

Contenu de la formation
Introduction : - Rappels : le rle de l'administrateur. Installation avance : - Installation en rseau. - Jumpstart : principe de fonctionnement et configuration. - Travaux pratiques : configuration d'un serveur d'installation automatise jumpstart. Virtualisation sous solaris : - Rappels sur les diffrentes techniques de virtualisation. - Prsentation des solutions sur Solaris : Xen, virtual box et Zones. - Les Zones Solaris : principe, zones globales et non-globales. - Travaux pratiques : cration, configuration et installation d'un systme d'exploitation dans une zone. - Connexion , et utilisation avec zlogin. - Xen : - Prsentation, la paravirtualisation. - Installation de Xen, et configuration des domaines utilisateurs. - Cration d'un domU, paramtrage - Gestion des ressources. - VirtualBox : - principe de fonctionnement - Installation sur Solaris, - cration et configuration de machines virtuelles - Dmarrage de VirtualBox dans une zone Solaris. Configuration systme avance : - /etc/system - modload/modunload, Swap Space, Core Dumps Filesystems et gestion de volumes : - Svm, zfs, fssnap, rappels sur les sauvegardes. - Le systme de fichiers ZFS (ZettaByte File System). - Prsentation, principe de fonctionnement. - Cration d'un systme ZFS , montage, et mise en place d'un montage automatique. Analyse de performances : - Les ressources contrler - Outils de mesures : vmstat, iostat, mpstat - Prise de traces : sar, dtrace - Actions : rpartition des charges avec l'ordonnanceur FSS (Fair Share Scheduler) et avec l'ordonnanceur TS (TimeSharing Scheduler) - Travaux pratiques : mise en place du FSS, contrle des ressources processeurs NFS : - Configuration avance et analyse de comportement. - Etude des fichiers /etc/dfs/dfstab et /etc/dfs/sharetab. - Scurisation : trace des accs NFS, diffrentes mthodes de protection. DNS et LDAP : - Installation et configuration d'un serveur DNS et d'un serveur LDAP. Rseau et scurit : - Rappels sur le routage, - mise en place d'un firewall, services en mode scuris, - commandes et fichiers de configuration.

Public
Administrateurs de systmes Solaris. Avoir une bonne connaissance des principes de fonctionnement d'un systme unix, du shell et de l'administration Solaris de base.

Pr-requis
Il est ncessaire de possder une premire exprience dadministration de Solaris ou davoir suivi le stage "Solaris : Administration"

Dure
5 jour(s)

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394

AS971 - AIX : ADMINISTRATION D'UN SYSTEME AIX UNIX - Vmware - CISCO UNIX
Objectif du stage
Acqurir les comptences ncessaires l'administration d'un systme AIX afin de garantir son bon fonctionnement et de grer ses ressources. Ce stage rpond aussi aux attentes des administrateurs des diffrentes versions d'AIX.

Contenu de la formation
1 - Prise en main du systme - Les processeurs Power - Le systme d'exploitation AIX - Dmarrage des systmes ESCALA - Accs l'Open Firmware - Arrt du systme 2 - La documentation - Gnralits - Accs la documentation - Naviguer dans la documentation - Rechercher dans les documents 3 - Prsentation des outils d'administration - Gnralits - La base ODM (Object Data Manager) - SMIT - Web-Based System Manager 4 - Gestion des groupes et des utilisateurs - Le menu "scurit et utilisateurs" - Les groupes d'utilisateurs - Les diffrents fichiers groupes - Les utilisateurs - Les diffrents fichiers utilisateurs - La gestion des rles - La connexion des utilisateurs 5 - Logical Volume Manager - Le Logical Volume Manager - Le dcoupage d'un groupe de volume systme - Les raisons du dcoupage - Les groupes de volumes - Le partitionnement - Les volumes logiques - La fonction miroir - L'espace de pagination - SMIT et le LVM 6 - Systme de fichiers - Les systmes de fichiers d'AIX - Caractristiques d'un systme de fichiers JFS2 - Structure d'un systme de fichiers JFS2 - SMIT et les systmes de fichiers JFS2 - JFS Versus JFS2 - Le fichier /etc/filesystems - L'utilisation des systmes de fichiers - Les liens symboliques - L'utilisation des units CDROM 7 - Charger un systme gnr - Le lancement standard du systme - Le fichier inittab - Changer de niveau de fonctionnement - Le "system Ressource Controller" - Le fichier /etc/security/login.cfg 8 - TCP/IP et NFS - Configuration de TCP/IP - Connexion scurise avec ssh - Gnration de cl ssh - NFS 9 - Les units - La configuration - Les fichiers spciaux - Lister la configuration - L'tat des units - La gestion des units sous SMIT - Les terminaux - La console

Public
Informaticiens souhaitant approfondir leur matrise d'UNIX, futurs administrateurs d'un site AIX.

Pr-requis
Administrateurs, ingnieurs systme, chefs de projets ayant suivi un des stages 'AS961 Utiliser UNIX et le shell' et si possible le stage 'AS962 - Programmation en shell et outils UNIX'.

Dure
5 jour(s)

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395

- Les units SCSI - Les bandes magntiques 10 - Gestion des impressions - Fonctionnement gnral - Le fichier /etc/qconfig - Cration d'une file d'attente - Modification et paramtrage d'une file d'attente - La gestion des files d'attente - La gestion des impressions - La gestion du spool par les commandes - Les impressions distantes 11 - Sauvegarder et restaurer - Le choix de la commande de sauvegarde - Les possibilits de smit: groupe de volumes systme de fichiers fichiers et rpertoiressystme - Les principales commandes tar, cpio, pax, backup/restore, dd - L'accs aux disquettes DOS 12 - Lancer les procdures diffres - Le service "cron" - Les rpertoires associs - Les commandes "at" et "batch" - L'usage travers Smit - La commande "crontab" - La gestion des requtes "crontab" 13 - Surveillance du systme - Les fichiers ALOG - Le journal des erreurs - Boot de maintenance 14 - Logiciel - L'organisation du logiciel - Maintenir les logiciels installs - Installation de produits - Installation complte - Licences - Restauration d'une sauvegarde systme

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396

AS979 - AIX : COMPLEMENTS D'ADMINISTRATION ET SECURITE UNIX - Vmware - CISCO UNIX


Objectif du stage
Dcouvrir et mettre en oeuvre par la pratique des tches avances d'administration des systmes AIX. Thmes abords : la gestion des disques, les espaces de pagination, la fonction miroir logicielle, l'ODM, la gestion des erreurs, la prise de DUMP, la scurit

Contenu de la formation
Gestionnaire de Volumes Logiques : - Un point thorique fera la rcapitulation des diffrentes fonctionnalits et organisation de l'espace disque : groupe de volumes, volumes logiques et systmes de fichiers (JFS, JFS2), cache FS, - Disque secondaire (alternate disk) : clonage de rootvg, volution de versions. Miroirs : - Aprs avoir cr des volumes logiques avec miroir, vous mettrez en uvre tous les paramtres (jfslog, Quorum VG, MWC, etc...) permettant la continuit d'une application aprs panne d'un disque. Espace de pagination : - Vous crerez, tendrez un espace de pagination, - Vous rduirez un espace de pagination : espace de pagination secondaire, espace de pagination principal (hd6). ODM : - Prsentation de l'architecture de la base ODM, - Manipulation des commandes ODM, - Rle et description des principales classes d'objet de la base de donnes des priphriques, - Vous tudierez le rle de l'ODM lors de l'initialisation du systme. Gestion des erreurs : - Vous mettrez en ouvre le journal des erreurs, - Vous visualiserez et identifierez les erreurs typiques, - Vous configurerez et personnaliserez, via l'ODM, la notification des erreurs en crant un shell script d'action sur dtection d'un type d'erreur donn, - Vous configurerez le mcanisme de dtection des blocages systme, - Vous mettrez en uvre l'outil RMC. Dump : - Vous pratiquerez la prise d'un clich systme (dump) : froid ou suite une erreur, - Vous sortirez des traces de toutes les ressources du systme, ncessaires pour l'analyse d'un clich systme. Les utilisateurs et la scurit : - L'arborescence /etc/security, - La cohrence des fichiers group et passwd, - Les paramtres de scurit du fichier /etc/security/user, - Les quotas, - Les droits d'accs tendus (ACL). La base de confiance (TCB) : - Mise en ouvre de la TCB. L'audit. - Les fichiers de surveillance du systme, - L'audit d'une commande, - Le sous-systme audit.

Public
Administrateurs systme et ingnieurs systme ayant suivi le stage 70430B 'administration d'un systme AIX' ou des diffrentiels de versions d'AIX ( 70505 par exemple ).

Pr-requis
Il est ncessaire de possder une premire exprience dadministration dAIX ou d'avoir suivi le stage "AIX : Administration".

Dure
5 jour(s)

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397

AS951 - Etat de l'art technique dun projet de Virtualisation UNIX - Vmware - CISCO VMware
Objectif du stage
Comprendre ce quest la virtualisation dans son ensemble (serveurs, stockage, poste client, applications, rseaux, sauvegarde, scurit), en comprendre les intrts et les limites. Apprhender la particularit de la virtualisation de la sauvegarde et du stockage (SAN, NAS)

Contenu de la formation
1. Les fondamentaux de la virtualisation Panorama des diffrentes technologies de virtualisation : Session, applicative, systme dexploitation, serveur, poste de travail. Benefices attendus Les impacts attendu sur le TCO Les apports pour la consolidation du SI, les PRA et PCA, la scurit, la dlivrance dapplications La virtualisation, le Cloud Computing et linfrastructure as a Service (IaaS). 2. La virtualisation des applications Fondamentaux et problmatique de la virtualisation des applications. Comparaison de Microsoft, Citrix, Thinapp de Vmware , InstallFree, Novell/Xenocode Dfinir une stratgie de virtualisation applicative. Choisir le produit adapt ses besoins et rsoudre les difficults et les limitations Exemples et cas concrets. 3. La virtualisation des sessions Les diffrents modles d'accs aux applications. Client lger, dlivrance d'applications, infrastructure daccs. Avantages et inconvnients. Les acteurs du march : Microsoft , Citrix. XenApp Les produits intermdiaires (Systancia, 2x, Jetro, Hob, etc.) La place de lOpen Source dans ce march (Ulteo OVD, Nomachine, etc.). Mise en uvre et architectures possibles et ses lments avec des cas concrets et des exemples dans diffrents secteurs d'activit. Infrastructure d'accs et scurit. VPN SSL, VPN IPSec, etc. Manager et automatiser les mises en production Mises jour grande chelle de faon industrialise avec Visionapp vADM. 4. La virtualisation des serveurs et des systmes dexploitation Les diffrentes approches pour virtualiser un serveur. Virtualisation native, hypervision, paravirtualisation, virtualisation assiste par le matriel, virtualisation au niveau de l'OS. Virtualisation de type 1, type 2 Avantages et inconvnients respectifs, domaines d'application privilgis. Notion de Virtual Appliance Vmware et Microsoft XenServer et Oracle L'Open Source avec KVM et Redhat ? Dfinir, dployer et manager une architecture. Les outils d'industrialisation, de supervision, de scurit, de sauvegarde et de migration des systmes physiques (P2V, P2P, etc.). Platespin, Leostream, Vizioncore, etc. IaaS et Cloud Computing. 5. Impact et virtualisation du stockage Les architectures DAS, SAN et NAS. iSCSI et de NFS Les apports des nouveaux acteurs : Netapp, Compellent, etc. Les solutions logicielles de virtualisation du stockage : Datacore San Symphony et et San Melody, IBM SVC 6. La virtualisation du poste de travail Virtual Desktop Infrastructure (VDI) et Dynamic Desktop Infrastructure (DDI) Bureaux publis, Windows 7 virtualiss et Blade PC (CCI Consolidated Client Architecture) La notion de Broker de connexions. Maturit et performance de la virtualisation du bureau VDI on-line et VDI off-line (Client Hypervisor). Vmware, Citrix Limpact de Wyse et HP Neoware. Oracle et sa stratgie Sun avec VDI 3, VirtualBox, SunRay et SSGD Un bureau virtuel en mode dconnect avec Moka 5, RingCube, etc. Hyperviseur sur le poste local Concevoir et dployer une architecture de virtualisation de bureau. User et Workspace Management. Exemples et cas concrets.

Public
Administrateurs systme Administrateurs rseaux Architectes Chefs de projets

Pr-requis
Avoir des connaissances dans les domaines suivants : serveurs, systmes et rseaux, sauvegarde, stockage

Dure
2 jour(s)

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398

AS952 - Approche financire et russite dun projet de Virtualisation UNIX - Vmware - CISCO VMware
Objectif du stage
Dterminer la faisabilit d'une (tude, ligibilit et dimensionnement, performance) Faire une analyse financire pour de valider la mise en place ou la migration vers une virtualisation du SI (TCO, ROI, )

Contenu de la formation
1. Analyse financire Cots d'accs l'infrastructure serveurs, rseau, stockage, sauvegarde, onduleurs Cots d'administration : Temps de cycle des principales oprations d'administration Cots de licence forme actuelle et impact des volutions attendues Cots fonciers et cots lectriques 2. Mener ltude dligibilit Collecte de linformation : informations client, donnes statistiques et dynamiques Constitution des scnarios de consolidation en fonction des SLA Analyse des domaines impacts (stockage, scurit, supervision, rseau, sauvegarde) Prise en compte des lments spcifiques (PCA, PRA, sauvegarde,) Elments de choix de larchitecture cible Constitution dun rfrentiel de performances Planification du dploiement 3. Impact sur le ROI en fonction des Options technologiques d'un projet Les volutions de la virtualisation Fermes de serveurs et pools de ressources Virtual appliance, automatisation du cycle de vie applicatif et d'adoption - Gestion de process / ordonnancement - Suivi de la performance (monitoring, mtrologie) Niveaux de disponibilit, critres de niveau de service (diffrentes approches de synchronisation et de haute disponibilit) Approche du poste de travail (TUL, VDI) 4. Retours d'expriences Optimiser l'quilibre cot/qualit de service Projets de prototypage, de dploiements partiels et gnraliss Les cots optimaux mesurs

Public
Administrateurs systme Administrateurs rseaux Architectes Chefs de projets

Pr-requis
Avoir des connaissances dans les domaines suivants : serveurs, systmes et rseaux, sauvegarde, stockage

Dure
2 jour(s)

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399

VM100 - Approche et russite dun projet de Virtualisation UNIX - Vmware - CISCO VMware
Objectif du stage
Comprendre ce quest la virtualisation dans son ensemble (serveurs, stockage, poste client, applications, rseaux, sauvegarde, scurit), en comprendre les intrts et les limites. Apprhender la particularit de la virtualisation de la sauvegarde et du stockage (SAN, NAS) Dterminer sa faisabilit (tude, ligibilit et dimensionnement, performance) Faire une analyse financire pour de valider la mise en place ou la migration vers une virtualisation du SI (TCO, ROI, )

Contenu de la formation
1. Les fondamentaux de la virtualisation Panorama des diffrentes technologies de virtualisation : Session, applicative, systme dexploitation, serveur, poste de travail. Benefices attendus Les impacts attendu sur le TCO Les apports pour la consolidation du SI, les PRA et PCA, la scurit, la dlivrance dapplications La virtualisation, le Cloud Computing et linfrastructure as a Service (IaaS). 2. La virtualisation des applications Fondamentaux et problmatique de la virtualisation des applications. Comparaison de Microsoft, Citrix, Thinapp de Vmware , InstallFree, Novell/Xenocode Dfinir une stratgie de virtualisation applicative. Choisir le produit adapt ses besoins et rsoudre les difficults et les limitations Exemples et cas concrets. 3. La virtualisation des sessions Les diffrents modles d'accs aux applications. Client lger, dlivrance d'applications, infrastructure daccs. Avantages et inconvnients. Les acteurs du march : Microsoft , Citrix. XenApp Les produits intermdiaires (Systancia, 2x, Jetro, Hob, etc.) La place de lOpen Source dans ce march (Ulteo OVD, Nomachine, etc.). Mise en uvre et architectures possibles et ses lments avec des cas concrets et des exemples dans diffrents secteurs d'activit. Infrastructure d'accs et scurit. VPN SSL, VPN IPSec, etc. Manager et automatiser les mises en production Mises jour grande chelle de faon industrialise avec Visionapp vADM. 4. La virtualisation des serveurs et des systmes dexploitation Les diffrentes approches pour virtualiser un serveur. Virtualisation native, hypervision, paravirtualisation, virtualisation assiste par le matriel, virtualisation au niveau de l'OS. Virtualisation de type 1, type 2 Avantages et inconvnients respectifs, domaines d'application privilgis. Notion de Virtual Appliance Vmware et Microsoft XenServer et Oracle L'Open Source avec KVM et Redhat ? Dfinir, dployer et manager une architecture. Les outils d'industrialisation, de supervision, de scurit, de sauvegarde et de migration des systmes physiques (P2V, P2P, etc.). Platespin, Leostream, Vizioncore, etc. IaaS et Cloud Computing. 5. Impact et virtualisation du stockage Les architectures DAS, SAN et NAS. iSCSI et de NFS Les apports des nouveaux acteurs : Netapp, Compellent, etc. Les solutions logicielles de virtualisation du stockage : Datacore San Symphony et et San Melody, IBM SVC 6. La virtualisation du poste de travail Virtual Desktop Infrastructure (VDI) et Dynamic Desktop Infrastructure (DDI) Bureaux publis, Windows 7 virtualiss et Blade PC (CCI Consolidated Client Architecture) La notion de Broker de connexions. Maturit et performance de la virtualisation du bureau VDI on-line et VDI off-line (Client Hypervisor). Vmware, Citrix Limpact de Wyse et HP Neoware. Oracle et sa stratgie Sun avec VDI 3, VirtualBox, SunRay et SSGD Un bureau virtuel en mode dconnect avec Moka 5, RingCube, etc. Hyperviseur sur le poste local Concevoir et dployer une architecture de virtualisation de bureau. User et Workspace Management. Exemples et cas concrets. 7. Objectifs de lEtude dligibilit Dfinition des besoins de performances des diffrentes ressources systmes Classification des exigences en fonction des besoins (Service Level Agreement SLA) des utilisateurs ROI / TCO Critres de choix Solutions PRA / PCA Harmoniser la production virtuelle avec la production traditionnelle Valider lanalyse financire

Public
Administrateurs systme Administrateurs rseaux Architectes Chefs de projets

Pr-requis
Avoir des connaissances dans les domaines suivants : serveurs, systmes et rseaux, sauvegarde, stockage

Dure
4 jour(s)

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SQLI GROUP 2012

400

8. Analyse financire Cots d'accs l'infrastructure serveurs, rseau, stockage, sauvegarde, onduleurs Cots d'administration : Temps de cycle des principales oprations d'administration Cots de licence forme actuelle et impact des volutions attendues Cots fonciers et cots lectriques 9. Mener ltude dligibilit Collecte de linformation : informations client, donnes statistiques et dynamiques Constitution des scnarios de consolidation en fonction des SLA Analyse des domaines impacts (stockage, scurit, supervision, rseau, sauvegarde) Prise en compte des lments spcifiques (PCA, PRA, sauvegarde,) Elments de choix de larchitecture cible Constitution dun rfrentiel de performances Planification du dploiement 10. Impact sur le ROI en fonction des Options technologiques d'un projet Les volutions de la virtualisation Fermes de serveurs et pools de ressources Virtual appliance, automatisation du cycle de vie applicatif et d'adoption - Gestion de process / ordonnancement - Suivi de la performance (monitoring, mtrologie) Niveaux de disponibilit, critres de niveau de service (diffrentes approches de synchronisation et de haute disponibilit) Approche du poste de travail (TUL, VDI) 11. Retours d'expriences Optimiser l'quilibre cot/qualit de service Projets de prototypage, de dploiements partiels et gnraliss Les cots optimaux mesurs

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401

AS743B - VMware vSphere : Install, Configure & Manage V5 UNIX - Vmware - CISCO VMware
Objectif du stage
Cette formation couvre les notions relatives linstallation, la configuration et la mise en uvre de VMware vSphere et de ses deux composantes VMware ESXi/ESXi, et VMware vCenter Server. Cette formation porte sur les solutions ESXi 5 et vCenter Server 5.

Contenu de la formation
Grce cette formation vous aurez acquis une comprhension densemble de VMware vSphere 5 et vous serez en mesure de : Dployer et configurer ESXi Dployer et configurer les composantes de vCenter Server Configurer et grer les aspects rseau et stockage de ESXi laide de vCenter Server Dployer, administrer et dplacer les machines virtuelles Grer les accs utilisateurs linfrastructure Vmware Surveiller lutilisation des ressources laide de vCenter Server Dimensionner larchitecture laide de vCenter Server Utiliser vCenter Update Manager pour appliquer des correctifs dans ESXi Optimiser la disponibilit de linfrastructure et grer la protection des donnes laide de vCenter Server Module 1: Introduction Module 2: Introduction la virtualisation de Vmware Les concepts de virtualisation, de machines virtuelles et les composantes de vSphere Les principes de virtualisation des serveurs, du rseau et du stockage La place de vSphere au sein dune architecture de Cloud Installer et mettre en uvre les interfaces utilisateur Module 3: Cration de machines virtuelles Les concepts relatifs aux machines virtuelles et en particulier les aspects matriels et les fichiers qui les contiennent Dployer une machine virtuelle simple et sous la forme dune appliance Module 4: ESX et ESXi Prsentation des architectures de ESX et ESXi Module 5: Vmware vCenter Server Prrequis pour vCenter Server et les bases de donnes associes Dcrire une architecture vCenter Server Dployer une appliance vCenter Server Visualiser et crer des lments dinventaire pour vCenter Server Module 6: Configuration et administration de Rseaux Virtuels Dfinir, crer et administrer un switch virtuel standard Dfinir et diter les proprits dun switch virtuel standard Configurer les algorithmes dquilibrage de charge des switches virtuels Module 7: Configuration et administration du stockage avec vSphere Protocoles de stockage et nommage des quipements Prise en charge par ESXi de iSCSI, NFS et du Fibre Channel Crer et administrer les datastores de vSphere Dployer et administrer lappliance Vmware Virtual Storage Module 8: Gestion des machines virtuelles Dployer des machines virtuelles par clonage ou laide de modles Modifier et administrer les machines virtuelles Crer et grer les instantans de machines virtuelles (snapshots) Mettre en uvre Vmware vMotion et raliser des migrations laide de Storage vMotion Crer une vApp vSphere Module 9: Protection de donnes Stratgies de sauvegarde des htes ESXi et vCenter Server Prsentation des APIs de sauvegarde et de restauration Comparaison des mthodes de sauvegarde de machines virtuelles Module 10: Contrle daccs et authentification Contrle des accs utilisateurs laide des paramtrages de rles et de droits Configurer et administrer le pare-feu dans ESXi Configurer le mode de confinement de ESXi Intgrer ESXi lActive Directory Introduction au concept de zones vShield Module 11: Administration et supervision des ressources Concepts de processeur et mmoire virtuels Mthodes doptimisation de la consommation en ressources processeur et mmoire Configurer et administrer les pools de ressources Suivi de la consommation des ressources laide des graphiques de performance et des alertes de vCenter Server

Public
Administrateurs et ingnieurs systmes en charge du dploiement et de ladministration des serveurs ESXi, et vCenter Server

Pr-requis
Exprience en administration de systmes Microsoft Windows et Linux.

Dure
5 jour(s)

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Module 12: Haute disponibilit et tolrance de panne Nouvelle architecture de vSphere High availability Configurer et administrer un cluster Vmware High availability Vmware Fault Tolerance Module 13: Evolutivit Crer et administrer un cluster Vmware DRS (Distributed Resource Scheduler) Configurer la compatibilit Enhanced vMotion Utiliser Vmware HA et DRS ensemble Module 14: Gestion des correctifs Grer lapplication des correctifs ESXi laide de vCenter Update Manager Installer Update Manager et son plug-in Crer les correctifs de base Scruter et corriger les htes Module 15: Installation des composantes de Vmware vSphere Installation de ESXi Prrequis du dmarrage depuis un SAN Choix de dploiement de vCenter Server Prrequis matriels, logiciels et en bases de donnes de vCenter Server Installer vCenter Server (en version Windows)

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AS742 - Vmware vSphere 5 : what's new UNIX - Vmware - CISCO VMware


Objectif du stage
Cette formation pratique prsente les nouvelles fonctionnalits apporte depuis vSphere 4.