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  • Modelo PDF Telegrama Despido

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    Flavio Machutte
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    El documento es una carta de renuncia de un empleado a su empleador. El empleado informa que se considera despedido debido a la negativa del empleador a recibir sus certificados laborales y a darle trabajo. Intima al empleador a liquidarle sus haberes dentro del plazo legal, incluyendo sueldo anual complementario, horas extras, vacaciones y entregarle los certificados laborales correspondientes, bajo apercibimiento de acciones legales.

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    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

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    El documento es una carta de renuncia de un empleado a su empleador. El empleado informa que se considera despedido debido a la negativa del empleador a recibir sus certificados laborales y a darle trabajo. Intima al empleador a liquidarle sus haberes dentro del plazo legal, incluyendo sueldo anual complementario, horas extras, vacaciones y entregarle los certificados laborales correspondientes, bajo apercibimiento de acciones legales.

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    SAN MARTIN 2 DE SEPTIEMBRE DE 2013 Ante negativa de trabajo operada en el dia de la fecha y ante vuestra negativa a recibir mis

    TCLS N (AGREGAR ) de fecha (AGRREGAR) y (agregar el otro tcl) respectivamente cumplo con el apercibimiento dispuesto en mis anteriores comunicaciones y me considero gravemente injuriado y despedido, todo ello bajo su exclusiva culpa. En tales condiciones intimo a ud a que en el plazo perentorio de ley abone liquidacin final que en derecho me corresponde, el pago de las diferencias salariales segn CCT 130/75 , sueldo anual complementario correspondiente al ao 2013 horas extras al 50 y 100 % laboradas respectivamente jams abonadas, vacaciones proporcionales ao 2013 y proceda a la entrega de los certificados previstos en el art 80 L.C.T , bajo apercibimiento de los cuerpos normativos 24.013 25.345 y 25.323. Queda ud debidamente notificado.

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