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INFORMATIVO

EDITORIAL: Panem et circenses

No. 13 / 11 de septiembre 2013

El Hombre no quiere sino al que lo adula, pero no respeta sino al que lo insulta. Nicols Gmez Dvila (1913-1994).

La expresin latina (Pan y Circo) atribuida al Poeta Juvenal (100 A.D) se enmarca en la Roma Antigua, donde los
Emperadores disimulaban la mala Administracin del Imperio congregando a los ciudadanos a los divertimentos propios del Circo Romano (p.ej. perseguir contradictores, aumentar las escasas raciones de alimentos y en fin prodigar temporales alivios a sus criticas condiciones de vida), tal como se escenifica aqu ahora para paliar un tanto y a los tontos a su manera, la actual pauprrima situacin laboral de los Funcionarios del Servicio Geolgico Colombiano- SGC . Los motivos de la prdida absoluta de credibilidad en esta fallida y cuestionada Administracin de la entidad son todos, entre estos algunos a saber: A la fecha no existe una Reestructuracin a la vista, en parte atribuida a las excelentes relaciones interpersonales y al intenso lobby de nuestro Director General, con su pares de los Ministerios de Minas y Energa y de Hacienda y Crdito Pblico, Departamento Administrativo de la Funcin Pblica y una de las Altas Consejeras Presidenciales. La prometidas mejoras salariales, en la situacin de llevarse a cabo, beneficiarn en buena medida solamente a los estamentos Directivos y Asesores, quienes confeccionaron el traje a la medida de sus inocultables ambiciones. El empeo de la Administracin Paredes en desconocer las garantas del ejercicio de las actividades de la ecuacin sindical (Control Social + Fueros + Permisos = Reivindicacin + Denuncia) , la falta del reconocimiento pleno de condiciones laborales dignas a trabajadores ocupacionalmente expuestos a factores de alto riesgo (radiaciones ionizantes, sustancias qumicas peligrosas, trabajos en alturas, socavones y en zonas de perturbado orden pblico) y la creciente asimetra para ganar sus mayores adeptos en el estamento de Contratistas, a costa de retirarnos o desconocernos los beneficios y estmulos a los cuales tenemos derecho como Servidores Pblicos de Carrera Administrativa. La expedicin de la reciente Resolucin de Comisiones, se torna lesiva a los legtimos intereses econmicos y ocupacionales de los Funcionarios, pues ahora como no se les reconoce el dinero asociado al desplazamiento entre su Sede habitual de trabajo / Hogar y el Aeropuerto localizado en el permetro urbano, la entidad entrara en otra de sus peligrosas sin salidas jurdicas, donde ignora la posible ocurrencia de accidentes y / o incidentes de tipo laboral de sus Funcionarios y su reconocimiento. Esta situacin, no genera ahorro econmico alguno para la Administracin, ms bien se asocia a su ya caracterstica mezquindad y se coloca en contrava de todo el ordenamiento jurdico y del bloque de constitucionalidad conexo, establecido en las Sentencias C-453/2002, C582/2002 y C-1122/2004, que definen los alcances y coberturas de tipo administrativo, pensional y de seguridad social en la situacin de presentarse accidentes de trabajo in itinere (en itinerario, es decir, desplazamientos entre el hogar y el sitio de trabajo o entre sitios de trabajo). Una inoperante Comisin de Personal-CP, siempre plegada a las demandas de la Administracin de turno y excusa perfecta en conjunto con la reestructuracin en curso para denegar cualquier trmite de Encargos y el conocimiento en primera instancia de las situaciones de los aforados Servidores Pblicos de Carrera Administrativa. Tampoco, las prorrogas de las actuales cuestionadas Provisionalidades nadie las vigila. El peor de los mundos. Una reciente Resolucin que reglamenta la Capacitacin, el Bienestar Social y los Estmulos, perfecta cortina de humo para soslayar las recientes denuncias de ASOGEOCOL relacionadas con las capacitaciones a contratistas, la ausencia de un Plan Institucional de Capacitacin y las cada vez ms restrictivas formas de acceder a verdaderas capacitaciones formales (conducentes a ttulos de pregrado y postgrado) . Las resoluciones en comento aparecen ahora paradjicamente proyectadas y revisadas, por quienes en su momento hace muchos aos en su calidad de funcionarios del nivel operativo y / o asistencial, contaron con todo el apoyo de la institucionalidad de ese entonces
ASOCIACION NACIONAL DE SERVIDORES PUBLICOS DEL SERVICIO GEOLGICO COLOMBIANO, ASOGEOCOL
Afiliada a UTRADEC C.G.T / Registro Sindical No. 0024 del 4 de julio de 2001.

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para optar sus ttulos profesionales, que hoy en da orgullosamente exhiben como un gesto de falta absoluta de solidaridad de clase, propio de aquellos ascendidos sociales. Con la creacin de un Comit de Capacitacin, Bienestar Social y Estmulos (sin representacin de los Funcionarios) , cuya principal ejecutoria ha sido la organizacin de las Olimpiadas Deportivas necesario espacio de congregacin personal , se pretende atacar la ola de inconformismo que aumenta da a da. Seor Director General no es a expensas de Olimpiadas Deportivas y de Integracin, Escuelas Deportivas, Aguinaldos para hijos de Funcionarios, Novenas Navideas, Despedidas y las siempre cantadas Condecoraciones de fin de ao, como una Administracin seria puede afrontar su rampante falta de gestin y la indignidad de continuar todava en su cargo.

SABA USTED QUE


Dentro de las actividades que ASOGEOCOL rutinariamente desarrolla en ejercicio de su funcin de Control Social, ha encontrado en sus investigaciones sobre la gestin administrativa de la Entidad, algunos hechos y situaciones que merecen especial aclaracin por parte de las Directivas de la misma y que revisten especial inters en materia de disciplinaria, fiscal, administrativa y presumiblemente penal, sobre los cuales nuestra Asociacin deber pronunciarse en prximos nmeros de este INFORMATIVO . Entre otros hechos que cobran especial importancia, se destacan:
1. El contrato entre el SGC y la Universidad de los Andes, por un valor cercano a los tres mil millones ($3000.000.000) de

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pesos M/Cte., cuyo objetivo se relaciona con la entrega como producto de todas las actividades desarrolladas se obtendrn una serie de informes sobre la arquitectura del sistema para la gestin de la informacin geocientfica del SGC. Qu pas con los trabajos anteriores de la U.Nal y del IGAC?. Seguro esa plata tambin se perdi. El contrato entre el SGC y la Sociedad Hotelera Tequendama (NIT 860006543-5), para la realizacin de actividades de divulgacin geocientfica (preparacin de conferencias, cursos, seminarios, recepcin de expertos tcnicos extranjeros para actividades de apoyo, etc.). Ahora vamos por Contratistas Extranjeros para la nmina?. El manejo contable y financiero, la entrega de productos y su operatividad, realizados en el marco de los Convenios INGEOMINAS/SGCCOLCIENCIASCIF-ANH , en ejecucin desde 2009 a la fecha. Es cierto que se manejaron dineros oficiales de estos convenios en cuentas privadas de los Funcionarios del SGC ?. Y la Financiera ah La reiterada inobservancia de parte de las Directivas y Funcionarios del SGC , de la legislacin ambiental referida a los permisos y autorizaciones en materiaambiental y la ejecucin de los Planes de Manejo Ambiental (PMA) que gobiernan las actividades licenciadas de sus grupos de trabajo en las Sedes CAN y Central. Sobre este aparte la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales-ANLA, est adelantando una indagacin preliminar conducente a la apertura de un proceso sancionatorio ambiental a la Representacin Legal del SGC , por el incumplimiento de las obligaciones en sus instalaciones de la Sede CAN, lo cual implica riesgos de sanciones pecuniarias y eventuales cierres de las mismas. Recientemente a travs de informacin suministrada por veeduras ambientales ciudadanas, se deduce que la Representacin Legal y la Direccin Tcnica del SGC , presumiblemente reincidieron en la violacin de la normatividad ambiental, al realizar hace unas semanas operaciones no autorizadas por la ANLA y la Secretara Distrital de Ambiente-SDA, en cuanto a la recarga de la Planta de Irradiacin Gamma (Sede CAN). El incumplimiento reiterado por parte de las Directivas y Funcionarios del SGC , de la legislacinnuclear relacionada con las autorizaciones (licencias de operacin, parada prolongada, modificacin, desmantelamiento y clausura) de su instalacin nuclear (Reactor Nuclear de Investigacin IAN-R1), el cual tcnicamente se ha mantenido cerrado desde 2010, con apenas ocho (8) das de operacin (sobre 200 das/ao) en 2011, cinco (5) das de operacin (sobre 200 das/ao) en 2012 y cero (0) das de operacin (sobre 200 das/ao) en lo que va de 2013. Esta situacin, siendo insostenible desde cualquier punto de vista, para cualquier Gerencia que presuma de su racionalidad, resulta a todas luces en un evidente detrimento patrimonial ya constituido, pues implica la no utilizacin de una costosa y renovada infraestructura cientfica y tecnolgica costeada por el Estado Colombiano (consola y sistemas operativos del Reactor Nuclear renovados por el Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares de Mxico, adquisicin de cuatro sistemas de Espectrometra Gamma actualmente semi-ociosos, asuncin de una costosa nmina de Contratistas para diversos frentes especializados de trabajo con una muy reducida productividad) . A la fecha el Reactor Nuclear IAN-R1, no tiene licencia alguna que ampare sus actividades. Es decir esta instalacin no existe desde la ptica regulatoria nacional, menos desde los tratados y convenios suscritos por nuestro Estado. Otra de las ausencias del Director?.
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EN SEGUIMIENTO ENLACES DE INTERS

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Las denuncias sustentadas e instauradas por ASOGEOCOL ante las autoridades de vigilancia y control (PGN y CGR), sobre presuntas irregularidades del Cuadro Directivo de la entidad, en el asunto de Capacitaciones a Contratistas.

Ruanas, cacerolas y democracia. http://www.elespectador.com/opinion/ruanas-cacerolas-y-democracia-columna-443144 La Primaverade los movimientossociales. http://www.elespectador.com/opinion/primavera-de-los-movimientos-sociales-columna-444060 La MalditaPrimavera.http://www.elespectador.com/opinion/maldita-primavera-columna-444521

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL

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