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BASES TEÓRICAS

OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO


SOCIAL
OBJETO DEL TRABAJO SOCIAL.
El objeto es aquello con lo que trabaja una disciplina para
conocerlo y transformarlo.
La categoría “Objeto” hace referencia a lo que se construye a
partir de una práctica, sea ésta productiva, profesional o social.
El objeto es el espacio sobre el cual una profesión o un sujeto va
construyendo su propia identidad.
En términos productivos, el objeto representa el producto que ha
sido trasformado por la acción del hombre. En términos
profesionales, representa el ámbito de realidad sobre el cual se
desarrolla una acción para lograr determinados objetivos
profesionales. Este ámbito, según la naturaleza de la profesión,
puede se ser una cosa, hecho o fenómeno sobre el cual se
realizará la intervención.
BASES TEÓRICAS
OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO
SOCIAL
La búsqueda de la definición del objeto del Trabajo Social, junto
con el problema de los métodos es lo que más dificultada a
planteado a esta disciplina en la búsqueda de un lugar en el
ámbito profesional actual.
Algunos autores señalan que el objeto será dado por el hombre
individual, otros en sus carencias y necesidades básicas.
Finalmente otros han subrayado la importancia de considerar las
contradicciones de clase y la explotación del hombre.
A nivel abstracto, algunos definen el objeto del TS como “El
recorte a cualquier nivel de la realidad donde un sujeto requiere o
procura dar una respuesta unitaria o coherente a la totalidad de
los problemas que plantean sus relaciones con el medio para
subsistir y perfeccionarse humanamente”
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OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO
SOCIAL
Jorge Gissi, señala que el TS tiene en su disciplina un objeto material
que es “Lo social”, vale decir lo sociedad y un objeto formal que es la
“Transformación individual, micro y macro social de algunos
problemas sociales, apuntando a un objetivo general de bienestar de
cada uno de los miembros de la sociedad en relación con el desarrollo
social pleno en todos sus aspectos” Lo relevante aquí sería el objeto
formal, vale decir, la transformación de lo social.
Antolín López propone como objeto la “problemática vial de la vida
cotidiana” entendiendo por esto las necesidades que las personas,
grupos y comunidades tienen en relación a
-Procesos vitales necesarios
-Condiciones necesarias para la realización de estos procesos en un
determinado nivel de vida y
-Bienes necesarios a los procesos y condiciones.
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OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO
SOCIAL
Sin embargo, todas las visiones anteriores situando al objeto del
TS en el hombre, en la satisfacción de sus necesidades o en la
lucha de clases, es insuficiente para especificar un adecuado
objeto, ya que esto caería dentro de otras disciplinas (sociología,
filosofía, política), y debemos buscar lo propio del TS ya que esto
fundamenta el espacio profesional donde se desarrollará la
profesión y la propia identidad.

Lo anterior supone claridad de la especificidad del TS y su campo


profesional, según plantean Estruch y Guell:
4. Una profesión no puede ser sólo una definición, debe tener base
empírica
5. Una profesión no se origina por proclamación sino por un
determinado campo y tipo de intervención
BASES TEÓRICAS
OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO
SOCIAL
1. Una profesión es una práctica especializada respaldada por
una disciplina científica
2. Debe existir una práctica autónoma para la constitución de un
campo profesional, lo específico no es´ta dado por un método o
técnica sino por una teoría que delimite un objeto de
intervención, provee conocimientos y se estructura en un saber
especializado, el cual debe ser certificado.

Se debe partir de la base que todo campo profesional, nace según


ciertos imperativos o necesidades sociales que plantean
necesario un tipo de práctica determinada.
BASES TEÓRICAS
OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO
SOCIAL
La acción del trabajador social se sitúa entre la necesidad y la
satisfacción, lo cual, en términos profesionales, significa entre la
demanda de la población y el servicio que otorga la institución.
Esto nos lleva a definir el objeto de la intervención del TS como:
Un sujeto individual, grupal o colectivo, que plantea una
necesidad y demanda su satisfacción a través de la solicitud de
un servicio institucional/profesional.

El objeto del TS no es un objeto dado, se construye en la práctica,


en el tránsito entre la necesidad y la satisfacción, de modo que su
producto significa el logro de los objetivos que la profesión se ha
marcado para contribuir a la construcción de la sociedad y su
organización.
BINOMIO NECESIDAD-RECURSO COMO
ORIGEN DEL PROBLEMA SOCIAL

Una vez determinado el objeto del TS es preciso abordad el


análisis de sus elementos constitutivos: las necesidades y los
recursos.
Necesidad: Llamamos necesidad a un estado de carencia, de falta
de lo que es útil o necesario para el desarrollo de a persona que se
moviliza en determinado sentido para satisfacerla.
Plantea un conflicto desde que su satisfacción trasciende las
posibilidades de la persona, requiriéndose una intervención
pública e institucional.
En la sociedad moderna, las necesidades se van convirtiendo en
sociales por el proceso de concentración de la producción, la
complejidad de los servicios y la interrelación de la vida privada y
la colectiva. En este sentido el concepto de necesidad social es
inherente a la idea de Servicio Social.
BINOMIO NECESIDAD-RECURSO COMO
ORIGEN DEL PROBLEMA SOCIAL

ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW.


ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM
MASLOW.

 La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como


una pirámide que consta de 5 niveles: los cuatro primeros niveles
pueden ser agrupados como necesidades de déficit ; el nivel superior
se le denomina necesidad del ser . «La diferencia estriba en que
mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las
necesidades del ser son una fuerza impelente continua». La idea
básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan
nuestra atención sólo una vez que se han satisfecho necesidades
inferiores en la pirámide.

 Necesidades fisiológicas básicas


Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis
(referido a la salud del individuo), dentro de estas se incluyen:
Necesidad de respirar.
Necesidad de beber agua.
Necesidad de comer.
Necesidad de dormir.
Necesidad de eliminar los desechos.
Necesidad o pulsión sexual
ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM
MASLOW.

 Necesidades de seguridad
Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y
protegida. Dentro de ellas se encuentran:
Seguridad física.
Seguridad de empleo.
Seguridad de ingresos y recursos.

 De pertenencia y afecto
Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las
necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo
de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el afecto y el
amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y
prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y
recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de
relacionarse, de agruparse; en familia o con amigos o formalmente
en las organizaciones.
ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM
MASLOW.

 Estima o reconocimiento
En ocasiones las empresas no toman muy en serio este punto ya
que solo se enfocan en la remuneración económica y se olvidan que
las personas también tienen sentimientos. Esto no solo afecta
benéficamente al individuo sino a toda su familia. Un ejemplo bien
claro es cuando un padre de familia asiste a la firma de boleta de su
pequeño y al termino de esta la maestra se acerca al padre de
familia y felicita al niño por su gran desempeño, no solo se siente
bien el niño sino toda su familia por que se refleja el esfuerzo de
cada uno de los miembros y por ende el niño tendrá una motivación
que lo invitara a seguirse esforzando.

 Autorrealización
Son las más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través
de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida
mediante el desarrollo de su potencial en una actividad. Se llega a
esta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y
completados.
ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM
MASLOW.
 Características del funcionamiento de la teoría de Maslow
2. Solo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento
de las personas, aquella necesidad satisfecha no genera
comportamiento alguno.
3. Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las
necesidades surgen con el transcurso del tiempo.
4. A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas
aparecen gradualmente necesidades de orden superior, no todos los
individuos sienten necesidades de autorrealización debido a que ello
es una conquista individual
5. Las necesidades más elevadas no surgen sino en la medida en que
las más bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes
pero las básicas predominarán sobre las superiores.
6. las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo
motivacional relativamente corto en contraposición a las
necesidades superiores que requieren un ciclo más largo.
BINOMIO NECESIDAD-RECURSO COMO
ORIGEN DEL PROBLEMA SOCIAL

Recursos. Aparece como correlato de la necesidad.


En nuestra sociedad, es evidente que los recursos son
generalmente insuficientes para cubrir las necesidades de las
personas que la conforman.

El problema social es la manifestación aparente del conflicto


sobre el que tendrá que intervenir el TS. Significa la existencia
de una dificultad para satisfacer una necesidad por parte de
los miembros de una sociedad, es social porque se manifiesta
por vías que tienen consecuencias sociales, porque su
presencia genera preocupación social y porque, trasciende a
grupos mayores o a la sociedad entera.
BINOMIO NECESIDAD-RECURSO COMO
ORIGEN DEL PROBLEMA SOCIAL

Desde la perspectiva del TS, lo que convierte al problema en


objeto de estudio y de intervención es la incapacidad de las
personas para reunir los medios necesarios para conseguir o
mantener una situación de bienestar.
Al delimitar el objeto del TS hay que hacer referencia a las
situaciones problemáticas que se producen en la relación de
las personas con su medio social, con su mundo físico y
material, afectivo y relacional.

Kisnerman, señala que la situación problema es una situación


límite, esto es, que actúa como freno u obstáculo a la
realización plena de las personas.