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DISEO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA CODIGO 22620444 INTENSIDAD MINIMA DENOMINACION COORDINADOR DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS 80 horas (60 tericas 20 prcticas)

El trabajo en alturas est considerado como de alto riesgo debido a que en las estadsticas nacionales es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo; las tareas que involucran trabajo en alturas, requieren de la planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de actividades para su intervencin. De este modo, el Ministerio del Trabajo expidi el Reglamento de Seguridad para Proteccin contra Cadas en Trabajo en Alturas (Resolucin 1409 de 2012), el cual es de estricto cumplimiento para empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales del pas; por tanto, este se debe evidenciar en el programa de prevencin y proteccin contra cadas de alturas, inmerso en el sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. En razn a lo anterior el Ministerio del Trabajo en la Resolucin 1409, define la funcin de coordinar la seguridad laboral en actividades con peligro de cadas en trabajo en alturas. Como respuesta a estos requerimientos y a las implicaciones legales, el SENA ha desarrollado acciones de formacin acorde con la necesidad y el riesgo valorado en cada tarea conforme a la actividad econmica. La red tecnolgica de materiales y herramientas disea e implementa el presente programa de formacin para capacitar a los trabajadores responsables de Coordinar el trabajo seguro en alturas en las empresas. Certificacin mdica ocupacional de aptitud para realizar trabajo en alturas, con vigencia no mayor a un ao. Afiliacin y pago vigente a seguridad social. Competencias de lecto-escritura. Cumplir con el trmite de seleccin definido por el Centro de Formacin, incluida carta de la empresa firmada por el empleador, con designacin como coordinador de trabajo seguro en alturas que incluya las funciones propias del cargo y
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JUSTIFICACION

REQUISITOS DE INGRESO

Fecha

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solicitando su inscripcin. Hasta el 22 de Julio del 2014 Certificado en la Norma de Competencia Laboral Controlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a la tarea a realizar actividad econmica y normativa vigente certificado de formacin en nivel de capacitacin operativo avanzado de trabajo seguro en alturas A partir del 23 de Julio de 2014 Certificado en la Norma de Competencia Laboral Controlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a la tarea a realizar actividad econmica y normatividad vigente. Demostrar experiencia certificada mnima de un ao en coordinar, organizar y supervisar trabajos en altura y/o en actividades como inspector, supervisor o coordinador del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Centrada en el aprendizaje autnomo en el marco de la formacin por competencias y fundamentado en: El concepto de aprendiz con sus conocimientos previos. El concepto de Instructor-tutor. La resolucin de problemas desde el aprender haciendo en ambientes reales o simulados que recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Soportado en la utilizacin de las tecnologas de la informacin y la comunicacin, TIC. La autocrtica y el trabajo colaborativo.

ESTRATEGIA METODOLOGICA

Fecha

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CODIGO 230101093

1. COMPETENCIA DENOMINACION

Controlar los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo a la tarea a realizar, actividad econmica y normativa vigente.
ELEMENTO (S) DE COMPETENCIA DENOMINACION

CODIGO 230101093-01 230101093-02 230101093-03

Realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo en alturas segn actividad econmica y normativa vigente. Aplicar medidas preventivas para los riesgos de trabajo en altura, de acuerdo con tarea a realizar y normativa vigente Implementar medidas de proteccin contra cadas para trabajo en alturas de acuerdo con tarea a realizar y normativa vigente
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DESCRIPCION

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Planear y ejecutar el procedimiento inherente a la tarea a realizar, segn normativa nacional o internacional vigente Interpretar la normativa vigente del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) aplicada en la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos segn la tarea a realizar Disear e implementar documentos de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos, segn procedimientos establecido por la empresa o normativa vigente. Suspender o no autorizar el inicio de las tareas ante el riesgo inminente reconocido, informar al jefe inmediato y registrar segn procedimientos de la empresa y normativa vigente. Reportar la condicin de los componentes del sistema de proteccin contra cadas individuales, colectivos, sistemas de acceso y los elementos de proteccin personal segn las condiciones de los mismos y recomendaciones del fabricante y normativa vigente. Retirar los componentes del sistema de proteccin contra cadas individuales, colectivos, sistemas de acceso y los elementos de proteccin personal que se encuentran en mal estado, para su mantenimiento o disposicin final. Verificar el permiso de trabajo en alturas para trabajo ocasional o lista de chequeo en trabajo rutinario, de acuerdo con el procedimiento establecido por la empresa y normativa vigente. Gestionar las medidas de prevencin, proteccin, correccin y accin correctiva en trabajo en alturas, segn tarea a realizar y actividad econmica.
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3. CONOCIMIENTOS 3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

1. Normativa vigente: reglamento de seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas, normas tcnicas relacionadas segn tarea a realizar, actividad econmica y Sistema General de Riesgos Laborales. 2. Conceptos tcnicos de procedimientos para trabajo seguro en alturas: metodologa y procedimientos para el trabajo seguro en alturas, aplicacin ciclo de Deming (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar - PHVA). 3. Metodologas de evaluacin y control de riesgos aplicadas al trabajo en alturas. 4. Concepto de condiciones sub estndar y actos inseguros. 5. Concepto de peligro y riesgo: definicin, identificacin, evaluacin, riesgos asociados y complementarios a la persona, a la empresa, al ambiente y a otros; teniendo en cuenta la tarea a realizar y la actividad econmica. 6. Fundamentos tcnicos de trabajo en alturas: terminologa tcnica, clculos matemticos: aplicados a conversin de unidades y conceptos bsicos de fsica aplicados a distancia de claridad, mxima fuerza de detencin, efecto de pndulo. 7. Medidas de prevencin, proteccin, correccin y accin correctiva: conceptos, causa-efecto, diferencia y aplicacin. 8. Componentes del sistema de proteccin contra cadas: tipos, usos, caractersticas, compatibilidad, condiciones de mximo esfuerzo, resistencias segn normativa internacional y nacional de homologacin y aplicacin. 9. Sistemas de restriccin, posicionamiento, suspensin y detencin de cadas, caractersticas tcnicas y requisitos. 10. Inspeccin de equipos 11. Sistemas de acceso para trabajos en alturas segn tarea a realizar y actividad econmica. 12. Elementos de proteccin personal: identificacin, caractersticas, condiciones de mantenimiento y almacenamiento segn el fabricante, segn norma internacional y nacional de homologacin. 13. Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa: Concepto y aplicacin. 14. Permiso de trabajo y lista de chequeo: contenidos, responsabilidades, importancia del control del registro. 15. Procedimientos para el trabajo seguro en alturas: identificacin de actividades y necesidades, diseo del procedimiento, revisin, verificacin, validacin e implementacin. 16. Diseo de planes de rescate segn tarea a realizar y actividad econmica. 17. Principios bsicos de rescate, auto rescate, primeros auxilios, atencin a poli traumatizados, manejo de trauma por suspensin y plan de evacuacin mdica.
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO

1. Aplicar procedimientos para identificar peligros y evaluar riesgos segn la tarea a realizar y actividad econmica. 2. Fomentar medidas de prevencin y proteccin contra cadas en trabajos desarrollados en altura. 3. Gestionar procedimientos y registros relacionados con el programa de proteccin contra cadas. 4. Verificar condiciones de uso, caractersticas tcnicas, y almacenamiento de los equipos que componen los sistemas activos, pasivos, as como sistemas de acceso
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para trabajo seguro en alturas. 5. Verificar la compatibilidad de los componentes del sistema de proteccin contra cadas. 6. Elaborar en equipo los procedimientos para el trabajo seguro en alturas 7. Apoyar el desarrollo de los planes de rescate y su implementacin en la empresa. 8. Coordinar la atencin a lesionados.
4. CRITERIOS DE EVALUACION

1. Interpreta el reglamento de seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas vigente, segn la actividad econmica. 2. Aplica el reglamento de seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas vigente, segn la actividad econmica. 3. Define el nivel de capacitacin de los trabajadores autorizados o de quienes desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecucin de trabajo seguro en alturas, dentro de la empresa. 4. Determina los equipos de proteccin Individual contra cadas teniendo en cuenta la tarea a realizar. 5. Inspecciona equipos de proteccin Individual contra cadas de acuerdo con las fichas tcnicas y hoja de vida del equipo a utilizar. 6. Determina mantenimiento o disposicin final de los componentes del sistema de proteccin contra cadas individuales, colectivos, sistemas de acceso y los elementos de proteccin personal que se encuentran en mal estado. 7. Controla los sistemas de acceso para trabajo en alturas. 8. Disea los procedimientos para el trabajo seguro en alturas. 9. Desarrolla trabajo seguro en altura segn los protocolos establecidos por la empresa. 10. Efecta los registros de las actividades y tareas de trabajo en alturas de acuerdo con el sistema documental. 11. Genera indicadores de eficiencia y efectividad para trabajo seguro en alturas segn la actividad econmica de la empresa y la tarea a realizar. 12. Disea y evala los planes de rescate segn la actividad econmica de la empresa.

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CODIGO
230101501

1. COMPETENCIA DENOMINACION Coordinar e implementar las actividades del programa de salud ocupacional de la empresa segn normatividad vigente.
ELEMENTO (S) DE COMPETENCIA DENOMINACION

CODIGO 230101501-01

230101501-03

Disear e implementar el programa de salud ocupacional de la empresa, de acuerdo con sus necesidades por sector econmico y normatividad vigente. Desarrollar actividades de identificacin, prevencin y control de riesgos de Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral (ATEL), de acuerdo al diagnstico realizado (y a los ndices). 2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCION

CODIGO

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Fomentar deberes y derechos en funcin de la responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa, con base en el marco legal de la seguridad social en Colombia. Divulgar la informacin tcnica sobre factores de riesgo a trabajadores y empresarios, segn tipo de empresa y actividad econmica. Asistir tcnicamente la documentacin, implementacin, evaluacin y ajuste de los procedimientos de trabajo en alturas segn polticas empresariales. Utilizar las TIC para implementacin del programa de proteccin contra cadas de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa. Analizar los indicadores de gestin requeridos para evaluar las actividades de prevencin de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral (ATEL), de acuerdo con el programa de proteccin contra cadas.
3. CONOCIMIENTOS 3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

1. Deberes y derechos: obligaciones y responsabilidades, del empleador y del trabajador. 2. Tcnicas y mtodos bsicos de comunicacin: estrategias de enseanza-aprendizaje para adultos. 3. Indicadores: concepto, tipos, seguimiento. 4. Procedimientos de trabajo en alturas. 5. Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral (ATEL): reporte, e investigacin requisitos.
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO

1. Determinar los documentos asociados al trabajo en alturas que se incluyan en el subprograma de proteccin contra cadas: elaboracin, diligenciamiento segn tarea
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a realizar y actividad econmica. 2. Estructurar la metodologa para la implementacin, evaluacin y ajuste de los procedimientos de trabajo en alturas, de acuerdo con la tarea a realizar y actividad econmica. 3. Aplicar las TIC para implementacin del programa de proteccin contra cadas de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa. 4. Divulgar la informacin: deberes, derechos, responsabilidades, los factores de riesgo a trabajadores y empresarios, segn tipo de empresa y actividad econmica. 5. Gestionar los indicadores requeridos para evaluar las actividades de prevencin de ATEL de acuerdo con el subprograma de proteccin contra cadas. 6. Procesar informes tcnicos, analizando datos derivados de la informacin recolectada de acuerdo con la calidad establecida.
4. CRITERIOS DE EVALUACION

1. Aplica las TIC para implementacin del programa de proteccin contra cadas de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa. 2. Divulga deberes, derechos, responsabilidades con relacin a los factores de riesgo a trabajadores y empresarios, segn tipo de empresa y actividad econmica. 3. Gestiona indicadores requeridos para evaluar las actividades de prevencin de ATEL de acuerdo con el programa de proteccin contra cadas. 4. Analiza los datos derivados de la informacin recolectada de acuerdo con criterios y parmetros tcnicos establecidos, para implementar las medidas de control requeridas. 5. Evala y ajusta los procedimientos de trabajo en alturas, de acuerdo con la tarea a realizar y actividad econmica.

Fecha

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CODIGO 230101030 CODIGO 230101030-01 230101030-02 CODIGO 01

1. COMPETENCIA DENOMINACION

Fomentar prcticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo.

ELEMENTO (S) DE COMPETENCIA DENOMINACION

Mantener ambientes de trabajo seguros y saludables, segn reglamentacin institucional y normativa legal vigente. Ejecutar prcticas de trabajo seguras y saludables, segn reglamentacin institucional y normativa legal vigente.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE DESCRIPCION

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Interpretar la normativa vigente del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) aplicada en la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos segn la tarea a realizar. Mantener espacios de trabajo seguros de acuerdo con el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el subprograma de proteccin contra cadas de la empresa.
3. CONOCIMIENTOS 3.1 CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

1. Panorama de factores de riesgo: actividades, riesgos y peligros relacionados con trabajo seguro en alturas. 2. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo: subprograma para trabajo seguro en alturas. 3. Programa de gestin integral de residuos: procedimientos de manejo y disposicin de residuos que se generan en el ambiente de trabajo donde se desarrollan las tareas en alturas,. 4. Sistemas y mtodos de trabajo seguro, medidas de control administrativas y tcnicas de seguridad industrial. 5. Recomendaciones tcnicas del fabricante de mquinas, equipos y herramientas empleados en el puesto de trabajo.
3.2 CONOCIMIENTOS DE PROCESO

1. Interpretar la normativa vigente del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) aplicada en la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos. 2. Mantener espacios de trabajo seguros y saludables de acuerdo con el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el subprograma de proteccin contra cadas de la empresa.
4. CRITERIOS DE EVALUACION

1. Aplica las normas de higiene y seguridad establecidas durante la formacin para trabajo en alturas segn actividad econmica. 2. Ejecuta prcticas de trabajo seguro y saludable segn el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el subprograma de proteccin contra cadas de la empresa.
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6. PERFIL TECNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos Acadmicos: 1. Ttulo de tcnico, tecnlogo o profesional en salud ocupacional o profesional especialista en salud ocupacional o alguna de sus reas. 2. Licencia en salud ocupacional vigente. 3. Certificado de Entrenador para Trabajo Seguro en Alturas 4. Certificado de competencia laboral vigente en la norma para proteccin contra cadas en trabajo en alturas. 5. Certificado de formacin en primeros auxilios, expedido por entidad de formacin reconocida por la autoridad competente. 6. Certificado de persona autorizada o competente para armado de andamios expedido por Institucin aprobada nacional o internacionalmente. Experiencia laboral: 1. Experiencia certificada mnima de seis (6) meses en el desarrollo de actividades de higiene, seguridad, medicina del trabajo, diseo y ejecucin del Programa de Salud Ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Empresarial (PSOE), con aplicacin del programa de proteccin y prevencin contra cadas. 2. Experiencia certificada mnima de un ao relacionada con trabajo seguro en alturas 3. Experiencia en procesos de formacin y/o capacitacin mnimo de 12 meses continuos o de 24 meses discontinuos. Competencias: Utilizar las TIC y Ambientes Virtuales de Aprendizaje. Emplear terminologa tcnica. Planificar procesos educativos y programar las actividades de acuerdo con las responsabilidades y compromisos institucionales. Trabajar en equipo, solucionar problemas y realizar acciones de mejoramiento continuo. Orientar procesos de enseanza, aprendizaje, evaluacin. Evaluar competencias de los aprendices.

Fecha

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CONTROL DEL DOCUMENTO Nombre

Ibeth Amanda Ramos Jorge Prez Freddy Lpez Alejandro Bejarano Humberto Galvis Ivn Daro Garca Ordez CC. 18468387 Juan Carlos Duque Echeverry CC. 7556678 Didier Alejandro Beltrn Gmez CC. 98630643 William Antonio Guzmn Gmez CC. 16797240 John-Henrry Sebastin Castillo Oviedo CC. 14605368

Cargo
Instructor Instructor Instructor Instructor Instructor Instructor Instructor

Dependencia
Centro de Gestin Industrial Regional Distrito Capital Centro de Tecnologas para la Construccin y la Madera Regional Distrito Capital ARP Colmena Centro para el Desarrollo Tecnolgico de la Construccin y la Industria Regional Quindo Centro el Desarrollo del Hbitat y la Construccin Regional Antioquia Centro de la Construccin Regional Valle Centro de Tecnologas para la Construccin y la Madera Regional Distrito Capital Centro de Diseo e Innovacin Tecnolgica Industrial Regional Risaralda Centro Tecnolgico del Mobiliario Regional Antioquia Centro de la Tecnologa del Diseo y la Productividad Empresarial Regional Cundinamarca Centro de Electricidad, Electrnica y Telecomunicaciones Regional Distrito Capital Centro de Desarrollo Agroempresarial Regional Cundinamarca Centro de Materiales y Ensayos Regional Distrito Capital Direccin de Formacin Profesional Direccin General

Fecha

Febrero de 2009

Instructor

Instructor

Instructor

Responsable del diseo

Elizabeth Robles Lpez CC. 51965012 Mary Luz Londoo Lpez CC. 42121379 Rubn Daro Mayoral Valencia CC. 10012610 German de Jess Villegas Jaramillo CC. 70515824 Javier Ernesto Crdenas Angarita CC. 74376479

Instructor

Instructor Instructor Instructor

Septiembre de 2012

Instructor

German Vargas Tangua CC. 91068247 Carmen Emilse Martnez Velsquez CC. 43586314 Jorge Humberto Galvis Romero CC. 79621185

Instructor

Instructor

Instructor Asesora Direccin de Formacin Profesional

Revisin Metodolgica

Ligia Ins Torres Chaves CC. 40025857

Septiembre de 2012

Fecha

10

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Alba Lucia Olmos Trujillo CC. 51811806 Cesar Leonardo Pedraza Avila CC. 79054009

Olga Lucia Quintero Ocampo

Aprobacin
William Orozco Daza

German Eduardo Jimnez Domnguez

Centro de Tecnologas Asesor para la Construccin y la Metodolgico Madera Regional Distrito Capital Centro de Gestin Asesor Industrial Metodolgico Regional Distrito Capital Centro para el Desarrollo Tecnolgico Subdirectora de la Construccin y la Industria Regional Quindo Centro de Tecnologas para la Construccin y la Subdirector Madera Regional Distrito Capital Centro de Gestin Subdirector Industrial Regional Distrito Capital

Septiembre de 2012

CONTROL DE CAMBIOS Descripcin del cambio Razn del cambio Fecha Responsable (nombre, cargo, Centro, Regional)
Ivn Daro Garca Ordez Juan Carlos Duque Echeverry Centro para el Desarrollo Tecnolgico de la Construccin y la Industria Regional Quindo Didier Alejandro Beltrn Gmez Centro el Desarrollo del Hbitat y la Construccin Regional Antioquia Septiembre de 2012 William Antonio Guzmn Gmez John-Henrry Sebastin Castillo Oviedo Centro de la Construccin Regional Valle Elizabeth Robles Lpez Alba Lucia Olmos Trujillo Centro de Tecnologas para la Construccin y la Madera Regional Distrito Capital Mary Luz Londoo Lpez Rubn Daro Mayoral

Ajuste al diseo curricular: Actualizacin de la NCL Formulacin de Resultados de aprendizaje, conocimientos de concepto y principios, conocimientos de proceso y criterios de evaluacin Ajuste del perfil del instructor

Expedicin de la nueva Resolucin 1409 de Julio 23 de 2012, por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para Proteccin contra Cadas en Trabajo en Alturas.

Fecha

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Valencia Centro de Diseo e Innovacin Tecnolgica Industrial Regional Risaralda German de Jess Villegas Jaramillo Centro Tecnolgico del Mobiliario Regional Antioquia Javier Ernesto Crdenas Angarita Centro de la Tecnologa del Diseo y la Productividad Empresarial Regional Cundinamarca German Vargas Tangua Centro de Electricidad, Electrnica y Telecomunicaciones Regional Distrito Capital Carmen Emilse Martnez Velsquez Centro de Desarrollo Agroempresarial Regional Cundinamarca Jorge Humberto Galvis Romero Centro de Materiales y Ensayos Regional Distrito Capital Ligia Ins Torres Chaves Direccin de Formacin Profesional Direccin General Cesar Leonardo Pedraza Avila Centro de Gestin Industrial Regional Distrito Capital

Fecha

12