EXAMENES DE FOL GRADO MEDIO POR EVALUACIONES

1.-Qu entendemos por Derecho del Trabajo? - Qu tipo de trabajo es objeto de regulacin por el Dcho. De Trabajo? 2.- De forma grfica indica la jerarqua normativa existente en Espaa. - Capacidad para contratar. 3.- Explica, al menos, dos principios del Derecho del Trabajo. 4.- Puede extinguir un periodo de prueba antes de su vencimiento? - Qu es el S.M.I? 5.-.-Explica las principales diferencias entre un contrato para la formacin y un contrato en prcticas. 6.- Qu plazo deberemos tener en cuenta para reclamar salarios pendientes de pago? - Cita las retribuciones que no tienen la consideracin de salario. 7.- Qu cantidad se le podr embargar a un trabajador cuyo salario es de 1026 euros (SMI 541 euros, por ejemplo) - Cul es la jornada mxima vigente? - Cul es el n mximo de horas extraordinarias y su retribucin? - Cul es la duracin mnima de las vacaciones anuales? 8.- Indica las indemnizaciones que diera lugar en los siguientes supuestos: - Traslado. - Desplazamiento. - Modificacin de jornada de trabajo, considerndose perjudicado el trabajador. - Falta de pago. - Despido del 10% de la plantilla de una empresa que tengan150 trabajadores. - Por falta de adaptacin del trabajador a las modificaciones tcnicas. - Disminucin continuada y voluntaria en el rendimiento normal del trabajo. - Por muerte del empresario. - Por fuerza mayor que imposibilite la prestacin del trabajo. - Terminacin de un contrato temporal. - Despido improcedente de un trabajador contratado de forma indefinida por transformacin de un contrato temporal 9.- Jess Lpez es cajero de un supermercado, con un contrato de duracin indefinida, su nomina esta compuesta por los siguientes conceptos: - Sueldo base 540 Euros - Antigedad 70 - Plus de productividad 130 - Plus de trasporte 55 - Horas extras 90 - Dietas 95 Percibe dos pagas extras al ao por importe del salario base y antigedad. Este trabajador es despedido improcedentemente por el empresario y tiene una antigedad de 10 aos. Confeccionad su nomina y calcula su indemnizacin. 10.- Supuesto prctico de eleccin de miembros a un comit de empresa.

1.- Supuesto prctico de Incapacidad Temporal Calcula: A) Prestacin econmica que corresponde percibir a un trabajador que se encuentra de baja durante 10 das por: *Enfermedad comn *Accidente de trabajo Teniendo en cuenta que su base de cotizacin por Contingencias comunes del mes anterior es de 1.200 euros y por Contingencias profesionales 1.300 euros. B) Indicando el periodo de carencia que deber cumplir para estar cubierto por la Seguridad Social. 2.- Qu entendemos por inscripcin de empresas, afiliacin y alta de los trabajadores? 3.- Qu contingencias protege la Seguridad Social? 4.- Qu entendemos por Invalidez Permanente? - Cules son las prestaciones econmicas en las situaciones de invalidez permanente parcial, total, absoluta, gran invalidez? 5.- Cules son los requisitos para que un trabajador pueda cobrar la pensin de Jubilacin? - Cul es la cuanta de la pensin de jubilacin? 6.- Cul son los requisitos para cobrar la prestacin de Desempleo? - Y cul su cuanta? 7.- Esquemticamente expn las diferencias entre las sociedades mercantiles, referidas a: Responsabilidad de los socios, Cuanta del capital social, Requisitos formales de constitucin, Nmeros de socios y Fiscalidad de las mismas. 8.- Indica y describe cronolgicamente, al menos, cuatro trmites en la constitucin de una empresa mercantil. 9.- Esquemticamente indica: Factores de riesgos, Consecuencias dainas y Tcnicas para eliminarlos. 10.- Concepto, coincidencias y diferencias entre Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional.

1.-Cita las caractersticas de las personas emprendedoras. - Para que sirve el Proyecto de Viabilidad? 2.- Teniendo en cuenta las formas jurdicas indica esquemticamente las diferencias basadas en: N de socios, capital, responsabilidad y fiscalidad directa. 3.- Trmites para la constitucin de una empresa. 4.- Explica los siguientes impuestos: - IAE (Impuesto de Actividades Econmicas) - IVA (Impuesto sobre el Valor Aadido) - IBI (Impuesto sobre los Bienes Inmuebles) 5.- Conceptos de: Salud, Riesgo, Dao. - Concepto de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional - Indica sus coincidencias y diferencias. 6.- En forma de cuadro expn los Factores de riesgos, sus consecuencias Dainas y Tcnicas para eliminar o disminuir dichos factores. 7.- Qu entendemos por Medidas de Proteccin - Cita, al menos, tres de ellas. - Dibuja, al menos, dos seales de: Prohibicin, Advertencia, De Obligacin. 8.- Qu requisitos deben cumplir los EPI? - Cita, al menos tres ejemplos de EPI. 9.- Explica qu diferencia hay entre los delegados de prevencin y el comit de seguridad y salud. - Explica, brevemente, las actuaciones a llevar a cabo ante un accidentado. 10.- Qu requisitos se exige para la entrada de pases a la Unin Europea? - En qu principios se basa la ciudadana europea?