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Asignatura : ADMINISTRACIN DE EMPRESAS Crditos : 3 Hrs. Cat. Sem. : 4 Prerrequisitos : 18 Crditos Aprobados Hrs. Ayud. Sem. : 2
Objetivos : Al aprobar la asignatura, el alumno contar con una base conceptual, integral y sistemtica de la problemtica organizacional y su gestin, en un contexto dinmico de la disciplina.
Contenidos : 1.- La organizacin: la organizacin y su entorno, organizacin y administracin, teora organizacional y teora administrativa, evolucin histrica de las teoras organizacionales, tipologas organizacionales, sistemas y organizacin. 2.- La empresa y sus reas: el enfoque tradicional y sistmico marketing, operaciones, recursos humanos, contabilidad y finanzas, sistemas de informacin. 3.- La gestin: gerentes, lderes y empresarios, la tarea administrativa, las decisiones, planeacin tradicional y la visin estratgica, estructuras estables y las estructuras orgnicas flexibles, direccin y liderazgo de la direccin centrada en el Jefe y el equipo de trabajo, evaluacin y control externo y control interno. 4.- Cambio, desafo y futuro: el cambio organizacional, productividad y calidad de vida, cultura, organizacin y estilo de gestin calidad total, reingeniera de proceso, mejoramiento continuo, equipos de trabajo y otras herramientas de gestin.
Bibliografa : - Fremont E. Kast. James e Rosenzweig Administracin en las Organizaciones. Enfoque de Sistemas y Contingencias, 1994 - Harold Kentz, Heinz Weihrich, Administracin una perspectiva global , 1992 - Charles W.I.Hill/Goreth R. Jones, 1995. - Charles W.I.Hill/Goreth R. Jones, Administracin estratgica un enfoque integrado., 1995. - Phillipe Kother, Direccin de Mercadotecnia, 1994 - Idalberto Chiavenato, Administracin de Recursos Humanos, 1992