Minha observao motivada por ter observado em grandes empresas a
eleio de algumas competncias associadas ao negcio e as mesmas serem utilizadas na avaliao de todos os colaboradores. Por eemplo !capacidade de negociao! seria uma das competncias" mas essa competncia seria v#lisa para auditores" contadores" ou pelo pro$issional %ue elabora a $olha de pagamento" por eemplo& 'u diria %ue no. 'sses cargos trabalham sobre par(metros r)gidos" de cunho legal e no podem negociar ou $leibilizar suas a*es. +cho v#lido trabalhar cargos gerenciais segundo as competncias gerenciais" independente da #rea em %ue atuam, ou avaliar e%uipes de vendas e de mar-eting segundo competncias de sucesso do negcio" mas os resultados do desempenho das pessoas de cada cargo tambm vo depender das competncias espec)$icas do cargo.$uno ou no eistiria a necessidade de se estabelecer isso nas descrio dos cargos.