CONTRATO DE PLAZO INDETERMINADO Conste, por el presente documento el contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado que celebran de conformidad con

los Artculos 4 y siguientes del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR, de una Parte MULTISERVICIOS COCHAO SRL con RUC 20530551840 y domicilio legal en el Distrito de San Marcos, Provincia de Huari y Departamento de Ancash; a quien en adelante se denominara EL EMPLEADOR, debidamente representado por el Gerente General Sr. Fibiano Rmac Flores y de la otra parte el Ing. AGUILAR LUTERIO OMER HEROYTO, de ocupacin INGENIERO CIVIL identificado con DNI N 31617480, CIP N 90444; a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR, bajo los trminos y condiciones siguientes: ANTECEDENTES: PRIMERA: EL EMPLEADOR es una persona jurdica, dedicada a las actividades de Ejecucin de Obras y Otras actividades relacionadas con la misma SEGUNDO: En funcin a lo expuesto en el prrafo precedente, EL EMPLEADOR, requiere contratar personal idneo para cumplir con las actividades expuestas: OBJETO DEL CONTRATO: TERCERO: Por medio del presente contrato, y al amparo de la legislacin laboral vigente, EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR, los mismos que se desarrollaran bajo subordinacin, a cambio de la remuneracin convenida en la clusula sexta; con fecha de inicio del trabajo el da 17 de Enero del 2011. PRESTACIN DE SERVICIOS CUARTA: EL TRABAJADOR desempeara sus labores en el cargo de PLANTEL TECNICO Como INGENIERO, sin embargo, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones razonables en funcin a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona. JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO QUINTO: Las partes estipulan que la jornada y el horario laboral de EL TRABAJADOR sern de lunes a viernes de 8 am a 5 pm, hora de refrigerio no forma parte de la citada, en uso de sus facultades directrices, EL TRABAJADOR, est facultado a efectuar modificaciones en la jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento establecido en el artculo 2 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en

sobre tiempo, aprobado por Decreto Supremo N 007-2002-TR, respetando el mximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin. REMUNERACIN SEXTO: EL TRABAJADOR, percibir como contraprestacin por sus servicios una remuneracin mensual ascendente a la suma de S/. 2,500.00 (DOS MIL QUINIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES), durante el tiempo de duracin de la relacin laboral. Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR, implican la prdida de la remuneracin proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR, previstas en la legislacin laboral y normas internas de EL EMPLEADOR. DURACIN DEL CONTRATO SPTIMO: El presente contrato es de duracin indeterminada, sujetndose para su extincin a lo dispuesto en la clusula dcima. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR OCTAVO: EL TRABAJADOR, se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia las labores principales, conexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo; aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de EL EMPLEADOR, Asimismo deber ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad. NOVENO: Por medio del presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a cumplir con toda informacin tcnica, y/o de cualquier ndole relacionado al proyecto en su condicin de residente de la obra, que llegue a su el EMPLEADOR, sus socios y/o clientes. Esta obligacin subsistir aun despus de terminada la relacin laboral y su cumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daos y perjuicios, as como la responsabilidad penal por el delito previsto en el Art. 165 del Cdigo Penal EXTINCIN DEL CONTRATO DCIMO Asimismo, el vnculo laboral se extinguir en virtud de las dems causales de extincin del contrato de trabajo, sealadas en el artculo 16 de la LPCL. En caso de despido injustificado, la indemnizacin se regir por lo establecido en el artculo 38 de dicho dispositivo legal

RGIMEN LABORAL

DCIMO SEGUNDO: EL TRABAJADOR, estar sujeto al rgimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la LPCL, para esta modalidad de contratacin. DOMICILIO DCIMO TERCERO: Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especficos en la introduccin del presente contrato, por lo que se consideran vlidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecucin del presente contrato. El presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto desde la fecha de su comunicacin a la contraparte, por cualquier medio escrito. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en el Distrito de San Marcos a los Diecisiete del mes de Enero del ao 2011.

EL TRABAJADOR

EL EMPLEADOR