Relatrio de Triagem

Este relatrio apresenta a classificao decrescente quantitativa (de 100% at 0%) e qualitativa (altamente adequada, adequada, possivelmente adequada, inadequada e altamente inadequada) resultante da correlao do perfil de um cargo com o perfil de um conjunto de todos os candidatos disponveis na categoria . A triagem tendo como referncia o grfico estrutural deve ser preferencialmente utilizada para processos de recrutamento e seleo, equanto que para os processos de avaliao deve ser utilizado, sempre que possvel, o grfico adpatado. Importante ressaltar que todos os grficos devem ser analisados de forma sistmica e que a deciso de um outro grfico deve ser qualitativa.

O Grfico Utilizado: Estrutural

Unidade Operacional:
Todas

Presidente
Dominncia: Influncia: eStabilidade: 89% 74% 17%

Processo Seletivo:
Todos

Categoria do Candidato:
Todas

Conformidade: 30%

SubCategoria do Candidato:
Todas

Categoria cargo:
Todas

Nivel Profissional:
Todos

Estado:
Todos

Perfil Comprimido:
Sem ao

CARGO DE REFERNCIA PARA TRIAGEM

Correlao para Presidente

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