Relaciones Industriales

Investigar y sintetizar:

a) Qu son las relaciones industriales?

El mismo trmino, a mi entender, lo dice todo. Se refiere a la relacin entre la empresa (jefes, ejecutivos, etc.) y sus trabajadores. Mientras ms estrecha sean stas relaciones mejor ser la eficiencia, ya que as se estara enterado de las necesidades, inconformidades, satisfacciones, etc. que tienen los trabajadores de dicha empresa.

b) En dnde se aplican las relaciones industriales?

Mi creencia es que stas normas o recomendaciones (como se le prefiera llamar) son aptas para cualquier tipo de empresa o negocio, ya que es de mucha utilidad, siendo que gracias a ste se pueden obtener grandes beneficios. La comunicacin entre personal y jefes, o trabajadores y empresa, es una gran herramienta para el xito.

c) Quines manejan las relaciones industriales?

Principalmente, quienes manejan las relaciones industriales es el personal del departamento de Recursos Humanos, debido a que ste departamento es el que tiene vnculo con cada uno de los dems departamentos y porque es ah donde se contrata y se les da atencin a los trabajadores.

d) Cul es la funcin del departamento de recursos humanos?

ste departamento tiene muchsimas funciones que son la verdadera base de cualquier empresa: Seleccionar, capacitar, adiestrar, entrenar al personal, la administracin de las remuneraciones (el sueldo de los empleados), la evaluacin constante de cada empleado, tomar decisiones que sean favorables tanto para los empleados, la empresa y la sociedad, etc. creando mtodos que sean eficientes y efectivos para un bien general.

e) Cmo aplican las relaciones industriales el departamento de recursos humanos y toda la empresa?
Realizando actividades que permitan ms la implementacin de dichas recomendaciones, enfocadas tanto a que se vea una mayor productividad en la empresa como al bienestar de sus trabajadores.