DISPOSICIONES LEGALES LEY 16.

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DISPOSICIONES LEGALES

LEY 16.744
(1 DE Febrero de 1968)

SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO

SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Juan Carlos Escobar Burgos
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OBJETIVOS LEY 16.744

1. PREVENCION DE ACCIDENTES ENFERMEDADES PROFESIONALES 2. PRESTACIONES MEDICAS 3. PRESTACIONES ECONOMICAS 4. REHABILITACION 5. REEDUCACION
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TRABAJADORES POR CUENTA AJENA

PERSONAS PROTEGIDAS

FUNCIONARIOS PUBLICOS ESTUDIANTES

TRABAJADORES INDEPENDIENTES Y TRABAJADORES FAMILIARES

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY

A. ACCIDENTES DEL TRABAJO B. ENFERMEDADES PROFESIONALES
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ACCIDENTE DEL TRABAJO

ES TODA LESION QUE SUFRA UNA PERSONA A CAUSA O CON OCASION DEL TRABAJO Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE.

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ACCIDENTE DEL TRABAJO

SON TAMBIEN CONSIDERADOS:

ACCIDENTES DE DIRIGENTES SINDICALES A CAUSA DE SU COMETIDO GREMIAL.

TRABAJADOR ENVIADO AL EXTRANJERO EN CASO DE SISMOS O CATASTROFES. TRABAJADOR ENVIADO POR LA EMPRESA A CURSOS DE CAPACITACION.

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ACCIDENTE DEL TRABAJO

EXCEPCIONES:

LOS CAUSADOS POR FUERZA MAYOR EXTRAA Y SIN RELACION CON EL TRABAJO DE LA VICTIMA.
LOS PRODUCIDOS INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.

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ACCIDENTE DEL TRABAJO

DEFINICION

EN EL TRAYECTO

SON LOS OCURRIDOS EN EL TRAYECTO DIRECTO ENTRE LA HABITACION Y EL LUGAR DE TRABAJO Y VICEVERSA.

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ACCIDENTE DEL TRABAJO EN EL TRAYECTO DEBEN SER PROBADOS POR EL TRABAJADOR (ART. 7 DECRETO 101): SU PROPIA DECLARACION PARTE DE CARABINEROS CERTIFICADO MEDICO - POSTA - HOSPITAL TESTIGOS EL EMPLEADOR SOLO OTORGA DENUNCIA Y CERTIFICADO HORARIO. 9

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ENFERMEDAD PROFESIONAL
DEFINICION
(REGLAMENTADO DECRETO N 109)

ES LA CAUSADA DE UNA MANERA DIRECTA POR EL EJERCICIO DE LA PROFESION O EL TRABAJO QUE REALICE UNA PERSONA Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE.

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ADMINISTRACION DEL SEGURO

A. ORGANISMOS ESTATALES
(I.N.P. - S.S.)

B. ORGANISMOS PRIVADOS
(MUTUALIDADES) (ADMINISTRACION DELEGADA)
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FINANCIAMIENTO LEY
A.
B.

COTIZACION BASICA 0,95%

COTIZACION ADICIONAL. 0,0% - 3,4% (DECRETO 110) . MULTAS

C.

D.

DERECHO A REPETIR ART. 56 Y 69

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A. PRESTACIONES MEDICAS
ATENCION MEDICA, QUIRURGICA Y DENTAL HOSPITALIZACION MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS FARMACEUTICOS PROTESIS Y APARATOS ORTOPEDICOS Y SU SEPARACION

REHABILITACION FISICA
REEDUCACION PROFESIONAL
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B. PRESTACIONES ECONOMICAS

I) SUBSIDIOS
II) INDEMNIZACIONES

III)PENSIONES
IV)PENSIONES SUPERVIVENCIA
(DERECHO - HABIENTES)
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I) SUBSIDIOS
INCAPACIDAD TEMPORAL VIGENCIA 52 SEMANAS PRORROGABLES POR OTRAS 52 MONTO: 100% DE LA REMUNERACION PROMEDIO ULTIMOS 3 MESES
ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL

INCLUYE COTIZACION PREVISIONAL Y SALUD

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II INDEMNIZACIONES
CUANDO EL TRABAJADOR PIERDE ENTRE EL 15% Y 40% DE SU CAPACIDAD DE GANANCIA:

PERCIBE DE 1,5 A 15 SUELDOS BASE QUE CORRESPONDEN AL PROMEDIO REMUNERACION DE LOS 6 MESES ANTERIORES AL ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL.
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III) PENSIONES
PERDIDA PERMANENTE DE SU CAPACIDAD DE GANANCIA:

%PERDIDA

PENSION MENSUAL

ENTRE 40% Y 70% IGUAL O SUPERIOR A 70% TODA SU CAPACIDAD GRAN INVALIDEZ

35% SUELDO BASE 70% SUELDO BASE 100% SUELDO BASE 30% SUPLEMENTO TOPE 140% SUELDO BASE
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IV) PENSIONES POR SUPERVIVENCIA

DERECHO - HABIENTES

ESPOSA

HIJOS
CONVIVIENTE E HIJOS RECONOCIDOS Y TODO AQUEL QUE HUBIERE VIVIDO A EXPENSAS DE LA VICTIMA COMO CARGA RECONOCIDA. 18

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PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES (TITULO VII) OBLIGACIONES DEL ESTADO SUPERVIGILANCIA Y FISCALIZACION DE LA PREVENCION, HIGIENE Y SEGURIDAD DE TODOS LOS SITIOS DE TRABAJO A TRAVES DE LOS SERVICIOS DEL SISTEMA DE SALUD. (ART.65) PRESCRIBIR TODAS LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO NECESARIAS EN LAS EMPRESAS O ENTIDADES A TRAVES DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y APLICAR SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO. (ART.68).

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PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES (TITULO VII)

OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES

PRESCRIBIR TODAS LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO QUE LAS EMPRESAS ADHERIDAS DEBAN IMPLANTAR. APLICAR ALZAS O REBAJAS DE COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA (TASA DE SINIESTRALIDAD DECRETO N 67)
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PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES (TITULO VII)

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS

Implantar medidas de Prevencin de Riesgos QUE INDIQUE EL ORGANISMO ADMINISTRADOR Y/O EL DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS Y COMITES PARITARIOS. ESTABLECER Y MANTENER AL DIA Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

ESTABLECER EL Departamento de Prevencin de Riesgos CUANDO CUENTEN CON MAS DE 100 TRABAJADORES.
Formar Comit Paritario CUANDO CUENTE CON MAS 25 TRABAJADORES. PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES, Elementos de Proteccin Personal.

INFORMAR sobre Riesgos Laborales A SUS TRABAJADORES.

Efectuar Exmenes de Control Radolgico A TRABAJADORES EXPUESTOS A RIESGOS DE NEUMOCONIOSIS.
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OBLIGACION DE LOS TRABAJADORES

PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES (TITULO VII)

ESTABLECIDO POR EL

CUMPLIR CON LO REGLAMENTO INTERNO.

CUMPLIR CON LAS NORMAS E INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL SERVICIO DE SALUD, ORGANISMO ADMINISTRADOR, DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS O COMITE PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. UTILIZAR LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD. ACUDIR A EXAMENES MEDICOS DE CONTROL. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL ACTIVIDADES DE PREVENCION DE RIESGOS A TRAVES DEL COMITE PARITARIO.
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FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS

DECRETO S. N 40

DETECTAR Y EVALUAR RIESGOS. ACCION EDUCATIVA A LOS TRABAJADORES PROMOCION DEL ADIESTRAMIENTO ASESORIA A COMITES PARITARIOS Y LINEA DE ADMINISTRACION TECNICA REGISTROS ESTADISTICOS INFORMAR SOBRE RIESGOS LABORALES A LOS TRABAJADORES
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DECRETO S. N 54
FUNCIONES DEL COMITE PARITARIO
ASESORAR E INSTRUIR A LOS TRABAJADORES EN LA UTILIZACION DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL. VIGILAR CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. INVESTIGAR CAUSAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. CORRECTA

DECIDIR SI EL ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL SE DEBIO A NEGLIGENCIA INEXCUSABLE DEL TRABAJADOR.

INDICAR LA ADOPCION DE TODAS LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. CUMPLIR FUNCIONES O MISIONES QUE SE LES HAYA ENCOMENDADO EL ORGANISMO ADMINISTARDOR. PROMOVER LA REALIZACION DE CURSOS DE CAPACITACION PARA TRABAJADORES. INFORMAR SOBRE RIESGOS LABORALES.
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LOS