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Nombre de la empresa:

Formulario de descripcin de cargos:

Datos de identificacin
Nombre del cargo:
Dpto/rea/gerencia:
Cdigo:
Lnea de reporte:
Lnea de subordinados:
Horario:
Ubicacin del cargo dentro de la estructura organizacional:

Misin del cargo

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Responsabilidades generales:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Funciones
primarias

QU HACE

CMO
LO
HACE

PARA
QU
LO
HACE

FRECUENCIA

Q M

A/E

Funciones
secundarias

A/E

Funciones
terciarias

Q M

A/E

TIEMPO

Responsabilidades especficas:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Relaciones internas y externas:

RELACIONES INTERNAS

CARGO:

PROPOSITO:

Problemas frecuentes con los que se enfrenta el cargo:

1.
2.
3.

RELACIONES EXTERNAS

CARGO:

PROPOSITO:

ANLISIS DEL CARGO

Formacin acadmica:
Formacin adicional:
Experiencia requerida:
Cargo similar
o
o
o
o
o

6 meses a un ao
1 ao a 2 aos
2 aos a 3 aos
4 aos a 5
De 5 aos en adelante

Capacitacin que requiere el cargo:

Requisitos intelectuales:
Aptitud Numrica
Fluidez Verbal
Rapidez de Captacin
Concentracin
Velocidad Perceptual

Requisitos fsicos:
Capacidad auditiva
Energa
Voluntad
Coordinacin viso -motora
Capacidad visual

En el mismo cargo

Perfil de competencias:
Iniciativa
Orientacin al Servicio
Orientacin a la Calidad
Comunicacin
Trabajo de Equipo
Compromiso con la Empresa

Riesgos de trabajo:
Fsicos:

SI

NO

Cortes, golpes
Contacto elctrico directo e indirecto
Riesgo de incendio y explosin

Psicosociales:
Acoso Laboral
Stress
Desgaste profesional
Acoso sexual

Horarios inflexibles
Inestabilidad laboral
Relaciones laborales conflictivas

SI

NO

Ergonoma:
Iluminacin
Temperatura
Espacio del entorno
Escritorio y silla
Ruido
Movilidad

ADECUADA

NO ADECUADA