Vous êtes sur la page 1sur 2

Objectif d'une lettre de motivation

Mthode pour crire la lettre de motivation Vous devez crire cette lettre en gardant le ton et le style de la lettre formelle. Il n'existe pas de modle de lettre de motivation car chaque lettre est unique et rpond un objectif prcis (profil de poste) pour un individu (avec ses comptences et ses expriences propres). La particularit de ce courrier est de convaincre le destinataire (recruteur). La lettre de motivation doit faire tat de vos points forts (comptences professionnelles et extraprofessionnelles). 1. Construisez une lettre claire et cohrente: Renseignez-vous d'abord sur les activits de ; l'entreprise pour rpondre aux mieux ses attentes. Choisissez uniquement des arguments pertinents. Hirarchisez de manire logique vos arguments. Soyez prcis (pensez que le destinataire n'a pas beaucoup de temps) et n'oubliez pas que votre lettre doit prsenter une certaine originalit. 2. Dmontrez que votre candidature est intressante pour l'entreprise : Donnez les raisons, les motifs de votre candidature sur les plans techniques et professionnels : Bnficiant d'une exprience russie dans l'organisation d'vnements culturels, j'ai relev avec un vif intrt votre offre d'emploi d'animateur... Exposez votre connaissance du secteur d'activit, de vos expriences, de vos comptences : Dsireux de valoriser au maximum mon exprience dans l'enseignement du franais, je suis particulirement intress par le poste... Dmontrez que vous avez les capacits pour le poste convoit : tudiant en mdecine, je suis trs intress par le poste d'assistant pourvoir au sein de votre laboratoire... Ne montrez pas vos lacunes (manque d'exprience), ne dveloppez que des arguments positifs, ne parlez pas de vos checs (licenciement, chmage...). Mettez en avant vos points forts personnels : qualits, gots, motivations, projet professionnel. 3. Concluez votre lettre de manire dynamique: Dans votre conclusion, suggrez un contact : J'espre avoir l'occasion de vous convaincre de l'intrt de ma candidature lors d'un entretien que je vous remercie de bien vouloir m'accorder... Adaptez votre formule de politesse au destinataire (niveau hirarchique, destinataire connu ou pas) : Je vous prie d'agrer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes sentiments respectueux.

Inciter le lecteur (recruteur) rencontrer le candidat et prendre connaissance de son dossier. Lorsque vous crivez une lettre de motivation, gardez en tte les deux questions que se posera l'employeur: Qu'est-ce que ce candidat peut apporter mon tablissement? Le candidat possde-t-il les comptences adquates pour le poste offert?