sector de la administración autonómica

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22/7/09

El ACUERDO MESA
acuerdo de la Mesa GENERAL
General DEdeNEGOCIACIÓN
de Negociación las Administraciones DE
Públicas de LAS25 deADMINISTRACIONES PÚBLICAS
septiembre de 2006 aprobó incluir en las pagas
extraordinarias el 100% del total del complemento
2007-2009, específico en el plazo
de 3 años. Dicho acuerdo fue recogido en el artículo 21.4 de la Ley
42/2006 de 28 SOBRE PAGAS
de diciembre, EXTRAORDINARIAS
de Presupuestos Generales del Estado para
“Por fin,
el año 2007. pagas extraordinarias completas en nómina de Junio 2009”
Con fecha 5 de febrero de 2007, por parte de la Junta de Castilla y León
y CCOO, junto al resto de centrales sindicales, en la Mesa de los
Empleados Públicos, se firmó el acuerdo sobre medidas retributivas
vinculadas a las pagas extraordinarias, en los siguientes términos:
PERSONAL FUNCIONARIO:
Incorporación progresiva a lo largo del periodo 2007-2009, del total de la
cuantía del complemento específico en las pagas extraordinarias, hasta
completar el 100%.
En la nómina de Junio 2009, se ha incorporado el 100% del
complemento específico.
PERSONAL LABORAL:
Para cada uno de los cinco grupos se aplicaría un incremento porcentual,
durante el periodo 2007-2009, sobre las retribuciones fijas y periódicas
(sueldo base, plus categoría, complemento específico, complemento
singular y antigüedad) en las pagas extraordinarias.
El porcentaje establecido en el acuerdo fue del 3%, mientras que CCOO
defendió, sin el apoyo del resto de las centrales sindicales, el 4%. El
acuerdo salió adelante con el 3% y se ha visto cumplido en su
totalidad en la nómina de Junio 2009.

A partir de la nómina de Junio de 2009, se ve recogida una demanda

histórica de CCOO, referida a la percepción de las cuantías íntegras
(exceptuando la productividad), en las pagas extraordinarias, para todos
los empleados públicos en general y en concreto, las referidas a la Junta
de Castilla y León. Gracias el apoyo de todos los trabajadores, CCOO
pudo presionar a la Administración Estatal y Autonómica para
conseguirlo.

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