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UQAM, EDU7492 Georges Badeaux 15 octobre 2003

Entrevue de slection
Vous avez reu une convocation pour une entrevue,

mais avant de choisir votre cravate,

vous devez vous prparer.


UQAM, EDU 7492 Badeaux, octobre 2003 Georges

Entrevue de slection

change mutuel dinformations


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Les attentes lors de lentrevue


Lemployeur veut connatre:
Le candidat Ses intrts Ses aptitudes

Le candidat veut connatre:

Le milieu de travail Les exigences du poste La culture de lentreprise


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Ma prparation dentrevue
Je devrai: 1-laborer mon plan de carrire et tre en mesure de lexpliquer. O je veux tre dans 3 5 ans? Je dois tre raliste par rapport mes tudes, mes expriences de travail. Ma progression est-elle raliste?
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Ma prparation dentrevue
Je devrai: 2- Obtenir de linformation sur lentreprise et les exigences du poste. Je modulerai mes rponses par rapport lentreprise et le poste. Jinsisterai sur mes comptences qui me favorisent.

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Georges

Ma prparation dentrevue
Je devrai: 3- Transmettre linterviewer tous les renseignements importants. Aprs lentrevue, je ne pourrai pas tlphoner pour complter mes informations.

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Georges

Ma prparation dentrevue
Je devrai: 4. Bien possder mon curriculum vitae. Quelle impression je donnerai linterviewer si je ne le matrise pas!

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Georges

Ma prparation dentrevue
Je devrai: 5- tre prt parler de mes aptitudes, mes connaissances, mes ralisations et mes

expriences de travail en fonction de lentreprise


et du poste que je veux combler.

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Georges

Soyez prt rpondre aux questions suivantes


A ltape de lentrevue

linterviewer et le candidat
chercheront obtenir le plus

dinformation possible pour


faire un choix clair.
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Soyez prt rpondre aux questions suivantes


1- Parlez-moi de vous. Expliquez comment lemploi convoit sinscrit dans votre plan de carrire. Parlez de vos objectifs de carrire. Faites un survol chronologique de votre vie professionnelle. Faites a en un maximum de 5 minutes.
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Soyez prt rpondre aux questions suivantes


2- Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi?
Soyez bref et allez droit au but. vitez les motifs ngatifs comme Mon entreprise est mal gre et La direction ne sait pas o elle sen va.
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Soyez prt rpondre aux questions suivantes


3- Quelles sont vos forces?

Donnez un exemple concret. Prparez 4 ou 5 russites qui sont pertinentes avec le poste.

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Georges

Soyez prt rpondre aux questions suivantes


Quels sont vos points amliorer? Personne nest parfait.

Donnez-en un qui est vrai mais pas de nature vous liminer de la course.
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Soyez prt rpondre aux questions suivantes


5- Quels sont vos objectifs de carrire?
Linterviewer veut dterminer si

vous tes le meilleur candidat


pour le poste et lentreprise.

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Georges

Soyez prt rpondre aux questions suivantes


6- Quelles sont vos principales ralisations dans votre dernier emploi?
Cest votre 5 minutes de marketing. Cest loccasion de vous dmarquer des autres candidats.

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Georges

Soyez prt rpondre aux questions suivantes


7- Pourquoi voulez-vous vous joindre notre entreprise?
Le salaire. Les avantages sociaux (assurances, pension, etc.). Je peux voyager facilement en mtro. Mauvaise rponse!
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Soyez prt rpondre aux questions suivantes


8- Pourquoi devrions-nous vous engager? La publicit vend un produit en moins dune minute.

Vous aussi, soyez bref et percutant.


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Prparez-vous quelques questions


Manifestez votre intrt. Obtenez des informations additionnelles Mettez en valeur vos comptences pour le poste.

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Georges

Cest vous de jouer


Jusquo irez-vous?
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Prsentation conue par Georges Badeaux Dans le cadre du cours EDU 7492 Les TIC dans lenseignement aux moyens et grands groupes Automne 2003 Professeur: Monique Dugal Auxiliaires: Isabel Roy et Suzanne Roy
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