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Teora Burocrtica
Administracin I
Cuarto ao A Economa y Administracin Lic. Cra. Angelina Peralta Prof. Viviana Boarotto EFICIENCIA SOCIEDADES REGLAS
Max Weber
ARNOSIO-ESCALADA-PICCOLI-YOON
Qu es la BUROCRACIA?
Forma de organizacin humana
Basado en la racionalidad
Procedimientos regularizados
Responsabilidades y especializacin Jerarqua y relaciones impersonales
Qu es la TEORA BUROCRTICA?
Sistema basado en
UBICACIN HISTRICA
1864
1920 1940
CAUSAS
Debilidad de otras teoras
Necesidad de organizacin racional Exigencia de modelos mejor definidos
Resurgimiento de la burocracia
EXPONENTES
Max Weber Robert Merton Philip Selznick Alvin Gouldner
Su mejor obra,
AUTORIDAD
Tradicional
Carismtica Burocrtica
Carismtica
Legal
Caractersticas de su teora
Carcter legal
Carcter formal
Carcter racional
Caractersticas de su teora
Rutinas estandarizadas Competencia Especializacin Profesionalizacin Previsin
Exigencia de control
Consecuencias previstas Previsin del comportamiento Consecuencias imprevistas Disfunciones de la Burocracia Ineficiencia
Mayor eficiencia
Continuidad
Rapidez
Univocidad Uniformidad
Beneficios
Disfunciones de la burocracia
1. Interiorizacin de las normas
2. Formalismo excesivo
3. Resistencia al cambio 4. Despersonalizacin 5. Jerarquizacin
6. Conformidad extrema
7. Exhibicin de smbolos de autoridad 8. Conflicto con el pblico
Philip Selznick
Nacido el 8 de enero de 1919 en Newark, New Jersey Socilogo estadounidense Su mejor obra:
Toma de decisiones
Interiorizacin de los objetivos de la organizacin por los participantes Operacionalidad de los objetivos de la organizacin
Alvin W. Gouldner
Nacido en 1920 en New York City Socilogo y filosofo estadounidense Su mejor obra:
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Apreciacin crtica
Comportamiento Racionalismo Organizacinexcesivo formal oficioso Exagerada Dependencia Teora de larelevancia mquina
Apreciacin crtica
Warren Bennis
Amenazas a la burocracia
Blau y Scott
Carcter autocrtico
Ernest Dale
Proceso de estructuracin
Conclusin
Prestaste atencin? No te dormiste? Entonces te desafiamos a: Jugar al crucigrama!