HOJA DE INFORMACIN PARA EL ANLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO Titulo del puesto: Fecha: Cdigo del puesto: docente frente

a grupo

Departamento: SERV. DOCENTES

Ttulo del puesto de su jefe: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DOCENTES Horario laboral: 7:30 AM a 3:00 PM

Nombre del analista de puestos: 1.- Cul es el objetivo general del puesto? Impartir educacin media superior. 2.- si el titular supervisa a otros, nmbrelos por ttulo del puesto; si hay ms de un empleado con el mismo ttulo, coloque el nmero de stos entre parntesis despus del titulo.

3.- Marque las actividades que forman parte de las responsabilidades de supervisor del titular. __ Capacitacin _x_ Evaluacin del desempeo _x_ Inspeccin del trabajo __ Elaboracin de presupuestos __ Entrenamiento y/o asesora __ Otros (por favor, especifique):

4.- Describa el tipo y la magnitud de la supervisin que recibe el titular. Supervisar la forma en que se imparte la clase en el aula y que se cuente con la planeacin didctica de la materia asignada.

5.- RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: describa brevemente QU hace el titular, y de ser posible, CMO lo hace, incluya las obligaciones en las siguientes categoras:

a) Responsabilidades diarias (que realizan de manera habitual todos los das o casi todos los das): Imparticion de clases

b) Responsabilidades peridicas (que se realizan por semanas, mes, trimestre o a otros intervalos regulares): Entregar informes de calificaciones

c) Responsabilidades que se realizan en intervalos irregulares: Asistir a reuniones

6.- El titular tiene obligaciones que considera innecesarias? De ser as, descrbelos. ninguna

7.- El titular realiza actividades que no estn incluidas actualmente en la descripcin del puesto de trabajo? De ser as, descrbalas. Ninguna

8.- ESCOLARIDAD: Marque en el cuadro que indique los requisitos acadmicos para el puesto (no se refiere a la escolaridad del titular). Sin educacin formal

Secundaria terminada (o equivalente) Diploma de bachillerato (o equivalente, especifique) Educacin universitaria (incompleta) (especifique)
x

Titulo universitario (cuatro aos o equivalente, especifique) Posgrado Cdula o licencia profesional (especifique)

9.- EXPERIENCIA: Marque las experiencias necesarias para realizar el trabajo. __ Ninguna __ De uno a seis meses __ Ms de un ao y hasta tres aos __ Ms de cinco aos y hasta 10 aos __ Menos de un mes __Mas de seis meses a un ao __ Ms de tres aos y hasta cinco aos _x_Ms de diez aos 10.- UBICACIN: Marque la ubicacin del trabajo y, en caso necesario, haga una descripcin breve. __ Al aire libre __ Subterrneo __ En andamios _x_ Bajo techo __ Zanja __ Otro (especifique)

11.- CONDICIONES AMBIENTALES: Marque cualquier condicin objetable del puesto y anote la frecuencia con que aparece (muy pocas veces, ocasionalmente, constantemente, etc.) __ Suciedad _x_Calor con frecuencia __ Ruido __ Olores __ Vibracin __ Polvo __ Frio __ Humo __ Humedad __ Cambios bruscos de temperatura __ otros (especifique) 12.- SALUD Y SEGURIDAD: Marque cualquier condicin indispensable para la salud y la seguridad en que el titular del puesto deba trabajar, e indique la frecuencia con que ocurre. __ Lugar de trabajo elevado __ Explosivos __ Riesgo de incendio __ Riesgos mecnicos __ Riesgos elctricos __ Radiacin __ Otro (especifique) 13.- MQUINAS, HERRAMIENTAS, EQUIPO Y AUXILIARES PARA EL TRABAJO: Describa brevemente con cuales mquinas, herramientas, equipo o auxiliares trabaja el titular de forma habitual.

Computadora y proyector digital

14.- Se han establecido estndares laborales concretos (los errores que se permiten, el tiempo que se requiere para realizar una tarea en particular, etc.) De ser as, Cules son? Solo asistir con puntualidad en el horario asignado 15.- El puesto de trabajo requiere algn atributo personal (aptitudes especiales, caractersticas fsicas, rasgos de personalidad, etc.? Responsabilidad.

16.- Existe algn problema excepcional que el titular debera esperar encontrar al realizar el trabajo bajo condiciones normales? De ser as descrbalo. ninguna

17.- Describa la terminacin exitosa y/o los resultados del trabajo. Alto aprovechamiento acadmico y bajo o nulo ndice de reprobacin.

18.- Cul es la gravedad de un error en este puesto de trabajo? Qu o quienes se veras afectados por los errores que cometa el titular? El impartir educacin media superior, a jvenes de edades entre 15 y 18, es muy grave una mala orientacin que el docente imparta, afecta su rendimiento escolar en grados superiores. 19 A qu posicin se ascendera a un trabajador que sea exitoso en este puesto? Ninguno
Nota: evidentemente este formato est elaborado para un ambiente fabril, no obstante, se adaptara con facilidad a diferentes tipos de puestos de trabajo).