TECNICAS DE TRABAJO EN GRUPO TITULO: TIEMPO DE EJECUCION: NUMERO DE PERSONAS: EL PHILLIPS 66 6 minutos 6 grupos de 6 personas

Consiste en dividir el saln en 6 grupos de 6 personas, las cuales discuten durante 6 minutos un tema o problema (previsto o bien que haya surgido como tema durante el desarrollo de la reunin). Seguidamente una persona del grupo se rene con los otros 5 representantes y vuelve a formar un grupo de 6, que por seis minutos ms, discutirn el mismo asunto, hasta que se llegue a una conclusin general. Esta tcnica permite que desarrolles tu capacidad de sntesis; contribuye a que superes el temor para hablar ante tus compaeros; fomenta tu sentido de responsabilidad y estimula la participacin de todos los miembros del grupo. TITULO: TIEMPO DE EJECUCION: NUMERO DE PERSONAS: EL DEBATE 60 minutos 6 personas

Es una actividad oral que consiste en la discusin de un tema por parte de dos grupos: defensores y atacantes. El grupo de personas que defienden un tema deben estar convencidas del lado positivo y los atacantes deben estar convencidos del lado negativo. Toma la primera palabra el representante del grupo defensor, enseguida e discute sus puntos de vista el primer representante del grupo atacante, luego el segundo integrante del grupo defensor, defiende la tesis planeada por su compaero y discute los puntos de vista de su opositor y plantea su tesis as sucesivamente. El planeamiento, la defensa y el ataque deben hacerse con buenas bases de sustentacin. TITULO: TIEMPO DE EJECUCION: NUMERO DE PERSONAS: EL CUCHICHEO 3 minutos varios grupos de 2 personas

En esta comunicacin los miembros dialogan simultneamente de a dos para discutir un tema o problema del momento. Cuchichear significa hablar en voz baja a un persona de modo que otros no se enteren, esta consiste en dividir a un grupo en parejas que traten en voz baja un tema o cuestin del momento. De este modo todo el grupo trabaja simultneamente sobre un mismo tema y en poco minutos puedes obtener una opinin compartida sobre una pregunta formulada al conjunto esta tcnica se asemeja al Phillips 66, puede decirse una forma resumida de l, con la diferencia que en vez de 6 personas serian 2, y el tiempo se reduce a dos o tres minutos. TITULO: TIEMPO DE EJECUCION: NUMERO DE PERSONAS: MESA REDONDA Depende 3 a 6 personas

a) Objetivos Que el individuo aprenda a expresar sus propias ideas. Que el individuo aprenda a defender su punto de vista. Inducir a que el individuo investigue. b) Descripcin Se necesita un grupo seleccionado de personas (de 3 a 6), un moderador y un auditorio. Puede haber tambin un

secretario, que tendr la funcin de dar un reporte por escrito de la discusin y lo ms importante sobre las conclusiones a las que se lleg. El grupo, el moderador y el auditorio tendrn que haber investigado antes sobre el tema que se va a Discutir. Los que habrn estudiado ms a fondo sern los miembros del grupo seleccionado. El moderador tendr como labor dirigir la polmica e impedir que los miembros se salgan del tema. Este se debe reunir previamente con los integrantes de la mesa redonda para coordinar el programa, dividir el problema general en partes adecuadas para su exposicin asignndole a cada uno un tiempo determinado y preparar el plan de trabajo. La forma de discusin es de tipo conversacin (no se permiten los discursos). La atmsfera puede ser formal o informal. No puede haber control completo por el moderador, dado que los miembros de la mesa pueden ignorar las preguntas e instrucciones. Se pueden exponer y enfocar diferentes puntos de vista, diferentes hechos diferentes actitudes sobre un tema, asuntos de actualidad y asuntos controvertidos.

TITULO: TIEMPO DE EJECUCION: NUMERO DE PERSONAS:

EL PANEL 60 minutos 4 a 6 personas

Un grupo de personas expone en forma de dialogo un tema frente a un auditorio; su duracin es de sesenta minutos. Esta tcnica se emplea cuando las personas son versadas en el tema y estn dispuestas a informar al auditorio. Cuando el auditorio tiene iguales experiencias a las de los expertos. Cuando en un grupo surge la necesidad de escuchar a otras personas con experiencia sobre el mismo tema. Funcin: Analizar un tema. lograr que el grupo tenga una visin integral al tema. los panelistas buscan integrar sus puntos de vista. Organizacin: El equipo o persona que necesita consultar sobre un tema, define el asunto a tratar, selecciona a los participantes del panel y al moderador. Convoca una reunin con los expertos y el moderador para explicarles la temtica a desarrollar, para que los expertos puedan preparar su presentacin. En esta reunin tambin se pueden aclarar dudas sobre el panel y el material necesario: lminas, recortes de peridicos, afiches.