EMPRESA DE LIMPIEZA

JUSTIFICACIN

Nos interesamos por hacer esta empresa ya que tenemos ganas de ayudar a las personas de bajos recursos brindndoles un trabajo digno y un sueldo para poder salir adelante, adems de brindarles un excelente servicio a todas las empresas de la sociedad chetumalea para dar una buena presentacin a sus clientes.

OBJETIVO

Ofrecer un servicio de limpieza a empresas para la sociedad al mismo tiempo crear una empresa de trabajadores honestos y eficaces, teniendo en cuenta la puntualidad, presentacin y limpieza por parte de los empleados.

MISION

Hacer conciencia sobre lo importancia que es adoptar una vida VERDE, ya que nosotros laboramos con productos naturales, desde nuestros lquidos hasta el vapor que liberan nuestras maquinas

VISION

Vernos como la empresa numero 1 de limpieza y mantenimiento de las empresas en el estado.

POLITICAS

Utilizar productos naturales para limpieza y mantenimiento de sus empresas para cuidar el medio ambiente. En caso de que algn empleado llega a romper un objeto la empresa paga la cantidad actual del objeto. En caso de algn extravi de objetos se abre una investigacin para saber si hubo culpable por parte de la empresa, si llegase a ver culpable se le paga el valor total actual del objeto. En caso de daar alguna prenda de ropa la empresa se hace responsable de pagar el precio actual de la prenda en caso de NO tener compostura. Todos los trabajadores contaran con servicios mdicos. Para cualquier servicio se paga un 50% de anticipo. En caso de no presentarse el servicio se le devolver el anticipo. Se cobrara dependiendo del tipo de servicio y el tamao de la empresa, jardn o alberca.

1: Puntualidad al momento de solicitarlos. 2: Cumplir con el horario y tiempo lmite establecido para el trabajo. 3: Portar adecuadamente el uniforme. 4: Los empleados debern tratar con amabilidad y respeto a todos sus clientes, as como a todos sus compaeros de trabajo y supervisores. 5: Hacer uso racional de los materiales que la empresa le facilite ayudando a su conservacin. 6: No llegar en estado de ebriedad a las actividades laborales, de lo contrario el empleado ser despedido. 7: No llegar bajo efecto de drogas o alguna otra sustancia toxica, de lo contrario ser despedido. 8: Prohibido fumar dentro de las instalaciones o rea laboral, de lo contrario ser suspendido. 9: La eficacia del empleado deber ser excelente, de lo contrario ser sustituido por otro elemento. 10: Prohibido portar cualquier tipo de sustancias u objetos nocivos para la salud. 11: Apoderarse o sustraer cualquier objeto de propiedad de la empresa sin la autoridad correspondiente, ser suspendido. 12: Utilizar un lenguaje acorde a su condicin de empleado evitando las malas palabras y agresiones fsicas o verbales.

FILOSOFA
Somos una empresa de apoyo reciproco en donde nosotros apoyamos a nuestro equipo de trabajadores y al medio ambiente al mismo tiempo que ellos a nosotros.

ESTRAETGIAS
DE RECLUTAMIENTO: Recurrir a las bolsas de trabajo para reclutar empleados eficaces honestos y con buenos antecedentes que sirvan para trabajar en una empresa de limpieza a empresas y que les guste trabajar en tiempo, forma y en equipo. Hacer una aplicacin en las redes sociales, peridicos y revistas Entrevistar candidatos al puesto personalmente para probar su eficacia, honestidad, necesidad y ganas de trabajo.

DE VENTA:

Crear anuncios publicitarios Crear una pgina web, ofreciendo todos nuestros servicios Pensar siempre para quien va dirigidos nuestros servicios en este caso amas de casa. Averiguar en donde se encuentran estas personas como por ejemplo: centros comerciales, boutiques, gimnasios, por donde transitan y que lugares frecuentan, para as encontrar los medio de cmo llegar a estas personas. Convencer a nuestros clientes que nuestros servicios son para brindarles beneficios y fueron creados pensando en ellos. Recurrir a nuestras amistades ms cercanas para brindarles un servicio gratuito de prueba y as demostrar que somos una empresa responsable y trabajadora, y a su vez ellos podran recomendarnos a sus amistades y sus amistades a sus amistades. La noticia pasa ms rpido de VOZ EN VOZ.

RECURSOS HUMANOS

*LIMPIEZA DE CASA 4 equipos completos con 2 personas por cada uno 8 personas Perfil: Mujeres Entre 19 y 50 aos Sin problemas respiratorios Salario:$650 a la semana *PLOMERA 2 personas con equipos completos cada una Perfil: Hombres con experiencia Entre 25 a 50 aos Salario:$450 a la semana

*SERVICIO DE CHOFER 4 Choferes Perfil: Hombres o mujeres Entre 24 y 50 aos Con licencia de chofer Con experiencia Conocimiento de la ciudad Salario:$90 por hora *SERVICIO DE JARDINERO 2 jardineros Perfil: Hombres Entre 18 y 55 aos Salario: dependiendo del tamao del jardn *LIMPIEZA DE ALBERCAS 2 personas capacitadas con equipo completo para realizar el trabajo. Perfil: Hombres Personas de entre 19 y 35 aos Salario: Dependiendo del tamao de la alberca.

PRECIOS
Limpieza de casas

Limpieza en general: Empresa chica:$250 Empresa mediana:$400 Empresa grande:$600 Lavado y planchado: $60 por docena Servicio de plomera Dependiendo del trabajo. Servicio de chofer Por hora:$150 Por hora con auto incluido:$450 Servicio de jardinera Jardn chico:$150 Jardn mediano:$300 Jardn grande:$500 Limpieza de alberca Alberca chica:$400 Alberca mediana:$600 Alberca grande:$999

RECURSOS FINANCIEROS
Prestamos bancarios: solicitar un prestamos bancario por la cantidad de 200,000 pesos solo para artculos y maquinaria de limpieza. Recursos propios: vehculos propios, casa particular (en privada tecaxco 2208 int. L) , ingresos propios (cada socio de la empresa invertir una cantidad mnima de 10,000).

AREAS FUNCIONALES
Gerencia Al ser una empresa pequea, bastara con tener esta nica rea funcional, ya que los empleados sern solicitados para su trabajo por va telefnica y no tenemos la necesidad de tenerlos en la empresa.