Cmo se determina la Compensacin por Tiempo de Servicios?

I. TRABAJADORES CON REMUNERACIN MENSUAL

CASO N 1: CTS DE TRABAJADOR CON REMUNERACIN FIJA PRINCIPAL Y REMUNERACIN COMPLEMENTARIA La remuneracin computable para el clculo de la CTS, por el periodo noviembre 2010 - abril 2011, de los trabajadores con remuneracin ija mensual e!uivale a la remuneracin de abril 2011, ms el promedio mensual de las remuneraciones complementarias re"ulares percibidas en el semestre, ms 1#$ de la "rati icacin de %avidad& Las 'oras e(tras se consideran remuneracin complementaria& INFORMACIN: )emun& bsica abril 2011 +oras e(tras %oviembre -iciembre .nero 0ebrero 1ar2o 4bril 5rati icacin por %avidad Tiempo de servicios * S#& 2,$00&00 * S#& ,20&00 ,,0&00 /20&00 100&00 30&00 210&00 * S#& 2,620&00 * $ meses

-eterminar el monto de CTS a depositar en la entidad inanciera ele"ida por el trabajador& SOLUCIN: Clculo de l !e"u#e! c$%# co"&u' (le Las remuneraciones complementarias, como las 'oras e(tras, son computables si son percibidas por lo menos , meses en el semestre respectivo, es decir, deben ser re"ulares para ser computables& Como en este caso se cumple esta condicin ormar parte de la remuneracin computable para el clculo de la CTS, siendo el monto e!uivalente al promedio mensual percibido en el semestre& . P!o"ed$o "e#)u l de !e"u#e! c$%# &o! *o! ) e+'! ) %oviembre * S#& ,20&00 -iciembre * ,,0&00 .nero * /20&00 0ebrero * 100&00 1ar2o * 30&00 4bril * 210&00 -----------To' l S,. 1-./0.00 P!o"ed$o "e#)u l 1 S,. 1-./0 , 2 (. Re"u#e! c$%# co"&u' (le )emun& bsica abril 7rom& mensual 'oras e(tras 1#$ de 5rati & %avidad* S#& 2,620 # $ To' l CTS de&o)$' ! 7or $ meses* S#& ,,,18 # 12 ( $ 1 S,. 3.4.00 S#& 2,$00&00 2/8&00 /90&00 S,. 5-514.00 : S#& 1,$89&80

CASO N 3: CTS DE TRABAJADORA CON DESCANSO POR MATERNIDAD 6UE PERCIBE REMUNERACIN FIJA Y COMISIONES INFORMACIN: 0ec'a de in"reso * 01&0,&2009 ;nicio de descanso prenatal * 01&02&2011 )emun& <sica abril 2011 * S#& 2,$00&00 4si"nacin amiliar * S#& $0&00 Comisiones * .nero 2011 S#& ,00&00 -iciembre 2010 2$8&00 %oviembre 2010 /,0&00 =ctubre 2010 0&00 Setiembre 2010 0&00 4"osto 2010 190&00 >ulio 2010 130&00 >unio 2010 2,0&00 1a?o 2010 210&00 4bril 2010 2/0&00 5rati icacin por %avidad * S#& 2,6/0&00 -eterminar el monto de CTS a depositar en la entidad inanciera ele"ida por el trabajador& SOLUCIN: La remuneracin computable para el clculo de las CTS, por el periodo noviembre 2010- abril 2011, de la trabajadora con remuneracin ija mensual ? comisiones e!uivale a la remuneracin ija de abril 2011, ms el promedio mensual de las comisiones percibidas en el @ltimo semestre Aprevio al descanso prenatalB, ms 1#$ de la "rati icacin de %avidad& %o es condicin para la incorporacin de las comisiones a la remuneracin computable el 'aber sido percibidas por lo menos , meses en el semestre por ser remuneracin principal& Clculo de l !e"u#e! c$%# co"&u' (le . P!o"ed$o "e#)u l de l ) co"$)$o#e) Se determina el promedio de las comisiones percibidas al ,1 de enero Ames anterior al descansoB& .nero S#& ,00&00 -iciembre 2$8&00 %oviembre /,0&00 =ctubre 0&00 Setiembre 0&00 4"osto 190&00 To' l S,. 1-124.00 P!o"ed$o "e#)u l 1 S,. 1-124 , 2 (. Re"u#e! c$%# co"&u' (le )emuneracin ija mensual abril 7rom& mensual comisiones 1#$ de 5rati & %avidad* S#& 2,6/0 # $ To' l 1 S,. 17..1/ S#& 2,$$0&00 13/&19 /9,&,, S,. 5-53/.40

CTS de&o)$' ! Se"@n el artCculo 6D del -ecreto Supremo %D 001-39-T), los dCas de descanso pre ? post natal A30 dCasB son computables para el clculo de la CTS en su totalidad& 7or $ meses* S#& ,,,29&80 # 12 ( $ : S#& 1,$$,&98

CASO N 5: CTS DE TRABAJADOR CON DESCANSO M8DICO POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD

INFORMACIN: E 0ec'a de in"reso * 09&08&2010 E .l trabajador su ri un accidente de trabajo por lo !ue en .sSalud le otor"aron 30 dCas de descanso mFdico E 0ec'a de inicio del descanso * 0$&11&2010 E 0ec'a de tFrmino de descanso * 0,&02&2011 E )emuneracin mensual * S#& ,,300&00 E 5rati icacin diciembre 2010 * S#& ,,300&00 SOLUCIN: 9 Re"u#e! c$%# co"&u' (le )emuneracin mensual S#& ,,300&00 1#$ 5rati icacin $80&00 Total S#& /,880&00 (9 T$e"&o co"&u' (le Con orme al artCculo 6D del -ecreto Supremo %D 001-39-T), son computables para el clculo de la CTS las inasistencias motivadas por accidente de trabajo o en ermedad pro esional o por en ermedades debidamente comprobadas, en todos los casos 'asta por $0 dCas al aGo& Se computarn en cada perCodo anual comprendido entre el 1 de noviembre de un aGo ? el ,1 de octubre del aGo si"uiente& - -Cas laborados en noviembre - -Cas de descanso computables - -Cas laborados en ebrero - -Cas laborados en mar2o - -Cas laborados en abril To' l Los 181 dCas e!uivalen a 8 meses c9 CTS de&o)$' ! 7or 8 meses* S#& /,880#12(8 * 8 * $0 * 28 * ,1 * ,0 141

S,. 1-:74.:5

II. TRABAJADORES REMUNERADOS CON JORNAL DIARIO

CASO N .: TRABAJADOR 6UE PERCIBE REMUNERACIN FIJA DIARIA 7ara calcular la CTS de trabajadores con jornal ijo diario debe determinarse primero la remuneracin e!uivalente a un mes de labor, para lue"o 'allar la remuneracin computable& INFORMACIN: 0ec'a de in"reso )emun& bsica diaria abril 2011 4si"nacin amiliar Tiempo de servicios al ,0 de abril * 0,&02&2011 * S#& 20&00 * S#& $0&00 * 2 meses ? 2$ dCas

-eterminar el monto de CTS a depositar en la entidad inanciera ele"ida por el trabajador& SOLUCIN: . Re"u#e! c$%# (!$l La remuneracin computable es e!uivalente a la remuneracin diaria multiplicada por ,0, !ue es el n@mero de dCas considerado como un mes para e ecto de clculo& )emun& abril* S#& 20 ( ,0 S#& $00&00 4si"nacin amiliar $0&00 To' l: S,. 220.00 (. Re"u#e! c$%# co"&u' (le Como el trabajador no percibi "rati icacin en diciembre 2010 la remuneracin computable e!uivale a la remuneracin mensual, esto es S#& $$0&00

CTS de&o)$' ! 7or 2 meses* S#& $$0 # 12 ( 2 7or 2$ dCas* S#& $$0#,$0(2$ To' l

S#& 110&00 /9&$9 S,. 14/.2/

CASO N 4: TRABAJADOR 6UE PERCIBE COMISIONES Y SU TIEMPO DE SER;ICIOS EN EL SEMESTRE ES MENOR A 2 MESES Los trabajadores con menos de seis meses de labor en el periodo noviembre 2010 - abril 2011 tendrn derec'o a la CTS en orma proporcional a los meses ? dCas laborados& INFORMACIN: 0ec'a de in"reso Comisiones* 0ebrero 1ar2o 4bril Tiene derec'o a asi"nacin amiliar Tiempo de servicios * 0$#02#2011 S#& 320&00 690&00 3,0&00 * 2 meses ? 2, dCas

-eterminar el monto de CTS a depositar en la entidad inanciera ele"ida por el trabajador& SOLUCIN: Clculo de l !e"u#e! c$%# co"&u' (le Cuando el periodo a li!uidarse, de un trabajador comisionista, es menor a $ meses, el promedio de las comisiones percibidas se determina en base al promedio diario percibido en el periodo A%ov& 2010 - 4bril 2011B& . P!o"ed$o d$ !$o de co"$)$o#e) .l n@mero de dCas laborados en el 7erCodo %ov& 2010 - 4br& 2011 es 6/ dCas

MES Fe(!e!o M !<o A(!$l To' l

MONTO 320&00 690&00 3,0&00 2,920&00

7romedio diario : S#& 2,920 # 6/ dCas : S#& ,2&,6 (. Re"u#e! c$%# co"&u' (le )emun& por un mes* S#& ,2&,6 ( ,0 4si"nacin amiliar To' l CTS de&o)$' ! 7or 2 meses* S#& 1,0,1&/, # 12 ( 2 7or 2, dCas* S#& 1,0,1&/, # ,$0 ( 2, To' l S#& 391&/, $0&00 S,. 1-051..5 S#& 191&30 $8&30 S,. 35/.:0

CASO N 2: CTS DE TRABAJADOR CON REMUNERACIN A DESTAJO 7ara calcular la remuneracin computable se re!uiere obtener el promedio mensual de remuneracin& INFORMACIN: La actividad del trabajador es encajar ropa interior 0ec'a de in"reso * 10#01#2010

)emun& por destajo * S#& 0&20 por prenda %@mero de prendas encajadas por mes * %oviembre S#& ,,610 -iciembre ,,3,, .nero /,100 0ebrero ,,6/0 1ar2o /,110 4bril ,,336 5rati icacin %avidad 2010* S#& 620&00 Tiene derec'o a asi"nacin amiliar Tiempo de servicios en el periodo* $ meses -eterminar el monto de CTS a depositar en la entidad inanciera ele"ida por el trabajador& SOLUCIN: Clculo de l !e"u#e! c$%# co"&u' (le . Re"u#e! c$%# &o! "e) tabla 7romedio : S#& /,986&20 # $ meses : S#& 93,&0, b& )emuneracin computable )emun& promedio mensual S#& 93,&0, 4si"nacin amiliar $0&00 1#$ 5rati & %avidad* S#& 620 # $ 1,$&$9 Total S#& 363&90 CTS de&o)$' ! 7or $ meses* S#& 363&90 # 12 ( $ S#& /3/&68

III. TRABAJADORES DE RE=>MENES ESPECIALES

CASO N /: CTS DE TRABAJADORA DEL ?O=AR Se"@n el artCculo 3D de la Le? %D 2936$, la Compensacin por Tiempo de Servicios e!uivale a !uince A18B dCas de remuneracin por cada aGo de servicios o la parte proporcional de dic'a cantidad por la raccin de un aGo, ? ser pa"ada directamente por el empleador al trabajador al terminar la relacin laboral dentro del pla2o de cuarenta ? oc'o 'oras& TambiFn podr pa"arse al inali2ar cada aGo de servicios con carcter cancelatorio& INFORMACIN: 0ec'a de in"reso * 01#0,#2003 0ec'a de despido * 19#0/#2011 .dad del trabajador * 2/ aGos Tipo de contrato * cama adentro >ornada diaria * 6 +oras )emuneracin * S#& /80&00 mensual +orario * $*00 am a ,*00 pm de lunes a sbado -Ca de descanso * -omin"o -escanso para tomar alimentos * -e 1*00 pm a 2*00 pm %o se cancel CTS al cumplir el aGo de labor SOLUCIN: . Clculo de l !e"u#e! c$%# co"&u' (le La remuneracin computable para el clculo de la CTS e!uivale a media remuneracin por aGo laborado, esto es, S#& 228&00 (. T$e"&o co"&u' (le Si su ec'a de in"reso ue el 01#0,#2003 ? el tFrmino del vCnculo laboral el 19&0/&2011, el tiempo computable es 2 aGos, un mes ? 19 dCas& 4un!ue la norma no precisa !ue el clculo se e ect@e tambiFn por dCas debe considerarse asC por!ue en lo no contemplado por esta norma especial, se re"ir por las normas "enerales para el sector privado&

c. Co"&e#) c$%# &o! T$e"&o de Se!@$c$o) 7or 2 aGos* S#& 228 ( 2 S#& /80&00 7or 1 mes* S#& 228#12(1 16&98 7or 19 dCas* S#& 228#,$0(19 10&$, To' l S,. ./7.5: Se debe pa"ar a la trabajadora del 'o"ar, por su tiempo de servicios A2 aGos, 1 mes ? 19 dCasB, la cantidad de S#& /93&,6, dentro de las /6 'oras del tFrmino del vCnculo laboral& CASO N :: CTS DE TRABAJADORES ARTISTAS .l empleador !ue contrate artistas ?#o trabajadores vinculado a la actividad artCstica abonar mensualmente al 0ondo de -erec'os Sociales del 4rtista una suma i"ual a dos do2avos de las remuneraciones !ue les pa"ue, de los !ue uno corresponder a una remuneracin vacacional ? otro a Compensacin por Tiempo de Servicios& AartCculo ,/D Le? %D 261,1B& La Compensacin por Tiempo de Servicios acumulada en el 0ondo de -erec'os Sociales del 4rtista ser entre"ada al bene iciario cuando Fste decida retirarse de la actividad artCstica& %o obstante, el trabajador puede retirar 'asta un 80H de su CTS aun encontrndose laborando dentro de la actividad artCstica& -ebe tenerse en cuenta !ue, se"@n la 2da -isposicin Complementaria, Transitoria ? 0inal A2da -CT0B de la Le? %D 261,1 A13&12&200,B, Le? del 4rtista, ;nterprete ? .jecutante, en lo no previsto en la Le? resulta de aplicacin las normas le"ales vi"entes en relaciones laborales& INFORMACIN: - )em& 1ensual* S#& /,$00&00 - >ornada de 6 'oras diarias - Se deposita mensualmente 1#12 de la )emun& mensual por concepto de CTS - Se deposita mensualmente 1#$ de la remuneracin mensual por concepto de "rati icacin en el 0ondo de -erec'os Sociales del 4rtista& -eterminar el monto a abonar al 0ondo de -erec'os Sociales del 4rtista por concepto de CTS SOLUCIN: . Re"u#e! c$%# co"&u' (le & ! el clculo de l CTS .l monto depositado mensualmente por concepto de "rati icaciones es computable para el depsito de CTS en aplicacin de la 2da -CT0& )em& 1ensual 1#$ )emun& por 5rati & To' l S#& /,$00&00 9$$&$9 S,. 4-522.2/

(. Co"&e#) c$%# &o! T$e"&o de Se!@$c$o) ACTS9 CTS : S#& 8,,$$&$9 # 12 : S#& //9&22 1ensualmente se debe depositar, en el 0ondo de -erec'os Sociales del 4rtista, la cantidad de S#& //9&22& CASO N 7: TRABAJADOR DE CONSTRUCCIN CI;IL 4l tFrmino del vCnculo laboral, el empleador est obli"ado a pa"ar a su trabajador el 18H de las remuneraciones bsicas percibidas por el trabajador durante el tiempo de servicios !ue labor& -e este porcentaje, el 12H corresponde a la CTS ? el ,H a la participacin en las utilidades& Se"@n las normas de CTS, el pa"o de este bene icio se 'ace al tFrmino del vCnculo laboral, pero no restrin"e al empleador para !ue pueda 'acer este pa"o en orma semanal o mensual& -ebe tenerse en cuenta !ue, se"@n la )es& Sub -irectoral %D /80-30-2S--%.C, de ec'a 01#0$#1330, la CTS se determina aplicando el @ltimo jornal vi"ente a la ec'a de cese del trabajador& 4dems, para determinar el tiempo de servicios slo se computa los dCas e ectivamente laborados Ano inclu?e dominicales, eriados ni dCas de altaB&

INFORMACIN: 0ec'a de in"reso * 1$#10#2010 0ec'a de cese * 2$#0/#2011 Cate"orCa * = icial -Cas e ectivos laborados * 1$, >ornales bsicos a partir del 01 de junio de 2010 CATE=OR>A BBSICO DIARIO

CATE=ORIA O&e! !$o OC$c$ l Pe%# SOLUCIN: . Re"u#e! c$%# co"&u' (le ARC9 )C : 1$, dCas ( S#& ,$&10 (. Mo#'o de l CTS CTS : 1,H ( S#& 8,66/&,0

BBSICO DIARIO /0&60 ,$&10 ,2&,0

: S#& 8,66/&,0 : S#& 9$/&3$

CASO N 10: PA=O DE CTS EN UNA PE6UEDA EMPRESA 7e!ueGa .mpresa es la unidad econmica constituida por una persona natural o jurCdica, bajo cual!uier orma de or"ani2acin o "estin empresarial contemplada en la le"islacin vi"ente, !ue tiene como objeto desarrollar actividades de e(traccin, trans ormacin, produccin, comerciali2acin de bienes o prestacin de servicios& Cali ica como pe!ueGa empresa a!uella !ue ten"a de uno A1B 'asta cien A100B trabajadores inclusive ? ventas anuales 'asta el monto m(imo de 1900 Inidades ;mpositivas Tributarias AI;TJsB& 7ara aco"erse a este rF"imen especial, la pe!ueGa empresa debe re"istrarse en el ).1K7.& 1ediante el -ecreto Supremo %D 009-2006-T) ? su )e"lamento, aprobado por -ecreto Supremo %D 006-2006-T), los trabajadores de la pe!ueGa empresa tendrn derec'o a la CTS con car"o a las normas del rF"imen com@n, computadas a ra2n de 18 remuneraciones diarias por aGo completo de servicios, 'asta alcan2a un m(imo de noventa remuneraciones diarias& Los contratos laborales vi"entes a partir del 01#10#2006 se ri"en por la norma seGalada anteriormente siempre !ue la empresa se 'a?a aco"ido a este rF"imen especial& INFORMACIN: 4co"imiento de la empresa * 10#03#2006 0ec'a de in"reso del trabajador * 01#11#2006 )emuneracin mensual * S#& 9$0&00 .l trabajador tiene 'ijos menores de edad -eterminar el monto de CTS a depositar en ma?o 2011 SOLUCIN: De'e!"$# c$%# de l CTS . Re"u#e! c$%# co"&u' (le Los trabajadores contratados bajo el rF"imen especial de la pe!ueGa empresa no tienen derec'o a la asi"nacin amiliar& )emuneracin mensual * S#& 9$0&00 1#$ de "rati icacin 12$&$9 To' l S,. ::2.2/

(. CTS de&o)$' ! CTS anual : S#& 66$&$9 # ,0 ( 18 CTS a depositar S#& //,&,, # 2

: S#& //,&,, 221&$9

.l depsito de CTS en ma?o 2011 debe 'aberse por un monto de S#& 221&$9 CASO N 11: PA=O DE CTS DE TRABAJADOR A DOMICILIO La CTS e!uivale al 6&,,H del total de la remuneracin percibida durante el aGo cronol"ico anterior de servicios prestados al empleador, ? se pa"a dentro de los 10 dCas si"uientes de cumplido un aGo de labor AartCculo 3/D -&S& %D 00,-39-T)B& INFORMACIN: 4ctividad de la empresa * .laboracin de productos de artesanCa 0ec'a de in"reso * 01&0,&2003 0ec'a de li!uidacin * 26&02&2011 Labor del trabajador * 7intado de cermicas )emuneracin del 7erCodo 01&0,&2010 al 26&02&2011 1ar2o 2010 $$0&00 4bril 2010 900&00 1a?o 2010 910&00 >unio 2010 $30&00 >ulio 2010 $60&00 4"osto 2010 920&00 Septiembre 2010 920&00 =ctubre 2010 980&00 %oviembre 2010 $30&00 -iciembre 2010 600&00 .nero 2011 600&00 0ebrero 2011 900&00 6,$20&00 -eterminar la CTS a pa"ar SOLUCIN: Mo#'o de l CTS La CTS debi pa"arse 'asta el 10 de 1ar2o de 2011, por un monto e!uivalente a* CTS : S#& 6,$20 ( 6&,,H : S#& 916&08