24 JANUAR Y, 2014

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Cuasi anlisis (http://2learn.net/director/cuasi-analisis/) Anlisis Micro (Modelo OEM de Kaufman) (http://2learn.net/director/analisis-micromodelo-oem-de-kaufman/) Anlisis Macro (http://2learn.net/director/analisis-macro/) Herramientas bsicas para el anlisis de necesidades (http://2learn.net/director/modelo-oem-dekaufman-analisis-mega/) Modelo de Roger Kaufman (http://2learn.net/director/modelo-dediscrepancia-de-roger-kaufman/) Modelo de Innovacin para el Diseo Instruccional (http://2learn.net/director/modelo-deinnovacion-para-el-diseno-

Cuasi anlisis

(http://2-learn.net/director/wp-content/uploads/2014/01/uvgWordle.jpg)Las herramientas de anlisis de necesidad son muy populares en nuestros das; para realizar cualquier tipo de capacitacin normalmente se requiere un anlisis. El problema con la mayora de estos anlisis es que comienza con medios y no con fines. Qu quiere decir eso? Pongamos un ejemplo: El jefe del rea de ventas de la compaa de lcteos nota que no se estn cumpliendo las metas de venta y el producto se est acumulando. Si pensamos en el problema o necesidad como verbo, inmediatamente diremos: Necesitamos que estas personas sepan vender mejor! Es decir, damos la solucin de manera inmediata. Entonces buscamos una empresa educativa que nos provea una capacitacin en ventas. Qu hay de malo con esto? En realidad nada, hasta ahora; pero das despus de concluida la capacitacin, habiendo todos los vendedores asistido a la misma; todos aprobaron el curso de 30 horas e hicieron algunas prcticas; a pesar de todo esto, las ventas siguen bajando y ahora si, el peligro de llenar la bodega con producto vencido. Las capacitaciones deben proveerse siempre y cuando estemos seguros que al hacerlo vamos a satisfacer las necesidades de los niveles superiores. En primer lugar debemos estar seguros que el problema es uno que se puede resolver con capacitacin y que la capacitacin misma responde a necesidades que tienen fundamento en los niveles superiores.

instruccional/) Cundo se necesita un anlisis de necesidades? (http://2learn.net/director/cuando-senecesita-un-analisis-denecesidades/) Analsis del contexto (http://2learn.net/director/analisis-delcontexto/) Fundamentos del Diseo Instruccional (http://2learn.net/director/fundamentos-deldiseno-instruccional-parte-1/) Diseo Instruccional (http://2learn.net/director/disenoinstruccional/)

Qu es un Cuasi anlisis?
Un cuasi anlisis es un proceso usado para identificar vacos en los mtodos o medios. El anlisis del contexto del participante y del estudiante mismo son ejemplos especficos del cuasi anlisis; estas tareas particulares son llevadas a cabo en contextos donde la capacitacin es indicada. Son llamadas cuasi anlisis porque se trata de vacos o necesidades relacionadas a medios y/o recursos de trabajo que deben estar ligados de forma explcita a los niveles micro, macro y mega. Es decir, un cuasi anlisis se enfoca en las labores diarias de las personas y se apoya en herramientas propias de los recursos humanos para realizar su labor.

5 12 19 (http://226

6 13 20 (http://227

learn.net/director/2014/01/19/) learn.net/director/2014/01 abr (http://2-learn.net/director/2013/04/)

Pasos
Identificar los criterios o requerimientos del puesto (lo que debe ser)
Herramientas como DACUM pueden ser muy tiles para realizar este primer paso, de DACUM ya hablaremos otro da, pero vale la pena buscar informacin al respecto en caso no la sepamos ya. En este nivel se debe analizar lo que exactamente debera estar haciendo la persona o en su defecto como debera estarse realizando cada proceso.

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e-mail ok

Identificar el estado actual de las cosas y la diferencia en relacin a lo que debe ser (lo que ahora es)
Recuerda lo de ponerle nmeros a su misin? Eso lo vimos en unas entradas anteriores; Qu datos de desempeo a nivel individual existen? Qu distancia hay entre estos datos y los esperados? Que afecta este comportamiento?

Priorizar necesidades en base a costos y consecuencias Actualizar o confirmar requerimientos de cada puesto o proceso Hacer recomendaciones

En el siguiente vdeo se habla de tres pasos para el anlisis de necesidades. En dnde ubicaramos al cuasi anlisis?

DISEO - INSTR UCCIO NAL (HTTP ://2L EAR N.NET/DIR ECTO R /CATEGO R Y/DISENO - INSTR UCCIO NAL /) EDIT (HTTP ://2- L EAR N.NET/DIR ECTO R /WP - ADMIN/P O ST.P HP ? P O ST=327&ACTIO N=EDIT)

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