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UNIVERSIDAD NACIONAL SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO ADMINISTRACION DE EMPRESAS DANIELA SALAS CASTRO 091254 DICIEMBRE DEL

L 2013 PROYECCION SOCIAL

1. El trfico de doble va significa que existe situaciones opuestas o contradictorias que se suscitan en una circunstancia de trabajo , en este caso es tener que hacer como se dice aprieta y afloja pues en la circunstancia ocurrida en el caso no se debera ser muy estrictos o rgidos en las decisiones. 2. Considerando en la teora de la aceptacin de la administracin su nfasis en la comunicacin como medio para desarrollar la cooperacin, no estaramos encajando en dicha teora puesto que el sr. Bob no mostraba la actitud mas adecuada de comunicacin. Claro es que en su teora de la aceptacin, Barnard sostuvo que deben reunirse cuatro condiciones:1. El receptor puede entender y entiende la comunicacin. 2. En el momento de decidir, el receptor cree que no es incongruente con el propsito de la organizacin. 3. En el momento de decidir, el receptor cree que es compatible con su inters personal como un todo. 4. El receptor es mental y fsicamente capaz de cumplir con ella. 3. Podra ayudar a desarrollar mejores tcnicas de comunicacin, lo que conllevara a la
zona de indiferencia o rea de aceptacin, segn Barnard, representan las propensiones que condicionan a las personas a aceptar ordenes que caben dentro de un rango conocido de responsabilidad o actividad.