i

ABSTRAK

Citra Dewie Puspitasari. Analisis Kebutuhan Untuk Meningkatkan
Kemampuan Tenaga Kependidikan SMA Negeri 111 Jakarta dalam
Menerapkan Disiplin Penguasaan Pribadi (Personal Mastery). Skripsi. Jakarta
: Fakultas Ilmu Pendidikan, Jurusan Kurikulum dan Teknologi Pendidikan,
Universitas Negeri Jakarta (UNJ), 2012.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi kebutuhan untuk
penguasaan pribadi (personal mastery) pada guru SMA N 111 Jakarta, mulai
dari menelusuri kesenjangan, faktor penyebab kesenjangan, hingga memilih
berbagai intervensi yang memungkinkan untuk mengembangkan
penguasaan pribadi (personal mastery) guru SMA N 111 Jakarta.
Analisis kebutuhan mengadaptasi model Mager dan Pipe (1970) dan
model analisis kinerja Rossett (2009). Penelitian dilaksanakan di SMA Negeri
111 Jakarta menggunakan teknik sampling purposive dengan sampel seluruh
guru aktif, Kepala Sekolah, dan perwakilan siswa kelas XI SMA Negeri 111
Jakarta.
Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan penyebaran angket
dan wawancara. Angket dianalisis dengan metode statistik deskriptif,
sedangkan wawancara melalui reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan kesenjangan pada dimensi self
awareness (kesadaran diri), perceptual acuity (interpretasi pesan), emotional
mastery (penguasaan emosi), flexibility and adaptability (fleksibitas dan
adaptabilitas), autonomy (kemandirian), dan creative resourcefulness (akal
kreatif). Faktor penyebab adalah kurangnya pengetahuan dan keterampilan,
motivasi, serta lingkungan yang tidak mendukung.
Kebutuhan untuk penguasaan pribadi (personal mastery) guru SMA
Negeri 111 Jakarta meliputi kebutuhan pembelajaran dan kebutuhan
manajemen di luar pembelajaran. Intervensi yang ditawarkan berupa
kegiatan pelatihan penguasaan pribadi (personal mastery) yang diikuti
dengan pembinaan dari Kepala Sekolah atas penerapan selanjutnya.
Implikasi hasil penelitian adalah analisis kebutuhan untuk penguasaan
pribadi (personal mastery) pada guru dapat dijadikan sebagai perencanaan
dan pengembangan kompetensi guru untuk meningkatkan kinerja guru.
ii

ABSTRACT

Citra Dewie Puspitasari. Needs Assessment to Improve SMA Negeri 111
Jakartas Educational Staffs Performance in Their Personal Mastery
Discipline Implementation. Thesis. Jakarta : Faculty of Education, Department
of Curriculum and Educational Technology, State University of Jakarta (UNJ),
2012.

The research is aimed to identify the needs for teachers personal
mastery at SMA Negeri 111 Jakarta, from tracing the gap, the gap factor, to
select a range of interventions that made it possible to develop personal
mastery.
Needs assessment adapted Mager and Pipe model (1970) and Rossets
performance analysis model (2009). The research was conducted at SMA
Negeri 111 Jakarta using sampling purposive. All active teachers, the
Principal, and representatives of SMA Negeri 111 Jakarta second-grade
students were sample.
Data was gathered by using questionnaires and interviews.
Questionnaires were analyzed by descriptive statistical methods, while the
interviews through data reduction, data presentation, and conclusion.
The result revealed that there were gaps on the dimension of self-
awareness, perceptual acuity, emotional mastery, flexibility and adaptability,
autonomy, and creative resourcefulness. The causative factors were lack of
knowledge and skills, motivation, and the environment that was not
supported.
The needs for teachers personal mastery at SMA Negeri 111 Jakarta
include learning needs and management needs. Interventions offered were
personal mastery training program that was followed by enhancement of the
Principal subsequent implementation.
The research implication is teachers personal mastery that can serve as
a competence planning and development to improve the teachers
performance.