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Sueldo
1.161,30 985,59 734,71 600,75 548,47
Trienio
17,94 17,94 17,94 17,94 17,94
Sueldo1
1.109,05 958,98 720,02 599,25 548,47
Trienios
42,65 34,77 26,31 17,90 13,47
El personal funcionario que desempee puestos de trabajo correspondientes a un grupo superior al suyo, percibir el sueldo de su grupo ms el Complemento de Homologacin salarial por la diferencia con respecto al grupo del puesto que desempea. Desde el 11 de abril de 2011 y tras la firma del Acuerdo 2009/2013, dicho complemento se aplica tanto a puestos base como a mandos intermedios.
Incrementos retributivos singulares vinculados a la actividad postal. Paga por compromiso colectivo en el desarrollo del Plan de Accin de Correos. Racionalizacin y despenalizacin del CPA y Tramos. Incrementos vinculados a la responsabilidad y desempeo del puesto. Pluses de quebranto de moneda, nocturnidad, residencia, gasolina y local, y otros. Si quieres ms informacin sobre cules son las retribuciones que te corresponden segn el Grupo funcionarial, nivel en el caso del personal funcionario y Grupo Profesional y de ocupacin en el caso del personal laboral, ACRCATE A NUESTROS LOCALES SINDICALES Y TE FACILITAREMOS LAS TABLAS SALARIALES DE 2014.
www.fsc.ccoo.es/webfscpostal/Actualidad:Correos
Desde CCOO no renunciamos a restituir los recortes aplicados por el Gobierno -5% (para el personal funcionario), paga extra y la congelacin salarial- en la Mesa General de Funcin Pblica, como tampoco a lograr incrementos salariales singulares en nuestro mbito negocial propio (Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial), que compensen nuestro esfuerzo colectivo en la viabilidad de la compaa , esto es: