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Quand la connerie na dgale que la lchet !

Section LSI
Le 11 fvrier 2014
Tract n 11

Le 6 fvrier, des individus ont oubli le document ci-dessous plusieurs endroits de lentreprise

Nous saluons ici le courage de lauteur, la pertinence de son analyse ainsi que la richesse de sa contribution au dialogue social

Une de fois plus la dmonstration est faite que lorsque quelquun nest pas en capacit de contrer des arguments, il sen prend la personne en tentant de la salir et de la discrditer. Pour la CFDT, ce torchon est un nouveau franchissement de ligne jaune qui ne grandit ni celui qui en est lorigine, ni ceux qui observent en silence. Laisser penser que : des problmes de sant puissent tre un choix est inadmissible. le temps consacr la dfense des intrts des salaris ne soit pas du temps de travail est indigne. passer son temps tenter de dfendre les conditions de travail et de vie dans lentreprise soit honteux est rvoltant.

La haine nest pas la solution !

Elle est le problme !

La CFDT encourage lauteur de ce bain ordurier se ressaisir et mettre lnergie de sa crativit malsaine au service de son entreprise et dun dialogue social respectueux et constructif. La CFDT demande la Direction de lentreprise et lUNSA, sauf partager ces pratiques, de les condamner ouvertement et rapidement. La CFDT appelle les salaris manifester leur soutien et rconfort Isabelle.

On a une fois dans sa vie loccasion dtre brave et tous les jours loccasion de ne pas tre lche !
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