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INTRODUCCION
El tema de la seguridad y la salud en el trabajo, se enmarca dentro de los denominados derechos sociales, cuyo nivel de satisfaccin marca de una u otra forma, el nivel de bienestar de que goza la poblacin de un pas. Por tal razn, no es extrao que la organizacin internacional del trabajo, en desarrollo de su compromiso constitutivo de promocionar la justicia social mediante el mejoramiento de los condiciones de trabajo de las condiciones de trabajo de la poblacin mundial, se haya ocupado del ambiente laboral, en sus convenios.
DEFINICION ES
Mantiene el accidente en trayecto (In Itinere) como estaba consagrado en el artculo 10 del decreto 1295 de 1994, pero amplia la definicin incluyendo a los contratistas.
Incluye dentro de la definicin los eventos ocurridos en el desarrollo de actividades sindicales, an cuando el trabajador este en permiso sindical. Artculo 4 Modifica el Trmino de la Enfermedad Profesional por el de Enfermedad Laboral y no limita al listado de las enfermedades reconocidas por el Gobierno, establece
Enfermedad Profesional
ANTES (DECRETO 1295) No exista norma legal directa que definiera el at Art. 10 declarado inexequible
DESPUES (DECRETO 1562) Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. Se denomina las operadoras del sistema administradoras de riesgos laborales ARL Seguridad y salud en el trabajo Sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo El sistema se llama riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de trabajador
Se denominaban las operadoras del sistema administradora de riesgos profesionales ARP Salud ocupacional Programa de salud ocupacional El sistema se denominaba riesgos profesionales
No se reconoca accidente de trabajo Se incluyo la proteccin de riesgos en ejercicio de funcin sindical. laborales en los eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentren en permiso sindical aun fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio contractual Se puede afiliar voluntariamente los trabajadores independientes como los informales que coticen al rgimen contributivo de salud. Se puede afiliar voluntariamente los trabajadores independientes como los informales que coticen al rgimen contributivo de salud.
La afiliacin al SGRP solo era obligacin de los trabajadores dependientes No se afilaban obligatoriamente los independientes. No se contemplaba la afiliacin a informales.
Son afiliados obligatorios los contratistas que tengan un vinculo, civil, comercial o administrativo superior a un mes. Son afiliados obligatorios trabajadores independientes que desempeen labores de alto riesgo. Se puede afiliar voluntariamente los trabajadores independientes como los informales que coticen al rgimen contributivo de salud.
GRACIAS