Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
R. MATERIALES
R. FINANCIEROS
A. HUMANAS
ALCANCE DE ME
R. INFORMATICOS
R. HUMANOS
ES UNA CIENCIA SOCIAL COMPUESTA DE PRINCIPIOS, ELMENTOS, NORMAS, TECNICAS Y APLICACIONES PSICOLOGICAS, A LOS RECURSOS HUMANOS PARA QUE POR INTERMEDIO DE SU CAPACIDAD SE LOGREN LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES E INSTITUCIONELES
SIGNIFICA SUBORDINACION U OBEDENCIA, ES DECIR QUIEN CUMPLE LAS FUNCIONES DE OTRO, EN TANTO ES EL PROCESO DE SUS FUNCIONES BASICAS EN EL EMPLEO DE SUS RECURSOS ORGANIZACIONALES PARA CONSEGUIR DETERMINADOS OBJETIVOS CON EFICIENCIA Y EFICACIA.
STEPHEN ROBBINS
ES EL
PROCESO DE COORDINAR E INTEGRAR ACTIVIDADES DE TRABAJO PARA QUE ESTAS SE LLEVEN A CABO EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ CON OTRAS PERSONAS Y POR MEDIO DE ELLAS.
REINALDO DA SILVA
ES UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES DIRIGIDO A APROVECHAR LOS RECURSOS DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ CON EL PROPOSITO DE ALCANZAR UNO VARIOS OBJETIVOS O METAS DE LA ORGANIZACIN.
CONCEPTOS
DE ECONOMIA
ROBERT
LUCAS
SaMuelson y nordhaus
ES
EL ESTUDIO DE LA MANERA EN QUE LAS SOCIEDADES UTILIZAN LOS RECURSOS ESCASOS PARA PRODUCIR MERCANCIAS VALIOSAS Y DISTRIBUIRLAS ENTRE LOS DIFERENTES INDIVIDUOS
SIMON ANDRADE
ES
SE
ACABO