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ORGANISER
Cest Simple & Global, Optimisez votre organisation ! Dnissez vos organisations hirarchiques et fonctionnelles. Suivez-les en temps rel et simulez leurs volutions. Filires mtiers & postes

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Dfinition des familles professionnelles, des mtiers et des postes Gestion des fiches Mtier Gestion des passerelles de mobilit et carts de comptence Rattachement des collaborateurs la structure organisationnelle!

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Organigrammes
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Organigramme s hirarchiques Organigrammes fonctionnels (sur la base des postes) Simulation / projection de la situation organisationnelle ( x mois, y ans, etc.) Fonctions de transfert depuis les organigrammes Mise en vidence des postes vacants ( date ou en projection) Suivi budgtaire

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Etabl. secondaire : 1 rue des Mauriers 35400 Saint-Malo SAS au capital de 172 123,30 - RCS 492 642!301 Document non contractuel

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Planication
!! Workflow

des demandes et/ou dclaration de

planification
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Fonctions avances de recherche par profil & comptences (moteur de ranking) Disponibilit des plannings par collaborateur / projet Module intgr avec le module de gestion des temps (les feuilles de temps sont pr-alimentes avec les donnes de planification) Gestion des proximits gographiques!

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GPEC
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Dfinition des besoins en fonction des conjonctures Gestion des affectations de comptences aux collaborateurs Simulation / Projection X annes pour prvision de limpact des dparts la retraite notamment

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Habilitations
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Gestion des habilitations de scurit Portail externe quizz scurit Lien entre les comptences, formations et accrditations

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