CARACTERISTCAS ESENCIALES DE UN SISTEMA DE GESTIN

GLOBALIDAD: el Sistema de Gestin de Prevencin de Riesgos Laborales (SGPRL) debe contemplar todas las actividades de la empresa. La interrelacin de las actividades de los distintos departamentos de la empresa obliga a tener una visin conjunta de la misma OPORTUNIDAD: las acciones que impliquen la aplicacin del SGPRL deben realizarse en el momento adecuado, para que tengan la efectividad deseada. EFICIENCIA: la bsqueda de la consecucin de objetivos debe realizarse tras haber analizado el origen de los probemas, no sus efectos. INTEGRACIN: es necesario analizar la repercusin de cada accin derivada del SGPRL en el resto de actividades. CUANTIFICACIN: es imprescindible la bsqueda continua de resultados para evaluar la consecucin de los objetivos establecidos. PERIODICIDAD: El SGPRL deber ser revisado con una metodologa y una recurrencia predeterminadas, lo que permitir evaluar los xitos obtenidos y corregir los defectos y las desviaciones.

IMPRESCINDIBLE PARA LA INTEGRACIN

DAR A CONOCER A TODOS EL SGPRL. INCULCAR UNA CULTURA PREVENTIVA. MOTIVAR A TRABAJADORES. LOS MANDOS Y

CONCIENCIAR A TODO EL PERSONAL. COMUNICACIN EFICAZ QUE MOTIVE A LOS TRABAJADORES. REALIZAR LABORES DE SEGUIMIENTO QUE ASEGUREN LA MEJORA CONTINUA. DISEMINACIN DE RESULTADOS PARA ESTIMULAR LA PARTICIPACIN.

La integracin de la prevencin es un objetivo que puede alcanzarse por distintas vas y supone la adopcin de un conjunto muy diverso de medidas dependientes de las caractersticas de la empresa La integracin debe ser planificada POR SU SEGURIDAD Y SALUD PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

INTEGRACIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

La prevencin de riesgos laborales debe integrarse en el sistema general de gestin, comprendiendo el conjunto de las actividades y todos sus niveles jerrquicos, a travs de la implantacin y aplicacin de un plan de prevencin de riesgos laborales. 1) La integracin de la prevencin en el conjunto de las actividades de la empresa implica que debe proyectarse en los procesos tcnicos, en la organizacin del trabajo y en las condiciones en que ste se preste.

DEFINICIONES
SISTEMA DE GESTIN: conjunto de elementos con funciones e interrelaciones definidas que actan coordinadamente para alcanzar los objetivos establecidos. Cuando hablamos de un sistema de Gestin de Prevencin, hablamos, por tanto, de la documentacin estructurada de las actividades preventivas de la empresa PLAN DE PREVENCIN: es el documento de Gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales de la empresa. Herramienta bsica de la integracin y obligacin legal. Debe incluir: Poltica. Estructura organizativa. Responsabilidades y funciones de cada nivel jerrquico. Cauces de comunicacin. Prcticas. Procedimientos. Procesos. Recursos necesarios para realizar la accin de prevencin de riesgos en la empresa. INSTRUMENTOS ESENCIALES DE GESTIN: Evaluacin de riesgos. Planificacin de actividades preventivas. EVALUACIN DE RIESGOS: estimacin de la probabilidad y consecuencias de que se produzca un accidente. PLANIFICACIN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS: Programacin de las medidas a llevar a cabo una vez realizada la evaluacin de riesgos. Debe incluir el plazo de ejecucin para cada actividad, designacin del responsable y los recursos humanos y materiales.

OBJETIVOS DE LA INTEGRACIN
CONSEGUIR UN CUMPLIMIENTO EFECTIVO Y REAL, DE LAS OBLIGACIONES LEGALES EN PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES, DENTRO DE LA EMPRESA PROTEGER AL TRABAJADOR DE LOS RIESGOS QUE SE DERIVEN DE SU TRABAJO. EVITAR O MINIMIZAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

2) La integracin en todos los niveles jerrquicos de la empresa implica la atribucin a todos ellos, y la asuncin por stos, de la obligacin de incluir la prevencin de riesgos en cualquier actividad que realicen u ordenen y en todas las decisiones que adopten.

FOMENTAR UNA AUTNTICA CULTURA PREVENTIVA, COMENZANDO POR LOS RESPONSABLES DE LA EMPRESA Y DESPUS POR TODOS LOS TRABAJADORES

ADEMS
Los trabajadores y nuestros representantes deberemos contribuir en la integracin

CONVERTIR LA PREVENCIN EN UN HBITO DE TRABAJO QUE MEJORE DE FORMA CONTINUA LA CALIDAD DE VIDA Y DEL ENTORNO SIENDO LA SEGURIDAD Y LA SALUD EL OBJETIVO CLAVE