Quien Se Llevo mi Queso?

El Cambio
Cuando se presentas oportunidades de realizar las cosas de una forma diferente. As como tambin hacer cosas nuevas en mejoramiento de la situacin o el proceso que se lleva a cabo.

Los seres humanos aceptamos con facilidad el cambio?

En muchos casos hay resistencia al cambio debido a que nos genera incertidumbre, miedo a lo nuevo aquello que es diferente, que nunca habamos implementado, en nuestra vida o en nuestro trabajo. Pocas veces esto se acepta con actitud positiva, de hacerlo sin miedo y adems hacerlo bien.

Cree que es fcil cambiar?

El cambio ms que fcil debe ser un proceso, realizarlo poco a poco, as vemos los beneficios que este trae a nuestra vida y en el mbito laboral que muchas veces donde ms cuesta, por creer que nos generara dificultades; o nos desplazaran de nuestras funciones.

Para que en una organizacin, trabajo, espacio acadmico, entre otros; se d algn cambio, qu considera que es necesario cambiar, en primera instancia?

El cambio obligado o forzado puede llegar a generar un cambio de largo plazo por convencimiento?
Puede que este llegue a tener frutos pero en el trascurso de este genere inconformidades, desacuerdos, molestias y problemas. Que puedan afectar el ambiente laboral en el caso de una organizacin, y adems que al cambio que se llegase a querer no sea el ptimo o el esperado. Es mejor no obligar si no invitar a este cambio as obtener mejores resultados.