LENGUAJE

IMPRESIN GLOBAL DE SU PERSONALIDAD

EXPRESIN MMICA

VESTIDO

ACTITUD POSTURA MIRADA

Con facilidad Cohibido Locuaz

De prisa Despacio

Inteligente-NormalTorpe Vulgar-Original MeticulosaDespreocupada Serena-Nerviosa Cautelosa-Confiada

Normal Seria-Alegre Repite Modesta-Orgullosa mucho superlativos Agresiva-Miedosa Parco Simptica-Antiptica

Cara Limpio-sucio Curiosa Erguida expresiva Cara normal Corriente-fino Indiferente Natural Cara movible Bien cuidado- Hostil Hundida mal Pocos gestos Extravagante Miedosa Gestos Nuevo-buen Natural normales uso Mucho gesto Estropeado Cnica Con insignia

Directa
Evasiva Distrada

Es de gran efectividad Edor. Sin impedimentos fsicos y/o psicolgicos Definir lo que se va a observar Agilidad para hacer comparaciones y percepciones cuando el Edor. Cambie de actitud o conducta. No interpretar

Repetir (mismas palabras del entrevistado) en forma interrogativa la frase final o importante que acaba de decir. Incita a proporcionar mayor informacin o aclarar la informacin previa. Se evitan preguntas cerradas. El Edo. no siente presin directa.

Tcnica

de presin Edo. termina de hablar Er. guarda silencio Edo. hable ms Anima con mmica (LNV) No abusar de la tcnica

TCNICA DEL JUEGO DE PAPELES

Edor.

acte o simule un ambiente parecido al que tendr el Edo.

Objetivo:

hacer una hiptesis sobre cmo ser su conducta en la situacin real.

Eficaz

cuando el Edo. trata de sorprender al Er. , o cuando se requiere verificar informacin.

Consiste

en pedir ms datos o pruebas sobre lo que deseamos confirmar.

Er.

actitud pasiva, realiza comentarios y exclamaciones. Se evala al Edo., quien debe mostrar iniciativa Conveniente para seleccionar personal en reas que requieran establecer relaciones interpersonales.

TCNICA DEL USO DEL AGRADO

Objetivo:

Determinar cmo funciona el Edo. ante una situacin de apoyo. El Er. toma una actitud de aprobacin total (Verbal y no verbal) mientras el Edo. habla. Personas tmidas e inseguras.

TCNICA DEL USO DEL DESAGRADO

Tcnica

de presin. Objetivo: Evaluar la seguridad que el Edo. tiene en s mismo ante una situacin adversa. Actitud firme y segura de desaprobacin por parte del Er. ante lo que dice el Edo.

Medir

el grado de control emocional que tiene el Edo. en s mismo. Hacerle sentir al Edo. que no creemos lo que nos est diciendo, provocndoles una situacin de desesperacin.

Objetivo:

Explorar la capacidad de organizacin de un individuo cuando se encuentra en un lmite de tiempo. Requiere estricta planeacin por parte del Edo.