LOS SUJETOS DE DERECHO LABORAL CONCEPTOS BASICOS:

Patrono: toda persona fsica o jurdica, particular o de Derecho Pblico, que emplea los servicios de otra u otras, en virtud de un contrato de trabajo, expreso o implcito, verbal o escrito, individual o colectivo. Trabajador: es toda persona fsica que presta a otra u otras sus servicios materiales, intelectuales o ambos gneros en virtud de un contrato de trabajo expreso o implcito, verbal o escrito, individual o colectivo. Intermediario y/o contratista: Intermediario es toda persona que contrata los servicios de otra u otras para que ejecuten algn trabajo en beneficio de un patrono. Obligaciones de los patronos: A) Enviar un informe de egresos totales y nombre y apellidos de sus trabajadores con edad aproximada, nacionalidad, sexo, ocupacin y nmero de das que hubiere trabajado cada uno, junto con el salario que individualmente cada 6 meses. B) Preferir en igualdad de circunstancias a los costarricenses sobre quienes no lo son. C) Abstenerse del maltrato de palabra. D) Dar los tiles necesarios para realizar el trabajo E) Pagarle al trabajador lo que merece segn sus horas laboradas Prohibiciones de los patronos: A) Inducir a la compra de sus artculos de consumo B) Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificacin para que se les admita en el trabajo. C) Retener por su sola voluntad las herramientas y objetos del trabajador D) Hacer colectas o suscripciones obligatorias en los establecimientos de trabajo. E) Dirigir los trabajadores en estado de embriaguez o bajo cualquier otra condicin anloga. Son obligaciones de los trabajadores: A) Realizar el trabajado que le solicita el patrono segn el contrato. B) Restituir al patrono los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y tiles que se les faciliten para el trabajo. C) Someterse a reconocimiento mdico, sea al solicitar su ingreso al trabajo, o durante ste a solicitud del patrono D) Guardar rigurosamente los secretos tcnicos, comerciales o de fabricacin de los productos.

Prohibiciones de los trabajadores: A) B) C) D) Abandonar el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin licencia del patrono. Hacer propaganda poltica. Trabajar en estado de embriaguez o bajo cualquier otra condicin anloga. Portar armas de cualquier clase durante las horas de labor, excepto en los casos especiales autorizados debidamente por las leyes

Son derechos de los trabajadores: a) Feriados (Artculo 148)

FERIADOS OBLIGATORIOS FERIADOS NO OBLIGATORIOS

1 de Enero 11 de Abril Jueves y Viernes Santo 1 de Mayo 25 de Julio 15 de Agosto 15 de Setiembre 25 de Diciembre

12 de Octubre 2 de Agosto

b) Descanso semanal (Artculo 152) c) Vacaciones (Artculo 153) d) Salario mnimo (Articulo 177)