Ccprase PDF

Direccin Ejecutiva de Administracin Direccin de Personal
Catlogo de Cargos y Puestos de la Rama Administrativa del Instituto Federal Electoral

Acuerdo de autorizacin SE 31 de julio de 2012
Vigente a partir del 1 de agosto de 2012
DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS ACUERDO AUTORIZACIN: SE 31 de julio de 2012
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00001 ABOGADO AUXILIAR

NIVEL JERRQUICO TIPO DE ACTIVIDAD CLASIFICACIN ADSCRIPCIN
POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN JURDICA
MISIN AUXILIAR EN LA ATENCIN DE LOS REQUERIMIENTOS, DEMANDAS, JUICIOS Y CONSULTAS PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS JURDICOS EN DEFENSA DE LOS INTERESES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * ELABORAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN SOLICITADAS POR; LOS JUECES FEDERALES Y LOCALES, AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS, DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES FEDERALES Y LOCALES, AS COMO DE PARTICULARES DE TODO EL TERRITORIO DE LA REPBLICA MEXICANA. AUXILIAR EN LA ATENCIN DE LOS ASUNTOS JURDICOS EN LOS QUE EL INSTITUTO ES PARTE. AUXILIAR EN EL DESAHOGO DE LOS REQUERIMIENTOS Y CONSULTAS JURDICAS FORMULADAS POR LOS DIVERSOS RGANOS, TANTO CENTRALES COMO DELEGACIONALES DEL INSTITUTO. ANALIZAR LAS DEMANDAS QUE SE PRESENTEN Y SUSTENTAR LA RESPUESTA A LAS MISMAS. REPRESENTAR AL INSTITUTO EN SU CARCTER DE APODERADO LEGAL EN ASUNTOS EN EL QUE ES PARTE. DESAHOGAR LA TRAMITACIN DE PODERES NOTARIALES DE DIVERSAS AUTORIDADES Y DE ABOGADOS DE LOS RGANOS CENTRALES Y DELEGACIONALES DEL INSTITUTO. DESAHOGAR LAS DIVERSAS PROMOCIONES ANTE AUTORIDADES JURISDICCIONALES. VISITAR A DIVERSOS RGANOS JURISDICCIONALES PARA EL DESAHOGO DE LAS DILIGENCIAS EN ASUNTOS EN LOS QUE EL INSTITUTO ES PARTE. REQUERIR A LAS DIFERENTES SALAS LOS DOCUMENTOS OFRECIDOS COMO MEDIOS DE PRUEBA Y CUALQUIER OTRO TIPO DE DOCUMENTO EXHIBIDO EN LOS DIFERENTES JUICIOS YA TERMINADOS Y UNA VEZ AS, DEVOLVERLOS AL REA INVOLUCRADA. COADYUVAR, DANDO SU OPININ JURDICA, EN LA PREPARACIN DE INFORMES PREVIOS Y JUSTIFICADOS. ELABORAR Y MANTENER LA ESTADSTICA PROCESAL DE LOS JUICIOS EN LOS QUE EL INSTITUTO ES PARTE. ASESORAR JURDICAMENTE A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO EN LA ELABORACIN DE CONVENIOS, CONTRATOS Y DEMANDAS EN LAS QUE ES PARTE. ELABORAR OFICIOS, MEMORANDA, TARJETAS INFORMATIVAS. ARCHIVAR LOS DOCUMENTOS DEL REA. CERTIFICACIONES SOBRE PROYECTOS. OPININ SOBRE EL CONTENIDO JURDICO DE DOCUMENTOS QUE REMITEN LAS DIVERSAS REAS.
* * * * * * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD REA/DISCIPLINA EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS COMO PASANTE DE ABOGADO EN DESPACHO JURDICO O EN EL SECTOR PBLICO.
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, REDACCIN Y ORTOGRAFA. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
HABILIDADES ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01142 ABOGADO INSTRUCTOR DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES ORDINARIOS Y ESPECIALES
PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN JURDICA
MISIN SUPERVISAR QUE LA SUSTANCIACIN, TRAMITACIN Y DESAHOGO DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIO Y ESPECIAL, AS COMO DE LOS CUADERNOS AUXILIARES DE MEDIDAS CAUTELARES DERIVADOS DE LA INTERPOSICIN DE QUEJAS O DENUNCIAS, SEGN CORRESPONDA, SE APEGUEN A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * * COADYUVAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE TRABAJO DE LA DIRECCIN. SUPERVISAR QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMAS Y LINEAMIENTOS APROBADOS, SE CUMPLAN EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO. INSTRUIR, EN EL MBITO DE SU RESPONSABILIDAD, LA TRAMITACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES QUE LES SEAN ASIGNADOS. ELABORAR LOS PROYECTOS DE ACUERDOS QUE DEBERN EMITIRSE DENTRO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES QUE LES SEAN ASIGNADOS Y QUE DEBAN SER SOMETIDOS A LA APROBACIN DE SU SUPERIOR JERRQUICO. ELABORAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIONES QUE DEBERN EMITIRSE DENTRO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES QUE LES SEAN ASIGNADOS Y QUE DEBAN SER SOMETIDOS A LA APROBACIN DE SU SUPERIOR JERRQUICO. ESTABLECER COORDINACIN CON LAS REAS QUE CORRESPONDAN, PARA REALIZAR LAS NOTIFICACIONES A LAS PARTES DE LAS DETERMINACIONES ADOPTADAS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, CON MOTIVO DEL TRMITE DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES QUE LES SEAN ASIGNADOS. ELABORAR LAS NOTAS Y REPORTES NECESARIOS PARA INFORMAR DE LOS DIVERSOS TRMITES QUE SE REALICEN DENTRO DE LA SUSTANCIACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES QUE LES SEAN ASIGNADOS. PROPORCIONAR LA INFORMACIN NECESARIA PARA LA ELABORACIN DE ESTADSTICAS Y REPORTES RELACIONADOS CON EL ESTADO PROCESAL EN QUE SE ENCUENTREN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES QUE LES SEAN ASIGNADOS. COADYUVAR EN LA ACTUALIZACIN Y MEJORA, EN EL MBITO DE SUS RESPONSABILIDADES, DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS DE QUE DISPONE SU REA DE ADSCRIPCIN. REVISAR QUE LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES QUE CORRESPONDEN A LAS QUEJAS PRESENTADAS, CONTENGAN LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS POR LOS QUEJOSOS Y AQUELLOS ELEMENTOS QUE SE ESTIMEN NECESARIOS PARA SU RESOLUCIN. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES QUE DEBEN QUEDAR EN ARCHIVO COMO CONSTANCIA DE LO ACTUADO. ESTABLECER COORDINACIN CON LOS RGANOS INTERNOS Y EXTERNOS CON QUIENES SE RELACIONA POR RAZONES DE TRABAJO. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS. DESARROLLAR LAS DEMS FUNCIONES QUE LE ENCOMIENDE, DENTRO DE LA ESFERA DE SU COMPETENCIA, SU SUPERIOR JERRQUICO.
* *
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD REA/DISCIPLINA EXPERIENCIA
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN, INSTITUTOS ELECTORALES O TRIBUNALES ELECTORALES DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
CONOCIMIENTOS
DERECHO ELECTORAL, ADMINISTRATIVO, SANCIONADOR, PENAL, OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, INGLES. ELABORACIN DE INFORMES EN MATERIA JURDICA O ESTADSTICA, DESAHOGO DE CONSULTAS EN MATERIA JURDICA O ESTADSTICA, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO

CADENA DE MANDO DIRECTOR DE QUEJAS > ABOGADO INSTRUCTOR DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES ORDINARIOS Y ESPECIALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00002 ADMINISTRADOR DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN
POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES
MISIN APOYAR LA ADMINISTRACIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DE LAS CAMPAAS DE DIFUSIN QUE SE INSTRUMENTAN EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS EN APOYO A LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, AS COMO OBTENER LOS INSUMOS BSICOS DE INFORMACIN PARA SU SEGUIMIENTO A NIVEL LOCAL Y NACIONAL. FUNCIONES * * APOYAR LA ADMINISTRACIN Y OPERACIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DE CAMPAAS DE DIFUSIN, PARA DAR SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES DE DIVULGACIN EN APOYO A LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. PROCESAR INFORMACIN DE LAS ACTIVIDADES EN APOYO A LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, A EFECTO DE APOYAR EN LA ELABORACIN DE REPORTES, AS COMO INTEGRAR GRFICOS Y CUADROS POR ENTIDAD FEDERATIVA Y A NIVEL NACIONAL, PARA DAR A CONOCER EL AVANCE DE LAS CAMPAAS. DAR ASESORA EN MATERIA DE DIFUSIN, A LAS VOCALAS LOCALES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA LA INSTRUMENTACIN DE PRODUCTOS Y LA REQUISICIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DE CAMPAAS DE DIFUSIN. TOMAR FOTOGRAFAS PARA SER UTILIZADAS EN EL DISEO DE PRODUCTOS IMPRESOS Y DE PRENSA ESCRITA. APOYAR EN EL DISEO Y REDACCIN DE TEXTOS PARA MATERIALES A UTILIZARSE EN LA DIFUSIN DE PROGRAMAS ESPECFICOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNGIR COMO ENLACE ENTRE LAS VOCALAS LOCALES DEL REGISTRO Y EL REA DE DIFUSIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA, PARA FINES DE APOYO EN PRODUCTOS UTILIZADOS DURANTE CAMPAAS INSTITUCIONALES DE DIFUSIN.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO COMUNICACIN, MERCADOTECNIA, PSICOLOGA O AFINES 2 AOS SISTEMAS INFORMTICOS, FOTOGRAFA, PUBLICIDAD Y MERCADOTECNIA, ELABORACIN DE REPORTES EJECUTIVOS
CONOCIMIENTOS
FOTOGRAFA (CONOCIMIENTOS BSICOS), SISTEMAS INFORMTICOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, PUBLICIDAD Y MERCADOTECNIA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, EMPATA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00003 AGENTE DE ATENCIN A USUARIOS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA
MISIN ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A SOLICITUDES INFORMTICAS DE USUARIOS RED-IFE, PARA CUMPLIR CON LOS ACUERDOS DE NIVEL DE SERVICIO ESTABLECIDOS CONFORME A LOS OBJETIVOS DEL CENTRO DE ATENCIN A USUARIOS (CAU). FUNCIONES * * * * * * RECIBIR SOLICITUDES DE LOS USUARIOS RED-IFE A TRAVS DE LOS DIFERENTES PUNTOS DE CONTACTO, CON EL OBJETO DE INFORMAR, SOLUCIONAR, CANALIZAR Y DARLES CONTINUIDAD. IDENTIFICAR LOS INCIDENTES, PREGUNTAS O REQUERIMIENTOS RECIBIDOS DE LOS USUARIOS PARA PROPORCIONAR LA SOLUCIN O SEGUIMIENTO. DOCUMENTAR EN LA HERRAMIENTA REMEDY, LAS SOLICITUDES RECIBIDAS; AS COMO SU DIAGNSTICO, SOLUCIN Y SEGUIMIENTO. DIAGNOSTICAR LA SOLICITUD RECIBIDA CON BASE EN LA INFORMACIN PROPORCIONADA POR EL USUARIO QUE PERMITA ATENDER O CANALIZAR AL REA CORRESPONDIENTE. RESOLVER LA SOLICITUD DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS CON EL FIN DE CERRARLA O DARLE SEGUIMIENTO. DAR SEGUIMIENTO A SOLICITUDES PENDIENTES DE ATENCIN, CONFORME A LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS, A EFECTOS DE BRINDAR UNA RESPUESTA EN TIEMPO Y FORMA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS COMPUTACIONALES, INFORMTICA ADMINISTRATIVA O AFN 2 AOS SOPORTE EN SITIO Y/O TELEFNICO.
REDES, PROTOCOLOS DE COMUNICACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, ANTIVIRUS, CONFIGURACIN DE IMPRESORAS, INGLS SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CREATIVIDAD ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00004 ALMACENISTA

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN CONTROLAR LA DISTRIBUCIN DE LAS EXISTENCIAS DEL ALMACN PARA APOYAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * RECIBIR EL MATERIAL QUE INGRESA AL ALMACN. CONTROLAR Y ARCHIVAR LAS REQUISICIONES DE MATERIAL. ENTREGAR MATERIAL A LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO. ARCHIVAR VALES DE SALIDA DEL MATERIAL ENTREGADO. REVISAR LOS STOCKS DE LAS EXISTENCIAS EN ALMACN.
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD REA/DISCIPLINA EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS HABILIDADES
BACHILLERATO
1 AO
MANEJO DE ALMACENES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ELABORACIN DE INFORMES. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00005 ALMACENISTA DE MEDIOS MAGNTICOS

MISIN REALIZAR LA CLASIFICACIN, REGISTRO, ORGANIZACIN Y RESGUARDO DE MEDIOS DE ALMACENAMIENTO CON INFORMACIN DE LAS REAS, PARA LLEVAR EL INVENTARIO EN EL ALMACN DE MEDIOS MAGNTICOS, ORIENTADO AL MONITOREO Y RESPALDO. FUNCIONES * EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE RECEPCIN, CLASIFICACIN, REGISTRO, CONTROL Y RESGUARDO EN CINTOTECA DE MEDIOS DE ALMACENAMIENTO MAGNTICO, PARA FINES DE SEGURIDAD Y RECUPERACIN DE INFORMACIN EN CASO DE CONTINGENCIA. OPERAR APLICATIVOS O REALIZAR TAREAS PARA ADMINISTRACIN DE CINTOTECA, A EFECTO DE MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE MEDIOS MAGNTICOS, AS COMO EL REGISTRO DE CONSULTAS Y PRSTAMOS. COLABORAR EN LA GENERACIN DE REPORTES ESTADSTICOS E INTEGRACIN DE CARPETAS INFORMATIVAS, A EFECTO DE DIVULGAR ASPECTOS REFERENTES AL REA DE ADSCRIPCIN O DE LA UNIDAD. CUMPLIR LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD DE MEDIOS MAGNTICOS A FIN DE GARANTIZAR SU INTEGRIDAD, DISPONIBILIDAD Y CONFIDENCIALIDAD. EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE VALIDACIN DEL ESTADO FSICO DE MEDIOS MAGNTICOS Y LEVANTAR EL INVENTARIO DE MATERIAL CON DESPERFECTO, CON OBJETO DE PROGRAMAR EL SERVICIO DE DESTRUCCIN Y ELABORAR EL INFORME CORRESPONDIENTE. *EN SU CASO, APOYAR EN EL PROCESO DE CAPTURA DE DATOS, OBTENIDOS DE ENCUESTAS, AUDITORAS, SONDEOS Y PRUEBAS PILOTO, PARA FINES DE REPORTE Y ANLISIS ESTADSTICO DE LOS PROYECTOS Y/O PROGRAMAS RESPECTIVOS.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES, O ARCHIVONOMA 1 AO ESTADSTICA DESCRIPTIVA, ANLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS (MANEJO DE SQL AVANZADO), CLASIFICACIN DE ACERVOS
CONOCIMIENTOS
BASES DE DATOS (ACCESS, SQL SERVER, ORACLE), LENGUAJES DE PROGRAMACIN (VISUAL BASIC, VISUAL FOX PRO, LENGUAJE C), SISTEMA OPERATIVO WINDOWS, ORGANIZACIN DE ACERVOS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00006 ANALISTA ADMINISTRATIVO DE UNIDAD TCNICA

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN
MISIN APOYAR AL ENLACE ADMINISTRATIVO EN EL ANLISIS Y ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES, AS COMO ATENDER LOS SERVICIOS GENERALES, PARA EL CUMPLIMIENTOS DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * ANALIZAR Y SUPERVISAR LA CORRECTA INCORPORACIN Y REGISTRO DE PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y HONORARIOS, AS COMO INDUCCIN Y BAJA. ANALIZAR Y PROPONER LA ASIGNACIN Y EL SUMINISTRO DE RECURSOS MATERIALES. ANALIZAR, PROPONER Y GESTIONAR LA DOTACIN DE RECURSOS CON MOTIVO DE LAS COMISIONES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES: CONTROL DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL; SOLICITUDES DE PRESTACIONES PARA EL PERSONAL; EVALUACIONES ANUALES DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL; INCORPORACIN DE LOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL; GASTOS POR PARTIDA DE LA UNIDAD TCNICA; Y SERVICIOS DE MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA, MOBILIARIO Y PARQUE VEHICULAR . ANALIZAR Y COADYUVAR A MANTENER EL CONTROL DEL INVENTARIO DEL MOBILIARIO Y EQUIPO. RECOGER, ANALIZAR, ENTREGAR Y REALIZAR LA COMPROBACIN DE NOMINA DE PERSONAL. ANALIZAR, PROPONER Y COADYUVAR A LA ELABORACIN DE: ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, SUFICIENCIAS Y ADECUACIONES PRESUPUESTALES, REQUERIMIENTOS DE LA CUENTA PBLICA, CALENDARIO ANUAL DE ADQUISICIONES, CENSO DE RECURSOS HUMANOS, MANUAL DE ORGANIZACIN, CATLOGOS DE PUESTOS, Y SOLICITUDES DE AMPLIACIONES LIQUIDAS. ANALIZAR EL TRMITES PARA EL PAGO DE PROVEEDORES. ANALIZAR, PROPONER Y COADYUVAR EN EL TRMITE PARA EFECTUAR COMPRAS DIRECTAS, POR LICITACIN E INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PROVEEDORES. ANALIZAR SOLICITUD DE: DICTMENES TCNICOS PARA ADQUISICIN O DESINCORPORACIN DE BIENES, ALTA O BAJA DE CORREOS ELECTRNICOS. ANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO AL CONTROL DE BITCORAS DE CONSUMO DE COMBUSTIBLE DE LOS VEHCULOS OFICIALES. SER RESPONSABLE DEL ARCHIVO DEL ENLACE ADMINISTRATIVO.
* * *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD REA/DISCIPLINA EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES
OFFICE, AMBIENTE WEB ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIN, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00007 ANALISTA COTIZADOR

MISIN COTIZAR LOS BIENES Y SERVICIOS SOLICITADOS POR LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, DE ACUERDO CON LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO Y SU REGLAMENTO, CON LA FINALIDAD DE ADQUIRIRLOS. FUNCIONES * * COTIZAR SERVICIOS, BIENES DE CONSUMO E INSTRUMENTALES. APOYAR LA ACTUALIZACIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, RELACIONES INTERPERSONALES. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00008 ANALISTA DE ACTUALIZACIN DE BASE DE DATOS ELECTORAL
MISIN REALIZAR ACTIVIDADES DESTINADAS A LA DEPURACIN DE REGISTROS, UTILIZANDO HERRAMIENTAS TECNOLGICAS PARA ACTUALIZAR Y DEPURAR LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * GENERAR UNIVERSOS DE PRESUNTOS DUPLICADOS, ESTABLECIENDO MECANISMOS DE CONTROL DE AVANCE DEL PROCESO, CON LA FINALIDAD DE DAR CONTINUIDAD AL PROGRAMA. LLEVAR A CABO LA REINCORPORACIN DE REGISTROS AL PADRN ELECTORAL, POR REHABILITACIN DE DERECHOS POLTICOS Y BAJAS INDEBIDAS, PARA ATENDER LAS SOLICITUDES DE LAS REAS DE CAMPO Y OFICINAS CENTRALES. REALIZAR EL MONITOREO Y ADMINISTRACIN DE ESPACIOS ASIGNADOS EN LA BASE DE DATOS, CON LA FINALIDAD DE MANTENER CONTINUIDAD EN LOS PROCESOS. ACTUALIZAR LAS BASES DE DATOS HISTRICAS DE LA PROPIA REA, PARA CONTAR CON INFORMACIN ADICIONAL DE LOS PROGRAMAS DE DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL. REALIZAR ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS DE PROCESAMIENTO Y EXPLOTACIN DE INFORMACIN RESPECTO DE LA DEPURACIN A LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, CON LA FINALIDAD DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS SOBRE ESTE TEMA. REALIZAR LA VALIDACIN Y CARGA DE INFORMACIN A LA BASE DE DATOS, A EFECTO DE DAR CONTINUIDAD A LOS PROCESOS QUE SE LLEVAN A CABO EN EL REA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, ECONMICO-ADMINISTRATIVA 2 AOS BASES DE DATOS RELACIONALES, LENGUAJE DE PROGRAMACIN PL/SQL
EXPLOTACIN DE INFORMACIN EN BASE DE DATOS RELACIONALES, EVALUACIN Y CONTROL DE PROCESOS (PARA INTEGRIDAD DE DATOS) ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00009 ANALISTA DE ADECUACIONES, OBRA Y PROYECTOS

MISIN SOLICITAR, INTEGRAR LA INFORMACIN REQUERIDA Y GESTIONAR LOS RECURSOS PARA LA REALIZACIN DE LAS OBRAS QUE PERMITAN ADECUAR LOS INMUEBLES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * HACER LEVANTAMIENTOS DE OBRA, MERCADEO, ANLISIS DE PRECIOS UNITARIOS Y PRESUPUESTOS. SOLICITAR COTIZACIONES A PROVEEDORES. ELABORAR CUADROS COMPARATIVOS PARA LA ASIGNACIN DE PROYECTOS DE OBRA. ELABORAR ANTEPROYECTOS Y PROYECTOS. CONTROLAR Y SUPERVISAR LOS AVANCES DE OBRA. CUANTIFICAR Y GESTIONAR LAS ORDENES DE SERVICIOS DE REMODELACIONES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA FSICO-MATEMTICAS Y DE LAS INGENIERAS 2 AOS COSTOS Y TRMITE DE PAGOS A PROVEEDORES DE SERVICIOS.
AUTOCAD, OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, CONOCIMIENTO EN PRECIOS UNITARIOS DE OBRA Y REMODELACIONES. ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00010 ANALISTA DE ADSCRIPCIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN ANALIZAR INFORMACIN DE LOS ASPIRANTES A INCORPORARSE CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * * COADYUVAR EN LAS TAREAS INHERENTES AL CONCURSO DE INCORPORACIN (REGISTRO DE ASPIRANTES, REVISIN DE EXPEDIENTES, APLICACIN DE EXMENES, CALENDARIO DE ENTREVISTAS, NOTIFICACIONES, ASIGNACIN DE VACANTES, ETC.). ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIN CON LOS ASPIRANTES DEL CONCURSO DE INCORPORACIN PARA DIFUNDIR LAS DIRECTRICES, NORMAS Y CRITERIOS TCNICOS A SEGUIR DURANTE LAS ETAPAS Y FASES DE ESTE PROCESO. ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIN CON LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL PARA DIFUNDIR LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS A SEGUIR EN EL PROCESO DE READSCRIPCIN. ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIN CON LOS FUNCIONARIOS QUE PARTICIPAN EN LOS PROCEDIMIENTOS DE EXAMEN DE INCORPORACIN TEMPORAL PARA VACANTES DE URGENTE OCUPACIN E INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, A TRAVS DE CURSOS Y PRCTICAS PARA DIFUNDIR LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS A SEGUIR. REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DOCUMENTAL CON LOS ACUERDOS QUE EN MATERIA DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y/U OCUPACIN DE VACANTES, APRUEBEN EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. DAR SEGUIMIENTO Y ATENDER EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS QUE EN MATERIA DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y/U OCUPACIN DE VACANTES, APRUEBEN LOS RGANOS COLEGIADOS DEL INSTITUTO. PREPARAR LA LOGSTICA PARA EL DESAHOGO DE LAS SESIONES DE IMPRESIN Y ENSOBRETADO DE LOS CUESTIONARIOS DE CONOCIMIENTOS INHERENTES AL PROCEDIMIENTO DE EXAMEN DE INCORPORACIN TEMPORAL. COADYUVAR EN EL DESARROLLO LOGSTICO PARA LA REALIZACIN DE REUNIONES DE TRABAJO. APOYAR EL SEGUIMIENTO Y ATENCIN DE ASUNTOS TURNADOS PARA GENERAR REPORTES DEL ESTADO QUE GUARDAN. ANALIZAR, PROCESAR Y PROPORCIONAR INFORMACIN PARA LA ELABORACIN DE LOS INFORMES ANUALES, TRIMESTRALES Y MENSUALES. REGISTRAR LAS QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL DESARROLLO DE LOS DIFERENTES PROCEDIMIENTOS INSTRUMENTADOS EN MATERIA DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y/U OCUPACIN DE VACANTES. INTEGRAR LOS DOCUMENTOS DE APOYO DIDCTICO PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE LAS SESIONES DE CAPACITACIN QUE SE IMPARTEN A FUNCIONARIOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA A FIN DE LLEVAR A CABO EL DESAHOGO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INHERENTES AL INGRESO Y OCUPACIN DE VACANTES EXCLUSIVAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, A FIN DE DAR
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, DERECHO O REAS FINALES. 2 AOS RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDES DISEO WEB. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00011 ANALISTA DE APOYO A PROCESOS ELECTORALES LOCALES
MISIN DESARROLLAR PLANES DE TRABAJO CON ACTIVIDADES TCNICO-OPERATIVAS DE APOYO A PROCESOS ELECTORALES LOCALES, CON LA FINALIDAD DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN. FUNCIONES * ELABORAR FORMATOS DE LA CARTA CONVOCATORIA, LISTADO NOMINAL DE CIUDADANOS SELECCIONADOS Y LISTA NOMINAL DE ELECTORES PARA EXHIBICIN, A EFECTO DE VALIDARSE Y APROBARSE POR PARTE DE LOS ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES, A TRAVS DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. REALIZAR FORMATOS PARA LOS PROGRAMAS DE DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL, DE BAJAS POR DEFUNCIN Y SUSPENSIN DE DERECHOS POLTICOS, NOTIFICACIN DE DEFUNCIN POR EL PODER JUDICIAL Y DE RESECCIONAMIENTO, CON OBJETO DE ATENDER LOS PROGRAMAS ESPECIALES SOLICITADOS. DESARROLLAR PLANES DE TRABAJO EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, DE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES TCNICO OPERATIVAS, CON LA FINALIDAD DE DAR SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES. GENERAR ARCHIVOS DE IMPRESIN DE LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES DEFINITIVA CON FOTOGRAFA, DE LAS ENTIDADES CON PROCESO ELECTORAL LOCAL Y FEDERAL, A FIN DE CUMPLIR CON LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN Y ACUERDOS EMANADOS DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO. PARTICIPAR EN LA GENERACIN DEL INFORME DE ACTIVIDADES EN APOYO A ENTIDADES CON PROCESO ELECTORAL LOCAL (LIBRO BLANCO), A EFECTO DE INTEGRAR LA INFORMACIN ENVIADA POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS ANLISIS Y PROGRAMACIN DE SISTEMAS, ELABORACIN DE FORMATOS
PAQUETERA ELIXIR, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00012 ANALISTA DE BIENES Y SERVICIOS

MISIN ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE BIENES Y LA CONTRATACIN DE SERVICIOS PARA LAS REAS QUE CONFORMAN LA DIRECCIN EJECUTIVA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, A EFECTO DE APOYAR EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * RECIBIR SOLICITUDES DE INSUMOS Y EFECTUAR LAS GESTIONES RESPECTIVAS A EFECTO DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. LLEVAR A CABO COTIZACIONES DE BIENES Y SERVICIOS A FIN DE REALIZAR TRMITES ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, CON PROPSITOS DE ADQUISICIN O CONTRATACIN. PREPARAR ANEXOS Y DOCUMENTAR LAS SOLICITUDES A PRESENTARSE ANTE EL COMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL INSTITUTO, A EFECTO DE JUSTIFICAR LA ADQUISICIN DE BIENES O CONTRATACIN DE SERVICIOS, PARA SU AUTORIZACIN. COAYUVAR EN LA ATENCIN DE COMPRAS MENORES CON OBJETO DE CUBRIR LAS DEMANDAS DE LOS USUARIOS. APOYAR EN LA VERIFICACIN Y CONTROL, POR PARTE DE LAS REAS USUARIAS, DE TRABAJOS Y SERVICIOS CON CARGO A LOS CONTRATOS ASIGNADOS, A EFECTO DE CUMPLIR LAS DISPOSICIONES EN LA MATERIA. BRINDAR APOYO EN EL TRMITE PARA LA DESTRUCCIN Y CONFINAMIENTO DE MATERIAL DE DESECHO RELACIONADO CON LA PRODUCCIN DE CREDENCIALES, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. ASISTIR A LOS EVENTOS DE PROVEEDORES DONDE SE DAN A CONOCER NUEVAS TECNOLOGAS Y OTRO TIPO DE INNOVACIONES, QUE PUDIERAN SER IMPLANTADAS EN LA UNIDAD RESPONSABLE.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, MANEJO DE NORMATIVIDAD
NORMATIVIDAD DE ADQUISICIONES, ORGANIZACIN Y CONTROL DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00013 ANALISTA DE CALIDAD DE DATOS

MISIN ANALIZAR LOS DATOS QUE CONFORMAN LA BASE DEL PADRN ELECTORAL CON LA FINALIDAD DE DISEAR MODELOS LGICOS QUE CONTRIBUYAN EN SU AUDITORA Y MEJORAMIENTO. FUNCIONES * * * * * ANALIZAR LOS PROCESOS Y COMPONENTES REQUERIDOS PARA PROPORCIONAR SERVICIOS DE CALIDAD A LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS RESPECTIVAS. DISEAR Y EJECUTAR POR MEDIO DE LAS HERRAMIENTAS DE CALIDAD DE DATOS, LOS PROCESOS PARA AUDITAR LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL Y CATLOGOS CORRESPONDIENTES. CREAR MODELOS LGICOS DE DATOS Y DOCUMENTARLOS MEDIANTE HERRAMIENTAS DE DISEO, A EFECTO DE TRADUCIR LOS REQUERIMIENTOS DE NEGOCIO EN PROCESOS DE CALIDAD DE DATOS. REGISTRAR LAS ACTIVIDADES Y RESULTADOS OBTENIDOS EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS DE DIAGNSTICO, LIMPIEZA Y ESTANDARIZACIN DE LOS DATOS DEL PADRN ELECTORAL, CON EL FIN DE ELABORAR REPORTES. REGISTRAR Y COMUNICAR LAS FALLAS EN LOS SERVICIOS DE CALIDAD DE DATOS, PARA SU ATENCIN Y SOLUCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS MANEJO DE HERRAMIENTAS DE CALIDAD DE DATOS Y/O INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, ANLISIS DE INFORMACIN, ELABORACIN DE REPORTES EJECUTIVOS DATOS,
CONOCIMIENTOS
METODOLOGAS DE ANLISIS Y DISEO DE PROCESOS, METODOLOGAS DE CALIDAD DE PROGRAMACIN ORIENTADA A OBJETOS, INTELIGENCIA DE NEGOCIOS (CONOCIMIENTOS BSICOS)
HABILIDADES
CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00014 ANALISTA DE CAPACITACIN

MISIN COLABORAR EN EL DISEO E INTEGRACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN, MEDIANTE EL ANLISIS DE LA INFORMACIN DE LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN, PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * * * COLABORAR EN LA INTEGRACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN DEL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. COLABORAR EN LA ELABORACIN DEL INSTRUMENTO PARA LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN (DNC). ANALIZAR LA INFORMACIN RECOPILADA DE LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN INSTITUCIONAL. COLABORAR EN LA ELABORACIN DEL CALENDARIO DE EVENTOS DE CAPACITACIN. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN COLABORAR EN LA ELABORACIN DE CONVENIOS EN CASO DE ADQUIRIR CURSOS EXTERNOS. ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS LISTAS DE ASISTENCIA DE LOS PARTICIPANTES A CURSOS DE CAPACITACIN. ELABORAR, REGISTRAR Y ENTREGAR CONSTANCIAS DE PARTICIPACIN A CURSOS DE CAPACITACIN. INTEGRAR Y MANTENER LA BASE DE DATOS HISTRICA DE PARTICIPANTES A CURSOS DE CAPACITACIN. APLICAR LAS CDULAS DE EVALUACIN AL TRMINO DE CADA CURSO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PEDAGOGA ADMINISTRACIN 2 AOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN Y FACILITADOR
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00015 ANALISTA DE COMIT DE ADQUISICIONES

MISIN COORDINAR LA LOGSTICA Y ADMINISTRACIN DE LOS EVENTOS DEL COMIT DE ADQUISICIONES EN OFICINAS CENTRALES DEL IFE CON EL FIN DE REALIZAR LAS SESIONES CORRESPONDIENTES. FUNCIONES * * * * * COORDINAR LA LOGSTICA DE LOS EVENTOS DEL COMIT DE ADQUISICIONES EN OFICINAS CENTRALES DEL INSTITUTO. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE LA CONTRALORA GENERAL, PENDIENTES DE ACUERDOS E INFORME SEMANAL DE LA SUBDIRECCIN DE ADQUISICIONES. ELABORAR LOS OFICIOS DE INVITACIN, FORMATOS CAAS, OFICIOS DE SOLICITUD AL COMIT DE LICITACIONES PUBLICAS. REALIZAR EL APOYO LOGSTICO EN LAS SESIONES DEL COMIT. ESCANEAR Y ENVIAR CARPETA ELECTRNICA A SHARE POINT, AS COMO LA INTEGRACIN DE LAS MISMAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS ADQUISICIONES REDACCIN Y ORTOGRAFA, LEY DE ADQUISICIONES,
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS.
HABILIDADES
TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, INICIATIVA, SENTIDO DE PERTENENCIA.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00016 ANALISTA DE CONSULTA CIUDADANA

MISIN ANALIZAR INFORMACIN DE ATENCIN CIUDADANA, A FIN DE ELABORAR REPORTES PERIDICOS A INSTANCIAS INSTITUCIONALES, AS COMO OTROS DOCUMENTOS A PRESENTARSE EVENTUALMENTE. FUNCIONES * * * * * * LLEVAR A CABO EL ANLISIS DE INFORMACIN SOBRE LAS CONSULTAS CIUDADANAS REGISTRADAS EN EL SISTEMA, REALIZADAS A TRAVS DE DIFERENTES VAS, PARA SU INTEGRACIN. DAR SEGUIMIENTO AL PROCESO DE INFORMACIN DE CONSULTAS CIUDADANAS, A FIN DE PRESENTARSE A LAS INSTANCIAS INSTITUCIONALES , PARA SU ATENCIN Y CUMPLIMIENTO. DETECTAR ERRORES DE PROGRAMACIN EN LA SISTEMATIZACIN DE CONSULTAS CIUDADANAS, INFORMANDO AL SUPERIOR PARA FINES DE CORRECCIN. PROPONER MEJORAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SISTEMATIZACIN DE CONSULTAS CIUDADANAS, A EFECTO DE OPTIMIZAR EL PROCESO DE OPERACIN. ANALIZAR E INTEGRAR LOS RESULTADOS DE ENCUESTAS REALIZADAS A LOS CIUDADANOS A NIVEL NACIONAL, PARA LA ELABORACIN DEL DOCUMENTO INFORMATIVO Y ESTADSTICO. APOYAR EN LA SOLICITUD Y ENVI DE INFORMACIN A CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, PARA BRINDAR EL SERVICIO EN RGANOS DELEGACIONALES DEL REGISTRO ELECTORAL Y EN EL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL. APOYAR EN ACTIVIDADES DE MONITOREO DE LAS SESIONES DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN Y DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, A FIN DE DETECTAR E INFORMAR SOBRE LOS COMPROMISOS RELACIONADOS CON EL REA DE ADSCRIPCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS ANLISIS DE INFORMACIN ESTADSTICA, MANEJO DE INFORMACIN POLTICO-ELECTORAL
REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, PLANEACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00017 ANALISTA DE CONTRATACIN Y PRESTACIONES

MISIN REALIZAR LA CONTRATACIN DE PERSONAL, PAGO DE SERVICIOS Y PRESTACIONES, DE ACUERDO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA SU GESTIN Y CONTROL. FUNCIONES * ELABORAR EL FORMATO NICO DE MOVIMIENTOS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL, DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, POR ALTA, BAJA, PROMOCIN, CAMBIO DE ADSCRIPCIN Y/O MODIFICACIONES, AS COMO REALIZAR EL TRMITE DE ENVI PARA SU APLICACIN EN LA ADMINISTRACIN CENTRAL. ENTREGAR PLIZAS DE SEGUROS TALES COMO VIDA, GASTOS MDICOS MAYORES, SEPARACIN INDIVIDUALIZADA, POTENCIACIN DE SEGUROS, FONAC, ETCTERA, A FIN DE LLEVAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACIN DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. ELABORAR CONSTANCIAS DE SERVICIOS, A SOLICITUD EXPRESA DEL PERSONAL ADSCRITO. ATENDER SOLICITUDES DE PRSTAMOS ISSSTE, FOVISSSTE, PREMIOS DE ANTIGEDAD, REEMBOLSO DE GASTOS MDICOS MAYORES, ETCTERA, ADEMS DE OTRAS PRESTACIONES, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS, PARA SU TRMITE ANTE LA ADMINISTRACIN. ASESORAR Y ORIENTAR AL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, EN LOS PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A SERVICIOS Y PRESTACIONES, TOMANDO COMO BASE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA SU GESTIN ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL. RECABAR DOCUMENTACIN DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO, PARA LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, RESPALDANDO EL PROCESO DE CONTRATACIN, AS COMO SU INCORPORACIN AL ARCHIVO DE RECURSOS HUMANOS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, PSICOLOGA, DERECHO, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS RELACIONES LABORALES, RECLUTAMIENTO Y SELECCIN
ADMINISTRACIN, ORGANIZACIN Y CONTROL DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00018 ANALISTA DE CONTRATOS DE SERVICIOS Y ADQUISICIN DE BIENES
MISIN REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * * * * REVISAR LOS CONTRATOS DE SERVICIOS Y ADQUISICIN DE BIENES. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE CONTRATOS CON RESPECTO AL AVANCE PRESUPUESTAL. ELABORAR SOMIRES DE GASTOS A COMPROBAR Y FONDO REVOLVENTE. REALIZAR LA COMPROBACIN DE GASTOS. OPERAR LOS SISTEMAS INTEGRAL PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS Y DE ADQUISICIONES. ATENDER A LOS PROVEEDORES Y APOYAR EN LA ENTREGA DE DOTACIN DE VALES DE GASOLINA. ASESORAR RESPECTO DEL SEGUIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES, EN LO REFERENTE A CONTRATOS. REVISAR Y ANALIZAR EL PRESUPUESTO DE PARTIDAS CENTRALIZADAS Y OPERATIVA.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB. ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, CONTROL DE PRESUPUESTO. APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, PLANEACIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00019 ANALISTA DE CONTROL DE PAGOS

MISIN COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA RECEPCIN Y TRAMITE DE DOCUMENTACIN PARA PAGOS Y COMPROBACIN DE GASTOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES. FUNCIONES * * * REVISAR Y COORDINAR LA DISTRIBUCIN DE LA DOCUMENTACIN DE PAGOS DE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. ANALIZAR Y DAR VISTO BUENO PARA EL TRAMITE DE DICHA DOCUMENTACIN. -SUPERVISAR LA ATENCIN A PROVEEDORES Y REAS USUARIAS DEL INSTITUTO. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA CONCLUSIN DE LOS TRAMITES DEL REA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN 2 AOS EN EL REA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, PRESUPUESTO CONTABLE, TRAMITE DE VITICOS, normatividad RELATIVA A CONTRATOS Y PEDIDOS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00020 ANALISTA DE CONTROL DE PLANTILLAS

MISIN ACTUALIZAR LAS PLANTILLAS DEL PERSONAL ADSCRITO A RGANOS DESCONCENTRADOS, PARA LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES DE APOYO Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS ELECTORALES. FUNCIONES * * LLEVAR EL REGISTRO, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS MOVIMIENTOS DEL PERSONAL ADSCRITO A RGANOS DESCONCENTRADOS, CON LA FINALIDAD DE MANTENER ACTUALIZADAS LAS PLANTILLAS DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO. REALIZAR TRMITES PARA ACTIVIDADES DE COSTEO, MOVIMIENTOS DE PERSONAL, PAGO DE NMINA Y DE PRESTACIONES, ADEMS DEL 5% DEL ANEXO FINANCIERO, A EFECTO DE ATENDER LA GESTIN ADMINISTRATIVA Y EL DESARROLLO DE PROGRAMAS PARA LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES. DAR SEGUIMIENTO AL CALENDARIO DE ACTIVIDADES ENVIADO POR LAS REAS, REALIZANDO EL TRMITE DE LIBERACIN DE RECURSOS CON EL PROPSITO DE LLEVAR A CABO LOS PROCESOS ELECTORALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE BASES DE DATOS, PRESUPUESTO
ADMINISTRACIN, ORGANIZACIN Y CONTROL DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00021 ANALISTA DE CONTROL Y GESTIN DE INFORMACIN

MISIN APOYAR EN EL PROCESO PARA LA GESTIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL QUE DEBE PUBLICARSE EN LA PGINA DE INTERNET DEL INSTITUTO, AFN DE CUMPLIR CON LA OBLIGACIN INSTITUCIONAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. FUNCIONES * * * * ANALIZAR LA INFORMACIN QUE PRODUZCAN LOS RGANOS RESPONSABLES PARA DETERMINAR SI ES SOCIALMENTE TIL Y EN SU CASO, SOLICITAR SU PUBLICACIN. ANALIZAR Y ELABORAR DOCUMENTOS INFORMATIVOS Y DE DIVULGACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. REVISAR Y SUPERVISAR QUE EST ACTUALIZADA Y COMPLETA LA INFORMACIN DEL PORTAL DE TRANSPARENCIA EN CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN DEL INSTITUTO. APOYAR EN LA COORDINACIN DE REUNIONES CON LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA CON EL OBJETIVO DE BRINDAR APOYO EN EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIN PARA SU PUBLICACIN EN EL PORTAL DE TRANSPARENCIA Y GENERAR LA MINUTA CORRESPONDIENTE. ELABORAR DIAGNSTICOS A LOS SISTEMAS DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA EN PODER DEL INSTITUTO. ORGANIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN CON BASE EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA MEJORAR SU PROCESAMIENTO Y PUBLICACIN. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE ACTIVIDADES DE DIFUSIN QUE EL INSTITUTO REALIZA DE MANERA PERMANENTE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. ACTUALIZAR LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN DEL INSTITUTO. ELABORAR ESTADSTICA DE LA INFORMACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA DEL INSTITUTO Y DE LOS PARTIDOS POLTICOS. ELABORAR MATERIALES DIDCTICOS Y GRFICOS DE USO GENERAL EN EL INSTITUTO PARA LA DIVULGACIN DE LA INFORMACIN SOCIALMENTE TIL. SER EL RESPONSABLE DEL ARCHIVO DE LA SUBDIRECCIN.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SOCIALES O ECONMICO ADMINISTRATIVAS 2 AOS ADMINISTRACIN PBLICA U ORGANISMOS AUTNOMOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN, CONOCIMIENTOS BSICOS DEL DERECHO AL ACCESO A LA INFORMACIN Y EN MATERIA ELECTORAL CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, DESARROLLO DE PROPUESTAS DE CAPACITACIN INICIATIVA, DISPONIBILIDAD, EMPATA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00022 ANALISTA DE DESINCORPORACIN DE BIENES

MISIN DESARROLLAR LOS PROGRAMAS PARA LA DESINCORPORACIN DE BIENES INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * RECIBIR LOS BIENES INSTRUMENTALES Y DE CONSUMO QUE SON CONSIDERADOS PARA SU BAJA DE LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO. CLASIFICAR Y RELACIONAR LOS BIENES A DESINCORPORAR. INFORMAR A LOS TITULARES DE LA SUBDIRECCIN Y EL DEPARTAMENTO SOBRE LOS BIENES SUSCEPTIBLES DE BAJA. ELABORAR EL PROGRAMA INSTITUCIONAL DE DESINCORPORACIN. DESARROLLAR EL PROCEDIMIENTO DE DESINCORPORACIN CORRESPONDIENTE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS DESINCORPORACIN DE BIENES, INVENTARIOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, NORMATIVIDAD APLICABLE PARA LA BAJA Y DESTINO FINAL DE BIENES. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, HONRADEZ, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00023 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN PARTICIPAR EN EL DISEO DE POLTICAS DE PROMOCIN DE PARTICIPACIN ELECTORAL Y PLANEACIN DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * APOYAR EN EL DISEO Y PLANEACIN DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. ANALIZAR Y SISTEMATIZARLA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA PARA LA PLANEACIN DE ESTRATEGIAS DE EDUCACIN CVICA. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y PROYECTOS VINCULADOS CON LAS ESTRATEGIAS DE EDUCACIN CVICA VIGENTES. ANALIZAR INFORMACIN QUE SUSTENTE LA PLANEACIN DE POLTICAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA PARTICIPACIN DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS 2 AOS EDUCACIN CVICA Y PARTICIPACIN CIUDADANA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01164 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA EN DESARROLLO DE MTODOS PARA EDUCACIN NO FORMAL
MISIN PARTICIPAR EN EL DISEO DE MODELOS, MATERIALES Y METODOLOGAS DE EDUCACIN CVICA DIRIGIDAS A DIVERSOS GRUPOS DE POBLACIN JOVEN Y ADULTA UBICADA FUERA DEL MBITO EDUCATIVO FORMAL, PARA EL DESARROLLO DE CAPACIDADES CVICAS Y LA PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. FUNCIONES * * * * * * APOYAR EN EL DISEO DE ESTRATEGIAS EDUCATIVAS DIRIGIDAS A POBLACIN JOVEN Y ADULTA EN EL MBITO NO FORMAL. CONTRIBUIR EN EL PILOTEO DE ESTRATEGIAS Y MODELOS EDUCATIVOS IMPLEMENTADOS EN ESPACIOS EDUCATIVOS NO ESCOLARIZADOS. APOYAR EN LA IMPARTICIN DE CURSOS Y TALLERES. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA POR LA IMPARTICIN DE CURSOS Y TALLERES DE EDUCACIN CVICA IMPARTIDOS A PBLICO JOVEN Y ADULTO EN ESPACIOS NO ESCOLARIZADOS. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y PROYECTOS VINCULADOS CON LAS ESTRATEGIAS DE EDUCACIN CVICA VIGENTES. ANALIZAR INFORMACIN QUE SUSTENTE LA PLANEACIN DE POLTICAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA PARTICIPACIN DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, PEDAGOGA, EDUCACIN, TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGA O REAS AFINES 2 AOS ANLISIS Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIN
EQUIPO DE OFICINA, OFFICE TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ANLISIS. INICIATIVA, DISPOSICIN, MANEJO DE GRUPOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01166 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA EN DISEO DE POLTICAS DE COLABORACIN
MISIN PARTICIPAR EN EL DISEO DE ESQUEMAS PARA REALIZAR EL SEGUIMIENTO E IMPLEMENTACIN DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA DEL INSTITUTO INSTRUMENTADOS EN COLABORACIN CON ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL, INSTANCIAS ACADMICAS Y/O INSTITUCIONES PBLICAS. FUNCIONES * * * * * * * PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD REA/DISCIPLINA
APOYAR EN EL DISEO Y PLANEACIN DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA INSTRUMENTADOS POR INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES DIVERSAS EN COLABORACIN CON EL INSTITUTO. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA POR INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES DIVERSAS QUE COLABORAN CON EL IFE EN LA IMPLEMENTACIN DE PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA. IMPARTIR TALLERES DE CAPACITACIN A ALIADOS ESTRATEGICOS PARA LA IMPLEMENTACIN DE PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA. PARTICIPAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA VINCULACIN INTERINSTITUCIONAL PARA LA IMPLEMENTACIN DE PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y PROYECTOS VINCULADOS CON LAS ESTRATEGIAS DE EDUCACIN CVICA VIGENTES. ANALIZAR INFORMACIN QUE SUSTENTE LA PLANEACIN DE POLTICAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA PARTICIPACIN DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES.
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, PSICOLOGA, EDUCACIN, SISTEMAS O INFORMTICA, REAS AFINES 2 AOS ANLISIS Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIN
EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
EQUIPO DE OFICINA, OFFICE TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ANLISIS INICIATIVA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01156 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA EN GESTIN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIN
SIN ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN PARTICIPAR EN EL ANLISIS DE INFORMACIN SOBRE CULTURA POLTICA DEMOCRTICA Y SOBRE POLTICAS DE FORMACIN CIUDADANA AS COMO APOYAR PARA EL DESARROLLO Y DISEO DE SISTEMAS PARA LA GESTIN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIN EN EDUCACION CVICA. FUNCIONES * * * * * * * APOYAR EN LA OPERACIN DE LOS PROGRAMAS DERIVADOS DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA POR LAS ACTIVIDADES DERIVADAS DE LA OPERACIN DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. ANALIZAR, SISTEMATIZAR Y AYUDAR A LA IDENTIFICACIN DE INFORMACIN SOBRE PRCTICAS EDUCATIVAS DE FORMACIN EN Y PARA LA PARTICIPACIN CIUDADANA. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y PROYECTOS VINCULADOS CON LOS PROGRAMAS DERIVADOS DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA VIGENTE. PROPONER ESQUEMAS PARA EL USO DE NUEVAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN EN LAS TAREAS DE EDUCACIN CVICA. ANALIZAR INFORMACIN QUE SUSTENTE LA PLANEACIN DE POLTICAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA PARTICIPACIN DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES. COADYUVAR EN LA CAPACITACIN DEL PERSONAL DE RGANOS DESCONCENTRADOS PARA EL MANEJO DE NUEVAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, CIENCIA POLTICA, SOCIOLOGA, ADMINISTRATIVAS, SISTEMAS O INFORMTICA 2 AOS ANLISIS Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01165 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA EN INVESTIGACIN Y PRODUCCIN DE INFORMACIN
MISIN SISTEMATIZAR Y ANALIZAR INFORMACIN RELEVANTE PARA APOYAR LA EVALUACIN Y DESARROLLO DE LOS PROYECTOS QUE CONFORMAN LA POLTICA DE EDUCACIN CVICA VIGENTE. FUNCIONES * * * * APOYAR EN EL DISEO DE BASES DE DATOS PARA EL SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS DE EDUCACIN CVICA DEL IFE. ALIMENTAR LAS BASES DE DATOS PARA EL SEGUIMIENTO Y ENRIQUECIMIENTO DE LOS PROYECTOS DE EDUCACIN CVICA DEL IFE. PROCESAR INFORMACIN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA RELEVANTE PARA LA EVALUACIN Y MEJORA CONTINUA DE LAS ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA DEL INSTITUTO. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA, GENERADA POR ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL E INSTITUCIONES ACADMICAS QUE COLABORAN CON EL IFE EN LA POLTICA DE EDUCACIN CVICA. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y PROYECTOS VINCULADOS CON LAS ESTRATEGIAS DE EDUCACIN CVICA VIGENTES. ANALIZAR INFORMACIN QUE ENRIQUEZCA LA PLANEACIN DE POLTICAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA PARTICIPACIN DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, ESTADSTICA, AFINES 2 AOS ANLISIS Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIN
EQUIPO DE OFICINA, OFFICE TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE ANLISIS INICIATIVA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01157 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA EN MONITOREO DE POLTICAS DE COLABORACIN
MISIN APOYAR EN LA IDENTIFICACIN Y ANLISIS DE POLTICAS PBLICAS EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA Y EN EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES QUE COADYUVEN EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE EDUCACIN CVICA Y PARTICIPACIN CIUDADANA DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * APOYAR EN LA OPERACIN DE LOS PROGRAMAS DERIVADOS DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA POR LAS ACTIVIDADES DERIVADAS DE LA OPERACIN DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR BUENAS PRCTICAS EN MATERIA DE POLTICAS PBLICAS DESTINADAS A LA FORMACIN CIUDADANA Y LA CONSTRUCCIN DE CIUDADANA. CONTRIBUIR CON EL DISEO DE MECANISMOS PARA EL SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS DE EDUCACIN CVICA DEL INSTITUTO. APOYAR EN LAS TAREAS DE VINCULACIN CON ALIADOS ESTRATGICOS. ANALIZAR INFORMACIN QUE SUSTENTE LA PLANEACIN DE POLTICAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA PARTICIPACIN DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, CIENCIA POLTICA, SOCIOLOGA, COMUNICACIN, SISTEMAS O INFORMTICA 2 AOS ANLISIS Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01145 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA EN MONITOREO Y EVALUACIN DE PROGRAMAS DE RGANOS DESCONCENTRADOS
MISIN PARTICIPAR EN EL DISEO DE POLTICAS DE PROMOCIN DE PARTICIPACIN ELECTORAL Y PLANEACIN DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA DEL INSTITUTO, CON ESPECIAL NFASIS EN LA SUPERVISIN Y EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS DESARROLLADOS EN LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD REA/DISCIPLINA CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LOS RGANOS DESCONCENTRADOS PARA LA NSTRUMENTACIN DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA POR LOS RGANOS DESCONCENTRADOS EN EL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DERIVADAS DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y PROYECTOS VINCULADOS CON LAS ESTRATEGIAS DE EDUCACIN CVICA VIGENTES. ANALIZAR INFORMACIN QUE SUSTENTE LA PLANEACIN DE POLTICAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA PARTICIPACIN DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES.
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, SISTEMAS O INFORMTICA EQUIPO DE OFICINA, OFFICE TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ANLISIS INICIATIVA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01158 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA EN MTODOS DE EDUCACIN BSICA
MISIN PARTICIPAR EN EL DISEO Y DESARROLLO DE MTODOS, MODELOS, ESTRATEGIAS, METODOLOGAS Y MATERIALES DIRIGIDOS A LA FORMACIN CIUDADANA EN LOS NIVELES DE EDUCACIN BSICA Y MEDIA. FUNCIONES * * * * * * APOYAR EN EL DISEO DE MATERIALES DIRIGIDOS A LA POBLACIN INFANTIL, JUVENIL Y ADULTA QUE CURSA EDUCACIN BSICA Y MEDIA. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA POR EL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL RESPECTO A LA EDUCACIN CVICA Y FORMACIN DE CAPACIDADES CIUDADANAS. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACIN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIN EDUCATIVA, EXPLORATORIA Y EVALUATIVA EN EL MBITO DE LA EDUCACIN FORMAL. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO Y DOCUMENTACIN DE LOS PROYECTOS DE LA ESTRATEGIA NACIONAL DE EDUCACIN CVICA DIRIGIDOS AL MBITO DE EDUCACIN FORMAL. IMPARTIR CURSOS DE CAPACITACIN EN MATERIA DE ESTRATEGIAS DE EDUCACIN CVICA DIRIGIDAS A LA EDUCACIN BSICA Y MEDIA, A VOCALES DEL RAMO Y DOCENTES DEL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL. ANALIZAR INFORMACIN QUE SUSTENTE LA PLANEACIN DE POLTICAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA PARTICIPACIN DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIN, PEDAGOGA, PSICOLOGA O REAS AFINES 2 AOS ANLISIS, DISEO DE CONTENIDOS EDUCATIVOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01144 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA EN OPERACIN DE PROGRAMAS
MISIN PARTICIPAR EN EL DISEO DE POLTICAS DE PROMOCIN DE PARTICIPACIN ELECTORAL Y PLANEACIN DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA DEL INSTITUTO, CON NFASIS EN EL APOYO PARA LA OPERACIN DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA. FUNCIONES * * * * APOYAR EN LA OPERACIN DE LOS PROGRAMAS DERIVADOS DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA POR LAS ACTIVIDADES DERIVADAS DE LA OPERACIN DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y PROYECTOS VINCULADOS CON LOS PROGRAMAS DERIVADOS DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA VIGENTE. ANALIZAR INFORMACIN QUE SUSTENTE LA PLANEACIN DE POLTICAS DIRIGIDAS A PROMOVER LA PARTICIPACIN DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRATIVAS, SISTEMAS O INFORMTICA EQUIPO DE OFICINA, OFFICE TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ANLISIS INICIATIVA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01163 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA EN PROGRAMACIN DE PROGRAMAS
MISIN PARTICIPAR EN EL DISEO Y PROGRAMACIN DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA DEL INSTITUTO IMPLEMENTADOS POR LA DIRECCIN DE REA Y LOS RGANOS DESCONCENTRADOS, AS COMO EN EL SEGUIMIENTO DE SU OPERACIN. FUNCIONES * * * * * * PERFIL REQUERIDO
APOYAR EN LA SISTEMATIZACIN Y PLANEACIN DEL USO DE LOS RECURSOS DESTINADOS A LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA DEL INSTITUTO. SISTEMATIZAR LA INFORMACIN SOBRE EL USO DE LOS RECURSOS DESTINADOS A LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA GENERADA POR RGANOS DESCONCENTRADOS Y ALIADOS ESTRATGICOS. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACIN DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA PARA LA PLANEACIN DE ESTRATEGIAS DE EDUCACIN CVICA. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y PROYECTOS VINCULADOS CON LAS ESTRATEGIAS DE EDUCACIN CVICA VIGENTES.
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIN, ADMINISTRACIN PBLICA, CONTADURA PBLICA, SISTEMAS O INFORMTICA 2 AOS ANLISIS Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00024 ANALISTA DE ESTADSTICA ELECTORAL

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL
MISIN DISEAR LOS SISTEMAS Y ESTRUCTURA DE LA ESTADSTICA ELECTORAL, A FIN DE FACILITAR SU CONSULTA. FUNCIONES * * * * * * * * * * * PROPONER PROGRAMAS PARA LA IMPLEMENTACIN, PRUEBA, CAPACITACIN Y EVALUACIN DE BASES DE DATOS Y SISTEMAS DE CMPUTO DE LA RED IFE. ANALIZAR CARACTERSTICAS Y VOLMENES DE LA INFORMACIN A PROCESAR, PARA DEFINIR EL DISEO Y LA ESTRUCTURA DE LAS BASES DE DATOS. ELABORAR Y PRESENTAR EL INFORME DEL AVANCE DE ACTIVIDADES. REALIZAR LA PROPUESTA DE OBJETIVOS Y METAS PROGRAMTICAS. ANALIZAR INFORMACIN DE CARCTER NORMATIVO PARA SU APLICACIN. EXPORTAR DEL SISTEMA DE CMPUTO DISTRITAL DE LA RED IFE LOS RESULTADOS ELECTORALES DEFINITIVOS. INCORPORAR LOS RESULTADOS DEFINITIVOS A LA ESTRUCTURA DE BASES DE DATOS DEL SISTEMA DE CONSULTA ESTADSTICA. VALIDAR LA PRESENTACIN CARTOGRFICA DE RESULTADOS EN SUS DIFERENTES TABLAS Y GRFICAS. APLICAR A LAS BASES DE DATOS LAS MODIFICACIONES DERIVADAS DE LAS RESOLUCIONES DEL TRIBUNAL ELECTORAL. REALIZAR ANLISIS SOBRE ESTADSTICA ELECTORAL Y GENERAR REPORTES. EVALUAR LOS PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL PROCESO ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, ECONOMA, ACTUARA. 2 AOS MANEJO DE ESTADSTICAS. ANLISIS DE INFORMACIN.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00025 ANALISTA DE ESTMULOS Y RECOMPENSAS

MISIN APLICAR EL PROGRAMA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO PARA EL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA Y COORDINADORES ADMINISTRATIVOS, AS COMO LA ASIGNACIN DE INCENTIVOS Y DEL PREMIO POR SUS AOS FRENTE DEL SERVICIO PBLICO FEDERAL. FUNCIONES * * * * * * * * * ELABORAR DOCUMENTACIN PARA LA DIFUSIN DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO PARA EL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. INTEGRAR EL DOCUMENTO CON CALIFICACIONES DEL PERSONAL, RESULTADO DE LA APLICACIN DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO Y PROPUESTAS DE ACREEDORES A INCENTIVOS. COLABORAR CON LAS UNIDADES RESPONSABLES DEL INSTITUTO EN LA EJECUCIN DEL SISTEMA DE INCENTIVOS Y PREMIO NACIONAL DE ANTIGEDAD EN EL SERVICIO PBLICO FEDERAL. ANALIZAR Y DICTAMINAR LAS SOLICITUDES DEL PREMIO NACIONAL DE ANTIGEDAD EN EL SERVICIO PBLICO FEDERAL, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS. ELABORAR LA CDULA RESUMEN DE LOS COORDINADORES ADMINISTRATIVOS. PROCESAR ESTADSTICAS DEL PERSONAL EVALUADO Y PREMIADO. REALIZAR GESTIONES CORRESPONDIENTES PARA LA ADQUISICIN DE MEDALLAS, AS COMO APOYOS TCNICOS Y LOGSTICOS PARA LA CEREMONIA DE ENTREGA DE INCENTIVOS. ELABORAR RELACIN DEL PERSONAL MERECEDOR PARA EFECTUAR PAGO DEL INCENTIVO POR ESTMULOS Y RECOMPENSAS, Y PREMIO NACIONAL DE ANTIGEDAD. REALIZAR DOCUMENTO CON LAS CALIFICACIONES DEL PERSONAL EVALUADO EN OFICINAS CENTRALES PARA EL MANEJO DEL CONCEPTO ESTMULO POR ACTUACIN Y RESPONSABILIDAD.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA 2 AOS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, DE METODOLOGAS DE EVALUACIN DEL DESEMPEO, O DE SISTEMAS DE INCENTIVOS
CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00026 ANALISTA DE ESTRATEGIAS OPERATIVAS

MISIN ELABORAR ESTRATEGIAS DE PLANEACIN A LLEVARSE A CABO EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON ENFOQUE EN LAS CAMPAAS DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL Y PROGRAMAS ESPECIALES, QUE PERMITAN MEJORAR LOS NIVELES DE ACTUALIZACIN, VIGENCIA Y COBERTURA DEL PADRN, EN LA CELEBRACIN DE COMICIOS. FUNCIONES * * ELABORAR ESCENARIOS METODOLGICOS PARA DEFINIR LA INFRAESTRUCTURA REQUERIDA POR ENTIDAD FEDERATIVA Y DISTRITO ELECTORAL FEDERAL, TALES COMO MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, EQUIPAMIENTO Y TIPOLOGA. ELABORAR ESTRATEGIAS DE ATENCIN CIUDADANA DESTINADAS AL DESARROLLO DE TRABAJOS EN CAMPO PARA LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, MEDIANTE LA INSTALACIN DE DOBLES TURNOS, MDULOS REGIONALES Y MACROMDULOS. REALIZAR ANLISIS TCNICOS SOBRE REQUERIMIENTOS DE INFRAESTRUCTURA ADICIONAL EN MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, ESTACIONES DE TRABAJO Y PLANTILLA, SOLICITADAS POR LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES DE VIGILANCIA DE LAS ENTIDADES, A FIN DE REPORTARLOS PARA SU ATENCIN. GENERAR ESCENARIOS SOBRE ESTRATEGIAS PARA OPERATIVOS ESPECIALES, COMO EL PROGRAMA PARA LA RENOVACIN DE CREDENCIALES 03 Y 09, RESECCIONAMIENTO Y TCNICA CENSAL, IDENTIFICANDO Y APROVECHANDO LA INFRAESTRUCTURA ADICIONAL EXISTENTE EN MDULOS, EQUIPAMIENTO Y TIPOLOGA, DISTRIBUIDOS EN EL MBITO NACIONAL, DISTRITAL Y SECCIONAL. REALIZAR EL ANLISIS ESTADSTICO Y GENERAR INDICADORES QUE PERMITAN FAVORECER LA PLANEACIN E IDENTIFICACIN DE NECESIDADES OPERATIVAS, AS COMO INSTRUMENTAR ACCIONES DE REFORZAMIENTO PARA LA ATENCIN CIUDADANA EN LAS CAMPAAS DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. ESTABLECER CRITERIOS PARA LA ELABORACIN MATRICIAL DE INDICADORES Y EL ANLISIS DE NECESIDADES DE INFRAESTRUCTURA EN LOS MBITOS URBANO Y RURAL DEL PAS. EVALUAR CAMPAAS DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL, CON OBJETO DE IDENTIFICAR EL GRADO DE APROVECHAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y PRODUCTIVIDAD EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, TIPO Y CONFIGURACIN, INSTALADOS EN LOS DISTRITOS ELECTORALES FEDERALES Y POR REA URBANA, MIXTA O RURAL. ATENDER RECOMENDACIONES EFECTUADAS POR LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES DE VIGILANCIA, EN TORNO A LA MODIFICACIN DE TIPOLOGA, CONFIGURACIN, DAS DE FUNCIONAMIENTO, HORARIOS Y DISTRIBUCIN DE MDULOS, CON EL OBJETO DE SOMETERLAS A CONSIDERACIN PARA DETERMINAR SU PROCEDENCIA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONOMA, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, SOCIOLOGA O AFINES 2 AOS ANLISIS ESTADSTICO PROYECTOS Y MATRICIAL, PROGRAMACIN OPERATIVA, ELABORACIN DE
CONOCIMIENTOS HABILIDADES
METODOLOGA DE PLANEACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00027 ANALISTA DE EVALUACIN EN SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN PROCESAR LA INFORMACIN OBTENIDA DE LAS EVALUACIONES, A FIN DE MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES DE DATOS. FUNCIONES * * * * ANALIZAR E INTEGRAR LA INFORMACIN PARA LA ELABORACIN DE LOS INFORMES TRIMESTRALES RELACIONADOS CON LA EVALUACIN ANUAL Y ESPECIAL (PROCESO ELECTORAL) DEL DESEMPEO Y GLOBAL. ANALIZAR LOS SISTEMAS DE EVALUACIN ANUAL, ESPECIAL Y GLOBAL EN CUANTO A SU REGULACIN Y APLICACIN. ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DEL SISTEMA (SAED) SOBRE LOS CAMBIOS DE ADSCRIPCIN, BAJAS Y LAS OCUPACIONES TEMPORALES, PARA LA APLICACIN DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO. PROPORCIONAR INFORMACIN A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DEL CENTRO DE ATENCIN A USUARIOS DE LA REDIFE (CAU), PARA RESOLVER CASOS TCNICOS DE OPERACIN DEL SISTEMA RELACIONADOS CON LA APLICACIN DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO. ANALIZAR LOS INDICADORES DE LAS METAS DE LA EVALUACIN ANUAL Y ESPECIAL DEL DESEMPEO, AS COMO OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS DE LOS INDICADORES A LAS REAS CORRESPONDIENTES. EMITIR Y ENVIAR A LAS ENTIDADES LOS DICTMENES DE RESULTADOS INDIVIDUALES CORRESPONDIENTES A LA EVALUACIN ANUAL, ESPECIAL DEL DESEMPEO Y GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. INTEGRAR LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIN ANUAL Y ESPECIAL DEL DESEMPEO, DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO, AS COMO DE LOS INCENTIVOS Y SANCIONES EN LA BASE DE DATOS DE LA EVALUACIN GLOBAL. ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE RESULTADOS INDIVIDUALES DE LA EVALUACIN GLOBAL CON LOS CAMBIOS DE ADSCRIPCIN, BAJAS Y LAS OCUPACIONES TEMPORALES E INCONFORMIDADES, PARA REALIZAR EL CLCULO CORRESPONDIENTE. REALIZAR Y ANALIZAR LOS PROYECTOS DE ACUERDOS, DICTMENES DE RESULTADOS INDIVIDUALES DE LA EVALUACIN ANUAL, ESPECIAL DEL DESEMPEO Y GLOBAL. ANALIZAR LAS NORMAS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACIN ANUAL, ESPECIAL DEL DESEMPEO Y GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. INTEGRAR LAS CDULAS Y FORMATOS DE MOTIVACIN POR MEDIO DEL SISTEMA (SAED) DE LA EVALUACIN ANUAL Y ESPECIAL DEL DESEMPEO A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROCESAR LAS CALIFICACIONES PARA LA INTEGRACIN DEL DICTAMEN DE RESULTADOS INDIVIDUALES DE LA EVALUACIN ANUAL, ESPECIAL Y GLOBAL DEL DESEMPEO A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. NOTIFICAR LOS RESULTADOS INDIVIDUALES DE LA EVALUACIN ANUAL, ESPECIAL Y GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. APOYAR EN EL INFORME ESTADSTICO DE RESULTADOS DE LA EVALUACIN GLOBAL.
* * * *
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, PSICOLOGA, AFINES 2 AOS RECURSOS HUMANOS, EVALUACIN DEL DESEMPEO
OFFICE, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00028 ANALISTA DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN ANALIZAR INFORMACIN RELACIONADA CON EL PROCESO DE INCORPORACIN, CONTROL Y DESIGNACIN DE ASPIRANTES A OCUPAR PLAZAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * ANALIZAR LA INFORMACIN ESTADSTICA GENERADA PARA LA GENERACIN DE INFORMES. REVISAR EXPEDIENTES DE LOS ASPIRANTES A INGRESAR U OCUPAR UNA VACANTE EXCLUSIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DEPURAR DOCUMENTOS TURNADOS PARA ENVIAR LA INFORMACIN NO REQUERIDA AL ARCHIVO INSTITUCIONAL. SEPARAR LA INFORMACIN DOCUMENTAL GENERADA POR DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, PARA DETERMINAR SU INCLUSIN EN LOS EXPEDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ANALIZAR INFORMACIN QUE REMITEN LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA PARA SU REGISTRO E INCORPORACIN A LA BASE DE DATOS Y ARCHIVO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO. REALIZAR EL SEGUIMIENTO, CONTROL Y REGISTRO DE PLAZAS VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ELABORAR REACTIVOS PARA LA CONFORMACIN DE CUESTIONARIOS DE CONOCIMIENTOS RELATIVOS AL EXAMEN DE INCORPORACIN TEMPORAL PARA VACANTES DECLARADAS DE URGENTE OCUPACIN. REVISAR LOS OFICIOS DE NOMBRAMIENTO Y DE ADSCRIPCIN QUE SE ELABORAN EN CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS DE INCORPORACIN Y OCUPACIN DE VACANTES QUE APRUEBE EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. REGISTRAR DE SOLICITUDES DE READSCRIPCIN FORMULADAS POR LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. CLASIFICAR Y ARCHIVAR LAS SOLICITUDES DE READSCRIPCIN DE MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA MATERIA. REGISTRAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE FUNCIONARIOS DE LA RAMA ADMINISTRATIVA QUE EVENTUALMENTE INGRESEN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL POR LA VA DE CURSOS Y PRCTICAS. EJECUTAR TAREAS INHERENTES AL CONCURSO DE INCORPORACIN (REGISTRO DE ASPIRANTES, REVISIN DE EXPEDIENTES, APLICACIN DE EXMENES, DESAHOGO DE ENTREVISTAS, NOTIFICACIONES, ASIGNACIN DE VACANTES, ETC.). REALIZAR ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCEDIMIENTO DE EXAMEN DE INCORPORACIN TEMPORAL (CONFORMACIN DE TERNAS, REGISTRO DE ASPIRANTES, REVISIN DE EXPEDIENTES, IMPRESIN Y ENSOBRETADO DE CUESTIONARIOS DE CONOCIMIENTOS, APLICACIN DE EXMENES, DESAHOGO DE ENTREVISTAS, NOTIFICACIONES, ETC.). ORIENTAR A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE REALIZAN PARA INGRESAR Y OCUPAR VACANTES EXCLUSIVAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COADYUVAR EN LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN A TRAVS DEL SISTEMA ACCESO A LA INFORMACIN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL (IFESAI).
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONOMA, ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA O REAS AFINES. 2 AOS SERVICIO DE CARRERA O CIVIL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, DISCRECIN.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00029 ANALISTA DE INFORMACIN DE AGRUPACIONES POLTICAS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN REALIZAR EL ANLISIS DE LA INFORMACIN PARA LA INSCRIPCIN DE PARTIDOS POLTICOS, O BIEN SU MODIFICACIN, A FIN DE CORROBORAR SU LEGALIDAD. FUNCIONES * * * * ANALIZAR LA PROCEDENCIA CONSTITUCIONAL Y LEGAL DE MODIFICACIONES A LA DECLARACIN DE PRINCIPIOS, PROGRAMA DE ACCIN Y ESTATUS DE PARTIDOS POLTICOS NACIONALES PARA SU APROBACIN. ANALIZAR LA PROCEDENCIA CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEL REGISTRO DE DOCUMENTOS DE LAS ORGANIZACIONES INTERESADAS EN CONSTITUIRSE COMO PARTIDO POLTICO NACIONAL. REALIZAR EL ESTUDIO DE LOS REGLAMENTOS DE PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, Y EN SU CASO, PREPARAR LA DOCUMENTACIN PARA LA INSCRIPCIN EN EL LIBRO RESPECTIVO. ANALIZAR PLATAFORMAS ELECTORALES QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS, Y EN SU CASO, LAS COALICIONES PARA CADA PROCESO ELECTORAL, AS COMO PREPARAR LA DOCUMENTACIN PARA LA INSCRIPCIN EN EL LIBRO CORRESPONDIENTE Y REALIZAR LOS APNDICES QUE SIRVEN DE SOPORTE. ANALIZAR LA DOCUMENTACIN QUE ACREDITE LA APROBACIN DE LOS FRENTES Y FUSIONES POR CADA UNO DE LOS PARTIDOS QUE LOS CONFORMAN, AS COMO LAS CLUSULAS DEL PROPIO CONVENIO QUE CELEBREN LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, PREPARAR LA DOCUMENTACIN PARA LA INSCRIPCIN EN EL LIBRO DE REGISTRO CORRESPONDIENTE Y REALIZAR LOS APNDICES SOPORTE. EMITIR LAS CERTIFICACIONES QUE SE SOLICITEN SOBRE LA DOCUMENTACIN DE PARTIDOS POLTICOS. ACTUALIZAR EN LA PGINA OFICIAL DEL INSTITUTO DE LA DOCUMENTACIN QUE OBRA EN SUS ARCHIVOS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA, AFINES 2 AOS ABOGADO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00030 ANALISTA DE INFORMACIN ESTADSTICA

MISIN APLICAR MTODOS ESTADSTICOS ENFOCADOS AL DISEO DE ENCUESTAS, EVALUACIN DE CONSISTENCIA EN LA INFORMACIN OBTENIDA Y GENERACIN DE INDICADORES, CON EL PROPSITO DE ANALIZAR LA SITUACIN DEL REGISTRO ELECTORAL, SU EVOLUCIN Y PROYECCIN EN EL CORTO PLAZO. FUNCIONES * * * * * * RECABAR INFORMACIN PARA LLEVAR A CABO EL ANLISIS ESTADSTICO DEL PADRN, AS COMO LA PLANEACIN DE ENCUESTAS. REALIZAR ANLISIS ESTADSTICOS A LOS DATOS DEL PADRN ELECTORAL Y OTRAS FUENTES DE INFORMACIN, A EFECTO DE OBTENER INDICADORES QUE PERMITAN DEFINIR EL DISEO MUESTRAL DE ENCUESTAS. CONSTRUIR BASES DE DATOS CON LAS VARIABLES REQUERIDAS, DESTINADAS AL DISEO MUESTRAL DE ENCUESTAS. ANALIZAR LA SECUENCIA DE LLENADO DE FORMATOS, CUESTIONARIOS Y CDULAS POR APLICARSE EN ENCUESTAS, SONDEOS O AUDITORAS AL PADRN, CON EL PROPSITO DE DETERMINAR EL ALGORITMO DE LOS INDICADORES. APOYAR LA ORGANIZACIN PARA CAPTURAR LA INFORMACIN RECOGIDA EN FORMATOS, CUESTIONARIOS Y CDULAS APLICADOS EN LAS ENCUESTAS, A FIN DE LLEVAR A CABO SU INTEGRACIN. REALIZAR ESTADSTICAS DESCRIPTIVAS DE LA INFORMACIN OBTENIDA, CON OBJETO DE ANALIZAR LA CONSISTENCIA DE LA INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ACTUARA, FSICO-MATEMTICAS O AFINES 2 AOS PROGRAMACIN, INFERENCIAL MANEJO DE SOFTWARE ESTADSTICO, ESTADSTICA DESCRIPTIVA E
BASES DE DATOS (ACCESS, FOX PRO, SQL SERVER), OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00031 ANALISTA DE INFORMACIN NOMINATIVA Y ESTADSTICA

MISIN LLEVAR A CABO LA GENERACIN Y ENTREGA DE INFORMACIN NOMINATIVA Y ESTADSTICA DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, A FIN DE ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS REAS Y ACTIVIDADES DE LOS PROCESOS ELECTORALES, CONTRIBUYENDO A LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y A LA DISPOSICIN DE SERVICIOS EN MATERIA REGISTRAL. FUNCIONES * GENERAR INSUMOS DE INFORMACIN NOMINATIVA Y ESTADSTICA DEL PADRN ELECTORAL EN RESPUESTA A SOLICITUDES PLANTEADAS POR LAS REAS Y A CONVENIOS DE COLABORACIN CON ENTIDADES Y DIVERSOS RGANOS, PARA LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y LA DISPOSICIN DE SERVICIOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL. REALIZAR EL ANLISIS, ACTUALIZACIN, EXPLOTACIN E INTEGRACIN DE INFORMACIN DE LA BASE DE DATOS, A EFECTO DE FACILITAR SERVICIOS Y OBTENER PRODUCTOS QUE CUMPLAN CON REQUERIMIENTOS DE LAS REAS, AS COMO ESPECIFICACIONES DE LOS CONVENIOS DE COLABORACIN. ATENDER ACTIVIDADES INHERENTES A LA GENERACIN DE INFORMACIN ESTADSTICA QUE PERMITA EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. LLEVAR A CABO LA GENERACIN DE INSUMOS A EFECTO DE OBTENER INDICADORES SOBRE LA SITUACIN QUE GUARDAN LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, EN APOYO A LA PLANEACIN Y LA TOMA DE DECISIONES. REALIZAR TAREAS ORIENTADAS A GENERAR INSUMOS NOMINATIVOS Y ESTADSTICOS DEL PADRN ELECTORAL, RELACIONADOS A PROCESOS ELECTORALES LOCALES Y FEDERALES, PARA LA ATENCIN DE CALENDARIOS Y ACUERDOS ESTABLECIDOS CON LAS DIVERSAS REAS Y ENTIDADES.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INGENIERA O AFINES 2 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, DESARROLLO Y OPERACIN DE SISTEMAS
SISTEMAS DE INFORMACIN, BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00032 ANALISTA DE INFORMACIN REGISTRAL

MISIN APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA OBTENER INFORMACIN REGISTRAL DE LOS SERVICIOS DISPONIBLES, A FIN DE ATENDER SOLICITUDES Y CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS INTERNAS Y EXTERNAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * ATENDER Y REVISAR SOLICITUDES DE INFORMACIN REGISTRAL PARA IDENTIFICAR SU DISPONIBILIDAD EN LOS SERVICIOS INSTITUCIONALES. ELABORAR PROPUESTAS ACERCA DE LOS RECURSOS HUMANOS, TCNICOS Y MATERIALES NECESARIOS, A EFECTO DE ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN. REVISAR Y LLEVAR A CABO LA PRUEBA A LOS PROCEDIMIENTOS Y A LA OPERACIN DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIN, PARA SU LIBERACIN Y PUESTA EN MARCHA. GENERAR DOCUMENTACIN PARA LA INTEGRACIN Y ENVO DE INFORMACIN, A FIN DE ATENDER SOLICITUDES DE REAS INTERNAS Y EXTERNAS DEL INSTITUTO. DAR SEGUIMIENTO A BITCORAS SOBRE LA EJECUCIN DE PROCEDIMIENTOS PARA GENERAR INFORMACIN. APLICAR METODOLOGAS, TCNICAS Y MEJORES PRCTICAS PARA EL ANLISIS E INTEGRACIN DE INFORMACIN, AS COMO EN LA ACTUALIZACIN DE PROCEDIMIENTOS CONFORME AL MARCO NORMATIVO Y JURDICO. COLABORAR EN LA ALINEACIN DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, TECNOLOGA DISPONIBLE Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS, PARA CONTRIBUIR EN LA CONSOLIDACIN DEL MODELO INTEGRAL DE PROCESOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS LENGUAJES DE PROGRAMACIN, MANEJO DE BASES DE DATOS, ELABORACIN DE REPORTES EJECUTIVOS, CALIDAD EN EL SERVICIO
EXTRACCIN DE INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS, SISTEMAS OPERATIVOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00033 ANALISTA DE INFORMACIN TCNICA

MISIN RECOPILAR Y ANALIZAR INFORMACIN TCNICA, JURDICA, OPERATIVA, POLTICA Y ELECTORAL, PARA COADYUVAR EN SU INTEGRACIN Y SISTEMATIZACIN EN APOYO A LA TOMA DE DECISIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * INTEGRAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIN EN MATERIA REGISTRAL, REFERENTE A LAS ACTIVIDADES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES CON INSTANCIAS INTERNAS Y EXTERNAS AL INSTITUTO, PARA SU CONTROL. DAR CURSO A LAS ACTIVIDADES INTERNAS DE REGISTRO ELECTORAL, EN LOS RGANOS COLEGIADOS DE VIGILANCIA, SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA LA INTEGRACIN Y SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN OPERATIVA. RECABAR INFORMACIN TCNICA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES SOBRE PROBLEMTICAS EN REAS CENTRALES Y DESCONCENTRADAS, A EFECTO DE GENERAR REPORTES Y PROCURAR MEDIDAS PARA SU SOLUCIN. ANALIZAR INFORMACIN ESTADSTICA, ESPECFICA SOBRE EL PADRN ELECTORAL Y LISTA NOMINAL, CON EL PROPSITO DE APOYAR LA TOMA DE DECISIONES EN LA MATERIA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS ANLISIS Y SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN
ADMINISTRADOR DE CORREO ELECTRNICO Y BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00034 ANALISTA DE INFORMES DE COMPRAS DIRECTAS E INVITACIONES
MISIN REALIZAR LOS INFORMES GENERADOS CON LA INFORMACIN REQUERIDA PARA LOS CIERRES MENSUALES , TRIMESTRALES Y ANUALES, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * ELABORACIN DE INFORMES SOBRE LAS ADQUISICIONES PARA SER PRESENTADOS A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. ELABORACIN INFORMES PARA EL COMIT DE ADQUISICIONES. PRESENTACIN DE INFORME AL REA DE TRANSPARENCIA. ELABORACIN DEL INFORME RELACIONADO CON EL GASTO DEL VOTO Y EL PROCESO ELECTORAL. ELABORACIN DE INFORME PARA LA CONTRALORA INTERNA PARA LA JUSTIFICACIN DE EXCEPCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 2 AOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00035 ANALISTA DE INFORMES DE JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES
POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN DEL SECRETARIADO
MISIN ANALIZAR INFORMES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES Y DISTRITALES PARA SU INTEGRACIN EN EL INFORME MENSUAL PARA LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, AS COMO EL SEGUIMIENTO DE ASUNTOS ENVIADOS PARA SU CONSIDERACIN A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * * * ANALIZAR LOS INFORMES MENSUALES DE ACTIVIDADES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES O DISTRITALES. INTEGRAR INFORMES MENSUALES DE ACTIVIDADES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES O DISTRITALES PARTICIPAR EN EL CONTROL DE INFORMES DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS O DISTRITALES. INTEGRAR, EN EL INFORME CORRESPONDIENTE, LOS ASUNTOS HECHOS DEL CONOCIMIENTO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA POR LOS VOCALES EJECUTIVOS LOCALES Y DISTRITALES. ACTUALIZAR EL DIRECTORIO DE LAS 32 JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS O DE LAS 300 JUNTAS EJECUTIVAS DISTRITALES. ACTUALIZAR EL SISTEMA DE SEGUIMIENTO DE LOS ASUNTOS QUE LOS VOCALES EJECUTIVOS LOCALES HACEN DEL CONOCIMIENTOS DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. RECIBIR LOS INFORMES POR PARTE DE LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS Y UNIDADES TCNICAS RESPECTO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DEL CALENDARIO INTEGRAL DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL (CIPEF). COADYUVAR EN LA ELABORACIN DEL CALENDARIO ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN. CONTADURA. 3 AOS EN LABORES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ELABORACIN DE INFORMES, LEYES Y NORMATIVIDAD FEDERAL. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. EMPATA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00036 ANALISTA DE INTEGRACIN Y OBRA PBLICA

MISIN ANALIZAR Y GESTIONAR LAS SOLICITUDES DE LAS REAS DE OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS EN MATERIA DE ARRENDAMIENTO Y OBRA PUBLICA, PARA AGILIZAR SU AUTORIZACIN, BAJO LA APLICACIN DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * * ATENDER A OFICINAS CENTRALES, JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EN MATERIA DE ARRENDAMIENTOS. TRAMITAR DOCUMENTACIN PARA LA AUTORIZACIN DE ADECUACIONES, INCREMENTOS DE RENTA Y ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES PARA LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. SER RESIDENTE DE OBRA. ASESORAR EN CUANTO AL MANEJO DE LA LEY DE OBRA PBLICA Y SERVICIOS RELACIONADAS CON LAS MISMAS. ATENDER VA TELEFNICA A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS PARA ASESORARLOS EN MATERIA DE OBRA PUBLICA Y DE APLICACIN DE LINEAMIENTOS PARA ARRENDAMIENTO. TRAMITAR JUSTIPRECIACIN DE RENTA ANTE EL INDAABIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA CIVIL O ARQUITECTURA 2 AOS RESIDENTE DE OBRA
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, AUTOCAD, ARCHICAD, SKETCHUP. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, HONRADEZ, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00037 ANALISTA DE LA PLANTILLA EN MDULOS

MISIN REALIZAR EL CLCULO DE LOS REQUERIMIENTOS DE PLANTILLA EVENTUAL EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A FIN DE GARANTIZAR EL PAGO DE HONORARIOS Y EN SU CASO GASTOS DE CAMPO, ADEMS DE ATENDER RECOMENDACIONES DE LAS VOCALAS ESTATALES PARA EVALUAR CAMBIOS DE TIPOLOGA, CONFIGURACIN Y DISTRIBUCIN DE MDULOS. FUNCIONES * DISEAR CRITERIOS METODOLGICOS A FIN DE DETERMINAR EL PUESTO Y CANTIDAD DE FIGURAS OPERATIVAS, A PARTIR DE LA TIPOLOGA Y CONFIGURACIN DE LOS MDULOS, AS COMO REVISAR Y VALIDAR LA BASE DE DATOS CON LA PLANTILLA DE MDULOS, PARA DETECTAR ERRORES U OMISIONES. CALCULAR LA PLANTILLA DE MDULOS, SEGN LA ESTRATEGIA EN LAS CAMPAAS INTENSA Y PERMANENTE DE ACTUALIZACIN AL PADRN, PROGRAMAS ESPECIALES COMO RESECCIONAMIENTO, RENOVACIN GRADUAL DE CREDENCIALES 03 Y 09, LMITES MUNICIPALES Y PROCESOS ELECTORALES LOCALES, PARA EL PAGO DE GASTOS DE CAMPO. ATENDER CAMBIOS A LA TIPOLOGA, CONFIGURACIN, DISTRIBUCIN E IMPLANTACIN DE DOBLES TURNOS U HORARIO AMPLIADO, EN CUANTO A LOS REQUERIMIENTOS DE INFRAESTRUCTURA Y CON BASE EN RECOMENDACIONES DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, PARA DAR CONTINUIDAD AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS. ENVIAR A LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES DE LAS JUNTAS LOCALES, EL ESTADSTICO DE LA PLANTILLA DISPONIBLE EN LA ENTIDAD PARA ATENDER CADA UNO DE SUS MDULOS, VALIDAR SU CONSISTENCIA Y RECIBIR LOS RESULTADOS POR PARTE DE LAS VOCALIAS ESTATALES, PARA REALIZAR LAS CORRECIONES DE LA VALIDACIN, SI LAS HUBIERA. ENVIAR A LA COORDINACIN DE ADMINISTRACIN Y GESTIN, LA BASE DE DATOS CON EL NMERO DE FIGURAS OPERATIVAS, PARA PROCEDER A TRAMITAR EL PAGO DE HONORARIOS Y EN SU CASO GASTOS DE CAMPO, POR PROGRAMA Y CAMPAA DE ACTUALIZACIN. CONTROLAR LA CORRESPONDENCIA REMITIDA A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN, PARA SU ATENCIN Y SEGUIMIENTO, AS COMO ELABORAR EL INFORME DE LA COMISIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, A FIN DE CUMPLIR CON LO REQUERIDO. ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES EFECTUADAS POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES DE LAS JUNTAS LOCALES, REFERENTES A TRMITES ADMINISTRATIVOS, LICENCIAS MDICAS POR INCAPACIDAD, GRAVIDEZ Y EVALUACIN DE TERNAS, PARA OCUPAR PLAZAS VACANTES POR CAMBIO DE ADSCRIPCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONOMA, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, SOCIOLOGA O AFINES 2 AOS MANEJO DE BASES DE DATOS
METODOLOGA DE PLANEACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00038 ANALISTA DE LICITACIONES DE OBRA PBLICA

MISIN ELABORAR BASES DE LICITACIN PARA PROYECTOS DE OBRA PUBLICA DE ACUERDO A LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADAS CON LAS MISMAS. FUNCIONES * * * ELABORAR BASES DE PROCEDIMIENTOS LICITATORIOS DE ADJUDICACIN DE CONTRATOS EN MATERIA DE OBRA PUBLICA. LLEVAR A CABO EL CONTROL ADMINISTRATIVO DEL COMIT CENTRAL DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LOS MISMOS. ELABORAR PROYECTOS DE LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD EN MATERIA DE OBRA PUBLICA PARA EL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA CIVIL O ARQUITECTURA 2 AOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN EL REA DE OBRA PBLICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, AUTO CAD, OPUS, NEO DATA, LEY DE OBRA PBLICA Y OTROS SERVICIOS. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, INTERPRETACIN DE LEYES Y REGLAMENTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00039 ANALISTA DE MANTENIMIENTO ELCTRICO Y PARQUE VEHICULAR
MISIN APOYAR EN LA COORDINACIN Y SUPERVISIN DE LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL PARQUE VEHICULAR, SERVICIO ELCTRICO, SERVICIOS GENERALES Y SERVICIO DE CORRESPONDENCIA, CON LA FINALIDAD DE SOLVENTAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE SERVICIO DE LAS REAS USUARIAS EN OFICINAS CENTRALES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * * COORDINAR EL MANTENIMIENTO AL PARQUE VEHICULAR Y SERVICIOS ELCTRICOS DE LOS INMUEBLES PROPIEDAD DEL INSTITUTO. ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS Y ELABORAR LOS RESGUARDOS DEL PARQUE VEHICULAR. CONTROLAR EL GASTO ASIGNADO PARA LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO DEL PARQUE VEHICULAR, AS COMO TRAMITAR ORDENES DE SERVICIO, REQUISICIONES Y PROYECTOS. COORDINAR EL PRSTAMO DE VEHCULOS A DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO EN OFICINAS CENTRALES. FISCALIZAR LA FACTURACIN EMITIDA POR CONCEPTO DE MANTENIMIENTO DEL PARQUE VEHICULAR. TRASLADAR VEHCULOS A LOS DIVERSOS TALLERES PARA EL MANTENIMIENTO CORRESPONDIENTE. ELABORAR LOS EXPEDIENTES PARA LA DESINCORPORACIN DEL PARQUE VEHICULAR. EJECUTAR EL PROGRAMA DE AHORRO DE ENERGA. VERIFICAR LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO EN GENERAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA FSICO-MATEMTICAS Y DE LAS INGENIERAS 2 AOS CONTROL Y SERVICIOS DE VEHCULOS, MANTENIMIENTO DE INMUEBLES.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, CONDUCCIN DE VEHCULOS, SERVICIOS MECNICOS, ELECTRICIDAD DE MEDIA Y BAJA TENSIN, OFICIOS DE CONSTRUCCIN. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, MANEJO DE HERRAMIENTAS Y SISTEMAS DE MEDICIN DE ELECTRICIDAD. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, HONRADEZ, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00040 ANALISTA DE MATERIAL ELECTORAL

MISIN PROPORCIONAR APOYO TCNICO EN EL DISEO DEL MATERIAL ELECTORAL PARA CUMPLIR CON LAS ESPECIFICACIONES INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * * * ELABORAR PROGRAMAS, MANUALES Y LINEAMIENTOS PARA LAS ACTIVIDADES DE DISEO Y PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES. APLICAR NORMAS Y CRITERIOS TCNICOS PARA LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES. ANALIZAR LA INFORMACIN Y LOS PROTOTIPOS RECIBIDOS DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS Y ORGANISMOS ELECTORALES. APOYAR EN LA REALIZACIN DE INVESTIGACIONES PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO Y REDUCIR TIEMPOS DE PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES. ELABORAR LAS ESPECIFICACIONES TCNICAS, EN CUANTO A MATERIALES, CALIDAD Y FUNCIONALIDAD. PARTICIPAR CON LAS INSTITUCIONES QUE PROPORCIONEN ASESORAS, DURANTE EL DISEO Y LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES. COLABORAR EN LA VERIFICACIN DEL CUMPLIMIENTO DE ESPECIFICACIONES CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS DURANTE LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES, Y LLEVAR EL CONTROL DE LAS ENTREGAS. REALIZAR DICTMENES TCNICOS REQUERIDOS EN LAS LICITACIONES DE MATERIALES ELECTORALES. EVALUAR LA FUNCIONALIDAD DE LOS MATERIALES DURANTE EL PROCESO ELECTORAL. APOYAR EN LA EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL PROCESO ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DISEO GRFICO 2 AOS DISEO DE FORMATOS Y PAPELERA INSTITUCIONAL.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, PAQUETERA DE DISEO. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00042 ANALISTA DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL

MISIN COORDINAR LA AFECTACIN DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL, SUJETOS A PROCEDIMIENTO Y MECANISMOS DE CONTROL, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, AS COMO, DE LAS SOLICITUDES DE COMPENSACIN POR TRMINO DE RELACIN LABORAL. FUNCIONES * COORDINAR LA RECEPCIN, VALIDACIN Y AFECTACIN DE LOS MOVIMIENTOS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL COMO SON: ALTAS, BAJAS, REINGRESOS, PROMOCIONES Y CAMBIOS DE RADICACIN, AS COMO LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS, COMO SON: ALTAS, BAJAS Y REINGRESOS. CONTROLAR LA APLICACIN DE MOVIMIENTOS DE MODIFICACIN DE DATOS PERSONALES, APLICACIN DE QUINQUENIOS, INCIDENCIAS Y DESCUENTOS VARIOS. COORDINAR Y CONTROLAR LA EMISIN DE CONTRATOS A PERSONAL DE HONORARIOS AS COMO LA INTEGRACIN Y ENVO DE LA DOCUMENTACIN DE MOVIMIENTOS AL EXPEDIENTE DE PERSONAL. ANALIZAR LA AFECTACIN DE MOVIMIENTOS DE PENSIN ALIMENTICIA. SUPERVISAR Y ANALIZAR LA PROCEDENCIA DE LA EMISIN DE NMINAS EXTRAORDINARIAS DE LAS REAS ASIGNADAS, RELATIVAS A PARTES PROPORCIONALES DE SUELDOS POR BAJA, PAGOS POR ENCARGO DE PUESTO, ALTAS O REINGRESOS EXTRAORDINARIOS, ETC. COORDINAR Y CONTROLAR LA EMISIN DE PAGOS POR COMPENSACIN POR TRMINO DE RELACIN LABORAL, VERIFICANDO QUE ESTOS CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA 2 AOS RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00041 ANALISTA DE MTODOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

MISIN REALIZAR DIAGNSTICOS CON BASE EN EL ANLISIS DE LA ORGANIZACIN A FIN DE PROPONER SOLUCIONES QUE PROMUEVAN EL DESARROLLO DEL INSTITUTO EN FUNCIN DE SU PERSONAL. FUNCIONES * * * * * ANALIZAR, DIAGNOSTICAR Y PROPONER LAS MODIFICACIONES DE LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ELABORAR LOS PROYECTOS DE ESTRUCTURAS PARA SU AUTORIZACIN. VALIDAR E INTEGRAR LOS MANUALES DE ORGANIZACIN Y DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS. PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACIN E INTEGRACIN DEL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. INTEGRAR LA INFORMACIN SOLICITADA POR LAS AUDITORAS Y SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 2 AOS RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00043 ANALISTA DE NMINA

MISIN EJECUTAR EL PROCESO DE GENERACIN DE PAGO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL DEL INSTITUTO FUNCIONES * * * * * * VALIDAR Y CONSOLIDAR LOS MOVIMIENTOS APLICADOS POR LAS DIFERENTES UNIDADES RESPONSABLES EN EL INSTITUTO. FORMALIZAR Y CONTROLAR LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA INTEGRACIN DE LOS MOVIMIENTOS INHERENTES AL PROCESO DE NMINA. VERIFICAR Y RESGUARDAR LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS MOVIMIENTOS EN NMINA DE SU COMPETENCIA. ELABORAR LOS REPORTES, DOCUMENTOS Y REGISTROS NECESARIOS PARA EL REGISTRO CONTABLE DE LOS PAGOS EFECTUADOS. APLICAR ACTUALIZACIONES QUE AFECTEN EL CLCULO DEL IMPUESTO Y DE OTROS CONCEPTOS DE PAGO POR NMINA. ELABORAR LA DECLARACIN INFORMATIVA DE SUELDOS, SALARIOS Y ASIMILADOS E INTEGRAR LA BASE DE DATOS PARA LA IMPRESIN DE LAS CONSTANCIAS DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA 2 AOS MANEJO DE PLANTILLAS DE PERSONAL DE ADMINISTRACIN PBLICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, VISUAL FOX PRO, EQUIPO DE OFICINA ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00044 ANALISTA DE NORMATECA

MISIN PROPORCIONAR A LOS SERVIDORES PBLICOS DEL IFE Y PBLICO EN GENERAL, A TRAVS DE MEDIOS ELECTRNICOS, EL ACCESO DIRECTO A LAS DISPOSICIONES VIGENTES QUE NORMAN LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO FUNCIONES * * * * * * * PARTICIPAR EN LA ADMINISTRACIN DE LA NORMAIFE COMO ENCARGADO DE LA GESTIN, ACTUALIZACIN Y SUPERVISIN DEL FUNCIONAMIENTO TCNICO DE LA PGINA WEB DE LA HERRAMIENTA. COLABORAR CON EL EXAMEN, REGISTRO Y CONCENTRACIN DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES QUE REMITAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA SER INCORPORADAS EN LA NORMAIFE. ESTABLECER, EN SU CASO, COMUNICACIN CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO PARA ATENDER LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIN Y CONTENIDO DE LA NORMAIFE. ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN QUE LOS USUARIOS DE LA NORMAIFE REALICEN Y DE ACUERDO A SU NATURALEZA, TURNARLAS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA SU ATENCIN. BRINDAR ASESORA SOBRE LA OPERACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA NORMAIFE A LOS SERVIDORES PBLICOS DEL INSTITUTO USUARIOS DE LA MISMA. COLABORAR EN EL DISEO E IMPLEMENTACIN DE LAS ENCUESTAS DE SATISFACCIN A LOS USUARIOS DE LA NORMAIFE PARA OBTENER RETROALIMENTACIN Y ESTAR EN CONDICIONES DE MEJORARLA. COLABORAR EN LA OPERACIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL SISTEMA DE EVALUACIN ANUAL Y ESPECIAL DEL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL RESPECTO DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS QUE SOBRE EL PARTICULAR EMITA LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE LAS PROPUESTAS DE METAS, INDICADORES Y PARMETROS (FACTOR EFICACIA EN EL LOGRO DE RESULTADOS) PARA LA EVALUACIN ANUAL Y ESPECIAL PARA PROCESO ELECTORAL FEDERAL DEL DESEMPEO A MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN MATERIA ADMINISTRATIVA. INTEGRAR LA DOCUMENTACIN DE LOS EXPEDIENTES DE LOS PROCEDIMIENTOS DE INCONFORMIDAD INTERPUESTOS CON MOTIVO DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA EVALUACIN DEL DESEMPEO A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN CONTADURA. 2 AOS ORGANIZACIN Y REGISTRO DE DOCUMENTOS
LENGUAJE DE PROGRAMACIN PARA PGINAS WEB, OFFICE, AMBIENTE WEB, ACROBAT READER CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN EMPATA, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, COMPROMISO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00045 ANALISTA DE NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS EN CAMPO

MISIN ELABORAR Y ACTUALIZAR PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS, CON EL OBJETO DE INCORPORAR LAS MODIFICACIONES DE LA LEY ELECTORAL Y APLICAR LOS LINEAMIENTOS DEL INSTITUTO, EN LOS MBITOS LOCAL Y DISTRITAL. FUNCIONES * * REALIZAR LA CONSULTA Y ANLISIS A LA NORMATIVIDAD, A FIN DE ADECUAR PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS PARA SU APLICACIN EN RGANOS DESCONCENTRADOS. IMPLEMENTAR O ACTUALIZAR PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS CON BASE A LAS REFORMAS DE LA LEY ELECTORAL, PARA SU CONOCIMIENTO Y OBSERVANCIA EN LOS MBITOS LOCAL Y DISTRITAL, AS COMO LA REALIZACIN DE TAREAS EN APEGO A DISPOSICIONES DE LA PROPIA LEY. ELABORAR Y PROPONER PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS, ENFOCADOS A LOS TRABAJOS DE VERIFICACIN, DIAGNSTICO Y CASOS DE ESTUDIO AL PADRN ELECTORAL, QUE LLEVAN A CABO LOS RGANOS DESCONCENTRADOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PSICOLOGA, CIENCIAS SOCIALES, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS ELABORACIN DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS, APLICACIN DE NORMATIVIDAD ELECTORAL A PROCEDIMIENTOS, ANLISIS DE INFORMACIN
OFFICE COMPLETO (ACCESS, EXCEL, WORD, POWER POINT, VISIO), AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01170 ANALISTA DE PLANEACIN Y CONTROL DE GESTIN

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN
MISIN REALIZAR EL ANLISIS Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTIN OPERATIVA, DE VINCULACIN Y ENLACE INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE DAR SOPORTE Y EFICIENTAR LA GESTIN INTERNA DE LA UNIDAD. FUNCIONES * * * * * RECOPILAR E INTEGRAR INFORMACIN PARA LAS REUNIONES DE TRABAJO QUE COORDINE SU JEFE INMEDIATO. ANALIZAR POLTICAS, PROGRAMAS, PROYECTOS Y DOCUMENTACIN RELACIONADA CON LA GESTIN INTERNA DE LA UNIDAD. ELABORAR FORMATOS, NOTAS, INFORMES Y DOCUMENTOS VINCULADOS A LA GESTIN INTERNA DE LA UNIDAD. DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS Y ACUERDOS DERIVADOS DE REUNIONES DE TRABAJO DEL TITULAR DE LA UNIDAD CON EL PERSONAL DE LA MISMA. REALIZAR INVESTIGACIONES DE METODOLOGAS Y MEJORES PRCTICAS PARA MODERNIZAR E INNOVAR LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTIN INTERNA DE LA UNIDAD.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS ASISTENTE EJECUTIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, TCNICAS DE INVESTIGACIN CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, REDACCIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE CONCERTACIN, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, CREATIVIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00046 ANALISTA DE PRESTACIONES

MISIN REALIZAR EL ANLISIS DE SERVICIOS Y PRESTACIONES, A FIN PERSONAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * DICTAMINAR LOS CONCEPTOS DE PAGO 34 ESTIMULO POR RESPONSABILIDAD Y ACTUACIN Y 16 APOYO PARA GASTOS EDUCATIVOS. ANALIZAR Y DICTAMINAR SITUACIONES ESPECIALES DE LOS EMPLEADOS DEL INSTITUTO, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LAS PRESTACIONES. ASESORAR AL PERSONAL Y DAR SEGUIMIENTO A LA ADMINISTRACIN DE SEGUROS, A FIN DE LLEVAR CONTROL DE LAS PLIZAS. COLABORAR CON EL SEGUIMIENTO DE LAS PLIZAS DE SEGUROS. PROPORCIONAR LA INFORMACIN DE LOS ANEXOS TCNICOS PARA LA LICITACIN DE LOS SEGUROS. GENERAR LA INFORMACIN PARA EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE LOS SEGUROS. COLABORAR EN ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES DE MULTISEGURO PROPORCIONAR LA INFORMACIN PARA EL TRMITE DE LA SOLICITUD DE REEMBOLSOS DE GASTOS MDICOS MAYORES. GENERAR INFORMACIN SOBRE LOS ENVOS DE PLIZAS, ESTADOS DE CUENTA, FACTURACIN Y REEMBOLSOS. RECIBIR, ANALIZAR, REGISTRAR Y CONTROLAR LA DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE AL PAGO DEL PREMIO INSTITUCIONAL DE ANTIGEDAD AL SERVICIO PROFESIONAL Y ADMINISTRATIVO ELECTORAL. ESTABLECER METODOLOGA PARA LA ACTUALIZACIN DEL CENSO INSTITUCIONAL DE RECURSOS HUMANOS. ASISTIR EN EL SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS COMPLEMENTARIOS DEL CENSO INSTITUCIONAL DE RECURSOS HUMANOS. OBTENER PRODUCTOS DEL CENSO DE RECURSOS HUMANOS QUE COADYUVEN EN LA APLICACIN DE PRESTACIONES, VIVIENDA Y CAPACITACIN. INTEGRAR LA EVALUACIN DE LOS COORDINADORES ADMINISTRATIVOS. VERIFICAR LA CORRECTA INTEGRACIN DE LAS COMISIONES MIXTAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE LOS RECORRIDOS TRIMESTRALES DE LAS COMISIONES AUXILIARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ATENDER LAS PROBLEMTICAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO PROPONIENDO MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS. ELABORAR ESTADSTICAS POR CLASIFICACIN DE ENFERMEDADES GENERALES CON BASE EN LAS LICENCIAS MDICAS EXPEDIDAS POR EL ISSSTE. GENERAR MATERIALES DE DIFUSIN SOBRE ASPECTOS PREVENTIVOS QUE AFECTAN LA SALUD DEL TRABAJADOR. ATENDER LAS QUEJAS DEL PERSONAL EN MATERIA DE ADICCIONES EN BASE A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO FEDERAL Y NORMATIVIDAD INTERNA. DE ESTABLECER PROGRAMAS DE BENEFICIO Y ATENCIN AL
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA 2 AOS RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN ,ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00047 ANALISTA DE PRESUPUESTO

MISIN REALIZAR EL ANLISIS DE SUFICIENCIAS Y ADECUACIONES PRESUPUESTALES, A PARTIR DE INFORMACIN ACTUALIZADA, A FIN DE SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS SOLICITANTES. FUNCIONES * * * ANALIZAR Y VERIFICAR QUE LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES CUENTEN CON SUFICIENCIA PRESUPUESTAL, PARA HACER USO DE LOS RECURSOS. REVISAR QUE LAS SOLICITUDES DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL GENERADAS POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS PARA SU APLICACIN. ANALIZAR LA DOCUMENTACIN GENERADA POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, DEL PERSONAL BAJO RGIMEN DE HONORARIOS, A EFECTO DE ELABORAR Y TRAMITAR EL FORMATO NICO DE MOVIMIENTOS, ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, PARA LA ATENCIN DE SUS REQUERIMIENTOS. DAR SEGUIMIENTO A LAS ALTAS, BAJAS, CAMBIOS Y PROMOCIONES DEL PERSONAL EN RGIMEN DE HONORARIOS, A FIN DE CONTAR CON LA PLANTILLA ACTUALIZADA. APOYAR EN EL ANLISIS DE REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS ANLISIS DE INFORMACIN, MANEJO DE BASES DE DATOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS, ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMENTAL
CONTABILIDAD, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00048 ANALISTA DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES

MISIN ANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A TRABAJOS RELACIONADOS CON LA GENERACIN, INTEGRACIN Y EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES, A FIN DE SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS. FUNCIONES * * * * * * * INTEGRAR INFORMACIN PARA EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES. ELABORAR CALENDARIO DE PRESUPUESTO CONFORME A LAS VIGENCIAS REQUERIDAS, A EFECTO DE SINCRONIZAR SU DISPONIBILIDAD. ANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO APROBADO VERSUS EL EJERCIDO, CON OBJETO DE VERIFICAR LA SUFICIENCIA EN PARTIDAS DE SERVICIOS PERSONALES Y HACER USO DE LOS RECURSOS. CREAR NMEROS DE CDIGO PARA LIBERAR NUEVAS PLAZAS, AS COMO ASIGNAR Y CONTROLAR LOS NMEROS DE PLAZA EN LAS PLANTILLAS, A FIN DE DISPONER DE UNA BASE DE DATOS CON INFORMACIN COMPLETA. REALIZAR INFORMES DE EJERCICIO DEL PRESUPUESTO, Y DE PLANTILLAS AUTORIZADAS Y LIBERADAS, PARA DETERMINAR LA DISPONIBILIDAD DE RECURSOS. ASEGURAR LA INTEGRIDAD DE LAS BASES DE DATOS, AS COMO ACTUALIZARLAS Y VALIDARLAS A FIN DE DAR SEGUIMIENTO Y CONTROLAR LAS PLANTILLAS. ANALIZAR SOLICITUDES DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL, COSTEAR LAS PLANTILLAS PROPUESTAS Y ELABORAR DICTMENES CUANDO IMPLIQUEN RECURSOS ADICIONALES, A FIN DE CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS, TRAMITANDO AMPLIACIONES LQUIDAS, DE SER NECESARIAS. VALIDAR LA CONGRUENCIA Y EL COSTO DE PLANTILLAS LIBERADAS POR HONORARIOS, VERSUS SOLICITUDES DE ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS, PARA DETERMINAR DIFERENCIAS Y PRESENTAR EL DIAGNSTICO RESPECTIVO. OPCIONALES VARIANTE MULTIFUNCIONAL ANALIZAR DOCUMENTACIN GENERADA POR LAS REAS Y, DE SER EL CASO, ELABORAR Y TRAMITAR EL FORMATO NICO DE MOVIMIENTOS, A FIN DE ATENDER SUS REQUERIMIENTOS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA 2 AOS INTEGRACIN, ANLISIS Y CONTROL DEL PRESUPUESTO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00049 ANALISTA DE PROCESOS INFORMTICOS

MISIN APOYAR EN EL SEGUIMIENTO DE PLANES Y PROYECTOS EN MATERIA DE INFORMTICA, A EFECTO DE INTEGRAR Y ORGANIZAR LA DOCUMENTACIN RESPECTIVA. FUNCIONES * * * * * * * INTEGRAR Y ELABORAR LA DOCUMENTACIN ASOCIADA A LA PLANEACIN DE NUEVOS PROYECTOS Y ACTIVIDADES EN MATERIA DE INFORMTICA. INTEGRAR Y ELABORAR INFORMES RELATIVOS A LA OPERACIN DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMTICA. ATENDER SOLICITUDES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. APOYAR EN LA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS ESPECFICOS, A EFECTO DE ORGANIZARLOS Y DARLES SEGUIMIENTO. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMTICA. DAR SEGUIMIENTO Y ATENCIN A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN QUE SE RECIBAN EN LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA. APOYAR EN LA ELABORACIN DE NORMAS, POLTICAS, MANUALES Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE INFORMTICA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS COMPUTACIONALES, COMUNICACIONES Y ELECTRNICA, ING. INDUSTRIAL, O AFN 2 AOS SERVICIOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN, MTODOS Y PROCEDIMIENTOS
MTODOS Y PROCEDIMIENTOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, TELECOMUNICACIONES, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, LIDERAZGO PROACTIVIDAD, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01159 ANALISTA DE PROYECTOS DE CONVENIOS

MISIN APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA PARA QUE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANA EN MATERIA DE INFORMACIN PBLICA SE ATIENDAN CON OPORTUNIDAD PARA FORTALECER LA TRANSPARENCIA AL INTERIOR Y EL EXTERIOR DEL IFE FUNCIONES * * ATENDER Y APOYAR A LAS DIRECCIONES DE REA RESPECTO A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA EN LOS TEMAS CONCERNIENTES A LA DECEYEC. INTEGRAR EL INFORME TRIMESTRAL SOBRE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES DESTINADOS A LA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN, PARA LLEVAR EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. DAR TRMITE A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN PARA LA PGINA WEB DEL INSTITUTO RESPECTO A LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA Y MATERIALES GENERADOS POR LA DECEYEC. REVISAR QUE LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN DE LA DECEYEC Y LAS JUNTAS LOCALES CON DIVERSAS INSTITUCIONES SE APEGUEN A LA NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL. REVISAR Y ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE CONVENIOS SUSCRITOS POR EL IFE EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA PARA DAR UN SEGUIMIENTO OPORTUNO A LAS ACTIVIDADES REALIZADAS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, CIENCIA POLTICA, ADMINISTRATIVAS, DERECHO O SISTEMAS 2 AOS GESTIN DE CONVENIOS Y ATENCIN AL SISTEMA DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL
EQUIPO DE OFICINA, OFFICE, INTERNET TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ANLISIS INICIATIVA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00051 ANALISTA DE RECURSOS FINANCIEROS (DERFE)

MISIN ANALIZAR LIQUIDACIONES DE VITICOS, PASAJES Y REPOSICIN DE GASTOS GENERADOS POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE CORROBORAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PREVIO AL TRMITE DE COMPROBACIN ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL. FUNCIONES * * * REALIZAR LA COMPROBACIN DE VITICOS Y GASTOS REALIZADOS, TOMANDO COMO BASE LA SOLICITUD DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA LA GESTIN CORRESPONDENTE. VERIFICAR DOCUMENTACIN Y TRAMITAR LOS RECURSOS, PARA SU DISPONIBILIDAD EN EL FONDO REVOLVENTE ASIGNADO A LA COORDINACIN DE ADMINISTRACIN Y GESTIN. COMPROBAR Y SOLICITAR LOS RECURSOS CARGADOS AL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SOMIRES Y SOREVIS), ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, REQUERIDOS POR LAS REAS PARA EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES. INTEGRAR INFORMACIN SOBRE EL STATUS DE GASTOS A COMPROBAR POR PASAJES, COMBUSTIBLE Y EMBARQUE DE MATERIAL ELECTORAL, PARA SU NOTIFICACIN ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL. ANALIZAR Y TRAMITAR LA COMPROBACIN PARA EL PAGO DE VITICOS DEVENGADOS POR ACTIVIDADES NO PROGRAMADAS Y URGENTES Y/O AQUELLAS QUE NO CUMPLAN CON EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO, PARA SU CONTROL Y SEGUIMIENTO. APOYAR EN EL ANLISIS DE REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA LA INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS CONTROL DE GASTOS, ANLISIS DE COSTOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS
CONTABILIDAD, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00055 ANALISTA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO PUESTO TIPO EN OFICINAS CENTRALES
MISIN GESTIONAR LOS REQUERIMIENTOS DE EQUIPO, MATERIALES Y SERVICIOS DE LAS REAS O UNIDADES RESPONSABLES CON OBJETO DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS. FUNCIONES * * * * * * * * * VERIFICAR LA PREPARACIN DE DOCUMENTOS PARA ADQUIRIR BIENES Y/O CONTRATAR SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO A LOS INMUEBLES Y BIENES MUEBLES DE LA UNIDAD O DEL INSTITUTO. REVISAR LOS MOVIMIENTOS DE BIENES INSTRUMENTALES, AS COMO ELABORAR REPORTES PARA EFECTOS DE ACTUALIZACIN Y CONTROL DEL INVENTARIO. VERIFICAR LAS COMPRAS MENORES CON EL FONDO REVOLVENTE, AS COMO LA DISTRIBUCIN DE MATERIALES A LAS REAS (INCLUSO PAPELERA) A FIN DE ATENDER REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS. VIGILAR QUE SE ATIENDAN LAS SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES Y DE MANTENIMIENTO, A FIN DE GARANTIZAR LA FUNCIONALIDAD DE LAS INSTALACIONES Y LA OPERACIN DE LAS REAS. CONTROLAR LA ASIGNACIN DE LUGARES DE ESTACIONAMIENTO A VEHCULOS PARTICULARES DEL PERSONAL ADSCRITO, CONFORME A LINEAMIENTOS. INSPECCIONAR LAS CONDICIONES DE LOS INMUEBLES, A FIN DE DETECTAR NECESIDADES DE MANTENIMIENTO EN GENERAL. SUPERVISAR LOS SERVICIOS DE MENSAJERA Y DE GESTIN DE DOCUMENTOS, CON BASE EN PRIORIDADES Y RUTAS A LAS DISTINTAS INSTANCIAS. COLABORAR EN LA COMPROBACIN Y REGISTRO DE TRABAJOS CON CARGO A LOS CONTRATOS CON TERCEROS, A EFECTO DE LLEVAR EL CONTROL DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO. APOYAR EN EL CONTROL DE ARCHIVO DEL REA O UNIDAD DE ADSCRIPCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 2 AOS MANEJO DE INVENTARIOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, INICIATIVA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00056 ANALISTA DE REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES
MISIN MANTENER UN REGISTRO VERAZ DE LA INFORMACIN Y DOCUMENTACIN RELATIVA A LOS RGANOS DIRECTIVOS DE PARTIDOS POLTICOS NACIONALES. FUNCIONES * * * * * * ELABORAR LAS RAZONES DE CUENTA RELATIVAS A LA INSCRIPCIN DEL REGISTRO DE PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, ACUERDOS DE PARTICIPACIN Y RGANOS DIRECTIVOS. ANALIZAR Y COMPILAR LA INFORMACIN Y DOCUMENTACIN RELATIVA A LOS RGANOS DIRECTIVOS DE PARTIDOS POLTICOS NACIONALES. PARTICIPAR EN LA NOTIFICACIN, PROGRAMACIN Y CERTIFICACIN DE ASAMBLEAS QUE CELEBRAN LAS AGRUPACIONES QUE PRETENDEN OBTENER SU REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO. REALIZAR LAS NOTAS MARGINALES POR LAS QUE SE INSCRIBE EN LOS LIBROS DE REGISTRO LOS CAMBIOS DE DENOMINACIN DE LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES. ASESORAR A LAS JUNTAS DISTRITALES Y LOCALES DEL INSTITUTO, RESPECTO DE LOS TRMITES QUE ANTE ELLAS REALICEN LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES. ACTUALIZAR Y ARCHIVAR LOS APNDICES QUE CONTIENEN LA INFORMACIN QUE SIRVE DE SOPORTE PARA LA INSCRIPCIN EN LIBROS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA, AFINES 2 AOS REGISTRO Y CONTROL DOCUMENTAL
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00058 ANALISTA DE REGISTROS CONTABLES

MISIN APOYAR EN LA ADMINISTRACIN DE LOS REGISTROS CONTABLES, A FIN DE TENERLOS EN TIEMPO Y FORMA PARA LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * ANALIZAR REGISTROS CONTABLES, FINANCIEROS Y/O PRESUPUESTALES PARA: VALIDACIN E INTEGRACIN DE ARCHIVO CONTABLE, INTEGRACIN DE INFORMACIN FINANCIERA, REALIZACIN DE CONCILIACIONES BANCARIAS Y/O CONCILIACIONES DE ACTIVO FIJO Y CAPITULO 5000. VALIDAR, VERIFICAR E INTEGRAR DOCUMENTOS COMPROBATORIOS A LOS REGISTROS CONTABLES. REGISTRAR Y TURNAR DOCUMENTACIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO O BACHILLERATO. CONTABILIDAD 2 AOS CONTABILIDAD GENERAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, SISTEMAS DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS CONTABLES O FINANCIEROS CAPACIDAD DE ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORGANIZACIN APEGADO A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DISCRECIN, CONSTANCIA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00057 ANALISTA DE REGISTRO Y SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL

MISIN APOYAR EN EL ANLISIS, REGISTRO Y CONTROL PRESUPUESTAL A FIN DE APLICAR EN TIEMPO Y FORMA LOS RECURSOS FINANCIEROS. FUNCIONES * * * * * * ANALIZAR Y TRAMITAR LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES (AVISO, AUTORIZACIN Y LQUIDAS) DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES Y/O REAS DE OFICINAS CENTRALES, ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. REGISTRAR EN EL SISTEMA INTEGRADOR DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SIAR) LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES. APOYAR Y ASESORAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS JUNTAS Y OFICINAS CENTRALES, PARA LA CAPTURA DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES. ANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS PARTIDAS RESTRINGIDAS Y SUJETAS A DICTAMEN TCNICO DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. ANALIZAR Y CONTROLAR LA INFORMACIN SOLICITADA A TRAVS DEL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIN (IFESAI). RECIBIR Y ANALIZAR DOCUMENTOS DIVERSOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, CONTABILIDAD 2 AOS ANLISIS Y CONTROL PRESUPUESTAL
OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, ANLISIS DE INFORMACIN, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, CONSTANCIA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00059 ANALISTA DE SEGUIMIENTO A PARTIDOS POLTICOS

MISIN APOYAR EN LAS GESTIONES PARA OBTENER LAS RESPUESTAS A LOS REQUERIMIENTOS DE ACCESO A LA INFORMACIN, RELACIONADAS CON LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES QUE TENGAN EL CARCTER DE PBLICA Y NO OBREN EN PODER DEL INSTITUTO, AS COMO, REALIZAR EL SEGUIMIENTO, ANLISIS Y ACTUALIZACIN A LA TRANSPARENCIA EN LAS PGINAS DE INTERNET DE LOS INSTITUTOS POLTICOS, EN TRMINOS DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE, A FIN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * ELABORAR Y REMITIR LOS REQUERIMIENTOS CONTEMPLADOS EN EL ARTCULO 69 DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, EMITIDOS POR EL COMIT DE INFORMACIN A LOS PARTIDOS POLTICOS, A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN PRESENTADAS POR LOS CIUDADANOS. ANALIZAR Y DOCUMENTAR LA INFORMACIN DE CARCTER PBLICO QUE SE ENCUENTRA EN LAS PGINAS DE INTERNET DE LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, EN TRMINOS DEL ARTCULO 59 DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA A EFECTO DE VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO. AUXILIAR EN LAS GESTIONES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA QUE PERMITA EL DERECHO A LA INFORMACIN A TODO CIUDADANO, MILITANTE Y SIMPATIZANTE ANTE CUALQUIER INSTITUTO POLTICO. ANALIZAR Y COMPROBAR EL CUMPLIMIENTO A LOS ARTCULOS DCIMO QUINTO, DCIMO SPTIMO TRANSITORIOS DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, POR PARTE DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y AS GARANTIZAR EL DERECHO A LA INFORMACIN. AUXILIAR EN LA COORDINACIN CON LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA DE LOS PARTIDOS POLTICOS, LA PRONTA EXPEDICIN DE LA INFORMACIN SOLICITADA POR LOS CIUDADANOS, AS COMO BRINDAR ASESORA PARA EL MEJOR DESARROLLO DE SUS RESPONSABILIDADES COMO INSTITUTO POLTICO. AUXILIAR EN LA IMPARTICIN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN A LOS PARTIDOS POLTICOS DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE PARA ESE EFECTO ELABORA LA UNIDAD TCNICA, QUE PERMITA DIFUNDIR LA MATERIA DE TRANSPARENCIA ANTE LOS INSTITUTOS POLTICOS. ELABORAR Y REMITIR LOS REQUERIMIENTOS CONTEMPLADOS EN EL ARTCULO 69 DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, EMITIDOS POR EL COMIT DE INFORMACIN A LOS PARTIDOS POLTICOS, A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN PRESENTADAS POR LOS CIUDADANOS. DOCUMENTAR LA INFORMACIN DE CARCTER PBLICO QUE SE ENCUENTRA EN LAS PGINAS DE INTERNET DE LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, EN TRMINOS DEL ARTCULO 59 DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA A EFECTO DE VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO. AUXILIAR EN LAS GESTIONES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA QUE PERMITA EL DERECHO A LA INFORMACIN A TODO CIUDADANO, MILITANTE Y SIMPATIZANTE ANTE CUALQUIER INSTITUTO POLTICO. COMPROBAR EL CUMPLIMIENTO A LOS ARTCULOS DCIMO QUINTO, DCIMO SPTIMO TRANSITORIOS DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, POR PARTE DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y AS GARANTIZAR EL DERECHO A LA INFORMACIN.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS REA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN Y LITIGIO
OFFICE, AMBIENTE WINDOWS CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, REDACCIN, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00060 ANALISTA DE SEGUROS DE BIENES

MISIN APOYAR EN LA ADMINISTRACIN DE LOS SEGUROS QUE PROTEGEN LOS BIENES PATRIMONIALES DEL INSTITUTO, CON LA FINALIDAD DE RESARCIR EL DAO DE CONFORMIDAD A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * * * * * * RECIBIR NOTIFICACIONES DE SINIESTROS A BIENES PATRIMONIALES DEL INSTITUTO. INFORMAR A LA ASEGURADORA SOBRE LOS SINIESTRO OCURRIDOS. SOLICITAR E INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA PRESENTAR LAS RECLAMOS ANTE LA ASEGURADORA. ANALIZAR LOS PAGOS POR SINIESTRO. TRAMITAR EL PAGO ANTE LA ASEGURADORA. INTEGRAR Y CONTROLAR LOS EXPEDIENTES Y EL ARCHIVO. CONTROLAR LAS INDEMNIZACIONES. BRINDAR ASESORA EN MATERIA DE SEGUROS. ADMINISTRAR LA BASE DE DATOS DE BIENES SINIESTRADOS. APOYAR EN LA ELABORACIN DE CONVENIOS DE RECUPERACIN EN ESPECIE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS ELABORACIN DE PROGRAMAS DE ASEGURAMIENTO, MANEJO DE SEGUROS Y PLIZAS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE SEGUROS Y FIANZAS. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, HONRADEZ, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00061 ANALISTA DE SERVICIOS GENERALES

MISIN COORDINAR Y ATENDER LAS SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES Y COMUNICACIONES TELEFNICAS QUE REQUIEREN LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO EN OFICINAS CENTRALES PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. FUNCIONES * * * * * * * * * * CONTROLAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIN DE LOS SERVICIOS GENERALES. ATENDER LAS SOLICITUDES DE SEAL DE TELEVISIN ABIERTA Y POR CABLE. REALIZAR EL SEGUIMIENTO AL PAGO DEL SERVICIO DE TELEVISIN POR CABLE Y PROVEEDORES. SUPERVISAR EL CONTROL DEL ALMACN DE TLALPAN. ELABORAR ANEXOS TCNICOS PARA LA CONTRATACIN DE SERVICIOS. CONTROLAR LAS BITCORAS Y ASIGNAR CLAVES DE LOS EQUIPOS DE FOTOCOPIADO. SUPERVISAR A LOS AUXILIARES DE FOTOCOPIADO Y SUMINISTRAR PAPEL PARA LOS CENTROS DE FOTOCOPIADO. GESTIONAR EL PAGO POR EL SERVICIO DE TELEFONA FIJA ANTE LA COMPAA CORRESPONDIENTE. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO A CONMUTADORES, APARATOS TELEFNICOS, Y REDES. CONTACTAR A LOS COORDINADORES Y ENLACES ADMINISTRATIVOS PARA LA ATENCIN DE LOS REPORTES POR FALLAS EN EL SISTEMA TELEFNICO DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA FSICO-MATEMTICAS Y DE LAS INGENIERAS 2 AOS SERVICIOS GENERALES, CENTRO DE FOTOCOPIADO, TELEFONA
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, EQUIPO DE FOTOCOPIADO, TELEFONA LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, COMPROMISO
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00062 ANALISTA DE SERVICIOS GRFICOS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS
MISIN DISEAR Y DESARROLLAR SOLUCIONES VISUALES QUE SE REQUIERAN PARA DIFUNDIR INFORMACIN REFERENTE A LA UNIDAD, QUE SE AJUSTE A LAS DISPOSICIONES LEGALES EXISTENTES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIN Y DEMS NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * DISEAR TCNICAS DE EXPRESIN GRFICA (AUDIO, VIDEO, IMAGEN, FOTOGRAFA, ETC.) IMPLEMENTAR SOLUCIONES VISUALES (PGINAS WEB, INTERACTIVOS, PRESENTACIONES, TRPTICOS, ETC.). DISEAR MATERIALES DE CAPACITACIN COMO ELEMENTOS DE APOYO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN LA MATERIA. DISEAR DIAGRAMAS DE FLUJO, DE PROCESOS, ETC. DISEAR, ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACIN DE LOS SITIOS WEB IMPLEMENTADOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN, DISEO GRFICO 2 AOS DISEO GRFICO
COMUNICACIN AUDIOVISUAL Y ORGANIZACIONAL, DISEO EDITORIAL Y DESARROLLO WEB, PROGRAMAS DE MODELACIN E ILUSTRACIN (ILUSTRATOR, INDESIGN, PHOTOSHOP, ADOBE, COREL DRAW), DOMINIO DE MACROMEDIA (FLASH, DREAMWEAVER, FIREWORKS, FRONTPAGE), SISTEMAS OPERATIVOS (MAC OSH, WINDOWS XP, VISTA, SERVERS) CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, CONSTANCIA, INICIATIVA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01063 ANALISTA DE SIMPLIFICACIN ADMINISTRATIVA

MISIN REALIZAR ACTIVIDADES DE GESTIN ORIENTADAS A LA RECOPILACIN DE INFORMACIN QUE REQUIEREN LAS REAS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. FUNCIONES * * * * REALIZAR LOS ESTUDIOS QUE SOLICITE EL SUPERIOR INMEDIATO. APOYAR EN EL DESARROLLO DE MEJORAS PARA LA SIMPLIFICACIN ADMINISTRATIVA. APOYAR EN LOS TRABAJOS EN FORMA CONJUNTA CON LAS DIRECCIONES DE REA CUANDO AS SE REQUIERA. APOYAR EN LA PREPARACIN DE LA INFORMACIN QUE REQUIERAN LOS RGANOS DEL INSTITUTO, AS COMO LAS DEPENDENCIAS, ENTIDADES O INSTANCIAS PREVIA AUTORIZACIN DEL SUPERIOR INMEDIATO O DEL TITULAR DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN. APOYAR AL COORDINADOR OPERATIVO Y AL TITULAR DE LA UNIDAD DURANTE SUS PRESENTACIONES PBLICAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS, DERECHO O AFINES 2 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, ANLISIS DOCUMENTAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN ADAPTABILIDAD, CREATIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00063 ANALISTA DE SISTEMAS INFORMTICOS

MISIN DISEAR Y DESARROLLAR APLICACIONES INFORMTICAS QUE PERMITAN ACTUALIZAR EL ALMACN DE DATOS DEL PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE INFORMACIN. FUNCIONES * * DESARROLLAR APLICACIONES PARA LA EXTRACCIN, TRANSFORMACIN Y CARGA DE INFORMACIN QUE PERMITAN ACTUALIZAR EL ALMACN DE DATOS. DISEAR REPORTES Y TABLEROS DE CONTROL DEL SUBSISTEMA DE INFORMACIN EJECUTIVA, DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, CON LA FINALIDAD DE APORTAR ELEMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. DESARROLLAR APLICACIONES EN LOS SERVICIOS DE INFORMACIN DISPONIBLES, A EFECTO DE INCORPORAR NUEVOS PRODUCTOS PARA LOS USUARIOS. COLABORAR EN LA GENERACIN DE PROCEDIMIENTOS, DESTINADOS A LA ACTUALIZACIN DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIN. LLEVAR A CABO EL DESARROLLO DE COMPONENTES INFORMTICOS, CON LA FINALIDAD DE IMPLANTAR LA ESTRATEGIA PARA FORTALECER LOS SERVICIOS DE INFORMACIN. DESARROLLAR ACTIVIDADES RESPECTO DE LA PUBLICACIN DE SERVICIOS INFORMACIN, QUE PERMITAN ALINEAR PROCESOS OPERATIVOS, TECNOLOGA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA CONSOLIDACIN DEL MODELO INTEGRAL DE PROCESOS.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS LENGUAJES DE PROGRAMACIN, LENGUAJES PARA EXTRACCIN DE INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS, ELABORACIN DE REPORTES EJECUTIVOS, CALIDAD EN EL SERVICIO
EXTRACCIN DE INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS, SISTEMAS OPERATIVOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00064 ANALISTA DE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITE

MISIN GENERAR INFORMACIN DE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, PARA ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS REAS Y DE PROCESOS ELECTORALES, CONTRIBUYENDO A LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y DISPOSICIN DE SERVICIOS EN MATERIA REGISTRAL. FUNCIONES * GENERAR Y CONSOLIDAR INFORMACIN PARA DETERMINAR LA SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES DEL PADRN ELECTORAL, EN ATENCIN A NECESIDADES PLANTEADAS POR LAS REAS Y A CONVENIOS DE COLABORACIN CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y RGANOS PARA LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y LA DISPOSICIN DE SERVICIOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL. GENERAR Y CONSOLIDAR INSUMOS SOBRE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES, QUE PERMITAN PLANEAR Y EVALUAR LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. GENERAR Y CONSOLIDAR INSUMOS DE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES, ENFOCADOS A LA OBTENCIN DE INDICADORES SOBRE PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, EN APOYO A LA PLANEACIN Y LA TOMA DE DECISIONES. APOYAR EN LA INTEGRACIN, ANLISIS Y DEFINICIN DE INFORMACIN, PARA OBTENER INSUMOS DEL PADRN ELECTORAL SOBRE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES, RELACIONADOS A PROCESOS ELECTORALES LOCALES Y FEDERALES, EN RESPUESTA A CALENDARIOS Y ACUERDOS CON LAS REAS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, COMPUTACIN O INGENIERAS AFINES 2 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, ANLISIS DE INFORMACIN, DESARROLLO Y OPERACIN DE SISTEMAS
SISTEMAS DE INFORMACIN, BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00065 ANALISTA DE SUSTANCIACIN

MISIN ANALIZAR LOS RECURSOS PRESENTADOS EN CONTRA DE LOS RGANOS DEL INSTITUTO PARA ELABORAR PROYECTOS DE INFORMES CIRCUNSTANCIADOS, AS COMO DE LOS REQUERIMIENTOS QUE REALICEN LAS DIVERSAS AUTORIDADES FUNCIONES * * * * * * * * ANALIZAR LAS IMPUGNACIONES PRESENTADAS Y ELABORAR PROYECTOS DE INFORMES CIRCUNSTANCIADOS. ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE INFORME CIRCUNSTANCIADO RESPECTO DE LOS ACTOS RECURRIDOS. ELABORAR LOS ANTEPROYECTOS DE IMPROCEDENCIA, SOBRESEIMIENTO Y DESECHAMIENTO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. ELABORAR LAS CDULAS Y DEMS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA NOTIFICAR LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL CONSEJO GENERAL Y POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. INTEGRAR EXPEDIENTES PARA SU REMISIN AL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. ELABORAR CERTIFICACIONES E INTEGRAR LAS COPIAS CERTIFICADAS QUE SEAN REQUERIDAS. ELABORAR PROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS RECURSOS DE REVISIN. ELABORAR ACUERDOS Y OFICIOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS MATERIA ELECTORAL
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. EMPATA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00066 ANALISTA DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN

MISIN APOYAR Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS TCNICOS GENERADOS POR LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO, A FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS ENCOMENDADOS. FUNCIONES * * AUXILIAR EN LA PLANEACIN, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROYECTOS QUE LLEVE A CABO LA UNIDAD, CON EL FIN DE ALCANZAR LOS RESULTADOS ESTABLECIDOS. ELABORAR DICTMENES DE PROCEDENCIA TCNICA PARA LA ADQUISICIN Y DESINCORPORACIN DE BIENES Y PARA LA CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS, A FIN DE ASEGURAR QUE SE CUMPLAN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL INSTITUTO. ELABORAR Y ACTUALIZAR ESTUDIOS DE MERCADO DE LOS BIENES INFORMTICOS QUE NECESITA EL INSTITUTO PARA TENER INFORMACIN TECNOLGICA ACTUALIZADA. ELABORAR Y ACTUALIZAR ANEXOS TCNICOS DE BIENES Y SERVICIOS INFORMTICOS, CON OBJETO DE ASEGURAR LA ADQUISICIN DE TECNOLOGA DE PUNTA Y SERVICIOS DE CALIDAD. AUXILIAR LA SUPERVISIN DE LAS PRUEBAS TCNICAS REALIZADAS A LOS BIENES INFORMTICOS QUE SERN ADQUIRIDOS POR EL INSTITUTO, A EFECTO DE ASEGURAR LA ADQUISICIN DE BIENES QUE CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES SOLICITADAS POR EL INSTITUTO. DOCUMENTAR LA INFORMACIN GENERADA COMO PARTE DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO REALIZADAS, A FIN DE ESTABLECER EL CONTROL Y FCIL RECUPERACIN DE LA INFORMACIN. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS TECNOLGICOS DE LOS USUARIOS DE OFICINAS CENTRALES Y DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS DEL INSTITUTO, CON EL PROPSITO DE ORIENTARLOS Y AGILIZAR SUS SOLICITUDES DE DICTAMEN. RESPALDAR DE MANERA CONSTANTE LA INFORMACIN DE TRABAJO GENERADA, A FIN DE RECUPERARLA EN CASO DE UNA CONTINGENCIA.
* * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, ELECTRNICA O CARRERA AFN 2 AOS SOPORTE TCNICO, INSTALACIN DE SOFTWARE Y HARDWARE Y CONSULTA DE INFORMACIN TCNICA EN INTERNET
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS 2000/XP/VISTA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, EQUIPO DE COMUNICACIONES: RUTEADORES, SWITCHES, CABLEADOS ESTRUCTURADOS, INGLS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, CONSTANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00067 ANALISTA DE TESORERA

MISIN APOYAR EN FUNCIONES DE OPERACIN FINANCIERA Y DE TESORERA, AS COMO DE ADMINISTRACIN EN GENERAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL REA. FUNCIONES * * * * * * * * ELABORAR REPORTES DE REGISTRO Y ENTREGA DE LAS COMPROBACIONES DE NOMINA DAR SOPORTE E INFORMACIN A LOS RGANOS DELEGACIONALES EN RELACIN A LA COMPROBACIN DE NOMINA. ELABORAR OFICIOS A LAS INSTITUCIONES BANCARIAS Y A DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. ELABORAR RECIBOS DE INGRESO, TRASPASOS BANCARIOS Y FORMATOS DIVERSOS. ARCHIVAR DOCUMENTACIN DIVERSA. CONTROLAR LOS SALDOS DIARIOS EN LA POSICIN FINANCIERA. RESGUARDAR FORMAS CONTINUAS , CHEQUERAS Y CAJAS FUERTES. REGISTRAR EN EL SIAR LAS MINISTRACIONES DE JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. -ELABORAR CONCILIACIONES BANCARIAS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 2 AOS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y DE TESORERA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, NMINA CAPACIDAD DE ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN APEGO A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00068 ANALISTA DE TRAMITACIN RECURSAL

MISIN ANALIZAR LAS SENTENCIAS DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN PARA ELABORAR PROYECTOS DE INFORMES CIRCUNSTANCIADOS. FUNCIONES * * * * * ANALIZAR SENTENCIAS Y ELABORAR PROYECTOS DE INFORMES CIRCUNSTANCIADOS. INTEGRAR EXPEDIENTES PARA SU REMISIN AL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. ELABORAR CERTIFICACIONES E INTEGRAR LAS COPIAS CERTIFICADAS QUE SEAN REQUERIDAS. ELABORAR PROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS RECURSOS DE REVISIN. ELABORAR ACUERDOS Y OFICIOS.
PERFIL REQUERIDO
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. EMPATA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00069 ANALISTA DE TRAMITACIN Y CONTROL DE VITICOS

MISIN TRAMITAR VITICOS Y PASAJES DE PERSONAL COMISIONADO DE OFICINAS CENTRALES, PARA FACILITARLE SU TRASLADO AL LUGAR DE DESTINO. FUNCIONES * * REVISAR, INTEGRAR Y ELABORAR SOMIRES PARA EL PAGO DE BOLETOS DE AVIN, CONCILIACIONES DE LOS PAGOS CON LAS AGENCIAS DE VIAJES. SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS VIAJES DERIVADOS DE LA COMISIN DE VITICOS DEL PERSONAL DE OFICINAS CENTRALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 2 AOS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.
OFFICE, AMBIENTE WEB FACILIDAD DE PALABRA, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE ANLISIS HONRADEZ, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD, APEGO A NORMAS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00070 ANALISTA DE TRANSPARENCIA

MISIN ATENDER LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA Y APOYAR EN LA ELABORACIN DE LOS INFORMES Y DOCUMENTOS DEL COORDINADOR DE ENLACE INSTITUCIONAL. FUNCIONES * * * ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO DE LAS SOLICITUDES DE ACCESO DE INFORMACIN PBLICA QUE SON COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. COLABORAR EN LA ORGANIZACIN DE LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DEL COMIT TCNICO DEL FIDEICOMISO: FONDO PARA ATENDER EL PASIVO LABORAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. REGISTRAR Y DAR SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL FIDEICOMISO: FONDO PARA ATENDER EL PASIVO LABORAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL QUE LE PERMITAN ACTUALIZAR LOS ASUNTOS PENDIENTES DE RESOLUCIN IDENTIFICANDO A LAS REAS RESPONSABLES DE SU CUMPLIMIENTO. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES Y DOCUMENTOS QUE ELABORA LA COORDINACIN DE ENLACE INSTITUCIONAL DE ACUERDO A SUS FUNCIONES. APOYAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y DOCUMENTOS DE LA COORDINACIN QUE SE PRESENTAN A LOS RGANOS COLEGIADOS. APOYAR, CON INFORMES Y DOCUMENTOS REQUERIDOS, AL COORDINADOR DE ENLACE INSTITUCIONAL EN SUS PARTICIPACIONES EN LOS DIFERENTES GRUPOS DE TRABAJO INSTITUCIONALES EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA. APOYAR EN LA LOGSTICA Y ORGANIZACIN DE REUNIONES DE TRABAJO DE LA COORDINACIN.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN CONTADURA. 2 AOS OPERACIN DE FIDEICOMISOS PBLICOS TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN EMPATA, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00071 ANALISTA DISEADOR DE SISTEMAS INFORMTICOS

MISIN DEFINIR REQUERIMIENTOS PARA LA IMPLANTACIN DE PROGRAMAS DE CMPUTO QUE PERMITAN ATENDER LAS NECESIDADES DE REGISTRO ELECTORAL, RELATIVAS A SISTEMATIZAR ACTIVIDADES EN CAMPO A FIN DE ACTUALIZAR EL PADRN ELECTORAL Y LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES. FUNCIONES * DISEAR CONCEPTUALMENTE EL LEVANTAMIENTO DE REQUERIMIENTOS QUE PERMITAN LA INTEGRACIN DE NUEVAS FUNCIONALIDADES PARA SU IMPLANTACIN EN EL SISTEMA DE CMPUTO UTILIZADO EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA. ANALIZAR PROBLEMTICAS IDENTIFICADAS A NIVEL DE BASES DE DATOS, PARA SU ATENCIN Y SOLUCIN, AS COMO PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y TCNICOS, PARA MEJORAR LA ATENCIN EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA. APOYAR EN LA EVALUACIN DE SISTEMAS, AS COMO EN LA CAPACITACIN AL PERSONAL DE LAS REAS, REFERENTE A LAS APLICACIONES DESARROLLADAS E IMPLANTADAS EN EL INSTITUTO, PARA LA REALIZACIN DE SUS ACTIVIDADES EN MATERIA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. DISEAR CONCEPTUALMENTE APLICACIONES QUE PERMITAN LA EXTRACCIN DE INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA. APOYAR EN LA ATENCIN A RGANOS DESCONCENTRADOS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, REFERENTE A LAS APLICACIONES QUE SE DESARROLLAN PARA REFORZAR ACTIVIDADES DEL OPERATIVO EN CAMPO. BRINDAR APOYO A MANDOS MEDIOS EN ASPECTOS TCNICOS Y OPERATIVOS PARA LA TOMA DE DECISIONES.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS ANLISIS DE SISTEMAS DE CMPUTO, SISTEMA OPERATIVO LINUX, LEVANTAMIENTO DE REQUERIMIENTOS INFORMTICOS
MANEJO DE BASE DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00072 ANALISTA EN ALMACN DE DATOS Y PROCESOS

MISIN ANALIZAR REQUERIMIENTOS TCNICOS CON LA FINALIDAD DE DESARROLLAR APLICACIONES INFORMTICAS QUE PERMITAN ACTUALIZAR EL ALMACN DE DATOS DEL PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE INFORMACIN. FUNCIONES * * * * * ANALIZAR REQUERIMIENTOS DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, CON LA FINALIDAD DE GENERAR INSUMOS PARA LOS SERVICIOS DE INFORMACIN. DESARROLLAR E INSTRUMENTAR PROCEDIMIENTOS DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIN DESARROLLADOS, PARA SU EJECUCIN. ANALIZAR EL USO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS A UTILIZAR, PARA EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIN DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIN. DAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO Y EJECUCIN DE APLICATIVOS INFORMTICOS, A EFECTO DE CONFORMAR Y ACTUALIZAR EL ALMACN DE DATOS. APLICAR METODOLOGAS, TCNICAS Y MEJORES PRCTICAS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INCORPORACIN DE SERVICIOS DE INFORMACIN AL PORTAFOLIO RESPECTIVO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIONES Y ELECTRNICA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS LENGUAJES DE PROGRAMACIN, MANEJO DE BASES DE DATOS, ELABORACIN DE REPORTES EJECUTIVOS, CALIDAD EN EL SERVICIO
EXTRACCIN DE INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS, SISTEMAS OPERATIVOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00073 ANALISTA EN ARQUITECTURA DE SISTEMAS DE INFORMACIN

MISIN PROBAR, COMPARAR E INCORPORAR NUEVOS COMPONENTES TECNOLGICOS EN EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE INFORMACIN ENCAMINADOS A SOPORTAR LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE BASE DE DATOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE DAR SOLUCIN A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS USUARIAS. FUNCIONES * REALIZAR CAMBIOS A NIVEL DE SISTEMA OPERATIVO Y DE BASE DE DATOS E IMPLANTAR PRUEBAS DE CONCEPTO, AS COMO DOCUMENTAR RIESGOS Y DETERMINAR SI LOS REQUERIMIENTOS CRTICOS DE ARQUITECTURA SON FACTIBLES DE REALIZAR, CON EL PROPSITO DE INCORPORAR NUEVOS COMPONENTES TECNOLGICOS A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. VERIFICAR QUE SE CUMPLAN LOS LINEAMIENTOS PARA LA REUTILIZACIN DE COMPONENTES, CON EL FIN DE ESTANDARIZAR EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ACTUALIZAR EL ACERVO DE LIBRERAS DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS, A FIN DE FOMENTAR LA REUTILIZACIN DE CDIGO EN EL DESARROLLO O MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. IDENTIFICAR Y ANALIZAR DESVIACIONES DE LOS LINEAMIENTOS DE DESARROLLO, PARA REALIZAR LAS MODIFICACIONES POR EL REA DE IMPLANTACIN. IMPLANTAR Y DOCUMENTAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DESARROLLADOS, CUMPLIENDO CON REQUERIMIENTOS NO FUNCIONALES, A FIN DE SOPORTAR LA OPERACIN DE LAS REAS USUARIAS. ELABORAR DOCUMENTOS DONDE SE REFIERA LA ARQUITECTURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, CON EL PROPSITO DE CONTAR CON UNA VISIN ACTUALIZADA QUE DESCRIBA SU FUNCIONAMIENTO GENERAL. ANALIZAR Y DOCUMENTAR LA INTERDEPENDENCIA EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, A EFECTO DE PLASMAR NIVELES DE MIGRACIN Y/O ACTUALIZACIN.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIONES Y ELECTRNICA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE ARQUITECTURA DE SISTEMAS, PROGRAMACIN EN LENGUAJES ORIENTADOS A OBJETOS, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, ADMINISTRACIN AVANZADA DEL SISTEMA OPERATIVO LINUX
ARQUITECTURA DE SISTEMAS, ANLISIS Y DISEO ORIENTADO A OBJETOS CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00074 ANALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

MISIN REALIZAR PROPUESTAS DE DIAGNSTICOS INTEGRALES, CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON INSUMOS PREVIOS A LA DETERMINACIN DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, AS COMO APLICAR METODOLOGAS A EFECTO DE ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * ANALIZAR INFORMACIN ORGANIZACIONAL Y FUNCIONAL, CON LA FINALIDAD DE REALIZAR DIAGNSTICOS QUE SIRVA DE BASE PARA DEFINIR LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. REALIZAR ANLISIS FUNCIONALES Y DE PROCESOS OPERATIVOS A EFECTO DE OPTIMIZAR LAS ESTRUCTURAS Y LOS PROCEDIMIENTOS. BRINDAR ASESORA A LAS REAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES RESPECTO DE LA IMPLEMENTACIN DE METODOLOGAS, CON EL PROPSITO DE DESARROLLAR PROCEDIMIENTOS Y ELABORAR DOCUMENTOS NORMATIVOS. ANALIZAR INFORMACIN INHERENTE A FUNCIONES, OBJETIVOS Y PERFILES, A EFECTO DE DEFINIR LAS DESCRIPCIONES DE CARGOS Y PUESTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVAPARA SU INTEGRACIN AL CATLOGO DEL INSTITUTO. ANALIZAR INDICADORES Y PARMETROS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, CONFORME A LA NORMATIVIDAD, E INTEGRAR ARCHIVOS POR CARGO Y PUESTO PARA SU ENVO E INCLUSIN AL SISTEMA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS ANLISIS DE INFORMACIN, MANEJO DE NORMATIVIDAD
ADMINISTRACIN, CONTROL DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00075 ANALISTA EN DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE BASES DE DATOS
MISIN DOCUMENTAR REQUERIMIENTOS DEL REA USUARIA PARA TRADUCIRLOS EN UNA ESPECIFICACIN QUE DESCRIBA LA RELACIN ENTRE BASES DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIN, EN LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE REALIZAR EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE ESTRUCTURAS DE DATOS. FUNCIONES * * * * * * * IMPLEMENTAR Y DAR MANTENIMIENTO A BASES DE DATOS, CON EL FIN DE ACTUALIZAR LAS ESTRUCTURAS QUE SOPORTAN LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DE REGISTRO ELECTORAL. DOCUMENTAR REQUERIMIENTOS DEL REA USUARIA PARA SOLUCIONAR LA RELACIN ENTRE BASES DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIN EN LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. REALIZAR EL MONITOREO DE LOS SERVIDORES DE BASES DE DATOS, CON EL FIN DE LLEVAR A CABO EL DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y PRUEBA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DE REGISTRO ELECTORAL. GENERAR Y DAR MANTENIMIENTO AL MODELO FSICO DE LA BASE, A FIN DE ALMACENAR DATOS EN LOS SISTEMAS. ESTABLECER Y REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN MANTENER LOS AMBIENTES DE BASES DE DATOS, AS COMO LA MIGRACIN DE STAS, PARA EL DESARROLLO Y PRUEBA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ANALIZAR EL RENDIMIENTO DE LA BASE DE DATOS, CON OBJETO DE IDENTIFICAR OPORTUNIDADES Y MEJORAR SU USO. IDENTIFICAR Y DAR SEGUIMIENTO A RIESGOS DE OPERACIN, A EFECTO DE IMPLEMENTAR MEDIDAS QUE PERMITAN MITIGAR IMPACTOS EN LA BASE DE DATOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS ANLISIS E IMPLANTACIN DE BASES DE DATOS, IMPLANTACIN DE APLICACIONES CON JAVA, APLICACIONES CON LA ESPECIFICACIN J2EE, IMPLANTACIN ORIENTADA CON UML
CONOCIMIENTOS
ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS DE INFORMACIN, INTEGRACIN DE ACERVO DOCUMENTAL, PLANEACIN Y ORGANIZACIN DE ACTIVIDADES CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00076 ANALISTA EN DISEO DE PROCESOS PARA SISTEMAS DE INFORMACIN
MISIN ANALIZAR Y ACTUALIZAR DIAGRAMAS DE PROCESOS Y NARRATIVAS DE CASOS DE USO PARA LA DESCRIPCIN DE ACCIONES A SEGUIR EN EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * * ANALIZAR Y ELABORAR MODELOS DE PROCESO, A FIN DE ENTENDER EL CONTEXTO DEL NEGOCIO DE LAS REAS QUE INTEGRAN LA DIRECCIN EJECUTIVA. RECOPILAR LAS REGLAS DE NEGOCIO APLICABLES A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE CUMPLIR CON LO ESTIPULADO EN EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES. ELABORAR DIAGRAMAS DE ACTIVIDAD, PARA MODELAR LOS PROCESOS DE LOS CASOS DE USO. RECOPILAR INFORMACIN, RESPECTO A LAS NECESIDADES DEL REA USUARIA, CON EL PROPSITO DE ENTENDER EL NEGOCIO Y CREAR NARRATIVAS DE CASOS DE USO. DESARROLLAR NARRATIVAS DE CASOS DE USO, A FIN DE DETALLAR LOS FLUJOS DE EVENTOS (FLUJO PRINCIPAL, FLUJOS ALTERNOS Y EXCEPCIONES), AS COMO PRECONDICIONES Y POSTCONDICIONES. ACTUALIZAR LOS REQUERIMIENTOS Y CASOS DE USO DURANTE EL CICLO DE VIDA DEL PROYECTO, A EFECTO DE QUE EL REA DE ANLISIS Y DISEO DESARROLLE NUEVAS VERSIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ANALIZAR ESQUEMAS DE BASES DE DATOS CON LA FINALIDAD DE ENTENDER LA INTERACCIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS EXPLOTACIN DE INFORMACIN DE BASES DE DATOS, GENERACIN DE MODELOS Y NARRATIVAS DE CASOS DE USO, MANEJO DE HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE REQUERIMIENTOS, DEFINICIN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS
CONOCIMIENTOS
BASES DE DATOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN, ARCHITECT, PAQUETERA PARA LA ADMINISTRACIN DE REQUERIMIENTOS (REQUISITE-PRO) IMPACTO E INFLUENCIA, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO, EMPATA, PROACTIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00077 ANALISTA EN GENERACIN DE INFORMACIN NOMINATIVA Y ESTADSTICA
MISIN GENERAR INFORMACIN NOMINATIVA Y ESTADSTICA DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, A FIN DE ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS REAS Y ACTIVIDADES DE LOS PROCESOS ELECTORALES, CONTRIBUYENDO A LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y DISPOSICIN DE SERVICIOS EN MATERIA REGISTRAL. FUNCIONES * GENERAR INFORMACIN NOMINATIVA Y ESTADSTICA DEL PADRN ELECTORAL, MEDIANTE LA ACTUALIZACIN, EXPLOTACIN E INTEGRACIN DE INFORMACIN DE BASE DE DATOS, EN ATENCIN A NECESIDADES PLANTEADAS POR LAS REAS Y A CONVENIOS DE COLABORACIN CON ENTIDADES FEDERATIVAS Y RGANOS, PARA LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y LA DISPOSICIN DE SERVICIOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL. GENERAR INSUMOS SOBRE LA INFORMACIN ESTADSTICA, ORIENTADOS A PLANEAR Y EVALUAR LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, AS COMO A OBTENER INDICADORES SOBRE DICHOS PROCESOS, EN APOYO A LA PLANEACIN Y TOMA DE DECISIONES. GENERAR INSUMOS NOMINATIVOS Y ESTADSTICOS DEL PADRN ELECTORAL, RELACIONADOS A PROCESOS ELECTORALES LOCALES Y FEDERALES, PARA LA ATENCIN DE LOS CALENDARIOS Y ACUERDOS ESTABLECIDOS CON LAS REAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, DESARROLLO Y OPERACIN DE SISTEMAS
SISTEMAS DE INFORMACIN, BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00078 ANALISTA EN MANTENIMIENTO A INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE MACS
MISIN ATENDER EL MANTENIMIENTO DE BIENES INFORMTICOS Y PERIFRICOS DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A FIN DE ASEGURAR SU FUNCIONAMIENTO. FUNCIONES * DETECTAR EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA DE LAS ENTIDADES, EQUIPO INFORMTICO Y PERIFRICOS DESCOMPUESTOS, AS COMO SOLICITAR SU ENVO Y TRAMITAR LA REPARACIN ANTE EL REA O INSTANCIA CORRESPONDIENTE. GESTIONAR LA DEVOLUCIN DE EQUIPO INFORMTICO Y PERIFRICOS REPARADOS, AS COMO DEL DAADO PARA SU ENVO Y POSTERIOR BAJA POR PARTE DE LA ENTIDAD. ATENDER SOLICITUDES DE BIENES INFORMTICOS Y PERIFRICOS QUE PRESENTAN LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, A EFECTO DE CUMPLIR LOS REQUERIMIENTOS, AS COMO ACTUALIZAR EL REPORTE DE BIENES EN EXISTENCIA, PARA SU CONTROL. DAR SEGUIMIENTO AL ENVO, RECEPCIN Y DISTRIBUCIN DE BIENES INFORMTICOS, PARA GARANTIZAR LA INFRAESTRUCTURA EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. MANTENER ENLACE CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS A FIN DE LLEVAR A CABO EL SUMINISTRO DE EQUIPO TECNOLGICO SOLICITADO, A LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA. REALIZAR EL ANLISIS DE PROPUESTAS SOBRE LA REDISTRIBUCIN DE BIENES INFORMTICOS A LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A EFECTO DE LLEVAR A CABO SU VALIDACIN.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS CONTROL DE INFORMACIN
ANLISIS DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00079 ANALISTA EN MONITOREO DE CONTENIDOS (DERFE)

MISIN MONITOREAR CONTENIDOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN SOBRE ASUNTOS RELEVANTES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE PROPORCIONAR INFORMACIN PARA SU ANLISIS Y SEGUIMIENTO. FUNCIONES * * * * SELECCIONAR CONTENIDOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN, CON LA FINALIDAD DE TENER INFORMADO AL DIRECTOR EJECUTIVO. DAR SEGUIMIENTO A NOTAS RELEVANTES, CON EL OBJETO DE QUE LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL DETERMINE LAS ESTRATEGIAS CORRESPONDIENTES. ACTUALIZAR EL DIRECTORIO DE MEDIOS DE COMUNICACIN, A FIN DE MANTENER LA INTERACCIN CON LOS COMUNICADORES. ACTUALIZAR EL ARCHIVO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA LA CONSULTA DE NOTAS INFORMATIVAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIN, PERIODISMO, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS CONSULTA DE MEDIOS, ANLISIS DE INFORMACIN, SNTESIS DE INFORMACIN
MANEJO DE INFORMACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00080 ANALISTA EN PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

MISIN MANTENER ACTUALIZADOS LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS PARA REALIZAR LOS PROCESOS OPERATIVO ADMINISTRATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA EFECTOS DE GUA Y CONSULTA AL PERSONAL EN EL TRATAMIENTO Y APLICACIN DE INFORMACIN. FUNCIONES * ANALIZAR INFORMACIN PARA LA ELABORACIN E INTEGRACIN DEL MANUAL DE ORGANIZACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, TOMANDO COMO MARCO NORMATIVO LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS, A EFECTO DE SU INCLUSIN Y APROBACIN EN EL MANUAL DE ORGANIZACIN GENERAL DEL INSTITUTO. ANALIZAR Y DESARROLLAR PROCEDIMIENTOS PARA INTEGRAR EL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA PROPIA UNIDAD RESPONSABLE, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD, A EFECTO DE SU INCLUSIN Y APROBACIN EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL INSTITUTO. RECOPILAR, INTEGRAR Y ELABORAR INFORMACIN REFERENTE AL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS, A TRAVS DE LAS METODOLOGAS ADOPTADAS POR EL INSTITUTO, CON OBJETO DE LLEVAR A CABO EL ANLISIS Y DIAGNSTICO DE OBJETIVOS, FUNCIONES Y PERFILES, A EFECTO DE DESARROLLAR LAS DESCRIPCIONES DE PUESTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. IMPLANTAR Y ACTUALIZAR DOCUMENTOS NORMATIVO ADMINISTRATIVOS A FIN DE CONTAR CON MATERIAL DE CONSULTA DIRIGIDO AL PERSONAL DE RECIENTE INGRESO A LA UNIDAD RESPONSABLE, FACILITANDO SU INCORPORACIN E INDUCCIN A LAS DISTINTAS REAS. ANALIZAR INDICADORES Y PARMETROS APLICABLES A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, CONFORME A LA NORMATIVIDAD, E INTEGRAR LOS ARCHIVOS POR CARGO Y PUESTO PARA SU ENVO E INCLUSIN AL SISTEMA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIN REFERENTE A LOS ACUERDOS, FUNCIONES, OBJETIVOS, ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES Y PLANTILLAS, A TRAVS DE LA GENERACIN Y MANEJO DE BASES DE DATOS, PARA ELABORAR CUADROS COMPARATIVOS, ANALTICOS Y FORMATOS, A FIN DE AGILIZAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS. GENERAR LOS INSUMOS PARA EVALUAR A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, QUE SON DE LA COMPETENCIA DEL TITULAR DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A EFECTO DE REALIZAR SU CAPTURA EN EL SISTEMA AUTOMATIZADO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS ANLISIS DE INFORMACIN, MANEJO DE NORMATIVIDAD
ADMINISTRACIN, CONTROL DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01109 ANALISTA EN PROMOCIONES E INCENTIVOS

MISIN REALIZAR Y ACTUALIZAR LOS ANLISIS ESTADSTICOS Y MATEMTICOS QUE REQUIERE LA ENTREGA DE ESTMULOS ECONMICOS A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL TANTO EN EL SUBSISTEMA DE INCENTIVOS COMO EN EL DE PROMOCIONES EN RANGO. FUNCIONES * * DESARROLLAR Y APLICAR LAS FRMULAS Y CRITERIOS MATEMTICOS PARA LOS CLCULOS DE PROMOCIONES EN RANGO Y DE INCENTIVOS A LOS MIEMBROS DEL SPE QUE CUMPLEN LOS REQUISITOS ESTATUTARIOS RESPECTIVOS. REALIZAR SIMULACIONES DEL PROCESO PARA DETERMINAR SI EXISTEN FUNCIONARIOS, QUE EN VIRTUD DE HABER MEJORADO SU EVALUACIN POR HABER PRESENTADO UNA INCONFORMIDAD QUE RESULT EXITOSA, SE HICIERON ACREEDORES A OBTENER UN INCENTIVO O UNA PROMOCIN EN RANGO. COADYUVAR A LA MIGRACIN GRADUAL DEL ANTERIOR PROCEDIMIENTO DE ENTREGA DE PROMOCIONES EN RANGO AL NUEVO ESQUEMA DEFINIDO EN LOS LINEAMIENTOS VIGENTES. ADEMS, RESPONSABILIZARSE DE LAS "CORRIDAS" O CLCULOS FINANCIEROS DEL MODELO DE PROMOCIONES EN RANGO. COADYUVAR EN LA CONSTRUCCIN Y DISEO DE UN SISTEMA QUE PERMITA VALORAR LOS MRITOS DE CADA UNO DE LOS FUNCIONARIOS DEL SERVICIO QUE COMPITAN POR UN PREMIO ESPECIAL DERIVADO DE SU TRAYECTORIA LABORAL O DEL TRABAJO EN EQUIPO, EN LA ENTREGA DE INCENTIVOS.
* PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ACTUARA, MATEMTICAS APLICADAS, INGENIERA, CIENCIAS DE LA COMPUTACIN, AFINES 2 AOS RECURSOS HUMANOS, EVALUACIN DEL DESEMPEO Y DESARROLLO PROFESIONAL CON CONOCIMIENTOS EN ESTADSTICA ADMINISTRATIVA Y USO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS Y MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, PUBLISHER, ACCESS, VISIO Y PROYECT); BASES DE DATOS; APLICACIONES EN WEB LIDERAZGO, ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO, ANLISIS DE PROBLEMAS Y TOMAS DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, COMUNICACIN EFECTIVA, REDACCIN ACTITUD DE SERVICIO; DISPOSICIN; COMPROMISO; PROACTIVO; COMPROMETIDO; BUENA ACTITUD; TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO BAJO PRESIN; PROBIDAD Y DISCRECIN EN EL MANEJO DE INFORMACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00081 ANALISTA EN PROYECTO DE OBRA CIVIL

MISIN PROYECTAR Y ATENDER TRABAJOS DE OBRA CIVIL EN LOS INMUEBLES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, AS COMO DAR SEGUIMIENTO AL DISEO DE PROYECTOS PARA BRINDAR CONDICIONES ADECUADAS A LOS USUARIOS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. FUNCIONES * RECIBIR SOLICITUDES DE PROYECTO DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, TALES COMO CONSTRUCCIN, REMODELACIN O MANTENIMIENTO, INTERACTUANDO CON USUARIOS PARA CONOCER SUS NECESIDADES Y BRINDAR LAS SOLUCIONES PERTINENTES. REALIZAR LEVANTAMIENTOS GEOMTRICOS (DISTANCIA A PUNTOS, RECTAS, CIRCUNFERENCIAS, CLCULO DE CUBICACIONES, ETCTERA) QUE SATISFAGAN Y REPRESENTEN LAS NECESIDADES DEL PERSONAL PARA EL DESEMPEO DE SUS ACTIVIDADES, A TRAVS DE PLANOS Y CUADROS COMPARATIVOS. ANALIZAR Y DESCARGAR LA INFORMACIN DEL LEVANTAMIENTO GEOMTRICO EN EL PROGRAMA DE DIBUJO AUTOCAD, GENERANDO EL CROQUIS O ANTEPROYECTO PARA SU APROBACIN POR EL USUARIO Y AUTORIDADES RESPECTIVAS. INTERACTUAR CON PROVEEDORES SOBRE LOS REQUERIMIENTOS, PARA EL ACONDICIONAMIENTO EN LAS INSTALACIONES DEL PROYECTO DE OBRA CIVIL. ELABORAR EL ANLISIS DE COSTOS DEL PLAN DE TRABAJO, LLEVANDO A CABO LA SOLICITUD DEL PROYECTO ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL PARA SU AUTORIZACIN Y APLICACIN. PARTICIPAR EN PROCESOS DE LICITACIN O CONCURSOS DE OBRA PBLICA Y ADQUISICIONES, CON EL FIN DE DAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS Y PROYECTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA CIVIL, ARQUITECTURA O AFINES 2 AOS PROYECTOS DE OBRA CIVIL, DISEO DE SERVICIOS DE OBRA
ELABORACIN DE PROYECTOS, ADMINISTRACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00082 ANALISTA EN PROYECTOS DE SUPERVISIN

MISIN REALIZAR PROYECTOS DE SUPERVISIN DE LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES DE VIGILANCIA, A PROGRAMAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA SU PRESENTACIN A LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y AL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, CON BASE EN LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. FUNCIONES * ANALIZAR Y GENERAR EL DOCUMENTO GENERAL PARA EL PROYECTO DE ACUERDO SOBRE LA SUPERVISIN, POR PARTE DE REPRESENTANTES DE LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES DE VIGILANCIA, A LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA Y PROGRAMAS DE REGISTRO ELECTORAL. DISEAR E INSTRUMENTAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA SUPERVISIN, CONSIDERANDO LA ELABORACIN DE INSTRUMENTOS DE CAPTACIN E INSTRUCTIVOS DE LLENADO, AS COMO EL SEGUIMIENTO DE ACUERDOS E INTEGRACIN DE INFORMACIN PARA EL REPORTE DE RESULTADOS. COLABORAR EN DIVERSAS ACTIVIDADES DURANTE EL DESARROLLO DE SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA LA CONSECUCIN DE LOS PUNTOS DEL ORDEN DEL DA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS MANEJO DE LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS
REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00083 ANALISTA EN SEGUIMIENTO DE INFORMACIN

MISIN ANALIZAR E INTEGRAR DOCUMENTACIN DE LOS DIFERENTES PROYECTOS DE CAMPO, CON OBJETO DE ATENDER SUS SOLICITUDES Y MANTENER INFORMADA A LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA. FUNCIONES * * INTEGRAR Y ENVIAR A REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS ACREDITADOS ANTE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, INFORMACIN DE LOS OPERATIVOS EN CAMPO, PARA DISCUSIN Y APROBACIN EN SU CASO. DAR SEGUIMIENTO A COMPROMISOS EN EL MBITO DE COMPETENCIA DE LA COORDINACIN DE OPERACIN EN CAMPO, EMANADOS DEL CONSEJO GENERAL, COMISIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA SU TURNO Y ATENCIN POR LAS INSTANCIAS Y REAS CORRESPONDIENTES. RECIBIR Y DAR SEGUIMIENTO A SOLICITUDES DE INFORMACIN POR PARTE DE LAS REPRESENTACIONES PARTIDISTAS, CON LA FINALIDAD DE QUE SEAN ATENDIDAS. ASISTIR A SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, A FIN DE CONOCER Y CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN EN EL MBITO DE COMPETENCIA DE LA COORDINACIN DE OPERACIN EN CAMPO, EMANADOS DURANTE LAS REUNIONES. ANALIZAR Y ACTUALIZAR EL REPORTE DE CIFRAS DE CAMPO, AS COMO GENERAR REPORTES GRFICOS, PARA SU ENTREGA A LA DIRECCIN EJECUTIVA. ANALIZAR Y GENERAR EL REPORTE SOBRE LOS PROYECTOS A PRESENTARSE, PARA LA TOMA DE DECISIONES POR LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA. INFORMAR AL SUPERIOR SOBRE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN DURANTE LAS MESAS DE TRABAJO DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, A EFECTO DE QUE SE ATIENDAN POR LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS POLTICAS, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS MANEJO DE INFORMACIN POLTICO ELECTORAL, RELACIONES PBLICAS
ADMINISTRACIN DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, SOLUCIN INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA DE PROBLEMAS, RELACIONES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00084 ANALISTA EN SERVICIO PROFESIONAL

MISIN REALIZAR ANLISIS EN MATERIA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL CON EL OBJETO DE DAR CUMPLIMIENTO DE SUS PRINCIPIOS RECTORES, AS COMO SU ACTUALIZACIN. FUNCIONES * * * * * * DESARROLLAR PROYECTOS A NIVEL INTERNACIONAL EN MATERIA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. REALIZAR TRADUCCIONES. INVESTIGAR Y ANALIZAR COMPARATIVOS DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA EN EL MUNDO Y EN LA ADMINISTRACIN PBLICA MEXICANA. REALIZAR ANLISIS, DIAGNSTICOS E INVESTIGACIONES SOBRE EL ESTADO QUE GUARDAN LOS PROCESOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. CREAR UNA RED DE SERVIDORES PROFESIONALES ELECTORALES EN LA REPBLICA MEXICANA GENERANDO VNCULOS CON LOS ENCARGADOS DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES ELECTORALES EN LOS INSTITUTOS ESTATALES ELECTORALES DEL PAS. REALIZAR ACTIVIDADES DE LOGSTICA PARA LA REALIZACIN DE PROYECTOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES (RELACIONES INTERNACIONALES) 2 AOS INVESTIGACIN SOCIAL, ELABORACIN DE PROYECTOS INTERNACIONALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. TRABAJO EN EQUIPO, PLANEACIN, ANLISIS, SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00085 ANALISTA EN SISTEMAS DE INFORMACIN

(POR ASIGNAR) RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN APOYAR EN LA GESTIN Y SEGUIMIENTO DE LOS ASUNTOS SOLICITADOS A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN POR LOS RGANOS DELEGACIONALES FUNCIONES * * * * * * ELABORAR INFORMES SOBRE EL ESTADO QUE GUARDAN LOS ASUNTOS ADMINISTRATIVOS PRESENTADOS ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN POR LOS RGANOS DELEGACIONALES. REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES PARA LA ADECUADA ATENCIN DE LOS REQUERIMIENTOS PRESENTADOS POR LOS RGANOS DELEGACIONALES. ACORDAR CON EL COORDINADOR LAS ACCIONES A REALIZAR PARA LA ATENCIN DE LOS ASUNTOS PLANTEADOS POR LOS RGANOS DELEGACIONALES. COLABORAR Y COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE LOS DIFERENTES TRABAJOS QUE SE PRESENTAN EN LA COORDINACIN DE ENLACE INSTITUCIONAL. DISEAR LOS MECANISMOS QUE PERMITAN A LA COORDINACIN EFECTUAR EL SEGUIMIENTO OPORTUNO DE LAS SOLICITUDES EN MATERIA ADMINISTRATIVA PRESENTADAS POR LOS RGANOS DELEGACIONALES. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN PARA ATENDER LAS SOLICITUDES EN MATERIA ADMINISTRATIVA QUE LOS RGANOS DELEGACIONALES PRESENTAN A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO -ADMINISTRATIVAS 2 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
CONTROL DE GESTIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, MANEJO DE EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN EMPATA, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00086 ANALISTA EN SUPERVISIN DE OPERACIONES

MISIN APOYAR EN LA SUPERVISIN DE ACTIVIDADES DE IMPRESIN, REVISIN Y ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES, AS COMO EN LA EJECUCIN DE APLICACIONES INFORMTICAS PARA LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE IMPRESIN. FUNCIONES * * * * * * * APOYAR EN LA SUPERVISIN DEL PROCESO DE RECEPCIN DE INFORMACIN PARA LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. DAR SEGUIMIENTO AL PROCESO DE IMPRESIN, REVISIN Y CONTROL DE CALIDAD DE LOS PRODUCTOS ELECTORALES, VIGILANDO QUE SU LECTURA Y EMPAQUE SE LLEVEN A CABO CONFORME A PROCEDIMIENTOS. ELABORAR REPORTES DE AVANCE DE PRODUCCIN DE LOS DIVERSOS PRODUCTOS ELECTORALES. VERIFICAR TAREAS EN LOS SERVICIOS DE CAPTURA DE DATOS DE LOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ASIGNADOS AL REA. APOYAR EN LA ELABORACIN DE REPORTES DE AVANCE SOBRE LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE IMPRESIN, AS COMO DE INFORMES RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES DEL REA. COADYUVAR EN LA IMPLANTACIN DE MECANISMOS DE CONTROL DE CALIDAD PARA LA EMISIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. LLEVAR A CABO ESTRATEGIAS DE CAPACITACIN AL PERSONAL CONTRATADO PARA PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ESPECFICOS, AS COMO COLABORAR EN LA INSTRUMENTACIN DE ESQUEMAS DE EVALUACIN DE LA PRODUCTIVIDAD DEL PROPIO PERSONAL. APOYAR EN EL CONTROL DE INVENTARIO DE LOS BIENES DE CMPUTO ASIGNADOS AL REA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, ECONMICO-ADMINISTRATIVA 2 AOS MANEJO DE EQUIPOS DE CMPUTO Y DE IMPRESIN EN ALTO VOLUMEN
OFFICE, AMBIENTE WEB MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00087 ANALISTA JURDICO

MISIN ANALIZAR Y ATENDER PETICIONES EN MATERIA REGISTRAL Y JURDICA, DERIVADAS DE AUTORIDADES JUDICIALES, ADMINISTRATIVAS, DE PARTICULARES Y DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO, A FIN DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS EN APEGO A LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * REALIZAR ESTUDIOS EN RELACIN CON POLTICAS Y PROGRAMAS DEL INSTITUTO QUE VERSEN SOBRE LOS PROCESOS DE LA UNIDAD RESPONSABLE. REVISAR EXPEDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE INTERPONEN RECURSOS O INSTANCIAS, A FIN DE VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS, PREVIO AL ANLISIS DE CASOS. FORMULAR PROYECTOS DE ACUERDO, DE RESOLUCIN, DICTMENES, OFICIOS Y OTROS DOCUMENTOS DE CARCTER JURDICO, EN RELACIN CON LA MATERIA Y ASUNTOS DE LA UNIDAD RESPONSABLE (INCLUIR O EXCLUIR AL CIUDADANO EN EL PADRN ELECTORAL Y/O LISTA NOMINAL DE ELECTORES). PROPONER SISTEMAS Y MECANISMOS PARA EL SEGUIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR LAS REAS DE LA UNIDAD DE ADSCRIPCIN, CON LOS RGANOS DE DIRECCIN Y DE VIGILANCIA DEL INSTITUTO. BRINDAR ASESORA LEGAL A JUNTAS EJECUTIVAS Y VOCALAS, SOBRE ACTIVIDADES EN LA MATERIA O MBITO DE COMPETENCIA, EN APOYO A FUNCIONES DE ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES, EN APEGO A LAS LEYES QUE LOS RIGEN. ANALIZAR RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN, A FIN DE FORMULAR CRITERIOS ENCAMINADOS A LA MEJORA DE PROCESOS EN EL REA DE ADSCRIPCIN. SOLICITAR E INTEGRAR INFORMACIN DE LAS UNIDADES DEL INSTITUTO PARA ATENDER REQUERIMIENTOS EN LA MATERIA DE LA UNIDAD DE ADSCRIPCIN. OPCIONALES VARIANTE ADSCRIPCIONAL DAR SEGUIMIENTO Y PROPORCIONAR APOYO LEGAL, EN LA INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DE INFORME QUE SE RINDE AL CONSEJO GENERAL Y A LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, RESPECTO DE OBSERVACIONES QUE PRESENTAN LOS PARTIDOS POLTICOS A LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES, PARA SU REVISIN, A FIN DE CUMPLIR CON LO QUE ESTABLECE EL CDIGO COMICIAL. LLEVAR A CABO EL ANLISIS DE INFORMACIN RECOPILADA, SOBRE POSTURAS EXPRESADAS POR LOS PARTIDOS POLTICOS Y SUS REPRESENTANTES, CON RELACIN A LAS FUNCIONES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA EFECTOS DE DIFUSIN O TRMITE.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS ANALISTA JURDICO, ELABORACIN DE DOCUMENTOS LEGALES.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ORIENTACIN INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA A RESULTADOS, RELACIONES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00088 ANALISTA JURDICO DE CONVENIOS Y CONTRATOS

MISIN ANALIZAR Y ATENDER SOLICITUDES EN MATERIA REGISTRAL Y JURDICA REALIZADAS POR RGANOS ELECTORALES, A FIN DE DAR LEGALIDAD Y CERTEZA A LAS ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA EN APOYO A PROCESOS ELECTORALES LOCALES. FUNCIONES * ELABORAR ANTEPROYECTOS DE CONVENIOS Y ANEXOS TCNICOS PARA CELEBRARSE POR EL INSTITUTO CON ORGANISMOS ELECTORALES, EN VIRTUD DE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES EN APOYO A PROCESOS LOCALES. SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA ENTREGA DE LISTAS NOMINALES DEFINITIVAS, FEDERAL Y LOCAL, DE EXHIBICIN E INSACULADOS, EN EL CENTRO NACIONAL DE IMPRESIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS ANEXOS TCNICOS DE LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN. DAR SEGUIMIENTO Y PROPORCIONAR APOYO LEGAL, EN LA INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DE INFORME QUE RINDE LA DIRECCIN EJECUTIVA AL CONSEJO GENERAL Y A LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, RESPECTO DE OBSERVACIONES QUE PRESENTAN LOS PARTIDOS POLTICOS A LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES, PARA SU REVISIN, A FIN DE CUMPLIR CON LO QUE ESTABLECE EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES. BRINDAR ASESORA LEGAL A JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS Y VOCALAS DEL REGISTRO, SOBRE ACTIVIDADES EN MATERIA REGISTRAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA APOYAR LAS FUNCIONES DE ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES, EN APEGO A LAS LEYES QUE LOS RIGEN. ELABORAR PROYECTOS DE OPININ DE CARCTER JURDICO, EN MATERIA DE CONTRATOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, OBRAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE DAR CERTEZA Y LEGALIDAD CONFORME A LA NORMATIVIDAD.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS APLICACIN DE DERECHO (ELECTORAL, PROCESAL, ADMINISTRATIVO, CONSTITUCIONAL Y DE AMPARO), ANLISIS DE INFORMACIN, ORGANIZACIN DE EXPEDIENTES
CONOCIMIENTOS
DERECHO (CONSTITUCIONAL, LABORAL, PENAL, CIVIL Y DE AMPARO), REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD,RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01070 ANALISTA JURDICO (JLE)

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO PUESTO TIPO EN JUNTAS LOCALES
MISIN PARTICIPAR EN EL ASESORAMIENTO JURDICO EN MATERIA ELECTORAL Y ADMINISTRATIVA REQUIERAN LAS JUNTAS LOCAL Y DISTRITALES. FUNCIONES * * * * * * * RECOPILAR INFORMACIN PARA LA ELABORACIN DE INFORMES Y ACTAS CIRCUNSTANCIADAS RELACIONADOS CON LA RECEPCIN, TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE LOS ACTOS JURDICOS EN MATERIA ELECTORAL O LABORAL. * PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES RELACIONADOS CON LOS ACTOS DE IMPUGNACIN EN MATERIA ELECTORAL QUE SE FORMULEN EN LAS JUNTAS EJECUTIVAS. * RECIBIR Y DAR SEGUIMIRNTO AL TRMITE DE LAS QUEJAS Y DENUNCIAS QUE DERIVEN DE ACTOS O FALTAS EN MATERIA ELECTORAL. * ANALISAR LOS CONTENIDOS DE LOS LINEAMIENTOS Y DEMS ASPECTOS JURDICOS RELEVANTES DERIVADOS DE PROCEDIMIENTOS DE QUEJAS, DENUNCIAS Y SANCIONES EN MATERIA ELECTORAL. * PROPORCIONAR INFORMACIN AL VOCAL EJECUTIVO Y VOCALES DE REA SOBRE ACTOS PROPIOS DEL PROCESO ELECTORAL Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. * COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE EXPEDIENTES Y EN LA REVISIN DE AQUELLOS QUE SOLICITEN LOS RGANOS DEL INSTITUTO O INSTANCIAS ACREDITADAS, CON RELACIN AL PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES. * ELABORAR LOS FORMATOS O DOCUMENTOS PARA LOS ACTOS LEGALES QUE LAS JUNTAS EJECUTIVAS DEBAN ATENDER, AS COMO APOYAR LA REPRESENTACIN ANTE AUTORIDADES JUDICIALES Y ELECTORALES. * MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DOCUMENTAL DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES EN CURSO Y/O CONCLUIDOS. * COLABORAR EN EL ASESORAMIENTO A RGANOS DELEGACIONALES EN MATERIA DE DERECHOS Y PRERROGATIVAS DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y CANDIDATOS, AS COMO SOBRE LAS FACULTADES QUE OTORGA LA LEGISLACIN ELECTORAL, EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN. * PARTICIPAR EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE RESPONSABILIDADES POR PARTE DE LA CONTRALORA GENERAL DEL INSTITUTO. * ORIENTAR A LAS JUNTAS EJECUTIVAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA GUBERNAMENTAL.
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS ABOGADO LITIGANTE, INTERPRETACIN JURDICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ADMINISTRACIN, DERECHO ADMINISTRATIVO TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS. ASERTIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00089 ANALISTA JURDICO LABORAL

MISIN DETERMINAR Y EMITIR DICTAMEN DE ASUNTOS JURDICOS -LABORALES QUE LE SON ENCOMENDADOS FUNCIONES * * * * * * DICTAMINAR LICENCIAS MDICAS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL EN BASE A LA ANTIGEDAD LABORAL Y TIEMPO DE SERVICIO COTIZADO AL ISSSTE. ELABORAR OFICIO DE APLICACIN DE DESCUENTO VA NMINA EN LOS CASOS DERIVADOS DE LA APLICACIN DEL ARTICULO 111 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y 37 DE LA LEY DEL ISSSTETRAMITAR LAS PENSIONES ALIMENTICIAS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL SOLICITADAS POR ORDEN JUDICIAL TRAMITAR LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL POR RESOLUTIVO DE AUTORIDAD COMPETENTE. PROYECTAR RESOLUTIVO DE SANCIN ADMINISTRATIVA POR DETERMINACIN DEL SECRETARIO EJECUTIVO. EMITIR OPININ JURDICA RESPECTO DE LOS ASUNTOS QUE LE SEAN TURNADOS
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS DERECHO LABORAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00090 ANALISTA PROGRAMADOR DE SOPORTE ESTADSTICO

MISIN DESARROLLAR LOS SISTEMAS DE MUESTRAS Y CAPTURA DE INFORMACIN DE LAS ENCUESTAS, SONDEOS Y AUDITORIAS AL PADRON, AS COMO LOS SISTEMAS DE CONSULTA DE ESTADSTICA DEL PADRN QUE SE GENERA EN LA DIRECCIN, PARA MANTENER UN CONTROL SOBRE LA INFORMACIN. FUNCIONES * * * * DESARROLLAR PROGRAMAS INFORMTICOS PARA LA SELECCIN DE MUESTRAS EN LAS ENCUESTAS, AUDITORAS, SONDEOS Y PRUEBAS PILOTO. DISEAR Y DESARROLLAR APLICACIONES PARA QUE LAS VOCALAS Y REAS DE ESTADSTICA DISPONGAN DE INFORMACIN ORDENADA Y REALICEN LA CONSULTA DEL PADRN ELECTORAL Y LA LISTA NOMINAL. CREAR Y ACONDICIONAR SISTEMAS PARA LA CAPTURA DE INFORMACIN OBTENIDA MEDIANTE INSTRUMENTOS DE CAPTACIN, TALES COMO FORMATOS, CUESTIONARIOS Y CDULAS. APOYAR EN LA SUPERVISIN DEL PROCESO DE CAPTURA DE LOS INSTRUMENTOS DE CAPTACIN, CON EL FIN DE PROPORCIONAR BASES DE DATOS A FIN DE INTEGRAR ANLISIS ESTADSTICOS Y LOS REPORTES DE RESULTADOS DEL PADRN ELECTORAL Y LA LISTA NOMINAL. GENERAR REPORTES DEL PADRN ELECTORAL, LISTA NOMINAL Y SOLICITUDES DE CREDENCIAL, PARA LA DIVULGACIN DE DATOS DEL PADRN. APOYAR EN LA ELABORACIN DEL PRESUPUESTO ANUAL Y EN LICITACIONES DEL EQUIPO DE CMPUTO Y SOFTWARE REQUERIDO PARA LA OPERACIN DEL REA DE ADSCRIPCIN. COLABORAR EN LAS ACTUALIZACIONES DEL SOFTWARE DISTRIBUIDO POR LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS, A FIN DE OPTIMIZAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO INFORMTICO EN LA PROPIA REA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ESTADSTICA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE ESTADSTICA DESCRIPTIVA, ANLISIS Y DESARROLLO ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS (MANEJO DE SQL AVANZADO) DE SISTEMAS,
CONOCIMIENTOS
BASES DE DATOS (ACCESS, SQL SERVER, ORACLE), LENGUAJES DE PROGRAMACIN (VISUAL BASIC, VISUAL FOX PRO, C, JAVA), OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO, DISPOSICIN, INICIATIVA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00091 ANALISTA Y PROGRAMADOR DE BASE DE DATOS

MISIN LLEVAR A CABO EL ANLISIS DE INFORMACIN Y LA ASIGNACIN DE RECURSOS FINANCIEROS A RGANOS DESCONCENTRADOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE OPERAR LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS AUTORIZADOS. FUNCIONES * * * * * * * ANALIZAR SOLICITUDES DE ADECUACIONES PRESUPUESTALES, EMITIDAS POR RGANOS DESCONCENTRADOS, A EFECTO DE REALIZAR AJUSTES EN LA ASIGNACIN DE RECURSOS A PROYECTOS OPERATIVOS. PROGRAMAR LOS RECURSOS ASIGNADOS A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A EFECTO DE EJECUTAR PROYECTOS ESPECIALES Y EXTRAORDINARIOS. REVISAR SOLICITUDES Y ASIGNAR RECURSOS PARA EL ACONDICIONAMIENTO DE INMUEBLES A OCUPARSE POR MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA. INTEGRAR ARCHIVOS LOCALES Y DISTRITALES DE LA PLANTILLA OPERATIVA Y ENVIAR A LAS VOCALAS PARA SU CONOCIMIENTO, VA CORREO ELECTRNICO. ANALIZAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIN, PARA LA CREACN DE BASES DE DATOS QUE PERMITAN EL MANEJO DE LOS RECURSOS DESTINADOS A PROYECTOS DE OPERACIN EN RGANOS DESCONCENTRADOS. APOYAR EN EL ANLISIS Y ASIGNACIN DE RECURSOS EN LOS ANEXOS FINANCIEROS, PARA ENTIDADES CON PROCESO ELECTORAL LOCAL. COLABORAR EN EL ANLISIS DE REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA SU INTEGRACIN AL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS MANEJO DE BASES DE DATOS, PROGRAMACIN
ADMINISTRACIN, CONTROL DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00092 ARCHIVISTA

MISIN MANTENER LA ORGANIZACIN DOCUMENTAL DEL ARCHIVO, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA SU CONTROL Y RESGUARDO. FUNCIONES * * * * RECIBIR E INTEGRAR DOCUMENTACIN GENERADA POR LAS REAS, DE ACUERDO A CRITERIOS PARA SU REGISTRO, CLASIFICACIN Y CONTROL. ORDENAR Y ALFABETIZAR LOS DOCUMENTOS DE LAS REAS, AS COMO VIGILAR SU RESGUARDO CON EL FIN DE ASEGURAR SU PRESERVACIN Y CONFIDENCIALIDAD. ASIGNAR RTULOS, ETIQUETAS O SEALIZACIN A LAS CARPETAS, FOLDERS, CDS O BASE DE DATOS, A EFECTO DE FACILITAR LA LOCALIZACIN DE DOCUMENTOS DE LAS DISTINTAS REAS. DEPURAR LA INFORMACIN CONTENIDA EN LOS EXPEDIENTES Y BASES DE DATOS, CON EL FIN DE MANTENERLA ACTUALIZADA.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
ORGANIZACIN Y MANEJO DE ARCHIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00093 ARCHIVISTA INSTITUCIONAL

MISIN APOYAR EN LA OPERACIN, MANEJO, ADMINISTRACIN Y VALORACIN DEL ARCHIVO HISTRICO Y DE CONCENTRACIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * RECIBIR LA TRANSFERENCIA PRIMARIA DE LA DOCUMENTACIN SEMIACTIVA CONFORME AL CATLOGO DE DISPOSICIN DOCUMENTAL. RECIBIR LA TRANSFERENCIA SECUNDARIA DE LA DOCUMENTACIN QUE HAYA CUMPLIDO SU VIGENCIA EN EL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y DESINCORPORACIN DOCUMENTAL. ORDENAR DE FORMA CRONOLGICA Y DE ACUERDO AL NMERO PROGRESIVO LAS CAJAS DE LA TRANSFERENCIA PRIMARIA. IDENTIFICAR LAS CAJAS Y ETIQUETAS DETERIORADAS Y SUSTITUIRLAS POR NUEVAS, CUIDANDO EL ORDEN ORIGINAL. ASIGNAR UBICACIN TOPOGRFICA A LAS CAJAS REALIZAR INVENTARIO TOPOGRFICO IDENTIFICAR Y MANIPULAR LAS CAJAS QUE HAYAN CUMPLIDO EL PLAZO DE CONSERVACIN. REALIZAR EL RETIRO DE MATERIALES (CLIPS, ENGARGOLADOS, CARPETAS, GRAPAS, ETC.). PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE PRSTAMO, CONSULTA Y FOTOCOPIADO DE DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES QUE LOS RGANOS RESPONSABLES SOLICITEN. IDENTIFICAR Y MANIPULAR LAS CAJAS SOLICITADAS POR EL REA GENERADORA. INCORPORAR EXPEDIENTES DEVUELTOS POR LAS REAS SOLICITANTES. EN COORDINACIN CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS REVISAR, COTEJAR Y OFICIALIZAR LOS INVENTARIOS DE TRANSFERENCIA PRIMARIA. VALIDAR LA DOCUMENTACIN QUE DEBA CONSERVARSE PERMANENTEMENTE POR TENER VALORES SECUNDARIOS Y HABER PERDIDO SUS VALORES PRIMARIOS. REALIZAR EL PROCESO DE ORGANIZACIN DOCUMENTAL. EJECUTAR PROGRAMAS QUE PERMITAN RESPALDAR LOS DOCUMENTOS HISTRICOS A TRAVS DE SISTEMAS PTICOS Y ELECTRNICOS. ELABORAR LOS INSTRUMENTOS DE CONSULTA Y CONTROL ARCHIVSTICO. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE PRSTAMO Y CONSULTA DE LOS DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES. EJECUTAR LA NORMATIVIDAD Y REGLAMENTACIN PARA LOS SERVICIOS DE PRSTAMO, CONSULTA Y REPRODUCCIN DE LOS DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES QUE LOS USUARIOS SOLICITEN. EJECUTAR LOS PROGRAMAS PARA LA PRESERVACIN DE LOS DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES. DIFUNDIR EL ARCHIVO HISTRICO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO O CARRERA TCNICA ESPECIALIDAD TCNICA EN ORGANIZACIN Y CONSERVACIN DE ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS E HISTRICOS. 2 AOS ADMINISTRACIN DE DOCUMENTOS
OFFICE, AMBIENTE WINDOWS TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS EMPATA, TOLERANCIA, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00094 ARQUITECTO DE CALIDAD DE DATOS

MISIN APLICAR METODOLOGAS DE CALIDAD DE INFORMACIN PARA CONTRIBUIR CON LA AUDITORIA Y MEJORA A LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL E INSTRUMENTOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL. FUNCIONES * * INSTRUMENTAR METODOLOGAS DE CALIDAD DE INFORMACIN PARA AUDITAR Y MEJORAR LOS ESTNDARES DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. DESARROLLAR A PARTIR DE MODELOS LGICOS DE DATOS, PROCESOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS DE LIMPIEZA Y ESTANDARIZACIN DE DATOS PARA SU INTEGRACIN EN LOS PROCESOS DE ACTUALIZACIN Y DEPURACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. REALIZAR LA SUPERVISIN DE LOS PROCESOS DE CALIDAD DE DATOS PARA EL DIAGNSTICO, LIMPIEZA Y ESTANDARIZACIN EN LA BASE DEL PADRN ELECTORAL. ELABORAR INFORMES DE RESULTADOS OBTENIDOS EN LOS PROCESOS REALIZADOS A LOS DATOS DEL PADRN ELECTORAL, PARA EVALUAR LOS ESTNDARES DE CALIDAD. DOCUMENTAR PROCESOS DE MEJORA CONTINUA DURANTE LA EJECUCIN DE LOS CICLOS DE CALIDAD DE DATOS, PARA ACTUALIZAR LA INFORMACIN DE REFERENCIA Y RETROALIMENTACIN A LOS SERVICIOS QUE SE PROPORCIONAN AL PADRN ELECTORAL, RESPECTO DE CALIDAD DE DATOS. REGISTRAR Y COMUNICAR LAS FALLAS EN LOS SERVICIOS DE CALIDAD DE DATOS PARA SU ATENCIN Y SOLUCIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS MANEJO DE HERRAMIENTAS DE CALIDAD DE DATOS Y/O INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, ANLISIS DE INFORMACIN, ELABORACIN DE REPORTES EJECUTIVOS DATOS,
CONOCIMIENTOS
METODOLOGAS DE ANLISIS Y DISEO DE PROCESOS, METODOLOGAS DE CALIDAD DE PROGRAMACIN ORIENTADA A OBJETOS, INTELIGENCIA DE NEGOCIOS (CONOCIMIENTOS BSICOS)
HABILIDADES
CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00095 ASESOR DE CONSEJERO ELECTORAL

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO CONSEJEROS ELECTORALES
MISIN DESARROLLAR LOS ANLISIS, ESTUDIOS O PROYECTOS, SOBRE LOS TEMAS O REAS QUE LE SEAN ASIGNADOS, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES ADOPTADOS EN LOS RGANOS DE DIRECCIN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN APOYO A LAS ACTIVIDADES DEL TITULAR DE LA UNIDAD RESPONSABLE. FUNCIONES * * * * * * REALIZAR PROGRAMAS DE TRABAJO DE LAS ASESORAS ENCOMENDADAS, Y PONERLOS A LA CONSIDERACIN DEL TITULAR DEL REA. PRESTAR EL APOYO Y ASESORA QUE REQUIERA EL TITULAR DEL REA. ELABORAR Y PRESENTAR ANLISIS, PROYECTOS, ESTUDIOS, OPINIONES E INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL TITULAR DEL REA. SOLICITAR A LOS RGANOS DEL INSTITUTO, LA INFORMACIN NECESARIA PARA LA INTEGRACIN DE LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS POR EL TITULAR DEL REA. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS E INDICACIONES DEL TITULAR DEL REA, E INFORMARLE DEL ESTADO EN QUE SE ENCUENTRAN. COORDINAR TAREAS O PROYECTOS ESPECFICOS DE ALGN OTRO ASESOR, POR INDICACIONES DEL TITULAR DEL REA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONMICAS, POLTICAS Y/O DERECHO 3 AOS EN TEMAS VINCULADOS A LA ACTIVIDAD ELECTORAL, ESTUDIOS ECONMICOS, SOCIALES, POLTICOS, JURDICOS O ACTIVIDADES AFINES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJERO ELECTORAL > ASESOR DE CONSEJERO ELECTORAL INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00096 ASESOR DE CONSEJERO PRESIDENTE

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN DESARROLLAR LOS ANLISIS, ESTUDIOS O PROYECTOS, SOBRE LOS TEMAS O REAS QUE LE SEAN ASIGNADOS, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES ADOPTADOS EN LOS RGANOS DE DIRECCIN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN APOYO A LAS ACTIVIDADES DEL TITULAR DE LA UNIDAD RESPONSABLE. FUNCIONES * * * * * * REALIZAR PROGRAMAS DE TRABAJO DE LAS ASESORAS ENCOMENDADAS, Y PONERLOS A LA CONSIDERACIN DEL TITULAR DEL REA. PRESTAR EL APOYO Y ASESORA QUE REQUIERA EL TITULAR DEL REA. ELABORAR Y PRESENTAR ANLISIS, PROYECTOS, ESTUDIOS, OPINIONES E INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL TITULAR DEL REA. SOLICITAR A LOS RGANOS DEL INSTITUTO, LA INFORMACIN NECESARIA PARA LA INTEGRACIN DE LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS POR EL TITULAR DEL REA. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS E INDICACIONES DEL TITULAR DEL REA, E INFORMARLE DEL ESTADO EN QUE SE ENCUENTRAN. COORDINAR TAREAS O PROYECTOS ESPECFICOS DE ALGN OTRO ASESOR, POR INDICACIONES DEL TITULAR DEL REA.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ASESORES DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO > ASESOR DE CONSEJERO PRESIDENTE INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00097 ASESOR DEL SECRETARIO EJECUTIVO

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN ELABORAR ESTUDIOS, ANLISIS Y PROYECTOS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL COORDINADOR DE ASESORES, PARA CUMPLIR CON LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS AL SECRETARIO EJECUTIVO POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * ASESORAR A LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS, UNIDADES TCNICAS, RGANOS DESCONCENTRADOS EN LAS DIFERENTES MATERIAS DE SU ESPECIALIDAD. FORMULAR PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIALES QUE LE SEAN ENCOMENDADOS. EVALUAR EL AVANCE Y SITUACIONES DE PROGRAMAS DEL SECRETARIO EJECUTIVO. PARTICIPAR EN REUNIONES, COMISIONES Y JUNTAS DE TRABAJO QUE TENGAN COMO PROPSITO DEFINIR CRITERIOS Y ANLISIS DE SITUACIONES QUE CORRESPONDAN AL SECRETARIO EJECUTIVO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA, ECONOMA. 4 AOS TEMAS JURDICO Y POLTICO ELECTORALES CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS,
OFFICE, AMBIENTE WEB, COFIPE, ELABORACIN DE INFORMES
HABILIDADES
ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE FUENTES DE INFORMACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS ASERTIVIDAD, DISCRECIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, CONSTANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO INFORMES QUE PRESENTA

PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00098 ASESOR JURDICO

LA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO PUESTO TIPO EN JUNTAS LOCALES
MISIN ASESORAR JURDICAMENTE EN MATERIA ELECTORAL Y ADMINISTRATIVA A LAS JUNTAS LOCAL Y DISTRITALES. FUNCIONES * * * * * * * * * APOYAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y ACTAS CIRCUNSTANCIADAS RELACIONADOS CON LA RECEPCIN, TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE LOS ACTOS JURDICOS EN MATERIA ELECTORAL O LABORAL. ELABORAR INFORMES RELACIONADOS CON LOS ACTOS DE IMPUGNACIN EN MATERIA ELECTORAL QUE SE FORMULEN EN LAS JUNTAS EJECUTIVAS. APOYAR EN LA RECEPCIN Y TRMITE DE LAS QUEJAS Y DENUNCIAS QUE DERIVEN DE ACTOS O FALTAS EN MATERIA ELECTORAL. ELABORAR Y PROPONER LOS CONTENIDOS DE LOS LINEAMIENTOS Y DEMS ASPECTOS JURDICOS RELEVANTES DERIVADOS DE PROCEDIMIENTOS DE QUEJAS, DENUNCIAS Y SANCIONES EN MATERIA ELECTORAL. ASESORAR Y PROPORCIONAR INFORMACIN AL VOCAL EJECUTIVO Y VOCALES DE REA SOBRE ACTOS PROPIOS DEL PROCESO ELECTORAL Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE EXPEDIENTES Y EN LA REVISIN DE AQUELLOS QUE SOLICITEN LOS RGANOS DEL INSTITUTO O INSTANCIAS ACREDITADAS, CON RELACIN AL PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES. ELABORAR, REVISAR Y/O ADECUAR LOS FORMATOS O DOCUMENTOS PARA LOS ACTOS LEGALES QUE LAS JUNTAS EJECUTIVAS DEBAN ATENDER, AS COMO APOYAR LA REPRESENTACIN ANTE AUTORIDADES JUDICIALES Y ELECTORALES. INTEGRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DOCUMENTAL DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES EN CURSO Y/O CONCLUIDOS. ASESORAR A LOS RGANOS DELEGACIONALES EN MATERIA DE DERECHOS Y PRERROGATIVAS DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y CANDIDATOS, AS COMO SOBRE LAS FACULTADES QUE OTORGA LA LEGISLACIN ELECTORAL, EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN. APOYAR EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE RESPONSABILIDADES POR PARTE DE LA CONTRALORA GENERAL DEL INSTITUTO. BRINDAR ASESORA A LAS JUNTAS EJECUTIVAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA GUBERNAMENTAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS ABOGADO LITIGANTE, INTERPRETACIN JURDICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ADMINISTRACIN, DERECHO ADMINISTRATIVO TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS. ASERTIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO VOCAL EJECUTIVO LOCAL (SPE) > ASESOR JURDICO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO MENSUAL MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES EN MATERIA JURDICO-ELECTORAL INFORME DE ACTIVIDADES DEl SISTEMA DE INFORMACIN DE JUNTAS ELECTORALES LOCALES Y DISTRITALES (SIJELYD) REPORTE DE LAS ACCIONES REGISTRADAS EN EL MARCO DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00099 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

MISIN REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, A FIN DE FACILITAR EL FLUJO DE INFORMACIN E INSUMOS EN EL REA O UNIDAD DE ADSCRIPCIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * GENERAR O RECOPILAR INSUMOS PARA LA INTEGRACIN DE INFORMES Y REPORTES. RECIBIR OFICIOS Y DOCUMENTOS PARA SU INCORPORACIN AL SISTEMA DE GESTIN, AS COMO TURNAR AL REA QUE CORRESPONDA. PREPARAR ELEMENTOS Y/O RESPUESTAS A FIN DE ATENDER PETICIONES DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. APOYAR EN ACTIVIDADES DE FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO, AS COMO EN EL REPORTE DE FALLAS PARA CONSERVAR EL EQUIPO EN FUNCIONAMIENTO. LLEVAR A CABO TRMITES Y TAREAS DEL MBITO SECRETARIAL, AS COMO LA ORGANIZACIN DE REUNIONES DE TRABAJO. COLABORAR EN LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN EN OFICINAS DEL INSTITUTO Y LUGARES REQUERIDOS, AS COMO EN EL TRASLADO DE PERSONAL. OPCIONALES VARIANTES POR ADSCRIPCIN COADYUVAR EN TRABAJOS RELACIONADOS CON LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL. APOYAR EN ACTUALIZACIONES DE LOS SITIOS VIRTUALES DEL INSTITUTO (INTRANET E INTERNET) MEDIANTE TCNICAS DE DISEO GRFICO, PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL REA. CONTROLAR LA ASIGNACIN DE VALES DE GASOLINA, REVISANDO LOS DATOS REGISTRADOS EN BITCORA RESPECTO DEL USO DE VEHCULOS, REPORTANDO NECESIDADES DE MANTENIMIENTO PARA SU ATENCIN, A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES. LLEVAR A CABO LA ORGANIZACIN DE LA MENSAJERA Y ASISTIR EN LA SUPERVISIN DEL MANTENIMIENTO A VEHCULOS OFICIALES, A FIN DE PROPORCIONAR LOS SERVICIOS REQUERIDOS. COLABORAR EN EL RESGUARDO Y SUMINISTRO DE PAPELERA Y OTROS MATERIALES, PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS REAS. ATENDER EL REGISTRO Y CONTROL DE BIENES MUEBLES A FIN DE MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LA UNIDAD RESPONSABLE. PARTICIPAR EN LABORES DE PROTECCIN CIVIL Y REPRESENTACIN ANTE LAS INSTANCIAS DE SEGURIDAD E HIGIENE, CON OBJETO DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00100 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ENLACE

MISIN GESTIONAR Y LLEVAR EL CONTROL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS, MATERIALES Y SERVICIOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN LAS REAS BAJO SU ATENCIN, A FIN DE ATENDER SUS REQUERIMIENTOS. FUNCIONES * * GESTIONAR RECURSOS MATERIALES, HUMANOS Y FINANCIEROS, REALIZANDO JUSTIFICACIONES, COMPROBACIONES Y TRMITES, CON EL PROPSITO DE ATENDER LAS NECESIDADES DEL REA PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. REALIZAR TRMITES SOBRE PRESTACIONES ECONMICAS, REPORTES DE INCIDENCIAS Y GAFETES DEL PERSONAL ADSCRITO, AS COMO VERIFICAR LA PROVISIN DE EQUIPO, INSUMOS E IDENTIFICACIONES PARA FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES. SOLICITAR VITICOS PARA EL PERSONAL COMISIONADO Y DAR SEGUIMIENTO A SU COMPROBACIN DENTRO DEL PLAZO ESTABLECIDO, CUMPLIENDO CON REQUISITOS FISCALES, A FIN DE POSIBILITAR NUEVAS COMISIONES. ELABORAR LA COMPROBACIN DEL FONDO REVOLVENTE ASIGNADO, EN SU CASO, VERIFICANDO SU DISTRIBUCIN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA REA, PARA FINES DE REEMBOLSO. LLEVAR EL REGISTRO DEL PARQUE VEHICULAR ASIGNADO PARA SU DISPONIBILIDAD Y MANTENIMIENTO, AS COMO DE AUTOS PARTICULARES CON ACCESO AUTORIZADO AL ESTACIONAMIENTO, EN SU CASO, CON OBJETO DE APOYAR SU CONTROL. LLEVAR EL CONTROL DE VALES DE GASOLINA, ASI COMO ELABORAR BITCORAS Y COMPROBAR EL CONSUMO DE GASOLINA POR VEHCULO, A FIN DE MONITOREAR EL RENDIMIENTO Y DAR SEGUIMIENTO A LA DOCUMENTACIN GENERADA. DAR SEGUIMIENTO A LOS MOVIMIENTOS DE BIENES, VERIFICANDO LA ACTUALIZACIN Y FIRMA DE RESGUARDOS PARA MANTENER EL CONTROL DEL INVENTARIO, EN EL REA DE ADSCRIPCIN. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE DOCUMENTOS NORMATIVOS COMO MANUAL DE ORGANIZACIN, CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS, ADEMS DE CDULAS DE EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA DEL REA. APOYAR EN EL MANEJO DE PAPELERA Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA, COORDINANDO EN SU CASO AL PERSONAL QUE REALIZA LA ENTREGA Y DEVOLUCIN DE ACUSES DE RECIBO, PARA CUMPLIR CON EL SERVICIO. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTION DE CORRESPONDENCIA PARA SU CONTROL Y SEGUIMIENTO, AS COMO RESGUARDAR ARCHIVOS FSICOS Y EXPEDIENTES DEL PERSONAL, PARA CONSULTA DE LA DOCUMENTACIN.
* * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, MANEJO DE BASES DE DATOS, MANEJO DE DOCUMENTACIN
LEGISLACIN LABORAL Y EN ADMINISTRACIN PBLICA, ORGANIZACIN Y CONTROL DE INFORMACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01140 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA CAI

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES
MISIN REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, A FIN DE FACILITAR EL FLUJO DE INFORMACIN E INSUMOS EN EL REA O UNIDAD DE ADSCRIPCIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * GENERAR O RECOPILAR INSUMOS PARA LA INTEGRACIN DE INFORMES Y REPORTES. RECIBIR OFICIOS Y DOCUMENTOS. INCORPORAR LA DOCUMENTACIN RECIBIDA AL SISTEMA DE GESTIN, AS COMO TURNAR AL REA QUE CORRESPONDA Y CONCLUIR LOS ASUNTOS. PREPARAR ELEMENTOS Y/O RESPUESTAS A FIN DE ATENDER PETICIONES DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. LLEVAR EL CONTROL DE LAS COMUNICACIONES OFICIALES EMITIDAS POR LA COORDINACIN, ESPECIALMENTE LOS OFICIOS, MEMORANDOS Y NOTAS INFORMATIVAS. APOYAR EN ACTIVIDADES DE FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO, AS COMO EN EL REPORTE DE FALLAS PARA CONSERVAR EL EQUIPO EN FUNCIONAMIENTO. LLEVAR A CABO TRMITES Y TAREAS DEL MBITO SECRETARIAL, AS COMO LA ORGANIZACIN DE REUNIONES DE TRABAJO. COLABORAR EN LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN EN OFICINAS DEL INSTITUTO Y LUGARES REQUERIDOS, AS COMO EN EL TRASLADO DE PERSONAL. OPCIONALES VARIANTES POR ADSCRIPCIN COADYUVAR EN TRABAJOS RELACIONADOS CON LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL. APOYAR EN ACTUALIZACIONES DE LOS SITIOS VIRTUALES DEL INSTITUTO (INTRANET E INTERNET) MEDIANTE TCNICAS DE DISEO GRFICO, PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL REA. CONTROLAR LA ASIGNACIN DE VALES DE GASOLINA, REVISANDO LOS DATOS REGISTRADOS EN BITCORA RESPECTO DEL USO DE VEHCULOS, REPORTANDO NECESIDADES DE MANTENIMIENTO PARA SU ATENCIN, A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES. COLABORAR EN EL RESGUARDO Y SUMINISTRO DE PAPELERA Y OTROS MATERIALES, PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS REAS. ATENDER EL REGISTRO Y CONTROL DE BIENES MUEBLES A FIN DE MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LA UNIDAD RESPONSABLE. PARTICIPAR EN LABORES DE PROTECCIN CIVIL Y REPRESENTACIN ANTE LAS INSTANCIAS DE SEGURIDAD E HIGIENE, CON OBJETO DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00101 ASISTENTE CONTABLE DE DEUDORES DIVERSOS

MISIN LLEVAR EL CONTROL DE DEUDORES DIVERSOS, POR GASTOS A COMPROBAR A LOS REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS ANTE EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, CON OBJETO DE DAR SEGUIMIENTO A LOS RECURSOS PROPORCIONADOS, VIGILANDO QUE LAS EROGACIONES ESTN SOPORTADAS Y QUE EL PRESUPUESTO EJERCIDO CUMPLA CON EL MONTO AUTORIZADO. FUNCIONES * CAPTURAR EN CONTROLES POR PARTIDO POLTICO, LOS RECURSOS ECONMICOS CON CARCTER DE GASTOS A COMPROBAR, ENTREGADOS EN EFECTIVO A LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS ANTE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA CUMPLIR COMISIONES EN LAS DIFERENTES ENTIDADES DE LA REPBLICA CON OBJETO DE REALIZAR EJERCICIOS DE SUPERVISIN. ELABORAR REPORTES DE DEUDORES DIVERSOS, A SOLICITUD DE LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y/O DE LA PROPIA REA, A FIN DE LLEVAR EL CONTROL DE LOS RECURSOS PROPORCIONADOS COMO GASTOS A COMPROBAR. REVISAR Y VALIDAR DOCUMENTACIN COMPROBATORIA DE LOS GASTOS, ELABORANDO EN SU CASO LA PLIZA DE DIARIO CORRESPONDIENTE, PARA DESCARGO DEL ADEUDO Y/O ELABORANDO LA PLIZA DE INGRESO CORRESPONDIENTE EN CASO DE REITEGRO EN EFECTIVO POR PRESUPUESTO NO EJERCIDO. ELABORAR Y ACTUALIZAR CARPETA INFORMATIVA DE DEUDORES DIVERSOS, A FIN DE TENER CONOCIMIENTO DEL AVANCE DE LA COMPROBACIN DE LOS RECURSOS ENTREGADOS. ELABORAR LA CONCILIACIN DE BANCOS DE LA CUENTA RESPECTIVA, PARA VERIFICAR QUE LAS OPERACIONES BANCARIAS COINCIDAN CON LOS REGISTROS CONTABLES. LLEVAR EL CONTROL Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO O REPARACION DE CUBCULOS DE PARTIDOS POLTICOS HASTA SU CONCLUSIN, PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLA CON LOS SERVICIOS. REVISAR Y VALIDAR DOCUMENTACION COMPROBATORIA DE RADICACIN DE RECURSOS A LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES, A FIN DE DESCARGAR, EN SU CASO, LOS SALDOS DE DEUDORES DIVERSOS CORRESPONDIENTES.
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS CONTABILIDAD PRESUPUESTAL, MANEJO DE NORMATIVIDAD INTERPRETACIN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y LINEAMIENTOS,
CONOCIMIENTOS
CONTABILIDAD, PRESUPUESTO, ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMENTAL, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00104 ASISTENTE DE ACTUALIZACIN NORMATIVA

MISIN AUXILIAR A LA SUBDIRECCIN DE PRESUPUESTO EN NORMATIVIDAD, LINEAMIENTOS Y DISPOSICIONES FEDERALES EN MATERIA PRESUPUESTAL, CON LA FINALIDAD DE ESTAR AL DA SOBRE ESTOS TEMAS. FUNCIONES * * * * * * APOYAR EN LA ELABORACIN Y/O MODIFICACIN DE LINEAMIENTOS NORMATIVOS. MANTENER UN CONTROL DE REGLAMENTOS, DECRETOS, MANUALES, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS, TANTO DE LEYES FEDERALES COMO A NIVEL INSTITUCIONAL. CONTAR CON LAS REFORMAS, ADICIONES Y/O ACTUALIZACIONES DE LAS LEYES FEDERALES EN MATERIA FISCAL. INVESTIGAR, ANALIZAR Y CONTROLAR LAS DISPOSICIONES DERIVADAS DE LAS LEYES FEDERALES QUE EMANAN AL INSTITUTO, EN MATERIA DE ADQUISICIONES, PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y GASTO PBLICO FEDERAL. ANALIZAR, CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LOS DOCUMENTOS PRESUPUESTARIOS NORMATIVOS DEL INSTITUTO. APOYAR EN LA NOTIFICACIN DE LAS MODIFICACIONES, ACTUALIZACIONES Y/O PUBLICACIONES DE DOCUMENTOS NORMATIVOS QUE EMITE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS ANTE LA COORDINACIN DE ENLACE INSTITUCIONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN PARA SU PUBLICACIN EN EL PORTAL DE INTERNET E INTRANET (NORMAIFE). CONSULTAR DIARIAMENTE LAS PUBLICACIONES DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN CON EL FIN DE CONTAR OPORTUNAMENTE CON LAS DISPOSICIONES QUE EMITE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE ADMINISTRACIN. CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. APOYAR EN LA REDACCIN DE NOTAS, OFICIOS, CIRCULARES E INFORMES QUE EMITE LA SUBDIRECCIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO O BACHILLERATO. ADMINISTRACIN 2 AOS ASISTENTE ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES CAPACIDAD DE ANLISIS, REDACCIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, CONSTANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01133 ASISTENTE DE ADECUACIONES, OBRA Y PROYECTOS

MISIN APOYAR EN LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN REQUERIDA Y GESTIONAR LOS RECURSOS PARA LA REALIZACIN DE LAS OBRAS QUE PERMITAN ADECUAR LOS INMUEBLES. FUNCIONES * * * * APOYAR EN LOS LEVANTAMIENTOS DE OBRA, MERCADEO, ANLISIS DE PRECIOS UNITARIOS Y PRESUPUESTOS. APOYAR EN LAS SOLICITUDES DE COTIZACIONES A PROVEEDORES. APOYAR EN LA ELABORACIN DE CUADROS COMPARATIVOS PARA LA ASIGNACIN DE PROYECTOS DE OBRA. APOYAR EN LA SUPERVISIN Y CONTROL DE LOS AVANCES DE OBRA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO FSICO-MATEMTICAS, INGENIERA 2 AOS COSTOS Y TRMITE DE PAGO A PROVEEDORES
AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO DE OFICINA, PRECIOS UNITARIOS DE OBRA Y REMODELACIONES. ANLISIS, SNTESIS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00105 ASISTENTE DE ADMINISTRACIN DE SOLICITUDES

MISIN ATENDER SOLICITUDES PROCEDIMIENTO. FUNCIONES * * * * RECIBIR SOLICITUDES DE DOCUMENTACIN ELECTORAL, REALIZADAS MEDIANTE TRMITE OFICIAL, Y ASIGNARLAS PARA SU ATENCIN EN EL TIEMPO ESPECIFICADO CONFORME A NORMATIVIDAD. ASIGNAR Y TURNAR FICHAS DE CONSULTA AL ALMACN DOCUMENTAL, PARA EFECTOS DE EXTRACCIN Y CONFORMACIN DE EXPEDIENTES, A FIN DE ATENDER LAS SOLICITUDES DE DOCUMENTACIN ELECTORAL. REALIZAR EL CONTROL DE LA DOCUMENTACIN PRESTADA Y DEVUELTA, A FIN DE ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS CORRESPONDIENTE, GENERANDO REPORTES PARA INFORMAR LA SITUACIN DE DICHA DOCUMENTACIN. APOYAR EN LA VALIDACIN DE RESPUESTAS OFICIALES ANTE REQUERIMIENTOS DE DOCUMENTACIN ELECTORAL, CON OBJETO DE CUMPLIR EN EL TIEMPO ESTABLECIDO. DE DOCUMENTACIN ELECTORAL REALIZADAS MEDIANTE PETICIN OFICIAL, DE ACUERDO A
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
MANEJO Y CONTROL DE ARCHIVOS, MANEJO DE ALTOS VOLMENES DE DOCUMENTACIN
MANEJADOR DE BASE DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01081 ASISTENTE DE ADQUISICIONES

KA3 RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN EJECUTAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEL REA, APLICANDO LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS, ELABORANDO LA DOCUMENTACIN NECESARIA, REVISANDO Y REALIZANDO CLCULOS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A CADA UNO DE ESOS PROCESOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * CONTROLAR LAS SOLICITUDES PRESENTADAS POR LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO DE SU COMPETENCIA. OPERAR EL SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS. VERIFICAR LA DOCUMENTACIN QUE AMPARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y CONTRATACIN DE SERVICIOS, PREVIO A LA LIBERACIN DE PAGOS. REVISAR LA SOLICITUD DE MINISTRACIN DE RECURSOS PARA EL PAGO A PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS, APLICANDO PENAS CONVENCIONALES POR ATRASO O INCUMPLIMIENTO EN LOS PEDIDOS Y CONTRATOS. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE CARPETAS PARA EL SUBCOMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS, PREPARANDO CUADROS COMPARATIVOS, DE COTIZACIONES O PROPUESTAS. ORGANIZAR LA ELABORACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE REQUISICIONES DE BIENES DE CONSUMO Y SU SEGUIMIENTO, A EFECTO DE CONTAR CON EL SUMINISTRO DESEADO. SUPERVISAR LA REALIZACIN DE CONSULTAS EN EL SIAR PARA VERIFICAR LOS COMPROMISOS Y EJECICIO DE LOS CONTRATOS, AS COMO LA DISPONIBILIDAD POR PAGO DIRECTO. OPERAR EL SISTEMA DE GESTIN DEL REA. LAS DEMS QUE EL SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES LE ASIGNE.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 3 AOS REA DE ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, LEY DE ADQUISICIONES. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00106 ASISTENTE DE ADSCRIPCIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN DESEMPEAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE ADSCRIPCIN O READSCRIPCIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL, CON EL OBJETO DE CUBRIR LAS VACANTES EXISTENTES. FUNCIONES * * * * RESPONDER LAS SOLICITUDES QUE REALIZAN MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL RESPECTO A LOS MECANISMOS DE OCUPACIN DE VACANTES E INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. APOYAR EN LA ELABORACIN DE LOS ACUERDOS APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA REFERENTES A LOS PROCESOS DE INCORPORACIN. REALIZAR TAREAS INHERENTES AL CONCURSO DE INCORPORACIN (REGISTRO DE ASPIRANTES, REVISIN DE EXPEDIENTES, APLICACIN DE EXMENES, CALENDARIO DE ENTREVISTAS, NOTIFICACIONES, ASIGNACIN DE VACANTES, ETC.). COLABORAR EN LA REVISIN DE LOS OFICIOS DE NOMBRAMIENTO Y DE ADSCRIPCIN QUE SE ELABORAN EN CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS DE INCORPORACIN Y OCUPACIN DE VACANTES QUE APRUEBE EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. ORIENTAR A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE REALIZAN PARA ANALIZAR, Y EN SU CASO, ATENDER LAS SOLICITUDES DE READSCRIPCIN. INTEGRAR LAS SOLICITUDES DE READSCRIPCIN QUE SERN PRESENTADAS A LOS RGANOS COLEGIADOS DEL INSTITUTO. ELABORAR OFICIOS DE RESPUESTA SOBRE LA PROCEDENCIA DE SOLICITUDES DE READSCRIPCIN FORMULADAS POR MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. REALIZAR PROYECTOS CONTENIDOS DE CIRCULARES EN MATERIA DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DE OCUPACIN DE VACANTES. SISTEMATIZAR LA INFORMACIN CONTENIDA EN LOS INFORMES, ACUERDOS, MINUTAS, REUNIONES DE TRABAJO Y COMPROMISOS, PARA PROPORCIONAR INFORMES EJECUTIVOS QUE SOPORTEN LA TOMA DE DECISIONES.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MATERIA ELECTORAL, SERVICIOS CIVILES DE CARRERA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, MANEJO DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN Y COMUNICACIN. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00107 ASISTENTE DE ALMACN

MISIN CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS COMPRAS DIRECTAS DE MATERIALES DE CONSUMO QUE REALIZA EL ALMACN DE BIENES DE CONSUMO CON EL FIN DE SOLVENTAR LAS SOLICITUDES DE LAS REAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * EMITIR VALES DE ENTRADA Y SALIDA DE MATERIAL DE PAPELERA QUE INGRESA AL ALMACN, A TRAVS DEL SIAR. CONTROLAR EL ARCHIVO HISTRICO. DOCUMENTAR LAS ETAPAS DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL REA, ELABORANDO LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
AUXILIAR DE ALMACN, AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, PROCESOS DE ENTREGA Y ALMACENAMIENTO DE BIENES DE CONSUMO E INSTRUMENTALES. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00108 ASISTENTE DE ANLISIS JURDICOS

MISIN ATENDER TRAMITES DE NOTIFICACIN DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES, INTEGRAR EXPEDIENTES PARA SU PRESENTACIN ANTE INSTANCIAS JURISDICCIONALES. FUNCIONES * * * * * * ELABORAR ACUERDOS, CEDULAS DE NOTIFICACIN Y OFICIOS. INTEGRAR EXPEDIENTE PARA SU REMISIN AL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. REALIZAR NOTIFICACIONES PERSONALES Y POR ESTRADOS. ELABORAR CERTIFICACIONES E INTEGRAR LAS COPIAS CERTIFICADAS QUE SEAN REQUERIDAS. ELABORAR PROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS RECURSOS DE REVISIN. ANALIZAR SENTENCIAS PARA PROPORCIONAR OPININ JURDICA.
PERFIL REQUERIDO
CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, REDACCIN Y ORTOGRAFA. DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00109 ASISTENTE DE ARCHIVO

MISIN REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE ARCHIVO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * CLASIFICAR Y ARCHIVAR LA DOCUMENTACIN LA DIRECCIN EJECUTIVA. CAPTURAR DE LA INFORMACIN EN LA BASE DE DATOS ISIS. ATENDER LA SOLICITUDES DE DOCUMENTOS QUE OBRAN EN LOS ARCHIVOS, DE LAS DISTINTAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. LLEVAR EL CONTROL DE LOS ACUERDOS PUBLICADOS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ARCHIVONOMA 3 AOS MANEJO DE ARCHIVOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES. INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00110 ASISTENTE DE ARCHIVO DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO
POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN CLASIFICAR, ORGANIZAR Y ARCHIVAR LA DOCUMENTACIN QUE SE GENERA E INGRESA A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. FUNCIONES * * * * * * SELECCIONAR Y ORGANIZAR LOS DOCUMENTOS PARA EL ARCHIVO DE TRMITE. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES DEL ARCHIVO DE TRMITE. CONSERVAR LA DOCUMENTACIN QUE SE ENCUENTRA ACTIVA Y AQUELLA QUE HAYA SIDO CLASIFICADA COMO RESERVADA Y/O CONFIDENCIAL. ELABORAR EL INVENTARIO Y LA GUA SIMPLE DEL ARCHIVO DE TRMITE. APLICAR LOS CRITERIOS DE ORGANIZACIN, MANEJO Y ADMINISTRACIN DEL ARCHIVO DE TRMITE PROPUESTOS POR EL ARCHIVO INSTITUCIONAL. SUGERIR EL DESTINO DE LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO DE TRMITE.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ARCHIVONOMA, SISTEMAS PARA EL MANEJO DE INFORMACIN DOCUMENTAL 2 AOS ADMINISTRACIN Y CONSERVACIN DE DOCUMENTOS
ARCHIVONOMA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, INICIATIVA, COMPROMISO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01042 ASISTENTE DE ASESORES

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, APOYAR EN CONSULTAS Y ESTUDIOS ASIGNADOS AL GRUPO DE ASESORES CON EL FIN DE COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y PROGRAMAS REQUERIDOS POR EL COORDINADOR DE ASESORES DE LA SECRETARA EJECUTIVA. FUNCIONES * * * ELABORAR DOCUMENTOS, REPORTES, TARJETAS, NOTAS Y CUALQUIER OTRO DOCUMENTO QUE REQUIERAN LOS ASESORES, EN MEDIO ELECTRNICO Y A MQUINA DE ESCRIBIR. DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS QUE LOS ASESORES Y LA COORDINACIN DE ASESORES INDIQUE. APOYAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS AL GRUPO DE ASESORES Y A LA COORDINACIN DE ASESORES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
ARCHIVONOMA, DOCUMENTACIN, ORTOGRAFA, REDACCIN, AMBIENTE WEB, OFFICE RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO. DISPOSICIN, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00111 ASISTENTE DE ASUNTOS PENALES

MISIN PRESENTAR LAS DENUNCIAS ANTE LA PROCURADURA GENERAL DE LA REPUBLICA, DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL Y DE CADA ENTIDAD FEDERATIVA POR HECHOS QUE SE CONSIDEREN DELICTIVOS QUE AFECTEN LOS INTERESES PATRIMONIALES O A UN SERVIDOR PUBLICO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, AS COMO DARLES SEGUIMIENTO HASTA SU RESOLUCIN. ASESORAR A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO PARA LA FORMULACIN Y PRESENTACIN DE DENUNCIAS ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES EN LA MATERIA. FUNCIONES * * ELABORAR DENUNCIAS DE HECHOS PARA LA PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA POR DELITOS PATRIMONIALES COMETIDOS CONTRA EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. REALIZAR LAS COMPARECENCIAS A SOLICITUD DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO ANTE LOS AGENTES DEL MINISTERIO PBLICO YA SEA DEL FUERO FEDERAL O COMN, AS COMO DE LOS JUZGADOS DE DISTRITO DE PROCESOS PENALES FEDERALES POR DELITOS COMETIDOS EN CONTRA O QUE AFECTEN LOS INTERESES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. DARLE SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS EN TRMITE CON LA FINALIDAD DE QUE EL SUBDIRECTOR DEL REA DETERMINE SU PROSECUCIN O ARCHIVO. ELABORAR LOS OFICIOS PARA DESAHOGAR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS AGENTES DEL MINISTERIO PBLICO DE LA FEDERACIN O DEL FUERO COMN Y DE LOS JUZGADOS DE DISTRITO DE PROCESOS PENALES FEDERALES. REALIZAR LOS TRMITES NECESARIOS ANTE LAS INSTANCIAS Y RGANOS COMPETENTES PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON DELITOS PATRIMONIALES QUE CAUSEN AFECTACIN AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN CONTENIDA EN EL PADRN ELECTORAL, PRESENTADAS POR AUTORIDADES. ELABORAR LAS RESPUESTAS CORRESPONDIENTES A LAS SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN RELACIONADAS CON ASUNTOS DE DELITOS PATRIMONIALES COMETIDOS CONTRA EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ASESORAR AL PERSONAL DEL INSTITUTO QUE TENGA LA CALIDAD DE DENUNCIANTE O TESTIGO DENTRO DE LAS AVERIGUACIONES PREVIAS O PROCESOS PENALES.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS LITIGIO EN MATERIA PENAL.
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, CDIGO DE PROCEDIMIENTOS PENALES FEDERALES Y LEY ORGNICA DE LA PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB. RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, REDACCIN Y ORTOGRAFA. DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00112 ASISTENTE DE ASUNTOS PENALES ELECTORALES

MISIN APOYAR EN LA ELABORACIN DE DENUNCIAS, RESPUESTAS A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS AUTORIDADES Y OFICIOS, PARA LA ATENCIN Y DESAHOGO DE LOS DELITOS ELECTORALES QUE INVOLUCREN AL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * ELABORAR OFICIOS RELACIONADOS CON ASUNTOS SOBRE DELITOS ELECTORALES. ELABORAR DENUNCIAS POR DELITOS EN MATERIA PENAL ELECTORAL. ELABORAR RESPUESTAS A LOS REQUERIMIENTOS DE LOS AGENTES DE MINISTERIO PBLICO ADSCRITOS A LA FISCALA ESPECIALIZADA PARA LA ATENCIN DE DELITOS ELECTORALES. ELABORAR OFICIOS SOLICITANDO INFORMACIN A LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL RELACIONADA CON LAS AVERIGUACIONES PREVIAS QUE SE INSTRUYEN EN LA FISCALA ESPECIALIZADA PARA LA ATENCIN DE DELITOS ELECTORALES. ELABORAR OFICIOS DE RESPUESTA RELATIVOS A LAS SOLICITUDES DE BSQUEDAS ELECTORALES MEDIANTE EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. REPRESENTAR AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL COMO APODERADO LEGAL EN ASUNTOS EN MATERIA PENAL ELECTORAL. RATIFICAR DENUNCIAS PRESENTADAS ANTE LA AUTORIDAD MINISTERIAL CORRESPONDIENTE.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS LITIGIO EN MATERIA PENAL, CONOCIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO EN MATERIA PENAL ELECTORAL.
CONOCIMIENTOS
CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, CDIGO DE PROCEDIMIENTOS PENALES FEDERALES Y LEY ORGNICA DE LA PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB. RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, REDACCIN Y ORTOGRAFA. DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00114 ASISTENTE DE ATENCIN A QUEJAS CIUDADANAS

MISIN ATENDER QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES PARA SU SISTEMATIZACIN, SEGUIMIENTO Y RESPUESTA, DE CONFORMIDAD A LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CIUDADANOS, A TRAVS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN CON QUE CUENTA LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA. FUNCIONES * LLEVAR A CABO LA ATENCIN DE QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES DE LOS CIUDADANOS SOBRE LOS SERVICIOS QUE BRINDA EL INSTITUTO, EN PARTICULAR LOS DE MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A EFECTO DE DAR RESPUESTA A LAS INCIDENCIAS. CANALIZAR VA TELEFNICA LOS CASOS QUE LO REQUIERAN, CON EL RESPONSABLE DEL MDULO O EL VOCAL DISTRITAL, PARA SOLUCIONAR LAS INCIDENCIAS QUE PRESENTE EL CIUDADANO. PROPORCIONAR A LOS CONSULTORES ELECTORALES INFORMACIN SOBRE CREDENCIALES, MDULOS, QUEJAS, SUGERENCIAS Y LO RELACIONADO CON LA MATERIA POLTICO ELECTORAL, A FIN DE RESPONDER O DAR SOLUCIN A LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CIUDADANOS. APOYAR A CONSULTORES ELECTORALES EN LA ATENCIN TELEFNICA DE CIUDADANOS QUE NO SE PRESTEN AL DILOGO ORDENADO, A EFECTO DE DAR SOLUCIN AL ASUNTO PLANTEADO. SOLICITAR A LOS CIUDADANOS MAYOR DETALLE SOBRE LAS INCIDENCIAS PRESENTADAS, ASI COMO REGISTRAR EL ESTATUS QUE GUARDAN PARA FINES DE SEGUIMIENTO E INFORMAR, EN SU CASO, LA RESOLUCIN CORRESPONDIENTE. PARTICIPAR EN LA CAPACITACIN DE CONSULTORES ELECTORALES DE NUEVO INGRESO, EN MATERIA DE ATENCIN A QUEJAS, A FIN DE QUE CUENTEN CON LA PREPARACIN E INFORMACIN PARA ATENDER LAS NECESIDADES DEL CIUDADANO.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ATENCIN SOCIAL, ADMINISTRACIN O AFINES 2 AOS ATENCIN AL PUBLICO, CENTROS DE ATENCIN TELEFNICA (CALL CENTER)
REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00113 ASISTENTE DE ATENCIN A RGANOS COLEGIADOS

MISIN ATENDER LOS COMPROMISOS DERIVADOS DE MESAS DE TRABAJO Y SESIONES DE RGANOS COLEGIADOS, RELATIVOS A PROGRAMAS Y/O PROYECTOS DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL Y LISTA NOMINAL DE ELECTORES, PARA SU CUMPLIMIENTO. FUNCIONES * * * * * * * ASISTIR A MESAS DE TRABAJO Y SESIONES DE RGANOS COLEGIADOS INSTITUCIONALES, A EFECTO DE INFORMAR DE LOS COMPROMISOS POR ATENDER EN LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS. MANTENER INFORMADAS A LAS REAS Y PARTIDOS POLTICOS, SOBRE LOS COMPROMISOS EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA SU SEGUIMIENTO Y ATENCIN. RECOPILAR INFORMACIN EN EL MBITO DE RESPONSABILIDADES DE LAS REAS DE LA UNIDAD, SOBRE PROGRAMAS Y/O PROYECTOS DE LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS. APOYAR EN LA REVISIN DE FORMATOS Y CONTENIDOS, EN DOCUMENTOS GENERADOS POR LAS REAS, PARA LA VALIDACIN FINAL DEL TITULAR DE LA COORDINACIN. PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO A LAS PETICIONES DE LOS PARTIDOS POLTICOS, A FIN DE ASEGURAR SU ATENCIN. APOYAR EN LA LOGSTICA DE MESAS DE TRABAJO Y EN VISITAS DE LAS REPRESENTACIONES PARTIDISTAS A LOS CENTROS OPERATIVOS DE LA COORDINACIN. DAR SEGUIMIENTO AL CALENDARIO DE ASUNTOS EN LAS SESIONES Y MESAS DE TRABAJO DEL COMIT NACIONAL DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN, A FIN DE PRESENTAR TEMAS E INFORMES A LA CONSIDERACIN DE LAS REPRESENTACIONES DE PARTIDOS POLTICOS. REALIZAR ACTIVIDADES DE GESTIN DOCUMENTAL A FIN DE CUMPLIR CON LA ENTREGA DE INFORMACIN REQUERIDA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ATENCIN SOCIAL, ADMINISTRACIN O AFINES 2 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, ATENCIN A USUARIOS
REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00115 ASISTENTE DE ATENCIN A USUARIOS

MISIN PROPORCIONAR ATENCIN Y SEGUIMIENTO A SOLICITUDES DE LAS REAS USUARIAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, IDENTIFICANDO NECESIDADES DE INFORMACIN Y REAS DE OPORTUNIDAD QUE PERMITA BRINDAR UN SERVICIO DE INFORMACIN INTEGRAL A DICHAS REAS, PARA COLABORAR EN LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * PROPORCIONAR ATENCIN PERSONALIZADA A SOLICITUDES REALIZADAS POR LAS REAS USUARIAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS MISMAS, INFORMANDO A LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS A EFECTO DE IDENTIFICAR REAS DE OPORTUNIDAD Y TOMA DE DECISIONES. APOYAR A LAS REAS DE COMPETENCIA DE LA COORDINACIN EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS VOCALAS ESTATALES DEL REGISTRO, PARA LA INTEGRACIN DE INFORMES, COMUNICADOS Y APOYO LOGSTICO A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. FUNGIR COMO ENLACE DE COMUNICACIN DIRECTA DE LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS CON LAS REAS USUARIAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES PARA BRINDAR UN SERVICIO INTEGRAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LA ENTREGA DE INFORMACIN, PARA SU CUMPLIMIENTO. PARTICIPAR CON LAS REAS DE LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS PARA ATENDER COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN, CON LAS ENTIDADES CON PROCESOS ELECTORALES COINCIDENTES, A FIN DE DARLES CUMPLIMIENTO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ATENCIN SOCIAL, ADMINISTRACIN O AFINES 2 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, ATENCIN A USUARIOS
REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00116 ASISTENTE DE BANCA ELECTRNICA

MISIN LLEVAR A CABO EL CONTROL DE CUENTAS Y LA ADMINISTRACIN Y MANTENIMIENTO DE BANCA ELECTRNICA, PARA QUE LOS USUARIOS DE ESTE SERVICIO NO TENGAN PROBLEMAS EN SUS OPERACIONES. FUNCIONES * * * * * * * RECIBIR Y TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE ALTA Y BAJA DE USUARIOS DE BANCA ELECTRNICA. SUPERVISAR A LOS USUARIOS DE BANCA ELECTRNICA. TRAMITAR ALTA Y BAJA A FIRMANTES EN CHEQUERAS. REGISTRAR Y EFECTUAR SEGUIMIENTO DE ACLARACIONES CON BANCOS POR DEPSITOS Y CARGOS NO IDENTIFICADOS, ETC. BRINDAR ATENCIN Y/O CAPACITACIN A USUARIOS DE BANCA ELECTRNICA. TRAMITAR Y GESTIONAR OPERACIONES FINANCIERAS ANTE LAS INSTITUCIONES BANCARIAS. ELABORAR REPORTES DE SEGUIMIENTOS Y CONTROL DE USUARIOS Y FIRMANTES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN 2 AOS CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN Y FINANZAS, OPERACIN DE BANCA ELECTRNICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA MANEJO DE BASES DE DATOS Y RESPALDO DE ARCHIVOS DE BANCA ELECTRNICA, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ANLISIS Y OBSERVACIN HONRADEZ, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00117 ASISTENTE DE BASE DE DATOS

MISIN ANALIZAR BASES DE DATOS DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y APOYAR EN SU DEPURACION A EFECTO DE MINIMIZAR UNIVERSOS O ELIMINAR DATOS ERRNEOS, DE ACUERDO AL PROYECTO EN EJECUCIN O A SOLICITUD EXPRESA DE LAS ENTIDADES. FUNCIONES * * * * PARTICIPAR EN EL ANLISIS Y ELABORACIN DE CRITERIOS DE SELECCIN, A FIN DE IDENTIFICAR POSIBLES DATOS ERRNEOS. APOYAR EN EL SOPORTE TECNICO DE BASES DE DATOS, PARA SU DEPURACIN CON BASE EN LA ESTRATEGIA Y CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA MINIMIZAR UNIVERSOS. APOYAR A LAS ENTIDADES FEDERATIVASEN LA SOLUCIN O ACLARACIN DE DUDAS SOBRE EL SISTEMA IMPLEMENTADO REALIZAR LA INTEGRACIN DE LAS DIFERENTES BASES RECIBIDAS, PARA SU CONTROL Y TRATAMIENTO DE LOS DATOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE BASES DE DATOS
OFFICE COMPLETO (ACCESS, EXCEL, POWER POINT, WORD, VISIO), AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00119 ASISTENTE DE CALIDAD EN DIGITALIZACIN

MISIN VERIFICAR QUE LA CONSISTENCIA DE IMGENES DE LOS DOCUMENTOS DIGITALIZADOS CUMPLAN CON LOS REQUISITOS PARA SU RESGUARDO FSICO Y ELECTRNICO DEFINITIVO, A TRAVS DE LA OPERACIN DEL SISTEMA DE CALIDAD DE IMGENES. FUNCIONES * * * * * EJECUTAR LA APLICACIN AUTOMTICA DE IMGENES PARA LA OBTENCIN DEL UNIVERSO DE IMGENES A VERIFICAR DE MANERA VISUAL. DISTRIBUIR UNIVERSOS DE IMGENES AL PERSONAL VERIFICADOR, A EFECTO DE DETECTAR IMGENES DE DOCUMENTOS ELECTORALES QUE NO CUMPLEN CON LOS REQUISITOS PARA SU RESGUARDO FSICO Y ELECTRNICO. GENERAR INFORMES DE AVANCE EN LA REVISIN DE CALIDAD, A FIN DE PROPORCIONAR ELEMENTOS PARA EL SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL REA. COMPROBAR LA CALIDAD DE LAS IMGENES REDIGITALIZADAS, CON LA FINALIDAD DE DISPONER SU CONSECUENTE INTEGRACIN AL EXPEDIENTE ELECTRNICO. SUPERVISAR LA REVISIN DE IMGENES, POR PARTE DE LOS VERIFICADORES, DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS PARA EL CORRECTO DESEMPEO Y OPERACIN DEL SISTEMA DE CALIDAD DE IMGENES, CON EL PROPSITO DE GARANTIZAR EL CONTROL RESPECTIVO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
INTEGRACIN DE ESTADSTICOS, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN, APLICACIN DE ESTNDARES DE CALIDAD PARA LA GENERACIN DE PRODUCTOS
CONOCIMIENTOS
PAQUETERA DE CALIDAD Y EDICIN DE IMGENES, MANEJADOR DE BASE DE DATOS Y SQL EN PLATAFORMA WINDOWS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00120 ASISTENTE DE CALIDAD Y DEL EXPEDIENTE ELECTRNICO
MISIN VALIDAR LA CALIDAD E INTEGRACIN DE IMGENES AL MEDIO DE ALMACENAMIENTO DE CONTENIDO, A FIN DE CONFORMAR EL EXPEDIENTE ELECTRNICO CON LOS LINEAMIENTOS DE CALIDAD ESTABLECIDOS, AS COMO SOLICITAR LA REDIGITALIZACIN O REPOSICIN DE DOCUMENTOS QUE CORRESPONDA. FUNCIONES * * * RECIBIR Y VALIDAR LA INFORMACIN DE IMGENES DIGITALIZADAS, A EFECTO DE TURNARSE AL REA DE CALIDAD Y DEL EXPEDIENTE ELECTRNICO. SOLICITAR LAS IMGENES IDENTIFICADAS POR EL REA DE CALIDAD, PARA SU REDIGITALIZACIN E INTEGRACIN AL EXPEDIENTE ELECTRNICO. IDENTIFICAR DOCUMENTOS ELECTORALES QUE NO CUMPLEN LOS REQUERIMIENTOS PARA RESGUARDO DEFINITIVO, A FIN DE REMITIRLOS A LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES CON OBJETO DE EFECTUAR SU RECUPERACIN EN CAMPO. TURNAR LOS REQUERIMIENTOS DE IMGENES AL REA DE EXPEDIENTE ELECTRNICO, A EFECTO DE DAR RESPUESTA A SOLICITUDES DE INFORMACIN. GENERAR INFORMES DE AVANCE EN LA REVISIN DE CALIDAD E INTEGRACIN DE IMGENES AL EXPEDIENTE ELECTRNICO, PROPORCIONANDO ELEMENTOS PARA DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DEL REA.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
INTEGRACIN DE ESTADSTICOS, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN, APLICACIN DE ESTNDARES DE CALIDAD EN LA GENERACIN DE PRODUCTOS
CONOCIMIENTOS
SISTEMA OPERATIVO WINDOWS SERVER 2008, MANEJADOR DE BASE DE DATOS Y SQL EN PLATAFORMA WINDOWS, PAQUETERA DE CALIDAD Y EDICIN DE IMGENES, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00121 ASISTENTE DE CAPACITACIN

MISIN ATENDER LOS CURSOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA QUE SE IMPARTEN AL PERSONAL DEL INSTITUTO, A FIN DE INSTRUIRLOS EN LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS, PAQUETERA DE CMPUTO Y SERVICIOS INFORMTICOS DISPONIBLES A TRAVS DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO (REDIFE). FUNCIONES * * * * PROMOVER Y DESARROLLAR PROYECTOS DE CAPACITACIN ENFOCADOS A MEJORAR LA IMPARTICIN DE CURSOS A DISTANCIA. DISEAR E INSTRUMENTAR LOS CURSOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA, A EFECTO DE QUE SE CUMPLA CON LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO. DISEAR, DESARROLLAR Y REVISAR LOS MATERIALES DIDCTICOS NECESARIOS PARA LA IMPARTICIN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA. COMPROBAR QUE LOS MATERIALES DIDCTICOS CUMPLAN CON LOS ESTNDARES Y NORMAS DE CALIDAD QUE SE ESTABLECEN PARA ELLO, CON EL PROPSITO DE ASEGURAR QUE LA CAPACITACIN QUE SE IMPARTE CUENTE CON EL NIVEL DE CALIDAD REQUERIDO EN EL REA. IMPARTIR CURSOS A DISTANCIA, DE LOS SISTEMAS, PAQUETERA DE CMPUTO Y SERVICIOS INFORMTICOS, A FIN DE DOTAR AL PERSONAL DEL INSTITUTO DE LA CULTURA INFORMTICA REQUERIDA, PARA LA REALIZACIN DE SUS FUNCIONES. APOYAR EN LA FORMULACIN DE NORMAS, POLTICAS, PROGRAMAS, ESTNDARES Y METODOLOGAS, ENCAMINADOS A MEJORAR LA IMPARTICIN DE CURSOS PRESENCIALES Y A DISTANCIA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA O INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS, PEDAGOGA, PSICOLOGA O CARRERA AFN 2 AOS LDER DE PROYECTO, IMPARTICIN DE CURSOS INFORMTICOS, DISEO Y DESARROLLO DE MATERIALES DIDCTICOS.
CONOCIMIENTOS
AMBIENTE WEB, OFFICE, SISTEMA OPERATIVO WINDOWS, HERRAMIENTA DE DISEO, HERRAMIENTA PARA EDITAR IMGENES, TCNICAS DE LECTURA RPIDA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, COMUNICACIN EFECTIVA CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA, DISPOSICIN, TOLERANCIA, CONSTANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00124 ASISTENTE DE COMPROBACIN DE NMINA

MISIN REVISAR QUE LA COMPROBACIN DOCUMENTAL DE NMINAS SE REALICE EN APEGO A PROCEDIMIENTO, A EFECTO DE CONSOLIDAR MECANISMOS DE CONTROL Y LA INFORMACIN GENERADA. FUNCIONES * * * * * * * RECIBIR Y COMPROBAR LAS NMINAS DE HONORARIOS DE OFICINAS CENTRALES, AS COMO LLEVAR SU ARCHIVO Y RESGUARDO. RECIBIR Y VALIDAR LAS NMINAS DE PROCESO ELECTORAL DE OFICINAS CENTRALES. REALIZAR LA DIGITALIZACIN DE LAS NMINAS DE PLAZA PRESUPUESTAL Y HONORARIOS, A NIVEL NACIONAL, PARA SU DISPOSICIN EN MEDIOS MAGNTICOS. RECIBIR, ANALIZAR Y EFECTUAR LA CANCELACIN EN EL SISTEMA DE NMINA, DE LOS PAGOS POR CONCEPTO DE SUELDOS NO COBRADOS. INTEGRAR INFORMES CONTABLES POR CONCEPTO DE SUELDOS NO COBRADOS, PARA SU REMISIN AL REA ADMINISTRATIVA O FINANCIERA, SEGN CORRESPONDA. INTEGRAR INFORMACIN EN EL REPORTE TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES DEL REA DE ADSCRIPCIN. APOYAR EN LA CLASIFICACIN DE INFORMACIN SOLICITADA, A EFECTO DE ATENDER DIVERSAS AUDITORAS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, CONTABILIDAD 3 AOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00125 ASISTENTE DE CONCILIACIN DOCUMENTAL

MISIN REALIZAR EL REGISTRO Y CONCILIACIN DE LA DOCUMENTACIN INGRESADA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, A EFECTO DE VERIFICAR SU COINCIDENCIA CON LAS CIFRAS DE ENTREGA REPORTADAS POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA VALIDACIN DE LAS CIFRAS DE DOCUMENTOS DIGITALIZADOS. FUNCIONES * * * ATENDER LA CONCILIACIN DE DOCUMENTACIN QUE INGRESA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PROVENIENTE DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA SU PREPARACIN Y DIGITALIZACIN. REALIZAR LA PREPARACIN DE DOCUMENTACIN QUE INGRESA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PARA FINES DE DIGITALIZACIN. REALIZAR LA INTEGRACIN DE AVANCES Y RESULTADOS DE PRODUCTIVIDAD, RESPECTO DE LA CONCILIACIN DE DOCUMENTACIN QUE INGRESA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, A FIN DE GENERAR LOS REPORTES CORRESPONDIENTES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
MANEJO Y CONTROL DE ARCHIVOS, INTEGRACIN DE ESTADSTICOS, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN, PROGRAMACIN OPERATIVA
MANEJO DE BASES DE DATOS Y SQL, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00126 ASISTENTE DE CONTRATOS

MISIN PREPARAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS DE ADQUISICIN DE SERVICIOS Y BIENES DIVERSOS REQUERIDOS POR LAS DIVERSAS AREAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS RELACIONES DE CONTRATOS. ELABORAR CONTRATOS. ELABORAR ANEXOS TCNICOS. ELABORAR OFICIOS Y NOTAS DEL REA. CONTROLAR EL SISTEMA DE GESTIN DE DOCUMENTACIN. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS FIANZAS, ENVINDOLAS A LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS PARA RESGUARDO, Y SOLICITUD CUANDO EL CONTRATO SE CUMPLA. ELABORAR INFORMES MENSUALES Y TRIMESTRALES DE LAS ACTIVIDADES DEL REA. REALIZAR GESTIN DE LOS CONTRATOS (ELABORACIN, OBTENCIN DE FIRMAS Y AFECTACIN PRESUPUESTAL).
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS ELABORACIN DE CONTRATOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO, LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA, PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIN, LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA, LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN GUBERNAMENTAL, CDIGO FISCAL DE LA FEDERACIN. ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00127 ASISTENTE DE CONTROL DE PAGOS

MISIN APOYAR EN LA REVISIN Y GESTIN DE DOCUMENTACIN PARA PAGOS Y LA COMPROBACIN DE GASTOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES. FUNCIONES * * * * * * ASISTIR EN LA VERIFICACIN DE DOCUMENTACIN EN EL SISTEMA CONFORME A LA NORMATIVIDAD. DETERMINAR LA PROGRAMACIN DE PAGOS. CAPTURAR EN EL SISTEMA Y EMISIN DE CONTRA-RECIBOS. GESTIONAR DOCUMENTACIN A LAS DIVERSAS REAS. ELABORAR ATENTAS NOTAS, RECHAZOS Y REPORTES. ATENDER A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO Y A PROVEEDORES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 1 AO LABORES ADMINISTRATIVAS
OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00128 ASISTENTE DE CONTROL DE PROCESOS JURDICOS (DJ)
POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN JURDICA
MISIN AUXILIAR A LAS DIRECCIONES DEL REA, EN LA INTEGRACIN DE: POLTICAS, PROGRAMAS, INFORMACIN PARA LA ELABORACIN DE INFORMES Y EN LA SUPERVISIN Y EVALUACIN DE LOS PROCESOS OPERATIVOS Y AUTOMATIZADOS DE LA UNIDAD. FUNCIONES * * * * * COADYUVAR CON LAS DIRECCIONES DE REA EN LA INTEGRACIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DE LA UNIDAD. AUXILIAR EN LA DEFINICIN E INTEGRACIN DE LOS INDICADORES DE EVALUACIN DE LOS PROCESOS DE LA UNIDAD. COORDINAR LA INTEGRACIN DE INFORMES DE AVANCE DE LOS DIVERSOS PROYECTOS Y ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA UNIDAD. SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS DIVERSOS PROYECTOS DE LA UNIDAD. SUPERVISAR DE MANERA PERMANENTE CON LAS REAS OPERATIVAS DE LA UNIDAD, LA DEFINICIN Y DOCUMENTACIN DE LOS LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO, EVALUACIN Y CONTROL DE LOS PROCESOS OPERATIVOS.
PERFIL REQUERIDO
CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, REDACCIN Y ORTOGRAFA. DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO DIRECTOR JURDICO > ASISTENTE DE CONTROL DE PROCESOS JURDICOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01098 ASISTENTE DE CONTROL DE PROGRAMAS DE MODERNIZACIN

MISIN ASISTIR EN LA ACTIVIDADES DE CONTROL Y MODERNIZACIN QUE BRINDA LA COORDINACIN OPERATIVA. FUNCIONES * * * * ACTUALIZAR BASES DE DATOS PARA EL CONTROL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE ESTE REALIZANDO LA COORDINACIN OPERATIVA. APOYAR EN EL DESARROLLO DEL SISTEMA PROGRAMATICO DE FISCALIZACIN. APOYAR EN EL CONTROL DE ASUNTOS SUJETOS A TERMINO A FIN DE QUE SE CUMPLA EN TIEMPO Y FORMA CON LAS AUTORIDADES QUE LAS REQUIERA. VIGILAR QUE LOS CONVENIOS DE COOPERACION SE ENCUENTREN VIGENTES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ADMINISTRACIN PBLICA, ANLISIS DOCUMENTAL
OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO BAJO PRESION, NEGOCIACION ADAPTABILIDAD, CREATIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00129 ASISTENTE DE CONTROL DE PROYECTOS

MISIN LLEVAR A CABO LAS ACCIONES PARA ADMINISTRATIVA. FUNCIONES * * * * * * * * * * ELABORAR DOCUMENTOS DE ANLISIS DE PROYECTOS RELEVANTES. CLASIFICAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIN RELEVANTE. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN PARA LOS ASUNTOS RELEVANTES. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LOS ARCHIVOS DE TRMITE Y DE CONCENTRACIN, AS COMO LAS MEDIDAS PARA SU ACTUALIZACIN Y CONSERVACIN. PREPARACIN DE TARJETAS INFORMATIVAS Y DOCUMENTOS. GENERAR PROYECTOS DE RESPUESTA A OFICIOS ASIGNADOS POR EL SUPERIOR JERRQUICO. APOYAR EN LA DIFUSIN DE NORMAS, LINEAMIENTOS, POLTICAS, PROCEDIMIENTOS Y MECANISMOS DE GESTIN Y CONTROL ADMINISTRATIVO. LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS EN COMISIONES DE TRABAJO. APOYAR EN LA ADMINISTRACIN DEL PRESUPUESTO POR MEDIO DEL SISTEMA DESIGNADO PARA SU OPERACIN. APOYAR EN LA EMISIN DE COMPROBACIN EN MATERIA DE COMPROBACIN DE GASTOS Y VITICOS. EL SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS PROYECTOS EN MATERIA
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN/CONTABILIDAD/INFORMTICA 2 AOS CONTROL DE PROYECTOS
CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS DISPOSICIN, PROPOSITIVO, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00130 ASISTENTE DE CONTROL DE RECURSOS A PARTIDOS

MISIN APOYAR EN LA ELABORACIN Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO DE LOS RGANOS DE VIGILANCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA, PARA VIGILAR QUE EL CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS Y EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS SE AJUSTEN A LO AUTORIZADO. FUNCIONES * * * * * REALIZAR REGISTROS PRESUPUESTALES CON EL OBJETO DE MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIN DE LOS SALDOS POR EJERCER, QUE SE PROPORCIONA A LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS. VALIDAR CHEQUES PLIZAS, A FIN DE CONFIRMAR LA SUFICIENCIA PRESUPESTAL Y REALIZAR SU TRMITE PARA FIRMA. INGRESAR Y GENERAR INFORMACIN SOBRE LOS RESULTADOS DEL PRESUPUESTO ASIGNADO AL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, CON EL OBJETO DE TENER UN CONTROL PRECISO DE LOS SALDOS A EJECUTAR. CAPTURAR Y GENERAR INFORMACIN PRESUPUESTAL, POR ENTIDAD Y PARTIDO POLTICO, DE LOS PROYECTOS ESPECIALES ENMARCADOS EN LA VERIFICACIN NACIONAL MUESTRAL, PARA ELABORAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES. GENERAR REPORTES PRESUPUESTALES ESPECIALES, A SOLICITUD DE LA PROPIA REA Y/O DE LOS REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS, A FIN DE QUE CUENTEN CON INFORMACIN PARA LA TOMA DE DECISIONES.
PERFIL REQUERIDO
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00131 ASISTENTE DE CONTROL PRESUPUESTAL

MISIN ASISTIR EN EL ANLISIS, REGISTRO Y CONTROL PRESUPUESTAL A FIN DE APLICAR LOS RECURSOS FINANCIEROS. FUNCIONES * APOYAR EN EL ANLISIS Y TRAMITACIN DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES (AVISO, AUTORIZACIN Y LQUIDAS) DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES Y/O REAS DE OFICINAS CENTRALES, ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. REGISTRAR LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES EN EL SISTEMA INTEGRADOR DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SIAR). ORIENTAR A LAS COORDINACIONES ADMINISTRATIVAS DE LAS JUNTAS Y OFICINAS CENTRALES, PARA LA CAPTURA DE ADECUACIONES PRESUPUESTALES. APOYAR A LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EN EL ANLISIS Y SEGUIMIENTO DE LAS PARTIDAS RESTRINGIDAS Y SUJETAS A DICTAMEN TCNICO. COLABORAR EN EL ANLISIS Y CONTROL DE LA INFORMACIN SOLICITADA A TRAVS DEL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIN (IFESAI). RECIBIR Y ANALIZAR DOCUMENTOS DIVERSOS CON RELACIN AL MANEJO PRESUPUESTAL.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ANLISIS DISPOSICIN, CONSTANCIA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00132 ASISTENTE DE CORRESPONDENCIA Y ARCHIVO

MISIN ATENDER LOS TURNOS DESPACHADOS Y LOS QUE INGRESAN POR LA OFICIALA DE PARTES, ACTUALIZAR Y CUSTODIAR EL ARCHIVO DE LA UNIDAD. FUNCIONES * * * * * * * DAR SEGUIMIENTO A LOS TURNOS DESPACHADOS. ELABORAR REPORTES DE LOS TURNOS EN TRANSITO. SUPERVISAR ARCHIVOS Y OFICIALA DE PARTES. FOTOCOPIAR DOCUMENTOS OFICIALES. ENTREGAR Y RECIBIR DOCUMENTOS OFICIALES. APOYAR EN EL ROL DE GUARDIAS DE LA SECRETARIA EJECUTIVA. RECIBIR E INGRESAR DOCUMENTOS OFICIALES AL SISTEMA DE GESTIN.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO. ADMINISTRACIN, SECRETARIADO 2 AOS ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA
ARCHIVONOMIA Y DOCUMENTACIN, ORTOGRAFA Y REDACCIN, AMBIENTE WEB, OFFICE TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN, DISCRECIN, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00123 ASISTENTE DE CRCULOS DE ESTUDIO

MISIN PROPORCIONAR APOYO LOGSTICO PARA LA IMPARTICIN DE CURSOS Y SEMINARIOS, A FIN DE DAR SEGUIMIENTO A LOS CRCULOS DE ESTUDIO FUNCIONES * * * * * * PROPONER CRITERIOS PARA LA SELECCIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE PARTICIPARN COMO FACILITADORES. PROGRAMAR LOS CURSOS Y SEMINARIOS PARA LA PREPARACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE FUNGIRN COMO FACILITADORES. DAR SEGUIMIENTO A LA PARTICIPACIN Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS CRCULOS DE ESTUDIO PRESENCIALES Y A DISTANCIA. ACTUALIZAR EL SISTEMA DE CRCULOS Y FACILITADORES EN EL CAMPUS VIRTUAL, AS COMO ELABORAR ESTADSTICAS SOBRE FACILITADORES Y CRCULOS DE ESTUDIO. DAR SEGUIMIENTO AL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS, INFORMATIVOS Y TECNOLGICOS QUE SE UTILIZAN EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y EN LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. IMPLEMENTAR EL DISEO INSTRUCCIONAL PARA LA PRODUCCIN DE MDULOS O CURSOS EN LNEA DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y LA ACTUALIZACIN PERMANENTE.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD. DISPOSICIN, INICIATIVA.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00133 ASISTENTE DE DEPURACIN

MISIN DESARROLLAR SERVICIOS DE DEPURACIN PREVENTIVA Y CONFRONTA DE POSIBLES DUPLICADOS, PARA SU REALIZACIN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS. FUNCIONES * * * ASIGNAR A LOS REVISORES DE DOCUMENTACIN REGISTRAL, LOS PAQUETES DE TRABAJO PARA REALIZAR LOS SERVICIOS DE DEPURACIN PREVENTIVA Y DE CONFRONTA EN GABINETE DE POSIBLES REGISTROS DUPLICADOS EN EL PADRN ELECTORAL. APOYAR EN LA IDENTIFICACIN DE TRMITES Y REGISTROS CON PRESUNTOS DATOS PERSONALES IRREGULARES PARA QUE SE LLEVE A CABO DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO. ASISTIR EN LA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE ACLARACIN PRESENTADAS EN JORNADAS ELECTORALES PARA ASIGNAR LA RESPUESTA DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
MANEJO DE BASE DE DATOS RELACIONAL
FOTOGRAFA (CONOCIMIENTOS BSICOS), OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00134 ASISTENTE DE DEPURACIN EN BASE DE DATOS DEL PADRN
MISIN REALIZAR ACTIVIDADES DE SUPERVISIN Y EJECUCIN ORIENTADAS A ACTUALIZAR Y DEPURAR LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, MEDIANTE EL USO DE HERRAMIENTAS TECNOLGICAS. FUNCIONES * * * * REALIZAR LA SUPERVISIN DE ACTIVIDADES EN LA GENERACIN DE UNIVERSOS DE PRESUNTOS DUPLICADOS Y ARCHIVOS DE IMPRESIN DE CDULAS DE VERIFICACIN EN CAMPO, PARA COADYUVAR EN EL PROCESO DE DETECCIN DE DUPLICADOS. EFECTUAR LA IDENTIFICACIN DE CANDIDATOS A BAJA POR CANCELACIN DE TRMITE, PARA COADYUVAR EN EL PROCESO DE CANCELACIN CORRESPONDIENTE AL ART. 199 DEL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES. VIGILAR LAS ACTIVIDADES DE REINCORPORACIN DE REGISTROS AL PADRN ELECTORAL, POR REHABILITACIN DE DERECHOS POLTICOS Y BAJAS INDEBIDAS, PARA ATENDER LAS SOLICITUDES DE LAS REAS DE CAMPO Y OFICINAS CENTRALES. -EJECUTAR ACTIVIDADES DE AFECTACIN AL PADRN ELECTORAL, TALES COMO BAJAS POR FALLECIDOS, SUSPENDIDOS, DUPLICADOS, CANCELACIN DE TRMITE, PRDIDA DE LA NACIONALIDAD, TRMITE CON DOCUMENTACIN APCRIFA, TRMITE CANCELADO POR SUSPENSIN DE DERECHOS, DOMICILIO IRREGULAR Y DATOS PERSONALES IRREGULARES, A FIN DE ATENDER SOLICITUDES DE LAS REAS DE CAMPO Y OFICINAS CENTRALES. REALIZAR EL ANLISIS EN BASE DE DATOS Y EN GABINETE, DE LAS OBSERVACIONES A LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES, POR PARTE DE LOS PARTIDOS POLTICOS, RELATIVAS A SUSPENDIDOS Y FALLECIDOS, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR EN EL PROCESO DE DICTAMEN A CADA OBSERVACIN. VERIFICAR LA ADMINISTRACIN DE ESPACIOS ASIGNADOS EN LA BASE DE DATOS Y DAR MANTENIMIENTO A LAS APLICACIONES INFORMTICAS PROPIAS DEL REA, CON LA FINALIDAD DE MANTENER CONTINUIDAD EN LOS PROCESOS. DAR SEGUIMIENTO A LA ACTUALIZACIN DE LAS BASES DE DATOS HISTRICAS DEL REA, A EFECTO DE CONTAR CON INFORMACIN ADICIONAL DE LOS PROGRAMAS DE DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL. EJECUTAR Y CONJUNTAR ACTIVIDADES EXTRAORDINARIAS DE PROCESAMIENTO Y EXPLOTACIN DE INFORMACIN, RESPECTO A LA DEPURACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN, CON LA FINALIDAD DE ATENDER LAS PETICIONES SOBRE ESTE TEMA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE LENGUAJE DE PROGRAMACIN PL/SQL, MANEJO DE BASE DE DATOS RELACIONAL
EXPLOTACIN DE INFORMACIN EN BASES DE DATOS RELACIONALES, CONTROL DE PROCESOS (PARA INTEGRIDAD DE DATOS), OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00135 ASISTENTE DE DEPURACIN EN DETECCIN DE DUPLICADOS

MISIN PROGRAMAR ACTIVIDADES PARA LA RESOLUCIN DE SERVICIOS DE DEPURACIN PREVENTIVA, A FIN DE DAR CONTINUIDAD A LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL Y ADECUAR LOS INSUMOS DE REVISIN EN GABINETE, CON OBJETO DE CONTRIBUIR A LA DEPURACIN DE LA BASE DE DATOS. FUNCIONES * * * * * PROGRAMAR Y DISTRIBUIR CARGAS DE TRABAJO ENTRE LOS REVISORES, A EFECTO DE ATENDER LOS SERVICIOS DE DEPURACIN PREVENTIVA. GENERAR LOS INSUMOS UTILIZADOS EN EL ENVO DE TRMITES Y REGISTROS CON PRESUNTOS DATOS PERSONALES IRREGULARES, A LA DIRECCIN DE DEPURACIN Y VERIFICACIN EN CAMPO. ADECUAR INSUMOS PARA LA CONFRONTA EN GABINETE DE POSIBLES REGISTROS DUPLICADOS, POR PARTE DE REVISORES, AS COMO EL ENVO DE RESULTADOS A FIN DE GENERAR CDULAS DE VERIFICACIN EN CAMPO. ATENDER Y ADECUAR INSUMOS DE OBSERVACIONES A LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES, QUE REALIZAN LOS PARTIDOS POLTICOS RESPECTO DE PRESUNTOS DUPLICADOS. ATENDER SOLICITUDES DE ACLARACIN PRESENTADAS EN JORNADAS ELECTORALES, REFERENTES A BAJAS DEL PADRN Y ASIGNACIN DE TRMITES DE CIUDADANOS DIFERENTES, PARA ASIGNAR LAS RESPUESTAS EN EL APLICATIVO SIIRFE-ACLARACIONES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE BASE DE DATOS RELACIONAL
PROGRAMACIN SQL, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00136 ASISTENTE DE DEPURACIN EN REGISTROS DUPLICADOS

MISIN INTEGRAR INFORMACIN ESTADSTICA Y NOMINATIVA PARA ELABORAR REPORTES DE EVALUACIN Y ANLISIS DE LOS MECANISMOS DE DETECCIN DE REGISTROS DUPLICADOS. FUNCIONES * * * * * * PROGRAMAR LA OPERACIN DE APLICACIONES PARA OBTENER LA INFORMACIN REQUERIDA POR EL REA. DISEAR PROCEDIMIENTOS DE CONTROL PARA EL REGISTRO DE ACTIVIDADES Y REPORTES DE AVANCE DE LAS TAREAS OPERATIVAS ENCOMENDADAS. APLICAR PROCEDIMIENTOS DE VERIFICACIN DE RESULTADOS SOBRE CONSULTAS Y BITCORAS DE EJECUCIN DE APLICACIONES A FIN DE ASEGURAR LA CALIDAD DE LA INFORMACIN. ADECUAR APLICACIONES DE CONSULTA A LA BASE DE DATOS CON OBJETO DE GENERAR ESTADSTICAS E INFORMACIN NOMINATIVA, CON OBJETO DE CUMPLIR LOS REQUERIMIENTOS DEL REA. ELABORAR REPORTES CON LA INFORMACIN QUE DEMANDE EL REA PARA FINES DE PRESENTACIN DE RESULTADOS. CAPACITAR AL PERSONAL PARA LA OPERACIN DE APLICACIONES Y EJECUCIN DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE LENGUAJE DE CONSULTA ESTRUCTURADO, MANEJO DE BASE DE DATOS RELACIONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00137 ASISTENTE DE DESINCORPORACIN DE BIENES

MISIN APOYAR EN LOS PROGRAMAS PARA LA DESINCORPORACIN DE BIENES INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * RECIBIR LOS BIENES INSTRUMENTALES Y DE CONSUMO QUE SON CONSIDERADOS PARA SU BAJA DE LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO. CLASIFICAR Y RELACIONAR LOS BIENES A DESINCORPORAR. INFORMAR SOBRE LOS BIENES SUSCEPTIBLES DE BAJA. ELABORAR EL PROGRAMA INSTITUCIONAL DE DESINCORPORACIN. DESARROLLAR EL PROCEDIMIENTO DE DESINCORPORACIN CORRESPONDIENTE.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS DESINCORPORACIN DE BIENES, INVENTARIOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, NORMATIVIDAD APLICABLE PARA LA BAJA Y DESTINO FINAL DE BIENES. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, HONRADEZ, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00138 ASISTENTE DE DIGITALIZACIN DOCUMENTAL

MISIN ANALIZAR LA DOCUMENTACIN DIGITALIZADA QUE SUSTENTA EL PADRN ELECTORAL, A EFECTO DE OBTENER INSUMOS PARA CONCILIAR LOS MOVIMIENTOS ELECTRNICOS DEL CIUDADANO CON LA DOCUMENTACIN FSICA INGRESADA. FUNCIONES * * * * * COMPROBAR LA RECEPCIN DE LA DOCUMENTACIN PREPARADA DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES, A EFECTO DE PROGRAMAR CARGAS DE TRABAJO A LAS LNEAS DE PRODUCCIN DE DOCUMENTOS DIGITALIZADOS. REVISAR LA CONSISTENCIA DE LA INFORMACIN ASENTADA EN REPORTES DE PRODUCCIN DE DIGITALIZACIN Y DE INCIDENCIAS, PREVIO A SU CONCILIACIN. COMPROBAR LA ASOCIACIN DE DOCUMENTOS DIGITALIZADOS CONTRA LA BASE DE DATOS DE PRODUCCIN, A FIN DE ASEGURAR LA CONSISTENCIA DE LA INFORMACIN Y LA CALIDAD DE LA LISTA NOMINAL. REALIZAR LA CONCILIACIN DE DOCUMENTACIN DIGITALIZADA, LLEVAR A CABO SU RESGUARDO ELECTRNICO Y, EN SU CASO, GENERAR INSUMOS PARA LA ELABORACIN DE ACTAS DE ENTREGA RECEPCIN. TURNAR SOLICITUDES DE REPROCESAMIENTO DE IMGENES, MEDIANTE EL FORMATO DE EXTRACCIN DE DOCUMENTOS AL ALMACN, A FIN DE ASEGURAR QUE LA DOCUMENTACIN DIGITALIZADA CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS PARA SU RESGUARDO ELECTRNICO. ELABORAR REPORTES DE ENTREGA DE DOCUMENTACIN DIGITALIZADA, REVISANDO LA GENERACIN DE ETIQUETAS PARA LAS CAJAS CON DOCUMENTOS FSICOS, AS COMO EL ENVO DE IMGENES, PRODUCTO DE LA DIGITALIZACIN, PARA SU RESGUARDO FSICO Y ELECTRNICO. GENERAR Y ENTREGAR ESTADSTICOS DEL AVANCE EN PRODUCCIN E INCIDENCIAS, PARA LA ELABORACIN DEL INFORME OPERATIVO. REPORTAR EL ESTADO QUE GUARDA LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE DIGITALIZACIN, A FIN DE PROGRAMAR SU MANTENIMIENTO. ATENDER EL ABASTO DE CONSUMIBLES, CON EL PROPSITO DE MANTENER CONTINUIDAD EN LAS LNEAS DE PRODUCCIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
DIGITALIZACIN DE DOCUMENTOS EN ALTO VOLUMEN, INTEGRACIN DE ESTADSTICOS, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN, APLICACIN DE ESTNDARES DE CALIDAD PARA LA GENERACIN DE PRODUCTOS
CONOCIMIENTOS
DISEO E IMPLEMENTACIN DE PLANTILLAS DE RECONOCIMIENTO DE CARACTERES, MANEJADOR DE BASE DE DATOS Y SQL EN PLATAFORMA WINDOWS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00139 ASISTENTE DE DIRECTOR EJECUTIVO

MISIN APOYAR A LA SECRETARA PARTICULAR DE LA DIRECCIN EJECUTIVA EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN, GESTIN, AS COMO EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, A FIN DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS DEL REA. FUNCIONES * * * * * * * * * PREPARAR LOS DOCUMENTOS Y REPORTES QUE PRESENTA EN REUNIONES EL DIRECTOR EJECUTIVO. APOYAR EN LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS PARA PARTICIPACIONES Y PRESENTACIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO. PARTICIPAR EN EL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LOS DOCUMENTOS QUE GENERE LA DIRECCIN EJECUTIVA. REVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A CIRCULARES Y OFICIOS QUE EMITE LA DIRECCIN EJECUTIVA. ORGANIZAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES, AS COMO COMPILAR INFORMES GENERADOS EN LA OFICINA DEL TITULAR. RECIBIR Y ATENDER A LAS PERSONAS QUE VISITAN LA OFICINA DEL TITULAR. COLABORAR EN PREPARATIVOS DE COMISIONES Y CONTROL DE DOCUMENTACIN RELACIONADA CON VITICOS. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE PROYECTOS, AS COMO DARLES SEGUIMIENTO EN LAS REAS INTERNAS. APOYAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL REA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 2 AOS ASISTENTE DE DIRECCIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, INICIATIVA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00140 ASISTENTE DE DOCENCIA

MISIN REALIZAR GESTIONES RELACIONADAS CON LA DISPONIBILIDAD, DOCENCIA, INVESTIGACIN Y ESTUDIOS QUE LLEVEN A CABO LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO. FUNCIONES * * * REALIZAR LAS GESTIONES PARA QUE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL LLEVEN A CABO ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DOCENCIA, INVESTIGACIN Y ESTUDIOS. ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS Y ELABORAR REPORTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE LLEVEN A CABO ACTIVIDADES DE DOCENCIA, INVESTIGACIN Y ESTUDIOS. REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y ELABORAR LOS REPORTES A LAS SOLICITUDES DE DISPONIBILIDAD HECHAS POR LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, INICIATIVA.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00141 ASISTENTE DE DOCUMENTACIN Y ARCHIVO (CDD)

(POR ASIGNAR) RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN ADMINISTRAR EL SISTEMA DE GESTIN Y EL ARCHIVO DEL CENTRO, PARA LLEVAR UN SEGUIMIENTO DE LOS ASUNTOS DE LA UNIDAD. FUNCIONES * * * * ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTIN INSTITUCIONAL. ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE TRMITE INSTITUCIONAL. REPRODUCIR Y DISTRIBUIR LOS DIVERSOS MATERIALES Y PRODUCTOS DE DIFUSIN ELABORADOS POR EL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. INTEGRAR INFORMES SEMANALES, TRIMESTRALES Y ANUALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA, BIBLIOTECONOMA Y ARCHIVONOMA. ADMINISTRACIN. 2 AOS FUNCIONARIO PBLICO EN REAS DE ASESORA, CONTROL Y GESTIN
ARCHIVONOMA, ORTOGRAFA Y REDACCIN, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO > ASISTENTE DE DOCUMENTACIN Y ARCHIVO (CDD) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00142 ASISTENTE DE DOCUMENTACIN Y LOGSTICA

MISIN ATENDER TAREAS DE RECOPILACIN Y REPRODUCCIN DE LA DOCUMENTACIN GENERADA POR LAS COORDINACIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE PROPORCIONAR A LOS REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS Y FUNCIONARIOS LOS INSUMOS DE ANLISIS, PREVIO A LAS SESIONES DE COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, COMIT NACIONAL DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN Y MESAS DE TRABAJO. FUNCIONES * RECOPILAR Y REPRODUCIR DOCUMENTACIN PARA LAS SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, COMIT NACIONAL DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN Y MESAS DE TRABAJO, PARA SU ENTREGA A REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y FUNCIONARIOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. LLEVAR A CABO LA LOGSTICA PARA ACONDICIONAR LA SALA DE JUNTAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PREVIO A LAS SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, COMIT NACIONAL DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN Y MESAS DE TRABAJO. REALIZAR LA GRABACIN DE SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, COMIT NACIONAL DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN Y MESAS DE TRABAJO, PARA LA POSTERIOR GENERACIN DE VERSIONES ESTENOGRFICAS, POR PERSONAL CALIFICADO EN LA MATERIA.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ANLISIS DE INFORMACIN, ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMETAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00143 ASISTENTE DE EDUCACIN CVICA

MISIN SELECCIONAR LA INFORMACIN QUE SIRVA DE BASE PARA EL DISEO DE POLTICAS DE PROMOCIN DE PARTICIPACIN ELECTORAL. FUNCIONES * * * PROPORCIONAR INFORMACIN QUE BRINDE ELEMENTOS PARA EL DISEO Y PLANEACIN DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACIN CVICA. INTEGRAR Y SELECCIONAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL GENERADA INTERNAMENTE Y LA DISPONIBLE DE FUENTES EXTERNAS, A FIN DE QUE SEA TIL PARA LA PLANEACIN DE NUEVAS ESTRATEGIAS. APOYAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y PROYECTOS VINCULADOS CON LA ESTRATEGIA PARA GENERAR CONCIENCIA, CONFIANZA Y PARTICIPACIN CIUDADANA.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00144 ASISTENTE DE ESTADSTICA ELECTORAL

MISIN APOYAR EN LA INTEGRACIN DE LA ESTADSTICA ELECTORAL CON EL PROPSITO DE CONTAR CON INFORMACIN ACTUALIZADA. FUNCIONES * * * * * * * * * * REALIZAR LOS EJERCICIOS PRELIMINARES Y PRUEBAS DE LOS SISTEMAS DE LA RED IFE Y SU LIBERACIN. ELABORAR FICHAS TCNICAS DE EQUIPOS CON QUE CUENTA EL INSTITUTO A FIN DE ADECUAR EL MANEJO DE BASES DE DATOS A LA INFRAESTRUCTURA INFORMTICA. APOYAR EN EL DISEO DE LA BASE DE DATOS PARA LA ESTADSTICA DEL PROCESO ELECTORAL, AS COMO DEL PROGRAMA PARA LA CAPTURA DE RESULTADOS ELECTORALES EN MEDIOS MAGNTICOS. COLABORAR EN LA ADMINISTRACIN DE LA BASE DE DATOS DURANTE LA INTEGRACIN DE LA ESTADSTICA ELECTORAL. APOYAR LA ELABORACIN DE LOS MDULOS DE REPORTES Y DE FORMATOS PARA LA PRESENTACIN DE LA ESTADSTICA ELECTORAL. ACTUALIZAR LOS CATLOGOS DE PARTIDOS POLTICOS, COALICIONES, MUNICIPIOS Y LOCALIDADES EN EL SISTEMA DE EMISIN DE LA ESTADSTICA ELECTORAL. APOYAR EN EL DISEO DE PROGRAMAS, ELABORACIN DE MANUALES E INTEGRACIN DEL COMPENDIO DE RESULTADOS ELECTORALES, PARA LA CONSULTA DE BASES DE DATOS, ESTADSTICAS Y DIFUSIN. COLABORAR EN LA EVALUACIN DE PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL PROCESO ELECTORAL. PREPARAR CURSOS DE CAPACITACIN PARA USUARIOS DE LAS BASES DE DATOS. APOYAR EN LAS PRUEBAS PARA VERIFICAR LA INTEGRIDAD ESTRUCTURAL DE LAS BASES DE DATOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS APOYO ADMINISTRATIVO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS INICIATIVA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01146 ASISTENTE DE EVALUACIN DE PROGRAMAS

MISIN APOYAR EN LA EVALUACIN DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. FUNCIONES * * * FUNGIR COMO ENLACE EN LA COORDINACIN DE LAS ACTIVIDADES DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS, AS COMO JUNTAS DISTRITALES. APOYAR EN EL ENVO Y RECEPCIN DE INFORMACIN. REALIZAR CONCENTRADOS DE INFORMACIN ESTADSTICA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO SISTEMAS, INFORMTICA 3 AOS EVALUACIN Y SISTEMAS INFORMTICOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00145 ASISTENTE DE FORMACIN Y DESARROLLO

MISIN LLEVAR A CABO LA ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DE INFORMACIN ESTADSTICA SOBRE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO QUE CURSAN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y/O LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. FUNCIONES * * * * * ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DEL PROCESO DE FORMACIN Y ACTUALIZACIN PERMANENTE. ELABORAR ANLISIS ESTADSTICO SOBRE EL COMPORTAMIENTO Y APROVECHAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN SU PROCESO DE FORMACIN Y ACTUALIZACIN PERMANENTE. INFORMAR DE LAS MODIFICACIONES A LA BASE DE DATOS DEL PROCESO DE FORMACIN Y ACTUALIZACIN PERMANENTE. ELABORAR OFICIOS Y NOTIFICACIONES SOBRE LOS MDULOS QUE CURSARN LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. ACTUALIZAR LOS EXPEDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL INSCRITOS EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, PEDAGOGA, O AFINES 2 AOS ANLISIS DE INFORMACIN Y ELABORACIN DE REPORTES ESTADSTICOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, INICIATIVA.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00146 ASISTENTE DE FRANQUICIAS POSTALES

MISIN REALIZAR TRMITES Y SEGUIMIENTO SOBRE EL USO DE FRANQUICIAS POSTALES Y TELEGRFICAS POR PARTE DEL INSTITUTO, AS COMO LOS PARTIDOS POLTICOS. FUNCIONES * * * * * REGISTRAR EL TRMITE DE SOLICITUDES DE FRANQUICIAS POSTALES Y TELEGRFICAS. REGISTRAR LA SUSTITUCIN DE FRANQUICIAS POSTALES Y TELEGRFICAS. COADYUVAR A LA SOLUCIN DE CONFLICTOS REFERIDOS AL USO DE LAS FRANQUICIAS POSTALES Y TELEGRFICAS. APOYAR Y ASESORAR A LOS PARTIDOS POLTICOS SOBRE USO DE FRANQUICIAS POSTALES Y TELEGRFICAS. APOYAR EN LA DETERMINACIN DEL MONTO CORRESPONDIENTE PARA EL USO DE FRANQUICIAS POSTALES Y TELEGRFICAS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
3 AOS DESARROLLANDO ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA APLICACIN DEL RGIMEN NORMATIVO QUE REGULA LAS PRERROGATIVAS .
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00147 ASISTENTE DE GESTIN DE INFORMACIN IFE-SAI

MISIN GESTIONAR TRAMITES DE SOLICITUDES DE INFORMACIN HASTA SU CONCLUSIN Y ENTREGA DE INFORMACIN, AS MISMO TENER CONTACTO CON EL SOLICITANTE Y CON LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA DE LAS UNIDADES RESPONSABLES, A FIN DE QUE EL FLUJO Y ENTREGA DE INFORMACIN SE LLEVE A CABO EN EL MENOR TIEMPO. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ATENDER PERSONAL Y VA TELEFNICA A SOLICITANTES DE INFORMACIN. REGISTRAR SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN. AUXILIAR AL CIUDADANO EN LA ELABORACIN DE SOLICITUDES DE INFORMACIN VA INFOMEX-IFE. ELABORAR EXPEDIENTES INDIVIDUALES FOLIADOS DE LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN. APOYAR AL CIUDADANO EN LA CONSULTA DEL ESTADO QUE GUARDA LA SOLICITUD DE INFORMACIN (TRMITE, CON REQUERIMIENTO, CONCLUIDA). ACTUALIZAR EL REGISTRO DE LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN. LLEVAR UN CONTROL DIARIO DEL STATUS DE LAS SOLICITUDES. REGISTRAR LA DOCUMENTACIN RECIBIDA QUE LOS RGANOS RESPONSABLES EMITEN COMO RESPUESTA A LAS DIVERSAS SOLICITUDES Y PROPORCIONARLA JUNTO CON EL EXPEDIENTE PARA LA NOTIFICACIN CORRESPONDIENTE. ENTREGAR AL JEFE DE DEPARTAMENTO, LAS SOLICITUDES EN TRMITE DE RESPUESTA CON LOS RESPECTIVOS VEREDICTOS DE LOS RGANOS RESPONSABLES, A FIN DE PODER SER NOTIFICADAS AL SOLICITANTE. ENVIAR COMPROBANTES DE PAGO EN ORIGINAL Y COPIA SOLICITANDO SU CERTIFICACIN, A FIN DE REMITIRLOS PARA SU RESGUARDO EN LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. VERIFICAR Y DAR PRIORIDAD A LAS SOLICITUDES CON VENCIMIENTO. ATENDER EL SISTEMA DE GESTIN CON EL OBJETO DE DAR TRMITE A LAS SOLICITUDES QUE POR ESTE MEDIO LLEGAN. AUXILIAR AL JEFE DE DEPARTAMENTO DEL REA EN LA REALIZACIN VA SISTEMA INFOMEX-IFE DE TURNOS, REQUERIMIENTOS, AMPLIACIN DEL PLAZO, ENVO A COMIT Y NOTIFICACIN DE SOLICITUDES DE INFORMACIN. REGISTRAR EXPEDIENTES EN FORMATO DE INVENTARIO DE TRANSFERENCIA PRIMARIA A FIN DEPURAR AOS ANTERIORES. LLAMAR A LOS ENLACES DE LOS RGANOS RESPONSABLES TANTO DE LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS, UNIDADES TCNICAS, COMO DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES Y DISTRITALES DE LAS 32 ENTIDADES FEDERATIVAS. ELABORAR OFICIOS DIRIGIDOS AL CIUDADANO RESPECTO DE SU SOLICITUD DE INFORMACIN (AMPLIACIN DEL PLAZO, NOTIFICACIN DE INFORMACIN). ELABORAR OFICIOS A LOS VOCALES SECRETARIOS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES Y DISTRITALES CON LAS QUE CUENTA EL IFE. ELABORAR OFICIOS DE RESPUESTA A CONSULTAS INSTITUCIONALES. CONCLUIR LAS SOLICITUDES EN EL SISTEMA INFOMEX-IFE. NOTIFICAR AL SOLICITANTE VA CORREO ELECTRNICO RESPECTO DE SU SOLICITUD DE INFORMACIN. REALIZAR EL TRMITE CORRESPONDIENTE DE FICHAS DE DEPSITO QUE CUBRE LA CUOTA DE RECUPERACIN, DERIVADO DE ALGUNA SOLICITUD DE INFORMACIN, SOLICITNDOLA AL RGANO RESPONSABLE A FIN DE QUE STA LA PROPORCIONE AL SOLICITANTE. REALIZAR EL TRMITE CORRESPONDIENTE PARA LA CERTIFICACIN DE DOCUMENTOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS REA ADMINISTRATIVA
OFFICE, AMBIENTE WINDOWS CAPACIDAD DE ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO, TOLERANCIA, EMPATA, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00148 ASISTENTE DE GESTIN DE PAGOS

MISIN ASISTIR AL DEPARTAMENTO EN ACTIVIDADES DE REVISIN, INTEGRACIN Y CONTROL DE DOCUMENTOS FINANCIEROS A FIN DE CONTRIBUIR CON EL LOGRO DE LAS METAS ADMINISTRATIVAS. FUNCIONES * * * * * * * * ANALIZAR E INTEGRAR RECIBOS DE INGRESO Y PLIZAS DE REGISTRO CONTABLE PARA REINTEGRO DE RECURSOS DE AOS ANTERIORES A LA TESORERA DE LA FEDERACIN. -RECIBIR Y VERIFICAR CHEQUES. RECIBIR Y RESGUARDAR PODERES NOTARIALES DE PROVEEDORES. RECIBIR Y RESGUARDAR FIANZAS ENTREGADAS COMO GARANTA DE BIENES Y SERVICIOS. ENTREGAR CHEQUES A SUS BENEFICIARIOS. TRAMITAR DOCUMENTOS COMPROBATORIOS DE PAGO A LA SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD. ELABORAR RELACIN DE CHEQUES EN CAJA. RECIBIR, REVISAR Y ENTREGAR CHEQUES CANCELADOS A CAJA PARA SU ENVO A LA SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD. INTEGRAR RECIBOS DE INGRESO DE INTERESES GENERADOS EN INVERSIN EN VALORES Y CUENTAS PRODUCTIVAS, AS COMO OTROS PRODUCTOS Y APROVECHAMIENTOS PARA SOLICITUD DE REGISTRO ANTE SHCP PARA SU POSTERIOR AMPLIACIN LIQUIDA AL PRESUPUESTO. ELABORAR ATENTAS NOTAS, OFICIOS Y ARCHIVO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS
OFFICE, CONOCIMIENTO DE DOCUMENTOS FINANCIEROS (CHEQUES, PLIZAS, ETC.) CAPACIDAD DE ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN HONRADEZ, DISCRECIN, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01139 ASISTENTE DE GESTIN PUBLICITARIA

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL
MISIN APLICAR LA IMAGEN INSTITUCIONAL EN LOS ASPECTOS CONCEPTUAL Y GRFICO DE ACUERDO AL MANUAL DE IDENTIDAD GRFICA INSTITUCIONAL Y APOYAR EN LA REVISIN DE LOS ANUNCIOS PUBLICADOS EN MEDIOS IMPRESOS E INTERNET PARA QUE SE REALICEN CONFORME A LAS ESPECIFIACIONES SOLICITADAS CON EL FIN DE AGILIZAR LOS PROCESOS DE RESPUESTA Y CONTROL DE LA SUBDIRECCIN DE PUBLICIDAD. FUNCIONES * * * * * * * DISEAR Y EDITAR INSERCIONES CON EL FIN DE PUBLICARLAS EN LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESA DEPENDIENDO DE LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO. APOYAR EN EL ENVO Y RECEPCIN DE LAS RDENES DE INSERCIN Y LOS MATERIALES A PUBLICAR EN LOS DIVERSOS MEDIOS IMPRESOS Y DE INTERNET. VERIFICAR LA PUBLICACIN DE LAS INSERCIONES, DE ACUERDO A LA SOLICITUD DE LA SUBDIRECCIN DE PUBLICIDAD. EDITAR Y CORREGIR EL ESTILO E IMAGEN DE DIVERSOS DOCUMENTOS QUE SE ELABOREN EN LA DIRECCIN DE ANLISIS Y EVALUACIN DE LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL APOYAR LA RECEPCIN Y CONTROL DE LA FACTURACIN DERIVADA DE LAS DIFERENTES CONTRATACIONES EN MEDIOS GENERADAS POR LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO. APOYAR EN LOS REQUERIMIENTOS DE DISEO GRFICO QUE REQUIERA LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL. COLABORAR CON EL REA DE ADMINISTRACIN WEB EN PROYECTOS QUE REQUIERAN CONTENIDOS DE DISEO GRFICO Y APOYO DE DIFUSIN.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO COMUNICACIN, MERCADOTECNIA, Y/O COMUNICACIN SOCIAL 2 AOS COMUNICACIN SOCIAL Y/O DIFUSIN DE LA ADMINISTRACIN PBLICA
OFFICE, CONOCIMIENTO DE PROGRAMAS DE DISEO (INDESIGN, PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR), PUBLICIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES Y GUBERNAMENTALES, REALIZACIN DE PAUTAS, NEGOCIACIN CON MEDIOS, CONTROL DE FACTURACIN Y PAGOS, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA, AS COMO DE LOS DIVERSOS LINEAMIENTOS QUE SE GENERAN EN MATERIA DE DIFUSIN, REDACCIN, ORTOGRAFA, CORRECCIN DE ESTILO TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, CREATIVIDAD EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO, TOLERANCIA, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00149 ASISTENTE DE INCONSISTENCIAS EN CREDENCIALES

MISIN REALIZAR ACTIVIDADES PARA EL REPROCESO Y PRODUCCIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, A FIN DE CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS DE CONTROL DE CALIDAD. FUNCIONES * LLEVAR A CABO EL REGISTRO DE SOLICITUDES SOBRE LOS FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR CON REPROCESO, EFECTUANDO EL CONTROL DE PRODUCCIN A TRAVS DEL SISTEMA DE INFORMACIN, A FIN DE REALIZAR SU REINTEGRO A LOS CONTENEDORES POR ENTIDAD, DISTRITO Y MDULO, PARA EMPAQUE FINAL. REALIZAR ACTIVIDADES DE CONCILIACIN RESPECTO A LA CANTIDAD DE FORMATOS QUE PRESENTARON INCONSISTENCIA EN EL PROCESO DE INSPECCIN Y CONTROL DE CALIDAD, A FIN DE ACTUALIZAR LOS HISTRICOS ELECTRNICOS Y DOCUMENTALES A TRAVS DEL REGISTRO DE INFORMACIN. ELABORAR REPORTES, INFORMES Y NOMINATIVOS DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR RECHAZADOS, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR A CONSOLIDAR LA INFORMACIN Y MANTENER EL REGISTRO CORRESPONDIENTE. APOYAR EN LA VERIFICACIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE CALIDAD, A EFECTO DE COMPROBAR SU AUTENTICIDAD.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
PROCESOS DE PRODUCCIN, ESTNDARES DE CALIDAD
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00150 ASISTENTE DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN ACTUALIZAR LAS BASES DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL, CON EL PROPSITO DE CONTAR CON INFORMACIN PARA LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * * * * * * * * REGISTRAR EN LAS BASE DE DATOS LOS INGRESOS, READSCRIPCIONES, Y REINCORPORACIONES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE HAN CAUSADO BAJA. ANALIZAR, DISEAR E IMPLEMENTAR SISTEMAS DE INFORMACIN PARA LA CAPTURA, CONSULTA Y EMISIN DE REPORTES DE LAS BASES DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. REGISTRAR LA INFORMACIN DE LOS PROCESOS DE INGRESO; FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL; EVALUACIN; PROMOCIN, ASCENSO E INCENTIVOS Y SANCIN DE MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES, ESTADSTICAS, NUMERALIAS, REPORTES, CARPETAS Y DEMS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN PARA ATENDER LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. REGISTRAR LAS SOLICITUDES DE READSCRIPCIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. OPERAR Y PRESERVAR LAS BASES DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y LA INFORMACIN DEL REA. ENTREGAR INFORMACIN PARA LA TOMA DE DECISIONES. PROPORCIONAR EL APOYO A LOS USUARIOS DE LAS BASES DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. APOYAR EN DIFERENTES ACTIVIDADES INHERENTES A LOS CONCURSOS DE INCORPORACIN.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA 3 AOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS Y LINUX, ORACLE Y LENGUAJE SQL, REDES, SEGURIDAD INFORMTICA, DISEO WEB. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, MANEJO DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN Y COMUNICACIN. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00151 ASISTENTE DE INFORMACIN

MISIN APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIN, FUNCIONAMIENTO Y ACUERDOS DE LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES DE VIGILANCIA, A FIN DE ELABORAR INFORMES DE SUS ACTIVIDADES, CON BASE EN PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. FUNCIONES * RECOPILAR, PROCESAR Y REGISTRAR INFORMACIN DE LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES DE VIGILANCIA, COMO RDENES DEL DA, NOTAS INFORMATIVAS, VERSIONES ESTENOGRFICAS, ACTAS DE SESIONES Y ACREDITACIONES DE REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS, PARA FINES DE RESGUARDO Y ATENCIN DE REQUERIMIENTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN. ATENDER O TURNAR SOLICITUDES DE ASESORA TCNICA SOBRE EL SISTEMA DE INFORMACIN DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA (SICOVI), PRESENTADAS EN RGANOS LOCALES Y DISTRITALES, A FIN DE PROCURAR SU FUNCIONAMIENTO DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS. APOYAR LA RECOPILACIN, EN FORMATO DIGITAL, DE RDENES DEL DA Y ACTAS DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, PARA SU ENVO A LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. VERIFICAR EN EL SISTEMA DE INFORMACIN DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, AQUELLA QUE SE GENERA EN LAS LOCALES Y DISTRITALES, CON FINES DE DISPONIBILIDAD PARA SU CONSULTA Y ANLISIS. COADYUVAR EN LA REVISIN DE ACTIVI8DADES Y ACUERDOS DE LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES DE VIGILANCIA Y EN LA ELABORACIN DE INFORMES, PARA CONOCIMIENTO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
SISTEMAS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00152 ASISTENTE DE INFORMACIN DE AGRUPACIONES POLTICAS

MISIN PARTICIPAR EN EL ANLISIS DE LA INFORMACIN PARA LAS MODIFICACIONES EN DOCUMENTOS DE AGRUPACIONES POLTICAS. FUNCIONES * * * * * * COLABORAR EN LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE ACUERDO Y RESOLUCIONES. COLABORAR CON EL ANLISIS DE LAS MODIFICACIONES QUE PRESENTEN LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES SOBRE SUS DOCUMENTOS. ELABORAR CUADROS COMPARATIVOS, AS COMO VERIFICAR LA LEGALIDAD DE LA DOCUMENTACIN QUE PRESENTEN LAS AGRUPACIONES CON MOTIVO DE LA MODIFICACIN DE SUS DOCUMENTOS BSICOS. BRINDAR ASESORAS AL PBLICO EN GENERAL Y AGRUPACIONES SOBRE EL EJERCICIO DE DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MISMOS. REALIZAR PROPUESTAS PARA DAR RESPUESTA A LAS SOLICITUDES QUE SE PRESENTAN. COLABORAR EN EL PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACIN DE DOCUMENTOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
REGISTRO Y CONTROL DOCUMENTAL
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00153 ASISTENTE DE INFORMACIN DE CAMPO

MISIN LLEVAR A CABO EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE INFORMACIN SOBRE OPERATIVOS DE CAMPO EN RGANOS DESCONCENTRADOS, CON OBJETO DE MANTENER ENTERADOS A LA DIRECCIN EJECUTIVA Y RGANOS DE VIGILANCIA, CON BASE EN LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS. FUNCIONES * RECIBIR Y VALIDAR AVANCES DE LOS OPERATIVOS DE CAMPO EN MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, RESPECTO DE TRMITES DE ACTUALIZACIN, ENTREGA DE CREDENCIALES POR SEMANA Y DE ENTIDADES CON PROCESO ELECTORAL LOCAL, PARA LA GENERACION DE REPORTES. RECIBIR Y VALIDAR INFORMACIN SOBRE LA CONCILIACIN DE CIFRAS POR CAMPAA OPERATIVA, DE ACTUALIZACIN PERMANENTE E INTENSA, EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA SU CONSOLIDACIN CON EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL. DAR SEGUIMIENTO A LA GENERACIN Y RECEPCIN DE CREDENCIALES POR MDULO, Y AL ENVO DE ARCHIVOS DE TRANSACCIONES DE LOS MDULOS HACIA EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO, A FIN DE GENERAR REPORTES. DAR SEGUIMIENTO A LA APLICACIN DE LOS RPMS PARA LA ACTUALIZACIN DE VERSIN EN EL SISTEMA DE MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, AS COMO A LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE CREDENCIALES ENTREGADAS, PARA SU ENVO AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, Y ACTUALIZACION DE LISTA NOMINAL. ASESORAR A LA ESTRUCTURA OPERATIVA EN LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS RESPECTO A LA INTEGRACION DE CIFRAS, PARA APOYAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, INDUSTRIAL O AFINES 2 AOS CONTROL Y SEGUIMIENTO DE INFORMACIN, CALIDAD EN EL SERVICIO
MANEJO DE INFORMACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00154 ASISTENTE DE INFORMACIN DE MEDIOS ELECTRNICOS

MISIN MONITOREAR Y GRABAR PROGRAMAS QUE DIFUNDAN TEMAS DE INTERS PARA EL INSTITUTO, Y AS MANTENER INFORMADOS A LOS FUNCIONARIOS. FUNCIONES * * * * * * * REALIZAR EL MONITOREO Y GRABACIN DE PROGRAMAS DE NOTICIAS, ANLISIS Y ESPECIALES, TRANSMITIDOS EN RADIO Y TV, AS COMO ELABORAR LA SNTESIS RESPECTIVA. RECOPILAR INFORMACIN Y ELABORAR LOS PRODUCTOS DE MONITOREO Y SEGUIMIENTOS DE INFORMACIN DIARIA PARA SU DIFUSIN A LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. REDACTAR REPORTES INFORMATIVOS PARA SU CORRECCIN Y VALORACIN. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LDERES DE OPININ Y ACTORES POLTICOS. DETECTAR CON CRITERIO PERIODSTICO LAS NOTAS QUE EN MATERIA POLTICO-ELECTORAL SE EMITAN EN LOS PROGRAMAS DE MEDIOS ELECTRNICOS. REALIZAR TRANSCRIPCIONES DE NOTICIAS, OPINIONES Y ENTREVISTAS. GRABAR ARCHIVOS DIGITALES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO COMUNICACIN, PERIODISMO O CIENCIAS SOCIALES 3 AOS MONITORISTA, ANALISTA DE INFORMACIN, EDITOR Y REDACTOR
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MATERIA ELECTORAL, NUEVAS TECNOLOGAS DE INFORMACIN. TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, COMPROMISO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00155 ASISTENTE DE INFORMACIN DE PERSONAL

MISIN LLEVAR A CABO EL CONTROL DEL REGISTRO DE ASISTENCIA, PROPORCIONAR LA IDENTIFICACIN Y EXPEDIR LAS HOJAS NICAS DE SERVICIOS AL PERSONAL DEL INSTITUTO, A FIN DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ASESORAR A LAS COORDINACIONES ADMINISTRATIVAS Y A LOS ASISTENTES ADMINISTRATIVOS DE JUNTAS DISTRITALES EN LA OPERACIN DEL SISTEMA DE REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA. ELABORAR EL PROGRAMA MENSUAL DE TRABAJO PARA EL PROCESO DE INFORMACIN TANTO PARA JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES COMO PARA OFICINAS CENTRALES. ASESORAR AL PERSONAL RESPONSABLE DE LA OPERACIN DEL SISTEMA TANTO EN JUNTAS LOCALES, DISTRITALES Y OFICINAS CENTRALES. ATENDER Y RESOLVER PROBLEMAS OPERATIVOS TANTO DE MANERA PERSONAL EN OFICINAS CENTRALES COMO VA INTERNET PARA JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. COORDINAR LA RECEPCIN DE INFORMACIN DE ARCHIVOS ELECTRNICOS TANTO DE JUNTAS LOCALES COMO DE OFICINAS CENTRALES. VERIFICAR LA INFORMACIN PROPORCIONADA PARA EVITAR, EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE, DESCUENTOS INDEBIDOS AL PERSONAL. INTEGRAR LOS ARCHIVOS DE INFORMACIN DE INCIDENCIAS TANTO DE PLAZA PRESUPUESTAL COMO DE HONORARIOS. ACTUALIZAR MENSUALMENTE LAS BASES DE DATOS DEL SISTEMA TANTO EN JUNTAS LOCALES COMO EN OFICINAS CENTRALES. ACTUALIZAR PERIDICAMENTE LA BASE DE DATOS DE FOTOGRAFAS DEL PERSONAL EN EL SISTEMA. PROPORCIONAR CAPACITACIN AL PERSONAL RESPONSABLE DE LA OPERACIN DEL SISTEMA, DE MANERA PERSONAL EN OFICINAS CENTRALES Y VA INTERNET EN EL CASO DE JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. APOYAR EN LA INSTALACIN DEL SISTEMA TANTO EN ACTUALIZACIONES COMO POR CAMBIO DE EQUIPO O PROBLEMAS QUE AS LO REQUIERAN. RECOPILAR INFORMACIN EN SISTEMAS DE NMINA, Y EXPEDIENTES DE PERSONAL. CAPTURAR INFORMACIN EN FORMATOS PREESTABLECIDOS PARA HOJA NICAS DE SERVICIOS. VALIDAR INFORMACIN, RECOPILACIN DE FIRMAS Y ENVO AL INTERESADO DE LA HOJA NICA DE SERVICIOS. CLASIFICAR E INTEGRAR LOS DOCUMENTOS A LOS EXPEDIENTES DE PERSONAL, AS COMO CAPTURAR LA INFORMACIN QUE SE REQUIERE PARA SU CONTROL. CONTROLAR EL ARCHIVO DE EXPEDIENTES DE PERSONAL. ELABORAR LAS IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL OPERATIVO DE OFICINAS CENTRALES. ELABORAR LAS IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES A NIVEL NACIONAL. TOMAR FOTOGRAFAS DEL PERSONAL DE OPERATIVO, AS COMO A LOS MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES DE OFICINAS CENTRALES. LLEVAR A CABO EL REFRENDO DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL OPERATIVO Y DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES DE OFICINAS CENTRALES. DAR SEGUIMIENTO AL TRMITE PARA LA OBTENCIN DE FIRMAS DE AUTORIZACIN DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES. TRAMITAR Y DAR SEGUIMIENTO AL ENVO DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL OPERATIVO DE OFICINAS CENTRALES. TRAMITAR Y DAR SEGUIMIENTO AL ENVO DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES TANTO A LAS JUNTAS LOCALES COMO EN OFICINAS CENTRALES. LLEVAR UN REGISTRO DE IDENTIFICACIONES ENTREGADAS A CADA SERVIDOR PBLICO. LLEVAR UN REGISTRO DE LAS IDENTIFICACIONES DESTRUIDAS POR BAJA O PROMOCIN DEL SERVIDOR PBLICO. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE ELABORACIN DE IDENTIFICACIONES. ELABORAR LOS REPORTES TRIMESTRALES Y ANUALES DE LAS ACTIVIDADES DEL REA. VIGILAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS FOTOGRFICOS. LLEVAR UN CONTROL DEL MATERIAL DE CONSUMO DEL REA DE IDENTIFICACIONES Y ELABORAR LAS REQUISICIONES NECESARIAS.
PGINA 1 DE 2

PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO / BACHILLERATO ADMINISTRACIN 3 AOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, EQUIPO FOTOGRFICO TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00156 ASISTENTE DE INFORMACIN FINANCIERA

MISIN APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE PRESUPUESTO EN VARIOS TRAMITES Y SEGUIMIENTO DE INFORMACIN PRESUPUESTAL , A FIN DE LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS EN ESTE RUBRO. FUNCIONES * * * * * * * LLEVAR A CABO ANTE LA SECRETARA DE HACIENDA Y CRDITO PBLICO, EL TRMITE DE REGISTRO DE LOS INGRESOS DEL IFE. CONCILIAR CON LA SUBDIRECCIN DE OPERACIN FINANCIERA LOS INGRESOS DEL INSTITUTO. DAR SEGUIMIENTO Y DIFUSIN A LOS OFICIOS DE REGISTRO DE LOS INGRESOS TURNADOS POR LA UNIDAD DE POLTICA DE INGRESOS DE LA SUBSECRETARIA DE INGRESOS (SHCP). ELABORAR LOS REPORTES DE LOS INGRESOS DEL IFE. CONCILIAR CON LA SUBDIRECCIN DE OPERACIN FINANCIERA EL FINANCIAMIENTO PBLICO A PARTIDOS POLTICOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. APOYAR EN LA ELABORACIN DE DICTMENES, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS REUNIONES DEL COMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, OBRAS PBLICAS Y SERVICIOS DEL INSTITUTO. APOYAR EN EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS REUNIONES DEL SUBCOMIT REVISOR DE BASES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO O BACHILLERATO. ADMINISTRACIN 2 AOS ANLISIS DE INFORMACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, CONOCIMIENTOS BSICOS DE FINANZAS ANLISIS DE INFORMACIN, REDACCIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, CONSTANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00157 ASISTENTE DE INFORMACIN NOTICIOSA

MISIN REALIZAR LA COBERTURA INFORMATIVA DE LOS DISTINTOS EVENTOS INSTITUCIONALES CON EL FIN DE DISTRIBUIRLA A LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * REALIZAR Y DISTRIBUIR LA SNTESIS VESPERTINA DE PRENSA. ELABORAR BASE DE DATOS DE MEDIOS ELECTRNICOS DE RADIO Y TV. MONITOREAR PAGINAS DE INTERNET DE PORTALES RELACIONADOS CON IFE Y FUNCIONARIOS DEL IFE.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO SUPERIOR PERIODISMO, CIENCIAS DE LA COMUNICACIN 3 AOS MEDIOS DE COMUNICACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, MATERIA ELECTORAL. TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00158 ASISTENTE DE INSERCIONES EN MEDIOS IMPRESOS

MISIN REALIZAR DOCUMENTOS Y DICTMENES TCNICOS DE INSERCIONES EN MEDIOS IMPRESOS A EFECTO DE APOYAR LAS FUNCIONES DEL REA. FUNCIONES * * * * REALIZAR Y TRAMITAR OFICIOS PARA EL DIARIO OFICIAL. ELABORAR DICTMENES TCNICOS DE INSERCIONES EN MEDIOS IMPRESOS. CAPTURAR CATLOGO DE MEDIOS. ACTUALIZAR DIRECTORIOS.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
2 AOS
SECRETARIA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00159 ASISTENTE DE INSPECCIN Y CONTROL DE CALIDAD

MISIN DAR CUMPLIMIENTO A LA APLICACIN DE CRITERIOS PARA EL CONTROL DE CALIDAD E INSPECCIN DEL PROCESO DE PRODUCCIN DE LOS FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, A FIN DE DESARROLLAR LA OPERACIN CONFORME A ESTNDARES. FUNCIONES * * * * ELABORAR INFORMES DE PRODUCCIN ACERCA DE SOLICITUDES Y ENTREGAS DE FORMATOS DE CREDENCIAL, PARA FINES DE CONSOLIDACIN Y CONTROL. LLEVAR A CABO EL PROCESO DE AUDITORIA Y VERIFICACIN DE CADA ETAPA DEL PROCESO PRODUCTIVO, AS COMO EL REGISTRO ESTADSTICO DE PRODUCCIN E INCIDENCIAS, A EFECTO DE CONTAR CON LA INFORMACIN CORRESPONDIENTE. APOYAR EN EL PROCESO DE ENTREGA, REGISTRO, INHABILITACIN Y RESGUARDO DEL MATERIAL DE DESECHO, DE LOS FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, A FIN DE CUMPLIR CON EL PROCEDIMIENTO. APOYAR EN EL REGISTRO DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL CENTRO DE PRODUCCIN DE CREDENCIALES DEL INSTITUTO Y EN EL SITIO SECUNDARIO, RESPECTO DE PROCESOS DE OPERACIN Y NIVELES DE PRODUCCIN, A EFECTO DE MANTENER ACTUALIZADOS LOS HISTRICOS ELECTRNICOS Y DOCUMENTALES. APOYAR EN LA CONCILIACIN DE CIFRAS Y VOLMENES DE PRODUCCIN, PARA LA REVISIN DE FACTURAS PRESENTADAS POR LA EMPRESA PRESTADORA DEL SERVICIO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00160 ASISTENTE DE INTEGRACIN DE DOCUMENTOS

MISIN REPRODUCIR EN MEDIOS INFORMTICOS LA INTEGRACIN DE LA DOCUMENTACIN PROPIA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * AUXILIAR EN LA INTEGRACIN Y REPRODUCCIN EN MEDIOS INFORMTICOS DE LA DOCUMENTACIN DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA SU CORRESPONDIENTE PUBLICACIN EN INTERNET, INTRANET Y DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN. AYUDAR EN LA PREPARACIN DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA SU REMISIN A LOS MIEMBROS DE DICHOS RGANOS COLEGIADOS DEL INSTITUTO. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES TRIMESTRAL Y ANUAL DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN. OPERADOR DE PC. 3 AOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS HABILIDADES
OFFICE, SOFTWARE PARA REPRODUCIR ARCHIVOS, ELABORACIN DE INFORMES. REGLAMENTO DE SESIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, COFIPE, CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO. ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, DISPONIBILIDAD.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00161 ASISTENTE DE INVENTARIOS

MISIN AUXILIAR EN DIVERSOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS DEL PERSONAL DE LA SUBDIRECCIN PARA COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE VERIFICACIN FSICA DE BIENES MUEBLES, DE ACUERDO CON LOS PROGRAMAS ANUALES. FUNCIONES * * * ELABORAR LOS INFORMES DE ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIN. GESTIONAR DIVERSOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS DEL PERSONAL DE LA SUBDIRECCIN. ACTUALIZAR EL ARCHIVO DE TRMITE DE LA SUBDIRECCIN.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS INVENTARIOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00164 ASISTENTE DE INVENTARIOS Y SOPORTE INFORMTICO

MISIN CONTROLAR, ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE BIENES MUEBLES Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A BIENES INFORMTICOS. FUNCIONES * * ATENDER, CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS REQUISICIONES DE BIENES SOLICITADOS. PROPORCIONAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A BIENES INFORMTICOS DE LA SECRETARIA EJECUTIVA AREAS DEPENDIENTES Y LAS OFICINAS DE LOS REPRESENTANTES CONSEJEROS DEL PODER LEGISLATIVO Y REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES. ACTUALIZAR PERIDICAMENTE LA BASE DE DATOS DE LOS BIENES INVENTARIABLES SEGN LAS AREAS DE ASIGNACIN. COTIZAR AQUELLOS BIENES QUE POR SUS CARACTERSTICAS TIENEN QUE ADQUIRIRSE EN FORMA DIRECTA. INSTALAR SOFTWARE Y CAPTURA DE INFORMACIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO. TCNICO EN INFORMTICA 2 AOS INSTALACIONES COTIZACIONES DE SOFTWARE, ACTUALIZACIN DE BASES DE DATOS, COMPRAS Y
CONOCIMIENTOS
APLICACIONES AVANZADAS CON OFFICE PARA NIVEL DIRECTIVO, CULTURA DIGITAL, INTRODUCCIN A LA PROGRAMACIN, SEGURIDAD INFORMTICA, AMBIENTE WEB MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO MENOR A PCS, INSTALACIN DE SOFTWARE, SOLUCIN DE PROBLEMAS INFORMTICOS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00118 ASISTENTE DE LA RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS Y ACERVO ELECTRNICO
MISIN ORGANIZAR EL ACERVO Y LOS SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA CENTRAL CON EL PROPSITO DE BRINDAR INFORMACIN ESPECIALIZADA EN TEMAS POLTICOS ELECTORALES A LOS USUARIOS EXTERNOS Y FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * APLICAR NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA PARA ORGANIZAR LAS TAREAS QUE PERMITAN MANTENER LA SITUACIN Y CONDICIONES GENERALES DE LA BIBLIOTECA CENTRAL. PROPONER NORMAS PARA LA CONSULTA, INGRESO Y PERMANENCIA DEL ARCHIVO VERTICAL. COMPILAR, CLASIFICAR, SISTEMATIZAR O DESCARTAR LAS BASES DE DATOS. RECOPILAR, CLASIFICAR Y SISTEMATIZAR DOCUMENTOS QUE INGRESAN AL ARCHIVO. SUPERVISAR LA INTERCALACIN DE MATERIAL SOLICITADO AS COMO EL ORDENAMIENTO Y REUBICACIN DE COLECCIONES. ENLISTAR EL MATERIAL QUE LA BIBLIOTECA RECIBE EN DONACIN Y ATENDER SOLICITUDES DE DONACIN E INTERCAMBIO DE MATERIALES FOMENTANDO EL INTERCAMBIO O CANJE CON INSTITUCIONES ACADMICAS, OFICIALES Y DE INVESTIGACIN. SELECCIONAR Y ADQUIRIR MATERIAL PARA EL ACERVO DE LA BIBLIOTECA CENTRAL. ACTUALIZAR EL DIRECTORIO DE PROVEEDORES. INVESTIGAR Y EVALUAR PROPUESTAS BIBLIOGRFICAS. CONTACTAR CON LAS REAS DEL INSTITUTO Y SOLICITAR EL ENVO DE MATERIAL QUE HAYAN EDITADO PARA EL ACERVO DE LA BIBLIOTECA. REALIZAR ACTIVIDADES DE DIFUSIN DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA BIBLIOTECA CENTRAL. SISTEMATIZAR EN ALEPH EL REGISTRO DE LAS PUBLICACIONES PERIDICAS. APORTAR INSUMOS NECESARIOS PARA LA ELABORACIN DE LOS INFORMES MENSUALES, TRIMESTRALES Y ANUALES DE LA BIBLIOTECA CENTRAL. ASESORAR Y CAPACITAR AL PERSONAL RESPONSABLE DE LAS BIBLIOTECAS DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES DEL INSTITUTO. COLABORAR CON LAS AUTORIDADES DE JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS EN LA GESTIN DE RECURSOS EN APOYO A LAS BIBLIOTECAS. COMPILAR LA INFORMACIN ESTADSTICA Y DOCUMENTAL DE LA RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS PARA APOYAR A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO PROPORCIONANDO MATERIALES E INFORMACIN QUE APOYE EL DISEO Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DEL INSTITUTO. SUPERVISAR EL CORRECTO DESEMPEO DE LOS SERVICIOS Y EL RESGUARDO DE LOS MATERIALES DE LAS BIBLIOTECAS. SOLICITAR EL INVENTARIO DEL ACERVO ANUALMENTE. REALIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA INTEGRAR Y ACTUALIZAR EL ACERVO ELECTRNICO. ESTABLECER EL TESAURO POLTICO ELECTORAL COMO CATLOGO DE AUTORIDADES EN LOS PROCESOS TCNICOS DE LA RED. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL REA DE PROCESOS TCNICOS, ANLISIS Y SISTEMATIZACIN EN RELACIN CON EL CATLOGO DE LA RED.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES CON CONOCIMIENTOS EN BIBLIOTECA 2 AOS ORGANIZACIN DE ACERVOS BIBLIOTECARIO
OFFICE, AMBIENTE WEB, COMUNICACIN ESCRITA Y ORAL, SISTEMA AUTOMATIZADO ALEPH, SISTEMA DE CLASIFICACIN LC Y DE LAS RCA ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00165 ASISTENTE DE LECTURA Y EMPAQUE

MISIN LLEVAR A CABO LA LECTURA Y EMPAQUE DE PRODUCTOS ELECTORALES, PARA SU ENTREGA A LAS DISTINTAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * TURNAR LAS CARGAS DE TRABAJO Y SUPERVISAR AL PERSONAL, PARA LA LECTURA Y EMPAQUE DE PRODUCTOS ELECTORALES. ELABORAR INFORMES DE AVANCE DE LOS PRODUCTOS ELECTORALES LEDOS Y EMPACADOS, PARA SU ENTREGA Y DISTRIBUCIN A LAS DIFERENTES REAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00166 ASISTENTE DE LICITACIONES

MISIN ORGANIZAR LA LOGSTICA DE LAS LICITACIONES, LA DOCUMENTACIN, AS COMO COLABORAR EN LA ELABORACIN, REGISTRO Y ACREDITACIN DE ACTAS PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * * * * ELABORAR BASES DE LICITACIN. ELABORAR OFICIOS PARA INVITACIN DE REVISIN DE BASES CON EL SUBCOMIT REVISOR DE BASES. APOYAR EN LA JUNTA CON EL SUBCOMIT REVISOR DE BASES. ELABORAR LA VERSIN FINAL DE LAS BASES PARA SOMETERLAS ANTE EL COMIT. ELABORAR CONVOCATORIA PARA PUBLICACIN EN EL DIARIO OFICIAL. DISPONER LOS EVENTOS DE LAS LICITACIONES PUBLICAS. CONTROLAR Y RESGUARDAR LA DOCUMENTACIN EXPEDIDA Y RECIBIDA EN LOS EVENTOS. ELABORAR CUADROS COMPARATIVOS PARA LA ASIGNACIN DE LOTES A ADJUDICAR, AS COMO LISTADOS DE ASISTENCIA TANTO DE PROVEEDORES COMO DE REPRESENTANTES DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIO DEL SECTOR PUBLICO. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00167 ASISTENTE DE LOGSTICA

MISIN PREPARAR LOS ESCENARIOS Y EL SERVICIO DE CAFETERA REQUERIDOS EN LAS REUNIONES DE TRABAJO Y EVENTOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * REALIZAR EL ACONDICIONAMIENTO DE LOS ESPACIOS FSICOS PARA LLEVAR A CABO LAS REUNIONES Y EVENTOS DENTRO Y FUERA DEL INSTITUTO. APOYAR EL TRASLADO DE MATERIALES, EQUIPO O INSUMOS SOLICITADOS PARA LAS REUNIONES Y EVENTOS. COLABORAR EN LA PREPARACIN DE INSUMOS O MATERIALES A FIN DE PROPORCIONAR LOS APOYOS QUE ESTN INCLUIDOS EN LAS RDENES DE SERVICIO TURNADAS POR SU JEFE INMEDIATO. VERIFICAR LA SUFICIENCIA DE INSUMOS O MATERIALES DE ACUERDO A LAS NECESIDADES PARA LA ATENCIN ADECUADA EN REUNIONES DE TRABAJO Y EVENTOS. REPORTAR LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTO Y REPARACIN DE LOS EQUIPOS Y MOBILIARIO NECESARIO PARA EL DESAHOGO DE LOS TRABAJOS ASIGNADOS. PROPORCIONAR SERVICIO DE CAFETERA A LAS OFICINAS DE LA PRESIDENCIA, CONSEJEROS ELECTORALES Y SECRETARA EJECUTIVA DURANTE LAS REUNIONES DE TRABAJO QUE SE REQUIERA.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
EN MATERIALES E INSUMOS REQUERIDOS EN REUNIONES Y EVENTOS INSTITUCIONALES
MONTAJE DE EVENTOS, MATERIALES E INSUMOS REQUERIDOS EN REUNIONES Y EVENTOS. TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESIN. ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01121 ASISTENTE DE LOGSTICA DE LA PRESIDENCIA

MISIN APOYAR EN LA LOGSTICA DE LAS REUNIONES DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL FUNCIONES * * * * * * * REVISAR, Y EN SU CASO, REORDENAR LA UBICACIN DE LOS ASISTENTES A UN EVENTO, EN FUNCIN A LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS. REVISAR QUE SE CUENTE CON LOS MATERIALES NECESARIOS PARA EL BUEN DESARROLLO DEL EVENTO, TALES COMO PAPELERA, PERSONIFICADORES, EQUIPO DE PROYECCIN, CONEXIONES A INTERNET, ETC. COORDINARSE CON LAS EDECANES ASIGNADAS PARA CUBRIR CUALQUIER NECESIDAD DE INFORMACIN Y/O BIENES QUE SE REQUIERAN DURANTE EL DESARROLLO DEL EVENTO. PREVEER LAS NECESIDADES DE MATERIALES NECESARIOS PARA CUBRIR CUALQUIER IMPREVISTO DURANTE EL EVENTO (PAPELERA, ARTCULOS ELECTRICOS Y ELECTRNICOS, USB, DVDS, ETC.) MANTENER ACTUALIZADOS LOS DIRECTORIOS DE LA COORDINACIN DE LOGSTICA (FUNCIONARIOS DEL IFE, CMARA DE DIPUTADOS, CMARA DE SENADORES, PERIODISTAS, MEDIOS DE COMUNICACIN, ETC.) CONOCER CON ANTICIPACIN LOS DATOS DE LOS FUNCIONARIOS DE OTRAS DEPENDENCIAS O ENTIDADES QUE EN SU MOMENTO ASISTIRN A LOS EVENTOS. LLEVAR UN REGISTRO DETALLADO DE CADA EVENTO EN EL QUE PARTICIPE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL (DA Y HORA DE INICIO, LUGAR DEL EVENTO, NOMBRE Y NMERO DE PARTICIPANTES, DATOS DE VISITAS EXTERNAS, NECESIDADES PRESENTADAS, HORA DE CONCLUSIN Y LAS QUE RESULTEN). REALIZAR LAS RESERVACIONES NECESARIAS (HOTEL Y AVIN) Y TRAMITAR LOS VITICOS CORRESPONDIENTES CUANDO LOS EVENTOS SEAN FUERA DE LA CIUDAD. ESTABLECER COMUNICACIN CON LAS DIFERENTES INSTITUCIONES Y REAS DEL IFE CUANDO SE REQUIERA INFORMACIN PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL REA. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS NECESARIAS PARA LA COMPROBACIN DE VITICOS (OFICIOS DE COMISIN, INFORMES DE LA COMISIN, ENTREGA DE DOCUMENTOS PARA LA COMPROBACIN DE VITICOS O SU REEMBOLSO RESPECTIVO.
* * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
EN RELACIONES PBLICAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. DISPOSICIN, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00168 ASISTENTE DE LOGSTICA OPERATIVA Y TCNICA

MISIN ASEGURAR QUE LAS SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN Y MESAS DE TRABAJO EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, CUENTEN CON LOS MEDIOS TCNICOS E INFRAESTRUCTURA NECESARIA PARA SU DESARROLLO. FUNCIONES * LLEVAR A CABO LA REVISIN DE LA INSTALACIN ELCTRICA Y DE EQUIPOS AUDIOVISUALES TALES COMO MICRFONOS, PROYECTORES, COMPONENTES DE AUDIO, VIDEO, ETCTERA, A EFECTO DE PREVENIR FALLAS TCNICAS DURANTE EL DESARROLLO DE SESIONES Y MESAS DE TRABAJO. OPERAR LAS CONSOLAS DE AUDIO Y VIDEO, CON EL FIN DE APOYAR LA ELABORACIN DE VERSIONES ESTENOGRFICAS DE CADA SESIN, ADEMS DE APLICAR EL SOFTWARE PARA SU TRASMISIN SIMULTNEA Y EN VIVO, A LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA (UNICOM). APOYAR EN EL ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS PARA REALIZAR LAS SESIONES, A FIN DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS PROTOCOLARIOS. ATENDER LA INTEGRACIN DE LAS VERSIONES ESTENOGRFICAS, TANTO EN AUDIO COMO EN TEXTO, PARA SU DISTRIBUCIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ELECTRICIDAD, ELECTRNICA, MANTENIMIENTO INDUSTRIAL O AFINES 3 AOS MANEJO DE CONSOLA Y EQUIPO AUDIOVISUAL
ELECTRICIDAD BSICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00221 ASISTENTE DEL PORTAL DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA
MISIN ADMINISTRAR A NIVEL CENTRAL EL PORTAL DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, ACTUALIZANDO LA INFORMACIN DE LOS RGANOS DE VIGILANCIA PARA SU FUNCIONAMIENTO Y CONSULTA, EN OBSERVANCIA A LOS REQUERIMIENTOS NORMATIVOS DE TRANSPARENCIA. FUNCIONES * ACTUALIZAR DE MANERA PERIDICA, A PARTIR DE SU CALENDARIO DE SESIONES, LA INFORMACIN DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA NACIONAL, LOCALES Y DISTRITALES, AS COMO DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA SU CONSULTA. ELABORAR INFORMES PARA LAS SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, CON BASE EN EL SISTEMA DE INFORMACIN DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA (SICOVI). DESARROLLAR SISTEMAS DE APOYO POR SOLICITUDES DE REPRESENTACIONES Y/O AUTORIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A EFECTO DE DAR SEGUIMIENTO AUTOMATIZADO A LAS ACTIVIDADES DE LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES. PROPORCIONAR ACTAS Y RDENES DEL DA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA NACIONAL, LOCALES Y DISTRITALES Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA LA ACTUALIZACIN DEL PORTAL DE TRANSPARENCIA DEL INSTITUTO. ATENDER SOLICITUDES DE SOPORTE TCNICO, AL PORTAL DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, POR PARTE DE SUS USUARIOS, AS COMO DE LOS SECRETARIOS DE LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES, A FIN DE CORREGIR LAS FALLAS.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 3 AOS MANEJO DE PROGRAMAS COMPUTACIONALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00222 ASISTENTE DEL PROGRAMA DE MAESTRAS EN SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN EFECTUAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SEGUIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS Y APROVECHAMIENTOS DE LOS MIEMBROS INSCRITOS EN LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. FUNCIONES * * * REALIZAR EL SEGUIMIENTO DEL APROVECHAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL INSCRITOS EN LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO QUE CURSAN LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. PREPARAR REUNIONES DE TRABAJO DEL CUERPO COLEGIADO QUE DICTAMINA SOBRE LOS PROTOCOLOS DE INVESTIGACIN QUE PRESENTAN LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE CONCLUYERON LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS DE INVESTIGACIN QUE HAN SIDO PRESENTADOS POR LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, AS COMO DEL PROCESO DE TITULACIN. PROPONER MODIFICACIONES A LOS PROCEDIMIENTOS O ACUERDOS QUE RIGEN LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES PARA SU EFICIENTIZACIN. ATENDER LAS CONSULTAS O DUDAS QUE REALIZAN LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL RESPECTO A LAS ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS DE LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. ELABORAR LOS OFICIOS Y NOTIFICACIONES RELACIONADAS CON LAS ACTIVIDADES DE LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. REALIZAR REPORTES ESTADSTICOS SOBRE EL APROVECHAMIENTO Y PARTICIPACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL INSCRITOS EN LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 2 AOS ASISTENTE ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, INICIATIVA.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00223 ASISTENTE DEL SISTEMA DE GESTIN

MISIN APOYAR EN LA GESTIN DE REQUERIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN, A FIN DE CONTRIBUIR EN LA OPERACIN Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES DEL REA CENTRAL Y RGANOS DESCONCENTRADOS EN MATERIA DE CARTOGRAFA ELECTORAL, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * REVISAR DOCUMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN, A EFECTO DE REMITIRLA AL REA CORRESPONDIENTE PARA SU ATENCIN. RESGUARDAR ARCHIVOS FSICOS Y DOCUMENTALES GENERADOS POR LA PROPIA DIRECCIN Y REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA PARA SU CONTROL Y CONSULTA. APOYAR EN LA RECEPCIN Y CAPTURA DE INFORMACIN GENERADA EN LA DIRECCIN DE DEPURACIN Y VERIFICACIN EN CAMPO, A FIN DE LLEVAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, MANEJO DE BASES DE DATOS, MANEJO DE DOCUMENTACIN
LEGISLACIN LABORAL Y EN ADMINISTRACIN PBLICA, ORGANIZACIN Y CONTROL DE INFORMACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00169 ASISTENTE DE MATERIAL ELECTORAL

MISIN PARTICIPAR EN LAS TAREAS DE DISEO DEL MATERIAL ELECTORAL PARA CUMPLIR CON LAS ESPECIFICACIONES INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * COLABORAR EN LOS PROGRAMAS DE DISEO Y PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES. SOLICITAR INFORMACIN Y PROTOTIPOS A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS Y ORGANISMOS ELECTORALES. APORTAR INFORMACIN PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO Y REDUCIR TIEMPOS DE PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES. PROPORCIONAR DATOS PARA ELABORAR LAS ESPECIFICACIONES TCNICAS, EN CUANTO A MATERIALES, CALIDAD Y FUNCIONALIDAD. APOYAR EN LA VERIFICACIN DEL CUMPLIMIENTO DE ESPECIFICACIONES CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS DURANTE LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES, Y LLEVAR EL CONTROL DE LAS ENTREGAS. COLABORAR EN LA EVALUACIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL PROCESO ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO DISEO GRFICO 3 AOS ASISTENTE DE DISEO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, PAQUETERA DE DISEO. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01080 ASISTENTE DE MATERIALES Y SERVICIOS

KA3 RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN EJECUTAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEL REA, APLICANDO LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS, A FIN DE COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS Y A LA PRESTACIN EFECTIVA DEL SERVICIO. FUNCIONES * * * * * * * * * * * REALIZAR EL CONTROL DOCUMENTAL DE LAS SOLICITUDES PRESENTADAS POR LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO DE SU COMPETENCIA. SUPERVISAR LOS SERVICIOS DE TRANSPORTACIN Y MENSAJERA, COORDINANDO MOTOCICLISTAS, MENSAJEROS Y CHOFERES. DEFINIR GUAS PARA EL TRASLADO DE DOCUMENTOS Y/O MATERIALES AL CENTRO DE MENSAJERA Y PAQUETERA RPIDA. INTEGRAR Y ACTUALIZAR LOS EXPEDIENTES DEL PARQUE VEHICULAR, AS COMO EL TRMITE DE MOVIMIENTOS DE ALTAS Y BAJAS, SUMINISTRO DE VALES DE GASOLINA, PAGO DE IMPUESTOS Y DERECHOS APLICABLES, ETC. IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE VERIFICACIN Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO AL PARQUE VEHICULAR, PARA FINES DE CONTINUIDAD EN LOS SERVICIOS, AS COMO EN EL SEGUIMIENTO AL USO DE LAS UNIDADES AUTOMOTRICES. SUPERVISAR Y CONTROLAR EL RESGUARDO DE LOS BIENES MUEBLES ASIGNADOS A CADA TRABAJADOR. VIGILAR LA ACTUALIZACIN DE LOS REGISTROS EN EL SIAR, AS COMO LA OPERACIN DE LOS MOVIMIENTOS DE ALTAS, TRANSFERENCIAS Y BAJAS DE BIENES MUEBLES EN EL SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIOS. SUPERVISAR EL TRMITE Y SEGUIMIENTO A SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES Y DE MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, EQUIPO, MOBILIARIO E INMUEBLES REQUERIDOS POR LAS REAS. OPERAR EL SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS. OPERAR EL SISTEMA DE GESTIN DEL REA. LAS DEMS QUE EL SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE ASIGNE.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 3 AOS REA DE SERVICIOS GENERALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, LEY DE ADQUISICIONES. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00170 ASISTENTE DE MEDIOS DE DIFUSIN

MISIN PARTICIPAR EN LA PROGRAMACIN DE MEDIOS Y ELABORACIN DE CRONOGRAMAS PARA LA DIFUSIN INSTITUCIONAL EN MEDIOS. FUNCIONES * * * * * * * * * ELABORAR DE CRONOGRAMAS DE DIFUSIN. APOYAR EN LA SUPERVISIN DE LA PRODUCCIN. ASISTIR EN EL GRABADO Y ETIQUETADO DE MATERIAL DE DIFUSIN, CONTROL DE INSERCIONES DE PRENSA. ASISTIR EN LA PROGRAMACIN DE MEDIOS Y ESPACIOS PARA LA DIFUSIN DE LOS MENSAJES DE LAS CAMPAAS INSTITUCIONALES. REVISAR PROPUESTAS Y ENTRELAZAR NECESIDADES DE CADA LOCALIDAD Y MEDIOS PROGRAMADOS PARA TENER UNA MAYOR PENETRACIN DE CONFORMIDAD AL PBLICO OBJETIVO. APOYAR EN EL COPIADO DE LOS SPOTS RELATIVOS A LA SUBCAMPAA DE PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA EN SUS DISTINTAS VERTIENTES. ACTUALIZAR EL REGISTRO Y SITUACIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES CORRESPONDIENTES A LA SUBCAMPAA DE PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA EN SUS DISTINTAS VERTIENTES. ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL DIRECTORIO DE PROVEEDORES (CARTELERAS ESPECTACULARES, AUTOBUSES URBANOS, TARJETAS TELEFNICAS, VALLAS FIJAS Y MVILES, ETC.). ASISTIR EN LA SELECCIN PRIMARIA DE PROVEEDORES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO COMUNICACIN 3 AOS MEDIOS DE COMUNICACIN, PRODUCCIN AUDIOVISUAL.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00171 ASISTENTE DE MENSAJERA Y PAQUETERA

MISIN GESTIONAR Y COORDINAR LOS TRAMITES Y OPERACIONES DEL SERVICIO DE MENSAJERA Y PAQUETERA DEL INSTITUTO, AS COMO APOYAR EN LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACIN DE PRESTADORES DE ESTE SERVICIO, CON EL PROPSITO DE APOYAR LAS FUNCIONES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * RECIBIR Y DESPACHAR MENSAJERA. ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LOS ENVOS. REVISAR, VALIDAR Y DESGLOSAR FACTURACIN DE LOS PROVEEDORES DEL SERVICIO. ELABORAR ANEXOS TCNICOS PARA LA CONTRATACIN DEL SERVICIO. CONTROLAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DIARIAS. CONTROLAR EL PRESUPUESTO ASIGNADO. ELABORAR ESTADSTICAS DE SALIDA DE KILOS, PIEZAS POR REA Y DESTINO. ELABORAR ESTADSTICAS DE LLEGADA DE PIEZAS POR REA Y MENSAJERA. ELABORAR GUAS MEXPOST Y DHL. TRASLADAR MENSAJERA AL CENTRO EXPRESS DHL. INVESTIGAR ENVOS CON PROBLEMAS DE ENTREGA A DIFERENTES DESTINOS, AS COMO VIGILAR QUE NO EXISTAN DEMORAS EN LAS ENTREGAS. ELABORAR LA PROYECCIN ANUAL DE GASTOS. ASISTIR A REUNIONES PARA APOYAR EN LAS LICITACIONES DE MENSAJERAS. AYUDAR ADMINISTRATIVA Y OPERATIVAMENTE AL REA.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
MANEJO DE MENSAJERA
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MANEJO DE CARGA Y MENSAJERA. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, PROACTIVIDAD, HONRADEZ, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00172 ASISTENTE DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL

MISIN AFECTAR MOVIMIENTOS DE PERSONAL, SUJETOS A PROCEDIMIENTO Y MECANISMOS DE CONTROL, CON OBJETO DE GENERAR LAS REPERCUSIONES EN NMINA CON BASE AL SOPORTE DOCUMENTAL, AS COMO VALIDAR Y AFECTAR EL PAGO POR CONCEPTO DE COMPENSACIN POR TRMINO DE RELACIN LABORAL.. FUNCIONES * * * * * * * * * * RECIBIR, VALIDAR Y AFECTAR LOS MOVIMIENTOS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL COMO SON: ALTAS, BAJAS, REINGRESOS, PROMOCIONES Y CAMBIOS DE RADICACIN. RECIBIR, VALIDAR Y AFECTAR LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS, COMO SON: ALTAS, BAJAS Y REINGRESOS. AFECTAR MOVIMIENTOS DE MODIFICACIN DE DATOS PERSONALES, APLICACIN DE QUINQUENIOS, INCIDENCIAS Y DESCUENTOS VARIOS. ELABORAR CONTRATOS A PERSONAL DE HONORARIOS. INTEGRAR Y ENVIAR DOCUMENTACIN DE MOVIMIENTOS AL EXPEDIENTE DE PERSONAL. -AFECTAR MOVIMIENTOS DE PENSIN ALIMENTICIA. LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DEL ENVO Y RECEPCIN DE CONTRATOS. CONTESTAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS OFICIOS DE PENSIN ALIMENTICIA, LICENCIAS MDICAS, ETC. QUE SE RECIBEN. INTEGRAR Y ENVIAR HOJAS AZULES DE LOS FUM, PARA ACTUALIZACIN DE LOS DATOS EN EL CENSO. EMITIR NMINAS EXTRAORDINARIAS DE LAS REAS ASIGNADAS, RELATIVAS A PARTES PROPORCIONALES DE SUELDOS POR BAJA, PAGOS POR ENCARGO DE PUESTO, ALTAS O REINGRESOS EXTRAORDINARIOS, ETC. COORDINAR LA ELABORACIN DE LA NMINA EXTRAORDINARIA QUINCENAL NMERO CERO, EN LA CUAL SE CAPTURAN DIFERENCIAS DEL CONCEPTO 16 34, QUINQUENIOS, LICENCIAS MDICAS, INCIDENCIAS, ETC. COORDINAR Y ATENDER LAS SOLICITUDES DE PAGO POR CONCEPTO DE COMPENSACIN POR TRMINO DE RELACIN LABORAL CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA, ANALIZANDO Y EMITIENDO CDULAS DE PERIODOS LABORADOS Y LA HOJA DE CLCULO DEL MONTO CORRESPONDIENTE, AS COMO COORDINAR LA CAPTURA Y EMISIN DE LA NOMINA DE LA COMPENSACIN, LLEVANDO UN CONTROL DE LOS PAGOS REALIZADOS Y REALIZANDO INFORMES PARA LA COMISIN AUXILIAR.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00173 ASISTENTE DE NOTIFICACIONES

MISIN ATENDER TRAMITES DE NOTIFICACIN DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES Y PRESENTACIN DE DOCUMENTACIN ANTE INSTANCIAS JURISDICCIONALES. FUNCIONES * * * * ELABORAR LOS OFICIOS PARA NOTIFICAR LAS RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL O LOS ACUERDOS DEL SECRETARIO DEL CONSEJO GENERAL. REALIZAR LAS NOTIFICACIONES DE REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN O RESOLUCIONES, EN LOS DOMICILIOS RESPECTIVOS ELABORAR LA CEDULA DE NOTIFICACIN CON LOS DATOS CORRESPONDIENTES. REALIZAR LAS NOTIFICACIONES RELATIVAS A LOS REQUERIMIENTOS, ACUERDOS Y RESOLUCIONES DERIVADOS DE LA TRAMITACIN Y RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIOS Y ESPECIALES
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO. 2 AOS COMO PASANTE DE ABOGADO EN DESPACHO JURDICO O EN EL SECTOR PBLICO ( ADMINISTRACIN PUBLICA )
CONOCIMIENTOS
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, REDACCIN Y ORTOGRAFA. DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00174 ASISTENTE DE OFICIALA DE PARTES

MISIN APOYAR EN LA COORDINACIN Y SUPERVISIN DE LA RECEPCIN Y ENTREGA DE DOCUMENTACIN DEL ARCHIVO DE TRMITE Y DE CONCENTRACIN, A FIN DE LLEVAR CONTROL DE ENTRADA Y ASIGNACIN DE DOCUMENTOS Y DEL ACERVO CON QUE CUENTA LA UNIDAD, ACORDE A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * * * * ASEGURAR LA RECEPCIN Y REGISTRO DE LA DOCUMENTACIN QUE INGRESA A LA UNIDAD, A FIN DE ATENDERLA DE MANERA INMEDIATA. ESCANEAR Y REGISTRAR EN EL SISTEMA DE GESTIN INSTITUCIONAL LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA PARA GESTIN Y SEGUIMIENTO. VERIFICAR EL REGISTRO DE LA DOCUMENTACIN DE SALIDA A EFECTO DE ASEGURAR EL CONTROL DE LA INFORMACIN. DEFINIR LA CLASIFICACIN Y ACTUALIZACIN DEL ARCHIVO DE TRMITE Y DE CONCENTRACIN A FIN DE REALIZAR LA TRANSFERENCIA AL ARCHIVO INSTITUCIONAL. APOYAR A LAS REAS EN LA CONSULTA Y PRSTAMO DE EXPEDIENTES DE TRMITE Y DE CONCENTRACIN PARA AGILIZAR LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS. ORGANIZAR EL ARCHIVO DIGITAL DE LA UNIDAD PARA OPTIMIZAR LAS CONSULTAS A LA INFORMACIN GENERADA. RESPALDAR LA DOCUMENTACIN EN MEDIO MAGNTICO Y ELABORAR LOS NDICES CORRESPONDIENTES. COORDINAR LA RECEPCIN Y ENVO DE EQUIPO DE CMPUTO Y COMUNICACIN PARA LA OFICIALA DE PARTES GENERAL. COMPLEMENTARIAS APOYAR EN EL FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO DE DOCUMENTOS OFICIALES, AS COMO EN LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN OFICIAL EN LAS REAS INTERNAS DEL INSTITUTO. CLASIFICAR Y ELABORAR EL ARCHIVO DE TRMITE, CON EL OBJETO DE CUMPLIR CON EL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL ARCHIVO INSTITUCIONAL.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO O BACHILLERATO ADMINISTRACIN O CONTABILIDAD 2 AOS OFICIALA DE PARTES O PUESTO AFN
OFFICE, ARCHIVO, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA TRABAJO BAJO PRESIN, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00175 ASISTENTE DE ORGANIZACIN ELECTORAL

MISIN PROPORCIONAR APOYO EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL MANEJO DE INFORMACIN EN EL REA. FUNCIONES * * * * * * * * REALIZAR OFICIOS, INFORMES, NOTAS. ENVIAR Y RECIBIR INFORMACIN DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS Y DE LOS CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES. RECIBIR Y TURNAR DOCUMENTOS A LAS REAS CORRESPONDIENTES APOYAR EN TAREAS TALES COMO, FOTOCOPIADO, ENGARGOLADO, ENVO DE DOCUMENTOS. ACTUALIZAR Y CAPTURAR LOS FORMATOS DE USO FRECUENTE. RECIBIR Y ORGANIZAR EN MEDIOS ELECTRNICOS LOS ARCHIVOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES A SU REA DE ADSCRIPCIN. DAR SEGUIMIENTO A LAS SESIONES DE JUNTAS Y CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES RECABANDO LOS REPORTES GENERADOS POR STAS. COLABORAR EN EL SEGUIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE CMPUTO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00176 ASISTENTE DE PAGO A PROVEEDORES

MISIN ASISTIR EN EL SEGUIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * * * * * APOYAR EN LA REVISIN DE CONTRATOS DE SERVICIOS Y ADQUISICIN DE BIENES. ASISTIR EN EL SEGUIMIENTO DE CONTRATOS CON RESPECTO AL AVANCE PRESUPUESTAL. ELABORAR SOMIRES DE GASTOS A COMPROBAR Y FONDO REVOLVENTE. COADYUVAR EN LA COMPROBACIN DE GASTOS. OPERAR LOS SISTEMAS INTEGRAL PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS Y DE ADQUISICIONES. ASISTIR EN LA ATENCIN A LOS PROVEEDORES Y APOYAR EN LA ENTREGA DE DOTACIN DE VALES DE GASOLINA. APOYAR EN LA ASESORA RESPECTO DEL SEGUIMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES, EN LO REFERENTE A CONTRATOS. ASISTIR EN LA REVISIN Y ANLISIS DEL PRESUPUESTO DE PARTIDAS CENTRALIZADAS Y OPERATIVA. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE PAGOS DERIVADOS DEL FIDEICOMISO DE LA REFORMA ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
OFFICE, AMBIENTE WEB. ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, CONTROL DE PRESUPUESTO. APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, PLANEACIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00177 ASISTENTE DE PAGOS Y CONTROL DE GASTOS

MISIN ELABORAR CHEQUES-PLIZAS, PAGAR CHEQUES Y ARCHIVAR POLIZAS CONTABLES, EN APOYO AL CONTROL DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL RESPECTO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS A LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y AL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN. FUNCIONES * * * * ELABORAR Y PAGAR CHEQUES, EN ATENCIN A SOLICITUDES VINCULADAS CON EL EJERCICIO PRESUPUESTAL. INTEGRAR ARCHIVO DE PLIZAS, A CARGO DEL REA, PARA TENER EL SOPORTE DOCUMENTAL DE LOS CHEQUES EXPEDIDOS. OPERAR Y DAR SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIN, PARA LLEVAR EL CONTROL VIRTUAL DE LAS SOLICITUDES Y DEL STATUS DE LOS ASUNTOS HASTA SU CONCLUSIN. LLEVAR EL CRONOGRAMA DE PASAJES, VITICOS Y GASTOS DE SUPERVISIN DE LOS REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS, GENERANDO EL REGISTRO HISTRICO INDIVIDUAL DE VIAJES PARA VERIFICAR QUE LAS FECHAS ASIGNADAS NO SE EMPALMEN.
PERFIL REQUERIDO
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00178 ASISTENTE DE PAUTADO

MISIN EMITIR LAS PAUTAS DE TRANSMISIN, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES ELECTORALES. FUNCIONES * * * * * ACTUALIZAR LOS MAPAS DE COBERTURA DE CADA ESTACIN DE RADIO Y CANAL DE TELEVISIN. ELABORAR Y ACTUALIZAR LOS CATLOGOS DE MEDIOS DE CADA ENTIDAD. GENERAR LAS PAUTAS DE TRANSMISIN QUE ORDENA EL INSTITUTO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN, TANTO DEL PERIODO NO ELECTORAL COMO DE PROCESOS ELECTORALES. GENERAR OFICIOS Y DOCUMENTOS PARA LA NOTIFICACIN DE LAS PAUTAS DE TRANSMISIN PARA LOS MEDIOS DE COMUNICACIN, YA SEA DIRECTAMENTE Y/O A TRAVS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS EXPEDIENTES DE CADA EMISORA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO COMUNICACIONES, AFINES 3 AOS MEDIOS DE COMUNICACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00179 ASISTENTE DE PEDIDOS CONTRATOS

MISIN COORDINAR LOS PEDIDOS-CONTRATOS PARA FIRMA DE LOS PROVEEDORES Y LA ENTREGA DE MATERIALES ADQUIRIDOS EN LOS ALMACENES, CON EL FIN DE QUE LAS AREAS USUARIAS CUENTEN CON LOS BIENES Y MATERIALES PARA EL FUNCIONAMIENTOS DE SUS LABORES. FUNCIONES * * * * * * * CONTROLAR LOS PEDIDOS-CONTRATOS. ENTREGAR LOS PEDIDOS-CONTRATOS A PROVEEDORES. ENVIAR LOS PEDIDOS-CONTRATOS A LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. FUNGIR COMO GESTOR ENTRE EL INSTITUTO Y PROVEEDORES. ELABORAR OFICIOS, PEDIDOS-CONTRATOS, Y SUS MODIFICACIONES. CONTROLAR EL ARCHIVO DE PEDIDOS-CONTRATOS. ELABORAR LA RELACIN DE PEDIDOS-CONTRATOS Y SUS MODIFICACIONES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
ADQUISICIONES, ELABORACIN DE PEDIDOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, HONRADEZ, COMPROMISO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00180 ASISTENTE DE PLIZAS DE SEGUROS

MISIN COLABORAR EN EL SEGUIMIENTO DE LAS PLIZAS DE SEGUROS, A FIN DE LLEVAR CONTAR CON LA INFORMACIN NECESARIA EN EL MOMENTO REQUERIDO. FUNCIONES * * * * * COLABORAR CON EL SEGUIMIENTO DE LAS PLIZAS DE SEGUROS. PROPORCIONAR LA INFORMACIN DE LOS ANEXOS TCNICOS PARA LA LICITACIN DE LOS SEGUROS. GENERAR LA INFORMACIN PARA EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE LOS SEGUROS. COLABORAR EN ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES DE MULTISEGURO -PROPORCIONAR LA INFORMACIN PARA EL TRMITE DE LA SOLICITUD DE REEMBOLSOS DE GASTOS MDICOS MAYORES. GENERAR INFORMACIN SOBRE LOS ENVOS DE PLIZAS, ESTADOS DE CUENTA, FACTURACIN Y REEMBOLSOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS SEGUROS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00181 ASISTENTE DE PREPARACIN DOCUMENTAL

MISIN COMPROBAR QUE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL INGRESADA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, SEA PREPARADA CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA SU DIGITALIZACIN Y RESGUARDO DEFINITIVO. FUNCIONES * PROGRAMAR TAREAS PARA LA PREPARACIN DE DOCUMENTACIN ELECTORAL RECIBIDA EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PROVENIENTE DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA SU PROCESO DE DIGITALIZACIN. COMPILAR LA INFORMACIN PRODUCTO DE LA PREPARACIN DOCUMENTAL, A EFECTO DE ELABORAR LOS REPORTES DE AVANCES E INFORMAR A LAS INSTANCIAS SUPERIORES. ATENDER LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN ELECTORAL VERIFICADA Y PREPARADA, PARA EL PROCESO DE DIGITALIZACIN Y RESGUARDO DEFINITIVO.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00182 ASISTENTE DE PRESTACIONES

MISIN TRAMITAR LAS PRESTACIONES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO, AS COMO LOS MOVIMIENTOS CORRESPONDIENTES ANTE EL ISSSTE. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * * OPERAR BASE DATOS DEL PREMIO INSTITUCIONAL DE ANTIGEDAD AL SERVICIO PROFESIONAL-ADMINISTRATIVO APOYAR EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS ESPECIALES (ISSSTE, CRUZ ROJA) LLEVAR EL CONTROL DE ASISTENCIA DEL DEPARTAMENTO. OPERAR EL SISTEMA DE TRMITE Y PAGO DE PRESTACIONES EXPEDIR CONSTANCIAS QUE SON SOLICITADAS POR EL ISSSTE. REGISTRAR Y GESTIONAR ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES ANTE EL ISSSTE RECIBIR DISPOSITIVO MAGNTICO DE NMINA Y VERIFICACIN DE DATOS PARA TRMITE ANTE EL ISSSTE TRAMITAR EL PAGO CORRESPONDIENTE DE EL SERVICIO MDICO DE PENSIONADOS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL APLICAR EN NMINA DESCUENTOS POR CRDITOS HIPOTECARIOS DE FOVISSSTE SOLICITAR EL PAGO DE CONCEPTO DE AMORTIZACIONES Y SEGURO DE FOVISSSTE ELABORAR CONSTANCIA DE RETENCIONES DE CRDITOS HIPOTECARIOS TRAMITAR ANTE EL ISSSTE LAS SOLICITUDES DEL PERSONAL PARA CRDITOS ESPECIALES Y A MEDIANO PLAZO ORIENTAR E INFORMAR SOBRE LOS SALDOS DEL SAR-FONDO DE VIVIENDA ELABORAR Y ENVIAR CONSTANCIAS DE SERVICIOS DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO. ELABORAR REPORTES E INDICADORES CAPTURAR Y PROCESAR EL NMERO DE SEGURIDAD SOCIAL EN EL SISTEMA DE NMINA DE HONORARIOS OPERAR EL SISTEMA DE GESTIN DE DOCUMENTOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO / BACHILLERATO ADMINISTRACIN 3 AOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00183 ASISTENTE DE PRESUPUESTO

MISIN ASISTIR EN LA INTEGRACIN, ANLISIS Y EVALUACIN DEL PRESUPUESTO CON EL PROPSITO DE CONTRIBUIR EN SU APLICACIN Y SEGUIMIENTO. FUNCIONES * * * * * * APOYAR EN EL ANLISIS DEL DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL. INTEGRAR LA INFORMACIN PARA EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO. APOYAR EN LA EVALUACIN DEL EJERCICIO DEL GASTO ELABORAR DICTMENES DE LAS SOLICITUDES DE RECURSOS ADICIONALES. TRAMITAR AMPLIACIONES LQUIDAS. ASESORAR EN MATERIA DE CLAVES PROGRAMTICAS, CATLOGOS PRESUPUESTALES Y CAPTURA DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ANLISIS, INTEGRACIN Y EVALUACIN DE PRESUPUESTO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE CUENTAS DE USUARIO CAPACIDAD DE ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, MANEJO DE SOFTWARE (MANTENIMIENTO, INSTALACIN, DESINSTALACIN) PROACTIVIDAD, DISPONIBLIDAD, ADAPTABILIDAD, DISCRECIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00184 ASISTENTE DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES

MISIN EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GENERACIN, INTEGRACIN Y SEGUIMIENTO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DEL CAPTULO DE SERVICIOS PERSONALES, PRESTACIONES Y PAGOS A TERCEROS . FUNCIONES * * * GENERAR A PARTIR DEL SIAR Y AL CIERRE CONTABLE, EL ARCHIVO DE TRABAJO CON LA INFORMACIN PARA EL ANLISIS Y CONTROL DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO. ELABORAR LOS ACUERDOS PARA LA AUTORIZACIN DE LAS SOLICITUDES DE ADECUACIN PRESUPUESTARIA QUE LE SEAN ASIGNADAS Y DOCUMENTARLAS PARA SU TRMITE. REVISAR CAPTURAR Y PRODUCIR LA LNEA DE CAPTURA DEL ENTERO MENSUAL DEL IMPUESTO SOBRE NMINA DEL DISTRITO FEDERAL AS COMO MINISTRAR EL CORRESPONDIENTE A RGANOS DESCONCENTRADOS PREVIO ANLISIS Y ENVO DE BASES DE CLCULO EN SU CASO. LIBERAR LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS DEL CAPTULO 1000 Y PRESTACIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, PREVIA REVISIN ANLISIS Y DETERMINACIN DE SU PROCEDENCIA, Y EN SU CASO FORMULAR LAS QUE SE REQUIERAN CAPTAR LA INFORMACIN QUE FORMA PARTE DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO. INTEGRAR LA INFORMACIN, ANALIZAR Y ACTUALIZAR LOS PARMETROS Y FORMULARIOS DE LA BASE DE DATOS, CONSTRUIR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, REFORMULARLO Y PRODUCIR LAS VERSIONES CONFORME A LOS AJUSTES QUE SE REQUIERAN Y DARLE SEGUIMIENTO HASTA SU APROBACIN. INTEGRAR EL ANLISIS DEL PROCESO DE EVALUACIN MENSUAL Y DEL CIERRE DEL EJERCICIO EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA. ACTUALIZAR Y CONSERVAR LA INTEGRIDAD DE LAS BASES DE DATOS A SU CARGO. ANALIZAR MENSUALMENTE LA CONGRUENCIA DEL EJERCICIO DEL GASTO VERSUS EL PRESUPUESTO AUTORIZADO, REALIZAR O PROPONER LA CORRECCIN DE LAS DESVIACIONES QUE SE PRESENTEN EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA. GENERAR, INTEGRAR Y ANALIZAR LA INFORMACIN PARA LA CUENTA PBLICA FEDERAL E INEGI. INTEGRAR LA INFORMACIN DEL MBITO DE SU COMPETENCIA PARA ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO ANUAL. REALIZAR EL ANLISIS REVISIN Y FORMULACIN DE LA DECLARACIN DE OBLIGACIONES DE CUOTAS Y APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL AL ISSSTE AS COMO REVISAR Y PRODUCIR EL FORMATO DE PAGO LNEA DE CAPTURA DE RETIRO CESANTA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, AHORRO SOLIDARIO Y VIVIENDA DE LA CONSAR. REALIZAR EL ANLISIS SOBRE LA PROCEDENCIA DE LAS MODIFICACIONES A LAS ESTRUCTURAS OCUPACIONALES AUTORIZADAS QUE SOLICITEN LAS UNIDADES RESPONSABLES, FORMULAR LOS ACUERDOS RESPECTIVOS, INTEGRAR Y ELABORAR LAS SOLICITUDES DE ADECUACIN PRESUPUESTARIA CORRESPONDIENTES Y SOMETERLAS A CONSIDERACIN DE LAS REAS SOLICITANTES PARA SU SUSCRIPCIN Y LIBERACIN. REALIZAR EL ANLISIS Y SEGUIMIENTO AL ESTADO DEL EJERCICIO DE LOS CONCEPTOS INHERENTES AL RUBRO DE SERVICIOS PERSONALES. APOYAR AL PERSONAL DE LA SUBDIRECCIN EN EL MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS INFORMTICAS CON QUE SE CUENTA. APOYAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN ESTADSTICA DEL COMPORTAMIENTO DE LA PLANTILLA DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS, AS COMO LA DEMS QUE SE REQUIERA PARA LOS INFORMES QUE DEBE PROPORCIONAR LA SUBDIRECCIN Y LA DIRECCIN DE PERSONAL. APOYAR LA LIBERACIN, CONTROL Y DOCUMENTACIN DE LOS SOMIRES QUE SE TRAMITAN O ELABORAN EN LA SUBDIRECCIN.
* * *
* * * * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS ANALISTA DE INTEGRACIN, ANLISIS Y CONTROL DEL PRESUPUESTO
OFFICE, AMBIENTE WEB, FOX PRO, NORMATIVIDAD DE PRESUPUESTOS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00185 ASISTENTE DE PROCEDIMIENTOS LABORALES

MISIN LLEVAR A CABO LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS QUE DERIVAN DEL QUEHACER INSTITUCIONAL EN MATERIA DEL PROCESO DE SANCIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * ELABORAR PROYECTOS RELATIVOS A QUEJAS Y DENUNCIAS FORMULADAS EN CONTRA DEL PERSONAL DE CARRERA DEL INSTITUTO. ELABORAR INFORMES EN MATERIA DE SANCIONES QUE SON SOLICITADOS POR AUTORIDADES SUPERIORES DEL INSTITUTO. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LAS QUEJAS Y DENUNCIAS FORMULADAS EN CONTRA DEL PERSONAL DE CARRERA DEL INSTITUTO. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES RELATIVOS A LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DE MIEMBROS DEL SERVICIO QUE SON COMPETENCIA DEL REA. ANALIZAR Y EMITIR OPINIONES JURDICAS RESPECTO DE ASUNTOS QUE DERIVAN DEL PROCESO DE SANCIN. GENERAR LA INFORMACIN RELATIVA A LOS INFORMES TRIMESTRALES Y EL INFORME ANUAL EN MATERIA DE SANCIONES. NOTIFICAR LOS AUTOS Y RESOLUCIONES RECADAS A LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DEL PERSONAL DE CARRERA DEL INSTITUTO QUE SON COMPETENCIA DEL REA. REALIZAR DILIGENCIAS DE INVESTIGACIN EN TORNO A QUEJAS O DENUNCIAS QUE SE PRESENTEN EN CONTRA DE MIEMBROS DEL SERVICIO, AS COMO LA PRCTICA DE VISITAS DE SUPERVISIN A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO. ELABORAR DICTMENES DERIVADOS DEL ANLISIS DE PROYECTOS DE ACUERDOS, RESOLUCIONES O CON MOTIVO DE LA REVISIN DE DOCUMENTACIN DE MIEMBROS DEL SERVICIO. REALIZAR ESTUDIOS DIVERSOS QUE GUARDEN RELACIN CON LOS PROCESOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL REVISAR EXPEDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES. FORMULAR PROYECTOS DE ACUERDOS, DICTMENES, OFICIOS Y OTROS DOCUMENTOS DE CARCTER JURDICO. BUSCAR INFORMACIN QUE GUARDE RELACIN CON LOS PROCESOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL REALIZAR ANLISIS JURDICOS Y EMISIN DE OPININ SOBRE DIVERSOS DOCUMENTOS INSTITUCIONALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS AUXILIAR JURDICO
OFFICE, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, AUTOS Y RESOLUCIONES. TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00186 ASISTENTE DE PROMOCIONES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN COADYUVAR EN LA INSTRUMENTACIN, ADMINISTRACIN Y EJECUCIN DE LOS SISTEMAS DE OTORGAMIENTO DE TITULARIDAD, PROMOCIONES E INCENTIVOS. FUNCIONES * * * * DISEAR, CONSTRUIR Y ADMINISTRAR BASES DE DATOS COMPLEJAS. COTEJAR Y ANALIZAR DE DOCUMENTOS. REDACTAR OFICIOS. COLABORAR EN LA ELABORACIN DEL PROYECTO DE OTORGAMIENTO DE TITULARIDAD, PROMOCIONES E INCENTIVOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, ADMINISTRACIN 2 AOS AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
OFFICE, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00187 ASISTENTE DE PROYECTOS EDUCATIVOS

MISIN COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS TAREAS DEL CAMPUS VIRTUAL, A FIN DE OFRECER UNA PLATAFORMA TECNOLGICA QUE CUMPLA CON LOS ESTNDARES MNIMOS DE CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA Y FOMENTAR UNA CULTURA INFORMTICA EN EL PERSONAL DEL INSTITUTO PARA EL USO CORRECTO DEL EQUIPO DE CMPUTO, LOS SISTEMAS Y SERVICIOS DE INFORMACIN DISPONIBLES A TRAVS DE LA RED NACIONAL (REDIFE). FUNCIONES * * * * ANALIZAR Y DISEAR LAS APLICACIONES CONTEMPLADAS EN LOS REQUERIMIENTOS DE ACTUALIZACIN DEL CAMPUS VIRTUAL PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE LAS REAS DEL INSTITUTO EN ESTA MATERIA. ACTUALIZAR LA INFORMACIN Y LA ESTRUCTURA DE LA BASE DE DATOS DEL CAMPUS, CON EL FIN DE LLEVAR UN CONTROL DE LOS CAMBIOS QUE SUFRE LA BASE DEL CAMPUS Y VERIFICAR SU CONSISTENCIA. REALIZAR LA IMPLEMENTACIN DE LOS NUEVOS REQUERIMIENTOS DEL CAMPUS VIRTUAL CON EL PROPSITO DE DAR CUMPLIMENTO A LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS. REALIZAR LAS PRUEBAS DE VERIFICACIN DE LOS NUEVOS REQUERIMIENTOS IMPLEMENTADOS EN EL CAMPUS VIRTUAL, CON EL FIN DE COMPROBAR SU FUNCIONALIDAD Y CUMPLIMIENTO CON RESPECTO A LOS CASOS DE USO ESTABLECIDOS EN EL ANLISIS CORRESPONDIENTE. SUPERVISAR LA LIBERACIN DE LAS ACTUALIZACIONES DEL CAMPUS VIRTUAL, CON EL PROPSITO DE TERMINAR LA FASE DE DESARROLLO DE LAS APLICACIONES. REALIZAR LA VERIFICACIN DE LA CONSISTENCIA EN LA INFORMACIN DE LOS USUARIOS Y LOS GRUPOS DE LOS CURSOS REQUERIDOS PARA LA CAPACITACIN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO CON EL PROPSITO DE OFRECER DATOS ACTUALIZADOS ADEMS DE CONSISTENTES. OBTENER Y VERIFICAR LOS RESULTADOS DEL INDICADOR DE CAPACITACIN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO PARA SU ENTREGA AL REA DE CONTROL DE PROCESOS INTERNA. SUPERVISAR Y REALIZAR LA ACTUALIZACIN DE LA DOCUMENTACIN DEL CAMPUS VIRTUAL CON EL FIN DE CUMPLIR CON LAS NORMAS Y ESTNDARES DE DESARROLLO DE SOFTWARE DE LA DIRECCIN DE SISTEMAS.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O CARRERA AFN 2 AOS DESARROLLO DE SISTEMAS
MANEJO DE EQUIPO DE CMPUTO, OFFICE, PHP, POSTGRESQL, JAVASCRIPT, HTML, AJAX, PROTOTYPE, NETBEANS, MACROMEDIA DREAMWEAVER, CONOCIMIENTOS DE PLATAFORMAS EDUCATIVAS (LMS), ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD ADAPTABILIDAD, EMPATA, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00188 ASISTENTE DE PROYECTOS JURDICOS (DJ)

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN JURDICA
MISIN COORDINAR LA REALIZACIN DE ESTUDIOS JURDICOS PARA APOYAR AL REA EN EL DESAHOGO DE LOS ACTOS IMPUGNADOS. FUNCIONES * * COADYUVAR EN LA SUPERVISIN DEL DESAHOGO EN TIEMPO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. COADYUVAR EN LA SUPERVISIN DE LA ELABORACIN DE LOS ESTUDIOS JURDICOS DE LAS SENTENCIAS EN LA COORDINACIN PARA LA SISTEMATIZACIN DE LOS CRITERIOS EXPRESADOS EN LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR LAS AUTORIDADES ELECTORALES FEDERALES RESPECTO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN TRAMITADOS ANTE LOS RGANOS DEL INSTITUTO. CONDUCIR EL FLUJO DE INFORMACIN ENTRE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y LAS COORDINACIONES DE ASESORES DE LOS DISTINTOS RGANOS DEL INSTITUTO. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES QUE IMPONE A LA DIRECCIN EJECUTIVA LA NORMATIVIDAD DEL INSTITUTO EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS COMO LITIGANTE O ASESOR JURDICO A NIVEL MANDOS MEDIOS.
CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO DIRECTOR JURDICO > ASISTENTE DE PROYECTOS JURDICOS (DJ) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00189 ASISTENTE DE PUBLICACIN DE ACUERDOS

MISIN PROPORCIONAR SERVICIOS DE DISEO GRFICO PARA LA PUBLICACIN DE LOS ACUERDOS EN LA GACETA Y EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN. FUNCIONES * ELABORAR DUMMYS CON LOS ACUERDOS, DICTMENES Y RESOLUCIONES QUE AS LO SEALEN EN SUS RESOLUTIVOS EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO, PARA SER PUBLICADOS EN LA GACETA Y EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN. DIGITALIZAR LAS IMGENES DE LAS PUBLICACIONES. COLABORAR EN LA DISTRIBUCIN DE LAS PUBLICACIONES
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DISEO GRFICO. 2 AOS EN DIVERSAS MATERIAS DE DISEO GRFICO.
SOFTWARE DE DISEO GRFICO, AMBIENTE WEB, OFFICE. ORGANIZACIN DE ESPACIOS, PLANEACIN, DESARROLLO DE CAPACIDADES ORGANIZACIONALES. CREATIVIDAD, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00191 ASISTENTE DE RECEPCIN DOCUMENTAL

MISIN RECIBIR Y REGISTRAR DOCUMENTACIN QUE INGRESA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PROVENIENTE DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA SU CONCILIACIN, DIGITALIZACIN Y RESGUARDO. FUNCIONES * * * * * * PROGRAMAR ACTIVIDADES EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PARA RECIBIR Y PROCESAR DOCUMENTACIN ELECTORAL PROVENIENTE DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. APOYAR EN ACTIVIDADES ENFOCADAS A LA CONCILIACIN DE DOCUMENTACIN ELECTORAL, PARA SU PREPARACIN, AS COMO AUXILIAR EN TAREAS ADICIONALES DE VERIFICACIN. VALIDAR EL INGRESO DE DOCUMENTACIN ELECTORAL, POR MEDIO DE PUNTEO DE LISTADOS IMPRESOS, PARA SU CONCILIACIN Y ENTREGA AL ALMACN DOCUMENTAL. REGISTRAR Y ACTUALIZAR BASES DE DATOS DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL RECIBIDA, PARA FINES DE CONTROL. CUANTIFICAR RESULTADOS DE LA DIGITALIZACIN, A EFECTO DE ANOTARSE EN LAS ACTAS ADMINISTRATIVAS QUE PERMITEN DOCUMENTAR LA ENTREGA RECEPCIN, OBTENER SU VALIDACIN Y ENVIAR POSTERIORMENTE PARA TRMITE. ELABORAR INFORMES DEL AVANCE EN LA RECEPCIN Y CONCILIACIN DOCUMENTAL, PARA EVALUAR EL CUMPLIMIENTO AL CALENDARIO DE ACTIVIDADES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
MANEJO Y CONTROL DE ARCHIVOS, PROGRAMACIN OPERATIVA, ESTADSTICOS, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN
INTEGRACIN
DE
CONOCIMIENTOS
MANEJO DE BASES DE DATOS Y SQL, PROCESADORES DE ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01079 ASISTENTE DE RECURSOS FINANCIEROS (CAC)

KA3 RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO PUESTO TIPO EN OFICINAS CENTRALES
MISIN GESTIONAR CON OPORTUNIDAD LOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES PARA QUE ESTN EN POSIBILIDADES DE ATENDER SUS NECESIDADES EN MATERIA DE RECURSOS FINANCIEROS. FUNCIONES * * APOYAR LA INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO ANUAL DE LAS UNIDADES RESPONSABLES, CON BASE EN LOS ANTEPROYECTOS DE PRESUPUESTOS Y DE PROGRAMAS QUE PRESENTEN. SUPERVISAR QUE LAS SOLICITUDES DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL, MINISTRACIN DE RECURSOS Y VITICOS QUE REMITAN LAS UNIDADES RESPONSABLES SE GESTIONEN OPORTUNAMENTE ANTE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS PARA EVITAR CUALQUIER PROBLEMA OPERATIVO DE LAS REAS. ANALIZAR LOS REQUERIMIENTOS DE ADECUACIONES Y GASTO DE LAS UNIDADES RESPONSABLES, Y EN SU CASO REALIZAR LOS TRMITES DE RECURSOS ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES, PARA ATENDER CON OPORTUNIDAD LOS REQUERIMIENTOS EN LOS TRMINOS DE LAS DISPOSICIONES APLICABLES. ASESORAR A LAS UNIDADES RESPONSABLES RESPECTO A LAS NORMAS, MECANISMOS DE OPERACIN Y TRMITES QUE SE DEBEN REALIZAR ANTE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS PARA LA PRESUPUESTACIN, EL EJERCICIO Y EL CONTROL DEL GASTO. SUPERVISAR QUE LA ELABORACIN Y PRESENTACIN DE INFORMES RELACIONADOS CON EL AVANCE EN EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DE LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS, SEA OPORTUNA Y DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES APLICABLES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 2 AOS PRESUPUESTO, FINANZAS, ADMINISTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00193 ASISTENTE DE RECURSOS FINANCIEROS (JLE)

MISIN EFECTUAR LOS REGISTROS PARA CONTROLAR EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS SUMINISTRADOS A LAS JUNTAS EJECUTIVAS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * REGISTRAR LAS OPERACIONES PARA AFECTACIN PRESUPUESTAL EN EL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS. REVISAR LAS CUENTAS DE LOS DISTRITOS Y ELABORAR LOS REPORTES Y ESTADOS FINANCIEROS DE LA JUNTA LOCAL. REALIZAR INTEGRACIN DEL ENTERO DE LOS IMPUESTOS ISR E IVA. REVISAR LA INTEGRACIN DEL IMPUESTO SOBRE NMINA. ARCHIVAR LA INFORMACIN CONTABLE Y SALVAGUARDAR LA DOCUMENTACIN COMPROBATORIA. SOLICITAR A LA INSTITUCIN BANCARIA CHEQUES PARA EL PAGO DE NMINAS Y ELABORAR CHEQUES PARA PROVEEDORES. TRAMITAR LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES QUE SE REQUIERAN. CONCILIAR Y DEPURAR LAS CUENTAS DE MAYOR QUE INTEGRAN LOS ESTADOS FINANCIEROS DE LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA. CONCILIAR LAS CUENTAS BANCARIAS. COLABORAR CON LOS ENLACES ADMINISTRATIVOS DE LAS JUNTAS DISTRITALES. LLEVAR LA ADMINISTRACIN DEL FONDO REVOLVENTE.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO CONTADURA, ADMINISTRACIN 2 AOS CONTABILIDAD, PRESUPUESTOS, ESTADOS FINANCIEROS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00194 ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

MISIN EJECUTAR TAREAS RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, A FIN DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LAS REAS Y DEL PERSONAL. FUNCIONES * * * * * REALIZAR TAREAS RELATIVAS AL PROCESO DE CONTRATAR, REMUNERAR, Y ATENDER AL PERSONAL. FUNGIR COMO PAGADOR HABILITADO DE LA UNIDAD RESPONSABLE, RESPECTO DE NMINAS DE PLAZA PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS. REALIZAR EL PAGO DE PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DEL PERSONAL. RECABAR FIRMAS EN LOS DOCUMENTOS PARA LA CONTRATACION DEL PERSONAL DE HONORARIOS, AS COMO OPERAR Y CONTROLAR EL SISTEMA DE NMINA DE PROCESO ELECTORAL (SINOPE). TRAMITAR Y REGISTRAR CREDENCIALES DE IDENTIFICACIN Y APERTURA DE CUENTAS DE NMINA, AS COMO PAGOS POR TRMINO, DE PARTES PROPORCIONALES DE SUELDOS POR BAJA, POR ENCARGO DE PUESTO, ALTAS O REINGRESOS Y OTROS CONCEPTOS. OPERAR EL SISTEMA PARA MANTENER ACTUALIZADO EL CENSO DE PERSONAL, Y EN SU CASO, INCORPORAR Y/O REMITIR DOCUMENTACIN CON OBJETO DE ACTUALIZAR EXPEDIENTES (TTULOS, CONSTANCIAS DE CURSOS, CAMBIOS DE DOMICILIO, ESTADO CIVIL O BENEFICIARIOS). OPCIONALES VARIANTES POR ADSCRIPCIN LLEVAR EL CONTROL DEL SISTEMA DE ASISTENCIA DEL PERSONAL, JUSTIFICANDO Y REPORTANDO INCIDENCIAS PARA EFECTOS DE NMINA. GESTIONAR LA INCORPORACIN DE PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL, A FIN DE CUBRIR LAS NECESIDADES DE LAS REAS. PARTICIPAR EN LA DETECCIN DE NECESIDADES, AS COMO EN LA INTEGRACIN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA, PARA LA CAPACITACIN DEL PERSONAL ADSCRITO A LA UNIDAD RESPONSABLE. ASISTIR EN EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN AL DESEMPEO DEL PERSONAL, A EFECTO DE INTEGRAR INFORMACIN Y REPORTES.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS RECURSOS HUMANOS, NMINA.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, LEY DEL ISSSTE, LEY FEDERAL DEL TRABAJO ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01078 ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (CAC)

KA3 RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO PUESTO TIPO EN OFICINAS CENTRALES
MISIN INTEGRAR Y ANALIZAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA EL TRMITE EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL. FUNCIONES * ELABORAR Y TRAMITAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS QUE SOLICITEN LAS UNIDADES RESPONSABLES COMO:ALTA. BAJA, PROMOCIN, CAMBIO DE ADSCRIPCIN, ETC. ACTUALIZAR LAS PLANTILLAS DE PERSONAL ADSCRITOS A LAS UNIDADES RESPONSABLES. INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA LA SOLICITUD DE MODIFICACIN DE PLAZAS CON MOTIVO DE LA EVALUACIN Y PROMOCIN DEL PERSONAL. INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE REESTRUCTURACIN DE LA PLANTILLA AUTORIZADA, YA SEA POR ADICIN, COMPACTACIN O MOVIMIENTOS HORIZONTALES DE PLAZAS. ORIENTAR AL PERSONAL DE LAS UNIDADES RESPONSABLES EN MATERIA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS E INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA EL TRMITE DE SOLICITUDES DE PRESTACIONES SOCIALES Y ECONMICAS. INTEGRAR LA DOCUMENTACIN PARA SOLICITAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL EL PAGO DE LOS CONCEPTOS 16 "GASTOS EDUCATIVOS" Y 34 "ESTMULO POR RESPONSABILIDAD Y ACTUACIN". LLEVAR EL CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL Y REPORTAR MENSUALMENTE LAS INCIDENCIAS A LA DIRECCIN DE PERSONAL (LICENCIAS MDICAS, PERMISOS, VACACIONES, ETC). REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE PAGADOR HABILITADO E INTEGRAR LA DOCUMENTACIN PARA LA COMPROBACIN DE NMINA. INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA EL TRMITE RELATIVO A PARTES PROPORCIONALES DE SUELDOS POR BAJA, PAGOS POR ENCRAGO DE PUESTO, AGUINALDO, ETC. INTEGRAR Y VALIDAR LA DOCUMENTACIN RELATIVA A LA SOLICITUD DE LA COMPENSACIN POR TRMINO DE LA RELACIN LABORAL DEL PERSONAL Y TRAMITAR SU COMPROBACIN ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL. APOYAR A LAS UNIDADES RESPONSABLES EN EL PROCESO DE DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DE PERSONAL. INTEGRAR LA INFORMACIN PARA LA ACTUALIZACIN DE LOS MANUEALES DE ORGANIZACIN Y DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOSDE LAS UNIDADES RESPONSABLES. ELABORAR LAS SOLICITUDES DE CREDENCIALIZACIN PARA EL PERSONAL DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. APOYAR A LAS UNIDADES RESPONSABLES EN LA EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL PERSONAL E INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA EL OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS. INTEGRAR Y ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE MODIFICACIN A LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL DE HONORARIOS. ANALIZAR LA INTEGRACIN DE LOS FORMATOS PARA LA SOLICITUD DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS. REALIZAR LAS ACTUALIZACIONES AL CENSO DE RECURSOS HUMANOS.
* * * * * * * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, RELACIONES INDUSTRIALES O AFN 2 AOS RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, LEY DEL ISSSTE, LEY FEDERAL DEL TRABAJO ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00195 ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (JLE)

MISIN EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE NMINA, PRESTACIONES Y TRMITES ADMINISTRATIVOS A FIN DE ATENDER AL PERSONAL. FUNCIONES * * * * * APLICAR MOVIMIENTOS Y ELABORAR LA NMINA DE HONORARIOS. TRAMITAR LOS MOVIMIENTOS EN PLAZA PRESUPUESTAL . REPORTAR INCIDENCIAS DEL PERSONAL. IMPRIMIR LAS NOMINAS DE PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL, AS COMO ELABORAR EN CASO DE REEXPEDICIONES. VERIFICAR QUE EL PERSONAL DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS REQUISITE LOS FORMATOS DEL CENSO, FONDO DE AHORRO CAPITALIZABLE (FONAC), SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR), SEGUROS, Y REALIZAR LOS TRMITES CORRESPONDIENTES. REALIZAR EL PAGO Y COMPROBACIN DE LAS NOMINAS, AS COMO EL REPORTE DEL MONTO DE SUELDOS NO COBRADOS. APOYAR EN LOS TRAMITES RELACIONADOS CON LA RECLAMACIN DE SUMAS ASEGURADAS. MANTENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL. ELABORAR LAS IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL DE LA JUNTAS EJECUTIVAS. TRAMITAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE PRESTACIONES TRAMITAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE HOJAS NICAS Y CONSTANCIAS DE SERVICIO. COLABORAR CON LOS ENLACES ADMINISTRATIVOS DE LAS JUNTAS DISTRITALES.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO CONTADURA, ADMINISTRACIN 2 AOS RECURSOS HUMANOS, NMINAS, PRESTACIONES.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00196 ASISTENTE DE RECURSOS MATERIALES

MISIN TRAMITAR LAS REQUISICIONES DE COMPRA DE BIENES Y SERVICIOS REQUERIDOS EN LA COORDINACIN, AS COMO APOYAR EN EL CONTROL DE INVENTARIOS. FUNCIONES * * * * * * * INTEGRAR LA INFORMACIN CORRESPONDIENTE A LOS PROGRAMAS ANUALES DE ADQUISICIN DE MATERIALES Y TILES DE OFICINA, EQUIPOS DE CMPUTO, PERIFRICOS Y CONSUMIBLES. ADMINISTRAR LOS BIENES DE CONSUMO DE OFICINA E INFORMTICOS. INTEGRAR Y TRAMITAR LAS REQUISICIONES DE COMPRA. CONTROLAR LOS MOVIMIENTOS DE ALTA, BAJA, CAMBIO O REASIGNACIN DE LOS BIENES INSTRUMENTALES E INFORMTICOS ASIGNADOS. APOYAR EN LA VERIFICACIN ANUAL FSICA DE LOS BIENES INSTRUMENTALES E INFORMTICOS ASIGNADOS AL PERSONAL DE LA UNIDAD TCNICA. TRAMITAR LA ADQUISICIN DE MATERIALES Y SERVICIOS. TRAMITAR LA PRESTACIN DE LUGARES DE ESTACIONAMIENTO PARA LOS VEHCULOS PARTICULARES DEL PERSONAL.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS MANEJO DE INVENTARIOS Y COTIZACIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE ADQUISICIONES. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00197 ASISTENTE DE RECURSOS MATERIALES (JLE)

MISIN EJECUTAR ACTIVIDADES RELATIVAS A LA ADQUISICIN DE INSUMOS Y CONTRATACIN DE SERVICIOS, AS COMO AL MANTENIMIENTO A BIENES MUEBLES E INMUEBLES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. FUNCIONES * * * * * * * * * * RECIBIR Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE MANTENIMIENTO, BIENES Y SERVICIOS, PRESENTADOS POR LAS DIFERENTES REAS. SOLICITAR COTIZACIONES PARA LA ADQUISICIN DE UN PRODUCTO O SERVICIO. ELABORAR CUADROS COMPARATIVOS Y RDENES DE SERVICIO. LLEVAR A CABO LA RECEPCIN E INSPECCIN FSICA DE MATERIALES, AS COMO SU DISTRIBUCIN. REALIZAR EL INVENTARIO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. APOYAR EN LA ELABORACIN DE LICITACIONES PBLICAS O CONCURSOS. INFORMAR DE LA ADQUISICIN Y TRMITES PARA PAGO DE LOS SERVICIOS. VERIFICAR EL REGISTRO EN BITCORA DEL USO Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO A LOS VEHCULOS. PROPORCIONAR LA INFORMACIN REQUERIDA POR OFICINAS CENTRALES PARA LA GESTIN ANTE LA COMPAA ASEGURADORA POR CONCEPTO DE SINIESTROS. COLABORAR CON LOS ENLACES ADMINISTRATIVOS DE LAS JUNTAS DISTRITALES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO CONTADURA, ADMINISTRACIN 2 AOS INVENTARIOS, ADQUISICIONES, MANTENIMIENTO Y SERVICIOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00198 ASISTENTE DE RECURSOS Y SERVICIOS GENERALES

MISIN GESTIONAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS DE LA COORDINACIN. FUNCIONES * * * * * * * * * ESTABLECER LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE SOBRE EL CONTROL, GESTIN Y DESARROLLO DE PERSONAL, EMITA LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN A TRAVS DE LA DIRECCIN DE PERSONAL. COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA INCORPORACIN Y REGISTRO DE PERSONAL. APLICAR LOS MTODOS PARA LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE PERSONAL. PROGRAMAR Y COORDINAR LA ASIGNACIN DE PERSONAL Y EL SUMINISTRO DE RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS CONFORME A LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL. GESTIONAR LA DOTACIN DE RECURSOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO ESTABLECIDOS. CONTROLAR EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO. ORGANIZAR Y COORDINAR LAS NECESIDADES DE TRANSPORTE, CORRESPONDENCIA, MENSAJERA, FOTOCOPIADO, AS COMO EL CONTROL DEL INVENTARIO DEL MOBILIARIO Y EQUIPO. MANTENER ACTUALIZADOS LOS MANUALES DE ORGANIZACIN Y DE PROCEDIMIENTOS A FIN DE MODERNIZARLOS Y SIMPLIFICAR SU METODOLOGA. SUPERVISAR Y VERIFICAR QUE LAS DISPOSICIONES DE CARCTER LEGAL, AS COMO LAS NORMAS, POLTICAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA APROBADA PARA LA COORDINACIN, CONTROL Y GESTIN DE LOS RECURSOS SE CUMPLAN EN LAS REAS DE APOYO. INTEGRAR Y ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO ANUAL DE ACUERDO A LOS PROGRAMAS Y POLTICAS ESTABLECIDAS POR LA COORDINACIN. MANTENER UNA ESTRECHA COORDINACIN Y ACERCAMIENTO CON LOS RGANOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS A FIN DE PODER CONTAR CON LA FLUIDEZ NECESARIA EN LOS TRMITES. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE MANTENIMIENTO, BIENES Y SERVICIOS PRESENTADOS POR LAS DIFERENTES REAS. SOLICITAR COTIZACIONES PARA LA ADQUISICIN DE UN PRODUCTO O SERVICIO ELABORANDO CUADROS COMPARATIVOS Y RDENES DE SERVICIO. RECIBIR BIENES CONSUMIBLES, EQUIPO DE OFICINA, EQUIPO DE COMPUTO Y DIVERSOS MATERIALES. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS CARACTERSTICAS SOLICITADAS EN LOS PEDIDOS Y CONTRATOS. ELABORAR LOS RESGUARDOS DE LOS BIENES MUEBLES DE LA COORDINACIN. APOYAR EN EL DISEO Y ELABORACIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DE LA COORDINACIN. RECIBIR DOCUMENTOS DE LA OFICINA DE LA COORDINACIN DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL . COORDINAR LAS LABORES DE LA UNIDAD CANINA.
* * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 2 AOS CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL ADMINISTRACIN DE INVENTARIOS Y RECURSOS HUMANOS
ELABORACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTOS, NOCIONES GENERALES DE LA LEY DEL (ISSSTE, FEDERAL DEL TRABAJO Y NORMATIVIDAD GUBERNAMENTAL), EQUIPO BSICO DE OFICINA, OFFICE RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTADO A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, PROACTIVO, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00199 ASISTENTE DE REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS

MISIN PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN PARA EL REGISTRO DE CANDIDATOS Y PARTIDOS POLTICOS. FUNCIONES * LLEVAR EL CONTROL DE LA AGENDA DE CELEBRACIN DE ASAMBLEAS ESTATALES Y DISTRITALES QUE REALICEN LAS ORGANIZACIONES INTERESADAS EN OBTENER EL REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO NACIONAL Y DESIGNAR A LOS FUNCIONARIOS PARA QUE ASISTAN A SU CERTIFICACIN. PREPARAR LA DOCUMENTACIN PARA INSCRIBIR EN EL LIBRO DE REGISTRO RESPECTIVO LA DECLARATORIA DE PRDIDA DE REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO NACIONAL. PREPARAR LA DOCUMENTACIN PARA INSCRIBIR LAS RESOLUCIONES CORRESPONDIENTES EN EL LIBRO DE REGISTRO RESPECTIVO Y ELABORAR LOS APNDICES QUE CONTIENEN LA DOCUMENTACIN SOPORTE. APOYAR EN LA RECEPCIN Y ANLISIS DE LAS SOLICITUDES DE REGISTRO Y SUSTITUCIN DE CANDIDATOS A PUESTOS DE ELECCIN POPULAR, AS COMO VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA LEGISLACIN ELECTORAL VIGENTE. APOYAR EN LA RECEPCIN DE LAS RENUNCIAS DE CANDIDATOS A PUESTOS DE ELECCIN POPULAR Y LA NOTIFICACIN A LOS PARTIDOS RESPECTIVOS. PREPARAR LA DOCUMENTACIN PARA INSCRIBIR EN EL LIBRO DEL REGISTRO RESPECTIVO LAS LISTAS DEFINITIVAS DE CANDIDATOS A PUESTOS DE ELECCIN POPULAR Y ELABORAR LOS APNDICES QUE CONTIENEN LA DOCUMENTACIN SOPORTE. APOYAR EN LA RECEPCIN Y ANLISIS DE LA DOCUMENTACIN RELATIVA A LA ACREDITACIN Y SUSTITUCIN DE REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS ANTE LOS CONSEJEROS DEL INSTITUTO, AS COMO EL REGISTRO EN EL LIBRO RESPECTIVO Y ELABORACIN DE APNDICES DE SOPORTE CORRESPONDIENTES. APOYAR EN LA EMISIN DE CERTIFICACIONES QUE SE SOLICITEN SOBRE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. APOYAR EN LA ACTUALIZACIN EN LA PGINA OFICIAL DEL INSTITUTO DE LA INFORMACIN RELATIVA A LA DOCUMENTACIN QUE OBRA EN SUS ARCHIVOS.
* * *
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00200 ASISTENTE DE REGISTROS CONTABLES

MISIN ASISTIR EN LA ADMINISTRACIN DE LOS REGISTROS CONTABLES, A FIN DE TENERLOS EN TIEMPO Y FORMA PARA LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * APOYAR EN EL ANLISIS DE LOS REGISTROS CONTABLES, FINANCIEROS Y/O PRESUPUESTALES PARA: VALIDACIN E INTEGRACIN DE ARCHIVO CONTABLE, INTEGRACIN DE INFORMACIN FINANCIERA, REALIZACIN DE CONCILIACIONES BANCARIAS Y/O CONCILIACIONES DE ACTIVO FIJO Y CAPITULO 5000. APOYAR EN LA VALIDACIN, VERIFICACIN E INTEGRACIN DE DOCUMENTOS COMPROBATORIOS A LOS REGISTROS CONTABLES. REGISTRAR Y TURNAR DOCUMENTACIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO O BACHILLERATO. CONTABILIDAD 2 AOS CONTABILIDAD GENERAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, SISTEMAS DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS CONTABLES O FINANCIEROS CAPACIDAD DE ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORGANIZACIN APEGADO A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DISCRECIN, CONSTANCIA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00201 ASISTENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y CONVENIOS

MISIN COLABORAR EN LA ELABORACIN Y REVISIN DE LOS CONVENIOS EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA Y CAPACITACIN ELECTORAL SUSCRITOS A NIVEL CENTRAL Y EN LOS RGANOS DELEGACIONALES. FUNCIONES * * * * * ELABORAR PROYECTOS DE CONVENIO EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA Y DE ACUERDOS DE LA COMISIN DEL RAMO. RECOPILAR INFORMACIN PARA LA COMISIN DEL RAMO. PARTICIPAR EN LA ORGANIZACIN DE LOS EVENTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. AUXILIAR AL DIRECTOR EJECUTIVO EN LAS COMISIONES O COMITS EN LOS QUE FUNGE COMO SECRETARIO TCNICO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS AUXILIAR JURDICO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00202 ASISTENTE DE RESGUARDO DOCUMENTAL

MISIN ANALIZAR Y ALMACENAR DOCUMENTACIN ELECTORAL QUE SUSTENTA MOVIMIENTOS DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL, PARA SU RESGUARDO DEFINITIVO, AS COMO AGILIZAR LA ATENCIN DE SOLICITUDES RELACIONADAS CON LA DOCUMENTACIN INGRESADA. FUNCIONES * * * RECIBIR Y VERIFICAR DOCUMENTACIN ELECTORAL QUE SUSTENTA MOVIMIENTOS DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL, PARA SU RESGUARDO DEFINITIVO Y ACTUALIZACIN EN EL ALMACN DOCUMENTAL. RECIBIR Y ASIGNAR FICHAS DE CONSULTA ELECTORAL, CON OBJETO DE ATENDER REQUERIMIENTOS DE DOCUMENTACIN, ACTUALIZANDO EL SISTEMA DE CONTROL DE ALMACN. PROPORCIONAR MANTENIMIENTO AL ALMACN DOCUMENTAL, MEDIANTE LA SUSTITUCIN DE CAJAS Y ETIQUETAS EN MAL ESTADO, PARA IDENTIFICAR CONTENIDO Y UBICACIN, A FIN DE CUIDAR Y PROTEGER LOS DOCUMENTOS ELECTORALES BAJO RESGUARDO. DAR SEGUIMIENTO A LA OPERACIN DE SERVICIOS DE SEGURIDAD CON OBJETO DE IDENTIFICAR Y EN SU CASO REPORTAR CUALQUIER PROBLEMA EN SU FUNCIONAMIENTO. GENERAR REPORTES DE ACTUALIZACIN DEL ALMACN DOCUMENTAL, PARA INFORMAR DE LA SITUACIN DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
MANEJO Y CONTROL DE ARCHIVOS, MANEJO DE ALTOS VOLMENES DE DOCUMENTACIN, MANEJO DE SISTEMAS DE CONTROL EN ALMACENES
MANEJADOR DE BASE DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00204 ASISTENTE DE SEGUIMIENTO A DEPURACIN EN CAMPO

MISIN ATENDER EL SEGUIMIENTO A PROGRAMAS EJECUTADOS EN CAMPO PARA MANTENER DEPURADO EL PADRN ELECTORAL, DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIN POLTICA Y EL CDIGO COMICIAL. FUNCIONES * * * APOYAR EN EL ANLISIS Y DISEO DE PROCEDIMIENTOS CON LA PROPUESTA DE SECUENCIAS EN TRMITES, REGISTROS Y ACTUALIZACIN, PARA LA DEPURACIN EN CAMPO DEL PADRN ELECTORAL. DAR SEGUIMIENTO A LA APLICACIN DE PROGRAMAS DE DEPURACIN EN CAMPO, POR PARTE DE RGANOS DESCONCENTRADOS, A EFECTO DE COMPROBAR SU EJECUCIN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS. BRINDAR ASISTENCIA A RGANOS DESCONCENTRADOS, VA TELEFNICA O CORREO ELECTRNICO, EN CUANTO A LA APLICACIN DE LOS PROGRAMAS DE DEPURACIN EN CAMPO, AS COMO RECIBIR, ANALIZAR Y PROCESAR LOS RESULTADOS, A EFECTO DE DETERMINAR LA SITUACIN REGISTRAL DE LOS CIUDADANOS EN EL PADRN ELECTORAL. ELABORAR REPORTES E INFORMES DE AVANCE, SEGUIMIENTO Y CONCLUSIN DE LOS PROGRAMAS EN CAMPO, PARA CONOCIMIENTO DE LOS REPRESENTANTES PARTIDISTAS Y RGANOS DEL INSTITUTO, RESPECTO DE LA DEPURACIN AL PADRN ELECTORAL. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A LAS BAJAS APLICADAS Y TRMITES RECIBIDOS, DERIVADOS DE LA APLICACIN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS EN CAMPO, CON EL PROPSITO DE COMPLETAR EL PROCEDIMIENTO DE DEPURACIN.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ACTIVIDADES TCNICO-ADMINISTRATIVAS
MANEJO DE SISTEMAS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00205 ASISTENTE DE SEGUIMIENTO A PROVEEDORES

MISIN ADMINISTRAR EL PADRN DE PROVEEDORES DEL INSTITUTO, AS COMO LAS FIANZAS DE GARANTA CONFORME PARA CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * CALCULAR LOS MONTOS DE LAS PENAS CONVENCIONALES PARA APLICAR POR CONCEPTO DE ATRASO O INCUMPLIMIENTO DE LOS PEDIDOS Y CONTRATOS. ADMINISTRAR Y RECIBIR LA DOCUMENTACIN DE EMPRESAS INTERESADAS EN PROVEER BIENES O SERVICIOS AL INSTITUTO, PARA SU REGISTRO EN EL PADRN DE PROVEEDORES. RECIBIR Y LIBERAR GARANTAS DE CUMPLIMIENTO Y ANTICIPO EN SU CASO DE PEDIDOS. ELABORAR SOMIRES PARA EL PAGO DE PEDIDOS Y COMPRAS MENORES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIO DEL SECTOR PUBLICO. TRABAJO DE EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, RELACIONES INTERPERSONALES. DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01167 ASISTENTE DE SEGUIMIENTO A SERVICIOS

MISIN ATENDER LAS SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES QUE REQUIEREN LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO EN OFICINAS CENTRALES PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * CONTROLAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIN DE LOS SERVICIOS DE LIMPIEZA Y JARDINERA. ATENDER LAS SOLICITUDES DE LOS DIFERENTES INMUEBLES DE LIMPIEZA Y JARDINERA. COORDINAR EL TRABAJO CON LOS SUPERVISORES DE LIMPIEZA Y JARDINERA. DAR SEGUIMIENTO A LAS LABORES A REALIZAR EN EVENTOS COMO CAMBIO DE OFICINAS, JUNTAS DE CONSEJO, ETC. REALIZAR EL CONTROL DE INVENTARIOS DE MATERIAL DE LIMPIEZA DE LOS DIFERENTES INMUEBLES. REALIZAR EL CONTROL DE BITCORAS DE SERVICIOS DE LIMPIEZA Y JARDINERA. REALIZAR LA SUPERVISIN DEL PERSONAL DE LIMPIEZA Y JARDINERA EN LOS DIFERENTES INMUEBLES. ELABORAR DOCUMENTACIN DE PAGOS MENSUALES, NOTAS DE CRDITO, ATENTAS NOTAS, ETC. LLEVAR EL CONTROL DE USO Y SERVICIO DE VEHCULOS REGISTRANDO EN BITCORAS INDIVIDUALES: RECORRIDO, KILOMETRAJE Y GASTO DE GASOLINA. ELABORAR DOCUMENTACIN COMO ANEXOS TCNICOS. REALIZAR INFORMES SEMANALES Y TRIMESTRALES DE LOS SERVICIOS DE LIMPIEZA Y JARDINERA.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ADMINISTRACIN DE SERVICIOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, CAPACIDAD DE ANLISIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, COMPROMISO, DISCRECIN, HONRADEZ.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00206 ASISTENTE DE SEGUIMIENTO DE ACUERDOS

MISIN AUXILIAR EN EL SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL FUNCIONES * * * * APOYAR EN EL CONTROL DEL SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS CONVENIDOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO. COLABORAR EN LA ELABORACIN DEL INFORME QUE SE PRESENTA EN SESIN ORDINARIA AL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO. MANTENER LOS DOCUMENTOS SOPORTE AL SEGUIMIENTO DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COLABORAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES SOLICITADOS POR LA DIRECCIN DE REA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN. CONTADURA. OPERADOR DE PC. 2 AOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, ELABORACIN DE INFORMES, REDACCIN Y ORTOGRAFA. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD. DISPONIBILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, INICIATIVA.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00207 ASISTENTE DE SEGUIMIENTO DE NOTICIAS

MISIN RELACIONAR LAS NOTICIAS DE CARCTER POLTICO-ELECTORAL Y GENERAL PUBLICADAS CON EL FIN DE REALIZAR EN SU CASO EL SEGUIMIENTO QUE REQUIERAN LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * ELABORAR BASE DE DATOS DE MEDIOS ESCRITOS DE LAS PRINCIPALES NOTICIAS DE INFORMACIN POLTICO ELECTORAL Y DE CARCTER GENERAL. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE INFORMACIN QUE SOLICITEN LOS CONSEJEROS Y FUNCIONARIOS DEL IFE. SUBIR LA SNTESIS INFORMATIVA A LA PGINA DE INTRANET DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO COMUNICACIN O PERIODISMO 3 AOS ELABORACIN DE SNTESIS INFORMATIVA, REDACCIN.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, MATERIA ELECTORAL. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00208 ASISTENTE DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS

MISIN REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE LAS ACTIVIDADES DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. FUNCIONES * * * FUNGIR COMO ENLACE EN LA COORDINACIN DE LAS ACTIVIDADES DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS, AS COMO JUNTAS DISTRITALES. APOYAR EN EL ENVO Y RECEPCIN DE INFORMACIN. REALIZAR CONCENTRADOS DE INFORMACIN ESTADSTICA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO SISTEMAS, INFORMTICA 3 AOS SISTEMAS INFORMTICOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00209 ASISTENTE DE SEGUIMIENTO DOCUMENTAL

MISIN APOYAR EN REUNIONES DE LA DIRECCIN DE LA SECRETARA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, AS COMO EN LA INTERACCIN CON REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y PARTIDOS POLTICOS, A FIN DE CONTAR CON EL SOPORTE DOCUMENTAL Y DE INFORMACIN PARA REALIZAR LAS ACTIVIDADES Y DAR CUMPLIMIENTO A LOS COMPROMISOS AGENDADOS. FUNCIONES * * * ASISTIR AL DIRECTOR EN LAS REUNIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, A FIN DE PROPORCIONARLE LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS DURANTE SU DESARROLLO. ESTABLECER VINCULACIN CON LAS REAS DE LA DIRECCIN, A FIN DE DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES. APOYAR EN LA REVISIN DE DOCUMENTACIN RECIBIDA POR LA DIRECCIN, AS COMO DE SU CORREO INSTITUCIONAL, CON OBJETO DE DAR RESPUESTA A SOLICITUDES DE REPRESENTACIONES PARTIDISTAS Y DE RGANOS LOCALES Y DISTRITALES, AS COMO A COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN. ELABORAR LA LISTA DE LOS REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS EN SESIONES DE RGANOS COLEGIADOS, A EFECTO DE CORROBORAR ASISTENCIA Y LLEVAR EL CONTROL DE SUS PARTICIPACIONES. NOTIFICAR A REPRESENTACIONES DE PARTIDOS POLITICOS, FECHA Y HORA DE LAS MESAS DE TRABAJO, ASI COMO APOYAR EN LA ELABORACIN Y DISTRIBUCIN DE INFORMES EJECUTIVOS SOBRE LOS TEMAS TRATADOS, A FIN DE MANTENER ENTERADAS A TODAS LAS REAS INVOLUCRADAS. APOYAR EN LA COORDINACIN DE EVENTOS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA LOS REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS ANTE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, PARA SU DESARROLLO EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS. INTEGRAR INFORMES Y ACUERDOS ADOPTADOS EN LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, AS COMO LAS CARPETAS DE TRABAJO PARA LAS REUNIONES DE COORDINACIN INTERNA.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ASISTENCIA A NIVEL DIRECTIVO, ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMENTAL
ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMENTAL, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00210 ASISTENTE DE SEGUROS DE BIENES

MISIN APOYAR EN LA ADMINISTRACIN DE LOS SEGUROS QUE PROTEGEN LOS BIENES PATRIMONIALES DEL INSTITUTO, CON LA FINALIDAD DE RESARCIR EL DAO DE CONFORMIDAD A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * * * * RECIBIR NOTIFICACIONES DE SINIESTROS A BIENES PATRIMONIALES DEL INSTITUTO. INFORMAR A LA ASEGURADORA SOBRE LOS SINIESTRO OCURRIDOS. SOLICITAR E INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA PRESENTAR LAS RECLAMOS ANTE LA ASEGURADORA. ANALIZAR LOS DICTMENES Y DETERMINACIN DE PERDIDAS EMITIDOS POR LA ASEGURADORA. TRAMITAR EL PAGO ANTE LA ASEGURADORA. INTEGRAR Y CONTROLAR LOS EXPEDIENTES Y EL ARCHIVO. CONTROLAR LAS INDEMNIZACIONES. BRINDAR ASESORA EN MATERIA DE SEGUROS A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS SEGUROS Y FIANZAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE SEGUROS Y FIANZAS. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, HONRADEZ, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00212 ASISTENTE DE SERVICIOS EN PRESIDENCIA

MISIN PREPARAR ALIMENTOS Y DAR SERVICIO EN LAS INSTALACIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA CON EL PROPSITO DE BRINDAR UN SERVICIO DE CALIDAD. FUNCIONES * * * * * ELABORAR EL MEN CUANDO SE D EL SERVICIO DE ALIMENTOS. ELABORAR LOS ALIMENTOS Y DAR EL SERVICIO EN EL COMEDOR DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. DAR SERVICIOS DE CAFETERA Y ALIMENTACIN EN LAS REUNIONES DE TRABAJO, AL PERSONAL Y PBLICO QUE ASISTE A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA. ADQUIRIR LOS INSUMOS PARA LA PREPARACIN DE ALIMENTOS, AS COMO LLEVAR EL CONTROL DE LOS INSUMOS PARA EL SERVICIO DE CAFETERA. EFECTUAR LIMPIEZA GENERAL DE SU REA DE TRABAJO
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA GASTRONOMA 2 AOS ELABORACIN Y PRESENTACIN DE ALIMENTOS, CALIDAD EN EL SERVICIO DE ATENCIN A COMENSALES Y SERVICIO DE CAFETERA.
GASTRONOMA, ADMINISTRACIN Y MANEJO DE COMEDORES PRESENTACIN DE PLATILLOS, MANEJO DE UTENSILIOS DE COCINA. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00213 ASISTENTE DE SERVICIOS GENERALES

MISIN LLEVAR A CABO ACCIONES PARA QUE LAS REAS CUENTEN CON LOS INSUMOS Y SERVICIOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * PREPARAR LA DOCUMENTACIN DE LOS CONTRATOS Y ANEXOS TCNICOS PARA LA CONTRATACIN Y/O ADQUISICIN DE SERVICIOS GENERALES Y DE MANTENIMIENTO. GESTIONAR LA OPERACIN DE EQUIPOS, FUNCIONALIDAD DE INSTALACIONES Y CONSERVACIN DE REAS COMUNES (MOTOBOMBAS, GRUPO ELECTRGENO, ASCENSORES, JARDINES, ETC.). DAR TRMITE A LAS SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO, AS COMO VERIFICAR SU ATENCIN EN LAS REAS USUARIAS. PARTICIPAR EN LA INSPECCIN DE LAS CONDICIONES GENERALES DE LOS INMUEBLES, A FIN DE DETECTAR NECESIDADES DE MANTENIMIENTO. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS NMEROS TELEFNICOS ASIGNADOS AL PERSONAL. ATENDER LAS REQUISICIONES DE LAS REAS Y ADQUISICIONES MENORES, MEDIANTE EL FONDO REVOLVENTE. ALMACENAR Y DISTRIBUIR PAPELERA, AS COMO REALIZAR SERVICIOS DE MENSAJERA Y DE GESTIN DOCUMENTAL (FACTURAS, PRESUPUESTOS, ETC.). REALIZAR MOVIMIENTOS DE ALTA, BAJA, CAMBIO O REASIGNACIN DE LOS BIENES INSTRUMENTALES E INFORMTICOS ENTRE EL PERSONAL, AS COMO APOYAR EN EL INVENTARIO FSICO ANUAL. TRAMITAR LA PRESTACIN DE LUGARES DE ESTACIONAMIENTO PARA LOS VEHCULOS PARTICULARES DEL PERSONAL ADSCRITO. GENERAR LA HOJA DE RUTA Y ENVO DE MENSAJERA A LAS DISTINTAS INSTANCIAS. ATENDER NECESIDADES DE VERIFICACIN, SERVICIO Y REPARACIN DE VEHCULOS OFICIALES, CON BASE EN REPORTES DE LAS REAS O UNIDADES USUARIAS. ELABORAR LA BITCORA PARA EL REGISTRO DE KILOMETRAJE Y REPORTE DEL CONSUMO DE COMBUSTIBLE, DE LOS VEHCULOS ASIGNADOS. TRAMITAR LA PRESTACIN DE LUGARES DE ESTACIONAMIENTO PARA LOS VEHCULOS PARTICULARES DEL PERSONAL ADSCRITO A LA UNIDAD RESPONSABLE.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS SERVICIOS GENERALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01093 ASISTENTE DE SERVICIOS (UEA)

MISIN PARTICIPAR EN LA ORGANIZACIN DEL PERSONAL ENCARGADO DE TRANSPORTAR RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y DOCUMENTACIN CON EL FIN DE APOYAR LAS FUNCIONES DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. FUNCIONES * * * * SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTACIN DE PERSONAL, PAQUETERA, DOCUMENTACIN, BIENES MUEBLES Y MATERIALES. VERIFICAR LA ORGANIZACIN DE RUTAS DE ENTREGA DE CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS Y PAQUETERA EN GENERAL. REVISAR LAS BITCORAS DE LOS VEHCULOS ASIGNADOS, AS COMO LAS CONDICIONES DE LIMPIEZA DE LOS MISMOS. RECIBIR LOS REPORTES DE LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTO MECNICO, ELCTRICO, HOJALATERA, PINTURA Y TAPICERA, AS COMO REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIN.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
4 AOS
MANEJO DE VEHCULOS
EQUIPO DE OFICINA, MECNICA BSICA, PRIMEROS AUXILIOS, REGLAMENTO DE TRNSITO TRABAJO BAJO PRESIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00122 ASISTENTE DE SISTEMA ELEC

MISIN REALIZAR LAS TAREAS DE CAPACITACIN SOBRE LA OPERACIN DEL SISTEMA ELECTORAL, AS COMO LA CONSULTA Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIN INHERENTE A LAS TAREAS DE CAPACITACIN ELECTORAL E INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA (IMDC). FUNCIONES * * * * * * PARTICIPAR EN EL DISEO Y ELABORACIN DE LOS MATERIALES QUE SERN UTILIZADOS PARA LLEVAR A CABO LA CAPACITACIN SOBRE LA OPERACIN DEL SISTEMA ELECTORAL. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE FORMATOS PARA LLEVAR EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES REFERENTES A LA CAPACITACIN. REALIZAR TAREAS DE CAPACITACIN SOBRE LA OPERACIN DEL SISTEMA ELECTORAL A LOS USUARIOS DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS Y DE OFICINAS CENTRALES. ELABORAR LOS LISTADOS, CDULAS, INFORMES Y REPORTES QUE SEAN SOLICITADOS POR EL PERSONAL DE LAS DIFERENTES REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON INFORMACIN CONTENIDA EN LA BASE DE DATOS DEL SISTEMA ELECTORAL. REALIZAR CONSULTAS SOBRE LA INFORMACIN CONTENIDA EN LA BASE DE DATOS DEL SISTEMA ELECTORAL PARA APOYAR EN LAS TAREAS VINCULADAS A LA INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA. DAR SEGUIMIENTO AL FUNCIONAMIENTO DEL ELEC, PARA ASEGURAR SU OPORTUNIDAD Y EFICIENCIA, ADEMS DE HACER PROPUESTAS DE MEJORA CON BASE EN LAS EXPERIENCIAS PREVIAS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO SISTEMAS, INFORMTICA 3 AOS SISTEMAS INFORMTICOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00214 ASISTENTE DE SUMINISTROS Y SERVICIOS

MISIN CLASIFICAR DOCUMENTACIN Y ATENDER SOLICITUDES DE SUMINISTROS Y SERVICIOS, CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA, A FIN DE CUMPLIR LOS REQUERIMIENTOS Y APOYAR LAS ACTIVIDADES DE LAS REAS. FUNCIONES * CONCENTRAR Y ORDENAR INFORMACIN DE LAS REAS DE LA UNIDAD RESPONSABLE, CONCERNIENTE A CURSOS, COMPROBACIN DE VITICOS, EVALUACIONES DE PERSONAL, INCIDENCIAS, ETCTERA, A FIN DE DAR SEGUIMIENTO Y RESPUESTA A LAS SOLICITUDES. RECIBIR Y VERIFICAR LA DOCUMENTACIN GENERADA POR EL REA, CON OBJETO DE CONTAR CON EL REGISTRO Y CONTROL DE LA INFORMACIN. LLEVAR EL REGISTRO DE SOLICITUDES DE MOBILIARIO, EQUIPO DE CMPUTO Y MANTENIMIENTO, DE LAS DISTINTAS REAS DE LA UNIDAD RESPONSABLE, PARA FINES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO. REALIZAR LA DISTRIBUCIN DE VALES DE GASOLINA EN LAS REAS DE LA UNIDAD RESPONSABLE, A EFECTO DE FACILITAR EL SUMINISTRO A LOS VEHCULOS ASIGNADOS, AS COMO ATENDER SOLICITUDES AL RESPECTO.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, SECRETARIADO O AFINES 3 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, MANEJO DE BASES DE DATOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00215 ASISTENTE DE TESORERA

MISIN ASISTIR EN FUNCIONES DE OPERACIN FINANCIERA Y DE TESORERA, AS COMO DE ADMINISTRACIN EN GENERAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL REA. FUNCIONES * * * * * * * * * APOYAR EN LA ELABORACIN DE REPORTES DE REGISTRO Y ENTREGA DE LAS COMPROBACIONES DE NMINA APOYAR EN SOPORTE E INFORMACIN A LOS RGANOS DELEGACIONALES EN RELACIN A LA COMPROBACIN DE NMINA. APOYAR EN LA ELABORACIN DE OFICIOS A LAS INSTITUCIONES BANCARIAS Y A DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. APOYAR EN LA ELABORACIN DE RECIBOS DE INGRESO, TRASPASOS BANCARIOS Y FORMATOS DIVERSOS. ARCHIVAR DOCUMENTACIN DIVERSA. CONTROLAR LOS SALDOS DIARIOS EN LA POSICIN FINANCIERA. RESGUARDAR FORMAS CONTINUAS , CHEQUERAS Y CAJAS FUERTES. REGISTRAR EN EL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SIAR), LAS MINISTRACIONES DE JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. ELABORAR CONCILIACIONES BANCARIAS.
PERFIL REQUERIDO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00103 ASISTENTE DE TRANSPARENCIA

MISIN COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE TRANSPARENCIA Y RESPONSABILIDADES PARA LA UNIDAD DE ENLACE. FUNCIONES * * * * * COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE PROYECTOS SOMETIDOS A LA APROBACIN DEL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIN. AUXILIAR EN LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN EN CUMPLIMIENTO A EJECUTORIAS DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. COADYUVAR EN EL DESAHOGO DE CONSULTAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN TURNADAS A LA DIRECCIN JURDICA. COADYUVAR EN EL DESAHOGO DE DERECHOS DE PETICIN. LLEVAR EL TRMITE DE LOS RECURSOS SUSTANCIADOS POR LA SECRETARA TCNICA DEL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS COMO PASANTE DE ABOGADO EN DESPACHO JURDICO O EN EL SECTOR PBLICO.
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEY FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, REGLAMENTO INTERNO DEL IFE, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, REGLAMENTO DEL IFE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA A LA INFORMACIN PBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB. RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, REDACCIN Y ORTOGRAFA. DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00217 ASISTENTE DE TRANSPORTE Y SERVICIO DE MENSAJERA

MISIN ENVIAR LA DOCUMENTACIN OFICIAL ASIGNADOS A SU CARGO FUNCIONES * * ENTREGAR LA DOCUMENTACIN OFICIAL A LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL, JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. VERIFICAR QUE LA DOCUMENTACIN OFICIAL ENVIADA HAYA SIDO DEBIDAMENTE RECIBIDA POR LOS INTERESADOS, INFORMANDO INMEDIATAMENTE AL COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE LOS INCONVENIENTES PRESENTADOS PARA QUE SE TOMEN LAS MEDIDAS PRECAUTORIAS NECESARIAS Y SE CUMPLA CON LAS ENTREGAS EN TIEMPO Y FORMA. ELABORAR ESTRATEGIAS Y DISEAR RUTAS CORTAS DE TRASLADO PARA ENTREGAR LA DOCUMENTACIN OFICIAL. CONTROLAR LOS SERVICIOS Y VERIFICACIONES DE LOS VEHCULOS ASIGNADOS. REVISAR Y TRAMITAR PARA SU PAGO LAS FACTURAS DE LOS SERVICIOS REALIZADOS AL TRANSPORTE. REVISAR DIARIAMENTE EL ESTADO EN QUE SE ENCUENTRAN LOS VEHCULOS ASIGNADOS E INFORMAR DE LOS SERVICIOS O MANTENIMIENTO QUE SE DEBA BRINDAR A CADA UNIDAD AUTOMOTRIZ (AUTOS Y MOTOS). ARCHIVAR Y CONTROLAR COPIAS DE LOS ACUSES DE RECIBIDO DE LA CORRESPONDENCIA OFICIAL QUE SE ENTREG. CONTROLAR Y ORGANIZAR EL ROL DE CHOFERES PARA LA ATENCIN DE SERVICIOS. LLEVAR Y CONTROLAR EL ROL DE GUARDIAS DE LOS CHOFERES-MOTOCICLISTAS, PARA ATENDER AL PERSONAL QUE POR NECESIDADES DEL SERVICIO SE RETIRA DE SU CENTRO DE TRABAJO DESPUS DE LAS 22:00 P.M. A LAS DEPENDENCIAS FUERA DEL INSTITUTO, CONTROLAR AL PERSONAL Y VEHCULOS
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, TCNICO EN INFORMTICA, CONTADURA. 2 AOS MANEJO DE VEHCULOS, APLICACIN AUTOMOTRIZ, CORRESPONDENCIA. DE REGLAMENTOS DE TRANSITO, MECNICA
CONOCIMIENTOS
REGLAMENTO DE TRANSITO, CONOCIMIENTOS BSICOS DE MECNICA AUTOMOTRIZ, AMBIENTE WEB, CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACIN, OFFICE CONOCIMIENTO DE LA ZONA METROPOLITANA, RELACIONES INTERPERSONALES, ADMINISTRACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO PERSEVERANCIA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00216 ASISTENTE DE TRMITES E INFORMES CONTABLES

MISIN AUXILIAR EN DIVERSOS TRAMITES CONTABLES DE LA SUBDIRECCIN PARA COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LA MISMA. FUNCIONES * * * ELABORAR LOS INFORMES DE ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIN. GESTIONAR DIVERSOS TRAMITES CONTABLES CON LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN DE LOS RGANOS DE FISCALIZACIN.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 3 AOS CONTABILIDAD
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00102 ASISTENTE DE TRMITES Y CONTROL DE GASTOS

MISIN TRAMITAR LA MINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS Y LA COMPROBACIN DE GASTOS DE LA SECRETARA EJECUTIVA, APOYAR EN LABORES ADMINISTRATIVAS Y DE SERVICIOS. FUNCIONES * * * DAR SEGUIMIENTO A LOS TRAMITES GESTIONADOS EN LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS Y RECURSOS MATERIALES. APOYAR EN LA ENTREGA DE VALES DE GASOLINA RECABANDO LAS FIRMAS EN LOS RECIBOS CORRESPONDIENTES. SOLICITAR A LA AGENCIA DE VIAJES VA TELEFNICA LOS BOLETOS DE AVIN REQUERIDOS POR LAS DIFERENTES AREAS DE LA SECRETARIA EJECUTIVA Y LA UNIDAD DE APOYO AL CONSEJO (PARTIDOS POLTICOS), ENTREGAR LOS BOLETOS Y RECIBIR LOS COMPROBANTES DE LOS USUARIOS. DAR SEGUIMIENTO A LOS DIVERSOS PAGOS TRAMITADOS EN LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. APOYAR EN LA REVISIN DE FACTURAS DE GASTO DE OFICINA. TRAMITAR EN EL SIAR SOLICITUDES DE MINISTRACIN DE RECURSOS (SOMIRES), SOLICITUD DE RECIBO DE VITICOS (SOREVI), COMPROBACIN DE SOMIRE, ADECUACIONES PRESUPUESTALES. REVISAR GASTOS DE ALIMENTACIN DE SERVIDORES PBLICOS DE MANDO. REVISAR Y TRAMITAR LA COMPROBACIN MENSUAL DE GASTOS DE OFICINA DE LAS REPRESENTACIONES DEL PODER LEGISLATIVO Y PARTIDOS POLTICOS. ELABORAR OFICIOS, RECIBOS Y FORMATOS DE FONDO REVOLVENTE, SOLICITUDES DE PAGO DE FACTURAS, BOLETOS DE AVIN, VITICOS Y VALES DE GASOLINA. APOYAR EN CASOS EXTRAORDINARIOS A LAS DEMS AREAS DE LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA. SOLICITAR VA TELEFNICA LOS SERVICIOS DE ESTENOGRAFA REQUERIDOS POR LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO. ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES. ESCANEAR Y CONTROLAR LA DOCUMENTACIN DEL REA.
* * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO. AUXILIAR CONTABLE, ADMINISTRACIN, INFORMTICA. 2 AOS CONOCIMIENTOS EN LA MATERIA DE RECURSOS FINANCIEROS
AMBIENTE WEB, OFFICE, CONOCIMIENTOS BSICOS DE CONTABILIDAD EN EL SECTOR PBLICO, ELABORACIN DE INFORMES TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00218 ASISTENTE DE VERIFICACIN DOCUMENTAL

MISIN COMPROBAR QUE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL QUE INGRESA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL PROVENIENTE DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA SU DIGITALIZACIN Y RESGUARDO DEFINITIVO. FUNCIONES * * * * AUXILIAR EN LA VERIFICACIN DE DOCUMENTACIN ELECTORAL RECIBIDA EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, A FIN QUE SE REALICE LA PREPARACIN DOCUMENTAL. ATENDER LA ORGANIZACIN DE DOCUMENTACIN ELECTORAL RECIBIDA EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PARA LLEVAR A CABO LA PREPARACIN DOCUMENTAL Y SU RESGUARDO DEFINITIVO. COMPILAR INFORMACIN DE LA VERIFICACIN DOCUMENTAL A EFECTO DE ELABORAR REPORTES DE AVANCE E INFORMAR A LAS INSTANCIAS SUPERIORES. REALIZAR LA CONSULTA EN EL SISTEMA, DEL ESTATUS DE DOCUMENTACIN QUE INGRESA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, CON EL PROPSITO DE CLASIFICACIN DOCUMENTAL Y SU POSTERIOR DIGITALIZACIN.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00219 ASISTENTE DE VERIFICACIN Y PREPARACIN DOCUMENTAL

MISIN ANALIZAR QUE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL ENTREGADA POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS PARA SU DIGITALIZACIN Y RESGUARDO DEFINITIVO. FUNCIONES * APOYAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE VERIFICACIN DOCUMENTAL, ENCAMINADAS A LA PREPARACIN DE LA DOCUMENTACIN INGRESADA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PROVENIENTE POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. AUXILIAR EN ACTIVIDADES DE PREPARACIN DOCUMENTAL, PARA LLEVAR A CABO SU DIGITALIZACIN. GENERAR INFORMES DEL CONTROL DE AVANCE Y DESEMPEO DEL PERSONAL EN LAS ACTIVIDADES DE PREPARACIN Y VERIFICACIN DOCUMENTAL, PARA EL SEGUIMIENTO Y ENVO DE REPORTES A LAS INSTANCIAS SUPERIORES. COMPILAR LOS CONTROLES DE AVANCE DE LAS ENTREGAS DE PAQUETES PARA SU RESGUARDO DEFINITIVO EN EL ALMACN DOCUMENTAL, A FIN DE ACTUALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA DOCUMENTACIN INGRESADA. APOYAR EN LA VALIDACIN SOBRE LA RECEPCIN DE DOCUMENTACIN INGRESADA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PROVENIENTE DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO, CON OBJETO DE GENERAR INFORMES DE SEGUIMIENTO AL CALENDARIO DE ENTREGAS PERIDICAS.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
MANEJO DE BASE DE DATOS Y SQL, PAQUETERA PARA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, INTEGRACIN DE ESTADSTICOS, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN
CONOCIMIENTOS
MANEJO DE BASES DE DATOS Y SQL, PROCESADORES DE ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00220 ASISTENTE DE VINCULACIN DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO
POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES
MISIN ASISTIR A LA OFICINA DE VINCULACIN DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO EN LAS LABORES LOGSTICAS, DE SISTEMATIZACIN Y DE ORGANIZACIN DEL REA. FUNCIONES * * * MANTENER ORGANIZADAS LAS BASES DE DATOS, CONTACTOS, DOCUMENTOS Y MATERIALES DEL REA. MANTENER ACTUALIZADO Y ORGANIZADO EL ARCHIVO DEL REA. PERMITIR LA COMUNICACIN CON OTRAS REAS DENTRO Y FUERA DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
LOGSTICA, ARCHIVONOMA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, ORGANIZACIN DE ARCHIVO. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00224 ASISTENTE DISTRITAL DE CAPACITACIN ELECTORAL

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO PUESTO TIPO EN JUNTAS DISTRITALES
MISIN COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIN, PROMOCIN, CAPACITACIN Y EDUCACIN CVICA A FIN DE FOMENTAR LA INSCRIPCIN AL PADRN Y LA PARTICIPACIN CIUDADANA EN LOS PROCESOS ELECTORALES. FUNCIONES * * * * * * * * * APOYAR EN LA PREPARACIN DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL, DISTRIBUCIN DE MATERIAL ELECTORAL Y DESARROLLO DE LA JORNADA. APOYAR EN LA RECOPILACIN Y REPORTE DE LOS DATOS CORRESPONDIENTES A LAS ELECCIONES FEDERALES. ELABORAR INFORMES Y ESTADSTICOS DE LAS ACTIVIDADES DEL REA. APOYAR EN LA PROPUESTA DE CRITERIOS PARA LA ELABORACIN DE DOCUMENTACIN Y MATERIAL ELECTORAL. ASISTIR A RECORRIDOS POR LAS SECCIONES DEL DISTRITO, CON OBJETO DE IDENTIFICAR LUGARES DISPONIBLES PARA LA INSTALACIN DE CASILLAS. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE PROPUESTAS PARA CONFORMAR EL CONSEJO DISTRITAL, RUTAS ELECTORALES Y LUGARES PARA LA FIJACIN DE PROPAGANDA. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES DE CMPUTO EN EL DISTRITO. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DISTRITAL DE ORGANIZACIN ELECTORAL. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES DEL REA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PEDAGOGA, PSICOLOGA, ADMINISTRACIN 2 AOS CAPACITACIN Y MANEJO DE GRUPOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00225 ASISTENTE DISTRITAL DE ORGANIZACIN ELECTORAL

MISIN COLABORAR EN LA ORGANIZACIN Y REPORTE DE LOS PROCESOS ELECTORALES, AS COMO EN LAS ACTIVIDADES DE LA JUNTA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * APOYAR EN LA DISTRIBUCIN DE DOCUMENTACIN Y MATERIAL ELECTORAL ENVIADO A TRAVS DE LA JUNTA LOCAL. CAPTURAR INFORMACIN DE ORGANIZACIN ELECTORAL EN LOS SISTEMAS RESPECTIVOS. REVISAR INFORMES Y ESTADSTICOS PROPIOS DE LAS ACTIVIDADES DEL REA. APOYAR EN LA PROPUESTA DE CRITERIOS PARA LA ELABORACIN DE DOCUMENTACIN Y MATERIAL ELECTORAL REQUERIDO EN LOS PROCESOS ELECTORALES. ASISTIR A RECORRIDOS POR LAS SECCIONES DEL DISTRITO, CON OBJETO DE IDENTIFICAR LUGARES DISPONIBLES PARA LA INSTALACIN DE CASILLAS. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DISTRITAL DE ORGANIZACIN ELECTORAL. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES DEL REA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CONTADURA 2 AOS ORGANIZACIN, ESTADSTICA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00226 ASISTENTE EN ALMACN DE INSUMOS

MISIN LLEVAR A CABO EL CONTROL DE ENTRADAS Y SALIDAS DE LOS MATERIALES REQUERIDOS PARA LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES, A EFECTO DE MANTENER SU PRODUCCIN CONTINUA. FUNCIONES * * * REGISTRAR ENTRADAS Y SALIDAS DE LOS INSUMOS REQUERIDOS EN LOS DIVERSOS PROCESOS DE IMPRESIN Y EMPAQUE, PARA CONTROL DE EXISTENCIAS. CUANTIFICAR Y AGRUPAR LAS HOJAS DE MERMA POR TIPO DE PROCESO, A EFECTO DE ACTUALIZAR Y REPORTAR EL INVENTARIO FINAL DE ACUERDO AL MATERIAL SUMINISTRADO. MANTENER ACTUALIZADAS LAS EXISTENCIAS DEL ALMACN PARA SUMINISTRAR LOS INSUMOS AL REA DE IMPRESIN, A EFECTO DE MANTENER LA PRODUCCIN CONTINUA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, INDUSTRIAL O AFINES 2 AOS CONTROL DE INVENTARIOS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00227 ASISTENTE EN ATENCIN A PARTIDOS

MISIN APOYAR EN LA RECEPCIN Y DISTRIBUCIN DE DOCUMENTOS GENERADOS EN EL REA, PARA ATENDER PETICIONES DE LOS PARTIDOS POLTICOS ACREDITADOS ANTE LOS RGANOS DE VIGILANCIA. FUNCIONES * * * * TRAMITAR Y DAR SEGUIMIENTO ANTE EL REA CORRESPONDIENTE, A LAS PETICIONES FORMULADAS MEDIANTE OFICIO POR LOS PARTIDOS POLTICOS, A FIN DE PRESTAR ATENCIN A SUS REQUERIMIENTOS. ENVIAR A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, VA PAQUETERIA, LA DOCUMENTACIN ESTADSTICA MENSUAL DEL PADRN Y LISTA NOMINAL, PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. COLABORAR EN EL CONTROL Y RESGUARDO DE LA DOCUMENTACIN RECIBIDA Y GENERADA EN EL REA, A EFECTO DE DISPONER DEL ARCHIVO PARA CONSULTA DE INFORMACIN. APOYAR EN LA RECEPCIN DE LLAMADAS TELEFNICAS, ENVO DE FAX Y ATENCIN AL CORREO ELECTRNICO, EN FUNCIN DE LOS REQUERIMIENTOS DEL REA.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00228 ASISTENTE EN ATENCIN CIUDADANA EN MATERIA ELECTORAL
MISIN PROPORCIONAR A LA CIUDADANA INFORMACIN EN MATERIA POLTICO-ELECTORAL, A FIN DE OFRECER MEDIANTE EL CENTRO DE ATENCIN IFETEL, UN SERVICIO DE CALIDAD QUE CONTRIBUYA A INCREMENTAR SU INTERS POR PARTICIPAR EN TEMAS ELECTORALES. FUNCIONES * BRINDAR INFORMACIN A LOS CIUDADANOS QUE UTILIZAN LOS SERVICIOS DE IFETEL, PARA DAR A CONOCER EL ESTATUS DEL TRMITE DE LA CREDENCIAL PARA VOTAR, LA UBICACIN DE MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA EN EL PAS, CONVOCATORIAS Y CONCURSOS, AS COMO SOBRE DIVERSOS TRMITES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA REGISTRAL. PROPORCIONAR INFORMACIN A LOS CIUDADANOS INTERESADOS EN LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL O LOCAL PREVIO CONVENIO DE COLABORACIN ENTRE AUTORIDADES ELECTORALES, SOBRE TEMAS DE UBICACIN Y FUNCIONARIOS DE CASILLAS, NOMBRE DE CANDIDATOS, REQUISITOS Y FUNCIONES DE CAPACITADORES ELECTORALES, OBSERVADORES ELECTORALES, ETC., A FIN DE CONTRIBUIR A LA PROMOCIN DE PARTICIPACIN EN LAS MISMAS. PROPORCIONAR INFORMACIN AL CIERRE DE CASILLAS ELECTORALES, DEL PROGRAMA DE RESULTADOS ELECTORALES PRELIMINARES, PARA DAR A CONOCER EN TIEMPO REAL LOS DATOS PARCIALES DEL RESULTADO DE LA ELECCIN. ATENDER CONSULTAS CIUDADANAS POR CUALQUIER MEDIO DE COMUNICACIN (TELEFNICO, ELECTRNICO, CORREO DE VOZ, FAX, ETCTERA), SOBRE TPICOS DE INFORMACIN EN MATERIA POLTICO ELECTORAL, AS COMO APOYAR EN EL REGISTRO DE QUEJAS SOBRE LOS SERVICIOS QUE BRINDA EL INSTITUTO, A FIN DE CANALIZARLAS AL REA DE QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES DE LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA, PARA SU SEGUIMIENTO. BRINDAR INFORMACIN SOBRE LA CONSULTA PERMANENTE DE LISTA NOMINAL Y PADRN ELECTORAL, AS COMO ORIENTAR A LA CIUDADANA DE LAS INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS Y DEMANDA DE JUICIO DE PROTECCIN DE LOS DERECHOS POLTICO ELECTORALES QUE LE ASISTEN POR LEY, PARA SALVAGUARDAR SUS GARANTAS. ORIENTAR A LA CIUDADANA SOBRE ACTORES Y HECHOS QUE CONSTITUYEN UNA FALTA SANCIONADA POR EL CDIGO PENAL FEDERAL EN MATERIA REGISTRAL Y ELECTORAL, SU PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA INTERPONER LA DENUNCIA AL RESPECTO. BRINDAR ASISTENCIA DURANTE LA JORNADA ELECTORAL, A CIUDADANOS QUE NO PUDIERON EJERCER SU DERECHO AL VOTO, ASOCIADO A PROBLEMAS CON SU SITUACIN REGISTRAL, INFORMANDO SOBRE LA CAUSAL Y EL PROCEDIMIENTO PARA REGULARIZAR SU ESTADO.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ATENCIN AL PBLICO, CALIDAD EN EL SERVICIO
SISTEMAS DE TELEFONA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA IMPACTO E INFLUENCIA (RITMO Y TONO DE VOZ), RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, CONSTANCIA, DISPOSICIN, EMPATA, HONRADEZ, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00229 ASISTENTE EN AUDITORA

MISIN ASISTIR EN TAREAS TCNICAS DEL PROCESO DE AUDITORA A LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS Y OTROS, A EFECTO DE APOYAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS. FUNCIONES * * * * * REVISAR LA DOCUMENTACIN PRESENTADA POR LOS SUJETOS OBLIGADOS A LA FISCALIZACIN, A EFECTO DE CONSTATAR SU APEGO A LA NORMATIVIDAD. VERIFICAR LA CONTABILIZACIN DE LA DOCUMENTACIN PRESENTADA POR PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES Y ORGANIZACIONES ELECTORALES, CON LA FINALIDAD DE REPORTAR LOS HALLAZGOS CORRESPONDIENTES. ELABORAR CDULAS DE OBSERVACIONES, DE PROCEDIMIENTOS, SUMARIAS Y ANALTICAS, POR CADA RUBRO ASIGNADO PARA SU REVISIN, A FIN DE REPORTAR LA INFORMACIN EN FORMATOS ESPECFICOS. ELABORAR CDULAS DE LAS OBSERVACIONES ENCONTRADAS AS COMO DE LOS PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN LA REVISIN. APOYAR EN LAS VISITAS DE VERIFICACIN A LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES Y ORGANIZACIONES ELECTORALES CON EL FIN DE CORROBORAR EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES EN MATERIA DE FINANCIAMIENTO Y LA VERACIDAD DE SUS INFORMES. ANEXAR A LAS CDULAS DE TRABAJO ELABORADAS, COPIAS FOTOSTTICAS DE LA DOCUMENTACIN OBSERVADA, AS COMO MUESTRAS. REUNIR Y CONSERVAR LOS SISTEMAS DE REGISTRO PROPORCIONADOS POR LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES Y ORGANIZACIONES ELECTORALES, AS COMO LOS GENERADOS EN EL REA, QUE CORRESPONDAN CONFORME A LA NORMATIVIDAD. ELABORAR LEGAJOS Y CDULAS DE SEGUIMIENTO DE LA CONTESTACIN DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO CONTABILIDAD 3 AOS CONTABILIDAD FINANCIERA
AUDITORA Y FISCALIZACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00230 ASISTENTE EN BIBLIOTECA

MISIN APOYAR EN LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS DE CONSULTA, INVESTIGACIN, ESTUDIO Y DIFUSIN DE LA CULTURA DEMOCRTICA A LA CIUDADANA Y LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO, PARA BRINDAR INFORMACIN ESPECIALIZADA EN EL TEMA POLTICO ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * MANTENER ORGANIZADOS LOS MATERIALES QUE ALBERGA LA BODEGA. APOYAR EN LA ENTREGA Y RECEPCIN DE MATERIALES Y DOCUMENTOS: ELABORAR PAQUETES, RECOGER DONACIONES, ENTREGAR MATERIALES OTORGADOS EN CANJE O DONACIN, RECOGER PERIDICAMENTE LA PAPELERA DEL REA. APOYAR EN LA ORGANIZACIN DE LA COLECCIN. APOYAR EN LA PREPARACIN Y PROCESOS DEL MATERIAL QUE INGRESA A LAS COLECCIONES DEL ACERVO. DESARROLLAR LAS DEMS FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE LE ENCOMIENDE EL SUBDIRECTOR
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
CONOCIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES INICIATIVA, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00231 ASISTENTE EN CAPACITACIN

MISIN LLEVAR A CABO EL DESARROLLO, IMPLANTACIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PROGRAMA DE CAPACITACIN PARA EL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * REVISAR LA INFORMACIN OBTENIDA MEDIANTE LAS METODOLOGAS Y MECANISMOS ESTABLECIDOS, RESPECTO A NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA SU INTEGRACIN AL SISTEMA QUE PERMITIR DEFINIR EL DIAGNSTICO EN LA MATERIA. REALIZAR EL TRMITE DE LOS CURSOS DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN DE LA RAMA ADMINISTRATIVA, AS COMO LOS ESPECIALIZADOS Y LOS PROGRAMADOS POR LA CONTRALORA GENERAL, A FIN DE PROPICIAR LA PARTICIPACIN Y DESARROLLO DEL PERSONAL. REGISTRAR EN LA BASE DE DATOS DEL PERSONAL DE LA DIRECCION EJECUTIVA, LOS MOVIMIENTOS RESPECTO A LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN, A FIN DE LLEVAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA INFORMACIN. LLEVAR A CABO LA RECEPCIN DE CONSTANCIAS EMITIDAS POR LAS INSTANCIAS PROMOTORAS DE LA CAPACITACIN, A FIN DE REALIZAR SU ENTREGA A LOS PARTICIPANTES Y SU INTEGRACIN AL EXPEDIENTE PERSONAL. ELABORAR REPORTES DEL AVANCE FSICO DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN Y DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES, ASI COMO DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES, CORRESPONDIENTES A LAS LNEAS DE ACCIN RELATIVAS A LA GESTIN DE RECURSOS HUMANOS, PARA SU INTEGRACIN. PARTICIPAR EN LA RECOPILACIN Y ANLISIS DE INFORMACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE INTEGRAR Y/O APLICAR INSTRUMENTOS EN EL MBITO DE RECURSOS HUMANOS, TALES COMO MANUAL DE ORGANIZACIN, CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS, EVALUACIN DEL DESEMPEO, CLIMA LABORAL, ETCTERA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO PSICOLOGA, ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ANLISIS DE INFORMACIN, MANEJO DE NORMATIVIDAD EN CAPACITACIN, INTEGRACIN DE PROGRAMAS DE CURSOS
CONOCIMIENTOS
EVALUACIN Y CONTROL DE PROGRAMAS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CEATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00232 ASISTENTE EN CONSULTA DE DOCUMENTACIN ELECTORAL

MISIN ATENDER PETICIONES Y ORGANIZAR LA BSQUEDA DE DOCUMENTACIN ELECTORAL, A FIN DE SOLVENTAR Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS. FUNCIONES * * * * * * * RECIBIR Y ATENDER SOLICITUDES DE DOCUMENTACIN ELECTORAL, A FIN DE PROPORCIONAR SU SITUACIN ACTUAL, HISTORIAL ELECTORAL Y UBICACIN. TURNAR AL ALMACN DOCUMENTAL LAS FICHAS DE CONSULTA, PARA LA LOCALIZACIN DE LAS CAJAS QUE CONTIENEN LA DOCUMENTACIN SOLICITADA. APOYAR EN LA EXTRACCIN DE LOS DOCUMENTOS QUE INTEGRAN EL EXPEDIENTE ELECTORAL, AS COMO REALIZAR SU CONFRONTA CON LA FICHA DE CONSULTA, CON EL FIN DE GENERAR LA RESPUESTA CORRESPONDIENTE. LLEVAR A CABO LA VALIDACIN Y ANLISIS DEL EXPEDIENTE EXTRADO, A EFECTO DE INTEGRAR RESPUESTAS OFICIALES A LOS REQUERIMIENTOS DE DOCUMENTACIN ELECTORAL. CONFORMAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL DE PETICIONES Y RESPUESTAS, CON OBJETO DE CONSERVAR EL SOPORTE DE TRMITES ATENDIDOS. REGISTRAR EL PRSTAMO DE DOCUMENTOS EN LA BASE DE DATOS, PARA EFECTOS DE ACTUALIZACIN Y CONTROL. APOYAR EN LA GENERACIN DE REPORTES SOBRE LA SITUACIN ACTUAL DE DOCUMENTOS ELECTORALES A PRSTAMO Y DE LAS SOLICITUDES RECIBIDAS, PARA SU INFORME A INSTANCIAS SUPERIORES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
DERECHO ELECTORAL, MANEJO Y CONTROL DE ARCHIVOS
GESTIN ADMINISTRATIVA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00233 ASISTENTE EN CONSULTAS ELECTORALES

MISIN ELABORAR HERRAMIENTAS CON INFORMACIN DE CARCTER POLITICO-ELECTORAL, A FIN DE PROPORCIONAR A LOS CONSULTORES ELECTORALES, CONOCIMIENTOS SOBRE LOS FUNDAMENTOS LEGALES Y PROCESOS OPERATIVOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * ATENDER Y RESOLVER CONSULTAS CIUDADANAS DE CARCTER POLTICO-ELECTORAL, A FIN DE DAR SOLUCIN A LOS REQUERIMIENTOS CIUDADANOS. ACTUALIZAR INFORMACIN SOBRE ACUERDOS, REGLAMENTOS, RESOLUCIONES, DECRETOS, DIRECTORIOS, ETCTERA, A TRAVS DEL SISTEMA DE INFORMACIN POLITICO-ELECTORAL, PARA SU CONSULTA. ADMINISTRAR LA CUENTA DE CORREO IFETEL, RESOLVER SOLICITUDES DE INFORMACIN DEL REA DE INVESTIGACIN Y, EN SU CASO, CANALIZARLAS A LAS REAS CORRESPONDIENTES, PARA SU CONOCIMIENTO Y SEGUIMIENTO. ELABORAR REPORTES DE LAS CONSULTAS ATENDIDAS VIA REMEDY E INTERPERSONALES, CON OBJETO DE PRESENTAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES. DISEAR FORMATOS QUE PERMITAN SIMPLIFICAR LA INFORMACIN POLTICO-ELECTORAL, A FIN DE PERMITIR SU CONSULTA RPIDA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ATENCIN SOCIAL, ADMINISTRACIN O AFINES 2 AOS ATENCIN A USUARIOS, TCNICAS DE INVESTIGACIN, DESARROLLO DE MATERIALES DE CONSULTA
CONOCIMIENTOS
TCNICAS DE INVESTIGACIN, DESARROLLO DE MATERIALES DE CONSULTA, ANLISIS DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00234 ASISTENTE EN CONTROL ADMINISTRATIVO

MISIN SISTEMATIZAR INFORMACIN DESTINADA A FINES DE CONSULTA Y RECUPERACIN, AS COMO LLEVAR EL FONDO FIJO REVOLVENTE, CONTROL DE MATERIAL DE ALMACN Y DE RESGUARDOS DEL INVENTARIO, CON OBJETO DE APOYAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN EL REA. FUNCIONES * * * * * APOYAR EN EL DISEO, CAPTURA E INTEGRACIN DE FORMATOS, A FIN DE ORGANIZAR LA INFORMACIN DEL REA. APOYAR LA RECEPCIN Y DISTRIBUCIN DE CORRESPONDENCIA FSICA Y DEL SISTEMA DE GESTIN A LAS REAS PARA SU ATENCIN, AS COMO LLEVAR EL REGISTRO DE LA DOCUMENTACIN CON PROPSITOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO. CONTROLAR EL REGISTRO DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE CMPUTO, AS COMO EL SUMINISTRO DE PAPELERA PARA SU DISTRIBUCIN AL PERSONAL DEL REA. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO Y COMPROBACIN DEL FONDO REVOLVENTE ASIGNADO, EN SU CASO, A FIN DE LLEVAR EL CONTROL DE GASTOS. PROCESAR Y VALIDAR TRMITES DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS SOLICITUDES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, SECRETARIADO O AFINES 3 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00235 ASISTENTE EN CONTROL DE ASISTENCIA

MISIN MANTENER EN FUNCIONAMIENTO EL SISTEMA DE ASISTENCIA Y SU OPERACIN, CON EL OBJETO DE ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA BASE DE DATOS DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * ATENDER DOCUMENTACIN REMITIDA POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, JUSTIFICANDO AL PERSONAL CON INCIDENCIAS MEDIANTE OFICIOS DE COMISIN, CAMBIOS DE HORARIOS, LICENCIAS MDICAS, PERMISOS POR ARTCULOS 305 Y 306, CUIDADOS MATERNOS, JUSTIFICANTES, VACACIONES, BITCORAS, ETCTERA, A EFECTO DE DISTRIBUIRLA PARA SU INCLUSIN EN EL SISTEMA DE ASISTENCIA. REUNIR INFORMACIN SOBRE INCIDENCIAS DEL PERSONAL QUE INCURRI EN FALTA, AS COMO LA QUE GENERA EL SISTEMA DE ASISTENCIA, PARA SU TURNO A LOS ENLACES DE REA, Y JUSTIFICACIN DE SER EL CASO. COMPROBAR LA CAPTURA EN EL SISTEMA DE ASISTENCIA, DE JUSTIFICACIONES POR INCIDENCIAS DEL PERSONAL, CON OBJETO DE REALIZAR LA IMPRESIN E INTEGRACIN DE LA INFORMACIN. INTEGRAR LISTADOS DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL QUE INCUMPLI CON LOS CRITERIOS Y LINEAMIENTOS, A FIN DE GENERAR EL REPORTE PARA SU ENVO Y APLICACIN POR PARTE DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL. COMPROBAR LA SINCRONIZACIN DE LOS EQUIPOS DEL SISTEMA DE ASISTENCIA Y, EN SU CASO, REALIZAR LA CORRECCIN CORRESPONDIENTE, A FIN DE EVITAR INCONSISTENCIAS EN EL REGISTRO DEL PERSONAL.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, SECRETARIADO O AFINES 3 AOS SOPORTE TCNICO Y OPERACIN, MANEJO DE BASES DE DATOS
DISPOSITIVOS PARA LECTURA DE HUELLA DIGITAL, CONFIGURACIN DE EQUIPOS DE CMPUTO CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00236 ASISTENTE EN CONTROL DE CALIDAD DE FORMATOS DE CREDENCIAL
MISIN SUPERVISAR EL PROCESO DE CONTROL DE CALIDAD EN LOS FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, CON EL FIN DE QUE SE CUMPLAN LOS LINEAMIENTOS Y ESTNDARES DE CALIDAD. FUNCIONES * * * * * * SUPERVISAR EL PROCESO DE INSPECCIN Y CONTROL DE CALIDAD EN LOS FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS. REVISAR EL INFORME DE PRODUCCIN DE LOS FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, A FIN DE CONTROLAR LA INFORMACIN ESTADSTICA DE LOS NIVELES DE PRODUCCIN E INCIDENCIAS. SUPERVISAR TAREAS DEL PROCESO DE PRODUCCIN, A FIN DE MANTENER ACTUALIZADOS LOS HISTRICOS ELECTRNICOS Y DOCUMENTALES A TRAVS DEL REGISTRO DE INFORMACIN. PARTICIPAR Y SUPERVISAR LA CONCILIACIN DE CIFRAS DE LOS VOLMENES DE PRODUCCIN, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL ANLISIS Y REVISIN DE LA INFORMACIN. DAR SEGUIMIENTO A LA ELABORACIN DE REPORTES Y ESTADSTICOS DE PRODUCCIN DE LOS FORMATOS DE CREDENCIAL, A FIN DE CONSOLIDAR LA INFORMACIN PARA FACILIDAD DE COMPRENSIN. SUPERVISAR EL PROCESO DE REGISTRO, INHABILITACIN, DESTRUCCIN Y DISPOSICIN FINAL DEL MATERIAL DE DESECHO GENERADO EN LA PRODUCCIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, CON EL FIN DE QUE SE CUMPLA CON LOS TRMINOS DEL PROCEDIMIENTO. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LOS REGISTROS DE SOLICITUD A TRAVS DEL SISTEMA DE INFORMACIN, DE LOS FORMATOS DE CREDENCIAL CON INCONSISTENCIA, A FIN DE QUE SE REALICE SU REPROCESO. REALIZAR LA SUPERVISIN DEL PROCESO PARA LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE PRODUCCIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES (SIIRFE).
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00237 ASISTENTE EN CONTROL DE CALIDAD DE PRODUCTOS ELECTORALES
MISIN ASISTIR EN LA SUPERVISIN DE TAREAS PARA EL CONTROL DE CALIDAD EN LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES, A FIN DE CUMPLIR CON LOS ESTNDARES INSTITUCIONALES, AS COMO EN EL SERVICIO DE CAPTURA DE DATOS EN APOYO A LAS ACTIVIDADES DEL REA. FUNCIONES * * * * * * * * PARTICIPAR EN EL PROCESO DE REVISIN DE CONTROL DE CALIDAD EN LOS PRODUCTOS ELECTORALES IMPRESOS, INCLUSO DE LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES DEFINITIVA CON FOTOGRAFA. APOYAR EN QUE SE LLEVE A CABO LA REIMPRESIN Y SUSTITUCIN DE PRODUCTOS ELECTORALES, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. ELABORAR INFORMES DEL PROCESO DE REVISIN Y DE CONTROL DE CALIDAD A EFECTO DE REPORTAR EL AVANCE. APOYAR EN LA INSTRUMENTACIN DE ESQUEMAS DE CONTROL DE CALIDAD PARA LA EMISIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. PARTICIPAR EN LA INSTRUMENTACIN DE ESTRATEGIAS DE CAPACITACIN AL PERSONAL CONFORME A LINEAMIENTOS Y DISPOSICIONES. APOYAR EN LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL. OPCIONALES VARIANTE POR ADSCRIPCIN VERIFICAR LA RECEPCIN DE DOCUMENTACIN FUENTE DESTINADA AL SERVICIO DE CAPTURA DE DATOS, INCLUSO EN PROGRAMAS Y/O PROYECTOS PROPIOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00238 ASISTENTE EN CONTROL Y SEGUIMIENTO

MISIN LLEVAR A CABO EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE ASUNTOS CON RELACIN A LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES, PARA DAR CONTINUIDAD A LA OPERACIN DE PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ASIGNADOS AL REA DE ADSCRIPCIN. FUNCIONES * * * * * * * * ELABORAR DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE A MOVIMIENTOS, PRESTACIONES, Y CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL DEL REA DE ADSCRIPCIN, PARA FINES DE VALIDACIN Y TRMITE. APOYAR EN LA OBTENCIN DE INFORMACIN ORIENTADA A LA FORMULACIN DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL. COLABORAR EN LA RECOPILACIN DE INFORMACIN SOLICITADA AL REA DE ADSCRIPCIN, PARA SU POSTERIOR INTEGRACIN POR EL SUPERVISOR. CONJUNTAR DOCUMENTACIN DE VITICOS ASIGNADOS AL PERSONAL DE LAS REAS OPERATIVAS. APOYAR EN EL LEVANTAMIENTO DE LAS NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS PARA LAS REAS OPERATIVAS Y LA DE ADSCRIPCIN, DE ACUERDO CON LINEAMIENTOS. COMPILAR DOCUMENTACIN PARA COMPROBAR EL FONDO REVOLVENTE ASIGNADO AL REA DE ADSCRIPCIN, CON EL FIN DE REVISAR SU DISTRIBUCIN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA REA OPERATIVA. GENERAR SOLICITUDES RESPECTO DE INFORMACIN ESPECFICA REQUERIDA POR LAS DISTINTAS REAS DEL REGISTRO ELECTORAL. RECOPILAR Y PREPARAR INFORMACIN O DOCUMENTACIN RELACIONADA CON LAS TAREAS ASIGNADAS, PARA SU INTEGRACIN POR PARTE DEL SUPERVISOR.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00239 ASISTENTE EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

MISIN LLEVAR A CABO LA RECOPILACIN Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIN A EFECTO DE ANALIZAR, ELABORAR E INTEGRAR DOCUMENTOS NORMATIVO-ADMINISTRATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * RECOPILAR Y ANALIZAR INFORMACIN PARA EL MANUAL DE ORGANIZACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE INTEGRARSE AL MANUAL GENERAL DEL INSTITUTO. UTILIZAR METODOLOGAS ESTABLECIDAS PARA EL DESARROLLO DE PROCEDIMIENTOS, A EFECTO DE INTEGRAR EL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA SU INCLUSIN EN EL MANUAL GENERAL DEL INSTITUTO. RECOPILAR Y ANALIZAR INFORMACIN PARA LA DESCRIPCIN DE CARGOS Y PUESTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, EN LOS CATLOGOS DEL INSTITUTO. APOYAR EN EL DESARROLLO DE PROCESOS TENDIENTES A LA ACTUALIZACIN E IMPLEMENTACIN DE DOCUMENTOS NORMATIVO-ADMINISTRATIVOS EN LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. DISTRIBUIR DOCUMENTACIN A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, PARA SU CONOCIMIENTO Y ATENCIN. REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA Y ASUNTOS TURNADOS AL DEPARTAMENTO, A EFECTO DE MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTIN, AS COMO LLEVAR A CABO EL RESGUARDO DE ARCHIVOS FISICOS Y DOCUMENTALES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ANLISIS DE INFORMACIN, MANEJO DE NORMATIVIDAD EN LA ADMINISTRACIN PBLICA
ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CEATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00240 ASISTENTE EN DISTRIBUCIN DE MATERIAL ELECTORAL

MISIN REALIZAR LA RECEPCIN DE CREDENCIALES Y MATERIAL ELECTORAL, PARA SU ENVO Y DISTRIBUCIN A LAS VOCALAS DEL REGISTRO, EN LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS. FUNCIONES * RECIBIR Y CONTROLAR EQUIPO DE CMPUTO Y MATERIAL ELECTORAL, COMO FORMATOS DE CREDENCIAL, MATERIAL DE DIFUSIN, LISTADOS NOMINALES, ETCTERA, PARA SU TRASLADO Y ENTREGA EN LAS ENTIDADES CON PROCESO LOCAL O FEDERAL. CALCULAR LOS GASTOS PARA EL ENVI TERRESTRE O AREO DE CREDENCIALES Y MATERIAL ELECTORAL PARA SU GESTIN A NIVEL NACIONAL, ADEMS DE REMITIR LA PROPUESTA DE COSTOS AL REA DE FINANZAS PARA SU VALIDACIN Y AUTORIZACIN. LLEVAR A CABO LA ENTREGA DE CREDENCIALES Y MATERIAL ELECTORAL, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS, VIGILANDO LA DISTRIBUCIN DE PRODUCTOS EN LAS DISTINTAS ENTIDADES DEL PAS, HASTA SU RECEPCIN POR EL REA DESTINATARIA. APOYAR EN LA CARGA Y DESCARGA DEL MATERIAL ELECTORAL QUE LLEGA AL CENTRO DE DISTRIBUCIN, PARA SU RESGUARDO Y CONTROL, AS COMO EN LA CONDUCCIN DE VEHCULOS PARA EL TRASLADO DE PRODUCTOS ELECTORALES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, SECRETARIADO O AFINES 3 AOS LOGSTICA (CONTROL Y DISTRIBUCIN DE MATERIAL)
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00241 ASISTENTE EN EMBARQUE Y ANLISIS DE INCONSISTENCIAS

MISIN ELABORAR REPORTES DE EMBARQUE, AS COMO CAPTURAR, REPORTAR Y CONTROLAR LAS INCONSISTENCIAS DETECTADAS EN LA IMPRESIN DE LOS PRODUCTOS ELECTORALES, CON LA FINALIDAD DE LLEVAR A CABO SU ENTREGA RECEPCIN, CUMPLIENDO CON LOS ESTNDARES DE CALIDAD. FUNCIONES * RECIBIR Y VALIDAR ANEXOS TCNICOS Y FINANCIEROS DE LAS ENTIDADES CON PROCESO ELECTORAL LOCAL, AS COMO FORMATOS AUTORIZADOS DE CADA PROCESO DE IMPRESIN, CON LA FINALIDAD DE INICIAR LOS TRABAJOS PARA CUMPLIR CON LO SOLICITADO. VERIFICAR Y ACTUALIZAR ESTADSTICOS DE CONTROL POR TIPO DE PROCESO, A EFECTO DE GENERAR REPORTES DE AVANCE PARA EL CONTROL DE CALIDAD, AS COMO REVISAR LA INFORMACIN DE LOS DIVERSOS PRODUCTOS ELECTORALES. CAPTURAR Y REPORTAR LAS INCONSISTENCIAS DETECTADAS DURANTE EL PROCESO DE REVISIN DE LOS PRODUCTOS ELECTORALES, CON OBJETO DE QUE SEAN REGENERADAS O REPROCESADAS. VERIFICAR INFORMACIN DE LAS ETIQUETAS PARA EMPAQUE, EN DONDE SE DETALLA EL CONTENIDO DE CADA CAJA, A EFECTO DE DISTRIBUIR LOS PRODUCTOS ELECTORALES AL DESTINO CORRESPONDIENTE. ELABORAR EXPEDIENTES POR ENTIDAD Y/O PROCESO, A FIN DE CONTAR CON INFORMACIN Y ANTECEDENTES AL RESPECTO. CONCILIAR CIFRAS TOTALES EN BASE A LOS ESTADSTICOS CONTROL, CON LAS AREAS CORRESPONDIENTES, A EFECTO DE EVITAR DIFERENCIAS EN LOS REPORTES DE EMBARQUE. GENERAR Y CONTROLAR REPORTES DE EMBARQUE Y/O SALIDAS DE PRODUCTOS ELECTORALES IMPRESOS, PARA FINES DE COMPROBAR LA RECEPCIN POR PARTE DEL REA SOLICITANTE. ELABORAR REPORTE FINAL DEL MATERIAL DE DESECHO EN CADA PROCESO DE IMPRESIN, CON OBJETO DE QUE SE ACTUALICE EL INVENTARIO.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, INDUSTRIAL O AFINES 2 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00242 ASISTENTE EN EVALUACIN DEL DESEMPEO EN SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN APOYAR EN LA EVALUACIN DEL DESEMPEO ANUAL Y ESPECIAL A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL PARA CONOCER SI EL NIVEL QUE MUESTRAN ES EL REQUERIDO PARA SU PERMANENCIA. FUNCIONES * * * * * * * * APOYAR EN LA EVALUACIN Y EMISIN DE DICTMENES DE LAS EVALUACIONES ANUAL Y ESPECIAL. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS MIEMBROS CON CALIFICACIONES ENTRE 6.00 Y 6.99 EN LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO. ELABORAR ESTUDIOS TCNICOS PARA DESARROLLAR LAS EVALUACIONES CON BASE EN EL PERFIL, MRITO Y POTENCIAL DEL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ANALIZAR LAS ESTADSTICAS DE RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES ANUAL DEL DESEMPEO Y ESPECIAL PARA PROCESO ELECTORAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. CAPTURAR Y VALIDAR INFORMACIN EN EL SISTEMA AUTOMATIZADO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO. ELABORAR LOS LISTADOS DEL PERSONAL A EVALUAR, INCLUYENDO A AQUELLOS QUE CAMBIAN DE ADSCRIPCIN, Y POR RENUNCIA. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO QUE CAMBIAN DE ADSCRIPCIN. REVISAR LA PROPUESTA DE INDICADORES PARA EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS PROGRAMADAS POR PERIODOS DE EJECUCIN PARA CADA MIEMBRO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN SU CARGO Y NIVEL JERRQUICO CORRESPONDIENTES A LAS EVALUACIONES ANUAL Y ESPECIAL. NOTIFICAR A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIN ANUAL, ESPECIAL Y GLOBAL, Y DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUSES DE RECIBO. ACTUALIZAR LA BASE DE CALIFICACIONES ANUALES DE LA EVALUACIN GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. APOYAR LA ELABORACIN DE LOS INFORMES ESTADSTICOS DE LA EVALUACIN ANUAL, ESPECIAL Y GLOBAL.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 2 AOS AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
OFFICE, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. TRABAJO ENE EQUIPO, CREATIVIDAD, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00243 ASISTENTE EN EXPEDIENTE ELECTRNICO

MISIN TRANSFERIR IMGENES AL MEDIO DE ALMACENAMIENTO DE CONTENIDOS A FIN DE MANTENER DISPONIBLE EL EXPEDIENTE ELECTRNICO DE LOS CIUDADANOS, AS COMO CONTAR CON RESPALDOS EN MEDIO MAGNTICO. FUNCIONES * * * * * * TRANSFERIR IMGENES AL MEDIO DE ALMACENAMIENTO DE CONTENIDOS PARA CONFORMAR EL EXPEDIENTE ELECTRNICO. REALIZAR RESPALDOS FSICOS DE LAS IMGENES, EN MEDIOS MAGNTICOS, A FIN DE CONTAR CON COPIA DEL EXPEDIENTE, EN CASO DE CONTINGENCIA. REALIZAR LA ADMINISTRACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DEL MEDIO DE ALMACENAMIENTO DE CONTENIDOS, A EFECTO DE MANTENER LA OPERACIN DEL EQUIPO QUE RESGUARDA EL EXPEDIENTE ELECTRNICO. ATENDER SOLICITUDES DE LAS IMGENES QUE INTEGRAN EL EXPEDIENTE ELECTRNICO PARA DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS. REALIZAR LA ADMINISTRACIN DE USUARIOS DEL EXPEDIENTE ELECTRNICO, PARA CONTROLAR EL ACCESO A LA INFORMACIN. GENERAR INFORMES DE AVANCE EN LA INTEGRACIN DE IMGENES AL EXPEDIENTE ELECTRNICO, CON OBJETO DE PROPORCIONAR LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DEL REA.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
INTEGRACIN DE ESTADSTICOS, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN, MANEJO DE EQUIPO DE CMPUTO DE ALTO RENDIMIENTO
CONOCIMIENTOS
SISTEMA OPERATIVO WINDOWS SERVER 2008, MANEJADOR DE BASE DE DATOS Y SQL EN PLATAFORMA WINDOWS, MEDIOS DE ALMACENAMIENTO DE CONTENIDO, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00244 ASISTENTE EN FOTOCOPIADO

MISIN SUPERVISAR EL SERVICIO DE FOTOCOPIADO DE DOCUMENTOS, AS COMO EL ENVO DE CORRESPONDENCIA Y PAQUETERA, A EFECTO DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * VERIFICAR EL SERVICIO DE FOTOCOPIADO DE DOCUMENTOS, A FIN DE ATENDER SOLICITUDES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. VIGILAR SE CANALICEN A CADA REA OPERATIVA, LOS DOCUMENTOS Y PAQUETERA PROCEDENTES DEL INTERIOR DE LA REPBLICA, PARA SU ATENCIN. ENVIAR CORRESPONDENCIA Y PAQUETERA GENERADA EN LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA SU ENTREGA A NIVEL NACIONAL. REPORTAR FALLAS EN LAS MQUINAS DE FOTOCOPIADO, A FIN DE PROCURAR SU MANTENIMIENTO Y OPERACIN CONTINUA. LLEVAR EL CONTROL DE RECEPCIN Y ENTREGA DE CORRESPONDENCIA Y PAQUETERA, A FIN DE GENERAR REPORTES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, SECRETARIADO O AFINES 3 AOS CONTROL Y DISTRIBUCIN DE DOCUMENTOS, MANEJO DE EQUIPO DE FOTOCOPIADO
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00245 ASISTENTE EN GESTIN DE INFORMACIN

MISIN COMPILAR INFORMACIN SOBRE REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, MEDIANTE LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS DE INTEGRACIN, REVISIN Y VALIDACIN, AS COMO HERRAMIENTAS QUE CONTRIBUYAN A LA COMUNICACIN ENTRE LA COORDINACIN Y SUS REAS DE COMPETENCIA. FUNCIONES * * * * * * CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS DE COMUNICACIN ESCRITA A FIN DE HOMOLOGAR LA INFORMACIN QUE GENERA LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS PARA SU ENTREGA A LAS REAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. APOYAR EN LA GESTIN DE INFORMACIN, PARA LA COMPILACIN DE PRESENTACIONES RELATIVAS A LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y/O PROYECTOS DESARROLLADOS POR LA COORDINACIN. COMPILAR PRESENTACIONES RELATIVAS A LAS ACTIVIDADES, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS DESARROLLADOS POR LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS, PARA SU ENTREGA A LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS DIVERSAS REAS. MANTENER Y MONITOREAR EL SERVICIO DE INFORMACIN ENLACPT PARA FACILITAR LAS ACTIVIDADES DE LA PROPIA COORDINACIN. PROGRAMAR MDULOS Y SECCIONES DENTRO DEL SERVICIO DE INFORMACIN ENLACPT, A EFECTO DE APOYAR LA COMUNICACIN ENTRE LA COORDINACIN Y SUS REAS DE COMPETENCIA. ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO AL BUZN DEL SERVICIO DE INFORMACIN ENLACPT, PARA MANTENERLO ACTUALIZADO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 3 AOS MANEJO DE BASES DE DATOS, ANLISIS DE CIFRAS Y ELABORACIN DE ESTADSTICAS, APLICACIONES WEB, CALIDAD EN EL SERVICIO
PROGRAMACIN PHP, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00246 ASISTENTE EN GESTIN DOCUMENTAL

MISIN ASEGURAR LA CLASIFICACIN Y ORGANIZACIN DE DOCUMENTACIN RECIBIDA Y EMITIDA EN LA COORDINACIN, Y SISTEMATIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DEL REA, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS ASIGNADOS A TRAVS DE LAS HERRAMIENTAS DISPONIBLES, PARA SU ATENCIN Y CUMPLIMIENTO. FUNCIONES * ASEGURAR EL PROCESO DE RECEPCIN, ANLISIS, DIGITALIZACIN Y ORGANIZACIN DE DOCUMENTOS, UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS DISPONIBLES, DE ASUNTOS PLANTEADOS POR LAS REAS DEL INSTITUTO Y AUTORIDADES JURISDICCIONALES, A FIN DE MANTENER EL CONTROL, ACTUALIZACIN Y RESPALDO DE LA BASE DE DATOS, EN APOYO AL CUMPLIMIENTO DE LOS ASUNTOS. APOYAR EN LA GENERACIN DE DOCUMENTOS DE RESPUESTA, CON OBJETO DE DAR ATENCIN Y SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN, AS COMO VERIFICAR LOS ANEXOS CORRESPONDIENTES. ASEGURAR SE RESGUARDE EN ARCHIVO LA INFORMACIN DE ENTRADA Y SALIDA, A EFECTO DE CONTAR CON EL SOPORTE DOCUMENTAL DE CONSULTA Y COMPROBACIN DE ACTIVIDADES REALIZADAS, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00247 ASISTENTE EN GESTIN Y DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO
MISIN CONTRIBUIR EN LA IMPLANTACIN DE INICIATIVAS ESTRATGICAS, A FIN DE FOMENTAR EL CRECIMIENTO Y EVOLUCIN DEL POTENCIAL EN EL CAPITAL HUMANO DE LA COORDINACIN Y SUS REAS DE COMPETENCIA, EN LO INHERENTE A DISCIPLINAS INFORMTICAS E INVESTIGACIN TECNOLGICA. FUNCIONES * * * ELABORAR PROGRAMAS DE CAPACITACIN CON LA FINALIDAD DE FAVORECER EL DESARROLLO DEL PERSONAL EN DISCIPLINAS INFORMTICAS E INVESTIGACIN TECNOLGICA. LLEVAR A CABO LA BSQUEDA E IDENTIFICACIN DE TALENTO, CON OBJETO DE ATENDER LAS NECESIDADES DE CAPITAL HUMANO DE LAS REAS DE COMPETENCIA EN EL RUBRO DE INFORMTICA E INVESTIGACIN TECNOLGICA. APOYAR EN LA ELABORACIN E INTEGRACIN DE LOS DISTINTOS DOCUMENTOS NORMATIVOS DE LA COORDINACIN, AS COMO EN LA REQUISICIN DE FORMATOS RELACIONADOS CON LOS RECURSOS HUMANOS, A FIN DE DAR CONTINUIDAD A LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO PSICOLOGA, ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ENTREVISTA PARA SELECCIN DE CANDIDATOS, MANEJO DE NORMATIVIDAD EN CAPACITACIN, INTEGRACIN DE PROGRAMAS DE CURSOS
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00248 ASISTENTE EN IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES

MISIN MONITOREAR Y EJECUTAR TRABAJOS DE IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR INSUMOS PARA LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL Y EL DESARROLLO DE PROCESOS FEDERALES Y LOCALES. FUNCIONES * * * * * * * VIGILAR LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES DE CONFORMIDAD CON LOS FORMATOS AUTORIZADOS. COLABORAR EN EL MANEJO Y CONTROL DEL INVENTARIO DE INSUMOS, A EFECTO DE CONTAR CON EXISTENCIAS PARA LOS TRABAJOS DE IMPRESIN. VERIFICAR LA IMPRESIN ININTERRUMPIDA HASTA CUMPLIR CON LOS VOLMENES REQUERIDOS Y, EN SU CASO, REPORTAR LAS FALLAS PRESENTADAS. VIGILAR QUE LAS BITCORAS DE CONTROL SE REQUISITEN DE ACUERDO A DISPOSICIONES, A FIN DE CONTAR CON EL REGISTRO DE INFORMACIN Y REPORTAR EL AVANCE DE LOS TRABAJOS. APOYAR EN LA FORMULACIN DE ESTADSTICOS Y FORMATOS DE EMBARQUE, PARA LA ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES. APOYAR EN LA SUPERVISIN DE ACTIVIDADES DE CONTROL, INHABILITACIN Y RESGUARDO DE MATERIAL DE DESECHO, PARA FINES DE CONCILIAR CONSUMIBLES CON PRODUCTO ENTREGADO. *EN SU CASO, EJECUTAR APLICACIONES INFORMTICAS PARA LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE DE IMPRESIN DE ALTO VOLUMEN Y LA EMISIN DE PRODUCTOS ELECTORALES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE EQUIPO DE IMPRESIN DE ALTO VOLUMEN
MANEJO DE IMPRESORAS DE ALTO VOLUMEN, MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE CMPUTO, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00249 ASISTENTE EN INFORMACIN DE FINANCIAMIENTO A PARTIDOS

MISIN ASISTIR A LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, AGRUPACIONES Y CIUDADANOS EN MATERIA DE FINANCIAMIENTO PBLICO. FUNCIONES * * * BRINDAR INFORMACIN SOBRE FINANCIAMIENTO PBLICO A LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, AGRUPACIONES Y CIUDADANOS. APOYAR EN LA CONFORMACIN DE EXPEDIENTES REMITIDOS A LA DIRECCIN JURDICA DEL INSTITUTO Y EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. APOYAR EN LA DETERMINACIN DE LOS DIVERSOS TIPOS DE FINANCIAMIENTO PBLICO A LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00250 ASISTENTE EN INFORMACIN DE PRODUCTOS ELECTORALES

MISIN LLEVAR A CABO EL CONTROL DE ARCHIVOS DE IMPRESIN RESPECTO DE LISTADOS NOMINALES Y PRODUCTOS ELECTORALES, CON EL PROPSITO DE RESPALDARLOS, AS COMO DE TENERLOS DISPONIBLES PARA FINES DE PRODUCCIN. FUNCIONES * * * * * RECIBIR Y VALIDAR ARCHIVOS PARA LA IMPRESIN DE LISTADOS NOMINALES Y/O DE PRODUCTOS ELECTORALES, A FIN DE EVITAR INCONSISTENCIAS O FALLAS DURANTE EL PROCESO. REALIZAR PRUEBAS DE IMPRESIN CON LA FINALIDAD DE VALIDAR QUE LA INFORMACIN Y EL FORMATO CORRESPONDAN CON LO SOLICITADO. PREPARAR ARCHIVOS DE PRODUCCIN, PARA SU DISTRIBUCIN A EQUIPOS DE IMPRESIN DE ACUERDO AL ESTADSTICO DE CONTROL, A EFECTO DE PRODUCIR LOS MATERIALES ENTREGABLES. GENERAR Y CONTROLAR RESPALDOS DE LOS ARCHIVOS DE PRODUCCIN, AL CONCLUIR EL PROCESO DE IMPRESIN, CON LA FINALIDAD DE RESGUARDARLOS Y DISPONER DE LA INFORMACIN EN EL MOMENTO QUE SE REQUIERA. APOYAR A LOS OPERADORES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE IMPRESIN, AS COMO REALIZAR LA OPERACIN DEL EQUIPO RISC 6000.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE UNIX, ADMINISTRACIN Y CONTROL DE PRODUCCIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00251 ASISTENTE EN INFORMACIN PRESUPUESTAL

MISIN REGISTRAR LOS MONTOS EJERCIDOS DEL PRESUPUESTO DE LAS REAS, A TRAVS DE PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y ACTUALIZACIN DE SISTEMAS INFORMTICOS PROPIOS Y DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, A FIN DE DAR SEGUIMIENTO Y CONTROL AL PRESUPUESTO EJERCIDO. FUNCIONES * * * INTEGRAR INFORMACIN, A TRAVS DE BASES DE DATOS, POR EL EJERCICIO PRESUPUESTAL QUE SE EFECTA EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE LLEVAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL GASTO. ELABORAR CUADROS COMPARATIVOS POR PROGRAMA Y SUBPROGRAMA DEL PRESUPUESTO EJERCIDO, A FIN DE CONTAR CON LA INFORMACIN SOLICITADA POR LA PROPIA REA DE ADSCRIPCIN. APOYAR EN EL ANLISIS DE REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA LA INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS CONTABILIDAD PRESUPUESTAL, MANEJO PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE BASES DE DATOS, INTERPRETACIN DE
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00252 ASISTENTE EN INVENTARIO

MISIN LLEVAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS BIENES ASIGNADOS AL PERSONAL, A TRAVS DEL SISTEMA DE INTEGRACIN PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SIAR), A FIN DE MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE ACTIVO FIJO EN LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS VOCALIAS. FUNCIONES * REALIZAR EL TRMITE DE LAS SOLICITUDES DE BIENES, ANTE EL ALMACN DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, A FIN DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS VOCALAS, LLEVANDO A CABO LA RECEPCIN Y DISTRIBUCION DEL EQUIPO ASIGNADO. ASIGNAR Y REASIGNAR MOBILIARIO Y EQUIPO DE CMPUTO EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE PROPORCIONAR AL PERSONAL LAS HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. ELABORAR CDULAS DE TRANSFERENCIA PARA LOS MOVIMIENTOS DE INVENTARIO DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE REMITIRLOS A LA ADMINISTRACIN CENTRAL PARA SU SEGUIMIENTO. SOLICITAR CUENTAS DE CORREO ELECTRNICO A LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA, A FIN DE BRINDAR ATENCIN A LAS REAS DE REGISTRO ELECTORAL. LLEVAR EL REGISTRO Y ELABORAR RESGUARDOS DE EQUIPOS MVILES ASIGNADOS POR LA ADMINISTRACIN CENTRAL AL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA FINES DE CONTROL. ELABORAR LA RELACIN DE BIENES QUE SE REQUIERE DAR DE BAJA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA EL ENVO DE MOBILIARIO Y EQUIPO AL ALMACN CENTRALIZADOR. SOLICITAR A LA ADMINISTRACIN CENTRAL LA CDULA DE ANLISIS DE INVESTIGACIN, SOBRE EL REGISTRO DEL PERSONAL QUE CAUSA BAJA, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL PAGO DEL FINIQUITO.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, SECRETARIADO O AFINES 3 AOS CONTROL DE INVENTARIO, MANEJO DE BASES DE DATOS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00253 ASISTENTE EN LNEA DE DIGITALIZACIN DOCUMENTAL

MISIN OBTENER IMGENES QUE CUMPLAN CON LOS CONTROLES ESTABLECIDOS, MEDIANTE DISPOSITIVOS Y SISTEMAS DE DIGITALIZACIN, PARA SU RESGUARDO ELECTRNICO Y FSICO DEFINITIVO. FUNCIONES * * * * * * * * COMPROBAR LA LIMPIEZA DE LOS EQUIPOS DE DIGITALIZACIN, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES DEL FABRICANTE Y POR LA CARGA DE TRABAJO ASIGNADA, PARA SU OPERACIN CONTINUA. REALIZAR LA CONFIGURACIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE DIGITALIZACIN DOCUMENTAL, A EFECTO DE OBTENER IMGENES DIGITALIZADAS DE LA DOCUMENTACIN SUJETA AL PROCESO. COMPROBAR LA ALIMENTACIN DE DOCUMENTOS AL EQUIPO DE DIGITALIZACIN, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA OBTENER IMGENES QUE PUEDAN SER ASOCIADAS A LA BASE DE DATOS DE PRODUCCIN. REALIZAR LA TRANSFERENCIA DE IMGENES PRODUCTO DE LA DIGITALIZACIN, PARA ASOCIARSE CON LA BASE DE DATOS DE PRODUCCIN. REGISTRAR EN REPORTES LA PRODUCCIN DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO ASIGNADA, ANOTANDO LAS INCIDENCIAS QUE SE PRESENTEN, PARA LA CONCILIACIN DE DOCUMENTACIN RECIBIDA CONTRA LA DIGITALIZADA. REALIZAR EL REPROCESAMIENTO DE IMGENES, A FIN DE ASEGURAR QUE LA DOCUMENTACIN DIGITALIZADA CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS PARA SU RESGUARDO ELECTRNICO. REVISAR LA CONSISTENCIA DE LA ETIQUETA GENERADA CONTRA EL CONTENIDO DE LA CAJA CON DOCUMENTACIN DIGITALIZADA, PARA SU ENVO AL ALMACN DE RESGUARDO DOCUMENTAL. COMPROBAR EL ESTADO DE OPERACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE DIGITALIZACIN, AS COMO EL REEMPLAZO DE CONSUMIBLES EN APEGO A ESPECIFICACIONES DEL FABRICANTE Y A LAS CARGAS DE TRABAJO, PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD DE LA OPERACIN Y EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE LA DOCUMENTACIN, PARA SU RESGUARDO ELECTRNICO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
DIGITALIZACIN DE DOCUMENTOS EN ALTO VOLUMEN, INTEGRACIN DE ESTADSTICOS, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN
CONOCIMIENTOS
MANEJO DE PLANTILLAS DE RECONOCIMIENTO DE CARACTERES, MANEJO DE SQL EN PLATAFORMA WINDOWS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00254 ASISTENTE EN MANTENIMIENTO VEHICULAR

MISIN ATENDER REQUERIMIENTOS DE MANTENIMIENTO DEL PARQUE VEHICULAR, A FIN DE QUE LAS UNIDADES SE ENCUENTREN EN CONDICIONES PARA EL TRASLADO DE PERSONAL, EQUIPO Y MATERIALES. FUNCIONES * * DAR SEGUIMIENTO A SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO A VEHICULOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA LLEVAR A CABO SU SERVICIO Y TENER A DISPOSICIN LA FLOTILLA EXISTENTE. MANTENER EL CONTROL DE LOS MOVIMIENTOS DEL PARQUE VEHICULAR (ALTAS Y BAJAS), ASI COMO DE LAS PLIZAS DE SEGURO, A FIN DE CONTAR CON LA DOCUMENTACIN QUE SIRVA DE BASE PARA SU CONSULTA Y ATENCIN DE CONTINGENCIAS. APOYAR LA ENTREGA DE MATERIAL ELECTORAL, EQUIPO DE CMPUTO Y TECNOLGICO, AS COMO MOBILIARIO A LAS VOCALAS LOCALES Y ESTATALES, PARA LOS PROCESOS ELECTORALES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
MANTENIMIENTO A VEHCULOS, MANEJO DE AUTOMVIL CON LICENCIA VIGENTE, ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
MECNICA AUTOMOTRIZ, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISPOSICIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00255 ASISTENTE EN MATERIAL DE DESECHO

MISIN LLEVAR A CABO EL PROCESO DE ENTREGA DEL MATERIAL DE DESECHO GENERADO EN LA PRODUCCIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, CON OBJETO DE REALIZAR SU REGISTRO, INHABILITACIN Y DESTRUCCIN. FUNCIONES * * * * LLEVAR A CABO LA CONCILIACIN, VERIFICACIN Y REGISTRO DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, VOLMENES DE PRODUCCIN Y MATERIAL DE DESHECHO, A FIN DE MANTENER EL CONTROL Y ACTUALIZAR LA INFORMACIN REPORTADA. ELABORAR LOS NOMINATIVOS DEL PROCESO DE PRODUCCIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, A EFECTO DE CONTRIBUIR A LA CONSOLIDACIN Y COMPRENSIN DE LA INFORMACIN. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES PARA AUDITAR EL REGISTRO, INHABILITACIN, ENTREGA Y DESTRUCCIN DEL MATERIAL DE DESECHO, CON EL FIN DE CUMPLIR CON LOS PROCEDIMIENTOS. ELABORAR RESMENES PARA LA VERIFICACIN Y ENTREGA DEL MATERIAL DE DESECHO GENERADO DURANTE LA PRODUCCIN DE LOS FORMATOS DE CREDENCIAL, PARA FINES DE ACTUALIZAR LOS HISTRICOS ELECTRNICOS Y DOCUMENTALES, A TRAVS DEL REGISTRO DE INFORMACIN. EFECTUAR REPORTES DE VERIFICACIN, ENTREGA DEL MATERIAL DE DESECHO, PROCESO DE DESTRUCCIN Y DISPOSICIN FINAL (ENCEMENTADO) DE LOS FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, CON LA FINALIDAD DE INFORMAR Y SUSTENTAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00256 ASISTENTE EN MENSAJERA

MISIN CONJUNTAR LA RECEPCIN Y ENTREGA DE CORRESPONDENCIA DE Y PARA LAS DIFERENTES REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA SU TRMITE EN LOS DIFERENTES EDIFICIOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * VERIFICAR QUE LA CORRESPONDENCIA A TRAMITAR CUENTE CON LOS REQUERIMIENTOS INDICADOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA SU GESTIN. SELECCIONAR E INTEGRAR LA CORRESPONDENCIA DE ACUERDO CON EL EDIFICIO Y LA RUTA ESTABLECIDA, PARA LOS TRMITES CORRESPONDIENTES. ELABORAR EL ITINERARIO DE RECEPCIN Y ENTREGA DE CORRESPONDENCIA, ASIGNANDO AL PERSONAL QUE CUBRIR LAS RUTAS Y HORARIOS ESTABLECIDOS, PARA EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO. LLEVAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA RECEPCIN Y ENTREGA DE CORRESPONDENCIA, PARA GENERAR REPORTES Y ESTADSTICOS PERIDICOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, SECRETARIADO O AFINES 3 AOS MANEJO DE DOCUMENTOS Y PAQUETERA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00257 ASISTENTE EN MONITOREO DE CALIDAD DE ATENCIN CIUDADANA
MISIN SUPERVISAR LA EJECUCIN DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS DE ATENCIN CIUDADANA, EN APEGO A POLTICAS INTERNAS Y ESTNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS, A FIN DE IDENTIFICAR Y CORREGIR LAS DEBILIDADES DEL CONSULTOR ELECTORAL ,PARA EL LOGRO DE CONFIANZA Y CREDIBILIDAD ENTRE LA POBLACIN QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE INFORMACIN IFETEL. FUNCIONES * IDENTIFICAR MEDIANTE EL SERVICIO DE MONITOREO, LAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL OPERADOR TELEFNICO DURANTE LA ATENCIN CIUDADANA, QUE PERMITAN LA TOMA DE DECISIONES EN MATERIA DE CAPACITACIN Y PROPORCIONAR RECURSOS INFORMATIVOS PARA RESOLVER CONSULTAS ESPECIALIZADAS. PROPORCIONAR GRABACIONES DE SERVICIOS HISTRICOS A LAS REAS INTERNAS DE LA ADSCRIPCIN, QUE SIRVAN DE BASE PARA ESCLARECER INCONSISTENCIAS O PRECISAR TRMINOS DE LA CONSULTA BRINDADA POR EL OPERADOR TELEFNICO. COMPARTIR CON EL SUPERVISOR DE ATENCIN CIUDADANA LOS SERVICIOS DE MONITOREO OBTENIDOS, CON EL PROPSITO DE INFORMAR LAS INCONSISTENCIAS Y ACIERTOS DE LA ATENCIN, QUE SERVIRN COMO INSUMO PARA EL PROGRAMA DE MEJORA PERMANENTE. ELABORAR REPORTES POR OPERADOR TELEFNICO CON OBJETO DE CALIFICAR EL SERVICIO DE ATENCIN CIUDADANA, SEALANDO INCONSISTENCIAS, ACIERTOS Y RECOMENDACIONES, A EFECTO DE MEJORAR EL DESEMPEO Y FORTALECER SU SENTIDO DE RESPONSABILIDAD DE ACUERDO AL PROTOCOLO DE SERVICIO EN FORMA Y CONTENIDO. VIGILAR QUE LAS INCONSISTENCIAS DEL SERVICIO DETECTADAS E INFORMADAS AL CONSULTOR ELECTORAL, SEAN CORREGIDAS POR LOS INVOLUCRADOS O EN SU DEFECTO, SOLICITAR AL SUPERVISOR DE ATENCIN CIUDADANA EL REFORZAMIENTO CON SESIONES DE CAPACITACIN. EVALUAR, CONCIENTIZAR Y GUIAR A LOS CONSULTORES ELECTORALES, PARA CONSERVAR LOS PARMETROS DE CALIDAD EN EL SERVICIO DE ATENCIN CIUDADANA, A EL FIN DE RETROALIMENTAR SU SENTIDO DE RESPONSABILIDAD. PARTICIPAR EN CURSOS DE CAPACITACIN SOBRE MATERIA POLTICO ELECTORAL Y DE APLICATIVOS INFORMTICOS DE MONITOREO A LA INDUSTRIA DE CENTROS DE CONTACTO, PARA FINES DE ACTUALIZACIN Y MEJORA PERMANENTE. PARTICIPAR EN PROPUESTAS DE DESARROLLO QUE ESTABLEZCA EL REA DE ADSCRIPCIN, QUE PERMITAN IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE EVALUACIN PERMANENTE PARA EL ASEGURAMIENTO DE CALIDAD. REALIZAR MESAS DE CALIBRACIN CON EL GRUPO DE SUPERVISORES Y OPERADORES DE MONITOREO DE ATENCIN CIUDADANA, CON EL PROPSITO DE HOMOLOGAR LOS CRITERIOS DE EVALUACIN DEL SERVICIO E INFORMAR DE NUEVOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS. HACER ACOPIO DE INFORMACIN HISTRICA SOBRE LOS SERVICIOS DE MONITOREO, A EFECTO DE ELABORAR INFORMES ESTADSTICOS.
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ATENCIN SOCIAL, ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ATENCIN AL PBLICO Y CALIDAD EN EL SERVICIO, CONTROL E INTEGRACIN DE INFORMACIN, ADMINISTRACIN DE CENTROS DE CONTACTO O DE ATENCIN TELEFNICA
CONOCIMIENTOS
CLCULO DE STAFFING, ESTNDARES DE DESEMPEO, CALIBRACIN DE CALIDAD EN EL SERVICIO, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00258 ASISTENTE EN MONITOREO DE SERVICIOS

MISIN ORGANIZAR ACTIVIDADES DE MONITOREO DE LOS RECURSOS DE ALMACENAMIENTO, PROCESAMIENTO, BASE DE DATOS Y USUARIOS DE SERVICIOS, PARA ELABORAR LOS REPORTES E INDICADORES DE DESEMPEO QUE SE DEMANDAN AL REA. FUNCIONES * REALIZAR ACTIVIDADES DE SUPERVISIN A LA CREACIN Y BAJA DE DE USUARIOS DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, AS COMO A LA APLICACIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD, PARA ADMINISTRAR USUARIOS Y COADYUVAR EN LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIN EN LA BASE DE DATOS DEL PADRN. SUPERVISAR LA OPERACIN DE APLICACIONES A EFECTO DE REGISTRAR INDICADORES DE DESEMPEO SOBRE RECURSOS DE PROCESAMIENTO, RED DE DATOS Y SERVICIOS DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA A LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, AS COMO SU MANTENIMIENTO. ELABORAR REPORTES DE MONITOREO DE DESEMPEO, OPERACIN Y DISPONIBILIDAD DE LOS RECURSOS DE PROCESAMIENTO Y SERVIDORES DE APLICACIONES, PARA SU EVALUACIN POR LAS REAS DE SOPORTE TCNICO Y DESARROLLO DE SISTEMAS. INTEGRAR INFORMES DE FALLAS EN LOS EQUIPOS DE ALTA DISPONIBILIDAD, APLICACIONES DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA A LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL Y HERRAMIENTAS DE USO ESPECFICO, REGISTRADAS EN LOS CENTROS DE CMPUTO PRIMARIO Y SECUNDARIO Y/O GENERADAS POR USUARIOS, PARA SU REPORTE A LAS REAS DE SOPORTE TCNICO Y DESARROLLO DE SISTEMAS. APOYAR EN PROCEDIMIENTOS DE REPORTE, PREVENCIN Y/O CORRECCIN DE FALLAS O INCIDENTES EN LA OPERACIN DEL EQUIPO DE CMPUTO DE ALTA DISPONIBILIDAD, SERVICIOS DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA A LA BASE DE DATOS DEL PADRN Y HERRAMIENTAS DE USO ESPECFICO. CAPACITAR AL PERSONAL EN LA INSTRUMENTACIN DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS, EJECUCIN DE APLICACIONES, NUEVAS FUNCIONALIDADES Y COMUNICACIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD PARA ASEGURAR SU PRCTICA EN EL TURNO LABORAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MONITOREO DE RECURSOS DE CMPUTO Y ADMINISTRACIN DE USUARIOS, APLICACIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD INFORMTICA
CONOCIMIENTOS
SISTEMA OPERATIVO UNIX, HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE USUARIOS, SERVIDOR DE APLICACIONES, HERRAMIENTAS DE ESCRITORIO, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00259 ASISTENTE EN PRESUPUESTO

MISIN APOYAR EN LA ATENCIN DE REQUERIMIENTOS PARA LA MINISTRACIN DE RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS, A FIN DE REALIZAR LAS AFECTACIONES PRESUPUESTALES SOLICITADAS Y PROPICIAR EL DESARROLLO DE SUS PROGRAMAS Y PROYECTOS. FUNCIONES * * * * * * APOYAR EN LA REVISIN DE SOLICITUDES DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL, A FIN DE CONSTATAR SU APEGO A LOS LINEAMIENTOS. COMPROBAR LA APLICACIN DE RECURSOS A RGANOS DESCONCENTRADOS, PARA LA CONTINUIDAD DE ACTIVIDADES OPERATIVAS. REGISTRAR ADECUACIONES PRESUPUESTALES Y SOLICITUDES DE MINISTRACIN DE RECURSOS, DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA SU SEGUIMIENTO Y CONTROL EN EL SISTEMA DE INTEGRACIN PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS. REVISAR INFORMACIN DE LAS SOLICITUDES DE RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS, A TRAVS DEL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIN, PARA FINES DE SEGUIMIENTO Y REPORTE. COADYUVAR EN LA REVISIN DE DOCUMENTACIN SOBRE PERSONAL DE HONORARIOS, A EFECTO DE CUMPLIR LOS REQUISITOS PARA TRMITES ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, Y REGISTRO EN LA PLANTILLA. APOYAR EN LA RECOPILACIN DE REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS CONTABILIDAD PRESUPUESTAL, MANEJO PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE BASES DE DATOS, INTERPRETACIN DE
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00260 ASISTENTE EN PROGRAMACIN INFORMTICA

MISIN GENERAR Y ADECUAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS A FIN DE CUBRIR LAS NECESIDADES DE LAS REAS ADMINISTRACIN DE INFORMACIN. FUNCIONES * * * * MONITOREAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DEL REA, AS COMO LLEVAR A CABO LA ACTUALIZACIN DE INFORMACIN, A FIN DE GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES. ADECUAR Y MEJORAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LAS REAS USUARIAS, A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS. DISEAR NUEVAS HERRAMIENTAS DESTINADAS A LA CAPTURA, ANLISIS, REPORTE Y CONSULTA DE INFORMACIN, PARA SIMPLIFICAR SU MANEJO E INTEGRACIN. APOYAR A LOS USUARIOS FINALES EN EL MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS, PARA EL APROVECHAMIENTO Y EXPLOTACIN DE LOS RECURSOS. EN CUANTO A LA
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS LENGUAJES DE PROGRAMACIN, MANEJO DE BASES DE DATOS
PROGRAMACIN BSICA, BASES DE DATOS, REDES CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00261 ASISTENTE EN PROTECCIN CIVIL

MISIN DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DE LAS SESIONES DE LA BRIGADA DE PROTECCIN CIVIL Y DE LA COMISIN DE SEGURIDAD E HIGIENE DE LA DIRECCIN EJECUTIVAS, CON FINES DE CONTROL, AS COMO APOYAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y REPORTES. FUNCIONES * * * * * REGISTRAR EN EL SISTEMA DE CONTROL LA INFORMACIN SOBRE TEMAS Y COMPROMISOS TRATADOS EN LAS SESIONES, AS COMO LA ASISTENCIA DE LOS PARTICIPANTES, PARA SEGUIMIENTO Y CONTROL. GENERAR ARCHIVOS CON LA FINALIDAD DE LLEVAR A CABO EL RESGUARDO FSICO DE LA INFORMACIN EMANADA DE LAS SESIONES. APOYAR EN LA ELABORACIN Y DISTRIBUCIN DE MATERIALES INFORMATIVOS SOBRE TEMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE, ASI COMO DE PROTECCIN CIVIL, CON LA FINALIDAD DE MANTENER INFORMADO AL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. ELABORAR DOCUMENTACIN Y RECABAR INFORMACIN PARA EL DESARROLLO DE SESIONES, DE LA BRIGADA DE PROTECCIN CIVIL Y DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CONJUNTAR INFORMACIN Y DOCUMENTACIN RELACIONADA CON LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR LAS BRIGADAS DE PROTECCIN CIVIL Y LA COMISIN DE SEGURIDAD E HIGIENE, A EFECTO DE APOYAR EN LA GENERACIN DE REPORTES E INFORMES PERIDICOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS PROTECCIN CIVIL, PRIMEROS AUXILIOS, ORGANIZACIN DOCUMENTAL
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00262 ASISTENTE EN RECURSOS DE BASE DE DATOS

MISIN ATENDER LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS Y USUARIOS DE LA ESTRUCTURA DE DATOS, A FIN DE GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE LA BASE DEL PADRN ELECTORAL Y LOS SERVICIOS PARA ACTUALIZACIN DE CONSULTA. FUNCIONES * PROGRAMAR LA OPERACIN DE APLICACIONES DE MONITOREO, ADMINISTRACIN DE RECURSOS DE BASE DE DATOS Y ADMINISTRACIN DE USUARIOS, A FIN DE GARANTIZAR LA DISPOSICIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL Y SERVICIOS PARA ACTUALIZACIN DE CONSULTA. ELABORAR REPORTES DE MONITOREO DE DESEMPEO, OPERACIN Y DISPONIBILIDAD DE RECURSOS DE LA BASE DE DATOS, PARA SU EVALUACIN POR LAS REAS DE SOPORTE TCNICO Y DESARROLLO DE SISTEMAS. INTEGRAR INFORME DE MANTENIMIENTO Y FALLAS REGISTRADAS POR EL MANEJADOR DE BASE DE DATOS EN LOS CENTROS DE CMPUTO PRIMARIO Y SECUNDARIO Y/O REPORTADAS POR LOS USUARIOS, PARA CONOCIMIENTO DE LAS REAS DE SOPORTE TCNICO Y DESARROLLO DE SISTEMAS. APOYAR EN LA INSTRUMENTACIN DE PROCEDIMIENTOS DE REPORTE Y EJECUCIN DE DIAGNSTICOS PARA PREVENIR Y/O CORREGIR FALLAS O INCIDENTES EN LOS RECURSOS DE LA BASE DE DATOS. CAPACITAR AL PERSONAL EN LA INSTRUMENTACIN DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS, EJECUCIN DE APLICACIONES Y/O NUEVAS FUNCIONALIDADES, AS COMO EN LA COMUNICACIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD PARA SU APLICACIN EN EL TURNO LABORAL.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS (DESEABLE ORACLE), ADMINISTRACIN DE USUARIOS
ADMINISTRACIN Y DISEO DE BASE DE DATOS, DISEO DE CONSULTAS EN SQL, SISTEMA OPERATIVO UNIX, HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE USUARIOS, HERRAMIENTAS DE ESCRITORIO, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01068 ASISTENTE EN RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD

MISIN BRINDAR APOYO EN LA SUBSTANCIACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE QUEJAS Y OFICIOSOS, AS COMO EN LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN, EN LA RECOPILACIN DE INFORMACIN Y ORGANIZACIN DE EXPEDIENTES. FUNCIONES * * * * * * * * ELABORAR PROYECTOS DE OFICIO Y DICTAMEN CON EL DEBIDO SOPORTE DOCUMENTAL. LLEVAR A CABO LA REVISIN DE LA DOCUMENTACIN E INFORMACIN. ORGANIZAR Y ADMINISTRAR LOS EXPEDIENTES. LLEVAR A CABO LA REVISIN DE LA DOCUMENTACIN E INFORMACIN. REVISAR Y RECOPILAR LA INFORMACIN PRESENTADA EN LOS OFICIOS DE LAS DILIGENCIAS Y RESOLUCIONES. REALIZAR BSQUEDAS DE DIVERSA NORMATIVIDAD. APOYAR EN LA ELABORACIN DE RESOLUCIONES EN MATERIA DE FISCALIZACIN DE LOS PARTIDOS POLTICOS APLICANDO LOS CRITERIOS ADOPTADOS POR EL CONSEJO GENERAL Y EL TRIBUNAL ELECTORAL. CONCENTRAR LOS CRITERIOS EMITIDOS POR EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN PARA EFECTOS DE QUE SE REFLEJEN EN LOS PROYECTOS DE REGLAMENTOS QUE SE FOMENTAN A LA CONSIDERACIN DEL CONSEJO GENERAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 1 AO ADMINISTRACIN PBLICA Y/O ANLISIS POLTICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, EMPATA, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00263 ASISTENTE EN RESPALDOS Y RECURSOS DE ALMACENAMIENTO

MISIN ORGANIZAR ACTIVIDADES DE RESPALDO A LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL Y ADMINISTRACIN DE USUARIOS DE SISTEMA OPERATIVO, A FIN DE GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * INSTRUMENTAR EL CALENDARIO DE RESPALDOS EN MEDIOS MAGNTICOS, DE INFORMACIN QUE RESIDE EN LOS RECURSOS DE ALMACENAMIENTO DE LOS CENTROS DE CMPUTO PRIMARIO Y SECUNDARIO, PARA GARANTIZAR LA DISPOSICIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ANTE ALGUNA CONTINGENCIA. PROGRAMAR LA OPERACIN DE APLICACIONES PARA EJECUTAR RESPALDOS EN MEDIOS MAGNTICOS, DE LA INFORMACIN QUE RESIDE EN RECURSOS DE ALMACENAMIENTO DE LOS CENTROS DE CMPUTO PRIMARIO Y SECUNDARIO, AS COMO APLICAR PROCEDIMIENTOS DE VALIDACIN PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD E INTEGRIDAD DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. ATENDER A PROCEDIMIENTOS Y OPERACIN DE APLICACIONES DE REPLICACIN DE INFORMACIN EN EL CENTRO DE CMPUTO SECUNDARIO PARA LA HABILITACIN DE OPERACIONES EN CASO DE CONTINGENCIA. DISEAR PROCEDIMIENTOS DE CLASIFICACIN DE MEDIOS MAGNTICOS PARA REGISTRO Y RESGUARDO EN CINTOTECA, AS COMO ESPECIFICAR LOS REQUERIMIENTOS FUNCIONALES DE LAS APLICACIONES PARA SU ADMINISTRACIN. INSTRUMENTAR FORMATOS DE CONTROL PARA REGISTRO DE DESEMPEO, INCIDENTES O FALLAS EN LA INFRAESTRUCTURA DE RESPALDO DE INFORMACIN, SISTEMAS OPERATIVOS Y RED DE ADMINISTRACIN PARA REPORTE A LAS REAS DE SOPORTE TCNICO. SUPERVISAR ACTIVIDADES DE REGISTRO, CLASIFICACIN, CONTROL Y RESGUARDO DE MEDIOS MAGNTICOS EN CINTOTECA, PARA ASEGURAR SU DISPONIBILIDAD Y LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIN ALMACENADA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANEJO DE HERRAMIENTAS DE RESPALDO DE INFORMACIN (DESEABLE VERITAS NETBACKUP), MANEJO DE SISTEMA OPERATIVO UNIX
CONOCIMIENTOS
SISTEMA OPERATIVO UNIX, HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE USUARIOS, ORGANIZACIN DE ACERVOS, HERRAMIENTAS DE ESCRITORIO, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00264 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA

MISIN REALIZAR LA INTEGRACIN DE RESULTADOS Y AVANCES DE LA ACTUALIZACIN CARTOGRFICA, A TRAVS DE METODOLOGAS Y HERRAMIENTAS UNIFORMES, PARA SU SEGUIMIENTO Y LA GENERACIN PERIDICA DE REPORTES E INFORMES, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * INTEGRAR BITCORAS DE LA RECEPCIN DE INFORMES MENSUALES DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA DE LAS 32 ENTIDADES FEDERATIVAS, PARA LLEVAR EL REGISTRO DE LAS FECHAS DE ENTREGA. ACTUALIZAR LA TABLA DE COMPLEJIDAD SECCIONAL, PARA LLEVAR A CABO EL PROGRAMA TRIMESTRAL DE SISTEMATIZACIN CARTOGRFICA, POR LAS 32 ENTIDADES FEDERATIVAS. DAR SEGUIMIENTO EN EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, A LOS INFORMES DE VERIFICACIN DE DOCUMENTOS EN CAMPO (CIF-05), PARA GARANTIZAR LA SOLUCIN DE LOS CASOS EN LAS 32 ENTIDADES FEDERATIVAS. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE MANUALES PARA OPERATIVOS CARTOGRFICOS, A FIN DE ESTABLECER LA NORMATIVIDAD EN LAS APLICACIONES. REALIZAR INSPECCIONES DE RUTINAS CARTOGRFICAS Y OPERATIVOS ESPECIALES, PARA VERIFICAR LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS. COLABORAR EN LA CAPACITACIN A LA PLANTILLA ASIGNADA (ESTRUCTURA NACIONAL), EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE PRECISIN PDA GPS, PARA LA ACTUALIZACIN CARTOGRFICA CON GEOREFERENCIA. GENERAR INFORMES CON LOS RESULTADOS DE LA ACTUALIZACIN CARTOGRFICA, PARA DETERMINAR EL AVANCE EN EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO GEOCIENCIAS, CARTOGRAFA, DIBUJO Y DISEO AFINES, COMPUTACIN, INFORMTICA 3 AOS ANLISIS DE CARTOGRAFA DIGITALIZADA, PROGRAMACIN OPERATIVA
SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00265 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE ANLISIS DEL MARCO GEOELECTORAL
MISIN DAR SEGUIMIENTO EN CAMPO Y GABINETE, A LAS ACTIVIDADES QUE CONLLEVAN A LA ACTUALIZACIN DEL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * ANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A SITUACIONES DE LMITES ESTATALES Y MUNICIPALES, AS COMO A LA CREACIN DE MUNICIPIOS EN DECRETOS APROBADOS POR LOS CONGRESOS ESTATALES, A EFECTO DE SOLUCIONAR LOS CASOS. DISEAR Y ELABORAR INFORMES TCNICOS RELACIONADOS CON LOS CASOS DE LMITES Y NUEVOS MUNICIPIOS CON EL PROPSITO DE MANTENER ACTUALIZADO EL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. ELABORAR TABLAS DE EQUIVALENCIA EN AQUELLOS CASOS QUE TCNICA Y JURDICAMENTE PROCEDA LA AFECTACIN DEL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL, PARA MODIFICAR LOS CATLOGOS CARTOGRFICOS Y BASES DIGITALES. ELABORAR OFICIOS PARA PRESENTAR INFORMES TCNICOS DE LOS CASOS CON POSIBLE AFECTACIN AL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL, YA SEAN PROCEDENTES O IMPROCEDENTES, PARA SU ENVO A LAS VOCALAS ESTATALES. SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE RESECCIONAMIENTO E INTEGRACIN SECCIONAL, PARA EFECTOS DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA, DESARROLLANDO PROCEDIMIENTOS NORMATIVOS PARA SU APROBACIN POR LOS RGANOS NACIONALES DE VIGILANCIA. SUPERVISAR LA INTEGRACIN, EN MEDIO MAGNTICO, DEL ARCHIVO DOCUMENTAL Y CARTOGRFICO, RELACIONADO CON LAS AFECTACIONES AL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL, CON OBJETO DE INTEGRAR LA MEMORIA DE CASOS. -ELABORAR INFORMES DE LOS OPERATIVOS ESPECIALES, RELACIONADOS CON EL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL, PARA SU ENTREGA A LOS RGANOS LOCALES Y NACIONALES DE VIGILANCIA.
* *
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00266 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE APLICACIONES DEL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL
MISIN DESARROLLAR SISTEMAS INFORMTICOS QUE PERMITAN LLEVAR A CABO EL ANLISIS DIRIGIDO A LA TOMA DE DECISIONES, A FIN DE MANTENER ACTUALIZADO EL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. FUNCIONES * * * * DISEAR E IMPLANTAR NUEVOS PROYECTOS DIRIGIDOS A MANTENER ACTUALIZADO EL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. COLABORAR EN LA ADMINISTRACIN DE IMGENES SATELITALES, PARA LA INCORPORACIN DE ACTUALIZACIONES CARTOGRFICAS. DAR SEGUIMIENTO A SOLICITUDES DE DISTRITACIN DE RGANOS ELECTORALES LOCALES, A FIN DE ATENDER LOS CONVENIOS INSTITUCIONALES. DIGITALIZAR Y ADMINISTRAR LAS COBERTURAS DE RADIO Y TELEVISIN ABIERTA NACIONAL, CON EL PROPSITO DE MANTENER ACTUALIZADOS LOS MAPAS EN LA MATERIA PARA PUBLICACIN Y ASIGNACIN DE PAUTAS POR PARTE DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO GEOCIENCIAS, CARTOGRAFA, DIBUJO, DISEO O AFINES 3 AOS MANEJO DE SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA, MGENES SATELITALES, MANEJO DE BASES DE DATOS (SQL, ACCESS)
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA (GEOMEDIA PROFESIONAL, ARCGIS, MAPINFO), DESARROLLO DE SISTEMAS (CONOCIMIENTOS BSICOS), OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISPOSICIN, EMPATA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00267 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE ATENCIN CIUDADANA

MISIN VERIFICAR LA ATENCIN DE MENSAJES CIUDADANOS DEPOSITADOS A TRAVS DE CORREO DE VOZ, AS COMO ANALIZAR EL RESULTADO DEL SERVICIO DE NOTIFICACIN TELEFNICA AUTOMATIZADA, SU COBERTURA E IMPACTO DE CADA CAMPAA, A FIN DE LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE. FUNCIONES * VERIFICAR EL CONTENIDO DE CADA MENSAJE DEPOSITADO EN CORREO DE VOZ, PARA SU REGISTRO Y SEGUIMIENTO EN BMC-REMEDY, O DONDE SEA POSIBLE IDENTIFICAR LA SOLICITUD DE INFORMACIN Y EL NMERO TELEFNICO OFRECIDO PARA SU ATENCIN, DE SER EL CASO. ELABORAR INFORMES ESTADSTICOS Y NOMINATIVOS SOBRE EL SERVICIO DE NOTIFICACIONES TELEFNICAS AUTOMATIZADAS, A FIN DE REPORTAR SU COBERTURA A LAS VOCALAS Y AUTORIDADES DEL REGISTRO. DEPURAR LA BASE DE DATOS DE LOS REGISTROS CAPTURADOS, PROCURANDO QUE LA CLASIFICACIN UTILIZADA POR EL OPERADOR SE APEGUE A LA NATURALEZA DE LA CONSULTA CIUDADANA, AS COMO ACTUALIZAR EL INFORME CONSOLIDADO DE ATENCIONES EFECTIVAS DE MENSAJES COLOCADOS EN CORREO DE VOZ, CON LA FINALIDAD DE ANALIZAR EL NDICE DE EFECTIVIDAD DEL SERVICIO. APOYAR EN LA SUPERVISIN DE CONSULTORES ELECTORALES, A FIN DE VIGILAR QUE LA ATENCIN SEA DILIGENTE Y QUE LA INFORMACIN PROPORCIONADA CUMPLA CON LAS EXPECTATIVAS DE LA CIUDADANA, AS COMO EL NIVEL DE INCIDENCIAS Y AUSENTISMO EN QUE INCURRA EL CONSULTOR, ELABORANDO INFORMES DE CONTROL DE ASISTENCIA PARA SU APLICACIN. APOYAR EN LA DETECCIN DE FALLAS EN EL MANEJO DE LA INFORMACIN QUE BRINDA EL CONSULTOR ELECTORAL, A EFECTO DE PROPORCIONAR TEMAS ESPECFICOS PARA SU REFORZAMIENTO E INCORPORACIN EN LOS CONTENIDOS. COLABORAR EN EL SEGUIMIENTO DE TAREAS ASIGNADAS A CONSULTORES ELECTORALES, EN EL SERVICIO DE CORREO DE VOZ, A FIN DE DESARROLLAR PLANES DE ACCIN DIRIGIDOS AL MEJORAMIENTO DE SERVICIO, AS COMO REALIZAR RESPALDOS EN MEDIOS PTICOS PARA SALVAGUARDAR HISTRICOS DE INFORMACIN GENERADOS EN EL REA DE SUPERVISIN. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIN RESPECTO DE LOS MDULOS, TALES COMO HORARIOS DE SERVICIO, CIERRE DE OFICINAS, CAMBIO DE SEDE, ETCTERA, QUE SEA REPORTADA POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, A FIN DE CONTAR CON INFORMACIN VIGENTE PARA SU CONSULTA. APOYAR EN LA SUPERVISIN, A EFECTO DE CUMPLIR PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS PARA MANTENER ESTNDARES DE CALIDAD EN EL SERVICIO, AS COMO PARTICIPAR EN EL DISEO Y ELABORACIN DE SCRIPT O GUIONES A UTILIZAR POR EL CONSULTOR ELECTORAL, A FIN DE HOMOLOGAR LA ATENCIN TELEFNICA. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DE CIFRAS DEL REA DE ADSCRIPCIN, QUE SIRVEN COMO BASE PARA CALCULAR LOS INDICADORES DE GESTIN Y EL AVANCE DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES. REVISAR EN TIEMPO REAL EL COMPORTAMIENTO DE MTRICAS DE LA OPERACIN DEL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL, COMO NIVEL DE SERVICIO, TIEMPO DE RESPUESTA, NMERO DE LLAMADAS EN COLA DE ESPERA, LLAMADA MS ANTIGUA EN ESPERA, TASA Y TIEMPO DE ABANDONO, NMERO DE AGENTES EN SESIN DISPONIBLES Y NO DISPONIBLES, ETCTERA, PARA EFECTOS DE CONTINUIDAD OPERATIVA Y CALIDAD EN EL SERVICIO.
* *
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ATENCIN SOCIAL, ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ATENCIN AL PBLICO Y CALIDAD EN EL SERVICIO, MANEJO DE BASE DE DATOS, ADMINISTRACIN DE CENTROS DE CONTACTO O DE ATENCIN TELEFNICA
CONOCIMIENTOS
REDES INFORMTICAS (CONCEPTOS BSICOS), CONTROL E INTEGRACIN DE INFORMACIN, INTERPRETACIN DE MODELOS ESTADSTICOS, PAQUETERA PARA ANLISIS ESTADSTICOS, TCNICAS DE PRONSTICOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00268 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO A QUEJAS
MISIN VALIDAR QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES DE LA CIUDADANA, RECIBIDAS POR LOS MEDIOS DISPONIBLES, PARA SU SISTEMATIZACIN CONFORME A LA TIPIFICACIN ESTABLECIDA, AS COMO VERIFICAR EL SEGUIMIENTO DE CASOS Y LA RESPUESTA INSTITUCIONAL A LOS REQUERIMIENTOS CIUDADANOS. FUNCIONES * * AUXILIAR Y RETROALIMENTAR A CONSULTORES ELECTORALES DEL REA DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO A QUEJAS Y OTROS DEL PROPIO MBITO, CON EL OBJETO DE INSTRUIRLOS EN LA CLASIFICACIN DE LAS CONSULTAS CIUDADANAS. REVISAR QUE LOS CONSULTORES ELECTORALES DEDICADOS A LA ATENCIN Y SEGUIMIENTO DE QUEJAS, RECOPILEN, ANALICEN Y ENVEN LAS QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES CIUDADANAS A LAS REAS INTERNAS Y EXTERNAS DEL INSTITUTO, PARA SEGUIMIENTO Y SOLUCIN EN SU CASO. VALIDAR QUE LAS RESPUESTAS DE LAS REAS INTERNAS Y EXTERNAS CUMPLAN CON PARMETROS DE CALIDAD ESTABLECIDOS, CON OBJETO DE QUE LOS CONSULTORES ELECTORALES DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO A QUEJAS, INFORMEN LA RESPUESTA AL CIUDADANO. SUPERVISAR QUE LOS CONSULTORES ELECTORALES ACTUALICEN LA BASE DE DATOS QUE CORRESPONDA, RELACIONADA CON LA ATENCIN A LOS CASOS RECIBIDOS, HASTA SU RESOLUCIN. COMPROBAR QUE LOS CONSULTORES ELECTORALES DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO A QUEJAS ENVEN LAS BASES DE INFORMACIN, A FIN DE GENERAR LOS INFORMES Y DOCUMENTOS QUE PRESENTA LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA A LAS UNIDADES DEL INSTITUTO. APOYAR EN LA REVISIN DE INFORMES EN MATERIA DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO A QUEJAS, FELICITACIONES Y SUGERENCIAS CIUDADANAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LO REQUERIDO. AUXILIAR A LOS CONSULTORES ELECTORALES, EN CASO DE LLAMADAS QUE NO SEA POSIBLE MANEJAR, CUANDO LOS CIUDADANOS NO SE PRESTEN AL DILOGO ORDENADO, CON LA FINALIDAD DE DARLES SOLUCIN. COMPROBAR LA CANALIZACIN, VA TELEFNICA, DE LAS INCIDENCIAS QUE PRESENTE EL CIUDADANO CON EL RESPONSABLE DE MDULO, VOCAL DISTRITAL O CON EL ENLACE DE SEGUNDO NIVEL EXTERNO, PARA SU SEGUIMIENTO Y SOLUCIN. INFORMAR LA RECURRENCIA DE INCIDENCIAS PRESENTADAS POR LA CIUDADANA, A EFECTO DE ADECUAR LA TIPIFICACIN EN EL SISTEMA, AS COMO PROCESAR INFORMES NOMINATIVOS (DESCRIPTIVOS) DE QUEJAS, A SOLICITUD DE SUPERIORES JERRQUICOS. PROPONER MEJORAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE ATENCIN Y SISTEMATIZACIN DE LAS QUEJAS Y SUGERENCIAS CIUDADANAS, A FIN DE OPTIMIZAR LOS TIEMPOS DE RESPUESTA.
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS POLTICAS, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS ATENCIN AL PBLICO, CENTROS DE ATENCIN TELEFNICA (CALL CENTER)
REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00269 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE CONSULTA ELECTORAL

MISIN VALIDAR CONSULTAS CIUDADANAS ATENDIDAS EN EL REA DE INVESTIGACIN, COMO SEGUNDO NIVEL INTERNO DE ATENCIN, AS COMO ELABORAR MATERIALES DE APOYO Y CONSULTA DESTINADOS A LA DIRECCIN Y A LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, A EFECTO DE ATENDER SUS REQUERIMIENTOS. FUNCIONES * DAR SEGUIMIENTO A LA ATENCIN Y RESPUESTA DE LAS CONSULTAS CIUDADANAS QUE SE PRESENTAN EN EL REA DE INVESTIGACIN, COMO SEGUNDO NIVEL INTERNO DE ATENCIN, A FIN DE GENERAR LA INFORMACIN QUE CORRESPONDA A SU CUMPLIMIENTO. MONITOREAR Y RECOPILAR INFORMACIN POLTICO-ELECTORAL PARA LA ELABORACIN DE MATERIALES DE CONSULTA, EN APOYO AL REA DE ADSCRIPCIN Y A LOS CENTROS DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA. COORDINAR LA ACTUALIZACIN DE CONTENIDOS EN EL SISTEMA DE INFORMACIN POLTICO-ELECTORAL, HIPERTEXTO, AS COMO SU DIVULGACIN EN LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA Y LOS CENTROS DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, PARA SU CONOCIMIENTO. DIRIGIR CRCULOS DE ESTUDIO EN EL REA DE CAPACITACIN E INVESTIGACIN, AS COMO VALIDAR LA GENERACIN DE ESTADSTICOS, REPORTES E INFORMES, A FIN DE COADYUVAR AL DESARROLLO DEL MBITO DE COMPETENCIA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS POLTICAS, DERECHO, RELACIONES INTERNACIONALES, HISTORIA O AFINES 2 AOS MANEJO DE PROYECTOS EN TCNICAS DE INVESTIGACIN, ELABORACIN DE MATERIALES DE CONSULTA, ATENCIN A USUARIOS
DISEO DE MATERIALES DE CONSULTA, ANLISIS DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00270 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE CONSULTA Y ORIENTACIN

MISIN APOYAR EN LA SUPERVISIN DE ACTIVIDADES Y PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y DOCUMENTOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA SU PRESENTACIN A INSTANCIAS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * RECABAR Y VALIDAR INFORMACIN ESTADSTICA SOBRE LAS CONSULTAS CIUDADANAS RECIBIDAS A TRAVS DE DIFERENTES VAS A NIVEL NACIONAL, COMO IFETEL Y CECEOC, PARA SU INTEGRACIN. INTEGRAR INFORMACIN DE CONSULTAS CIUDADANAS DE ACUERDO CON LOS PARMETROS DE PRESENTACIN DEFINIDOS, AS COMO DE QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES, PARA LOS DOCUMENTOS QUE CORRESPONDAN. REALIZAR TAREAS DE ENLACE PARA SOLICITAR Y ENVIAR INFORMACIN A LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, PARA BRINDAR ATENCIN EN LOS RGANOS DELEGACIONALES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES Y EN EL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL. SOLICITAR ALTAS Y BAJAS EN LOS SISTEMAS INFORMTICOS, DEL PERSONAL USUARIO EN LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, A REQUERIMIENTO DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES, PARA SU ATENCIN. PROPORCIONAR INFORMACIN ESTADSTICA QUE OBRE EN EL SISTEMA DE REGISTRO DEL REA DE ADSCRIPCIN, A SOLICITUD DE SUPERIORES JERRQUICOS, AS COMO PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS DE PROGRAMACIN Y PLANEACIN, PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS . SUPERVISAR EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN REGISTRADA POR LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA, PARA CONTAR CON ELEMENTOS PARA SU PRESENTACIN A LAS REAS DEL INSTITUTO. DISEAR ENCUESTAS Y ANALIZAR SUS RESULTADOS, A FIN DE ELABORAR EL DOCUMENTO INFORMATIVO QUE CORRESPONDA. APOYAR EN LA LOGSTICA DE EVENTOS DE CAPACITACIN, DIRIGIDOS A LA ESTRUCTURA NACIONAL DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, PARA QUE SE LLEVEN A CABO EN LAS FECHAS Y HORAS ESTABLECIDAS. DETECTAR ERRORES DE PROGRAMACIN EN LA BASE DE DATOS, EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA, A FIN DE INFORMARLO A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE PARA SU CORRECCIN. PROPONER MEJORAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SISTEMATIZACIN DE LAS CONSULTAS CIUDADANAS, A FIN DE OPTIMIZAR LOS TIEMPOS DE RESPUESTA.
* *
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS MANEJO DE INFORMACIN ESTADSTICA, MANEJO DE INFORMACIN POLTICO-ELECTORAL
REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, PLANEACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00271 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE CONTROL Y SEGUIMIENTO

MISIN CONTRIBUIR EN EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE TRMITES ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES, PARA DAR CONTINUIDAD A LA OPERACIN DE LOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ASIGNADOS. FUNCIONES * * * * * * * INTEGRAR DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE A MOVIMIENTOS, PRESTACIONES Y CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO, PARA SU TRMITE Y GESTIN. REVISAR DOCUMENTACIN RELATIVA A SOLICITUDES DE VITICOS, A EFECTO DE FACILITAR LAS COMISIONES DEL PERSONAL, PARA LA ATENCIN DE REQUERIMIENTOS. ELABORAR LA COMPROBACIN DEL FONDO REVOLVENTE ASIGNADO, EN SU CASO, PARA FINES DE REEMBOLSO, VERIFICANDO SU DISTRIBUCIN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA REA. RECOPILAR Y PREPARAR INFORMACIN O DOCUMENTACIN REQUERIDA AL REA, PARA SU VALIDACIN EN INSTANCIAS SUPERIORES Y ENVO A LA INSTANCIA SOLICITANTE. ELABORAR INFORMES SOLICITADOS POR DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, CON OBJETO DE PREPARAR ANTEPROYECTOS DE RESPUESTA PARA SU REVISIN POR EL SUPERIOR. REVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A FOLIOS TURNADOS A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN DOCUMENTAL, PARA SU ATENCIN EN EL MBITO DE COMPETENCIA DE CADA REA. REALIZAR LA INTEGRACIN DE REQUERIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, AS COMO EL ANTEPROYECTO DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL, CON OBJETO DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LAS REAS, TURNNDOSE PARA VALIDACIN SUPERIOR CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS MANEJO DE BASES DOCUMENTACIN DE DATOS, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, MANEJO DE
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00272 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE GESTIN DE INFORMACIN

MISIN FORTALECER EL TRABAJO COLABORATIVO MEDIANTE PROCEDIMIENTOS Y HERRAMIENTAS QUE CONTRIBUYAN A LA COMUNICACIN ENTRE LA COORDINACIN Y SUS REAS DE COMPETENCIA, A FIN DE INTEGRAR, REVISAR Y VALIDAR INFORMACIN DESTINADA A SATISFACER REQUERIMIENTOS DE OTRAS REAS DE LA UNIDAD. FUNCIONES * PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE LINEAMIENTOS DE COMUNICACIN ESCRITA CON LA FINALIDAD DE HOMOLOGAR LA INFORMACIN GENERADA EN EL REA DE ADSCRIPCIN, PARA SU ENTREGA A OTRAS REAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. INTEGRAR INFORMES DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS, ORIENTADOS A LAS DIVERSAS REAS DE LA UNIDAD. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIN PRESENTADA EN EL SERVICIO DE INFORMACIN ENLACPT, AS COMO SU PLATAFORMA TECNOLGICA, A EFECTO DE APOYAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL REA Y EL DESARROLLO E IMPLANTACIN DE APLICACIONES PARA SU USO. COMPILAR PRESENTACIONES RELATIVAS A LAS ACTIVIDADES DE OPERACIN, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS, DESARROLLADAS POR LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS, PARA LA VINCULACIN INTRAINSTITUCIONAL E INTERINSTITUCIONAL. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO, IMPLANTACIN Y MANTENIMIENTO DE LAS HERRAMIENTAS DE APOYO PARA LA GESTIN DE INFORMACIN.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DISEO, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES. 2 AOS PROGRAMACIN Y DISEO DE PGINAS WEB
PAQUETERA MACROMEDIA, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUECIA, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00273 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE IMGENES SATELITALES

MISIN REALIZAR EL PROCESAMIENTO DE IMGENES RASTER PARA UTILIZARSE EN EL REA CARTOGRFICA DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, A FIN DE COADYUVAR EN GARANTIZAR QUE LOS DOMICILIOS CORRESPONDAE A LAS CLAVES GEOELECTORALES ASIGNADAS A LOS CIUDADANOS INSCRITOS EN EL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * APOYAR A USUARIOS EN LAS VOCALAS ESTATALES SOBRE EL MANEJO DE APLICACIONES Y SISTEMAS INSTALADOS, PARA LA ACTUALIZACIN DEL CATLOGO DE CLAVES GEOELECTORALES, SOLUCIN DE CIUDADANOS MAL REFERENCIADOS Y CAPTURA DE DATOS ESTADSTICOS EN PROYECTOS ESPECIALES. DEFINIR Y REGISTRAR EL CALENDARIO DE REMESAS DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA, CON EL FIN DE ESTABLECER FECHAS DE CARGA DE REMESAS ORDINARIAS. INTEGRAR CATLOGOS DE CLAVES GEOELECTORALES A NIVEL NACIONAL, PARA CADA REMESA GENERADA, Y VALIDAR EN CONFRONTA CON EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, A FIN DE SOLUCIONAR INCONSISTENCIAS DETECTADAS Y ENTREGARSE A LAS REAS QUE LO REQUIERAN. IDENTIFICAR Y/O DAR SEGUIMIENTO AL UNIVERSO DE CIUDADANOS MAL REFERENCIADOS, PRODUCTO DE ACTUALIZACIONES CARTOGRFICAS, AFECTACIONES AL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL, PROYECTOS ESPECIALES DE RESECCIONAMIENTO O PROCESOS LOCALES Y FEDERALES, PARA SU SOLUCIN EN LAS VOCALAS ESTATALES. VALIDAR LA CONFORMACIN DE LAS CASILLAS EXTRAORDINARIAS, ASI COMO LA SOLUCIN DE CIUDADANOS MAL REFERENCIADOS PRESENTES EN SECCIONES CON CASILLAS EXTRAORDINARIAS. INTEGRAR Y VALIDAR INFORMACIN ESTADSTICA Y NOMINATIVA DE DATOS CARTOGRFICOS, PARA PROYECTOS ESPECIALES COMO VERIFICACIN NACIONAL MUESTRAL O RESECCIONAMIENTO, ENTRE OTROS. IMPORTAR INFORMACIN RASTER A FORMATOS COMPATIBLES CON LA PLATAFORMA EXISTENTE EN EL REA DE CARTOGRAFA ELECTORAL. PROCESAR INFORMACIN RASTER DE REPROYECCIN, CORTES Y COMPACTACIN DE IMAGEN, PARA SU USO EN REAS GEOGRFICAS ESPECFICAS, AS COMO REALIZAR MOSAICOS O COMPOSICIONES DE IMGENES A FIN DE APOYAR PROCEDIMIENTOS DEL REA. ELABORAR PROCEDIMIENTOS DE LAS APLICACIONES INFORMTICAS A SER UTILIZADAS POR LA ESTRUCTURA DE CARTOGRAFA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, AS COMO REALIZAR EL DIAGNSTICO DE DICHOS APLICATIVOS, PARA SU CORRECCIN Y LIBERACIN. INVESTIGAR Y DISEAR PROCEDIMIENTOS PARA EL USO Y EXPLOTACIN DE IMGENES RASTER, EN APOYO A OTROS PROCESOS DEL REA, COMO DIGITALIZACIN Y ACTUALIZACIN DE CARTOGRAFA ELECTORAL.
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO GEOCIENCIAS, CARTOGRAFA, DIBUJO Y DISEO AFINES, COMPUTACIN, INFORMTICA 3 AOS MANEJO DE CARTOGRAFA DIGITAL, SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA, IMGENES SATELITALES, MANEJO DE BASES DE DATOS
PAQUETERA PARA MANEJO DE IMGENES RASTER, MANEJO DE GEOMEDIA PROFESSIONAL O PAQUETERA AFIN CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00274 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE INFORMACIN GEOGRFICA ELECTORAL
MISIN ASISTIR EN TAREAS ORIENTADAS AL ANLISIS Y REVISIN DE INFORMACIN CARTOGRFICA ELECTORAL DIGITALIZADA, PARA CONTRIBUIR A SU DIFUSIN Y ACTUALIZACIN. FUNCIONES * * * * DOCUMENTAR LOS SISTEMAS CARTOGRFICOS QUE SE DESARROLLAN EN EL REA, PARA FINES DE CONTROL Y CONSULTA. ELABORAR PROCEDIMIENTOS PARA EL MANEJO DE HERRAMIENTAS GEOELECTORALES, CON LA FINALIDAD DE QUE PERMITAN AGILIZAR LAS TAREAS DE ACTUALIZACIN DE INFORMACIN CARTOGRFICA. ACTUALIZAR INFORMACIN CARTOGRFICA DIGITAL Y DE IMAGEN SATELITAL, CON OBJETO DE PUBLICARSE EN EL PORTAL DE SERVICIOS CARTOGRFICOS. ANALIZAR NUEVAS TECNOLOGAS PARA EXPLOTAR INFORMACIN DIGITAL CARTOGRFICA Y DE IMAGEN SATELITAL, EN DISTINTOS SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA, A EFECTO DE PROCURAR SU ACTUALIZACIN Y LA MEJORA DE LOS SERVICIOS. ANALIZAR INFORMACIN CARTOGRFICA DIGITAL, PARA SU PUBLICACIN EN EL PORTAL DE SERVICIOS CARTOGRFICOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO GEOCIENCIAS, CARTOGRAFA, DIBUJO, DISEO O AFINES 3 AOS MANEJO DE SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA, MGENES SATELITALES, MANEJO DE BASES DE DATOS (SQL, ACCESS)
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA (GEOMEDIA PROFESIONAL, ARCGIS, MAPINFO), DESARROLLO DE SISTEMAS (CONOCIMIENTOS BSICOS), OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISPOSICIN, EMPATA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00275 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA CARTOGRFICA
MISIN COMPROBAR QUE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA SE AJUSTE A LA NORMATIVIDAD, PARA LLEVAR A CABO LA ACTUALIZACIN Y EXPLOTACIN DEL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. FUNCIONES * * * * PROPORCIONAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A NIVEL CENTRAL Y ESTATAL, AL SOFTWARE Y HARDWARE DEL REA DE CARTOGRAFA, A FIN DE CONTAR CON INFRAESTRUCTURA ACTUALIZADA PARA LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS. INVESTIGAR E IMPLANTAR AVANCES TECNOLGICOS COMPUTACIONALES, PARA MANTENER ACTUALIZADA LA INFRAESTRUCTURA DEL REA DE CARTOGRAFA. ASESORAR AL PERSONAL TCNICO A NIVEL CENTRAL Y ESTATAL, A EFECTO DE ATENDER INCIDENCIAS MENORES EN LOS EQUIPOS DE CMPUTO. ADMINISTRAR EL ACCESO, SEGURIDAD Y RESPALDO A SERVIDORES Y ESTACIONES DE TRABAJO, PARA ASEGURAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN Y LA OPERACIN DE LOS SERVICIOS CARTOGRFICOS DE ANLISIS, ACTUALIZACIN Y EXPLOTACIN DEL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. ADMINISTRAR EL INVENTARIO DE USUARIOS DEL REA DE CARTOGRAFA, A NIVEL CENTRAL Y NACIONAL, PARA LA ACTUALIZACIN DE RESGUARDOS. CONTROLAR LA ENTRADA Y SALIDA DE SOFTWARE Y HARDWARE INSTITUCIONAL, A EFECTO DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. ADMINISTRAR Y HACER VLIDAS GARANTAS DEL SOFTWARE Y HARDWARE, CONFORME A LAS BASES DE LICITACIN Y/O COMPRA CORRESPONDIENTE, A FIN DE CUIDAR EL PATRIMONIO INSTITUCIONAL Y BRINDAR AL USUARIO LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA REALIZAR SUS ACTIVIDADES.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS MANTENIMIENTO Y REPARACIN DE COMPUTADORAS E IMPRESORAS, INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE REDES, INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS OPERATIVOS, MANEJO DE SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS Y LINUX
SISTEMAS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISPOSICIN, EMPATA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00279 ASISTENTE EN SUPERVISIN DEL CONTROL DE CALIDAD DE LA CARTOGRAFA ELECTORAL
MISIN EJECUTAR TAREAS DE INTEGRACIN, VALIDACIN Y CORRECCIN DE LAS BASES GEOGRFICAS DIGITALES QUE REMITEN LAS VOCALAS DE REGISTRO ELECTORAL, A FIN DE CONTAR CON CARTOGRAFA ACTUALIZADA Y BRINDAR ASESORA TCNICA SOBRE EL SOFTWARE UTILIZADO EN PROCESOS DE DIGITALIZACIN. FUNCIONES * * * * APOYAR EN LA SUPERVISIN DEL CONTROL DE CALIDAD GRFICO Y ALFANUMRICO DE LAS BASES GEOGRFICAS DIGITALES, A FIN DE GARANTIZAR SU CORRESPONDENCIA CON LOS CATLOGOS CARTOGRFICOS Y APLICACIN DE LA NORMATIVIDAD. EFECTUAR LA DEPURACIN DE LAS BASES GEOGRFICAS DIGITALES, EN CUANTO A GEOMETRA Y CONECTIVIDAD, PARA GENERAR LOS CORTES TRIMESTRALES QUE SE PUBLICAN EN LA PGINA WEB. ASISTIR EN LA EDICIN DE LA VECTORIZACIN DE ARCHIVOS DIGITALES, DE ACUERDO A INCONSISTENCIAS DETECTADAS DURANTE SU VALIDACIN, A FIN DE DAR SEGUIMIENTO AL CONTROL DE CALIDAD GRFICO. VERIFICAR LA INCORPORACIN DE INFORMACIN A LA BASE GEOGRFICA DIGITAL DE CASOS QUE AFECTAN EL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL, APROBADOS POR AUTORIDADES COMPETENTES, CON OBJETO DE ACTUALIZAR LOS PRODUCTOS CARTOGRFICOS. REVISAR LA VALIDACIN DE LA CONFORMACIN DE LMITES DISTRITALES, MUNICIPALES Y SECCIONALES, A FIN DE VERIFICAR LA APLICACIN DE LA NORMA. INTEGRAR REPORTES DE LAS INCONSISTENCIAS DETECTADAS EN LA VALIDACIN DE LAS BASES GEOGRFICAS DIGITALES, Y ENVIAR A LAS VOCALAS ESTATALES PARA SU SEGUIMIENTO Y CORRECCIN. PROPORCIONAR ASESORA A LA ESTRUCTURA ESTATAL DE CARTOGRAFA SOBRE EL USO DEL SOFTWARE GEOMEDIA Y LA OPTIMIZACIN DEL PROCESO DE DIGITALIZACIN, A FIN DE MANTENER EL NIVEL DE ACTUALIZACIN DE LOS TCNICOS EN SISTEMAS Y CARTOGRFICOS DE LAS VOCALAS. APOYAR EN LA ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DE MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, PARA ACTUALIZAR LA BASE GEOGRFICA DIGITAL. SUPERVISAR LA TRANSMISIN DE LA BASE GEOGRFICA DIGITAL DE LAS VOCALAS ESTATALES DE REGISTRO ELECTORAL A LA DIRECCIN DE CARTOGRAFA ELECTORAL, A EFECTO DE MANTENER ACTUALIZADA LA BASE GEOGRFICA DE LAS ENTIDADES.
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00276 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE NORMATIVIDAD Y ANLISIS TCNICO SECCIONAL
MISIN DAR SEGUIMIENTO A LA ELABORACIN DE PROCEDIMIENTOS QUE PERMITAN NORMAR LA ACTUALIZACIN CARTOGRFICA EN CAMPO, AS COMO EFECTUAR ANLISIS TCNICOS DE LOS CASOS QUE REQUIERAN AUTORIZACIN PARA MODIFICAR LA CARTOGRAFA. FUNCIONES * COLABORAR EN LA ELABORACIN DE MANUALES DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA, DISEANDO NUEVOS PROCEDIMIENTOS O ACTUALIZANDO LOS EXISTENTES, CON EL PROPSITO DE ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS TCNICO OPERATIVOS QUE SE APLICAN EN CAMPO. COLABORAR EN LA IMPARTICIN DE CURSOS O TALLERES SOBRE TEMAS DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA A LA PLANTILLA ASIGNADA (ESTRUCTURA NACIONAL), A EFECTO DE ATENDER EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS EN CAMPO, INCLUYENDO OPERATIVOS ESPECIALES. APOYAR EN LA PROGRAMACIN DE SUPERVISIONES Y ASESORAS VA TELEFNICA, PARA CORROBORAR LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA, EFECTUANDO VISITAS A LAS ENTIDADES CON MAYORES DUDAS. EVALUAR LOS ANLISIS REALIZADOS A LAS PROPUESTAS DE CASOS COMPLEJOS QUE PLANTEAN LAS 32 ENTIDADES, PARA EMITIR UN DICTAMEN TCNICO QUE PERMITA EFECTUAR MODIFICACIONES A LA CARTOGRAFA, A TRAVS DE AUTORIZACIN PREVIA. DAR SEGUIMIENTO A LA ACTUALIZACIN DEL INVENTARIO DE CROQUIS DE LOCALIDAD RURAL, INTEGRANDO LOS ARCHIVOS ENVIADOS POR LAS 32 ENTIDADES, PARA GARANTIZAR LA CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIN. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES HACIA INSTANCIAS INTERNAS Y EXTERNAS, PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS CASOS COMPLEJOS QUE SE ANALIZAN DE MANERA MENSUAL Y TRIMESTRAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
PLANEACIN DE CAMPO, MANEJO DE CARTOGRAFA (CARTAS TOPOGRFICAS, IMGENES DE SATELITE, ORTOFOTOS), OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00277 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE OPERACIN DE CREDENCIALES

MISIN COADYUVAR EN TAREAS RELATIVAS A LA OPERACIN DE APLICACIONES INFORMTICAS, A EFECTO DE PROCESAR TRMITES DE ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL Y GENERAR INSUMOS PARA SOLICITAR LA PRODUCCIN DE CREDENCIALES. FUNCIONES * PARTICIPAR EN LA REVISIN DE TRMITES DE INSCRIPCIN Y ACTUALIZACIN, AS COMO DE NOTIFICACIONES PARA ENTREGA DE CREDENCIALES, QUE REMITEN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, DESTINADOS A ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL Y LISTA NOMINAL. GENERAR INSUMOS PARA SOLICITUDES DE EMISIN DE CREDENCIALES, QUE SE REMITEN AL CENTRO DE PRODUCCIN. INSTRUMENTAR CONTROLES DE OPERACIN DE APLICACIONES PARA VERIFICAR SU EJECUCIN, AS COMO LA OBTENCIN DE LOS RESULTADOS ESPERADOS. ELABORAR INFORMES ESTADSTICOS DE PRODUCCIN POR TURNO LABORAL, AS COMO DE FALLAS O INCIDENTES PRESENTADOS EN LA OPERACIN DE APLICATIVOS Y/O SERVICIOS EJECUTADOS, PARA EFECTOS DE ANLISIS DE PRODUCTIVIDAD Y CAPACIDAD OPERATIVA DEL REA. APOYAR EN LA SUPERVISIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD EN LOS CENTROS DE CMPUTO A FIN DE GARANTIZAR LA INTEGRIDAD FSICA DE ACTIVOS Y ACERVOS. CAPACITAR AL PERSONAL EN LA INSTRUMENTACIN DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS, EJECUCIN DE APLICACIONES Y/O NUEVAS FUNCIONALIDADES, Y COMUNICAR POLTICAS DE SEGURIDAD PARA ASEGURAR SU IMPLANTACIN EN EL TURNO LABORAL.
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 3 AOS OPERACIN DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS O APLICACIONES DE USO ESPECFICO
BASES DE DATOS Y DISEO DE CONSULTAS SQL, SISTEMA OPERATIVO UNIX, HERRAMIENTAS DE ESCRITORIO, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INFORMTICA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00278 ASISTENTE EN SUPERVISIN DE PRODUCCIN CARTOGRFICA

MISIN LLEVAR EL CONTROL DE LA ELABORACIN DE PRODUCTOS CARTOGRFICOS EN LAS ENTIDADES, VERIFICANDO LA APLICACIN DE LA NORMATIVIDAD, A FIN DE SER UTILIZADOS EN LAS VOCALAS ESTATALES Y MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, AS COMO PARA ACTUALIZAR EL ACERVO DIGITAL DE LA MAPOTECA. FUNCIONES * ELABORAR MANUALES DE USUARIO Y PROCEDIMIENTOS PARA GENERAR LA REMESA CARTOGRFICA, AS COMO EL DIAGNSTICO DE DESEMPEO Y FUNCIONALIDAD DE LAS APLICACIONES PARA MEJORAR EL GEOPROCESAMIENTO DE DICHA REMESA. CAPACITAR E INFORMAR AL PERSONAL DE LAS ENTIDADES ASIGNADAS Y DEL REA, SOBRE LA ACTUALIZACIN DE ESPECIFICACIONES TCNICAS EN CUANTO AL PROCEDIMIENTO PARA GENERAR PRODUCTOS CARTOGRFICOS. PROPORCIONAR ASESORA TCNICA, VA REMOTA O PERSONALIZADA A LAS ENTIDADES, A FIN DE DAR SEGUIMIENTO A LA GENERACIN DE LA REMESA O PRODUCTOS CARTOGRFICOS. PROCESAR Y GENERAR LA REMESA CARTOGRFICA DE LAS ENTIDADES ASIGNADAS A PROYECTOS ESPECIALES O PERMANENTES, YA SEA DISTRITACIN, RESECCIONAMIENTO, VERIFICACIN, INTEGRACIN SECCIONAL O AFECTACIN AL MARCO GEOGRFICO DIGITAL, A EFECTO DE QUE LOS MDULOS OBTENGAN LA GEOREFERENCIA DE LOS CIUDADANOS. RECOPILAR ARCHIVOS DEL PAQUETE DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA Y EJECUTAR EN EL MDULO DE PRUEBAS, A FIN DE LIBERAR LA REMESA CARTOGRFICA DE LAS ENTIDADES ASIGNADAS. RECOPILAR Y ALMACENAR EL SOPORTE DOCUMENTAL SOBRE LA ACTUALIZACIN DE LA REMESA CARTOGRFICA EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, EN BITCORAS DE ACTUALIZACIN Y CD, DE LAS ENTIDADES ASIGNADAS, PARA SU CONSULTA Y CONTROL. IDENTIFICAR Y DOCUMENTAR INCIDENCIAS EN LAS APLICACIONES CARTOGRFICAS DESARROLLADAS PARA GENERAR LA REMESA, A FIN DE SOLICITAR LAS CORRECCIONES AL REA CORRESPONDIENTE. PREPARAR INFORMACIN CARTOGRFICA (GEOMEDIA VIEWER, SHAPES FILE, MAPINFO) DE ACUERDO A NORMATIVIDAD Y ESPECIFICACIONES ESTABLECIDAS, PARA SU CONSULTA.
* * *
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO GEOCIENCIAS, CARTOGRAFA, DIBUJO Y DISEO AFINES, COMPUTACIN, INFORMTICA 3 AOS MANEJO DE CARTOGRAFA DIGITAL, SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA, IMGENES SATELITALES, MANEJO DE BASES DE DATOS
SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA, HERRAMIENTAS INFORMTICAS, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00280 ASISTENTE INFORMTICO DE ENLACE

MISIN INTEGRAR Y CONTROLAR INFORMACIN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS REQUERIDOS EN MATERIA CARTOGRFICA, PARA LA OPERACIN DE REAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS, A TRAVS DE PROCESOS AUTOMATIZADOS. FUNCIONES * DISEAR E IMPLEMENTAR SISTEMAS INFORMTICOS SOBRE LOS RECURSOS MATERIALES, HUMANOS Y FINANCIEROS REQUERIDOS PARA LAS ACTIVIDADES CARTOGRFICAS A NIVEL CENTRAL Y EN RGANOS DESCONCENTRADOS, QUE PERMITAN SU CONTROL Y LA GENERACIN DE INFORMES. ACTUALIZAR INFORMACIN DE LOS RECURSOS ASIGNADOS A PROYECTOS CARTOGRFICOS, CON OBJETO DE APOYAR LA TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS MBITOS CENTRAL Y DESCONCENTRADO. GENERAR INFORMES ESTADSTICOS Y PORMENORIZADOS SOBRE LOS REQUERIMIENTOS AL REA DE CARTOGRAFA ELECTORAL, PARA SU PRESENTACIN ANTE LAS INSTANCIAS TCNICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE SOLICITEN LA ASIGNACIN DE RECURSOS.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN, INDUSTRIAL, ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, MANEJO DE BASES DE DATOS, MANEJO DE DOCUMENTACIN
DESARROLLO DE SISTEMAS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00281 ASISTENTE INFORMTICO EN INTERFAZ DE USUARIO

MISIN DISEAR Y MANTENER LAS INTERFACES WEB DE LOS PORTALES DEL INSTITUTO PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE LA INFORMACIN GENERADA POR LAS REAS Y DARLA A CONOCER A LA CIUDADANA. FUNCIONES * ATENDER SOLICITUDES DE SERVICIO PARA EL DISEO DE MATERIAL DE APOYO GRFICO (PRESENTACIONES, IMGENES, MULTIMEDIOS, MANUALES, DIAGRAMAS, FORMATOS, PUBLICACIONES, ETC.) A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS Y NECESIDADES DE DISEO WEB DEL INSTITUTO. DISEAR LAS INTERFACES DE USUARIO DE LOS SISTEMAS DEL INSTITUTO CON EL OBJETO DE PERMITIR UN FUNCIONAMIENTO FCIL E INTUITIVO DE LOS SISTEMAS QUE SE DESARROLLAN EN UNICOM. PROPORCIONAR EL MANTENIMIENTO A LA INFORMACIN DE LOS PORTALES WEB DEL INSTITUTO A FIN DE MANTENERLA DISPONIBLE. ATENDER SOLICITUDES DE PUBLICACIN EN LOS PORTALES WEB ENVIADAS POR LAS REAS DEL INSTITUTO A FIN DE MANTENER DISPONIBLE LA INFORMACIN GENERADA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, SISTEMAS, ELECTRNICA O GRFICO. 2 AOS REAS TCNICAS ENFOCADAS A MANTENIMIENTO Y DISEO DE PORTALES WEB DISEO
EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS
SOFTWARE DE DISEO WEB, MULTIMEDIA, RETOQUE FOTOGRFICO, LENGUAJE HTML, PRINCIPIOS DE DISEO WEB, HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE CONTENIDOS, PAQUETERA DE DISEO GRFICO TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA EMPATA, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00282 ASISTENTE JURDICO

MISIN APOYAR JURDICAMENTE EN LAS FUNCIONES ATRIBUIDAS A LA JEFATURA DE APOYO JURDICO, MEDIANTE LA EMISIN DE OPINIONES, ANLISIS, ANTEPROYECTOS DE RESOLUCIN E INFORMES JUSTIFICADOS PARA GARANTIZAR EL DERECHO A LA INFORMACIN DE LOS CIUDADANOS. FUNCIONES * * * * * * * * ELABORAR LOS FUNDAMENTOS JURDICOS Y ARGUMENTACIONES LEGALES NECESARIOS PARA LAS RESPUESTAS A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN Y PARA LAS NOTIFICACIONES A LOS SOLICITANTES. EMITIR LAS OPINIONES JURDICAS QUE LE REQUIERA LA UNIDAD DE ENLACE, EN EL EJERCICIO DE SU TITULAR COMO SECRETARIO TCNICO DEL COMIT DE INFORMACIN. ELABORAR INFORMES JUSTIFICADOS DE RECURSOS DE REVISIN Y RECONSIDERACIN PRESENTADOS ANTE LA UNIDAD DE ENLACE. ELABORAR PROYECTOS DE MINUTAS DE LAS SESIONES DEL COMIT DE INFORMACIN. ELABORAR DOCUMENTOS JURDICOS REQUERIDOS POR LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y EL RGANO GARANTE PARA LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE RESOLUCIN QUE EMITIR EL COMIT DE INFORMACIN RESPECTO DE SOLICITUDES DE INFORMACIN CLASIFICADAS COMO RESERVADAS, CONFIDENCIALES E INEXISTENTES. PREPARAR LA DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE Y LLEVAR A CABO LA LOGSTICA PARA LA REALIZACIN DE LAS SESIONES DEL COMIT DE INFORMACIN. ORIENTAR JURDICAMENTE A LOS SOLICITANTES DE INFORMACIN Y A LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS ACTIVIDADES ELECTORALES, TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, DISPONIBILIDAD, ADAPTABILIDAD, EMPATA, APEGO A NORMAS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00283 ASISTENTE JURDICO DE VERIFICACIN Y MONITOREO

MISIN PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DE EXPEDIENTES RELACIONADOS CON ASUNTOS DEL PROCESO ELECTORAL Y PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES. FUNCIONES * * * * * APOYAR EN LA ELABORACIN DE RESPUESTAS JURDICAS PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS EN MATERIA DE VERIFICACIN Y MONITOREO. INVESTIGAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR DE LOS DIFERENTES ASUNTOS DE VERIFICACIN Y MONITOREO. APOYAR EN LA RECEPCIN Y TRMITE DE LAS QUEJAS Y DENUNCIAS QUE DERIVEN DE ACTOS O FALTAS EN MATERIA ELECTORAL. INTEGRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DOCUMENTAL DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES EN CURSO Y/O CONCLUIDOS. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE EXPEDIENTES, CON RELACIN A LOS ACTOS DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, AFINES 3 AOS AUXILIAR JURDICO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00284 ASISTENTE LOCAL DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIN, PROMOCIN, CAPACITACIN Y EDUCACIN CVICA A FIN DE FOMENTAR LA INSCRIPCIN AL PADRN Y LA PARTICIPACIN CIUDADANA EN LOS PROCESOS ELECTORALES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * APOYAR EN LA EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA, PERMANENTES Y DE PROCESO ELECTORAL. RECIBIR Y REMITIR INFORMACIN Y MATERIAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA (DECEYEC). APOYAR EN LA DIFUSIN DE MATERIALES DE EDUCACIN CVICA, PARTICIPACIN CIUDADANA Y CAPACITACIN ELECTORAL. APOYAR EN LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES DE EDUCACIN CVICA QUE ORGANIZA EL REA. ASISTIR EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS PERMANENTES DE EDUCACIN CVICA A DIVERSOS GRUPOS DE POBLACIN, CON EL OBJETO DE REFORZAR EL APRENDIZAJE Y APROPIACIN DE LOS VALORES Y PRCTICAS DEMOCRTICOS. INTEGRAR EL SOPORTE DOCUMENTAL DE LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA. LLEVAR EL CONTROL DE MATERIALES IMPRESOS Y AUDIOVISUALES DEL REA. FORTALECER EL ACERVO BIBLIOGRFICO, HEMEROGRFICO Y DOCUMENTAL DE LA BIBLIOTECA. COLABORAR EN EL DISEO DE CAMPAAS TENDIENTES A EXHORTAR A LA CIUDADANA A INSCRIBIRSE EN EL PADRN ELECTORAL, AS COMO A EJERCER SU DERECHO DE VOTO. COLABORAR EN EL PROCEDIMIENTO DE INSACULACIN PARA INTEGRAR LAS MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA. ASISTIR EN EL SEGUIMIENTO AL REGISTRO DE CIUDADANOS ACREDITADOS COMO OBSERVADORES ELECTORALES. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES RESPECTO DEL AVANCE DE LOS PROGRAMAS REALIZADOS. APOYAR EN EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE INSTRUCTORES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, PEDAGOGA, PSICOLOGA, INFORMTICA 2 AOS CAPACITACIN, MANEJO DE GRUPOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00285 ASISTENTE LOCAL DE LA VOCALA EJECUTIVA

MISIN EFECTUAR LABORES DE ANLISIS DE INFORMACIN PARA LA GENERACIN DE REPORTES DE LA VOCALA EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * APOYAR EN LA ELABORACIN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA JUNTA LOCAL, AS COMO EN LAS SESIONES DEL CONSEJO LOCAL. ASISTIR EN LA INTEGRACIN DE LOS PROYECTOS DE CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN, Y SUS ANEXOS TCNICOS. PARTICIPAR EN EL ANLISIS DE LA INFORMACIN QUE SE VA A PROPORCIONAR A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN DE LA LOCALIDAD, SOBRE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES INSTITUCIONALES. APOYAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y REPORTES DE LA VOCALA EJECUTIVA. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE LA MEMORIA DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL. ASISTIR EN LA REALIZACIN DE EVENTOS DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO DERECHO, ECONMICO-ADMINISTRATIVA 3 AOS ORGANIZACIN DE OFICINAS, ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN NIVELES DE MANDO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00286 ASISTENTE LOCAL DE ORGANIZACIN ELECTORAL

MISIN COLABORAR EN LA PLANEACIN, ORGANIZACIN Y REPORTE DE LOS PROCESOS ELECTORALES, AS COMO EN LAS ACTIVIDADES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * RECOPILAR, INTEGRAR Y ANALIZAR LOS DATOS ESTADSTICOS DE LAS ELECCIONES FEDERALES. COLABORAR EN LA DISTRIBUCIN A LAS JUNTAS DISTRITALES DE LA DOCUMENTACIN Y MATERIAL ELECTORAL ENVIADO POR LAS OFICINAS CENTRALES. APOYAR EN LA PREPARACIN DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y EN EL DESARROLLO DE LA JORNADA. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE LOS CATLOGOS DE PROPUESTAS DE CIUDADANOS SUSCEPTIBLES DE FUNGIR COMO CONSEJEROS ELECTORALES, DE RUTAS ELECTORALES, Y DE LUGARES DE USO COMN PARA LA FIJACIN DE PROPAGANDA DE PARTIDOS POLTICOS. APOYAR EN LA PROPUESTA DE CRITERIOS PARA LA ELABORACIN DE DOCUMENTACIN Y MATERIAL ELECTORAL REQUERIDO EN LOS PROCESOS ELECTORALES. ASISTIR A RECORRIDOS POR LAS SECCIONES DE LOS DISTRITOS, CON EL PROPSITO DE IDENTIFICAR LUGARES APROVECHABLES PARA LA INSTALACIN DE CASILLAS. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES DE CMPUTO DE ENTIDAD FEDERATIVA. DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE ORGANIZACIN ELECTORAL EN LOS DISTRITOS. CAPTURAR LA INFORMACIN DE ORGANIZACIN ELECTORAL EN LOS SISTEMAS DE LA RED IFE. ELABORAR Y REVISAR INFORMES Y ESTADSTICOS DE LAS ACTIVIDADES DEL REA. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, INFORMTICA 2 AOS ORGANIZACIN, GEOGRAFA, ESTADSTICA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00288 ASISTENTE SUPERVISOR DE ATENCIN A USUARIOS

MISIN MONITOREAR LAS ACTIVIDADES DE LOS CONSULTORES DEL CENTRO DE ATENCIN A USUARIOS (CAU) PARA QUE EL SERVICIO CUMPLA LOS ESTNDARES. FUNCIONES * * * * * * MONITOREAR EL FLUJO DE LLAMADAS AL CENTRO DE ATENCIN A USUARIOS (CAU) A TRAVS DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS, CON OBJETO DE VERIFICAR LOS TIEMPOS DE RESPUESTA POR PARTE DE LOS CONSULTORES. IDENTIFICAR LAS REAS DE OPORTUNIDAD DE CADA CONSULTOR, A FIN DE DESARROLLARLAS Y FORTALECER LA ATENCIN A USUARIOS. ESTABLECER COMUNICACIN CON LOS CONSULTORES, A EFECTO DE PROPORCIONAR INFORMACIN Y BRINDAR SOLUCIONES A USUARIOS. VERIFICAR LOS CASOS REGISTRADOS POR LOS CONSULTORES VALIDANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLTICAS Y ESTNDARES ESTABLECIDOS. IDENTIFICAR LAS PROBLEMTICAS COMUNES CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER PROCEDIMIENTOS PARA SU SOLUCIN. CONTACTAR A LAS REAS DE SEGUNDO NIVEL A EFECTO DE DAR SEGUIMIENTO CONFORME A LOS TIEMPOS PACTADOS EN LOS ACUERDOS DE NIVEL DE SERVICIO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS COMPUTACIONALES, INFORMTICA ADMINISTRATIVA O AFN 3 AOS SOPORTE TCNICO, SUPERVISIN DE PERSONAL, MESA DE SERVICIO.
REDES, PROTOCOLOS DE COMUNICACIN, OFFICE, ANTIVIRUS, CONFIGURACIN DE PERIFRICOS, INGLS TRABAJO BAJO PRESIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE PERSONAL ACTITUD DE SERVICIO, PROACTIVIDAD, EMPATA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ADAPTABILIDAD, DISPONIBILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00289 ASISTENTE TCNICO

MISIN APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA EN MATERIA LEGAL Y DE ESTUDIOS TCNICOS, AFN DE QUE CUMPLA CON LA NORMATIVIDAD Y RESPONSABILIDADES ENCOMENDADAS. FUNCIONES * COORDINAR LA REALIZACIN DE ESTUDIOS TCNICOS QUE REQUIERA EL DIRECTOR EJECUTIVO CON LA FINALIDAD DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROYECTOS DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR :LA COMISIN DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS; EL CHOMITE DE RADIO Y TELEVISIN; LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA; Y POR EL SECRETARIO EJECUTIVO. BRINDAR ASESORA TCNICA QUE REQUIERA EL DIRECTOR EJECUTIVO CON EL PROPSITO DE APOYARLO EN EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES QUE TIENE LEGALMENTE ENCOMENDADAS. ANALIZAR EL MARCO LEGAL, REGLAMENTARIO Y NORMATIVO QUE REGULA EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES QUE EJERCE LA DIRECCIN EJECUTIVA. -VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES QUE IMPONE A LA DIRECCIN EJECUTIVA LA NORMATIVIDAD DEL INSTITUTO EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. CONDUCIR EL FLUJO DE INFORMACIN ENTRE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y LAS COORDINACIONES DE ASESORES DE LOS DISTINTOS RGANOS DEL INSTITUTO.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS FUNCIONES DE STAFF EN MATERIA LEGAL Y FINANCIERA
OFFICE, DERECHO ADMINISTRATIVO Y FISCAL CAPACIDAD DE ANLISIS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO PROACTIVIDAD, HONESTIDAD, ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01044 ASISTENTE TCNICO DE DIRECCIN

MISIN APOYAR EN LA CAPTACIN Y SEGUIMIENTO DE INFORMACIN PARA SUSTENTAR LA TOMA DE DECISIONES DE LA DIRECCIN DE REA. FUNCIONES * * * * * * * * ANALIZAR LA INFORMACIN RECIBIDA, ORDENARLA Y SISTEMATIZARLA, DE ACUERDO A LA PRESENTACIN REQUERIDA. DISEAR DIVERSOS FORMATOS DE ACUERDO AL TIPO DE INFORMACIN A CAPTAR. ORIENTAR AL PERSONAL SECRETARIAL EN LA CAPTURA DE INFORMACIN Y EN LA UTILIZACIN DE PAQUETES DE CMPUTO. RECOPILAR DOCUMENTOS E INFORMACIN EN EL MBITO DE RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES. APOYAR EN LA REVISIN DE OFICIOS, CIRCULARES Y TODO TIPO DE DOCUMENTACIN QUE GENERE LA DIRECCIN. APOYAR EN LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS DERIVADAS DE LAS LABORES DE LA DIRECCIN DE PLANEACIN Y SEGUIMIENTO. ASISTIR EN EL SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE GESTIN.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, CIENCIAS SOCIALES OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01045 ASISTENTE TCNICO DE EVALUACIN

MISIN APOYAR EN LA CAPTACIN, ANLISIS Y VALIDACIN DE INFORMACIN DEL PROCESO ELECTORAL PARA LLEVAR A CABO LA EVALUACIN DE PROYECTOS. FUNCIONES * * * * * * * * * ANALIZAR LA INFORMACIN RECIBIDA, ORDENARLA Y SISTEMATIZARLA, DE ACUERDO A LA PRESENTACIN REQUERIDA. DISEAR DIVERSOS FORMATOS DE ACUERDO AL TIPO DE INFORMACIN A CAPTAR. ORIENTAR AL PERSONAL SECRETARIAL EN LA CAPTURA DE INFORMACIN Y EN LA UTILIZACIN DE PAQUETES DE CMPUTO. REMITIR INFORMACIN A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS, A TRAVS DE IFEXPRESS. CONTRIBUIR EN LA GENERACIN Y ACTUALIZACIN DE BASE DE DATOS SOCIODEMOGRFICOS. COOPERAR EN LA RECOPILACIN DE INFORMACIN PARA LLEVAR A CABO LA ASIGNACIN DE MEDIOS DE COMUNICACIN DURANTE LA JORNADA ELECTORAL. RECOPILAR LA INFORMACIN PARA EVALUAR EL CONTEO RPIDO. PARTICIPAR EN LA RECOPILACIN DE INFORMACIN PARA EVALUAR EL SISTEMA DE INFORMACIN SOBRE EL DESARROLLO DE LA JORNADA ELECTORAL. SISTEMATIZAR LA INFORMACIN RELATIVA A LAS PROPUESTAS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES Y DISTRITALES PARA LA INSTALACIN DE OFICINAS MUNICIPALES Y SU POSTERIOR EVALUACIN.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, CIENCIAS SOCIALES OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00290 ASISTENTE TCNICO DE SEGUIMIENTO

MISIN APOYAR EN LA CAPTACIN Y SEGUIMIENTO DE INFORMACIN DEL PROCESO ELECTORAL PARA SUSTENTAR LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * -ANALIZAR LA INFORMACIN RECIBIDA, ORDENARLA Y SISTEMATIZARLA, DE ACUERDO A LA PRESENTACIN REQUERIDA. DISEAR DIVERSOS FORMATOS DE ACUERDO AL TIPO DE INFORMACIN A CAPTAR. ORIENTAR AL PERSONAL SECRETARIAL EN LA CAPTURA DE INFORMACIN Y EN LA UTILIZACIN DE PAQUETES DE CMPUTO. APOYAR LA INTEGRACIN Y ENVO DE INFORMACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. REALIZAR LA VERIFICACIN DEL INVENTARIO DE MOBILIARIO Y EQUIPO DEL REA. PARTICIPAR EN LA RECOPILACIN DE INFORMACIN PARA ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO Y DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES. CONTRIBUIR AL SEGUIMIENTO DE LA INFORMACIN QUE GENERAN LA DIRECCIN EJECUTIVA Y LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DURANTE EL PROCESO ELECTORAL FEDERAL. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE INFORMACIN SOBRE EL DESARROLLO DE LA JORNADA ELECTORAL. COOPERAR EN EL SEGUIMIENTO AL PROYECTO DE COMUNICACIN DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS DISTRITALES. COMPLEMENTARIAS COOPERAR EN LA RECOPILACIN DE INFORMACIN PARA LLEVAR A CABO LA ASIGNACIN DE MEDIOS DE COMUNICACIN DURANTE LA JORNADA ELECTORAL. RECOPILAR LA INFORMACIN PARA EVALUAR EL CONTEO RPIDO. PARTICIPAR EN LA RECOPILACIN DE INFORMACIN PARA EVALUAR EL SISTEMA DE INFORMACIN SOBRE EL DESARROLLO DE LA JORNADA ELECTORAL. SISTEMATIZAR LA INFORMACIN RELATIVA A LAS PROPUESTAS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES Y DISTRITALES PARA LA INSTALACIN DE OFICINAS MUNICIPALES Y SU POSTERIOR EVALUACIN.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, CIENCIAS SOCIALES 3 AOS APOYO ADMINISTRATIVO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00291 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

MISIN LLEVAR A CABO LABORES DE SERVICIO PARA APOYAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * COLABORAR EN LA RECEPCIN DE OFICIOS Y DOCUMENTOS PARA SU INCORPORACIN AL SISTEMA DE GESTIN. REALIZAR TRABAJOS DE FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO, AS COMO REPORTAR FALLAS PARA CONSERVAR EL EQUIPO EN FUNCIONAMIENTO. AUXILIAR EN TAREAS DEL AMBITO SECRETARIAL, AS COMO EN ACTIVIDADES DE ORGANIZACIN A FIN DE LLEVAR A CABO REUNIONES DE TRABAJO. COLABORAR EN LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN EN OFICINAS DEL INSTITUTO Y LUGARES REQUERIDOS, AS COMO EN EL TRASLADO DE PERSONAL. LLEVAR EL CONTROL DE USO Y SERVICIO DE VEHCULOS, REGISTRANDO DATOS EN BITCORA Y REPORTANDO NECESIDADES DE MANTENIMIENTO PARA SU ATENCIN, A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES. COADYUVAR EN LA ASIGNACIN DE VALES DE GASOLINA, AS COMO EN LA COORDINACIN DE MOTOCICLISTAS Y MENSAJEROS Y, DE SER EL CASO, EN LA SUPERVISIN DEL MANTENIMIENTO A LOS VEHCULOS OFICIALES ASIGNADOS, PARA FINES DE CONTROL. RESGUARDAR Y PROPORCIONAR PAPELERA Y OTROS MATERIALES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LAS REAS. LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE BIENES MUEBLES A FIN DE MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LA UNIDAD RESPONSABLE. PARTICIPAR EN LABORES DE PROTECCIN CIVIL Y REPRESENTAR A LA UNIDAD RESPONSABLE ANTE LA COMISIN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE, CON OBJETO DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS. COMPLEMENTARIAS REALIZAR LA SOLICITUD DE VITICOS EN EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SIAR), PARA EL PERSONAL DEL CENTRO NACIONAL DE DISTRIBUCIN, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS TRMITES. LLEVAR A CABO SOLICITUDES DE REGISTRO, CONTROL Y COMPROBACIN DEL FONDO REVOLVENTE DESTINADO A GASTOS URGENTES EN EL CENTRO NACIONAL DE DISTRIBUCIN, EN APOYO AL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MENSAJERA, FOTOCOPIADO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00292 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE BIENES

MISIN COLABORAR CON EL CONTROL DE INVENTARIOS Y BRINDAR APOYO ADMINISTRATIVO EN EL REA DE ADSCRIPCIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * REALIZAR LOS MOVIMIENTOS DE ALTA, BAJA, CAMBIO O REASIGNACIN DE LOS BIENES INSTRUMENTALES E INFORMTICOS ASIGNADOS AL PERSONAL. APOYAR EN LA VERIFICACIN ANUAL FSICA DE LOS BIENES INSTRUMENTALES E INFORMTICOS EXISTENTES EN EL REA. COLABORAR EN LA TRANSPORTACIN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS A LAS DIFERENTES REAS Y UNIDADES DEL INSTITUTO. APOYAR EN ACTIVIDADES DE FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO DE DOCUMENTOS, CONFORME A INSTRUCCIONES. COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE REQUISICIONES DE BIENES DE CONSUMO Y EN LA RECEPCIN DE LOS MATERIALES. ALMACENAR LOS BIENES DE CONSUMO Y DISTRIBUIRLOS A SOLICITUD DEL PERSONAL DEL REA. DAR SEGUIMIENTO A SOLICITUDES PARA EL MANTENIMIENTO A MOBILIARIO Y EQUIPO, AS COMO A INSTALACIONES ELCTRICAS Y SANITARIAS. PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO DEL USO, VERIFICACIN Y MANTENIMIENTO DEL PARQUE VEHICULAR ASIGNADO A LA UNIDAD. OPCIONALES VARIANTES POR ADSCRIPCIN APOYAR EN LA ELABORACIN Y COMPROBACIN DE VITICOS DEL PERSONAL ADSCRITO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
INVENTARIOS, MANTENIMIENTO, MENSAJERA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01064 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO

MISIN REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE GESTIN ADMINISTRATIVA PARA LA OPERACIN DE LAS DISTINTAS REAS DE LA UNIDAD EN CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES Y EN APEGO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. FUNCIONES * * * * * * * PERFIL REQUERIDO
ORGANIZAR, CUSTODIAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS Y TCNICOS QUE RESULTEN DE LAS OPERACIONES DEL REA. ATENDER Y EVALUAR CONSULTAS DEL PBLICO Y DEL PERSONAL, RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD, A EFECTO DE ORIENTARLOS O PONERLOS EN CONTACTO CON LOS FUNCIONARIOS CORRESPONDIENTES. COLABORAR EN LA REVISIN Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES ASIGNADAS AL REA. PRESTAR LOS SERVICIOS DE ARCHIVO, TRANSPORTE, CORRESPONDENCIA, MANTENIMIENTO, FOTOCOPIADO DE DOCUMENTOS Y MENSAJERA DE LAS REAS ADSCRITAS A LA UNIDAD, CON BASE EN SUS LINEAMIENTOS. APOYAR EN EL REGISTRO Y EN PROPORCIONAR ARTCULOS DE CONSUMO COMO MATERIAL DE OFICINA, PAPELERA E INSUMOS DE BIENES INFORMTICOS, A EFECTO DE APOYAR LAS FUNCIONES DE LAS DIFERENTES REAS DE LA UNIDAD. DAR APOYO PARA MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DEL MOBILIARIO Y EQUIPO ASIGNADO AL PERSONAL ADSCRITO A LAS DIFERENTES REAS DE LA UNIDAD, PARA FINES DE CONTROL Y APROVECHAMIENTO.
BACHILLERATO
1 AO
GESTIN ADMINISTRATIVA, ATENCIN AL PBLICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00293 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE NMINA

MISIN EFECTUAR EL PAGO DE NMINA Y PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES AL PERSONAL DE OFICINAS CENTRALES. FUNCIONES * * * * * * * RECIBIR DE LA DIRECCIN DE PERSONAL LOS LISTADOS Y RECIBOS DEL PAGO DE NMINA QUINCENAL DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y HONORARIOS DE OFICINAS CENTRALES. TRAMITAR Y RECIBIR COMPROBANTES DE DEPSITO BANCARIOS. INTEGRAR LA DOCUMENTACIN POR UNIDAD ADMINISTRATIVA. ENTREGAR NOMINAS A LOS PAGADORES HABILITADOS. REGISTRAR Y CONTROLAR PLIZAS CHEQUE DE LAS NMINAS QUINCENALES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO PARA SU ENVO A LA SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD. EFECTUAR EL PAGO DE NMINA AL PERSONAL DE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS DE PLAZA PRESUPUESTAL Y HONORARIOS. ELABORAR ACUSES DE RECEPCIN DEL PAGO DE NOMINA Y ARCHIVO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 2 AOS -OFFICE -AMBIENTE WEB -NMINA. -TRABAJO EN EQUIPO -TRABAJO BAJO PRESIN -HONRADEZ -DISCRECIN -ADAPTABILIDAD -APEGO A NORMAS NMINAS
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00294 AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y DE INVENTARIO

MISIN LLEVAR EL CONTROL DE LOS MOVIMIENTOS DE MOBILIARIO, EQUIPO Y PAPELERIA, A FIN DE AGILIZAR SU ADMINISTRACIN POR PARTE DE LA DIRECCIN. FUNCIONES * * * * * DISTRIBUIR, REGISTRAR Y CONTROLAR EL MOBILIARIO, EQUIPO DE CMPUTO Y PAPELERA AL PERSONAL DEL REA, A EFECTO DE FACILITAR LOS INSUMOS PARA EL DESAHOGO DE ACTIVIDADES. ELABORAR DIAGRAMAS DE FLUJO A FIN DE GARANTIZAR CONSISTENCIA LGICA EN LOS CUESTIONARIOS DE ENTREVISTAS, PARA DESARROLLAR LOS ESTUDIOS DE CALIDAD DEL PADRN. ELABORAR ARCHIVOS DE DATOS PARA APOYAR LOS TRABAJOS DE ANLISIS. MANTENER ORDENADO Y ACTUALIZADO EL ARCHIVO SOBRE ESTUDIOS Y ANLISIS PRODUCIDOS EN LA DIRECCIN, A FIN DE ASEGURAR SU DISPONIBILIDAD. APOYAR EN LA CAPTURA DE INFORMACIN Y CONFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS QUE SIRVEN DE INSUMO EN LOS ESTUDIOS SOBRE EMPADRONAMIENTO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
GESTIN DE DOCUMENTOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA AUTOAPRENDIZAJE, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, INICIATIVA,PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00295 AUXILIAR CAPTURISTA

MISIN INFORMAR SOBRE LA ASIGNACIN DE RECURSOS PRESUPUESTALES A LAS REAS DEL REGISTRO ELECTORAL EN RGANOS DESCONCENTRADOS, A FIN DE QUE DESARROLLEN LOS PROYECTOS DE OPERACIN. FUNCIONES * * * * ENVIAR LA PLANTILLA DE PERSONAL Y ADECUACIONES PRESUPUESTALES AUTORIZADAS A LAS 332 VOCALAS DE REGISTRO ELECTORAL, A FIN DE DAR A CONOCER LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA LA REALIZACIN DE SUS ACTIVIDADES. RECOPILAR Y CAPTURAR INFORMACIN DE LAS CARPETAS FINANCIERAS A EFECTO DE ENVIARSE A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL, PARA SU CAPTURA Y ACTUALIZACIN. APOYAR EN EL ANLISIS DE REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
GESTIN DE DOCUMENTOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA AUTOAPRENDIZAJE, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, INICIATIVA,PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00296 AUXILIAR COTIZADOR

MISIN COTIZAR LOS BIENES Y SERVICIOS SOLICITADOS POR LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, ELABORANDO LOS ESTUDIOS DE MERCADO Y EL PEDIDO CORRESPONDIENTE, PARA SATISFACERLAS DE ACUERDO CON LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO Y SU REGLAMENTO. FUNCIONES * * * * * ANALIZAR LAS REQUISICIONES DE BIENES DE CONSUMO Y/O SERVICIOS DE LAS REAS SOLICITANTES. COTIZAR LAS REQUISICIONES DE SERVICIO, BIENES DE CONSUMO E INSTRUMENTALES. ELABORAR PEDIDOS, PARA ADJUDICAR LOS BIENES DE CONSUMO E INSTRUMENTALES. REALIZAR ESTUDIOS DE MERCADO PARA LA ADQUISICIN DE MATERIALES PROMOCIONALES. COTIZAR MATERIAL DE IMPRESIN, PROMOCIONALES Y EQUIPOS DE PROTECCIN DE MOTOCICLISTAS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ADQUISICIONES, ELABORACIN DE PEDIDOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00297 AUXILIAR DE ADQUISICIONES (JLE)

MISIN ATENDER LAS SOLICITUDES DE COMPRA DE BIENES Y CONTRATACIN DE SERVICIOS PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. FUNCIONES * * * * * * * * * EFECTUAR LOS PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS CONFORME A LA NORMATIVIDAD. REQUISITAR LOS FORMATOS DE DISPONIBILIDAD DE RECURSOS FINANCIEROS PARA LAS ADQUISICIONES. APOYAR EN LA ELABORACIN DE CARPETAS PARA EL SUBCOMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS, PREPARANDO CUADROS COMPARATIVOS DE COTIZACIONES O PROPUESTAS. AUXILIAR EN LA FORMULACIN DE PEDIDOS DERIVADOS DE REUNIONES DEL SUBCOMIT O INSTRUCCIONES SUPERIORES. ELABORAR Y ACTUALIZAR EL CATLOGO DE PROVEEDORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS. AUXILIAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS. INTEGRAR Y REVISAR LA DOCUMENTACIN QUE AMPARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y CONTRATACIN DE SERVICIOS, PREVIO A LA LIBERACIN DE PAGOS. ELABORAR Y TRAMITAR LA SOLICITUD DE MINISTRACIN DE RECURSOS PARA EL PAGO A PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS. TRAMITAR ANTE EL ALMACN DE BIENES DE CONSUMO, LAS SOLICITUDES DE MATERIAL PARA LA HABILITACIN DE EVENTOS PROGRAMADOS POR LAS REAS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00298 AUXILIAR DE ADSCRIPCIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN COLABORAR EN LA GENERACIN DE INFORMACIN QUE PERMITA LA OPERACIN DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL Y OCUPACIN DE VACANTES. FUNCIONES * * * * * * * ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS CON LA INFORMACIN DEL CONCURSO DE INCORPORACIN, DEL EXAMEN DE INCORPORACIN TEMPORAL Y DE LAS READSCRIPCIONES DE MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. REGISTRAR LA INFORMACIN DE LOS MOVIMIENTOS QUE SE ORIGINEN CON MOTIVO DEL INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL POR LA VA DE CURSOS Y PRCTICAS. REGISTRAR LOS MOVIMIENTOS DE REINGRESO DE FUNCIONARIOS AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ACTUALIZAR LA BASE HISTRICA DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y OCUPACIN DE VACANTES. ELABORAR LA ESTADSTICA DE LOS PROCEDIMIENTOS DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y OCUPACIN DE VACANTES CON BASE EN DATOS ACTUALIZADOS E HISTRICOS. ELABORAR DE OFICIOS DE ADSCRIPCIN Y NOMBRAMIENTO DE MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. RESGUARDAR EL MATERIAL BIBLIOGRFICO Y GUAS DE ESTUDIO DE LOS CONCURSOS DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, AS COMO LOS DOCUMENTOS NORMATIVOS DEL CONCURSO DE INCORPORACIN, TALES COMO MODELOS, PROCEDIMIENTOS Y CONVOCATORIAS. RESGUARDAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL Y DIGITAL DE LOS ACUERDOS QUE APRUEBA EL CONSEJO GENERAL Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA RESPECTO A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y OCUPACIN DE VACANTES. AUXILIAR EN LAS TAREAS INHERENTES AL CONCURSO DE INCORPORACIN (REGISTRO DE ASPIRANTES, REVISIN DE EXPEDIENTES, APLICACIN DE EXMENES, CALENDARIO DE ENTREVISTAS, NOTIFICACIONES, ASIGNACIN DE VACANTES, ETC.).
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDES DISEO WEB. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00300 AUXILIAR DE ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIN

MISIN COADYUVAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DEL COFIPE Y DE LOS MANDOS SUPERIORES, RESPECTO A LA RECEPCIN, ALMACENAMIENTO, DISTRIBUCIN Y RESGUARDO DE LA DOCUMENTACIN, BOLETAS Y MATERIALES ELECTORALES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * COLABORAR EN EL DISEO DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA PRESUPUESTACIN, BSQUEDA, SELECCIN Y OPERACIN DE LA BODEGA CENTRAL DE ORGANIZACIN ELECTORAL. COLABORAR EN EL DISEO DEL SISTEMA DE INVENTARIOS DE LA DEOE, AS COMO EN LA SUPERVISIN DE SU DESARROLLO, EJERCICIOS Y PRUEBAS QUE SE REALICEN PARA SU LIBERACIN. APOYAR EN EL ANLISIS Y EL CLCULO DE LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS NECESARIOS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA BODEGA CENTRAL. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE SELECCIN Y ACONDICIONAMIENTO DE LA BODEGA CENTRAL, SELECCIN DE PERSONAL, Y ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ASIGNADOS, VERIFICANDO SU APLICACIN. CENTRAL DURANTE LA RECEPCIN, CLASIFICACIN, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIN DE LA DOCUMENTACIN Y MATERIALES ELECTORALES. APOYAR EN LA RECEPCIN DEL MATERIAL, BOLETAS Y DOCUMENTACIN ELECTORAL EN OPTIMAS CONDICIONES DE CALIDAD Y EN LOS PLAZOS DETERMINADOS CON ANTERIORIDAD, PARA SU ALMACENAMIENTO. APOYAR EN LA PRESUPUESTACIN DE LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA INSTALACIN DE LAS BODEGAS ELECTORALES EN LAS JUNTAS DISTRITALES EJECUTIVAS. APOYAR EN LA PRESUPUESTACIN PARA IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE DISTRIBUCIN NACIONAL. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA VERIFICAR QUE LAS BODEGAS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS CUMPLAN LAS NORMAS DE SEGURIDAD ESTABLECIDAS POR LAS REAS CENTRALES. APOYAR EN LA SUPERVISIN, CON BASE EN LA CUANTIFICACIN DE LA DOCUMENTACIN Y MATERIALES ELECTORALES POR ENTIDAD, PARA SU PREPARACIN Y ENVO, CONFORME A LOS PROGRAMAS ESTABLECIDOS. APOYAR EN LA EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL PROCESO ELECTORAL. APOYAR EN LA REALIZACIN DE LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS POR LA DIRECCIN.
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD
BACHILLERATO CONCLUIDO. CARRERA TCNICA EN INFORMTICA. CARRERA TCNICA EN ADMINISTRACIN INFORMTICA ADMINISTRACIN 1 AO MANEJO DE PAQUETERA DE CMPUTO. APOYO ADMINISTRATIVO.
REA/DISCIPLINA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00299 AUXILIAR DE ALMACN

MISIN ATENDER SOLICITUDES DEL PERSONAL DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A EFECTO DE PROVEER EL MATERIAL REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * RECIBIR Y CAPTURAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, ELABORAR UN CONCENTRADO A NIVEL ESTRUCTURA Y ENVIAR AL ALMACN DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, PARA FINES DE SUMINISTRO. VERIFICAR Y SEPARAR EL MATERIAL DE OFICINA, CONSUMIBLES, EQUIPO DE CMPUTO Y TECNOLGICO, AS COMO MATERIAL ELECTORAL, PARA SU DISTRIBUCIN EN LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y ENVO A LAS DISTINTAS ENTIDADES DEL PAS. ELABORAR FORMATO PARA LA RECEPCIN DE MATERIAL, A FIN DE MEJORAR LA ATENCIN DE ESTOS REQUERIMIENTOS. ACOMPAAR LA ENTREGA DEL MATERIAL CON EL FORMATO PARA SU RECEPCIN POR LOS USUARIOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A NIVEL NACIONAL, A FIN DE MANTENER EL CONTROL Y SEGUIMIENTO EN LOS REPORTES EFECTUADOS. LLEVAR A CABO EL REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS DE MATERIAL EN LAS TARJETAS KRDEX, O EN LOS MEDIOS A SU ALCANCE. APOYAR LA CARGA Y DESCARGA DE LOS INSUMOS QUE SE RECIBEN EN EL CENTRO DE DISTRIBUCIN, PARA FINES DE RESGUARDO Y CONTROL. COLABORAR EN LA CONDUCCIN DE VEHCULOS PARA EL TRASLADO DEL MATERIAL.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
CONTROL Y DISTRIBUCIN DE MATERIAL DE OFICINA, MANEJO DE AUTOMVIL CON LICENCIA VIGENTE
LOGSTICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO, DISPOSICIN, INICIATIVA, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00301 AUXILIAR DE ARCHIVO

MISIN MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIN GENERADA EN LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, PARA SU CONSULTA. FUNCIONES * * * * * REVISAR Y CLASIFICAR LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN CADA UNA DE LAS SESIONES CELEBRADAS POR EL CONSEJO GENERAL Y POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DEL ARCHIVO DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. RESGUARDAR LA DOCUMENTACIN QUE FORMA PARTE DEL ARCHIVO DEL INSTITUTO. INTEGRAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIN SOLICITADA. COLABORAR EN LA ACTUALIZACIN DE LA INFORMACIN DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA QUE SE ENCUENTRA DISPONIBLE EN LA PGINA DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ASISTENTE DIRECTIVO CORRESPONDENCIA Y ARCHIVO 1 AO EN EL REA DE ARCHIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, REGLAMENTO DE SESIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, COFIPE. CAPACIDAD DE ANLISIS, ORGANIZACIN, RELACIONES INTERPERSONALES. DISPONIBILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00302 AUXILIAR DE ATENCIN CIUDADANA

MISIN ATENDER Y ORIENTAR A LA CIUDADANA EN EL TRMITE PARA LA OBTENCIN DE LA CREDENCIAL DE ELECTOR. FUNCIONES * * * * * * ATENDER AL CIUDADANO, APOYARLO A IDENTIFICAR SU DOMICILIO EN LA CARTOGRAFA ELECTORAL Y REVISAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PARA EL TRMITE SOLICITADO. PROPORCIONAR AL CIUDADANO EL FORMATO CORRESPONDIENTE AL TRMITE QUE REQUIERA Y ORIENTARLO PARA SU CORRECTO LLENADO. ENTREGAR AVISOS E INVITACIONES, MEDIANTE VISITAS DOMICILIARIAS A LOS CIUDADANOS, PARA QUE ACUDAN AL MDULO A REALIZAR EL TRMITE REQUERIDO. APOYAR EN LA CAPTURA DE LA INFORMACIN PROPORCIONADA POR LOS CIUDADANOS. DIGITALIZAR LA DOCUMENTACIN ORIGINAL PRESENTADA POR LOS CIUDADANOS DURANTE LA REALIZACIN DEL TRMITE, PARA OBTENER SU CREDENCIAL PARA VOTAR. VERIFICAR EN EL EQUIPO DE COMPUTO ASIGNADO PARA LA CONSULTA PERMANENTE DEL LISTADO NOMINAL DE ELECTORES A TODOS AQUELLOS CIUDADANOS QUE ACUDAN A REVISAR SUS DATOS EN EL MISMO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ATENCIN AL PBLICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00303 AUXILIAR DE BIENES (JLE)

MISIN LLEVAR A CABO EL CONTROL DE ALMACN Y DE ACTIVO FIJO, EN APOYO A LAS REAS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * * * ALMACN PROPORCIONAR LOS BIENES MUEBLES Y MATERIALES REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE LAS REAS. RECIBIR BIENES CONSUMIBLES, MATERIALES DIVERSOS, EQUIPO DE OFICINA Y DE CMPUTO. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS CARACTERSTICAS SOLICITADAS EN LOS PEDIDOS Y CONTRATOS, O DOCUMENTOS DE REMISIN EN SU CASO. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIFERENTES REAS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. OPERAR EL MDULO DE ALMACN EN EL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS. INFORMAR SOBRE LOS CONSUMOS REGISTRADOS. INVENTARIAR LAS EXISTENCIAS DEL ALMACN. INVENTARIOS LEVANTAR INVENTARIOS FSICOS PARA DETERMINAR LA UBICACIN DE LOS BIENES MUEBLES. ACTUALIZAR LOS REGISTROS DE BIENES MUEBLES EN EL SISTEMA DE INVENTARIOS. ETIQUETAR LOS BIENES CON CDIGO DE BARRAS PARA SU IDENTIFICACIN. ELABORAR RESGUARDOS POR TRABAJADOR DE LOS BIENES MUEBLES ASIGNADOS. OPERAR MOVIMIENTOS DE ALTAS, TRANSFERENCIAS Y BAJAS (DESINCORPORACIN) DE BIENES MUEBLES EN EL SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIOS. IDENTIFICAR Y ELABORAR EL EXPEDIENTE DE BIENES MUEBLES A SER DESINCORPORADOS, POR SU ESTADO FSICO U OBSOLESCENCIA PARA EL SERVICIO. APOYAR EN LA DOCUMENTACIN DE CASOS SUJETOS AL PROGRAMA DE ENAJENACIN DE BIENES, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS. GENERAR LOS REPORTES PARA LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ALMACN E INVENTARIOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00304 AUXILIAR DE CARTOGRAFA

MISIN APOYAR EN LA ACTUALIZACIN DE PRODUCTOS CARTOGRFICOS EN MEDIOS ELECTRNICOS E IMPRESOS A FIN DE MANTENER VIGENTE LA MAPOTECA Y LA CARTOGRAFA DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA. FUNCIONES * * * * * * * * * * APOYAR EN LA VALIDACIN DE PLANO URBANO SECCIONAL INDIVIDUAL DE NMEROS EXTERIORES (PUSINEX) ELECTRNICO. VERIFICAR LA SUSTITUCIN DEL PLANO URBANO SECCIONAL INDIVIDUAL DE NMEROS EXTERIORES (PUSINEX) EN PAPEL. REALIZAR LA IMPRESIN Y FOTOCOPIADO DE LOS REPORTES DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA. INTEGRAR EL PAQUETE CARTOGRFICO PARA SU ENVO A OFICINAS CENTRALES. ELABORAR CROQUIS PARA UBICACIN DE DOMICILIOS. REALIZAR EL ENSAMBLADO DE BASTIDORES PARA PLANOS ESTATALES Y/O DISTRITALES. ORGANIZAR LA MAPOTECA. RECIBIR, ENTREGAR Y ARCHIVAR LA DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE AL REA. CAPTURAR INFORMES DE PLANO URBANO SECCIONAL INDIVIDUAL DE NMEROS EXTERIORES (PUSINEX) ELECTRNICO. CAPTURAR Y VALIDAR DOCUMENTOS RELACIONADOS A LA VERIFICACIN NACIONAL MUESTRAL.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO CARTOGRAFA, TOPOGRAFA, CONSTRUCCIN 1 AO LECTURA DE PRODUCTOS CARTOGRFICOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, DIBUJO TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00305 AUXILIAR DE COMIT DE ADQUISICIONES

MISIN RECIBIR Y CONFORMAR LOS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN PARA SOMETERLOS A CONSIDERACIN DEL COMIT DE ADQUISICIONES. FUNCIONES * * * * * ELABORAR LOS OFICIOS DE INVITACIN, FORMATOS CAAS, OFICIOS DE SOLICITUD AL COMIT DE LICITACIONES PUBLICAS. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE PENDIENTES, DE ACUERDOS E INFORME SEMANAL DE LA SUBDIRECCIN DE ADQUISICIONES. DISEAR DIAPOSITIVAS ELECTRNICAS PARA SU PRESENTACIN ANTE EL COMIT. PRESTAR EL APOYO LOGSTICO EN LAS SESIONES DEL COMIT. ESCANEAR Y ENVIAR CARPETA ELECTRNICA A SHARE POINT.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, RELACIONES INTERPERSONALES. DISPOSICIN, DISCRECIN, CREATIVO, ACTITUD DE SERVICIO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00306 AUXILIAR DE COMPROBACIN DE NMINA

MISIN APOYAR EN ACTIVIDADES PARA EL PAGO DE REMUNERACIONES Y COMPROBACIN DE NMINA. FUNCIONES * * * * * * APOYAR EN LA REVISIN DE LA NMINA Y DOCUMENTACIN PARA EL PAGO DE SUELDOS Y PRESTACIONES AL PERSONAL. RECABAR FIRMAS EN LOS DOCUMENTOS PARA CONTRATACION DEL PERSONAL, AS COMO AL ENTREGAR SUS RECIBOS DE NMINA, PARA FINES DE COMPROBACIN. AUXILIAR EN LA CANCELACIN DE PAGOS Y RETENCIN AL PERSONAL QUE CAUS BAJA, AS COMO EN LA REMISIN DE DOCUMENTOS A LA ADMINISTRACIN CENTRAL. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE PLANTILLAS DE PERSONAL Y DE REPORTES PARA CONTROL DE MOVIMIENTOS, AS COMO EN LA ACTUALIZACIN AL CENSO DE RECURSOS HUMANOS. REALIZAR LA DIGITALIZACIN DE LAS NMINAS, PARA SU DISPOSICIN EN MEDIOS MAGNTICOS. APOYAR EN TRMITES Y ENTREGA DE DOCUMENTOS DEL PERSONAL ADSCRITO A LAS REAS DE LA UNIDAD RESPONSABLE.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ORGANIZACIN DOCUMENTAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN, EMPATA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00307 AUXILIAR DE CONTROL DE VALES

MISIN ADMINISTRAR Y DISTRIBUIR LOS VALES DE COMBUSTIBLE A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CON LA FINALIDAD DE APOYAR SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * GESTIONAR CON EL PROVEEDOR LOS VALES DE GASOLINA. SUMINISTRAR LAS DOTACIONES NORMALES Y EXTRAORDINARIAS DE VALES DE GASOLINA EN LAS DIFERENTES AREAS DEL INSTITUTO. ACTUALIZAR Y CONTROLAR LOS RESGUARDOS VEHICULARES. COTEJAR LAS BITCORAS VEHICULARES DE LAS DIFERENTES AREAS CON RESPECTO DE LA DOTACIN DE VALES QUE TIENEN ASIGNADA MENSUALMENTE.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS. DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, COMPROMISO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00308 AUXILIAR DE CONTROL Y GESTIN DE PAGOS

MISIN AUXILIAR EN LA REVISIN Y GESTIN DE DOCUMENTACIN PARA PAGOS Y LA COMPROBACIN DE GASTOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES. FUNCIONES * * * * * * AUXILIAR EN LA VERIFICACIN DE DOCUMENTACIN EN EL SISTEMA CONFORME A LA NORMATIVIDAD. DETERMINAR LA PROGRAMACIN DE PAGOS. CAPTURAR EN EL SISTEMA Y EMISIN DE CONTRA-RECIBOS. GESTIONAR DOCUMENTACIN A LAS DIVERSAS REAS. ELABORAR ATENTAS NOTAS, RECHAZOS Y REPORTES. ATENDER A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO Y A PROVEEDORES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN 1 AO LABORES ADMINISTRATIVAS
OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00309 AUXILIAR DE CORRESPONDENCIA Y SERVICIOS

MISIN REALIZAR ACTIVIDADES DE RECEPCIN DE CORRESPONDENCIA Y MENSAJERA. FUNCIONES * * * RECIBIR DOCUMENTOS OFICIALES EN ESPECIAL LOS QUE TENGAN FECHA DE TERMINO DE PRESENTACIN EN EL INSTITUTO CON EL APOYO DE LA DIRECCIN JURDICA. CONTESTAR LAS LNEAS TELEFNICAS DE LA SECRETARIA EJECUTIVA Y HACER LOS ENLACES CORRESPONDIENTES CON LOS MANDOS SUPERIORES O MEDIOS. FOTOCOPIAR TODA CLASE DE DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR LA COORDINACIN DE ASESORES, SECRETARIA PARTICULAR, SECRETARIA PRIVADA, SECRETARIA TCNICA, GRUPO DE ASESORES Y PERSONAL ADSCRITO A LA SECRETARIA EJECUTIVA. ENTREGAR DOCUMENTOS OFICIALES A LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS Y UNIDADES TCNICAS DEL INSTITUTO. APOYAR EN EL ROL DE GUARDIAS DE LA SECRETARIA EJECUTIVA. RECIBIR Y ENTREGAR LA CORRESPONDENCIA QUE SEA REMITIDA A LA OFICIALA DE PARTES, DURANTE EL APOYO DE LAS GUARDIAS DE LA SECRETARIA EJECUTIVA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO. AUXILIAR CONTABLE, ADMINISTRACIN, INFORMTICA. 1 AO COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO BSICO DE OFICINA RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00310 AUXILIAR DE DESARROLLO CONCEPTUAL

MISIN APOYAR EN LA COTIZACIN DE PRODUCTOS REQUERIDOS EN EL MANEJO DE IMAGEN INSTITUCIONAL, PARA SU DISTRIBUCIN Y ENVO A LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. FUNCIONES * * * APOYAR EN LA REALIZACIN DE ESTUDIOS DE MERCADO DE PRODUCTOS PROMOCIONALES Y DE DIFUSIN, CON EL PROPSITO DE PRESENTAR ALTERNATIVAS EN MATERIAL Y PRECIO PARA LA TOMA DE DECISIONES. COLABORAR EN LA REDACCIN DE OFICIOS CON OBJETO DE DISTRIBUIR A LAS VOCALAS, LOS MATERIALES DE IMAGEN INSTITUCIONAL DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA. COLABORAR EN LA REDACCIN DE TEXTOS PARA SU IMPRESIN EN VOLANTES, FOLLETOS, CARTELES Y TRPTICOS, A EFECTO DE PROMOVER LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO PERIODISMO Y REDACCIN, ADMINISTRACIN O AFINES 1 AO COMUNICACIN SOCIAL, REDACCIN DE NOTAS, TRANSCRIPCIONES, MONITOREO DE MEDIOS IMPRESOS Y ELECTRNICOS
EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00311 AUXILIAR DE ESTADSTICA ELECTORAL

MISIN PROPORCIONAR APOYO EN LA INTEGRACIN DE ESTADSTICAS ELECTORALES PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN. FUNCIONES * * * * * * * * -REGISTRAR, CONTROLAR Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN SOBRE ESTADSTICA ELECTORAL. ACTUALIZAR EL ARCHIVO Y REALIZAR LOS TRMITES ADMINISTRATIVOS DE LA SUBDIRECCIN. INTEGRAR PAQUETES CON DOCUMENTACIN SOLICITADA. APOYAR EN ACTIVIDADES DE FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO DE DOCUMENTOS. REPRODUCIR EN MEDIOS MAGNTICOS E IMPRESOS LA ESTADSTICA E INFORMACIN ELECTORAL SOLICITADA. PROPORCIONAR APOYO LOGSTICO DURANTE LA INTEGRACIN DE ESTADSTICAS DE LAS ELECCIONES FEDERALES. PARTICIPAR EN LOS TRABAJOS DE REVISIN Y VALIDACIN DE LA ESTADSTICA ELECTORAL. APOYAR EN LA CONSOLIDACIN DE LOS REPORTES E INFORMACIN SOLICITADOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00312 AUXILIAR DE FOTOCOPIADO

MISIN REALIZAR ACTIVIDADES DE FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO REQUERIDAS POR LAS REAS Y EL PERSONAL DE LA UNIDAD RESPONSABLE. FUNCIONES * * * * * * * * PROPORCIONAR EL SERVICIO DE FOTOCOPIADO A LAS DIFERENTES REAS DE LA UNIDAD. LLEVAR A CABO EL ENGARGOLADO Y EMPASTADO DE DOCUMENTOS, PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS. SUMINISTRAR CONSUMIBLES (PAPEL, TONER, ETC.) AL EQUIPO DE FOTOCOPIADO. PROPORCIONAR ASISTENCIA TCNICA A LOS USUARIOS PARA EL USO DE LOS EQUIPOS DE FOTOCOPIADO. REGISTRAR LOS DATOS DEL SERVICIO DE FOTOCOPIADO EN LA BITCORA, PARA FINES DE CONTROL. REPORTAR LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTO PARA SU ATENCIN, PROCURANDO LA CONTINUIDAD EN EL SERVICIO. OPCIONALES VARIANTE POR ADSCRIPCIN COLABORAR EN EL REGISTRO Y ENTREGA DE CORRESPONDENCIA INTERNA, AS COMO DEVOLVER LOS ACUSES DE RECIBO PARA EFECTOS DE DESCARGO.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
6 MESES
EQUIPOS DE FOTOCOPIADO WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, EQUIPO DE FOTOCOPIADO, EMPASTADO Y
OFFICE, AMBIENTE ENGARGOLADO.
TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00313 AUXILIAR DE GESTIN DE INFORMACIN IFE-SAI

MISIN ATENDER PERSONALMENTE O VA ELECTRNICA A LOS USUARIOS QUE SOLICITAN INFORMACIN DEL INSTITUTO, A FIN DE CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA SUS PETICIONES. FUNCIONES * * * * * ENVIAR NOTIFICACIONES POR CORREO ELECTRNICO A SOLICITANTES DE INFORMACIN AS COMO A LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. NOTIFICAR DE MANERA PERSONAL A LOS SOLICITANTES CUANDO AS LO HAYAN REQUERIDO EN SU ESCRITO DE PETICIN, SIEMPRE QUE SEA EN EL DISTRITO FEDERAL Y REA METROPOLITANA. ELABORAR OFICIOS DE RESPUESTA A LOS SOLICITANTES EN SUS DIVERSAS MODALIDADES. ATENDER LLAMADAS TELEFNICAS SOBRE DUDAS O CONSULTAS CON RELACIN A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN, TANTO A SOLICITANTES COMO ENLACES DE TRANSPARENCIA. ATENDER PERSONALMENTE A LOS USUARIOS QUE INGRESAN AL MDULO DE ACCESO A LA INFORMACIN, BRINDARLES ASESORA EN EL USO DEL SISTEMA INFOMEX-IFE Y ENTREGAR INFORMACIN CUANDO STA SE PONE A DISPOSICIN EN LA UNIDAD DE ENLACE. ELABORAR ESTADSTICOS DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN QUE INGRESAN AL INFOMEX OPERAR EL SISTEMA INFOMEX-IFE EN LA RECEPCIN E INTEGRACIN DE SOLICITUDES DE INFORMACIN QUE PRESENTEN LOS CIUDADANOS. VERIFICAR LA FUNCIONALIDAD DEL SISTEMA INFOMEX-IFE. ORIENTAR A LOS SOLICITANTES EN EL USO DE INFOMEX EN LA ELABORACIN DE SOLICITUDES. ORIENTAR A LOS SOLICITANTES QUE BUSCAN INFORMACIN DENTRO DE LA PGINA DEL INSTITUTO.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 1 AO EN REAS ADMINISTRATIVAS
OFFICE, AMBIENTE WINDOWS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO, TOLERANCIA, EMPATA, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00314 AUXILIAR DE GESTIN DOCUMENTAL

MISIN OPERAR EL SISTEMA DE GESTIN DE DOCUMENTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA CON LA FINALIDAD DE REALIZAR EL TURNO DE LA DOCUMENTACIN CON BASE EN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * * * REVISAR LA INFORMACIN RECIBIDA EN LA DIRECCIN EJECUTIVA A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN. APOYAR EN EL TURNO DE LOS DOCUMENTOS, A TRAVS DEL SISTEMA, A LAS DIRECCIONES DE REA DE ACUERDO CON LA INSTRUCCIN DEL DIRECTOR EJECUTIVO. REALIZAR LA DIGITALIZACIN DE LOS DOCUMENTOS RECIBIDOS EN EL DIRECCIN EJECUTIVA E INCLUIRLOS EN EL SISTEMA. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS TURNADOS A LA DIRECCIN EJECUTIVA POR PARTE DE LAS REAS DEL INSTITUTO. ELABORAR LISTADO DIARIO Y SEMANAL DEL CONTROL DE GESTIN Y ASUNTOS PENDIENTES DE LA DE DIRECCIN EJECUTIVA CON LA FINALIDAD DE MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA. REGISTRAR LOS DOCUMENTOS DE SALIDA Y DAR DE BAJA LOS ASUNTOS RESUELTOS CON EL OBJETIVO DE MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA. RECOPILAR LA INFORMACIN DE LAS DIRECCIONES DE REA PARA LA ELABORACIN DEL INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS CON LOS RGANOS DESCONCENTRADOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES. INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00315 AUXILIAR DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN COLABORAR EN LA CLASIFICACIN DEL ARCHIVO DOCUMENTAL Y DIGITAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO, A FIN DE PROPORCIONAR LA INFORMACIN REQUERIDA DE CONFORMIDAD A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * ORGANIZAR LA DOCUMENTACIN QUE INGRESA AL ARCHIVO DOCUMENTAL DE MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DIGITALIZAR Y ARCHIVAR LOS DOCUMENTOS CORRESPONDIENTES A LAS EVALUACIONES DEL DESEMPEO, PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL, PROMOCIN Y SANCIONES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ETIQUETAR LOS EXPEDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. APOYAR EN LA INTEGRACIN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE ARCHIVO DIGITAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COADYUVAR EN LA ACTUALIZACIN Y CONSERVACIN DE LOS EXPEDIENTES DOCUMENTALES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. RESGUARDAR LA DOCUMENTACIN QUE OBRA EN EL ARCHIVO DOCUMENTAL Y DIGITAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPORCIONAR AL PERSONAL AUTORIZADO LOS EXPEDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ORIENTAR Y ASISTIR A LOS USUARIOS PARA EL USO CORRECTO DEL SERVICIO DE ARCHIVO. ADVERTIR SOBRE LAS INCONSISTENCIAS QUE PRESENTEN LOS DOCUMENTOS QUE INTEGRAN EL ARCHIVO DOCUMENTAL. ORGANIZAR LOS EXPEDIENTES DEL ARCHIVO PARA FACILITAR LA CONSULTA A LAS DIVERSAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA QUE LO REQUIERAN. PARTICIPAR EN EL PROCESO DE DEPURACIN DE LOS EXPEDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, PARA ENVIAR LA INFORMACIN NO REQUERIDA AL ARCHIVO INSTITUCIONAL. FACILITAR AL PERSONAL AUTORIZADO LOS DOCUMENTOS DIGITALIZADOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. APOYAR EN DIFERENTES ACTIVIDADES INHERENTES A LOS CONCURSOS DE INCORPORACIN.
* * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ADMINISTRACIN DE ARCHIVOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, PHOTOSHOP, CONVERSIN DE IMGENES EN FORMATO JPG Y GIF TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00316 AUXILIAR DE INFORMACIN DE CAMPO

MISIN RECABAR INFORMACIN POR DIVERSOS MEDIOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA SU ENTREGA A LAS AUTORIDADES DE REGISTRO ELECTORAL Y RGANOS DE VIGILANCIA. FUNCIONES * * * * REALIZAR EL ANLISIS, CLASIFICACIN Y VALIDACIN DE LA INFORMACION DE CREDENCIALES ENTREGADAS POR SUPERVISOR, PARA LA GENERACIN Y ENTREGA DEL INFORME SEMANAL. INTEGRAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS INCIDENCIAS QUE IMPIDEN LA ATENCIN CIUDADANA EN LOS MDULOS, A EFECTO DE RESPALDAR Y PONER DISPONIBLE LA INFORMACIN PARA SU CONSULTA. VALIDAR Y CAPTURAR INFORMACIN DE LA DOCUMENTACIN QUE INGRESA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PARA SU CONTROL Y SEGUIMIENTO. INTEGRAR Y VALIDAR EL AVANCE TRIMESTRAL Y CARPETA DE INFORMES SEMANALES DEL OPERATIVO, PARA SU ENVO A LA DIRECCION EJECUTIVA, COORDINACIN DE OPERACIN EN CAMPO Y RGANOS DE SUPERVISIN Y EVALUACIN.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 1 AO VALIDACIN Y PROCESAMIENTO DE DATOS
ESTADSTICA BSICA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00318 AUXILIAR DE INTEGRACIN DOCUMENTAL

MISIN COADYUVAR EN LA INTEGRACIN DOCUMENTAL PARA LAS SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, AS COMO DE MESAS Y REUNIONES DE TRABAJO, CON EL FIN DE QUE LAS REPRESENTACIONES PARTIDISTAS Y FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO CUENTEN CON EL MATERIAL OBJETO DE ANLISIS. FUNCIONES * * ELABORAR NOTAS, OFICIOS Y COMUNICADOS DIRIGIDOS A LAS REPRESENTACIONES PARTIDISTAS Y A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE SOLICITAR O ENTREGAR DOCUMENTOS PARA SU REVISIN EN LAS PLENARIAS. REPRODUCIR, INTEGRAR Y DISTRIBUIR LA DOCUMENTACIN QUE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA REMITEN A LOS INTEGRANTES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA SU REVISIN EN LAS SESIONES. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE DOCUMENTACIN EN LAS SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, EN MEDIO MAGNTICO, PTICO E IMPRESO, DE LA INFORMACIN SOLICITADA POR LOS PARTICIPANTES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, MANEJO DE ARCHIVO Y DOCUMENTACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00320 AUXILIAR DE INVENTARIOS

MISIN ACTUALIZAR EL SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIOS DE BIENES PROPIEDAD DEL INSTITUTO, REALIZANDO LOS MOVIMIENTOS DE ASIGNACIN DE BIENES INSTRUMENTALES PARA MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIOS. FUNCIONES * * * * * * MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIOS, DE OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS. EMITIR ETIQUETAS DE CDIGO DE BARRAS DE INVENTARIOS. ELABORAR RESGUARDOS DE BIENES PROPIEDAD DEL INSTITUTO. CONTESTAR OFICIOS A LAS DISTINTAS REAS DEL INSTITUTO. VERIFICAR FSICAMENTE LA UBICACIN, RESGUARDO Y ETIQUETACIN DE LOS BIENES DEL INSTITUTO. APOYAR A LA DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO (CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS) PARA MANTENER ACTUALIZADO SU INVENTARIO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
INVENTARIOS, AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, INVENTARIOS. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00319 AUXILIAR DE INVENTARIOS Y COMPRAS

MISIN LLEVAR EL CONTROL DE MOBILIARIO, EQUIPO DE OFICINA Y DE CMPUTO ASIGNADO A LOS PARTIDOS POLTICOS ACREDITADOS ANTE EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, Y AL REA DE ADSCRIPCIN, AS COMO REALIZAR TRMITES PARA LA COMPRA DE MATERIAL DE OFICINA, SUMINISTROS DIVERSOS Y CONSUMIBLES DE CMPUTO, PARA ATENDER LAS PETICIONES, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS AUTORIZADOS POR LA ADMINISTRACIN CENTRAL. FUNCIONES * REGISTRAR ENTRADAS, SALIDAS Y BAJAS DE MOBILIARIO, EQUIPO DE OFICINA Y CMPUTO ASIGNADOS A LOS PARTIDOS POLTICOS ACREDITADOS ANTE EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, AS COMO LOS BIENES CORRESPONDIENTES A LA DIRECCIN DE LA SECRETARA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, PARA TENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO FSICO DE LOS BIENES MUEBLES ASIGNADOS. ELABORAR REPORTES SOBRE LA EXISTENCIA DE BIENES MUEBLES Y SU UBICACIN, PARA INFORMAR DEL STATUS QUE GUARDAN. COTIZAR Y COMPRAR A PROVEDORES DE BIENES Y SERVICIOS, MATERIAL DE OFICINA, CONSUMIBLES INFORMTICOS, ETCTERA, SOLICITADOS POR LOS PARTIDOS POLITICOS ACREDITADOS, A FIN DE QUE CUENTEN CON LOS IMPLEMENTOS NECESARIOS PARA DESARROLLAR SUS FUNCIONES, ELABORANDO REPORTES DE LAS COMPRAS REALIZADAS PARA INFORMAR DE LOS BIENES ADQUIRIDOS Y SU ASIGNACIN. CONTROLAR COMPROBACIONES DE LOS GASTOS DERIVADOS DE SUPERVISIONES A MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, AS COMO DE INSUMOS PARA CAFETERA EN SESIONES DE LAS COMISIONES LOCALES Y DISTRITALES DE VIGILANCIA, A FIN DE CONCENTRAR Y REGISTRAR DOCUMENTACIN COMPROBATORIA. REDACTAR Y ELABORAR OFICIOS, ACTAS ADMINISTRATIVAS, NOTAS INFORMATIVAS, ETCTERA, A FIN DE APOYAR AL REA, AS COMO A LOS PARTIDOS POLTICOS, EN EL INTERCAMBIO DE INFORMACIN CON TODAS LAS INSTANCIAS INVOLUCRADAS. EVALUAR LOS SERVICIOS PRESTADOS POR PROVEEDORES, A FIN DE DETECTAR SI ESTN CUBRIENDO LAS NECESIDADES DE LOS PARTIDOS POLTICOS ACREDITADOS ANTE LOS RGANOS DE VIGILANCIA.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00348 AUXILIAR DEL ARCHIVO DOCUMENTAL

MISIN MANTENER LA ORGANIZACIN DOCUMENTAL DEL ARCHIVO, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA SU CONTROL Y RESGUARDO, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LA INFORMACIN. FUNCIONES * APOYAR EN LA INTEGRACIN DEL ARCHIVO CON LOS REPORTES GENERADOS, PARA SU ENTREGA AL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, AS COMO DE LOS EXPEDIENTES CON LA CORRESPONDENCIA REMITIDA POR LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, PARA SU CONTROL. INTEGRAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL CON LA CORRESPONDENCIA REMITIDA POR LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, PARA EFECTOS DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO. ESCANEAR Y REMITIR POR CORREO ELECTRNICO OFICIOS REFERENTES A LA PLANEACIN, DIRECTORIOS DE MDULOS Y SISTEMA DE INFORMACIN DE MDULOS (INFOMAC), AS COMO LOS APROBADOS POR LA DIRECCIN DE OPERACIN Y SEGUIMIENTO, PARA SU ATENCIN. -MANTENER VINCULAC IN VA CORRESPONDENCIA CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, A FIN DE DAR CONTINUIDAD AL FLUJO DE INFORMACIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
ORGANIZACIN Y MANEJO DE ARCHIVO
ARCHIVONOMA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, DISPOSICIN, EMPATA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00321 AUXILIAR DE LA UNIDAD DE ENLACE

MISIN APOYAR EN LAS FUNCIONES ATRIBUIDAS AL TITULAR DE LA UNIDAD DE ENLACE PARA EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PREVISTAS EN LA NORMATIVIDAD DEL INSTITUTO. FUNCIONES * APOYAR EN LA REVISIN DE DOCUMENTOS QUE GENERA LA UNIDAD DE ENLACE RELATIVOS A LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DEL COMIT DE INFORMACIN E INFORMES CIRCUNSTANCIADOS, ACTUALIZACIN DE LINEAMIENTO, POLTICAS, PROGRAMAS Y DEMS DOCUMENTOS QUE SE VAN GENERANDO, PARA SU DEBIDA PRESENTACIN Y TRAMITACIN. ELABORAR Y ACTUALIZAR EL CRONOGRAMA ANUAL DE LA UNIDAD DE ENLACE. AUXILIAR EN LA ELABORACIN DE PLANES DE TRABAJO QUE SE REALIZAN CON MOTIVO DE LOS CURSOS QUE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA SE IMPARTEN A LOS RGANOS RESPONSABLES Y PARTIDOS POLTICOS. ASISTIR A LA IMPARTICIN DE CURSOS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA QUE REALIZA LA UNIDAD DE ENLACE, PARA APOYAR EN SU LOGSTICA. APOYAR EN LA PREPARACIN DE PLTICAS DE RETROALIMENTACIN DE LA INFORMACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA, CON OTRAS REAS DEL INSTITUTO Y AS, LOGRAR SU ACTUALIZACIN SOBRE LOS TEMAS DE LA MATERIA. REALIZAR INVESTIGACIONES QUE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA REQUIERA EL TITULAR DE LA UNIDAD DE ENLACE
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 1 AO CONOCIMIENTOS BSICOS DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA
OFFICE, AMBIENTE WINDOWS, CONOCIMIENTO DE LA ESTRUCTURA Y LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN DEL INSTITUTO Y LOS PARTIDOS POLTICOS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES PUNTUALIDAD, DISPONIBILIDAD, TRABAJO EN EQUIPO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00322 AUXILIAR DE LICITACIONES

MISIN APOYAR EN EL CONTROL DE CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACIN DE LAS INVITACIONES A CUANDO MENOS TRES PROVEEDORES, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL REA. FUNCIONES * * CONTROLAR LA DOCUMENTACIN DE LAS INVITACIONES A CUANDO MENOS TRES PROVEEDORES, PARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y/O SERVICIOS. CONTROLAR EL SISTEMA DE GESTIN DOCUMENTAL CORRESPONDIENTE AL REA DE ADSCRIPCIN.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00323 AUXILIAR DE LOGSTICA

MISIN REALIZAR LABORES DE LOGSTICA EN LOS EVENTOS ORGANIZADOS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA OBTENER EL ESPACIO FSICO EN QUE SE DESARROLLARN LOS EVENTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. PROPORCIONAR LOS INSUMOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE REUNIONES REGIONALES, MESAS DE TRABAJO, SEMINARIOS, CONFERENCIAS, EXPOSICIONES, ETC. IMPLEMENTAR LA LOGSTICA DE LOS EVENTOS. APOYAR EN TAREAS RELACIONADAS CON LA ORGANIZACIN DE EVENTOS DE DIFUSIN.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00324 AUXILIAR DE MANTENIMIENTO A NMINAS

MISIN VERIFICAR LA OPERATIVIDAD DE LOS SISTEMAS DE NMINA DEL INSTITUTO, AS COMO PROPORCIONAR DE LOS CANALES NECESARIOS A LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE NMINA PARA CUMPLIR LOS COMETIDOS FUNCIONES * * * * * * CONTROLAR Y ACTUALIZAR LOS SISTEMAS DE NMINA DEL INSTITUTO DE ACUERDO A LAS NORMAS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS ESTABLECIDOS EN LA MATERIA. FACILITAR A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS LAS HERRAMIENTAS PARA LA OPERACIN DE SUS RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PAGO DE REMUNERACIONES Y DEDUCCIONES AL PERSONAL DEL INSTITUTO. APOYAR A LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE NMINAS. ENVIAR AVISOS DE ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES ANTE EL ISSSTE. GENERAR REPORTES DE PLANTILLA DE LAS UNIDADES RESPONSABLES DENTRO DEL INSTITUTO. GENERAR ARCHIVOS PLANOS DE NMINA Y CONTABILIDADES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ATENCIN A USUARIOS DE REDES
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDES, VISUAL BASIC, FOX PRO INNOVACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00325 AUXILIAR DE MATERIAL ELECTORAL

MISIN PROPORCIONAR APOYO EN EL DISEO DEL MATERIAL ELECTORAL PARA CUMPLIR CON LAS ESPECIFICACIONES INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * ELABORAR PROGRAMAS Y MANUALES DE ACTIVIDADES DE DISEO Y PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES. BUSCAR INFORMACIN PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO Y REDUCIR TIEMPOS DE PRODUCCIN DE LOS MATERIALES ELECTORALES. ELABORAR ESPECIFICACIONES TCNICAS. APOYAR EN EL CONTROL DE ENTREGAS DE MATERIAL ELECTORAL. REALIZAR LA EVALUACIN DE LA FUNCIONALIDAD DE LOS MATERIALES DURANTE EL PROCESO ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
APOYO ADMINISTRATIVO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01095 AUXILIAR DE OFICIALA DE PARTES

MISIN APOYAR LA RECEPCIN Y ENTREGA DE DOCUMENTACIN, AS COMO LA ORGANIZACIN DOCUMENTAL DEL ARCHIVO, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * * * * * RECIBIR Y REGISTRAR LA DOCUMENTACIN QUE INGRESA A LA UNIDAD, A FIN DE PROPORCIONAR ATENCIN INMEDIATA. ESCANEAR Y REGISTRAR EN EL SISTEMA DE GESTIN INSTITUCIONAL LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA PARA GESTIN Y SEGUIMIENTO. REGISTRAR LA DOCUMENTACIN DE SALIDA A EFECTO DE ASEGURAR EL CONTROL DE LA INFORMACIN. CLASIFICAR Y ACTUALIZAR EL ARCHIVO DE TRMITE Y CONCENTRACIN A FIN DE REALIZAR LA TRANSFERENCIA AL ARCHIVO INSTITUCIONAL. RESPALDAR LA DOCUMENTACIN EN MEDIO MAGNTICO Y ELABORAR LOS NDICES CORRESPONDIENTES. APOYAR EN EL FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO DE DOCUMENTOS OFICIALES, AS COMO EN LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN OFICIAL EN LAS REAS DEL INSTITUTO. ORDENAR Y ALFABETIZAR LOS DOCUMENTOS DE LAS REAS, PARA SU PRESERVACIN Y CONFIDENCIALIDAD. ASIGNAR RTULOS, ETIQUETAS O SEALIZACIN A LAS CARPETAS, FOLDERS, CDS O BASE DE DATOS, A EFECTO DE FACILITAR LA LOCALIZACIN DE DOCUMENTOS DE LAS DISTINTAS REAS. DEPURAR LA INFORMACIN CONTENIDA EN LOS EXPEDIENTES Y BASES DE DATOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ARCHIVO
OFFICE, ARCHIVO, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ARCHIVONOMA TRABAJO BAJO PRESIN, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00327 AUXILIAR DE OFICINA

MISIN LLEVAR A CABO LABORES DE SERVICIOS GENERALES EN APOYO DEL PERSONAL DE LA UNIDAD RESPONSABLE. FUNCIONES * * * * * ATENDER AL PERSONAL QUE TENGA CITA O ENTREVISTA CON EL SECRETARIO PRIVADO. FOTOCOPIAR TODA CLASE DE DOCUMENTACIN QUE LE SEA REQUERIDA. ENGARGOLAR Y ENMICAR DOCUMENTOS QUE SEAN REQUERIDOS. ENTREGAR DOCUMENTACIN OFICIAL EN LAS AREAS DEPENDIENTES DE LA SECRETARIA EJECUTIVA Y DEL INSTITUTO. AUXILIAR EN LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIN, CLASIFICACIN Y ORGANIZACIN DE DOCUMENTOS.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
1 AO
EQUIPO BSICO DE OFICINA RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01084 AUXILIAR DE OFICINA (CAC)

JA1 RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN REALIZAR LABORES DE SERVICIO CON EL OBJETO DE APOYAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA COORDINACIN. FUNCIONES * * * * * REALIZAR TRABAJOS DE FOTOCOPIADO, ENGARGOLADO Y ENTREGA DE DOCUMENTOS. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE DOCUMENTOS. RESGUARDAR Y PROPORCIONAR PAPELERA Y OTROS MATERIALES PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL REA. LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE BIENES MUEBLES, A FIN DE MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LA UNIDAD RESPONSABLE. AUXILIAR EN EL APOYO LOGSTICO PARA LA REALIZACIN DE REUNIONES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
LABORES ADMINISTRATIVAS
EQUIPO BSICO DE OFICINA RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01083 AUXILIAR DE OFICINA DE ADQUISICIONES

MISIN APOYAR AL SUBDIRECTOR EN LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL REA, EN LOS PROCESOS DE SOLICITUD DE ADQUISICIN Y/O CONTRATACIN DE BIENES Y SERVICIOS CON EL PROPSITO DE EFICIENTAR Y AGILIZAR LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL REA DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE DIRECTO Y EN APEGO A LAS LEYES, LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * * * * * ELABORAR Y GESTIONAR DIVERSOS DOCUMENTOS PARA LA OPERACIN DEL REA DE ADSCRIPCIN. ANALIZAR LAS REQUISICIONES DE BIENES DE CONSUMO Y/O SERVICIOS DE LAS REAS SOLICITANTES. CANALIZAR DE MANERA PERSONAL O VA TELEFNICA LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN O DUDAS PRESENTADAS AL REA DE ADSCRIPCIN, OPERAR EL SISTEMA DE GESTIN EN EL MBITO DEL REA DE ADSCRIPCIN. PREPARAR Y REVISAR LOS DIVERSOS INFORMES QUE PRESENTA EL REA. MANTENER INFORMADA A LA SUBDIRECCIN DEL ESTADO QUE GUARDAN LOS SERVICIOS CONTRATADOS EN FORMA MENSUAL. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, INCLUYENDO LAS ACTIVIDADES RECURRENTES Y CALENDARIZABLES. GESTIONAR DIVERSOS TRMITES ADMINISTRATIVOS DEL PERSONAL DE LA COORDINACIN. LAS DEMS QUE EL SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES LE ASIGNE.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
REA DE ADQUISICIONES
AMBIENTE WEB, OFFICE, CONOCIMIENTOS BSICOS DE ELABORACIN DE INVENTARIOS, CONOCIMIENTOS BSICOS DE LA LEY DE ADQUISICIONES, OBRAS PUBLICAS. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, DISCRECIN, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01082 AUXILIAR DE OFICINA DE MATERIALES Y SERVICIOS

MISIN APOYAR AL SUBDIRECTOR EN LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL REA, EN LOS PROCESOS DE SOLICITUD DE SERVICIOS EN EL PROPSITO DE EFICIENTAR Y AGILIZAR LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL REA DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE DIRECTO Y EN APEGO A LAS LEYES, LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * * ELABORAR Y GESTIONAR DIVERSOS DOCUMENTOS PARA LA OPERACIN DEL REA DE ADSCRIPCIN. CANALIZAR DE MANERA PERSONAL O VA TELEFNICA LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN O DUDAS PRESENTADAS AL REA DE ADSCRIPCIN. OPERAR EL SISTEMA DE GESTIN EN EL MBITO DEL REA DE ADSCRIPCIN. PREPARAR Y REVISAR LOS DIVERSOS INFORMES QUE PRESENTA EL REA. ELABORAR ACTAS Y NOTAS INFORMATIVAS. LAS DEMS QUE EL SUBDIRECTOR LE ASIGNE.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
AMBIENTE WEB, OFFICE, ELABORACIN DE INVENTARIOS, LEY DE ADQUISICIONES, OBRAS PUBLICAS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES. DISPOSICIN, DISCRECIN, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01085 AUXILIAR DE OFICINA DE RECURSOS FINANCIEROS

MISIN REALIZAR LAS LABORES ADMINISTRATIVAS Y GESTIONES ANTE LAS DIVERSAS INSTANCIAS DE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS A FIN DE ATENDER CON OPORTUNIDAD LOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES. FUNCIONES * REALIZAR LAS GESTIONES ANTE LAS DIVERSAS INSTANCIAS DE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS, QUE SOLICITEN LAS UNIDADES RESPONSABLES RELACIONADAS CON SUFICIENCIAS PRESUPUESTALES, SOLICITUDES DE MINISTRACIN DE RECURSOS, SOLICITUDES Y RECIBO DE VITICOS, FONDO REVOLVENTE, GASTOS A COMPROBAR Y CUALQUIER OTRO TRMITE QUE LE SEA REQUERIDO. RECIBIR Y REGISTRAR LA CORRESPONDENCIA QUE SE RECIBA EN LA SUBDIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS, PARA SU DISTRIBUCIN Y SEGUIMIENTO. APOYAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y ANLISIS DEL EJERCICIO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. REDACTAR LA CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTOS EN ASUNTOS RUTINARIOS POR INSTRUCCIONES DE SU JEFE INMEDIATO. DAR SEGUIMIENTO A LOS TRMITES QUE SE ENCUENTREN EN PROCESO, AS COMO LLEVAR EN CONTROL PARTICULAR DEL AVANCE DE LOS TRMITES Y EN SU CASO, INFORMAR A SUS SUPERIORES LA PROBLEMTICA EXISTENTE.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, CONTABILIDAD, COMPUTACIN, SECRETARIADO 1 AO ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01086 AUXILIAR DE OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

MISIN AUXILIAR EN LA INTEGRACIN Y ANLISIS DE LA DOCUMENTACIN NECESARIA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. FUNCIONES * AUXILIAR, INTEGRAR Y VERIFICAR LA INFORMACIN Y DOCUMENTACIN EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, COMO LOS MOVIMIENTOS Y COMPROBACIN DE NMINA, EXPEDIENTES, CENSO DE RECURSOS HUMANOS, CAPACITACIN, EVALUACIN DEL DESEMPEO, ETC. AUXILIAR EN LA PREPARACIN DE INFORMACIN PARA EL ANLISIS DE LAS SOLICITUDES DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONMICAS, PLANTILLAS DE PERSONAL, INCIDENCIAS, ETC. COLABORAR EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS ESPECIALES. COLABORAR EN LA GENERACIN DE REPORTES DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL, PARA EFECTOS DE REGISTRO, CONTROL Y NMINA. APOYAR EN LA ELABORACIN DE LOS DOCUMENTOS DE ACTUALIZACIN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIN, DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS. REALIZAR TRABAJOS DE FOTOCOPIADO, ENGARGOLADO Y ENTREGA DE DOCUMENTOS.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
LABORES ADMINISTRATIVAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00326 AUXILIAR DE OFICINA Y ARCHIVO

MISIN APOYAR EN LA GESTIN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE DOCUMENTOS GENERADOS POR LAS REAS ADSCRITAS, A FIN DE TURNARLOS A LAS INSTANCIAS PARA SU CONOCIMIENTO, ATENCIN Y CUMPLIMIENTO, SEGN CORRESPONDA. FUNCIONES * * * * * RECIBIR Y REVISAR LA DOCUMENTACIN DIRIGIDA AL REA, A EFECTO DE DISTRIBUIRLA PARA SU ATENCIN, AS COMO LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LA INFORMACIN GENERADA Y RECIBIDA, CON FINES DE CONTROL Y RESGUARDO. INFORMAR A LAS REAS ADSCRITAS SOBRE LOS PROYECTOS Y PROCESOS, PARA SU CONOCIMIENTO Y APLICACIN. APOYAR EN EL ENMICADO, FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO DE DOCUMENTOS, PARA LA GESTIN CORRESPONDIENTE. COLABORAR EN EL ALMACENAMIENTO Y CONTROL DE PAPELERA, A FIN DE CUBRIR LAS NECESIDADES DEL REA. CONTROLAR Y MANTENER ORDENADO EL ARCHIVO, PARA EFECTOS DE ORGANIZACIN Y CONSULTA DE LA INFORMACIN, AS COMO ELABORAR LISTADO PARA SU RESGUARDO DEFINITIVO Y CONFORMACIN DEL ARCHIVO MUERTO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, MANEJO DE ARCHIVO Y DOCUMENTACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00328 AUXILIAR DE ORGANIZACIN ELECTORAL

MISIN APOYAR EN LA OPERACIN DE EQUIPOS Y SISTEMAS DE CMPUTO, PARA EL INTERCAMBIO DE INFORMACIN CON RGANOS DESCONCENTRADOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * -ENVIAR Y RECIBIR INFORMACIN ELECTORAL A LAS JUNTAS EJECUTIVAS Y CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES, VA CORREO ELECTRNICO. ORIENTAR AL PERSONAL DE LAS JUNTAS Y CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES SOBRE LOS SISTEMAS DE CMPUTO, PARA UNIFICAR CRITERIOS EN LA PRESENTACIN DE INFORMACIN. ACTUALIZAR LOS FORMATOS MAS FRECUENTES EN LAS DIVERSAS REAS DE LA DIRECCIN. ORGANIZAR LOS ARCHIVOS ELECTRNICOS DE DISTINTAS ENTIDADES POR CIRCUNSCRIPCIN. VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO DE CMPUTO E INSTALAR EL SOFTWARE REQUERIDO. ELABORAR BASES DE DATOS PARA CONCENTRAR LA INFORMACIN GENERADA. SISTEMATIZAR, RELACIONAR, PROCESAR Y RESPALDAR LA INFORMACIN. CAPACITAR AL PERSONAL SECRETARIAL PARA LA CAPTURA DE INFORMACIN. COTEJAR LA INFORMACIN CAPTURADA CONTRA LA RECIBIDA. DAR SEGUIMIENTO A LOS SISTEMAS DE CMPUTO INSTITUCIONALES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
AUXILIAR DE SISTEMAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, BASES DE DATOS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN INICIATIVA, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00329 AUXILIAR DE PERSONAL

MISIN COLABORAR CON EL REGISTRO Y ELABORACIN DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO, OBSERVANDO LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA Y APOYA EN DIVERSAS TAREAS DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * APOYAR EN LA ELABORACIN DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL OPERATIVO DE OFICINAS CENTRALES. APOYAR EN LA ELABORACIN DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES A NIVEL NACIONAL. PARTICIPAR EN EL REFRENDO DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL OPERATIVO Y DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES DE OFICINAS CENTRALES. DAR SEGUIMIENTO AL ENVO DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL OPERATIVO DE OFICINAS CENTRALES. DAR SEGUIMIENTO AL ENVO DE IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL DE MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES TANTO A LAS JUNTAS LOCALES COMO EN OFICINAS CENTRALES. REALIZAR EL REGISTRO DE IDENTIFICACIONES ENTREGADAS A CADA SERVIDOR PBLICO. REALIZAR EL REGISTRO DE LAS IDENTIFICACIONES DESTRUIDAS POR BAJA O PROMOCIN DEL SERVIDOR PBLICO. COLABORAR CON EL CONTROL DEL MATERIAL DE CONSUMO DEL REA DE IDENTIFICACIONES. APOYAR EN LA CLASIFICACIN E INTEGRACIN DE DOCUMENTOS A LOS EXPEDIENTES DE PERSONAL, AS COMO CAPTURAR LA INFORMACIN QUE SE REQUIERE PARA SU CONTROL. APOYA EN EL CONTROL DEL ARCHIVO DE EXPEDIENTES DE PERSONAL. APOYAR EN LA CLASIFICACIN DE LA CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS Y PAQUETERA EN GENERAL Y EN LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN, INFORMACIN Y PAQUETERA EN LAS OFICINAS. APOYAR EN LA RECOPILACIN DE FIRMAS Y ENVO AL INTERESADO DE LA HOJA NICA DE SERVICIOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y MANEJO EN EQUIPO FOTOGRFICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CREATIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00330 AUXILIAR DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES

MISIN REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE INTEGRACIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PRESUPUESTO DEL CAPTULO DE SERVICIOS PERSONALES, PRESTACIONES Y PAGOS A TERCEROS. FUNCIONES * * * * * * * * REGISTRAR Y CONTROLAR EL MOVIMIENTO DEL PERSONAL EN LAS PLANTILLAS AUTORIZADAS BAJO EL RGIMEN DE HONORARIOS. ANALIZAR Y DETERMINAR LA PROCEDENCIA DE LAS PLAZAS DE HONORARIOS QUE SOLICITEN LIBERAR LAS REAS. CALCULAR Y VALIDAR LA INFORMACIN DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES REVISAR Y VALIDAR LA INFORMACIN CAPTURADA EN LOS SISTEMAS DE NMINA, AS COMO REALIZAR LAS MODIFICACIONES CORRESPONDIENTES. INTERPRETAR Y PRESENTAR INFORMACIN FINANCIERA, AS COMO ANALIZAR E INTEGRAR LA INFORMACIN PRESUPUESTAL. ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE COMPACTACIN DE PLAZAS VERSUS EL PRESUPUESTO AUTORIZADO. DETERMINAR LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL DE LAS PARTIDAS ASOCIADAS A LAS PLANTILLAS BAJO EL RGIMEN DE HONORARIOS. ANALIZAR Y VALIDAR LA CONGRUENCIA DEL COSTO DE LAS PLANTILLAS LIBERADAS BAJO EL RGIMEN DE HONORARIOS VERSUS LAS SOLICITUDES DE ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS QUE PRESENTEN LAS REAS, DETERMINAR LAS DIFERENCIAS Y PRESENTAR EL DIAGNSTICO RESPECTIVO. INTEGRAR EL CALENDARIO PARA LA FORMULACIN DE SOLICITUDES DE ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS. DETERMINAR LA PROCEDENCIA Y RECURSOS DE LOS PAGOS RETROACTIVOS QUE SOLICITEN LAS REAS. ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE PAGOS EXTRAORDINARIOS Y LIBERAR LAS PLANTILLAS RESPECTIVAS. ACTUALIZAR LAS PLANTILLAS A SU CARGO. INTEGRAR LA INFORMACIN ESTADSTICA DEL COMPORTAMIENTO DE LA PLANTILLA DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS. CALCULAR EL IMPACTO PRESUPUESTAL DE LAS MODIFICACIONES A LAS PLANTILLAS. ELABORAR, DAR SEGUIMIENTO Y CONTROLAR EL PRESUPUESTO.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
PRESUPUESTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, PRESUPUESTOS SECTOR PBLICO TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00331 AUXILIAR DE PROMOCIN Y DIVULGACIN

MISIN APOYAR EN ACTIVIDADES DE PRODUCCIN Y DIVULGACIN DE DIFERENTES PROGRAMAS REALIZADOS PARA PROMOVER LA CULTURA DEMOCRTICA. FUNCIONES * * * * * * APOYAR A LA DIRECCIN Y PRODUCCIN DEL PROGRAMA VOCES DE LA DEMOCRACIA COLABORAR EN LA ORGANIZACIN Y DIFUSIN DEL PROGRAMA DE DIVULGACIN DE LA CULTURA DEMOCRTICA. AUXILIAR EN LA REALIZACIN DE LAS VISITAS GUIADAS. AUXILIAR EN LA LOGSTICA DE LOS PROGRAMAS QUE SON LLEVADOS A CABO POR PARTE DE LA SUBDIRECCIN. APOYAR EN LA REALIZACIN DE LAS ENTREVISTAS DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS REALIZADOS POR LA SUBDIRECCIN. RESGUARDAR EL ACERVO DEL PROGRAMA VOCES DE LA DEMOCRACIA.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MEDIOS DE COMUNICACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00332 AUXILIAR DE RECURSOS FINANCIEROS

MISIN AUXILIAR EN EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE TRMITES RESPECTO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE LA UNIDAD. FUNCIONES * * * * * * DAR SEGUIMIENTO A LOS TRMITES REALIZADOS ANTE EL REA CENTRAL DE RECURSOS FINANCIEROS. APOYAR EN LA CAPTURA DE INFORMACIN RELATIVA A LA APLICACIN DE RECURSOS FINANCIEROS, A EFECTO DE MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE CONTROL PRESUPUESTAL. APOYAR EN LA ADMINISTRACIN Y COMPROBACIN DEL FONDO REVOLVENTE. PARTICIPAR EN EL SUMINISTRO Y RESGUARDO DE BIENES DE CONSUMO DE OFICINA E INFORMTICOS. COLABORAR EN LA INTEGRACIN Y TRMITE DE LAS SOLICITUDES DE COMPRA, PROPORCIONANDO LOS DATOS REQUERIDOS POR LAS REAS USUARIAS. INTERVENIR EN LA INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA UNIDAD RESPONSABLE.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
RECURSOS FINANCIEROS
AMBIENTE WEB, OFFICE, CONOCIMIENTOS BSICOS DE CONTABILIDAD EN EL SECTOR PBLICO TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00333 AUXILIAR DE RECURSOS FINANCIEROS (JLE)

MISIN BRINDAR ATENCIN A PROVEEDORES EN LA RECEPCIN DE DOCUMENTACIN PARA FINES DE PAGO Y REGISTRO CONTABLE. FUNCIONES * * * * * * * * REVISAR LA DOCUMENTACIN COMPROBATORIA DEL GASTO. REALIZAR PAGOS DE SERVICIOS BSICOS Y APOYAR EN LOS DE PROVEEDORES. ENTREGAR LOS RECURSOS ECONMICOS PARA LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES EN LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA. LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE CHEQUES EMITIDOS. CAPTURAR LA INFORMACIN PRESUPUESTAL Y CONTABLE DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. ELABORAR Y TRAMITAR OFICIOS DE INVERSIN Y TRANSFERENCIAS. AUXILIAR EN EL ANLISIS Y DEPURACIN DE LAS CUENTAS DEL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS. REVISAR LA COMPROBACIN MENSUAL DE CARPETAS FINANCIERAS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
AUXILIAR CONTABLE
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, CONTABILIDAD BSICA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00334 AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

MISIN ATENDER ACTIVIDADES DE NMINA, PRESTACIONES Y TRMITES DE PERSONAL, PARA CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS. FUNCIONES * * * APOYAR EN LA INCORPORACIN, REGISTRO Y TRMITES DEL PERSONAL DE LA UNIDAD RESPONSABLE, A FIN DE BRINDAR EL SERVICIO REQUERIDO. COLABORAR EN LA GENERACIN DE REPORTES DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL, PARA EFECTOS DE REGISTRO, CONTROL Y NMINA. COADYUVAR EN LA TRAMITACIN Y SEGUIMIENTO DE PRESTACIONES, MOVIMIENTOS DE PLAZAS, CREDENCIALES, HOJAS NICAS Y CONSTANCIAS DE SERVICIO, RECLAMACIN DE SUMAS ASEGURADAS, ETC., CONFORME A PROCEDIMIENTOS, PARA EL DESAHOGO DE ACTIVIDADES. INTEGRAR Y ACTUALIZAR EXPEDIENTES DE PERSONAL, REVISANDO EL LLENADO DE LOS FORMATOS DEL CENSO, FONDO DE AHORRO CAPITALIZABLE (FONAC), SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR), SEGUROS, ETC. Y REALIZANDO LOS TRMITES CONDUCENTES. APOYAR EN EL PAGO Y COMPROBACIN DE LAS NMINAS, AS COMO EN EL REPORTE DE MONTOS POR SUELDOS NO COBRADOS. ESCANEAR DOCUMENTOS OFICIALES, AS COMO FOTOCOPIAR, ENGARGOLAR Y EMPASTAR CONFORME A INSTRUCCIONES. COLABORAR EN LA ENTREGA DE DOCUMENTACIN EN OFICINAS DEL INSTITUTO Y OTRAS INSTANCIAS. AUXILIAR EN LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN EN PERSONAL DE LA UNIDAD RESPONSABLE, AS COMO DAR SEGUIMIENTO AL REGISTRO DE PARTICIPANTES Y ASISTENCIA A CURSOS. COADYUVAR EN LA ATENCIN DE REQUERIMIENTOS DE LAS REAS, RESPECTO A PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
RECURSOS HUMANOS, NMINA Y PRESTACIONES.
OFFICE, AMBIENTE WEB, CONTABILIDAD BSICA EN EL SECTOR PBLICO TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00335 AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (JLE)

MISIN EFECTUAR EL REGISTRO DE INFORMACIN DE PERSONAL A FIN DE LLEVAR EL CONTROL DE EXPEDIENTES Y EL PAGO DE PRESTACIONES. FUNCIONES * * * * INTEGRAR Y ACTUALIZAR LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL. ASISTIR EN LA ELABORACIN DE LOS REPORTES DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA. APOYAR EN EL TRMITE DE LAS SOLICITUDES DE PRESTACIONES, HOJAS NICAS Y CONSTANCIAS DE SERVICIO. RECABAR LOS FORMATOS DEL CENSO, FONDO DE AHORRO CAPITALIZABLE (FONAC), SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR), SEGUROS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANEJO DE ARCHIVOS, ELABORACIN DE INFORMES.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00337 AUXILIAR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

MISIN REALIZA LABORES DE APOYO EN LA GESTIN DE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD. FUNCIONES * * * * * * * * * * * TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES AL REA CORRESPONDIENTE. INFORMAR LOS AVANCES Y/O INCONVENIENTES PARA QUE SE REALICEN LOS SERVICIOS REQUERIDOS. APOYAR EN EL SERVICIO DE ABASTO Y ATENCIN DEL PERSONAL DE LAS DIVERSAS REAS ADSCRITAS A LA UNIDAD RESPONSABLE. COLABORAR EN LA LOGSTICA DE LOS EVENTOS QUE SE LLEVAN A CABO EN SUS INSTALACIONES. COLABORAR EN EL SUMINISTRO DE RECURSOS MATERIALES, FOTOCOPIADO, ENGARGOLADO, RECEPCIN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS, ADECUACIN DEL EQUIPO Y MOBILIARIO, PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD RESPONSABLE. MANTENER EN CONDICIONES ADECUADAS LAS FOTOCOPIADORAS, LA PLANTA DE LUZ DE EMERGENCIA Y LOS SISTEMAS DE AIRE ACONDICIONADO. REALIZAR REPORTE Y CUANTIFICAR COPIAS POR PERSONA, AS COMO ASIGNAR AL PERSONAL CLAVE PARA TENER ACCESO AL SERVICIO DE FOTOCOPIADO. REALIZAR MANTENIMIENTO MENOR EN LAS INSTALACIONES DE LA UNIDAD RESPONSABLE. APOYAR EN LA REVISIN Y ACTUALIZACIN DE LOS INVENTARIOS. VERIFICAR EL BUEN ESTADO, FUNCIONAMIENTO Y LIMPIEZA DE LOS VEHCULOS ASIGNADOS A LA UNIDAD RESPONSABLE. MANTENER ORGANIZADOS LOS MATERIALES DE LA BODEGA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN. CONTADURA. 1 AO RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
AMBIENTE WEB, OFFICE, CONOCIMIENTOS BSICOS DE ELABORACIN DE INVENTARIOS, CONOCIMIENTOS BSICOS DE (LA LEY DE ADQUISICIONES, OBRAS PUBLICAS). TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES. DISPOSICIN, DISCRECIN, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00338 AUXILIAR DE REGISTRO Y SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL

MISIN AUXILIAR EN EL ANLISIS, REGISTRO Y CONTROL PRESUPUESTAL A FIN DE APLICAR EN TIEMPO Y FORMA LOS RECURSOS FINANCIEROS. FUNCIONES * AUXILIAR EN EL ANLISIS Y TRAMITACIN DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES (AVISO, AUTORIZACIN Y LQUIDAS) DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES Y/O REAS DE OFICINAS CENTRALES, ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. REGISTRAR EN EL SISTEMA INTEGRADOR DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SIAR) LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES. AUXILIAR Y ASESORAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS JUNTAS Y OFICINAS CENTRALES, PARA LA CAPTURA DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES. AUXILIAR EN EL ANLISIS Y DAR SEGUIMIENTO A LAS PARTIDAS RESTRINGIDAS Y SUJETAS A DICTAMEN TCNICO DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. AUXILIAR EN EL CONTROL DE LA INFORMACIN SOLICITADA A TRAVS DEL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIN (IFESAI). RECIBIR Y ANALIZAR DOCUMENTOS DIVERSOS.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, ANLISIS DE INFORMACIN, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, CONSTANCIA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00339 AUXILIAR DE SECRETARA PARTICULAR

MISIN AUXILIAR EN LA SISTEMATIZACIN, OPERACIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL ARCHIVO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * * AUXILIAR EN LA CLASIFICACIN Y CONSERVACIN DE LA DOCUMENTACIN GENERADA EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, AS COMO LA RECIBIDA DE LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO. APOYAR EN LA NOTIFICACIN DE LA CORRESPONDENCIA QUE ENVA LA DIRECCIN EJECUTIVA. REALIZAR LA INTEGRACIN DE MINUTARIOS DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE ORGANIZACIN ELECTORAL. COLABORAR EN EL MONITOREO, OBTENCIN Y ARCHIVO DE LAS PUBLICACIONES DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN CONCERNIENTES AL INSTITUTO. AYUDAR A IDENTIFICAR, LOCALIZAR Y PROPORCIONAR LOS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS. PARTICIPAR EN LA DEPURACIN, ORDEN Y SISTEMATIZACIN DEL ARCHIVO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. BRINDAR ASISTENCIA EN EL DISEO, ELABORACIN, INTEGRACIN, ACTUALIZACIN Y OPERACIN DEL CATLOGO DE DOCUMENTOS EXISTENTES. ATENDER LAS ACTIVIDADES QUE LE REQUIERA EL SECRETARIO PARTICULAR. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE REPORTES Y RENDICIN DE INFORMES QUE ENCOMIENDE EL DIRECTOR EJECUTIVO A LA SECRETARA PARTICULAR. AYUDAR EN LA REVISIN Y SEGUIMIENTO DE LAS CIRCULARES Y OFICIOS QUE EMITE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COADYUVAR EN EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE ASUNTOS Y DOCUMENTOS QUE GENERE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. INICIATIVA, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00340 AUXILIAR DE SEGUIMIENTO DE ACUERDOS

MISIN ASISTIR EN EL ANLISIS Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * CONTROLAR LA CONSOLA DEL RELOJ DE TIEMPOS DE PARTICIPACIN DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL, DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y EN LOS DEBATES POLTICOS ORGANIZADOS POR EL INSTITUTO, CON MOTIVO DE LOS PROCESOS ELECTORALES. APOYAR EN EL ANLISIS DE LOS DICTMENES, ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACIN DE LOS DOCUMENTOS SOBRE EL SEGUIMIENTO DE ACUERDOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE JUNTA GENERAL EJECUTIVA. APOYAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES TRIMESTRALES Y ANUALES DE LAS DIRECCIONES EJECUTIVA Y UNIDADES TCNICAS QUE SE PRESENTAN EN LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. APOYAR EN LA ELABORACIN DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN. CONTADURA. 3 AOS EN MATERIA DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ELABORACIN DE INFORMES. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. EMPATA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01103 AUXILIAR DE SERVICIOS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN APOYAR EN LA VERIFICACIN Y SEGUIMIENTO DEL ARCHIVO DE TRMITE DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO. FUNCIONES * * * APOYAR EN LA VERIFICACIN DE EXPEDIENTES PARA SU CLASIFICACIN. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO DE ENVO DE INFORMACIN DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO AL ARCHIVO INSTITUCIONAL DEL IFE. APOYAR EL SEGUIMIENTO ACADMICO DE LOS CURSOS QUE EL CDD IMPARTE AL PERSONAL DEL IFE (INCLUYE: ADMINISTRAR LA INFORMACIN DE BASES DE DATOS, COORDINAR LA PARTICIPACIN DE LOS INSTRUCTORES, COORDINAR LA LOGSTICA, AS COMO GESTIONAR Y DISTRIBUIR MATERIALES DIDCTICOS PARA INSTRUCTORES Y PARTICIPANTES).
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
1 AO
AUXILIAR, SECRETARIAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ARCHIVO ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00342 AUXILIAR DE SERVICIOS EN LA DECEYEC

MISIN REALIZA LAS ACTIVIDADES INHERENTES AL SERVICIO DE CAFETERA Y SERVICIOS EN LAS REUNIONES CELEBRADAS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * ATENDER EL SERVICIO DE CAFETERA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DURANTE LAS REUNIONES QUE SE CELEBRAN EN LAS OFICINAS. MANTENER LIMPIAS LAS REAS DE TRABAJO, EQUIPOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SOLICITAR ENSERES, MATERIALES E INSUMOS PARA REALIZAR SUS LABORES. INFORMAR SOBRE CUALQUIER INCIDENCIA QUE SE PRESENTE EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. APOYAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
6 MESES
SERVICIO DE CAFETERA
SERVICIOS DE CAFETERA Y ASISTENCIA. TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01041 AUXILIAR DE SERVICIOS EN PRESIDENCIA

GA3 RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN PROPORCIONAR EL SERVICO DE CAFETERA A LOS FUNCIONARIOS QUE INTEGRAN LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO CON CALIDAD E HIGIENE DE ACUERDO CON LAS REUNIONES QUE SE LLEVEN A CABO Y LAS PETICIONES QUE SE LE FORMULEN FUNCIONES * * * * * APOYAR EN EL SERVICIO DE CAFETERA AL PERSONAL DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO Y VISITANTES SUPERVISAR DIARIAMENTE QUE LOS PRIVADOS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA PRESIDENCIA SE ENCUENTREN LIMPIOS Y LOS BAOS CON LOS INSUMOS NECESARIOS. APOYAR EN LA LIMPEZA DE LOS INSUMOS PARA LA ELABORACIN DE ALIMENTOS MANTENER LIMPIA LA COCINA, LOZA Y LOS UTENCILIOS QUE SE UTILIZAN REALIZAR LAS TARAS QUE SE LE ENCOMIENDEN RELACIONADAS CON SU REA DE TRABAJO.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
CAFETERA, EXTRACTOR DE JUGOS, EXPRIMIDOR Y BATIDORA RAPIDEZ EN LAS ACTIVIDADES DE LIMPIEZA APTITUD EN EL SERVICIO DE CAFETERA CALIDAD EN EL SERVICIO, DISPOSICIN, PUNTUALIDAD Y BUENA PRESENTACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00343 AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

MISIN EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LOGSTICA, SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO PARA APOYAR AL DESARROLLO DE FUNCIONES DEL REA O UNIDAD RESPONSABLE. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES Y AUXILIAR EN LA VERIFICACIN DE LOS TRABAJOS EJECUTADOS, A EFECTO DE CUBRIR LAS NECESIDADES DE LAS REAS. INFORMAR LOS AVANCES Y/O INCONVENIENTES PARA REALIZAR LOS SERVICIOS REQUERIDOS, AS COMO TOMAR LAS PRECAUCIONES NECESARIAS Y PROPICIAR LAS MEDIDAS PARA SU ATENCIN A LA BREVEDAD. COLABORAR EN ACTIVIDADES DE FOTOCOPIADO, ENGARGOLADO, RECEPCIN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS, AS COMO ADECUACIN DE EQUIPO Y MOBILIARIO, PARA EL PERSONAL ADSCRITO. REALIZAR MANTENIMIENTO MENOR A LAS INSTALACIONES, AS COMO A FOTOCOPIADORAS, PLANTA DE EMERGENCIA Y SISTEMAS DE AIRE ACONDICIONADO, REPORTANDO LO CONDUCENTE. ASIGNAR AL PERSONAL CLAVE DE ACCESO AL SERVICIO DE FOTOCOPIADO, AS COMO OBTENER REPORTES INDIVIDUALES DEL NMERO DE COPIAS. APOYAR EN LA REVISIN Y ACTUALIZACIN DE LOS INVENTARIOS. COLABORAR CON EL RESPONSABLE DE LA PAPELERA, EN LA RECEPCIN Y ORGANIZACIN DE LOS ARTCULOS EN LA BODEGA O ALMACN, AS COMO EN EL ABASTO DE MATERIALES AL PERSONAL. COADYUVAR EN LA REVISIN DE CONDICIONES FSICAS, FUNCIONAMIENTO Y LIMPIEZA DE LOS VEHCULOS ASIGNADOS A LA UNIDAD RESPONSABLE. PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES EVENTOS DE PROTECCIN CIVIL QUE SE REALICEN EN LAS INSTALACIONES. COMPLEMENTARIAS APOYAR AL RESPONSABLE DE LA PAPELERA EN LA RECEPCIN Y ENTREGA DE MATERIAL (PAPELERA Y ARTCULOS DE ALMACN). APOYAR EN LA LOGSTICA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL. PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES EVENTOS QUE REALIZA LA UNIDAD DE PROTECCIN CIVIL. APOYAR EN EL CONMUTADOR Y RECEPCIN DE DOCUMENTOS. REALIZAR TRABAJOS DE ENGARGOLADO, EMPASTADO Y ENTREGA DE DOCUMENTOS DE LA UNIDAD RESPONSABLE A LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO Y ENTIDADES EXTERNAS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANTENIMIENTO DE INMUEBLES
ALBAILERA , PLOMERA, ELECTRICIDAD, CARPINTERA, HERRERA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, MANEJO DE HERRAMIENTAS. CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00341 AUXILIAR DE SERVICIOS (JLE)

MISIN LLEVAR A CABO LA ASIGNACIN DE VEHCULOS Y PRESTACIN DE SERVICIOS EN APOYO A LAS REAS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * VEHCULOS ATENDER LOS SERVICIOS DE TRANSPORTACIN Y MENSAJERA. INTEGRAR Y ACTUALIZAR LOS EXPEDIENTES DEL PARQUE VEHICULAR. APOYAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO AL PARQUE VEHICULAR. VERIFICAR QUE LAS BITCORAS DE MANTENIMIENTO Y DE CONSUMO DE GASOLINA ESTN DEBIDAMENTE REQUISITADAS. EFECTUAR LOS PAGOS DE IMPUESTOS Y DERECHOS APLICABLES A LAS UNIDADES AUTOMOTRICES. TRAMITAR LOS MOVIMIENTOS DE ALTAS Y BAJAS DEL PARQUE VEHICULAR. SERVICIOS ASISTIR EN LA REVISIN SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE LIMPIEZA, VIGILANCIA, CONSERVACIN A BIENES MUEBLES E INMUEBLES, MANTENIMIENTO VEHICULAR Y SERVICIOS GENERALES. COLABORAR EN LA RECEPCIN Y ATENCIN DE LOS REQUERIMIENTOS DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
SERVICIOS GENERALES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00344 AUXILIAR DE SERVICIOS Y APOYO ADMINISTRATIVO

MISIN APOYAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE SERVICIO, CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS. FUNCIONES * * * * APOYAR EN EL REGISTRO DE DOCUMENTOS OFICIALES Y RECOPILACIN DE INFORMACIN, A FIN DE ACTUALIZAR EL ARCHIVO DE LA DIRECCIN. COLABORAR EN EL FOTOCOPIADO DE DOCUMENTOS GENERADOS POR EL REA, PARA LA GESTIN CORRESPONDIENTE. LLEVAR A CABO LA SOLICITUD DEL SUMINISTRO DE AGUA CON LA EMPRESA CONTRATADA, A FIN DE ABASTECER A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SOLICITAR LOS TARJETONES DE ESTACIONAMIENTO A LA EMPRESA PRESTADORA DEL SERVICIO, A FIN DE OTORGAR LOS LUGARES AL PERSONAL ADSCRITO, PARA EL RESGUARDO DE SUS AUTOMVILES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISPOSICIN, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00345 AUXILIAR DE SNTESIS INFORMATIVA

MISIN REPRODUCIR A TRAVS DE FOTOCOPIAS LA SNTESIS INFORMATIVA Y DISTRIBUIRLA A LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * FOTOCOPIAR LA SNTESIS INFORMATIVA MATUTINA PARA LA DISTRIBUCIN A LOS FUNCIONARIOS DEL IFE Y REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS. ENTREGA EN LAS OFICINAS DE LOS FUNCIONARIOS LA SNTESIS INFORMATIVA. RECOPILAR LOS ACUSES DE RECIBIDO DE LA SNTESIS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
MANEJO DE EQUIPO REPRODUCTOR MECNICO Y DIGITAL
OFFICE, EQUIPO BSICO DE OFICINA, FOTOCOPIADORA. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, MANEJO DE FOTOCOPIADORA. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00346 AUXILIAR DE TAREAS DIVERSAS

MISIN ATENDER A FUNCIONARIOS, REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS Y VISITANTES, BRINDANDO EL SERVICIO DE CAFETERA DENTRO DE LAS INSTALACIONES, A FIN DE CUMPLIR CON LAS INDICACIONES, Y EN SU CASO, LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE SERVICIO Y LIMPIEZA EN CUBCULOS Y REAS COMUNES, PARA MANTENERLOS EN CONDICIONES DE USO COTIDIANO. FUNCIONES * * * * PREPARAR CAF, TH, JUGOS, REFRESCOS, AGUA Y ALIMENTOS A FIN DE BRINDAR ATENCIN A FUNCIONARIOS, ASISTENTES A REUNIONES, REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS Y VISITANTES. SOLICITAR LA COMPRA DE INSUMOS DE CAFETERA Y ALIMENTOS, CON OBJETO DE CONTAR CON SUMINISTROS PARA BRINDAR LOS SERVICIOS REQUERIDOS. CONSERVAR LA CAFETERA LIMPIA Y EN ORDEN, A EFECTO DE MANTENER EN CONDICIONES HIGINICAS EL EQUIPO Y REA DE TRABAJO. *EN SU CASO, MANTENER CONDICIONES DE LIMPIEZA Y ORDEN EN CUBCULOS, OFICINAS, SALAS DE JUNTAS Y REAS COMUNES, A EFECTO DE QUE SE ENCUENTREN DISPONIBLES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES COTIDIANAS.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
6 MESES
SERVICIO DE LIMPIEZA Y CAFETERA
MANEJO DE CAFETERA, PREPARACIN HIGINICA DE REFRIGERIOS RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00347 AUXILIAR DE TESORERA

MISIN AUXILIAR EN FUNCIONES DE OPERACIN FINANCIERA Y DE TESORERA, AS COMO DE ADMINISTRACIN EN GENERAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL REA. FUNCIONES * * * * * * * * * AUXILIAR EN LA ELABORACIN DE REPORTES DE REGISTRO Y ENTREGA DE COMPROBACIONES DE NMINA AUXILIAR EN EL SOPORTE E INFORMACIN A LOS RGANOS DELEGACIONALES EN RELACIN A LA COMPROBACIN DE NMINA. AUXILIAR EN LA ELABORACIN DE OFICIOS A LAS INSTITUCIONES BANCARIAS Y A DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. APOYAR EN LA ELABORACIN DE RECIBOS DE INGRESO, TRASPASOS BANCARIOS Y FORMATOS DIVERSOS. ARCHIVAR DOCUMENTACIN DIVERSA. CONTROLAR LOS SALDOS DIARIOS EN LA POSICIN FINANCIERA. RESGUARDAR FORMAS CONTINUAS , CHEQUERAS Y CAJAS FUERTES. REGISTRAR EN EL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SIAR), LAS MINISTRACIONES DE JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. ELABORAR CONCILIACIONES BANCARIAS.
PERFIL REQUERIDO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00349 AUXILIAR DISTRITAL

MISIN ATENDER LAS NECESIDADES DE MENSAJERA, FOTOCOPIADO, ARCHIVO Y TRANSPORTE, EN APOYO A LAS ACTIVIDADES DE LA JUNTA. FUNCIONES * * * * * * * CONDUCIR VEHCULOS AUTOMOTORES PARA TRANSPORTAR PERSONAL, MATERIALES Y EQUIPO. REALIZAR LABORES DE FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO EN APOYO A LAS REAS DEL DISTRITO. REALIZAR ACTIVIDADES DE MENSAJERA EN APOYO A LAS DIVERSAS REAS. APOYAR EN LA ORGANIZACIN DEL ARCHIVO Y MINUTARIO, PARA SU ORDEN Y CONTROL. MANTENER LIMPIAS LAS UNIDADES VEHICULARES PARA LA IMAGEN INSTITUCIONAL. REPORTAR LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTO DEL EQUIPO DE FOTOCOPIADO Y VEHCULOS PARA SU ATENCIN. APOYAR EN ACTIVIDADES OPERATIVAS A LAS REAS DE LA JUNTA DISTRITAL.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
FUNCIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00350 AUXILIAR EN ATENCIN A PARTIDOS

MISIN APOYAR EN EL TRMITE DE PETICIONES PARA OBTENER LOS PRODUCTOS ELECTORALES Y CARTOGRFICOS SOLICITADOS POR REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS ACREDITADOS, A FIN DE PROPORCIONAR LOS MATERIALES REQUERIDOS EN LA REALIZACIN DE SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * REVISAR PETICIONES DE PRODUCTOS ELECTORALES Y CARTOGRFICOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS, PARA SU ATENCIN Y PROCESO ANTE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. EFECTUAR SOLICITUDES CON BASE EN LAS PETICIONES REALIZADAS POR PARTIDOS POLTICOS, PARA SU TRMITE Y SEGUIMIENTO ANTE EL REA CORRESPONDIENTE. ELABORAR FORMATO DE AUTORIZACIN JURDICA, AMPARANDO LA ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES A LOS PARTIDOS POLTICOS, A FIN DE CUMPLIR CON EL PROTOCOLO PARA LA ATENCIN DE SUS PETICIONES. MANTENER ACTUALIZADO EL INFORME DE PETICIONES DE LOS PARTIDOS POLTICOS, PARA CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL MATERIAL. ENVIAR REPORTES ESTADSTICOS DEL PADRN Y LISTA NOMINAL A VOCALAS DE REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, A FIN DE QUE SEAN ENTREGADOS A FUNCIONARIOS DE COMISIONES LOCALES, DISTRITALES Y REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTIN, PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA, AS COMO ORGANIZAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL PARA RESGUARDO Y CONSULTA DE INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ARCHIVONOMA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00351 AUXILIAR EN CONSULTA DOCUMENTAL

MISIN EXTRAER LOS DOCUMENTOS ELECTORALES ESPECIFICADOS EN LA FICHA DE CONSULTA, A EFECTO DE CONFORMAR EL EXPEDIENTE REQUERIDO. FUNCIONES * * CONSIDERAR LA INFORMACIN DE LA FICHA DE CONSULTA, PARA EXTRAER LA DOCUMENTACIN ELECTORAL QUE SE ESPECIFICA. CONFORMAR EL EXPEDIENTE RESPECTIVO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
MANEJO Y CONTROL DE ARCHIVOS, MANEJO DE ALTOS VOLMENES DE DOCUMENTACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00352 AUXILIAR EN CONTRATACIN Y PRESTACIONES

MISIN APOYAR EN ACTIVIDADES PARA CONTRATACIN DE PERSONAL EN PLAZA PRESUPUESTAL, REQUISITACIN DE FORMATOS PARA EL PAGO DE PRESTACIONES, AS COMO EN LA APLICACIN DE EXMENES PSICOMTRICOS DE CANDIDATOS A CONTRATAR, PARA SU GESTIN ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL. FUNCIONES * ASISTIR EN LA PROGRAMACIN Y APLICACIN DE EXMENES PSICOMTRICOS A LOS CANDIDATOS A OCUPAR LAS VACANTES DE PLAZA PRESUPUESTAL, O AL PERSONAL RECIN INCORPORADO EN REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS. APOYAR EN LA ENTREGA DE CONTRATOS DE SEGURO DE VIDA, SEPARACIN INDIVIDUALIZADA, POTENCIACIN DE SEGUROS, FONAC, SEGURO DE GASTOS MDICOS MAYORES, ETCTERA, PARA FINES DE REGISTRO Y SEGUIMIENTO A LA DOCUMENTACIN DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. RECABAR Y VALIDAR DOCUMENTACIN DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO, PARA LA INTEGRACIN DE EXPEDIENTES Y GESTIN DE CONTRATACIN ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00353 AUXILIAR EN CONTROL DE ASISTENCIA

MISIN PROCESAR INFORMACIN EN EL SISTEMA DE ASISTENCIA, PARA EL CONTROL Y ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * RECIBIR Y REVISAR LA DOCUMENTACIN REMITIDA POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, DEL PERSONAL QUE CUENTE CON INCIDENCIAS, OFICIOS DE COMISIN, CAMBIOS DE HORARIOS, LICENCIAS MDICAS, PERMISOS POR ARTCULOS 305 Y 306, CUIDADOS MATERNOS, JUSTIFICANTES, VACACIONES, BITCORAS, ETCTERA, PARA SU INCLUSIN EN EL SISTEMA DE ASISTENCIA. ELABORAR OFICIOS A LOS ENLACES DE CADA REA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, DE JUSTIFICACIN DEL PERSONAL QUE INCURRI EN FALTA, AS COMO LA INFORMACIN CONCERNIENTE GENERADA POR EL SISTEMA DE ASISTENCIA. CAPTURAR EN EL SISTEMA DE ASISTENCIA, LA JUSTIFICACIN DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, AS COMO MANTENER UN CONTROL DE LOS REPORTES GENERADOS. REALIZAR LA IMPRESIN DE LISTADOS DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL QUE INCUMPLI CON LOS CRITERIOS Y LINEAMENTOS Y ENVIAR A LA ADMINISTRACIN CENTRAL PARA SU APLICACIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANEJO DE BASES DE DATOS
CONTROL DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN, EMPATA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00354 AUXILIAR EN CONTROL DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL

MISIN MANTENER ACTUALIZADOS LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL EN LAS PLANTILLAS PERMANENTES Y EVENTUALES DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS, A FIN DE CONTAR CON PLENA CAPACIDAD PARA LA REALIZACIN DE LOS PROCESOS ELECTORALES. FUNCIONES * REVISAR, VALIDAR E INTEGRAR LOS FORMATOS NICOS DE MOVIMIENTO Y SOLICITUDES DE CONTRATACIN DEL PERSONAL A CONTRATAR EN RGANOS DESCONCENTRADOS, PARA CONTAR CON PLANTILLA COMPLETA EN LA REALIZACIN DE LOS PROCESOS ELECTORALES. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LOS TRMITES DE CONTRATACIN DE PERSONAL PERMANENTE Y EVENTUAL EN LOS RGANOS DESCONCENTRADOS, A EFECTO DE QUE SE CANALICEN LOS PAGOS AL DESTINO REQUERIDO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
GESTIN DE DOCUMENTOS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00355 AUXILIAR EN CONTROL Y SEGUIMIENTO

MISIN APOYAR EN EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE TRMITES RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, PARA DAR CONTINUIDAD A LA OPERACIN DE PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ASIGNADOS AL REA DE ADSCRIPCIN, CON BASE EN PROCEDIMIENTOS. FUNCIONES * APOYAR EN TRMITES DE INCIDENCIAS, PRESTACIONES, CONTRATACIONES, RENUNCIAS Y DE REQUERIMIENTOS POR PARTE DEL PERSONAL, REVISANDO QUE LA DOCUMENTACIN CUMPLA CON LOS REQUISITOS, A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS SOLICITUDES. APOYAR EN TRMITES DE VITICOS Y SU COMPROBACIN, BOLETOS DE AVIN, MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE, REEMBOLSO DE GASTOS, SOLICITUDES DE RECURSOS MONETARIOS, COMPRA DE INSUMOS Y OTROS, A FIN DE ATENDER LAS NECESIDADES DEL PERSONAL PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. APOYAR EN LA ATENCIN DE TRMITES RESPECTO DEL INVENTARIO DE BIENES, ADECUACIN Y MANTENIMIENTO A ESPACIOS LABORALES Y VEHCULOS, REQUERIMIENTOS DE EQUIPO Y MOBILIARIO, AS COMO EN EL MANEJO DE LA PAPELERA, CON OBJETO DE CUMPLIR CON LAS SOLICITUDES DE LAS REAS Y ACTUALIZAR LA INFORMACIN. ENTREGAR LA DOCUMENTACIN GENERADA EN EL REA DE ADSCRIPCIN, PARA SU ATENCIN POR LAS INSTANCIAS RESPECTIVAS. REGISTRAR LOS FOLIOS TURNADOS A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN DOCUMENTAL, PARA SU SEGUIMIENTO POR PARTE DEL SUPERVISOR.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00356 AUXILIAR EN DIFUSIN REGIONAL

MISIN APOYAR A JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EN EL MANEJO DE MATERIALES DE DIFUSIN ORIENTADOS A LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, AS COMO CALCULAR LOS APOYOS LOGSTICOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA SU ENVO Y RADICACIN A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS. FUNCIONES * * * * * ASISTIR A VOCALAS LOCALES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES A EFECTO DE INSTRUMENTAR CAMPAAS DE DIFUSIN EN APOYO A LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. APOYAR A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS EN LA INSTRUMENTACIN DE PRODUCTOS DE DIFUSIN, A FIN DE CONOCER EL MANEJO ESPECFICO DE CADA PRODUCTO Y SU FORMA DE IMPLANTACIN O DISTRIBUCIN. REALIZAR VISITAS A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, CON EL PROPSITO DE REVISAR LA INSTRUMENTACIN DE LOS PRODUCTOS DE DIFUSIN, BUSCANDO OPTIMIZAR SU UTILIZACIN, MINIMIZANDO PRDIDAS. APOYAR EN LA ELABORACIN DE JUSTIFICANTES Y FUNDAMENTOS DE LAS ESTRATEGIAS DE DIFUSIN Y EN LA CONFECCIN DE MEMORIAS, A FIN DE CONTAR CON DOCUMENTOS TESTIMONIALES PARA SU CONSULTA POR DIVERSAS INSTANCIAS DE LA INSTITUCIN. APOYAR EN EL CLCULO DE RECURSOS, PARA LA INSTRUMENTACIN DE PERIFONEO Y PINTA DE BARDAS POR ENTIDAD FEDERATIVA, A FIN DE APROVECHAR LOS RECURSOS DE ACUERDO A LAS CARACTERSTICAS GEOGRFICAS Y POBLACIONALES EN CADA CASO. APOYAR EN LA TOMA DE FOTOGRAFAS PARA SER UTILIZADAS EN EL DISEO DE PRODUCTOS IMPRESOS Y DE PRENSA ESCRITA, AS COMO EN EL DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS ESPECIALES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
MANEJO Y CONTROL DE ARCHIVOS
PAQUETERA PARA DISEO Y EDICIN DE IMGENES, PLANEACIN Y DESARROLLO DE PROYECTOS (BSICOS), OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00357 AUXILIAR EN DISTRIBUCIN DE BIENES

MISIN REALIZAR LA DISTRIBUCIN DE BIENES EN LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS VOCALAS, CON EL FIN DE PRORCIONAR LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS AL PERSONAL, PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * RECIBIR LA SOLICITUD DE BIENES DE NUEVO INGRESO, TRASPASO, DISTRIBUCIN Y BAJA, DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y 32 VOCALAS, PARA SU GESTIN ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL Y CUMPLIR CON LAS ACCIONES REQUERIDAS. APOYAR EN EL CONTROL DE ACTIVO FIJO A TRAVS DE CEDULAS INTERNAS Y GENERALES, CON DATOS COMO NMERO DE INVENTARIO Y ELEMENTOS COMO ETIQUETA CON CDIGO DE BARRAS, PARA LLEVAR A CABO SU IDENTIFICACIN Y LOCALIZACIN. COLABORAR EN LA GENERACIN DE RESGUARDOS, BAJAS Y DIVERSOS MOVIMIENTOS, A EFECTO DE MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO. AUXILIAR EN LA DISTRIBUCIN DE BIENES EN LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS 32 VOCALAS, CON BASE EN LA SOLICITUD Y AUTORIZACIN RESPECTIVA, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE ESPECIFICACIONES PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE LAS REAS. PROPORCIONAR LOS RESGUARDOS AL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, A FIN DE HACER DE SU CONOCIMIENTO LOS BIENES BAJO SU CONTROL Y RESPONSABILIDAD.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
CONTROL Y DISTRIBUCIN DE BIENES
LOGSTICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO, DISPOSICIN, INICIATIVA, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00358 AUXILIAR EN GESTIN DOCUMENTAL

MISIN DAR SEGUIMIENTO A LA RECEPCIN Y DISTRIBUCIN DE CORRESPONDENCIA DE LAS INSTANCIAS EXTERNAS Y REAS DEL INSTITUTO, A FIN DE LLEVAR A CABO EL CONTROL DE LA INFORMACIN. FUNCIONES * LLEVAR A CABO LA RECEPCIN, CLASIFICACIN, REGISTRO Y CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA PROVENIENTE DE LAS UNIDADES DEL INSTITUTO, AUTORIDADES JURISDICCIONALES Y OTRAS INSTANCIAS, UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS DISPONIBLES PARA SU TURNO A LAS REAS RESPECTIVAS, A EFECTO DE QUE LOS ASUNTOS SEAN PROCESADOS Y ATENDIDOS. GENERAR DOCUMENTOS DE RESPUESTA, AS COMO VERIFICAR LOS ANEXOS, A FIN DE DAR ATENCIN Y SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN. LLEVAR EL ARCHIVO Y CONTROL DE LA DOCUMENTACIN GENERADA EN EL REA CON OBJETO DE RESGUARDAR LA INFORMACIN, AS COMO CONTAR CON UN SOPORTE DOCUMENTAL DE CONSULTA Y COMPROBACIN DE ACTIVIDADES REALIZADAS, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO. COLABORAR EN LA RECEPCIN DE LLAMADAS TELEFNICAS, ENVO DE FAX Y CORREO ELECTRNICO, A FIN DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DEL REA.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00359 AUXILIAR EN GESTIN Y ARCHIVO DOCUMENTAL

MISIN APOYAR EN LA RECEPCIN, REVISIN, TRMITE Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIN RECIBIDA Y EMITIDA, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS ASUNTOS. FUNCIONES * APOYAR EN LA RECEPCIN, CLASIFICACICIN, REGISTRO Y CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA PROVENIENTE DE LAS UNIDADES DEL INSTITUTO, AUTORIDADES JURISDICCIONALES Y OTRAS INSTANCIAS, PARA SU TURNO A LAS REAS RESPECTIVAS. AUXILIAR EN EL ARCHIVO Y CONTROL DE LA DOCUMENTACIN GENERADA EN EL REA, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO, CON OBJETO DE RESGUARDAR LA INFORMACIN PARA EFECTOS DE SOPORTE Y CONSULTA. COLABORAR EN LA RECEPCIN DE LLAMADAS TELEFNICAS, ENVO DE FAX Y CORREO ELECTRNICO, AS COMO EN LA DIGITALIZACIN DE DOCUMENTOS, A FIN DE DAR ATENCIN A LOS REQUERIMIENTOS.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
ACTIVIDADES RELATIVAS A LA GESTIN DE PROGRAMAS Y/O PROYECTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00360 AUXILIAR EN PARQUE VEHICULAR

MISIN APOYAR EN LA ATENCIN DE SOLICITUDES PARA EL MANTENIMIENTO DEL PARQUE VEHICULAR, A FIN DE QUE LAS UNIDADES SE ENCUENTREN EN CONDICIONES PARA EL TRASLADO DE PERSONAL, AS COMO DE EQUIPO Y MATERIAL. FUNCIONES * * * APOYAR EN EL SEGUIMIENTO DE SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO DE LOS VEHCULOS, CON OBJETO DE LLEVAR A CABO SU SERVICIO O REPARACIN. COLABORAR EN EL CONTROL DE MOVIMIENTOS DE ALTAS Y BAJAS DEL PARQUE VEHICULAR, ASI COMO DE LAS PLIZAS DE SEGURO, A FIN DE CONTAR CON LA DOCUMENTACIN PARA SU SOPORTE. APOYAR EN LA ENTREGA DE MATERIAL ELECTORAL, EQUIPO DE CMPUTO Y TECNOLGICO, AS COMO MOBILIARIO, A LAS VOCALIAS LOCALES Y ESTATALES, A EFECTO DE PROPORCIONAR INSUMOS ORIENTADOS A LOS PROCESOS ELECTORALES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANTENIMIENTO A VEHCULOS, MANEJO DE AUTOMVIL CON LICENCIA VIGENTE, ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
MECNICA AUTOMOTRIZ, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISPOSICIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00361 AUXILIAR EN SEGUIMIENTO A CONTRATOS

MISIN APOYAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ENCOMENDADAS AL REA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO PARA LA CONTRATACIN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS, A FIN DE LLEVAR A CABO EL DESARROLLO DE LOS ASUNTOS ASIGNADOS. FUNCIONES * * APOYAR EN LA ELABORACIN DE OFICIOS DE RESPUESTA, ORGANIZACIN Y SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS ASIGNADOS, CON EL PROPSITO DE DARLES ATENCIN Y CUMPLIMIENTO, A TRAVS DE LAS HERRAMIENTAS DISPONIBLES. APOYAR EN LA INTEGRACIN, REVISIN Y SEGUIMIENTO DE DOCUMENTACIN, A FIN DE LLEVAR A CABO SOLICITUDES PARA LA CONTRATACIN DE SERVICIOS Y ADQUISICIN DE BIENES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00362 AUXILIAR EN SEGUIMIENTO DE MATERIAL ELECTORAL

MISIN LLEVAR A CABO EL REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS DE MATERIAL ELECTORAL Y MOBILIARIO, PARA SU CONTROL Y SEGUIMIENTO EN EL CENTRO NACIONAL DE DISTRIBUCIN. FUNCIONES * * ELABORAR REPORTES Y ESTADSTICOS DEL MATERIAL ENTREGADO EN LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS VOCALAS, A FIN DE PROPORCIONAR INFORMACIN ACTUALIZADA DE LOS MOVIMIENTOS REALIZADOS. DAR SEGUIMIENTO A LAS GUAS AREAS O TERRESTRES ENVIADAS POR LA EMPRESA CONTRATADA PARA DISTRIBUIR MATERIAL ELECTORAL, EQUIPO DE CMPUTO Y TECNOLGICO, A FIN DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN LOS COMICIOS LOCALES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANEJO DE BASES DE DATOS, ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00363 AUXILIAR EN SEGUIMIENTO Y CONTROL DE INFORMACIN CARTOGRFICA
MISIN PROPORCIONAR LOS RECURSOS, APOYO TCNICO E INFORMACIN SOLICITADA POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS INHERENTES A LA GEOGRAFA ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * RECOPILAR OBSERVACIONES A LOS CONVENIOS DE COLABORACIN EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES Y DE LA CONFORMACIN DEL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL, PARA LA CELEBRACIN DE COMICIOS LOCALES. INTEGRAR EL SOPORTE DOCUMENTAL DE LOS REPORTES SOLICITADOS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL SISTEMA DE INFORMACIN INSTITUCIONAL. REGISTRAR Y TRAMITAR DOCUMENTOS, INSUMOS Y MEDIOS GENERADOS POR EL REA, A OFICINAS CENTRALES Y VOCALAS A NIVEL NACIONAL, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS POLTICAS Y PROGRAMAS. ANALIZAR LOS REQUERIMIENTOS DE INSUMOS DE IMPRESIN CARTOGRFICA, PARA SOLICITAR SU ADQUISICIN. DISTRIBUIR LOS INSUMOS PARA LA REPRODUCCIN DE PRODUCTOS CARTOGRFICOS, EN LA ESTRUCTURA DE CARTOGRAFA A NIVEL NACIONAL , A FIN DE GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES INHERENTES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMENTAL, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES,TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00364 AUXILIAR EN SEGURIDAD INTERNA

MISIN REALIZAR LABORES DE VIGILANCIA A EFECTO DE GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DEL PERSONAL, DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL. FUNCIONES * * * CUMPLIR CONSIGNAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA, A EFECTO DE SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD DEL PERSONAL, DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL. CONTROLAR LOS ACCESOS A INSTALACIONES, EDIFICIOS, ESTACIONAMIENTO, REAS RESTRINGIDAS, ETCTERA, A FIN DE CUMPLIR MEDIDAS INTERNAS DE TRABAJO, AS COMO LAS POLTICAS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE SEGURIDAD. LLEVAR A CABO LA REVISIN FSICA DE CONTENIDOS EN PORTAFOLIOS, BOLSOS Y PAQUETES, AL INGRESAR O SALIR DE LAS INSTALACIONES, CON LA FINALIDAD DE VERIFICAR QUE NO SE PORTE EQUIPO DE CMPUTO, DISPOSITIVOS INFORMTICOS, MEDIOS MAGNTICOS O DOCUMENTACIN ELECTORAL ORIGINAL. RECABAR LA AUTORIZACIN OFICIAL Y REGISTRAR LOS MOVIMIENTOS AMPARADOS DE ENTRADA O SALIDA DE MATERIALES, EQUIPO O DOCUMENTACIN ORIGINAL. EMITIR DIARIAMENTE EL PARTE DE NOVEDADES, CON OBJETO DE INFORMAR LOS HECHOS SUSCITADOS PARA LA EJECUCIN DE ACCIONES PREVENTIVAS O CORRECTIVAS, EN CASO DE CONTINGENCIA.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
VIGILANCIA, PROTECCIN CIVIL, CALIDAD EN EL SERVICIO
INTERVENCIN POLICIAL EN SITUACIONES DE CRISIS (TCNICAS Y TCTICAS), APRENDIZAJE COOPERATIVO, GRUPOS TCTICOS DE INTERVENCIN, INTELIGENCIA POLICIAL , OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00365 AUXILIAR EN SERVICIOS DE LOGSTICA

MISIN LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES DE APOYO REQUERIDAS EN SESIONES Y REUNIONES DE TRABAJO DE LA DIRECCION EJECUTIVA , A EFECTO DE FACILITAR SU REALIZACIN Y DESARROLLO. FUNCIONES * * * * APOYAR EN EL MONTAJE DE LAS SALAS DE USOS MLTIPLES, COMPRA Y TRANSPORTACIN DE INSUMOS Y MATERIALES, PARA LA CELEBRACIN DE JUNTAS Y REUNIONES. REALIZAR EL INVENTARIO DE INSUMOS Y EQUIPO, A FIN DE MANTENER SU CONTROL. TURNAR LA DOCUMENTACION GENERADA EN EL REA AL DESTINO CORRESPONDIENTE, PARA SU ATENCIN. TRANSPORTAR PERSONAL DEL REA A LOS DIFERENTES DESTINOS, PARA DAR CUMPLIMIENTO AL SERVICIO REQUERIDO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANEJO DE AUTOMOVIL CON LICENCIA VIGENTE
ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMENTAL, REGLAMENTO DE TRNSITO, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00366 AUXILIAR TCNICO DOCUMENTAL

MISIN ATENDER LA RECEPCIN Y VERIFICACIN DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL REMITIDA POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA SU DIGITALIZACIN Y RESGUARDO. FUNCIONES * * * * * * * * RECIBIR LA DOCUMENTACIN ELECTORAL REMITIDA POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES PARA SU RESGUARDO. ALMACENAR LA DOCUMENTACIN ELECTORAL EN LOS ESPACIOS FSICOS ASIGNADOS EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PARA SU MANEJO Y CONTROL. REALIZAR LA CONCILIACIN DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL RECIBIDA EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PARA SU VERIFICACIN. LLEVAR A CABO LA VERIFICACIN DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL REMITIDA POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA SU PREPARACIN. REALIZAR LA PREPARACIN DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL, PARA PROCEDER A SU ENTREGA AL DEPARTAMENTO DE DIGITALIZACIN Y RESGUARDO EN EL ALMACN DOCUMENTAL. REALIZAR LA ENTREGA DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PREVIA VERIFICACIN Y PREPARACIN. GENERAR REPORTES DE AVANCE SOBRE LA RECEPCIN, CONCILIACIN, VERIFICACIN Y PREPARACIN DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL, PARA INFORMAR A LAS INSTANCIAS SUPERIORES. REALIZAR CONSULTAS EN EL SISTEMA ACERCA DEL ESTATUS DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL, PARA SU CLASIFICACIN Y DIGITALIZACIN.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANEJO Y CONTROL DE ARCHIVO, REPORTES DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCCIN
MANEJO DE BASES DE DATOS Y SQL, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00367 AUXILIAR TCNICO EN MARCO GEOELECTORAL

MISIN APOYAR EN LA INTEGRACIN Y ANLISIS DE DOCUMENTACIN CARTOGRFICA, PARA EL ESTUDIO TCNICO DE LOS CASOS DE AFECTACIN AL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. FUNCIONES * APOYAR EN LA INTEGRACIN Y REVISIN DE INFORMACIN DOCUMENTAL Y CARTOGRFICA, PARA LA ELABORACIN DE INFORMES TCNICOS ACERCA DE LOS CASOS DE RESECCIONAMIENTO, LMITES MUNICIPALES Y CREACIN DE MUNICIPIOS, PARA MANTENER ACTUALIZADO EL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE LOS REPORTES DE ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES AL INFORME MENSUAL, TRIMESTRAL Y AVANCE FSICO DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN, DESTINADOS A LOS RGANOS DEL INSTITUTO. APOYAR EN TRABAJOS DE CAMPO Y GABINETE CON EQUIPO DE SISTEMA DE POSICIONAMIENTO GLOBAL (GPS), PARA DEFINIR ESPECFICAMENTE LAS POSIBLES AFECTACIONES AL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. COLABORAR EN LAS EDICIONES DE PLANOS CORRESPONDIENTES A LOS CASOS DE MODIFICACIN DE LMITES Y NUEVOS MUNICIPIOS, PARA SU INTEGRACIN COMO ANEXOS A LOS INFORMES TCNICOS. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS DE RESECCIONAMIENTO E INTEGRACIN SECCIONAL, PARA SU CONTROL Y CONTINUIDAD EN EL PROCESO.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
CARTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00368 AUXILIAR TCNICO EN PROCESAMIENTO DE INFORMACIN

MISIN RECOPILAR INFORMACIN DE TRMITES SEMANALES POR SOLICITUDES DE CREDENCIAL, INSUMOS DEL PADRN Y LISTA NOMINAL, AS COMO DE CAMBIOS AL CALENDARIO DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES, PARA LA ACTUALIZACIN DE LAS CARPETAS CON INFORMACIN ESTADSTICA DEL PADRN. FUNCIONES * * RECOPILAR INFORMACIN QUE PERMITA ACTUALIZAR LAS BASES DE DATOS DE LA DIRECCIN, PARA SU CONSULTA. REALIZAR OFICIOS PARA SOLICITAR INFORMACIN DE LOS INSUMOS DEL PADRN, CON LA FINALIDAD DE INTEGRAR LA DOCUMENTACIN EN LAS CARPETAS ESTADSTICAS DEL PADRN, AS COMO LLEVAR A CABO SU SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACIN. CONTROLAR LA DOCUMENTACIN SOBRE REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN AL REA, PARA SU SEGUIMIENTO Y ATENCIN. APOYAR EN EL PROCESO DE DIGITALIZACIN DE LOS INSTRUMENTOS DE CAPTACIN DE ENCUESTAS, AUDITORAS, SONDEOS Y PRUEBAS PILOTO, QUE SE REALICEN EN EL REA, A FIN DE CONTAR CON SU SOPORTE Y COMPROBACIN. APOYAR EN LA INSTALACIN DE ACTUALIZACIONES DEL ANTIVIRUS INSTITUCIONAL EN LAS COMPUTADORAS PERSONALES, A FIN DE PROTEGER LOS SISTEMAS, INFORMACIN Y FUNCIONAMIENTO.
* * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANEJO DE BASES DE DATOS (ACCESS, SQL BSICO), LENGUAJE DE PROGRAMACIN (VISUAL FOX PRO O VISUAL BASIC), ESTADSTICA DESCRIPTIVA
DESARROLLO DE SISTEMAS, GESTIN DE DOCUMENTOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA AUTOAPRENDIZAJE, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00369 AUXILIAR TCNICO EN REINCORPORACIN DE CIUDADANOS

MISIN ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A PETICIONES DE LAS VOCALAS LOCALES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, EN RELACIN A PROCEDIMIENTOS DE REINCORPORACIN AL PADRN, AS COMO APOYAR EN LA OPERACIN, SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS Y ELABORACIN DE INFORMES, PARA SU CONTROL. FUNCIONES * * DAR SEGUIMIENTO A LA REINCORPORACIN AL PADRN ELECTORAL DE CIUDADANOS REHABILITADOS EN SUS DERECHOS POLTICOS, MEDIANTE LA ELABORACIN DE INFORMES NOMINATIVOS Y CUANTITATIVOS, PARA SU CONTROL. ATENDER PETICIONES DE LAS VOCALAS LOCALES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES ANTE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA CORRESPONDIENTE, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LOS INFORMES EMITIDOS, PARA ESTAR EN POSIBILIDAD DE RECHAZAR O LIBERAR TRMITES REALIZADOS EN EL MDULO DE ATENCIN CIUDADANA A TRAVS DEL SISTEMA DE VALIDACION. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A NOTIFICACIONES DE IMPROCEDENCIA EN LOS TRMITES POR SUSPENSIN DE DERECHOS ANTE EL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, AS COMO APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A NOTIFICACIONES EN CAMPO, A FIN DE GARANTIZAR SU ENTREGA E INFORMAR A LOS CIUDADANOS SOLICITANTES DE LA CANCELACIN DE SUS TRMITES. MONITOREAR ACTIVIDADES REALIZADAS POR LAS VOCALAS LOCALES DE REGISTRO ELECTORAL, EN EL SISTEMA DE VALIDACIN DE CIUDADANOS SUSPENDIDOS, A FIN DE GENERAR EL INFORME CORRESPONDIENTE.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
CAPTURA Y DIGITALIZACIN DE DOCUMENTOS, IMPORTACIN DE DOCUMENTOS, COMPARACIN Y ANLISIS DE IMGENES
CONOCIMIENTOS
ANLISIS DE INFORMACIN, INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE CMPUTO Y REDES (HARDWARE, PAQUETERA Y CABLEADO), OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA AUTOAPRENDIZAJE, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00370 AUXILIAR TCNICO EN RESGUARDO DOCUMENTAL

MISIN ARCHIVAR DOCUMENTACIN RELACIONADA CON MOVIMIENTOS DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL, QUE INGRESA AL ALMACN DOCUMENTAL PARA SU RESGUARDO DEFINITIVO. FUNCIONES * * * REVISAR Y ALMACENAR LA DOCUMENTACIN QUE SUSTENTA LOS MOVIMIENTOS DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL, PARA SU INGRESO Y RESGUARDO DEFINITIVO EN EL ALMACN DOCUMENTAL. ATENDER FICHAS DE CONSULTA A EFECTO DE PROPORCIONAR LA DOCUMENTACIN REQUERIDA. SUSTITUIR CAJAS Y ETIQUETAS DE IDENTIFICACIN DE CONTENIDO Y UBICACIN, EN MAL ESTADO, PARA EL CUIDADO Y PROTECCIN DE LOS DOCUMENTOS ELECTORALES BAJO RESGUARDO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANEJO Y CONTROL DE ARCHIVO, MANEJO DE ALTOS VOLMENES DE DOCUMENTACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00371 AUXILIAR TCNICO EN SOPORTE ESTADSTICO

MISIN APOYAR EN LA DISTRIBUCIN DE INFORMACIN ESTADSTICA GENERADA EN EL REA, AS COMO EN LA ORGANIZACIN DE TAREAS PARA CAPTURAR LA RELATIVA A ENCUESTAS, SONDEOS Y AUDITORIAS AL PADRN, A FIN DE DAR CONTINUIDAD A LAS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * ORGANIZAR LA RECEPCIN DE FORMATOS, CUESTIONARIOS Y CDULAS PARA SU CAPTURA EN LOS SISTEMAS. APOYAR EN LA SUPERVISIN DE CAPTURA DE INFORMACIN; AS COMO EN LA REVISIN DE LOS SISTEMAS DE CAPTURA, A EFECTO DE DAR CONTINUIDAD A LAS ACTIVIDADES. DISTRIBUIR LA INFORMACIN GENERADA EN LA DIRECCIN, PARA SU GESTIN Y DIVULGACIN ENTRE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS DOCUMENTOS DE TRABAJO QUE SE GENERAN EN EL REA. APOYAR EN LA ELABORACIN DE PRESENTACIONES PARA EL SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DE LAS TAREAS A REALIZAR. COLABORAR CON LOS INFORMES DE LA DIRECCIN, A FIN DE CUMPLIR CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MANEJO DE BASES DE DATOS, ELABORACIN DE ESTADSTICAS
ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMENTAL, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA AUTOAPRENDIZAJE, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00372 AUXILIAR TCNICO REGIONAL

MISIN REALIZAR LA SISTEMATIZACIN DE LA INFORMACIN RECIBIDA DE LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO, A FIN DE FACILITAR SU MANEJO. FUNCIONES * * * * * * * * RECIBIR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIN RECIBIDA DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS Y OFICINAS CENTRALES, COLABORAR EN LA ATENCIN AL PERSONAL DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS, REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS SESIONES DE JUNTAS Y DE CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES, AS COMO RECABAR Y SISTEMATIZAR LA DOCUMENTACIN GENERADA. ACTUALIZAR LA INFORMACIN EN MATERIA ELECTORAL EN LOS SISTEMAS INFORMTICOS DE LA RED-IFE. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO DE ACTIVIDADES EN RGANOS DESCONCENTRADOS Y OFICINAS CENTRALES. COLABORAR EN ACTIVIDADES COMO FOTOCOPIADO, ENGARGOLADO Y EMPAQUETADO. LLEVAR EL CONTROL DEL ARCHIVO Y SU ACTUALIZACIN. REALIZAR LA ACTUALIZACIN DE MANUALES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00373 CAPACITADOR

MISIN IMPARTIR CURSOS DE CAPACITACIN CON OBJETO DE CONTRIBUIR A LA HOMOLOGACIN DE CONOCIMIENTOS BSICOS ENTRE EL PERSONAL, AS COMO GENERAR NUEVAS FORMAS DE ENTENDIMIENTO Y APLICACIN. FUNCIONES * * * * * * * * IMPARTIR CURSOS DE CAPACITACIN EN LAS MODALIDADES PRESENCIAL Y EN LNEA, A FIN DE CUMPLIR CON LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES. UTILIZAR EL MATERIAL DEFINIDO PARA EL CURSO, ADAPTANDO LA EXPOSICIN DE CONTENIDOS A FIN DE IMPACTAR A LOS CAPACITANDOS. INCORPORAR MATERIALES DIDCTICOS EN LA IMPARTICIN DE CURSOS, CON EL FIN DE MEJORAR LA RELACIN ENSEANZA-APRENDIZAJE. EDITAR Y CORREGIR EL ESTILO EN DOCUMENTOS DEL MBITO DE LA CAPACITACIN. PARTICIPAR EN EL DISEO DE PROGRAMAS DESTINADOS A LA CAPACITACIN DEL PERSONAL, PARA CONTRIBUIR EN LA MEJORA DEL DESEMPEO INDIVIDUAL E INSTITUCIONAL. LLEVAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA DEL PERSONAL INSCRITO A LOS CURSOS, AS COMO APLICAR Y EVALUAR LAS PRUEBAS DE APROVECHAMIENTO, CUANDO SE REQUIERA. ELABORAR REPORTES FINALES CON LA INFORMACIN RELATIVA QUE PERMITA RETROALIMENTAR EL PROCESO DE CAPACITACIN. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE ESTADSTICAS A EFECTO DE CONOCER EL IMPACTO DE LAS ACCIONES INSTITUCIONALES EN LA MATERIA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIN, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS, PEDAGOGA, PSICOLOGA, FILOSOFA. 2 AOS CAPACITACIN, MANEJO DE GRUPOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, TCNICAS DE LECTURA RPIDA, MATERIALES DIDCTICOS CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE SNTESIS, IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00374 CAPACITADOR DE ATENCIN CIUDADANA

MISIN IMPARTIR CAPACITACIN EN MATERIA POLTICO ELECTORAL, DE ATENCIN Y SERVICIO E INFORMTICA, AL PERSONAL DE LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA Y AL DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, CON LA FINALIDAD DE MEJORAR SU DESEMPEO LABORAL. FUNCIONES * CAPACITAR AL PERSONAL DE LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA DE MANERA PRESENCIAL, Y AL DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA DE FORMA AUTOINSTRUCCIONAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA ATENCIN A LA CIUDADANA Y SU DESEMPEO LABORAL. EVALUAR LOS RESULTADOS DE LA CAPACITACIN PARA DAR EL SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE. EFECTUAR DIAGNSTICOS DE NECESIDADES DE CAPACITACIN, A EFECTO DE DESARROLLAR PROGRAMAS DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DETECTADOS, TANTO DEL REA CENTRAL COMO DE RGANOS DESCONCENTRADOS, EN MATERIA DE ATENCIN Y ORIENTACIN CIUDADANA, Y CONSULTA ELECTORAL. ELABORAR MANUALES Y MATERIALES DIDCTICOS, PARA LA CAPACITACIN AL PERSONAL DE LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA Y DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PEDAGOGA, COMUNICACIN O AFINES 2 AOS ELABORACIN DE MANUALES Y MATERIAL DIDCTICO, MANEJO DE GRUPOS, MANEJO DE INFORMACIN POLTICO-ELECTORAL, IMPLANTACIN DE DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN
TCNICAS DE ENSEANZA, APRENDIZAJE PARA ADULTOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00375 CAPTURISTA DE INFORMACIN

MISIN APOYAR EN LA CAPTURA DE INFORMACIN A FIN DE CONTRIBUIR EN LA OPERACIN DE PAGO POR BANCA ELECTRNICA. FUNCIONES * * * * CAPTURAR MOVIMIENTOS DE BANCA ELECTRNICA EN EL SIAR AS COMO REINTEGROS DE RGANOS DELEGACIONALES. LIBERAR EN EL SIAR LAS MINISTRACIONES ENVIADAS POR BANCA ELECTRNICA A LAS VOCALAS DEL R.F.E. PARA SU PUBLICACIN EN LA PAGINA WEB. ELABORAR SEMANALMENTE LA RELACIN DE SOMIRES Y OFICIOS PARA TURNAR A LA SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD. CONCILIAR MOVIMIENTOS DIARIOS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ANALISTA Y/O CAPTURISTA DE INFORMACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPTURA DE INFORMACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN HONRADEZ, DISCRECIN, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00376 CHOFER -AUXILIAR ADMINISTRATIVO

MISIN TRANSPORTAR PERSONAL, PAQUETERA Y BIENES MUEBLES, AS COMO APOYAR EN GESTIONES ADMINISTRATIVAS, PARA CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL REA DE ADSRIPCIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * CONDUCIR VEHCULO AUTOMOTRIZ Y TRANSPORTAR AL PERSONAL QUE POR SUS ACTIVIDADES AS LO REQUIERA. ENTREGAR Y RECOGER CORRESPONDENCIA Y PAQUETERA OFICIAL EN LAS UNIDADES DEL INSTITUTO Y OTRAS INSTANCIAS, DEVOLVIENDO LOS ACUSES DE RECIBO PARA EFECTOS DE DESCARGO. ATENDER LOS SERVICIOS DE COMPRAS MENORES DE MATERIALES CONSUMIBLES. RECIBIR Y ESCANEAR DOCUMENTACIN CONFORME A PROCEDIMIENTO. FOTOCOPIAR DOCUMENTOS OFICIALES, AS COMO REALIZAR SU ENGARGOLADO/EMPASTADO DE ACUERDO A INSTRUCCIONES. REVISAR NIVELES Y ABASTECER AL VEHCULO DE COMBUSTIBLE, ACEITE, AIRE, REFRIGERANTE Y OTROS, A FIN DE TENERLO DISPONIBLE PARA EL SERVICIO. MANTENER LIMPIA LA UNIDAD VEHICULAR PARA EFECTOS DE PRESENTACIN INSTITUCIONAL. REGISTRAR O REPORTAR EL KILOMETRAJE, CONSUMO DE COMBUSTIBLE Y DATOS REQUERIDOS EN LA BITCORA DEL VEHCULO OFICIAL QUE OPERE. REPORTAR LAS NECESIDADES DE VERIFICACIN, MANTENIMIENTO Y REPARACIN DEL VEHCULO, PARA SU ATENCIN. SEGUIR LAS RUTAS ESTABLECIDAS, CONFORME A PRIORIDADES EN EL TRANSPORTE DE PERSONAL Y MANEJO DE CORRESPONDENCIA.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
1 AO
CHOFER MENSAJERO
MECNICA BSICA, PRIMEROS AUXILIOS, REGLAMENTO DE TRNSITO TRABAJO BAJO PRESIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00377 CHOFER DE CONSEJERO ELECTORAL

MISIN TRANSPORTAR AL CONSEJERO ELECTORAL EN CUMPLIMIENTO DE SU AGENDA DE TRABAJO. FUNCIONES * * * * * * * CONDUCIR VEHCULO AUTOMOTRIZ PARA TRASLADAR AL CONSEJERO ELECTORAL. REVISAR NIVELES Y ABASTECER AL VEHCULO DE COMBUSTIBLE, ACEITE, AIRE, REFRIGERANTE Y OTROS, A FIN DE TENERLO DISPONIBLE PARA EL SERVICIO. MANTENER LIMPIA LA UNIDAD VEHICULAR PARA EFECTOS DE PRESENTACIN INSTITUCIONAL. REGISTRAR O REPORTAR EL KILOMETRAJE, CONSUMO DE COMBUSTIBLE Y DATOS REQUERIDOS EN LA BITCORA CORRESPONDIENTE AL VEHCULO. REPORTAR LAS NECESIDADES DE VERIFICACIN, MANTENIMIENTO Y REPARACIN DEL VEHCULO, PARA SU ATENCIN. TRANSPORTAR PAQUETERA Y MATERIALES CUANDO LE SEA REQUERIDO. AUXILIAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA OFICINA DEL CONSEJERO ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
3 AOS
CHOFER
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00378 CHOFER DE DIRECCIN EJECUTIVA, UNIDAD TCNICA O EQUIVALENTE
MISIN TRANSPORTAR AL FUNCIONARIO EN CUMPLIMIENTO DE SU AGENDA DE TRABAJO. FUNCIONES * * * * * * * CONDUCIR VEHCULO AUTOMOTRIZ PARA TRASLADAR AL DIRECTOR EJECUTIVO, JEFE DE UNIDAD TCNICA O TITULAR DE UNIDAD EQUIVALENTE. REVISAR NIVELES Y ABASTECER AL VEHCULO DE COMBUSTIBLE, ACEITE, AIRE, REFRIGERANTE Y OTROS, A FIN DE TENERLO DISPONIBLE PARA EL SERVICIO. MANTENER LIMPIA LA UNIDAD VEHICULAR PARA EFECTOS DE PRESENTACIN INSTITUCIONAL. REGISTRAR O REPORTAR EL KILOMETRAJE, CONSUMO DE COMBUSTIBLE Y DATOS REQUERIDOS EN LA BITCORA CORRESPONDIENTE AL VEHCULO. REPORTAR LAS NECESIDADES DE VERIFICACIN, MANTENIMIENTO Y REPARACIN DEL VEHCULO, PARA SU ATENCIN. TRANSPORTAR PAQUETERA Y MATERIALES CUANDO LE SEA REQUERIDO. AUXILIAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, UNIDAD TCNICA O EQUIVALENTE.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
3 AOS
CHOFER
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01099 CHOFER DE SECRETARIO EJECUTIVO

RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN TRANSPORTAR AL SECRETARIO EJECUTIVO, EN CUMPLIMIENTO DE SU AGENDA DE TRABAJO. FUNCIONES * * * * * * * CONDUCIR VEHCULO AUTOMOTRIZ PARA TRASLADAR AL SECRETARIO EJECUTIVO. REVISAR NIVELES Y ABASTECER AL VEHCULO DE COMBUSTIBLE, ACEITE, AIRE, REFRIGERANTE Y OTROS, A FIN DE TENERLO DISPONIBLE PARA EL SERVICIO. MANTENER LIMPIA LA UNIDAD VEHICULAR PARA EFECTOS DE PRESENTACIN INSTITUCIONAL. REGISTRAR O REPORTAR EL KILOMETRAJE, CONSUMO DE COMBUSTIBLE Y DATOS REQUERIDOS EN LA BITCORA CORRESPONDIENTE AL VEHCULO. REPORTAR LAS NECESIDADES DE VERIFICACIN, MANTENIMIENTO Y REPARACIN DEL VEHCULO, PARA SU ATENCIN. TRANSPORTAR PAQUETERA Y MATERIALES CUANDO LE SEA REQUERIDO. AUXILIAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA OFICINA DEL SECRETARIO EJECUTIVO.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
3 AOS
CHOFER
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00379 CHOFER DE TITULAR

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO PUESTO TIPO EN JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES
MISIN TRANSPORTAR AL TITULAR DE LA UNIDAD, AS COMO TRASLADO DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y DOCUMENTACIN CON EL FIN DE APOYAR LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD RESPONSABLE. FUNCIONES * * * * * * * * TRANSPORTAR PERSONAL, PAQUETERA, DOCUMENTACIN, BIENES MUEBLES Y MATERIALES. RECOLECTAR Y ORDENAR LA CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS Y PAQUETERA EN GENERAL, ORGANIZANDO LAS RUTAS DE ENTREGA. ENTREGAR LOS ACUSES DE RECIBIDO AL REA CORRESPONDIENTE PARA EL CONTROL INTERNO DE DOCUMENTOS. OPERAR VEHCULO PARA EL TRASLADO DE PERSONAL Y ENTREGA DE PAQUETERA. REVISAR LOS NIVELES (COMBUSTIBLE, ACEITE, REFRIGERANTE, AIRE EN LAS LLANTAS, ETC.) Y ABASTECER LOS FALTANTES AL VEHCULO ASIGNADO. REGISTRAR EL KILOMETRAJE Y DATOS REQUERIDOS EN LA BITCORA DEL VEHCULO. MANTENER LIMPIA LA UNIDAD VEHICULAR PARA EFECTOS DE IMAGEN INSTITUCIONAL. REPORTAR LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTO MECNICO, ELCTRICO, HOJALATERA, PINTURA Y TAPICERA PARA SU ATENCIN.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
3 AOS
MANEJO DE VEHCULOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00380 CHOFER MENSAJERO

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO GENERAL
MISIN TRANSPORTAR RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y DOCUMENTACIN CON EL FIN DE APOYAR LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD RESPONSABLE. FUNCIONES * * * * * * * * TRANSPORTAR PERSONAL, PAQUETERA, DOCUMENTACIN, BIENES MUEBLES Y MATERIALES. RECOLECTAR Y ORDENAR LA CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS Y PAQUETERA EN GENERAL, ORGANIZANDO LAS RUTAS DE ENTREGA. ENTREGAR LOS ACUSES DE RECIBIDO AL REA CORRESPONDIENTE PARA EL CONTROL INTERNO DE DOCUMENTOS. OPERAR VEHCULO PARA EL TRASLADO DE PERSONAL Y ENTREGA DE PAQUETERA. REVISAR LOS NIVELES (COMBUSTIBLE, ACEITE, REFRIGERANTE, AIRE EN LAS LLANTAS, ETC.) Y ABASTECER LOS FALTANTES AL VEHCULO ASIGNADO. REGISTRAR EL KILOMETRAJE Y DATOS REQUERIDOS EN LA BITCORA DEL VEHCULO. MANTENER LIMPIA LA UNIDAD VEHICULAR PARA EFECTOS DE IMAGEN INSTITUCIONAL. REPORTAR LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTO MECNICO, ELCTRICO, HOJALATERA, PINTURA Y TAPICERA PARA SU ATENCIN.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
2 AOS
MANEJO DE VEHCULOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00381 CHOFER-MOTOCICLISTA-MENSAJERO

MISIN TRANSPORTAR CORRESPONDENCIA Y PAQUETERA, AS COMO APOYAR EN LA GESTIN DOCUMENTAL, PARA CONTRIBUIR EN LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL REA. FUNCIONES * * * * * * * * * ENTREGAR DOCUMENTACIN Y PAQUETERA OFICIAL EN DIFERENTES REAS Y UNIDADES DEL INSTITUTO, DEPENDENCIAS DE GOBIERNO Y OTRAS INSTANCIAS. TRANSPORTAR MATERIALES Y BIENES MUEBLES DE ESCASO VOLUMEN, CUANDO SE REQUIERA. ATENDER LOS SERVICIOS DE COMPRAS MENORES DE MATERIALES CONSUMIBLES. APOYAR EN TAREAS DE RECEPCIN, ESCANEO, FOTOCOPIADO Y ENGARGOLADO DE DOCUMENTACIN, DE ACUERDO A INSTRUCCIONES. REVISAR NIVELES Y ABASTECER AL VEHCULO DE COMBUSTIBLE, ACEITE, AIRE, REFRIGERANTE Y OTROS, A FIN DE TENERLO DISPONIBLE PARA EL SERVICIO. MANTENER LIMPIA LA UNIDAD VEHICULAR PARA EFECTOS DE PRESENTACIN INSTITUCIONAL. REGISTRAR O REPORTAR EL KILOMETRAJE, CONSUMO DE COMBUSTIBLE Y DATOS REQUERIDOS EN LA BITCORA DEL VEHCULO OFICIAL QUE OPERE. REPORTAR LAS NECESIDADES DE VERIFICACIN, MANTENIMIENTO Y REPARACIN DEL VEHCULO, PARA SU ATENCIN. SEGUIR LAS RUTAS ESTABLECIDAS, CONFORME A PRIORIDADES DEL REA EN CUANTO AL MANEJO DE CORRESPONDENCIA Y COMPRAS MENORES.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
6 MESES
CHOFER MENSAJERO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00382 CONSEJERO ELECTORAL

VC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO CONSEJEROS ELECTORALES
MISIN VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES CONSTITUCIONALES Y LEGALES EN MATERIA ELECTORAL, CONFORME A LOS PRINCIPIOS DE CERTEZA, LEGALIDAD, INDEPENDENCIA, IMPARCIALIDAD Y OBJETIVIDAD QUE RIGEN AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, AS COMO DESEMPEAR LAS COMISIONES QUE LE ENCOMIENDE EL CONSEJO GENERAL. FUNCIONES * * * * * ASISTIR A LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL PARTICIPANDO CON VOZ Y VOTO. PRESIDIR LAS COMISIONES PARA LAS QUE FUERON DESIGNADOS. APROBAR Y EXPEDIR LOS REGLAMENTOS INTERIORES NECESARIOS PARA EL DEBIDO EJERCICIO DE LAS FACULTADES Y ATRIBUCIONES DEL INSTITUTO. VIGILAR LA OPORTUNA INTEGRACIN Y ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS RGANOS DEL INSTITUTO. APROBAR LA DESIGNACIN DEL SECRETARIO EJECUTIVO, DE LOS DIRECTORES EJECUTIVOS DEL INSTITUTO, DEL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN, DE LOS VOCALES EJECUTIVOS, AS COMO DE LOS CONSEJEROS ELECTORALES DE LOS CONSEJOS LOCALES. VIGILAR QUE LAS ACTIVIDADES DE LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, DE LAS AGRUPACIONES POLTICAS Y LO RELATIVO A LAS PRERROGATIVAS SE LLEVEN A CABO CON APEGO AL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES. APROBAR EL OTORGAMIENTO DEL REGISTRO A LOS PARTIDOS POLTICOS Y A LAS AGRUPACIONES POLTICAS. VIGILAR QUE LOS TIEMPOS UTILIZADOS EN RADIO Y TELEVISIN POR EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y DE LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES SEAN APLICADOS CONFORME A LA LEY. APROBAR EL CALENDARIO INTEGRAL DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL, LA DOCUMENTACIN, LOS INFORMES DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS; AS COMO LOS TOPES MXIMOS DE GASTOS DE PRECAMPAA Y CAMPAA. REGISTRAR LA PLATAFORMA ELECTORAL QUE PARA CADA PROCESO ELECTORAL DEBEN PRESENTAR LOS PARTIDOS POLTICOS. EXPEDIR EL REGLAMENTO DE SESIONES DE LOS CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES DEL INSTITUTO. REGISTRAR LAS CANDIDATURAS QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS PARA LAS ELECCIONES FEDERALES. EFECTUAR EL CMPUTO TOTAL DE LAS ELECCIONES SEGN EL PRINCIPIO DE REPRESENTACIN PROPORCIONAL, HACER LA DECLARACIN DE VALIDEZ Y OTORGAR LAS CONSTANCIAS RESPECTIVAS. APROBAR ANUALMENTE EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO. FIJAR LAS POLTICAS Y LOS PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. SUPLIR AL CONSEJERO PRESIDENTE, PREVIA DESIGNACIN DEL CONSEJO GENERAL, EN SUS AUSENCIAS TEMPORALES O DEFINITIVA, EN CUYO CASO INFORMAR A AL CMARA DE DIPUTADOS DEL CONGRESO PARA QUE PROCEDA A ELEGIR AL SUSTITUTO QUIEN CONCLUIR EL PERIODO DE LA VACANTE.
* * *
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 5 AOS EN MATERIA ELECTORAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, LEGISLACIN ELECTORAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, INICIATIVA.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJO GENERAL > CONSEJERO ELECTORAL
PGINA 1 DE 2

> ASESOR DE CONSEJERO ELECTORAL INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00383 CONSEJERO PRESIDENTE

VC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN CONDUCIR EL FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, CON EL CONCURSO DE LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, SEGN SUS RESPECTIVAS COMPETENCIAS, CON OBJETO DE DAR CABAL CUMPLIMIENTO A LAS ATRIBUCIONES CONSTITUCIONALES Y LEGALES DEL INSTITUTO, CON ESTRICTO APEGO AL MARCO LEGAL, LOS PRINCIPIOS RECTORES Y LAS POLTICAS Y LINEAMIENTOS QUE ESTABLEZCA EL CONSEJO GENERAL. FUNCIONES * * GARANTIZAR LA UNIDAD Y LA COHESIN DE LAS ACTIVIDADES DE LOS RGANOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ESTABLECER LOS VNCULOS ENTRE EL INSTITUTO Y LAS AUTORIDADES FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES, PARA LOGRAR SU APOYO Y COLABORACIN, EN SUS RESPECTIVOS MBITOS DE COMPETENCIA, CUANDO ESTO SEA NECESARIO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DEL INSTITUTO. CONVOCAR Y CONDUCIR LAS SESIONES DEL CONSEJO. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR EL PROPIO CONSEJO. PROPONER AL CONSEJO GENERAL EL NOMBRAMIENTO DEL SECRETARIO EJECUTIVO, DE LOS DIRECTORES EJECUTIVOS, DEL TITULAR DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y DEMS TITULARES DE UNIDADES TCNICAS DEL INSTITUTO. DESIGNAR DE ENTRE LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA A QUIEN SUSTANCIAR EN TRMINOS DE LA LEY DE LA MATERIA, EL MEDIO DE IMPUGNACIN QUE SE INTERPONGA EN CONTRA DE LOS ACTOS O RESOLUCIONES DEL SECRETARIO EJECUTIVO. RECIBIR DEL CONTRALOR GENERAL LOS INFORMES DE LAS REVISIONES Y AUDITORAS QUE SE REALICEN PARA VERIFICAR LA CORRECTA Y LEGAL APLICACIN DE LOS RECURSOS Y BIENES DEL INSTITUTO, AS COMO HACERLOS DEL CONOCIMIENTO DEL CONSEJO GENERAL. PROPONER ANUALMENTE AL CONSEJO GENERAL EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO PARA SU APROBACIN. REMITIR AL TITULAR DEL PODER EJECUTIVO EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO APROBADO POR EL CONSEJO GENERAL, EN LOS TRMINOS DE LA LEY EN LA MATERIA. RECIBIR DE LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES LAS SOLICITUDES DE REGISTRO DE CANDIDATOS A LA PRESIDENCIA DE LA REPBLICA Y LAS DE CANDIDATOS A SENADORES Y DIPUTADOS POR EL PRINCIPIO DE REPRESENTACIN PROPORCIONAL Y SOMETERLAS AL CONSEJO GENERAL PARA SU REGISTRO. PRESIDIR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA E INFORMAR AL CONSEJO GENERAL DE LOS TRABAJOS DE LA MISMA. ORDENAR, PREVIA APROBACIN DEL CONSEJO, LA REALIZACIN DE ENCUESTAS NACIONALES BASADAS EN ACTAS DE ESCRUTINIO Y CMPUTO DE CASILLA A FIN DE CONOCER LAS TENDENCIAS DE LOS RESULTADOS EL DA DE LA JORNADA ELECTORAL, LOS CUALES DEBERN SER DIFUNDIDOS POR EL CONSEJERO PRESIDENTE, PREVIA APROBACIN DEL CONSEJO GENERAL, DESPUS DE LAS 22:00 HORAS DEL DA DE LA JORNADA ELECTORAL. DAR A CONOCER LA ESTADSTICA ELECTORAL, POR SECCIN, MUNICIPIO, DISTRITO, ENTIDAD FEDERATIVA Y CIRCUNSCRIPCIN PLURINOMINAL, UNA VEZ CONCLUIDO EL PROCESO ELECTORAL. CONVENIR CON LAS AUTORIDADES COMPETENTES LA INFORMACIN Y DOCUMENTOS QUE HABR DE APORTAR LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES PARA LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES. SOMETER AL CONSEJO GENERAL LAS PROPUESTAS PARA LA CREACIN DE NUEVAS DIRECCIONES O UNIDADES TCNICAS PARA EL MEJOR FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO. ORDENAR, EN SU CASO, LA PUBLICACIN EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES QUE PRONUNCIE EL CONSEJO GENERAL.
* * *
* * *
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO ELECTORAL, CIENCIA POLTICA, CIENCIAS SOCIALES 5 AOS CONTAR CON LOS CONOCIMIENTOS QUE LE PERMITAN EL DESEMPEO DE SUS FUNCIONES (ART. 112 COFIPE)
PGINA 1 DE 2

ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJO GENERAL > CONSEJERO PRESIDENTE > SECRETARIO PARTICULAR DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO > SECRETARIO PRIVADO DE CONSEJERO PRESIDENTE > SECRETARIO TCNICO DE CONSEJERO PRESIDENTE > COORDINADOR DE ASESORES DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO > COORDINADOR ADMINISTRATIVO > COORDINADOR NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL > COORDINADOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES > COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO > SECRETARIO EJECUTIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00384 COORDINADOR ACADMICO DE CAPACITACIN (CDD)

MISIN COORDINAR ACADMICAMENTE EL REA DE CAPACITACIN FORMATIVA Y ACTUALIZACIN DEL PERSONAL PARA CONTRIBUIR A DESARROLLAR UN PISO MNIMO DE COMPETENCIAS LABORALES. FUNCIONES * * VINCULAR ACADMICAMENTE EL REA DE CAPACITACIN CON LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO RELACIONADAS CON ESTA ACTIVIDAD. -COORDINAR EL SEGUIMIENTO ACADMICO DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO EN MODALIDAD PRESENCIAL Y EN LNEA (INCLUYE: ADMINISTRAR LA INFORMACIN DE BASES DE DATOS, COORDINAR LA PARTICIPACIN DE LOS INSTRUCTORES, COORDINAR LA LOGSTICA, AS COMO DISEAR Y GESTIONAR MATERIALES DIDCTICOS PARA INSTRUCTORES). REPORTAR EL RESULTADO DE LA EVALUACIN (CONTENIDOS, DESEMPEO INSTRUCCIONAL Y APROVECHAMIENTO DE LOS PARTICIPANTES) DE LOS CURSOS DE CAPACITACIN FORMATIVA Y ACTUALIZACIN PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO, TANTO DE LOS CURSOS PRESENCIALES COMO EN LNEA. DISEAR E IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CAPACITACIN, MATERIALES INSTRUCCIONALES Y DIDCTICOS PARA LOS CURSOS QUE IMPARTE EL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. IMPARTIR CURSOS PARA EL PERSONAL DEL IFE EN LA MODALIDAD PRESENCIAL Y EN LNEA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PEDAGOGA, PSICOLOGA INDUSTRIAL O EDUCATIVA, ADMINISTRADOR EDUCATIVO 4 AOS CAPACITACIN (CON DOMINIO EN LA APLICACIN DE LA NORMA TCNICA DE COMPETENCIAS LABORALES EN ESTE RUBRO)
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, FACILITADOR DE CURSOS VIVENCIALES Y EN LNEA, NOCIONES DE PRODUCCIN EDITORIAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. PENSAMIENTO ANALTICO, CRTICO Y DE SNTESIS, CREATIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, HABILIDADES INSTRUCCIONALES, NEGOCIACIN Y MANEJO DE CONFLICTOS. ASERTIVIDAD, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA, RESPONSABILIDAD, EMPATA, IMPACTO E INFLUENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO > COORDINADOR ACADMICO DE CAPACITACIN (CDD) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01088 COORDINADOR ADMINISTRATIVO (CAC)

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS QUE SE REQUIERAN PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LAS UNIDADES RESPONSABLES (DIRECCIONES EJECUTIVAS, UNIDADES TCNICAS). FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA INCORPORACIN, MOVIMIENTOS, INCIDENCIAS Y REGISTRO DEL PERSONAL, AS COMO A LA TRAMITACIN DEL PAGO DE NMINA Y OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES. ESTABLECER MECANISMOS PARA LA GESTIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRESTACIONES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL ADSCRITO. APOYAR A LA DIRECCIN DE PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES RESPECTO A PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL. APOYAR A LA DIRECCIN DE PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN EL PROCESO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO AL PERSONAL OPERATIVO Y MANDOS MEDIOS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. COORDINAR CON LOS ENLACES ADMINISTATIVOS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO. DAR SEGUIMIENTO AL EJERCICIO PRESUPUESTAL E INFORMAR A LAS UNIDADES RESPONSABLES PARA SU DEBIDO CUMPLIMIENTO. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES QUE REQUIERAN LAS UNIDADES RESPONSABLES PARA SU OPERACIN. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LOS PAGOS DE BIENES Y SERVICIOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. GESTIONAR Y COMPROBAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LAS SOLICITUDES DE VIATICOS Y PASAJES. GESTIONAR Y COMPROBAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EL FONDO REVOLVENTE ASIGNADOA LAS UNIDADES RESPONSABLES. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN LA INTEGRACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES Y SERVICIOS DE LAS DIFERENTES UNIDADES RESPONSABLES. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LOS REQUERIMIENTOS DE BIENES Y SERVICIOS DE LAS DIFERENTES UNIDADES RESPONSABLES INTEGRANDO A LA DOCUMENTACIN TCNICA, LA DOCUMENTACIN NORMATIVA CORRESPONDIENTE. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LAS SOLICITUDES, ENTREGA Y DISTRIBUCIN DE BIENES DE CONSUMO E INSTRUMENTALES, AS COMO LAS SOLICITUDES DE REASIGNACIN Y RETIRO DE BIENES. REALIZAR COMPRAS DIRECTAS MENORES DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE TRANSPORTE Y MENSAJERA. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN EL LEVANTAMIENTO FSICO DEL INVENTARIO DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE LA UNIDAD RESPONSABLE. SUPERVISAR QUE SE LLEVEN A CABO LOS TRMITES DE SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO Y ADECUACIN DE INMUEBLES DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. INTEGRAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIN SOLICITADA POR AUTORIDADES E INSTANCIAS FISCALIZADORAS. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN LA INTEGRACIN DEL INFORME DE LA CUENTA PBLICA. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN LA RECUPERACIN DE LOS REITEGROS POR DEUDORES DIVERSOS. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LAS CEDULAS DE CERTIFICADO DE NO ADEUDO. REALIZAR CONCILIACIONES MENSUALES CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINSTRACIN EN MATERIA DE RECURSOS FINANCIEROS.
* * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA
PGINA 1 DE 2

REA/DISCIPLINA EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS
ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 5 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y HUMANOS
CONOCIMIENTOS OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PBLICO Y SU REGLAMENTO, LEY FEDERAL DEL TRABAJO LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > COORDINADOR ADMINISTRATIVO (CAC) > SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS > SUBDIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS > SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES (CAC) > SUBDIRECTOR DE MATERIALES Y SERVICIOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00386 COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE JUNTA LOCAL

PA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO PUESTO TIPO EN JUNTAS LOCALES
MISIN PROPORCIONAR LA INFRAESTRUCTURA DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES A LAS JUNTAS EJECUTIVAS, PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * GESTIONAR LA AUTORIZACIN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS Y SERVICIOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA JUNTAS EJECUTIVAS. DIFUNDIR Y APLICAR LAS NORMAS, LINEAMIENTOS, POLTICAS, PROCEDIMIENTOS Y MECANISMOS DE VERIFICACIN PARA LA ADMINISTRACIN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS. COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A INCORPORACIN, MOVIMIENTOS, INCIDENCIAS Y REGISTRO DEL PERSONAL, PAGO DE NMINA Y OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES. PROMOVER LA CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO CON BASE EN LA DETECCIN DE NECESIDADES, AS COMO APOYAR EN LA LOGSTICA PARA EVENTOS DE ESTE RUBRO ENTRE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PRESIDIR LAS SESIONES DE LA COMISIN DE REVISIN DE BASES PARA EL PROCESO DE LICITACIONES. PARTICIPAR EN EL SUBCOMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DE LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA, EN CARCTER DE VOCAL, Y SUPERVISAR LA PREPARACIN DE LOS DOCUMENTOS RELATIVOS A CONCURSOS. SUPERVISAR QUE LA ADQUISICIN DE BIENES Y CONTRATACIN DE SERVICIOS SE REALICEN CON LAS MEJORES CONDICIONES DE PRECIO, CALIDAD Y TIEMPO DE ENTREGA, DE CONFORMIDAD CON LO APROBADO POR EL SUBCOMIT. VIGILAR LA INTEGRACIN DE ARCHIVO Y BASE DE DATOS ACTUALIZADA RESPECTO A CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO E INFORMACIN DE LOS INMUEBLES DONDE SE ENCUENTRAN OFICINAS E INSTALACIONES DEL INSTITUTO EN LA ENTIDAD, PARA EFECTOS DE CONTROL. COORDINAR LOS SERVICIOS DE ALMACN, ARCHIVO, TRANSPORTE, MENSAJERA, REPRODUCCIN DE DOCUMENTOS Y MANTENIMIENTO; AS COMO EL CONTROL DE INVENTARIO DE LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. PARTICIPAR EN EL SUBCOMIT DE ENAJENACIN DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES DE LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA, COMO SECRETARIO TCNICO. VERIFICAR LOS REPORTES DEL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS, PARA FINES DE CONTROL. SUPERVISAR CONCILIACIONES BANCARIAS, VALIDAR INFORMES FINANCIEROS Y VERIFICAR LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS. COORDINAR Y APOYAR A LAS REAS EN LA ELABORACIN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO E INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO. INTEGRAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIN SOLICITADA POR AUTORIDADES E INSTANCIAS FISCALIZADORAS. REALIZAR EL REINTEGRO DE LOS RECURSOS ECONMICOS NO EJERCIDOS.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, RELACIONES INDUSTRIALES, CIENCIAS SOCIALES, INFORMTICA O AFINES 4 AOS RECURSOS HUMANOS, FINANZAS, ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, NORMATIVIDAD Y METODOLOGAS DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS. ASERTIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO VOCAL EJECUTIVO LOCAL (SPE) > COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE JUNTA LOCAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES DEl SISTEMA DE INFORMACIN DE JUNTAS ELECTORALES LOCALES Y DISTRITALES (SIJELYD) INFORME DE LOS RECURSOS EJERCIDOS POR LOS CONSEJEROS ELECTORALES DEL CONSEJO LOCAL INFORME DE RADICACIN DE RECURSOS Y PROGRAMACIN DEL GASTO REPORTE DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA Y JUNTAS DISTRITALES REPORTE DEL CONSUMO DE COMBUSTIBLE Y MANTENIMIENTO DE VEHCULOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00387 COORDINADOR DE ADMINISTRACIN Y GESTIN

SA4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES
MISIN COORDINAR TAREAS ORIENTADAS A LA ADMINISTRACIN Y GESTIN DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES, A EFECTO DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCION EJECUTIVA, EN OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS. FUNCIONES * COORDINAR LA ELABORACIN, INTEGRACIN Y VALIDACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, A EFECTO DE CONTAR CON LOS RECURSOS QUE PERMITAN EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. VERIFICAR EL EJERCICIO, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PRESUPUESTO AUTORIZADO, AS COMO LAS GESTIONES FINANCIERAS Y PRESUPUESTALES A FIN DE FAVORECER EL FLUJO DE RECURSOS A LAS REAS, PRESENTANDO INFORMES Y REPORTES PARA LA TOMA DE DECISIONES. COORDINAR LA GESTIN DE SOLICITUDES CON OBJETO DE PROPORCIONAR RECURSOS PARA DESARROLLAR PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA REGISTRAL DE RGANOS DESCONCENTRADOS, AS COMO ACTIVIDADES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN. COORDINAR LA INTEGRACIN DE ANEXOS FINANCIEROS AS COMO VIGILAR EL CONTROL DE LOS RECURSOS APORTADOS POR RGANOS ELECTORALES LOCALES, PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTABLECIDOS EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN. VIGILAR QUE LA GESTIN, SEGUIMIENTO Y COMPROBACIN DEL FONDO REVOLVENTE, VITICOS Y PASAJES, SE REALICEN DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA, A EFECTO DE DISPONER DE LOS RECURSOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN LA DIRECCIN EJECUTIVA. ASEGURAR QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA CUENTE CON ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES AUTORIZADAS, MANUALES DE ORGANIZACIN, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, CATLOGOS DE CARGOS Y PUESTOS, Y DEMS DOCUMENTOS PARA REGULAR LAS ACTIVIDADES, PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS DE LAS REAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. COORDINAR LA CONTRATACIN Y ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD, A EFECTO DE PROPORCIONAR EL PERSONAL REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS PERMANENTES Y ESPECFICOS, Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS TANTO EN OFICINAS CENTRALES COMO EN RGANOS DESCONCENTRADOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR LA INTEGRACIN E IMPLANTACIN DE PROGRAMAS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE CAPACITACIN, CON EL FIN DE MEJORAR EL DESEMPEO DE ACTIVIDADES Y PROPICIAR EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. VERIFICAR LOS MECANISMOS DE DIFUSIN DE PRESTACIONES, SERVICIOS AL PERSONAL Y PROGRAMAS DE ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES, CON OBJETO DE FOMENTAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL, LA IDENTIFICACIN DEL PERSONAL CON EL INSTITUTO Y UN AMBIENTE LABORAL FAVORABLE. COORDINAR TAREAS INHERENTES AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, EN APOYO A LOS PROCESOS DE INCORPORACIN, EVALUACIN, PROMOCIN Y CAMBIOS DE ADSCRIPCIN, AS COMO A DIFUNDIR INFORMACIN Y ENTREGAR DOCUMENTACIN A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO ADSCRITOS A LA DIRECCIN EJECUTIVA. VIGILAR LA INTEGRACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA BRIGADA DE PROTECCIN CIVIL Y DE LA COMISIN DE SEGURIDAD E HIGIENE, A FIN DE PROPICIAR CONDICIONES SEGURAS Y SALUBRES PARA EL PERSONAL, AS COMO PROCURAR SU TOMA DE CONCIENCIA SOBRE LAS MEDIDAS A TOMAR ANTE LAS CONTINGENCIAS QUE PUDIERAN PRESENTARSE EN LAS INSTALACIONES. COORDINAR LA ATENCIN A REQUERIMIENTOS DE INSUMOS, BIENES Y SERVICIOS DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE ACTIVIDADES Y CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS. REPRESENTAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA EN SESIONES DE LOS COMITS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS, Y DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES Y OBRA PBLICA DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS PARA LA UNIDAD RESPONSABLE. REPRESENTAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA EN LAS SESIONES DEL COMIT TCNICO INTERNO PARA LA ADMINISTRACIN DE DOCUMENTOS, A EFECTO DE DEFINIR ACCIONES DESTINADAS A CUMPLIR LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA ORGANIZACIN Y CONSERVACIN DE ARCHIVOS. APOYAR LA ADMINISTRACIN DE LOS CONTRATOS DE ADQUISICIN DE INSUMOS, BIENES Y SERVICIOS AS COMO GESTIONAR LA LIBERACIN DEL PAGO ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL. IMPLANTAR Y COORDINAR MECANISMOS PARA VALIDAR LA ASIGNACIN DE BIENES INSTRUMENTALES EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, MEDIANTE LA GENERACIN DE RESGUARDOS POR LOS ACTIVOS Y SU INTEGRACIN AL SISTEMA DE CONTROL DE
* *
* *
PGINA 1 DE 2

INVENTARIO DEL INSTITUTO. VIGILAR LA DISTRIBUCIN FSICA DE INSUMOS Y PRODUCTOS ELECTORALES, EN APEGO A LINEAMIENTOS Y NORMAS DE SEGURIDAD Y CONFIABILIDAD, PARA GARANTIZAR SU ENTREGA DE ACUERDO AL PROGRAMA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, ADMINISTRACIN PBLICA O AFINES 5 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES), REINGENIERA DE PROCESOS, PLANEACIN ESTRATGICA
METODOLOGAS DE ANLISIS Y SOLUCIN DE PROBLEMAS, TCNICAS DE NEGOCIACIN LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > COORDINADOR DE ADMINISTRACIN Y GESTIN > SUBDIRECTOR DE CONTROL PRESUPUESTAL > SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS > SUBDIRECTOR DE SUMINISTROS Y SERVICIOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00389 COORDINADOR DE ASESORES DEL SECRETARIO EJECUTIVO
SB3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN COORDINAR LOS TRABAJOS DE ASESORAS ORDENADOS POR EL SECRETARIO EJECUTIVO, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR ALTERNATIVAS QUE ASEGUREN CONFIABILIDAD Y CERTEZA EN LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * * * * * PLANEAR Y COORDINAR ANLISIS, PROYECTOS, ESTUDIOS, OPINIONES E INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL TITULAR DE LA UNIDAD. PROGRAMAR LOS TRABAJO DE ASESORAS Y SOMETERLOS A LA CONSIDERACIN DEL TITULAR. EVALUAR LA EJECUCIN DE LOS TRABAJOS ASIGNADOS A LAS ASESORAS E INFORMAR AL TITULAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS. SELECCIONAR LA INFORMACIN NECESARIA, SOLICITADA A LOS RGANOS DEL INSTITUTO, PARA LA INTEGRACIN DE LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS POR EL TITULAR DE LA UNIDAD. COORDINAR Y LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DEL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS, COMISIONES E INDICACIONES DEL TITULAR DE LA UR, E INFORMAR LA SITUACIN QUE GUARDAN. VIGILAR LA REALIZACIN DE LOS PROGRAMAS, TRABAJOS Y DIRECTRICES QUE EXPRESAMENTE SEALE EL TITULAR DE LA UR. PRESTAR EL APOYO Y ASESORA QUE REQUIERA LA UR.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA, ECONOMA. 4 AOS CONOCIMIENTOS EN LA MATERIA JURDICA POLTICO ELECTORAL
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, COFIPE, NORMATIVIDAD DEL SECTOR PBLICO, ELABORACIN DE INFORMES, AMBIENTE WEB, OFFICE ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS ASERTIVIDAD, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA, INICIATIVA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > COORDINADOR DE ASESORES DEL SECRETARIO EJECUTIVO > ASESOR DEL SECRETARIO EJECUTIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00388 COORDINADOR DE ASESORES DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO
TB2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN COORDINAR LOS TRABAJOS DE ASESORA AL CONSEJERO PRESIDENTE, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONARLE INFORMACIN, OPINIONES Y/O ESTUDIOS QUE APOYEN SU GESTIN. FUNCIONES * * * * * * PLANEAR Y COORDINAR ANLISIS, PROYECTOS, ESTUDIOS, OPINIONES E INFORMES QUE APOYEN LA GESTIN DEL TITULAR DE LA UNIDAD. PROGRAMAR LOS TRABAJO DE ASESORA Y SOMETERLOS A LA CONSIDERACIN DEL TITULAR DE LA UNIDAD. EVALUAR LA EJECUCIN DE LOS TRABAJOS ASIGNADOS A LOS ASESORES E INFORMAR AL TITULAR DE LA UNIDAD LOS RESULTADOS OBTENIDOS. SELECCIONAR LA INFORMACIN NECESARIA, SOLICITADA A LOS RGANOS DEL INSTITUTO, PARA LA INTEGRACIN DE LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS POR EL TITULAR DE LA UNIDAD. COORDINAR Y LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DEL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS, COMISIONES E INDICACIONES DEL TITULAR DE LA UNIDAD, E INFORMAR LA SITUACIN QUE GUARDAN. VIGILAR LA REALIZACIN DE LOS PROGRAMAS, TRABAJOS Y DIRECTRICES A CARGO DEL TITULAR DE LA UNIDAD.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, MATERIA ELECTORAL, ADMINISTRACIN PBLICA. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, IMPACTO E INFLUENCIA. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE > COORDINADOR DE ASESORES DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO > ASESOR DE CONSEJERO PRESIDENTE INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00390 COORDINADOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES

SC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES
MISIN PROMOVER LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES DE MXICO Y LA IMAGEN DEL IFE ANTE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, DANDO A CONOCER SU ORGANIZACIN, FUNCIONAMIENTO, PROGRAMAS PRIORITARIOS Y DESARROLLO TCNICO A TRAVS DE ACCIONES INFORMATIVAS Y ESTABLECIENDO MECANISMOS PERMANENTES DE ACERCAMIENTO, VINCULACIN Y COOPERACIN CON INSTITUCIONES, ORGANISMOS Y AUTORIDADES ELECTORALES ESPECIALIZADAS E INTERESADAS EN EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIN ELECTORAL A NIVEL INTERNACIONAL. FUNCIONES * PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROGRAMAS Y ACCIONES DE ACERCAMIENTO, INFORMACIN, VINCULACIN Y DIFUSIN INTERNACIONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL. PROMOVER EL CONOCIMIENTO Y ADECUADA VALORACIN DE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES DE MXICO ANTE LA COMUNIDAD POLTICA INTERNACIONAL Y ANTE ORGANISMOS E INSTITUCIONES INVOLUCRADAS EN LOS PROCESOS ELECCIONARIOS. PROMOVER EL CONOCIMIENTO Y LA ACREDITACIN DE LA AUTORIDAD ELECTORAL ANTE ORGANISMOS NACIONALES PBLICOS, PRIVADOS Y DEL SECTOR SOCIAL QUE POR LA IMPORTANCIA Y NATURALEZA DE SUS FUNCIONES TIENEN CONSIDERABLE IMPACTO EN EL MBITO INTERNACIONAL. COORDINAR LAS ACCIONES DE INTERCAMBIO INFORMATIVO, COOPERACIN, ASESORA Y ASISTENCIA TCNICA ELECTORAL EN LAS QUE PARTICIPE EL IFE A NIVEL INTERNACIONAL. IDENTIFICAR LAS INSTITUCIONES, ORGANISMOS, AUTORIDADES ELECTORALES Y REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD POLTICA Y ACADMICA INTERNACIONAL CON LAS QUE EL IFE PUEDE DESARROLLAR ACCIONES DE ACERCAMIENTO Y VINCULACIN INTERINSTITUCIONAL. DAR CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS Y PROYECTOS DE COOPERACIN SUSCRITOS CON ORGANISMOS E INSTITUCIONES INTERNACIONALES. PROPONER Y ORGANIZAR ENCUENTROS DE INTERCAMBIO INFORMATIVO Y EXPERIENCIAS DEL IFE CON LA COMUNIDAD INTERNACIONAL ESPECIALIZADA O INTERESADA EN EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIN ELECTORAL Y LA PROMOCIN DE LA DEMOCRACIA. ESTABLECER Y SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN SISTEMA DE INFORMACIN INSTITUCIONAL SISTEMTICO Y PERMANENTE HACIA LA COMUNIDAD INTERNACIONAL. INSTRUMENTAR LA ASISTENCIA TCNICA DEL IFE A NIVEL INTERNACIONAL. PARTICIPAR EN LOS FOROS PROMOVIDOS POR LAS ORGANIZACIONES REGIONALES Y CONTINENTALES QUE AGRUPAN A LOS ORGANISMOS DEPOSITARIOS DE LA AUTORIDAD ELECTORAL. PLANEAR, DISEAR Y COORDINAR LA ELABORACIN DE PRODUCTOS INFORMATIVOS QUE TIENDAN A EXPLICAR Y TRANSPARENTAR LA ORGANIZACIN DE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES ANTE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL. PROMOVER Y ATENDER SEMINARIOS SOBRE ASUNTOS POLTICO-ELECTORALES CON ESPECIALISTAS DE RECONOCIDO PRESTIGIO INTERNACIONAL. COORDINAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIN Y ANLISIS ESPECIALIZADOS EN MATERIA POLTICO-ELECTORAL. PROMOVER CONVENIOS Y ACUERDOS DE INTERCAMBIO Y COOPERACIN CON ORGANISMOS E INSTITUCIONES INTERNACIONALES INTERESADAS EN LA PROMOCIN DE LA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA. IMPULSAR EL POSICIONAMIENTO DEL IFE ANTE AUTORIDADES ELECTORALES DEL CONTINENTE AMERICANO. LLEVAR UN REGISTRO PUNTAL DE LAS ACTIVIDADES INTERNACIONALES EN LAS QUE PARTICIPEN FUNCIONARIOS DEL IFE. INFORMAR AL CONSEJERO PRESIDENTE DEL RESULTADO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE LE ENCOMIENDEN A LA COORDINACIN Y ACORDAR CON L LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. REPRESENTAR INTERNACIONALMENTE AL CONSEJERO PRESIDENTE EN LOS CASOS QUE AS PROCEDA. FUNGIR, EN SU CASO, COMO SECRETARIO TCNICO DE LA COMISIN QUE AL EFECTO NOMBRE EL CONSEJO GENERAL. COLABORAR EN EL DISEO E INSTRUMENTACIN DE LOS LINEAMIENTOS QUE FIJE EL CONSEJO GENERAL PARA EL REGISTRO Y ATENCIN DE LOS VISITANTES EXTRANJEROS INTERESADOS EN EL DESARROLLO DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL. COLABORAR EN ACTIVIDADES DE INFORMACIN, PROMOCIN Y DIFUSIN SOBRE EL PROGRAMA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO, EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN Y EDUCACIN CVICA Y LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL.
* *
* *
* * * * * * * * * * * * * *
PGINA 1 DE 2

PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS 5 AOS RGIMEN ELECTORAL MEXICANO, SISTEMA POLTICO Y PRCTICAS INTERNACIONALES EN EL CAMPO ELECTORAL
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, INGLES, FRANCS, RGIMEN JURDICO Y POLTICO DE MXICO, SISTEMA ELECTORAL FEDERAL, ADMINISTRACIN PBLICA, SISTEMA POLTICO INTERNACIONAL Y SU RGIMEN JURDICO, SISTEMA INSTITUCIONAL Y PRCTICAS INTERNACIONALES EN EL CAMPO ELECTORAL, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMO DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA. DISPOSICIN, DISCRECIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE > COORDINADOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES > DIRECTOR DE ESTUDIOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES > DIRECTOR DE VINCULACIN Y COOPERACIN INTERNACIONAL > SUBDIRECTOR DE OFICINA DE VINCULACIN ELECTORAL DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO > SUBDIRECTOR DE GESTIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL > SUBDIRECTOR DE LOGSTICA Y SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00391 COORDINADOR DE ATENCIN A USUARIOS

PA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA
MISIN COORDINAR LOS SERVICIOS DEL CENTRO DE ATENCIN A USUARIOS (CAU), PARA CUMPLIR CON LOS INFRAESTRUCTURA INFORMTICA, PAQUETERA AUTORIZADA Y SISTEMAS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * APOYAR A LA COORDINACIN GENERAL Y A LAS DIRECCIONES DE REA EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE ATENCIN DE SERVICIOS A PRIMER NIVEL. COLABORAR CON LAS REAS DE LA UNIDAD, EN LA DEFINICIN Y APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE SERVICIO A EFECTO DE CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON LOS ACUERDOS DE NIVEL DE SERVICIO ESTABLECIDOS. DEFINIR Y DIRIGIR LA EJECUCIN DE LOS PLANES ESTRATGICOS, TCTICOS Y OPERACIONALES DEL CAU CON EL OBJETO DE ESTABLECER EQUIPOS DE TRABAJO SLIDOS Y DE ALTO RENDIMIENTO. VERIFICAR Y ESTABLECER ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA EN LA OPERACIN DEL CAU E INCREMENTAR LA SATISFACCIN DE LOS USUARIOS DE RED IFE EN LA ATENCIN DE SUS NECESIDADES INFORMTICAS. REQUERIMIENTOS DE
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS COMPUTACIONALES, INFORMTICA ADMINISTRATIVA O AFN 4 AOS DESARROLLO DE PROYECTOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN
METODOLOGAS DE TECNOLOGA DE INFORMACIN, ORGANIZACIN DE NIVELES DE SERVICIO, INGLS, SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIO LIDERAZGO, SOLUCIN DE PROBLEMAS, PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, CREATIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA > COORDINADOR DE ATENCIN A USUARIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00392 COORDINADOR DE CONTENIDO (CDD)

MISIN COORDINAR EL DESARROLLO Y LA PRODUCCIN DE CONTENIDOS PARA CURSOS DE CAPACITACIN FORMATIVA Y ACTUALIZACIN PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE DESARROLLAR UN PISO MNIMO DE COMPETENCIAS LABORALES. FUNCIONES * * * * COORDINAR EL DESARROLLO Y PRODUCCIN DE CONTENIDOS PARA LOS CURSOS DE CAPACITACIN FORMATIVA Y ACTUALIZACIN PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO. COORDINAR EL DESARROLLAR CONTENIDOS PARA PROYECTOS ESPECIALES SOLICITADOS POR LA COORDINACIN DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. SUPERVISAR LA EDICIN Y LA CORRECCIN DE ESTILO DE DIVERSOS DOCUMENTOS QUE SE ELABORAN EN EL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. IMPARTIR CURSOS PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO EN LA MODALIDAD PRESENCIAL Y EN LNEA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIN, PEDAGOGA 4 AOS CAPACITACIN (CON CONOCIMIENTO Y APLICACIN DE LA NORMA TCNICA DE COMPETENCIAS LABORALES EN ESTE RUBRO). EDICIN Y CORRECCIN DE ESTILO
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, FACILITADOR DE CURSOS VIVENCIALES Y EN LNEA. ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, HABILIDADES INSTRUCCIONALES, REDACCIN, ORTOGRAFA Y CORRECCIN DE ESTILO. EMPATA, CREATIVIDAD, AUTOAPRENDIZAJE, ASERTIVIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO > COORDINADOR DE CONTENIDO (CDD) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00393 COORDINADOR DE CONTROL DE PROCESOS

MISIN DIRIGIR EL DESARROLLO DE NORMAS Y PROYECTOS PARA LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS DE INFORMTICA. FUNCIONES * * * * * COORDINAR LA ELABORACIN Y DESARROLLO DE NORMAS EN MATERIA DE INFORMTICA, A FIN DE OPTIMIZAR CON LOS PROCESOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN. COORDINAR LA PLANEACIN DE NUEVOS PROYECTOS DE LA UNIDAD PARA INTEGRAR Y ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES ANUALES. COORDINAR Y ADMINISTRAR PROYECTOS ESPECFICOS A FIN DE INTEGRAR, ORGANIZAR Y CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES INHERENTES. VERIFICAR EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS DE LA UNIDAD, A FIN DE CONOCER EL ESTADO QUE GUARDAN Y EN SU CASO ESTABLECER LAS MEDIDAS QUE GARANTICEN SU CUMPLIMIENTO. COORDINAR LA ATENCIN DE SOLICITUDES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA, A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO DEL INSTITUTO EN ESTE RUBRO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMPUTACIN, INGENIERA INDUSTRIAL INFORMTICA, SISTEMAS COMPUTACIONALES, COMUNICACIONES Y ELECTRNICA, ADMINISTRACIN DE EMPRESAS O AFN 4 AOS SERVICIOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN, SERVICIO AL CLIENTE, PROYECTOS
ADMINISTRACIN DE PROCESOS INFORMTICOS, MTODOS Y PROCEDIMIENTOS, NORMAS ISO 9000, ISO 20000 E ISO 27001, MEJORES PRCTICAS ITIL, COBIT, CMMI, PMI SOLUCIN DE PROBLEMAS, CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, TOMA DE DECISIONES, NEGOCIACIN, LIDERAZGO, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE PERSONAL PROACTIVIDAD, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA, ASERTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA > COORDINADOR DE CONTROL DE PROCESOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCESOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES RELACIONADOS CON ACTIVIDADES DE PROCESOS ELECTORALES INFORMES RELACIONADOS CON LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL INFORMES RELACIONADOS CON PROYECTOS ESPECFICOS (PREP, ETC.) RESPUESTAS A SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00394 COORDINADOR DE ENLACE ACADMICO (CDD)

MISIN SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE LA AGENDA DE INVESTIGACIN DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS ESTUDIOS ASOCIADOS A LA AGENDA. FUNCIONES * * * DAR SEGUIMIENTO Y REVISAR LOS ESTUDIOS QUE REALIZA EL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO EN COLABORACIN CON OTRAS INSTITUCIONES ACADMICAS. MANTENER ACTUALIZADO EL BANCO DE DATOS DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES REALIZADAS EN LAS DISTINTAS REAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. DIFUNDIR LAS POLTICAS DE INVESTIGACIN QUE APRUEBE EL CONSEJO E INFORMAR PERIDICAMENTE SOBRE SU CUMPLIMIENTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, INTERNACIONALES, ECONOMA 4 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, CIENCIAS SOCIALES, RELACIONES
INVESTIGADOR Y ANALISTA EN ENTIDADES PBLICAS, PRIVADAS O EDUCATIVAS
CONOCIMIENTOS DE DERECHO, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POLTICA NACIONAL, CONOCIMIENTO DEL IDIOMA INGLS (TRADUCCIN DE TEXTOS), DISEO Y ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. SENTIDO DE PERTENENCIA, COMPROMISO, ASERTIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO INFORMES QUE PRESENTA

PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00395 COORDINADOR DE ENLACE INSTITUCIONAL

MISIN DISPONER LA ELABORACIN DE INFORMES, DOCUMENTOS Y PROPUESTA DE ACUERDOS QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN HACE DEL CONOCIMIENTO A LAS DIFERENTES INSTANCIAS DEL INSTITUTO Y COORDINAR LA ATENCIN A LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * COORDINAR EL PROCESAMIENTO DEL INFORME MENSUAL QUE PRESENTA A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, EL DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN SOBRE LA SITUACIN FINANCIERA Y LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS DEL INSTITUTO. COORDINAR LA INTEGRACIN DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO, DE LOS ASUNTOS QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN SOMETE A CONSIDERACIN DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. SUPERVISAR QUE SE DE CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO, QUE SEAN COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN Y QUE SE INFORME SOBRE EL PARTICULAR A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE. SUPERVISAR LA ATENCIN, POR PARTE DE LAS REAS COMPETENTES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN, A LAS SOLICITUDES DE APOYO, REQUERIMIENTOS Y/O PROBLEMTICA QUE PRESENTEN LOS RGANOS DELEGACIONALES. COORDINAR EL APOYO AL SECRETARIO DEL COMIT TCNICO DEL FIDEICOMISO: FONDO PARA ATENDER EL PASIVO LABORAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, EN LA ELABORACIN DEL ORDEN DEL DA DE LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE DICHO RGANO, EN LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN QUE SE PRESENTE EN LAS MISMAS, AS COMO EN LA CONVOCATORIA DE SUS INTEGRANTES. SUPERVISAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA EN LAS REUNIONES DEL COMIT TCNICO DEL FIDEICOMISO: FONDO PARA ATENDER EL PASIVO LABORAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, VERIFICANDO EL ASENTAMIENTO EN ACTAS DE LOS ACUERDOS TOMADOS EN DICHO RGANO, AS COMO SU SEGUIMIENTO Y ENTREGAR AL FIDUCIARIO COPIA DE LAS MISMAS. SUPERVISAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA EN LAS REUNIONES DE LA COMISIN AUXILIAR DEL COMIT, VERIFICANDO EL ASENTAMIENTO EN ACTAS DE LAS AUTORIZACIONES DE SOLICITUDES PARA EL PAGO DE LA COMPENSACIN POR TRMINO DE LA RELACIN LABORAL O CONTRACTUAL AL PERSONAL QUE POR RENUNCIA DEJA DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EL IFE. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA APOYAR LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL RESPECTO A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS QUE SOBRE EL PARTICULAR EMITA LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COORDINAR LA ADMINISTRACIN DE LA NORMAIFE CONTENIDA EN LA PGINA DE INTERNET E INTRANET DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, MANTENIENDO PERMANENTEMENTE ACTUALIZADA LA INFORMACIN PROPORCIONADA POR LAS DIFERENTES INSTANCIAS PARTICIPANTES. COORDINAR LA REVISIN Y SIMPLIFICACIN DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS INTERNAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN PARA EFICIENTAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS. COORDINAR LA INTEGRACIN Y ENVO A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN, EN LO CORRESPONDIENTE A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN Y A LOS RGANOS DELEGACIONALES. COORDINAR LA INTEGRACIN Y ENVO A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO DEL AVANCE FSICO TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN, EN LO CORRESPONDIENTE A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. COORDINAR LA ELABORACIN DEL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN, PARA SU ENVO A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN PARA SER DIFUNDIDA A TRAVS DE LA PGINA DE INTERNET DEL INSTITUTO, EN CUMPLIMIENTO DEL MANDATO DEL CONSEJO GENERAL SOBRE LA PUBLICIDAD Y TRANSPARENCIA DE LOS ACTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. COORDINAR EL ENVO OPORTUNO DE LA INFORMACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN, EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR EL ARTCULO 5 DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. COORDINAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN RELATIVA A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN QUE REQUIERA LA UNIDAD DE ENLACE DEL INSTITUTO, PARA ATENDER LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. SUPERVISAR QUE SE DE CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL COMIT DE INFORMACIN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, DERIVADAS DE LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN QUE SE SOMETAN A SU CONSIDERACIN Y QUE SON COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN.
* *
* *
* * *
PGINA 1 DE 2

PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. CONTADURA. 5 AOS ADMINISTRACIN PBLICA. PLANEACIN ESTRATGICA. REAS DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA.
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
LEYES Y REGLAMENTOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA Y TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, SERVICIOS DE INFORMACIN, OFFICE, ACROBAT READER, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, ORIENTACIN A RESULTADOS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN COMPROMISO, IMPACTO E INFLUENCIA, SENTIDO DE PERTENENCIA, TOLERANCIA, EMPATA, ASERTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > COORDINADOR DE ENLACE INSTITUCIONAL > SUBCOORDINADOR DE INTEGRACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01076 COORDINADOR DE EVENTOS MLTIPLES

QB4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS NECESARIOS, PARA EL DESARROLLO DE REUNIONES DE TRABAJO Y EVENTOS DEL INSTITUTO QUE TENGAN LUGAR EN EL CENTRO DE EVENTOS MLTIPLES Y OTRAS INSTALACIONES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * PROPONER E INSTRUMENTARLAS POLTICAS, CRITERIOS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE OPERACIN DEL CENTRO DE EVENTOS MLTIPLES, PREVIO ACUERDO CON LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. PLANEAR, ORGANIZAR Y DIRIGIR EL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE EVENTOS MLTIPLES Y LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL. SUPERVISAR QUE SE CUMPLA CON EL PROTOCOLO ESTABLECIDO PARA CADA TIPO DE REUNIN; DESDE EL MONTAJE DE LA SALA, ASIGNACIN DE LUGARES, LA RECEPCIN Y CONDUCCIN DE INVITADOS Y/O PARTICIPANTES DE LAS REUNIONES Y SU ATENCIN CONTINUA DURANTE EL DESARROLLO DE LA REUNIN. PROPORCIONAR A LOS USUARIOS EL REGLAMENTO DE USO DEL CENTRO DE EVENTOS MLTIPLES, PARA LA CORRECTA RESERVACIN Y APROVECHAMIENTO DEL MISMO. COORDINAR, CON LOS ORGANIZADORES DE REUNIONES Y EVENTOS DE LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO, LA PLANEACIN Y REQUERIMIENTOS ESPECFICOS EN CADA CASO. COORDINAR LA ASIGNACIN DEL PERSONAL Y EL SUMINISTRO DE RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS, AS COMO LA PRESTACIN DE SERVICIOS GENERALES QUE REQUIERA CADA EVENTO. COORDINAR Y SUPERVISAR LOS SERVICIOS DE ELABORACIN DE ALIMENTOS PARA OTORGAR UN SERVICIO DE CALIDAD Y SANIDAD EN LA PREPARACIN DE LOS MISMOS. COORDINAR CON EL PERSONAL DE COCINA PARA EL DISEO Y LA ELABORACIN DE LOS MENES Y PROPORCIONAR LOS INSUMOS NECESARIOS PARA CADA EVENTO. LLEVAR UN CONTROL DE COMPRAS, ALMACN Y COSTOS DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y OTROS SERVICIOS. SUPERVISAR LAS INSTALACIONES EN EL SENTIDO DE LIMPIEZA, FUNCIONAMIENTO, ETC.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 4 AOS PLANEACIN, ORGANIZACIN, MANEJO DE PERSONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN ESTRATGICA. DISPOSICIN, DISCRECIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO, INICIATIVA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > COORDINADOR DE EVENTOS MLTIPLES INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01089 COORDINADOR DE LA UNIDAD DE ENLACE ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO GENERAL
RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS QUE SE REQUIERAN PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LAS UNIDADES RESPONSABLES (PRESIDENCIA DEL CONSEJO, CONSEJEROS ELECTORALES, SECRETARA EJECUTIVA, DIRECCIN DEL SECRETARIADO Y LAS REPRESENTACIONES DEL PODER LEGISLATIVO Y DE LOS PARTIDOS POLTICOS). FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA INCORPORACIN, MOVIMIENTOS, INCIDENCIAS Y REGISTRO DEL PERSONAL, AS COMO A LA TRAMITACIN DEL PAGO DE NMINA Y OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES. ESTABLECER MECANISMOS PARA LA GESTIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRESTACIONES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL ADSCRITO. APOYAR A LA DIRECCIN DE PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES RESPECTO A PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL. APOYAR A LA DIRECCIN DE PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN EL PROCESO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO AL PERSONAL OPERATIVO Y MANDOS MEDIOS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. COORDINAR CON LOS ENLACES ADMINISTATIVOS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO. DAR SEGUIMIENTO AL EJERCICIO PRESUPUESTAL E INFORMAR A LAS UNIDADES RESPONSABLES PARA SU DEBIDO CUMPLIMIENTO. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES QUE REQUIERAN LAS UNIDADES RESPONSABLES PARA SU OPERACIN. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LOS PAGOS DE BIENES Y SERVICIOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. GESTIONAR Y COMPROBAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LAS SOLICITUDES DE VIATICOS Y PASAJES. GESTIONAR Y COMPROBAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EL FONDO REVOLVENTE ASIGNADOA LAS UNIDADES RESPONSABLES. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN LA INTEGRACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES Y SERVICIOS DE LAS DIFERENTES UNIDADES RESPONSABLES. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LOS REQUERIMIENTOS DE BIENES Y SERVICIOS DE LAS DIFERENTES UNIDADES RESPONSABLES INTEGRANDO A LA DOCUMENTACIN TCNICA, LA DOCUMENTACIN NORMATIVA CORRESPONDIENTE. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LAS SOLICITUDES, ENTREGA Y DISTRIBUCIN DE BIENES DE CONSUMO E INSTRUMENTALES, AS COMO LAS SOLICITUDES DE REASIGNACIN Y RETIRO DE BIENES. REALIZAR COMPRAS DIRECTAS MENORES DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE TRANSPORTE Y MENSAJERA. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN EL LEVANTAMIENTO FSICO DEL INVENTARIO DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE LA UNIDAD RESPONSABLE. SUPERVISAR QUE SE LLEVEN A CABO LOS TRMITES DE SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO Y ADECUACIN DE INMUEBLES DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. INTEGRAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIN SOLICITADA POR AUTORIDADES E INSTANCIAS FISCALIZADORAS. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN LA INTEGRACIN DEL INFORME DE LA CUENTA PBLICA. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN LA RECUPERACIN DE LOS REITEGROS POR DEUDORES DIVERSOS. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LAS CEDULAS DE CERTIFICADO DE NO ADEUDO. REALIZAR CONCILIACIONES MENSUALES CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINSTRACIN EN MATERIA DE RECURSOS FINANCIEROS.
* * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA
PGINA 1 DE 2

ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 5 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PBLICO Y SU REGLAMENTO, LEY FEDERAL DEL TRABAJO LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > COORDINADOR DE LA UNIDAD DE ENLACE ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO GENERAL > SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES (UEACG) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OFICIALIA DE PARTES Y ARCHIVO > LIDER DE PROYECTO SERVICIOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00396 COORDINADOR DE LA UNIDAD DE INFORMACIN Y ACERVO

PB3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN DESARROLLAR PROYECTOS PARA LA CONFORMACIN DEL SISTEMA DE INFORMACIN Y ANLISIS ESPECIALIZADO EN MATERIA POLTICO-ELECTORAL EN EL INSTITUTO Y FUNGIR COMO ENLACE DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. FUNCIONES * COORDINAR EL DISEO Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS Y PUBLICARLAS PARA SU APROVECHAMIENTO POR EL PBLICO INTERESADO, CON BASE EN LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS RELATIVAS A LA GENERACIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL. PROPONER Y COORDINAR LA INTEGRACIN Y SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN GENERADA POR EL CENTRO, AS COMO LA ELABORADA POR OTRAS REAS DEL INSTITUTO. FACILITAR LA SISTEMATIZACIN EN BASES DE DATOS DE LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE REALICE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, CON BASE EN LAS ATRIBUCIONES REGLAMENTARIAS DEL CENTRO. COLABORAR CON LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN EN LA FORMACIN Y DESARROLLO DE UN ACERVO BIBLIO-HEMEROGRFICO ESPECIALIZADO Y ACTUALIZADO SOBRE DEMOCRACIA Y EN MATERIA POLTICO ELECTORAL. GESTIONAR, COMO ENLACE DE TRANSPARENCIA DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO ANTE LA UNIDAD DE ENLACE DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN, LA ATENCIN OPORTUNA DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN LA LEGISLACIN Y REGLAMENTOS APLICABLES. ESTABLECER MEDIDAS PARA MODERNIZAR Y SIMPLIFICAR LOS MTODOS Y PROCESOS DE TRABAJO DEL REA, CON BASE EN LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES QUE A ESE FIN SE DESARROLLEN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. ECONOMA. 4 AOS DISEO DE PROYECTOS DE INFORMACIN (BASES DE DATOS)
PAQUETERA DE ANLISIS ESTADSTICO (NIVEL INTERMEDIO), ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS (NIVEL INTERMEDIO), LEYES Y NORMATIVIDAD FEDERAL RELATIVAS A CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA, OFFICE, AMBIENTE WEB (NIVEL AVANZADO). TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, PLANEACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS. ASERTIVIDAD, EMPATA, SENTIDO DE PERTENENCIA, ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO > COORDINADOR DE LA UNIDAD DE INFORMACIN Y ACERVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN Y ACERVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL BIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME A LA SECRETARA EJECUTIVA INFORME DE VINCULACIN CON RGANOS DESCONCENTRADOS INFORME DE COMISIONES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES PARA LA ATENCIN DE SOLICITUD DE TRANSPARENCIA
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL
INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES ACTUALIZACIN DEL NDICE DE EXPEDIENTES RESERVADOS PARA EL COMIT DE INFORMACIN INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES REPORTES DE REUNIONES DE TRABAJO
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01074 COORDINADOR DE LOGSTICA

SB2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN COORDINAR LA PREPARACIN, ORGANIZACIN, EJECUCIN Y SEGUIMIENTO DE REUNIONES, VISITAS Y EVENTOS EN LOS QUE PARTICIPE EL CONSEJERO PRESIDENTE, EN CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES. FUNCIONES * * * PROMOVER LA COORDINACIN DE ACTIVIDADES, CON LAS DISTINTAS REAS DEL INSTITUTO, PARA LA LOGSTICA Y ORGANIZACIN DE EVENTOS, REUNIONES Y VISITAS, EN LOS QUE PARTICIPE EL CONSEJERO PRESIDENTE. FUNGIR COMO ENLACE ANTE LOS RGANOS DELEGACIONALES DEL INSTITUTO, PARA LA REALIZACIN DE VISITAS DE TRABAJO, AS COMO EVENTOS PBLICOS EN LAS DISTINTAS ENTIDADES FEDERATIVAS. PROPONER LA ORGANIZACIN, EJECUCIN Y SEGUIMIENTO DE LOS EVENTOS Y PROGRAMAS EN QUE PARTICIPE EL CONSEJERO PRESIDENTE, CON LOS DIVERSOS ORGANISMOS E INSTITUCIONES, PBLICOS Y PRIVADOS, QUE GUARDAN RELACIN CON EL INSTITUTO. PRESENTAR AL CONSEJERO PRESIDENTE DIVERSAS OPCIONES DE LOGSTICA DE EVENTOS, REUNIONES Y VISITAS EN LAS QUE PARTICIPE, PARA ACORDAR CON L LO CONDUCENTE. SUPERVISAR QUE LAS CONDICIONES EN CADA SITIO SEAN LAS ACORDADAS CON EL CONSEJERO PRESIDENTE Y COORDINADAS CON LOS ORGANIZADORES, PREVIO AL INICIO DE CADA EVENTO, VISITA O REUNIN, PARA COADYUVAR A LA MEJOR PARTICIPACIN DEL CONSEJERO PRESIDENTE. GENERAR UN INFORME DE CADA EVENTO EXTERNO O REUNIN DE TRABAJO EN QUE HAYA PARTICIPADO EL CONSEJERO PRESIDENTE, CON LOS DEBIDOS SOPORTES DOCUMENTALES Y GRFICOS, PARA EFECTOS DE LA MEMORIA DE GESTIN Y LAS COMPROBACIONES ADMINISTRATIVAS REQUERIDAS. COORDINAR, CONJUNTAMENTE CON LA SECRETARA PARTICULAR Y LA COORDINACIN DE ASESORES TODAS LAS ACTIVIDADES DE LOGSTICA. SUPLIR AL SECRETARIO PARTICULAR DURANTE SUS AUSENCIAS TEMPORALES.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 4 AOS ORGANIZACIN, PLANEACIN, LOGSTICA
OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN ESTRATGICA. DISPOSICIN, DISCRECIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO, INICIATIVA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE > COORDINADOR DE LOGSTICA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01143 COORDINADOR DEL SISTEMA INTEGRAL PARA LA ADMINISTRACIN DE LOS TIEMPOS DEL ESTADO (SIATE)
SB2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN PROMOVER COHESIN ENTRE LAS DIRECCIONES QUE INTERVIENEN EN EL SISTEMA INTEGRAL PARA LA ADMINISTRACIN DE LOS TIEMPOS DEL ESTADO, A FIN DE EFICIENTAR EL DESAHOGO DE PROCEDIMIENTOS Y DILIGENCIAS VINCULADAS CON LA DIRECCIN JURDICA, AS COMO EL DESAHOGO DE REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN DE LA COMISIN DE QUEJAS Y DENUNCIAS Y OPERACIN DEL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN (CRTV). FUNCIONES * * * * ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIN QUE GENEREN COHESIN Y SINCRONIZACIN DE LAS FUNCIONES DESARROLLADAS POR LAS DIRECCIONES DE REA DE PAUTADO, PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN; DE VERIFICACIN Y DE ANLISIS E INTEGRACIN. VERIFICAR QUE SE CUENTE CON UN MARCO REGULATORIO Y NORMATIVO DE ACCESO A RADIO Y TELEVISIN, DEBIDAMENTE CONSOLIDADO Y QUE SE REALICEN EVALUACIONES PERIDICAS DEL MISMO. SUPERVISAR QUE SE REALICE EL MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIN NECESARIA A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DEL SIATE; AS COMO QUE SUS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS SE GESTIONEN EN FORMA SINCRONIZADA. PROPONER, Y EN SU CASO IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS QUE PERMITAN FORTALECER LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES CON LA DIRECCIN GENERAL DE RADIO, TELEVISIN Y CINEMATOGRAFA; CON LAS REAS TCNICAS DE LA COMISIN FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES; CONCESIONARIOS Y PERMISIONARIOS DE LA RADIO Y LA TELEVISIN MEXICANAS; AS COMO CON LA ESTRUCTURA DESCONCENTRADA DEL INSTITUTO. ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIN FORMALES CON LOS RGANOS ELECTORALES LOCALES, PARA ATENDER LOS ASUNTOS EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN CON BASE EN CRITERIOS INSTITUCIONALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA
. . .
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > COORDINADOR DEL SISTEMA INTEGRAL PARA LA ADMINISTRACIN DE LOS TIEMPOS DEL ESTADO (SIATE) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01124 COORDINADOR DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
SC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
MISIN INSTRUMENTAR LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA QUE LOS RGANOS DEL INSTITUTO, AS COMO LOS INSTANCIAS INVOLUCRADAS EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO, CUENTEN CON LOS INSUMOS PARA LA EJECUCIN DE LOS PROYECTOS ESPECFICOS Y LA INFORMACIN NECESARIA PARA LA TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS, DENTRO DEL PROCESO ELECTORAL DEL 2012. FUNCIONES * * * * * * * * * * SUPERVISAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES ATINENTES A LA COORDINACIN, DE CONFORMIDAD CON EL PROYECTO ESTRATGICO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. COADYUVAR CON LOS RGANOS DEL INSTITUTO INVOLUCRADOS EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. OBSERVAR LO REFERENTE A LA REALIZACIN DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA COORDINACIN DE VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. ASISTIR Y DAR SEGUIMIENTO A LA PLANEACIN Y EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LOS TRMITES REGISTRALES DE LOS CIUDADANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. COLABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS TREAS DE PROMOCIN Y DIFUSIN EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. COADYUVAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PRODUCCIN Y RESGUARDO DE DOCUMENTACIN Y MATERIALES ELECTORALES. COLABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES REFERENTES AL ENVO Y RECEPCIN DE DOCUMENTACIN Y MATERIALES ELECTORALES. ASISTIR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES RELATIVAS AL ESCRUTINIO Y CMPUTO DE LA VOTACIN DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. ACORDAR CON EL CONSEJERO PRESIDENTE, LAS ACTIVIDADES DE SU COMPETENCIA. MANTENER EL CONTACTO PERMANENTE CON LOS RGANOS EJECUTIVOS DEL INSTITUTO, LAS AUTORIDADES ELECTORALES, LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y DEL PODER LEGISLATIVO, PARA CONOCER SUS OBSERVACIONES EN LO REFERENTE A LA INSTRUMENTACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. IDENTIFICAR Y PROMOVER LA COLABORACIN CON INSTITUCIONES Y ORGANISMOS QUE TENGAN UN IMPACTO EN EL DESARROLLO DEL PROYECTO ESTRATGICO. GENERAR, COORDINAR, EJECUTAR Y SUPERVISAR VNCULOS FORMALES, CONVENIOS DE COLABORACIN Y PROGRAMAS DE ACTIVIDADES CON ENTIDADES PBLICAS Y PRIVADAS QUE TENGAN UN IMPACTO EN EL DESARROLLO DEL PROYECTO ESTRATGICO, PREVIO ACUERDO DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO. MANTENER EL VINCULO CON LAS ORGANIZACIONES DE MEXICANOS EN EL EXTRANJERO, ORGANISMOS E INSTITUCIONES SUSCEPTIBLES DE COLABORAR EN MATERIA DE VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE APOYO A LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO EN LA PLANEACIN, DESARROLLO Y EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS DE ACERCAMIENTO, INFORMACIN Y ENCUENTROS DE INTERCAMBIO INFORMATIVO CON LA COMUNIDAD INTERNACIONAL RELACIONADOS CON EL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN Y PRESENTACIN ANTE LOS RGANOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, DE LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS. COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIN, ADMINISTRACIN Y ACTUALIZACIN PERMANENTEMENTE DEL SITIO WEB Y REDES SOCIALES DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. COORDINAR LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS Y GENERACIN DE BASES DE DATOS QUE CONTENGAN INFORMACIN ESTADSTICA, POLTICA, ECONMICA Y DEMOGRFICA DE MEXICANOS RESIDENTES EL EXTRANJERO. MANTENER UN MECANISMO DE COMUNICACIN INTERNA, QUE ASEGURE QUE LAS REAS INVOLUCRADAS DEL INSTITUTO CUENTEN CON INFORMACIN OPORTUNA PARA ESTAR EN POSIBILIDADES DE RESPONDER A LAS NECESIDADES DEL PROYECTO ESTRATGICO EN LA MATERIA.
* *
* *
* * * *
* PERFIL REQUERIDO
PGINA 1 DE 2

LICENCIATURA ADMINISTRACIN PBLICA, FINANZAS, DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, ECONOMA, RELACIONES PUBLICAS. 5 AOS SECTOR PBLICO
LEGISLACIN EN MATERIA ELECTORAL / ADMINISTRACIN PBLICA. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, ORIENTACIN A RESULTADOS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN. IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN Y ORGANIZACIN, SOLUCIN A CONFLICTOS, TOMA DE DECISIONES.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE > COORDINADOR DEL VOTO DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO > DIRECTOR DE VINCULACION INTERNA > DIRECTOR DE VINCULACIN ELECTORAL DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO > LIDER DE PROYECTO DE ADMINISTRACIN Y LOGSTICA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00398 COORDINADOR DE PROYECTO DE LO CONTENCIOSO LABORAL (DJ)
(POR ASIGNAR) RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN JURDICA
MISIN COORDINAR Y LLEVAR A CABO LA REPRESENTACIN LEGAL Y DEFENSA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, AS COMO PROPORCIONAR LOS SERVICIOS LEGALES NECESARIOS EN MATERIA LABORAL. FUNCIONES * * * * * * * COADYUVAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE TRABAJO DE LA DIRECCIN. SUPERVISAR QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA APROBADOS SE CUMPLAN EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS BAJO SU ADSCRIPCIN. LLEVAR A CABO LA REPRESENTACIN DEL INSTITUTO ANTE CUALQUIER TIPO DE AUTORIDAD O PARTICULARES EN LOS PROCEDIMIENTOS LABORALES. SUPERVISAR QUE SE LLEVEN A CABO INVESTIGACIONES REQUERIDAS POR LAS REAS INTERNAS DEL INSTITUTO O PARA EL DESAHOGO DE LAS CONSULTAS PLANTEADAS. REPRESENTAR AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ANTE EL TRIBUNAL FEDERAL ELECTORAL DE LA FEDERACIN Y OTRAS AUTORIDADES EN LOS JUICIOS INSTAURADOS EN SU CONTRA EN MATERIA LABORAL. SUPERVISAR LA REALIZACIN DE LOS TRAMITES NECESARIOS ANTE LA INSTANCIA Y RGANOS COMPETENTES PARA EL DESAHOGO DE LOS DIVERSOS ASUNTOS RELACIONADOS CON LA MATERIA A LABORAL. COORDINAR Y SUPERVISAR LA SUSTENTACIN, RESOLUCIN Y NOTIFICACIN DE LAS RESOLUCIONES Y RECURSOS EN MATERIA LABORAL -COADYUVAR CON LA SECRETARIA EJECUTIVA EN LA RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SEGUIDOS EN CONTRA DE ALGN MIEMBRO DEL SERVICIO, DETERMINANDO SANCIONES CORRESPONDIENTES CON BASE EN LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS COMO LITIGANTE EN DESPACHO JURDICO O EN EL SECTOR PBLICO, ESPECFICAMENTE EN DERECHO LABORAL.
CONOCIMIENTOS
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEY FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y REGLAMENTO INTERNO DEL IFE, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, REGLAMENTO DEL IFE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA A LA INFORMACIN PBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO DIRECTOR JURDICO > COORDINADOR DE PROYECTO DE LO CONTENCIOSO LABORAL (DJ) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00211 COORDINADOR DE PROYECTO DE SERVICIOS BIBLIOGRFICOS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN
MISIN PROPORCIONAR LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS EN APOYO A LAS LABORES DE CONSULTA, INVESTIGACIN, ESTUDIO Y DIFUSIN DE LA CULTURA DEMOCRTICA A LA CIUDADANA Y LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO, A FIN DE CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS.. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * ORIENTAR AL USUARIO EN LA BSQUEDA Y LOCALIZACIN DOCUMENTAL. COLABORAR CON LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO PROPORCIONANDO MATERIALES E INFORMACIN QUE APOYE EL DISEO Y DESARROLLO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ESPECIALIZADOS. REVISAR Y DEPURAR PERIDICOS Y DIARIO OFICIAL, EXTRAER LAS HOJAS QUE CONTENGAN INFORMACIN RELEVANTE Y DIFUNDIRLA ENTRE LOS USUARIOS. ELABORAR AGENDA DE EVENTOS IMPORTANTES O PRESENTACIN DE LIBROS, AMBOS CON PERFIL POLTICO ELECTORAL. TURNAR LA INFORMACIN COMO PROPUESTA DE ADQUISICIN. IMPARTIR PLATICAS SOBRE SERVICIOS Y FUNCIONES DE LA BIBLIOTECA A GRUPOS DE VISITANTES. ELABORAR BASE DE DATOS DE USUARIOS PARA DIFUNDIR EVENTOS, AVISOS, NUEVOS SERVICIOS, TRPTICOS Y NUEVAS ADQUISICIONES. ELABORAR CATALOGO DE USUARIOS EN ALEPH. TOMAR MEDIDAS NECESARIAS PARA EL MANTENIMIENTO Y CONSERVACIN DEL ACERVO, EQUIPO Y MOBILIARIO. REGISTRAR INCIDENTES, VISITAS IMPORTANTES, REPORTES, REPARACIN DE ESTANTERA ETC. REALIZAR REPORTE SEMANAL DEL SERVICIO PRESTADO EN LA BIBLIOTECA CENTRAL. SOLICITAR LA DEVOLUCIN DE MATERIAL A LOS USUARIOS MOROSOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES CON CONOCIMIENTOS EN BIBLIOTECOLOGA 2 AOS ATENCIN AL PBLICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, COMUNICACIN ESCRITA Y ORAL, SISTEMAS AUTOMATIZADOS DE INFORMACIN, SISTEMA DE CLASIFICACIN LC Y DE LAS RCA ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN > COORDINADOR DE PROYECTO DE SERVICIOS BIBLIOGRFICOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01102 COORDINADOR DE PROYECTOS

HP RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE ADMINISTRACIN INMOBILIARIA EN EL DESARROLLO DE LA PLANEACIN, PRESUPUESTACIN Y PROGRAMACIN DE LA OBRA PBLICA Y LOS SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS. FUNCIONES * * * * * * RECABAR Y ANALIZAR LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PARA ELMEJORAMIENTO, ADECUACIN Y REMODELACIN DE LOS INMUEBLES PROPIOS Y ARRENDADOS. APOYAR AL SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN INMOBILIARIA, EN LA REVISIN DE LAS ESTIMACIONES QUE PRESENTAN LAS EMPRESAS. REVISAR LAS SOLICITUDES EN MATERIA DE ADMINISTRACIN INMOBILIARIA Y PREPARAR LA RESPUESTA RESPECTIVA. PRESUPUESTAR LOS COSTOS DE LA OBRA PBLICA Y LOS SERVICIOS RELACIONADOS CON LA MISMA, REALIZANDO EL MERCADEO DE LOS INSUMOS QUE EINTERVIENEN EN LA EJECUCIN DE LOS TRABAJOS O ACTIVIDADES. PROGRAMAR LOS PLAZOS DE EJECUCIN DE LAS OBRAS Y/O SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS, ESTABLECIENDO LA RUTA CRTICA Y LOS TIEMPOS PTIMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. APOYAR ALSUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN. DISEO,
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVAS, CIENCIAS SOCIALES 1 AO PROYECTISTA, ESPECIFICADOR DE OBRA, ANALISTA DE PRECIOS UNITARIOS, DIBUJANTE ESPECIALIZADO, TCNICO EN INSTALACIONES, CUANTIFICADOR DE OBRA, SUPERVISOR DE OBRA, RESIDENTE DE OBRA.
OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN DISPONIBILIDAD, ESTABILIDAD, EMPATA, CREATIVIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > COORDINADOR DE PROYECTOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00399 COORDINADOR DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL

MISIN LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES DE PREVENCIN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL A NIVEL NACIONAL, PARA EVITAR O MINIMIZAR RIESGOS Y DAOS A LOS RECURSOS HUMANOS, VISITANTES Y MATERIALES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * INSTRUMENTAR Y SUPERVISAR LA APLICACIN DE LAS LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGAS ESTABLECIDAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL EN LAS INSTALACIONES DEL INSTITUTO. ESTABLECER Y SUPERVISAR LAS NORMAS Y MEDIDAS PREVENTIVAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL PARA: PROTEGER AL RECURSO HUMANO DE RIESGOS POR CALAMIDADES NATURALES Y OTRAS EVENTUALIDADES; RESGUARDAR LOS BIENES INMUEBLES Y EL ACERVO DOCUMENTAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE LAS REAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL CUANDO SE REALICEN EVENTOS ESPECIALES Y EXTRAORDINARIOS, DE CARCTER LOCAL Y NACIONAL. DISEAR, ESTABLECER Y COORDINAR LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE ACCESO Y SALIDA DEL PERSONAL, VEHCULOS, MOBILIARIO Y EQUIPO, DE LOS INMUEBLES DEL INSTITUTO EN EL DISTRITO FEDERAL. DETECTAR LAS NECESIDADES DE PROTECCIN CIVIL Y SEGURIDAD QUE REQUIERAN LOS INMUEBLES E INSTALACIONES DEL INSTITUTO EN EL DISTRITO FEDERAL Y A NIVEL NACIONAL.. COORDINAR, ASESORAR Y SUPERVISAR LA INSTALACIN DE LAS UNIDADES INTERNAS LOCALES DE PROTECCIN CIVIL EN LOS INMUEBLES QUE CONFORMAN AL INSTITUTO EN SU MBITO NACIONAL. DESARROLLAR EL PROGRAMA RECTOR DE PROTECCIN CIVIL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ELABORAR LOS DIAGNSTICOS DE RIESGO Y VULNERABILIDAD DE LOS INMUEBLES A NIVEL CENTRAL Y ESTABLECER MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA SU ELIMINACIN O MINIMIZACIN. ASESORAR A LOS TITULARES DE LAS UNIDADES INTERNAS DE PROTECCIN CIVIL DEL INSTITUTO EN LOS ESTADOS. INTEGRAR, CAPACITAR Y SUPERVISAR A LAS BRIGADAS BSICAS Y COORDINADORES DE EVACUACIN, AS COMO CONFORMAR EL PADRN NACIONAL DE BRIGADISTAS DEL INSTITUTO. ESTABLECER, IMPARTIR Y FOMENTAR LA CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL E INTEGRANTES DE LAS BRIGADAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL DEL INSTITUTO. ORGANIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LOS SIMULACROS QUE SE DESARROLLEN EN LOS INMUEBLES DEL INSTITUTO EN EL DISTRITO FEDERAL. ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA DIFUNDIR MEDIDAS DE AUTOCUIDADO EN SEGURIDAD Y LA CULTURA DE PROTECCIN CIVIL ENTRE LA POBLACIN TRABAJADORA DEL INSTITUTO. VIGILAR Y SUPERVISAR A LOS TRATAMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS DE LA INFRAESTRUCTURA DE RESPUESTA DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL EN LOS INMUEBLES DEL INSTITUTO. COORDINAR, CON LAS DIFERENTES INSTANCIAS OFICIALES EN LAS REAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL, EVENTUALIDADES SOCIO-ORGANIZATIVAS O CAUSADAS POR AGENTES PERTURBADORES.
* * * * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, ADMINISTRACIN PUBLICA Y SEGURIDAD 5 AOS EN ADMINISTRACIN PUBLICA Y SEGURIDAD
SISTEMAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL, NORMATIVIDAD DE PROTECCIN CIVIL, MANEJO DE ARMAS Y EXPLOSIVOS, SEGURIDAD NACIONAL, IDIOMA INGLS, OFFICE. AMBIENTE WEB LIDERAZGO, MANEJO DE SITUACIONES DE CRISIS, NEGOCIACIN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN TOLERANCIA, COMPROMISO, ASERTIVIDAD, CONFIDENCIALIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > COORDINADOR DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE PROYECTO DE PROTECCIN CIVIL > JEFE DE PROYECTO DE SEGURIDAD INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL DIARIO MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME SOBRE EVENTOS, OPERATIVOS Y APOYO A OTRAS REAS SUPERVISIN DE INMUEBLES INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01046 COORDINADOR DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA

QB2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN PROMOVER SERVICIOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA QUE PROPICIEN EL USO EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS RECURSOS INSTITUCIONALES, CON OBSERVANCIA DE LA NORMATIVIDAD, LOS ESTNDARES Y LAS METODOLOGAS VIGENTES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * DIRIGIR, COORDINAR Y SUPERVISAR EL DISEO, DESARROLLO Y ACTUALIZACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN EN MATERIA ADMINISTRATIVA. COORDINAR Y EVALUAR LOS TRABAJOS DEL PERSONAL A SU CARGO. ASEGURAR, CON EL APOYO DE SUBDIRECTORES Y JEFES DE DEPARTAMENTO, QUE EL PERSONAL DE LA COORDINACIN CUMPLA CON LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA VIGENTES EN EL INSTITUTO. INSTRUIR ACCIONES TENDENTES A PROMOVER QUE LAS REAS ADMINISTRATIVAS CUMPLAN CON LAS NORMAS, POLTICAS Y LINEAMIENTOS VIGENTES EN EL INSTITUTO PARA EL USO Y MANEJO DE LAS TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA. COORDINAR PROGRAMAS DE CAPACITACIN, EN EL USO DE SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA, PARA EL PERSONAL DE LAS REAS ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO PARA QUE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA ESTE PERMANENTEMENTE EN FUNCIONAMIENTO. COORDINAR PROGRAMAS DE CAPACITACIN, PARA EL PERSONAL DE LA COORDINACIN. EVALUAR LOS REQUERIMIENTOS DE BIENES INFORMTICOS , QUE FORMULEN LAS REAS ADMINISTRATIVAS, EN EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO. PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS DE DESCONCENTRACIN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, RELACIONADAS CON LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. EMITIR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA COORDINACIN. PROMOVER LA ACTUALIZACIN DE NORMAS RELATIVAS A TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA QUE AYUDEN A FORTALECER LOS SISTEMAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. ASEGURAR QUE SE PROVEAN LOS SERVICIOS EN MATERIA DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA. DIRIGIR Y COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS MANUALES TCNICOS Y DE OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA. DETERMINAR Y ESTABLECER POLTICAS Y ESTRATEGIAS, PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD INFORMTICA EN EL USO DE EQUIPO, ACCESO A SISTEMAS Y DATOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN/INFORMTICA/INGENIERIA 3 AOS 5 AOS PLANEACIN Y ADMINISTRACIN DE PROYECTOS DE INFORMTICA ADMINISTRACIN DE SISTEMAS Y TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN
CONOCIMIENTOS
TECNOLOGIA DE LA INFORMACIN, COMUNICACIONES, LENGUAJES DE PROGRAMACIN. ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS. ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. AMBIENTE WEB. OFFICE. TRABAJO EN EQUIPO. ORIENTADO A RESULTADOS. LIDERAZGO. TOMA DE DECISIONES.TRABAJO BAJO PRESIN. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS. ASERTIVIDAD. TOLERANCIA. PROACTIVO. ACTITUD DE SERVICIO. IMPACTO E INFLUENCIA. COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > COORDINADOR DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA > SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA > SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE INFORMACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00401 COORDINADOR GENERAL DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA
SC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA
MISIN DETERMINAR LAS TECNOLOGAS DE INFORMACIN ACORDES A LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO Y VIGILAR SU INSTRUMENTACIN, A FIN DE CUMPLIR CON LOS PROCESOS OPERATIVOS Y MANTENER LA CULTURA EN ESTA MATERIA. FUNCIONES * * FORMULAR PROYECTOS ESTRATGICOS EN MATERIA DE INFORMTICA QUE APOYEN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES. ELABORAR CONJUNTAMENTE CON LA SECRETARA EJECUTIVA; POLTICAS, REGLAMENTOS, PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE INFORMTICA Y DE TELECOMUNICACIONES CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS. COORDINAR EL DESARROLLO Y LA DIFUSIN DE LA NORMATIVIDAD INFORMTICA A NIVEL INSTITUCIONAL A FIN DE HOMOLOGARLA Y HACERLA DEL CONOCIMIENTO AL PERSONAL DEL INSTITUTO. ADMINISTRAR Y MANTENER LA OPERACIN DE LA RED NACIONAL INFORMTICA DEL INSTITUTO GARANTIZANDO LA DISPONIBILIDAD EN LOS SERVICIOS. COORDINAR Y SUPERVISAR LA APLICACIN, EL DESARROLLO Y LA DIFUSIN DE POLTICAS Y ESTNDARES EN MATERIA DE SEGURIDAD INFORMTICA CON EL FIN DE QUE TODO EL PERSONAL LOS CONOZCA Y UTILICE EN SU TRABAJO. COORDINAR EL DESARROLLO Y UTILIZACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN PARA AUTOMATIZAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS. COORDINAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN Y ASESORA TCNICA PARA OPERACIN DE LOS SISTEMAS Y SERVICIOS DISPONIBLES A TRAVS DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO DEL INSTITUTO. COORDINAR EL DESARROLLO DE LOS MECANISMOS NECESARIOS A FIN DE GARANTIZAR LA ATENCIN Y SEGUIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DEL INSTITUTO. FOMENTAR Y APLICAR PRCTICAS, ESTNDARES Y NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES A LOS PROCESOS RELACIONADOS CON TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, AS COMO PROPONER PLANES DE ACTUALIZACIN Y APROVECHAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA INFORMTICA A FIN DE QUE EL INSTITUTO SE ENCUENTRE A LA VANGUARDIA EN MATERIA INFORMTICA.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS COMPUTACIONALES, TELEMTICA, INFORMTICA, ELECTRNICA O AFN. 5 AOS ADMINISTRACIN DE TECNOLOGAS, COMPUTACIN,
DIRECCIN DE PROYECTOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN
TECNOLOGAS DE INFORMACIN (TI), METODOLOGAS DE DESARROLLO DE SISTEMAS, IDIOMA INGLES, GESTIN DE SERVICIOS EN TI LIDERAZGO, PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD EMPATA, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, PERSEVERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > COORDINADOR GENERAL DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA > SECRETARIO PARTICULAR > COORDINADOR DE ATENCIN A USUARIOS > DIRECTOR DE SISTEMAS > DIRECTOR DE OPERACIONES > COORDINADOR DE CONTROL DE PROCESOS > ENLACE ADMINISTRATIVO
PGINA 1 DE 2

INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES RELACIONADOS CON ACTIVIDADES INHERENTES A LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES INFORMES RELACIONADOS CON LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL INFORMES RELACIONADOS CON PROYECTOS ESPECFICOS (PREP, ETC.) RESPUESTAS A SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00402 COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
SC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN DETERMINAR, COORDINAR Y CONTROLAR EL ANLISIS, ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS QUE APORTEN ELEMENTOS QUE FAVOREZCAN LA DIFUSIN ACERCA DE LA DEMOCRACIA Y LA DIVULGACIN DE TEMAS POLTICO-ELECTORALES. FUNCIONES * PROPONER AL PRESIDENTE DEL CONSEJO LOS PROGRAMAS, ESTRATEGIAS DE TRABAJO Y PRESUPUESTO DE ESTA UNIDAD CONFORME A LAS ATRIBUCIONES SEALADAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y OTRAS DISPOSICIONES PARA QUE, UNA VEZ APROBADOS POR EL PROPIO CONSEJERO PRESIDENTE, SE INCORPOREN A LA PROPUESTA DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO QUE LA JUNTA DEBE PONER A CONSIDERACIN DEL CONSEJO, AS COMO DEL PROYECTO DE PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE. ELABORAR ANLISIS, ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y BASES DE DATOS QUE TENGAN LOS SIGUIENTES PROPSITOS: APORTAR ELEMENTOS INFORMATIVOS AL CONSEJERO PRESIDENTE Y A LOS CONSEJEROS ELECTORALES PARA LA MEJOR TOMA INTERNA DE DECISIONES; APOYAR A LAS REAS EJECUTIVAS Y TCNICAS DEL INSTITUTO EN LA MEJORA DE SUS PROCEDIMIENTOS INTERNOS E IMPLEMENTACIN DE SUS PROGRAMAS, PREVIA APROBACIN DEL CONSEJERO PRESIDENTE; OTORGAR SUSTENTO A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y PLANEACIN ESTRATGICA; Y COADYUVAR A CUMPLIR EFICAZMENTE CON LAS FUNCIONES, ATRIBUCIONES Y FINES DEL INSTITUTO Y DE SUS RGANOS. OTORGAR A LOS PARTIDOS POLTICOS Y A LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES ASISTENCIA ACADMICA PARA EL DISEO DE SUS PROGRAMAS DE CAPACITACIN Y FORMACIN, CUANDO AS LO SOLICITEN. PROPONER AL SECRETARIO EJECUTIVO LA DIVULGACIN DE LOS ANLISIS, ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y BASES DE DATOS QUE REALICE, POR S MISMO O EN COLABORACIN CON TERCEROS, REFERIDOS A LA DEMOCRACIA O A TEMAS POLTICO ELECTORAL, AS COMO LA DIFUSIN DE INFORMACIN DE CARCTER ACADMICO QUE CONTRIBUYA A FORTALECER EL CONOCIMIENTO GENERAL Y ESPECIALIZADO EN ESAS MATERIAS. COADYUVAR EN EL DISEO, IMPLEMENTACIN, IMPARTICIN Y EVALUACIN DE CURSOS DE CAPACITACIN FORMATIVA Y DE ACTUALIZACIN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO ORIENTADOS A DESARROLLAR EN ELLOS UNA BASE MNIMA DE COMPETENCIAS LABORALES, CON BASE EN LAS SOLICITUDES QUE EFECTEN LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS DE ADMINISTRACIN Y DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ASIMISMO, PRODUCIR LOS MATERIALES DE INSTRUCCIN CORRESPONDIENTE Y DAR EL SEGUIMIENTO ACADMICO REQUERIDO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS QUE SE APRUEBEN. IDENTIFICAR Y ESTABLECER MECANISMOS DE COLABORACIN ACADMICA CON INSTITUTOS POLTICOS, ORGANIZACIONES CIVILES, INSTITUCIONES ACADMICAS Y DE INVESTIGACIN, AS COMO DE EDUCACIN SUPERIOR O ESPECIALIZADA, PARA EL PTIMO CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL INSTITUTO. DISEAR Y ORGANIZAR ENCUENTROS Y FOROS ACADMICOS QUE CONTRIBUYAN A UN MEJOR CONOCIMIENTO DE LA DEMOCRACIA Y LA DIVULGACIN DE LA MATERIA POLTICO ELECTORAL. EN SU CASO, ORGANIZARLOS EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA, LA COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL. PROVEER ASISTENCIA ACADMICA QUE SEALEN LOS CONVENIOS QUE CELEBRE EL INSTITUTO CON LOS ORGANISMOS ELECTORALES DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, A FIN DE DIFUNDIR EL CONOCIMIENTO GENERAL Y ESPECIALIZADO SOBRE LA DEMOCRACIA Y LA MATERIA POLTICO-ELECTORAL. COADYUVAR CON LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN EN LA FORMACIN Y DESARROLLO DE UN ACERVO BIBLIO-HEMEROGRFICO ESPECIALIZADO Y ACTUALIZADO SOBRE DEMOCRACIA Y EN MATERIA POLTICO ELECTORAL, A FIN DE ENRIQUECER EL ACERVO DE LA RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS DEL INSTITUTO. MANTENER UN REGISTRO SISTEMATIZADO, PBLICO Y ACTUALIZADO DE LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE REALICE O COMISIONE EL INSTITUTO, EN APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. PARA TAL EFECTO, EL CENTRO DIFUNDIR LAS POLTICAS DE INVESTIGACIN QUE APRUEBE EL CONSEJO E INFORMAR PERIDICAMENTE SOBRE SU CUMPLIMIENTO. LAS REAS DEL INSTITUTO INFORMARN PERIDICAMENTE AL CENTRO DE LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE REALICEN. ATENDER LAS SOLICITUDES DE COLABORACIN E INFORMACIN FORMULADAS POR LOS CONSEJEROS ELECTORALES EN TRMINOS DE LAS ATRIBUCIONES QUE LES CONFIERE ESTE REGLAMENTO Y LAS DEMS DISPOSICIONES APLICABLES. EL CENTRO INFORMAR OPORTUNAMENTE AL CONSEJO SOBRE LA ATENCIN DE DICHAS SOLICITUDES, AS COMO DE AQULLAS FORMULADAS POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO. DESARROLLAR ESTUDIOS Y ANLISIS SOBRE DERECHO ELECTORAL NACIONAL Y COMPARADO CONJUNTAMENTE CON INSTITUCIONES DE INVESTIGACIN JURDICA; EN SU CASO, DEPENDIENDO DE LA MATERIA CON EL APOYO DE LA COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES; Y
* *
PGINA 1 DE 2

* LAS DEMS QUE LE CONFIERAN DIVERSOS ORDENAMIENTOS, REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES, AS COMO LAS ESPECFICAS QUE EL CONSEJO GENERAL O SU PRESIDENTE LE ASIGNEN EN EL MBITO DE SUS RESPECTIVAS COMPETENCIAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. RELACIONES INTERNACIONALES. ECONOMA. 5 AOS COORDINADOR DE INVESTIGACIN Y ANLISIS EN ENTIDADES PBLICAS, PRIVADAS O DE EDUCACIN, DE PREFERENCIA EN PROCESOS ELECTORALES
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
METODOLOGA DE INVESTIGACIN Y ANLISIS ESTADSTICO, ADMINISTRACIN Y PLANEACIN ESTRATGICA, DOMINIO DE DERECHO, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POLTICA NACIONAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES. COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA, IMPACTO E INFLUENCIA, ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE DIRECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL > COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > COORDINADOR DE LA UNIDAD DE INFORMACIN Y ACERVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN > ENLACE ADMINISTRATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME A LA SECRETARA EJECUTIVA INFORME DE VINCULACIN CON RGANOS DESCONCENTRADOS INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE COMISIONES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00403 COORDINADOR NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL

SC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL
MISIN PLANEAR, DESARROLLAR, DIRIGIR Y EVALUAR LA EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS, POLTICAS, ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE COMUNICACIN SOCIAL, CON EL FIN DE FORTALECER LA IMAGEN DEL INSTITUTO. FUNCIONES * PROPONER AL PRESIDENTE DEL CONSEJO LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIN SOCIAL NECESARIA, PARA DIFUNDIR LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES QUE DESARROLLA EL INSTITUTO PARA QUE, UNA VEZ QUE SEA APROBADA POR EL MISMO, SE INCORPORE A LA PROPUESTA DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO QUE LA JUNTA DEBE PONER A CONSIDERACIN DEL CONSEJO. COADYUVAR CON LAS DEMS INSTANCIAS INSTITUCIONALES EN LA DIFUSIN DE LOS ASUNTOS DE SUS RESPECTIVAS COMPETENCIAS. ESTABLECER LA ESTRATEGIA INFORMATIVA DEL INSTITUTO Y VIGILAR SU CUMPLIMIENTO. MANTENER INFORMADO AL PERSONAL DIRECTIVO DEL INSTITUTO SOBRE LA INFORMACIN QUE GENERAN LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIN, IMPRESOS Y ELECTRNICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES QUE DESARROLLA EL INSTITUTO. MANTENER ESTRECHA COMUNICACIN CON LOS REPRESENTANTES Y DIRECTIVOS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN MASIVA Y CON LOS CORRESPONSALES EXTRANJEROS. PLANEAR, PROGRAMAR, DIRIGIR Y SUPERVISAR LOS MECANISMOS QUE PERMITAN UN PERMANENTE FLUJO DE INFORMACIN Y ATENCIN A LOS PERIODISTAS RESPONSABLES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES, CORRESPONSALES EXTRANJEROS Y LDERES DE OPININ EN LOS MBITOS PBLICO, PRIVADO Y ACADMICO. AUTORIZAR LA PUBLICACIN DE LOS CONTENIDOS INFORMATIVOS INSTITUCIONALES. COORDINAR CON LAS AUTORIDADES DEL INSTITUTO LAS RUEDAS DE PRENSA, CONFERENCIAS, FOROS Y ENTREVISTAS NECESARIAS PARA LA DIFUSIN DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE COMUNICACIN SOCIAL DEL INSTITUTO. SUPERVISAR, EVALUAR Y CONTRATAR LOS DIFERENTES ESPACIOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN, DE LAS DIVERSAS CAMPAAS DE DIFUSIN QUE REALICEN LOS RGANOS INSTITUCIONALES EN EL MBITO DE SUS RESPECTIVAS COMPETENCIAS. INFORMAR AL CONSEJERO PRESIDENTE EL AVANCE DE LA EJECUCIN DEL PROGRAMA DE TRABAJO. APOYAR LAS ACCIONES DE COMUNICACIN SOCIAL DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES, EN COORDINACIN CON LA SECRETARA EJECUTIVA. IDENTIFICAR Y ESTABLECER LOS VNCULOS NECESARIOS CON INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS PBLICAS, ORGANISMOS PRIVADOS Y EMPRESAS QUE SEAN SUSCEPTIBLES DE PROPORCIONAR APOYO A LAS ACCIONES DEL INSTITUTO, EN MATERIA DE COMUNICACIN SOCIAL. ATENDER LAS SOLICITUDES DE LAS DIFERENTES INSTANCIAS INSTITUCIONALES EN LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, AS COMO BRINDAR APOYO A LOS RGANOS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE COMUNICACIN SOCIAL SIEMPRE QUE SE LO SOLICITEN. COADYUVAR CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA EN EL DISEO DE LA ESTRATEGIA DE LAS CAMPAAS DE INFORMACIN INSTITUCIONAL. RECOPILAR Y ANALIZAR LA INFORMACIN QUE SOBRE EL INSTITUTO DIFUNDAN LOS MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACIN, MEDIANTE LA ELABORACIN DE PRODUCTOS COMO LA SNTESIS DE PRENSA Y LA DE MONITOREO DE MEDIOS ELECTRNICOS. EVALUAR LA IMAGEN DEL INSTITUTO A TRAVS DE LOS MECANISMOS QUE, PARA TAL EFECTO, ACUERDE CON EL CONSEJERO PRESIDENTE.
* * *
* *
* * * * * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN O PERIODISMO 5 AOS REAS DE DIRECCIN EN COMUNICACIN SOCIAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA. IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN ESTRATGICA.
PGINA 1 DE 2

ACTITUDES
DISPOSICIN, INICIATIVA, EMPATA.
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE > COORDINADOR NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > DIRECTOR DE INFORMACIN > DIRECTOR DE ANLISIS Y EVALUACIN > ENLACE ADMINISTRATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES AL CONSEJERO PRESIDENTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00404 COORDINADOR OPERATIVO

PB4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN VERIFICAR LA INTEGRACIN, REVISIN Y DISTRIBUCIN DE INFORMES Y PROYECTOS QUE DEBE PRESENTAR LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * COORDINAR LA INTEGRACIN, REVISIN Y DISTRIBUCIN DE LOS INFORMES Y PROYECTOS DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA DEBE SOMETER A APROBACIN DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, AS COMO LOS QUE DEBEN SER PRESENTADOS A LA COMISIN DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS. BRINDAR APOYO AL DIRECTOR EJECUTIVO EN LA INTEGRACIN DEL ORDEN DEL DA Y LA DISTRIBUCIN DE DOCUMENTOS CORRESPONDIENTES A LAS SANCIONES DEL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN. DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL, LA COMISIN DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS, EL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COORDINAR LA INTEGRACIN DE INFORMES QUE DEBE RENDIR LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR LA INTEGRACIN, APLICACIN Y EVALUACIN DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS QUE REALIZAN LAS DISTINTAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN, AFINES 4 AOS ADMINISTRACIN SECTOR PBLICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > COORDINADOR OPERATIVO > JEFE DE CONTROL DE PROCESOS (I Y II) INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01059 COORDINADOR OPERATIVO

PB4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS
MISIN COORDINAR LAS ACCIONES INTERINSTITUCIONALES ENTRE LA UNIDAD Y LOS RGANOS ELECTORALES ESTATALES, AUTORIDADES E INSTITUCIONES ACADMICAS, CON LA FINALIDAD DE FORTALECER LA FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS. FUNCIONES * * * * * ESTABLECER PROGRAMAS DE MODERNIZACIN, SIMPLIFICACIN Y DESCONCENTRACIN, AS COMO MEDIDAS PARA MEJORAR LA ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA. COORDINAR EL FLUJO DE LA INFORMACIN ENTRE LA DIRECCIN GENERAL Y LOS DISTINTOS RGANOS DEL INSTITUTO, AS COMO CON AUTORIDADES. SUPERVISAR LOS ESTUDIOS QUE REQUIERA EL DIRECTOR GENERAL CON EL PROPSITO DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROYECTOS DE INFORMES, DICTMENES Y RESOLUCIONES EMITIDOS. IMPLANTAR LOS MECANISMOS QUE FACILITEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS. DIRIGIR LA ORIENTACIN Y CAPACITACIN NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE ORIGEN Y APLICACIN DE RECURSOS A SUJETOS OBLIGADOS COLABORANDO CON LAS REAS DE LA UNIDAD EN EL DISEO Y ELABORACIN DE MATERIAL DIDCTICO, AS COMO DIFUNDIR SU CONTENIDO EN FOROS PRESENCIALES Y/O VIRTUALES EN EL PORTAL DEL INSTITUTO. ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES QUE PROPICIEN EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLTICAS DE PLANEACIN Y DIRECCIN ESTABLECIDOS EN LA UNIDAD Y, APORTAR LOS ELEMENTOS DE APOYO AL DIRECTOR GENERAL PARA LA TOMA DE DECISIONES. DISEAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y EL FUNCIONAMIENTO DE SISTEMAS DE ESTADSTICA DE ASUNTOS ATENDIDOS Y EN PROCESO, CLASIFICNDOLOS A FIN DE PRESENTAR LOS INFORMES NECESARIOS QUE FACILITEN LA TOMA DE DECISIONES. DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS SUJETOS A TERMINO, A FIN DE CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON LAS AUTORIDADES QUE LAS REQUIERA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 5 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, ANLISIS POLTICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, IMPACTO E INFLUENCIA, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, TOLERANCIA
CADENA DE MANDO DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS > COORDINADOR OPERATIVO > SUBDIRECTOR DE CONTROL Y SEGUIMIENTO > SUBDIRECTOR DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES Y LOGROS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00405 COORDINADOR TCNICO

QA1 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN VERIFICAR LA REALIZACIN DE ESTUDIOS TCNICOS REQUERIDOS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * * * CONDUCIR EL FLUJO DE INFORMACIN ENTRE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y LAS COORDINACIONES DE ASESORES DE LOS DISTINTOS RGANOS DEL INSTITUTO. COORDINAR LA REALIZACIN DE ESTUDIOS TCNICOS QUE SE REQUIEREN PARA LOS PROYECTOS DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES PRESENTADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO. BRINDAR ASESORA TCNICA QUE REQUIERA EL DIRECTOR EJECUTIVO CON EL PROPSITO DE BRINDARLE APOYO EN EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES QUE TIENE LEGALMENTE ENCOMENDADAS. ANALIZAR EL MARCO LEGAL Y REGLAMENTARIO QUE REGULA EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES QUE EJERCE LA DIRECCIN EJECUTIVA. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES QUE IMPONE A LA DIRECCIN EJECUTIVA LA NORMATIVIDAD DEL INSTITUTO EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, AFINES 4 AOS MATERIA ELECTORAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > COORDINADOR TCNICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE REVISIN Y SEGUIMIENTO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01043 COORDINADOR W (DEPPP)

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN COADYUVAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS Y A LA DIRECCIN DE ANLISIS E INTEGRACIN EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, EN ESPECIAL, EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN. FUNCIONES * * * * * * ELABORAR PROYECTOS DE VISTA PARA DENUNCIAR ANTE LA SECRETARA DEL CONSEJO GENERAL PRESUNTAS VIOLACIONES A LA NORMATIVIDAD ELECTORAL. ELABORAR PROYECTOS DE ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL, COMIT DE RADIO Y TELEVISIN Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PROPIAS DE LOS CITADOS RGANOS EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN. COADYUVAR A LOS VOCALES EJECUTIVOS EN MATERIA DE REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN POR LA PRESUNTA VIOLACIN POR PARTE DE CONCESIONARIOS Y PERMISIONARIOS A LAS NORMAS ELECTORALES EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN. ELABORACIN DE RESPUESTAS A CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS POR PARTE DE OTRAS REAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN TODO LO RELACIONADO CON EL ACCESO A RADIO Y TELEVISIN EN MATERIA ELECTORAL. CONVOCAR A LAS AUTORIDADES ELECTORALES LOCALES A EFECTOS DE QUE ACCEDAN A LOS TIEMPOS EN RADIO Y TELEVISIN QUE LES CORRESPONDEN. COADYUVAR, DESDE UNA PERSPECTIVA JURDICA, EN EL DESEMPEO DE TODOS LOS RGANOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ENCARGADOS DE ADMINISTRAR LOS TIEMPOS QUE LE CORRESPONDEN AL ESTADO EN RADIO Y TELEVISIN.
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD REA/DISCIPLINA CONOCIMIENTOS HABILIDADES
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, O AFINES. OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES. ASERTIVIDAD, PRODUCTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > CORDINADOR W (DEPPP) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00406 CORRECTOR DE ESTILO

MISIN REALIZAR LA CORRECCIN DE ESTILO Y CUIDADO EDITORIAL DE LOS MATERIALES A PUBLICAR POR EL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * APLICAR LA CORRECCIN DE ESTILO A LOS MATERIALES A EDITAR, AS COMO REVISAR CONTENIDOS A EFECTO DE DETECTAR INCONSISTENCIAS. REALIZAR EL MARCAJE ORTOGRFICO Y TIPOGRFICO DE CADA UNO DE LOS MATERIALES PARA FINES DE CORRECCIN Y REVISIN. COTEJAR ORIGINALES A EFECTO DE VERIFICAR LA APLICACIN DE LAS CORRECCIONES SEALADAS. REALIZAR INVESTIGACIN BIBLIO-HEMEROGRFICA SOBRE CONTENIDOS, A FIN DE CONTAR CON EL SOPORTE DE LOS TEMAS POR EDITAR. DESARROLLAR LA REDACCIN DE TEXTOS BREVES DESTINADOS A DIVERSOS PRODUCTOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA LETRAS, CIENCIAS SOCIALES 2 AOS CORRECCIN DE ESTILO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS. INICIATIVA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00407 DESARROLLADOR DE PROCESOS INFORMTICOS

MISIN DESARROLLAR NUEVOS PROYECTOS, NORMAS Y POLTICAS OBJETIVOS EN ESTA MATERIA. FUNCIONES * * * * * PROPONER Y ELABORAR NORMAS, POLTICAS, MANUALES Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE INFORMTICA, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIN Y DIFUSIN DE STAS. DESARROLLAR NUEVOS PROYECTOS O PROCESOS EN MATERIA DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN. DESARROLLAR PLANES PARA REVISAR LA APLICACIN DE LAS NORMAS EN MATERIA DE INFORMTICA, A FIN DE GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO. APOYAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA REVISIN DE NORMAS EN MATERIA DE INFORMTICA, A EFECTO DE CONOCER SU EFICIENCIA Y ESTABLECER MEJORAS. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMTICA, CON EL OBJETIVO DE CONOCER SU ESTADO Y GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO. DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN PARA EL CUMPLIMIENTO DE
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMPUTACIN, INFORMTICA, SISTEMAS COMPUTACIONALES, COMUNICACIONES Y ELECTRNICA, ING. INDUSTRIAL, O AFN 2 AOS SERVICIOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN, MTODOS Y PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRACIN DE PROCESOS INFORMTICOS, MTODOS Y PROCEDIMIENTOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, NORMAS ISO 9000, ISO 20000 E ISO 27001, MEJORES PRCTICAS ITIL, COBIT, CMMI, PMI CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, TOMA DE DECISIONES PROACTIVIDAD, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01118 DICTAMINADOR Y CONCILIADOR JURDICO

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA INSTRUCCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS QUE SEAN INSTAURADOS EN CONTRA DEL PERSONAL DE CARRERA Y EN LAS ACTIVIDADES DE LA DESPE COMO AUTORIDAD CONCILIADORA. FUNCIONES * * * * * * REALIZAR DILIGENCIAS DE INVESTIGACIN EN TORNO A QUEJAS O DENUNCIAS QUE SE PRESENTEN EN CONTRA DE MIEMBROS DEL SERVICIO, AS COMO LA PRCTICA DE VISITAS DE SUPERVISIN A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO. ANALIZAR LOS EXPEDIENTES CONFORMADOS CON MOTIVO DE LAS QUEJAS O DENUNCIAS QUE SE PRESENTEN EN CONTRA DEL PERSONAL DE CARRERA. ELABORAR LOS AUTOS CORRESPONDIENTES AL DESECHAMIENTO DE LAS QUEJAS O DENUNCIAS, O EN SU CASO, DE LA INSTAURACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS. EFECTUAR LAS NOTIFICACIONES QUE DERIVEN DE LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS INSTAURADOS EN CONTRA DEL PERSONAL DE CARRERA DEL INSTITUTO. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CONCILIACIN A CARGO DE LA DESPE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS ANALISTA JURDICO, ELABORACIN DE DOCUMENTOS LEGALES
AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA. ANLISIS, SNTESIS, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE NORMATIVAD Y PROCEDIMIENTOS > DICTAMINADOR Y CONCILIADOR JURDICO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME A LAS ACTIVIDADES INFORME SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS RELACIONADOS CON EL PERSONAL DE CARRERA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00408 DIRECTOR DE ANLISIS E INTEGRACIN

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD ELECTORAL EN EL ACCESO A TIEMPOS DE RADIO Y TELEVISIN POR PARTE DE LOS PARTIDOS POLTICOS. FUNCIONES * * * * * * ASISTIR JURDICAMENTE A OTRAS REAS DEL INSTITUTO EN EL PROCEDIMIENTO DE LOS RESULTADOS QUE ARROJEN LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS. VERIFICAR LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE ACCESO A TIEMPOS DE ESTADO POR PARTE DE AUTORIDADES QUE TENGAN DERECHO A STOS. DEFINIR PROYECTOS DE ACUERDOS PARA LA ASIGNACIN Y DISTRIBUCIN DE TIEMPOS DE ESTADO A PARTIDOS POLTICOS Y AUTORIDADES ELECTORALES. ESTABLECER LA INTEGRACIN DE EXPEDIENTES DE PROBABLES INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVIDAD ELECTORAL QUE DERIVEN DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS REALIZADOS POR LA DIRECCIN DE MONITOREOS. DICTAMINAR LA VALORACIN JURDICA DE LOS RESULTADOS DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS QUE LLEVE A CABO LA DIRECCIN DE MONITOREOS. DEFINIR PROYECTOS RESPECTO DE LOS PROBABLES INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVIDAD ELECTORAL QUE DERIVEN DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS REALIZADOS POR LA DIRECCIN DE MONITOREOS, PARA DAR INICIO A LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONATORIOS RESPECTIVOS. VERIFICAR LA ATENCIN DE CONSULTAS QUE SE PRESENTEN RESPECTO DE LA APLICACIN E INSTRUMENTACIN DE LAS NORMAS EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN. ASESORAR JURDICAMENTE A LA DIRECCIN DE PROYECCIN Y PRODUCCIN Y A LA DIRECCIN DE MONITOREOS. DEFINIR ELEMENTOS QUE APOYEN AL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN EN EL DISEO DE LA PROPUESTA DE ALINEAMIENTOS QUE SUGERIR A LOS ORGANISMOS QUE AGRUPEN A CONCESIONARIOS PERMISIONARIOS RESPECTO DE LA INFORMACIN O DIFUSIN DE LAS PRECAMPAAS Y CAMPAAS ELECTORALES. ESTABLECER CONTACTO CON CONCESIONARIOS, PERMISIONARIOS, PARTIDOS POLTICOS Y AUTORIDADES CON LA FINALIDAD DE ASESORARLOS JURDICAMENTE EN TODO LO CONCERNIENTE A LA MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > DIRECTOR DE ANLISIS E INTEGRACIN > SUBDIRECTOR DE ANLISIS > SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00410 DIRECTOR DE ANLISIS Y EVALUACIN

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL
MISIN ANALIZAR LA INFORMACIN NOTICIOSA Y DE OPININ CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL DISEO DE ESTRATEGIAS EN COMUNICACIN SOCIAL Y CAMPAAS NACIONALES DE PUBLICIDAD GARANTIZANDO LA RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD EN LA APLICACIN DE LOS RECURSOS. FUNCIONES * * DIRIGIR LA ELABORACIN DE LOS DIFERENTES PRODUCTOS DE SNTESIS, CON EL FIN DE MANTENER INFORMADOS A LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL Y A LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. DIRIGIR LAS LABORES DE CAPTACIN, REVISIN Y ANLISIS PERMANENTE DE LA INFORMACIN DIFUNDIDA EN LOS MEDIOS IMPRESOS Y ELECTRNICOS, EN TORNO AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, DE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES Y TEMAS AFINES. DIRIGIR LOS TRABAJOS DE SEGUIMIENTO DE LA INFORMACIN PERIODSTICA QUE ACERCA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, LOS PROCESOS ELECTORALES Y LOS FENMENOS ECONMICOS, POLTICOS, SOCIALES Y CULTURALES DEL PAS DIFUNDAN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN SOCIAL IMPRESOS Y ELECTRNICOS. PROPORCIONAR APOYO A LAS REAS SUSTANTIVAS DEL INSTITUTO, EN LA IMPLEMENTACIN DE ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A QUE LOS MENSAJES INSTITUCIONALES Y LAS CAMPAAS PUBLICITARIAS TENGAN MAYOR IMPACTO EN LA POBLACIN, A TRAVS DEL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE DIFUSIN PARA LA ADECUADA UTILIZACIN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESOS CON MAYOR ALCANCE. VIGILAR LA UTILIZACIN DE LOS RECURSOS DESTINADOS A PUBLICACIONES EN MEDIOS IMPRESOS, AS COMO EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS EXISTENTES EN LA MATERIA. PROPONER ANUALMENTE EL PLAN NACIONAL DE MEDIOS IMPRESOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. DIRIGIR LAS REUNIONES DE NEGOCIACIN CON LOS REPRESENTANTES DE LOS PERIDICOS Y REVISTAS AUTORIZADOS EN EL DISTRITO FEDERAL Y GESTIONAR LA FIRMA DE LOS CONTRATOS CORRESPONDIENTES. DIRIGIR Y SUPERVISAR LOS ESTUDIOS DE OPININ QUE PERMITAN CONOCER LA PERCEPCIN QUE LA CIUDADANA Y LOS LDERES DE OPININ TENGAN DEL IFE Y DE LA ORGANIZACIN DE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES. DIRIGIR LA CREACIN DE DIVERSAS BASES DE DATOS, AS COMO ORGANIZAR LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DE LA INFORMACIN RECOPILADA Y CAPTURADA. DIRIGIR LA RECOPILACIN, ANLISIS Y ELABORACIN DE REPORTES SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LA ENCUESTA INSTITUCIONAL QUE SE REALIZA A LOS CIUDADANOS A TRAVS DE LA PGINA EN INTERNET. DIRIGIR LA ELABORACIN DE REPORTES SOBRE LAS ENCUESTAS POLTICO-ELECTORALES Y AQUELLOS RELATIVOS A TEMAS ESPECFICOS PUBLICADOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. DIRIGIR LA RECOPILACIN DE INFORMACIN ANALTICA A FIN DE PROPONER AL ESTRATEGIAS DE COMUNICACIN.
* * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, CIENCIAS DE LA COMUNICACIN, CIENCIAS SOCIALES O MERCADOTECNIA 5 AOS MERCADOTECNIA, COMUNICACIN SOCIAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, CAMPAAS PUBLICITARIAS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN ESTRATGICA, CAMPAAS PUBLICITARIAS. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL > DIRECTOR DE ANLISIS Y EVALUACIN > SUBDIRECTOR DE ANLISIS > SUBDIRECTOR DE EVALUACIN > SUBDIRECTOR DE PUBLICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00411 DIRECTOR DE APOYO A RGANOS CENTRALES

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN DEL SECRETARIADO
MISIN ADMINISTRAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LLEVAR A CABO LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, AS COMO CONTROLAR SU PUBLICACIN EN LA PGINA WEB DEL INSTITUTO. FUNCIONES * COORDINAR Y CONTROLAR LA INTEGRACIN Y REPRODUCCIN DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES QUE POR SU PROPIA NATURALEZA DEBAN DARSE A CONOCER A LOS RGANOS CENTRALES Y DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO; STOS LTIMOS A TRAVS DE LA RED INTERNA (INTRANET), Y SU DISPOSICIN PBLICA EN LA PGINA DE INTERNET, DE MANERA COORDINADA CON LA UNICOM. COORDINAR LA PREPARACIN Y DISTRIBUCIN DE LAS CARPETAS Y MEDIOS MAGNTICOS PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. VIGILAR LA GUARDA, CUSTODIA Y CONSERVACIN DEL ARCHIVO DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COORDINAR LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES TRIMESTRALES Y ANUAL DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, CON BASE EN LAS APORTACIONES QUE PRESENTAN LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS Y UNIDADES TCNICAS, PARA SU POSTERIOR PRESENTACIN AL CONSEJO GENERAL. PLANEAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LA EJECUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA CELEBRACIN DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. CONTROLAR LA LISTA DE ASISTENCIA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, A FIN DE SER INTEGRADA AL ARCHIVO DE LA SESIN CORRESPONDIENTE. COORDINAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA PUBLICACIN EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL Y, EN SU CASO, LOS QUE DETERMINE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y OTROS RGANOS COLEGIADOS DEL INSTITUTO. COORDINAR LA ELABORACIN DE LAS VERSIONES ESTENOGRFICAS SOLICITADAS POR LAS DIVERSAS DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO. ADMINISTRAR TODOS LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA CELEBRACIN DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COORDINAR LA ELABORACIN DE LAS VERSIONES ESTENOGRFICAS Y DE LOS PROYECTOS DE ACTAS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. CONTROLAR LA INTEGRACIN AL ARCHIVO DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, DE LA DOCUMENTACIN GENERADA EN SUS SESIONES. DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE APOYO TCNICO Y LOGSTICO Y SOLICITAR LOS SERVICIOS Y LOS RECURSOS MATERIALES NECESARIOS PARA LA CELEBRACIN DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, AS COMO PARA EL DESARROLLO DE DIVERSOS EVENTOS DEL INSTITUTO DENTRO Y FUERA DE SUS INSTALACIONES. ASEGURAR LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE INFORMACIN QUE PRESENTAN LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL, DE LAS REAS DEL INSTITUTO, AS COMO DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. CONTROLAR LA ACTUALIZACIN DE LA PGINA WEB DE LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO, EN LO RELATIVO AL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. PLANEAR Y COORDINAR LA INTEGRACIN DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN DE LA DIRECCIN.
* * *
* * *
* * * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. DERECHO. ADMINISTRACIN. 5 AOS EN PUESTOS DE MANDOS EN REAS ADMINISTRATIVAS O HABER PARTICIPADO EN LA ORGANIZACIN DE PROCESOS ELECTORALES.
EXPERIENCIA
ADMINISTRACIN, LEYES Y REGLAMENTACIN FEDERAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, ORIENTADO A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN,
PGINA 1 DE 2

PLANEACIN ESTRATGICA.
ACTITUDES
EMPATA, ASERTIVIDAD, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD, SENTIDO DE PERTENENCIA.
CADENA DE MANDO DIRECTOR DEL SECRETARIADO > DIRECTOR DE APOYO A RGANOS CENTRALES > SUBDIRECTOR DE APOYO DOCUMENTAL > SUBDIRECTOR DE ARCHIVO > SUBDIRECTOR DE APOYO TCNICO Y LOGSTICO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01106 DIRECTOR DE ASUNTOS LABORALES

RB3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN JURDICA
MISIN LLEVAR A CABO LA REPRESENTACIN LEGAL Y DEFENSA JURDICA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, AS COMO PROPORCIONARLA ASESORA LEGAL EN MATERIA LABORAL QUE SE REQUIERA EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA FUNCIONES * * * * * * * * * * * * ELABORAR Y EJECUTAR, EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCIN. * LLEVAR A CABO LA REPRESENTACIN LEGAL Y LA DEFENSA JURDICA DEL INSTITUTO EN LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS LABORAL ANTE TODO TIPO DE AUTORIDAD O PARTICULARES. * COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES RELACIONADOS CON LOS PROCEDIMIENTOS LABORALES. * SUPERVISAR QUE LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS LABORALES SE AJUSTEN A LAS NORMAS U ORDENAMIENTOS APLICABLES. * PROPORCIONAR LA ASESORA LEGAL DE APOYO QUE REQUIERAN LOS RGANOS CENTRALES Y DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO, EN LA MATERIA DE SU COMPETENCIA. * ESTABLECER UNA ADECUADA COORDINACIN CON LOS TITULARES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO EN EL TRMITE DE LOS ASUNTOS LABORALES. * PROPONER Y PROMOVER LAS MEDIDAS PARA MODERNIZAR Y SIMPLIFICAR LOS MTODOS Y PROCESOS DE TRABAJO DE LA DIRECCIN. * ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS. * PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LA DIRECCIN JURDICA. * ACORDAR CON EL DIRECTOR JURDICO LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. * DESARROLLAR LAS DEMS FUNCIONES INHERENTES AL REA DE SU COMPETENCIA Y AQULLAS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS POR EL DIRECTOR JURDICO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS LITIGIO MATERIA ADMINISTRATIVO Y LABORAL, SUBDIRECTOR O PUESTO SIMILAR
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, LEY GENERAL DEL SISTEMA DE MEDIOS DE IMPUGNACIN EN MATERIA ELECTORAL, LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DEL PERSONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, OFFICE. AMBIENTE WEB. LIDERAZGO,- TRABAJO EN EQUIPO, - TRABAJO BAJO PRESIN. - ORIENTADO A RESULTADOS. - TOMA DE DECISIONES. PROACTIVIDAD. - ASERTIVIDAD. - EMPATIA. - COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR JURDICO > DIRECTOR DE ASUNTOS LABORALES > DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LABORALES INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME AL SECRETARIO EJECUTIVO INFORME DE AVANCE FISICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00412 DIRECTOR DE ATENCIN CIUDADANA

MISIN DIRIGIR LAS ACCIONES PARA CONTAR CON UN SISTEMA DE CONSULTA ELECTORAL NACIONAL Y LOCAL QUE PROPORCIONE ATENCIN VIA TELEFNICA Y PERSONALIZADA A LOS CIUDADANOS, SOBRE LOS SERVICIOS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, TEMAS POLTICO ELECTORALES, CONVOCATORIAS DEL INSTITUTO Y EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. FUNCIONES * VERIFICAR LA ACTUALIZACIN PERIDICA DE LAS BASES DE DATOS, QUE CONTIENEN LAINFORMACIN REGISTRAL DE LOS CIUDADANOS, ESTATUS DE LA CREDENCIAL PARA VOTAR, UBICACIN DE MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, AS COMO INFORMACIN POLTICO-ELECTORAL AFN DE QUE EL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL, CECOCS, CEDICS, INSTALADOS EN EL TERRITORIO NACIONAL, PUEDAN BRINDAR EL SERVICIO DE CONSULTA A LA CIDADANIA. SUPERVISAR LA ATENCIN Y SEGUIMIENTO A LAS QUEJAS Y SUGERENCIAS INTERPUESTAS POR LA CIUDADANIA EN LOS DIFERENTES CENTROS DE MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, AFN DE QUE SE LES DE RESPUESTA A TRAVS DEL SISTEMA DE CONSULTA Y REGISTRO DE ATENCIN CIUDADANA. COORDINAR LA ELABORACIN E INTEGRACIN DE ESTADSTICOS, INFORMES Y REPORTES, RESPECTO DE LOS SERVICIOS A LA CIUDADANIA A TRAVS DEL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL Y LOS CECEOCS, CON LA FINALIDAD DE MANTENER INFORMADA A LA DIRECCIN EJECUTIVA Y A LOS PARTIDOS POLTICOS, SOBRE EL NMERO Y TIPO DE ATENCIONES, AS COMO DE COMENTARIOS, SUGERENCIAS Y/O FELICITACIONES EN RELACIN AL SERVICIO PROPORCIONADO. COORDINAR PROGRAMAS DE CAPACITACIN CONTINUA PARA LOS CONSULTORES ELECTORALES, TANTO EN LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA, COMO DE LOS CECEOCS Y CEDICS, A EFECTO DE GARANTIZAR QUE SE BRINDE CALIDAD EN EL SERVICIO, BAJO ESQUEMAS DE MEJORA CONTINUA. VERIFICAR EL MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y SISTEMAS DE INFORMACIN, A EFECTO DE CONTAR CON LA OPERACIN CONTINUA DEL SISTEMA DE CONSULTA ELECTORAL Y SERVICIO PERMANENTE A LA CIUDADANIA. COORDINAR EL DESARROLLO DE ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD RESPECTO A NUEVAS TECNOLOGAS APLICABLES A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN PARA OPTIMIZAR, MEJORAR E INCLUIR NUEVOS SERVICIOS DE ATENCIN TELEFNICA. COORDINAR EL DISEO Y APLICACIN DE ENCUESTAS DE OPININ, RESPECTO A LOS ASUNTOS DE INTERS INSTITUCIONAL Y SERVICIOS QUE PROPORCIONA EL SISTEMA DE CONSULTA ELECTORAL A LA CIUDADANA, EN EL DESARROLLO DE NUEVOS PROYECTOS. CONVENIR LAS ACCIONES NECESARIAS CON LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN, CON LA FINALIDAD DE ORIENTAR VIA TELEFNICA EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. VIGILAR LA PLANEACIN, PROGRAMACIN, PRESUPUESTACIN Y EJERCICIO DE LOS RECURSOS, A FIN DE GARANTIZAR LA OPERACIN Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS ASIGNADOS A LA DIRECCIN. COORDINAR LA INTEGRACIN DE DICTMENES TCNICOS, ECONMICOS Y DE ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD, PARA LOS PROCESOS DE LICITACIN DE BIENES Y SERVICIOS INHERENTES AL REA A SU CARGO. ADMINISTRAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS DE ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA CALIDAD , TIEMPO Y FORMA DE LOS SERVICIOS ESTIPULADOS, A FIN DE EMITIR LA LIBERACIN DE LOS PAGOS CORRESPONDIENTES. COORDINAR ACCIONES CON LAS REAS DEL INSTITUTO A EFECTO DE DEFINIR LA INFORMACIN QUE SE DEBE PONER A DISPOSICIN DE LA CIUDADANA PARA SU CONSULTA EN LA PAGINA WEB.
* * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 5 AOS SISTEMAS DE INFORMACIN, REINGENIERA DE PROCESOS, CALIDAD EN EL SERVICIO, ADMINISTRACIN DE RECURSOS, PLANEACIN ESTRATGICA
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS DE INSTITUCIONES PBLICAS, MANEJO Y RESOLUCIN DE CONFLICTOS, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CAPACIDAD DE ANLISIS, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 2

CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > DIRECTOR DE ATENCIN CIUDADANA > SUBDIRECTOR DE CENTRO METROPOLITANO IFETEL > SUBDIRECTOR DE CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00413 DIRECTOR DE AUDITORA DE PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS Y OTROS
SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS
MISIN REVISAR LOS INFORMES SOBRE EL ORIGEN Y DESTINO DE LOS RECURSOS OBTENIDOS POR CUALQUIER MODALIDAD, QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES, DEBIENDO HACER UN ANLISIS INTROSPECTIVO DE LAS NORMAS VINCULADAS CON LOS GASTOS ORDINARIOS, DE PRECAMPAA Y CAMPAA, A AFECTO DE PONER EN MARCHA LA EFICACIA DE LAS NORMAS DE FISCALIZACIN, Y SALVAGUARDAR LOS BIENES JURDICOS TUTELADOS DE TRANSPARENCIA EN LA RENDICIN DE CUENTAS Y DE EQUIDAD. FUNCIONES * * CONTROLAR, EVALUAR Y SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE SUS REAS DE APOYO ADMINISTRATIVO. SUPERVISAR Y VERIFICAR QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA APROBADA, PARA LA COORDINACIN, CONTROL Y GESTIN DE LOS RECURSOS, SE CUMPLAN EN LAS REAS DE APOYO ADMINISTRATIVO BAJO SU ADSCRIPCIN. APLICAR LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE SOBRE CONTROL Y GESTIN DE RECURSOS Y DESARROLLO DE PERSONAL DICTE EL DIRECTOR GENERAL Y LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. PROGRAMAR Y COORDINAR LA ASIGNACIN DE PERSONAL Y EL SUMINISTRO DE RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS, AS COMO LA PRESTACIN DE SERVICIOS GENERALES QUE REQUIERA LA UNIDAD. ESTABLECER MECANISMOS DE CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS A LA UNIDAD. COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA INCORPORACIN Y REGISTRO DE PERSONAL. COORDINAR CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR, AS COMO PARA LOS REQUERIMIENTOS DE PERSONAL DE SERVICIO SOCIAL Y ELABORACIN DE DOCUMENTOS NORMATIVO-ADMINISTRATIVOS. GESTIONAR LA DOTACIN DE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD. ESTABLECER Y MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE CONTROL PRESUPUESTAL, PARA LA DEBIDA APLICACIN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS A LA UNIDAD. ORGANIZAR Y COORDINAR EL SERVICIO DE ARCHIVO, TRANSPORTE, CORRESPONDENCIA, MENSAJERA, MANTENIMIENTO Y REPRODUCCIN DE DOCUMENTOS, AS COMO EL CONTROL DE INVENTARIO DE LOS BIENES MUEBLES DE LA UNIDAD. PARTICIPAR CON LAS REAS DE LA UNIDAD EN LA ELABORACIN E INTEGRACIN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO Y EN EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS. DESARROLLAR E IMPLANTAR MEDIDAS PARA MODERNIZAR Y SIMPLIFICAR LOS MTODOS Y PROCESOS DE TRABAJO DENTRO DE LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA. ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACIN DE LAS ACTIVIDADES ENCARGADAS A LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA. INTEGRAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIN SOLICITADA POR LA SUPERIORIDAD. MANTENER UNA ESTRECHA COORDINACIN CON LOS RGANOS INTERNOS Y EXTERNOS CON QUIEN, POR RAZONES DE TRABAJO, TENGA QUE RELACIONARSE. DESARROLLAR LAS DEMS FUNCIONES QUE LE ENCOMIENDE, DENTRO DE LA ESFERA DE SU COMPETENCIA SU SUPERIOR JERRQUICO. ESTABLECER LA COORDINACIN CON LAS SUBDIRECCIONES AS U CARGO, ESTABLECIENDO LA PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA REVISIN DE LOS INFORMES TRIMESTRALES, ANUALES, DE PRECAMPAA Y CAMPAA, QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS Y SUS CANDIDATOS, AS COMO LOS DEMS INFORMES DE INGRESOS Y GASTOS ESTABLECIDOS, Y LOS INFORMES QUE PRESENTEN LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES. PROMOVER EL ESTABLECIMIENTO DE POLTICAS Y EL DESARROLLO DE PROCEDIMIENTOS PARA LLEVAR A CABO LA PRCTICA DE AUDITORAS, AS COMO VISITAS DE VERIFICACIN SOBRE EL MANEJO DE SUS RECURSOS Y LA SITUACIN CONTABLE Y FINANCIERA DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. AVENIRSE DE INFORMACIN COMPLEMENTARIA REQUIRIENDO A LAS PERSONAS FSICAS O MORALES, PBLICAS O PRIVADAS, EN RELACIN CON LAS OPERACIONES QUE REALICEN CON PARTIDOS POLTICOS, EN EL MBITO DE SUS ATRIBUCIONES. VIGILAR LA REALIZACIN DE LOS DICTMENES DERIVADOS DE LAS REVISIONES A LOS INFORMES QUE TIENEN OBLIGACIN LOS PARTIDOS POLTICOS Y SUS CANDIDATOS, AS COMO LOS DEMS INFORMES DE INGRESOS Y GASTOS ESTABLECIDOS, Y LOS INFORMES QUE PRESENTEN LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES
* * * * *
* * * * * * * * * *
* *
PGINA 1 DE 3

ELECTORALES, E INFORMAR DE LOS AVANCES EN LAS REVISIONES Y AUDITORAS PRESENTADAS PARA SU PRESENTACIN Y APROBACIN ANTE LA DIRECCIN GENERAL. VERIFICAR SE DESAHOGUEN LOS REQUERIMIENTOS Y ACATAMIENTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DIRECCIN DE AUDITORA, EMITIDOS POR EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. PROPONER Y ORGANIZAR A LOS SERVIDORES PBLICOS DE LAS SUBDIRECCIONES QUE DEBAN IMPLEMENTAR Y PARTICIPAR EN CURSOS, SEMINARIOS Y EVENTOS DE CAPACITACIN, DE ACUERDO CON EL PUESTO QUE DESEMPEEN A EFECTO DE DAR LA DEBIDA ORIENTACIN, CAPACITACIN Y ASESORA QUE REQUIERAN LOS PARTIDOS POLTICOS, LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS, AS COMO LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES, ADEMS DE AQUELLAS QUE PRETENDAN OBTENER SU REGISTRO EN CADA UNO DE LOS RUBROS DESCRITOS EN ESTE NUMERAL. ASIGNAR A LOS SERVIDORES PBLICOS DE LAS SUBDIRECCIONES A SU CARGO Y DE ACUERDO A SUS FUNCIONES; LLEVAR A CABO LA CREACIN DE MECANISMOS NECESARIOS PARA REGULAR EL REGISTRO CONTABLE DE LOS INGRESOS Y EGRESOS, FORMATOS, NORMAS GENERALES DE CONTABILIDAD PARA LA REALIZACIN DE LA FISCALIZACIN, E INSTAURAR LOS REQUISITOS QUE DEBERN CONTENER LOS INFORMES DE INGRESOS Y EGRESOS Y EN GENERAL, EL MANEJO DE LOS RECURSOS QUE OBTENGAN POR CUALQUIER MODALIDAD LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES, TRABAJOS QUE SE REALIZARN EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD, MISMOS QUE SE PONDRN A CONSIDERACIN DE LA DIRECCIN GENERAL PARA SU APROBACIN. PARTICIPAR ACTIVAMENTE PROPONIENDO PROYECTOS, EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA, PARA LA ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS DE LA DIRECCIN DE AUDITORA RELACIONADOS CON SUS ACTIVIDADES, AS COMO EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL EN QUE SE ESTABLEZCAN LOS MTODOS, OBJETIVOS, METAS Y PROCEDIMIENTOS A LOS QUE DEBAN SUJETARSE LAS ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN DE AUDITORA. COLABORAR EN LA OPTIMIZACIN DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DE LA PROPIA DIRECCIN. OBSERVAR EL CUMPLIMIENTO PRECISO Y OPORTUNO DE LOS CONVENIOS DE COLABORACIN Y COORDINACIN CON LAS AUTORIDADES EN MATERIA DE FISCALIZACIN. IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS Y PLAZOS NECESARIOS A EFECTO DE QUE LAS SUBDIRECCIONES, REALICEN LOS INFORMES PERIDICOS DE LOS AVANCES EN LAS REVISIONES DE AUDITORAS, MISMOS QUE DEBERN REMITIRSE A LA DIRECCIN GENERAL. ORGANIZAR, CONSERVAR Y CUSTODIAR LA INFORMACIN QUE GENERE, ADMINISTRE O TENGA EN POSESIN AS COMO CONSERVAR LOS SISTEMAS DE REGISTRO PROPORCIONADOS POR LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES Y COALICIONES, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES A LAS QUE PERTENEZCAN LOS OBSERVADORES ELECTORALES, AS COMO LOS GENERADOS POR LA PROPIA DIRECCIN DE AUDITORA QUE CORRESPONDAN CONFORME A LA NORMATIVIDAD. ATENDER EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA, LOS TRMINOS PREVISTOS EN LOS ACUERDOS QUE GENERE EL CONSEJO GENERAL POR EL QUE SE EMITEN LAS POLTICAS PARA LA DEBIDA FUNCIN DE LA DIRECCIN DE AUDITORA. PARTICIPAR EN ESTUDIOS Y PROYECTOS QUE LE SOLICITE LA DIRECCIN GENERAL PARA MEJORAR LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIN DE AUDITORA Y DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN. COORDINAR LOS MECANISMOS Y LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE LIQUIDACIN DE LOS PARTIDOS POLTICOS QUE PIERDAN SU REGISTRO. PROPONER LOS SERVICIOS DE PERSONAL CALIFICADO EN MATERIA DE AUDITORA Y CONTABILIDAD PARA LA ORIENTACIN Y CAPACITACIN PREVENTIVA, AS COMO PARA CONOCER LAS REGLAS Y TCNICAS DE IDENTIFICACIN DE POSIBLES RECURSOS DE PROCEDENCIA ILCITA Y DE PROVEEDORES, ADEMS DE OTROS TEMAS QUE SEAN NECESARIOS PARA EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
* * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 5 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, AUDITORA Y FISCALIZACIN
CONTROL INTERNO, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, EMPATA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN DE RECURSOS DE PARTIDOS POLTICOS > DIRECTOR DE AUDITORA DE PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS Y OTROS > SUBDIRECTOR DE AUDITORA
PGINA 2 DE 3

> SUBDIRECTOR DE AUDITORA > SUBDIRECTOR DE AUDITORA > SUBDIRECTOR DE AUDITORA > SUBDIRECTOR DE AUDITORA > SUBDIRECTOR DE AUDITORA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME A LA DIRECCIN GENERAL DE LA UFRPP INFORME DE AVANCE FSICO INFORME DE RESULTADOS Y PROYECTOS DE RESOLUCIN SOBRE LAS AUDITORAS Y VERIFICACIONES PRACTICADAS A LOS PARTIDOS POLTICOS INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 3 DE 3
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00414 DIRECTOR DE COORDINACIN Y ANLISIS

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN DEL SECRETARIADO
MISIN ADMINISTRAR LOS MECANISMOS DE COORDINACIN PARA LA RECEPCIN Y SISTEMATIZACIN DE LOS INFORMES REQUERIDOS A LOS RGANOS CENTRALES Y DESCONCENTRADOS, CON EL OBJETO DE QUE EL SECRETARIO EJECUTIVO LOS PRESENTE EN EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * * * COORDINAR LA ELABORACIN DEL DIRECTORIO DE JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS. ESTABLECER COMUNICACIN EXPEDITA CON LOS VOCALES DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS DEL PAS. COADYUVAR EN EL EJERCICIO DE LAS FACULTADES DE LA SECRETARA EJECUTIVA RESPECTO DE LA RECEPCIN Y SISTEMATIZACIN DE LOS INFORMES QUE LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES Y DISTRITALES ENVAN AL SECRETARIO EJECUTIVO, PARA SU PRESENTACIN AL CONSEJERO PRESIDENTE. CONTROLAR LA ELABORACIN DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES Y LA INTEGRACIN DEL AVANCE FSICO DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN. COORDINAR EL ENVO DE CIRCULARES Y OFICIOS DIRIGIDOS A LOS VOCALES EJECUTIVOS DE LAS 32 JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS Y 300 JUNTAS DISTRITALES EJECUTIVAS. PLANEAR, ESTABLECER Y CONTROLAR LA ACTUALIZACIN DEL ARCHIVO FSICO Y DE LA BASE DE DATOS QUE CONTIENE LAS ACTAS DE LOS CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES. COORDINAR LA RECEPCIN Y ANLISIS DE LOS INFORMES MENSUALES DE ACTIVIDADES DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO. ADMINISTRAR LA ACTUALIZACIN DEL ARCHIVO FSICO Y DE LA BASE DE DATOS QUE CONTIENE LOS INFORMES MENSUALES DE ACTIVIDADES DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. ESTABLECER LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA LA RECEPCIN DE LOS INFORMES DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS, AS COMO DE LAS ACTAS DE LOS CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES. CONTROLAR EL ANLISIS Y CONTENIDO DE LOS INFORMES DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES Y DE LAS ACTAS DE LOS CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES. ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA RECEPCIN DE LOS INFORMES MENSUALES DE ACTIVIDADES FALTANTES DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO, AS COMO DE ACTAS DE LOS CONSEJOS LOCALES Y DISTRITALES. COORDINAR Y CONTROLAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN QUE PRESENTA EL SECRETARIO EJECUTIVO AL CONSEJERO PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, RESPECTO DE LOS INFORMES MENSUALES DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS VOCALES EJECUTIVOS DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS. DETERMINAR LA METODOLOGA QUE PERMITA EL SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES COORDINADAS POR LA SECRETARA EJECUTIVA. CONTROLAR EL SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES RELEVANTES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL TANTO DE LOS RGANOS CENTRALES COMO DESCONCENTRADOS. DIRIGIR LA ELABORACIN DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES DEL INSTITUTO, AS COMO EL SEGUIMIENTO DEL MISMO. ASESORAR EN LA ACTUALIZACIN DEL CALENDARIO DE ACTIVIDADES RELEVANTES QUE SE DESARROLLAN EN EL INSTITUTO DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES.
* * * * * * * * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. DERECHO. ADMINISTRACIN. 5 AOS EN PUESTOS DE MANDOS EN REAS ADMINISTRATIVAS O HABER PARTICIPADO EN LA ORGANIZACIN DE PROCESOS ELECTORALES.
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN, LEYES Y REGLAMENTACIN FEDERAL, OFFICE, ACCESS VISUAL FOX PRD 7 VISUAL BASIC 6, AMBIENTE WEB. TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, ORIENTADO A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, PLANEACIN ESTRATGICA.
HABILIDADES
PGINA 1 DE 2

ACTITUDES
EMPATA, ASERTIVIDAD, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD, SENTIDO DE PERTENENCIA.
CADENA DE MANDO DIRECTOR DEL SECRETARIADO > DIRECTOR DE COORDINACIN Y ANLISIS > SUBDIRECTOR DE PLANEACIN > SUBDIRECTOR DE RGANOS DESCONCENTRADOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00415 DIRECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN COORDINAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LOS ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, ASESORAS Y SOPORTE ACADMICO, DIRIGIDOS A CONTRIBUIR A UN MEJOR DESEMPEO INSTITUCIONAL. FUNCIONES * * * * COORDINAR EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE ASESORA, ESTUDIO, INVESTIGACIN, CAPACITACIN Y DIVULGACIN QUE REALIZAN LAS SUBDIRECCIONES EN EL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. SUPERVISAR LOS PROCESOS DE INVESTIGACIN Y CAPACITACIN FORMATIVA, COLABORAR EN EL DESARROLLO DE NUEVAS PROPUESTAS Y PROCEDIMIENTOS. VERIFICAR QUE LAS SUBDIRECCIONES DISPONGAN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y TCNICOS NECESARIOS PARA EL EFICAZ CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. REPRESENTAR INSTITUCIONALMENTE AL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO COMO ENLACE Y PROMOTOR DE LOS PROYECTOS Y PRODUCTOS DESARROLLADOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. RELACIONES INTERNACIONALES. ECONOMA. 5 AOS COORDINADOR DE INVESTIGACIN Y ANLISIS EN ENTIDADES PBLICAS, PRIVADAS O DE EDUCACIN
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
METODOLOGA DE INVESTIGACIN Y ANLISIS ESTADSTICO, ADMINISTRACIN Y PLANEACIN ESTRATGICA, CONOCIMIENTOS DEL IDIOMA INGLS (TRADUCCIN DE TEXTOS), CONOCIMIENTOS DE DERECHO, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POLTICA NACIONAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES. COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA, IMPACTO E INFLUENCIA, ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO > DIRECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL > SUBDIRECTOR DE ANLISIS > SUBDIRECTOR DE ENLACE TCNICO > SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA EDUCATIVA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO SEMANAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DIARIO A LA COORDINACIN INFORME A LA SECRETARA EJECUTIVA INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00416 DIRECTOR DE DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN PLANEAR, COORDINAR Y DIRIGIR LOS PROGRAMAS DE DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES, AS COMO COORDINAR Y DIRIGIR LA POLTICA EDITORIAL INSTITUCIONAL PARA CONTRIBUIR A LA EDUCACIN CVICA, A LA PARTICIPACIN CIUDADANA, AL EJERCICIO Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES POLTICO-ELECTORALES. FUNCIONES * * * * DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE DIFUSIN EN LO RELATIVO A LA DIVULGACIN DE LA CULTURA POLTICO DEMOCRTICA, LA PARTICIPACIN CIUDADANA, LA PROMOCIN DEL VOTO Y LA PREVENCIN CONTRA DELITOS ELECTORALES. PROMOVER E INFORMAR EN MATERIA DE CAPACITACIN ELECTORAL E INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA. DESARROLLAR EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES LAS CAMPAAS DE DIFUSIN RELATIVAS A LA INSCRIPCIN Y ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. PROMOVER LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA, CULTURA DEMOCRTICA Y CAPACITACIN ELECTORAL; CON LA FINALIDAD DE EXTENDER Y AMPLIAR EL IMPACTO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA. COORDINAR LA PRODUCCIN Y DISEO DE LOS MATERIALES INSTITUCIONALES IMPRESOS DE DIFUSIN, DIDCTICOS Y DE METODOLOGA QUE SE ELABORAN PARA LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN ELECTORAL, EDUCACIN CVICA Y PARA LA DIVULGACIN DE LA CULTURA POLTICA DEMOCRTICA. SUPERVISAR LA UNIDAD VISUAL Y HOMOGENEIDAD CONCEPTUAL DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES Y GRFICOS DEL INSTITUTO. ORGANIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR EN MATERIA LOGSTICA Y DE DIFUSIN, LA REALIZACIN DE SEMINARIOS, CONFERENCIAS, CERTMENES DE INVESTIGACIN Y OTRAS ACTIVIDADES DE EXTENSIN EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA, CULTURA POLTICA, PARTICIPACIN CIUDADANA Y CAPACITACIN ELECTORAL. COADYUVAR PARA POTENCIAR EN LA AGENDA PBLICA QUE MANEJAN LOS MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACIN E INSTITUCIONES PBLICAS Y/O PRIVADAS, LOS TEMAS DE LA EDUCACIN CVICA, LA CULTURA POLTICA DEMOCRTICA Y LOS PROCESOS ELECTORALES. DETECTAR LAS NECESIDADES DE CAPACITACIN Y PROMOVER LA ACTUALIZACIN DEL PERSONAL DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS BAJO SU ADSCRIPCIN. ELABORAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN, AS COMO EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR MEDIDAS PARA MODIFICAR Y SIMPLIFICAR LOS MTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO APLICABLES A LA DIRECCIN. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR LA SUPERIORIDAD. PROPORCIONAR LA INFORMACIN, LOS DATOS Y LA COOPERACIN TCNICA QUE LE SEAN REQUERIDAS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS ESTABLECIDAS.
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PUBLICIDAD, MEDIOS DE COMUNICACIN, INVESTIGACIN DE CAMPO, MERCADOTECNIA. 5 AOS COMUNICACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, PRODUCCIN LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA > DIRECTOR DE DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES > SUBDIRECTOR DE PLANEACIN ESTRATGICA > SUBDIRECTOR DE PRODUCCIN EDITORIAL Y DISEO GRAFICO
PGINA 1 DE 2

> SUBDIRECTOR DE PROMOCIN Y DIVULGACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00417 DIRECTOR DE EDUCACIN CVICA Y PARTICIPACIN CIUDADANA
SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN DIRIGIR EL DISEO E INSTRUMENTACIN DE LAS POLTICAS DE EDUCACIN CVICA PARA PROMOVER LA PARTICIPACIN CIUDADANA MEDIANTE MODELOS EDUCATIVOS QUE PUEDAN SER ADAPTADOS A LOS CONTEXTOS Y GRUPOS ESPECFICOS QUE ATIENDE EL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * COORDINAR Y SUPERVISAR EL DISEO E INSTRUMENTACIN DE LAS POLTICAS INSTITUCIONALES DE EDUCACIN CVICA Y PARTICIPACIN CIUDADANA. DIRIGIR LA REALIZACIN DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE TENGAN COMO PROPSITO MEJORAR LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. COORDINAR EL DISEO E IMPLEMENTACIN DE LOS MODELOS DE EVALUACIN DE LAS POLTICAS DE EDUCACIN CVICA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. DIRIGIR Y SUPERVISAR LA EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE EDUCACIN CVICA Y PARTICIPACIN CIUDADANA DE OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO. DIRIGIR Y SUPERVISAR EL DISEO PEDAGGICO Y DIDCTICO DE CURSOS Y TALLERES, AS COMO LA ELABORACIN DE CONTENIDOS, MATERIALES Y RECURSOS DIDCTICOS DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA Y DE PARTICIPACIN CIUDADANA. COORDINAR Y SUPERVISAR EL DISEO DE MECANISMOS Y SISTEMAS DE GESTIN DEL CONOCIMIENTO EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 5 AOS EDUCACIN CVICA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA > DIRECTOR DE EDUCACIN CVICA Y PARTICIPACIN CIUDADANA > SUBDIRECTOR DE INVESTIGACIN PARA LA EDUCACIN CVICA Y LA PARTICIPACIN CIUDADANA (SPE) > SUBDIRECTOR DE DESARROLLO DE PROGRAMAS Y VINCULACIN (SPE) INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00409 DIRECTOR DE ESTUDIOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES
MISIN PROPONER, DIRIGIR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS INFORMATIVOS SOBRE EL RGIMEN ELECTORAL MEXICANO Y PROGRAMAS SUSTANTIVOS DEL INSTITUTO DIRIGIDOS A LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, AS COMO LOS PROYECTOS Y ESTUDIOS COMPARADOS QUE SE DERIVEN DE LOS ACUERDOS DE COOPERACIN SUSCRITOS CON ORGANISMOS E INSTITUCIONES DEL EXTRANJERO O QUE PERMITAN IMPULSAR NUEVAS INICIATIVAS DE VINCULACIN Y COLABORACIN INTERNACIONAL. FUNCIONES * PROPONER, DIRIGIR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE PRODUCTOS INFORMATIVOS SOBRE LA ESTRUCTURACIN, DESARROLLO O REFORMAS DEL RGIMEN ELECTORAL MEXICANO Y SOBRE LA ORGANIZACIN Y PROGRAMAS SUSTANTIVOS DEL IFE QUE CONTRIBUYAN A SU DEBIDO CONOCIMIENTO Y VALORACIN A NIVEL INTERNACIONAL. PROPONER, DIRIGIR Y SUPERVISAR LA REALIZACIN DE PROYECTOS Y ESTUDIOS COMPARADOS SOBRE TEMAS POLTICO-ELECTORALES DE ACTUALIDAD Y RELEVANCIA QUE FACILITEN PROCESOS DE CONOCIMIENTO, REFLEXIN O TOMA DE DECISIN INSTITUCIONAL, QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO A COMPROMISOS INSTITUCIONALES DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA INTERNACIONALES, O BIEN, IMPULSAR NUEVAS INICIATIVAS DE VINCULACIN Y COOPERACIN INTERNACIONAL. PROPONER, DISEAR Y DESARROLLAR PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A FORTALECER LA PRESENCIA Y PARTICIPACIN DEL IFE EN LAS REDES Y CIRCUITOS DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA INTERNACIONALES. PROPONER, DISEAR Y DIRIGIR INICIATIVAS O ACCIONES CONCRETAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A COMPROMISOS DERIVADOS DE LA SUSCRIPCIN DE CONVENIOS DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA SUSCRITOS POR EL IFE CON INSTITUCIONES Y ORGANISMOS ELECTORALES DEL EXTRANJERO. PROMOVER LA PARTICIPACIN INSTITUCIONAL EN PROYECTOS DE COLABORACIN Y ASISTENCIA TCNICA INTERNACIONALES. PROPONER Y DISEAR PROYECTOS Y PROGRAMAS PARA CELEBRAR FOROS O TALLERES INTERNACIONALES DE DEBATE, INTERCAMBIO O CAPACITACIN SOBRE GESTIN ELECTORAL. PARTICIPAR EN MISIONES DE ASESORA O ASISTENCIA TCNICA QUE DEMANDEN CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS SOBRE TEMAS ELECTORALES EN PERSPECTIVA COMPARADA. PROPONER, DISEAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS ESPECIALIZADOS DE INVESTIGACIN COMPARADA QUE SIRVAN DE SOPORTE PARA LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS DEL CENTRO INTERNACIONAL DE CAPACITACIN E INVESTIGACIN ELECTORAL. PROPONER Y DESARROLLAR LNEAS Y CONTENIDOS DE INVESTIGACIN SUSCEPTIBLES DE FORTALECER LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL. ATENDER Y DAR RESPUESTA OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS INFORMATIVOS SOBRE EL RGIMEN ELECTORAL MEXICANO FORMULADOS POR LA COMUNIDAD INTERNACIONAL. REPRESENTAR A LA INSTITUCIN EN FOROS O ACTIVIDADES INTERNACIONALES RELACIONADAS CON SUS COMPETENCIAS O EN ATENCIN A INDICACIONES SUPERIORES.
* *
* * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS 5 AOS PUESTOS DE MANDO MEDIO DEL SECTOR PBLICO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, INGLES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, IMPACTO E INFLUENCIA, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, PLANEACIN ESTRATGICA. DISPOSICIN, INICIATIVA, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES > DIRECTOR DE ESTUDIOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES > SUBDIRECTOR DE ESTUDIOS ELECTORALES INTERNACIONALES
PGINA 1 DE 2

NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME EJECUTIVO DE MISIN INTERNACIONAL INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00419 DIRECTOR DE FORMACIN, EVALUACIN Y PROMOCIN

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN DEFINIR Y DIRIGIR LOS PROGRAMAS ENCAMINADOS A LA FORMACIN Y DESARROLLO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * COORDINAR LA ELABORACIN Y EJECUCIN DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO PARA LA FORMACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DIRIGIR LA ELABORACIN DE LOS CONTENIDOS, METODOLOGAS Y MATERIALES PARA LA EJECUCIN DEL PROGRAMA DE FORMACIN PROFESIONAL Y ACTUALIZACIN PERMANENTE. IMPULSAR LA FIRMA DE CONVENIOS DE COOPERACIN CON INSTITUCIONES NACIONALES O INTERNACIONALES PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DE DISEO, ACTUALIZACIN Y EJECUCIN DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DE LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. COORDINAR LA EVALUACIN DEL APROVECHAMIENTO DEL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y EN LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. DIRIGIR LA ACTUALIZACIN Y EL MEJORAMIENTO DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DE LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. COORDINAR LA ACTIVIDAD DE LOS RGANOS COLEGIADOS QUE VALIDAN LOS CONTENIDOS TEMTICOS DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DE LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. DIRIGIR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN DE APROVECHAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y LA ACTUALIZACIN PERMANENTE PARA INTEGRAR LA EVALUACIN GLOBAL DEL DESEMPEO. COORDINAR LA EVALUACIN SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS, A PARTIR DE METAS Y PERIODOS DE EJECUCIN PARA CADA MIEMBRO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. CONTROLAR LA EVALUACIN EN TRMINOS DE CALIDAD Y APLICACIN DE LOS RECURSOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DETERMINAR LA EVALUACIN DEL DESARROLLO LABORAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO EN FUNCIN DE LA MEJORA EN EL DESEMPEO ANUAL. DIRIGIR LA INSTRUMENTACIN DE ESTNDARES PROFESIONALES DE SERVICIO, TRABAJO EN EQUIPO Y DEMS FACTORES QUE DETERMINE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA EVALUAR EL DESEMPEO DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA. VIGILAR LA OBTENCIN DE RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES ANUAL DEL DESEMPEO, ESPECIAL PARA PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DIRIGIR LA INTEGRACIN DE DICTMENES, REPORTES Y NOTIFICACIN DE RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES ANUAL DEL DESEMPEO, ESPECIAL PARA PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COORDINAR EL ANLISIS DE LAS ESTADSTICAS DE RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES ANUAL DEL DESEMPEO, ESPECIAL PARA PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y PRESENTAR RECOMENDACIONES DERIVADAS DE DICHO ANLISIS. ESTABLECER EL SEGUIMIENTO A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE OBTENGAN CALIFICACIONES ENTRE 6.0 Y 6.99 EN LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO. VIGILAR LA ELABORACIN DE LOS DICTMENES TCNICOS SOBRE LAS INCONFORMIDADES QUE CON MOTIVO DE LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO Y ESPECIAL DURANTE EL PROCESO ELECTORAL FEDERAL PRESENTEN LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DIRIGIR LA ELABORACIN DE ESTUDIOS TCNICOS QUE CONTRIBUYAN A LA FORMULACIN DE LOS PROGRAMAS DE PROMOCIN Y TITULARIDAD EN RANGOS POR PUESTO Y CARGO, AS COMO DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIN DE INCENTIVOS. ORGANIZAR LA ELABORACIN DE CONVOCATORIAS TENDIENTES A DIFUNDIR A NIVEL NACIONAL EL PROGRAMA DE PROMOCIN. VIGILAR LA INSTRUMENTACIN DE LAS PROMOCIONES, INCENTIVOS Y TITULARIDADES DICTAMINADOS POR LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PLANEAR TAREAS PARA EL OTORGAMIENTO DE TITULARIDADES, INCENTIVOS Y PROMOCIONES AL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COORDINAR EL SEGUIMIENTO DE LOS RESULTADOS DEL PROGRAMA DE FORMACIN, DEL SISTEMA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO Y DE LAS PROMOCIONES E INCENTIVOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. AUTORIZAR LOS PROYECTOS DE ACUERDO QUE LOS RGANOS COLEGIADOS CORRESPONDIENTES REQUIERAN PARA
* * * * * * * * * *
* *
* * * * *
PGINA 1 DE 2

AUTORIZAR LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA FORMACIN, LA EVALUACIN Y LA PROMOCIN DEL PERSONAL DE CARRERA. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS INFORMES QUE REQUIERAN LOS RGANOS COLEGIADOS O AUTORIDADES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE FORMACIN, EVALUACIN O PROMOCIN. CONTROLAR LA APLICACIN DE LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS QUE EMITAN LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES EN MATERIA DE FORMACIN, EVALUACIN Y PROMOCIN DEL PERSONAL DE CARRERA. CONTROLAR LA INSTRUMENTACIN DE NORMAS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA FORMACIN, EVALUACIN Y PROMOCIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPORCIONAR A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA LA INFORMACIN NECESARIA PARA LA REALIZACIN DE LOS ANLISIS Y DICTMENES CORRESPONDIENTES A LA FORMACIN, LAS EVALUACIONES Y LAS PROMOCIONES, INCENTIVOS Y TITULARIDADES DEL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS 5 AOS RECURSOS HUMANOS, SERVICIO CIVIL DE CARRERA, PLANEACIN OPERATIVA.
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA, MANEJO DE METODOLOGAS DE ESTUDIOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL > DIRECTOR DE FORMACIN, EVALUACIN Y PROMOCIN > SUBDIRECCIN DE FORMACIN > SUBDIRECCIN DE DESARROLLO PROFESIONAL > SUBDIRECCIN DE EVALUACIN DEL DESEMPEO > SUBDIRECCIN DE PROMOCIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00420 DIRECTOR DE INFORMACIN

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL
MISIN REGULAR EL MANEJO Y FLUJO DE INFORMACIN PERIODSTICA INSTITUCIONAL, AS COMO DESARROLLAR EL FORTALECIMIENTO DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES CON LOS LIDERES DE OPININ Y LOS REPRESENTANTES DE LOS DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACIN. FUNCIONES * * * DIRIGIR LA COBERTURA INFORMATIVA, GRFICA Y AUDIOVISUAL DE LAS SESIONES Y ACTIVIDADES PBLICAS DEL CONSEJO GENERAL. COMPROBAR LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE COBERTURA INFORMATIVA, GRFICA Y AUDIOVISUAL DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES DE LOS CONSEJEROS ELECTORALES Y DIRECTORES EJECUTIVOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ORGANIZAR A PETICIN EXPRESA DEL COORDINADOR NACIONAL, CON LAS AUTORIDADES DEL INSTITUTO, LAS RUEDAS DE PRENSA, CONFERENCIAS, FOROS Y ENTREVISTAS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS CON EL CONSEJERO PRESIDENTE, LOS CONSEJEROS ELECTORALES Y FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO, PARA LA DIFUSIN DE SUS ACTIVIDADES. VERIFICAR LA ACTUALIZACIN MENSUAL DE LOS DIRECTORIOS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS, DE LDERES DE OPININ, DE INSTITUCIONES Y DEPENDENCIAS PBLICAS, ORGANISMOS PRIVADOS Y EMPRESAS QUE BRINDAN O SON SUSCEPTIBLES DE BRINDAR SU APOYO A LOS TRABAJOS DE DIFUSIN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. CONTROLAR LA ELABORACIN Y DIFUSIN DE LOS COMUNICADOS DE PRENSA, DEBIDAMENTE VALIDADOS POR EL COORDINADOR NACIONAL, E INVITACIONES A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES E INTERNACIONALES PARA LA COBERTURA DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES. AUTORIZAR LA ELABORACIN DE VERSIONES ESTENOGRFICAS DE LAS INTERVENCIONES RELEVANTES HECHAS DURANTE LOS EVENTOS INSTITUCIONALES. COMPROBAR QUE LA RESPUESTA A LAS CONSULTAS INFORMATIVAS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS, LDERES DE OPININ, ENTIDADES PBLICAS Y PRIVADAS, ACADMICOS Y CIUDADANA EN GENERAL ACERCA DEL INSTITUTO, SE REALICE CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS. ORGANIZAR SEMINARIOS DE ACTUALIZACIN PARA LOS REPRESENTANTES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS. CONFIRMAR LA ELABORACIN Y DISTRIBUCIN DE CARPETAS DE INFORMACIN PARA COLUMNISTAS, LDERES DE OPININ Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS. VERIFICAR EL APOYO LOGSTICO, GRFICO Y AUDIOVISUAL A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS EN LA SALA DE PRENSA. CONTROLAR EL ENVO DE CORTES VIDEOGRFICOS DE LOS EVENTOS INSTITUCIONALES A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS QUE LO REQUIERAN PARA SU DIFUSIN INMEDIATA. VERIFICAR LA DISTRIBUCIN DE MATERIAL DE ARCHIVO DE FOTOGRAFA, AUDIO Y VDEO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS QUE LO SOLICITEN. CONTROLAR LA PRODUCCIN DE PROGRAMAS AUDIOVISUALES Y CPSULAS INFORMATIVAS SOBRE EL INSTITUTO. COMPROBAR EL MANTENIMIENTO Y LA OPERACIN DE LA VIDEOTECA, PARA LA CONSERVACIN Y APROVECHAMIENTO DE LOS MATERIALES. VERIFICAR QUE LOS RGANOS INFORMATIVOS QUE EDITAN LAS VOCALAS LOCALES Y DISTRITALES, SE APEGUEN A LOS LINEAMIENTOS DEL IFE.
* *
* * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN O PERIODISMO 5 AOS PERIODISMO Y COMUNICACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MATERIA ELECTORAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN, TOMA DE DECISIN,
HABILIDADES
PGINA 1 DE 2

PLANEACIN ESTRATGICA, SOLUCIN DE PROBLEMAS.
ACTITUDES
ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, EMPATA.
CADENA DE MANDO COORDINADOR NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL > DIRECTOR DE INFORMACIN > SUBDIRECTOR DE MEDIOS ELECTRNICOS > SUBDIRECTOR DE INFORMACIN > SUBDIRECTOR DE MEDIOS AUDIOVISUALES > SUBDIRECTOR DE COMUNICACIN INTERNA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES DE COBERTURAS INFORMATIVAS, GRFICAS Y AUDIOVISUALES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE ACTIVIDADES DE COBERTURAS INFORMATIVAS, GRFICAS Y AUDIOVISUALES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00421 DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGA APLICADA

MISIN ADMINISTRAR LOS PROCESOS HABILITADORES Y COORDINAR EL MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y PLATAFORMA TCNICO OPERATIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, DESTINADA A PROPORCIONAR LOS SERVICIOS Y CONDICIONES PARA LA INTEGRACIN Y EXPLOTACIN DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * PLANEAR Y COORDINAR EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, EL SERVICIO DE SOPORTE TCNICO Y MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, A FIN DE GARANTIZAR LA OPERACIN DE LAS INSTALACIONES DE ALTA DISPONIBILIDAD, IMPRESIN Y DIGITALIZACIN DE ALTO VOLUMEN, EQUIPO DE CMPUTO, PERIFRICOS DE OFICINA, TECNOLOGAS DE COMUNICACIN, AS COMO LAS DE APLICACIN Y DE USO ESPECFICO (BIOMTRICOS, CALIDAD DE DATOS). COORDINAR ACTIVIDADES TCNICAS ORIENTADAS A LA ADQUISICIN, CONSERVACIN, REFORZAMIENTO Y RENOVACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DESTINADA A LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, PARA GARANTIZAR VIGENCIA EN SU OPERACIN. COORDINAR LA OPERACIN, EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, CONJUNTAMENTE CON OTRAS UNIDADES DEL INSTITUTO, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR EN LA CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS AL CIUDADANO. VERIFICAR EL USO DE TECNOLOGAS DE SEGURIDAD INFORMTICA, A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS POLTICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD INTEGRAL. PROMOVER EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y/O PROYECTOS SOBRE TECNOLOGAS DE INFORMACIN, A FIN DE OPTIMIZAR EL USO Y APLICACIN DE RECURSOS. COORDINAR EL APOYO TCNICO A LAS REAS DE REGISTRO ELECTORAL EN PROCESOS DE ADQUISICIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y/O CONTRATACIN DE SERVICIOS, PARA ATENDER LAS POLTICAS Y NORMATIVIDAD INSTITUCIONALES. IMPLANTAR METODOLOGAS DE ADMINISTRACIN Y GESTIN DE LA INFRAESTRUCTURA, A FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE ATENCIN A LAS REAS OPERATIVAS, EL APROVECHAMIENTO RACIONAL DE RECURSOS, AS COMO PROVEER DE INFORMACIN A LAS REAS DIRECTIVAS PARA LA TOMA DE DECISIONES. CONTRIBUIR EN LA INSTRUMENTACIN DE UN MODELO DE TRABAJO, DE APOYO A LA GESTIN, A EFECTO DE CONTAR CON INFORMACIN PARA FINES DE MEJORA EN LA TOMA DE DECISIONES RESPECTO DE ATRIBUCIONES Y ACTIVIDADES VINCULADAS AL ENTORNO DE LA PROPIA REA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN O INGENIERAS AFINES 5 AOS DESARROLLO Y GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA
ADMINISTRACIN DE RECURSOS, GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS ADMINISTRACIN DE PROGRAMAS, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE PROCESOS TECNOLOGICOS (SPE) > DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGA APLICADA > SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA APLICADA > SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD > SUBDIRECTOR DE SOPORTE TCNICO E INFRAESTRUCTURA DE MAC INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00422 DIRECTOR DE INSTRUCCIN RECURSAL

MISIN COORDINAR Y VIGILAR LA REALIZACIN MATERIAL DE LOS ACTOS PROCESALES CORRESPONDIENTES A LA RECEPCIN, TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN ELECTORALES QUE SE PRESENTEN, EN COADYUVANCIA CON LA SECRETARIA DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * * * ACTUALIZAR LOS LINEAMIENTOS A QUE HABRN DE SUJETARSE LOS ACTOS PROCEDIMENTALES PARA RECIBIR Y SUSTANCIAR LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. VIGILAR LA RECEPCIN DE LOS ESCRITOS DE INTERPOSICIN DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. DETERMINAR Y PROPONER AL DIRECTOR JURDICO PARA SU APROBACIN, EL TEXTO DE LOS AUTOS QUE DEBAN EMITIRSE EN LOS ACTOS DE TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN INTERPUESTOS, LOS ANTEPROYECTOS DE IMPROCEDENCIA, SOBRESEIMIENTO Y DESECHAMIENTO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. VIGILAR LA FIJACIN EN ESTRADOS DE LOS DOCUMENTOS QUE DEBAN SER EXHIBIDOS DURANTE EL TIEMPO LEGALMENTE ESTABLECIDO. DETERMINAR Y PROPONER AL DIRECTOR JURDICO PARA SU APROBACIN, EL ANTEPROYECTO DE INFORME CIRCUNSTANCIADO RESPECTO DE LOS ACTOS RECURRIDOS. ANALIZAR EL CONTENIDO DE LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. VIGILAR LOS PROYECTOS DE REQUERIMIENTOS QUE DEBAN DIRIGIRSE A LOS RECURRENTES O A LOS RGANOS QUE HAYAN REMITIDO EL EXPEDIENTE DE QUE SE TRATE. SUPERVISAR LA PREPARACIN DE LAS CDULAS Y DEMS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA NOTIFICAR LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL CONSEJO GENERAL Y POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COORDINAR Y CONTROLAR EL ANLISIS Y SISTEMATIZACIN DE LOS CRITERIOS, RESOLUCIONES Y DEMS ASPECTOS JURDICOS RELEVANTES APLICABLES EN MATERIA DE IMPUGNACIN. DETERMINAR Y PROPONER AL DIRECTOR JURDICO LOS LINEAMIENTOS, DERIVADOS DE LAS RESOLUCIONES EMITIDAS EN MATERIA DE MEDIOS DE IMPUGNACIN, A LOS QUE HABR DE SUJETARSE LA SUSTANCIACIN DE LOS ACTOS PROCEDIMENTALES. ASESORAR Y ORIENTAR A LOS RGANOS DEL INSTITUTO, SOBRE LA TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. VIGILAR LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES QUE DEBAN QUEDAR EN ARCHIVO COMO CONSTANCIA DE LO ACTUADO. VIGILAR QUE LOS EXPEDIENTES DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN TURNADOS POR LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS, ESTN DEBIDAMENTE INTEGRADOS. CONTROLAR QUE SE RESGUARDEN BAJO SEGURIDAD LOS ORIGINALES DE LOS DOCUMENTOS APORTADOS.
* * * * * * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, LEY GENERAL DEL SISTEMA DE MEDIOS DE IMPUGNACIN EN MATERIA ELECTORAL, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, EMPATA, COMPROMISO.
CADENA DE MANDO DIRECTOR JURDICO > DIRECTOR DE INSTRUCCIN RECURSAL > SUBDIRECTOR DE TRAMITACIN > SUBDIRECTOR DE SUSTANCIACIN
PGINA 1 DE 2

> SUBDIRECTOR DE ANLISIS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01111 DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN

SC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN
MISIN IMPLEMENTAR UN SISTEMA INTEGRAL DE PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN QUE APORTE UNA VISIN INTEGRAL A LA PLANEACIN ESTRATGICA, TCTICA Y OPERATIVA, AS COMO FAVORECER EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * * * DISEAR E IMPLEMENTAR UN SISTEMA INTEGRAL DE PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN. PROPONER A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA LAS MEDIDAS CONDUCENTES PARA LA CORRECTA ALINEACIN DE LOS PLANES Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES. FORMULAR LA PROPUESTA DE LINEAMIENTOS Y HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS PARA ELABORAR LOS PLANES Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES. ANALIZAR LOS PROCESOS INSTITUCIONALES Y SUS CORRESPONDIENTES FLUJOS DE INFORMACIN. PROPONER EL REDISEO DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES, PROPICIANDO EL VALOR AGREGADO EN CADA UNA DE SUS ETAPAS. FORMULAR CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN EL DISEO DEL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL COORDINAR LA METODOLOGA DE PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS. ELABORAR CARTERA DE PROYECTOS ESTRATGICOS INSTITUCIONALES. ANALIZAR LOS INFORMES QUE PRESENTEN LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES, PARA INFORMAR LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS ADMINISTRAR LA INFORMACIN QUE SE GENERE ACERCA DEL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIN DE EMPRESAS O INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 2 AOS 4 AOS PLANEACIN ESTRATGICA, TRES AOS EN ADMINISTRACIN DE PROYECTOS ADMINISTRACIN PBLICA
CONOCIMIENTOS
REAS ADMINISTRATIVAS, PLANEACIN ESTRATGICA, REDISEO DE PROCESOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LEYES Y NORMAS APLICABLES AL SECTOR PBLICO, MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE SITUACIONES DE CONFLICTO, MANEJO DE ESTRESS, ADMINISTRACIN DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE NEGOCIACIN, TOMA DE DECISIONES, MANEJO DE PERSONAL, RELACIONES INTERPERSONALES HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN Y ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CREATIVIDAD, DISCIPLINA, AUTOAPRENDIZAJE, CONSTANCIA, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN > DIRECTOR DE PLANEACIN ESTRATGICA > DIRECTOR DE SOPORTE A LA EJECUCIN INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL EVENTUAL EVENTUAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES RELACIONADOS CON LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL INFORMES RELACIONADOS CON PROYECTOS ESPECFICOS RESPUESTAS A SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA INFORME DE AVANCE FSICO
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00423 DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN
SC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN
MISIN ASEGURAR LA VIGENCIA DEL DERECHO CONSTITUCIONAL DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA EN EL INSTITUTO Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES QUE SATISFAGAN LA POLTICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN, AS COMO AUXILIAR AL CONSEJO GENERAL, A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y A LOS DEMS RGANOS Y UNIDADES TCNICAS DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. FUNCIONES * * DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD, CONFORME AL PRESUPUESTO Y AL PROGRAMA DE TRABAJO AUTORIZADOS POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, BAJO LA COORDINACIN DEL SECRETARIO EJECUTIVO. PRESENTAR EL PROGRAMA DE TRABAJO DE LA UNIDAD AL ACUERDO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, CON BASE EN LAS NECESIDADES PLANTEADAS POR LOS RGANOS DEL INSTITUTO, AS COMO A LAS OBSERVACIONES SEALADAS POR LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL Y EN ESTRICTO APEGO A LAS POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO. ACORDAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO LOS ASUNTOS REFERIDOS A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, AS COMO LOS RELACIONADOS A LA ADMINISTRACIN DE LA UNIDAD. PREPARAR LOS INFORMES SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y SOBRE EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE TRABAJO DE LA UNIDAD, LOS CUALES SERN INCORPORADOS, PREVIO ACUERDO CON EL SECRETARIO EJECUTIVO, A LOS QUE PRESENTE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA ANTE EL CONSEJO GENERAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 5 AOS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, AS COMO EN MATERIA ELECTORAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, COMUNICACIN ESCRITA Y ORAL LIDERAZGO, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS. DISPOSICIN, INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, INDEPENDENCIA DE CRITERIO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN > SUBDIRECTOR DE ARCHIVO INSTITUCIONAL > SUBDIRECTOR DE LA RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS > UNIDAD DE ENLACE > SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DEPURACIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL > ENLACE ADMINISTRATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00424 DIRECTOR DE LO CONTENCIOSO

MISIN REPRESENTAR JURDICAMENTE AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, EN LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS, LLEVNDOLES UN SEGUIMIENTO HASTA SU CONCLUSIN Y PROPORCIONAR ASESORA Y SERVICIOS LEGALES DE APOYO A LOS RGANOS CENTRALES Y DELEGACIONALES. FUNCIONES * * * * * REPRESENTAR AL INSTITUTO EN LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS, ENTRE OTROS, DE ORDEN PENAL, LABORAL, CIVIL. ADMINISTRATIVO, MERCANTIL Y DE AMPARO ANTE TODO TIPO DE AUTORIDAD O PARTICULARES. COORDINAR Y VIGILAR LA EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES RELACIONADOS CON LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS. VIGILAR QUE LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS, LABORALES, CIVILES Y ADMINISTRATIVOS SE AJUSTEN A LAS NORMAS U ORDENAMIENTOS APLICABLES. COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS COMISIONES DE TRANSPARENCIA Y CONTRALORA, AUDITORA Y RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES QUE EN CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN, DEBE REALIZAR EL INSTITUTO, AS COMO LA SUSTANCIACIN DE LOS RECURSOS DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES. SUPERVISAR QUE SE EFECTEN CON TODA OPORTUNIDAD LOS TRMITES NECESARIOS PARA LA OBTENCIN DE LOS PODERES NOTARIALES QUE OTORGUE EL SECRETARIO EJECUTIVO, AS COMO, EN SU CASO, LA SUSTITUCIN O REVOCACIN DE PODERES QUE LE SEAN REQUERIDOS. VERIFICAR QUE SE LLEVE A CABO LA REGULACIN DE LOS INMUEBLES QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO DEL INSTITUTO. SUPERVISAR EL ANLISIS Y REVISIN DE LA REMISIN DE LAS NOTIFICACIONES RELATIVAS A LOS DERECHOS POLTICOS-ELECTORALES DE LOS CIUDADANOS. SUPERVISAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS AUTORIDADES JURISDICCIONALES Y LAS SOLICITUDES FORMULADAS POR DIVERSAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS, AS COMO DE LOS CIUDADANOS RESPECTO DE LA INFORMACIN CONTENIDA EN EL PADRN ELECTORAL. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS LEGALES DE APOYO QUE REQUIERAN LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO. PROPORCIONAR ASESORA LEGAL EN LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA, A LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO. ESTABLECER COMUNICACIN Y COORDINARSE CON LOS TITULARES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO. APORTAR Y PROPONER MEDIDAS PARA MODERNIZAR Y SIMPLIFICAR LOS MTODOS Y PROCESOS DE TRABAJO DE LAS UNIDADES ADSCRITAS A LA DIRECCIN. DEFINIR, ESTABLECER Y VIGILAR EL PLAN DE TRABAJO ANUAL DE LA DIRECCIN. COORDINAR Y VIGILAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS BAJO SU ADSCRIPCIN, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LA DIRECCIN JURDICA.
* * *
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS LITIGIO MATERIA CIVIL, PENAL, ADMINISTRATIVO Y LABORAL, JEFE DE DEPARTAMENTO O PUESTO SIMILAR EN LA ADMINISTRACIN PBLICA
CONOCIMIENTOS
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, EMPATA, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO
PGINA 1 DE 2

DIRECTOR JURDICO > DIRECTOR DE LO CONTENCIOSO > SUBDIRECTOR DE ASUNTOS PENALES > SUBDIRECTOR DE LO CONTENCIOSO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00437 DIRECTOR DEL SECRETARIADO

SC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN DEL SECRETARIADO
MISIN ORGANIZAR Y DIRIGIR EL APOYO A LA SECRETARA EJECUTIVA DEL INSTITUTO PARA QUE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA SE LLEVEN A CABO DE ACUERDO CON EL PROGRAMA ESTABLECIDO, COADYUVANDO EN EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y COMPROMISOS ESTABLECIDOS. FUNCIONES * SUPERVISAR Y VERIFICAR QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMAS, POLTICAS, CRITERIOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA APROBADA PARA LA COORDINACIN, CONTROL Y GESTIN DE LOS RECURSOS, SE CUMPLAN EN LAS REAS BAJO SU ADSCRIPCIN. PRESENTAR AL SECRETARIO EJECUTIVO LA PROPUESTA DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DE LA DIRECCIN, PARA SU INCORPORACIN A LA PROPUESTA DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO, QUE LA JUNTA DEBE SOMETER A LA CONSIDERACIN DEL CONSEJO. APOYAR AL SECRETARIO EJECUTIVO EN LA INTEGRACIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO. COORDINAR LA PREPARACIN Y DISTRIBUCIN DE LA DOCUMENTACIN EN MEDIO DIGITAL PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO Y DE LA JUNTA. COORDINAR LA PROVISIN DE TODOS LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA CELEBRACIN DE LAS REUNIONES DEL CONSEJO Y DE LA JUNTA. APOYAR A LA SECRETARA EJECUTIVA EN EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS EN LAS SESIONES DEL CONSEJO Y DE LA JUNTA. COORDINAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN SOBRE LOS ASUNTOS QUE TRATE EL SECRETARIO EJECUTIVO EN LAS SESIONES Y LLEVAR EL SEGUIMIENTO SOBRE SU CUMPLIMIENTO. APOYAR AL SECRETARIO EJECUTIVO EN LA COLABORACIN QUE STE BRINDE A LAS TAREAS DE LAS COMISIONES. COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE LAS ACTAS DE LAS SESIONES DEL CONSEJO Y DE LA JUNTA. COADYUVAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO EN LA PREPARACIN DEL ORDEN DEL DA DE LAS SESIONES DE LA JUNTA. COADYUVAR EN LA INTEGRACIN Y SEGUIMIENTO DEL CALENDARIO INTEGRAL DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL. APOYAR AL SECRETARIO EJECUTIVO EN LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES TRIMESTRAL Y ANUAL QUE LA JUNTA RINDE ANTE EL CONSEJO. SISTEMATIZAR LOS ASUNTOS CONTENIDOS EN LOS INFORMES DE LOS RGANOS LOCALES Y DISTRITALES Y LA INTEGRACIN DEL INFORME RESPECTIVO. ELABORAR LOS TRABAJOS ESPECIALES ENCARGADOS POR LA SECRETARA EJECUTIVA. APOYAR AL SECRETARIO EJECUTIVO EN LA INTEGRACIN DEL ARCHIVO DEL CONSEJO Y DEL ARCHIVO DE LA JUNTA. ACORDAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. AUXILIAR AL SECRETARIO EJECUTIVO EN SU CARCTER DE SECRETARIO DEL CONSEJO PARA REALIZAR EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO APLICABLE, LAS REMISIONES Y NOTIFICACIONES A LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO, A LOS RGANOS CENTRALES, LOCALES Y DISTRITALES DEL INSTITUTO LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL RGANO MXIMO DE DIRECCIN DEL INSTITUTO, INCLUYENDO AQUELLOS QUE HAYAN SIDO OBJETO DE ENGROSE POR PARTE DEL CONSEJO. ASIGNAR A LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES QUE EMITA EL CONSEJO, UNA CLAVE DE CONTROL E IDENTIFICACIN, FORMADA CON EL NMERO ARBIGO PROGRESIVO QUE CORRESPONDA, SEGUIDO POR EL AO DE SU APROBACIN; Y LAS DEMS QUE LE CONFIERA EL REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y OTRAS DISPOSICIONES APLICABLES.
* * * * * * * * * * * * * * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. DERECHO. ADMINISTRACIN. ECONOMA. 5 AOS PUESTOS DIRECTIVOS
EXPERIENCIA
PGINA 1 DE 2

ADMINISTRACIN, LEYES Y REGLAMENTACIN FEDERAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, ORIENTADO A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. EMPATA, ASERTIVIDAD, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD, SENTIDO DE PERTENENCIA.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR DEL SECRETARIADO > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > DIRECTOR DE APOYO A RGANOS CENTRALES > DIRECTOR DE COORDINACIN Y ANLISIS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REMISIONES Y NOTIFICACIONES A LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO, A LOS RGANOS CENTRALES, LOCALES Y DISTRITALES DEL INSTITUTO LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL RGANO MXIMO DE DIRECCIN DEL INSTITUTO, INCLUYENDO AQUELLOS QUE HAYAN SIDO OBJETO DE ENGROSE POR PARTE DEL CONSEJO. SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS EN LAS SESIONES DEL CONSEJO Y DE LA JUNTA SISTEMATIZAR LOS ASUNTOS CONTENIDOS EN LOS INFORMES DE LOS RGANOS LOCALES Y DISTRITALES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INTEGRACIN DE LOS INFORMES QUE LA JUNTA RINDE ANTE EL CONSEJO. INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INTEGRACIN DE LOS INFORMES QUE LA JUNTA RINDE ANTE EL CONSEJO. PROPUESTA DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES
EVENTUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00425 DIRECTOR DE NORMATIVIDAD E INCORPORACIN

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN DIRIGIR Y DEFINIR PROGRAMAS ENCAMINADOS A QUE EL PERSONAL FORME PARTE DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, CON EL PROPSITO DE QUE EL INSTITUTO CUENTE CON EMPLEADOS CAPACITADOS Y ACTUALIZADOS EN LA MATERIA COMPETENTE. FUNCIONES * * * * FORMULAR POLTICAS Y ESTRATEGIAS DIRIGIDAS AL DESARROLLO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPONER ANTEPROYECTOS DE MODIFICACIN AL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DEL PERSONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. COORDINAR LA INTEGRACIN Y EN SU CASO, ELABORACIN DE PROYECTOS DE ACUERDO PARA LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, AS COMO LOS INFORMES DE ACTIVIDADES. DIRIGIR EL DESARROLLO Y MEJORAMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIN, INCORPORACIN, OCUPACIN DE PLAZAS, REGISTRO, READSCRIPCIONES Y COMISIONES; AS COMO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA APLICACIN DE SANCIONES AL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ORGANIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, Y A LA APLICACIN DE LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS QUE PARA LA ELABORACIN DE NORMAS SEAN DETERMINADAS. COORDINAR LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE NORMAS Y LINEAMIENTOS QUE REGULEN LA OPERACIN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. RESOLVER, EN SU CASO, LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA APLICACIN DE SANCIONES A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DIRIGIR LA INTEGRACIN DEL REGISTRO CURRICULAR DE LOS ASPIRANTES Y MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR Y CONTROLAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS A SU CARGO. COORDINAR LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN PUBLICA EN MATERIA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DEL PBLICO INTERESADO. DIRIGIR LA ACTUALIZACIN DE LOS REGISTROS DOCUMENTALES E INFORMTICOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. VERIFICAR LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS EXPEDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
* * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS, DERECHO 5 AOS NORMATIVIDAD, SERVICIO PROFESIONAL.-EN REAS JURDICAS DEL SECTOR PBLICO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, DERECHO, ADMINISTRACIN PBLICA. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, EMPATA, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL > DIRECTOR DE NORMATIVIDAD E INCORPORACIN > SUBDIRECTOR DE INCORPORACIN Y REGISTRO > SUBDIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS > SUBDIRECTOR DE POLTICAS, PROGRAMAS Y DIFUSIN INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00426 DIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y CONTRATOS

MISIN VIGILAR QUE LOS DIVERSOS INSTRUMENTOS LEGALES, ACUERDOS, CONTRATOS, CONVENIOS Y ANEXOS TCNICOS SE EFECTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA EN DEFENSA DE LOS INTERESES Y PATRIMONIO DEL INSTITUTO. FUNCIONES * COORDINAR LA REVISIN Y VALIDACIN DE LOS ANTEPROYECTOS DE RESOLUCIONES, ACUERDOS, CONTRATOS, CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN EN MATERIA ELECTORAL, ANEXOS TCNICOS Y DEMS INSTRUMENTOS LEGALES QUE SOLICITAN LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO PARA SOMETERLOS A LA CONSIDERACIN DEL DIRECTOR JURDICO. VALIDAR LOS PROYECTOS DE OPININ RESPECTO AL CONTENIDO JURDICO DE LOS DOCUMENTOS QUE LE REMITAN PARA SU ANLISIS LAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO. COORDINAR LA ATENCIN Y DESAHOGO DE LAS CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS DE NORMATIVIDAD SOLICITADOS POR LOS DISTINTOS RGANOS DEL INSTITUTO, AS COMO EL ESTUDIO Y ANLISIS QUE SUSTENTEN LAS RESPUESTAS A LOS MISMOS. EMITIR OPININ SOBRE LAS CONSULTAS JURDICAS QUE LE SEAN PLANTEADAS. DIRIGIR LA PREPARACIN DE MATERIALES DE DIFUSIN LEGAL Y NORMATIVA. APROBAR EL CONTENIDO DE LA SNTESIS INFORMATIVA DE LAS PUBLICACIONES INCLUIDAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN, QUE SEAN DE INTERS PARA LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, Y COORDINAR SU DIFUSIN. VIGILAR LA SISTEMATIZACIN Y ACTUALIZACIN DE LA LEGISLACIN EN GENERAL, PARA USO Y CONSULTA DE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. VIGILAR LA INTEGRACIN SISTEMATIZADA DE LOS ACERVOS DE LEGISLACIN Y JURISPRUDENCIA EN MATERIA ELECTORAL. VALIDAR FORMATOS Y MANUALES NECESARIOS PARA LOS DIVERSOS ACTOS JURDICOS, TALES COMO CONVENIOS Y CONTRATOS. VIGILAR QUE SE ASESORE A LOS COMITS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL INSTITUTO, DE OBRA PBLICA Y BIENES MUEBLES, AS COMO A LOS SUBCOMITS QUE SE DERIVEN DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS. VIGILAR QUE LA REVISIN DE LOS DIVERSOS INSTRUMENTOS LEGALES SE EFECTE EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. VERIFICAR Y COORDINAR QUE SE PROPORCIONE ASESORA EN LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA A LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO.
* * * * *
* * * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS ANLISIS JURDICO, CONTRATOS PBLICOS Y PRIVADOS
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR JURDICO > DIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y CONTRATOS > SUBDIRECTOR DE CONVENIOS Y CONTRATOS > SUBDIRECTOR DE CONSULTA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00427 DIRECTOR DE OPERACIONES

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA
MISIN DIRIGIR LA ADMINISTRACIN DE LA INFRAESTRUCTURA, SISTEMAS Y SERVICIOS DE LA RED NACIONAL DE INFORMTICA DEL INSTITUTO, PARA MANTENER LA CONTINUIDAD, CONFIABILIDAD, SEGURIDAD Y VIGENCIA TECNOLGICA DE LA INFRAESTRUCTURA, DE ACUERDO A LAS ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS A LA UNICOM, EN LA REGLAMENTACIN INTERNA DEL IFE, A LAS POLTICAS, PROGRAMAS Y LNEAS DE ACCIN PARA CADA EJERCICIO FISCAL Y A LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS DE FORMA ESPECFICA PARA CADA PROYECTO, SERVICIO Y ACTIVIDAD. FUNCIONES * COORDINAR LAS TAREAS GENERALES DE ADMINISTRACIN A LA INFRAESTRUCTURA PARA MEJORAR LA OPERACIN, MANTENIMIENTO Y SOPORTE TCNICO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. COORDINAR LAS TAREAS GENERALES DE ADMINISTRACIN DE LOS SERVICIOS Y SISTEMAS A EFECTOS DE ASEGURAR SU APLICACIN EN TIEMPO Y FORMA. ESTABLECER LOS ALCANCES DE LOS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA IMPLANTACIN DE NUEVOS PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR Y APROVECHAR DE FORMA PTIMA LA INFRAESTRUCTURA Y LOS SERVICIOS. APROBAR LOS PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES DE LAS REAS. APROBAR LOS PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LA ADECUADA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE SERVICIO DE LOS USUARIOS. DIRIGIR, ANALIZAR Y ESTABLECER LOS PROCESOS, CONFORME A LAS MEJORES PRCTICAS EN LA ADMINISTRACIN DE SERVICIOS Y PROYECTOS DE LAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN (TI) CON EL OBJETO DE ASEGURAR SU PTIMO DESARROLLO. DIRIGIR Y ESTABLECER LAS ACCIONES NECESARIAS CONFORME A LOS RESULTADOS DE LOS ANLISIS DE LA OPERACIN Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS. DIRIGIR Y ESTABLECER LAS DIRECTRICES RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIN Y APLICACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS A EFECTOS DE ASEGURAR LA APLICACIN DE TECNOLOGA INNOVADORA VIGENTE. DEFINIR LOS CRITERIOS GENERALES DE LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIN, ANLISIS DE RIESGOS, AUDITORAS, OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO, ACTUALIZACIN, ROBUSTECIMIENTO Y USO DE LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS. APROBAR LAS ESTRATEGIAS DE CAPACITACIN DEL PERSONAL CON EL OBJETO DE LA CONSTANTE RETROALIMENTACIN EN LOS CONOCIMIENTOS INFORMTICOS APLICABLES. ESTABLECER LOS CRITERIOS GENERALES PARA LA ADMINISTRACIN DE CONTRATOS, PEDIDOS-CONTRATOS Y PEDIDOS A SU CARGO Y SE VERIFIQUE Y DOCUMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRADAS POR TERCEROS AS COMO POR PARTE DEL INSTITUTO PARA ASEGURAR SU CORRECTA APLICACIN. ATENDER LAS LNEAS DE ACCIN DEL PROGRAMA DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO. COADYUVAR A LA COORDINACIN GENERAL EN LA PLANEACIN, ORGANIZACIN, DIRECCIN Y CONTROL DE LOS PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO Y SOPORTE TCNICO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. INTEGRAR Y PROGRAMAR EL PRESUPUESTO ANUAL PARA SU REVISIN Y APROBACIN POR PARTE DE LA COORDINACIN GENERAL. APLICAR EL PRESUPUESTO APROBADO PARA CUBRIR LOS REQUERIMIENTOS DE OPERACIN Y SOPORTE TCNICO, AS COMO PARA ASEGURAR EL DESEMPEO, CONFIABILIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO Y DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. DESARROLLAR Y ESTABLECER LAS POLTICAS DE USO ACEPTABLE DE LOS SERVICIOS PROPORCIONADOS A TRAVS DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO A EFECTOS DE EFICIENTAR SU EJECUCIN. PLANEAR LAS ACTIVIDADES DEL CRECIMIENTO Y ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO A EFECTOS DE ASEGURAR EL DESARROLLO Y LA VANGUARDIA TECNOLGICA DE LA PLATAFORMA INFORMTICA. ASESORAR EN LA ELABORACIN DE LAS BASES TCNICAS DE LAS LICITACIONES QUE SE LLEVEN A CABO EN MATERIA DE INFORMTICA PARA ASEGURAR LAS ESPECIFICACIONES REQUERIDAS DE LOS BIENES Y DIRIGIR LAS TAREAS ASIGNADAS QUE LLEVEN A CABO LAS SUBDIRECCIONES Y LOS DEPARTAMENTOS QUE INTEGRAN LA DIRECCIN DE OPERACIONES PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL REA.
* * * * *
* * *
* *
* *
* *
* * *
PGINA 1 DE 2

PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 5 AOS ADMINISTRACIN EN PROYECTOS DE TECNOLOGA DE INFORMACIN, TELECOMUNICACIONES, SERVIDORES Y BASES DE DATOS. COORDINACIN DE ACTIVIDADES EN SOPORTE TCNICO.
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIO, PROGRAMACIN (PERL, PITN, RUBY, BASH), EQUIPOS DE COMUNICACIONES, TECNOLOGAS, SERVICIOS DE RED Y BASES DE DATOS, POLTICAS DE SEGURIDAD EN SISTEMAS OPERATIVOS, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PBLICO LIDERAZGO, PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, MANEJO DE CONFLICTOS, CREATIVIDAD DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA > DIRECTOR DE OPERACIONES > SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE SISTEMAS > SUBDIRECTOR DE COMUNICACIONES > SUBDIRECTOR DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS > SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA Y SEGURIDAD INFORMTICA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD QUINCENAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00428 DIRECTOR DE PERSONAL

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN DEFINIR CON BASE EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE LAS POLTICAS DE PERSONAL, AS COMO EL DESARROLLO Y EVALUACIN DE LOS EMPLEADOS; VIGILANDO EL CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO PARA TAL EFECTO. FUNCIONES * * * * DEFINIR LAS POLTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIN DE PERSONAL, AS COMO DIRIGIR Y VERIFICAR SU APLICACIN EN EL INSTITUTO. COORDINAR LA INTEGRACIN AL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, EN EL CAPTULO DE SERVICIOS PERSONALES, VALIDAR LA DISTRIBUCIN DE RECURSOS Y CONTROLAR SU EJERCICIO ANUAL. COORDINAR LA INTEGRACIN CON LAS REAS FINANCIERAS, EN LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES Y EN LA INTEGRACIN DEL CAPTULO PARA EFECTOS DE LA CUENTA PBLICA. DEFINIR LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIN DE COMPENSACIONES Y OPERACIN DE NMINAS, VIGILANDO QUE SE REALICE SU COMPROBACIN, AS COMO EL CUMPLIMIENTO A RESOLUCIONES JUDICIALES EN MATERIA DE PENSIN ALIMENTICIA. VERIFICAR EL PAGO A TERCEROS POR CONCEPTO DE RETENCIONES AL PERSONAL Y APORTACIONES DEL INSTITUTO, AS COMO LAS DERIVADAS DE LA CONTRATACIN DE PRESTADORES DE SERVICIO. VIGILAR EL OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL DEL INSTITUTO CONFORME A LOS LINEAMIENTOS. DEFINIR Y VIGILAR LA APLICACIN DE NORMATIVIDAD RESPECTO DE LA CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, A FIN DE POTENCIALIZAR HABILIDADES Y ENRIQUECER CONOCIMIENTOS. INSTRUMENTAR Y DIFUNDIR MECANISMOS PARA OTORGAR INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTOS AL PERSONAL, AS COMO DEFINIR LOS LINEAMIENTOS PARA SU EVALUACIN O DESIGNACIN. VIGILAR EL APEGO A LAS DISPOSICIONES ESTATUARIAS, LINEAMIENTOS PARA LOS HORARIOS, JORNADAS DE TRABAJO, VACACIONES ESCALONADAS Y OTROS, AS COMO APLICAR MECANISMOS DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS, EN SU CASO. COORDINAR LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIN Y PROCEDIMIENTOS DEL INSTITUTO, AS COMO DEL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. ESTABLECER EL SISTEMA DE ARCHIVO DE LOS EXPEDIENTES DOCUMENTALES Y MAGNTICOS DEL PERSONAL, AS COMO VIGILAR LA ACTUALIZACIN DEL INVENTARIO CORRESPONDIENTE. DETERMINAR LAS POLTICAS Y LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL, A NIVEL INSTITUTO Y VIGILAR SU APLICACIN. COORDINAR LAS TAREAS ENCAMINADAS A DOCUMENTAR LAS SOLICITUDES Y PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIONES, A EFECTO DE QUE SE CONTRATEN LOS SERVICIOS PARA LA COBERTURA DE PRESTACIONES AL PERSONAL. INSTRUMENTAR LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS SOLICITADOS POR EL PERSONAL EN ACTIVO O EX TRABAJADORES DEL INSTITUTO CON RESPECTO A LA INFORMACIN MANEJADA EN EL REA. CUMPLIR CON EL ROL DE SECRETARIO TCNICO DE LA COMISIN MIXTA CENTRAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.
* * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 5 AOS RECURSOS HUMANOS SECTOR PBLICO, PRESUPUESTO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, COMUNICACIN, RELACIONES INTERPERSONALES ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > DIRECTOR DE PERSONAL
PGINA 1 DE 2

> SUBDIRECTOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL > SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES > SUBDIRECTOR DE OPERACIN DE NOMINA > SUBDIRECTOR DE RELACIONES Y PROGRAMAS LABORALES INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES PROGRAMA DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01112 DIRECTOR DE PLANEACIN ESTRATGICA

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN
MISIN INTEGRAR, COORDINAR, ALINEAR Y EVALUAR LOS ESFUERZOS EN MATERIA DE PLANEACIN INSTITUCIONAL PARA CONTRIBUIR A MEJORAR EL DESEMPEO INSTITUCIONAL, FACILITANDO EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES, COADYUVANDO CON ESTO AL CUMPLIMIENTO DE LA MISIN INSTITUCIONAL. FUNCIONES * * * * * * * * * DEFINIR Y COORDINAR LA PLANEACIN ESTRATGICA INSTITUCIONAL A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO. ELABORAR LA INTEGRACIN Y EFECTUAR LA ACTUALIZACIN DEL PLAN ESTRATGICO INSTITUCIONAL. COORDINAR Y APOYAR RESPECTO A LA ELABORACIN DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTRATGICOS POR DIRECCIN EJECUTIVA Y UNIDAD TCNICA. IDENTIFICAR Y, EN SU CASO, APLICAR REAS DE OPORTUNIDAD, MEJORES PRCTICAS E INNOVACIONES EN EL PROCESO DE PLANEACIN INSTITUCIONAL. IMPLEMENTAR Y FORTALECER EL USO DE LA METODOLOGA DEL PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS. ELABORAR PROPUESTAS ORIENTADAS A LA GENERACIN DE UNA NUEVA CULTURA LABORAL PARA EL INSTITUTO. DISEAR Y DAR SEGUIMIENTO RESPECTO A LA OPERACIN DEL SISTEMA DE EVALUACIN DE DESEMPEO INSTITUCIONAL. PROPONER Y FORTALECER PROYECTOS DE MODERNIZACIN ORIENTADOS A LA MEJORA DE PROCESOS Y REDISEO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. FORMULAR PROPUESTAS PARA EL DISEO E IMPLEMENTACIN DE UNA METODOLOGA EN ADMINISTRACIN DE PROYECTOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIN DE EMPRESAS, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 2 AOS 4 AOS PLANEACIN ESTRATGICA, TRES AOS EN ADMINISTRACIN DE PROYECTOS ADMINISTRACIN PBLICA
CONOCIMIENTOS
PLANEACIN ESTRATGICA, REDISEO DE PROCESOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LEYES Y NORMAS APLICABLES AL SECTOR PBLICO,MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE SITUACIONES DE CONFLICTO, TOLERANCIA A LA FRSUTRACIN, ADMINISTRACIN DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE NEGOCIACIN, TOMA DE DECISIONES, HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN Y ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CREATIVIDAD, DISCIPLINA, AUTOAPRENDIZAJE, CONSTANCIA, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN > DIRECTOR DE PLANEACIN ESTRATGICA > LDER DE PROYECTO 2P1 > LDER DE PROYECTO 2P2 > LDER DE PROYECTO 2P3 INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL EVENTUAL EVENTUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES RELACIONADOS CON LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL INFORMES RELACIONADOS CON PROYECTOS ESPECFICOS RESPUESTAS A SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

ANUAL
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00429 DIRECTOR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES

MISIN PROPORCIONAR PRODUCTOS ELECTORALES CON LOS ESTNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS Y PROMOVER EL ACCESO A LOS SERVICIOS DE INFORMACIN EN MATERIA REGISTRAL, PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES Y LOCALES CONFORME AL MARCO NORMATIVO, AS COMO A LA CONSOLIDACIN DE ESTRATEGIAS ENFOCADAS AL DESARROLLO TECNOLGICO Y ORGANIZACIONAL. FUNCIONES * * * DIRIGIR LA PRODUCCIN Y ENTREGA DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR CONFORME A CRITERIOS Y ESTNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS A FIN DE CONTRIBUIR A LA ACTUALIZACIN DE LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA ADMINISTRACIN TCNICO OPERATIVA, EN LA PRESTACIN DE SERVICIOS ENCAMINADOS A LA PRODUCCIN Y ENTREGA DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR. ASEGURAR LA PRODUCCIN Y ENTREGA DE LISTADOS NOMINALES DE ELECTORES, EN CUMPLIMIENTO A LOS CRITERIOS Y ESTNDARES DE CALIDAD, A EFECTO DE COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE PROCESOS ELECTORALES FEDERALES Y LOCALES. DIRIGIR LA GENERACIN, ELABORACIN Y ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES COMPLEMENTARIOS ORIENTADOS A LA EJECUCIN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA ACTUALIZAR EL PADRN, AS COMO ACTIVIDADES RELATIVAS A PROCESOS FEDERALES Y LOCALES, CONFORME A NORMATIVIDAD. COADYUVAR EN LA GENERACIN Y PRODUCCIN DE DOCUMENTOS Y FORMATOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ESPECIALES DE LAS UNIDADES RESPONSABLES DEL INSTITUTO. DIRIGIR LA ADMINISTRACIN Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS QUE PROPORCIONAN LOS SERVICIOS PARA ACCESO A LA INFORMACIN REGISTRAL DEL PADRN Y LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS RELACIONADOS CON ACTIVIDADES TCNICO OPERATIVAS, SEALADAS EN LOS ANEXOS TCNICOS DE LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN CELEBRADOS ENTRE EL INSTITUTO Y ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES. VERIFICAR EL SEGUIMIENTO A COMPROMISOS CON INSTITUCIONES PBLICAS Y/O PRIVADAS PARA CONTRIBUIR EN EL ACCESO A INFORMACIN REGISTRAL, RESPECTO A LA GENERACIN Y ENTREGA DE LOS INSTRUMENTOS Y PRODUCTOS ELECTORALES EN LA MATERIA. CONTRIBUIR EN LA ATENCIN DE REQUERIMIENTOS EN MATERIA REGISTRAL, PARA LA VALIDACIN DE CIUDADANOS AFILIADOS A LAS AGRUPACIONES Y PARTIDOS POLTICOS QUE PRETENDEN OBTENER SU REGISTRO OFICIAL CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. DIRIGIR LA ESTRATEGIA ORIENTADA A FORTALECER LOS SERVICIOS DE INFORMACIN DEL PADRN Y LISTA NOMINAL DE ELECTORES, A EFECTO DE CONSOLIDAR LA PLATAFORMA DE INFORMACIN Y ADMINISTRACIN DEL CONOCIMIENTO, CONSIDERANDO ESTNDARES DE SEGURIDAD. PROMOVER LA INVESTIGACIN SOBRE TECNOLOGAS Y SERVICIOS PARA IDENTIFICAR NUEVOS ENFOQUES EN LOS PROCESOS OPERATIVOS CENTRALES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, QUE PERMITAN LA RENOVACIN DE SUS PRODUCTOS Y SERVICIOS. VIGILAR LA APLICACIN DE POLTICAS, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD, PARA LA GENERACIN DE PRODUCTOS ELECTORALES Y DISPOSICIN DE SERVICIOS INFORMTICOS, A FIN DE ASEGURAR LA CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, CONFIABILIDAD Y OPORTUNIDAD DE LA INFORMACIN. PROMOVER ACCIONES PARA EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ALINEAR LOS PROCESOS OPERATIVOS, LA TECNOLOGA Y LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA A EFECTO DE ACTUALIZAR Y CONSOLIDAR EL MODELO INTEGRAL EN MATERIA DE REGISTRO. CONTRIBUIR EN LA GESTIN DOCUMENTAL PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS RELACIONADOS CON LA OPERACIN, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS QUE SE DESARROLLAN EN MATERIA REGISTRAL DENTRO DEL REA. IMPULSAR EL USO DE METODOLOGAS, TCNICAS Y MEJORES PRCTICAS RELACIONADAS CON LA GENERACIN Y ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES Y SERVICIOS DE INFORMACIN, AS COMO PARA LA ACTUALIZACIN DE PROCEDIMIENTOS, CONSIDERANDO EL MARCO NORMATIVO Y JURDICO. CONTRIBUIR EN LA EJECUCIN DE ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO QUE PERMITAN PRIVILEGIAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y MEJORA CONTINUA EN LOS PROCESOS CENTRALES DE GENERACIN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES. DIRIGIR LA CONSTRUCCIN DE INDICADORES PARA MEDIR LA PRODUCTIVIDAD EN LA GENERACIN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS, QUE COADYUVEN EN LA GENERACIN DE MODELOS DE EVALUACIN Y DESEMPEO DEL CAPITAL HUMANO.
* * *
* *
PGINA 1 DE 2

* LLEVAR A CABO LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y TECNOLGICOS, AS COMO DE CONTRATOS DE SERVICIOS EN PROCESOS OPERATIVOS Y TECNOLOGAS DE INFORMACIN, QUE PERMITAN EL APOYO LOGSTICO ADMINISTRATIVO, ATENCIN A USUARIOS, CONTRIBUCIN A RGANOS COLEGIADOS Y GESTIN DE INFORMACIN, AS COMO EL SEGUIMIENTO A LA OPERACIN, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS EN MATERIA REGISTRAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN O INGENIERAS AFINES 5 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, TECNOLGICOS, FINANCIEROS Y MATERIALES), ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, APLICACIN DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, PLANEACIN Y DESARROLLO DE PROCESOS ELECTORALES (FEDERALES Y LOCALES)
CONOCIMIENTOS
TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, PAQUETERA DE APLICACIONES, INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD, CALIDAD EN EL SERVICIO, IDIOMA INGLS ADMINISTRACIN DE PROGRAMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN, OBJETIVIDAD, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE PROCESOS TECNOLOGICOS (SPE) > DIRECTOR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES > SUBDIRECTOR DE PRODUCTOS ELECTORALES > SUBDIRECTOR DE CONTROL OPERATIVO DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES > SUBDIRECTOR DE CONTROL DE INFORMACION > SUBDIRECTOR DE ANALISIS DE DATOS E INFORMACION > SUBDIRECTOR DEL CENTRO OPERATIVO GUADALAJARA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00430 DIRECTOR DE QUEJAS

MISIN DIRIGIR LOS ACTOS PROCESALES CORRESPONDIENTES A LA RECEPCIN, TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIOS Y ESPECIALES, INSTAURADOS CON MOTIVO DE LAS QUEJAS QUE SE PRESENTEN SOBRE FALTAS ADMINISTRATIVAS, EN COADYUVANCIA CON LA SECRETARA DEL CONSEJO GENERAL. FUNCIONES * * ACTUALIZAR LOS LINEAMIENTOS A QUE HABRN DE SUJETARSE LOS ACTOS PROCEDIMENTALES PARA RECIBIR Y SUSTANCIAR LAS QUEJAS PRESENTADAS. SUPERVISAR Y PRESENTAR AL DIRECTOR JURDICO PARA SU APROBACIN, EL TEXTO DE LOS AUTOS QUE DEBAN EMITIRSE EN LOS ACTOS DE TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ORDINARIOS Y ESPECIALES INSTAURADOS CON MOTIVO DE QUEJAS ADMINISTRATIVAS INTERPUESTAS. SUPERVISAR LA EJECUCIN DE LOS TRMITES CORRESPONDIENTES A LA ATENCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ORDINARIOS Y ESPECIALES INSTAURADOS CON MOTIVO DE QUEJAS RELATIVAS A FALTAS ADMINISTRATIVAS. REVISAR Y PRESENTAR AL DIRECTOR JURDICO LOS ANTEPROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIOS Y ESPECIALES RELATIVOS A LAS QUEJAS PRESENTADAS. COORDINAR Y SUPERVISAR EL ANLISIS Y SISTEMATIZACIN DE LOS CRITERIOS, RESOLUCIONES Y DEMS ASPECTOS JURDICOS RELEVANTES APLICABLES EN MATERIA DE QUEJAS ADMINISTRATIVAS, EN LOS TRMINOS DE LA METODOLOGA APROBADA. SISTEMATIZAR Y PROPONER AL DIRECTOR JURDICO LOS LINEAMIENTOS DERIVADOS DE LAS RESOLUCIONES EMITIDAS EN MATERIA DE QUEJAS ADMINISTRATIVAS A LOS QUE HABR DE SUJETARSE LA SUSTANCIACIN DE LOS ACTOS PROCEDIMENTALES. ASESORAR Y ORIENTAR A LOS RGANOS DEL INSTITUTO SOBRE LA TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE LAS QUEJAS ADMINISTRATIVAS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, LEY GENERAL DEL SISTEMA DE MEDIOS DE IMPUGNACIN EN MATERIA ELECTORAL, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, EMPATA, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR JURDICO > DIRECTOR DE QUEJAS > SUBDIRECTOR DE QUEJAS > SUBDIRECTOR DE APOYO A RGANOS DESCONCENTRADOS, ESTADSTICAS Y CONTROL DE GESTIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00432 DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS

MISIN PLANEAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL INSTITUTO, ACORDE CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA, A FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LAS REAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * DEFINIR LAS POLTICAS SOBRE LA APLICACIN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS. IMPLANTAR LOS MECANISMOS PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS EN MATERIA DE REGISTRO CONTABLE Y PRESUPUESTAL. DIRIGIR Y SUPERVISAR LA EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS. VERIFICAR CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS QUE LAS PREVISIONES PRESUPUESTARIAS SEAN COMPATIBLES CON LOS REQUERIMIENTOS DE FINANCIAMIENTO PBLICO A LOS PARTIDOS EN MONTOS Y TIEMPOS CONVENIDOS CON LA INSTANCIA FEDERAL CORRESPONDIENTE. PROPONER E IMPLANTAR, EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS, LA NORMATIVIDAD Y MECANISMOS A SEGUIR EN MATERIA DE PAGO A PROVEEDORES. IMPLEMENTAR EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE PERSONAL LA NORMATIVIDAD Y MECANISMOS PARA EL PAGO DE NMINA. IMPLANTAR LA NORMATIVIDAD Y MECANISMOS A SEGUIR EN EL MANEJO DE LOS FONDOS REVOLVENTES. DIFUNDIR LA METODOLOGA PARA LA FORMULACIN DEL PROCEDIMIENTO INTERNO DE PROGRAMACIN, PRESUPUESTACIN E INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO. INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO PARA PONERLO A CONSIDERACIN DEL CONSEJO GENERAL. REALIZAR DE CONFORMIDAD CON LA ESTACIONALIDAD ESTABLECIDA, EL CALENDARIO DE PAGOS DEL PRESUPUESTO AUTORIZADO AL INSTITUTO. REALIZAR DENTRO DEL MARCO DE CORRESPONSABILIDAD, LA VIGILANCIA Y CONTROL DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS DEL INSTITUTO Y SER LA FUENTE AUTORIZADA PARA PROPORCIONAR LA INFORMACIN PRESUPUESTARIA Y FINANCIERA DE LA MISMA.
* * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA O MAESTRA CONTABILIDAD, ECONOMA O ADMINISTRACIN 5 AOS CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN Y FINANZAS GUBERNAMENTAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, NORMAS DE INFORMACIN FINANCIERA APLICADOS A LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, LEYES FEDERALES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS, ADMINISTRACIN DE TESORERA, GESTIN DE CONTROL INTERNO LIDERAZGO, NEGOCIACIN, TRABAJO EN EQUIPO, PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO BAJO PRESIN, TOMA DE DECISIONES, ORIENTACIN A RESULTADOS, ADMINISTRACIN DEL TIEMPO, MANEJO DEL ESTRS ASERTIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS > SUBDIRECTOR DE OPERACIN FINANCIERA > SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO > SUBDIRECTOR DE CONTABILIDAD > SUBDIRECCIN DE PLANEACIN Y EVALUACIN FINANCIERA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00433 DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

MISIN COORDINAR Y SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES PARA APOYAR LAS FUNCIONES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * DIRIGIR LA ADMINISTRACIN Y EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO AL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS. DIRIGIR LA OPERACIN DEL SISTEMA DE PRESTACIN DE SERVICIOS GENERALES; ALMACENES; INVENTARIO Y DESINCORPORACIN DE BIENES MUEBLES; TRANSPORTES Y ADMINISTRACIN DE RIESGOS. SUPERVISAR QUE LOS PROCESOS DE ADJUDICACIN DE OBRAS DE CONSTRUCCIN Y CONSERVACIN DE BIENES INMUEBLES, AS COMO DE MANTENIMIENTO DE BIENES MUEBLES, SE REALICEN EN LOS TRMINOS ESTABLECIDOS EN EL MARCO NORMATIVO. PARTICIPAR COMO SECRETARA EJECUTIVA, EN EL COMIT DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS; EL COMIT CENTRAL DE OBRAS PBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS; EL COMIT DE BIENES MUEBLES Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS. FUNGIR COMO RESPONSABLE INMOBILIARIO ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, EN TRMINOS DE LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES APLICABLES. IMPLEMENTAR Y DIRIGIR EL SISTEMA DE ADMINISTRACIN INMOBILIARIA QUE PERMITA LA ADMINISTRACIN EFICAZ Y EL PTIMO APROVECHAMIENTO DE LOS INMUEBLES QUE OCUPAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 5 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO, LEY DE OBRA PUBLICA Y LEY DE SEGUROS Y FIANZAS. LIDERAZGO, VISIN, PLANEACIN ESTRATGICA, NEGOCIACIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TOMA DE DECISIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, PROACTIVIDAD, HONRADEZ, IMPACTO E INFLUENCIA, ACTITUD DE SERVICIO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES > SUBDIRECTOR DE SERVICIOS > SUBDIRECTOR DE TRANSPORTE Y ADMINISTRACIN DE RIESGOS > SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN INMOBILIARIA > SUBDIRECTOR DE ALMACENES, INVENTARIOS Y DESINCORPORACIN > LDER DE PROYECTO B INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01065 DIRECTOR DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS
MISIN DESARROLLAR MECANISMOS, PROCEDIMIENTOS, CRITERIOS Y POLTICAS PARA LA ATENCIN DE LAS QUEJAS Y PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS Y COORDINACIN DE TRMITE, SUSTANCIACIN Y PROYECTOS DE RESOLUCIN EN LA REALIZACIN DE LOS ACTOS PROCESALES PARA LA INVESTIGACIN DE LAS QUEJAS QUE SE PRESENTEN SOBRE EL ORIGEN Y APLICACIN DE LOS RECURSOS DERIVADOS DEL FINANCIAMIENTO DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. FUNCIONES * PREVIA AUTORIZACIN DEL TITULAR DE LA UNIDAD ELABORAR Y PRESENTAR PARA APROBACIN DEL CONSEJO GENERAL TODAS LAS RESOLUCIONES QUE RECAIGAN A LAS REVISIONES DE INFORMES PRESENTADOS POR LOS SUJETOS OBLIGADOS, AS COMO, SER EL CONDUCTO PARA QUE LAS AUTORIDADES EN MATERIA DE FISCALIZACIN PUEDAN SUPERAR LOS SECRETOS BANCARIO, FIDUCIARIO Y FISCAL. REALIZAR ESTUDIOS PARA LA ELABORACIN DE PROCEDIMIENTOS, CRITERIOS Y POLTICAS PARA LA ATENCIN DE LAS QUEJAS Y PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS. PARTICIPAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE LINEAMIENTOS QUE PERMITAN INICIAR INVESTIGACIONES A PARTIR DE LA INFORMACIN PROPORCIONADA POR LA DIRECCIN DE AUDITORAS E INFORMES DE CAMPAA. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN EN RELACIN CON EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA TRAMITACIN DE LAS QUEJAS Y DENUNCIAS QUE SE PRESENTEN SOBRE EL ORIGEN Y LA APLICACIN DE LOS RECURSOS DERIVADOS DEL FINANCIAMIENTO DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. ESTABLECER LAS ESTRATEGIAS TENDIENTES A DEFINIR LA INVESTIGACIN EN RELACIN CON LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. ESTABLECER LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MANEJO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL Y CLASIFICADA, REFERENTE A LAS ACTUACIONES, RAZONAMIENTOS Y PROPUESTAS DE DILIGENCIAS Y SUS RESULTADOS, Y DOCUMENTOS CONTENIDOS EN LOS EXPEDIENTES REFERENTES A LAS QUEJAS Y PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS EN CONTRA DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. PRESENTAR AL DIRECTOR DE LA UNIDAD LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN QUE SE FORMULEN RESPECTO DE LOS EXPEDIENTES A SU CARGO. PROPORCIONAR A LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES LA ORIENTACIN Y ASESORA NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES CONFORME AL ARTCULO 81 NUMERAL 1 INCISO J DEL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA DIRECCIN, COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN EN MATERIA DE FISCALIZACIN. SOMETER A LA CONSIDERACIN DE DIRECTOR GENERAL EL PROYECTO DE MODIFICACIN AL REGLAMENTO QUE SE SOMETER A ACUERDO DEL CONSEJO. COTEJAR EN LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DE AUDITORAS Y VERIFICACIONES REALIZADAS, QUE SEALEN LAS IRREGULARIDADES EN QUE HUBIEREN INCURRIDO Y LA PROPUESTA DE SANCIN CORRESPONDIENTE, AS COMO, CORROBORAR QUE SE CUMPLAN LAS SENTENCIAS EMITIDAS. SOMETER A LA CONSIDERACIN DEL DIRECTOR GENERAL EL PROYECTO DE MODIFICACIN O ADECUACIN EN SU CASO, AL REGLAMENTO PARA EL PROCEDIMIENTO DE LIQUIDACIN DE LOS PARTIDOS POLTICOS. ORDENAR LA TRAMITACIN DE CONSULTAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ELABORAR INFORMES PERIDICOS AL TITULAR DE LA UNIDAD SOBRE TODAS LAS CONSULTAS. PRESENTAR INFORMES PERIDICOS AL TITULAR DE UNIDAD RESPECTO DE LAS CONSULTAS QUE PRESENTEN LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER SU REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO.
* * *
* *
* *
* * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 4 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, ANLISIS POLTICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, IMPACTO E INFLUENCIA, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN
PGINA 1 DE 2

ACTITUDES
ASERTIVIDAD, TOLERANCIA
CADENA DE MANDO DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN DE RECURSOS DE PARTIDOS POLTICOS > DIRECTOR DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD > SUBDIRECCIN DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD > SUBDIRECCIN DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD > SUBDIRECCIN DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD > SUBDIRECCIN DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD > SUBDIRECCIN DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD QUINCENAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME A LA UNIDAD DE ENLACE INFORME DE ANTEPROYECTO DE RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS O DE QUEJAS Y EN SU CASO, LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES QUE SERN SOMETIDOS AL CONSEJO GENERAL INFORME DE AVANCE FSICO INFORME DE LAS CONSULTAS QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES Y ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO. INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00435 DIRECTOR DE SISTEMAS

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA
MISIN DIRIGIR EL DESARROLLO, CONTROL DE CALIDAD, CAPACITACIN Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE ASEGURAR EL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * * * COLABORAR EN LA PLANEACIN, ORGANIZACIN, DIRECCIN Y CONTROL DE LOS PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. DIRIGIR LA FORMULACIN DE POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA. REGIR LA ADMINISTRACIN DE SITIOS WEB DEL INSTITUTO. PRESIDIR LOS MECANISMOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN EN EL USO Y OPERACIN DE LOS SISTEMAS Y SERVICIOS DE INFORMACIN. DEFINIR LAS POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO EN MATERIA DE SISTEMAS DE INFORMACIN. DIRIGIR LOS PROYECTOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA Y PRESENCIALES. ASESORAR EN LA ELABORACIN DE LAS BASES TCNICAS DE LICITACIONES QUE SE LLEVEN A CABO EN MATERIA INFORMTICA. DETERMINAR LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA OPERACIN Y USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO. DIRIGIR EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE POLTICAS Y ESTNDARES DE CALIDAD PARA EL DESARROLLO E IMPLANTACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN EL INSTITUTO. COLABORAR CON LA COORDINACIN GENERAL EN LA INTEGRACIN Y PROGRAMACIN DEL PRESUPUESTO ANUAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 5 AOS COORDINACIN DE GRUPOS DE ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN,
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS DE INFORMACIN EN WEB BAJO LA PLATAFORMA JAVA, BASES DE DATOS RELACIONALES, APLICACIONES WEB, INGENIERA DE SOFTWARE, PROGRAMACIN DE SISTEMAS Y MANEJADORES DE BASES DE DATOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN LIDERAZGO, PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA > DIRECTOR DE SISTEMAS > SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS Y BASES DE DATOS > SUBDIRECTOR DE DESARROLLO DE SISTEMAS > SUBDIRECTOR DE MEDIOS EDUCATIVOS EN INFORMTICA > SUBDIRECTOR DE SERVICIOS WEB INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD QUINCENAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE DE LOS PROYECTOS INFORME DE AVANCE DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01113 DIRECTOR DE SOPORTE A LA EJECUCIN

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN
MISIN INTEGRAR, COORDINAR, ALINEAR Y EVALUAR LOS ESFUERZOS EN MATERIA DE PLANEACIN INSTITUCIONAL PARA CONTRIBUIR A MEJORAR EL DESEMPEO INSTITUCIONAL, FACILITANDO EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES, COADYUVANDO CON ESTO AL CUMPLIMIENTO DE LA MISIN INSTITUCIONAL. FUNCIONES * * * * * * * * * FORTALECER Y DAR SEGUIMIENTO A LA PLANEACIN ESTRATGICA INSTITUCIONAL A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR METODOLOGAS DE PREVENCIN DE RIESGOS INSTITUCIONALES. DAR SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIN DE LA METODOLOGA DEL PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS. COORDINAR LA ELABORACIN DE LA CARTERA INSTITUCIONAL DE PROYECTOS. ANALIZAR Y PROPONER LAS ACCIONES CORRECTIVAS PARA EVITAR DESVIACIONES EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LOS PROYECTOS INSTITUCIONALES. DAR SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIN DE PROPUESTAS ORIENTADAS A LA GENERACIN DE UNA NUEVA CULTURA LABORAL PARA EL INSTITUTO. DESARROLLAR, COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO RESPECTO A LA OPERACIN DEL SISTEMA DE EVALUACIN DE DESEMPEO INSTITUCIONAL. IMPLEMENTAR UNA METODOLOGA EN ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. EVALUAR Y DAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS ESTRATGICOS DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIN DE EMPRESAS, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 2 AOS 4 AOS PLANEACIN ESTRATGICA, TRES AOS EN ADMINISTRACIN DE PROYECTOS ADMINISTRACIN PBLICA
CONOCIMIENTOS
PLANEACIN ESTRATGICA, REDISEO DE PROCESOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LEYES Y NORMAS APLICABLES AL SECTOR PBLICO,MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE SITUACIONES DE CONFLICTO, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ADMINISTRACIN DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE NEGOCIACIN, TOMA DE DECISIONES HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN Y ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CREATIVIDAD, DISCIPLINA, AUTOAPRENDIZAJE, CONSTANCIA, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN > DIRECTOR DE SOPORTE A LA EJECUCIN > LDER DE PROYECTO 2P1 > LDER DE PROYECTO 2P2 > LDER DE PROYECTO 2P3 INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL EVENTUAL EVENTUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES RELACIONADOS CON LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL INFORMES RELACIONADOS CON PROYECTOS ESPECFICOS RESPUESTA A SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00436 DIRECTOR DE VERIFICACIN

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN DEFINIR Y COORDINAR EL PROYECTO DE VERIFICACIN Y MONITOREO EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * DEFINIR LA IMPLANTACIN DEL PROYECTO DE VERIFICACIN Y MONITOREO. GESTIONAR Y CONTROLAR LAS ACCIONES PARA LA ADMINISTRACIN, CONTRATACIN Y SUMINISTRO DE RECURSOS PARA EL PROYECTO. SUPERVISAR LA OPERACIN Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA QUE REQUIERE EL PROYECTO PARA EL DESARROLLO DE CADA FASE. VINCULAR TCNICA Y ADMINISTRATIVAMENTE EL PROYECTO DE LA SOLUCIN INTEGRAL DE VERIFICACIN Y MONITOREO CON LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO. PROMOVER LA IMPLANTACIN DE PRCTICAS QUE PERMITAN EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS GENERADOS. GESTIONAR LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIN DE LOS PROYECTOS EN LOS CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO (CEVEM). DEFINIR ESTRATEGIAS DE REVISIN Y VALIDACIN CON LOS RESPONSABLES DE LOS GRUPOS QUE PARTICIPAN EN LA IMPLANTACIN DEL PROYECTO. DEFINIR LA RUTA CRTICA DE LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A CADA FASE DEL PROYECTO, CONSIDERANDO RIEGOS POTENCIALES ESTABLECIENDO PLANES DE MITIGACIN, A FIN DE CUMPLIR CON LOS TRMINOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS. SUPERVISAR LA INTEGRACIN Y GENERACIN DE LOS REPORTES DE AVANCE, PARA INFORMAR EL ESTATUS DEL PROYECTO CONFORME AL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. DEFINIR LOS OBJETIVOS, POLTICAS Y ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO. INFORMAR EL AVANCE AL COMIT DIRECTIVO Y EN LAS SESIONES DE LAS COMISIONES Y FOROS DEL INSTITUTO, DANDO SEGUIMIENTO A LOS PUNTOS RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DEL PROYECTO. DEFINIR LAS LNEAS DE ACCIN PARA ESTABLECER PROCEDIMIENTOS PARA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL TCNICAMENTE ESPECIALIZADO REQUERIDO PARA LA OPERACIN DE LOS CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO (CEVEM) CONSIDERADOS EN EL PROYECTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA 5 AOS SISTEMAS DIGITALES EN RADIO Y TELEVISIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > DIRECTOR DE VERIFICACIN > SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGA > SUBDIRECTOR DE VERIFICACIN > SUBDIRECTOR DEL CENTRO NACIONAL DE CONTROL Y MONITOREO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DEL AVANCE DEL PROYECTO INTEGRAL DE VERIFICACIN Y MONITOREO
PGINA 1 DE 2

MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
INFORME DEL AVANCE DEL PROYECTO INTEGRAL DE VERIFICACIN Y MONITOREO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME DEL AVANCE DEL PROYECTO INTEGRAL DE VERIFICACIN Y MONITOREO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DEL AVANCE DEL PROYECTO INTEGRAL DE VERIFICACIN Y MONITOREO
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01126 DIRECTOR DE VINCULACIN ELECTORAL DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO
SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
MISIN CONDUCIR Y EJECUTAR LA ESTRATEGIA DE VINCULACIN CON LAS ENTIDADES PBLICAS Y PRIVADAS EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO, AS COMO DISEAR Y DESARROLLAR DOCUMENTOS Y PROYECTOS PARA CONTRIBUIR A LA DIFUSIN, COMUNICACIN Y PROMOCIN EN LA MATERIA. FUNCIONES * DISEAR, EJECUTAR E INFORMAR AL COORDINADOR, RESPECTO DE LOS PROGRAMAS QUE PERMITAN MANTENER ACCIONES PERMANENTES DE COLABORACIN CON INSTITUCIONES PBLICAS, COMO LA SECRETARA DE RELACIONES EXTERIORES O EL INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIN; AS COMO DE ASOCIACIONES, FUNDACIONES, INSTITUCIONES PRIVADAS Y ORGANISMOS SUSCEPTIBLES DE FORTALECER LA PARTICIPACIN ELECTORAL DE LOS MEXICANOS EN EL EXTERIOR. CONDUCIR UNA ESTRATEGIA QUE PERMITA CONTAR CON UNA BASE DE DATOS DE CIUDADANOS, INSTITUCIONES, ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. PREPARAR, CONDUCIR Y APOYAR AL COORDINADOR EN LA ORGANIZACIN DE REUNIONES, FOROS Y SEMINARIOS EN MXICO Y EL EXTRANJERO PARA FORTALECER LA PARTICIPACIN DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. DIRIGIR LA SISTEMATIZACIN DE LA INFORMACIN DE COLABORACIN CON INSTITUCIONES. DAR SEGUIMIENTO A LA ESTRATEGIA DIGITAL DEL PROYECTO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO, A TRAVS DEL MICROSITIO WEB, LAS REDES SOCIALES, Y LA INFORMACIN PERIDICA DE BOLETINES Y COMUNICADOS DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. COADYUVAR CON LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL EN RELACIN A LOS COMUNICADOS Y LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIN EN MATERIA DE VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. DIRIGIR EL DISEO, ACTUALIZACIN Y GENERACIN DE LOS CONTENIDOS DEL MICROSITIO, EL REGISTRO EN LNEA, Y TODOS LOS MECANISMOS DE COMUNICACIN ELECTRNICA CON CIUDADANOS EN EL EXTRANJERO. COADYUVAR EN LA PLANEACIN, EL SEGUIMIENTO Y LA EJECUCIN DE LAS ACCIONES DE LA ESTRATEGIA DE DIFUSIN DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO, COMO LO ES LA COLABORACIN EN LA ELABORACIN DE LOS MATERIALES, CAMPAAS Y DISEOS PARA LA DIFUSIN EN LA MATERIA. SUPERVISAR LA PREPARACIN DE CONTENIDOS UTILES PARA FORTALECER LA ESTRATEGIA DE DIFUSION DEL INSTITUTO EN COLABORACION CON LAS AREAS COMPETENTES. DIRIGIR EL DISEO Y EJECUCIN DE UN PROGRAMA DE ATENCIN A ORGANIZACIONES DE MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. DIRIGIR EL DISEO Y EJECUCIN DE UN PROGRAMA DE VINCULACIN CON GOBIERNOS LOCALES Y DE COLABORACIN CON ENTIDADES QUE HAYAN APROBADO EL VOTO DE CIUDADANOS EN EL EXTRANJERO.
* * * *
* * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, RELACIONES PBLICAS, RELACIONES INTERNACIONALES, DERECHO, SOCIOLOGA. 3 AOS SECTOR PBLICO CONFORMACIN DE REDES, PLATAFORMAS DE COMUNICACIONES, EDICIONES Y TRABAJO INTERINSTITUCIONAL.
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
LEGISLACIN EN MATERIA ELECTORAL/ADMINISTRACIN PBLICA., DISEO DE ESTRATEGIAS DE REDES, COMUNICACIN CON INSTITUCIONES, NEGOCIACIN POLTICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, NUEVAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, INGLS AVANZADO, DISEO CONCEPTUAL DE ESTRATEGIAS DE VINCULACIN, ELABORACIN Y EDICIN DE DOCUMENTACIN. ORGANIZACIN Y LOGSTICA DE EVENTOS, CONFERENCIAS Y PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, ORIENTACIN A RESULTADOS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN. DIRECTIVAS, ORGANIZACIONALES, IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN Y ORGANIZACIN, SOLUCIN A CONFLICTOS, DESARROLLO HUMANO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DEL VOTO DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
PGINA 1 DE 2

> DIRECTOR DE VINCULACIN ELECTORAL DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO > SUBDIRECTOR DE VINCULACIN ELECTORAL DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO > SUBDIRECTOR PARA LA ESTRATEGIA DE INFORMACIN A MEXICANOS EN EL EXTRANJERO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01125 DIRECTOR DE VINCULACIN INTERNA

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
MISIN DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES ADOPTADAS POR LOS RGANOS DE DIRECCIN DEL INSTITUTO EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO, BRINDAR APOYO JURDICO A PERSONAL DE LA COORDINACIN Y SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES DE LAS REAS DEL INSTITUTO INVOLUCRADAS EN EL PROYECTO. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * PERFIL REQUERIDO
BRINDAR APOYO AL COORDINADOR EN EL SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ESTRATGICO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO JURDICO DE LA COORDINACIN Y DEL PROYECTO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. DIRIGIR Y REVISAR LA PREPARACIN DE LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN MATERIA JURDICA PARA SOMETERLOS ANTE LAS INSTANCIAS DEL INSTITUTO QUE LO SOLICITEN. DAR SEGUIMIENTO AL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO Y MANTENER INFORMADA A LA COORDINACIN SOBRE LA EJECUCIN Y CUMPLIMIENTO DEL MISMO. DIRIGIR Y REVISAR LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES MENSUALES, TRIMESTRALES Y ANUALES QUE SOBRE EL VOTO EN EL EXTRANJERO Y LOS RESULTADOS DE ESTA COORDINACIN. DIRIGIR Y REVISAR LA PREPARACIN DE LOS DOCUMENTOS Y MATERIALES PARA QUE EL CONSEJERO PRESIDENTE CUENTE CON LOS INFORMES RELATIVOS AL PROYECTO. DIRIGIR Y REVISAR LA ELABORACIN DE LOS DOCUMENTOS Y MATERIALES PARA LOS MIEMBROS DE LA COMISIN ENCARGADA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. DIRIGIR LA ELABORACIN Y SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS APROBADOS POR LA COMISIN RESPONSABLE DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. REVISAR LA ELABORACIN DE LOS ACUERDOS QUE DEBERN APROBAR LOS RGANOS DE DIRECCIN DEL INSTITUTO EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN QUE SE REALICEN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, SIGUIENDO EN TODO MOMENTO EL CRITERIO DE MXIMA REVELACIN. INSTRUMENTAR EL MECANISMO DE COMUNICACIN INTERNA PARA EL SEGUIMIENTO AL PROYECTO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO.
LICENCIATURA ADMINISTRACIN PBLICA, FINANZAS, DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, ECONOMA, RELACIONES PUBLICAS. 3 AOS SECTOR PBLICO
LEGISLACIN EN MATERIA ELECTORAL/ADMINISTRACIN PBLICA, INSTRUMENTACIN Y SEGUIMIENTO DE HERRAMIENTAS DE PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN PBLICA, PLANEACIN Y FINANZAS PBLICAS, OFFICE, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE TRANSPARENCIA, RENDICION DE CUENTAS. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, ORIENTACIN A RESULTADOS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN. ALTO GRADO DE RESPONSABILIDAD, EFICIENCIA, IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN Y ORGANIZACIN, SOLUCIN A CONFLICTOS, HONESTIDAD, RENDICION DE CUENTAS.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DEL VOTO DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO > DIRECTOR DE VINCULACIN INTERNA > SUBDIRECTOR DE ENLACE INSTITUCIONAL > SUBDIRECTOR DE NORMATIVIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00418 DIRECTOR DE VINCULACIN Y COOPERACIN INTERNACIONAL

RA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES
MISIN IDENTIFICAR Y CONSOLIDAR LAS INICIATIVAS DE COOPERACIN INTERNACIONAL PARA REFORZAR LA POSICIN DEL IFE EN EL MBITO INTERNACIONAL, ESTABLECIENDO Y DANDO SEGUIMIENTO A LOS MECANISMOS DE VINCULACIN, COMUNICACIN Y ACERCAMIENTO CON LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, QUE PERMITAN FORTALECER SU IMAGEN, AS COMO SU PARTICIPACIN EN LAS REDES INTERNACIONALES DE ORGANISMOS ELECTORALES Y PROMOVIENDO LAS ACTIVIDADES DEL IFE. FUNCIONES * PLANEAR Y ESTABLECER CRITERIOS Y MECANISMOS DE PROMOCIN Y VINCULACIN INTERINSTITUCIONAL PARA DAR A CONOCER LA ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO, PROGRAMAS FUNDAMENTALES Y DESARROLLO TECNOLGICO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ANTE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL. IDENTIFICAR A LOS ORGANISMOS, INSTITUCIONES, AUTORIDADES ELECTORALES Y REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD POLTICA Y ACADMICA INTERNACIONAL QUE POR SU PERFIL PROFESIONAL Y PRESTIGIO INTERNACIONAL PUEDAN SER OBJETO DE ACCIONES SISTEMTICAS DE ACERCAMIENTO Y VINCULACIN POR PARTE DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. DISEAR E INTEGRAR LAS PROPUESTAS ORIENTADAS AL ESTABLECIMIENTO DE CONVENIOS Y ACUERDOS INTERINSTITUCIONALES EN MATERIA DE INTERCAMBIO DE INFORMACIN, ASESORA, COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA A NIVEL INTERNACIONAL. AMPLIAR Y CONSOLIDAR LAS ACCIONES DE ACERCAMIENTO Y VINCULACIN INTERINSTITUCIONAL CON LOS REPRESENTANTES MS RELEVANTES DE LA COMUNIDAD POLTICA INTERNACIONAL, A TRAVS DE UN SISTEMTICO SUMINISTRO E INTERCAMBIO INFORMATIVO. INVESTIGAR, EXPLORAR Y CAPITALIZAR NUEVAS POSIBILIDADES Y ALTERNATIVAS DE VINCULACIN Y COOPERACIN INTERINSTITUCIONAL A NIVEL INTERNACIONAL, DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE COOPERACIN O ASISTENCIA TCNICA Y A LAS INVITACIONES PARA PARTICIPAR EN EVENTOS INTERNACIONALES MISIONES DE OBSERVACIN ELECTORAL QUE LE SEAN FORMULADOS AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS Y AGENDAS DE TRABAJO PARA LOS EVENTOS INTERNACIONALES ORGANIZADOS POR EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN REQUERIDAS SOBRE EL PROCESO ELECTORAL MEXICANO POR PARTE DE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES REALIZADAS CON LAS REAS CORRESPONDIENTES DEL INSTITUTO SOBRE MEDIOS Y MECANISMOS DE DIFUSIN Y PROMOCIN DE LAS DIVERSAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS. COADYUVAR EN LOS TRABAJOS RELATIVOS A LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL EN LAS QUE PARTICIPA LA UNIDAD. ELABORAR Y PROPONER LOS CRITERIOS Y LINEAMIENTOS QUE FIJE EL CONSEJO GENERAL PARA EL REGISTRO Y ATENCIN DE LOS VISITANTES EXTANJEROS INTERESADOS EN EL DESARROLLO DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL, Y, DE SER EL CASO, COADYUVAR EN LA OPERACIN DE LOS MISMOS. DAR SEGUIMIENTO A LOS TRABAJOS RELATIVOS A LA CONCRECIN Y OPERACIN DEL FONDO DE APOYO PARA LA OBSERVACIN ELECTORAL.
* *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 5 AOS SECTOR PBLICO, RAMO INTERNACIONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, INGLS, TERCER IDIOMA (FRANCS), DISEO CONCEPTUAL DE ESTRATEGIAS DE VINCULACIN CON SECTORES INTERNACIONALES ESTRATGICOS, ELABORACIN Y EDICIN DE DOCUMENTACIN. IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN POLTICA, PLANEACIN. DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA, COMPROMISO, OBJETIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO
PGINA 1 DE 2

COORDINADOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES > DIRECTOR DE VINCULACIN Y COOPERACIN INTERNACIONAL > SUBDIRECTOR DE VINCULACIN CON ORGANISMOS INTERNACIONALES INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00438 DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN

TC3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN ESTABLECER Y APLICAR LAS POLTICAS GENERALES A QUE SE SUJETARN LOS PROGRAMAS DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL, RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES, AS COMO DE INFORMACIN Y ORGANIZACIN DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * PRESENTAR AL SECRETARIO EJECUTIVO, PARA SU APROBACIN LAS POLTICAS Y NORMAS GENERALES PARA EL EJERCICIO Y CONTROL DEL PRESUPUESTO. ESTABLECER Y APLICAR LAS POLTICAS GENERALES, CRITERIOS TCNICOS Y LINEAMIENTOS A QUE SE SUJETARN LOS PROGRAMAS DE: ADMINISTRACIN DE PERSONAL; RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES; RECURSOS FINANCIEROS, DE INFORMACIN Y DE ORGANIZACIN DEL INSTITUTO. ESTABLECER Y OPERAR LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS PARA EL EJERCICIO Y CONTROL PRESUPUESTAL. ATENDER, DE ACUERDO CON LOS PROGRAMAS Y PRESUPUESTO AUTORIZADO, LAS NECESIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS RGANOS DEL INSTITUTO. DIRIGIR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS DOCUMENTOS NORMATIVO-ADMINISTRATIVOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DEL INSTITUTO, SOMETINDOLOS A LA APROBACIN DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. ORGANIZAR Y DIRIGIR LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS MATERIALES, FINANCIEROS, DE INFORMACIN; AS COMO LA ADMINISTRACIN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO. DIRIGIR Y COORDINAR LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y PRESENTARLO PARA SU REVISIN, AL SECRETARIO EJECUTIVO. DISEAR Y ESTABLECER LOS MECANISMOS NECESARIOS QUE PERMITAN EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LOS PROGRAMAS DE ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS, DE INFORMACIN, DE ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DEL PERSONAL. ESTABLECER EL CONTROL DEL DESPACHO DE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE SU ADSCRIPCIN E INFORMAR OPORTUNAMENTE AL SECRETARIO EJECUTIVO EL AVANCE DE LOS MISMOS. PRESENTAR AL CONSEJO GENERAL, POR CONDUCTO DEL SECRETARIO EJECUTIVO, UN INFORME ANUAL RESPECTO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL DEL INSTITUTO. PROPONER LA REVISIN Y ADECUACIN DE LA LEGISLACIN Y NORMATIVIDAD APLICABLE EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL Y DE RECURSOS MATERIALES, FINANCIEROS, DE INFORMACIN Y ORGANIZACIN.
* * * * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIN PBLICA, CONTADOR PBLICO, ECONOMA, DERECHO. 5 AOS NORMATIVIDAD ELECTORAL, DERECHO ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS Y MATERIALES, PLANEACIN ESTRATGICA Y ADMINISTRACIN DE PROYECTOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > DIRECTOR DE PERSONAL > LDER DE PROYECTO > COORDINADOR ADMINISTRATIVO (CAC) > DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS
PGINA 1 DE 2

> DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS > COORDINADOR DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL > COORDINADOR DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA > COORDINADOR DE ENLACE INSTITUCIONAL > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > LDER DE PROYECTO > LDER DE PROYECTO B, E INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00439 DIRECTOR EJECUTIVO DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
TC3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN DIRIGIR Y EVALUAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN ELECTORAL, AS COMO DEFINIR LA POLTICA EDITORIAL EN ESTA MATERIA, A FIN DE FOMENTAR LA PARTICIPACIN CIUDADANA EN EL EJERCICIO Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES ELECTORALES. FUNCIONES * * * * * ELABORAR Y PROPONER LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA Y CAPACITACIN ELECTORAL QUE DESARROLLEN LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS. COORDINAR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS A QUE SE REFIERE EL INCISO ANTERIOR. PREPARAR EL MATERIAL DIDCTICO Y LOS INSTRUCTIVOS ELECTORALES. ORIENTAR A LOS CIUDADANOS PARA EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS Y CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES POLTICO-ELECTORALES. LLEVAR A CABO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EXHORTAR A LOS CIUDADANOS QUE NO HUBIESEN CUMPLIDO CON LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE CDIGO, EN PARTICULAR A LAS RELATIVAS A INSCRIBIRSE EN EL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES Y LAS DE VOTO QUE LO HAGAN. ASISTIR A LAS SESIONES DE LA COMISIN DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA SLO CON DERECHO DE VOZ. ACORDAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. LAS DEMS QUE LE CONFIERA EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES. PARTICIPAR EN LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA CON DERECHO DE VOZ Y VOTO. ASISTIR A LAS SESIONES DE LA COMISIN DEL RAMO SOLO CON DERECHO DE VOZ Y FUNGIR COMO SECRETARIO TCNICO EN LAS COMISIONES TEMPORALES Y EN OTROS RGANOS COLEGIADOS CUYA FUNCIN SEA DETERMINADA POR LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS. PRESENTAR A CONSIDERACIN DE LA JUNTA LOS INFORMES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. ACORDAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. PROPONER AL SECRETARIO EJECUTIVO LOS PROYECTOS DE CREACIN, MODIFICACIN, ORGANIZACIN, FUSIN O DESAPARICIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. RECIBIR EN ACUERDO ORDINARIO A LOS TITULARES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR ACCIONES, PREVIO ACUERDO CON EL SECRETARIO EJECUTIVO, EN EL MBITO DE SUS ATRIBUCIONES, EN LAS REAS CORRESPONDIENTES DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. ATENDER LAS RESPONSABILIDADES SEALADAS EN LOS REGLAMENTOS DE TRANSPARENCIA, DE QUEJAS, DE FISCALIZACIN Y DE RADIO Y TELEVISIN. ESTABLECER LAS POLTICAS GENERALES, CRITERIOS TCNICOS Y LINEAMIENTOS A QUE SE SUJETAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA. PLANEAR, DIRIGIR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA Y CAPACITACIN ELECTORAL QUE DESARROLLARN LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. PRESENTAR A LA JUNTA LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA Y VIGILAR SU EJECUCIN. EVALUAR PERIDICAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS AUTORIZADOS PARA LA DIRECCIN EJECUTIVA TANTO A NIVEL CENTRAL COMO EN LOS NIVELES DELEGACIONAL COMO SUBDELEGACIONAL. COADYUVAR EN EL PROCESO DE INSACULACIN DE CIUDADANOS PARA LA SELECCIN DE FUNCIONARIOS DE CASILLA. DIRIGIR Y SUPERVISAR LA INVESTIGACIN Y ANLISIS DEL MATERIAL DIDCTICO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA. PROMOVER LA CELEBRACIN DE CONVENIOS CON OTRAS INSTITUCIONES PARA LA DIVULGACIN DE LA CULTURA DEMOCRTICA Y LA EDUCACIN CVICA. COORDINAR PROGRAMAS DE INVESTIGACIN EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA. DISEAR E INSTRUMENTAR LAS CAMPAAS DE DIFUSIN INSTITUCIONALES. EJECUTAR LAS FUNCIONES QUE EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN LE ORDENE EL CDIGO, EL REGLAMENTO ESPECFICO Y OTRAS DISPOSICIONES APLICABLES. COADYUVAR CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN EL DISEO Y ELABORACIN DE LOS MECANISMOS, INSTRUMENTOS Y LINEAMIENTOS PARA LA SELECCIN Y CONTRATACIN DEL PERSONAL AUXILIAR DE LAS JUNTAS DISTRITALES EN LA CAPACITACIN ELECTORAL DURANTE EL PROCESO ELECTORAL PARTICULARMENTE EN LAS MESAS DIRECTIVAS DE
* * * * *
* * * * * * * * * * * * * * * * *
PGINA 1 DE 2

CASILLA. PLANEAR, DIRIGIR, Y SUPERVISAR LAS CAMPAAS DE DIFUSIN Y LOS PROGRAMAS DE DIVULGACIN DE LA CULTURA DEMOCRTICA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS 5 AOS MATERIA ELECTORAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA LIDERAZGO, IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN ESTRATGICA, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR EJECUTIVO DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > ENLACE ADMINISTRATIVO > JEFE DE LA OFICINA DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y CONVENIOS > DIRECTOR DE CAPACITACIN ELECTORAL (SPE) > DIRECTOR DE EDUCACIN CVICA Y PARTICIPACIN CIUDADANA > DIRECTOR DE DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES > DIRECTOR DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS, EVALUACIN Y APOYO TCNICO (SPE) INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00442 DIRECTOR EJECUTIVO DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES
TC3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES
MISIN CONFORMAR INSTRUMENTOS ELECTORALES CONFIABLES QUE PERMITAN LA REALIZACIN DE LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES Y FEDERALES. FUNCIONES * * * * DIRIGIR EL DESARROLLO E IMPLANTACIN DE PROGRAMAS PARA LA ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL, A TRAVS DE LAS CAMPAAS PERMANENTE Y ANUAL INTENSA. DIRIGIR LOS PROCESOS DE PRODUCCIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL, CONFORME A LOS ESTNDARES Y NORMATIVIDAD ESTABLECIDOS, A FIN DE ACTUALIZAR LA LISTA NOMINAL Y PROPORCIONAR AL CIUDADANO SU CREDENCIAL PARA VOTAR. VIGILAR LA ACTUALIZACIN DE LA CARTOGRAFA ELECTORAL APLICANDO NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y ESTNDARES, PARA VALIDAR LA GEOREFERENCIACIN DE CIUDADANOS EN EL PADRN ELECTORAL. GARANTIZAR LA EXISTENCIA DE MEDIOS Y CONDICIONES EN JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES, A EFECTO DE FACILITAR LA CONSULTA DE LOS CIUDADANOS A SU INSCRIPCIN EN EL PADRN Y LISTA NOMINAL, ASI COMO EL ACCESO DE LOS PARTIDOS POLTICOS A LA BASE DEL PADRN ELECTORAL, PARA SU REVISIN. DIRIGIR LA REALIZACIN DE CONVENIOS DE COLABORACIN CON INSTITUCIONES PBLICAS COMPETENTES, A EFECTO DE CONTAR CON INFORMACIN DE TODO CAMBIO QUE DERIVE EN LA ACTUALIZACIN DE REGISTROS Y MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DEL PADRN. DISPONER DE INFORMACIN QUE PERMITA CONOCER LA CONSISTENCIA, NIVEL Y TENDENCIA ESTADSTICA DE LOS INSTRUMENTOS ELECTORALES, CON OBJETO DE DEFINIR ESTRATEGIAS DE PLANEACIN PARA ACTUALIZAR Y MEJORAR LA CALIDAD DEL PADRN ELECTORAL. PRESIDIR LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y SU RGANO TCNICO (CONASE), ASI COMO VIGILAR LA INTEGRACIN, SESIONES Y FUNCIONAMIENTO, EN LOS TRMINOS DE LA NORMA, DE LAS COMISIONES LOCALES Y DITRITALES, A FIN DE APOYAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS INHERENTES A LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. ASEGURAR CONDICIONES DE AMBIENTE Y SEGURIDAD PARA LA DIGITALIZACIN Y RESGUARDO FSICO DE DOCUMENTACIN SOBRE LOS MOVIMIENTOS REALIZADOS EN EL PADRN ELECTORAL, PARA GARANTIZAR LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIN DE LOS CIUDADANOS. VIGILAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CANCELACIN DE SOLICITUDES DE CIUDADANOS QUE NO ACUDIERON A OBTENER SU CREDENCIAL, A FIN DE PROCEDER A LA DESTRUCCIN DE LOS FORMATOS, UNA VEZ CUMPLIDOS LOS AVISOS Y TRMINOS NORMATIVOS. VIGILAR EL DESARROLLO E IMPLANTACIN DE UN SISTEMA DE INFORMACIN INTEGRAL QUE PERMITA EL SOPORTE, LA OPERACIN Y SERVICIOS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, BAJO ESTNDARES DE CALIDAD Y SEGURIDAD. PROMOVER Y DIRIGIR LA INVESTIGACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS ORIENTADAS A LA GENERACIN Y CONFIRMACIN DE INSTRUMENTOS ELECTORALES, MEJORANDO SU CALIDAD Y SEGURIDAD, ASI COMO PARA LA OPTIMIZACIN DE LOS RECURSOS INFORMTICOS. INSTRUIR QUE SE BRINDE ATENCIN A SOLICITUDES DE INFORMACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN, A FIN DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD. DIRIGIR PROGRAMAS Y PROYECTOS ENFOCADOS AL CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN CELEBRADOS POR EL INSTITUTO PARA APOYAR LA REALIZACIN DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES. COORDINAR LAS TAREAS PARA EL DESARROLLO Y ACTUALIZACIN DEL SISTEMA DE CONSULTA ELECTORAL NACIONAL Y ESTATAL, CON LA FINALIDAD DE BRINDAR INFORMACIN RESPECTO A LOS SERVICIOS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. VIGILAR LA INSTRUMENTACIN DEL PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD, A FIN DE DE GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD, INTEGRIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y AUTENTICIDAD DE LA INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. DIRIGIR LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, A FIN DE GARANTIZAR LA OPERACIN DE LA DIRECCION EJECUTIVA, ASI COMO OPTIMIZAR LA UTILIZACIN DEL ACERVO PATRIMONIAL.
* *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA FSICO-MATEMTICAS, ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS POLTICAS 5 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, TECNOLGICOS, MATERIALES, FINANCIEROS), PLANEACIN ESTRATGICA, SISTEMAS DE INFORMACIN, VISIN DEL SERVICIO PBLICO
PGINA 1 DE 2

CONOCIMIENTOS
MANEJO DE CONFLICTOS, ANLISIS Y RESOLUCIN DE PROBLEMAS, LEGISLACIN NACIONAL, INSTITUCIONES Y SISTEMAS POLTICOS, EVALUACIN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, COMPROMISO, PROACTIVIDAD
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR EJECUTIVO DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > COORDINADOR DE ADMINISTRACIN Y GESTIN > SUBDIRECTOR DE CONCERTACIN CON PARTIDOS POLTICOS > SUBDIRECTOR DE SEGURIDAD INFORMTICA > SECRETARIO PARTICULAR DE DIRECCIN EJECUTIVA > SECRETARIO TCNICO > SECRETARIO TCNICO NORMATIVO > DIRECTOR DE LA SECRETARIA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA > DIRECTOR DE ATENCION CIUDADANA > COORDINADOR DE OPERACIN EN CAMPO > COORDINADOR DE PROCESOS TECNOLGICOS INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES PROGRAMA DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00443 DIRECTOR EJECUTIVO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
TC3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN DETERMINAR LA OPERACIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL PARA PROVEER AL INSTITUTO DEL PERSONAL CALIFICADO PARA EL EJERCICIO DE SUS ATRIBUCIONES. FUNCIONES * * * * * * * * * FORMULAR EL ANTEPROYECTO DE ESTATUTO QUE REGIR A LOS INTEGRANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. INTEGRAR Y ACTUALIZAR EL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y SOMETERLO PARA SU APROBACIN A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. LLEVAR A CABO LOS PROGRAMAS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIN FORMACIN Y DESARROLLO DEL PERSONAL PROFESIONAL. ACORDAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. ASISTIR A LAS SESIONES DE LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL SLO CON DERECHO DE VOZ. PRESENTAR A LA JUNTA LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE CON RELACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL FORMULE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR LA PARTICIPACIN DE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO EN LO RELATIVO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO. ORGANIZAR, CONTROLAR Y MANTENER PERMANENTEMENTE ACTUALIZADO EL ARCHIVO Y LA BASE DE DATOS REFERENTE AL PERSONAL DE SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, TANTO EN LO QUE CORRESPONDA AL PERSONAL EN ACTIVO COMO EL QUE EN ALGN MOMENTO HAYA FORMADO PARTE DE L PROPONER AL SECRETARIO EJECUTIVO LA PARTICIPACIN DE INSTITUCIONES DE EDUCACIN SUPERIOR Y DE PROFESIONALES, EN LA EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIN, DESARROLLO Y ACTUALIZACIN PROFESIONAL. PROMOVER LA COORDINACIN DE ACTIVIDADES Y, EN SU CASO, LA CELEBRACIN DE CONVENIOS DE COOPERACIN TCNICA CON INSTITUCIONES NACIONALES E INTERNACIONALES, CON LA FINALIDAD DE APOYAR LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES. COORDINAR LA ELABORACIN DE ESTUDIOS RELACIONADOS CON LA OPERACIN Y DESARROLLO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. LAS DEMS QUE LE CONFIERA EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES Y OTRAS DISPOSICIONES APLICABLES.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, SOCIALES, ADMINISTRACIN, AFINES 5 AOS ADMINISTRACIN DE SERVICIO DE CARRERA
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, SERVICIOS O MODELOS PARA EL DESARROLLO Y PROFESIONALIZACIN DE RECURSOS HUMANOS (PROFESIONAL DE CARRERA, CIVIL DE CARRERA, CIVIL DE EMPLEO, ETC.). LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, MANEJO DE METODOLOGAS DE ESTUDIOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS, PROYECCIN DE ESTUDIOS COMPARADOS. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR EJECUTIVO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > ENLACE ADMINISTRATIVO > DIRECTOR DE FORMACIN, EVALUACIN Y PROMOCIN
PGINA 1 DE 2

> DIRECTOR DE NORMATIVIDAD E INCORPORACIN > LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00440 DIRECTOR EJECUTIVO DE ORGANIZACIN ELECTORAL

TC3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL
MISIN DEFINIR Y ESTABLECER CON BASE EN LA NORMATIVIDAD LOS LINEAMIENTOS QUE INCIDEN EN LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS ELECTORALES, A FIN DE PROMOVER PRCTICAS QUE PERMITAN EL DESARROLLO Y TRANSPARENCIA DE LAS ACTIVIDADES EN ESTA MATERIA. FUNCIONES * * * * * * * * * APOYAR LA INTEGRACIN, INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES Y DISTRITALES. ELABORAR LOS FORMATOS DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL, PARA SOMETERLOS, POR CONDUCTO DEL SECRETARIO EJECUTIVO, A LA APROBACIN DEL CONSEJO GENERAL. PROVEER LO NECESARIO PARA LA IMPRESIN Y DISTRIBUCIN DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL AUTORIZADA. RECABAR DE LOS CONSEJOS LOCALES Y DE LOS CONSEJOS DISTRITALES, COPIAS DE LAS ACTAS DE SUS SESIONES Y DEMS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON EL PROCESO ELECTORAL. RECABAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA E INTEGRAR LOS EXPEDIENTES A FIN DE QUE EL CONSEJO GENERAL EFECTE LOS CMPUTOS QUE CONFORME AL COFIPE DEBE REALIZAR. LLEVAR LA ESTADSTICA DE LAS ELECCIONES FEDERALES. ASISTIR A LAS SESIONES, SLO CON DERECHO DE VOZ, DE LA COMISIN DE ORGANIZACIN ELECTORAL Y, DURANTE EL PROCESO ELECTORAL, A LA DE CAPACITACIN Y ORGANIZACIN ELECTORAL. ACORDAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. LAS DEMS QUE LE CONFIERA EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES. 5 AOS MATERIA ELECTORAL.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA. LIDERAZGO, IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN ESTRATGICA, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR EJECUTIVO DE ORGANIZACIN ELECTORAL > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > ENLACE ADMINISTRATIVO > DIRECTOR DE ESTADSTICA Y DOCUMENTACIN ELECTORAL (SPE) > DIRECTOR DE OPERACIN REGIONAL (SPE) > DIRECTOR DE PLANEACIN Y SEGUIMIENTO (SPE) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE ASUNTOS TRATADOS EN LAS COMISIONES DE SU COMPETENCIA. INFORME DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, AS COMO DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. SEGUIMIENTO A ACUERDOS DEL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. INFORME DE AVANCE FSICO
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00441 DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
TC3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN DIRIGIR LOS PROGRAMAS DE PRERROGATIVAS, AS COMO LA INSCRIPCIN DE PARTIDOS POLTICOS, CON EL PROPSITO DE QUE SUS ACTIVIDADES SE ENCUENTREN DENTRO DE LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * CONOCER DE LAS NOTIFICACIONES QUE FORMULEN LAS ORGANIZACIONES QUE PRETENDAN CONSTITUIRSE COMO PARTIDOS POLTICOS NACIONALES O COMO AGRUPACIONES POLTICAS Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES. RECIBIR LAS SOLICITUDES DE REGISTRO DE LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE HAYAN CUMPLIDO CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN ESTE CDIGO PARA CONSTITUIRSE COMO PARTIDO POLTICO O COMO AGRUPACIN POLTICA E INTEGRAR EL EXPEDIENTE RESPECTIVO PARA QUE EL SECRETARIO EJECUTIVO LO SOMETA A LA CONSIDERACIN DEL CONSEJO GENERAL. INSCRIBIR EN EL LIBRO RESPECTIVO EL REGISTRO DE PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS, AS COMO LOS CONVENIOS DE FUSIN, FRENTES, COALICIONES Y ACUERDOS DE PARTICIPACIN. MINISTRAR A LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES Y A LAS AGRUPACIONES POLTICAS EL FINANCIAMIENTO PBLICO AL QUE TIENEN DERECHO CONFORME A LO SEALADO EN ESTE CDIGO. LLEVAR A CABO LOS TRMITES NECESARIOS PARA QUE LOS PARTIDOS POLTICOS PUEDAN DISPONER DE LAS FRANQUICIAS POSTALES Y TELEGRFICAS QUE LES CORRESPONDEN. APOYAR LAS GESTIONES DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y LAS AGRUPACIONES POLTICAS PARA A HACER EFECTIVAS LAS PRERROGATIVAS QUE TIENEN CONFERIDAS EN MATERIA FISCAL. REALIZAR LO NECESARIO PARA QUE LOS PARTIDOS POLTICOS EJERZAN SUS PRERROGATIVAS DE ACCESO A LOS TIEMPOS EN RADIO Y TELEVISIN, EN LOS TRMINOS ESTABLECIDOS POR LA BASE III DEL ARTCULO 41 DE LA CONSTITUCIN GENERAL DE LA REPBLICA Y LO DISPUESTO EN ESTE CDIGO. ELABORAR Y PRESENTAR AL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN LAS PAUTAS PARA LA ASIGNACIN DEL TIEMPO QUE CORRESPONDE A LOS PARTIDOS POLTICOS EN DICHOS MEDIOS, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN ESTE CDIGO Y EN EL REGLAMENTO APLICABLE QUE APRUEBE EL CONSEJO GENERAL. LLEVAR EL LIBRO DE REGISTRO DE LOS INTEGRANTES DE LOS RGANOS DIRECTIVOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y DE SUS REPRESENTANTES ACREDITADOS ANTE LOS RGANOS DEL INSTITUTO A NIVEL NACIONAL, LOCAL Y DISTRITAL, AS COMO EL DE LOS DIRIGENTES DE LAS AGRUPACIONES POLTICAS. LLEVAR LOS LIBROS DE REGISTRO DE LOS CANDIDATOS A LOS PUESTOS DE ELECCIN POPULAR. ACORDAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO DEL INSTITUTO, LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. ASISTIR A LAS SESIONES DE LA COMISIN DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS SLO CON DERECHO DE VOZ Y ACTUAR COMO SECRETARIO TCNICO EN EL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN. LAS DEMS QUE LE CONFIERA EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES.
* * * * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA LIDERAZGO, IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN ESTRATGICA, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > ENLACE ADMINISTRATIVO
PGINA 1 DE 2

> COORDINADOR OPERATIVO > COORDINADOR TCNICO > DIRECTOR DE PARTIDOS POLTICOS Y FINANCIAMIENTO (SPE) > DIRECTOR DE PAUTADO, PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN (SPE) > DIRECTOR DE VERIFICACIN > DIRECTOR DE ANLISIS E INTEGRACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00444 DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS
TC3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS
MISIN DIRIGIR LAS FUNCIONES Y CRITERIOS APLICABLES A LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES Y OBSERVADORES ELECTORALES CON RESPECTO A LA TRANSPARENCIA Y EL CONTROL, VIGILANCIA DEL ORIGEN Y USO DE TODOS LOS RECURSOS CON QUE CUENTEN, APLICANDO CRITERIOS CON PLENA AUTONOMA, FORTALECIENDO LAS REVISIONES Y SUPERVISIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS, AS COMO DESARROLLAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIN DE SANCIONES POR EL CONSEJO GENERAL. FUNCIONES * * * DICTAR LAS POLTICAS Y LINEAMIENTOS GENERALES APLICABLES A LAS DIRECCIONES DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN. DIRIGIR LAS ACTIVIDADES, Y VIGILAR LA OPORTUNA INTEGRACIN Y EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LAS DIRECCIONES DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN, DE CONFORMIDAD CON LAS POLTICAS Y PROGRAMAS APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL. COORDINAR Y DISTRIBUIR LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS ENTRE LAS DIRECCIONES DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN Y VELAR POR EL PTIMO APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS DEL INSTITUTO, A TRAVS DE LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA. TRAMITAR Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN QUE EMITAN LOS DISTINTOS RGANOS DEL INSTITUTO PARA EL EJERCICIO DE SUS PROPIAS ATRIBUCIONES, OBSERVANDO LAS HIPTESIS DE RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD QUE LEGAL Y REGLAMENTARIAMENTE SE ESTABLEZCAN EN CUANTO A SU DIFUSIN. PRESENTAR AL CONSEJO GENERAL PARA SU APROBACIN LOS ACUERDOS PARA REGULAR EL REGISTRO CONTABLE DE LOS INGRESOS Y EGRESOS, LAS CARACTERSTICAS DE LA DOCUMENTACIN COMPROBATORIA, LOS REQUISITOS QUE DEBERN SATISFACER LOS INFORMES DE INGRESOS Y EGRESOS Y, EN GENERAL, EL MANEJO DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, ORGANIZACIONES A LAS QUE PERTENEZCAN LOS OBSERVADORES ELECTORALES, AS COMO ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO. RECIBIR LOS INFORMES TRIMESTRALES, ANUALES, LOS DE GASTOS DE CAMPAA QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS, AS COMO LOS DE GASTOS DE PRECAMPAA QUE PRESENTEN SUS CANDIDATOS; ASIMISMO, LOS INFORMES DE INGRESOS Y EGRESOS QUE PRESENTEN LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, Y LAS ORGANIZACIONES A LAS QUE PERTENEZCAN LOS OBSERVADORES ELECTORALES. INTEGRAR LA INFORMACIN QUE PROVEAN LAS DIRECCIONES DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN, CON LA FINALIDAD DE PRESENTAR AL CONSEJO GENERAL LOS INFORMES DE RESULTADOS Y PROYECTOS DE RESOLUCIN SOBRE LAS AUDITORAS Y VERIFICACIONES PRACTICADAS A LOS PARTIDOS POLTICOS. TRAMITAR Y DAR RESPUESTA A LAS CONSULTAS QUE FORMULEN LOS PARTIDOS POLTICOS, LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, AS COMO LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES RESPECTO DEL REGISTRO CONTABLE DE SUS INGRESOS Y EGRESOS, LAS CARACTERSTICAS DE LA DOCUMENTACIN COMPROBATORIA Y, EN GENERAL, SOBRE EL MANEJO DE SUS RECURSOS. CELEBRAR CONVENIOS DE COORDINACIN EN MATERIA DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS CON LAS AUTORIDADES COMPETENTES, CON LA APROBACIN DEL CONSEJO GENERAL. RECIBIR, TRAMITAR Y DAR RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE COLABORACIN QUE GENEREN LAS AUTORIDADES COMPETENTES EN MATERIA DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, EN CUANTO A LAS LIMITACIONES DE LOS SECRETOS BANCARIO, FIDUCIARIO O FISCAL. TRAMITAR Y ATENDER LAS CONSULTAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA RELACIONADAS CON LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS, LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, AS COMO LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES. ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE LIQUIDACIN DE LOS PARTIDOS POLTICOS QUE PIERDAN SU REGISTRO. ORDENAR LAS VERIFICACIONES A QUE HAYA A LUGAR DENTRO DE LA REVISIN DE INFORMES DE INGRESOS Y EGRESOS QUE PRESENTEN LOS SUJETOS OBLIGADOS CONFORME AL CDIGO, AS COMO LAS QUE GUARDEN RELACIN CON LOS PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS Y LOS DE QUEJA; ASIMISMO, PODR SOLICITAR INFORME DETALLADO AL PARTIDO DENUNCIADO, Y REQUERIRLE LA ENTREGA DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN QUE JUZGUE NECESARIA. PRESENTAR PARA SU APROBACIN AL CONSEJO ELECTORAL LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN RESPECTO DE LA REVISIN DE LOS INFORMES DE INGRESOS Y EGRESOS QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, ORGANIZACIONES A LAS QUE PERTENEZCAN LOS OBSERVADORES ELECTORALES, AS COMO ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, EN LOS QUE SE PROPONGAN LAS SANCIONES
* *
* *
PGINA 1 DE 3

CORRESPONDIENTES EN CASO DE QUE SE ACREDITE LA COMISIN DE IRREGULARIDADES. DETERMINAR EL INICIO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE CARCTER OFICIOSO, A PROPUESTA DE LA DIRECCIN DE AUDITORA, EN CASO DE QUE EN LAS REVISIONES QUE TIENEN A SU CARGO DETECTEN ELEMENTOS RESPECTO DE LA PROBABLE COMISIN DE IRREGULARIDADES EN MATERIA DE RECURSOS DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. DESIGNAR A LOS TITULARES DE LAS DIRECCIONES DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN. PROPONER Y PROMOVER PROGRAMAS DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN, AS COMO MEDIDAS DE MEJORAMIENTO DE LA ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA. APLICAR, CON PLENO RESPETO A LA AUTONOMA DEL INSTITUTO, LOS MECANISMOS DE COORDINACIN CON LAS DEPENDENCIAS, ENTIDADES E INSTANCIAS CON LAS QUE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y SUS PROGRAMAS ESPECFICOS OBLIGUEN A RELACIONARSE. FORMULAR LAS OPINIONES E INFORMES QUE SOBRE ASUNTOS PROPIOS DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN LE SOLICITE EL CONSEJO, EL PRESIDENTE DEL CONSEJO O EL SECRETARIO EJECUTIVO. COADYUVAR Y ASESORAR TCNICAMENTE EN ASUNTOS DE SU COMPETENCIA A LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO, AS COMO ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN QUE EMITAN PARA EL EJERCICIO DE SUS PROPIAS ATRIBUCIONES, SIEMPRE QUE NO SE UBIQUE DENTRO DE LA HIPTESIS DE RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD QUE LEGAL Y REGLAMENTARIAMENTE SE ESTABLEZCAN. COORDINAR ACCIONES CON LOS TITULARES DE LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS O DE LAS UNIDADES TCNICAS PARA EL MEJOR FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO. FISCALIZAR Y VIGILAR LOS INGRESOS Y GASTOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS, DE LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, DE LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, AS COMO LOS DE LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES. PRESENTAR PARA SU APROBACIN AL CONSEJO ELECTORAL LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN REFERENTES A LA REVISIN DE LOS INFORMES DE INGRESOS Y EGRESOS QUE PRESENTEN LOS SUJETOS OBLIGADOS, QUE PRETENDAN OBTENER SU REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, EN LOS QUE SE PROPONGAN LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES EN CASO DE QUE SE ACREDITE LA COMISIN DE IRREGULARIDADES. ATENDER Y DAR RESPUESTA A LAS CONSULTAS QUE FORMULEN LOS PARTIDOS POLTICOS, LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS. ORDENAR LA PRCTICA DE AUDITORAS, DIRECTAMENTE O A TRAVS DE TERCEROS, A LAS FINANZAS DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y, MANDAR VISITAS DE VERIFICACIN A LOS PARTIDOS POLTICOS CON EL FIN DE CORROBORAR EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES Y LA VERACIDAD DE SUS INFORMES. ESTABLECER LOS MECANISMOS Y LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE LIQUIDACIN DE LOS PARTIDOS POLTICOS QUE PIERDAN SU REGISTRO. DETERMINAR EL INICIO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE CARCTER OFICIOSO, A PROPUESTA DE LA DIRECCIN DE AUDITORA, CUANDO EN LAS REVISIONES SE DETECTEN ELEMENTOS DE UNA PROBABLE COMISIN DE IRREGULARIDADES DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. CONTRATAR LOS SERVICIOS DE PERSONAL CALIFICADO EN MATERIA DE AUDITORA Y CONTABILIDAD PARA LA ORIENTACIN Y CAPACITACIN PREVENTIVA, AS COMO PARA CONOCER LAS REGLAS Y TCNICAS DE IDENTIFICACIN DE POSIBLES RECURSOS DE PROCEDENCIA ILCITA Y DE PROVEEDORES, ADEMS DE OTROS TEMAS QUE SEAN NECESARIOS PARA EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. CELEBRAR CONVENIOS DE COORDINACIN EN MATERIA DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS CON LAS AUTORIDADES COMPETENTES, CON LA APROBACIN DEL CONSEJO GENERAL, AS COMO DAR RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE COLABORACIN QUE GENEREN LAS AUTORIDADES EN MATERIA DE FISCALIZACIN. RECIBIR, REVISAR Y DAR SEGUIMIENTO AL CONSOLIDADO DE LOS INFORMES TRIMESTRALES, ANUALES, DE GASTO DE CAMPAA Y PRECAMPAA QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS Y SUS CANDIDATOS, AS COMO LOS ORGANISMOS Y AGRUPACIONES SOBRE SUS INGRESOS Y EGRESOS. ORDENAR LA ATENCIN Y ATENDER CUANDO AS SE REQUIERAN DE LAS CONSULTAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA RELACIONADAS CON LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS, AGRUPACIONES POLTICAS Y ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER SU REGISTRO. INTEGRAR LA INFORMACIN QUE PROVEAN LAS DIRECCIONES DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN, PREPARAR LOS INFORMES DE RESULTADOS Y LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN SOBRE LAS AUDITORAS Y VERIFICACIONES PARA SU PRESENTACIN AL CONSEJO GENERAL.
* * *
* *
* *
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 5 AOS AUDITORA Y FISCALIZACIN, ADMINISTRACIN PBLICA, DIRECCIN DE PROGRAMAS
CONTABILIDAD FINANCIERA, PLANEACIN ESTRATGICA, OFFICE, AMBIENTE WEB
PGINA 2 DE 3

HABILIDADES
LIDERAZGO, IMPACTO E INFLUENCIA, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, VISIN ESTRATGICA ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJO GENERAL > DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN DE RECURSOS DE PARTIDOS POLTICOS > DIRECTOR DE AUDITORA DE PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS Y OTROS > DIRECTOR DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD > COORDINADOR OPERATIVO > ENLACE ADMINISTRATIVO > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES Y LOGROS EN LA UFRPP INFORME DE AVANCE EN LAS REVISIONES Y AUDITORAS A PARTIDOS POLTICOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME EJECUTIVO DE LA UFRPP INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 3 DE 3
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00445 DIRECTOR JURDICO

SC2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN JURDICA
MISIN REPRESENTAR AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ANTE LAS INSTANCIAS LEGALES, AS COMO COORDINAR, EJECUTAR Y EVALUAR LAS ACCIONES LEGALES QUE LE COMPETEN, DENTRO DEL MARCO JURDICO ESTABLECIDO. FUNCIONES * * * * COADYUVAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO EN EL EJERCICIO DE LA REPRESENTACIN LEGAL DEL INSTITUTO. PRESTAR SERVICIOS DE ASESORA JURDICA EN GENERAL Y ELECTORAL EN PARTICULAR A TODOS LOS RGANOS E INSTANCIAS DEL INSTITUTO. COLABORAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO EN LOS ASUNTOS DERIVADOS DE LA REGULACIN DEL ESTATUTO ATENDER Y RESOLVER LAS CONSULTAS SOBRE LA APLICACIN DEL CDIGO QUE LE FORMULEN LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO CON EL OBJETO DE CONFORMAR CRITERIOS DE INTERPRETACIN LEGAL Y, EN SU CASO, PRECEDENTES A OBSERVAR. PREPARAR Y/O REVISAR PROYECTOS DE REGLAMENTOS INTERIORES Y DEMS DISPOSITIVOS JURDICOS NECESARIOS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL INSTITUTO. PREPARAR O, EN SU CASO, REVISAR LOS PROYECTOS DE LOS DIVERSOS ACUERDOS Y LINEAMIENTOS QUE DEBAN SER EXPEDIDOS POR LOS RGANOS DEL INSTITUTO. DIRIGIR, COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE NORMATIVIDAD Y CONSULTA QUE SE PRESTEN A LOS RGANOS CENTRALES, LOCALES Y DISTRITALES DEL INSTITUTO. PRESTAR SERVICIOS LEGALES A LOS RGANOS CENTRALES, LOCALES Y DISTRITALES DEL INSTITUTO, AS COMO DE ORIENTACIN Y QUEJAS A LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS Y A LA CIUDADANA, PARTICIPANDO EN LAS INVESTIGACIONES NECESARIAS SOBRE LA MATERIA. AUXILIAR AL SECRETARIO EJECUTIVO EN SU CARCTER DE SECRETARIO DEL CONSEJO PARA REALIZAR, EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO APLICABLE, LAS NOTIFICACIONES PERSONALES DERIVADAS DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES QUE STE APRUEBE CON EXCEPCIN DE LAS QUE DEBAN SER ENCOMENDADAS A LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS POR SU NATURALEZA Y COMPLEJIDAD TCNICA, EN RAZN DE SU CONTENIDO O PORQUE SU CUMPLIMIENTO INVOLUCRE DIVERSAS ACTIVIDADES QUE DEBA REALIZAR LA PROPIA DIRECCIN EJECUTIVA. PARTICIPAR EN CALIDAD DE ASESOR EN LOS COMITS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL INSTITUTO, CENTRAL DE OBRA PBLICA Y DE BIENES MUEBLES, Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS CONDUCENTES CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. TENER ACCESO, MEDIANTE EL PERSONAL QUE DESIGNE SU TITULAR, AL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, CON EL FIN DE DAR CONTESTACIN A LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR MANDATO DE JUEZ COMPETENTE REFERENTE A DATOS E INFORMES DE LOS CIUDADANOS PROPORCIONADOS AL CITADO REGISTRO DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO POR EL ARTCULO 171, PRRAFO 3 DEL CDIGO. EN CASO DE AUSENCIA TEMPORAL DEL SECRETARIO EJECUTIVO, SU TITULAR PODR EJERCER EL PODER OTORGADO DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN EL ARTCULO 125, PRRAFO 1, INCISO Q) DEL CDIGO, Y SUSCRIBIR LOS INFORMES, RECURSOS Y CUALQUIER OTRO ESCRITO DIRIGIDO A LAS AUTORIDADES JUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LAS ACCIONES Y DERECHOS QUE CORRESPONDAN AL INSTITUTO, DENTRO DE LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE TRAMITEN ANTE TALES INSTANCIAS; AS COMO DESAHOGAR LOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS POR LAS MISMAS; AUXILIAR AL SECRETARIO EJECUTIVO EN SU CARCTER DE SECRETARIO DEL CONSEJO PARA REALIZAR, EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO APLICABLE, LAS NOTIFICACIONES PERSONALES DERIVADAS DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES QUE STE APRUEBE CON EXCEPCIN DE LAS QUE DEBAN SER ENCOMENDADAS A LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS POR SU NATURALEZA Y COMPLEJIDAD TCNICA, EN RAZN DE SU CONTENIDO O PORQUE SU CUMPLIMIENTO INVOLUCRE DIVERSAS ACTIVIDADES QUE DEBA REALIZAR LA PROPIA DIRECCIN EJECUTIVA. IMPLANTAR LOS MECANISMOS DE COORDINACIN CON LAS DEPENDENCIAS, ENTIDADES O INSTANCIAS CON LAS QUE POR NECESIDADES DEL SERVICIO Y SUS PROGRAMAS ESPECFICOS, OBLIGUEN A RELACIONARSE, PREVIO ACUERDO DEL SECRETARIO EJECUTIVO; DESARROLLAR TODAS LAS FUNCIONES IMPLCITAS EN EL PUESTO. ACORDAR CON EL SECRETARIO EJECUTIVO DEL INSTITUTO LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA; Y LAS DEMS QUE LE CONFIERA EL REGLAMENTO INTERIOR DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y OTRAS DISPOSICIONES APLICABLES.
* * * *
* * *
PGINA 1 DE 2

PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 5 AOS PUESTOS DE MANDOS EN EL SECTOR PBLICO O PRIVADO EN ACTIVIDADES DE ORDEN JURDICO DE PREFERENCIA EN DERECHO ELECTORAL.
CONOCIMIENTOS
LEYES Y NORMATIVIDAD FEDERAL, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES, PLANEACIN ESTRATGICA, IMPACTO E INFLUENCIA. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, EMPATA, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECTOR JURDICO > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > ENLACE ADMINISTRATIVO > DIRECTOR DE INSTRUCCIN RECURSAL > DIRECTOR DE QUEJAS > DIRECTOR DE LO CONTENCIOSO > DIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y CONTRATOS > DIRECTOR DE ASUNTOS LABORALES INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DEL RGANO GARANTE PARA LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00446 DISEADOR DE RECURSOS DIDCTICOS (CDD)

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN DESARROLLAR Y PRODUCIR CONTENIDOS PARA CURSOS DE CAPACITACIN FORMATIVA Y ACTUALIZACIN PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE DESARROLLAR UN PISO MNIMO DE COMPETENCIAS LABORALES. FUNCIONES * * * * * * * APOYAR EN EL DISEO DE PROGRAMAS PARA LA CAPACITACIN FORMATIVA PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO, DIRIGIDOS A CONTRIBUIR A UN MEJOR DESEMPEO INSTITUCIONAL. COLABORAR EN EL DISEO DE PRUEBAS OBJETIVAS Y TIPO ENSAYO PARA LA CAPACITACIN FORMATIVA DEL PERSONAL DEL INSTITUTO. DESARROLLAR Y PRODUCIR CONTENIDOS PARA LOS CURSOS DE CAPACITACIN FORMATIVA Y ACTUALIZACIN PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO. DESARROLLAR CONTENIDOS PARA PROYECTOS ESPECIALES SOLICITADOS POR LAS DIFERENTES UNIDADES RESPONSABLES DEL INSTITUTO. EDITAR Y CORREGIR EL ESTILO DE DIVERSOS DOCUMENTOS QUE SE ELABORAN EN EL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. DISEAR Y ELABORAR MATERIALES DIDCTICOS NECESARIOS PARA LA IMPARTICIN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA. COMPROBAR QUE LOS MATERIALES DIDCTICOS CUMPLAN CON LOS ESTNDARES Y NORMAS DE CALIDAD QUE SE ESTABLECEN PARA ELLO, CON EL PROPSITO DE ASEGURAR QUE LA CAPACITACIN QUE SE IMPARTE CUENTE CON EL NIVEL DE CALIDAD REQUERIDO EN EL REA. IMPARTIR CURSOS PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO EN LA MODALIDAD PRESENCIAL Y EN LNEA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIN, PEDAGOGA, PSICOLOGA, FILOSOFA. 4 AOS CAPACITACIN (CON CONOCIMIENTO DE LA NORMA TCNICA DE COMPETENCIAS LABORALES EN ESTE RUBRO)
FACILITADOR DE CURSOS EN LNEA, OFFICE, APLICACIONES AVANZADAS DE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA. CAPACIDAD PARA LA REDACCIN INTERPERSONALES, CREATIVIDAD. Y CORRECCIN DE ESTILO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES
ACTITUDES
EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO, TOLERANCIA, ADAPTABILIDAD.
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO > DISEADOR DE RECURSOS DIDCTICOS (CDD) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00447 EDECN

MISIN ATENDER A LOS ASISTENTES DE REUNIONES Y EVENTOS, A FIN DE PROPORCIONAR ORIENTACIN, MATERIALES DE CONSULTA E INSUMOS. FUNCIONES * * * * * * PARTICIPAR EN LA PREPARACIN DE LOS SALONES DONDE SE REALIZAN LOS EVENTOS. ACOMPAAR A LOS ASISTENTES DEL EVENTO A LOS LUGARES DESIGNADOS, BRINDANDO LA ORIENTACIN SOLICITADA. FACILITAR EL SERVICIO DE CAFETERA A LOS PARTICIPANTES EN LOS EVENTOS DEL INSTITUTO. AYUDAR EN LA DISTRIBUCIN DE DIVERSOS MATERIALES Y REUBICACIN DE MICRFONOS DURANTE EL DESARROLLO DE LOS EVENTOS. APOYAR EN EL FOTOCOPIADO, AS COMO EN LA ATENCIN TELEFNICA Y FAX, A EFECTO DE PROCURAR LA CONTINUIDAD DE LOS TRABAJOS. ELABORAR BITCORAS DE LAS SESIONES REALIZADAS Y LLEVAR EL REGISTRO DE PARTICIPANTES, PARA FINES DE CONTROL.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
ATENCIN AL PBLICO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA RELACIONES INTERPERSONALES, CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00448 ENCARGADO DE SOPORTE TCNICO

MISIN BRINDAR SOPORTE TCNICO EN FASE PREVENTIVA AL EQUIPO DE CMPUTO EN RESGUARDO POR EL REA, AS COMO PROPORCIONAR ASESORA AL PERSONAL EN EL MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS, A FIN DE INCREMENTAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO QUE OFRECE IFETEL. FUNCIONES * DIAGNOSTICAR Y SOLUCIONAR FALLAS EN EQUIPOS DE CMPUTO, TELEFONA Y RED DE DATOS, AS COMO REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO QUE GARANTICEN EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS EN EL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA. ELABORAR INFORMES ESTADSTICOS A TRAVS DEL SISTEMA INTERACTIVO DE RESPUESTA DE VOZ (IVR) DE LLAMADAS ENTRANTES AL CENTRO TELEFNICO, PARA SU INTEGRACIN Y ANLISIS. DEPURAR Y ORDENAR INFORMACIN MEDIANTE EL SISTEMA DE CONVERSIN DE TEXTO A VOZ (TEXT TO SPEECH), UTILIZADO EN EL SERVICIO AUTOMATIZADO A LA CIUDADANA, DE ACUERDO A LA CAMPAA VIGENTE. REALIZAR TAREAS DE ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS Y ACTUALIZAR LAS ASOCIADAS AL ACCESO DE APLICATIVOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN Y CONSULTA DEL PADRN Y LISTA NOMINAL (SIIRFE-CONSULTA Y ACLARACIONES). ACTUALIZAR Y CONFIGURAR EL SISTEMA DE GRABACIN A FIN DE MONITOREAR EL AUDIO Y VIDEO DE LAS CONSULTAS ATENDIDAS POR OPERADOR TELEFNICO, AS COMO LOS PERFILES DE USUARIOS PARA EL USO DE LA RED TELEFNICA A TRAVS DE LOS LUGARES FSICOS QUE CORRESPONDAN A CADA EXTENSIN DE TRABAJO. COMPROBAR LA VALIDACIN DE LA ESTRUCTURA Y FORMATO DE LA BASE DE DATOS QUE SE UTILIZA EN LOS SISTEMAS DE CONSULTA DEL REA, PARA SU APLICACIN. SUPERVISAR LA OPERACIN DE SISTEMAS DE ENERGIA ININTERRUMPIBLE (UPS), PLANTA DE ENERGA Y AIRE ACONDICIONADO, CON LA FINALIDAD DE DETECTAR ANOMALAS O FALLAS Y EVITAR CONTINGENCIAS MAYORES. BRINDAR ASESORA AL PERSONAL DEL REA RESPECTO AL USO DEL EQUIPO DE CMPUTO Y SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE INCREMENTAR LA EXPLOTACIN DE LAS HERRAMIENTAS. APOYAR EN EL RESPALDO DE SISTEMAS DE INFORMACIN GENERADOS EN EL REA, AS COMO EN LA INSTALACIN Y CONFIGURACIN DE EQUIPO Y REDES DE CMPUTO PARA EL MEJORAMIENTO EN LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS. APOYAR EN EL ACONDICIONAMIENTO DE RECURSOS INFORMTICOS Y MATERIALES EN CADA SEDE, ADEMS DE PARTICIPAR EN LA VALIDACIN DE ESQUEMAS DE MEJORA A LOS SISTEMAS DE CONSULTA ELECTORAL.
* * * *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO COMUNICACIONES, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS SISTEMAS OPERATIVOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN, ATENCIN MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE CMPUTO, BASES DE DATOS Y REDES A USUARIOS,
CONOCIMIENTOS
PROTOCOLOS DE COMUNICACIN, MANEJO DE BASE DE DATOS, CONFIGURACIN DE REDES, ACTUALIZACIN DE PAQUETERA Y SISTEMAS OPERATIVOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS DE TELEFONA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00449 ENFERMERA DE CONSULTORIO MDICO

MISIN APOYAR EN LOS CONSULTORIOS MDICOS EN LA ATENCIN MEDICA AL PERSONAL DEL INSTITUTO; AS COMO CUBRIR LAS SESIONES DEL CONSEJO PARA ATENDER CUALQUIER EVENTUALIDAD QUE SE PUEDA PRESENTAR. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * SUPERVISAR LA UNIDAD MDICA PARA QUE ESTE EN CONDICIONES PARA LA ATENCIN DEL TRABAJADOR. SURTIR DE MATERIAL Y EQUIPO NECESARIO LA UNIDAD EL PERSONAL QUE REQUIERE ATENCIN MEDICA. REGISTRAR A LOS TRABAJADORES PARA ATENCIN MDICA. TOMAR SIGNOS VITALES (TOMA DE PRESIN ARTERIAL, TEMPERATURA) A TODO TRABAJADOR QUE SE PRESENTE EN EL CONSULTORIO. SUMINISTRAR MEDICAMENTOS QUE EL TRABAJADOR REQUIERA PARA SU MEJOR RECUPERACIN. APLICACIN DE MEDICAMENTOS VA INTRAVENOSA, INTRAMUSCULAR, INTRADRMICA, VA PTICA Y OFTLMICA. REALIZACIN DE CURACIONES O SUTURAS DE TODO TRABAJADOR QUE AS LO REQUIERA. REGISTRO DE MEDICAMENTOS SUMINISTRADOS. REALIZAR TODO DOCUMENTO ADMINISTRATIVO QUE SE SOLICITE PARA LA OBTENCIN DE MATERIAL, EQUIPO Y MEDICAMENTOS CADA SEMESTRE. REALIZACIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS PARA BRINDAR INFORMES QUE AS SE REQUIERAN. SUPERVISAR QUE TODOS LOS EQUIPOS BIOMDICOS ESTN EN CONDICIONES PARA SU USO. PROPORCIONAR ENSEANZA INCIDENTAL PLANEADA. PLANEAR Y APOYAR LAS DIFERENTES CAMPAAS PROGRAMADAS PARA LA ATENCIN DEL PERSONAL EN PRIMER NIVEL.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ENFERMERA 2 AOS ENFERMERA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01090 ENLACE ADMINISTRATIVO

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO PUESTO TIPO EN OFICINAS CENTRALES
MISIN GESTIONAR RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ANTE LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA A FIN DE CONTAR CON LOS ELEMENTOS PARA LLEVAR A CABO LA OPERACIN DE LA UNIDAD BAJO SU ATENCIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * * APLICAR LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE SOBRE EL CONTROL, GESTIN DE RECURSOS Y DESARROLLO DE EMPLEADOS EMITE LA DIRECCIN DE PERSONAL. INFORMAR AL PERSONAL ADSCRITO A LA UNIDAD, LAS CIRCULARES O DISPOSICIONES ADMINISTRATIVO LABORALES, CON OBJETO DE DAR A CONOCER LA INFORMACIN PARA SU ATENCIN Y/O CUMPLIMIENTO. SOLICITAR A LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL, INCLUYENDO LOS RESPALDOS DOCUMENTALES NECESARIOS SEGN SEA EL CASO (ALTAS, BAJAS, PROMOCIONES, ETC.). ACTUALIZAR LA PLANTILLA DE PERSONAL, LLEVANDO EL CONTROL DE MOVIMIENTOS GENERADOS, AS COMO DE LA DOCUMENTACIN DE CANDIDATOS A OCUPAR PLAZAS VACANTES, PARA SU SEGUIMIENTO. SOLICITAR A LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA LA LIBERACIN DE PLANTILLAS AUTORIZADAS DE HONORARIOS, AS COMO LA ADICIN DE PLAZAS BAJO ESTE RGIMEN. GESTIONAR LA SOLICITUD DE PAGO DE COMPENSACIN POR TRMINO DE RELACIN LABORAL DEL PERSONAL QUE CAUSA BAJA, AS COMO LA REEXPEDICIN DE PAGOS, DEBIDA JUSTIFICACIN DEL MOTIVO DE ESTA SITUACIN. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE PAGADOR HABILITADO, AS COMO REMITIR A LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA LAS NMINAS ORIGINALES CON FIRMAS AUTGRAFAS. SOLICITAR A LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA EL OFICIO DE SOLICITUD DE MODIFICACIN DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL U OCUPACIONAL, SEGN SEA EL CASO. TURNAR INFORMACIN DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO PARA MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. ENVIAR A LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA EL OFICIO DE CANDIDATOS A QUE LES SEA OTORGADO ESTMULO Y RECOMPENSA. GESTIONAR PRESTACIONES ECONMICAS EN FAVOR DEL PERSONAL A EFECTO DE ATENDER SUS REQUERIMIENTOS, AS COMO GENERAR INFORMES DE CONTROL DE ASISTENCIA, JUSTIFICANDO Y TRAMITANDO LO QUE CORRESPONDA, PARA LOS FINES PROCEDENTES. REALIZAR LOS DOCUMENTOS QUE SIRVAN COMO BASE PARA LA ACTUALIZACIN DE LOS MANUALES DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, ORGANIZACIN, AS COMO EL CATLOGO DE PUESTOS DE LA UNIDAD CORRESPONDIENTE. GENERAR E INTEGRAR EL PRESUPUESTO OPERATIVO ANUAL PARA OPERACIONES DE LAS REAS BAJO SU ATENCIN, INCLUYENDO LOS RECURSOS HUMANOS Y GASTO CORRIENTE DE ACTIVIDADES EN CAMPO Y GABINETE, DE SER EL CASO. ANALIZAR LA POSIBILIDAD DE PRESENTAR UNA SOLICITUD DE RECURSOS ADICIONALES, EN CASO DE QUE LOS COMPROMISOS DE LA UNIDAD LO REQUIERAN. ELABORAR LA COMPROBACIN DEL FONDO REVOLVENTE ASIGNADO, EN SU CASO, VERIFICANDO SU DISTRIBUCIN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA REA, PARA FINES DE REEMBOLSO. REALIZAR LA ASIGNACIN Y COMPROBACIN DE VITICOS Y PASAJES, PARA EL DESEMPEO DE COMISIONES POR PARTE DEL PERSONAL DE LAS REAS BAJO SU ATENCIN. GESTIONAR LA ADQUISICIN DE MOBILIARIO Y EQUIPO REQUERIDO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD. TRAMITAR Y DAR SEGUIMIENTO A REPORTES DE MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, MOBILIARIO, VEHCULOS E INMUEBLES, A FIN DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD. COORDINAR LAS NECESIDADES DE TRANSPORTE, CORRESPONDENCIA, MENSAJERA, FOTOCOPIADO, AS COMO EL CONTROL DEL INVENTARIO DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE LA UNIDAD. REMITIR A LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA LOS REPORTES DEL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SIAR).
* * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFN
PGINA 1 DE 2

EXPERIENCIA
3 AOS
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS), GESTIN DE RECURSOS
LEGISLACIN LABORAL Y EN ADMINISTRACIN PBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO, TITULAR DE UNIDAD TCNICA O EQUIVALENTE > ENLACE ADMINISTRATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO REPORTE TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTE ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00450 ENLACE ADMINISTRATIVO (CAI)

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES
MISIN COLABORA EN LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS INFORMATIVOS SOBRE EL RGIMEN ELECTORAL DIRIGIDOS A LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, AS COMO EN LOS PROYECTOS Y ESTUDIOS COMPARADOS QUE CONTRIBUYAN A LA INSERCIN DEL IFE EN LAS REDES DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA INTERNACIONAL O QUE PERMITAN DAR CUMPLIMIENTO A LOS COMPROMISOS CONTRADOS CON ORGANISMOS E INSTITUCIONES DEL EXTRANJERO EN ESTA MATERIA. FUNCIONES * COLABORAR EN LA ELABORACIN DE PRODUCTOS INFORMATIVOS SOBRE EL RGIMEN ELECTORAL MEXICANO, Y SOBRE LA ORGANIZACIN Y PROGRAMAS SUSTANTIVOS DEL IFE QUE CONTRIBUYAN A SU PROMOCIN, DIFUSIN Y DEBIDO CONOCIMIENTO A NIVEL INTERNACIONAL. CONTRIBUIR A LA REALIZACIN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIN Y ESTUDIOS ELECTORALES QUE SIRVAN DE REFERENCIA PARA PROCESOS DE DEBATE O TOMA DE DECISIN, O BIEN QUE DEN CUMPLIMIENTO A COMPROMISOS INSTITUCIONALES INTERNACIONALES DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA. IDENTIFICAR ORGANISMOS, INSTITUCIONES, AUTORIDADES ELECTORALES Y REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD POLTICA, DIPLOMTICA Y ACADMICA QUE POR SU PERFIL PROFESIONAL Y PRESTIGIO INTERNACIONAL PUEDAN SER OBJETO DE ACCIONES SISTEMTICAS DE VINCULACIN E INTERCAMBIO INFORMATIVO POR PARTE DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ENLACE PARA LLEVAR A CABO INICIATIVAS CONCRETAS QUE DEN CUMPLIMIENTO A LOS CONVENIOS DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA SUSCRITOS POR EL IFE CON INSTITUCIONES Y ORGANISMOS ELECTORALES DEL EXTRANJERO. ORGANIZAR LA EJECUCIN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS PARA CELEBRAR FOROS O TALLERES INTERNACIONALES DE DEBATE, INTERCAMBIO O CAPACITACIN SOBRE GESTIN ELECTORAL. AMPLIAR LAS ACCIONES DE ACERCAMIENTO Y VINCULACIN INTERINSTITUCIONAL A TRAVS DE UN SISTEMTICO SUMINISTRO E INTERCAMBIO INFORMATIVO. PROPONER MATERIALES INTERACTIVOS O AUDIOVISUALES DE CAPACITACIN SOBRE GESTIN ELECTORAL EN EL MARCO DE PROYECTOS DE COOPERACIN INTERNACIONAL.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS PROCESOS ELECTORALES NACIONAL E INTERNACIONALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, INGLES. TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA. DISPONIBILIDAD, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES > ENLACE ADMINISTRATIVO (CAI) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00452 ENLACE ADMINISTRATIVO DISTRITAL

MISIN GESTIONAR RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES A LA JUNTA DISTRITAL, PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * * * GESTIONAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS PARA EL DESARROLLO DE FUNCIONES DE LA JUNTA, CONFORME A POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS. INTEGRAR Y TURNAR EXPEDIENTES RELATIVOS A LA INCORPORACIN, REGISTRO Y BAJA DE PERSONAL, AS COMO REPORTAR INCIDENCIAS, PAGAR Y COMPROBAR NMINA. REALIZAR, CON LAS DIVERSAS REAS, LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y LA PROGRAMACIN DE CURSOS. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE MATERIAL Y EQUIPO DE LA JUNTA. VERIFICAR LOS SERVICIOS GENERALES, TRANSPORTE, MENSAJERA Y FOTOCOPIADO, AS COMO EL LEVANTAMIENTO DEL INVENTARIO DE ACTIVO FIJO. APOYAR EN LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO ANUAL. INTEGRAR LAS COMPROBACIONES PRESUPUESTALES Y CONTABLES DEL GASTO, Y APLICAR LAS MEDIDAS PARA SU CONTROL. OPERAR DURANTE EL PROCESO ELECTORAL, EL SISTEMA DE NMINA DE PERSONAL EVENTUAL (SINOPE).
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CONTADURA 2 AOS ADMINISTRACIN EN SECTOR PBLICO O PRIVADO
OFFICE, AMBIENTE WEB, RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS ASERTIVIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00453 ENLACE DE VINCULACIN Y DIFUSIN (JLE)

MISIN DIFUNDIR, EN LOS MEDIOS LOCALES, MATERIAL ELECTRNICO E IMPRESO QUE ES RECIBIDO DE LAS REAS CENTRALES DEL INSTITUTO; E INFORMAR EL AVANCE DE ESTAS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * INSTRUMENTAR LAS ESTRATEGIAS DE COMUNICACIN SOCIAL DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. ESTABLECER COMUNICACIN CON LAS AUTORIDADES ELECTORALES PARA LA RECEPCIN Y ENTREGA DE LA INFORMACIN A DIFUNDIR. DIFUNDIR A TRAVS DE DIVERSOS MEDIOS LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAN LAS JUNTAS EJECUTIVAS. INFORMAR AL VOCAL EJECUTIVO DE LA JUNTA LOCAL SOBRE LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIN QUE SE VERIFICAN EN LA ENTIDAD. REPORTAR A LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL LOS AVANCES DE DIFUSIN EN LA ENTIDAD. ATENDER A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN EN LOS EVENTOS, ENTREVISTAS Y CONFERENCIAS. DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE LOS PARTIDOS POLTICOS DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR LA DIRECCIN DE RADIODIFUSIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS. ELABORAR Y DISTRIBUIR LA SNTESIS DE PRENSA LOCAL A LOS VOCALES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS Y A LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL. APOYAR A LAS VOCALAS EN SUS CAMPAAS DE DIFUSIN. REALIZAR LA MEMORIA FOTOGRFICA Y VIDEOGRFICA DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. DISEAR LA PGINA WEB DE LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA. ATENDER LAS SOLICITUDES TELEFNICAS O ELECTRNICAS DE LAS AUTORIDADES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y LOCALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIN, MERCADOTECNIA, PUBLICIDAD 2 AOS COMUNICACIN SOCIAL, MEDIOS ELECTRNICOS E IMPRESOS, AGENCIAS DE PUBLICIDAD
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, AUDIO Y VIDEO TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN ASERTIVIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00454 ESPECIALISTA TCNICO EN PROMOCIN Y DIVULGACIN

MISIN APOYAR EN LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIN Y PROMOCIN DE LOS DIVERSOS EVENTOS DEL INSTITUTO FUNCIONES * * * * * COADYUVAR EN LA REALIZACIN DE LAS VISITAS GUIADAS AL INSTITUTO. COLABORAR EN LA PLANEACIN Y EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE PROMOCIN Y DIVULGACIN DE CONFERENCIAS Y DEMS ACTIVIDADES DE EDUCACIN CVICA. REALIZAR CAMPAAS DE PROMOCIN Y DIFUSIN ALTERNATIVAS EN INTERNET. AUXILIAR EN LA DISTRIBUCIN DE MATERIALES DE DIVULGACIN EN FERIAS Y CONVENCIONES. DESARROLLAR LAS DEMS FUNCIONES QUE DENTRO DE LA ESFERA DE SU COMPETENCIA, LE ENCOMIENDE SU SUPERIOR JERRQUICO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
MEDIOS DE COMUNICACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00455 ESTENGRAFO

MISIN ELABORAR VERSIONES ESTENOGRFICAS DE LAS REUNIONES DE TRABAJO DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA DEJAR CONSTANCIA ESCRITA DE SUCESOS Y COMENTARIOS. FUNCIONES * * * * ASISTIR A REUNIONES Y MESAS DE TRABAJO DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, CON LA FINALIDAD DE RECABAR Y ORGANIZAR LOS AUDIOS DE LAS GRABACIONES. TRANSCRIBIR LOS AUDIOS DE LAS SESIONES DE LAS MESAS DE TRABAJO, PARA GENERAR ARCHIVOS. INTEGRAR LAS VERSIONES ESTENOGRFICAS EN UNA CARPETA DE ARCHIVOS, PARA LA ELABORACIN DEL INFORME DE LAS MESAS DE TRABAJO DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN. CAPTURAR EL LISTADO DE COMPROMISOS Y SOLICITUDES, DERIVADOS DE LAS SESIONES DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA SU SEGUIMIENTO Y CONTROL.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO, COMERCIAL O EQUIVALENTE ESTENOGRAFA, SECRETARIADO O AFINES 3 AOS ESTENGRAFO
USO DE DICTFONO, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA RAPIDEZ EN CAPTURA, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00456 FOTGRAFO

MISIN CUBRIR Y DAR SEGUIMIENTO FOTOGRFICO A EVENTOS EN LOS QUE PARTICIPEN FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * REALIZAR EL LEVANTAMIENTO FOTOGRFICO DE LOS EVENTOS ORGANIZADOS POR EL INSTITUTO Y OTRAS DEPENDENCIAS EN LOS QUE PARTICIPAN LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. CUBRIR LA PARTICIPACIN DE INVITADOS ESPECIALES EN LOS EVENTOS INTERNOS ORGANIZADOS POR EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. BRINDAR APOYO PARA LA COBERTURA Y PROPORCIONAR MATERIAL GRFICO A LAS REAS CENTRALES Y DESCONCENTRADAS DEL INSTITUTO. ELABORAR EL CATLOGO DE CONSULTA DE MATERIALES FOTOGRFICOS. ELABORAR EL ARCHIVO FOTOGRFICO. ELABORAR LOS CORTES DE PRENSA. ATENDER Y APOYAR A LOS MEDIOS GRFICOS. PROPONER IMGENES PARA ENVIAR A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. TRABAJAR IMGENES DIGITALES PARA EL SERVICIO DE INTERNET. COLABORAR EN LA ELABORACIN DE LA MEMORIA FOTOGRFICA DEL INSTITUTO. EDITAR FOTOGRAFA Y VIDEO. ASISTIR EN LA TRANSMISIN DE EVENTOS COMO SESIONES DE CONSEJO GENERAL, SESIONES DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN, PRESENTACIONES DE LIBROS, CONFERENCIAS DE PRENSA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO FOTOGRAFA, LABORATORISTA, REVELADO E IMPRESIN; FOTOGRAFA DIGITAL Y MANEJO DE MINI LAB 2 AOS FOTOGRAFA, LABORATORISTA, REVELADO E IMPRESIN; FOTOGRAFA DIGITAL Y MANEJO DE MINI LAB
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, PROGRAMAS DE EDICIN FOTOGRFICA, EDICIN NO LINEAL. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE CMARAS DIGITALES, MEDIO FORMATO 6X6 Y 35 MM, MANEJO DE MINI LAB, EDICIN DE VIDEO Y FOTOGRAFA. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00457 GESTOR ADMINISTRATIVO

MISIN GESTIONAR RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, PARA LLEVAR A CABO LA OPERACIN DE LAS REAS BAJO SU ATENCIN, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * REALIZAR LA GESTIN Y SEGUIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, A FIN DE APOYAR EL DESARROLLO OPERATIVO DEL REA CENTRAL, Y RGANOS DESCONCENTRADOS DE SER EL CASO. ELABORAR EL ANLISIS TCNICO PARA LA APLICACIN DE RECURSOS ADICIONALES, DESTINADOS A EJECUTAR OPERATIVOS ESPECIALES O NO PROGRAMADOS EN LAS REAS BAJO SU ATENCIN. GESTIONAR PRESTACIONES ECONMICAS EN FAVOR DEL PERSONAL A EFECTO DE ATENDER SUS REQUERIMIENTOS, AS COMO GENERAR INFORMES DE CONTROL DE ASISTENCIA, JUSTIFICANDO Y TRAMITANDO LO QUE CORRESPONDA, PARA LOS FINES PROCEDENTES. REALIZAR LA ASIGNACIN Y COMPROBACIN DE VITICOS Y PASAJES, PARA EL DESEMPEO DE COMISIONES POR PARTE DEL PERSONAL DE LAS REAS BAJO SU ATENCIN. ELABORAR LA COMPROBACIN DEL FONDO REVOLVENTE ASIGNADO, EN SU CASO, VERIFICANDO SU DISTRIBUCIN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA REA, PARA FINES DE REEMBOLSO. TRAMITAR Y DAR SEGUIMIENTO A REPORTES DE MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, MOBILIARIO, VEHCULOS E INMUEBLES, A FIN DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LAS REAS. INTEGRAR Y TURNAR INFORMACIN DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO PARA MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA, EN LA ESTRUCTURA CENTRAL, Y DESCONCENTRADA DE SER EL CASO. ACTUALIZAR LA PLANTILLA DE PERSONAL, LLEVANDO EL CONTROL DE MOVIMIENTOS GENERADOS, AS COMO DE LA DOCUMENTACIN DE CANDIDATOS A OCUPAR PLAZAS VACANTES, PARA SU SEGUIMIENTO. INFORMAR AL PERSONAL ADSCRITO LAS CIRCULARES O DISPOSICIONES ADMINISTRATIVO LABORALES, CON OBJETO DE DAR A CONOCER LA INFORMACIN PARA SU ATENCIN Y/O CUMPLIMIENTO. GENERAR E INTEGRAR EL PRESUPUESTO OPERATIVO ANUAL PARA OPERACIONES DE LAS REAS BAJO SU ATENCIN, INCLUYENDO LOS RECURSOS HUMANOS Y GASTO CORRIENTE DE ACTIVIDADES EN CAMPO Y GABINETE, DE SER EL CASO. APOYAR Y ASESORAR EN LOS PROCEDIMIENTOS DE ORGANIZACIN ELECTORAL QUE SE REQUIERAN DE LA OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO, DEL DIRECTOR DE OPERACIN REGIONAL Y DE LAS SUBDIRECCIONES DE CIRCUNSCRIPCIN PLURINOMINAL. CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS QUE INGRESEN A LA DIRECCIN DE OPERACIN REGIONAL, AS COMO, A LA ATENCIN QUE LE DEN LAS SUBDIRECCIONES DE CIRCUNSCRIPCIN. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE LA RED-IFE Y DE LAS BASES DE DATOS DE LA DIRECCIN. DISEAR FORMATOS Y PLANTILLAS PARA LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS. ACTUALIZAR DIVERSOS DOCUMENTOS, MANUALES Y LINEAMIENTOS. GENERAR Y DISTRIBUIR DOCUMENTOS A DIFERENTES INSTANCIAS DEL INSTITUTO. APOYAR EN LA COORDINACIN DE LOS PROYECTOS ENCOMENDADOS POR LA DIRECCIN A LAS SUBDIRECCIONES DE CIRCUNSCRIPCIN. FACILITAR EL FUNCIONAMIENTO Y ENLACE ENTRE LAS SUBDIRECCIONES DE CIRCUNSCRIPCIN.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS), GESTIN DE RECURSOS
LEGISLACIN LABORAL Y EN ADMINISTRACIN PBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, NEGOCIACIN, PLANEACIN INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ESTRATGICA, RELACIONES
PGINA 1 DE 2

ACTITUDES
ASERTIVIDAD, DISCRECIN, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00458 GESTOR DE INFRAESTRUCTURA Y SUMINISTRO A MACS

MISIN ELABORAR Y/O VALIDAR DOCUMENTACIN TCNICO ADMINISTRATIVA PARA LA ADQUISICIN Y ASIGNACIN DE INFRAESTRUCTURA A LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA Y GESTIONAR INSUMOS PARA SU OPERACIN. FUNCIONES * * * INTEGRAR Y ELABORAR DOCUMENTACIN PARA ADQUIRIR BIENES INFORMTICOS Y/O PARQUE VEHICULAR, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD. DAR SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE LICITACIN, A FIN DE CONOCER EL ESTATUS QUE GUARDAN HASTA SU CONCLUSIN. RECIBIR, ANALIZAR Y VALIDAR PETICIONES DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, DE RECURSOS FINANCIEROS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, AS COMO INTEGRAR LOS DOCUMENTOS Y SOPORTES PARA SU TRMITE ANTE EL REA ADMINISTRATIVA. REALIZAR EL SEGUIMIENTO SOBRE EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS, DE ACUERDO A LOS BIENES SOLICITADOS O INSTALACIN DESTINATARIA, PARA EFECTOS DE MANTENER EL CONTROL.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 3 AOS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, CONTROL DE RECURSOS
ELABORACIN DE INFORMES, ANLISIS DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00459 GESTOR DE MENSAJERA Y PAQUETERA

MISIN GESTIONAR Y COORDINAR LOS TRAMITES Y OPERACIONES DEL SERVICIO DE MENSAJERA Y PAQUETERA DEL INSTITUTO, CON EL PROPSITO DE APOYAR SU FUNCIONAMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * * * * * * * RECIBIR Y DESPACHAR MENSAJERA. ELABORAR ESTADSTICAS DE SALIDA DE KILOS, PIEZAS POR REA Y DESTINO. ELABORAR ESTADSTICAS DE LLEGADA DE PIEZAS POR REA Y MENSAJERA. ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO DE ENVOS. CONTROLAR EL PRESUPUESTO. ELABORAR GUAS MEXPOST Y DHL. TRASLADAR MENSAJERA AL CENTRO EXPRESS DHL. INVESTIGAR ENVOS CON PROBLEMAS DE ENTREGA A DIFERENTES DESTINOS, AS COMO VIGILAR QUE NO EXISTAN DEMORAS EN LAS ENTREGAS. ELABORAR LA PROYECCIN ANUAL DE GASTOS. ASISTIR A REUNIONES PARA APOYAR EN LAS LICITACIONES DE MENSAJERAS. AYUDAR ADMINISTRATIVA Y OPERATIVAMENTE AL REA.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
MENSAJERA
OFFICE, AMBIENTE WEB, MANEJO DE CARGA Y MENSAJERA. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, HONRADEZ, COMPROMISO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00460 GESTOR DE PAGO A PROVEEDORES

MISIN GESTIONAR LOS PAGOS DE LOS PROVEEDORES ANTE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS, PARA CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS DEL INSTITUTO CON BASE EN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * TRAMITAR PAGOS ANTE RECURSOS FINANCIEROS PARA EL COBRO DE LOS PROVEEDORES. DISTRIBUIR VALES DE GASOLINA A LAS AREAS DEL INSTITUTO MENSUALMENTE. CONTROLAR VALORES PARA SU DISTRIBUCIN EN LA DIRECCIN. CONTROLAR EL ARCHIVO DE PAGO A PROVEEDORES. PRESTAR SERVICIOS DE MENSAJERO Y CHOFER.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES. DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, COMPROMISO.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00462 GESTOR DE TRAMITES VEHICULARES

MISIN REALIZAR LOS TRAMITES CON RESPECTO DE LOS VEHCULOS ANTE LAS DIFERENTES ENTIDADES CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * REALIZAR TRAMITES DE BAJAS, ALTAS, PAGO DE TENENCIA, DE REVISTA. SOLICITAR Y COMPROBAR RECURSOS. MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS PARA REALIZAR DIVERSOS TRAMITES RELACIONADOS CON LOS VEHCULOS. ELABORAR OFICIOS, REPORTES MENSUALES, TRIMESTRALES Y ANUALES.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
TRAMITES VEHICULARES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN, DE INFORMES, TRAMITES VEHICULARES. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, TOLERANCIA, HONRADEZ, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00461 GESTOR DE TRAMITE Y SEGUIMIENTO DE PAGOS

MISIN ELABORAR Y TRAMITAR LOS PAGOS A PROVEEDORES CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * * * ELABORAR SUFICIENCIAS Y ADECUACIONES PRESUPUESTALES. ADMINISTRAR Y COMPROBAR LOS GASTOS A COMPROBAR. TRAMITAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DEL PAGO A PROVEEDORES. REALIZAR CONSULTAS EN EL SIAR PARA VERIFICAR LOS COMPROMISOS Y EJERCIDO DE LOS CONTRATOS, AS COMO LA DISPONIBILIDAD POR PAGO DIRECTO. VERIFICAR CONTRATOS (SALDOS ANUALES, VIGENCIA Y OBJETIVO DE CONTRATO). ELABORAR RESPUESTA DE NOTAS Y OFICIOS. ATENDER VA TELEFNICA A PROVEEDORES Y AREAS USUARIAS.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
3 AOS
ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB. REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, COMPROMISO.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00464 GUARDIA DE SEGURIDAD INTERNA

MISIN LLEVAR A CABO ACCIONES PARA PROTEGER LA INTEGRIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS, INMUEBLES Y RECURSOS MATERIALES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * TRASLADAR A FUNCIONARIOS A SUS DIVERSAS ACTIVIDADES FUERA DE LAS INSTALACIONES DE INSTITUTO, PROCURANDO SU SEGURIDAD ANTE POSIBLES EVENTOS HOSTILES. LLEVAR A CABO LA VIGILANCIA DE LOS INMUEBLES DEL INSTITUTO, IDENTIFICANDO SITUACIONES ANORMALES PARA EVITAR DAOS AL PERSONAL O A LOS BIENES MATERIALES DEL INSTITUTO. REALIZAR LABORES DE INVESTIGACIN EN CASOS REQUERIDOS (ROBOS AL PERSONAL, ROBOS A LA INSTITUCIN, AGRESIONES, ETC.). APOYAR EN LOS EVENTOS DEL INSTITUTO EN ASPECTOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA. CUSTODIAR LOS ACCESO A LAS INSTALACIONES DEL INSTITUTO VERIFICANDO LA IDENTIFICACIN DE LOS TRABAJADORES DEL MISMO, REGISTRANDO A LOS VISITANTES Y VERIFICANDO LA ENTRADA Y SALIDA DE MATERIALES DE ACUERDO A SU PROTOCOLO DE SEGURIDAD. LLEVAR A CABO LA VIGILANCIA POR MEDIO DE LA OBSERVACIN DE LOS SISTEMAS DE CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIN, SISTEMA DE ALERTA SSMICA, SISTEMA DE DETECCIN DE INCENDIOS Y PROCEDER DE ACUERDO A LAS CIRCUNSTANCIAS. ELABORAR INFORMES, OFICIOS, NOTAS INFORMATIVAS Y PARTES DE VIGILANCIA.
* *
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD
BACHILLERATO CERTIFICACIN DE OFICIALES DE PROTECCIN
2 AOS
ELEMENTO DE SEGURIDAD
SISTEMAS DE SEGURIDAD, SISTEMAS DE RADIO COMUNICACIN, ALERTA SSMICA, SISTEMA DE DETECCIN DE INCENDIOS, AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO BSICO DE OFICINA FACILIDAD DE PALABRA, CAPACIDAD DE OBSERVACIN, IDENTIFICACIN DE RIESGOS HONRADEZ, PERSEVERANCIA, DISCIPLINA, COMPROMISO, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00463 GUARDIA DE SEGURIDAD (UNIDAD CANINA)

MISIN LLEVAR A CABO ACCIONES PARA PROTEGER LA INTEGRIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS, INMUEBLES Y RECURSOS MATERIALES DEL INSTITUTO AUXILIADO DEL PERRO ADIESTRADO. FUNCIONES * * * * * ENTRENAR AL PERRO ASIGNADO PARA SU CONDUCCIN EN LABORES DE VIGILANCIA, ALERTA, DETECCIN DE EXPLOSIVOS Y CONTROL DE MULTITUDES. VIGILAR INMUEBLES ASIGNADOS. APOYAR, CON LABORES DE VIGILANCIA, EN EVENTOS PROGRAMADOS Y ESPECIALES QUE SE CELEBREN EN LAS INSTALACIONES DEL INSTITUTO. CONTROLAR ACCESOS EN LAS INSTALACIONES DEL INSTITUTO. CONSERVAR EL EQUIPO DEL PERRO EN CONDICIONES DE USO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO VIGILANCIA Y SEGURIDAD 2 AOS VIGILANCIA Y ADIESTRAMIENTO CANINO
CONOCIMIENTO BSICO SOBRE EL ADIESTRAMIENTO Y TRATO DE LOS CANES EN ESPECFICO DE LA RAZA QUE SE OCUPA., CONOCIMIENTO BSICO TIPO DE EXPLOSIVOS, MANEJO DE RADIOCOMUNICACIN, AMBIENTE WEB, OFFICE COMPATIBILIDAD CON LOS ANIMALES, ENTRENAMIENTO DE PERROS DE GUARDA Y PROTECCIN, MANEJO DE EXPLOSIVOS HONRADEZ, PERSEVERANCIA, DISCIPLINA, COMPROMISO, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00465 INFORMTICO EN ADMINISTRACIN DE PROYECTOS

MISIN ANALIZAR Y ATENDER REQUERIMIENTOS TCNICOS GENERADOS POR LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO, A FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS ENCOMENDADOS CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL INSTITUTO FUNCIONES * * * APOYAR EN LA ELABORACIN DE POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS, CON EL FIN DE PROPONER SOLUCIONES Y MEJORAS A LOS YA EXISTENTES. AUXILIAR EN LA PLANEACIN, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS QUE LLEVE A CABO LA UNIDAD CON EL FIN DE ALCANZAR LOS RESULTADOS ESTABLECIDOS. ELABORAR DICTMENES DE PROCEDENCIA TCNICA PARA LA ADQUISICIN Y DESINCORPORACIN DE BIENES Y PARA LA CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS, A FIN DE ASEGURAR QUE SE CUMPLAN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL INSTITUTO. ELABORAR Y ACTUALIZAR ESTUDIOS DE MERCADO DE LOS BIENES INFORMTICOS QUE NECESITA EL INSTITUTO DE MANERA QUE SIEMPRE SE CUENTE CON INFORMACIN TECNOLGICA ACTUALIZADA. ELABORAR Y ACTUALIZAR ANEXOS TCNICOS DE BIENES Y SERVICIOS INFORMTICOS CON OBJETO DE ASEGURAR QUE SIEMPRE SE ADQUIERA TECNOLOGA DE PUNTA Y SERVICIOS DE CALIDAD. PARTICIPAR Y PROPONER SOLUCIONES DURANTE LAS REUNIONES DE TRABAJO REALIZADAS COMO PARTE DE LA ADQUISICIN Y CONTRATACIN DE BIENES Y SERVICIOS INFORMTICOS, A FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE PRUEBAS TCNICAS REALIZADAS A LOS BIENES INFORMTICOS QUE SERN ADQUIRIDOS POR EL INSTITUTO, A EFECTO DE ASEGURAR LA ADQUISICIN DE BIENES QUE CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES SOLICITADAS POR EL INSTITUTO. DOCUMENTAR LA INFORMACIN GENERADA COMO PARTE DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO REALIZADAS, A FIN DE ESTABLECER EL CONTROL Y FCIL RECUPERACIN DE LA INFORMACIN. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS TECNOLGICOS DE LOS USUARIOS DE OFICINAS CENTRALES Y DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS DEL INSTITUTO CON EL PROPSITO DE ORIENTARLOS Y AGILIZAR SUS SOLICITUDES DE DICTAMEN. ANALIZAR LA INFORMACIN QUE SE GENERA EN EL REA Y PRESENTAR LAS CONCLUSIONES AL SECRETARIO PARTICULAR DE LA UNIDAD PARA DETERMINAR COMPORTAMIENTOS Y TENDENCIAS. RESPALDAR DE MANERA CONSTANTE LA INFORMACIN DE TRABAJO QUE SE GENERE EN LA SECRETARA PARTICULAR Y EN OFICIALA DE PARTES DA CON DA, A FIN DE CONTAR CON DICHA INFORMACIN EN CASO DE UNA CONTINGENCIA.
* * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA O INGENIERA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, ELECTRNICA O CARRERA AFN 2 AOS SOPORTE TCNICO, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS.
SISTEMAS OPERATIVOS, OFFICE, EQUIPO DE OFICINA, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE COMUNICACIONES (RUTEADORES, SWITCHES, CABLEADOS ESTRUCTURADOS), INGLS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN, CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00466 INFORMTICO EN ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS

MISIN REALIZAR ANLISIS, DISEO, DESARROLLO E IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS DE CMPUTO NECESARIOS PARA LA CONSECUCIN DE PROYECTOS DE INFORMTICA DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * ANALIZAR INFORMACIN Y REQUERIMIENTOS PROPORCIONADOS POR EL REA USUARIA PARA DELIMITAR O ESTABLECER LAS CARACTERSTICAS Y EL ALCANCE DE LA SOLUCIN. DISEAR SISTEMAS DE INFORMACIN PARA DETERMINAR TCNICAS Y TECNOLOGAS QUE SERN IMPLEMENTADAS EN LA SOLUCIN, AS COMO SU RELACIN CON OTROS SISTEMAS INFORMTICOS. DESARROLLAR SISTEMAS DE INFORMACIN QUE CUBRAN NECESIDADES DEL REA USUARIA. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS PARA MEJORAR LA FUNCIONALIDAD DE LOS SISTEMAS, REDUCIR COSTOS Y TIEMPOS DE PRODUCCIN. DETERMINAR E IMPLEMENTAR NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO, PARA DESARROLLAR SISTEMAS. COLABORAR CON LAS REAS DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA, EN EL DISEO DE LA ARQUITECTURA DE SISTEMAS, PARA GARANTIZAR SU OPERACIN. GENERAR DOCUMENTACIN SOPORTE DEL ANLISIS Y DISEO DE LOS SISTEMAS QUE SERVIR DE BASE PARA VERSIONES FUTURAS DE ACTUALIZACIN, ADEMS DE PROPORCIONAR A LAS REAS USUARIAS LA DOCUMENTACIN QUE SUSTENTA EL SISTEMA QUE SOLICITARON.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMPUTACIN, SISTEMAS, INFORMTICA O CARRERA AFN 2 AOS ANLISIS, DISEO Y DESARROLLO DE SISTEMAS
LENGUAJES DE PROGRAMACIN, PATRONES DE DISEO, ANLISIS Y DISEO DE ALGORITMOS Y PROCESOS, ANLISIS DE DATOS, NUEVAS TECNOLOGAS DE INFORMACIN TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, REPRESENTAR MEDIANTE MODELOS, NECESIDADES Y SOLUCIONES DEL REA USUARIA DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00467 INFORMTICO EN APLICACIONES

MISIN APLICAR PROCEDIMIENTOS DE INSTALACIN, CONFIGURACIN Y OPERACIN DE APLICACIONES WEB CON EL OBJETO DE MANTENER LA INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS WEB Y AS CUMPLIR CON LAS METAS DE CONTINUIDAD Y DISPONIBILIDAD. FUNCIONES * * * * * * * EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS PARA LAS OPERACIONES DE LAS APLICACIONES WEB A FIN DE PODER CUMPLIR CON LAS METAS DE DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS WEB. INSTALAR Y CONFIGURAR EL SOFTWARE EN LOS SERVIDORES DE APLICACIN PARA ASEGURAR EL DESPLIEGUE Y PUESTA EN PRODUCCIN DE LOS SISTEMAS Y SERVICIOS INSTITUCIONALES HACIA EL USUARIO FINAL. VIGILAR QUE EL FUNCIONAMIENTO DE LAS APLICACIONES SEA EL ESPERADO DESPUS DE SU LIBERACIN PARA ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD DEL SERVICIO Y SISTEMAS. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE ACTUALIZACIN PARA LA APLICACIN DE PARCHES DE SEGURIDAD O CAMBIOS DE VERSIN. REVISAR BITCORAS DE LOS SISTEMAS PERIDICAMENTE CON EL OBJETO DE MONITOREAR EL FUNCIONAMIENTO ADECUADO DE LOS SERVICIOS Y SISTEMAS. DESARROLLAR PROGRAMAS PARA AUTOMATIZAR LA ADMINISTRACIN DE LAS APLICACIONES. ATENDER LAS SOLICITUDES DEL REA DE SISTEMAS PARA LA ADECUACIN Y PUESTA A PUNTO DEL SOFTWARE EN EL QUE SE EJECUTAN LOS SISTEMAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMPUTACIN, SISTEMAS, INFORMTICA O CARRERA AFN 2 AOS ADMINISTRACIN DE SOFTWARE DE EQUIPO DE CMPUTO Y ADMINISTRACIN DE SERVIDORES WEB Y DE APLICACIONES.
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIO (LINUX, WINDOWS, UNIX), SERVICIOS DE RED (WEB), PROGRAMACIN (PERL, PYTHON, RUBY, BASH) TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD, MANEJO DE PAQUETERA, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00468 INFORMTICO EN AUDITORA Y CALIDAD DE SISTEMAS

MISIN REALIZAR PRUEBAS A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, A EFECTO DE IDENTIFICAR INCIDENCIAS Y REALIZAR MODIFICACIONES PARA CUMPLIR ESPECIFICACIONES INSTITUCIONALES Y NORMAS DE CALIDAD. FUNCIONES * * EJECUTAR EL PROCESO DE PRUEBAS PARA QUE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES DEL PRODUCTO Y NECESIDADES DEL USUARIO. VERIFICAR LA NORMATIVIDAD Y ESPECIFICACIONES ESTABLECIDAS PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN EL INSTITUTO, GENERANDO LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE CADA SISTEMA, A FIN DE ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO Y LA CALIDAD DESEADA. SISTEMATIZAR LAS PRUEBAS APLICABLES AL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ESTABLECER LOS ESTNDARES INSTITUCIONALES DE CALIDAD PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. CUMPLIR CON LOS ESTNDARES DE CALIDAD A FIN DE GENERAR MTRICAS Y ESTABLECER PLANES DE MEJORA CONTINUA DEL PROCESO DE PRUEBAS. VALIDAR EL DESARROLLO Y LIBERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN CON EL OBJETIVO DE FACILITAR SU ETAPA DE INTEGRACIN. GENERAR LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LAS PRUEBAS Y DEL CONTROL DE CALIDAD PARA CONTAR CON LA EVIDENCIA DOCUMENTAL DEL PROYECTO.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 2 AOS ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE SOFTWARE.
OFFICE, AMBIENTE WEB, DISEO Y ANLISIS DE PRUEBAS (PLANEACIN), HERRAMIENTAS PARA AUTOMATIZAR PRUEBAS, SISTEMAS OPERATIVOS ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, MANEJO DE CONFLICTOS ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00469 INFORMTICO EN BASE DE DATOS

MISIN APLICAR PROCEDIMIENTOS DE INSTALACIN, CONFIGURACIN Y OPERACIN DE BASES DE DATOS, A FIN DE MANTENER SU INFRAESTRUCTURA Y CUMPLIR CON LAS METAS DE CONTINUIDAD Y DISPONIBILIDAD. FUNCIONES * * * * * * * * EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS PARA LA OPERACIN Y MANTENIMIENTO DE LAS BASES DE DATOS. INSTALAR EL SOFTWARE DE BASE DE DATOS PARA LOS SISTEMAS INSTITUCIONALES QUE LO REQUIERAN. CONFIGURAR Y AFINAR EL SOFTWARE DE BASE DE DATOS PARA LOS SISTEMAS REQUERIDOS. VIGILAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS DURANTE SU OPERACIN, PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DEL SERVICIO. EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE ACTUALIZACIN PARA LA APLICACIN DE PARCHES DE SEGURIDAD O CAMBIOS DE VERSIN EN LAS BASES DE DATOS. REVISAR PERIDICAMENTE BITCORAS DE LOS SISTEMAS Y ATENDER LAS EVENTUALIDADES, PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DEL SERVICIO. DESARROLLAR PROGRAMAS PARA AUTOMATIZAR LA ADMINISTRACIN DE LAS BASES DE DATOS. ATENDER SOLICITUDES DEL REA DE SISTEMAS PARA LA ADECUACIN Y PUESTA A PUNTO DEL SOFTWARE DE BASE DE DATOS DONDE SE EJECUTAN LOS SISTEMAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMPUTACIN, SISTEMAS, INFORMTICA O CARRERA AFN 2 AOS ADMINISTRACIN DE SOFTWARE DE EQUIPO DE CMPUTO Y ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS RELACIONALES.
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIO (LINUX, WINDOWS, UNIX), ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS ORACLE, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS POSTGRES, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS SQLSERVER, PROGRAMACIN (PERL, PYTHON, RUBY, BASH) TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD, MANEJO DE PAQUETERA, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00470 INFORMTICO EN DESARROLLO DE BASES DE DATOS

MISIN ANALIZAR, DISEAR, DESARROLLAR Y PROPORCIONAR EL MANTENIMIENTO A LA ESTRUCTURA DE LAS BASES DE DATOS QUE SOPORTAN LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO, A EFECTO DE ASEGURAR SU OPTIMO FUNCIONAMIENTO. FUNCIONES * * ANALIZAR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS, CONFORME A LA INFRAESTRUCTURA ASOCIADA, PARA REALIZAR EL DISEO DE BASES DE DATOS DEL INSTITUTO. ANALIZAR Y DISEAR ESTRUCTURAS Y OBJETOS DE LAS BASES DE DATOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, CONFORME AL PLAN INSTITUCIONAL, PROCEDIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES TCNICAS DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. GENERAR DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS DISEOS, ESTRUCTURAS, OBJETOS Y DIMENSIONAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS. NORMAR Y ESTANDARIZAR EL DISEO DE BASES DE DATOS, CUIDANDO LOS ASPECTOS DEL MODELO CONCEPTUAL, LGICO Y FSICO, AS COMO SU ESQUEMA DE SEGURIDAD, CUMPLIENDO CON LAS METODOLOGAS ESTABLECIDAS EN LA DIRECCIN DE SISTEMAS. ANALIZAR, DISEAR E IMPLEMENTAR PROCESOS DE CONSOLIDACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN PARA UN OPTIMO RENDIMIENTO Y CONFIABILIDAD. IMPLEMENTAR BITCORAS EN LOS SISTEMAS ELECTORALES E INSTITUCIONALES PARA OBTENER EL HISTRICO DE TRANSACCIONES E INFORMACIN RELEVANTE SOBRE EL MANEJO DE LOS MISMOS. GENERAR REPORTES, ESTADSTICAS Y GRFICAS DE INFORMACIN DE LOS SISTEMAS ELECTORALES E INSTITUCIONALES PARA LA TOMA DE DECISIONES. GENERAR PROCESOS PARA LA CONSOLIDACIN DE LA INFORMACIN, CON EL FIN DE QUE LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DE OFICINAS CENTRALES PUEDAN CONSULTAR LA INFORMACIN DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. MONITOREAR EL COMPORTAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO, PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS Y METODOLOGAS APLICABLES AL DISEO Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS PARA IMPLEMENTAR MEJORAS EN EL DESARROLLO DE LAS MISMAS. ASESORAR EN EL DISEO DE BASES DE DATOS EN LOS NUEVOS SISTEMAS DE INFORMACIN PARA ASEGURAR SU EFICIENCIA. PUBLICAR INFORMACIN DE BASES DE DATOS DE LOS SISTEMAS PARA LOS USUARIOS E INTERESADOS EN ELLAS. CONFIGURAR BASES DE DATOS EN EL AMBIENTE DE DESARROLLO Y PRUEBAS PARA LOS DESARROLLADORES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. MONITOREAR PROCESOS DE CONSOLIDACIN, PARA VERIFICAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS PROCESOS INVOLUCRADOS Y EN CASO DE SER NECESARIO APLICAR LAS ACCIONES PREVENTIVAS NECESARIAS. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE ACTUALIZACIN DE INFORMACIN PARA LOS ESQUEMAS QUE LO NECESITEN. OPTIMIZAR SENTENCIAS SQL PARA MEJOR EL DESEMPEO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. DESARROLLAR SCRIPTS DE BASES DE DATOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO PARA SU INSTALACIN, CONFORME AL PLAN INSTITUCIONAL, PROCEDIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES TCNICAS. DAR MANTENIMIENTO A LA ESTRUCTURA DE BASES DE DATOS QUE SOPORTAN LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO.
* *
* * * * * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 2 AOS METODOLOGAS DE DESARROLLO DE BASES DE DATOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN, LENGUAJES DE CONSULTAS ESTRUCTURADAS.
CONOCIMIENTOS
PROGRAMACIN PERL, HERRAMIENTAS DE DISEO DE BASES DE DATOS, APLICACIONES GRFICAS DE BASES DE DATOS, CONOCIMIENTOS GENERALES DE BASES DE DATOS, CONOCIMIENTOS DE ORACLE Y POSTGRESQL, OFFICE AVANZADO, SQL TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD
HABILIDADES
PGINA 1 DE 2

ACTITUDES
DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00471 INFORMTICO EN DESARROLLO DE COMPONENTES DE SOFTWARE

MISIN DESARROLLAR Y PROPORCIONAR EL MANTENIMIENTO A LOS COMPONENTES DE SOFTWARE Y SISTEMAS DE INFORMACIN PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * * DESARROLLAR LA PROGRAMACIN DE COMPONENTES DE SOFTWARE Y SISTEMAS INFORMTICOS, EN CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE AL DESARROLLO DE SISTEMAS. PROPORCIONAR MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. BRINDAR SOPORTE TCNICO A LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. GENERAR LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS PRUEBAS DE UNIDAD Y CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. APOYAR EN EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON RELACIN AL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. PARTICIPAR EN EL ANLISIS Y DISEO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS QUE PERMITAN CREAR SISTEMAS DE INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, COMPUTACIN, INFORMTICA, TELEMTICA Y MATEMTICAS APLICADAS A LA COMPUTACIN CARRERA AFN 2 AOS DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN O
AMPLIOS CONOCIMIENTOS DE STRUTS, JAVA (SERVLETS Y JSPS), UML, JAVASCRIPT, SQL, LINUX, BASES DE DATOS RELACIONALES MANEJO DE PAQUETERA Y SISTEMAS, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00472 INFORMTICO EN DESARROLLO DE SISTEMAS

MISIN DESARROLLAR Y PROPORCIONAR MANTENIMIENTO A SISTEMAS DE INFORMACIN, PARA LA INTEGRACIN Y CONSOLIDACIN OPERATIVA DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * * * DESARROLLAR LA PROGRAMACIN DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS, EN CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA Y CUMPLIR CON LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA, CON RELACIN AL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. PROPORCIONAR MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. BRINDAR SOPORTE TCNICO A LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. GENERAR LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. DESARROLLAR PRUEBAS DE UNIDAD Y CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ELABORAR PRUEBAS DE FACTIBILIDAD SOBRE CUESTIONES TCNICAS PARA LA IMPLANTACIN DE SISTEMAS. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS QUE PERMITAN CREAR SISTEMAS DE INFORMACIN. APOYAR EN LA FORMULACIN DE NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RESPECTO DEL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. PARTICIPAR EN EL ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS DE INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 2 AOS DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, BASES DE DATOS RELACIONALES, AMPLIOS CONOCIMIENTOS DE STRUTS, JAVA [SERVLETS Y JSPS], UML, JAVASCRIPT, SQL, LINUX, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA, ASERTIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00473 INFORMTICO EN DESARROLLO WEB

MISIN DESARROLLAR APLICACIONES WEB, A FIN DE DISPONER DE SERVICIOS EN LNEA PARA EL DESEMPEO DE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * DESARROLLAR APLICACIONES WEB DE SOPORTE CON EL OBJETO DE AUTOMATIZAR LOS PROCESO INTERNOS DE LA UNIDAD INFORMTICA. ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES, RESPECTO DE APLICACIONES WEB, A FIN PROVEER SERVICIOS Y HERRAMIENTAS PARA LA DIFUSIN DE INFORMACIN. APOYAR EN LA PLANEACIN PARA EL DESARROLLO DE PORTALES WEB, A FIN DE CUMPLIR CON LOS ESTNDARES INSTITUCIONALES. REVISAR LOS PROYECTOS Y DESARROLLOS ASIGNADOS A FIN DE QUE CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD RESPECTIVA. SUPERVISAR LAS TAREAS ASIGNADAS AL PERSONAL QUE INTEGRA EL PROYECTO, PARA VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE AL DESARROLLO EN AMBIENTE WEB. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS QUE PERMITAN LA MEJORA DE LOS SERVICIOS DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 2 AOS DISEO DE SITIOS WEB.
OFFICE, AMBIENTE WEB, LENGUAJES DE PROGRAMACIN, METODOLOGAS DE DESARROLLO, HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE CONTENIDOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, DESARROLLO DE BASES DE DATOS Y USABILIDAD, MANEJO DE PAQUETERA DE SISTEMAS TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00474 INFORMTICO EN INFRAESTRUCTURA

MISIN PROPONER Y APLICAR EL MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA ELCTRICA Y SISTEMAS ASOCIADOS A LA OPERACIN DE CENTROS CMPUTO A FIN DE MANTENER LA INFRAESTRUCTURA DE SERVIDORES, COMPUTADORAS Y SISTEMAS DE COMUNICACIONES. FUNCIONES * * * * * * * * ELABORAR LOS LINEAMIENTOS PARA ASEGURAR LA OPERACIN DE LA PLATAFORMA ELCTRICA DE LOS CENTRO DE CMPUTO A FIN DE MANTENER EN CONDICIONES OPERATIVAS LA PLATAFORMA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES. BRINDAR MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA ELCTRICA DE LOS CENTROS DE CMPUTO EN EL CONJUNTO. REALIZAR LABORES DE SUPERVISIN Y MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE CONTROL DE INCENDIOS, CIRCUITO CERRADO DE TV, AIRE ACONDICIONADO DE PRECISIN DE LOS CENTROS DE CMPUTO. APOYAR EN LA IMPLEMENTACIN DE POLTICAS Y NORMAS DE OPERACIN DE LOS CENTROS DE CMPUTO, DE ACUERDO A LOS ESTNDARES Y NORMAS INTERNACIONALES. APOYAR EN LAS LABORES DE CONTROL DE INVENTARIO DE LOS EQUIPOS INSTALADOS EN LOS CENTROS DE CMPUTO. GENERAR REPORTES SEMANALES SOBRE INDICADORES DE DISPONIBILIDAD Y USO DE LOS DIVERSOS SERVICIOS. APOYAR EN LA GENERACIN DE LA DOCUMENTACIN DERIVADA DE LAS NUEVAS IMPLEMENTACIONES EN LOS CENTROS DE CMPUTO. SUPERVISAR LA INFRAESTRUCTURA ELCTRICA (EQUIPOS DE ENERGA ININTERRUMPIDA UPS) INSTALADOS EN LOS GABINETES DE COMUNICACIONES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA MECNICA ELCTRICA. 2 AOS OPERACIN DE SISTEMAS ELCTRICOS DE MISIN CRTICA, SISTEMAS DE AIRE ACONDICIONADO DE PRECISIN, CONTROL DE ACCESO, EXTINCIN DE INCENDIOS Y VIDEO, INSTALACIN DE APLICACIONES DE MONITOREO DE INFRAESTRUCTURA ELCTRICA.
CONOCIMIENTOS
PAQUETERA DE DISEO DE DIAGRAMAS ELCTRICOS, INSTALACIN DE SISTEMAS ELCTRICOS, OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD PROACTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00475 INFORMTICO EN INTERFAZ DE USUARIO

MISIN MANTENER, INTEGRAR Y DESARROLLAR APLICACIONES DE LOS PORTALES WEB DEL INSTITUTO E INTERFACES DE USUARIO PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE LA INFORMACIN GENERADA POR LAS REAS DEL INSTITUTO Y DARLA A CONOCER A LA CIUDADANA Y FACILITAR LA INTEGRACIN DE LAS ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIN. FUNCIONES * * * * * * DESARROLLAR LAS APLICACIONES WEB DE SOPORTE PARA AUTOMATIZAR LOS PROCESO INTERNOS DE LA UNICOM. ATENDER SOLICITUDES DE PUBLICACIN EN LOS PORTALES WEB ENVIADAS POR LAS REAS DEL INSTITUTO PARA EFECTOS DE MANTENER DISPONIBLE LA INFORMACIN GENERADA. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLICITUDES DE PUBLICACIN EN LOS PORTALES WEB DEL INSTITUTO A FIN DE CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS DE LA DIRECCIN DE SISTEMAS. ADMINISTRAR LOS PROYECTOS Y DESARROLLOS ASIGNADOS PARA CUMPLIR CON LO DISPUESTO POR LA SUBDIRECCIN DE SERVICIOS WEB. SUPERVISAR LAS TAREAS ASIGNADAS AL PERSONAL QUE INTEGRA EL PROYECTO PARA CUMPLIR CON LO DISPUESTO POR LA SUBDIRECCIN DE SERVICIOS WEB. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS A FIN DE MEJORAR LOS SERVICIOS Y LA OPTIMIZACIN DE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, SISTEMAS, ELECTRNICA O GRFICO. 2 AOS DISEO
EXPERIENCIA
ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN Y DISEO DE SITIOS EN WEB.
CONOCIMIENTOS
LENGUAJES DE PROGRAMACIN, METODOLOGAS DE DESARROLLO, HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE CONTENIDOS, ADMINISTRACIN Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS, PAQUETERA DE SISTEMAS ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00476 INFORMTICO EN OPERACIN DE REDES

MISIN PROPONER ESQUEMAS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA, CON EL PROPSITO DE CONTAR CON LA RED DE COMUNICACIONES REQUERIDA POR EL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA PARA LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LOS EQUIPOS, CON OBJETO DE APROVECHAR LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. ANALIZAR Y DISEAR ESQUEMAS PARA LA INTERCONEXIN DE REDES, A FIN DE ESTABLECER EL SERVICIO DE COMUNICACIONES A LAS DIVERSAS UNIDADES. REVISAR LA OPERACIN DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DE LA RED NACIONAL DE INFORMTICA, A EFECTO DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS. AYUDAR EN LA ADMINISTRACIN DEL SERVICIO DE NOMBRES (DNS) Y ASIGNACIN DINMICA DE DIRECCIONES IP (DHCP) DE LA RED DEL INSTITUTO. COLABORAR EN LA ADMINISTRACIN DEL SERVICIO DE COMUNICACIN A TRAVS DE VOIP. OPERAR EL SERVICIO DE ACCESO VA MDEM/VPN A LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. REVISAR EL SISTEMA DE GESTIN Y CONTROL DE RED (NMS). APOYAR EN LA OPERACIN DEL SERVICIO DE TRANSMISIONES DE AUDIO-VIDEO A TRAVS DE LA RED. ANALIZAR EL DESEMPEO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES, AS COMO REALIZAR SU MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA ATENCIN DE FALLAS Y NECESIDADES DE LAS REAS. LLEVAR A CABO EL ANLISIS Y EVALUACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS RELATIVAS A REDES INTEGRALES DE COMUNICACIONES. PROPONER ESTNDARES PARA LA OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES (RED). DEFINIR EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO Y SOPORTE TCNICO DE LA RED. INTEGRAR ANEXOS TCNICOS DE LAS LICITACIONES PARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA O AFN 2 AOS OPERACIN DE INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE EQUIPO DE COMUNICACIONES (RUTEADORES, SWITCHES, FIREWALL, BALANCEADORES DE CARGA), TECNOLOGAS DE RED (RUTEO, SWITCHEO, REDES INALMBRICAS, VOIP, SEGURIDAD, VIDEOCONFERENCIA), DISEO DE ALTO Y BAJO NIVEL EN REDES, SISTEMA OPERATIVO (LINUX Y WINDOWS), ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PBLICO ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00477 INFORMTICO EN SEGURIDAD

MISIN CREAR Y AUDITAR POLTICAS, ESTNDARES Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD INFORMTICA, AS COMO OPERAR Y AUDITAR CONTROLES TECNOLGICOS DE SEGURIDAD, PARA LA CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS. FUNCIONES * APLICAR LA METODOLOGA DE ANLISIS DE RIESGOS CON LAS REAS INVOLUCRADAS A EFECTO DE IDENTIFICAR LOS ACTIVOS DE INFORMACIN CRTICOS, LAS AMENAZAS Y VULNERABILIDADES ASOCIADOS Y LOS IMPACTOS EN CASO DE QUE SE CONCRETE EL RIESGO. CREAR POLTICAS, PROCEDIMIENTOS, ESTNDARES Y CONTROLES NORMATIVOS EN MATERIA DE SEGURIDAD INFORMTICA REQUERIDOS PARA LA CONFIGURACIN DE LOS DISPOSITIVOS DE COMUNICACIN, ALMACENAMIENTO Y PROCESAMIENTO QUE CONFORMAN LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DEL INSTITUTO. REVISAR LOS PROCEDIMIENTOS Y ESTNDARES DESARROLLADOS EN LAS REAS OPERATIVAS DE LA DIRECCIN DE OPERACIONES PARA GARANTIZAR QUE LAS CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD ESTN SIENDO OBSERVADAS COMO PARTE DE LOS PROCESOS ESTABLECIDOS. APLICAR METODOLOGAS DE AUDITORIA PARA CORROBORAR LA CORRECTA APLICACIN DE LOS ESTNDARES QUE SEAN DEFINIDOS PARA LOS SISTEMAS EN MATERIA DE SEGURIDAD INFORMTICA. CONSOLIDAR REPORTES ESTADSTICOS DE SEGURIDAD REQUERIDOS PARA VERIFICAR QUE LOS REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD ACORDADOS SE ESTN CUMPLIENDO. CONSOLIDAR EL SOPORTE DOCUMENTAL REQUERIDO POR LOS ESTNDARES DE SEGURIDAD INTERNACIONALES A EFECTOS DE INTEGRAR LAS MEJORES PRCTICAS EN LA MATERIA A LOS PROCESOS INFORMTICOS EXISTENTES. EJECUTAR LA ESTRATEGIA DE CONCIENCIACIN EN MATERIA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN PARA PROMOVER UNA CULTURA DE SEGURIDAD EN LA PLANTILLA LABORAL DEL INSTITUTO.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 2 AOS APLICACIN DE METODOLOGAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE DISPOSITIVOS DE ALMACENAMIENTO Y PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN Y PARA REALIZAR AUDITORAS Y ANLISIS DE RIESGOS EN MATERIA DE SEGURIDAD INFORMTICA.
CONOCIMIENTOS
CERTIFICACIN OCTAVE SSCP, INSTALACIN, CONFIGURACIN Y OPERACIN DE LINUX, INSTALACIN, CONFIGURACIN Y OPERACIN DE WINDOWS, CONOCIMIENTO AVANZADO DE LA SUITE DE OFIMTICA DE MICROSOFT, INGLS (COMPRENSIN), DESARROLLO DE CAPACIDADES ORGANIZACIONALES, CERTIFICACIONES SANS CEH DESEABLE, CONOCIMIENTO DE LOS ESTNDARES ISO/IEC 27001:2005, LENGUAJE DE PROGRAMACIN WEB (PHP, JAVA) ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPONIBILIDAD, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00478 INFORMTICO EN SERVIDORES

MISIN APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA OPERACIN DE LA INFRAESTRUCTURA DE PROCESAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE DATOS DE LOS EQUIPOS EN OFICINAS CENTRALES Y JUNTAS EJECUTIVAS A FIN DE MANTENER LA INFRAESTRUCTURA DE ALMACENAMIENTO Y PROCESAMIENTO. FUNCIONES * EJECUTAR TAREAS QUE PERMITAN LA OPERACIN Y MANTENIMIENTO ADECUADO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LA RED-IFE EN MATERIA DE PROCESAMIENTO Y ALMACENAMIENTO CON EL OBJETO DE CUMPLIR CON LA DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS. INSTALAR LOS SISTEMAS OPERATIVOS EN LOS SERVIDORES DE RED-IFE CON LA FINALIDAD DE CONFIGURAR LA INFRAESTRUCTURA ASIGNADA AL INSTITUTO. AJUSTAR LOS SISTEMAS OPERATIVOS DEPENDIENDO DE SU FUNCIN ESPECFICA, QUE PERMITAN SU OPERACIN ADECUADA. VIGILAR LA GENERACIN DE LOS RESPALDOS DE LOS DATOS ALMACENADOS EN LOS SERVIDORES DONDE OPERAN LOS SERVICIOS DE RED-IFE PARA GARANTIZAR QUE LA INFORMACIN SE RESPALDE DE MANERA CORRECTA EN LOS MEDIOS DIGITALES EXTERNOS. VIGILAR LA OPERACIN DEL HARDWARE EN LOS CENTROS DE CMPUTO ADMINISTRADOS POR LA UNICOM A FIN DE CUMPLIR CON LAS METAS DE DISPONIBILIDAD DE RED-IFE. DAR SOPORTE TCNICO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LOS SERVIDORES DE JUNTAS EJECUTIVAS A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS METAS DE DISPONIBILIDAD DE RED-IFE. ADMINISTRAR SERVICIOS DE COMUNICACIN Y COLABORACIN MEDIANTE EL USO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS QUE PERMITA CUMPLIR CON LAS METAS DE DISPONIBILIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA MANTENER ACTUALIZADO EL DIRECTORIO INSTITUCIONAL. ATENDER SOLICITUDES DEL REA DE SISTEMAS PARA LA INSTALACIN DEL SOFTWARE DESARROLLADO INSTITUCIONALMENTE.
* * *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMPUTACIN, SISTEMAS, INFORMTICA O CARRERA AFN 2 AOS ADMINISTRACIN DE SOFTWARE DE EQUIPO DE CMPUTO, AS COMO DE ALMACENAMIENTO Y PROCESAMIENTO.
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIO (LINUX, WINDOWS, UNIX), SERVICIOS DE RED (CORREO ELECTRNICO, SAMBA, NFS, WEB), PROGRAMACIN (PERL, PYTHON, RUBY, BASH), CONCEPTOS DE REAS DE ALMACENAMIENTO DE RED (SAN), PROTOCOLO DE COMUNICACIONES (TCP/IP) TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN , CREATIVIDAD, MANEJO DE PAQUETERA, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, CREATIVIDAD DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00479 INFORMTICO EN SOPORTE

MISIN PROPONER Y APLICAR LAS ACCIONES PARA MANTENER LA PLATAFORMA DE ANTIVIRUS INSTITUCIONAL, AS COMO LA LOGSTICA PARA LA SOLUCIN DE PROBLEMAS RELACIONADOS A LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO DEL INSTITUTO, A FIN DE MANTENER LA INFRAESTRUCTURA OPERANDO AL NIVEL NACIONAL. FUNCIONES * ELABORAR Y ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA ASEGURAR LA OPERACIN DE LA PLATAFORMA DEL ANTIVIRUS INSTITUCIONAL Y DEL EQUIPO DE CMPUTO PERSONAL CON EL FIN DE MANTENER EN CONDICIONES SEGURAS LA PLATAFORMA DE CMPUTO. ADMINISTRAR LA PLATAFORMA DEL ANTIVIRUS INSTITUCIONAL, PARA LA IMPLEMENTACIN DE CONFIGURACIONES Y POLTICAS DE OPERACIN DE LOS ANTIVIRUS EN LOS EQUIPOS DE CMPUTO DEL INSTITUTO. APOYAR EN LA IMPLEMENTACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS Y LOGSTICA PARA MEJOR OPERACIN DE LOS EQUIPOS DE CMPUTO Y APLICACIONES DEL INSTITUTO. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECFICOS PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES DE LAS REAS DEL INSTITUTO. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECFICOS PARA LA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE SERVICIO DE LOS USUARIOS.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 2 AOS INSTALACIN DE APLICACIONES, BASE DE DATOS, WINDOWS SERVER.
CONOCIMIENTOS AVANZADOS EN PLATAFORMAS DE HARDWARE Y SOFTWARE, CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE REDES, INSTALACIN DE REDES Y APLICACIONES TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00480 INFORMTICO EN SOPORTE TCNICO

MISIN MANTENER LOS EQUIPOS DE CMPUTO EN CONDICIONES DE USO PARA UN MEJOR APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS. FUNCIONES * * * * * * * * REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LOS EQUIPOS DE CMPUTO. APOYAR EN EVENTOS DONDE SE REQUIERA DE ASESORA TCNICA. INSTALAR EQUIPOS DE CMPUTO. REALIZAR ACTUALIZACIONES PERIDICAS AL SOFTWARE DE LOS EQUIPOS DE CMPUTO. APLICAR VACUNAS A EQUIPOS DE CMPUTO. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS Y PROPONER SOLUCIONES. DAR ASESORA A LOS USUARIO EN EL MANEJO DE NUEVAS TECNOLOGAS. REALIZAR CONFIGURACIN, ADMINISTRACIN Y SOPORTE A EQUIPOS DE CMPUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA/INFORMTICA 2 AOS MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CMPUTO
SISTEMAS OPERATIVOS, SOPORTE TCNICO, DISPOSITIVOS EXTERNOS, EQUIPO DE COMPUTO Y PORTTILES, AMBIENTE WEB, OFFICE TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, PROPOSITIVO, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00481 INFORMTICO EN TECNOLOGA

MISIN INVESTIGAR E IMPLEMENTAR NUEVAS TECNOLOGAS EN LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES, PARA MEJORAR EL DESEMPEO DE LOS PROCESOS INFORMTICOS. FUNCIONES * * * INVESTIGAR Y EVALUAR TECNOLOGAS ACTUALES Y EMERGENTES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL DESEMPEO DE PROCESOS INFORMTICOS UTILIZADOS EN EL INSTITUTO. EJECUTAR ACCIONES DERIVADAS DE LA PLANEACIN Y ESTRATEGIAS DE MIGRACIN QUE PERMITAN ESTABLECER SERVICIOS DE INFORMACIN ALINEADOS CON LA VISIN ESTRATGICA DEL INSTITUTO. EJECUTAR EL PROCESO DE MONITOREO DE LAS TENDENCIAS EN LA INDUSTRIA, INCLUYENDO LOS PUNTOS DE VISTA LEGALES Y REGULATORIOS PARA INCORPORAR DICHAS TENDENCIAS EN EL PLAN DE DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA INSTITUCIONAL. APLICAR EL DESARROLLO DE METODOLOGAS PARA ELABORAR INVESTIGACIONES DE MERCADO REQUERIDAS PARA LOS PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIN DE BIENES INFORMTICOS. DESARROLLAR LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE LOS ANEXOS TCNICOS QUE SE LLEVAN A CABO PARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y LA CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS. DESARROLLAR NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA VIGENCIA TECNOLGICA DE LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES, QUE PERMITA EFICIENTAR LOS ESQUEMAS DE OPERACIN Y OBSERVE LOS CRITERIOS DE RACIONALIDAD INSTITUCIONALES.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 2 AOS COORDINACIN DE PROYECTOS, PERL, PYTHON) . EXPERIENCIA EN LA PROGRAMACIN DE SCRIPTS (BASH,
CONOCIMIENTOS
CERTIFICACIN ITIL, COBIT ISO 20000, MANEJO AVANZADO DE SISTEMAS OPERATIVOS (UNIX, WINDOWS), CONCEPTOS DE REDES DE DATOS, CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE LA SUITE DE OFIMTICA DE MICROSOFT WINDOWS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CREATIVIDAD ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPONIBILIDAD, ADAPTABILIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00482 INSTRUCTOR DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

MISIN DISEAR E IMPARTIR CURSOS DE CAPACITACIN A LA ESTRUCTURA OPERATIVA DE RGANOS DESCONCENTRADOS, PARA EL DESEMPEO DE FUNCIONES RELATIVAS A LOS SERVICIOS DE ACTUALIZACIN DEL PADRN Y LA LISTA NOMINAL. FUNCIONES * * * ELABORAR MECANISMOS DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO A LOS CURSOS DE CAPACITACIN, A FIN DE INSTRUMENTARLOS EN LAS 32 ENTIDADES DEL PAS. APOYAR EN EL DISEO, ANLISIS E INFORME, DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL PERSONAL. IMPARTIR CURSOS DE CAPACITACIN A PERSONAL DE RGANOS DESCONCENTRADOS PARA ACTUALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS A IMPLANTARSE EN LAS CAMPAAS DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL Y OPERATIVOS ESPECIALES. ELABORAR MANUALES, GUAS DIDCTICAS Y EXMENES, PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES ENTRE EL PERSONAL DE RGANOS DESCONCENTRADOS. DESARROLLAR MATERIALES, EJERCICIOS Y RECURSOS DIDCTICOS Y AUDIOVISUALES PARA LOS CURSOS DE CAPACITACIN, CON LA FINALIDAD DE COMPLEMENTAR O REFORZAR LAS SESIONES A PARTIR DE LA MODALIDAD ADOPTADA, YA SEA PRESENCIAL O A DISTANCIA. ELABORAR MANUALES Y RECURSOS DIDCTICOS, CON EL OBJETO DE HABILITAR INSTRUCTORES EN EL MBITO CENTRAL Y LOCAL. INTEGRAR INFORMES DE LOS CURSOS INSTRUMENTADOS, PARA SU ENTREGA A LOS REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS ANTE EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN. COMUNICAR AL PERSONAL DE RGANOS DESCONCENTRADOS LOS SISTEMAS QUE SE DESARROLLAN Y ACTUALIZAN EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA SU CONOCIMIENTO.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
IMPARTICIN DE CURSOS DE CAPACITACIN, DISEO Y ELABORACIN DE MATERIALES DIDCTICOS AUDIOVISUALES, DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN
MANEJO DE INFORMACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00483 INTENDENTE

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO PUESTO TIPO EN JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES
MISIN REALIZAR LAS LABORES DE LIMPIEZA EN EL INMUEBLE. FUNCIONES * * * MANTENER LIMPIAS LAS REAS DE TRABAJO E INSTALACIONES SANITARIAS. SOLICITAR ENSERES Y MATERIALES PARA REALIZAR SUS LABORES. OPERAR EQUIPO DE LIMPIEZA COMO ASPIRADORA, PULIDORA, ETC.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
6 MESES
MANEJO DE EQUIPO DE LIMPIEZA DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00484 INVESTIGADOR (CDD)

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN COLABORAR EN EL DESARROLLO DE DOCUMENTOS INFORMATIVOS, BASES DE DATOS Y ANLISIS PARA COMPLEMENTAR LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIN DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. FUNCIONES * * * * * ACTUALIZAR LAS BASES DE DATOS REALIZADAS EN LA SUBDIRECCIN DE ANLISIS. REALIZAR INVESTIGACIONES CON EL OBJETIVO DE PROPORCIONAR INFORMACIN QUE FORTALEZCA EL DESEMPEO INSTITUCIONAL. ANALIZAR CUALITATIVA Y CUANTITATIVAMENTE DOCUMENTOS POLTICOS Y JURDICOS PARA LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. BUSCAR, RECABAR Y SISTEMATIZAR DATOS E INFORMACIN PARA LOS PROYECTOS EN CURSO DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. ELABORAR DOCUMENTOS INFORMATIVOS EN MATERIA ELECTORAL CON EL OBJETIVO DE DIFUNDIRLOS A LA CIUDADANA EN GENERAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIA POLTICA, ADMINISTRACIN PBLICA, RELACIONES INTERNACIONALES, SOCIOLOGA 3 AOS INVESTIGADOR O ANALISTA EN ENTIDADES PBLICAS, PRIVADAS O EDUCATIVAS
METODOLOGA DE INVESTIGACIN Y ANLISIS ESTADSTICO, CONOCIMIENTO DEL IDIOMA INGLS (TRADUCCIN DE TEXTOS), DISEO Y ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB. BSQUEDA DE INFORMACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN. CONSTANCIA, CREATIVIDAD, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR GENERAL DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO > INVESTIGADOR (CDD) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00488 JEFE DE DEPARTAMENTO (DEA)

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN COLABORAR EN EL PROCESO DE PROGRAMACIN Y PRESUPUESTO A FIN DE TENER UN CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL MISMO. FUNCIONES * * * * INTEGRAR, GENERAR Y REGISTRAR EL PROCESO INTEGRAL DE PROGRAMACIN Y PRESUPUESTO. GESTIONAR INFORME DE ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS Y REGISTRO DE INGRESOS EXCEDENTES. INTEGRAR, GENERAR Y COORDINAR PROCESOS DE INFORMACIN INTERNA Y EXTERNA DE PERIODOS TRIMESTRALES Y ANUALES DE CUENTA PBLICA. SUPERVISAR LA APLICACIN DE NORMAS, CRITERIOS TCNICOS Y LINEAMIENTOS. ESPECFICOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN O ECONOMA 3 AOS ADMINISTRACIN PUBLICA.
OFFICE, AMBIENTE WEB, PLANEACIN ESTRATGICA, LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, LIDERAZGO IMPACTO E INFLUENCIA, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO > JEFE DE DEPARTAMENTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO DIARIO DIARIO
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE CUENTA PBLICA. INDICADORES DE EQUIDAD. INFORME SOBRE LA SITUACIN ECONMICA DE LAS FINANZAS PUBLICAS Y DEUDA PUBLICA.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00490 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACERVO HISTRICO

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN
MISIN LLEVAR A CABO LA ADMINISTRACIN, RESGUARDO, CONSERVACIN, PRESERVACIN Y DIFUSIN DE LOS DOCUMENTOS QUE CONFORMAN EL ACERVO HISTRICO, CON EL FIN DE FACILITAR Y PROMOVER LA CONSULTA Y APROVECHAMIENTO PBLICO E INSTITUCIONAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * SUPERVISAR LA TRANSFERENCIA SECUNDARIA DE LA DOCUMENTACIN QUE HAYA CUMPLIDO SU VIGENCIA EN EL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y DESINCORPORACIN DOCUMENTAL. VALIDAR LA DOCUMENTACIN QUE DEBA CONSERVARSE PERMANENTEMENTE POR TENER VALORES SECUNDARIOS Y HABER PERDIDO SUS VALORES PRIMARIOS. VERIFICAR EL PROCESO DE ORGANIZACIN DOCUMENTAL. ESTABLECER UN PROGRAMA QUE PERMITA RESPALDAR LOS DOCUMENTOS HISTRICOS A TRAVS DE SISTEMAS PTICOS Y ELECTRNICOS. IMPLEMENTAR LOS INSTRUMENTOS DE CONSULTA Y CONTROL ARCHIVSTICO. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE PRSTAMO Y CONSULTA DE DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES. REALIZAR LA NORMATIVIDAD Y REGLAMENTACIN PARA SERVICIOS DE PRSTAMO, CONSULTA Y REPRODUCCIN DE DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES QUE LOS USUARIOS SOLICITEN. INSTRUMENTAR PROGRAMAS PARA LA PRESERVACIN DE DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES. DESARROLLAR UN PROGRAMA DE DIFUSIN DEL ARCHIVO HISTRICO. ACORDAR CON LA SUBDIRECCIN LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ARCHIVONOMIA, HISTORIA O CARRERA DE CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADMINISTRACIN DE DOCUMENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS TOLERANCIA, DISPOSICIN, PERSEVERANCIA, ACTITUD DE SERVICIO
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ARCHIVO INSTITUCIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACERVO HISTRICO > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00491 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACTUALIZACIN Y EXPLOTACIN DEL ALMACN DE DATOS
LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES
MISIN SUPERVISAR LA GENERACIN Y ENTREGA DE INFORMACIN NOMINATIVA Y ESTADSTICA DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL PARA ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS REAS Y ACTIVIDADES DE LOS PROCESOS ELECTORALES, CONTRIBUYENDO A LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y LA DISPOSICIN DE SERVICIOS EN MATERIA REGISTRAL. FUNCIONES * SUPERVISAR ACTIVIDADES PARA LA GENERACIN DE INSUMOS DE INFORMACIN NOMINATIVA Y ESTADSTICA DEL PADRN ELECTORAL, EN ATENCIN A LAS SOLICITUDES PLANTEADAS POR LAS REAS Y A CONVENIOS DE COLABORACIN CON ENTIDADES Y DIVERSOS RGANOS, PARA LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y LA DISPOSICIN DE SERVICIOS EN MATERIA REGISTRAL. SUPERVISAR ACTIVIDADES INHERENTES A LA GENERACIN DE INFORMACIN ESTADSTICA, QUE PERMITA PLANEAR Y EVALUAR LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. SUPERVISAR LA GENERACIN DE INSUMOS NOMINATIVOS Y ESTADSTICOS, QUE PERMITAN OBTENER INDICADORES DE LA SITUACIN QUE GUARDAN LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, EN APOYO A LA PLANEACIN Y TOMA DE DECISIONES. SUPERVISAR ACTIVIDADES PARA LA GENERACIN DE INSUMOS DEL PADRN ELECTORAL, RELACIONADOS CON PROCESOS ELECTORALES LOCALES Y FEDERALES, PARA LA ATENCIN DE CALENDARIOS Y ACUERDOS ESTABLECIDOS CON DIVERSAS REAS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, DESARROLLO Y OPERACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN
CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DE SISTEMAS, ANLISIS DE INFORMACIN, DESARROLLO DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, MANEJO NEGOCIACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD DE PERSONAL,
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION DE LA BASE DE DATOS ANALITICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACTUALIZACIN Y EXPLOTACIN DEL ALMACN DE DATOS > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00492 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACUERDOS

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN ESTABLECER PROYECTOS A FIN DE QUE LOS TIEMPOS ASIGNADOS A PARTIDOS POLTICOS Y AUTORIDADES ELECTORALES SE ENCUENTREN DENTRO DE LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * DEFINIR PROYECTOS DE ACUERDO PARA LA ASIGNACIN Y DISTRIBUCIN DE TIEMPOS DE ESTADO A PARTIDOS POLTICOS Y AUTORIDADES ELECTORALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, AFINES 3 AOS ABOGADO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, INICIATIVA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACUERDOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00493 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS
LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA
MISIN MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE HARDWARE Y SOFTWARE A FIN DE CONTAR CON INFORMACIN QUE PERMITA LA TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS EN CUANTO A TECNOLOGAS INFORMTICAS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * CONSOLIDAR Y VERIFICAR LA INFORMACIN DEL INVENTARIO DE BIENES INFORMTICOS Y PROGRAMAS, A FIN DE SERVIR DE BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES Y MANTENER VIGENTE LA PLATAFORMA INFORMTICA. ADMINISTRAR Y DAR SEGUIMIENTO A PROGRAMAS DE LEVANTAMIENTO DE INVENTARIO DE LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES, AS COMO DEL SISTEMA EDUSAT. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DEL INVENTARIO DE BIENES INFORMTICOS. LLEVAR EL CONTROL Y REGISTRO DEL LICENCIAMIENTO DE LAS DIFERENTES APLICACIONES CON QUE CUENTA EL INSTITUTO. ADMINISTRAR LA ASIGNACIN DE LICENCIAS DE LAS APLICACIONES DE CARCTER INSTITUCIONAL. REALIZAR EL ESTUDIO Y EVALUACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS DE COMPUTADORAS, PERIFRICOS Y EQUIPOS DE RECEPCIN SATELITAL. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE DESINCORPORACIN DE BIENES INFORMTICOS. APOYAR A LA INTEGRACIN DE ANEXOS TCNICOS DE LAS LICITACIONES QUE SE LLEVEN A CABO PARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y LA CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICO. APOYAR EN LA FORMULACIN DE NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS DEL INSTITUTO. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS EN LA DEFINICIN E IMPLEMENTACIN DE POLTICAS Y PROGRAMAS DEL REA. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS EN LA DEFINICIN Y DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA ADMINISTRACIN DEL INVENTARIO INFORMTICO Y SUS SERVICIOS ASOCIADOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 3 AOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS.
PLATAFORMAS DE HARDWARE Y SOFTWARE, OFFICE PROFESIONAL, LEY DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PBLICO LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DEL LICENCIAMIENTO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME DE INVENTARIO DE BIENES INFORMTICOS INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00498 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DEL EXPEDIENTE ELECTRNICO Y DOCUMENTAL
MISIN INTEGRAR IMGENES DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL DIGITALIZADA, AL EXPEDIENTE ELECTRNICO DE LOS CIUDADANOS, CUMPLIENDO CON LOS LINEAMIENTOS DE CALIDAD, A FIN DE MANTENER SU RESPALDO Y DISPOSICIN EN MEDIO DIGITAL. FUNCIONES * * * * PLANEAR Y SUPERVISAR LA REVISIN DE LA CALIDAD DE IMGENES DIGITALIZADAS DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL, PARA ASEGURAR QUE LA DOCUMENTACIN CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS DE RESGUARDO FSICO Y ELECTRNICO. SUPERVISAR LA DEVOLUCIN, A LAS VOCALAS DE REGISTRO ELECTORAL, DE DOCUMENTOS QUE NO CUMPLEN CON LOS REQUERIMIENTOS DE RESGUARDO FSICO Y ELECTRNICO, PARA SU RECUPERACIN EN CAMPO. VERIFICAR LA INTEGRACIN DEL EXPEDIENTE ELECTRNICO DE LOS CIUDADANOS, PARA DISPONER DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL EN MEDIO DIGITAL. SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, PARA MANTENER LA OPERACIN DEL MEDIO ALMACENADOR DE CONTENIDOS, DONDE SE RESGUARDA EL EXPEDIENTE ELECTRNICO DE LOS CIUDADANOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE EQUIPOS PARA ALMACENAMIENTO DE CONTENIDO, ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES, PROGRAMACIN OPERATIVA, ESTADSTICOS (REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO A LA PRODUCCIN), APLICACIN DE ESTNDARES DE CALIDAD EN LA GENERACIN DE PRODUCTOS
CONOCIMIENTOS
MANEJO DE BASE DE DATOS Y SQL EN PLATAFORMA WINDOWS, SISTEMA OPERATIVO WINDOWS SERVER 2008, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE CONFLICTOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DIGITALIZACION Y RESGUARDO DOCUMENTAL (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DEL EXPEDIENTE ELECTRNICO Y DOCUMENTAL > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00494 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DEL PROCESO DE DESARROLLO
MISIN SUPERVISAR LA INSTALACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN SOPORTE A LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON EL FIN DE BRINDAR SERVICIOS TECNOLGICOS A LAS REAS. FUNCIONES * * * * * * CREAR LA UNIDAD DE DESPLIEGUE QUE PERMITA LA INSTALACIN DE NUEVAS VERSIONES DE SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE POSIBILITAR OPERACIONES A LAS REAS USUARIAS. DEFINIR Y DESARROLLAR EL PLAN DE DESPLIEGUE, PARA LA ACTUALIZACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. COADYUVAR EN LA DISTRIBUCIN Y MONITOREO DE SISTEMAS DE INFORMACIN A NIVEL NACIONAL, PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS OPERATIVOS DE LAS REAS. INSTALAR SISTEMAS DE INFORMACIN EN AMBIENTES DE PRUEBA, CON EL FIN DE MONITOREAR SU FUNCIONAMIENTO. INTEGRAR INFORMACIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA ETAPA DE DESPLIEGUE, CON EL FIN DE GENERAR EL REPORTE CORRESPONDIENTE. COADYUVAR EN LA GESTIN ADMINISTRATIVA, CON EL FIN DE ATENDER SOLICITUDES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS SERVIDORES DE APLICACIONES, MANEJO DE BASES DE DATOS ORACLE, AMBIENTE UNIX, DESARROLLO DE APLICACIONES CON LA ESPECIFICACIN J2EE
CONOCIMIENTOS
DESARROLLO E IMPLANTACIN DE SISTEMAS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LENGUAJE UNIFICADO DE MODELADO, METODOLOGA RUP AUTOAPRENDIZAJE, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ARQUITECTURA Y AMBIENTE DE DESARROLLO DE SISTEMAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DEL PROCESO DE DESARROLLO > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00495 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS Y CAPACITACIN
MISIN CONTROLAR Y SELECCIONAR LA PLANTILLA DE PERSONAL DE LA DIRECCIN, AS COMO DETECTAR LAS NECESIDADES DE CAPACITACIN, TRAMITANDO LOS SERVICIOS QUE SE REQUIERAN PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCIN. FUNCIONES * * * * * * DEFINIR METAS A ALCANZAR, AS COMO GENERAR MTRICAS Y ESQUEMAS DE EVALUACIN PERMANENTE DEL PERSONAL. ESTABLECER ESQUEMAS OPERATIVOS QUE PERMITAN OPTIMAR LAS ACTIVIDADES Y SU CALIDAD. COORDINAR CURSOS DE CAPACITACIN Y GENERAR EL MATERIAL DE APOYO A UTILIZARSE. ADMINISTRAR LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS EN LOS CEVEM Y CENACOM. DEFINIR LOS ESQUEMAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL. ESTABLECER MECANISMOS QUE FAVOREZCAN EL DESARROLLO DEL PERSONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CONTADURA PBLICA, AFINES 3 AOS CAPACITACIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE VERIFICACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS Y CAPACITACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00496 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE RIESGOS

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN MANTENER PROTEGIDO EL PATRIMONIO DEL INSTITUTO, AS COMO EFECTUAR CUALQUIER RECLAMACIN ANTE LAS COMPAAS ASEGURADORAS MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS QUE MINIMICEN LOS EFECTOS ADVERSOS DE UNA POSIBLE PRDIDA FINANCIERA. FUNCIONES * * * * * * INTEGRAR EL PROGRAMA DE ASEGURAMIENTO DE BIENES PATRIMONIALES, PARA SER ANALIZADO Y DICTAMINADO POR EL COMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS. ELABORAR EL ANEXO TCNICO PARA EL PROCESO DE CONTRATACIN DEL PROGRAMA DE ASEGURAMIENTO QUE PROTEGE LOS BIENES PATRIMONIALES. MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DEL PARQUE VEHICULAR DEL INSTITUTO. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES DE LOS SINIESTROS, PARA SOPORTAR LAS RECLAMACIONES ANTE LAS COMPAAS ASEGURADORAS. OPERAR EL SISTEMA DE PLIZAS, RECLAMACIONES, PAGO DE PRIMAS E INDEMNIZACIONES RECUPERADAS. REGISTRAR SISTEMTICAMENTE, LOS DATOS QUE GENERA LA OPERACIN E INTEGRAR LOS SOPORTES DOCUMENTALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS RESPONSABLE DEL REA DE SEGUROS Y FIANZAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE SEGUROS Y FIANZAS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA. E INFLUENCIA, INICIATIVA, HONRADEZ,
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TRANSPORTE Y ADMINISTRACIN DE RIESGOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE RIESGOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00497 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE SISTEMAS OPERATIVOS Y BASES DE DATOS DE MAC
MISIN IMPLANTAR Y SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DE SISTEMAS OPERATIVOS Y MANEJADOR DE BASE DE DATOS DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON EL FIN DE MANTENER SU OPERACIN Y GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN. FUNCIONES * * IDENTIFICAR METODOLOGAS SOBRE SEGURIDAD INFORMTICA EN SISTEMAS OPERATIVOS, PARA SU IMPLEMENTACIN EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA. SUPERVISAR LA SISTEMATIZACIN DE MECANISMOS DE MONITOREO AL SISTEMA OPERATIVO Y MANEJADOR DE BASE DE DATOS, DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A EFECTO DE PROVEER DE INFORMACIN A DIVERSAS REAS COMO INSUMO PARA LA TOMA DE DECISIONES. ADMINISTRAR EL USO DE RECURSOS DEL SISTEMA OPERATIVO Y MANEJADOR DE LA BASE DE DATOS DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON OBJETO DE PROPORCIONAR UN SOPORTE PROACTIVO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA. LLEVAR LA ADMINISTRACIN DE LA BASE DE DATOS SOBRE LA DISTRIBUCIN DE LAS APLICACIONES DE APOYO A LA OPERACIN DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A FIN DE MANTENER EL CONTROL DE VERSIONES. GENERAR APLICACIONES PARA EL SISTEMA OPERATIVO DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON LA FINALIDAD DE ADAPTARLO A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. SUPERVISAR EL PROYECTO PARA ACTUALIZAR EL SISTEMA OPERATIVO Y MANEJADOR DE LA BASE DE DATOS DE LOS MDULOS, QUE PERMITA UN ESQUEMA TECNOLGICO VIGENTE CONFORME AL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ELECTRNICA, TELECOMUNICACIONES, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS OPERATIVOS LINUX, MANEJO DESARROLLO DE PROYECTOS EN WEB (JAVA, PERL, PHP, PYTON) DE BASES DE DATOS,
ADMINISTRACIN DE RECURSOS, BASES DE DATOS POSTGRES, SISTEMAS OPERATIVOS LINUX ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SOPORTE TCNICO DE INFRAESTRUCTURA DE MAC > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE SISTEMAS OPERATIVOS Y BASES DE DATOS DE MAC > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01052 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE TECNOLOGA Y SEGURIDAD
MISIN ASEGURAR LA CONTINUIDAD EN LA OPERACIN DE LOS EQUIPOS Y SERVICIOS DE CMPUTO Y COMUNICACIONES, BAJO CONDICIONES EN LAS QUE SE PRESERVE LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * SUPERVISAR QUE EL PERSONAL DEL DEPARTAMENTO CUMPLA CON LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA VIGENTES EN EL INSTITUTO. APLICAR LAS NORMAS Y METODOLOGAS ESTABLECIDAS PARA LOS SERVICIOS DE CMPUTO Y COMUNICACIONES. INVESTIGAR Y PROPONER LA ADOPCIN DE NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS DE ADMINISTRACIN DE LOS SERVICIOS DE CMPUTO Y COMUNICACIONES. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS Y SERVICIOS DE CMPUTO Y COMUNICACIONES. MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE BIENES INFORMTICOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. BRINDAR SOPORTE TCNICO ACERCA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES. MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACIN TCNICA RELATIVA A LOS SERVICIOS DE CMPUTO Y COMUNICACIONES QUE PERMITAN UN MANTENIMIENTO Y OPERACIN MS EFICIENTE. VERIFICAR QUE SE CUMPLAN LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD (FSICA Y LGICA), RESGUARDO E INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN RELATIVA A LOS SERVICIOS DE CMPTO Y COMUNICACIONES.. ELABORAR LOS PLANES DE CONTINUIDAD Y CONTINGENCIAS QUE PERMITAN UNA MAYOR DISPONIBIIDAD DE LOS SERVICIOS INFORMTICOS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. VERIFICAR QUE SE CUENTE CON EL SOFTWARE NECESARIO PARA LA CORRECTA OPERACIN DE LOS SERVICIOS DE CMPUTO Y COMUNICACIONES. SUPERVISAR LA ADECUADA OPERACIN DE LOS SERVIDORES DE CMPUTO Y COMUNICACIONES , AS COMO MANTENER ACTUALIZADOS LOS MANUALES DE OPERACIN DE DICHOS SERVICIOS, PARA UN ADECUADO MANTENIMIENTO Y DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS INFORMTICOS. ELABORAR INFORMES PERIDICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES DEL REA A SU CARGO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA / INFORMTICA 5 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS OPERATIVOS
SISTEMAS OPERATIVOS (WINDOWS, SERVER LINUX), BASES DE DATOS RELACIONAL, REDES, OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN. TOLERANCIA, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROPOSITIVO, ACTITUD DE SERVICIO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE TECNOLOGA Y SEGURIDAD > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00499 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y SERVICIOS

MISIN SUPERVISAR LA ADQUISICIN DE BIENES Y CONTRATACIN DE SERVICIOS, PARA LA OPERACIN Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * VERIFICAR TRMITES PARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS REQUERIDOS POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, EN APEGO A PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS NORMATIVOS, CON OBJETO DE GARANTIZAR ESTAS OPERACIONES. ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO EN MOBILIARIO E INSTALACIONES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA FINES DE CONTROL Y SATISFACCIN DE LAS NECESIDADES REPORTADAS. SUPERVISAR QUE EL PROVEEDOR DE BIENES O SERVICIOS, SUJETO A SELECCIN COMO RESULTADO DE LICITACIN PBLICA, CUMPLA CON PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS NORMATIVOS, PARA ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS REAS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA. LLEVAR A CABO EL REGISTRO DE MOVIMIENTOS EN PARTIDAS PRESUPUESTALES , CORRESPONDIENTES A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A EFECTO DE CONTAR CON SUFICIENCIA PRESUPUESTAL PARA SUMINISTROS, MATERIALES, SERVICIOS GENERALES, BIENES MUEBLES E INMUEBLES. SUPERVISAR LA ENTREGA Y RECEPCIN DE CORRESPONDENCIA, AS COMO SU TRMITE EN LOS DIFERENTES EDIFICIOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, PARA LA CONTINUIDAD DE LAS OPERACIONES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS MANEJO DE COMPRAS EN EL SECTOR PBLICO, MANEJO DE PRESUPUESTO
MANEJO DE PRESUPUESTO, NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS DE COMPRAS, OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, DISPOSICIN, TOLERANCIA
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SUMINISTROS Y SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y SERVICIOS > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00500 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN JURDICA
MISIN ELABORAR LOS PROYECTOS DE REQUERIMIENTOS PARA LOS RECURRENTES O LOS RGANOS QUE REMITIERON EL EXPEDIENTE Y ANALIZAR LAS SENTENCIAS DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN CON EL OBJETO DE ESTABLECER CRITERIOS DE INTERPRETACIN INSTITUCIONAL Y SU DIFUSIN EN EL INSTITUTO MEDIANTE LA ELABORACIN DE MANUALES PARA LA TRAMITACIN DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN ELECTORALES. FUNCIONES * * * FORMULAR LOS INFORMES CIRCUNSTANCIADOS DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN QUE SE INTERPONGAN EN CONTRA DE ACTOS Y RESOLUCIONES QUE EMITA EL INSTITUTO Y SUS RGANOS CENTRALES. REALIZAR LOS ESTUDIOS JURDICOS DE LAS SENTENCIAS EMITIDAS POR LAS AUTORIDADES ELECTORALES FEDERALES, RESPECTO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN TRAMITADOS ANTE LOS RGANOS CENTRALES DEL INSTITUTO. ELABORAR LA SISTEMATIZACIN DE LOS CRITERIOS EXPRESADOS EN LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR LAS AUTORIDADES ELECTORALES FEDERALES RESPECTO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN TRAMITADOS ANTE LOS RGANOS CENTRALES DEL INSTITUTO, EN LOS QUE SE ANALICEN LAS PRINCIPALES CAUSAS POR LAS QUE SE REVOCARON O MODIFICARON DETERMINADOS ACTOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, A FIN DE PERFECCIONAR, EN SU CASO, LOS CRITERIOS DE INTERPRETACIN INSTITUCIONALES. RECIBIR Y ATENDER LAS CONSULTAS QUE FORMULEN LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO RESPECTO DEL DESAHOGO Y TRAMITE DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS MATERIA ELECTORAL PREFERENTEMENTE
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, ELABORACIN DE INFORMES, MANEJO DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00501 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS DE DATOS

MISIN EVALUAR SISTEMAS BIOMTRICOS Y METODOLOGAS APLICABLES A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DONDE OPERAN LOS SERVICIOS DE IDENTIFICACIN Y COMPARACIN DE IMGENES, A FIN DE CONTRIBUIR EN LOS PROCESOS OPERATIVOS DE INTEGRACIN, DEPURACIN Y ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * INVESTIGAR Y EVALUAR TENDENCIAS Y MEJORES PRCTICAS EN TECNOLOGAS BIOMTRICAS, A FIN DE CONTRIBUIR EN LA ADQUISICIN Y ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA DESTINADA A ADMINISTRAR LOS SERVICIOS DE IDENTIFICACIN Y COMPARACIN BIOMTRICA, AS COMO GARANTIZAR SU CONTINUIDAD OPERATIVA ATENDIENDO A LA NORMATIVIDAD Y POLTICAS INSTITUCIONALES. INVESTIGAR Y EVALUAR RECOMENDACIONES TCNICAS QUE CONTRIBUYAN EN LAS GESTIONES PARA ADQUISICIN DE BIENES Y/O CONTRATACIN DE SERVICIOS ORIENTADOS A CAPTAR IMGENES BIOMTRICAS, A FIN DE CONTAR CON TECNOLOGAS VIGENTES, BASADAS EN ESTNDARES INTERNACIONALES. PROPONER Y GESTIONAR EL USO DE TECNOLOGAS DE SEGURIDAD INFORMTICA A LA PLATAFORMA DE SERVICIOS BIOMTRICOS, A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS POLTICAS APLICABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD INTEGRAL. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS SOBRE TECNOLOGAS ORIENTADAS A SOLUCIONES BIOMTRICAS, CON LA FINALIDAD DE GENERAR INSUMOS PARA LA TOMA DECISIONES SOBRE EL USO Y APLICACIN DE RECURSOS. CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACIN DE METODOLOGAS DE ADMINISTRACIN Y GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA BIOMTRICA, QUE PERMITAN MEJORAR LA CALIDAD EN LA ATENCIN DE REQUERIMIENTOS, USO RACIONAL DE LOS RECURSOS Y PROVEEDURA DE INFORMACIN A LAS REAS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS ANLISIS Y EVALUACIN DE TECNOLOGAS DE USO ESPECFICO, APROVECHAMIENTO DE TECNOLOGAS DE USO ESPECFICO
CONOCIMIENTOS
GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, ELABORACIN DE INFORMES, ANLISIS DE DOCUMENTACIN TCNICA, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANALISIS DE DATOS E INFORMACION > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS DE DATOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00503 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS E INTEGRACIN DE LA INFORMACIN (DEA)
MISIN APOYAR A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN PARA LA ATENCIN DE LOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS POR LOS RGANOS CENTRALES O DELEGACIONALES DEL INSTITUTO Y PREPARAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES. FUNCIONES * * * * PROCESAR, REVISAR E INTEGRAR LA INFORMACIN QUE PRESENTA LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN A LOS RGANOS COLEGIADOS SOBRE LA SITUACIN FINANCIERA Y LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS DEL INSTITUTO. INTEGRAR LOS PROYECTOS DE ACUERDO DE LOS ASUNTOS QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN SOMETER A CONSIDERACIN DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL IFE. PREPARAR LOS INFORMES SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO, QUE SEAN COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. PROCESAR LAS PETICIONES QUE PERMITAN A LAS REAS COMPETENTES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN ATENDER LAS SOLICITUDES DE APOYO, REQUERIMIENTOS Y/O PROBLEMTICA QUE PRESENTEN LOS RGANOS DELEGACIONALES. INTEGRAR LA INFORMACIN PARA ATENDER LAS SOLICITUDES QUE LOS VOCALES EJECUTIVOS LOCALES HACEN DEL CONOCIMIENTO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO Y/O SECRETARIA EJECUTIVA, QUE SEAN COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. ELABORAR EL INFORME MENSUAL QUE PRESENTA EL DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA SOBRE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DESARROLLADAS. PREPARAR LAS CARPETAS PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. DAR SEGUIMIENTO A LAS SESIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA IDENTIFICAR LOS COMPROMISOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN DERIVADOS DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES EMITIDAS. IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA EL SEGUIMIENTO Y ATENCIN DE LAS OBLIGACIONES QUE SE ESTABLECEN PARA EL INSTITUTO DERIVADAS EN LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA Y EN EL DECRETO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIN PARA EL EJERCICIO FISCAL. ANALIZAR EL CONTENIDO DE LOS DICTMENES, ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA QUE POR SU PROPIA NATURALEZA DEBAN DARSE A CONOCER A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. ELABORAR LAS ACTAS Y LOS ACUERDOS, DE LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE LAS COMISIONES TEMPORALES, EN DONDE EL DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN PARTICIPE COMO SECRETARIO TCNICO. EJECUTAR LOS MECANISMOS DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIN QUE PERMITAN AGILIZAR SU ANLISIS Y PRESENTACIN. INTEGRAR Y REVISAR LOS INFORMES DE LA COORDINACIN DE ENLACE INSTITUCIONAL QUE SOLICITE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. BRINDAR ASESORA EN MATERIA JURDICA A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN.
* * * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, ECONMICAS -ADMINISTRATIVAS 3 AOS ELABORACIN DE INFORMES Y DOCUMENTOS NORMATIVOS
LEYES Y NORMATIVIDAD FEDERAL, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, ACROBAT READER, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN EMPATA, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, COMPROMISO
CADENA DE MANDO SUBCOORDINADOR DE INTEGRACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS E INTEGRACIN DE LA INFORMACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00502 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS E INTEGRACIN DE LA INFORMACIN (DERFE)
MISIN RECOPILAR, ANALIZAR E INTEGRAR INFORMACIN PARA INFORMES ESPECFICOS SOBRE EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PRESUPUESTO DE LOS PROYECTOS DE REGISTRO ELECTORAL, ASI COMO ELABORAR PROPUESTAS DE LOS ANEXOS FINANCIEROS QUE INTEGRAN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN EN LA MATERIA, PARA PROCESOS ELECTORALES LOCALES. FUNCIONES * * * * ELABORAR INFORMES EJECUTIVOS QUE REFLEJEN LA OPERACIN DEL GASTO, RESPECTO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO PARA LA DIRECCIN EJECUTIVA. INTEGRAR REPORTES PERIDICOS EN SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO EN PROYECTOS ESPECIFICOS DE REGISTRO ELECTORAL, PARA LA TOMA DE DECISIONES. RECOPILAR REQUERIMIENTOS DE LOS RGANOS ELECTORALES LOCALES EN MATERIA REGISTRAL, A FIN DE CONTAR CON ELEMENTOS PARA LA GENERACIN DE LOS ANEXOS FINANCIEROS. ANALIZAR INFORMACIN PARA INTEGRAR LOS ANEXOS FINANCIEROS EN MATERIA DE REGISTRO ELECTORAL, AS COMO REALIZAR LA CUANTIFICACIN DE RECURSOS, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL DOCUMENTO NORMATIVO, PARA LAS ENTIDADES CON PROCESO ELECTORAL LOCAL. PARTICIPAR EN REUNIONES CON REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A EFECTO DE DEFINIR REQUERIMIENTOS OPERATIVOS DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS EN OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS, ORIENTADOS A LA REALIZACIN DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES. ANALIZAR MODIFICACIONES PRESUPUESTALES A LOS ANEXOS FINANCIEROS, EN MATERIA DEL REGISTRO ELECTORAL, PARA SU APROBACIN CONFORME A PROCEDIMIENTO Y A LO SOLICITADO POR LOS RGANOS ELECTORALES LOCALES. ACTUALIZAR LA NORMATIVIDAD DE ANEXOS FINANCIEROS, A TRAVS DEL DOCUMENTO PARA ENTIDADES CON PROCESO ELECTORAL LOCAL, AS COMO LA HERRAMIENTA INFORMTICA DENOMINADA SISTEMA APLICATIVO, INSTRUMENTOS CON LOS QUE SE CALCULAN LOS RECURSOS. DAR SEGUIMIENTO A LAS APORTACIONES FINANCIERAS AL PRESUPUESTO DE RGANOS DESCONCENTRADOS DE REGISTRO ELECTORAL, DE ACUERDO AL ANEXO TCNICO Y/O CONVENIO, DESTINADAS AL DESARROLLO DE PROYECTOS EN LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES, AS COMO LLEVAR SU CONTROL PARA LA RADICACIN DE RECURSOS. REALIZAR TRMITES DEL PERSONAL DE LA SUBDIRECCIN DE CONTROL PRESUPUESTAL, RESPECTO DE PRESTACIONES Y OBLIGACIONES, A FIN DE LLEVAR SU SEGUIMIENTO Y CONTROL.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS ELABORACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTOS, MANEJO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, ELABORACIN DE DOCUMENTOS EJECUTIVOS, PROGRAMACIN OPERATIVA
ORGANIZACIN Y SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESION, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, DISCRECION, DISPOSICIN, EMPATIA, INICIATIVA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL PRESUPUESTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS E INTEGRACIN DE LA INFORMACIN > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01138 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS ELECTORAL INTERNACIONAL COMPARADO
LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES
MISIN REALIZAR UN ANLISIS SISTEMTICO DE LOS PROCESOS Y ACONTECIMIENTOS POLTICO-ELECTORALES DE ACTUALIDAD Y RELEVANCIA EN TODO EL MUNDO QUE SIRVAN DE BASE PARA EL DISEO, DESARROLLO O ACTUALIZACIN DE ESTUDIOS Y PROYECTOS COMPARADOS. FUNCIONES * * * * * PROPONER Y APLICAR PAUTAS PARA EL ANLISIS O EVALUACIN DE LOS PROCESOS O ACONTECIMIENTOS POLTICO-ELECTORALES DE ACTUALIDAD O MAYOR RELEVANCIA EN EL MUNDO. PARTICIPAR DIRECTAMENTE EN EL DESARROLLO O ACTUALIZACIN DE ESTUDIOS Y PROYECTOS COMPARADOS. DESARROLLAR INICIATIVAS PARA LA CELEBRACIN DE FOROS INTERNACIONALES DE DEBATE, INTERCAMBIO O CAPACITACIN SOBRE TEMAS RELACIONADOS CON LA GESTIN ELECTORAL. DESARROLLAR INVESTIGACIONES ESPECFICAS QUE RESPALDEN O COMPLEMENTEN LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL. COLABORAR EN LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIN Y/O TRADUCCIN DE MATERIALES INFORMATIVOS QUE PERMITAN DAR CUMPLIMIENTO A COMPROMISOS DERIVADOS DE ACUERDOS INTERNACIONALES DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA. APOYAR LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIN Y ANLISIS QUE REALIZA LA UNIDAD TCNICA. ELABORAR DOCUMENTOS DE APOYO PARA LA PARTICIPACIN DE FUNCIONARIOS EN EVENTOS DIVERSOS. ELABORAR LOS INFORMES Y REPORTES QUE LE REQUIERA SU SUPERIOR JERRQUICO.
* * *
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, PLANEACIN ESTRATGICA, LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, REDACCIN Y ORTOGRAFA, INGLS. TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, TOLERANCIA. COMPROMISO, OBJETIVIDAD
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ESTUDIOS ELECTORALES INTERNACIONALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS ELECTORAL INTERNACIONAL COMPARADO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00504 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS INSTITUCIONAL

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN DESARROLLAR DOCUMENTOS INFORMATIVOS, BASES DE DATOS Y CONTENIDOS PARA LOS PROGRAMAS DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO, PARA DINFUNDIRLOS AL INTERIOR DEL INSTITUTO Y A LA CIUDADANA EN GENERAL. FUNCIONES * * * * DISEO DE MATERIALES Y CONTENIDOS PARA PROGRAMAS Y PUBLICACIONES EN MATERIA POLTICO-ELECTORAL. VALIDAR LA INFORMACIN DE LOS CONTENIDOS DESARROLLADOS POR LAS REAS DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. ELABORAR DOCUMENTOS EN MATERIA POLTICO-ELECTORAL CON EL OBJETIVO DE DIFUNDIRLOS A LA CIUDADANA EN GENERAL. COLABORAR EN EL SEGUIMIENTO DE PROCESOS Y DESARROLLO DE PROYECTOS INTERINSTITUCIONALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. DERECHO.ECONOMA. 3 AOS DISEO, DESARROLLO Y DIFUSIN DE PROYECTOS, COORDINACIN Y SEGUIMIENTO DE PROCESOS DE INVESTIGACIN
CONOCIMIENTOS
METODOLOGA DE INVESTIGACIN Y ANLISIS DE INFORMACIN, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE CONTENIDOS PARA LOS PROGRAMAS DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO, OFFICE, AMBIENTE WEB. BSQUEDA DE INFORMACIN, NEGOCIACIN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN. CONSTANCIA, ASERTIVIDAD, INICIATIVA, IMPACTO E INFLUENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS INSTITUCIONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00505 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y CONSULTA EXTERNA
MISIN VERIFICAR QUE LAS SOLICITUDES DE ACCESO A TIEMPOS DE RADIO Y TELEVISIN POR PARTE DE AUTORIDADES EXTERNAS SEAN ATENDIDAS CONFORME A LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * ATENDER SOLICITUDES DE ACCESO A TIEMPOS DE ESTADO POR PARTE DE AUTORIDADES QUE TENGAN DERECHO. ATENDER LAS CONSULTAS QUE SE PRESENTEN RESPECTO DE LA APLICACIN E INSTRUMENTACIN DE LAS NORMAS EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y CONSULTA EXTERNA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00506 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y CONSULTA INTERNA
MISIN VERIFICAR QUE LAS CONSULTAS RESPECTO A LA APLICACIN DE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN SEAN RESUELTAS, A FIN DE EVITAR INCUMPLIMIENTOS. FUNCIONES * * SUPERVISAR LA ATENCIN DE CONSULTAS QUE SE PRESENTEN RESPECTO DE LA APLICACIN E INSTRUMENTACIN DE LAS NORMAS EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN. PARTICIPAR CON EL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN (CRT) EN EL DISEO DE LA PROPUESTA DE LINEAMIENTOS QUE SUGERIR A LOS ORGANISMOS QUE AGRUPEN A CONCESIONARIOS Y PERMISIONARIOS RESPECTO DE LA INFORMACIN O DIFUSIN DE LAS PRECAMPAAS Y CAMPAAS ELECTORALES. ASISTIR A LA SECRETARA TCNICA DEL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN EN AQUELLOS ASUNTOS QUE SEAN DE CARCTER COMN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA O REAS AFINES 3 AOS MATERIA ELECTORAL
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y CONSULTA INTERNA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00507 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS
MISIN SUPERVISAR ACTIVIDADES DE ANLISIS, DISEO E IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS DE CMPUTO E INFORMACIN, A EFECTO DE ASEGURAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS EN MATERIA DE INFORMTICA. FUNCIONES * * * * * * * * * * * DISEAR LA ARQUITECTURA DE LOS SISTEMAS. ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA GENERAR LAS CARGAS INICIALES DE INFORMACIN DE LOS SISTEMAS. GENERAR LA DOCUMENTACIN SOPORTE DEL ANLISIS Y DISEO DE LOS SISTEMAS. APOYAR EN LA FORMULACIN DE NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE ANLISIS, DISEO Y CALIDAD DE SISTEMAS EN LA DEFINICIN E IMPLEMENTACIN DE POLTICAS Y PROGRAMAS DEL REA. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE ANLISIS, DISEO Y CALIDAD DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA METODOLOGA PARA EL DESARROLLO DEL ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. CUMPLIR CON LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA. APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON RELACIN AL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. COLABORAR CON LAS REAS DEL INSTITUTO EN LA DEFINICIN DE SUS REQUERIMIENTOS EN TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN. COLABORAR EN EL ANLISIS Y DISEO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. COADYUVAR CON LAS REAS DE CAPACITACIN EN LA ELABORACIN DE LOS CURSOS Y LOS MATERIALES DE APOYO PARA CAPACITAR A LOS USUARIOS EN EL USO DE LOS SISTEMAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 3 AOS ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS DE INFORMACIN, DESARROLLO DE SISTEMAS,
CONOCIMIENTOS
LENGUAJES DE PROGRAMACIN, PATRONES DE DISEO, ANLISIS Y DISEO DE ALGORITMOS Y PROCESOS, ANLISIS DE DATOS APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, PLANEACIN ESTRATGICA, MANEJO DE CONFLICTOS LABORALES, MANEJO DE NUEVAS TECNOLOGAS, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD, ADAPTABILIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS Y BASES DE DATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL SEMANAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE AVANCE DE LAS ACTIVIDADES REPORTE DE AVANCE EN LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00509 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y EVALUACIN

MISIN ANALIZAR Y EVALUAR EL EJERCICIO DEL GASTO INSTITUCIONAL, A EFECTO DE MEDIR SU COMPORTAMIENTO Y TOMAR LAS MEDIDAS NECESARIAS. FUNCIONES * * EVALUAR Y ANALIZAR EL ESTADO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL, CONSIDERANDO LOS SIGUIENTES ELEMENTOS: CATEGORA PRESUPUESTAL, PROGRAMA, UNIDAD RESPONSABLES Y PROYECTO. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS COMPROMETIDAS A NIVEL DE PROYECTO, PARA DETECTAR VARIACIONES Y APORTAR ELEMENTOS VALORATIVOS PARA LA ELABORACIN Y ASIGNACIN DE TECHOS PRESUPUESTALES PARA LOS SUBSECUENTES EJERCICIOS PRESUPUESTALES. ELABORAR LAS PROYECCIONES FINANCIERAS PARA PRESENTAR ESCENARIOS DE POSIBLES AHORROS, ECONOMAS Y DFICIT. -DESARROLLAR PROPUESTAS DE CRITERIOS Y PARMETROS QUE SIRVAN COMO ELEMENTOS DE LA TIPOLOGA ESTATAL Y DISTRITAL, LA CUAL SERVIR PARA DETERMINAR EL PRESUPUESTO BASE DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. REALIZAR DICTMENES Y EMITIR OPINIONES RESPECTO A SOLICITUDES PLANTEADAS POR LAS UNIDADES RESPONSABLES SOBRE APOYOS PRESUPUESTALES ADICIONALES. PARTICIPAR EN LOS GRUPOS DE TRABAJO QUE SE ESTABLEZCAN, PARA DETERMINAR LAS MEDIDAS QUE DEBAN INSTRUMENTARSE PARA LOGRAR UN MEJOR EJERCICIO DEL GASTO ORIENTADO AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, ECONOMA 3 AOS SISTEMAS DE EVALUACIN (INDICADORES), ANLISIS Y EVALUACIN DE PRESUPUESTO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, SISTEMAS DE EVALUACIN FINANCIERA LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS DISPONIBILIDAD, ADAPTABILIDAD, DISCRECIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN Y EVALUACIN FINANCIERA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y EVALUACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME SOBRE EL SEGUIMIENTO AL EJERCICIO DEL GASTO INFORME SOBRE LA PROYECCIN DE CIERRE DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL INFORME DE AVANCE FSICO INFORME SOBRE LA IDENTIFICACIN DE AHORROS Y ECONOMAS INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00510 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y EVALUACIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL
MISIN ANALIZAR Y EVALUAR LA INFORMACIN SOCIALMENTE TIL EN PODER DEL INSTITUTO, PARA SU DIVULGACIN Y PUBLICACIN EN LA PGINA DEL INSTITUTO DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO DE TRANSPARENCIA, A FIN DE GARANTIZAR SU CALIDAD Y CONFIABILIDAD. FUNCIONES * * * * * * * SUPERVISAR LA ORGANIZACIN Y SISTEMATIZACIN DE LA INFORMACIN CON BASE EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA MEJORAR SU PROCESAMIENTO Y PUBLICACIN. PRESENTAR LA INFORMACIN QUE SEA DE UTILIDAD PARA TODA PERSONA, AL COMIT DE PUBLICACIN Y GESTIN ELECTRNICA PARA SU APROBACIN Y EN SU CASO, PUBLICACIN EN LA PGINA DEL INSTITUTO. SUPERVISAR Y PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE ACTIVIDADES DE DIFUSIN QUE EL INSTITUTO REALIZA DE MANERA PERMANENTE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. PRESENTAR AL COMIT DE PUBLICACIN Y GESTIN ELECTRNICA MODIFICACIONES AL PORTAL DE TRANSPARENCIA, QUE PERMITAN FACILITAR SU ACCESO Y COMPRENSIN DE CONTENIDOS. VIGILAR LA ACTUALIZACIN DE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN DEL INSTITUTO. SUPERVISAR LA ELABORACIN ESTADSTICA DE LA INFORMACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA DEL INSTITUTO Y DE LOS PARTIDOS POLTICOS. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE MATERIALES DIDCTICOS Y GRFICOS DE USO GENERAL EN EL INSTITUTO PARA LA DIVULGACIN DE LA INFORMACIN SOCIALMENTE TIL
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SOCIALES Y ECONMICO ADMINISTRATIVAS 3 AOS EN ADMINISTRACIN PBLICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, DERECHO AL ACCESO A LA INFORMACIN Y EN MATERIA ELECTORAL, REDACCIN CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD, EMPATA
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DEPURACIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y EVALUACIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00511 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO

MISIN SUPERVISAR, ANALIZARLA Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN, TRMITES Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS, CON LA FINALIDAD DE ATENDER EN TIEMPO Y FORMA A LOS SOLICITANTES DE INFORMACIN. FUNCIONES * * * * * * * * * SUPERVISAR QUE LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN SEAN ATENDIDAS. REVISAR QUE SE HAYAN DADO DE ALTA LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN PARA CONTINUAR CON EL TRMITE CORRESPONDIENTE. SUPERVISAR LA GESTIN DE DOCUMENTACIN NECESARIA QUE SATISFAGA LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN Y SE NOTIFIQUE A LOS SOLICITANTES POR MEDIO ELECTRNICO U OTRO. SUPERVISAR QUE SE ORIENTE AL SOLICITANTE DE INFORMACIN EN EL USO DEL SISTEMA INFOMEX-IFE Y EN GENERAL EN LA ELABORACIN DE SOLICITUDES DE INFORMACIN. APORTAR LOS INSUMOS PARA ACTUALIZAR EL REGISTRO DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN, SUS RESULTADOS Y COSTOS. ESTAR EN COMUNICACIN CON LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA DESIGNADOS POR LAS REAS RESPONSABLES, PARA MEJORAR LA GESTIN, DISPOSICIN Y ENTREGA DE LA INFORMACIN. TURNAR AL DEPARTAMENTO DE APOYO JURDICO LOS CASOS QUE AMERITEN ANLISIS Y ARGUMENTACIN JURDICA. REVISAR LOS TIEMPOS DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN, AS COMO AQUELLOS CASOS QUE DEBAN SER PRESENTADOS AL COMIT DE INFORMACIN, A EFECTO DE QUE SE CUMPLAN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO DE LA MATERIA. APORTAR LOS INSUMOS REFERENTES AL REA PARA LA ELABORACIN DE DIVERSOS INFORMES A LOS QUE REGLAMENTARIAMENTE ESTA OBLIGADA A PRESENTAR LA UNIDAD DE ENLACE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS REA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN
OFFICE, AMBIENTE WINDOWS, NOCIONES DE DERECHO LIDERAZGO, CAPACIDAD DE ANLISIS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO UNIDAD DE ENLACE > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00512 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO A LA PRODUCTIVIDAD
MISIN SUPERVISAR LA GENERACIN Y ENTREGA DE INFORMACIN DE SITUACIN REGISTRAL Y TRMITES DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, EN ATENCIN A REQUERIMIENTOS DE LAS REAS Y ACTIVIDADES DE LOS PROCESOS ELECTORALES, CONTRIBUYENDO A LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y LA DISPOSICIN DE SERVICIOS EN MATERIA REGISTRAL. FUNCIONES * SUPERVISAR LA GENERACIN DE INSUMOS E INFORMACIN DE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES DEL PADRN ELECTORAL, EN ATENCIN A SOLICITUDES DE LAS REAS Y A CONVENIOS DE COLABORACIN CON ENTIDADES Y DIVERSOS RGANOS PARA LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y LA DISPOSICIN DE SERVICIOS EN MATERIA REGISTRAL. SUPERVISAR LA GENERACIN DE INFORMACIN SOBRE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES, QUE PERMITA PLANEAR Y EVALUAR LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. VERIFICAR LA GENERACIN DE INSUMOS SOBRE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES, QUE PERMITAN OBTENER INDICADORES SOBRE LA SITUACIN DE PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, EN APOYO A LA PLANEACIN Y TOMA DE DECISIONES. SUPERVISAR LA GENERACIN DE INSUMOS DEL PADRN ELECTORAL, RELACIONADOS A PROCESOS ELECTORALES LOCALES Y FEDERALES, PARA LA ATENCIN DE CALENDARIOS Y ACUERDOS ESTABLECIDOS CON LAS REAS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, DESARROLLO Y OPERACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN
CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DE SISTEMAS, ANLISIS DE INFORMACIN, DESARROLLO DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, MANEJO NEGOCIACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD DE PERSONAL,
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION DE LA BASE DE DATOS ANALITICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO A LA PRODUCTIVIDAD > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00513 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS
LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN DEL SECRETARIADO
MISIN SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A INFORMAR EL SEGUIMIENTOS DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA , AS COMO CONTROLAR LA LEGISLACIN ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * * * ANALIZAR EL CONTENIDO DE LOS DICTMENES, ACUERDOS Y RESOLUCIONES QUE EMITEN EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. ACTUALIZAR LOS DOCUMENTOS SOBRE EL SEGUIMIENTO DE ACUERDOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COORDINAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN BSICA SOBRE DIVERSAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO. EJECUTAR LOS MECANISMOS DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIN QUE PERMITAN AGILIZAR SU ANLISIS Y PRESENTACIN. INCORPORAR EN SISTEMA SHARE POINT LA DOCUMENTACIN DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. APOYAR EN LA REVISIN DE POLTICAS Y PROGRAMAS DEL INSTITUTO. COORDINAR LA PREPARACIN DE LOS INFORMES DE CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. MANTENER EL CONTROL DE LA LEGISLACIN ELECTORAL. ANALIZAR Y RESUMIR LOS PUNTOS DEL ORDEN DE DA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. 4 AOS EN ACTIVIDADES DE ANLISIS DOCUMENTAL O COMO FUNCIONARIO A NIVEL MANDOS MEDIOS.
LEYES Y NORMATIVIDAD FEDERAL, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME COMPROMISOS JUNTA GENERAL EJECUTIVA INFORME DE COMPROMISOS CONSEJO GENERAL INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00514 JEFE DE DEPARTAMENTO DE APLICACIN DE TECNOLOGA

MISIN SUPERVISAR ACCIONES DIRIGIDAS A ADMINISTRAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE EQUIPO DE CMPUTO EN OFICINA, COMUNICACIONES Y SEGURIDAD INFORMTICA, CON EL FIN DE MANTENER LA CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS QUE PRESTAN. FUNCIONES * * SUPERVISAR Y ATENDER SERVICIOS DE MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE CMPUTO DE OFICINA Y COMUNICACIONES DE VOZ, DATOS Y VIDEO, A FIN DE ASEGURAR SU OPERACIN. DESARROLLAR E IMPLANTAR POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INFORMTICA, AS COMO SUPERVISAR EL CONTROL DE ACCESO A LOS SERVICIOS DE RED EN CENTROS OPERATIVOS Y OFICINAS CENTRALES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA EL USO DE LA INFRAESTRUCTURA EN APEGO A NORMATIVIDAD. COADYUVAR EN LA INTEGRACIN DE ANEXOS TCNICOS PARA LA ADQUISICIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y/O CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS, A FIN DE QUE CUMPLAN CON LAS CARACTERSTICAS REQUERIDAS. APLICAR METODOLOGAS PARA ADMINISTRAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, MEDIANTE LA APLICACIN DE LAS MEJORES PRCTICAS DEL MERCADO. IDENTIFICAR NECESIDADES DE ACTUALIZACIN Y CRECIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE CMPUTO DE OFICINA Y COMUNICACIONES DE VOZ, DATOS Y VIDEO, A FIN DE ASEGURAR LA CONTINUIDAD Y MEJORA DE LA OPERACIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS, COMUNICACIONES O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE COMUNICACIONES (VOZ, DATOS Y VIDEO), INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE EQUIPO DE CMPUTO (INSTALACIN, CONFIGURACIN Y SOPORTE TCNICO), ADMINISTRACIN Y SOPORTE TCNICO DE SERVICIOS DE RED Y SERVIDORES (DHCP, DNS, SAMBA), SEGURIDAD INFORMTICA
ADMINISTRACIN DE RECURSOS, GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORGANIZACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TECNOLOGIA APLICADA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APLICACIN DE TECNOLOGA > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00518 JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO JURDICO

MISIN VIGILAR QUE SE LLEVEN A CABO LAS ACTIVIDADES EN MATERIA JURDICA EN EL MBITO DE LA INFORMACIN, PARA GARANTIZA SU ACCESO A LOS CIUDADANOS. FUNCIONES * * * * * * * * * SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS FUNDAMENTOS JURDICOS Y ARGUMENTACIONES LEGALES NECESARIOS PARA LAS RESPUESTAS A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN Y PARA LAS NOTIFICACIONES A LOS SOLICITANTES. SUPERVISAR LA FORMULACIN DE OPINIONES JURDICAS QUE REQUIERA LA UNIDAD DE ENLACE, EN EL EJERCICIO DEL TITULAR COMO SECRETARIO TCNICO DEL COMIT DE INFORMACIN. REVISAR LA ELABORACIN DE INFORMES JUSTIFICADOS DE RECURSOS DE REVISIN Y RECONSIDERACIN PRESENTADOS ANTE LA UNIDAD DE ENLACE. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE MINUTAS DE LAS SESIONES DEL COMIT DE INFORMACIN. INSPECCIONAR LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS JURDICOS REQUERIDOS POR LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y EL RGANO GARANTE PARA LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE ANTEPROYECTOS DE RESOLUCIN QUE EMITIR EL COMIT DE INFORMACIN RESPECTO DE SOLICITUDES DE INFORMACIN CLASIFICADAS COMO RESERVADAS, CONFIDENCIALES E INEXISTENTES. REVISAR LA LOGSTICA PARA LA REALIZACIN DE LAS SESIONES DEL COMIT DE INFORMACIN Y SU DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE. SUPERVISAR LA ORIENTACIN JURDICA CORRESPONDIENTE A LOS SOLICITANTES DE INFORMACIN Y A LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA. COLABORAR EN LA CONSOLIDACIN DE ACTIVIDADES DE LOS TEMAS QUE INTEGRAN EL PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y RENDICIN DE CUENTAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS ACTIVIDADES ELECTORALES, TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO UNIDAD DE ENLACE > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO JURDICO > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01154 JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO OPERATIVO

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN ADMINISTRAR EL SOPORTE TCNICO EN MATERIA INFORMTICA, ASESORA PERSONALIZADA Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS INFORMTICOS DE LA DECEYEC. FUNCIONES * * * * * * * PERFIL REQUERIDO
ATENDER LAS NECESIDADES EN EL MANTENIMIENTO DE SOFTWARE Y EQUIPOS DE CMPUTO DE LA DECEYEC, PARA SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO. IMPLEMENTAR MECANISMOS PARA HACER MS EFICIENTES LOS PROCEDIMIENTOS Y MANTENER BAJO RESGUARDO LA INFORMACIN DE LA DECEYEC. PROPORCIONAR ASISTENCIA TCNICA QUE REQUIERAN LA REAS DE LA DECEYEC. ADMINISTRAR LOS APOYOS INFORMTICOS QUE REQUIERA EL PERSONAL DE LAS DIFERENTES REAS DE LA DECEYEC PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES. PROPORCIONAR EL APOYO LOGSTICO PARA LAS REUNIONES DE TRABAJO PRESENTACIONES Y EVENTOS QUE REALICEN LOS FUNCIONARIOS DE LA DECEYEC PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. PROPORCIONAR EL APOYO TCNICO SOLICITADO POR EL PERSONAL DE LA DECEYEC EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, CON LA FINALIDAD DE QUE CUENTEN CON ELEMENTOS QUE APOYEN LA EFICIENCIA EN SU TRABAJO.
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA 3 AOS MANTENIMIENTO DE EQUIPO INFORMTICO
OFICCE, ANLISIS Y CONCENTRADO DE INFORMACIN ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SISTEMAS Y PLATAFORMAS INFORMTICAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO OPERATIVO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01137 JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO PROGRAMTICO Y DESARROLLO CURRICULAR
MISIN DISEAR Y DESARROLLAR PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL EN ADMINISTRACIN ELECTORAL. FUNCIONES * DESARROLLAR PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN EN ADMINISTRACIN ELECTORAL, INVESTIGAR Y APLICAR ESTRATEGIAS PEDAGGICAS Y METODOLGICAS PARA LAS DIVERSAS MODALIDADES DE PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN EN ADMINISTRACIN ELECTORAL. INTEGRAR UNA BASE DE DATOS CON ESPECIALISTAS NACIONALES E INTERNACIONALES EN TEMAS ESPECFICOS EN MATERIA DE ADMINISTRACIN ELECTORAL QUE PODRAN PARTICIPAR EN LOS DIVERSOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN. COLABORAR EN EL DISEO DE UNA METODOLOGA DE CRITERIOS DE EVALUACIN CURRICULAR PARA LA CONFORMACIN DE LA BASE DE DATOS DE ESPECIALISTAS NACIONALES E INTERNACIONALES. DESARROLLAR CRITERIOS METODOLGICOS PARA LA DIFUSIN DE LAS CONVOCATORIAS Y BASES DE PARTICIPACIN DE LAS DIVERSAS MODALIDADES DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS. ELABORAR DOCUMENTOS CON SUSTENTO PEDAGGICO Y METODOLGICO DE APOYO PARA LA REALIZACIN DE LOS DIVERSOS PROGRAMAS. ELABORAR Y APLICAR MECANISMOS DE EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS Y DE LOS PARTICIPANTES . INVESTIGAR Y PROPONER NUEVOS PROYECTOS, PROGRAMAS O DINMICAS EN MATERIA DE CAPACITACIN INTERNACIONAL EN ADMINISTRACIN ELECTORAL.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, RELACIONES INTERNACIONALES, PEDAGOGA O REAS AFINES. 3 AOS EN REAS DE INVESTIGACIN ACADMICA Y PLANEACIN DE PROYECTOS.
IDIOMAS: INGLS 90-100%, PREFERENTEMENTE OTRO: FRANCS (COMPRENSIN DE LECTURA, NIVEL BSICO CONVERSACIONAL) COMPUTACIONALES: CONOCIMIENTO DE MICROSOFT OFFICE, EXCEL, BASES DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD Y CAPACIDAD DE DILOGO Y NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN Y MANIFESTAR ACTITUDES DE RESPETO Y TOLERANCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE GESTIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO PROGRAMTICO Y DESARROLLO CURRICULAR > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01130 JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO TCNICO

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
MISIN ELABORAR, ASESORAR Y DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS, AS COMO EL MANEJO DE INFORMACIN JURDICA INHERENTE A LA NORMATIVIDAD APLICABLE A LA COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO FUNCIONES * * SISTEMATIZAR LOS ACUERDOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO QUE REDUNDEN EN EL QUEHACER DE LA COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. FORMULAR PROYECTOS DE ACUERDO TANTO DE CONSEJO GENERAL COMO DE JUNTA GENERAL EJECUTIVA, DE LA COMISIN ENCARGADA DEL VOTO EN EL EXTERIOR, Y DEMS QUE RESULTEN NECESARIOS, AS COMO PROYECTOS DE NORMATIVIDAD INTERNA, OFICIOS Y DOCUMENTACIN DE CARCTER JURDICO. REALIZAR ESTUDIOS JURDICOS, RESPECTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. BRINDAR APOYO TCNICO A LA SUBDIRECCIN DE NORMATIVIDAD. TODAS AQUELLAS QUE RESULTEN EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, ADMINISTRACIN PBLICA. 2 AOS NORMATIVIDAD EN SECTOR PBLICO EQUIPO BSICO DE OFICINA,
LEGISLACIN EN MATERIA ELECTORAL/ADMINISTRACIN PBLICA, OFFICE, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES.
HABILIDADES
LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, MANEJO DE METODOLOGAS DE ESTUDIOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS, AS COMO PARA LA PROYECCIN DE ESTUDIOS COMPARADOS ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE NORMATIVIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO TCNICO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00519 JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO Y SEGUIMIENTO A LOS TRABAJOS DE VINCULACIN DE MEXICANOS EN EL EXTRANJERO
MISIN INSTRUMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN FORTALECER LAS RELACIONES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL CON LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO Y TODOS AQUELLOS ORGANISMOS SUSCEPTIBLES DE COADYUVAR EN LA MATERIA, AS MISMO, DAR SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES INSTITUCIONALES DIRIGIDAS A LAS ORGANIZACIONES DE MIGRANTES. FUNCIONES * * MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES DE DATOS Y DIRECTORIOS DE LOS ORGANISMOS, ASOCIACIONES Y AGRUPACIONES DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. APOYAR EN EL SEGUIMIENTO PERMANENTE A LAS CONSULTAS TANTO DE LOS ELECTORES POTENCIALES EN EL EXTRANJERO COMO DE LOS ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES INVOLUCRADOS CON LA EJECUCIN Y PROMOCIN DEL VOTO EN EL EXTRANJERO. APOYAR LAS TAREAS DE DISEO DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIN E INFORMACIN CON LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. COLABORAR EN LOS PROYECTOS DE INTERCAMBIO Y COLABORACIN CON OTRAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS, NACIONALES E INTERNACIONALES, RELACIONADAS CON EL MEJORAMIENTO Y PROMOCIN DEL VOTO EN EL EXTRANJERO. APOYAR LAS TAREAS RELATIVAS A LA PROMOCIN DE PROYECTOS O INICIATIVAS INSTITUCIONALES QUE AYUDEN A MEJORAR LOS PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DEMOCRTICA Y LA PROMOCIN DEL VOTO EN EL EXTRANJERO. CONTRIBUIR A LA PROYECCIN, CONFORMACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD TCNICA ESPECIALIZADA EN EL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO PARA LAS ELECCIONES FEDERALES DEL 2012.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS 3 AOS SECTOR PBLICO, RAMO INTERNACIONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, INGLES, REDACCIN Y ORTOGRAFA. TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE OFICINA DE VINCULACIN ELECTORAL DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO Y SEGUIMIENTO A LOS TRABAJOS DE VINCULACIN DE MEXICANOS EN EL EXTRANJERO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00521 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ARCHIVO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA
MISIN GARANTIZAR LA CLASIFICACIN, REGISTRO Y CUSTODIA DE INFORMACIN GENERADA EN LAS SESIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * CLASIFICAR, Y CUSTODIAR LA DOCUMENTACIN QUE FORMA PARTE DE CADA UNA DE LAS SESIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. SUPERVISAR QUE LA BASE DE DATOS DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA SE MANTENGA ACTUALIZADA, CON EL OBJETO DE LOCALIZAR DE MANERA OPORTUNA, LA DOCUMENTACIN EN ARCHIVOS INFORMTICOS Y EN ARCHIVOS IMPRESOS. APOYAR EN LA ELABORACIN DE LA VERSIN ESTENOGRFICA, DE LOS PROYECTOS DE ACTAS DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN Y RESGUARDO DEL ARCHIVO MAGNETOFNICO Y VIDEO GRFICO. ATENDER SOLICITUDES DE DOCUMENTACIN DE LOS INTEGRANTES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COLABORAR, CON DOCUMENTACIN DEL ARCHIVO, EN LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE DOCUMENTACIN DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. PREPARAR LOS POSIBLE ANTECEDENTES QUE SE REQUERIRN PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. APOYAR DURANTE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL AL TITULAR DE LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO CON LA DOCUMENTACIN Y ANTECEDENTES DE LOS ASUNTOS A TRATAR.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA BIBLIOTECONOMA Y ARCHIVONOMA. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. ADMINISTRACIN. 4 AOS EN ACTIVIDADES DE CLASIFICACIN Y RESGUARDO DE DOCUMENTACIN PBLICA Y CONFIDENCIAL.
EXPERIENCIA
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ARCHIVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ARCHIVO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00520 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ARCHIVO DEL CONSEJO GENERAL
MISIN GARANTIZAR LA CLASIFICACIN, REGISTRO Y CUSTODIA DE INFORMACIN GENERADA EN LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * CLASIFICAR Y CUSTODIAR LA DOCUMENTACIN QUE FORMA PARTE DE CADA UNA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL. SUPERVISAR, QUE LA BASE DE DATOS DEL CONSEJO GENERAL, SE MANTENGA ACTUALIZADA CON EL OBJETO DE LOCALIZAR LA DOCUMENTACIN EN ARCHIVOS INFORMTICOS Y EN ARCHIVOS IMPRESOS. APOYAR EN LA ELABORACIN DE LA VERSIN ESTENOGRFICA LOS PROYECTOS DE ACTAS DEL CONSEJO GENERAL. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN Y RESGUARDO DEL ARCHIVO MAGNETOFNICO Y VIDEO GRFICO. ATENDER SOLICITUDES DE DOCUMENTACIN DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL. COLABORAR, CON DOCUMENTACIN DEL ARCHIVO, EN LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE DOCUMENTACIN DEL CONSEJO GENERAL PARA LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. PREPARAR LOS POSIBLE ANTECEDENTES QUE SE REQUERIRN PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. APOYAR DURANTE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL AL TITULAR DE LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO CON LA DOCUMENTACIN Y ANTECEDENTES DE LOS ASUNTOS A TRATAR.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA BIBLIOTECONOMA Y ARCHIVONOMA. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. ADMINISTRACIN. 4 AOS EN ACTIVIDADES DE CLASIFICACIN Y RESGUARDO DE DOCUMENTACIN PBLICA Y CONFIDENCIAL.
EXPERIENCIA
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ARCHIVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ARCHIVO DEL CONSEJO GENERAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00694 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ARCHIVO, REGISTRO Y ESTADSTICA
LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS Y EL ARCHIVO DOCUMENTAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL, GENERANDO INFORMES Y REPORTES ESTADSTICOS, A FIN DE CONTAR CON INFORMACIN QUE PERMITA DESARROLLAR LAS FUNCIONES DEL REA. FUNCIONES * * * * * * * * * VERIFICAR EL DISEO Y OPERACIN DE LA BASE DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR EL REGISTRO DE INGRESOS, REINCORPORACIONES, CAMBIOS DE ADSCRIPCIN Y EGRESOS, DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. VERIFICAR EL INGRESO Y ACTUALIZACIN DEL ARCHIVO DOCUMENTAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR EL REGISTRO DE ASPIRANTES EN LOS CONCURSOS DE INCORPORACIN PARA OCUPAR CARGOS Y PUESTOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. VIGILAR LA GENERACIN DE LISTAS DE ASPIRANTES A UTILIZARSE EN LA OCUPACIN TEMPORAL EN EL CARGO DE VOCAL EJECUTIVO. VIGILAR LA GENERACIN DE LISTAS DE ASPIRANTES PARA CONFORMAR LAS TERNAS DE ASPIRANTES QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO DE EXAMEN DE INCORPORACIN TEMPORAL PARA CARGOS Y PUESTOS DISTINTOS DE VOCAL EJECUTIVO. COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE LAS FASES Y ETAPAS DEL PROCESO DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL POR LA VA DE CURSOS Y PRCTICAS. SUPERVISAR PERMANENTEMENTE LA ACTUALIZACIN DEL REGISTRO DE PLAZAS VACANTES EN LA ESTRUCTURA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DEL REGISTRO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL CON LA INFORMACIN QUE SE ORIGINA DE LOS PROCESOS DE INGRESO, FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL, EVALUACIN, PROMOCIN, ASCENSO E INCENTIVOS, Y SANCIN. SUPERVISAR LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN QUE SON TURNADAS A TRAVS DEL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL (IFESAI). GESTIONAR LAS COMISIONES DE TRABAJO QUE SOLICITAN DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO PARA OCUPAR PLAZAS VACANTES EXCLUSIVAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. REVISAR REPORTES ESTADSTICOS RELATIVOS A LOS PROCESOS DE INGRESO Y OCUPACIN DE VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, AS COMO LAS ESTADSTICAS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, POR CARGO O PUESTO; GNERO; TITULARIDAD; ANTIGEDAD; ESCOLARIDAD; ADSCRIPCIN; RANGO; Y DEMS DATOS PROPIOS DEL REGISTRO DE FUNCIONARIOS. VIGILAR LA GENERACIN DE CARPETAS INFORMATIVAS CON LOS DATOS ESTADSTICOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COADYUVAR EN LA ELABORACIN E INTEGRACIN DE LOS INFORMES EN MATERIA DE INCORPORACIN Y OCUPACIN DE VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA; ADMINISTRACIN; CIENCIA POLTICA; ADMINISTRACIN PBLICA; ECONOMA O REA AFINES. 3 AOS ESTADSTICAS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, TOMA DE DECISIN, CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO
PGINA 1 DE 2

SUBDIRECTOR DE INCORPORACIN Y REGISTRO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ARCHIVO, REGISTRO Y ESTADSTICA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE EGRESOS DE MIEMBROS DEL SPE. ESTADSTICA GENERAL DE MIEMBROS DEL SPE. ESTADSTICA OCUPACIONAL DE LA ESTRUCTURA DEL SPE. INFORME DE ACTIVIDADES QUE SE PRESENTA A LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL REPORTE DE ACTUALIZACIN DE ARCHIVOS Y BASES DE DATOS. REPORTE DE LICENCIAS MDICAS DE MIEMBROS DEL SPE REPORTE DE SEGUIMIENTO DE COMISIONES DE TRABAJO. REPORTE DE SEGUIMIENTO DE SOLICITUDES DE INFORMACIN. INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00609 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASCENSOS E INCENTIVOS

MISIN COORDINAR DE MANERA OPORTUNA LAS ETAPAS DE PLANEACIN Y SEGUIMIENTO DEL OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL PARA FOMENTAR LOS PRINCIPIOS DE CERTEZA, LEGALIDAD, IMPARCIALIDAD, INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD. FUNCIONES * * * * * * * APLICAR LAS NORMAS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL DISEO DE PROGRAMAS DE INCENTIVOS PARA LOS INTEGRANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPONER MODIFICACIONES QUE MANEN DE LA APLICACIN PRCTICA DEL SUBSISTEMA DE INCENTIVOS. REALIZAR ESTUDIOS TCNICOS QUE CONTRIBUYAN A FORMULAR LOS PROGRAMAS DE ADMINISTRACIN DE INCENTIVOS. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE LAS BASES DE DATOS RELACIONADAS CON EL OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS. DEFINIR EL ANTEPROYECTO DE ADMINISTRACIN DE INCENTIVOS (ORDINARIOS Y POR REPOSICIN) PARA LOS INTEGRANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. RESOLVER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN DE LOS INTEGRANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN MATERIA DE OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS. PROPONER LAS MODIFICACIONES QUE EMANEN DE LA APLICACIN PRCTICA DEL SUBSISTEMA DE INCENTIVOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CIENCIAS DE LA COMPUTACIN O AFINES 3 AOS MANEJO Y ACTUALIZACIN DE DATOS CON SISTEMAS DE CMPUTO, GENERACIN DE INFORMACIN ESTADSTICA, PROGRAMACIN DE SISTEMAS
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, EQUIPO DE OFICINA, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, PROCESOS DE INCENTIVOS, PROMOCIONES Y EVALUACIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, PLANEACIN. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PROMOCIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASCENSOS E INCENTIVOS > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORMES A LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL INFORMES A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00522 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

MISIN GARANTIZAR PRODUCTOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL QUE CUMPLAN CON ESTNDARES INTERNACIONALES DE CALIDAD Y SEGURIDAD, A FIN DE CONSOLIDAR LA VERIFICACIN DE ESTOS PRODUCTOS, UTILIZANDO LAS MEJORES PRCTICAS DEL MERCADO. FUNCIONES * * * * * * VERIFICAR PRODUCTOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL PARA COMPROBAR SU BUEN ESTADO FSICO, AS COMO REVISAR QUE LA INFORMACIN SE ENCUENTRE DEBIDAMENTE REQUISITADA, A EFECTO DE REALIZAR SU ENTREGA. VIGILAR SE LLEVE A CABO EL REPROCESAMIENTO DE PRODUCTOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL, DETECTADOS CON FALLAS DE CALIDAD Y/O INCONSISTENCIA EN LA INFORMACIN, A FIN DE CUMPLIR CON LA CALIDAD REQUERIDA. VERIFICAR LA PREPARACIN Y ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL A ENTIDADES SOLICITANTES, SUPERVISANDO LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS EN SU PRODUCCIN. COADYUVAR EN LA ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DE MANUALES DE PROCEDIMIENTOS PARA LA OBTENCIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE PRODUCTOS ELECTORALES DENTRO DE ESTNDARES DE CALIDAD Y SEGURIDAD ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE CONSOLIDAR SU ASEGURAMIENTO DE CALIDAD. COADYUVAR AL DESARROLLO INTEGRAL DEL RECURSO HUMANO, CON OBJETO DE DISPONER DE PERSONAL CALIFICADO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 3 AOS PROCESOS DE PRODUCCIN
METODOLOGAS PARA CONTROL DE CALIDAD EN PROCESOS, ELABORACIN DE MANUALES, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, PLANEACIN, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRODUCTOS ELECTORALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00523 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS CIVILES, ADMINISTRATIVOS Y AMPARO
MISIN LLEVAR A CABO ACTUACIONES Y TRMITES JURDICOS PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE CARCTER CIVIL, ADMINISTRATIVO, FISCAL Y DE AMPARO QUE AFECTEN LOS INTERESES DEL INSTITUTO FUNCIONES * REALIZAR INVESTIGACIONES, YA SEA DE MANERA DIRECTA ANTE LAS DIVERSAS DEPENDENCIAS O ENTIDADES COMPETENTES O A TRAVS DE CONSULTAS OFICIALES, SOBRE LOS REQUISITOS Y TRMITES REQUERIDOS PARA LA REALIZACIN DE LOS SERVICIOS LEGALES SOLICITADOS POR LAS REAS INTERNAS DEL INSTITUTO. LLEVAR A CABO LAS ACTUACIONES Y TRMITES NECESARIOS ANTE LAS DIVERSAS INSTANCIAS PARA LA ATENCIN DE LOS ASUNTOS QUE SE PRESENTEN, ENTRE OTRAS, EN MATERIA CIVIL, MERCANTIL, ADMINISTRATIVA Y DE AMPARO. PROPORCIONAR ORIENTACIN Y ASESORA SOBRE LA REALIZACIN DE PROCEDIMIENTOS QUE REQUIERAN EFECTUAR LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, EN LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA. ANALIZAR LAS NOTIFICACIONES QUE SE RECIBAN EN RELACIN A LA SUSPENSIN DE LOS DERECHOS POLTICO-ELECTORALES DE LOS CIUDADANOS, PROVENIENTES DE DIVERSAS AUTORIDADES DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN Y DE LOS ESTADOS, EN COADYUVANCIA CON LA SECRETARA NORMATIVA DEL REGISTRO FEDERAL ELECTORES. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS AUTORIDADES JURISDICCIONALES Y LAS SOLICITUDES FORMULADAS POR DIVERSAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS, AS COMO DE LOS CIUDADANOS RESPECTO DE LA INFORMACIN CONTENIDA EN EL PADRN ELECTORAL. EFECTUAR LOS TRMITES NECESARIOS PARA LA OBTENCIN DE LOS PODERES NOTARIALES QUE OTORGUE O REVOQUE EL SECRETARIO EJECUTIVO. ELABORAR LOS FORMATOS Y MANUALES NECESARIOS PARA LOS DIVERSOS ACTOS JURDICOS. REALIZAR BSQUEDAS DE INFORMACIN DE CIUDADANOS EN EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES (SIIRFE). LLEVAR UN CONTROL DEL REGISTRO DE LAS SOLICITUDES REALIZADAS POR LAS DIVERSAS AUTORIDADES AL PADRN ELECTORAL. REVISAR LA PROCEDENCIA DE PROPORCIONAR A DIVERSAS AUTORIDADES LA INFORMACIN CONTENIDA EN EL PADRN ELECTORAL. REVISAR LA PROCEDENCIA DE LAS SOLICITUDES QUE REALIZAN DIVERSAS AUTORIDADES EN MATERIA PENAL SOBRE LA SUSPENSIN DE DERECHOS POLTICO-ELECTORALES.
* * *
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS LITIGIO EN MATERIA CIVIL, ADMINISTRATIVA Y AMPARO.
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, CDIGO CIVIL PARA EL D.F., CDIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, LEY ORGNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN, CDIGO DE COMERCIO, LEY FEDERAL DE DERECHOS DE AUTOR, LEY DE AMPARO, OFFICE, BASE DE DATOS, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE LO CONTENCIOSO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS CIVILES, ADMINISTRATIVOS Y AMPARO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

EVENTUAL TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00524 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LABORALES

MISIN ATENDER LAS DEMANDAS LABORALES QUE SE PRESENTEN HASTA SU CONCLUSIN, AS COMO PROPORCIONAR ASESORA LEGAL LABORAL A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO EN DEFENSA DE SUS INTERESES. FUNCIONES * * * ANALIZAR LAS DEMANDAS LABORALES QUE SE PRESENTEN Y SUSTENTAR LA RESPUESTA A LAS MISMAS. REALIZAR LOS TRMITES NECESARIOS ANTE EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN Y DIVERSAS INSTANCIAS, PARA EL DESAHOGO DE LOS JUICIOS LABORALES INSTAURADOS. EJECUTAR LOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO DE LA SUSTANCIACIN DE LOS JUICIOS LABORALES ANTE EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN, DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES Y LA LEY GENERAL DEL SISTEMA DE MEDIOS DE IMPUGNACIN EN MATERIA ELECTORAL. ATENDER LOS JUICIOS DE AMPARO EN MATERIA LABORAL. ATENDER LOS JUICIOS LABORALES COMPETENCIA DE LAS 5 SALAS REGIONALES Y LA SALA SUPERIOR DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. COADYUVAR CON LA SECRETARIA EJECUTIVA EN LA ELABORACIN DE LAS RESOLUCIONES Y NOTIFICACIONES DE LOS RECURSOS DE INCONFORMIDAD. PROPORCIONAR ASESORA JURDICA Y ATENDER LAS CONSULTAS SOBRE LA INSTRUMENTACIN Y APLICACIN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE SANCIN, DE CONFORMIDAD CON EL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DEL PERSONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. MANTENER EL CONTROL SOBRE LOS ASUNTOS EN TRMITE PARA DETERMINAR SU PROSECUCIN O ARCHIVO. VALIDAR LOS PROYECTOS DE ACUERDO QUE SE SOMETEN A CONSIDERACIN DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y EL CONSEJO GENERAL. ANALIZAR LOS ESCRITOS DE DENUNCIA PRESENTADOS, RESPECTO A UNA POSIBLE VIOLACIN A LAS NORMAS ESTATUTARIAS, A SOLICITUD DE CUALQUIER RGANO DEL INSTITUTO. PROPORCIONAR ASESORA LEGAL LABORAL A CUALQUIER REA DEL INSTITUTO. PROPORCIONAR ASESORA RESPECTO DE LA MODIFICACIN, REVOCACIN O ANULACIN DE ALGUNA DISPOSICIN APLICABLE EN MATERIA LABORAL ELECTORAL.
* * * *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS COMO LITIGANTE EN DESPACHO JURDICO O EN EL SECTOR PBLICO, ESPECFICAMENTE EN DERECHO LABORAL.
CONOCIMIENTOS
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, REGLAMENTO INTERNO DEL IFE, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ASUNTOS LABORALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LABORALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00525 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS PENALES

MISIN LLEVAR A CABO LAS DENUNCIAS ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA LA ATENCIN Y DESAHOGO DE LOS DELITOS PATRIMONIALES QUE AFECTEN LOS INTERESES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * ELABORAR Y PRESENTAR DENUNCIAS DE HECHOS ANTE LAS PROCURADURAS CORRESPONDIENTES POR DELITOS PATRIMONIALES COMETIDOS CONTRA EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL O QUE AFECTEN SUS INTERESES. REALIZAR LAS COMPARECENCIAS Y TRMITES NECESARIOS A SOLICITUD DE LOS AGENTES DEL MINISTERIO PBLICO YA SEA DEL FUERO FEDERAL O COMN, AS COMO DE LOS JUZGADOS DE DISTRITO DE PROCESOS PENALES FEDERALES POR DELITOS COMETIDOS EN CONTRA O QUE AFECTEN LOS INTERESES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. COADYUVAR CON EL MINISTERIO PBLICO DE LA FEDERACIN EN LA INTEGRACIN DE LAS AVERIGUACIONES PREVIAS Y EN LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE SIGAN EN LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES. ESTABLECER LAS ACCIONES NECESARIAS PARA DARLE SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS EN TRMITE CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR SU PROSECUCIN O ARCHIVO. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS OFICIOS PARA DESAHOGAR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS AGENTES DEL MINISTERIO PBLICO DE LA FEDERACIN O DEL FUERO COMN AS COMO DE LOS JUZGADOS DE DISTRITO DE PROCESOS PENALES FEDERALES. ELABORAR OPINIONES JURDICAS A LAS DIVERSAS REAS CENTRALES O DISTRITALES DEL INSTITUTO, RESPECTO DE LA FORMULACIN Y PRESENTACIN DE DENUNCIAS ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, EN AQUELLOS CASOS EN DONDE SE HAYAN REALIZADO PRESUNTAS CONDUCTAS QUE PUDIERAN ENCUADRAR EN DELITOS PATRIMONIALES COMETIDOS CONTRA EL INSTITUTO. ESTABLECER LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES PARA BRINDARLE EL APOYO Y ASESORA JURDICA AL PERSONAL DEL INSTITUTO QUE TENGA LA CALIDAD DE DENUNCIANTE O TESTIGO DENTRO DE LAS AVERIGUACIONES PREVIAS O PROCESOS PENALES. RECIBIR VA CALL CENTER LAS CONSULTAS QUE SE FORMULEN CON RELACIN A DELITOS PATRIMONIALES.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS LITIGIO EN MATERIA PENAL.
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO PENAL FEDERAL Y LOCAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ASUNTOS PENALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS PENALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00526 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS PENALES ELECTORALES
MISIN PRESENTAR LAS DENUNCIAS ANTE LA FISCALA ESPECIALIZADA PARA LA ATENCIN DE DELITOS ELECTORALES Y DARLES SEGUIMIENTO HASTA SU RESOLUCIN Y ASESORAR A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO PARA LA FORMULACIN Y PRESENTACIN DE DENUNCIAS ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES. FUNCIONES * ELABORAR Y PRESENTAR DENUNCIAS DE HECHOS ANTE LA FISCALA ESPECIALIZADA PARA LA ATENCIN DE DELITOS ELECTORALES Y ANALIZAR LAS PRESENTADAS POR TERCEROS ANTE ESA INSTANCIA, A FIN DETERMINAR SI EXISTE AFECTACIN A LOS INTERESES JURDICOS DEL INSTITUTO. REALIZAR LAS COMPARECENCIAS A SOLICITUD DE LOS AGENTES DEL MINISTERIO PBLICO DE LA FEDERACIN ADSCRITOS A LA FISCALA ESPECIALIZADA PARA LA ATENCIN DE DELITOS ELECTORALES, AS COMO DE LOS JUZGADOS DE DISTRITO DE PROCESOS PENALES FEDERALES POR ASUNTOS PENALES ELECTORALES ESTABLECER LAS ACCIONES NECESARIAS PARA DARLE SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS EN TRMITE CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR SU PROSECUCIN O ARCHIVO. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS OFICIOS PARA DESAHOGAR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS AGENTES DEL MINISTERIO PBLICO DE LA FEDERACIN ADSCRITOS A LA FISCALA ESPECIALIZADA PARA ATENCIN DE DELITOS ELECTORALES. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS OFICIOS PARA DESAHOGAR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS JUZGADOS DE DISTRITO DE PROCESOS PENALES FEDERALES EN MATERIA PENAL ELECTORAL. REALIZAR LOS TRMITES NECESARIOS ANTE LAS INSTANCIAS Y RGANOS COMPETENTES PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS PENALES-ELECTORALES QUE SE PRESENTEN. ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN CONTENIDA EN EL PADRN ELECTORAL, PRESENTADAS POR AUTORIDADES. ELABORAR LAS OPINIONES JURDICAS QUE SE REMITEN A LA SECRETARA TCNICA NORMATIVA EN LOS CASOS EN QUE SE CONSIDERE QUE EXISTE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA POR PARTE DE ALGN TRABAJADOR DEL INSTITUTO. COORDINAR Y APROBAR LAS RESPUESTAS CORRESPONDIENTES A LAS SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN RELACIONADAS CON ASUNTOS EN MATERIA PENAL ELECTORAL. ELABORAR OPINIONES JURDICAS A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, RESPECTO DE LA FORMULACIN Y PRESENTACIN DE DENUNCIAS ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, EN AQUELLOS CASOS EN DONDE SE HAYAN REALIZADO PRESUNTAS CONDUCTAS QUE PUDIERAN ENCUADRAR EN DELITOS PENALES ELECTORALES. ELABORAR OPININ SOBRE CONSULTAS DE VOCALES LOCALES Y DISTRITALES RELACIONADAS CON ASUNTOS EN MATERIA PENAL ELECTORAL. ESTABLECER LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES PARA BRINDARLE EL APOYO Y ASESORA JURDICA AL PERSONAL DEL INSTITUTO QUE TENGA LA CALIDAD DE DENUNCIANTE O TESTIGO DENTRO DE LAS AVERIGUACIONES PREVIAS O PROCESOS PENALES EN MATERIA PENAL ELECTORAL. APLICAR EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN LOS CASOS DE EXTRAVO, FALTANTE DE UN DOCUMENTO ELECTORAL (FORMATO DE CREDENCIAL PARA VOTAR CON FOTOGRAFA, RECIBO DE CREDENCIAL, FORMATO NICO DE ACTUALIZACIN Y RECIBO, ETCTERA). RECIBIR VA CALL CENTER LAS CONSULTAS QUE SE FORMULEN CON RELACIN A DELITOS ELECTORALES.
* * * * * * * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS LITIGIO EN MATERIA PENAL ELECTORAL.
CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, CDIGO DE PROCEDIMIENTOS PENALES FEDERALES Y LEY ORGNICA DE LA PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO
PGINA 1 DE 2

SUBDIRECTOR DE ASUNTOS PENALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS PENALES ELECTORALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00527 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A LOS ESTADOS
LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL
MISIN DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE COMUNICACIN SOCIAL QUE REALICEN LOS RESPONSABLES ESTATALES Y CAPTAR LA INFORMACIN ACERCA DE LOS EVENTOS QUE DESARROLLEN LOS CONSEJEROS ELECTORALES Y LOS DIRECTORES EJECUTIVOS DEL IFE EN LAS REPRESENTACIONES LOCALES, PARA SU DIFUSIN A TRAVS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESOS Y ELECTRNICOS DEL INTERIOR DEL PAS. FUNCIONES * APLICAR LOS LINEAMIENTOS Y LOS RECURSOS DE LA COMUNICACIN, PARA LA RECEPCIN Y ENVO DE MATERIAL INFORMATIVO A LAS CORRESPONSALAS DE LOS ESTADOS, A FIN DE PROPICIAR SU OPORTUNA DIFUSIN EN LOS MEDIOS LOCALES. FORTALECER LOS VNCULOS CON LOS COORDINADORES ESTATALES DE COMUNICACIN SOCIAL, A FIN DE PROPORCIONARLES LINEAMIENTOS EN LA MATERIA Y MANTENERLOS ENTERADOS DE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO. PROPORCIONAR A LOS ENCARGADOS DE COMUNICACIN SOCIAL EN LOS ESTADOS LOS COMUNICADOS DE PRENSA Y DEMS INFORMACIN SUSCEPTIBLE DE SER DIFUNDIDA EN LOS MEDIOS IMPRESOS Y ELECTRNICOS DE SU ENTIDAD, EN APOYO A PROGRAMAS Y CAMPAAS EN MATERIA ELECTORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS DIRECTORIOS DE LOS COORDINADORES ESTATALES DE COMUNICACIN SOCIAL, DE LOS FUNCIONARIOS DE LAS JUNTAS LOCALES DEL INSTITUTO Y DE LOS GOBIERNOS ESTATALES. DISEAR, PROPONER, DIFUNDIR Y APLICAR LAS NORMAS, LINEAMIENTOS, CRITERIOS TCNICOS Y METODOLOGA ESTABLECIDOS PARA EL MANEJO DE INFORMACIN A LOS ESTADOS. DIFUNDIR LA NORMATIVIDAD PARA EL FUNCIONAMIENTO Y OPERACIN DE LAS COORDINACIONES ESTATALES DE COMUNICACIN SOCIAL. VERIFICAR LOS CONTENIDOS DE LAS PUBLICACIONES INTERNAS, EXTERNAS Y MIXTAS, QUE EMITAN LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES DEL INSTITUTO. ANALIZAR Y CLASIFICAR LA INFORMACIN DE LOS ESTADOS EN MATERIA ELECTORAL.
* *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA MERCADOTECNIA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIN 4 AOS CIENCIAS DE LA COMUNICACIN, PERIODISMO O MERCADOTECNIA
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, MATERIA ELECTORAL. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, INICIATIVA, RESPONSABILIDAD. ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN,
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE COMUNICACIN INTERNA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A LOS ESTADOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00529 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A PARTIDOS POLTICOS
MISIN EVALUAR PETICIONES DE REPRESENTANTES PARTIDISTAS ACREDITADOS ANTE LOS RGANOS DE VIGILANCIA, SOBRE LOS PRODUCTOS ELECTORALES Y CARTOGRFICOS, A FIN DE QUE CUMPLAN CON LAS ATRIBUCIONES DE LEY. FUNCIONES * SUPERVISAR EL TRMITE A PETICIONES DE PRODUCTOS CARTOGRFICOS, QUE REALIZAN LOS REPRESENTANTES PARTIDISTAS ACREDITADOS ANTE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA SU SEGUIMIENTO Y CONTROL. SOLICITAR PROCEDENCIA JURDICA ANTE LA UNIDAD DE APOYO CONSULTIVO EN MATERIA REGISTRAL, PARA LA ENTREGA DEL PADRN Y LISTA NOMINAL A LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLITCOS ACREDITADOS EN RGANOS DESCONCENTRADOS. SOLICITAR LA AUTORIZACIN DE SOLICITUDES GENERADAS POR LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLITICOS ACREDITADOS, PARA SU GESTIN. SUPERVISAR EL ENVO DE MATERIALES E INFORMACIN A LAS VOCALAS ESTATALES, PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. DAR SEGUIMIENTO AL PROCEDIMIENTO DE DESTRUCCIN DE PRODUCTOS ELECTORALES, QUE SON DEVUELTOS POR REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS, PARA LA NUEVA REPRODUCCIN DE MATERIAL. SUPERVISAR LA ATENCIN INFORMTICA A LOS PARTIDOS POLTICOS ACREDITADOS ANTE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN , PARA EL DESEMPEO DE SUS FUNCIONES.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS, ATENCIN A USUARIOS
ANLISIS DOCUMENTAL, LOGSTICA, OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN , TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LA SECRETARA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A PARTIDOS POLTICOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00528 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A RGANOS DESCONCENTRADOS
MISIN GESTIONAR LA CONTRATACIN DE RECURSOS HUMANOS, AS COMO CALENDARIZAR LOS RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS PARA SU RADICACIN, CON LA FINALIDAD DE DESARROLLAR PROGRAMAS Y PROYECTOS, PERMANENTES Y ESPECFICOS, EN RGANOS DESCONCENTRADOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * REALIZAR EL CLCULO Y COSTEO DE LAS PLANTILLAS REQUERIDAS POR RGANOS DESCONCENTRADOS, PARA SU GESTIN ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. REVISAR ANEXOS FINANCIEROS DE LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN CELEBRADOS CON LOS RGANOS ELECTORALES LOCALES, EN MATERIA DE REGISTRO ELECTORAL, PARA ASEGURAR SE CUENTE CON EL PRESUPUESTO DESTINADO A LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES EN LOS TIEMPOS ACORDADOS. MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DE LA PLANTILLA BSICA DE RGANOS DESCONCENTRADOS, PARA EFECTOS DE CONTROL Y ASEGURAR QUE EL PERSONAL SE ENCUENTRE ADSCRITO AL SUBPROGRAMA CORRESPONDIENTE. COADYUVAR EN LA ESTIMACIN DEL CAPTULO 1000, SERVICIOS PERSONALES, PARA LA OPERACIN DE RGANOS DESCONCENTRADOS, A FIN DE QUE SE INTEGRE EN EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR EL PAGO DEL 5%, COMO COMPENSACIN POR NICA VEZ, AL PERSONAL DE PLANTILLA BSICA EN RGANOS DESCONCENTRADOS, PARA CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN CELEBRADOS CON LAS ENTIDADES CON PROCESO ELECTORAL LOCAL. SUPERVISAR EL PAGO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL CONTRATADO EN OFICINAS CENTRALES PARA ACTIVIDADES INHERENTES A PROCESOS ELECTORALES LOCALES, A FIN DE ASEGURAR LA PERCEPCIN CORRESPONDIENTE Y REALIZAR SU COMPROBACIN ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS MANEJO DE PLANTILLAS DE PERSONAL, MANEJO DE PRESUPUESTO, PROCEDIMIENTOS PARA CONTROL Y PAGO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL MANEJO DE
ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMENTAL, OFFICE, AMBIENTE WEB MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A RGANOS DESCONCENTRADOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01048 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A USUARIOS

MISIN BRINDAR ORIENTACIN Y APOYO OPORTUNO Y CONFIABLE A LAS REAS USUARIAS, EN MATERIA DE OPERACIN DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS, ELABORAR LA DOCUMENTACIN DE USUARIO, E IMPARTIR LA CAPACITACIN RESPECTIVA A LAS REAS OPERATIVAS, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * * * * SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA VIGENTES EN EL INSTITUTO. APOYAR A LA SUBDIRECCIN EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA METODOLOGA DE ATENCIN A USUARIOS. APLICAR LA METODOLOGA ESTABLECIDA PARA LA ATENCIN A USUARIOS. INVESTIGAR Y PROPONER LA ADOPCIN DE NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS DE ATENCIN A USUARIOS. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS Y SERVICIOS PARA LA OPERACIN DE LA ATENCIN A USUARIOS. MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE ATENCIN DE LOS SERVICIOS SOLICITADOS PARA DAR UNA ATENCIN MS EFICIENTE A LOS USUARIOS FINALES DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS. BRINDAR APOYO A LOS USUARIOS EN MATERIA DE OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA QUE SE ENCUENTREN EN PRODUCCIN, PARA FACILITAR EL USO CORRECTO Y PTIMO DE LOS SISTEMAS. ELABORAR INFORMES PERIDICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES DEL REA A SU CARGO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA/INFORMTICA 5 AOS GESTIN EN LA ATENCIN A USUARIOS
ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. METODOS DE CAPACITACIN PARA ADULTOS. OFFICE. AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO. ORIENTADO A RESULTADOS. LIDERAZGO. TOMA DE DECISIONES. TRABAJO BAJO PRESIN. ASERTIVIDAD. TOLERANCIA. PROACTIVO. ACTITUD DE SERVICIO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A USUARIOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00530 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN TELEFNICA

MISIN ASEGURAR LA ACTUALIZACIN DE CONTENIDOS EN LOS SERVICIOS DE INFORMACIN QUE OFRECE EL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL, AS COMO SUPERVISAR QUE EL SERVICIO TELEFNICO DE LOS CONSULTORES ELECTORALES CUMPLA CON LAS POLTICAS INTERNAS DE CALIDAD. FUNCIONES * * * PARTICIPAR EN LA SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN DEL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA EN MATERIA POLTICO ELECTORAL, A FIN DE AGILIZAR SU CONSULTA. PROPORCIONAR INFORMACIN ESPECIALIZADA A LOS CONSULTORES, SOBRE PROCESOS ELECTORALES LOCALES EN QUE PARTICIPE EL INSTITUTO, PARA ATENDER LAS PETICIONES DE LOS CIUDADANOS. VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DE INFORMACIN QUE SE BRINDA EN EL CENTRO ATENCIN CIUDADANA IFETEL, ASI COMO INSTRUIR AL CONSULTOR ELECTORAL A EFECTO DE QUE EL CIUDADANO RECIBA LA INFORMACIN ADICIONAL O COMPLEMENTARIA QUE REQUIERA, DURANTE LA CONSULTA. CONFORMAR GRUPOS ESPECIALIZADOS EN LA ATENCIN CIUDADANA, DE ACUERDO A LAS CAMPAAS EN QUE PARTICIPE EL INSTITUTO, AL PERFIL DEL AGENTE, TELEFNICO Y TIPO DE ASISTENCIA, CON OBJETO DE PROPORCIONAR EL SERVICIO REQUERIDO. IDENTIFICAR NECESIDADES DE INFORMACIN DEL CIUDADANO, CON OBJETO DE REALIZAR SU BSQUEDA, AS COMO FACILITAR SU DISPOSICIN AL CONSULTOR ELECTORAL. DESARROLLAR E IMPLANTAR MTODOS DE EVALUACIN PARA MEDIR LA PRODUCTIVIDAD, SERVICIO, CALIDAD Y NIVEL DE CONOCIMIENTO DE LOS CONSULTORES ELECTORALES, AS COMO VIGILAR QUE SE CUMPLAN LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS EN EL SERVICIO PROPORCIONADO. REALIZAR MEDICIONES DE STAFFING DE LA FUERZA LABORAL CON RESPECTO A LA PROYECCIN DE DEMANDA, PARA CADA CAMPAA. APOYAR EN TAREAS DE MONITOREO, MEDIANTE LA SUPERVISIN IN SITU, PARA EVALUAR EL DESEMPEO DE LOS CONSULTORES ELECTORALES, COMO PARTE DEL PROGRAMA DE MEJORA CONTINUA.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONOMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS, MANEJO DE INFORMACIN POLTICO-ELECTORAL, ATENCIN AL PBLICO Y CALIDAD EN EL SERVICIO, ADMINISTRACIN PBLICA Y DEL MBITO ELECTORAL, ADMINISTRACIN DE CENTROS DE CONTACTO O DE ATENCIN TELEFNICA
TCNICAS DE PRONSTICO, CONTROL DE CALIDAD, CLCULO DE STAFFING Y ESTNDARES DE DESEMPEO ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CENTRO METROPOLITANO IFETEL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN TELEFNICA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00531 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO

MISIN VIGILAR QUE LA ATENCIN A USUARIOS CUMPLA CON LOS ESTNDARES ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * ESTABLECER COMUNICACIN CON SUPERVISORES Y REAS DE SEGUNDO NIVEL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE NIVEL DE SERVICIO (SLA). PROPONER Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS Y PLANES PARA LA ATENCIN DE SOLICITUDES A PRIMER NIVEL, CON EL FIN DE CUMPLIR EN EL TIEMPO DE RESPUESTA ANTE USUARIOS DE LA RED-IFE. IDENTIFICAR LAS PROBLEMTICAS REPORTADAS POR LOS USUARIOS DE LA RED-IFE, A TRAVS DE ESTADSTICAS, A EFECTO DE MEJORAR LOS PROCESOS PARA LAS REAS INVOLUCRADAS. MEDIR EL DESEMPEO OPERATIVO DE LOS INTEGRANTES DEL PRIMER NIVEL DEL CENTRO DE ATENCIN A USUARIOS. SUPERVISAR LA EJECUCIN DE FUNCIONES CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE PLANES DE CAPACITACIN CON EL PROPSITO DE IMPLEMENTAR MEJORES PRCTICAS EN EL REA. ESTABLECIDOS, PARA EL DESARROLLO DE SUS
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS COMPUTACIONALES, INFORMTICA ADMINISTRATIVA, O AFINES 3 AOS SOPORTE TCNICO, SUPERVISIN DE PERSONAL, MESA DE SERVICIO.
METODOLOGAS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN, MANEJO DE MESA DE SERVICIO, INGLS LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES, CREATIVIDAD DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, PROACTIVIDAD, PERSEVERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ATENCIN A USUARIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00532 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO A QUEJAS
MISIN VIGILAR EL SEGUIMIENTO DE QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES RECIBIDAS, POR LOS MEDIOS CON QUE CUENTA LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA, PARA SU SISTEMATIZACIN DE ACUERDO CON LA TIPIFICACIN ESTABLECIDA, AS COMO LA RESPUESTA INSTITUCIONAL A LAS INQUIETUDES DE LOS CIUDADANOS. FUNCIONES * RECIBIR Y CONCENTRAR LAS QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES RECIBIDAS EN LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA, VA TELEFNICA A TRAVS DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, VA BUZONES DE QUEJAS EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA Y VA CORREO ELECTRNICO. CLASIFICAR LOS ASUNTOS DE ACUERDO CON EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA ATENCIN Y RESPUESTA A QUEJAS CIUDADANAS. DAR SEGUIMIENTO AL TRMITE DE LAS QUEJAS, MEDIANTE COMUNICACIN CON MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA O VA CORREO ELECTRNICO PARA DAR RESPUESTA A LOS CIUDADANOS A LA BREVEDAD POSIBLE. ENVIAR Y RECIBIR DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, EL SEGUIMIENTO A QUEJAS DE LOS BUZONES, PARA PROCESAR SU INFORMACIN. GESTIONAR ANTE LAS REAS DE SEGUNDO NIVEL LA INFORMACIN NECESARIA PARA ATENDER DE MANERA INMEDIATA LAS QUEJAS. ELABORAR REPORTES DESCRIPTIVOS POR TIPO DE QUEJA, AS COMO CARTAS DE AGRADECIMIENTO AL CIUDADANO PARA SU ENVO.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONOMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES, RELACIONES HUMANAS, PSICOLOGA O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS, SISTEMAS ELECTORALES, MANEJO DE CENTROS DE ATENCIN TELEFNICA (CALL CENTER)
CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE CALL CENTER, ADMINISTRACIN DE OPERACIONES, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACION CIUDADANA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO A QUEJAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00533 JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORA

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS
MISIN SISTEMATIZAR Y CUMPLIR CON LOS MECANISMOS Y POLTICAS ESTABLECIDAS EN MATERIA JURDICA Y CONTABLE, SALVAGUARDANDO EN TODO MOMENTO LA GARANTA DE AUDIENCIA A QUE TIENEN DERECHO LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES, PRESERVANDO LOS PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA EN LA RENDICIN DE CUENTAS Y LOS PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO ELECTORAL. FUNCIONES * COADYUVAR EN LA REALIZACIN DIRECTA DE LA REVISIN DE LOS INFORMES TRIMESTRALES, ANUALES, DE PRECAMPAA Y CAMPAA, QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS Y SUS CANDIDATOS, AS COMO LOS DEMS INFORMES DE INGRESOS Y GASTOS ESTABLECIDOS, ORDINARIOS O DE CAMPAA QUE SE GENEREN Y SE SUSTENTEN EN LOS INFORMES QUE PRESENTEN LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES. ELABORAR LOS INFORMES PERIDICOS DE LOS AVANCES EN LAS REVISIONES DE AUDITORAS, CUMPLIENDO CON EXACTITUD Y EFICACIA EL TRMINO ESTABLECIDO. ELABORAR EL ACTA DE INICIO Y TERMINACIN DE LA REVISIN DE LA DOCUMENTACIN POR PARTE DEL PARTIDO POLTICO O AGRUPACIN POLTICA NACIONAL. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS Y SEGUIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIN, PARA LA REVISIN DE LOS INFORMES QUE PRESENTEN LOS ENTES FISCALIZADOS. GIRAR LOS OFICIOS RESPECTIVOS DE ERRORES Y OMISIONES DE LAS OBSERVACIONES DETECTADAS, SALVAGUARDANDO LOS TRMINOS QUE POR LEY SE ENCUENTRAN ESTABLECIDOS, CON BASE EN LOS REGLAMENTOS QUE REFORMAN LOS LINEAMIENTOS APLICABLES, AS COMO POR EL CDIGO DE LA MATERIA AL MOMENTO DE LA REVISIN DE LOS INFORMES TRIMESTRALES, ANUALES, DE CAMPAA Y PRECAMPAA. LLEVAR UN CONTROL DE LOS PLAZOS PARA LA ENTREGA Y RECEPCIN DE LA DOCUMENTACIN DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, Y EN SU CASO, DE ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES E INFORMAR SU INCUMPLIMIENTO. INTEGRAR SALVAGUARDAR Y PONER EL CONOCIMIENTO DE LAS SUBDIRECCIONES SOBRE LOS EXPEDIENTES QUE CON MOTIVO DE LA PRESENTACIN DE LOS INFORMES Y DOCUMENTACIN REQUERIDA SE GENEREN, TANTO FSICOS COMO ELECTRNICOS. HACER DEL CONOCIMIENTO DEL SUPERIOR JERRQUICO INMEDIATO CUANDO PRESUMIBLEMENTE SE ENCUENTREN IRREGULARIDADES QUE COMO RESULTADO DE LAS REVISIONES, AUDITORAS, VISITAS O VERIFICACIONES ENCOMENDADAS SE HAYAN REALIZADO Y QUE LA NORMA ELECTORAL NO CONTEMPLE LA SANCIN RESPECTIVA O SE ENCUENTRE FUERA DEL MBITO DE SU COMPETENCIA, RECABANDO E INTEGRANDO LA DOCUMENTACIN NECESARIA. SUPERVISAR A LOS AUDITORES ENCARGADOS OBSERVANDO SE EJECUTEN LAS NORMAS TCNICAS A QUE DEBAN SUJETARSE PARA EL DESARROLLO DE LAS VISITAS INSPECCIONES Y AUDITORAS NECESARIAS. PROPORCIONAR LA INFORMACIN NECESARIA A EFECTO DE QUE SE REALICEN DIAGNSTICOS A LOS ENTES FISCALIZADOS, A EFECTO DE DETECTAR LAS DEFICIENCIAS EN EL LLENADO DE LOS FORMATOS PREVIAMENTE ESTABLECIDOS POR LA NORMA ELECTORAL, NECESARIOS PARA LA EFICACIA EN LA INFORMACIN DE LOS INFORMES A QUE ESTN OBLIGADOS A PRESENTAR. SISTEMATIZAR CONTROLES Y REGISTROS PARA EFICIENTAR EL MANEJO DE INFORMACIN PROPORCIONADA POR LOS ENTES FISCALIZADOS, PARA LA DEBIDA SALVAGUARDA DE STA, IMPLEMENTANDO PARA ELLO LAS ESTADSTICAS QUE SEAN NECESARIAS. CUMPLIR CABALMENTE, EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA, LOS TRMINOS PREVISTOS EN LOS ACUERDOS QUE GENERE EL CONSEJO GENERAL POR EL QUE SE EMITEN LAS POLTICAS PARA LA DEBIDA FUNCIN DE LAS TAREAS ENCOMENDADAS. PARTICIPAR EN ESTUDIOS Y PROYECTOS QUE LE SOLICITE EL DIRECTOR A TRAVS DE LA SUBDIRECCIN DE AUDITORA. ASESORAR EN LA APLICACIN DE LOS CRITERIOS JURDICOS APLICADOS EN LOS OFICIOS GIRADOS A LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES EN RELACIN A LOS ERRORES Y OMISIONES DERIVADAS DE LAS OBSERVACIONES DETECTADAS, AS COMO OBSERVAR SE ENCUENTREN DEBIDAMENTE FUNDADOS Y MOTIVADOS A EFECTO DE QUE LA VALIDACIN QUE SE REALICE EN EL REA DE NORMATIVIDAD, SEA PRONTA Y EXPEDITA. ASESORAR SOBRE LA APLICACIN DE CRITERIOS JURDICOS EN EL DESAHOGO DE LOS REQUERIMIENTOS Y ACATAMIENTOS DE LAS RESOLUCIONES EN ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DIRECCIN DE AUDITORA, EMITIDOS POR EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. OBSERVAR Y ASESORAR SOBRE EL CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN QUE SE GENEREN CON MOTIVO DE LOS CONVENIOS DE COLABORACIN Y COORDINACIN CON AUTORIDADES ELECTORALES, CUANDO SE REQUIERAN OPINIONES Y CRITERIOS DE CARCTER LEGAL DENTRO DEL MBITO DE COMPETENCIA DE LA DIRECCIN.
* * * *
* *
* *
* * *
PGINA 1 DE 2

* PARTICIPAR, JURDICAMENTE EN LAS PROPUESTAS DE PROYECTOS PARA LA ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA DIRECCIN, AS COMO EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL, ESTABLECIENDO LOS MTODOS Y PROCEDIMIENTOS A LOS QUE DEBE SUJETARSE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL REA. INTERVENIR Y BRINDAR APOYO AL PERSONAL COMISIONADO DURANTE EL PROCESO DE AUDITORA, REVISIONES, VISITAS O VERIFICACIONES EFECTUADAS A LOS ENTES FISCALIZADOS. IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS DE EJECUCIN, A EFECTO DE LLEVAR A CABO LAS NOTIFICACIONES NECESARIAS DE LOS OFICIOS GIRADOS A LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES, AS COMO DE LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS A PERSONAS FSICAS O MORALES, PBLICAS O PRIVADAS, EN RELACIN CON LAS OPERACIONES QUE EFECTEN CON PARTIDOS POLTICOS. CUMPLIR CABALMENTE, EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA, LOS TRMINOS PREVISTOS EN LOS ACUERDOS QUE GENERE EL CONSEJO GENERAL POR EL QUE SE EMITEN LAS POLTICAS PARA LA DEBIDA FUNCIN DE LAS TAREAS ENCOMENDADAS. SISTEMATIZAR Y UNIFICAR LOS CRITERIOS DE INTERPRETACIN DE LAS DISPOSICIONES JURDICAS QUE REGULEN EL FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCIN, AS COMO COORDINAR SU DIFUSIN.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 3 AOS AUDITORA Y FISCALIZACIN
CONTABILIDAD FINANCIERA, CONTROL INTERNO, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ANLISIS, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, TOLERANCIA
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE AUDITORA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD QUINCENAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE AVANCE EN LAS REVISIONES Y AUDITORAS INFORME DE ACTIVIDADES Y LOGROS DEL PROGRAMA DE AUDITORA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00534 JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORIA Y CALIDAD DE SISTEMAS
MISIN SUPERVISAR LA PREPARACIN, EJECUCIN Y SEGUIMIENTO DE PRUEBAS EN CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DE DESARROLLO DE SOFTWARE DENTRO DE LA DIRECCIN DE SISTEMAS, CON EL OBJETO DE COADYUVAR EN LA LIBERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN HACIA EL AMBIENTE PRODUCTIVO. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * COORDINAR LA EJECUCIN DEL PROCESO DE PRUEBAS PARA GARANTIZAR QUE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES DE DISEO Y CON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS. APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON RELACIN AL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. COORDINAR LAS PRUEBAS APLICABLES AL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ESTABLECER LOS ESTNDARES DE CALIDAD INSTITUCIONALES PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTNDARES DE CALIDAD. VALIDAR EL DESARROLLO Y LIBERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. GENERAR LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LAS PRUEBAS Y EL CONTROL DE CALIDAD. APOYAR EN LA FORMULACIN DE LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE ANLISIS, DISEO Y CALIDAD DE SISTEMAS EN LA DEFINICIN E IMPLEMENTACIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DEL REA. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE ANLISIS, DISEO Y CALIDAD DE SISTEMAS EN LA DEFINICIN Y ELABORACIN DE LOS CRITERIOS DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE ANLISIS, DISEO Y CALIDAD DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA METODOLOGA PARA LA VALIDACIN Y PRUEBAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. CUMPLIR CON LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE ANLISIS, DISEO Y CALIDAD DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE POLTICAS Y ESTNDARES DE CALIDAD PARA EL DESARROLLO E IMPLANTACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN EL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, INDUSTRIAL O CARRERA AFN. 3 AOS ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE SOFTWARE, DESARROLLO DE BASE DE DATOS Y DE SOFTWARE, ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS, APLICACIN DE PRUEBAS DE SOFTWARE.
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
DISEO Y ANLISIS DE PRUEBAS, HERRAMIENTAS PARA AUTOMATIZAR PRUEBAS, ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS, PROGRAMACIN ORIENTADA A OBJETOS, BASES DE DATOS RELACIONALES, SISTEMAS OPERATIVOS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, LIDERAZGO, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS Y BASES DE DATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORIA Y CALIDAD DE SISTEMAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE PRUEBAS CUANDO SE LIBERA UN SISTEMA DE INFORMACIN
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00535 JEFE DE DEPARTAMENTO DE BASES DE DATOS

MISIN SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE BASE DE DATOS Y SERVICIOS PARA LA OPERACIN DE SISTEMAS ADMINISTRADOS, A FIN DE MANTENERLA CONFORME A LAS METAS ESTABLECIDAS EN DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD. FUNCIONES * * * * * ADMINISTRARA LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO DE BASES DE DATOS PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DE LAS BASES DE DATOS Y SERVICIOS. DIMENSIONAR LOS RECURSOS NECESARIOS EN CUANTO A PROCESAMIENTO Y ALMACENAMIENTO SE REFIERE PARA ASEGURAR LA OPERACIN DE LAS BASES DE DATOS Y SERVICIOS QUE PERMITAN OPERAR A LOS SISTEMAS INSTITUCIONALES. SUPERVISAR EL DESEMPEO DE LAS BASE DE DATOS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON EL FIN DE ASEGURAR LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE RED-IFE. VIGILAR EL COMPORTAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS Y SERVICIOS RELACIONADOS PARA ATENDER LAS EVENTUALIDADES PRESENTADAS. REVISAR LA APLICACIN DE LAS ACTUALIZACIONES DE SOFTWARE EN LA INFRAESTRUCTURA DE BASE DE DATOS Y SERVICIOS ADMINISTRADOS POR EL DEPARTAMENTO A FIN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DE RED-IFE. ATENDER SOLICITUDES DEL REA DE SISTEMAS PARA LA ADECUACIN Y PUESTA A PUNTO DE LAS BASES DE DATOS, AS COMO LA INSTALACIN DEL SOFTWARE DESARROLLADO INSTITUCIONALMENTE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMPUTACIN, SISTEMAS, INFORMTICA O CARRERA AFN 3 AOS ADMINISTRACIN DE SERVIDORES DE APLICACIONES, ADMINISTRACIN DE SOFTWARE DE EQUIPO DE CMPUTO, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS RELACIONALES.
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIO (LINUX, WINDOWS, UNIX), SERVICIOS DE RED (WEB), PROGRAMACIN (PERL, PYTHON, RUBY, BASH), BASE DE DATOS (ORACLE, POSTGRESQL, SQLSERVER) LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, MANEJO DE CONFLICTOS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE SISTEMAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE BASES DE DATOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL SEMANAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE DISPONIBILIDAD DE BASE DE DATOS INFORME DE ESPACIO DISPONIBLE EN BASE DE DATOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00536 JEFE DE DEPARTAMENTO DE BIENES DE CONSUMO

MISIN COORDINAR LA GUARDA Y RESGUARDO DEL MATERIAL DE BIENES DE CONSUMO DEL ALMACN PARA GARANTIZAR SU DISTRIBUCIN A LAS DIVERSAS PAREAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * VERIFICAR QUE LA RECEPCIN DE LOS BIENES DE CONSUMO QUE INGRESEN AL ALMACN, SE REALICE DE ACUERDO A LO ESTIPULADO EN LOS PEDIDOS Y/O COMPRAS, REALIZADAS POR EL REA DE ADQUISICIONES. VERIFICAR QUE CON LOS DATOS DE LA FACTURA Y/O CONTRATO, SE REGISTREN LOS BIENES, EN EL SISTEMA ALMACENARIO. VERIFICAR SE LLEVE A CABO EL MUESTREO DE BIENES EN SU RECEPCIN, UTILIZANDO LAS TCNICAS DE MEDICIN, PESO Y CONTEO, PARA LOS BIENES QUE AS LO REQUIERAN. SUPERVISAR QUE EL ACOMODO RACIONAL Y LA PROTECCIN DE LOS BIENES SE REALICE, UTILIZANDO LAS TCNICAS DE ESTIBA, LOCALIZACIN Y DISTRIBUCIN DENTRO DEL ALMACN. PLANEAR EL PROGRAMA DE ENTREGA DE LOS BIENES PARA LAS REAS, CON BASE EN SU PROGRAMA DE ADQUISICIONES AUTORIZADO. SUPERVISAR QUE LA CANTIDAD, CALIDAD Y CARACTERSTICAS DE LOS BIENES A ENTREGAR CORRESPONDAN A LOS SOLICITADOS. PLANEAR EL LEVANTAMIENTO DEL INVENTARIO FSICO ANUALMENTE, A FIN DE DETERMINAR EXISTENCIAS DE BIENES OBSOLETOS Y/O DE POCO MOVIMIENTO DENTRO DEL ALMACN. SUPERVISAR LOS INFORMES EMITIDOS Y ENVIADOS AL REA DE CONTABILIDAD.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS MANEJO DE MATERIALES Y ALMACN
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MANEJO DE ALMACN. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, HONRADEZ, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ALMACENES, INVENTARIOS Y DESINCORPORACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE BIENES DE CONSUMO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00537 JEFE DE DEPARTAMENTO DE BIENES INSTRUMENTALES

MISIN PLANEAR Y CONTROLAR LAS OPERACIONES DE INGRESO, GUARDA Y DESPACHO DE LOS BIENES INSTRUMENTALES ADQUIRIDOS POR EL INSTITUTO PARA SU DISTRIBUCIN A LAS DIVERSAS REAS. FUNCIONES * * * * VERIFICAR QUE LOS BIENES QUE INGRESEN AL ALMACN SEAN LOS CONSIGNADOS EN LAS FACTURAS DE LOS MISMOS Y DE ACUERDO A LAS COMPRAS REALIZADAS POR EL REA DE ADQUISICIONES. SOLICITAR AL REA DE INVENTARIOS EL REGISTRO, RESGUARDO Y LA ETIQUETACIN DE LOS BIENES DE NUEVO INGRESO. SUPERVISAR EL ACOMODO RACIONAL Y LA PROTECCIN DE LOS BIENES, UTILIZANDO LAS TCNICAS DE ESTIBA, LOCALIZACIN Y DISTRIBUCIN DENTRO DEL ALMACN. SUPERVISAR LAS ENTREGAS DE LOS BIENES REQUERIDOS POR LAS REAS, DE ACUERDO A LAS EXISTENCIAS DE LOS MISMOS Y AL PROGRAMA DE ADQUISICIONES POR REA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS RESPONSABLES DEL REA DE ALMACN
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MANEJO DE ALMACN. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, HONRADEZ, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ALMACENES, INVENTARIOS Y DESINCORPORACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE BIENES INSTRUMENTALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00539 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CALIDAD DE DATOS

MISIN IMPLANTAR METODOLOGAS DE CALIDAD DE DATOS PARA CONTRIBUIR CON LA AUDITORA Y MEJORAR LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL E INSTRUMENTOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL. FUNCIONES * * * * * * * * * INSTRUMENTAR METODOLOGAS DE CALIDAD DE INFORMACIN EN LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL PARA AUDITAR Y MEJORAR LA CALIDAD DE LOS INSTRUMENTOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL. VERIFICAR LA PROPUESTA DE INDICADORES Y REGLAS DE CALIDAD DE DATOS PARA EVALUAR INFORMACIN DEL PADRN ELECTORAL. DEFINIR PROCESOS DE CALIDAD DE DATOS PARA CONFORMAR LOS CATLOGOS A FIN DE CAPTAR TRMITES Y VERIFICAR LOS DATOS DEL PADRN ELECTORAL. DEFINIR PROCESOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS DE LIMPIEZA Y ESTANDARIZACIN DE DATOS PARA SU INTEGRACIN EN EL PROCESO DE ACTUALIZACIN Y DEPURACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. SUPERVISAR EL DIAGNSTICO, LIMPIEZA Y ESTANDARIZACIN DE LOS DATOS DE LA BASE DEL PADRN ELECTORAL, CON LA FINALIDAD DE ALCANZAR NIVELES DE CALIDAD DEFINIDOS. COMUNICAR LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE DIAGNSTICO, LIMPIEZA Y ESTANDARIZACIN DE LOS DATOS DEL PADRN ELECTORAL PARA LA EVALUACIN DE PATRONES DE CALIDAD Y TOMA DE DECISIONES. SUPERVISAR LA IMPLANTACIN DE METODOLOGAS O PRCTICAS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS PARA LA ADMINISTRACIN DE SERVICIOS Y HERRAMIENTAS DE CALIDAD DE DATOS. REVISAR PROPUESTAS PARA INSTRUMENTAR PROCESOS DE MEJORA CONTINUA A EFECTO DE COADYUVAR EN LA DEPURACIN DE DATOS DEL PADRN. CAPACITAR A PERSONAL OPERATIVO EN LA METODOLOGA DE CALIDAD DE DATOS Y PRCTICAS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, PARA LA IMPLANTACIN O MEJORA DE PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD APLICABLES A LA ESTRUCTURA DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS ANLISIS DE INFORMACIN Y ELABORACIN DE REPORTES EJECUTIVOS, MANEJO DE BASES DE DATOS RELACIONALES (DESEABLE ORACLE), MANEJO DE HERRAMIENTAS DE CALIDAD DE DATOS Y/O INTELIGENCIA DE NEGOCIOS,
CONOCIMIENTOS
METODOLOGAS DE ANLISIS Y DISEO DE PROCESOS, HERRAMIENTAS DE CALIDAD DE DATOS, INTELIGENCIA DE NEGOCIOS (CONCEPTOS BSICOS), OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS,TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION DE CENTROS DE COMPUTO (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CALIDAD DE DATOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01054 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ESTANDARES

MISIN DESARROLLAR Y SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO DE UN ENTORNO APROPIADO DE CALIDAD QUE GARANTICE LA CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA, Y DE LOS ESTNDARES DE INSTRUMENTACIN Y OPERACIN EN MATERIA DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN. FUNCIONES * * * * * * SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA VIGENTES EN EL INSTITUTO. APOYAR A LA SUBDIRECCIN EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LAS NORMAS Y ESTNDARES PARA LA INSTRUMENTACIN Y OPERACIN DE SERVICIOS. INVESTIGAR Y PROPONER LA ADOPCIN DE NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS RELATIVOS A ESTNDARES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA. COORDINAR LAS PRUEBAS DE UNIDAD E INTEGRALES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA PARA SU PUESTA EN PRODUCCIN. ELABORAR Y PROPONER NORMAS APLICABLES AL MBITO DE LA COORDINACIN. COORDINAR LA ELABORACIN DE LA DOCUMENTACIN DE USUARIO, Y MANTENERLA ACTUALIZADA, RELATIVA A LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA PARA UN MEJOR APROVECHAMIENTO EN LAS FUNCIONALIDADES DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS. ELABORAR LA PROPUESTA DE CONTENIDOS DE CAPACITACIN PARA USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA. ELABORAR INFORMES PERIDICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES DEL REA A SU CARGO.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA / INFORMTICA 5 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS OPERATIVOS Y SEGURIDAD INFORMTICA
SISTEMAS OPERATIVOS (WINDOWS, SERVER LINUX), BASES DE DATOS RELACIONAL, REDES, OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, PRESIN. LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO
HABILIDADES
ACTITUDES
TOLERANCIA, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROPOSITIVO, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ESTNDARES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00540 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA
MISIN SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE PARTICIPACIN CIUDADANA, A FIN DE CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES EN ESTA MATERIA. FUNCIONES * * * * * * COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIN PARA LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. PLANEAR Y DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIN PARA LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. PLANEAR Y COORDINAR LA ESTRATEGIA Y SELECCIN DE MEDIOS Y LAS PAUTAS DE DIFUSIN DE LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. DAR SEGUIMIENTO A LA ELABORACIN DE LOS MATERIALES IMPRESOS DE LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA COORDINAR LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES, IMPRESOS Y ALTERNATIVOS CORRESPONDIENTES A LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. TRABAJAR CONJUNTAMENTE CON LA AGENCIA DE PUBLICIDAD PARA LA ELABORACIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES, IMPRESOS Y DE MEDIOS ALTERNATIVOS DE LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS JUNTAS CON LA AGENCIA DE PUBLICIDAD PARA LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA DAR SEGUIMIENTO A LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA PRODUCCIN AUDIOVISUAL DE LOS MATERIALES PARA LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA ATENDER LAS NECESIDADES DE COMUNICACIN DE LAS DIRECCIONES DE EDUCACIN CVICA Y CAPACITACIN ELECTORAL. COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ETAPAS DE DESARROLLO DE LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA VIGILANDO QUE ESTN ACORDES CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIN. COORDINAR LAS PAUTAS DE DIFUSIN EN LOS MEDIOS SELECCIONADOS, DE LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. COORDINAR EL DESARROLLO DE LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. SOLICITAR LA GESTIN ANTE LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL DEL INSTITUTO PARA LLEVAR A CABO LAS INSERCIONES EN MEDIOS IMPRESOS PARA LA ADECUADA Y OPORTUNA DIFUSIN DE LOS MENSAJES LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. SOLICITAR LA GESTIN ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS DEL INSTITUTO, DE LA ADECUADA Y OPORTUNA DIFUSIN LOS SPOTS DE LA SUBCAMPAA DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. DEFINIR Y PARTICIPAR EN LA APLICACIN DE ESTUDIOS DE OPININ CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. ELABORAR LOS APNDICES RESPECTIVOS PARA CONFORMAR EL ANEXO TCNICO PARA LA CONTRATACIN DE LA AGENCIA DE PUBLICIDAD Y CASA PRODUCTORA Y COLABORAR EN SU INTEGRACIN. ELABORAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA JEFATURA AS COMO EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES QUE GENEREN LOS VOCALES DEL RAMO RELACIONADAS CON LAS SUBCAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA. SUPERVISAR QUE SE CUMPLA CON LOS LINEAMIENTOS DE DIFUSIN DE LAS CAMPAAS A NIVEL NACIONAL Y REGIONAL PARA LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA MEJORAR LOS MTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO APLICABLES A LA JEFATURA. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR EL SUPERIOR JERRQUICO. PROPORCIONAR LA INFORMACIN COMPETENTE A SU REA QUE LE SEA REQUERIDA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y
* * * *
* * *
* * * * * * * *
PGINA 1 DE 2

POLTICAS ESTABLECIDAS. PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN 3 AOS PUBLICIDAD, MERCADOTECNIA, MEDIOS DE COMUNICACIN, INVESTIGACIN DE MERCADOS.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN ESTRATGICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00541 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CAMPAAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES
MISIN SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LAS SUBCAMPAAS DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL, A FIN DE CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES EN ESTA MATERIA. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIN PARA LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA DIFUSIN DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. COORDINAR LA ESTRATEGIA Y SELECCIN DE MEDIOS Y LAS PAUTAS DE DIFUSIN DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. DAR SEGUIMIENTO A LA ELABORACIN DE LOS MATERIALES IMPRESOS DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. COORDINAR LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES, IMPRESOS Y ALTERNATIVOS CORRESPONDIENTES A LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. TRABAJAR CONJUNTAMENTE CON LA AGENCIA DE PUBLICIDAD PARA LA ELABORACIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES, IMPRESOS Y DE MEDIOS ALTERNATIVOS DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. COORDINAR Y SUPERVISAR LAS JUNTAS CON LA AGENCIA DE PUBLICIDAD PARA LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. DAR SEGUIMIENTO A LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA PRODUCCIN AUDIOVISUAL DE LOS MATERIALES PARA LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. ATENDER LAS NECESIDADES DE COMUNICACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ETAPAS DE DESARROLLO DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL VIGILANDO QUE ESTN ACORDES CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIN. COORDINAR LAS PAUTAS DE DIFUSIN EN LOS MEDIOS SELECCIONADOS, DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. COORDINAR EL DESARROLLO DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. SOLICITAR LA GESTIN ANTE LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL DEL INSTITUTO PARA LLEVAR A CABO LAS INSERCIONES EN MEDIOS IMPRESOS PARA LA ADECUADA Y OPORTUNA DIFUSIN DE LOS MENSAJES DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. SOLICITAR LA GESTIN ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS DEL INSTITUTO, DE LA ADECUADA Y OPORTUNA DIFUSIN LOS SPOTS DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. ELABORAR EL ANEXO TCNICO PARA LA APLICACIN DE ESTUDIOS DE OPININ CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS REFERENTE ALA EVALUACIN DEL IMPACTO DE LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. ELABORAR EL APNDICE RESPECTIVO JUNTO CON EL REA CORRESPONDIENTE DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES PARA CONFORMAR EL ANEXO TCNICO PARA LA CONTRATACIN DE LA AGENCIA DE PUBLICIDAD Y CASA PRODUCTORA. ELABORAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA JEFATURA AS COMO EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES QUE GENEREN LOS VOCALES DEL RAMO RELACIONADAS CON LA SUBCAMPAA DE ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA MEJORAR LOS MTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO APLICABLES A LA JEFATURA. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR EL SUPERIOR JERRQUICO. PROPORCIONAR LA INFORMACIN COMPETENTE A SU REA QUE LE SEA REQUERIDA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS ESTABLECIDAS.
* * *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD
PGINA 1 DE 2

3 AOS
PUBLICIDAD, MERCADOTECNIA, MEDIOS DE COMUNICACIN, INVESTIGACIN DE MERCADOS.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN ESTRATGICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CAMPAAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00542 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CAPACITACIN

MISIN COORDINAR LA EJECUCIN DE LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN, A FIN DE IMPLEMENTAR PROGRAMAS QUE REDUNDEN EN EL DESARROLLO DEL PERSONAL DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * DISEAR PROGRAMAS DE CAPACITACIN CON BASE EN LA DETECCIN DE NECESIDADES, QUE PERMITAN FOMENTAR EL DESARROLLO DEL PERSONAL. DISEAR, INTEGRAR Y EVALUAR EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL INSTITUTO. SOLICITAR LA COLABORACIN DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO EN EL DISEO, Y ELABORACIN DE CONTENIDOS, MATERIAL DIDCTICO, AS COMO MOBILIARIO Y EQUIPO GRFICO Y AUDIOVISUAL QUE SE REQUIERA PARA LA ELABORACIN Y/O IMPARTICIN DE CURSOS, EVENTOS Y ACTIVIDADES PARA LA CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO. SOLICITAR LA COLABORACIN DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMTICA PARA EL DISEO, Y ELABORACIN DE LOS MEDIOS PARA REALIZAR LA DETECCIN DE LAS NECESIDADES DE CAPACITACIN E IMPARTICIN DE CURSOS PARA LA CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO. PROMOVER LAS ACCIONES DE COORDINACIN Y APOYO CON ORGANISMOS Y DEPENDENCIAS PBLICAS Y PRIVADAS, CON LAS QUE SE ESTABLEZCAN CONVENIOS DE INTERCAMBIO Y COOPERACIN EN MATERIA DE CAPACITACIN. PROMOVER PERMANENTEMENTE LA PARTICIPACIN DE LOS RESPONSABLES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, EN LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN E N LA EJECUCIN DEL PROGRAMA DE CAPACITACIN DEL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIN QUE PERMITAN CONOCER EL GRADO DE APROVECHAMIENTO DE LOS PARTICIPANTES Y LA CAPACIDAD DE LOS INSTRUCTORES. ELABORAR LOS DICTMENES DE CAPACITACIN QUE SOLICITEN LAS UNIDADES RESPONSABLES APOYAR EN LA ELABORACIN DEL DICTAMEN SOBRE LA CONVENIENCIA DE OTORGAR Y CONSERVAR EL CONCEPTO DE PAGO NO. 16, AYUDA PARA GASTOS EDUCATIVOS.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PEDAGOGA, ADMINISTRACIN, SOCIOLOGA, PSICOLOGA 3 AOS ELABORACIN E IMPLEMENTACIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, MANEJO DE PERSONAL, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, COMUNICACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INNOVACIN, ADAPTABILIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CAPACITACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00544 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CERTIFICACIN DE LAS APLICACIONES DE DEPURACIN Y CONSULTAS
MISIN DEFINIR Y SUPERVISAR ACTIVIDADES DEL MODELADO DE NEGOCIO Y ANLISIS DE REQUERIMIENTOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * * * ANALIZAR Y SUPERVISAR LOS MODELOS DE PROCESO, A FIN DE ENTENDER EL CONTEXTO DEL NEGOCIO DE LAS REAS USUARIAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. GENERAR UN GLOSARIO DE TRMINOS DE NEGOCIO A EFECTO DE ESTABLECER UNA TERMINOLOGA HOMOGNEA EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. SUPERVISAR LAS REGLAS DE NEGOCIO APLICABLES A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE CUMPLIR CON LO ESTIPULADO EN EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES. VERIFICAR LA IDENTIFICACIN DE USUARIOS CLAVE CON LA FINALIDAD DE RECOPILAR LA INFORMACIN REQUERIDA PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS. REVISAR NECESIDADES DE LAS REAS, A FIN DE CREAR NARRATIVAS DE CASOS DE USO, DETALLANDO FLUJOS DE EVENTOS (FLUJO PRINCIPAL, FLUJOS ALTERNOS Y EXCEPCIONES), AS COMO PRE Y POST CONDICIONES. ASEGURAR LA ESPECIFICACIN DE REQUERIMIENTOS EN EL NIVEL DE DETALLE NECESARIO PARA EL REA DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. REFINAR Y ACTUALIZAR REQUERIMIENTOS PARA LOGRAR CONSENSO EN LA DEFINICIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, ENTRE EL REA USUARIA Y EL GRUPO DE ANLISIS Y DISEO. SUPERVISAR EL ANLISIS Y EVALUACIN DE IMPACTO, DEBIDO A CAMBIOS SOLICITADOS POR EL REA USUARIA EN CONJUNTO CON EL REA DE ARQUITECTURA E IMPLANTACIN, A EFECTO DE DESARROLLAR NUEVAS VERSIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ADMINISTRAR Y PRIORIZAR REQUERIMIENTOS PARA COADYUVAR EN LA DEFINICIN DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. VERIFICAR LA CREACIN Y ANLISIS DE MODELOS DE REINGENIERA, CON EL FIN DE COADYUVAR CON LAS REAS USUARIA EN LA MEJORA DE PROCESOS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS ANLISIS DE SISTEMAS, MODELOS Y NARRATIVAS DE CASOS DE USO, PROCESO UNIFICADO DE RATIONAL, DEFINICIN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN DE REQUERIMIENTOS (REQUISITE PRO), ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS, MANEJO DE BASES DE DATOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN -CAPACIDAD DE ANLISIS, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACION DE APLICACIONES PARA DEPURACION Y CONSULTA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CERTIFICACIN DE LAS APLICACIONES DE DEPURACIN Y CONSULTAS > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00538 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CLCULO Y ANLISIS PRESUPUESTAL
MISIN PROPORCIONAR ELEMENTOS DE ANLISIS Y CLCULO PARA LA ASIGNACIN DE RECURSOS FINANCIEROS A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, CORRESPONDIENTES A PROGRAMAS PERMANENTES, ESPECIALES Y EXTRAORDINARIOS QUE SE AUTORICEN, DE ACTUALIZACIN Y DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * * GENERAR CRITERIOS DE ASIGNACIN Y PROGRAMACIN DE RECURSOS POR FIGURA DE LA ESTRUCTURA PERMANENTE Y EVENTUAL DE LOS PROYECTOS, PARA ACTUALIZACIN Y DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL Y CONCEPTO DE GASTO. VERIFICAR INFORMACIN SOBRE LA PLANEACIN DE PROYECTOS, A EFECTO DE INTEGRAR Y CALCULAR EL COSTEO PARA LA ACTUALIZACIN Y DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL Y CARTOGRAFA ELECTORAL, A DESARROLLARSE EN LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DE REGISTRO ELECTORAL. SUPERVISAR LA PLANEACIN OPERATIVA DE LOS MDULOS, A FIN DE CALCULAR Y PROGRAMAR LA ASIGNACIN DE RECURSOS POR ENTIDAD FEDERATIVA Y DISTRITO ELECTORAL. SUPERVISAR LOS CLCULOS Y PROGRAMA DE ASIGNACIN DE LOS RECURSOS DESTINADOS A PROYECTOS DE ACTUALIZACIN Y DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL, PERMANENTES Y ESPECIALES, DE LAS VOCALAS DE REGISTRO ELECTORAL EN JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. SUPERVISAR EL ANLISIS DE SOLICITUDES ACERCA DE ACONDICIONAR ESPACIOS FSICOS ORIENTADOS A MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA Y GESTIONAR LA MINISTRACIN DE RECURSOS PARA SU EJECUCIN, ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD ADMINISTRATIVA Y LINEAMIENTOS SOBRE IMAGEN INSTITUCIONAL. PROGRAMAR RECURSOS PARA EL MANTENIMIENTO Y CONSERVACIN DE LOS VEHCULOS UTILIZADOS EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA Y EN LAS VOCALAS ESTATALES Y DISTRITALES PARA LABORES EN CAMPO Y DE SUPERVISIN. SUPERVISAR LA PROGRAMACIN DE RECURSOS PARA MANTENIMIENTO Y CONSERVACIN DE LOS BIENES INFORMTICOS ASIGNADOS EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A PETICIN DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. VERIFICAR SE INFORME A LAS 332 VOCALIAS EJECUTIVAS Y DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES EN JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES, SOBRE LOS MONTOS DE RECURSOS FINANCIEROS POR PROYECTO, UNIDAD RESPONSABLE, PARTIDA DE GASTO, PUESTO RESPONSABLE, ACTIVIDAD Y CONCEPTO DE GASTO, ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ACTUALIZACIN Y DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL. SUPERVISAR EL ANLISIS Y CLCULO DE RECURSOS FINANCIEROS EXTRAORDINARIOS SOLICITADOS POR LAS ENTIDADES, PARA EL DESARROLLO DEL OPERATIVO DE CAMPO DEL SUBPROGRAMA 045, VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. VERIFICAR LAS PREVISIONES PRESUPUESTALES DE LOS SUBRPROGRAMAS 025 OPERACIN EN CAMPO Y 045 VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES.
* *
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS ELABORACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTOS, PROGRAMACIN OPERATIVA, ELABORACIN DE DOCUMENTOS EJECUTIVOS, INTERPRETACIN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRACIN, ORGANIZACIN Y SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESION, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, DISCRECION, DISPOSICIN, EMPATIA, INICIATIVA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL PRESUPUESTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CLCULO Y ANLISIS PRESUPUESTAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00545 JEFE DE DEPARTAMENTO DE COMPRAS DIRECTAS E INVITACIONES
MISIN SUPERVISAR Y APLICAR LAS INVITACIONES A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y COMPRAS DIRECTAS CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR LOS MATERIALES Y SERVICIOS QUE REQUIERA EL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * INSTRUMENTAR LAS ACCIONES QUE CORRESPONDAN PARA LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIN POR INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y POR ADJUDICACIN DIRECTA. PRESIDIR LAS SESIONES DEL SUBCOMIT REVISOR DE BASES, LAS JUNTAS DE ACLARACIN DE BASES, LA APERTURA DE PROPUESTAS TCNICAS Y ECONMICAS Y LA EMISIN DE FALLOS. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE BASES PARA LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y LOS DE ADJUDICACIN DIRECTA. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE PEDIDO-CONTRATOS RESULTANTES DE LOS PROCEDIMIENTOS DE INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y ADJUDICACIN DIRECTA. SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS EXPEDIENTES DERIVADOS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y DE ADJUDICACIN DIRECTA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS RESPONSABLE DEL REA DE ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO, LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA, PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIN, LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA, LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN GUBERNAMENTAL, CDIGO FISCAL DE LA FEDERACIN. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. RESPONSABILIDAD, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE COMPRAS DIRECTAS E INVITACIONES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01050 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONFIGURACIN DE SERVICIOS

MISIN ACTUALIZAR LOS PARMETROS Y LA CONFIGURACIN DE LOS SISTEMAS CON BASE EN LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS OPERATIVAS, REALIZANDO LAS PRUEBAS Y DOCUMENTACIN NECESARIA CON APEGO A LOS ESTNDARES Y METODOLOGAS VIGENTES. FUNCIONES * * * * * * * * * SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA VIGENTES EN EL INSTITUTO. MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACIN TCNICA RELATIVA A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA PARA FCILITAR EL MANTENIMIENTO Y OPERACIN DE LOS SISTEMAS. APOYAR A LA SUBDIRECCIN EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LAS NORMAS Y METODOLOGAS PARA LA INSTRUMENTACIN DE SISTEMAS. PARTICIPAR EN EL ANLISIS Y DISEO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS CON BASE EN LOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS POR LAS REAS OPERATIVAS, ELABORADOS CON EL APOYO DEL DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE SERVICIOS. ACTUALIZAR LOS PARMETROS Y LA CONFIGURACIN DE LOS SISTEMAS, CON APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. BRINDAR SOPORTE TCNICO ACERCA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA. INVESTIGAR ACERCA DE NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS DE INSTRUMENTACIN DE SISTEMAS QUE PERMITAN UNA MODERNIZACIN DE LOS SISTEMAS EN OPERACIN. LLEVAR A CABO LAS PRUEBAS UNITARIAS E INTEGRALES RELATIVAS A LA FUNCIONALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA. ELABORAR INFORMES PERIDICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES DEL REA A SU CARGO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA / INFORMTICA 5 AOS ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS
SISTEMAS OPERATIVOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN ORIENTADOS A OBJETOS, METODOLOGIAS DE PROGRAMACIN, BASES DE DATOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, OFFICE. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN. TOLERANCIA, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROPOSITIVO, ACTITUD DE SERVICIO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONFIGURACIN DE SERVICIOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00547 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONSERVACIN Y MANTENIMIENTO

MISIN MANTENER EN CONDICIONES LOS INMUEBLES, PARA QUE EL PERSONAL QUE LABORE DENTRO DE ELLOS CUENTE CON AREAS DE TRABAJO ADECUADAS PARA LA REALIZACIN DE SUS LABORES. FUNCIONES * * * DEFINIR LOS PROGRAMAS ANUALES DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS PARA LA CONSERVACIN DE INMUEBLES DEL INSTITUTO. DEFINIR LAS BASES Y ANEXOS TCNICOS PARA LA COMPRA DE MATERIALES PREFERENTEMENTE VERDES, NECESARIOS PARA LA CONSERVACIN DE LOS EXTERIORES E INTERIORES DE LOS INMUEBLES DE LA INSTITUCIN EN OFICINAS CENTRALES. EFECTUAR CON PERSONAL DEL INSTITUTO, LOS SERVICIOS DE CONSERVACIN PREVENTIVA Y CORRECTIVA (PINTURA, IMPERMEABILIZACIN, ACABADOS DE PAREDES, TECHOS PISOS, ETC.), REMODELACIONES Y ADECUACIONES DEL INTERIOR DE LOS INMUEBLES DE OFICINAS CENTRALES. COORDINAR LOS MOVIMIENTOS Y TRASLADOS DEL EQUIPO DE OFICINA Y ARCHIVOS DE LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO POR CAMBIO FSICOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA INDUSTRIAL, INGENIERA MECNICA 3 AOS MANTENIMIENTO Y CONSERVACIN DE INMUEBLES
AUTO CAD, OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, CONOCIMIENTO EN PRECIOS UNITARIOS DE OBRA Y REMODELACIONES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LECTURA DE PLANOS, TOMA DE DECISIONES, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO. A RESULTADOS,
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONSERVACIN Y MANTENIMIENTO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE ASUNTOS RELEVANTES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00548 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONSULTA E INVESTIGACIN

MISIN ATENDER LAS CONSULTAS, QUE EN MATERIA JURDICO-ELECTORAL, LE SOLICITEN LAS DIFERENTES AUTORIDADES DEL INSTITUTO PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES JURDICO -ELECTORALES. FUNCIONES * * * * * * * ATENDER LAS CONSULTAS QUE EN MATERIA JURDICO-ELECTORAL LE FORMULEN LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO, REALIZANDO EL ANLISIS QUE SE REQUIERA PARA SUSTENTAR LAS RESPUESTAS. LLEVAR A CABO LAS INVESTIGACIONES SOBRE TEMAS Y/O ASUNTOS ESPECFICOS QUE APOYEN EL DESAHOGO DE LAS CONSULTAS. ELABORAR LOS PROYECTOS DE OPININ RESPECTO DEL CONTENIDO JURDICO DE LOS DOCUMENTOS QUE REMITAN PARA SU ANLISIS LAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO. SISTEMATIZAR LOS CRITERIOS DERIVADOS DE LAS CONSULTAS JURDICAS. ELABORAR LOS ESTUDIOS QUE EN MATERIA JURDICO-ELECTORAL LE SEAN SOLICITADOS POR SUS SUPERIORES JERRQUICOS. ELABORAR Y DIFUNDIR LA SNTESIS INFORMATIVA DE LAS PUBLICACIONES INCLUIDAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN, QUE SEAN DE INTERS PARA LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. FUNGIR COMO ENLACE ENCARGADO DE RECIBIR Y ENVIAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA DIRECCIN JURDICA, EN ATENCIN A SU MBITO COMPETENCIAL, LOS PROYECTOS DE ACUERDO, DICTAMEN O RESOLUCIN DEL CONSEJO GENERAL O DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA QUE SON OBJETO DE VALIDACIN. MANTENER UNA ESTRECHA COORDINACIN CON EL DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y COMPILACIN, A EFECTO DE CONTAR CON LA BASE DE DATOS NECESARIA PARA EL DESAHOGO DE LAS CONSULTAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS COMO LITIGANTE EN SECTOR PBLICO O PRIVADO, FUNCIONARIO DE NIVEL MEDIO EN EL SECTOR PBLICO EN REA JURDICA.
CONOCIMIENTOS
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONSULTA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONSULTA E INVESTIGACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00549 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTENIDOS

MISIN DESARROLLAR ESQUEMAS PARA LA GENERACIN DE ELEMENTOS PEDAGGICOS, A FIN DE MODERNIZAR LOS PROGRAMAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * * SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN O ELABORACIN DE CONTENIDOS Y HERRAMIENTAS DIDCTICAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. DESARROLLAR ELEMENTOS PEDAGGICOS QUE SE INCLUIRN EN EL DISEO INSTRUCCIONAL DE LOS CURSOS EN LNEA DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. PROPONER Y ELABORAR LOS MATERIALES DIDCTICOS NECESARIOS PARA LA IMPARTICIN DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. PARTICIPAR EN EL PROCESO DE DISEO Y ELABORACIN DE LAS EVALUACIONES DEL APROVECHAMIENTO DEL PROGRAMA DE FORMACIN, Y REVISAR QUE DICHOS INSTRUMENTOS CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS TCNICO PEDAGGICOS. DEFINIR DIAGNSTICOS EN MATERIA DE FORMACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. REVISAR EL SEGUIMIENTO AL APRENDIZAJE DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE CURSAN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. PROPONER Y EJECUTAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN MEJORAR EL PROCESO DE FORMACIN Y LOS MECANISMOS DE EVALUACIN. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES Y AL PROCESO DE TITULACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE CURSAN LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. VERIFICAR LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS Y ELEMENTOS DE APOYO QUE REQUIEREN LOS FACILITADORES PARA LLEVAR A CABO SU FUNCIN. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. PARTICIPAR EN EL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO DEL PROCESO DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, PEDAGOGA 3 AOS DISEO Y ELABORACIN DE CONTENIDOS, MATERIALES DIDCTICOS Y EVALUACIONES DEL APRENDIZAJE
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE, REDACCIN LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE FORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTENIDOS > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL BIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA TITULACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO INSCRITOS EN LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL INICIO, SEGUIMIENTO Y CONCLUSIN DEL SEMESTRE ACADMICO DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME SOBRE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL APROBADO Y NO ACREDITADOS RELACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL BAJO EL SUPUESTO DEL ARTCULO 120 DEL ESTATUTO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01108 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTENIDOS INFORMATIVOS PARA MEDIOS DE COMUNICACIN ALTERNATIVOS
MISIN CONOCER Y SOLUCIONAR LAS NECESIDADES DE INFORMACIN EN MATERIA ELECTORAL QUE LA POBLACIN REQUIERE A TRAVS DE LAS REDES SOCIALES EN INTERNET. FUNCIONES * * * * * * MANEJAR REDES SOCIALES EN INTERNET. MONITOREAR LA PRESENCIA DEL IFE EN LAS REDES SOCIALES. COLOCAR CONTENIDOS EN REDES SOCIALES. DISEAR LA IMAGEN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN LAS REDES SOCIALES. EVALUAR Y PROPONER A LA DIRECCIN DE ANLISIS Y EVALUACIN, PROGRAMAS DE COMUNICACIN DIGITAL. PROMOVER LA FORMACIN DE COMUNIDADES INTERNAUTAS AFINES AL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS INVESTIGACIN Y ANLISIS DE INFORMACIN.
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN, ORTIGRAFA, NUEVAS TECNOLOGAS DE INFORMACIN. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. EMPATA, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PUBLICIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTENIDOS INFORMATIVOS PARA MEDIOS DE COMUNICACIN ALTERNATIVOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00550 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTINUIDAD DE OPERACIONES

MISIN GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD Y OPERACIN DEL CENTRO DE CMPUTO SECUNDARIO EN CASO DE CONTINGENCIA EN EL CENTRO PRIMARIO, PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * SUPERVISAR LA OPERACIN EN EL CENTRO DE CMPUTO SECUNDARIO EN CASO DE CONTINGENCIA EN EL CENTRO DE CMPUTO PRIMARIO, PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD EN LOS SERVICIOS DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. PREPARAR ACTIVIDADES DE GENERACIN Y ACTUALIZACIN DE PLANES DE RECUPERACIN DE DESASTRES EN EL CENTRO DE CMPUTO SECUNDARIO A FIN DE ATENDER CONTINGENCIAS EN LA OPERACIN DEL CENTRO PRIMARIO. VERIFICAR LA APLICACIN DE METODOLOGAS Y/O PRCTICAS DEL PLAN DE RECUPERACIN DE DESASTRES, CON OBJETO DE ASEGURAR LOS NIVELES DE CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS INTERNACIONALES PARA LA CONTINUIDAD DE OPERACIONES Y EL USO EFICIENTE DE RECURSOS. SUPERVISAR PROCEDIMIENTOS DE REGISTRO, ALMACENAMIENTO Y CONTROL DE MEDIOS MAGNTICOS PARA FINES DE RESGUARDO EN EL CENTRO SECUNDARIO. VIGILAR LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS DE RESPALDO Y RESTAURACIN DE MEDIOS MAGNTICOS, CON INFORMACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, PARA SU DISPONIBILIDAD EN CASO DE CONTINGENCIA EN EL CENTRO PRIMARIO. SUPERVISAR EL APEGO A POLTICAS DE SEGURIDAD EN EL CENTRO DE CMPUTO SECUNDARIO A FIN DE GARANTIZAR LA INTEGRIDAD FSICA DE LOS ACTIVOS. SUPERVISAR ACTIVIDADES DE APOYO EN LA OPERACIN DEL CENTRO DE CMPUTO PRIMARIO PARA LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL Y CREDENCIALIZACIN CIUDADANA.
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS ELABORACIN DE PLANES DE CONTINGENCIA, ANLISIS DE PROCESOS, , ANLISIS DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS,
CONOCIMIENTOS
METODOLOGAS DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO, ADMINISTRACIN DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS,TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION DE CENTROS DE COMPUTO (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTINUIDAD DE OPERACIONES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00551 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTRATOS

MISIN ESTRUCTURAR E INSTRUMENTAR LOS PROYECTOS DE CONTRATOS PBLICOS Y DE ADJUDICACIN DIRECTA QUE REQUIERA EL INSTITUTO CON EL PROPSITO DE ADQUIRIR LOS BIENES Y SERVICIOS QUE REQUIERA EL INSTITUTO. FUNCIONES * * ESTRUCTURAR LOS PROYECTOS DE CONTRATOS QUE CELEBRE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, DERIVADOS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIN PBLICA, INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y ADJUDICACIN DIRECTA. INSTRUMENTAR LAS GESTIONES INHERENTES Y NECESARIAS PARA FORMALIZAR LOS CONTRATOS QUE CELEBRE EL INSTITUTO DERIVADOS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIN PBLICA, INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y ADJUDICACIN DIRECTA. ESTRUCTURAR LOS PROYECTOS DE CONVENIOS Y ADENDAS, DERIVADOS DE LOS CONTRATOS EN LOS QUE CELEBRE EL INSTITUTO EN LAS MATERIAS SEALADAS Y REALIZAR LAS GESTIONES INHERENTES Y NECESARIAS PARA SU FORMALIZACIN. REGISTRAR SISTEMTICAMENTE LOS DATOS QUE GENERA LA OPERACIN E INTEGRAR LOS SOPORTES DOCUMENTALES.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS RESPONSABLE DEL REA DE CONTRATOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO, LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA, PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIN, LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA, LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN GUBERNAMENTAL, CDIGO FISCAL DE LA FEDERACIN. LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. RESPONSABILIDAD, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTRATOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00552 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTRATOS Y CONCURSOS

MISIN APLICAR LA NORMATIVIDAD EN LA ADQUISICIN DE SERVICIOS DE OBRA CON LA FINALIDAD DE SOLVENTAR LAS SOLICITUDES RECIBIDAS. FUNCIONES * * * COORDINAR Y ADMINISTRAR LOS ELEMENTOS LEGALES QUE PERMITAN ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIN DIRECTA, INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y LICITACIN PBLICA NACIONAL Y/O INTERNACIONAL. GENERAR LOS CONTRATOS Y DAR EL SEGUIMIENTO LEGAL QUE ESTOS REQUIERAN PARA SU CUMPLIMENTO. APOYAR EN EL CORRECTO CUMPLIMIENTO DE LAS POLTICAS, BASES Y LINEAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIN INMOBILIARIA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADQUSICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, NEO DATA, AUTO CAD. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN INMOBILIARIA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTRATOS Y CONCURSOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00553 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL CONTABLE Y CUENTA PUBLICA
MISIN ANALIZAR LOS REGISTROS CONTABLES CON EL PROPSITO DE INTEGRAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y PRESENTAR LA CUENTA PBLICA.. FUNCIONES * * * * * * * * REVISAR EL REGISTRO CONTABLE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS DEL INSTITUTO. SUPERVISAR PLIZAS GENERADAS POR EL INSTITUTO REVISANDO SU DOCUMENTACIN SOPORTE Y REALIZAR SU VALIDACIN. ELABORAR CONCILIACIONES BANCARIAS VALIDANDO CIFRAS CONTABLES CON ESTADOS DE CUENTA BANCARIOS. ADMINISTRAR EL ARCHIVO CONTABLE. INTEGRAR LOS ESTADOS FINANCIEROS PARA EFECTOS DE ENTREGAR LA CUENTA DE LA HACIENDA PBLICA FEDERAL . CONCILIAR SALDOS DE ACTIVOS Y PASIVOS. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN SOLICITADA POR LAS INSTANCIAS DE FISCALIZACIN Y SERVIR DE ENLACE CON LAS DEMS REAS DEL INSTITUTO. DAR SOLUCIN A LOS CUESTIONAMIENTOS Y DUDAS PLANTEADAS A TRAVS DEL TRABAJO DE FISCALIZACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD 3 AOS CONTABILIDAD GENERAL Y CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
OFFICE, AMBIENTE WEB RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISCRECIN, INICIATIVA, HONRADEZ
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTABILIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL CONTABLE Y CUENTA PBLICA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE ESTADOS FINANCIEROS CUENTA DE LA HACIENDA PBLICA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES CUENTA DE LA HACIENDA PBLICA INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00555 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE MATERIALES DE RADIO
MISIN SUPERVISAR EL MANEJO DEL EQUIPO PARA LA TRANSMISIN DE RADIO, LOGRANDO CUBRIR LOS REQUERIMIENTOS DURANTE EL PROCESO DE TRANSMISIN FUNCIONES * * * * * * REALIZAR EL CHECK LIST DE FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO DE AUDIO AL INICIO DE SU SERVICIO. CALIFICAR TCNICAMENTE LOS MATERIALES DE AUDIO QUE CUMPLAN CON LA CALIDAD Y NORMA ESTABLECIDA PARA SU TRASMISIN. AJUSTAR LOS NIVELES DE AUDIO PARA QUE LOS MATERIALES CUMPLAN CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA SU TRANSMISIN. EVALUAR SI UN MEDIO DIGITAL ESTA DAADO O ES LA REPRODUCCIN DE LOS EQUIPOS. LLEVAR LA BITCORA DE SERVICIOS, AS COMO ORGANIZAR LOS MATERIALES DE AUDIO DE ACUERDO A SU CLASIFICACIN Y TIPO. APOYO EN LA DETECCIN DE FALLAS Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOS EQUIPOS DIGITALIZADORES (INGESTA).
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA EN COMUNICACIONES, AFINES 3 AOS PRODUCCIONES EN RADIO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRODUCCIN, POSTPRODUCCIN Y CONTROL DE CALIDAD (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE MATERIALES DE RADIO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE BITCORA DE SERVICIOS BITCORA DE SERVICIOS BITCORA DE SERVICIOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES BITCORA DE SERVICIOS INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00556 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE MATERIALES DE TELEVISIN
MISIN SUPERVISAR LA DISTRIBUCIN EN TIEMPO Y FORMA LOS MATERIALES A LAS TELEVISORAS, PARA QUE SE PASEN LOS SPOT DE LOS USUARIOS DEL SERVICIO. FUNCIONES * * * * * * * REALIZAR EL CHECK LIST DE FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO AL INICIO DE SU SERVICIO. CALIFICAR TCNICAMENTE LOS MATERIALES DE AUDIO Y VIDEO QUE CUMPLAN CON LA CALIDAD Y NORMA ESTABLECIDA DE VIDEO NTSC. AJUSTAR LOS NIVELES DE AUDIO Y VIDEO PARA QUE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES CUMPLAN CON LAS NORMAS DE TELEVISIN BAJO EL ESTNDAR NTSC. CAPACIDAD PARA EVALUAR SI UNA CINTA DE VIDEOTAPE EST DAADA O ES LA REPRODUCCIN DE LAS VIDEOGRABADORAS. LLEVAR LA BITCORA DE SERVICIOS EN FORMA PUNTUAL Y OPORTUNA. LLEVAR LA ORGANIZACIN DE LOS MATERIALES VIDEO DE ACUERDO A SU CLASIFICACIN Y TIPO. APOYO EN LA DETECCIN DE FALLAS Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LAS ISLAS DIGITALIZADORAS (INGESTA).
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERO EN COMUNICACIONES, LICENCIATURA EN COMUNICACIN SOCIAL, AFINES 3 AOS PRODUCCIONES EN TELEVISIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRODUCCIN, POSTPRODUCCIN Y CONTROL DE CALIDAD (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE MATERIALES DE TELEVISIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE BITCORA DE SERVICIOS BITCORA DE SERVICIOS BITCORA DE SERVICIOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES BITCORA DE SERVICIOS INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00557 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PAGOS

MISIN ADMINISTRAR LOS PAGOS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, PROVEEDORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS, AS COMO SUPERVISAR EL PAGO DE NMINA PARA COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LAS REAS.. FUNCIONES * * COORDINAR LA GESTIN ANTE LA INSTITUCIN BANCARIA DE LA ENTREGA DE COMPROBANTES DE DEPSITO DEL PAGO DE NMINA QUINCENAL DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL EN OFICINAS CENTRALES. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LA ENTREGA DE CHEQUES, LISTADOS DE NMINAS, RECIBOS DE PAGO Y COMPROBANTES DE DEPSITO A LOS PAGADORES HABILITADOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN OFICINAS CENTRALES, PARA EL PAGO QUINCENAL DE LA NMINA DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS, AS COMO DE LAS PENSIONES ALIMENTICIAS, PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES DEL PERSONAL DEL IFE. VERIFICAR QUE SE MANTENGA PERMANENTEMENTE ACTUALIZADO EL CATLOGO DE PAGADORES HABILITADOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. SUPERVISAR LA VALIDACIN DEL CONTROL DE REGISTRO DE LOS CHEQUES PAGADOS A LOS PROVEEDORES, PRESTADORES DE SERVICIOS, COORDINADORES ADMINISTRATIVOS Y PERSONAL DEL INSTITUTO. SUPERVISAR EL REGISTRO Y ENVO DE LOS SOMIRES Y/O SOREVIS, DOCUMENTOS SOPORTES DE PAGO Y PLIZAS CHEQUE A LA SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD PARA SU REGISTRO CONTABLE. SUPERVISAR EL REGISTRO, REVISIN Y TRAMITES DEL PAGO DE PASAJES AREOS Y TERRESTRES POR CONCEPTO DE COMISIONES DE TRABAJO AUTORIZADAS AL PERSONAL, QUE SOLICITEN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE OFICINAS CENTRALES. VERIFICAR QUE SE MANTENGA ACTUALIZADO EL REGISTRO DE PODERES NOTARIALES Y DE PERSONAS FACULTADAS PARA RECIBIR PAGOS. SUPERVISAR LA RECEPCIN, REGISTRO Y CUSTODIA DE LAS FIANZAS OTORGADAS A FAVOR DEL INSTITUTO. COORDINAR LA INTEGRACIN DE MULTAS A PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, PERSONAS FSICAS O MORALES Y EFECTUAR LOS ENTEROS A LA TESORERA DE LA FEDERACIN, CONFORME A LA LEGISLACIN APLICABLE. COORDINAR EL ENVO, REGISTRO Y CONTROL DE LOS REINTEGROS DE RECURSOS DE PROGRAMAS DE AOS ANTERIORES Y REMANENTES PRESUPUESTALES A LA TESOFE.
* * * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN O ECONOMA 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS Y PRESUPUESTAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, NMINA, NORMATIVIDAD FEDERAL FINANCIERA LIDERAZGO, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE SUPERVISIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN HONRADEZ, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD, APEGO A NORMAS
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE OPERACIN FINANCIERA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PAGOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE LA SITUACIN FINANCIERA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00485 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROCESOS (1 Y 2)

MISIN INTEGRAR INFORMES Y PROYECTOS QUE DEBEN SER PRESENTADOS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * INTEGRAR, REVISAR Y DISTRIBUIR LOS INFORMES Y PROYECTOS DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA DEBE PRESENTAR A LA COMISIN DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS, AS COMO A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. INTEGRAR EL ORDEN DEL DA Y LA DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE A LAS SESIONES DEL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN. INTEGRAR LOS INFORMES MENSUALES, TRIMESTRALES Y ANUALES QUE DEBE RENDIR LA DIRECCIN EJECUTIVA DE CONFORMIDAD CON LAS POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO. INTEGRAR Y APLICAR LOS SISTEMAS DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS QUE REALIZAN LAS DISTINTAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, ADMINISTRACIN, AFINES 3 AOS SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR OPERATIVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROCESOS (1 Y 2) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00559 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PRODUCCIN INTERNA
MISIN CONTROLAR LA CALIDAD DE LOS MATERIALES DE AUDIO Y VIDEO QUE SE REQUIERAN INTERNAMENTE, AS COMO SU PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN. FUNCIONES * * SUPERVISAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS MATERIALES DE PRODUCCIN INTERNA. VERIFICAR QUE SEAN ATENDIDAS LAS SOLICITUDES DE GRABACIN GENERADAS POR DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, O BIEN POR PARTIDOS POLTICOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERO EN COMUNICACIONES, LICENCIATURA EN COMUNICACIN SOCIAL, AFINES 3 AOS PRODUCCIN EN RADIO Y TELEVISIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRODUCCIN, POSTPRODUCCIN Y CONTROL DE CALIDAD (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PRODUCCIN INTERNA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00561 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS
MISIN SUPERVISAR ACTIVIDADES RELATIVAS A LA ELABORACIN E INTEGRACIN DE DOCUMENTACIN, DE ACUERDO A NORMAS, POLTICAS Y LINEAMIENTOS, A EFECTO DE GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN MOVIMIENTOS DE PERSONAL, PAGO DE SUELDOS, SALARIOS Y PRESTACIONES, AS COMO LA APLICACIN DE DESCUENTOS PROCEDENTES AL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * SUPERVISAR LA CONTRATACIN DE PERSONAL DE ACUERDO A NORMATIVIDAD, A EFECTO DE GESTIONAR LOS MOVIMIENTOS CORRESPONDIENTES ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DE LA PLANTILLA QUE CONFORMA LA ESTRUCTURA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, LLEVAR SU SEGUIMIENTO Y CONTROL, AS COMO PROPORCIONAR INFORMACIN ESTADSTICA PARA LA TOMA DE DECISIONES. ESTABLECER MECANISMOS DE CONTROL SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DEL ARCHIVO, CON LA FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LOS EXPEDIENTES Y LA INFORMACIN DEL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO CONTINUO, SINCRONIZADO Y EN UN REA COMN, DEL EQUIPO DE CMPUTO DESTINADO AL REGISTRO DE ASISTENCIA, CON OBJETO DE ASEGURAR EL CONTROL DE INCIDENCIAS Y GENERAR INFORMACIN PARA SU ENVO A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. IMPLEMENTAR MECANISMOS DE CONTROL RESPECTO A LA INFORMACIN, DOCUMENTACIN Y SOLICITUD DE PRESTACIONES, AS COMO A LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL, CON EL PROPSITO DE SISTEMATIZAR PROCESOS Y DETERMINAR EL TRATAMIENTO PROCEDENTE PARA CADA CASO. SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO AL PAGO DE SUELDOS, SALARIOS Y PRESTACIONES AL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE ENTREGAR LAS PERCEPCIONES RESPECTIVAS Y REALIZAR EL PROCESO DE COMPROBACIN CORRESPONDIENTE. SUPERVISAR LA APLICACIN DE LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO, A EFECTO DE QUE SE CUMPLA EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO PARA CALIFICAR AL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA, ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA. INTEGRAR LOS REQUERIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE CALCULAR EL MONTO DEL CAPTULO 1000 E INTEGRARLO AL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL. IMPLANTAR MECANISMOS DE CONTROL RESPECTO A SOLICITUDES DE REEMBOLSO Y/O PAGO DE SEGUROS Y DEMS PRESTACIONES A QUE TIENE DERECHO EL PERSONAL, A FIN DE REALIZAR GESTIONES Y DARLES SEGUIMIENTO ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS METODOLOGAS Y TCNICAS DE RECURSOS HUMANOS, MANEJO DE PLANTILLAS DE PERSONAL
CONTABILIDAD, OFFICE, AMBIENTE WEB MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA RELACIONES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01151 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL INTERNO

MA1 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN
MISIN PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN RELATIVAS A LA OPERACIN DEL MODELO DE ADMINISTRACIN DEL RIESGO DEL INSTITUTO, PRIVILEGIANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, LA TRANSPARENCIA Y RENDICIN DE CUENTAS. FUNCIONES * * * * * OPERAR EL MODELO DE CONTROL INTERNO DEL INSTITUTO PARA LOGRAR EL SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS Y EVALUACIN DE SUS COMPONENTES. ANALIZAR LOS PROCESOS INSTITUCIONALES PARA DETERMINAR LOS PUNTOS DE RIESGO Y LAS ACCIONES DE CONTROL NECESARIAS PARA EFICIENTAR LA OPERACIN. PROPONER LAS ACCIONES DE MEJORA DERIVADAS DEL ANLISIS DE LOS INFORMES QUE PRESENTEN LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES PARA EVITAR LA RECURRENCIA. ADMINISTRAR LA INFORMACIN QUE SE GENERE ACERCA DEL MODELO DE CONTROL INTERNO PARA PROPICIAR EL ANLISIS DE LOS HALLAZGOS Y REPORTAR A LA SUBDIRECCIN REALIZAR SUPERVISIONES DE CAMPO, PARA DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES DE MEJORA COMPROMETIDAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA REVISIONES Y AUDITORAS 3 AOS REVISIONES Y AUDITORAS
REAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS, EN DESARROLLO DE MTODOS Y PROCEDIMIENTOS, CAPACITACIN, INTEGRACIN DE INFORMES, MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS. MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, TOMA DE DECISIONES, LIDERAZGO, BUENAS RELACIONES LABORALES, NEGOCIACIN Y TRABAJO EN EQUIPO. DISCIPLINA, PROFESIONALISMO, HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO. LEALTAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO,
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL INTERNO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL INTERNO (2) > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL EVENTUAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE APOYO A LAS REAS PARA DAR RESPUESTAS A SOLICITUDES DE LOS RGANOS FISCALIZADORES INFORMES RELACIONADOS CON EL CONTROL INTERNO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00562 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL DE SERVICIOS PERSONALES
MISIN CONTROLAR, QUE EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO ASIGNADO AL PAGO DE: HONORARIOS, HONORARIOS DE PROYECTOS ADICIONALES Y LOS CONVENIOS CON LAS INSTITUTOS ESTATALES ELECTORALES, SE EJERZA DE ACUERDO CON LO PLANEADO, INTEGRANDO LA INFORMACIN NECESARIA PARA LA ELABORACIN DE LOS INFORMES REQUERIDOS POR LAS AUTORIDADES. FUNCIONES * * * ANALIZAR Y DETERMINAR LA PROCEDENCIA DE LAS SOLICITUDES DE MODIFICACIN A LA PLANTILLA DE HONORARIOS AUTORIZADA. AVALAR LA PROCEDENCIA DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS QUE SOPORTAN LA LIBERACIN DE PLAZAS DE SU COMPETENCIA. DETECTAR LAS NECESIDADES DE ADECUACIN O MODIFICACIN PRESUPUESTAL, QUE SE DERIVEN DEL EJERCICIO, O LIBERACIN DE LAS PLAZAS DE HONORARIOS, O CON MOTIVO DE LA MODIFICACIN DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONAL U OCUPACIONAL. ELABORAR EL ANLISIS SOBRE EL COMPORTAMIENTO DEL PRESUPUESTO ASIGNADO AL PERSONAL DE HONORARIOS. EFECTUAR LA CONCILIACIN MENSUAL DEL PRESUPUESTO ASIGNADO AL PERSONAL DE HONORARIOS. REGISTRAR, VERIFICAR Y REPORTAR MENSUALMENTE, EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE A LOS CONVENIOS CON LOS INSTITUTOS ESTATALES ELECTORALES. REALIZAR EL REGISTRO, ANLISIS MENSUAL Y LA TENDENCIA DEL EJERCICIO DEL GASTO DEL PRESUPUESTO DE PERSONAL DE HONORARIOS. ELABORAR EL CLCULO ANUALIZADO DE LA PLANTILLA DE HONORARIOS BASE DE OPERACIN. VERIFICAR EL CLCULO DE LAS ASIGNACIONES AL PRESUPUESTO DEL PERSONAL DE HONORARIOS DE PROYECTOS ADICIONALES. VERIFICAR QUE EL COSTO DE LAS NMINAS DE HONORARIOS SE AJUSTEN AL PRESUPUESTO AUTORIZADO Y CALENDARIZADO. INSTRUMENTAR LOS MECANISMOS DE COORDINACIN QUE PERMITAN REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE LAS PLAZAS LIBERADAS. REGISTRAR Y CONTROLAR LAS PLANTILLAS Y PLAZAS LIBERADAS. ELABORAR EN FORMA CLASIFICADA POR NIVEL Y UNIDAD RESPONSABLE EL INFORME DE LAS PLAZAS LIBERADAS. ELABORAR LOS INFORMES ANALTICOS QUE EN MATERIA DE INTEGRACIN Y OCUPACIN DE PLANTILLAS DEBE RENDIR LA DIRECCIN DE PERSONAL.
* * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA REAS ECONMICA -ADMINISTRATIVAS 3 AOS ELABORACIN Y OPERACIN DE NMINA, REGISTRO Y CONTROL DE PRESUPUESTO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL DE SERVICIOS PERSONALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00564 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y DESINCORPORACIN DOCUMENTAL
MISIN ADMINISTRAR, RESGUARDAR, CONSERVAR Y PRESERVAR LOS DOCUMENTOS QUE HAN CUMPLIDO SU VIGENCIA EN ARCHIVO DE TRMITE, A FIN DE CONTAR CON UNA MEMORIA DOCUMENTAL Y CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD EN LA MATERIA. FUNCIONES * * * * * * * * * SUPERVISAR CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS LA REVISIN, COMPARACIN Y OFICIALIZACIN DE LOS INVENTARIOS DE TRANSFERENCIA PRIMARIA. SUPERVISAR LA TRANSFERENCIA PRIMARIA DE LA DOCUMENTACIN SEMIACTIVA CONFORME AL CATLOGO DE DISPOSICIN DOCUMENTAL. SUPERVISAR LA REALIZACIN DEL INVENTARIO TOPOGRFICO. SUPERVISAR LA CONSERVACIN PRECAUTORIA DE LA DOCUMENTACIN SEMIACTIVA HASTA QUE CUMPLA SU VIGENCIA DOCUMENTAL CONFORME AL CATLOGO DE DISPOSICIN DOCUMENTAL O SU PERIODO DE RESERVA. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE PRSTAMO Y CONSULTA DE LOS DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES QUE LOS RGANOS RESPONSABLES SOLICITEN. ESTABLECER LA NORMATIVIDAD Y REGLAMENTACIN PARA LOS SERVICIOS DE PRSTAMO, CONSULTA Y REPRODUCCIN DE LOS DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES QUE LOS USUARIOS SOLICITEN. SUPERVISAR LA VALORACIN Y SELECCIN DE LOS DOCUMENTOS Y/O EXPEDIENTES QUE HAYAN CUMPLIDO SU PLAZO DE CONSERVACIN, DE ACUERDO AL CATLOGO DE DISPOSICIN DOCUMENTAL. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS INVENTARIOS DE TRANSFERENCIA SECUNDARIA Y DE BAJA DOCUMENTAL. SUPERVISAR LA ELABORACIN DEL ACTA DE BAJA DOCUMENTAL, DICTAMEN DE PREVALORACIN Y FICHA TCNICA EN SU CASO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ARCHIVONOMIA, HISTORIA O CARRERA DE CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADMINISTRACIN DE DOCUMENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA TOLERANCIA, DISPOSICIN, PERSEVERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ARCHIVO INSTITUCIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y DESINCORPORACIN DOCUMENTAL > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00565 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y ENLACE INSTITUCIONAL
MISIN DAR SEGUIMIENTO A DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS DE LAS DISTINTAS REAS REGULADORAS DEL INSTITUTO, CONFORME A NORMATIVIDAD, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS Y COMPROMISOS. FUNCIONES * SUPERVISAR EL ANLISIS A LA DOCUMENTACIN FISICA Y LA REGISTRADA A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN, EMITIDA POR LAS REAS DE REGISTRO ELECTORAL Y DIVERSAS INSTANCIAS DEL INSTITUTO, CON LA FINALIDAD DE LLEVAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES, HASTA DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE SOLICITUDES PARA TRMITES DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, A FIN DE LLEVAR EL CONTROL Y VIGILAR EL ESTATUS QUE GUARDAN. GENERAR E INTEGRAR INFORMACIN SOLICITADA POR LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA DAR CUMPLIMIENTO A SOLICITUDES DE LAS REAS DEL INSTITUTO. VERIFICAR LA ELABORACIN DE REPORTES DE LA DOCUMENTACIN QUE INGRESA Y SE GESTIONA, A FIN DE PROPORCIONAR INFORMACIN RESPECTO AL TRATAMIENTO DE ASUNTOS. SUPERVISAR EL TRMITE Y SEGUIMIENTO A LAS COMPROBACIONES DE GASTOS REALIZADOS EN LAS COMISIONES DEL PERSONAL ADSCRITO AL REA, A EFECTO DE QUE SE LLEVEN A CABO LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS Y CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS EN LA MATERIA.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, RELACIONES INDUSTRIALES, PSICOLOGA, INFORMTICA O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, FINANCIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES), BSQUEDA Y CAPTACIN DE TALENTO, PROGRAMAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, SEGUIMIENTO DE MINUTAS Y ACUERDOS, CONTROL DOCUMENTAL
CONOCIMIENTOS
CALIDAD EN EL SERVICIO, ORGANIZACIN DE OFICINAS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, TOLERANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ADMINISTRACIN Y GESTIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y ENLACE INSTITUCIONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00566 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y GESTIN DE INFORMACIN
MISIN GESTIONAR LA PUBLICACIN DE LOS DOCUMENTOS Y MATERIALES DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL EN PODER DEL INSTITUTO; AS COMO COORDINAR REUNIONES CON LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA DE LOS RGANOS RESPONSABLES DEL INSTITUTO, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO DE TRANSPARENCIA. FUNCIONES * * * * * * ANALIZAR LA INFORMACIN QUE PRODUZCAN LOS RGANOS RESPONSABLES PARA DETERMINAR SI ES SOCIALMENTE TIL Y EN SU CASO, SOLICITAR SU PUBLICACIN. ANALIZAR Y ELABORAR DOCUMENTOS INFORMATIVOS Y DE DIVULGACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. SUPERVISAR QUE EST ACTUALIZADA Y COMPLETA LA INFORMACIN DEL PORTAL DE TRANSPARENCIA EN CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN DEL INSTITUTO. REQUERIR A LOS RGANOS RESPONSABLES DEL INSTITUTO LA ACTUALIZACIN DE LA INFORMACIN QUE DEBE PUBLICARSE EN EL PORTAL DE TRANSPARENCIA DEL INSTITUTO. COORDINAR REUNIONES CON LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA CON EL OBJETIVO DE BRINDAR APOYO EN EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIN PARA SU PUBLICACIN EN EL PORTAL DE TRANSPARENCIA Y GENERAR LA MINUTA CORRESPONDIENTE. ELABORAR DIAGNSTICOS Y PROPONER MEJORAS A LOS SISTEMAS DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA EN PODER DEL INSTITUTO
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SOCIALES Y ECONMICO ADMINISTRATIVAS 1 AO REALIZADO INVESTIGACIONES EN TEMAS SOCIALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN, CONOCIMIENTOS BSICOS DEL DERECHO AL ACCESO A LA INFORMACIN Y EN MATERIA ELECTORAL CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACITACIN, ESTRATEGIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS TRABAJO EN EQUIPO, INICIATIVA, DISPONIBILIDAD, RESPONSABILIDAD ESTRATEGIAS DE
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DEPURACIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y GESTIN DE LA INFORMACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01069 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO

MISIN INSTRUMENTAR MEDIDAS DE CONTROL, AS COMO COLABORAR EN LOS PROCESOS DE EVALUACIN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE LLEVAN A CABO EN LA UNIDAD. FUNCIONES * * * * * PARTICIPAR EN LA ELABORACIN, INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS DE TRABAJO Y LNEAS DE ACCIN DE LA DIRECCIN GENERAL. ELABORAR PROYECTOS DE PROGRAMAS E INFORMES DE ACTIVIDADES QUE SOLICITE EL COORDINADOR OPERATIVO O QUE REQUIERA LA DIRECCIN GENERAL. ESTABLECER EL CONTROL, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS ENCOMENDADOS. PROPORCIONAR LA INFORMACIN, LOS DATOS O LA COOPERACIN TCNICA QUE LE SEAN REQUERIDOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS ESTABLECIDOS. DISEAR LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA UNIDAD Y MANTENERLOS PERMANENTEMENTE ACTUALIZADOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONOMICO-ADMINISTRATIVAS 3 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, ANLISIS POLTICO
OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, TOLERANCIA, PROACTIVIDAD
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL Y SEGUIMIENTO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO (2) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00567 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE BIENES INSTRUMENTALES
MISIN SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN Y CONTROL DEL INVENTARIO DE BIENES MUEBLES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS VOCALAS, AS COMO LOS TRMITES POR CORREO ELECTRNICO ANTE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA, A FIN DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS. FUNCIONES * CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS MOVIMIENTOS DE BIENES INTERNOS, DE TRASPASO Y DISTRIBUCIN, DE ACUERDO A LOS CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON BASE A LAS SOLICITUDES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS VOCALAS, PARA PRESERVAR SU REGISTRO. GARANTIZAR QUE LOS BIENES NUEVOS, DE REUTILIZACIN Y BAJA, CUENTEN PARA SU CONTROL CON NMERO DE INVENTARIO, ETIQUETA CON CDIGO DE BARRAS, RESGUARDOS, ETCTERA, PARA LLEVAR A CABO SU LOCALIZACIN Y ACTUALIZACIN EN EL INVENTARIO. ATENDER LAS SOLICITUDES DE BIENES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS VOCALAS, Y REALIZAR SU GESTIN ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN PARA EFECTOS DE REALIZAR LA RECEPCIN Y DISTRIBUCIN DEL MATERIAL. VINCULAR LA RELACIN DE INVENTARIOS CON LOS ALMACENES DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, A FIN DE CONTAR CON INFORMACIN ACTUALIZADA Y REMITIRLA A DICHA DIRECCIN, PARA LA EXPEDICIN DE CERTIFICADOS DE NO ADEUDO DE BIENES INSTRUMENTALES. SUPERVISAR LA DISTRIBUCIN DE BIENES EN LA DIRECCIN EJECUTIVA Y SUS 32 VOCALAS, CON BASE EN LAS SOLICITUDES Y AUTORIZACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN, VERIFICANDO SE CUMPLA CON LAS ESPECIFICACIONES PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE LAS REAS. CONTROLAR LOS BIENES ASIGNADOS AL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, ELABORANDO LOS RESGUARDOS CORRESPONDIENTES PARA HACER DE SU CONOCIMIENTO LA RELACIN DE BIENES BAJO SU RESPONSABILIDAD. TRAMITAR LAS BAJAS DEL INVENTARIO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA MEDIANTE DIAGNSTICO TCNICO DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA Y ACTUALIZACIN EN EL INVENTARIO INSTITUCIONAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS CONTROL DE INVENTARIOS, MANEJO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
GESTIN Y LOGSTICA, OFFICE, AMBIENTE WEB MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SUMINISTROS Y SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE BIENES INSTRUMENTALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE RESGUARDOS DE BIENES DEL PERSONAL INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00568 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL DE OFICINAS CENTRALES
MISIN COORDINAR A LAS UNIDADES RESPONSABLES DE OFICINAS CENTRALES EN EL MANEJO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL APEGNDOSE A FIN DE LLEVAR SU CONTROL Y SEGUIMIENTO. FUNCIONES * * * * * DISEAR E IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE REGISTRO Y CONTROL PRESUPUESTAL PARA LAS DIVERSAS EROGACIONES QUE REALIZA EL INSTITUTO CON CARGO AL PRESUPUESTO AUTORIZADO. ANALIZAR Y SANCIONAR LAS SOLICITUDES DE NECESIDADES FINANCIERAS PROVENIENTES DE LAS UNIDADES RESPONSABLES DE OFICINAS CENTRALES, CONFORME AL PRESUPUESTO AUTORIZADO Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. REGISTRAR EL GASTO COMPROMETIDO Y EJERCIDO DE OFICINAS CENTRALES. COORDINAR CON LAS REAS COMPETENTES PARA EL ANLISIS DEL COMPORTAMIENTO DEL EJERCICIO DEL GASTO. COMPILAR Y DIFUNDIR ENTRE LAS REAS DEL INSTITUTO LA NORMATIVIDAD VIGENTE, AS COMO LAS POLTICAS Y LINEAMIENTOS INTERNOS DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN O ECONOMA 3 AOS CONTROL PRESUPUESTAL.
OFFICE, AMBIENTE WEB, PLANEACIN ESTRATGICA LIDERAZGO, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN IMPACTO E INFLUENCIA, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL DE OFICINAS CENTRALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE ESTADO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00569 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONVENIOS

MISIN ELABORAR CONVENIOS Y SUS ANEXOS TCNICOS, AS COMO VERIFICAR EL CONTENIDO JURDICO DE LOS INSTRUMENTOS LEGALES A SUSCRIBIRSE EN DEFENSA DE LOS INTERESES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * ELABORAR LOS ACUERDOS, CONVENIOS DE ACUERDO Y COLABORACIN EN MATERIA ELECTORAL, ANEXOS TCNICOS Y DEMS INSTRUMENTOS LEGALES QUE SOLICITAN LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO. REVISAR Y PRESENTAR AL SUBDIRECTOR LA OPININ RESPECTO DE LA PROCEDENCIA DE VALIDAR EL CONTENIDO JURDICO DE ACUERDOS, CONVENIOS MACRO, GENERALES, ESPECFICOS, DE COLABORACIN, ANEXOS TCNICOS Y DEMS INSTRUMENTOS LEGALES QUE REMITEN LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO. DESAHOGAR CONSULTAS EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA.
PERFIL REQUERIDO
CONOCIMIENTOS
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONVENIOS Y CONTRATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONVENIOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00594 JEFE DE DEPARTAMENTO DE COOPERACIN Y SEGUIMIENTO INTERNACIONAL
MISIN MANTENER REGISTRO PORMENORIZADO DE ACCIONES DE ACERCAMIENTO, VINCULACIN E INTERCAMBIO INFORMATIVO DEL IFE CON LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, SISTEMATIZANDO PERMANENTEMENTE LOS EVENTOS INTERNACIONALES ORGANIZADOS EN LOS QUE EL INSTITUTO TENGA PARTICIPACIN DIRECTA, AS COMO MANTENER ACTUALIZADAS LAS VAS DE COMUNICACIN CON LA CLIENTELA ESTRATGICA INTERNACIONAL DEL IFE. FUNCIONES * INTEGRAR Y MANTENER PERMANENTEMENTE ACTUALIZADOS LOS DIRECTORIOS DE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, NACIONAL Y DIPLOMTICA CON LOS QUE EL IFE, A TRAVS DE LA COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES, MANTIENE RELACIN O VINCULACIN INTERINSTITUCIONAL. MANTENER ACTUALIZADA Y SISTEMATIZADA LA VA DE COMUNICACIN CON LA COMUNIDAD INTERNACIONAL CON LA QUE EL IFE TIENE VNCULOS INTERINSTITUCIONALES. APOYAR EN LA SISTEMATIZACIN Y ENVO DE LA INFORMACIN INSTITUCIONAL A LA COMUNIDAD INTERNACIONAL. TRADUCIR CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACIN INSTITUCIONAL RELATIVAS A LOS DIFERENTES PRODUCTOS INFORMATIVOS DE DIFUSIN INTERNACIONAL QUE EL INSTITUTO ENVA O RECIBE DE OTROS PASES. COADYUVAR EN LA ORGANIZACIN DE EVENTOS NACIONALES E INTERNACIONALES PROMOVIDOS POR EL IFE Y MANTENER EL REGISTRO ACTUALIZADO DE LOS MISMOS. FUNGIR COMO CONTACTO INSTITUCIONAL ENTRE EL IFE Y MIEMBROS DE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL INTERESADOS EN CONOCER EL SISTEMA POLTICO MEXICANO. DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE COOPERACIN O ASISTENCIA TCNICA O A LAS INVITACIONES PARA PARTICIPAR EN EVENTOS INTERNACIONALES QUE LE SEAN FORMULADOS AL INSTITUTO. ELABORAR INFORMES SOLICITADOS POR LA SUPERIORIDAD. CONFORMAR Y CONTROLAR EL ARCHIVO DE ACUERDOS Y COMPROMISOS INTERNACIONALES CONTRADOS POR EL INSTITUTO. SISTEMATIZAR Y RESGUARDAR LOS EXPEDIENTES CORRESPONDIENTES A LAS ACTIVIDADES INTERNACIONALES REALIZADAS POR LA COORDINACIN. ACTUALIZAR LA INFORMACIN RELATIVA A LA ACTIVIDAD INTERNACIONAL DEL IFE EN LAS DIVERSAS HERRAMIENTAS TECNOLGICAS HABILITADAS. LLEVAR EL CONTROL E INVENTARIO DE LAS PUBLICACIONES QUE OBREN EN PODER DE LA COORDINACIN.
* * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, INGLES. TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, TOLERANCIA, COMPROMISO, OBJETIVIDAD.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE VINCULACIN CON ORGANISMOS INTERNACIONALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE COOPERACIN Y SEGUIMIENTO INTERNACIONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00570 JEFE DE DEPARTAMENTO DE COORDINACIN OPERATIVA

MISIN PROPONER LA ACTUALIZACIN E IMPLEMENTACIN DE LOS RECURSOS TECNOLGICOS Y ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON EL CAMPUS VIRTUAL. FUNCIONES * * * VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS, INFORMATIVOS Y TECNOLGICOS QUE SE UTILIZAN EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y EN LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. SUPERVISAR EL PROCESO DE APLICACIN DE EXMENES RELACIONADOS CON EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL, LA ACTUALIZACIN PERMANENTE Y LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. ESTABLECER MECANISMOS DE EVALUACIN QUE PERMITAN DETECTAR MEJORAS A LAS DISTINTAS HERRAMIENTAS DE ENSEANZA APRENDIZAJE QUE SE UTILIZAN PARA FORMAR Y CAPACITAR; AS COMO LA CALIDAD DEL SERVICIO QUE PROPORCIONAN LOS DIVERSOS ACTORES QUE PARTICIPAN EN EL PROCESO DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. DETERMINAR CRITERIOS PARA LA SELECCIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE PARTICIPARN COMO FACILITADORES. IMPLEMENTAR CURSOS Y SEMINARIOS PARA LA PREPARACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE FUNGIRN COMO FACILITADORES. GESTIONAR LAS ASESORAS PRESENCIALES QUE LLEVAN A CABO LOS COORDINADORES ACADMICOS EN TODAS LAS ENTIDADES DEL PAS. SUPERVISAR LA PARTICIPACIN Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS CRCULOS DE ESTUDIO PRESENCIALES Y A DISTANCIA. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL INSCRITOS EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y EN LA ACTUALIZACIN PERMANENTE DEL CAMPUS VIRTUAL. PARTICIPAR EN EL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO DEL PROCESO DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, TECNOLOGA DE 3 AOS PLANEACIN Y LOGSTICA, MANEJO DE TECNOLOGAS DE COMUNICACIN E INFORMACIN.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, INICIATIVA.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE FORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE COORDINACIN OPERATIVA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD BIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE SEGUIMIENTO SOBRE LA PARTICIPACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y EN LA ACTUALIZACIN PERMANENTE INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL INICIO, SEGUIMIENTO Y CONCLUSIN DEL SEMESTRE ACADMICO DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES
BIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL
PGINA 1 DE 2

SEMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
INFORME SOBRE LA PARTICIPACIN Y EVALUACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE PARTICIPARON COMO FACILITADORES INFORME SOBRE LOS CONTENIDOS ACTUALIZADOS EN EL CAMPUS VIRTUAL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00571 JEFE DE DEPARTAMENTO DE CORRECCIN DE ESTILO

MISIN SUPERVISAR LA CORRECCIN DE ESTILO Y EL CUIDADO EDITORIAL DE LOS MATERIALES IMPRESOS QUE SE EDITAN EN EL INSTITUTO, A FIN DE QUE SE APEGUEN A LOS LINEAMIENTOS Y NORMAS EDITORIALES ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * * * * SUPERVISAR LA LECTURA DE INSPECCIN PARA CONOCER DE MANERA GENERAL LA TEMTICA, ESTRUCTURA Y ELEMENTOS GRFICOS DEL TEXTO A EDITAR. SUPERVISAR LA LECTURA DE CORRECCIN DE ESTILO. SUPERVISAR EL MARCAJE TIPOGRFICO, AS COMO EL MARCADO DE LAS INCONSISTENCIAS EN CONTENIDO, SI ES EL CASO, PARA SU CONSULTA CON AUTORES. VERIFICAR QUE SE INCORPOREN LAS CORRECCIONES DE ESTILO Y EN SU CASO, LAS ACORDADAS CON LOS AUTORES. SUPERVISAR EL COTEJO DE LOS ORIGINALES DE PRIMERA PRUEBA DE FORMACIN EDITORIAL Y REVISIN TIPOGRFICA. SUPERVISAR Y DAR EL VISTO BUENO A LOS ELEMENTOS EXTERIORES E INTERIORES DE LA EDICIN. SUPERVISAR LA REVISIN DE PRUEBAS DE FORMACIN Y LA LECTURA DE SEGURIDAD. SUPERVISAR Y DAR VISTO BUENO A LA VERSIN FINAL PARA IMPRENTA Y PRUEBAS FINAS PARA IMPRESIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA LETRAS/CIENCIAS SOCIALES 3 AOS CORRECCIN DE ESTILO Y FORMACIN EDITORIAL BSICA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRODUCCIN EDITORIAL Y DISEO GRAFICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CORRECCIN DE ESTILO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00572 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DEPURACIN DE LA BASE DE DATOS
MISIN SUPERVISAR ACTIVIDADES RELATIVAS A REINCORPORACIONES Y APLICACIN DE BAJAS MEDIANTE HERRAMIENTAS TECNOLGICAS, PARA LA ACTUALIZACIN Y DEPURACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * * SUPERVISAR EL PROCESAMIENTO DE DUPLICADOS, DE ACUERDO A LAS ETAPAS CORRESPONDIENTES AL REA, PARA COADYUVAR EN LA CALIDAD DEL PADRN. VERIFICAR LA IDENTIFICACIN DE CANDIDATOS A BAJA, POR CANCELACIN DE TRMITE, PARA CONTINUAR EL PROCEDIMIENTO DE CANCELACIN, RELACIONADO CON EL ART. 199 DEL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES. SUPERVISAR LA REINCORPORACIN DE REGISTROS AL PADRN ELECTORAL, POR REHABILITACIN DE DERECHOS POLTICOS Y BAJAS INDEBIDAS, CON LA FINALIDAD DE COLABORAR EN LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. VERIFICAR LA AFECTACIN AL PADRN ELECTORAL, CONSIDERANDO BAJAS POR FALLECIDOS, SUSPENDIDOS, DUPLICADOS, CANCELACIN DE TRMITE, PRDIDA DE NACIONALIDAD, TRMITE CON DOCUMENTACIN APCRIFA O CANCELADO POR SUSPENSIN DE DERECHOS, DATOS PERSONALES Y/O DOMICILIO IRREGULARES, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR EN SU DEPURACIN. SUPERVISAR EL ANLISIS EN BASE DE DATOS Y EN GABINETE DE LAS OBSERVACIONES QUE SE REALIZAN A LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES, POR PARTE DE LOS PARTIDOS POLTICOS CON RELACIN A SUSPENDIDOS Y FALLECIDOS, CON OBJETO DE COADYUVAR EN SU DICTAMEN. LLEVAR A CABO LA ADMINISTRACIN DE ESPACIOS ASIGNADOS EN LA BASE DE DATOS Y MANTENIMIENTO DE APLICACIONES INFORMTICAS PROPIAS DEL REA, CON OBJETO DE MANTENER CONTINUIDAD EN LOS PROCESOS. SUPERVISAR EL PROCESAMIENTO Y EXPLOTACIN DE INFORMACIN PARA DEPURAR LA BASE DE DATOS DEL PADRN, AS COMO LA ACTUALIZACIN DE BASES HISTRICAS DEL REA, A EFECTO DE CONTAR CON ELEMENTOS ADICIONALES A LOS PROGRAMAS DE DEPURACIN.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS MANEJO DE BASE DE DATOS RELACIONAL, LENGUAJE DE PROGRAMACIN PL/SQL, INTEGRACIN Y SUPERVISIN DE EQUIPOS DE TRABAJO, TECNOLOGAS BIOMTRICAS, HERRAMIENTAS DE CALIDAD DE DATOS
CONOCIMIENTOS
BASES DE DATOS RELACIONALES, GENERACIN DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS, CONTROL Y MEJORA CONTINUA DE PROCESOS, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DEPURACION (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DEPURACIN DE LA BASE DE DATOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00576 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE BASES DE DATOS
MISIN SUPERVISAR EL ANLISIS, DISEO, DESARROLLO Y MANTENIMIENTO A LA ESTRUCTURA DE BASE DE DATOS QUE SERVIRN COMO SOPORTE PARA LA PUESTA EN PRODUCCIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. FUNCIONES * * * * * * * * DISEAR PROCESOS PARA LA CONSOLIDACIN DE LA INFORMACIN, CON EL FIN DE OBTENER UN DESEMPEO MS VIABLE CON LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO. MONITOREAR EL COMPORTAMIENTO DE BASES DE DATOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS APLICABLES AL DISEO Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS, PARA LOGRAR ESQUEMAS MS PTIMOS EN EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. APOYAR EN LA FORMULACIN DE NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES PARA EL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE DESARROLLO DE SISTEMAS EN LA DEFINICIN E IMPLEMENTACIN DE POLTICAS Y PROGRAMAS DEL REA, A FIN DE ORGANIZAR ADECUADAMENTE LOS RECURSOS ASIGNADOS. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE DESARROLLO DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA METODOLOGA PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. CUMPLIR CON LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA, PARA CONTAR CON BASES DE DATOS MS SEGURAS Y CONFIABLES. APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON RELACIN AL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN, PARA CUMPLIR CON LAS MEJORES PRCTICAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 3 AOS SISTEMAS OPERATIVOS, MANEJADORES DE BASE DE DATOS, LENGUAJES DE CONSULTAS ESTRUCTURADAS, DESARROLLO DE SISTEMAS.
CONOCIMIENTOS
LENGUAJES DE PROGRAMACIN, HERRAMIENTAS DE DISEO DE BASE DE DATOS, APLICACIONES GRFICAS DE BASE DE DATOS, APLICACIONES DE MODO TEXTO DE BASE DE DATOS, MANEJADORES DE ORACLE Y POSTGRESQL, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, METODOLOGAS DE DESARROLLO DE BASES DE DATOS APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, PLANEACIN ESTRATGICA, MANEJO DE CONFLICTOS LABORALES, MANEJO DE NUEVAS TECNOLOGAS, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD, ADAPTABILIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS Y BASES DE DATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE BASES DE DATOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO QUINCENAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE DE TAREAS INFORME DE AVANCE EN LOS PROYECTOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00577 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE COMPONENTES DE SOFTWARE
MISIN SUPERVISAR EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO A LOS COMPONENTES DE SOFTWARE Y A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN QUE REQUIEREN LAS REAS DEL INSTITUTO, A FIN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * DESARROLLAR LA PROGRAMACIN DE COMPONENTES DE SOFTWARE NECESARIOS PARA LA CONSTRUCCIN DE SISTEMAS INFORMTICOS, EN CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE AL DESARROLLO DE SISTEMAS. PROPORCIONAR MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. BRINDAR SOPORTE TCNICO A LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. GENERAR LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS PRUEBAS DE UNIDAD Y CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ELABORAR PRUEBAS DE FACTIBILIDAD SOBRE CUESTIONES TCNICAS PARA LA IMPLEMENTACIN DE LOS SISTEMAS. APOYAR EN EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS QUE PERMITAN CREAR SISTEMAS DE INFORMACIN. COLABORAR EN LA FORMULACIN DE NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. CUMPLIR CON LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA. APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON RELACIN AL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. PARTICIPAR EN EL ANLISIS Y DISEO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, COMPUTACIN, INFORMTICA, TELEMTICA Y MATEMTICAS APLICADAS A LA COMPUTACIN CARRERA AFN 3 AOS DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. O
CONOCIMIENTOS DE STRUTS, JAVA (SERVLETS Y JSPS), UML, JAVASCRIPT, SQL, LINUX, BASES DE DATOS RELACIONALES LIDERAZGO DE EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA, CONSTANCIA, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DESARROLLO DE SISTEMAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE COMPONENTES DE SOFTWARE > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE EN LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES DE DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS INFORME DE AVANCE DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO A LAS SOLICITUDES ESPECFICAS QUE REALICEN LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. INFORMES DIVERSOS PARA PRESENTAR A LAS DIFERENTES COMISIONES DEL INSTITUTO DE ACUERDO A SUS PROPIOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN. INFORME DE AVANCE FSICO
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00578 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS

MISIN SUPERVISAR EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN ELECTORAL Y DE APOYO INSTITUCIONAL DE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, A FIN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. SUPERVISAR EL SERVICIO DE SOPORTE TCNICO A LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. SUPERVISAR QUE SE GENERE LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. COLABORAR EN LA FORMULACIN DE POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. CUMPLIR CON LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA. APLICAR LA NORMATIVIDAD RELACIONADA AL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. PARTICIPAR EN EL ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. DESARROLLAR LA PROGRAMACIN DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS, EN CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE AL DESARROLLO DE SISTEMAS. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS PRUEBAS DE UNIDAD Y CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ELABORAR PRUEBAS DE FACTIBILIDAD SOBRE CUESTIONES TCNICAS PARA LA IMPLEMENTACIN DE LOS SISTEMAS. COLABORAREN EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS QUE PERMITAN CREAR SISTEMAS DE INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELEMTICA Y MATEMTICAS APLICADAS A LA COMPUTACIN CARRERA AFN. 3 AOS DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. O
AMPLIOS CONOCIMIENTOS DE STRUTS, JAVA (SERVLETS Y JSPS), UML , JAVASCRIPT, SQL, LINUX, BASES DE DATOS RELACIONALES ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, MANEJO DE PAQUETERA Y SISTEMAS, PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO DE EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DESARROLLO DE SISTEMAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE EN LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES DE DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS INFORME DE AVANCE DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO A LAS SOLICITUDES ESPECFICAS QUE REALICEN LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. INFORMES DIVERSOS PARA PRESENTAR A LAS DIFERENTES COMISIONES DEL INSTITUTO DE ACUERDO A SUS PROPIOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00579 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO EN WEB

MISIN SUPERVISAR EL DISEO Y DESARROLLO DE APLICACIONES WEB PARA SU FUNCIONAMIENTO EN LOS PORTALES WEB DEL INSTITUTO A FIN DE DISPONER DE SERVICIOS EN LNEA QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES Y DE LA CIUDADANA. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * ADMINISTRAR LOS PROYECTOS Y DESARROLLOS DE SERVICIOS WEB DE LOS PORTALES DEL INSTITUTO, CUMPLIENDO CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE AL DESARROLLO DE SISTEMAS.. DESARROLLAR LAS APLICACIONES WEB DE SOPORTE PARA AUTOMATIZAR LOS PROCESO INTERNOS DE LA UNICOM . APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON RELACIN A LA ADMINISTRACIN, OPERACIN Y MANTENIMIENTO DE LOS DESARROLLOS WEB. INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGAS PARA LA MEJORA DE SERVICIOS WEB. APOYAR EL CRECIMIENTO Y ACTUALIZACIN DE LOS SERVICIOS DISPONIBLES A TRAVS DE REDIFE. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO A LOS SERVICIOS WEB PROPORCIONADOS POR LA UNICOM. SUPERVISAR EL SERVICIO DE SOPORTE TCNICO A LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS WEB PROPORCIONADOS POR LA UNICOM. SUPERVISAR QUE SE GENERE LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS SERVICIOS WEB DESARROLLADOS O IMPLEMENTADOS. COLABORAR EN LA FORMULACIN DE POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE LOS SERVICIOS WEB. CUMPLIR CON LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA. PARTICIPAR EN EL ANLISIS Y DISEO DE SERVICIOS WEB . PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS PRUEBAS DE UNIDAD Y CONTROL DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS WEB PREVIO A SU LIBERACIN. ELABORAR PRUEBAS DE FACTIBILIDAD SOBRE CUESTIONES TCNICAS PARA LA IMPLEMENTACIN DE SERVICIOS EN INTERNET E INTRANET.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, ELECTRNICA, DISEO GRFICO O CARRERA A FIN.. 3 AOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN Y DISEO DE SITIOS EN WEB.
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
LENGUAJES DE PROGRAMACIN, ARQUITECTURAS DE SISTEMAS, METODOLOGAS DE DESARROLLO, HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE CONTENIDOS, ADMINISTRACIN Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS, USABILIDAD Y ARQUITECTURA DE CONTENIDOS WEB, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE PAQUETERA DE SISTEMAS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, LIDERAZGO DE EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CREATIVIDAD ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS WEB > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO EN WEB > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00580 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

MISIN SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE ESTRUCTURAS ORGNICAS DEL PERSONAL, INTEGRANDO LOS MANUALES DE ORGANIZACIN, DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, AS MISMO, COORDINAR LA ACTUALIZACIN DEL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. FUNCIONES * * * * * * * * * ORGANIZAR Y SUPERVISAR LAS TAREAS DE ACTUALIZACIN DEL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DEL INSTITUTO, CORRESPONDIENTE A LA RAMA ADMINISTRATIVA. ACTUALIZAR LOS MANUALES DE ORGANIZACIN GENERAL Y DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, CON LA INFORMACIN QUE LAS UNIDADES RESPONSABLES REMITAN DERIVADA DE REESTRUCTURAS O MODIFICACIONES A LOS PROCESOS DE TRABAJO. LLEVAR EL CONTROL Y REGISTRO DE LAS MODIFICACIONES A LAS ESTRUCTURAS ORGNICAS DEL INSTITUTO. SUPERVISAR Y PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE VALUACIN DE PUESTOS. ANALIZAR Y DICTAMINAR LA PROCEDENCIA A LAS SOLICITUDES DE MOVIMIENTOS HORIZONTALES. ELABORAR LOS ANTEPROYECTOS DE ACUERDO PARA LA ACTUALIZACIN DEL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE LA RAMA ADMINISTRATIVA, MANUALES DE ORGANIZACIN GENERAL Y DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS. ATENDER LAS SOLICITUDES DEL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIN. INTEGRAR LAS RESPUESTAS DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS, DE LA DIRECCIN DE PERSONAL. LLEVAR EL CONTROL Y REGISTRO DE LOS INVENTARIOS PERSONALES, PAPELERA Y ACCESO DE AUTOS DEL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN DE PERSONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA 3 AOS ANALISTA DE ORGANIZACIN, VALUACIN DE PUESTOS
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE AVANCE PROGRAMTICO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00582 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DETECCIN DE DUPLICADOS

MISIN SUPERVISAR LA DEPURACIN PREVENTIVA Y CORRECTIVA MEDIANTE LA IDENTIFICACIN DE CIUDADANOS A FIN DE COADYUVAR EN LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL FUNCIONES * SUPERVISAR LA DEPURACIN PREVENTIVA CON EL FIN DE COADYUVAR EN LA RESOLUCIN DE TRMITES DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL AS COMO EN LA IDENTIFICACIN DE REGISTROS CON PRESUNTOS DATOS PERSONALES IRREGULARES. VERIFICAR ACTIVIDADES DE CONFRONTA EN GABINETE PARA LA IDENTIFICACIN DE POSIBLES REGISTROS DUPLICADOS Y LA GENERACIN DE CDULAS DE VERIFICACIN EN CAMPO. SUPERVISAR LA REVISIN EN GABINETE DE LAS OBSERVACIONES RELATIVAS A DUPLICADOS, QUE LOS PARTIDOS POLTICOS REALIZAN A LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES, PARA SU DICTAMEN. COADYUVAR EN EL ANLISIS Y DETERMINACIN DE SITUACIN REGISTRAL DE LAS SOLICITUDES DE ACLARACIN PRESENTADAS EN JORNADAS ELECTORALES, REFERENTES A BAJAS DEL PADRN ELECTORAL Y ASIGNACIN DE TRMITES DE CIUDADANOS DIFERENTES, A EFECTO DE EMITIR UNA RESPUESTA A LOS CIUDADANOS QUE LO SOLICITEN A TRAVS DE LAS REAS COMPETENTES.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS MANEJO DE BASE DE DATOS RELACIONAL, SUPERVISIN DE EQUIPOS DE TRABAJO, TECNOLOGAS BIOMTRICAS
PROGRAMACIN SQL, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DEPURACION (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DETECCIN DE DUPLICADOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00583 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DIFUSIN EN RADIO Y TELEVISIN
MISIN APOYAR EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CAMPAAS PUBLICITARIAS DEL INSTITUTO EN RADIO Y TELEVISIN CON EL FIN DE DIFUNDIRLAS. FUNCIONES * * * * * APOYAR EN LA ASESORA EN MATERIA DE DIFUSIN EN RADIO Y TELEVISIN A LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS QUE LO SOLICITEN. INTEGRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL DIRECTORIO DE LAS RADIODIFUSORAS Y TELEVISORAS NACIONALES, REGIONALES Y LOCALES, EL CUAL CONTENDR LAS CARACTERSTICAS QUE DEBERN PRESENTAR LOS MATERIALES A TRANSMITIR. APOYAR A LAS REAS RESPONSABLES DE LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS Y DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE CAMPAAS DE DIFUSIN EN RADIO Y TELEVISIN. PROPONER LOS PROYECTOS Y ESTRATEGIAS NECESARIAS PARA EL APROVECHAMIENTO DE LOS ESPACIOS OTORGADOS POR RTC EN RADIO Y TELEVISIN. ELABORAR REPORTES Y GRFICAS ACERCA DEL TRATAMIENTO DE LA DIFUSIN DE LAS CAMPAAS PUBLICITARIAS DEL INSTITUTO EN MEDIOS ELECTRNICOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PUBLICIDAD, RELACIONES PBLICAS, CIENCIAS DE LA COMUNICACIN O AFINES 4 AOS PUBLICIDAD, CIENCIAS POLTICO ELECTORALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, MATERIA ELECTORAL, PUBLICIDAD EN RADIO Y TELEVISIN. IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PUBLICIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DIFUSIN EN RADIO Y TELEVISIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00584 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DIGITALIZACIN DOCUMENTAL

MISIN SUPERVISAR LA DIGITALIZACIN DE DOCUMENTACIN ELECTORAL PROVENIENTE DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO, PARA SU PERMANENCIA EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL. FUNCIONES * * SUPERVISAR LA OPERACIN DEL SISTEMA DE DIGITALIZACIN Y VALIDACIN DE DOCUMENTOS ELECTORALES (FUARS, RECIBOS DE ENTREGA DE CREDENCIAL, FUAS Y DOCUMENTACIN COMPLEMENTARIA). DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE CONCILIACIN DE LA DOCUMENTACIN DIGITALIZADA Y SU AFECTACIN EN EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA LA CARGA DE IMGENES AL MEDIO DE ALMACENAMIENTO DEFINITIVO. SUPERVISAR EL RESPALDO AL MEDIO DE ALMACENAMIENTO TEMPORAL DE IMGENES AS COMO DE LA BASE DE DATOS DE LA DOCUMENTACIN DIGITALIZADA. SUPERVISAR LA GENERACIN Y ENVO DE INFORMES RESPECTO DE LA DOCUMENTACIN DIGITALIZADA, AS COMO DOCUMENTAR LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE DIGITALIZACIN DE DOCUMENTOS ELECTORALES. SUPERVISAR EL ABASTO DE FORMATOS Y CONSUMIBLES, CONTANDO CON EXISTENCIAS PARA ALIMENTAR EL EQUIPO DE DIGITALIZACIN. REPORTAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE SOPORTE TCNICO DEL SISTEMA DE DIGITALIZACIN, A FIN DE ASEGURAR OPERACIN CONTINUA. LLEVAR EL REGISTRO DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LOS EQUIPOS DEL SISTEMA DE DIGITALIZACIN. PROPORCIONAR PROCEDIMIENTOS Y MANUALES PARA LA INSTALACIN Y CONFIGURACIN DE NUEVOS EQUIPOS, AS COMO ADIESTRAR AL PERSONAL CON OBJETO DE OPERAR EL SISTEMA DE DIGITALIZACIN.
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE ARCHIVOS DE ALTO VOLUMEN, INTEGRACIN DE ESTADSTICOS (REPORTE Y SEGUIMIENTO A LA PRODUCCIN)
MANEJO DE BASE DE DATOS Y SQL, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DIGITALIZACION Y RESGUARDO DOCUMENTAL (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DIGITALIZACIN DOCUMENTAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00585 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DISEO GRAFICO

MISIN VERIFICAR EL DISEO GRFICO Y EDITORIAL DE LOS MATERIALES IMPRESOS, CON EL PROPSITO DE QUE LAS CAMPAAS INSTITUCIONALES CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * SUPERVISAR LA REALIZACIN DE LOS PROTOTIPOS DE DISEO GRFICO, PARA LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES IMPRESOS QUE LLEVA A CABO LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR LA ELABORACIN DE LAS ILUSTRACIONES PARA LOS MATERIALES QUE LO REQUIERAN. COORDINAR EL DISEO Y LA REALIZACIN DE LOS ORIGINALES PARA LAS INSERCIONES CON LAS QUE SE DIFUNDEN Y PROMUEVEN EN MEDIOS IMPRESOS LAS DIVERSAS ACTIVIDADES DE EXTENSIN QUE LLEVA A CABO EL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DISEO GRFICO 3 AOS DISEO GRFICO Y ORIGINALES PARA MATERIALES IMPRESOS
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRODUCCIN EDITORIAL Y DISEO GRAFICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DISEO GRAFICO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00587 JEFE DE DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIN DE PARTIDOS POLTICOS
MISIN VERIFICAR EL ESTUDIO SOBRE LA PROCEDENCIA LEGAL DE LAS MODIFICACIONES A LOS ESTATUTOS DE PARTIDOS POLTICOS PARA SU APROBACIN. FUNCIONES * SUPERVISAR EL ANLISIS SOBRE LA APROBACIN DE LAS MODIFICACIONES A LA DECLARACIN DE PRINCIPIOS, PROGRAMA DE ACCIN Y ESTATUTOS DE PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, AS COMO LLEVAR A CABO EL ESTUDIO SOBRE LA PROCEDENCIA CONSTITUCIONAL Y LEGAL DE TALES MODIFICACIONES Y ELABORAR EL PROYECTO DE RESOLUCIN CORRESPONDIENTE. SUPERVISAR EL ANLISIS SOBRE LA PROCEDENCIA CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEL REGISTRO DE LOS DOCUMENTOS BSICOS DE LAS ORGANIZACIONES INTERESADAS EN CONSTITUIRSE COMO PARTIDO POLTICO NACIONAL. REALIZAR EL ESTUDIO Y, EN SU CASO, LA INSCRIPCIN EN EL LIBRO RESPECTIVO DE LOS REGLAMENTOS DE PARTIDOS POLTICOS NACIONALES. ANALIZAR LAS PLATAFORMAS ELECTORALES QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS Y, EN SU CASO, LAS COALICIONES PARA CADA PROCESO ELECTORAL. ELABORAR EL PROYECTO DE ACUERDO DE REGISTRO RESPECTIVO, INSCRIBIR EN EL LIBRO, REALIZAR LOS APNDICES QUE CONTIENEN LA DOCUMENTACIN SOPORTE Y EMITIR LAS CONSTANCIAS DE REGISTRO. SUPERVISAR EL ESTUDIO DE LA DOCUMENTACIN QUE ACREDITE LA APROBACIN DE LOS CONVENIOS DE COALICIN POR CADA UNO DE LOS PARTIDOS QUE LA CONFORMAN, AS COMO EL ANLISIS DE LAS CLUSULAS QUE CONSTITUYEN EL PROPIO CONVENIO DE COALICIN QUE CELEBREN LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES PARA CONTENDER EN LAS ELECCIONES FEDERALES, ELABORAR EL CORRESPONDIENTE PROYECTO DE RESOLUCIN, INSCRIBIR EN LIBROS, Y REALIZAR LOS APNDICES QUE CONTIENEN LA DOCUMENTACIN SOPORTE. SUPERVISAR EL ANLISIS DE LA DOCUMENTACIN QUE ACREDITE LA APROBACIN DE LOS FRENTES Y FUSIONES POR CADA UNO DE LOS PARTIDOS QUE LOS CONFORMAN, AS COMO LAS CLUSULAS DEL PROPIO CONVENIO QUE CELEBREN LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, ELABORAR EL PROYECTO DE RESOLUCIN RESPECTIVO, INSCRIBIR EN EL LIBRO DE REGISTRO CORRESPONDIENTE Y REALIZAR LOS APNDICES QUE CONTIENEN LA DOCUMENTACIN SOPORTE. VIGILAR LA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN QUE SOBRE DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PARTIDOS POLTICOS NACIONALES SE PRESENTEN. EMITIR LAS CERTIFICACIONES QUE SE SOLICITEN SOBRE LA DOCUMENTACIN DE LOS PARTIDOS POLTICOS. ACTUALIZAR EN LA PGINA OFICIAL DEL INSTITUTO LA DOCUMENTACIN QUE OBRE EN SUS ARCHIVOS.
* * * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA O REAS AFINES 3 AOS MATERIA ELECTORAL
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DOCUMENTACIN PARTIDISTA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIN DE PARTIDOS POLTICOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00589 JEFE DE DEPARTAMENTO DE EDUCACIN VIRTUAL

MISIN SUPERVISAR LA IMPARTICIN DE CURSOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA Y PRESENCIAL EN SISTEMAS DE CMPUTO, PAQUETERA E INFORMTICA EN GENERAL, UTILIZANDO COMO MEDIO LA PLATAFORMA TECNOLGICA CAMPUS VIRTUAL A FIN DE CAPACITAR AL PERSONAL DEL INSTITUTO PARA EL USO DE SISTEMAS, PAQUETERA Y EQUIPO DE CMPUTO Y SERVICIOS INFORMTICOS DISPONIBLES EN LA REDIFE. FUNCIONES * SUPERVISAR LOS PROYECTOS DE CAPACITACIN, QUE TIENEN COMO PROPSITO CREAR UNA CULTURA INFORMTICA EN EL PERSONAL DE INSTITUTO PARA OPERAR EFICIENTEMENTE SU EQUIPO DE CMPUTO, LOS SISTEMAS Y LOS SERVICIOS INFORMTICOS DISPONIBLES A TRAVS DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO DEL INSTITUTO (REDIFE). SUPERVISAR LAS TAREAS DE DISEO E INSTRUMENTACIN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA, A EFECTO DE QUE SE CUMPLA CABALMENTE CON LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS ASIGNADOS AL REA. REVISAR EL DISEO Y CONTENIDO DE LOS MATERIALES DIDCTICOS NECESARIOS PARA LA IMPARTICIN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA. COMPROBAR QUE LOS MATERIALES DIDCTICOS CUMPLAN CON LOS ESTNDARES Y NORMAS DE CALIDAD ESTABLECIDOS, CON EL PROPSITO DE ASEGURAR QUE LA CAPACITACIN QUE SE IMPARTE CUENTE CON EL NIVEL DE CALIDAD REQUERIDO. SUPERVISAR LA IMPARTICIN DE LOS CURSOS A DISTANCIA, DE SISTEMAS, PAQUETERA DE CMPUTO Y SERVICIOS INFORMTICOS. APOYAR A LA SUBDIRECCIN EN LA FORMULACIN DE NORMAS, POLTICAS, PROGRAMAS, ESTNDARES Y METODOLOGAS, ENCAMINADOS A MEJORAR LA IMPARTICIN DE CURSOS PRESENCIALES Y A DISTANCIA. DESARROLLAR Y GENERAR PROPUESTAS DE PROGRAMAS ANUALES DE CAPACITACIN PARA CREAR EL CALENDARIO DE ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIN.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIONES, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS, PEDAGOGA, PSICOLOGA., O CARRERA AFN. 3 AOS MANEJO Y ADMINISTRACIN DE LMS (PLATAFORMA EDUCATIVA), DESARROLLADOR DE MATERIALES DIDCTICOS
CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTA DE DISEO DE MATERIALES, HERRAMIENTA MULTIMEDIA DE MACROMEDIA, HERRAMIENTA PARA EDITAR IMGENES, AMBIENTE WEB, OFFICE, COMUNICACIN EFECTIVA, ORTOGRAFA Y REDACCIN, ANLISIS Y DISEO DE PROCESOS, DESARROLLO DE MATERIALES DIDCTICOS PLANEACIN ESTRATGICA, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN RESPONSABILIDAD, EMPATA, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE MEDIOS EDUCATIVOS EN INFORMTICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EDUCACIN VIRTUAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES DE CAPACITACIN A PARTIR DE LA INFORMACIN REGISTRADA EN EL CAMPUS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00590 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE ADMINISTRATIVO (CECYRD)
MISIN DAR SEGUIMIENTO A LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS QUE EMITEN LAS DISTINTAS REAS DEL INSTITUTO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD, PARA ASEGURAR ELCUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y COMPROMISOS. FUNCIONES * SUPERVISAR EL ANLISIS A LA DOCUMENTACIN FISICA Y LA REGISTRADA A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN, ENVIADA POR LAS AREAS DE REGISTRO ELECTORAL Y DIVERSAS INSTANCIAS DEL INSTITUTO, CON LA FINALIDAD DE MANTENER EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES, HASTA DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE SOLICITUDES DE TRMITES DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, A FIN DE LLEVAR EL CONTROL Y VIGILAR EL ESTATUS QUE GUARDAN. GENERAR INFORME DE LA DOCUMENTACIN QUE INGRESA Y SE GESTIONA, A FIN DE PROPORCIONAR INFORMACIN RESPECTO AL TRATAMIENTO DE LOS ASUNTOS, PARA MANTENER EL CONTROLY SEGUIMIENTO DE LOS MISMOS. GENERAR E INTEGRAR INFORMACIN SOLICITADA POR LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA DAR CUMPLIMIENTO A SOLICITUDES DE LAS REAS DEL INSTITUTO. SUPERVISAR EL TRMITE Y SEGUIMIENTO A LAS COMPROBACIONES DE GASTOS REALIZADOS EN LAS COMISIONES DEL PERSONAL ADSCRITO AL REA, A EFECTO DE QUE SE LLEVEN A CABO LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS Y CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS EN LA MATERIA. SUPERVISAR QUE LAS INSTALACIONES, EQUIPOS ESPECIALES Y DE APOYO SE ENCUENTREN EN CONDICIONES, MEDIANTE LOS SERVICIOS PREVENTIVO Y CORRECTIVO, PARA GARANTIZAR SU OPERACIN. SUPERVISAR QUE SE MANTENGAN LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DEL PERSONAL, DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL, CON BASE A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
* * * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, RELACIONES INDUSTRIALES, PSICOLOGA, INFORMTICA O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, FINANCIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES), BSQUEDA Y CAPTACIN DE TALENTO, PROGRAMAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, SEGUIMIENTO DE MINUTAS Y ACUERDOS, CONTROL DOCUMENTAL
CONOCIMIENTOS
CALIDAD EN EL SERVICIO, TCNICAS Y TCTICAS POLICIALES, INTELIGENCIA POLICIAL E INTERVENCIN EN SITUACIONES DE CRISIS, OFFICE, AMBIENTE WEB RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE OPERACIONES (CECYRD) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE ADMINISTRATIVO (CECYRD) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00591 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE ESTATAL

MISIN ORGANIZAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN PRESENCIAL PARA PERSONAL DE OFICINAS CENTRALES Y AUTOINSTRUCCIONAL PARA EL DE CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, QUE LE PERMITA CONTAR CON LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA BRINDAR LA ATENCIN A LA CIUDADANA. FUNCIONES * SUPERVISAR LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN EN LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA Y CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, A FIN DE PRESENTAR PLANES Y PROGRAMAS, AS COMO ESTABLECER METODOLOGAS PARA SU SEGUIMIENTO Y EVALUACIN. SUPERVISAR LA VALIDACIN A LA ATENCIN DE CONSULTAS CIUDADANAS, CANALIZADAS POR CONSULTORES DE LA DIRECCIN E INTEGRANTES DE LOS CENTROS ESTATALES, A CARGO DE LA PROPIA REA COMO SEGUNDO NIVEL INTERNO DE ATENCIN, A EFECTO DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS. VALIDAR LA ELABORACIN DE MATERIALES DE CONSULTA COMO APOYO A LOS EVENTOS Y CAMPAAS DEL INSTITUTO O BIEN PARA PROCESOS ELECTORALES LOCALES, A FIN DE PROPORCIONARLOS A LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA Y CENTROS ESTATALES DE CONSULTA. SUPERVISAR LOS CAMBIOS AL SISTEMA DE INFORMACIN POLTICO-ELECTORAL, HIPERTEXTO, PARA SU DEPURACIN Y ACTUALIZACIN EN LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA Y LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA. ORGANIZAR Y SUPERVISAR LOS CRCULOS DE ESTUDIO DEL EQUIPO DE INSTRUCTORES E INVESTIGADORES, A FIN DE MANTENER SU ACTUALIZACIN PERMANENTE. PRESENTAR INFORMES SOBRE CAPACITACIN, INVESTIGACIN, ATENCIN CIUDADANA Y AVANCES FSICOS TRIMESTRALES, PARA LA TOMA DE DECISIONES.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PEDAGOGA, SOCIOLOGA, PSICOLOGA, CIENCIAS POLTICAS O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE PROCESOS DE CAPACITACIN, DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN, SEGUIMIENTO Y VALUACIN DE LA CAPACITACIN, VALUACIN DE COMPETENCIAS
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN ESTRATGICA DE LA CAPACITACIN, MTODOS Y TCNICAS EDUCATIVAS, ESPECFICOS DE CONCEPTOS POLTICO ELECTORALES ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACION CIUDADANA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE ESTATAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES DE ACTIVIDADES DE ATENCIN CIUDADANA, AVANCES FISICOS INFORMES DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIN, INVESTIGACIN INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00592 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE INSTITUCIONAL

MISIN DESARROLLAR E IMPLANTAR SISTEMAS QUE PERMITAN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE OPERACIONES, ACTIVIDADES Y COMPROMISOS, DE LA DIRECCIN EJECUTIVA CON REPRESENTANTES DE ORGANISMOS PBLICOS Y PRIVADOS, PARA SU CUMPLIMIENTO. FUNCIONES * LLEVAR A CABO EL ANLISIS, SISTEMATIZACIN Y EVALUACIN DE ACTIVIDADES Y COMPROMISOS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, CON REPRESENTANTES DE ORGANISMOS PBLICOS Y PRIVADOS, CON OBJETO DE APOYAR LA TOMA DE DECISIONES. SUPERVISAR ACTIVIDADES CON ENLACES ESPECFICOS DE LAS DISTINTAS REAS DEL INSTITUTO QUE EN FORMA REGULAR Y SISTEMTICA DEMANDAN INFORMACIN TCNICA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS INSTITUCIONALES. PREPARAR DOCUMENTACIN E INFORMACIN REQUERIDA POR ORGANISMOS PBLICOS Y PRIVADOS A LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON EL PROPSITO DE APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, RELACIONES INTERNACIONALES O AFINES 3 AOS APLICACIN DE NORMATIVIDAD ELECTORAL
MANEJADORES DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE VINCULACION INSTITUCIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE INSTITUCIONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01136 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE INTERINSTITUCIONAL

MISIN REALIZAR ACTIVIDADES DE COORDINACIN INTERINSTITUCIONAL PARA LA REALIZACIN DE CAPACITACIN INTERNACIONAL ORGANIZADOS POR LA UNIDAD TCNICA. FUNCIONES * * * * * * * COORDINAR LA ORGANIZACIN LOGSTICA DE ACTIVIDADES PARA LA REALIZACIN Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN. CONTACTAR CON LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL PARA LA ATENCIN Y PARTICIPACIN EN LOS DIVERSOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN ELECTORAL. MANTENER CONTACTO CON LAS AUTORIDADES ELECTORALES DE OTROS PASES Y ORGANISMOS INTERNACIONALES PARA LA ATENCIN Y PARTICIPACIN EN LOS DIVERSOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN ELECTORAL. COORDINAR Y ATENDER TODOS LOS ASPECTOS LOGSTICOS RELATIVOS A LA PARTICIPACIN DE ESPECIALISTAS NACIONALES E INTERNACIONALES EN LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS. INTEGRAR DOCUMENTACIN INSTITUCIONAL PARA LOS PARTICIPANTES EN LOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN ELECTORAL. ELABORAR INSUMOS SOBRE SISTEMAS POLTICOS Y ELECTORALES RELEVANTES PARA LOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN ELECTORAL. ELABORAR E INVESTIGAR INFORMACIN SOBRE DIVERSAS ORGANIZACIONES O INSTITUCIONES INTERNACIONALES Y AUTORIDADES ELECTORALES ESPECIALIZADAS EN MATERIA ELECTORAL QUE COADYUVEN AL ESTABLECIMIENTO DE VNCULOS DE COOPERACIN EN MATERIA DE CAPACITACIN ELECTORAL INTERNACIONAL. DAR SEGUIMIENTO A LOS ACONTECIMIENTOS POLTICO-ELECTORALES DE LOS PASES Y AUTORIDADES ELECTORALES PARTICIPANTES EN LOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN ELECTORAL PARA EVALUAR SU IMPACTO. LOS DIVERSOS PROGRAMAS DE
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, RELACIONES INTERNACIONALES O REAS AFINES. 3 AOS EN REAS DE PLANEACIN DE PROYECTOS Y ORGANIZACIN DE EVENTOS.
IDIOMAS: INGLS 90-100%, PREFERENTEMENTE OTRO: FRANCS (COMPRENSIN DE LECTURA, NIVEL BSICO CONVERSACIONAL). COMPUTACIONALES: CONOCIMIENTO DE MICROSOFT OFFICE, EXCEL, BASES DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS DISPOSICIN PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD Y CAPACIDAD DE DILOGO Y NEGOCIACIN, HABILIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIN Y MANIFESTAR ACTITUDES DE RESPETO Y TOLERANCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE GESTIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE INTERINSTITUCIONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00593 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE TCNICO

MISIN APOYAR EN LA ASESORA Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS, INVESTIGACIONES Y ACTIVIDADES DEL CENTRO, PARA LA CONSECUCIN DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN SU MARCO NORMATIVO. FUNCIONES * * * COLABORAR EN LA ASESORA TCNICO-JURDICA A LAS DIFERENTES REAS DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE SUS PROGRAMAS, INVESTIGACIONES Y ACTIVIDADES. COLABORAR EN LA REVISIN DE LOS PROGRAMAS, INVESTIGACIONES Y ACTIVIDADES DE LAS REAS DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO PARA SU CORRECTA ADECUACIN AL MARCO NORMATIVO VIGENTE. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE CONVENIOS DE COLABORACIN QUE EL INSTITUTO CELEBRE CON OTROS ORGANISMOS E INSTITUCIONES A TRAVS DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO, PARA LA CONSECUCIN DE LOS FINES DEL INSTITUTO. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES COYUNTURALES REQUERIDAS POR LA COORDINACIN GENERAL DEL CENTRO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, DERECHO ELECTORAL, CIENCIA POLTICA 3 AOS INVESTIGACIN O DOCENCIA EN DERECHO O TEMAS ELECTORALES
METODOLOGA DE INVESTIGACIN, CONOCIMIENTOS DE DERECHO, DERECHO ELECTORAL, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POLTICA NACIONAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS. RESPONSABILIDAD, ASERTIVIDAD, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ENLACE TCNICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE TCNICO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00595 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENTIDADES GRUPO 1

MISIN GENERAR LAS PAUTAS DE TRANSMISIN A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN CON EL PROPSITO DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD EN PERIODO ELECTORAL Y NO ELECTORAL. FUNCIONES * * MANEJAR Y ACTUALIZAR LOS MAPAS DE COBERTURA DE CADA ESTACIN DE RADIO Y CANAL DE TELEVISIN. ACOPIAR, CAPTURAR, MANEJAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACIN ESTRATGICA DE CADA UNO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN, TANTO PARA LA ELABORACIN DE LOS CATLOGOS DE COBERTURA, COMO PARA LA DEFINICIN DE LAS PREMISAS DE SUS RESPECTIVAS PAUTAS. ELABORAR Y ACTUALIZAR LOS CATLOGOS DE MEDIOS DE CADA ENTIDAD. ANALIZAR Y PROCESAR LAS SOLICITUDES DE LAS AUTORIDADES ELECTORALES Y DE LOS PARTIDOS POLTICOS PARA SER REFLEJADAS EN LAS RDENES DE TRANSMISIN. GENERAR LAS PAUTAS DE TRANSMISIN QUE ORDENA EL INSTITUTO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN, TANTO DEL PERIODO NO ELECTORAL COMO DE LOS TRES MOMENTOS DE LOS PROCESOS ELECTORALES CONCURRENTES O NO CONCURRENTES CON EL FEDERAL (PRECAMPAAS, INTERCAMPAAS Y CAMPAAS) Y LOS DIVERSOS AJUSTES QUE SE HACEN A LAS MISMAS. GENERAR LOS DIVERSOS OFICIOS Y DOCUMENTOS PARA LA NOTIFICACIN DE LAS PAUTAS DE TRANSMISIN PARA LOS MEDIOS DE COMUNICACIN, YA SEA DIRECTAMENTE Y/O A TRAVS DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS, EN SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS EXPEDIENTES DE CADA EMISORA (ACUSES DE RECIBIDO Y SOLICITUDES DE CAMBIOS DE HORARIOS).
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERO EN COMUNICACIONES, LICENCIATURA EN COMUNICACIN SOCIAL, AFINES 3 AOS SISTEMAS DIGITALES EN RADIO Y TELEVISIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN Y GESTIN DE TRANSMISIONES SECTOR I > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENTIDADES GRUPO 1 > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1

* * *
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1

* * *
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1

* * *
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN Y GESTIN DE TRANSMISIONES SECTOR II (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENTIDADES GRUPO 4 > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00601 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTADSTICAS

MISIN VIGILAR QUE LA INFORMACIN OBTENIDA DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS CONTRIBUYA EN LA ELABORACIN DE INFORMES Y DOCUMENTOS, PARA SU PRESENTACIN A DIVERSAS INSTANCIAS INSTITUCIONALES, PERIDICA O EVENTUAL, POR LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA. FUNCIONES * * SUPERVISAR LA RECEPCIN, REVISIN, INTEGRACIN Y PROCESAMIENTO DE REPORTES ESTADSTICOS QUE ENVAN LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA A OFICINAS CENTRALES. SUPERVISAR INFORMACIN ESTADSTICA GENERADA EN LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA, CON EL FIN DE DISEAR Y DESARROLLAR INDICADORES INTERNOS PARA OBTENER DATOS CUANTITATIVOS Y DE UTILIDAD EN APOYO A LA EVALUACIN DE ACTIVIDADES Y PROCESOS EN PARTICULAR. REALIZAR PROPUESTAS DE TRABAJO SOBRE LAS NECESIDADES DE DIFUSIN QUE REPORTEN LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL. COADYUVAR EN LA SUPERVISIN DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA. APOYAR LAS ACCIONES QUE DESARROLLEN LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA DURANTE LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA INDUSTRIAL, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS, ACTUARA, ESTADSTICA O AFINES 3 AOS IMPLANTACIN DE PLATAFORMAS PARA LA ADMINISTRACIN, INTEGRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN
METODOLOGAS DE INFORMACIN, ANLISIS DE INFORMACIN ESTADSTICA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACION CIUDADANA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTADSTICAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00599 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTADSTICA SOCIAL Y BASE DE DATOS
MISIN PLANEAR, DISEAR ELABORAR Y ACTUALIZAR DIVERSAS BASES DE DATOS PARA AGILIZAR Y OPTIMIZAR EL MANEJO DE INFORMACIN QUE RESULTE DE INTERS PARA LA COORDINACIN. FUNCIONES * * * * * SISTEMATIZAR Y OPTIMIZAR LOS RECURSOS INFORMTICOS PARA LA CONSULTA Y ANLISIS DE LA INFORMACIN RELATIVA A ESTADSTICA SOCIAL Y ESTUDIOS DE OPININ QUE REALICE EL REA. ORGANIZAR LA RECOPILACIN DE LA INFORMACIN ESTADSTICA QUE PUBLICAN DIVERSAS INSTANCIAS Y ORGANISMOS PARA LA ALIMENTACIN Y ACTUALIZACIN DE LAS BASES DE DATOS. DISEAR Y PROPONER LAS ESTRUCTURAS Y CRITERIOS ESTADSTICOS QUE CONTENDR LA INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS. VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DE LA INFORMACIN QUE SE DIFUNDE EN LA PGINA DE LA RED INTERNA DE LA COORDINACIN. ORGANIZAR, CLASIFICAR Y RESPALDAR LOS DIVERSOS PRODUCTOS INFORMATIVOS QUE SE DIFUNDEN EN LA PGINA DE LA RED INTERNA DE LA COORDINACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA 4 AOS SISTEMAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, BASES DE DATOS, ESTADSTICA. IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN ESTRATGICA, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE EVALUACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTADSTICA SOCIAL Y BASE DE DATOS INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00602 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS DE OPININ

MISIN CAPTAR Y ANALIZAR LA PERCEPCIN DE LA OPININ PBLICA ACERCA DE LOS FINES, PRINCIPIOS RECTORES Y ACTIVIDADES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y TEMAS AFINES. FUNCIONES * * PROPORCIONAR INFORMACIN QUE PERMITA ELABORAR LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS DE OPININ ACERCA DE LAS ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL INSTITUTO Y TEMAS AFINES. ORGANIZAR LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE ESTUDIOS DE OPININ QUE PERMITAN CONOCER LA PERCEPCIN QUE LA CIUDADANA Y LOS LDERES DE OPININ TENGAN DEL IFE Y DE LA ORGANIZACIN DE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES. ORGANIZAR LA ELABORACIN DE INFORMES DE RESULTADOS DE LOS DIFERENTES ESTUDIOS DE OPININ Y SOMETERLOS A LA CONSIDERACIN DE LA SUPERIORIDAD. ORGANIZAR LA ELABORACIN DE REPORTES SOBRE LAS ENCUESTAS POLTICO-ELECTORALES Y AQUELLOS RELATIVOS A TEMAS ESPECFICOS PUBLICADOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, MERCADOTECNIA 4 AOS COMUNICACIN SOCIAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, MATERIA ELECTORAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE EVALUACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS DE OPININ > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00603 JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN

MISIN COORDINAR EL PROGRAMA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL INSTITUTO, AS COMO DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL OTORGAMIENTO DE ESTMULOS Y PREMIOS DE ANTIGEDAD EN EL SERVICIO PBLICO FEDERAL DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * -ACTUALIZAR LA METODOLOGA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO. COORDINAR LA APLICACIN DE INCENTIVOS Y PREMIO NACIONAL DE ANTIGEDAD EN EL SERVICIO PBLICO FEDERAL. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LAS CALIFICACIONES DEL PERSONAL, COMO RESULTADO DE LA APLICACIN DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO Y LA ELABORACIN DE LAS CDULAS RESUMEN CORRESPONDIENTES. SUPERVISAR LOS INFORMES ESTADSTICOS QUE MUESTREN LOS RESULTADOS A NIVEL INSTITUCIONAL DEL PERSONAL EVALUADO Y PREMIADO. SUPERVISAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA REALIZACIN DE LA CEREMONIA MAGNA PARA LA ENTREGA DE INCENTIVOS. ENVIAR RELACIN DEL PERSONAL MERECEDOR DE PREMIOS Y/O INCENTIVOS PARA EFECTUAR PAGO DE STOS. PRESENTAR INFORME DE CALIFICACIONES DEL PERSONAL DE OFICINAS CENTRALES PARA EL MANEJO DEL CONCEPTO 34 ESTMULO POR RESPONSABILIDAD Y ACTUACIN. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMES DE LA DIRECCIN DE PERSONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA 3 AOS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, INCENTIVOS EVALUACIN DEL DESEMPEO, O SISTEMAS DE
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES CDULA RESUMEN DE CALIFICACIONES A COORDINADORES ADMINISTRATIVOS INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORMES ESTADSTICOS DE RESULTADOS DE LA EVALUACIN Y PERSONAL PREMIADO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00604 JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN DE ESTRATEGIAS DE LOS PROCESOS DE DEPURACIN
MISIN SUPERVISAR EL ANLISIS Y EVALUACIN DE MECANISMOS PARA DETECTAR REGISTROS DUPLICADOS EN LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, A EFECTO DE MEDIR SU EFECTIVIDAD E IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE MEJORA O DE NUEVAS ESTRATEGIAS. FUNCIONES * * * * * * SUPERVISAR LA APLICACIN DE HERRAMIENTAS PARA LA DEPURACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, EN LOS MBITOS PREVENTIVO Y CORRECTIVO. COADYUVAR EN LA DEFINICIN DE INDICADORES QUE PERMITAN EVALUAR PROCESOS OPERATIVOS, ORIENTADOS A LA DEPURACIN DEL PADRN. VERIFICAR LA ATENCIN A SOLICITUDES DE IMGENES PARA LA EMISIN DE DICTMENES DE COMPARACIN BIOMTRICA. SUPERVISAR LAS TAREAS DE ANLISIS A LA SITUACIN REGISTRAL DE UNIVERSOS DE REGISTROS DE POSIBLES DUPLICADOS, A FIN DE ATENDER OBSERVACIONES DE LOS PARTIDOS POLTICOS A LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE DUPLAS REVISADAS A LA BASE DE DATOS HISTRICA DE DUPLAS COMPARADAS, PARA SU CONSULTA POR LAS DISTINTAS REAS AUTORIZADAS. ELABORAR LA ESPECIFICACIN DE REQUERIMIENTOS DE INTEGRACIN O MODIFICACIN DE FUNCIONALIDAD A LOS APLICATIVOS QUE SE OPERAN EN EL REA, PARA OPTIMIZAR EL ESQUEMA DE TRABAJO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS MANEJO DE BASE DE DATOS RELACIONAL (DESEABLE ORACLE), TECNOLOGAS BIOMTRICAS, HERRAMIENTAS DE CALIDAD DE DATOS
CONOCIMIENTOS
BASES DE DATOS RELACIONALES, LENGUAJE DE PROGRAMACIN PL/SQL, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DEPURACION (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN DE ESTRATEGIAS DE LOS PROCESOS DE DEPURACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00605 JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO
MISIN SUPERVISAR LA APLICACIN DE EVALUACIN DEL DESEMPEO ANUAL Y ESPECIAL A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL PARA CONOCER SI EL NIVEL DE DESEMPEO ES EL REQUERIDO PARA SU PERMANENCIA, Y EN SU CASO, PROPONER ACCIONES DE MEJORA DE CONFORMIDAD CON EL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * INTEGRAR LAS PROPUESTAS DE INDICADORES PARA EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS PROGRAMADAS POR PERIODOS DE EJECUCIN PARA CADA MIEMBRO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN SU CARGO Y NIVEL JERRQUICO CORRESPONDIENTES A LAS EVALUACIONES ANUAL Y ESPECIAL. SUPERVISAR LA EVALUACIN Y EMISIN DE DICTMENES CORRESPONDIENTES A LAS EVALUACIONES ANUAL Y ESPECIAL. VERIFICAR EL SEGUIMIENTO A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO CON CALIFICACIONES ENTRE 6.00 Y 6.99 EN LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO. REALIZAR LA EVALUACIN DEL DESARROLLO LABORAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO EN FUNCIN DE LA MEJORA EN EL DESEMPEO ANUAL. SUPERVISAR LA NOTIFICACIN A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA EVALUACIN ANUAL Y ESPECIAL DEL DESEMPEO. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE ESTUDIOS TCNICOS PARA DESARROLLAR LAS EVALUACIONES CON BASE EN EL PERFIL, MRITO Y POTENCIAL DEL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPONER MODIFICACIONES QUE COADYUVEN A MEJORAR LAS NORMAS Y SISTEMAS DE LAS EVALUACIONES DEL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE INFORMES ESTADSTICOS SOBRE LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES ANUAL DEL DESEMPEO Y ESPECIAL PARA PROCESO ELECTORAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y PRESENTAR RECOMENDACIONES DERIVADAS DE SU ANLISIS.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 3 AOS RECURSOS HUMANOS, EVALUACIN DEL DESEMPEO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE EVALUACIN DEL DESEMPEO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES DICTAMEN DE CALIFICACIONES DE LOS MIEMBROS DEL SPE DICTAMEN DE CALIFICACIONES DE LOS MIEMBROS DEL SPE - ESPECIAL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME ESTADSTICO DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO
PGINA 1 DE 2

ANUAL
INFORME ESTADSTICO DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO - ESPECIAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00607 JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN Y ACTUALIZACIN DE TECNOLOGA
MISIN DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA INVESTIGACIN, EVALUACIN E IMPLANTACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS QUE PERMITAN SATISFACER Y/O MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA QUE SUSTENTA LOS PROCESOS OPERATIVOS. FUNCIONES * * SUPERVISAR PROYECTOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN Y COMUNICACIONES (TIC), QUE PERMITAN OPTIMIZAR LOS RECURSOS, ACTIVIDADES Y/O PROCESOS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR LA INVESTIGACIN Y EVALUACIN DE METODOLOGAS DE ADMINISTRACIN Y GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, QUE PERMITAN EFICIENTAR LOS PROCESOS OPERATIVOS DE REGISTRO ELECTORAL, CONSIDERANDO LAS MEJORES PRCTICAS DEL MERCADO. VERIFICAR NUEVAS TECNOLOGAS DE INFORMACIN Y COMUNICACIN (TIC), DETERMINANDO LA FACTIBILIDAD DE USO, A EFECTO DE MEJORAR LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE ANEXOS TCNICOS CON FINES DE APOYO A LOS PROCESOS DE ADQUISICIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y/O CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS, A EFECTO DE QUE CUMPLAN CON LAS CARACTERSTICAS REQUERIDAS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ELECTRNICA, COMUNICACIONES, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS GESTIN DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES ADMINISTRACIN DE
ADMINISTRACIN DE RECURSOS, GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORGANIZACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TECNOLOGIA APLICADA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN Y ACTUALIZACIN DE TECNOLOGA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00608 JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN Y COBERTURA DE SEALES
MISIN PROPORCIONAR LA COBERTURA NECESARIA DE SEAL DE TELEVISIN, EN LAS REGIONES DONDE SE EST LLEVANDO A CABO UN PROCESO ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * VERIFICAR LA COBERTURA Y ACTUALIZACIN DEL INVENTARIO DE SEALES DE RADIO Y TELEVISIN. ESTABLECER MECANISMOS PARA ACTUALIZAR, CONFIGURAR Y MANTENER NUEVAS FRECUENCIAS EN LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA (HARDWARE Y SOFTWARE). ESTABLECER MECANISMOS Y MTRICAS QUE PERMITAN VALIDAR LA OPERACIN DE LOS CENTROS DE VERIFICACIN. REALIZAR LA OPTIMIZACIN DE RECURSOS PARA LOGRAR LA MAYOR COBERTURA DE SEALES A VERIFICAR Y MONITOREAR. ESTABLECER LOS ANLISIS Y EVALUACIN UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS PARA VERIFICAR LOS MAPAS DE COBERTURA DE SEALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA EN COMUNICACIONES, AFINES 3 AOS COBERTURA DE SEALES DE RADIO Y TELEVISIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN Y COBERTURA DE SEALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00610 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN

MISIN COADYUVAR AL FORTALECIMIENTO DE LA IMAGEN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL MEDIANTE LA ATENCIN OPORTUNA Y PROFESIONAL A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES E INTERNACIONALES EN MATERIA DE INFORMACIN INSTITUCIONAL, LOGSTICA E INSUMOS Y TECNOLOGAS QUE FACILITEN SU LABOR. FUNCIONES * * * * * * * DIFUNDIR COMUNICADOS DE PRENSA E INVITACIONES A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS PARA LA COBERTURA DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES. ATENDER LAS CONSULTAS INFORMATIVAS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS, LDERES DE OPININ, ENTIDADES PBLICAS Y PRIVADAS, ACADMICOS Y CIUDADANA EN GENERAL ACERCA DEL INSTITUTO. MANTENER EN OPERACIN LA SALA DE PRENSA Y ORGANIZAR LA LOGSTICA PARA LA ATENCIN A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS DURANTE LOS EVENTOS QUE ORGANICE EL INSTITUTO. TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE ENTREVISTA DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS CON LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. LLEVAR A CABO SEMINARIOS DE ACTUALIZACIN PARA LOS REPRESENTANTES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS. ELABORAR LA BITCORA DE ATENCIN A MEDIOS. ELABORAR LA AGENDA DE ACTIVIDADES INSTITUCIONALES RELACIONADAS CON EL REA DE INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN O PERIODISMO 4 AOS CIENCIAS DE LA COMUNICACIN, PERIODISMO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00611 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN DE PERSONAL

MISIN SUPERVISAR EL CONTROL DEL ARCHIVO DE EXPEDIENTES DE PERSONAL, AS COMO LA ELABORACIN, EXPEDICIN Y ENTREGA DE LAS CONSTANCIAS Y HOJAS NICAS DE SERVICIOS. FUNCIONES * * * * * INTEGRAR Y ACTUALIZAR LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL, CON LA DOCUMENTACIN RECIBIDA DE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. ELABORAR Y PROPORCIONAR LAS HOJAS NICAS DE SERVICIOS PARA QUE LOS EXTRABAJADORES REALICEN TRAMITES DE PENSIN, JUBILACIN Y/O RETIRO DE FONDO DE APORTACIONES AL ISSSTE. PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES SU CONSTANCIA DE SERVICIO, DONDE SE PLASMA SU TRAYECTORIA LABORAL PARA TRMITES OFICIALES O DE TIPO PERSONAL. DAR ATENCIN, CON LA INFORMACIN GENERADA POR LAS DIVERSAS REAS DE LA DIRECCIN DE PERSONAL, A LOS REQUERIMIENTOS DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. INTEGRAR REPORTES PARA LA SUPERIORIDAD RESPECTO A INFORMACIN IMPORTANTE DE LOS TRABAJADORES Y/O PRESTADORES DE SERVICIOS ASIMILADOS A SALARIOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO LEY FEDERAL DEL TRABAJO LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN ORIENTACIN A RESULTADOS, MANEJO DE PERSONAL, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, COMUNICACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INNOVACIN, ADAPTABILIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE RELACIONES Y PROGRAMAS LABORALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN DE PERSONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00612 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN Y ACERVO

MISIN CONFORMAR Y RESGUARDAR EL SISTEMA DE INFORMACIN Y ANLISIS ESPECIALIZADO EN MATERIA POLTICO-ELECTORAL, PARA CONSULTA INTERNA Y EXTERNA. FUNCIONES * * * COLABORAR EN LA GENERACIN, ORGANIZACIN, SISTEMATIZACIN Y ACTUALIZACIN DE LAS BASES DE DATOS ENCARGADAS AL CENTRO. AUXILIAR EN EL DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIN DE MECANISMOS PARA UN ADECUADO ACCESO Y CONSULTA DE LA INFORMACIN DE LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE GENERA EL INSTITUTO. REALIZAR LAS ACCIONES ESPECFICAS DE COLABORACIN CON LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN EN LA FORMACIN Y DESARROLLO DE UN ACERVO BIBLIO-HEMEROGRFICO ESPECIALIZADO Y ACTUALIZADO SOBRE DEMOCRACIA Y EN MATERIA POLTICO ELECTORAL. ADMINISTRAR Y RESGUARDAR EL ACERVO BIBLIO-HEMEROGRFICO DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. COLABORACIN EN LA OPORTUNA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN POR TRANSPARENCIA TURNADAS AL CENTRO. ELABORAR Y PROPONER PARA REVISIN LOS INFORMES REQUERIDOS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIN PBLICA CON CONOCIMIENTOS EN BIBLIOTECONOMA 3 AOS ANALISTA O COORDINADOR DE PROYECTO. O INVESTIGACIN O ASESORA EN ENTIDADES PBLICAS O INSTITUCIONES EDUCATIVAS
CONOCIMIENTOS
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA Y NOCIONES EN ADMINISTRACIN DE ACERVOS BIBLIOTECARIOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB (NIVEL AVANZADO), ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS. APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, PLANEACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS. CONSTANCIA, ASERTIVIDAD, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE LA UNIDAD DE INFORMACIN Y ACERVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN Y ACERVO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01153 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN Y ANLISIS

MISIN REALIZAR EL ANLISIS Y ESTUDIOS SOBRE LA INFORMACIN REGISTRADA EN LOS SISTEMAS INFORMTICOS A CARGO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA PARA FACILITAR LA TOMA DE DECISIONES EN LA PLANEACIN Y DESARROLLO EN EL PROCESO DE INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA. FUNCIONES * * * LLEVAR A CABO EL ANLISIS DE LA INFORMACIN REGISTRADA EN LOS SISTEMAS INFORMTICOS PARA TOMA DE DECISIONES, DURANTE EL DESARROLLO DEL PROCESO DE INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA. REALIZAR ESTUDIOS SOBRE LA INFORMACIN REGISTRADA EN LOS SISTEMAS INFORMTICOS A FIN DE PROVEER DE ELEMENTOS SUFICIENTES PARA LA MEJORA DE LOS PROCEDIMIENTOS EN LA INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA. APLICAR DIFERENTES HERRAMIENTAS INFORMTICAS PARA ALLEGARSE DE INFORMACIN DE MANERA GIL Y OPORTUNA, QUE LE PERMITA REALIZAR LOS ANLISIS NECESARIOS Y PRESENTARLA A LOS SUPERIORES JERRQUICOS, PARA LA TOMA DECISIONES. PROPORCIONAR INFORMACIN SOBRE LOS RESULTADOS EN EL PROCEDIMIENTO DE INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA PARA LA ELABORACIN DE INFORMES DE AVANCE, INFORME FINAL Y MEMORIA DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL. PROVEER INFORMACIN SOBRE LAS CONDICIONES SOCIO-DEMOGRFICAS DE LOS DISTRITOS ELECTORALES, A EFECTO DE ESTABLECER ESTRATEGIAS QUE PERMITAN LIBRAR LOS OBSTCULOS QUE SE PRESENTAN DURANTE LA INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA Y LA CAPACITACIN ELECTORAL.
* *
* PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA 3 AOS ANLISIS DE INFORMACIN
OFICCE, ANLISIS Y CONCENTRADO DE INFORMACIN ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SISTEMAS Y PLATAFORMAS INFORMTICAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN Y ANLISIS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00614 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA DE ALTA DISPONIBILIDAD
MISIN ASEGURAR LA OPERACIN CONTINUA DE EQUIPOS DE ALTA DISPONIBILIDAD DONDE OPERA EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, OBSERVANDO LAS MEJORES PRCTICAS TECNOLGICAS, A EFECTO DE MANTENER LA CONTINUIDAD PARA LOS USUARIOS DE OFICINAS DESCONCENTRADAS, OFICINAS CENTRALES Y CENTROS OPERATIVOS. FUNCIONES * * * SUPERVISAR ACTIVIDADES DE SOPORTE TCNICO A LOS COMPONENTES DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU OPERACIN Y FIABILIDAD. VERIFICAR EL MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA DE ALTA DISPONIBILIDAD Y DE ALMACENAMIENTO MASIVO, CON LA FINALIDAD DE QUE SE MANTENGA EN OPERACIN CONTINUA. DEFINIR E IMPLANTAR POLTICAS DE SEGURIDAD INFORMTICA PARA EL ACCESO A EQUIPOS DE ALTA DISPONIBILIDAD, AS COMO REVISAR LAS SUGERENCIAS DE SEGURIDAD EMITIDAS POR EL PROVEEDOR DE HARDWARE Y SOFTWARE Y APLICARLAS, A EFECTO DE UTILIZAR LAS MEJORES PRCTICAS EN LA MATERIA. DEFINIR ESQUEMAS DE MONITOREO DE DESEMPEO A LOS EQUIPOS DE ALTA DISPONIBILIDAD, QUE PERMITAN OBTENER INDICADORES DE LA DISPONIBILIDAD DE RECURSOS PARA FINES DE DAR A CONOCER LAS TENDENCIAS DE USO DE RECURSOS DE CMPUTO A MEDIANO Y LARGO PLAZO. VERIFICAR EL ANLISIS DE LOS RECURSOS DE CMPUTO NECESARIOS PARA LA FUNCIONALIDAD DE NUEVOS PRODUCTOS O VERSIONES REQUERIDAS EN LOS EQUIPOS DE ALTA DISPONIBILIDAD, A EFECTO DE GARANTIZAR LA CONTINUIDAD EN LA OPERACIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. SUPERVISAR EL PROYECTO PARA EL REFORZAMIENTO Y ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD Y ALMACENAMIENTO MASIVO, QUE PERMITA UN ESQUEMA DE OPERACIN VIGENTE CONTEMPLADO EN EL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN RESPECTIVO. COADYUVAR EN PROCESOS DE ADQUISICIN Y/O CONTRATACIN DE SERVICIOS DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, PROPORCIONANDO APOYO TCNICO EN LA CONFORMACIN DOCUMENTAL PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD, CON RELACIN A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE SISTEMAS EN AMBIENTES DE ALTA DISPONIBILIDAD
MANEJO DE BASES DE DATOS, SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIO UNIX, SERVIDORES DE MULTIPROCESO, RESPALDO A NIVEL HARDWARE Y PAQUETERA (ALMACENAMIENTO Y CONECTIVIDAD), REDES Y PROTOCOLOS DE COMUNICACIN (TCP/IP, FIBRE CHANNEL, SCSI), GESTIN DE SERVICIOS DE TI, IDIOMA INGLS CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCIPLINA, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA DE ALTA DISPONIBILIDAD > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00615 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y SOPORTE TCNICO EN SITIO
MISIN SUPERVISAR LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES A EFECTO DE ACTUALIZAR EL PADRN, AS COMO LA GENERACIN DE INSUMOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PROCESOS ELECTORALES FEDERALES Y LOCALES, CONFORME A PROCEDIMIENTO. FUNCIONES * * * SUPERVISAR LA RECEPCIN DE INFORMACIN PARA LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. VIGILAR QUE EL PROCESO DE IMPRESIN, REVISIN, LECTURA Y EMPAQUE DE LOS PRODUCTOS ELECTORALES SE LLEVE A CABO CONFORME A PROCEDIMIENTO. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR APLICACIONES DE CAPTURA DE DATOS PARA PROGRAMAS Y PROYECTOS EN LOS QUE PARTICIPA EL REA, AS COMO VERIFICAR QUE DICHA CAPTURA CUMPLA CON LOS CRITERIOS DE VALIDACIN ESTABLECIDOS POR EL REA USUARIA, A FIN DE GARANTIZAR CONSISTENCIA EN LOS DATOS. VIGILAR EL RESPALDO Y RESGUARDO DE INFORMACIN UTILIZADA PARA LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES Y CAPTURA DE DATOS, CONFORME AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO. LLEVAR A CABO EL MANTENIMIENTO A LAS APLICACIONES INFORMTICAS PARA GENERAR ARCHIVOS DE IMPRESIN DE LOS DIFERENTES PRODUCTOS ELECTORALES QUE SE PRODUCEN EN LOS CENTROS DE IMPRESIN. SUPERVISAR QUE EL MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA DE IMPRESIN DE ALTO VOLUMEN, SE REALICE CONFORME AL CONTRATO DE SERVICIO, AL IGUAL QUE EN LOS SISTEMAS DE ENERGA ININTERRUMPIDA, PLANTA DE EMERGENCIA Y AIRE ACONDICIONADO. CONTRIBUIR EN INVESTIGACIONES DE MERCADO, A FIN DE ACTUALIZAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE IMPRESIN EN ALTO VOLUMEN. INSTRUMENTAR PROCEDIMIENTOS PARA AUTOMATIZAR LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE IMPRESIN,PARA FINES DE OPTIMIZACIN Y EFICIENCIA. CONTRIBUIR EN LA INSTRUMENTACIN DE ESQUEMAS DE CAPACITACIN, A EFECTO DE EFICIENTAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DEL CAPITAL HUMANO. COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE ESQUEMAS PARA EVALUACIN, PARA DISPONER DE INDICADORES DE DESEMPEO DE LOS RECURSOS HUMANOS. APOYAR EN LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS ASIGNADOS A LA OPERACIN, A FIN DE CONTAR CON INSUMOS PARA IMPRIMIR PRODUCTOS ELECTORALES.
* * *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE SERVICIOS DE SOPORTE TCNICO, MANEJO DE BASES DE DATOS
BASES DE DATOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN, REDES DE COMUNICACIONES, SISTEMAS OPERATIVOS, OFFICE, AMBIENTE WEB MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DEL CENTRO OPERATIVO GUADALAJARA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y SOPORTE TCNICO EN SITIO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00616 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGENIERA Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
MISIN VERIFICAR QUE SE ENCUENTRE EN OPERACIN EL EQUIPO UTILIZADO PARA SERVICIOS DE TRANSMISIN. FUNCIONES * * * * * * SUPERVISAR QUE LA SALA SE ENCUENTRE OPERANDO DENTRO DE NORMAS TCNICAS ESTABLECIDAS. SUPERVISAR LA INSTALACIN DEL EQUIPO ADSCRITO AL REA CUANDO SE REALICEN MODIFICACIONES. REALIZAR LA PROGRAMACIN SEMANAL DE LOS SERVICIOS A REALIZAR. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE CADA UNA DE LAS SALAS DE POSTPRODUCCIN, ESTUDIO DE AUDIO Y POSTPRODUCCIN DE RADIO. REPORTAR AL PERSONAL DE SOPORTE SI EXISTEN FALLAS EN LA SALA REVISADA. MANEJAR Y OPERAR EQUIPOS DE POSTPRODUCCIN LINEAL /SWITCHTER DE VIDEO, AUDIO, MQUINAS DE VIDEO TAPE DE DIFERENTES FORMATOS, EDITOR, GENERADOS DE EFECTOS Y GENERADOR DE CARACTERES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA EN TRANSMISIONES, COMUNICACIN, AFINES 3 AOS EQUIPOS DE TRANSMISIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DISTRIBUCIN DE MATERIALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGENIERA Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00617 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGESTA DE MATERIALES DE RADIO
MISIN CONTROLAR LA CALIDAD DE LOS MATERIALES DE RADIO QUE SE TRANSMITIRN A NIVEL NACIONAL, AS COMO SU PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN. FUNCIONES * * * * SUPERVISAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS MATERIALES DE RADIO. SUPERVISAR LA DISTRIBUCIN DE MATERIALES DE RADIO. VERIFICAR LA PRODUCCIN Y POSTPRODUCCIN DE MATERIALES DE RADIO. SUPERVISAR LA CORRECCIN DE MATERIALES DE RADIO QUE NO CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES REQUERIDAS.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DISTRIBUCIN DE MATERIALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGESTA DE MATERIALES DE RADIO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00618 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGESTA DE MATERIALES DE TELEVISIN
MISIN CONTROLAR LA CALIDAD DE LOS MATERIALES DE VIDEO QUE SE TRANSMITIRN A NIVEL NACIONAL, AS COMO SU PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN. FUNCIONES * * * * SUPERVISAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS MATERIALES DE VIDEO. SUPERVISAR LA DISTRIBUCIN DE MATERIALES DE VIDEO. VERIFICAR LA PRODUCCIN Y POSTPRODUCCIN DE MATERIALES DE VIDEO. SUPERVISAR LA CORRECCIN DE MATERIALES DE VIDEO QUE NO CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES REQUERIDAS.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DISTRIBUCIN DE MATERIALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGESTA DE MATERIALES DE TELEVISIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00619 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INSTRUCCIN

MISIN BRINDAR ORIENTACIN JURDICA EN MATERIA DE VERIFICACIN Y MONITOREO A DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * ASISTIR JURDICAMENTE A OTRAS REAS DEL INSTITUTO EN EL PROCEDIMIENTO DE LOS RESULTADOS QUE ARROJEN LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS. FORMAR LOS EXPEDIENTES DE PROBABLES INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVIDAD ELECTORAL QUE DERIVEN DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS REALIZADOS POR LA DIRECCIN DE MONITOREOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, AFINES 3 AOS ABOGADO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INSTRUCCIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00622 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE DOCUMENTOS

MISIN COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE INTEGRACIN DE INFORMACIN PARA LA CELEBRACIN DE LAS SESIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * * * COADYUVAR EN LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES TRIMESTRAL Y ANUAL DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COADYUVAR EN LA INTEGRACIN DEL AVANCE FSICO. COORDINAR Y CONTROLAR LA INTEGRACIN, EN MEDIOS INFORMTICOS, DE LA DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE A LAS SESIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA SU CORRESPONDIENTE PUBLICACIN EN INTERNET, INTRANET Y DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN. INTEGRAR Y FORMATEAR PARA FIRMA DEL PRESIDENTE Y DE SECRETARIO DEL CONSEJO GENERAL LOS ACUERDOS, RESOLUCIONES E INFORMES CORRESPONDIENTES A LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA. SUPERVISAR LA ELABORACIN, EN MEDIOS MAGNTICOS, DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA SU REMISIN A LOS MIEMBROS DE DICHOS RGANOS. ELABORAR LOS GUIONES DEL PRESIDENTE Y DEL SECRETARIO DEL CONSEJO GENERAL PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN.. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. 4 AOS EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN EL SECTOR PBLICO A NIVEL MANDOS MEDIOS
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE APOYO DOCUMENTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE DOCUMENTOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME VOTACIN DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME VOTACIN DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00621 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN (DEPPP)

MISIN BRINDAR ORIENTACIN JURDICA EN CUANTO A LOS RESULTADOS DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS. FUNCIONES * * * DICTAMINAR JURDICAMENTE LOS RESULTADOS DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS. ELABORAR PROYECTOS RESPECTO DE LOS PROBABLES INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVIDAD ELECTORAL QUE DERIVEN DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS REALIZADOS. DETERMINAR EL INICIO DE PROCEDIMIENTOS SANCIONATORIOS CUANDO EXISTAN INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVIDAD, RESULTADO DE VERIFICACIONES Y MONITOREOS.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00624 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE REDES

MISIN ADMINISTRAR Y SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES, A FIN DE CONTAR CON ESQUEMAS DE INTERCONEXIN DE LA RED NACIONAL DE INFORMTICA. FUNCIONES * APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON RELACIN A LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LOS EQUIPOS DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO, PARA EL CORRECTO APROVECHAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES. ANALIZAR, PLANEAR Y DISEAR LOS ESQUEMAS DE INTERCONEXIN DE LA RED NACIONAL DE INFORMTICA, PARA BRINDAR EL SERVICIO DE RED A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. ADMINISTRAR Y OPERAR LA INFRAESTRUCTURA DE ACCESO A RED DEL INSTITUTO A FIN DE QUE ESTN DISPONIBLES EN TODO MOMENTO LOS SERVICIOS DE COMUNICACIONES DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. SUPERVISAR Y OPERAR EL SERVICIO DE ASIGNACIN DINMICA DE DIRECCIONES IP (DHCP) DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA PROPORCIONAR DIRECCIONAMIENTO IP A LOS EQUIPOS DE CMPUTO CONECTADOS A LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. ADMINISTRAR Y SUPERVISAR LA INSTALACIN DE CABLEADO ESTRUCTURADO EN JUNTAS EJECUTIVAS Y OFICINAS CENTRALES A FIN DE GARANTIZAR LA INSTALACIN DE NODOS DE RED CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DEL INSTITUTO. ORGANIZAR, SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LA INFRAESTRUCTURA DE ACCESO A RED DEL INSTITUTO CON EL FIN DE GARANTIZAR EL PTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA RED NACIONAL DE COMPUTO Y COMUNICACIONES. ORGANIZAR, SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LA INFRAESTRUCTURA DE CABLEADO ESTRUCTURADO DEL INSTITUTO A FIN DE GARANTIZAR EN TODO MOMENTO FACILIDADES DE CONEXIN A SERVICIOS DE RED. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECFICOS PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES DE ACCESO A RED, SOLICITUDES DE SERVICIO Y ATENCIN DE INCIDENTES DE RED DE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. REALIZAR EL ESTUDIO, ANLISIS Y EVALUACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS DE REDES INTEGRALES DE COMUNICACIONES A FIN DE MANTENER A LA VANGUARDIA LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE ANEXOS TCNICOS DE LAS LICITACIONES QUE SE LLEVEN A CABO PARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y LA CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS QUE TIENE COMO FIN EL FORTALECER LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES Y COMO ELLO BRINDAR UN PTIMO SERVICIO AL INSTITUTO. COLABORAR EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. COLABORAR CON LA SUBDIRECCIN DE COMUNICACIONES EN LA DEFINICIN Y DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO Y SOPORTE TCNICO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA CONTAR UN MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE COMUNICACIONES APEGADO A LAS NECESIDADES Y LINEAMIENTOS DEL INSTITUTO. COLABORAR CON LA SUBDIRECCIN DE COMUNICACIONES EN LA DEFINICIN Y SEGUIMIENTO DE POLTICAS DE ADMINISTRACIN Y SEGURIDAD EN REDES QUE TIENE COMO OBJETIVO RESGUARDAR LA INTEGRIDAD DE LA RED Y CON ELLO GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN DEL INSTITUTO QUE VIAJA POR LA RED NACIONAL.
* * *
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA TELECOMUNICACIONES, SISTEMAS, ELECTRNICA, INFORMTICA O CARRERA AFN. 3 AOS ADMINISTRACIN DE COMUNICACIONES. PROYECTOS, ADMINISTRACIN DE INFRAESTRUCTURA DE
CONOCIMIENTOS
AMBIENTE WEB, OFFICE, ADMINISTRACIN DE EQUIPO DE COMUNICACIONES DE ACCESO, TECNOLOGAS DE RED, DISEO DE ALTO Y BAJO NIVEL EN REDES, SISTEMAS OPERATIVOS, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PBLICO LIDERAZGO, CAPACIDAD DE ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD,
HABILIDADES
PGINA 1 DE 2

ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS
ACTITUDES
ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE COMUNICACIONES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE REDES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES REPORTE DE CAPACIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA DE ACCESO REPORTE DE EQUIPOS CONECTADOS A LA RED NACIONAL DE INFORMTICA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTE DE CAPACIDAD DE INFRAESTRUCTURA DE CABLEADO ESTRUCTURADO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00620 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN (DERFE)

MISIN SUPERVISAR EL PROCESAMIENTO DE DATOS PARA CONTAR CON INFORMACIN ESTRUCTURADA QUE PERMITA ADMINISTRAR EL PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS DE INFORMACIN REGISTRAL Y PONERLO A DISPOSICIN DE USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * SUPERVISAR LOS PROCESOS DE EXTRACCIN, TRANSFORMACIN Y CARGA DE INFORMACIN REGISTRAL PARA CONFORMAR EL ALMACN DE DATOS ELECTRNICO (DATA WAREHOUSE). SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DEL ALMACN DE DATOS ELECTRNICO (DATA WAREHOUSE) A EFECTO DE DISPONER DE INFORMACIN REGISTRAL ESTRUCTURADA PARA EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE INFORMACIN. VERIFICAR EL DESARROLLO DE PROCEDIMIENTOS PARA ACTUALIZAR INFORMACIN REGISTRAL A FIN DE PUBLICARLA EN EL PORTAL WEB DEL INSTITUTO. SUPERVISAR LA INSTRUMENTACIN DE NUEVOS SERVICIOS DE INFORMACIN, PARA FORTALECER EL PORTAFOLIO CORRESPONDIENTE. VIGILAR LA EJECUCIN DE PROCEDIMIENTOS PARA CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN LOS ANEXOS TCNICOS DE CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN CELEBRADOS ENTRE EL INSTITUTO E INSTITUCIONES EXTERNAS. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS TECNOLGICAS A FIN DE FORTALECER LOS SERVICIOS DE INFORMACIN DEL PADRN ELECTORAL. IDENTIFICAR REAS DE OPORTUNIDAD EN LOS SERVICIOS DE INFORMACIN, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN LOS PROCESOS DE MEJORA CONTINUA. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN PARA EL REPORTE DE AVANCES, RESPECTO DEL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES. INSTRUMENTAR LA MEDICIN DEL DESEMPEO DEL CAPITAL HUMANO, CON EL FIN DE EFICIENTAR LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS. SUPERVISAR EL USO DE METODOLOGAS, TCNICAS Y MEJORES PRCTICAS EN EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIN PARA INCORPORAR SERVICIOS AL PORTAFOLIO RESPECTIVO. SUPERVISAR TAREAS ENFOCADAS A LA ALINEACIN DE PROCESOS OPERATIVOS, TECNOLOGA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, CON OBJETO DE CONTRIBUIR A LA CONSOLIDACIN DEL MODELO INTEGRAL DE PROCESOS. COADYUVAR EN LA CONSOLIDACIN DE LA PLATAFORMA DE INFORMACIN Y ADMINISTRACIN DEL CONOCIMIENTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS MANEJO DE BASES DE DATOS, SISTEMAS OPERATIVOS, MANEJO DE LENGUAJES PARA EXTRACCIN DE INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS EN EL SERVICIO (METODOLOGAS PARA
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN DE RECURSOS TECNOLGICOS, CALIDAD CUMPLIMIENTO DE METAS, ELABORACIN DE INFORMES
HABILIDADES
ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL DE INFORMACION > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01049 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE SERVICIOS

MISIN ASEGURAR QUE LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS CUMPLA CON LOS NIVELES DE SERVICIO PACTADOS Y CON LA FUNCIONALIDAD ESTABLECIDA, QUE PERMITA UNA ADECUADA OPERACIN Y FLUJO DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA, APEGADOS A LA NORMATIVIDAD, LOS ESTNDARES Y LAS METODOLOGAS VIGENTES. FUNCIONES * * * * * * * SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA VIGENTES EN EL INSTITUTO. APOYAR A LA SUBDIRECCIN EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LAS NORMAS Y METODOLOGAS RELATIVAS A LA ADMINISTRACIN DE LOS SISTEMAS. INVESTIGAR ACERCA DE NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS DE ADMINISTRACIN DE SISTEMAS, QUE PERMITAN LA MODERNIZACIN DE LOS SISTEMAS EN OPERACIN. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS NIVELES DE SERVICIO PACTADOS PARA LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS. APOYAR A LAS REAS OPERATIVAS EN LA FORMALIZACIN DE NUEVOS REQUERIMIENTOS DE OPERACIN DE LOS SISTEMAS; CON BASE EN LA METODOLOGA ESTABLECIDA. MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACIN TCNICA DE LOS SISTEMAS EN OPERACIN PARA FACILITAR EL MANTENIMIENTO Y SOPORTE DE LOS MISMOS. ELABORAR INFORMES PERIDICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES DEL REA A SU CARGO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA/INFORMTICA 5 AOS ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS
SISTEMAS OPERATIVOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN ORIENTADOS A OBJETOS, METODOLOGIAS DE PROGRAMACIN, BASES DE DATOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, OFFICE. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN. TOLERANCIA, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROPOSITIVO, ACTITUD DE SERVICIO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE SERVICIOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00625 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y ANLISIS DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES
MISIN CONTROLAR QUE EL EJERCICIO ANUAL DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES (PARTIDA 1000) DEL INSTITUTO SE EJERZA DE ACUERDO A LO PLANEADO. FUNCIONES * * * ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE MODIFICACIN A LAS ESTRUCTURAS OCUPACIONALES VERIFICANDO LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL Y ELABORAR EL DICTAMEN RESPECTIVO. ELABORAR Y DICTAMINAR LA PROCEDENCIA DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES. DETECTAR LAS NECESIDADES DE ADECUACIN O MODIFICACIN PRESUPUESTAL, QUE SE DERIVEN DEL PAGO A TERCEROS, PRESTACIONES Y MODIFICACIN DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONAL U OCUPACIONAL, Y FORMULAR LA DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE. EFECTUAR EL ANLISIS SOBRE EL COMPORTAMIENTO DEL PRESUPUESTO DEL CAPTULO 1000 SERVICIOS PERSONALES. EFECTUAR MENSUALMENTE LA CONCILIACIN DEL ESTADO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL DE SERVICIOS PERSONALES. INTEGRAR LA INFORMACIN DEL CAPTULO 1000 SERVICIOS PERSONALES CORRESPONDIENTE A LA CUENTA PBLICA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. REALIZAR EL ANLISIS Y LAS TENDENCIAS DEL EJERCICIO DEL GASTO DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES. ELABORAR E INTEGRAR EL CLCULO ANUALIZADO Y REGISTRO DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL CAPTULO 1000. ELABORAR LA DISTRIBUCIN CALENDARIZADA DEL PRESUPUESTO ANUAL, AS COMO EL MEDIO PARA SU ENVO A LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. VERIFICAR QUE EL COSTO DE LAS NMINAS DE PERSONAL SE AJUSTE AL PRESUPUESTO CALENDARIZADO. REGISTRAR Y ANALIZAR EL EJERCICIO MENSUAL DEL PRESUPUESTO VERIFICANDO QUE LAS EROGACIONES POR CONCEPTO DE PRESTACIONES CORRESPONDAN AL PRESUPUESTO AUTORIZADO. OPERAR EL MDULO DE PAGOS DIRECTOS DE RECURSOS HUMANOS EN EL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS (SIAR). ELABORAR LAS SOLICITUDES DE MINISTRACIN DE RECURSOS PARA TRMITE DE PAGOS. INSTRUMENTAR LOS MECANISMOS DE COORDINACIN QUE PERMITAN REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES. VERIFICAR EL REGISTRO Y ACTUALIZACIN DE LA INFORMACIN DE LA PLANTILLA. GARANTIZAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN DE PLAZAS, SUELDOS, REPERCUSIONES Y PRESTACIONES, PARA LA FORMULACIN DE INFORMES QUE EN MATERIA DE SERVICIOS PERSONALES, DEBA RENDIR EL INSTITUTO ANTE AUTORIDADES EXTERNAS. EVALUAR Y VALIDAR LA PROCEDENCIA DE LA MODIFICACIN A LAS ESTRUCTURAS OCUPACIONALES POR COMPACTACIN O CREACIN DE PLAZAS PRESUPUESTALES Y ELABORAR EL DICTAMEN Y ACUERDO RESPECTIVOS. FORMULAR LOS INFORMES QUE EN MATERIA DE INTEGRACIN Y OCUPACIN DE PLANTILLAS DEBA RENDIR LA DIRECCIN DE PERSONAL. FORMULAR EL DESGLOSE ANALTICO DE PUESTOS-PLAZA POR UNIDAD ADMINISTRATIVA DE LA PLANTILLA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. LIBERAR LOS RECURSOS PARA EL ENTERO DEL IMPUESTO SOBRE NMINA, EN COORDINACIN CON LAS JUNTAS LOCALES, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. LIBERAR EL PAGO DEL ENTERO DE LAS CUOTAS, APORTACIONES Y DESCUENTOS DE LOS TRABAJADORES. (ISSSTE, FOVISSSTE Y SAR).
* * * * * * * * * * * * *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA REAS ECONMICA -ADMINISTRATIVAS 3 AOS ELABORACIN Y OPERACIN DE NMINA, REGISTRO Y CONTROL DE PRESUPUESTO
PGINA 1 DE 2

ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y ANLISIS DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME SOBRE EL SEGUIMIENTO AL EJERCICIO DEL GASTO INFORME SOBRE LA PROYECCIN DE CIERRE DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL INFORME SOBRE LA IDENTIFICACIN DE AHORROS Y ECONOMAS INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00626 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y ENLACE CON LA SECRETARA DE HACIENDA Y CRDITO PBLICO
MISIN VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES PARA SU COMUNICACIN AL CONSEJO GENERAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y SECRETARIA DE HACIENDA Y CRDITO PBLICO. FUNCIONES * * * * * * * ANALIZAR Y DICTAMINAR LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES (AVISO, AUTORIZACIN Y LQUIDAS) DE LAS UNIDADES RESPONSABLES DEL INSTITUTO . VIGILAR EL REGISTRO EN EL SISTEMA INTEGRADOR DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS (SIAR) DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES. ANALIZAR LA INFORMACIN DEL ESTADO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL. DAR SEGUIMIENTO DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES EMITIDAS POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y EL CONSEJO GENERAL. ANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS. ANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS PARTIDAS RESTRINGIDAS Y SUJETAS A DICTAMEN TCNICO DE LAS UNIDADES RESPONSABLES DEL INSTITUTO. ANALIZAR Y CONTROLAR LA INFORMACIN SOLICITADA A TRAVS DEL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIN (IFESAI).
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN 3 AOS CONTROL PRESUPUESTAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, PLANEACIN ESTRATGICA LIDERAZGO, CAPACIDAD DE ANLISIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN IMPACTO E INFLUENCIA, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y ENLACE CON LA SECRETARA DE HACIENDA Y CRDITO PBLICO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO SEMANAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REMESA DE ADECUACIONES INFORME DE ACTIVIDADES ANLISIS DEL ESTADO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL ELABORACIN DE ADECUACIONES PRESUPUESTALES REPORTE DE ADECUACIONES PRESUPUESTALES SEGUIMIENTO DE ACUERDO Y RESOLUCIONES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME DE LAS ADECUACIONES LIQUIDAS INFORME DEL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIN INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES PROGRAMA DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00627 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y REGISTRO PRESUPUESTAL
MISIN DESARROLLAR EL ANLISIS E INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO, ASI COMO LLEVAR SU SEGUIMIENTO Y CONTROL A TRAVS DE MTODOS Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS E INFORMTICOS, PARA ASEGURAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * SUPERVISAR EL ANLISIS DE INFORMACIN SOBRE LOS REQUERIMIENTOS DE RECURSOS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, DE ACUERDO A NORMATIVIDAD, PARA INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO, A NIVEL CENTRAL Y DESCONCENTRADO, DE PROYECTOS PERMANENTES QUE SE REFIEREN A LA ACTUALIZACION Y DEPURACION DEL PADRN ELECTORAL, ESPECIALES, DE MODERNIZACIN E INVERSIN. VALIDAR LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL EN LOS REQUERIMIENTOS PRESENTADOS POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA SU TRMITE Y COMPROMISO DE LOS RECURSOS. AUTORIZADO, COMPROMETIDO, RADICADO, EJERCIDO Y DISPONIBLE, DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR EL TRMITE Y AUTORIZACIN DE SUFICIENCIAS PRESUPUESTALES, OFICIOS DE AUTORIZACION DE INVERSIN Y RADICACIN DE RECURSOS A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. SUPERVISAR EL ANLISIS DE PROPUESTAS DE ADECUACION PRESUPUESTAL, TENDIENTES A OPTIMIZAR EL USO DE LOS RECURSOS AUTORIZADOS A LA DIRECCIN EJECUTIVA. VERIFICAR LA INTEGRACION DE SUFICIENCIAS PRESUPUESTALES, ADECUACIONES PRESUPUESTALES, EJERCICIO DEL GASTO A TRAVS DEL FONDO REVOLVENTE, PASAJES, VITICOS Y MINISTRACIONES DE RECURSOS A RGANOS DESCONCENTRADOS, CON OBJETO DE ACTUALIZAR LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE REPORTES PARA DAR SEGUIMIENTO AL EJERCICIO PRESUPUESTAL POR CAPTULO DE GASTO, CONSIDERANDO SERVICIOS PERSONALES, GASTO CORRIENTE E INVERSIN, TANTO DE OFICINAS CENTRALES COMO DE PROYECTOS QUE EJECUTAN LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. GENERAR Y REVISAR INFORMES SOBRE EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION PRESUPUESTAL, DEL EJERCICIO DEL GASTO EN PROGRAMAS Y PROYECTOS, AS COMO PARA LA INTEGRACIN DE LA CUENTA DE LA HACIENDA PBLICA FEDERAL, CORRESPONDIENTE AL PRESUPUESTO ASIGNADO A LA DIRECCIN EJECUTIVA. ANALIZAR EL ESTADO DEL EJERCICIO GENERADO POR LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN, CON OBJETO DE INTEGRAR REPORTES DEL PRESUPUESTO EJERCIDO Y DISPONIBLE, RESPECTO AL SEGUIMIENTO GENERADO TANTO AL GASTO CORRIENTE Y SERVICIOS PERSONALES DE OFICINAS CENTRALES, COMO DE LOS PROYECTOS QUE EJECUTAN LOS RGANOS DESCONCENTRADOS.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS ELABORACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTOS, MANEJO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES, MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS, PROGRAMACIN OPERATIVA, ELABORACIN DE DOCUMENTOS EJECUTIVOS
CONOCIMIENTOS
INTERPRETACIN DE ESTADOS FINANCIEROS, MANEJO DE INFORMACIN PRESUPUESTAL, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, NEGOCIACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESION, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, DISCRECION, DISPOSICIN, EMPATIA, INICIATIVA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL PRESUPUESTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y REGISTRO PRESUPUESTAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00628 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y VALIDACIN DE PRODUCTOS
MISIN COADYUVAR EN LA INTEGRACIN DEL CONTENIDO Y ELABORACIN DE LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES Y/O SUS ANEXOS TCNICOS Y FINANCIEROS, CON OBJETO DE CONTRIBUIR EN LA GENERACIN Y ENTREGA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES PARA EL DESARROLLO DE COMICIOS LOCALES. FUNCIONES * SUPERVISAR LA REVISIN DE LOS PROYECTOS DE LOS CONVENIOS Y/O ANEXOS TCNICOS DE APOYO Y COLABORACIN EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES SUSCRITOS ENTRE EL INSTITUTO Y LOS ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES, PARA LA GENERACIN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS. VIGILAR LA REVISIN DEL MARCO NORMATIVO LOCAL Y LOS PLANES DE TRABAJO DE ACTIVIDADES TCNICO OPERATIVAS, A EFECTO DE CORROBORAR SU CORRESPONDENCIA CON LO ESTABLECIDO EN LOS CONVENIOS DE DE APOYO O COLABORACIN Y/O ANEXOS TCNICOS EN MATERIA REGISTRAL. VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DE LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN Y ANEXOS TCNICOS, A FIN DE GENERAR EL DOCUMENTO DEFINITIVO. SUPERVISAR LA GENERACIN DEL INFORME DE ACTIVIDADES EN APOYO AL PROCESO ELECTORAL LOCAL (LIBRO BLANCO), PARA DISTRIBUCIN Y TOMA DE DECISIONES POR PARTE DE LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS. PARTICIPAR EN LA ESTRATEGIA DE ATENCIN CIUDADANA, CON EL PROPSITO DE DAR RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE ACLARACIN INTERPUESTAS POR LOS CIUDADANOS DURANTE LAS JORNADAS ELECTORALES LOCALES. PARTICIPAR EN PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIALES ASIGNADOS A LA DIRECCIN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES, A EFECTO DE LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN
ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL OPERATIVO DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y VALIDACIN DE PRODUCTOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00629 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTERFAZ DE USUARIO

MISIN DISEAR, ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR LAS INTERFACES DE LOS PORTALES, APLICACIONES WEB Y SISTEMAS, A FIN DE TENER DISPONIBLE LA INFORMACIN GENERADA EN EL INSTITUTO Y FACILITAR EL ACCESO Y FUNCIONAMIENTO DE LAS APLICACIONES WEB QUE UTILIZAN LAS DIFERENTES REAS. FUNCIONES * * * * * * * * DISEAR INTERFACES DE LOS PORTALES WEB DEL INSTITUTO CON EL FIN DE FACILITAR EL USO DE LAS APLICACIONES WEB. ADMINISTRAR LOS PORTALES WEB DEL INSTITUTO A EFECTO DE MANTENER DISPONIBLE LA INFORMACIN GENERADA EN EL INSTITUTO. ACTUALIZAR LOS PORTALES WEB DEL INSTITUTO PARA TENER VERSIONES RECIENTES DE INFORMACIN GENERADA POR LAS REAS DEL INSTITUTO. COORDINAR EL DESARROLLO DE LAS INTERFACES DE LOS SISTEMAS DEL INSTITUTO PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DE LAS REAS USUARIAS, APLICANDO LAS MEJORES PRCTICAS DE USABILIDAD. COORDINAR LA CORRECTA APLICACIN DE LOS CRITERIOS DE DESARROLLO Y DISEO WEB A FIN DE CUMPLIR CON LO APROBADO EN EL COMIT DE PUBLICACIN Y GESTIN ELECTRNICA DEL INSTITUTO. APOYAR EN LA DEFINICIN E IMPLEMENTACIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DEL REA PARA ESTABLECER LOS CRITERIOS DE TRABAJO DE LA SUBDIRECCIN. CONTRIBUIR EN LA DEFINICIN Y DESARROLLO DE PROYECTOS PARA LA ADMINISTRACIN DE LOS PORTALES WEB A EFECTO DE OPTIMIZAR Y MEJORA LA PRODUCTIVIDAD DE LOS DESARROLLOS DE LA SUBDIRECCIN. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLTICAS DE ADMINISTRACIN Y REGLAMENTOS A FIN DE CUMPLIR CON LO APROBADO EN EL COMIT DE PUBLICACIN Y GESTIN ELECTRNICA DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, ELECTRNICA, DISEO GRFICO O CARRERA A FIN. 3 AOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN Y DISEO DE SITIOS EN WEB.
CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE CONTENIDOS, PAQUETERA PARA DISEO WEB, USABILIDAD Y ARQUITECTURA WEB, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, PAQUETERA DE SISTEMAS, HTML LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS WEB > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTERFAZ DE USUARIO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00630 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVENTARIO DE BIENES MUEBLES Y DESINCORPORACIN
MISIN COORDINAR EL REGISTRO DE MOVIMIENTOS Y LA VERIFICACIN FSICA DE BIENES MUEBLES DEL INSTITUTO, AS COMO LAS ACCIONES DE DESINCORPORACIN DE AQUELLOS QUE NO SON APROPIADOS PARA DESARROLLAR FUNCIONES, A FIN DE MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * SUPERVISAR EL REGISTRO DE LOS BIENES INSTRUMENTALES, QUE INGRESEN AL INSTITUTO EN EL SISTEMA DE INVENTARIOS. ELABORAR EL PROGRAMA DE VERIFICACIN FSICA DE LOS BIENES POR REA. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE LOS RESGUARDOS DE LOS BIENES Y VERIFICAR QUE ESTOS CONTENGAN LAS FIRMAS DE LOS USUARIOS. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DEL SISTEMA DE INVENTARIO DE BIENES DESCONCENTRADOS. VALIDAR LOS DOCUMENTOS QUE PRESENTEN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, DERIVADOS DE LOS MOVIMIENTOS INTERNOS DE BIENES. MANTENER VIGENTES LOS FORMATOS QUE SE REQUIERAN PARA REALIZAR MOVIMIENTOS EN EL SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIOS. ASESORAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE CONTROL DE BIENES MUEBLES Y SU RACIONALIDAD. SUPERVISAR LA TENCIN DE LAS SOLICITUDES DE EMISIN DE NMERO DE INVENTARIO PARA REETIQUETAR LOS BIENES QUE POR USO DESGASTE DE LAS ETIQUETAS AS LO REQUIERAN. ELABORAR Y CONTROLAR LA EMISIN DE LOS CERTIFICADOS DE NO ADEUDOS. INTEGRAR Y SUPERVISAR EL PROGRAMA ANUAL DE DESINCORPORACIN DE BIENES MUEBLES DEL INSTITUTO. SUPERVISAR QUE LOS PROCESOS DE DESINCORPORACIN DE BIENES MUEBLES SE REALICEN CONFORME A LA NORMATIVIDAD EN LA MATERIA. LLEVAR A CABO LOS PROCESOS DE DESINCORPORACIN DE BIENES EN OFICINAS CENTRALES. PREPARAR Y TRAMITAR LOS PROCESOS DE DONACIN DE BIENES MUEBLES A NIVEL NACIONAL. ASESORAR A LOS RGANOS DELEGACIONALES EN LOS PROCESOS DE ENAJENACIN, DONACIN Y COMODATO DE BIENES MUEBLES. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DEL COMIT DE BIENES MUEBLES. DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DEL COMIT DE BIENES MUEBLES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS MATERIALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, SOLUCIN A PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, COMPROMISO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ALMACENES, INVENTARIOS Y DESINCORPORACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVENTARIO DE BIENES MUEBLES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS DEL COMIT DE BIENES MUEBLES
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
INFORME DE AVANCE FSICO INFORME DE BAJAS PARA LA CONTRALORA GENERAL Y LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00631 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIN

MISIN COORDINAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ENMARCADOS EN LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIN DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO, PARA ELABORAR DOCUMENTOS INFORMATIVOS Y DIFUNDIRLOS FUNCIONES * * * * REALIZAR PROTOCOLOS DE INVESTIGACIN CON EL OBJETIVO DE PROPORCIONAR INSUMOS QUE FORTALEZCAN EL DESEMPEO INSTITUCIONAL. COORDINAR INVESTIGACIONES CON EL OBJETIVO DE PROPORCIONAR INFORMACIN QUE FORTALEZCA EL DESEMPEO INSTITUCIONAL. ELABORAR DOCUMENTOS INFORMATIVOS EN MATERIA ELECTORAL CON EL OBJETIVO DE DIFUNDIRLOS A LA CIUDADANA EN GENERAL. DESARROLLAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DIRIGIDOS A CONTRIBUIR A UN MEJOR DESEMPEO INSTITUCIONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIA POLTICA, ADMINISTRACIN PBLICA, RELACIONES INTERNACIONALES 3 AOS FUNCIONARIO PBLICO EN REA DE ASESORA
MANEJO DE PAQUETERA OFFICE Y WEB AVANZADO, METODOLOGA DE INVESTIGACIN Y ANLISIS ESTADSTICO, CONOCIMIENTO DEL IDIOMA INGLS (TRADUCCIN DE TEXTOS), DISEO Y ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS. EXCELENTE REDACCIN Y ORTOGRAFA, BSQUEDA DE INFORMACIN, COMUNICACIN EFICAZ Y ASERTIVA, TRABAJO EN EQUIPO. DESEMPEO ENFOCADO A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00613 JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIN ELECTORAL INTERNACIONAL
MISIN DAR SEGUIMIENTO A PROCESOS O SUCESOS POLTICO-ELECTORALES MUNDIALES DE ACTUALIDAD Y RELEVANCIA, AS COMO REALIZAR TAREAS ESPECIALIZADAS DE INVESTIGACIN QUE COADYUVEN AL DISEO, ELABORACIN O ACTUALIZACIN DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS COMPARADOS QUE TENGA A SU CARGO LA DIRECCIN. FUNCIONES * PROPONER MECANISMOS PARA IDENTIFICAR Y RECOPILAR INFORMACIN SOBRE ACONTECIMIENTOS RELEVANTES RELACIONADOS CON EL RGIMEN ELECTORAL MEXICANO O CON LAS ACTIVIDADES SUSTANTIVAS DEL INSTITUTO QUE SIRVAN PARA LA ELABORACIN DE LOS PRODUCTOS INFORMATIVOS CORRESPONDIENTES DIRIGIDOS A LA COMUNIDAD INTERNACIONAL. INSTRUMENTAR MECANISMOS PARA IDENTIFICAR, DAR SEGUIMIENTO Y RECOPILAR INFORMACIN SOBRE ACONTECIMIENTOS POLTICO-ELECTORALES DE RELEVANCIA EN EL MUNDO QUE SIRVAN DE SOPORTE PARA EL DISEO O DESARROLLO DE ESTUDIOS O PROYECTOS COMPARADOS. DESARROLLAR O COLABORAR EN LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES DE REGISTRO, ACTUALIZACIN Y/O TRADUCCIN DE MATERIALES INFORMATIVOS QUE PERMITAN DAR CUMPLIMIENTO A COMPROMISOS DERIVADOS DE ACUERDOS INTERNACIONALES DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA. LLEVAR UN CONTROL Y ACTUALIZAR LAS BASES DE DATOS QUE SIRVAN DE APOYO PARA LA ELABORACIN DE ESTUDIOS Y PROYECTOS COMPARADOS. APOYAR LAS ACTIVIDADES INFORMATIVAS QUE REALIZA LA UNIDAD TCNICA. ELABORAR LOS INFORMES Y REPORTES QUE LE REQUIERA SU SUPERIOR JERRQUICO.
* * *
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, PLANEACIN ESTRATGICA, LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, REDACCIN Y ORTOGRAFA, INGLES. TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, TOLERANCIA. COMPROMISO, OBJETIVIDAD.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ESTUDIOS ELECTORALES INTERNACIONALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIN ELECTORAL INTERNACIONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00632 JEFE DE DEPARTAMENTO DE LICITACIONES Y CONTRATOS

MISIN VALIDAR EL CONTENIDO DE LOS INSTRUMENTOS LEGALES QUE SE PRETENDAN SUSCRIBIR RELACIONADOS CON LA ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS, ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES Y OBRA PBLICA Y PARTICIPAR EN LOS COMITS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS DEL INSTITUTO, DE OBRAS PBLICAS, DE BIENES MUEBLES, Y EN LOS SUBCOMITS QUE DE LOS MISMOS SE DERIVEN PARA PROPORCIONAR ASESORA LEGAL. FUNCIONES * * REVISAR LOS PROYECTOS DE CONTRATOS Y CONVENIOS DE CARCTER ADMINISTRATIVO, CIVIL Y MERCANTIL, QUE SE REQUIERAN EN LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. REVISAR Y PRESENTAR AL SUBDIRECTOR LA OPININ RESPECTO DE LA PROCEDENCIA DE VALIDAR EL CONTENIDO JURDICO DE LOS CONTRATOS Y CONVENIOS QUE CELEBRE EL INSTITUTO, RELACIONADOS CON LA ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS, ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES, OBRA PBLICA, ENTRE OTROS. ANALIZAR Y DESAHOGAR LAS CONSULTAS SOBRE CUESTIONES DE CARCTER CONTRACTUAL QUE LE SEAN SOLICITADAS A LA SUBDIRECCIN. PARTICIPAR COMO ASESOR DE LOS COMITS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS DEL INSTITUTO, DE OBRAS PBLICAS, DE BIENES MUEBLES, Y EN LOS SUBCOMITS QUE DE LOS MISMOS SE DERIVEN. REGISTRAR Y ARCHIVAR COPIA DE LOS CONVENIOS Y CONTRATOS. REALIZAR LAS GESTIONES CORRESPONDIENTES PARA EL REGISTRO DE OBRAS Y OBTENCIN DE ISBN ANTE EL INSTITUTO NACIONAL DEL DERECHO DE AUTOR. ELABORAR LOS FORMATOS Y MANUALES NECESARIOS PARA LOS DIVERSOS ACTOS JURDICOS COMO CONTRATOS Y CONVENIOS. ELABORAR LAS ESTADSTICAS Y LOS REPORTES QUE EN MATERIA CONTRACTUAL LE SEAN SOLICITADOS.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
CONOCIMIENTOS
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONVENIOS Y CONTRATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE LICITACIONES Y CONTRATOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES VARIOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00633 JEFE DE DEPARTAMENTO DE LICITACIONES Y CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROVEEDORES
MISIN APOYAR EN LAS LICITACIONES, CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ADQUISICIONES Y PROVEEDORES, CON EL FIN DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD EXISTENTE. FUNCIONES * * * * * FORMULAR LOS PROYECTOS DE BASES DE LICITACIN PBLICA DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y ACUERDOS EMITIDOS EN LA MATERIA. PARTICIPAR EN EL SUBCOMIT DE REVISIN DE BASES PARA EL ANLISIS DE LOS PROYECTOS DE BASES, REALIZANDO LAS ADECUACIONES NECESARIAS PARA LA FORMULACIN FINAL DE STAS. FORMULAR LAS CONVOCATORIAS Y GENERAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA SU PUBLICACIN EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN. SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS EXPEDIENTES DERIVADOS DEL PROCEDIMIENTO DE LICITACIN PBLICA. ELABORAR Y REMITIR A LA CONTRALORA GENERAL LOS INFORMES JUSTIFICADOS QUE SOLICITA DICHO RGANO DE CONTROL, RESPECTO DE LAS INCONFORMIDADES QUE PRESENTAN LOS LICITANTES EN CONTRA DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIN PBLICA E INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS. DAR DE ALTA Y BAJA, AS COMO ACTUALIZAR LOS DATOS DE LOS PROVEEDORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS EN EL REGISTRO DE PROVEEDORES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS, LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA, PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIN, LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA, LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN GUBERNAMENTAL, CDIGO FISCAL DE LA FEDERACIN. ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL, IMPACTO E INFLUENCIA, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE LICITACIONES Y CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROVEEDORES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00634 JEFE DE DEPARTAMENTO DE LOGSTICA

MISIN COORDINAR Y SUPERVISAR QUE SE PROPORCIONE; A LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO, CONSEJEROS ELECTORALES, COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA, LOS ESPACIOS FSICOS, ELEMENTOS MATERIALES (AUDIO) Y SERVICIOS (CAFETERA ) PARA LLEVAR A CABO SUS SESIONES DE TRABAJO DE ACUERDO CON EL CALENDARIO ESTABLECIDO, AS COMO A DIVERSOS EVENTOS DE LAS REAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * PROGRAMAR EL USO DE LOS RECINTOS INSTITUCIONALES PARA LA REALIZACIN DE LAS REUNIONES DE TRABAJO DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO, CONSEJEROS ELECTORALES, COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y DIVERSOS EVENTOS DE LAS REAS DEL INSTITUTO. COORDINAR AL PERSONAL DE APOYO OPERATIVO PARA LA ATENCIN DE REUNIONES DE TRABAJO INSTITUCIONAL Y OTROS EVENTOS. TRAMITAR Y COORDINAR LA DISTRIBUCIN DE LOS DIVERSOS RECURSOS QUE SE REQUIERAN PARA LA CELEBRACIN DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y DE LOS EVENTOS QUE ESTN PROGRAMADOS. SUPERVISAR LA INSTALACIN DE LOS EQUIPOS DE PROYECCIN, VIDEO Y SONIDO QUE SE REQUIERAN PARA EL DESARROLLO DE LAS SESIONES Y EVENTOS. SUPERVISAR EL APOYO TCNICO Y LOGSTICO EN LA SALA DE CONSEJO, AUDITORIO, VESTBULO, SALN DE USOS MLTIPLES, SECRETARA EJECUTIVA, SALAS DE CONSEJEROS Y SALA DE PRENSA PARA LLEVAR A CABO LAS REUNIONES DE TRABAJO INSTITUCIONAL Y CONFERENCIAS DE PRENSA. SUPERVISAR LAS GRABACIONES EN MEDIOS MAGNETOFNICOS DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y DE LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL Y OTROS EVENTOS. VERIFICAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS INSTALADOS DENTRO DE LOS SALONES DESTINADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS REUNIONES DE TRABAJO Y OTROS EVENTOS. SUPERVISAR LA DISTRIBUCIN DE INSUMOS QUE SE PROPORCIONAN EN LOS DIVERSOS EVENTOS. APOYAR A LAS REAS QUE LO SOLICITEN, EN LA ELABORACIN DE GAFETES, PERSONIFICADORES Y MAPAS DE DISTRIBUCIN DE INVITADOS PARA EL DESARROLLO DE LOS EVENTOS.
* * * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN. RELACIONES PBLICAS. 4 AOS EN LABORES DE LOGSTICA Y DE ORGANIZACIN DE EVENTOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, EQUIPO DE AUDIO Y VIDEO. PLANEACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE APOYO TCNICO Y LOGSTICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE LOGSTICA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00635 JEFE DE DEPARTAMENTO DE LOGSTICA OPERATIVA Y CONTROL DOCUMENTAL
MISIN SUPERVISAR LA LOGSTICA DE ESPACIOS Y SERVICIOS PARA LLEVAR A CABO EVENTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA, COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, MESAS DE TRABAJO Y SESIONES QUE SE CONVOQUEN FUERA DE SUS INSTALACIONES. FUNCIONES * GESTIONAR LA VERSIN ESTENOGRFICA DE LAS SESIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y EL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, ASI COMO DE MESAS DE TRABAJO Y REUNIONES QUE SE SOLICITEN, PARA SU ATENCIN Y CONOCIMIENTO. SUPERVISAR EL SUMINISTRO DE MATERIALES, ALIMENTOS Y BEBIDAS PARA LA REALIZACIN DE EVENTOS EN LAS SALAS DE JUNTA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA AS COMO FUERA DE SUS INSTALACIONES, A FIN DE COADYUVAR A SU DESARROLLO. VERIFICAR QUE LAS SALAS DE USOS MLTIPLES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA SE MANTENGAN DISPONIBLES Y GESTIONAR LO REQUERIDO PARA LAS REUNIONES. ORGANIZAR Y SUPERVISAR AL GRUPO DE EDECANES, PARA LA ATENCIN DE INVITADOS EN LAS REUNIONES QUE SE EFECTEN EN LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR LA COTIZACIN DE INSTALACIONES PARA SESIONES DE TRABAJO A REALIZARSE FUERA DE LAS INSTALACIONES DEL INSTITUTO. PRESENTAR REPORTE SEMANAL DE LOS EVENTOS REALIZADOS A LA DIRECCIN DE LA SECRETARA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, PARA SU CONTROL Y CONOCIMIENTO.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS RELACIONES PBLICAS
ADMINISTRACIN POR OBJETIVOS, LOGSTICA, CONTROL DE INVENTARIOS, OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN , TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LA SECRETARA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE LOGSTICA OPERATIVA Y CONTROL DOCUMENTAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00636 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO A LA APLICACIN DE MAC
MISIN ANALIZAR LOS REQUERIMIENTOS DEFINIDOS EN LAS NARRATIVAS DE CASOS DE USO, CON OBJETO DE CREAR Y/O ACTUALIZAR DOCUMENTOS DE ANLISIS Y DISEO, A FIN DE BRINDAR APOYO A LAS REAS EN LA IMPLANTACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN. FUNCIONES * REVISAR LAS NARRATIVAS DE CASOS DE USO QUE ENTREGA EL REA DE REQUERIMIENTOS, PARA CONSTATAR QUE LA DESCRIPCIN SEA CLARA Y CONCRETA EN EL FLUJO PRINCIPAL, FLUJOS ALTERNOS, EXCEPCIONES, PRE CONDICIONES, POS CONDICIONES Y REGLAS DE NEGOCIO. VERIFICAR EL ANLISIS DE LAS NARRATIVAS DE CASOS DE USO, PARA REALIZAR LOS CAMBIOS NECESARIOS A LA ESTRUCTURA DE LA BASE DE DATOS. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE DIAGRAMAS DE ACTIVIDADES, DE ESTADO Y DE PROCESOS, QUE SE DESPRENDAN DE LAS NARRATIVAS DE CASOS DE USO, PARA QUE EL REA DE IMPLANTACIN ENTIENDA LOS REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS. SUPERVISAR Y DESARROLLAR DIAGRAMAS DE SECUENCIA DE LOS CASOS DE USO, CAPAS QUE INTEGRAN EL PROYECTO, INTERFASES QUE DEFINAN LOS SERVICIOS PRINCIPALES Y EL MODELO DE PROGRAMACIN, PARA GENERAR UN PROYECTO BSICO QUE CONSIDERE LA IMPLANTACIN DE LOS CASOS DE USO QUE INTEGRAN LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. COADYUVAR CON LA GESTIN ADMINISTRATIVA, CON EL FIN DE ATENDER SOLICITUDES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS IMPLANTACIN DE LA METODOLOGA RUP, DESARROLLO DE SISTEMAS EN J2EE, PATRONES DE DISEO DE PROGRAMACIN, MANEJO DE SERVIDORES DE APLICACIONES, LENGUAJE DE MODELADO UML
CONOCIMIENTOS
PLATAFORMA J2EE(EJB, JSP, SERVLETS, JDBC, JMS, ETC.), PATRONES DE DISEO DE PROGRAMACIN, BASES DE DATOS(POSTGRES, ORACLE), SISTEMAS OPERATIVOS(UNIX, LINUX), SERVIDORES DE APLICACIONES(WEB LOGIC, TOMCAT), TECNOLOGA FRAME WORK(HIBERNATE, SPRING) CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACION DE APLICACIONES PARA MAC > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO A LA APLICACIN DE MAC > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00638 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO AL SISTEMA OPERATIVO Y BASE DE DATOS DE MAC
MISIN SUPERVISAR EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN BASE A ESPECIFICACIONES Y DISEOS DICTADOS POR LAS REAS DE ARQUITECTURA Y DISEO, CON EL OBJETIVO DE CUMPLIR REQUERIMIENTOS DE LAS REAS USUARIAS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * REVISAR Y GENERAR EL CDIGO DE PROGRAMACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN IMPLANTANDO LOS REQUERIMIENTOS PLASMADOS EN LOS MODELOS DISEADOS, PARA CUMPLIR CON LAS SOLICITUDES DE LAS REAS USUARIAS. ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE DESARROLLO EXISTENTES PARA IDENTIFICAR REAS DE OPORTUNIDAD, ACCIONES CORRECTIVAS O POSIBLES IMPACTOS, CON EL FIN DE MANTENER LA OPERACIN CONTINUA DE LOS SISTEMAS. PLANEAR LA INTEGRACIN E IMPLANTACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, DEFINIENDO EL ORDEN EN QUE LOS COMPONENTES DEBERN DESARROLLARSE A TRAVS DE LA VERIFICACIN DE LOS CASOS DE USO, PARA CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS USUARIAS. SUPERVISAR QUE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN CUMPLAN LAS ESPECIFICACIONES DEFINIDAS POR EL REA DE ARQUITECTURA, A FIN DE ASEGURAR EL MANTENIMIENTO Y COMPRENSIN DEL CDIGO IMPLEMENTADO. SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO PRUEBAS UNITARIAS, A EFECTO DE VALIDAR LA FUNCIONALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DESARROLLADOS. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LOS DIVERSOS MDULOS DE LOS SISTEMAS DESARROLLADOS CON LA FINALIDAD DE VERIFICAR SU ACOPLAMIENTO Y FUNCIONALIDAD DE MANERA INTEGRAL. SUPERVISAR EL CDIGO DE PROGRAMACIN PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLAN LOS LINEAMIENTOS RESPECTIVOS. VERIFICAR SE CUMPLAN LOS LINEAMIENTOS DE CONTROLES DE CAMBIO Y LA DOCUMENTACIN DE CUALQUIER MODIFICACIN SOBRE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN A FIN DE LLEVAR EL CONTROL DE LAS IMPLANTACIONES DESARROLLADAS PARA LAS REAS USUARIAS.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS IMPLANTACIN DE LA METODOLOGA RUP, DESARROLLO DE SISTEMAS EN J2EE, PATRONES DE DISEO DE PROGRAMACIN, MANEJO DE SERVIDORES DE APLICACIONES, LENGUAJE DE MODELADO UML
CONOCIMIENTOS
PLATAFORMA J2EE(EJB, JSP, SERVLETS, JDBC, JMS, ETC.), PATRONES DE DISEO DE PROGRAMACIN, BASES DE DATOS(POSTGRES, ORACLE), SISTEMAS OPERATIVOS(UNIX, LINUX), SERVIDORES DE APLICACIONES(WEB LOGIC, TOMCAT), TECNOLOGA FRAME WORK(HIBERNATE, SPRING) CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACION DE APLICACIONES PARA MAC > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO AL SISTEMA OPERATIVO Y BASE DE DATOS DE MAC > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00637 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO A OPERACIN

MISIN ADMINISTRAR LA PLATAFORMA DE VOZ DEL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA, MEDIANTE LA OPTIMIZACIN DE RECURSOS DE TELECOMUNICACIONES, QUE PERMITA DISPONER DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIN QUE REQUIERE LA CIUDADANA A TRAVS DE IFETEL. FUNCIONES * EVALUAR Y SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS RECURSOS INFORMTICOS Y DE TELECOMUNICACIONES INSTALADOS EN EL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL, CON OBJETO DE GARANTIZAR SU OPERACIN, ASI COMO PROPONER ESQUEMAS DE MEJORA CONTINUA. SUPERVISAR SERVICIOS DE MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS DE ENERGA ININTERRUMPIDA (UPS), PLANTA DE EMERGENCIA, AIRE ACONDICIONADO Y EL SISTEMA DE ACCESO TELEFNICO A LA RED DIGITAL (RDA), PARA ASEGURAR SU CORRECTO DESEMPEO. SUPERVISAR SERVICIOS DE REPARACIN O CAMBIO POR GARANTA DE EQUIPO DE CMPUTO, ASI COMO TRABAJOS INTERNOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A RECURSOS INFORMTICOS QUE UTILIZA EL CONSULTOR ELECTORAL, PARA GARANTIZAR SU OPERATIVIDAD. VERIFICAR Y LLEVAR A CABO MECANISMOS DE MANTENIMIENTO, CONTROL Y SEGURIDAD DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS DE CONSULTA ELECTORAL, CON LA FINALIDAD DE ADMINISTRAR LOS SERVICIOS Y CONSERVAR EL HISTORIAL PARA SU CONSULTA, EN MEDIO ELECTRNICO. SUPERVISAR LA INCORPORACIN Y DESINCORPORACIN DE BIENES INFORMTICOS Y DE OFICINA, A TRAVS DEL SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIOS, PARA LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA. PROGRAMAR Y VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE RESPUESTA INTERACTIVO DE VOZ (IVR), PARA OFRECER EL SERVICIO AUTOMATIZADO DE INFORMACIN, DE ACUERDO A LAS CAMPAAS VIGENTES. SUPERVISAR EL DISEO, DEPURAR Y VALIDAR DEL SISTEMA DE MARCACIN PREDICTIVO (SCA), UTILIZADO DURANTE LAS CAMPAAS DE NOTIFICACIONES TELEFNICAS AUTOMATIZADAS (LLAMADAS OUT BOUND), QUE PERMITA ATENDER LA SOLICITUD DE INFORMACIN CIUDADANA. ADMINISTRAR LA OPERACIN DEL CONMUTADOR (PBX), PARA SOLVENTAR LOS SERVICIOS DE TELEFONA QUE SOLICITE LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA. VERIFICAR SISTEMAS DE INFORMACIN QUE PERMITAN EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROCESOS TECNOLGICOS, CON FINES DE OPERACIN Y DE ATENCIN CIUDADANA. ACTUALIZAR EL SISTEMA DE ADMINISTRACIN DE LLAMADAS ENTRANTES (AVAYA CALL MANAGEMENT SYSTEM), A EFECTO DE DISTRIBUIRLAS EN GRUPOS ESPECIALIZADOS DE TRABAJO, CONFIGURANDO PERFILES DE USUARIO PARA CADA HABILIDAD O COMPETENCIA (SKILL).
* * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA TELECOMUNICACIONES, FSICO-MATEMTICAS O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE CONMUTADORES (PBX), ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, PROGRAMACIN DE IVR
CONOCIMIENTOS
ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS INFORMTICOS, SISTEMAS OPERATIVOS Y LENGUAJES DE PROGRAMACIN, ADMINISTRACIN DE REDES, PROTOCOLOS DE COMUNICACIN Y SERVICIOS DE TELEFONA, TELECOMUNICACIONES (CONCEPTOS BSICOS) ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, IMPACTO E INFLUENCIA, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CENTRO METROPOLITANO IFETEL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO A OPERACIN
PGINA 1 DE 2

> PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00639 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES DE ACTUALIZACIN A LA CARTOGRAFA
MISIN INVESTIGAR E INCORPORAR NUEVOS COMPONENTES TECNOLGICOS EN EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE INFORMACIN QUE SOPORTAN LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON EL FIN DE BRINDAR SOLUCIONES A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS USUARIAS. FUNCIONES * * * * * SUPERVISAR LA INVESTIGACIN TECNOLGICA DE NUEVOS COMPONENTES, A FIN DE IMPLEMENTAR PRUEBAS DE CONCEPTO PARA DISEAR LOS REQUERIMIENTOS DE ARQUITECTURA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. VERIFICAR EL USO DE LINEAMIENTOS PARA LA REUTILIZACIN DE COMPONENTES, CON OBJETO DE OPTIMIZAR EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. VIGILAR LA ACTUALIZACIN DEL ACERVO DE LIBRERAS DE COMPONENTES, A FIN DE FOMENTAR LA REUTILIZACIN DE CDIGO EN EL DESARROLLO O MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LINEAMIENTOS PARA EL ANLISIS, DISEO, PROGRAMACIN Y SEGURIDAD, A EFECTO DE CONTAR CON UN ESQUEMA ESTANDARIZADO EN LA IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN. DEFINIR LINEAMIENTOS PARA LA PROGRAMACIN BASADA EN PATRONES DE DISEO, CON EL PROPSITO DE NORMALIZAR EL LENGUAJE DE COMUNICACIN ENTRE DESARROLLADORES Y FACILITAR SUS TAREAS, AS COMO EL MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. VERIFICAR QUE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DESARROLLADOS CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS NO FUNCIONALES, A FIN DE SOPORTAR LA OPERACIN DE LAS REAS USUARIAS QUE LOS EMPLEAN. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE DOCUMENTOS QUE CONSTITUYEN LA DESCRIPCIN ARQUITECTNICA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, CON EL PROPSITO DE CONTAR CON UNA VISIN PANORMICA Y DESCRIPCIN DE SU FUNCIONAMIENTO GENERAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS MANEJO DE ARQUITECTURAS DE SISTEMAS, MANEJO DE SISTEMAS DE INFORMACIN, PROGRAMACIN EN LENGUAJES ORIENTADOS A OBJETOS, DESARROLLO DE APLICACIONES CON LA ESPECIFICACIN J2EE
CONOCIMIENTOS
MANEJO DE ARQUITECTURAS DE SISTEMAS, TCNICAS DE ANLISIS Y DISEO ORIENTADO A OBJETOS, LENGUAJE UNIFICADO DE MODELADO (UML), ESPECIFICACIN DE JAVA J2EE, DISEO DE INTERFAZ DE USUARIOS Y ASPECTOS DE USABILIDAD, MODELADO DE BASES DE DATOS, MANEJADORES DE BASES DE DATOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE OPERACION PARA LA ACTUALIZACION (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES DE ACTUALIZACIN A LA CARTOGRAFA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00640 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES DE DEPURACIN
MISIN SUPERVISAR LA CERTIFICACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE QUE CUMPLAN CON LAS NECESIDADES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * SUPERVISAR ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA DISCIPLINA DE PRUEBAS, CON BASE A LA METODOLOGA RATIONAL UNIFIED PROCESS, CON EL FIN DE CERTIFICAR Y VALIDAR QUE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS USUARIAS SE CUMPLAN DE MANERA COMPLETA. GENERAR UN PLAN DE PRUEBAS CON EL PROPSITO DE ESTABLECER EL ALCANCE, ENFOQUE Y CALENDARIO DE ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACIN Y VALIDACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ENTENDER Y ANALIZAR REQUERIMIENTOS DE LAS REAS USUARIAS CON EL FIN DE ESTABLECER ESTRATEGIAS DE CERTIFICACIN Y VALIDACIN DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. VERIFICAR LA SATISFACCIN DE REQUERIMIENTOS FUNCIONALES Y ESTRUCTURALES DE LAS REAS USUARIAS, MEDIANTE TIPOS DE PRUEBAS, FUNCIONALES, PERSISTENCIA DE DATOS, DESEMPEO, CARGA Y ESTRS. REVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS CONTROLES DE CAMBIOS O INCIDENCIAS DERIVADOS DE LAS ACTIVIDADES DE CERTIFICACIN Y VALIDACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, PARA SU CORRECCIN POR EL REA DE IMPLANTACIN, EVITANDO RIESGOS EN EL AMBIENTE PRODUCTIVO. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A PRUEBAS DE ACEPTACIN DEL USUARIO A FIN DE CONFIRMAR QUE EL SISTEMA INFORMTICO DESARROLLADO CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS USUARIAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR LA GENERACIN DE REPORTES DE RESULTADO FINAL SOBRE LAS PRUEBAS EFECTUADAS A SISTEMAS DE INFORMACIN, A EFECTO DE PROPORCIONAR UN DIAGNSTICO DEL PRODUCTO FINAL. SUPERVISAR LA GENERACIN DE DOCUMENTACIN TCNICA Y CREACIN DE MANUALES DE USUARIO, PARA LA CAPACITACIN ACERCA DE LOS CAMBIOS EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIN.
* * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS PROCESO UNIFICADO DE RATIONAL, PROCESAMIENTO DE PRUEBAS INFORMTICOS, HERRAMIENTAS PARA AUTOMATIZACIN DE PRUEBAS EN SISTEMAS
CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE AUTOMATIZACIN DE PRUEBAS, MANEJO DE BASES DE DATOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN CAPACIDAD DE ANLISIS, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACION DE APLICACIONES PARA DEPURACION Y CONSULTA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES DE DEPURACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00641 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES PARA CONSULTAS
MISIN ANALIZAR REQUERIMIENTOS DE LAS REAS USUARIAS A FIN DE DISEAR LA ESTRUCTURA DE DATOS QUE DESCRIBA LA RELACIN DE LAS BASES CON LOS SISTEMAS DE INFORMACIN QUE SOPORTAN LOS PROCESOS OPERATIVOS, PARA FINES DE DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LAS PROPIAS ESTRUCTURAS DE DATOS. FUNCIONES * * * * * * * * SUPERVISAR EL DISEO Y MANTENIMIENTO DE BASES DE DATOS CON EL FIN DE MANTENER ACTUALIZADAS LAS ESTRUCTURAS QUE SOPORTAN LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR EL MONITOREO DE LOS SERVIDORES DE BASES DE DATOS, A EFECTO DE CONTAR CON INFORMACIN QUE PERMITA LLEVAR A CABO EL DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y PRUEBA DE LOS SISTEMAS. ESPECIFICAR Y DOCUMENTAR LINEAMIENTOS PARA EL MODELADO DE LA BASE DE DATOS, A EFECTO DE CONTAR CON LA ESPECIFICACIN PARA LA IMPLANTACIN Y MANTENIMIENTO DE LAS ESTRUCTURAS DE DATOS. REALIZAR EL ESQUEMA CONCEPTUAL DE LAS BASES DE DATOS, A FIN DE ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA SU USO. SUPERVISAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN MANTENER LOS AMBIENTES DE BASE DE DATOS, PARA EL DESARROLLO Y PRUEBA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. SUPERVISAR LA MIGRACIN DE BASES DE DATOS, A EFECTO DE CONTAR CON LA INFORMACIN REQUERIDA PARA EL DESARROLLO Y PRUEBA DE LOS SISTEMAS. SUPERVISAR EL ANLISIS DEL RENDIMIENTO DE LAS BASE DE DATOS, A EFECTO DE DOCUMENTAR EL USO DE LOS RECURSOS DE HARDWARE PARA EFECTOS DE IDENTIFICAR OPORTUNIDADES Y MEJORAR SU APROVECHAMIENTO. SUPERVISAR ACTIVIDADES DE ANLISIS DE RIESGOS EN LA OPERACIN DE BASES DE DATOS, CON EL FIN DE MITIGAR IMPACTOS Y PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS DISEO Y ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, ANLISIS E IMPLANTACIN DE BASES DE DATOS, APLICACIONES CON LA ESPECIFICACIN J2EE
ANLISIS Y DISEO DE BASES DE DATOS, HERRAMIENTAS DE GESTIN PARA BASES DE DATOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACION DE APLICACIONES PARA DEPURACION Y CONSULTA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES PARA CONSULTAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00642 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECNICO

MISIN MANTENER EN OPERACIN LA INFRAESTRUCTURA ELECTROMECNICA EN LAS INSTALACIONES DEL INSTITUTO EN, CON EL FIN DE APOYAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO. FUNCIONES * DEFINIR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A EQUIPOS PARA SUMINISTRO DE SERVICIOS AUXILIARES, INSTALACIONES Y REDES ELCTRICAS EN MEDIA Y BAJA TENSIN, DE AGUA Y DE GAS CON LAS QUE OPERA EL INSTITUTO. DEFINIR LAS BASES Y ANEXOS TCNICOS PARA LA CONTRATACIN DE LOS DIFERENTES SERVICIOS DE MANTENIMIENTO DE PLANTAS DE EMERGENCIA, EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO, EQUIPOS UPS, ELEVADORES DE PERSONAS, EQUIPO DE OFICINA, EXTINTORES, HIDRANTES, SISTEMAS MVILES Y FIJOS CONTRA INCENDIO Y SUS SISTEMAS DE CONTROL, AS COMO, DE BIENES MUEBLES. PROGRAMAR EL PRESUPUESTO DE LOS GASTOS NECESARIOS PARA LA REALIZACIN DE LOS MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS, CON PERSONAL INTERNO Y EXTERNO. DEFINIR LAS BASES Y ANEXOS PARA LA COMPRA DE MATERIALES DIVERSOS NECESARIOS PARA EFECTUAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LA INFRAESTRUCTURA ELECTROMECNICA DE LOS INMUEBLES DEL INSTITUTO. IMPLEMENTAR Y SUPERVISAR LA APLICACIN DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A EQUIPOS E INSTALACIONES POR MEDIO DE SOFTWARE ESPECIALIZADO, QUE PERMITA AL MENOS CONTROLAR STOCKS DE MATERIALES Y REFACCIONES, SERVICIOS EJECUTADOS Y POR EJECUTAR, COORDINAR LOS REGISTROS DE EVENTOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, REPORTES DE DESEMPEO Y ESTADSTICAS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA FSICO-MATEMTICAS Y DE LAS INGENIERAS 3 AOS MANTENIMIENTO ELECTROMECNICO, MANTENIMIENTO INDUSTRIAL. ELABORACIN DE INFORMES, EQUIPOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELECTROMECNICOS Y HERRAMIENTAS ELCTRICAS.
HABILIDADES
LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS, NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL, CAPACIDAD DE ANLISIS. CONSTANCIA, DISPOSICIN, IMPACTO E INFLUENCIA, RESPONSABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECNICO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE MANTENIMIENTO REPORTE DE MANTENIMIENTO ELECTROMECNICO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES REPORTE DE MANTENIMIENTO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00643 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MEDIOS ELECTRNICOS

MISIN MANTENER COMUNICACIN CON LOS MEDIOS ELECTRNICOS DE INFORMACIN Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CONSEJEROS ELECTORALES Y FUNCIONARIOS DEL IFE EN CUANTO A MATERIAL AUDIOVISUAL QUE SOLICITE PARA APOYAR LAS RELACIONES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * ATENDER A LOS JEFES DE INFORMACIN DE LOS MEDIOS ELECTRNICOS. PREPARAR BOLETINES DIRIGIDOS A LOS MEDIOS ELECTRNICOS. ACTUALIZAR DIRECTORIOS DE MEDIOS ELECTRNICOS. MANTENER UN STOCK DE VIDEO Y AUDIO ACTUALIZADO PARA CUMPLIR CON SOLICITUDES DE INFORMACIN DE CONSEJEROS, FUNCIONARIOS Y MEDIOS DE COMUNICACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN O PERIODISMO 4 AOS CIENCIAS DE LA COMUNICACIN O PERIODISMO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD, PROACTIVIDAD.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE MEDIOS ELECTRNICOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MEDIOS ELECTRNICOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00644 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MODERNIZACIN Y APOYO A LA TRANSPARENCIA
MISIN PUBLICAR, EN LA PGINA WEB, LA INFORMACIN QUE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA DEBE DIFUNDIR LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. FUNCIONES * * * CONFORMAR LA INFORMACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN, EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. PROCESAR LA INFORMACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN QUE REQUIERA LA UNIDAD DE ENLACE DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, PARA ATENDER LAS PETICIONES DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA DEL INSTITUTO. INTEGRAR Y ELABORAR LAS RESPUESTAS AL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL COMIT DE INFORMACIN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, DERIVADAS DE LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN QUE SE SOMETAN A SU CONSIDERACIN Y QUE SON COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. PROCESAR LA INFORMACIN PARA SU DIFUSIN A TRAVS DE LA PGINA DE INTERNET DEL INSTITUTO, EN CUMPLIMIENTO DEL MANDATO DEL CONSEJO GENERAL SOBRE LA PUBLICIDAD Y TRANSPARENCIA DE LOS ACTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. REALIZAR LA INCORPORACIN DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS EN LA NORMAIFE UBICADA EN LA PGINA DE INTERNET E INTRANET, QUE SON PROPORCIONADAS POR LAS DIFERENTES INSTANCIAS PARTICIPANTES PARA SU PERMANENTE ACTUALIZACIN. INTEGRAR Y PRESENTAR EL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN EN LO CORRESPONDIENTE A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. CONFORMAR Y PRESENTAR EL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN EN LO CORRESPONDIENTE A LOS RGANOS DELEGACIONALES. INTEGRAR Y PRESENTAR EL AVANCE FSICO TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN EN LO CORRESPONDIENTE A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. PROCESAR Y PRESENTAR EL INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. INTEGRAR EL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. APOYAR LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL RESPECTO A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS QUE SOBRE EL PARTICULAR EMITA LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PARTICIPAR EN EL APOYO AL SECRETARIO DEL COMIT TCNICO DEL FIDEICOMISO: FONDO PARA ATENDER EL PASIVO LABORAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, EN LA ELABORACIN DEL ORDEN DEL DA DE LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE DICHO RGANO, EN LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN QUE SE PRESENTE EN LAS MISMAS, AS COMO EN LA CONVOCATORIA DE SUS INTEGRANTES. REALIZAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA EN LAS REUNIONES DEL COMIT TCNICO DEL FIDEICOMISO: FONDO PARA ATENDER EL PASIVO LABORAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, VERIFICANDO EL ASENTAMIENTO EN ACTAS DE LOS ACUERDOS TOMADOS EN DICHO RGANO, AS COMO SU SEGUIMIENTO Y ENTREGAR AL FIDUCIARIO COPIA DE LAS MISMAS, CUANDO SE TRATE DE ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. ELABORAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA DE LAS REUNIONES DE LA COMISIN AUXILIAR DEL COMIT, ASENTANDO EN ACTAS LAS AUTORIZACIONES DE SOLICITUDES PARA EL PAGO DE LA COMPENSACIN POR TRMINO DE LA RELACIN LABORAL O CONTRACTUAL AL PERSONAL QUE POR RENUNCIA DEJA DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EL IFE. REALIZAR LA ACTUALIZACIN DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y DE PROCEDIMIENTOS DE LA COORDINACIN, AS COMO ACTUALIZAR EL CATLOGO DE PUESTOS DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. APOYAR EN LA REVISIN Y SIMPLIFICACIN DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS INTERNAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN PARA EFICIENTAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS.
* * * * * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA.
PGINA 1 DE 2

EXPERIENCIA
3 AOS
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA ORGANIZACIN Y REGISTRO DE DOCUMENTOS
CONOCIMIENTOS
LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, ACROBAT READER, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, NEGOCIACIN, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN EMPATA, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, RESPONSABILIDAD
CADENA DE MANDO SUBCOORDINADOR DE INTEGRACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MODERNIZACIN Y APOYO A LA TRANSPARENCIA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01062 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN

MISIN INSTRUMENTAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE MODERNIZACIN, AS COMO COLABORAR EN EL MEJORAMIENTO DE LA ORGANIZACIN. FUNCIONES * * * * * DAR SEGUIMIENTO AL FLUJO DE INFORMACIN DE LA COORDINACIN OPERATIVA QUE FACILITE LA TOMA DE LAS DECISIONES DE LA DIRECCIN GENERAL. COADYUVAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIN DE LAS MEDIDAS PARA MODERNIZAR Y SIMPLIFICAR LOS MTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO. PROPONER ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE PERMITAN DESARROLLAR LA SIMPLIFICACIN ADMINISTRATIVA. PREPARAR LA INFORMACIN QUE REQUIERAN LOS RGANOS DEL INSTITUTO, AS COMO LAS DEPENDENCIAS, ENTIDADES O INSTANCIAS PREVIA AUTORIZACIN DEL SUPERIOR INMEDIATO O DEL TITULAR DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN. DISEAR Y PREPARAR EL MATERIAL REQUERIDO POR EL TITULAR DE LA UNIDAD EN MATERIA DE MODERNIZACIN, TRANSPARENCIA Y SIMPLIFICACIN PARA SUS PRESENTACIONES PBLICAS.
PERFIL REQUERIDO
3 AOS
ADMINISTRACIN PBLICA, ANLISIS POLTICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, TOLERANCIA, PROACTIVIDAD
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00645 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO

MISIN ORGANIZAR Y DIFUNDIR A LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIDA TCNICA LA INFORMACIN QUE SOBRE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y TEMAS AFINES DIFUNDAN LOS MEDIOS ELECTRNICOS. FUNCIONES * * * * * * SUPERVISAR EL MONITOREO Y LA GRABACIN DE PROGRAMAS DE NOTICIAS, ANLISIS Y ESPECIALES, TRANSMITIDOS EN RADIO Y TV, AS COMO LA REVISIN DE LA SNTESIS RESPECTIVA. REVISAR Y VALORAR LOS REPORTES INFORMATIVOS, SNTESIS, ENTREVISTAS, SEGUIMIENTOS Y ARCHIVOS DIGITALES. ELABORAR REPORTES ACERCA DE LA COBERTURA INFORMATIVA CON RELACIN A LAS ACTIVIDADES DEL IFE, LOS PROCESOS ELECTORALES (PRESIDENCIALES E INTERMEDIOS) Y TEMAS AFINES. REVISAR TRANSCRIPCIONES DE NOTICIAS, OPINIONES Y ENTREVISTAS. SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DE LA BASE DE DATOS DE MEDIOS ELECTRNICOS. CAPACITAR A LOS PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL Y SUPERVISAR SUS ACTIVIDADES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIN, PERIODISMO O CIENCIAS SOCIALES 4 AOS COORDINADOR DE REA, REPORTERO, EDITOR, REDACTOR, CORRECTOR DE ESTILO, ANALISTA DE INFORMACIN.
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00646 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y CONTROL A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA
MISIN ASEGURAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS TECNOLOGAS DE INFORMACIN DE ALTO VOLUMEN TALES COMO SOFTWARE DEL MANEJADOR DE BASE DE DATOS, SOFTWARE DE ADMINISTRACIN DE RESPALDOS, AS COMO DE LA INFRAESTRUCTURA DE IMPRESIN Y DIGITALIZACIN DE ALTO VOLUMEN A EFECTO DE MANTENER LA DISPONIBILIDAD Y OPERACIN DE SUBSISTEMAS DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. FUNCIONES * SUPERVISAR LA PLANEACIN Y EVALUACIN DE PROCEDIMIENTOS PARA EL AJUSTE DE PARMETROS DE DESEMPEO DEL MANEJADOR DE BASE DE DATOS, A FIN DE ASEGURAR LA CONTINUIDAD EN LA OPERACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. PROPORCIONAR APOYO TCNICO EN LA CONFORMACIN DOCUMENTAL PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD RESPECTO DE LA ADQUISICIN DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE TCNICO A LOS EQUIPOS DE DIGITALIZACIN DE ALTO VOLUMEN, MANEJADOR DE BASE DE DATOS, EQUIPOS DE IMPRESIN DE ALTO VOLUMEN Y HERRAMIENTA DE RESPALDO. ADMINISTRAR EL SOFTWARE DE RESPALDO DE LA BASE DE DATOS, AS COMO APLICAR LAS MEJORES PRCTICAS PARA CUMPLIR CON LAS POLTICAS Y ESTNDARES DE SEGURIDAD INFORMTICA. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES Y TRMINOS DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS, PARA FINES DE DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE TCNICO A LA INFRAESTRUCTURA DE ALTO VOLUMEN. DEFINIR ESQUEMAS DE MONITOREO DEL DESEMPEO DE LOS RECURSOS DEL MANEJADOR DE BASES DE DATOS, QUE PERMITAN OBTENER INDICADORES DE LA DISPONIBILIDAD DE RECURSOS, CON OBJETO DE DAR A CONOCER LAS TENDENCIAS DE USO, A MEDIANO Y LARGO PLAZO. VIGILAR QUE LOS PROCEDIMIENTOS DE RESPALDO Y RECUPERACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL SE REALICEN CONFORME A POLTICAS Y MEJORES PRCTICAS CON LA FINALIDAD DE DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS ORIENTADOS AL REFORZAMIENTO Y ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE IMPRESIN Y DIGITALIZACIN DE ALTO VOLUMEN, A FIN DE MANTENER UN ESQUEMA DE OPERACIN VIGENTE COFORME AL PROGRAMA CORRESPONDIENTE.
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE SOFTWARE (SISTEMAS OPERATIVOS Y MANEJADORES DE BASES DE DATOS)
CONOCIMIENTOS
MANEJO DE BASES DE DATOS, SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIO UNIX, SERVIDORES DE MULTIPROCESO, RESPALDO A NIVEL HARDWARE Y PAQUETERA (ALMACENAMIENTO Y CONECTIVIDAD), REDES Y PROTOCOLOS DE COMUNICACIN (TCP/IP, FIBRE CHANNEL, SCSI), GESTIN DE SERVICIOS DE TI, IDIOMA INGLS CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCIPLINA, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y CONTROL A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00647 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y CONTROL DE INFRAESTRUCTURA
MISIN GESTIONAR Y CONTROLAR LA INFRAESTRUCTURA DE LOS RECURSOS TCNICOS PARA LA CONTINUIDAD DE LAS OPERACIONES EN LOS CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO (CEVEM) Y EL CENTRO NACIONAL DE CONTROL Y MONITOREO (CENACOM). FUNCIONES * * * * * GESTIONAR LOS RECURSOS TCNICOS PARA LA CONTINUIDAD DE LAS OPERACIONES EN LOS CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO (CEVEM) Y EL CENTRO NACIONAL DE CONTROL Y MONITOREO (CENACOM). GESTIONAR Y CONTROLAR LA GENERACIN DE HUELLAS ACSTICAS (FINGERPRINT) A MATERIALES INGESTADOS. SUPERVISAR CONSULTAS Y ENVOS DE LA CALENDARIZACIN (PAUTA) DE TRANSMISIN DE PROMOCIONALES A LOS CEVEM. GENERAR REPORTES E INFORMES RELACIONADOS CON LA OPERACIN DE LOS CEVEM Y EL CENACOM. ESTABLECER MECANISMOS DE CONTROL DE BITCORAS Y REGISTRO DE EVENTOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA EN COMUNICACIONES, AFINES 3 AOS SISTEMAS DE COMPUTO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y CONTROL DE INFRAESTRUCTURA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTES DE OPERACIN DE LOS CEVEM Y EL CENACOM REPORTES DE OPERACIN DE LOS CEVEM Y EL CENACOM DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD INFORME TRIMESTRAL DE ACTVIDADES REPORTES DE OPERACIN DE LOS CEVEM Y EL CENACOM INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES REPORTES DE OPERACIN DE LOS CEVEM Y EL CENACOM
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00648 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y RESPALDO

MISIN ADMINISTRAR LOS RECURSOS DE ALMACENAMIENTO, PROCESAMIENTO Y BASE DE DATOS PARA LA DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * * * SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS DE ALMACENAMIENTO, PROCESAMIENTO Y DE BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, PARA ASEGURAR LA GENERACIN DE INSTRUMENTOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL. SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DE USUARIOS EN LOS SERVICIOS DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL PARA MANTENER LOS NIVELES DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN. ATENDER LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIN Y/O CORRECCIN ANTE CUALQUIER EVENTUALIDAD, A EFECTO DE ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD DE LOS RECURSOS DE CMPUTO Y SERVICIOS DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. PROGRAMAR EL CALENDARIO DE RESPALDOS DE INFORMACIN, AS COMO GESTIONAR EL CONTROL Y RESGUARDO DE MEDIOS MAGNTICOS, PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIN. SUPERVISAR ACTIVIDADES DE RESPALDO Y RECUPERACIN DE INFORMACIN PARA SU DISPONIBILIDAD EN CASO DE CONTINGENCIA. DISEAR Y COMUNICAR REPORTES DE FALLAS EN LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO Y/O SERVICIOS DE ACTUALIZACIN Y CONSULTA, PARA SU ATENCIN POR LAS REAS CORRESPONDIENTES. SUPERVISAR EL MONITOREO SOBRE EL DESEMPEO, OPERACIN Y DISPONIBILIDAD DE LOS RECURSOS DE CMPUTO, PARA LA GENERACIN DE REPORTES QUE CONTRIBUYAN A SU EVALUACIN. VERIFICAR LA APLICACIN DE LAS POLTICAS DE SEGURIDAD EN CENTROS DE CMPUTO A FIN DE GARANTIZAR LA INTEGRIDAD FSICA DE LOS ACTIVOS.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE CENTROS DE CMPUTO, ANLISIS DE INFORMACIN Y ELABORACIN DE REPORTES EJECUTIVOS, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS (ORACLE 9I O POSTERIOR), ADMINISTRACIN DE SISTEMA OPERATIVO UNIX (HPUX 11I O POSTERIOR), ADMINISTRACIN DE SERVIDORES DE APLICACIONES (WEBLOGIC 8.5 O POSTERIOR)
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN, METODOLOGAS DE ANLISIS Y DISEO DE PROCESOS, BASES DE DATOS RELACIONALES (DESEABLE ORACLE), CONOCIMIENTO DE ESTNDARES DE CONSTRUCCIN DE CENTROS DE CMPUTO ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS,TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION DE CENTROS DE COMPUTO (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y RESPALDO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00546 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL Y COMPROBACIN DE NMINA
MISIN SUPERVISAR QUE LOS MOVIMIENTOS A LA PLANTILLA DE PERSONAL SE AFECTEN CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, AS COMO VERIFICAR QUE SE REALICE LA COMPROBACIN DE NMINAS Y ATENCIN DOCUMENTAL A TAREAS DE CONTROL INTERNO Y EXTERNO, A FIN DE CONTAR CON REGISTROS CONFIABLES EN LA OPERACIN DE NMINA Y TRANSPARENTAR LA INFORMACIN RELACIONADA CON LOS PAGOS POR SERVICIOS PERSONALES. FUNCIONES * REVISAR Y VALIDAR LOS FORMATOS NICOS DE MOVIMIENTOS (FUM) CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA Y ESTRUCTURA AUTORIZADA PARA LA OCUPACIN DE PUESTOS-PLAZA, REALIZAR LA CAPTURA Y PROCESO DE AQUELLOS MOVIMIENTOS VALIDADOS. APLICAR EN LAS NMINAS LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL SOLICITADOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. SUPERVISAR LA VALIDACIN Y REGISTRO DE LAS PETICIONES DE PAGOS POR CONCEPTO DE COMPENSACIN POR TRMINO DE RELACIN LABORAL DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS TANTO DE OFICINAS CENTRALES COMO DE RGANOS DELEGACIONALES CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. ELABORAR REPORTE MENSUAL DE LOS PAGOS QUE SE EMITAN POR CONCEPTO DE COMPENSACIN POR TRMINO DE RELACIN LABORAL. SUPERVISAR LA APLICACIN DE LOS DESCUENTOS POR CONCEPTO DE PENSIN ALIMENTICIA BASNDOSE EN LA RDENES JUDICIALES QUE SE RECIBEN VALIDADAS POR LA SUBDIRECCIN DE RELACIONES Y PROGRAMAS LABORALES. SUPERVISAR LA ELABORACIN Y EXPEDICIN DE NMINAS EXTRAORDINARIAS, DERIVADAS DE LAS SOLICITUDES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO. RECIBIR Y TURNAR LA DOCUMENTACIN QUE AVALA LA COMPROBACIN DE LAS NMINAS DE PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS DEL INSTITUTO; CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA, ENVINDOLA AL ARCHIVO INSTITUCIONAL PARA SU RESGUARDO. RECIBIR Y TURNAR DE OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DELEGACIONALES, REINTEGROS DE PAGOS CANCELADOS POR CONCEPTO DE SUELDOS NO COBRADOS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS DEL INSTITUTO; PARA SU CANCELACIN EN EL SISTEMA DE NMINA, INTEGRANDO EL REPORTE CONTABLE CORRESPONDIENTE. SOLICITAR A LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS, RETIRAR EL RECURSO POR CONCEPTO DE SUELDOS NO COBRADOS DE LA CUENTA BANCARIA DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS. SUPERVISAR LA DIGITALIZACIN DE LAS NMINAS, PARA SU RESGUARDO EN MEDIOS MAGNTICOS. ATENDER LAS AUDITORAS INTERNAS Y EXTERNAS.
* *
* * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD 3 AOS RECURSOS HUMANOS, NMINAS SECTOR PBLICO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE OPERACIN DE NOMINA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL Y COMPROBACIN DE NMINA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00649 JEFE DE DEPARTAMENTO DE NMINA

MISIN SUPERVISAR EL PROCESO DE PAGO PARA EL PAGO ADECUADO AL PERSONAL DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * * ELABORAR LA CALENDARIZACIN DE ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE CONLLEVE AL PAGO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL DEL INSTITUTO. SUPERVISAR LA VALIDACIN LOS MOVIMIENTOS DE PERSONAL OPERADOS EN LA SUBDIRECCIN. SUPERVISAR LA VALIDACIN DEL CLCULO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA E ISSSTE, (ALTAS Y BAJAS). GENERAR INFORMACIN ESTADSTICA DE LA NMINA. ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN SOBRE NMINA DERIVADA DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y AUDITORIA. COORDINAR LA IMPRESIN DE RECIBOS DE PAGO Y LISTADOS DE NMINA PARA SU DISTRIBUCIN EN OFICINAS CENTRALES. RESGUARDAR EN MEDIOS MAGNTICOS, LOS REGISTROS DE NMINA. SUPERVISAR LA CORRECTA APLICACIN DE DESCUENTOS POR DEUDAS DE SERVIDORES PBLICOS CONTRADAS CON TERCEROS AS COMO POR INCIDENCIAS. ATENDER LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 3 AOS NMINAS SECTOR PBLICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, FOX PRO, VISUAL FOX, SQL ORIENTACIN A RESULTADOS, MANEJO DE PERSONAL, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, COMUNICACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INNOVACIN, ADAPTABILIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE OPERACIN DE NOMINA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE NOMINA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00650 JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD

MISIN SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS, AS COMO EL MANEJO DE INFORMACIN JURDICA INHERENTE A LA NORMATIVIDAD APLICABLE AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * * SISTEMATIZAR LOS ACUERDOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO QUE REDUNDEN EN EL QUEHACER DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FORMULAR PROYECTOS DE ACUERDO TANTO DE CONSEJO GENERAL COMO DE JUNTA GENERAL EJECUTIVA, NORMAS LEGALES, OFICIOS Y DOCUMENTACIN DE CARCTER JURDICO. REVISAR EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN Y SISTEMATIZAR LAS DISPOSICIONES JURDICAS QUE INCIDAN EN EL DESARROLLO INSTITUCIONAL Y EN PARTICULAR EN EL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE RESOLUCIN SOBRE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DEBIDO A LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO Y ESPECIAL POR PROCESO ELECTORAL. REALIZAR ESTUDIOS JURDICOS RESPECTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE A LOS DIFERENTES PROCEDIMIENTOS QUE GUARDAN RELACIN CON EL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPORCIONAR INFORMACIN RESPECTO A LAS INQUIETUDES GENERADAS ENTRE EL PERSONAL DE CARRERA CON MOTIVO DE LA APLICACIN DE LA NORMATIVIDAD ELECTORAL VIGENTE.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS NORMATIVIDAD EN SECTOR PBLICO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, BSQUEDA DE INFORMACIN. DISPOSICIN, DISCRECIN, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD > PERSONAL OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00651 JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y COMPILACIN

MISIN PARTICIPAR EN LAS SESIONES DE LA COMISIN DE REGLAMENTOS Y MANTENER ACTUALIZADO EL ACERVO LEGAL DEL INSTITUTO QUE SIRVA COMO BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES JURDICO -ELECTORALES. FUNCIONES * * * * * * * * COADYUVAR EN EL DESAHOGO DE LAS CONSULTAS QUE EN MATERIA JURDICO-ELECTORAL SE FORMULEN. ELABORAR ANTEPROYECTOS DE; ACTAS, ACUERDOS Y DEMS DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS. LLEVAR A CABO EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD ELECTORAL INSTITUCIONAL. ELABORAR LOS DOCUMENTOS DE TRABAJO, MINUTAS, ACTAS Y NOTAS INFORMATIVAS DE LAS SESIONES DE LA COMISIN DE REGLAMENTOS, AS COMO DE LAS REUNIONES DE TRABAJO A LAS QUE ASISTE LA DIRECCIN DE NORMATIVIDAD Y CONTRATOS. LLEVAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL DE LA COMISIN DE REGLAMENTOS DEL CONSEJO GENERAL. COMPILAR Y SISTEMATIZAR EL ACERVO LEGAL Y HEMEROGRFICO EN MATERIA JURDICO-ELECTORAL. COMPILAR Y SISTEMATIZAR LOS ACUERDOS, RESOLUCIONES Y DEMS DISPOSICIONES LEGALES EMITIDAS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO. MANTENER ACTUALIZADO EL ACERVO JURDICO-ELECTORAL DE LA DIRECCIN JURDICA EJERCIENDO LAS ACCIONES CONDUCENTES PARA ELLO.
PERFIL REQUERIDO
CONOCIMIENTOS
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONSULTA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y COMPILACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00695 JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y RELACIONES LABORALES
MISIN CONTRIBUIR A FORTALECER UN AMBIENTE LABORAL ARMNICO DENTRO DEL INSTITUTO, SIENDO LA VA DE COMUNICACIN ENTRE ESTE Y SU PERSONAL, PROPONIENDO E IMPLEMENTANDO UNA NUEVA POLTICA LABORAL ORIENTADA A LA MODERNIZACIN DE LAS RELACIONES LABORALES, MEDIANTE LA ATENCIN Y SEGUIMIENTO A LOS PLANTEAMIENTOS, QUEJAS, ETC. DE LOS SERVIDORES PBLICOS; ASESORAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVIDORES PBLICOS EN LAS RELACIONES JURDICO-LABORALES QUE SE PRESENTEN, APLICANDO LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS CORRESPONDIENTES; AS COMO EMITIR O, EN SU CASO, REVISAR, APROBAR E IMPLANTAR LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * DESARROLLAR LOS MECANISMOS QUE REGULEN LAS RELACIONES JURDICO-LABORALES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO, AS COMO EJECUTAR LAS POLTICAS DE OPERACIN EN LA MATERIA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. BRINDAR ASESORA JURDICO-LABORAL A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y TRABAJADORES QUE LO SOLICITEN. SUBSTANCIAR Y PROYECTAR RESOLUTIVOS DE LOS PROCEDIMIENTOS INSTAURADOS EN CONTRA DEL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA EN OFICINAS CENTRALES. SOLICITAR LA APLICACIN DE LOS DESCUENTOS CORRESPONDIENTES A PENSIN ALIMENTICIA, ORDENADOS POR AUTORIDAD COMPETENTE AL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL. PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACIN DEL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DEL PERSONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y LA NORMATIVIDAD SECUNDARIA, EN CUANTO A LAS RELACIONES CON EL PERSONAL ADMINISTRATIVO. REVISAR, ACTUALIZAR, REGISTRAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES Y LA INFORMACIN NECESARIA ANTE LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD JURDICA. DESARROLLAR E IMPLANTAR MECANISMOS QUE MEJOREN LA COMUNICACIN ENTRE LOS SERVIDORES PBLICOS Y LAS REAS DIRECTIVAS. INTEGRAR INFORMES PERIDICOS A LA SUPERIORIDAD, RESPECTO AL ANLISIS QUE SE REALICE EN MATERIA DEL AMBIENTE Y LAS RELACIONES LABORALES INSTITUCIONALES. PROPONER, EN COORDINACIN CON LAS REAS: NORMATIVA Y DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, MEJORAS Y/O MODIFICACIONES A LAS POLTICAS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL, Y SUPERVISAR SU IMPLANTACIN. REALIZAR ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL Y DISEAR ESTRATEGIAS PARA SU MEJORA, CON OBJETO DE PREVENIR CONFLICTOS LABORALES. PROPORCIONAR ORIENTACIN SOBRE LOS DERECHOS, PRESTACIONES Y OBLIGACIONES, A TRAVS DE CAMPAAS DE DIFUSIN Y DE MANERA PERSONALIZADA, A SOLICITUD DE LOS TRABAJADORES. RECIBIR, REVISAR Y DAR RESPUESTA A LOS PLANTEAMIENTOS QUE SOBRE SU STATUS LABORAL REALICEN LOS TRABAJADORES Y/O LOS PRESTADORES DE SERVICIOS ASIMILADOS A SALARIOS. RECIBIR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS QUEJAS Y DENUNCIAS QUE EN EL MBITO LABORAL REALICEN LOS TRABAJADORES, Y EN SU CASO, NOTIFICAR AL REA JURDICO-LABORAL PARA LOS EFECTOS CONDUCENTES. COORDINAR LA ACTUALIZACIN DEL CENSO DE RECURSOS HUMANOS. ESTABLECER EL CONTROL DE LICENCIAS CON Y SIN GOCE DE SUELDO, E INCIDENCIAS DEL PERSONAL Y, EN SU CASO, SOLICITAR LA APLICACIN DE LOS DESCUENTOS CORRESPONDIENTES. GENERAR LOS LINEAMIENTOS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE LOS CONTROLES Y REGISTROS PARA LOS HORARIOS LABORALES Y VACACIONES DE LOS SERVIDORES PBLICOS DEL INSTITUTO. CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL. ESTABLECER MECANISMOS DE REGISTRO DE ASPIRANTES PARA DESARROLLAR LA BOLSA DE TRABAJO Y APLICAR LOS EXMENES NECESARIOS A LOS ASPIRANTES PARA INCORPORAR PERSONAL IDNEO QUE SATISFAGA LOS REQUISITOS Y CARACTERSTICAS DE LOS PUESTOS ADMINISTRATIVOS VACANTES O DE NUEVA CREACIN. APLICAR EL MTODO CONCURSAL PARA LA SELECCIN DE COORDINADORES ADMINISTRATIVOS DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS, CUANDO EXISTAN PLAZAS VACANTES. COORDINAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO. COORDINAR EL PROGRAMA DE CREDENCIALIZACIN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO (EXPEDICIN, REEXPEDICIN Y/O REFRENDO).
* * * * * * * * *
* * *
PGINA 1 DE 2

* * * REGISTRAR Y CONTROLAR EL PROGRAMA DEL FONDO DEL AHORRO CAPITALIZABLE (FONAC). PROPORCIONAR LA INFORMACIN, LOS DATOS O LA COOPERACIN TCNICA QUE LE SEA REQUERIDA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS ESTABLECIDAS. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE TRABAJO CORRESPONDIENTE Y DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA DIRECCIN DE PERSONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO LEY FEDERAL DEL TRABAJO CONTABILIDAD ADMINISTRACIN ORIENTACIN A RESULTADOS, MANEJO DE PERSONAL, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, COMUNICACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INNOVACIN, ADAPTABILIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE RELACIONES Y PROGRAMAS LABORALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y RELACIONES LABORALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME SEMESTRAL DE LA COMISIN MIXTA CENTRAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01094 JEFE DE DEPARTAMENTO DE OFICIALA DE PARTES Y ARCHIVO
LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN SUPERVISAR LA RECEPCIN Y ENTREGA DE DOCUMENTACIN, A FIN DE LLEVAR CONTROL DE ENTRADA Y ASIGNACIN DE DOCUMENTOS, AS COMO LA ORGANIZACIN DEL ACERVO DOCUMENTAL CON QUE CUENTA LA UNIDAD. FUNCIONES * * * * * * VERIFICAR LA RECEPCIN Y REGISTRO DE LA DOCUMENTACIN QUE INGRESA A LA UNIDAD PARA SU ATENCIN. REVISAR EL REGISTRO DE LA DOCUMENTACIN DE SALIDA A EFECTO DE ASEGURAR EL CONTROL DE LA INFORMACIN. DEFINIR LOS PARMETROS DE CLASIFICACIN Y ACTUALIZACIN DEL ARCHIVO. SUPERVISAR LA CLASIFICACIN DEL ARCHIVO DE TRMITE, CON EL OBJETO DE CUMPLIR CON EL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL ARCHIVO INSTITUCIONAL. VIGILAR EL RESGUARDO DE LOS DOCUMENTOS DE LAS REAS, CON EL FIN DE ASEGURAR SU PRESERVACIN Y CONFIDENCIALIDAD. REVISAR LA DEPURACIN DE LA INFORMACIN CONTENIDA EN LOS EXPEDIENTES Y BASES DE DATOS, CON EL FIN DE MANTENERLA ACTUALIZADA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADMINISTRACIN DE ARCHIVOS
OFFICE, ARCHIVO, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ARCHIVONOMA TRABAJO BAJO PRESIN, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE PERSONAL ADAPTABILIDAD, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE LA UNIDAD DE ENLACE ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO GENERAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OFICIALA DE PARTES Y ARCHIVO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE DE ACTIVIDADES INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00656 JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DEL CENTRO DE CMPUTO PRIMARIO
MISIN ADMINISTRAR LOS MOVIMIENTOS DE ACTUALIZACIN PARA GARANTIZAR LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL Y GENERAR INSUMOS PARA LA PRODUCCIN DE LA CREDENCIAL PARA VOTAR. FUNCIONES * * * * SUPERVISAR LA RECEPCIN Y PROCESAMIENTO DE LOS TRMITES DE INSCRIPCIN Y ACTUALIZACIN QUE REMITEN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A EFECTO DE ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL. VERIFICAR LA GENERACIN DE INSUMOS PARA LAS SOLICITUDES QUE SE REMITEN AL CENTRO DE PRODUCCIN DE CREDENCIALES. SUPERVISAR LA RECEPCIN Y PROCESAMIENTO DE LAS NOTIFICACIONES DE ENTREGA DE CREDENCIAL QUE REMITEN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON OBJETO DE ACTUALIZAR LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES. SUPERVISAR LA AUDITORA A LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL A FIN DE VERIFICAR QUE LAS AFECTACIONES CORRESPONDAN A LOS TRMITES DE ACTUALIZACIN Y DEPURACIN QUE INGRESAN AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL. SUPERVISAR EL DISEO DE INFORMES ESTADSTICOS SOBRE PRODUCCIN Y ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LAS REAS DE COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. APOYAR LA GENERACIN DE INFORMACIN DEL PADRN ELECTORAL Y DE CARTOGRAFA ELECTORAL CON EL FIN DE ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DE COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS DISEO DE BASE DE DATOS Y CONSULTAS EN LENGUAJE SQL (DESEABLE ORACLE), ADMINISTRACIN DE RECURSOS, PLANEACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS
CONOCIMIENTOS
ANLISIS Y MEJORA CONTINUA DE PROCESOS, DISEO DE BASES DE DATOS RELACIONALES, HERRAMIENTAS DE PL/SQL, DISEO DE REPORTES Y ANLISIS DE INDICADORES (DE PRODUCTIVIDAD Y CAPACIDADES OPERATIVAS) ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS,TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACION DE CENTROS DE COMPUTO (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DEL CENTRO DE CMPUTO PRIMARIO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00657 JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DEL CENTRO NACIONAL DE IMPRESIN
MISIN SUPERVISAR Y ORGANIZAR LA IMPRESIN DE LISTADOS NOMINALES Y OTROS PRODUCTOS ELECTORALES, EN APEGO A LAS NORMAS Y ESTNDARES DE CALIDAD Y SEGURIDAD, A FIN DE REALIZAR SU ENTREGA A LOS ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES Y DIVERSAS INSTANCIAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * PROGRAMAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES PARA LOS TRABAJOS DE IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES, BAJO CRITERIOS DE RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD, A FIN DE ATENDER EL PROCESO ELECTORAL FEDERAL, AS COMO CONTRIBUIR EN LA ELABORACIN DEL ANEXO FINANCIERO PARA LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES. SUPERVISAR LA GENERACIN DE ARCHIVOS PARA LA IMPRESIN DE LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES DEFINITIVA CON FOTOGRAFA, PARA SU ENVO A LOS CENTROS DE IMPRESIN, A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS CONVENIOS ESTABLECIDOS CON LOS ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES. VIGILAR LA IMPRESIN DE LISTADOS NOMINALES Y OTROS PRODUCTOS, EN CUMPLIMIENTO A ESTNDARES DE CALIDAD, A FIN DE GARANTIZAR SU ENTREGA CONFORME A PROGRAMAS Y/O PROYECTOS. CONTROLAR Y SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LOS EQUIPOS DE IMPRESIN, A FIN DE SOPORTAR LA PRODUCCIN CONTINUA DE LISTADOS NOMINALES, AS COMO CONSERVAR LAS INSTALACIONES Y EQUIPOS ESPECIALES EN CONDICIONES OPERATIVAS. ORGANIZAR Y SUPERVISAR LA LECTURA Y EMPAQUE DE LISTADOS NOMINALES A EFECTO DE REALIZAR SU ENTREGA, DE ACUERDO A LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN CON LOS ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES, AS COMO A DIVERSAS AREAS DEL INSTITUTO. DEFINIR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE REPORTES ESTADSTICOS Y DE AVANCE EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE IMPRESIN, A FIN DE CONOCER EL ESTADO QUE GUARDA LA PRODUCCIN DE LISTADOS NOMINALES. COADYUVAR EN LA ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO Y GESTIN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 3 AOS OPERACIN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE IMPRESIN EN ALTO VOLUMEN, PROCESOS DE PRODUCCIN Y MANEJO DE INVENTARIOS, SISTEMAS Y EQUIPOS INFORMTICOS
ADMINISTRACIN DE RECURSOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRODUCTOS ELECTORALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DEL CENTRO NACIONAL DE IMPRESIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00653 JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DE PAGO POR BANCA ELECTRNICA
MISIN COORDINAR, SUPERVISAR Y OPERAR LAS ACTIVIDADES FINANCIERAS DE LA BANCA ELECTRNICA, A FIN DE CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LAS REAS. FUNCIONES * * * * * * * COORDINAR LA MINISTRACIN DE LOS RECURSOS A RGANOS DELEGACIONALES. SUPERVISAR LA REALIZACIN DE LOS ENTEROS Y REINTEGROS VA BANCA ELECTRNICA A LA TESORERA DE LA FEDERACIN. REALIZAR EL ENTERO DE IMPUESTOS, VA BANCA ELECTRNICA. SUPERVISAR Y/O REALIZAR EL DEPSITO EN LAS CUENTAS DE DEBITO EMPRESARIAL. VIGILAR LA TRANSFERENCIA ELECTRNICA PARA EL PAGO DE PRERROGATIVAS A PARTIDOS POLTICOS Y ASOCIACIONES CIVILES. REALIZAR EL TRASPASO PARA EL PAGO A TERCEROS INSTITUCIONALES. REQUERIR AL DEPARTAMENTO DE TESORERA LA SUFICIENCIA FINANCIERA EN LAS DIFERENTES CUENTAS BANCARIAS PARA EFECTUAR LAS TRANSFERENCIAS ELECTRNICAS DE RECURSOS A LOS RGANOS DELEGACIONALES, PAGO DE NMINAS, ENTEROS Y REINTEGROS A LA TESORERA DE LA FEDERACIN Y PAGO A TERCEROS. REALIZAR EL RETIRO VA BANCA ELECTRNICA DE LOS INTERESES EN CUENTAS PRODUCTIVAS. REALIZAR EL RETIRO DE LOS REMANENTES PRESUPUESTALES. REVISAR LOS RETIROS VA BANCA ELECTRNICA DE REINTEGROS PRESUPUESTALES DE LOS RGANOS DELEGACIONALES. SUPERVISAR EL REGISTRO DE REINTEGROS EN EL SIAR REALIZAR LA CONSULTA DE LOS SALDOS BANCARIOS DIARIOS Y/O MENSUALES VA BANCA ELECTRNICA CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DE OFICINAS CENTRALES. EXPORTAR VA BANCA ELECTRNICA LOS ARCHIVOS DE LOS SALDOS DIARIOS BANCARIOS PARA LA CONCILIACIN BANCARIA. -SUPERVISAR LA CAPTURA EN EL SIAR-POSICIN FINANCIERA DE LAS OPERACIONES DIARIAS VA BANCA ELECTRNICA. SUPERVISAR LA LIBERACIN EN EL SIAR LAS MINISTRACIONES A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. REALIZAR LA LIBERACIN EN LA PGINA WEB, DE LOS AVISOS DE APLICACIN O TRASPASOS DE RECURSOS POR MINISTRACIONES A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. REALIZAR LA PROTECCIN Y CANCELACIN DE CHEQUES VA BANCA ELECTRNICA DE LAS CUENTAS DE OFICINAS CENTRALES. EFECTUAR LA CONCILIACIN DIARIA DE LOS MOVIMIENTOS REALIZADOS A TRAVS DE BANCA ELECTRNICA CON LA POSICIN FINANCIERA. LLEVAR EL REGISTRO DE LAS CUENTAS BANCARIAS POR CENTRO DE COSTO. BRINDAR SERVICIO A RGANOS DELEGACIONALES EN LA CONSULTA DE SALDOS BANCARIOS DIARIOS Y/O MENSUALES, AS COMO APOYO EN LA GESTIN PARA LA ACTUALIZACIN DE BANCAS ELECTRNICAS. AYUDAR A LOS RGANOS DELEGACIONALES EN LA GESTIN CON LAS INSTITUCIONES BANCARIAS, PARA EL REGISTRO DE FIRMAS EN LAS CUENTAS DE CHEQUES. DAR SEGUIMIENTO A LAS OBSERVACIONES DE LA CONTRALORA GENERAL. -DAR ATENCIN EN LNEA A RGANOS DELEGACIONALES.
* * * * * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD 3 AOS CONTABILIDAD PBLICA Y/O PRIVADA, PRESUPUESTO EN LA ADMINISTRACIN PBLICA, MANEJO DE BANCA ELECTRNICA, RECURSOS FINANCIEROS
CONOCIMIENTOS
AMBIENTE WEB, OFFICE, MANEJO DE BANCA ELECTRNICA, CONOCIMIENTO DE DISPOSICIONES NORMATIVAS PBLICAS Y PRIVADAS, CONOCIMIENTOS FISCALES LIDERAZGO, CAPACIDAD DE ANLISIS, TOMA DE DECISIONES, PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CAPACIDAD DE SUPERVISIN HONRADEZ, DISCRECIN, DISPOSICIN, APEGO A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, ASERTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 2

CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE OPERACIN FINANCIERA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DE PAGO POR BANCA ELECTRNICA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DE INTERESES REPORTE DE GASTO DE OPERACIN REPORTE DE REINTEGROS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTE DE MINISTRACIONES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00654 JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DE REDES

MISIN ADMINISTRAR, SUPERVISAR Y COORDINAR LA OPERACIN DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES, A FIN DE MANTENER LA INFRAESTRUCTURA DE LA RED NACIONAL DE INFORMTICA CON LA DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD REQUERIDA PARA CUMPLIR CON LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA OPERACIN DEL SERVICIO DE RED. FUNCIONES * APLICAR LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON RELACIN A LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LOS EQUIPOS DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA EL CORRECTO APROVECHAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES. SUPERVISAR, PLANEAR Y DISEAR LOS ESQUEMAS DE INTERCONEXIN DE LAS REDES DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA BRINDAR EL SERVICIO DE RED A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. ADMINISTRAR Y OPERAR LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DE LA RED NACIONAL DE INFORMTICA PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS DE RED. ADMINISTRAR EL SERVICIO DE NOMBRES (DNS) Y ASIGNACIN DINMICA DE DIRECCIONES IP (DHCP) DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA CONTROL DE ESTOS SERVICIOS Y CON ELLO BRINDAR UN PTIMO Y SEGURO SERVICIO DE ACCESO A RED. ADMINISTRAR EL SERVICIO DE COMUNICACIN A TRAVS DE VOIP PARA BRINDAR EL SERVICIO DE TELEFONA IP DENTRO DEL INSTITUTO Y CON ELLO BRINDAR DE HERRAMIENTAS AL PERSONAL PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. ADMINISTRAR EL SERVICIO DE ACCESO VA MDEM/VPN A LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO CON LA FINALIDAD DE BRINDAR FORMAS DE ACCESO REMOTO A LOS SERVICIOS INTERNOS DEL INSTITUTO. ADMINISTRAR EL SISTEMA DE GESTIN Y CONTROL DE RED (NMS) PARA CONTAR CON MECANISMOS PROACTIVOS Y REACTIVOS DE INCIDENTES Y PROBLEMAS EN LA INFRAESTRUCTURA DE LA RED NACIONAL. ADMINISTRAR EL SERVICIO DE TRANSMISIONES DE AUDIO-VIDEO A TRAVS DE LA RED PARA LA DIFUSIN DE EVENTOS HACIA PERSONAL DEL INSTITUTO Y LA CIUDADANA. SUPERVISAR Y ANALIZAR EL DESEMPEO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA CONTAR CON CONTROLES QUE PERMITIR CONOCER EL USO DE LA INFRAESTRUCTURA, TODO ESTO, EN VISTAS EN UNA MEJORAR CONSTANTE DEL SERVICIO AL INSTITUTO. ORGANIZAR, SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA GARANTIZAR SU PTIMO FUNCIONAMIENTO Y CON ELLO GARANTIZAR LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO DE RED AL INSTITUTO. REALIZAR EL ESTUDIO, ANLISIS Y EVALUACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS DE REDES INTEGRALES DE COMUNICACIONES PARA EL DESARROLLO DE NUEVAS IMPLEMENTACIONES Y CON ELLO FORTALECER LA RED NACIONAL Y BRINDAR DE NUEVAS HERRAMIENTAS AL INSTITUTO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECFICOS PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES DE LAS REAS, AS COMO PARA LA ATENCIN DE FALLAS PARA MINIMIZAR LAS INTERRUPCIONES DEL SERVICIO DE RED Y GARANTIZAR UNA OPTIMA OPERACIN DE LA RED NACIONAL AL INSTITUTO. COLABORAR EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA CONTAR UN MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE COMUNICACIONES APEGADO A LAS NECESIDADES Y LINEAMIENTOS DEL INSTITUTO. COLABORAR CON LA SUBDIRECCIN DE COMUNICACIONES EN LA DEFINICIN Y EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO Y SOPORTE TCNICO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. COLABORAR CON LA SUBDIRECCIN DE COMUNICACIONES EN LA DEFINICIN Y SEGUIMIENTO DE POLTICAS DE ADMINISTRACIN DE REDES Y SEGURIDAD EN REDES QUE TIENE COMO OBJETIVO RESGUARDAR LA INTEGRIDAD DE LA RED Y CON ELLO GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN DEL INSTITUTO QUE VIAJA POR LA RED NACIONAL. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE ANEXOS TCNICOS DE LAS LICITACIONES QUE SE LLEVEN A CABO PARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y LA CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS QUE TIENE COMO FIN EL FORTALECER LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES Y COMO ELLO BRINDAR UN PTIMO SERVICIO AL INSTITUTO.
* * *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
PGINA 1 DE 2

LICENCIATURA TELECOMUNICACIONES, SISTEMAS, ELECTRNICA, INFORMTICA O CARRERA AFN. 3 AOS OPERACIN DE REDES, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS INFORMTICOS,
ADMINISTRACIN DE EQUIPO DE COMUNICACIONES, TECNOLOGAS DE RED, DISEO DE ALTO NIVEL EN REDES, ADMINISTRACIN DE SERVICIOS DE RED, SISTEMAS OPERATIVOS (LINUX Y WINDOWS), LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PBLICO LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE ANLISIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE COMUNICACIONES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DE REDES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES REPORTE DE DISPONIBILIDAD/DESEMPEO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00655 JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DE SISTEMAS (JLE)
MISIN GESTIONAR LA PRESTACIN DE SERVICIOS DE DATOS, COMUNICACIN, SOPORTE TCNICO, ASESORA DE SOFTWARE Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO A LA RED Y EQUIPOS DE CMPUTO DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS, A FIN DE QUE LOS USUARIOS DISPONGAN DE LAS HERRAMIENTAS PARA CUMPLIR CON SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * SUPERVISAR LA ATENCIN DE REQUERIMIENTOS PARA LA CAPTURA Y PROCESAMIENTO ELECTRNICO DE DATOS. REALIZAR LA DISTRIBUCIN DEL PERSONAL Y LA ASIGNACIN DE LOS RECURSOS INFORMTICOS, A FIN DE ATENDER LAS NECESIDADES EN LA MATERIA. SUPERVISAR LA IMPLEMENTACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS FORMATOS DE CAPTURA REQUERIDOS. COMPROBAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE PAQUETE QUE SE INCLUYEN CON LOS EQUIPOS DE CMPUTO. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS Y PROGRAMAS RELACIONADOS. VERIFICAR LA ATENCIN Y SOLUCIN DE FALLAS DE LOS EQUIPOS INFORMTICOS A TRAVS DEL PROVEEDOR RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO. SUPERVISAR EL INVENTARIO INFORMTICO, A FIN DE CONTROLAR LOS RECURSOS ASIGNADOS A LAS REAS Y LA INSTALACIN DE SOFTWARE AUTORIZADO. CONTROLAR LAS REAS RESTRINGIDAS Y ASIGNAR CLAVES DE ACCESO A LOS USUARIOS DE EQUIPOS INFORMTICOS Y TERMINALES LOCALES. RESGUARDAR LAS LLAVES DE LOS RACKS Y DE LOS EQUIPOS DE LOS USUARIOS (DUPLICADO). SOLICITAR DICTAMEN PARA LA COMPRA, MANTENIMIENTO Y DESINCORPORACIN DE EQUIPO, AS COMO PARA LA CAPACITACIN Y ASESORA INFORMTICA. VERIFICAR LA INSTALACIN DE ANTIVIRUS INFORMTICO A EFECTO DE PROTEGER LA INFORMACIN DE LOS USUARIOS (SEGURIDAD INFORMTICA). SUPERVISAR LA INSTALACIN DEL CABLEADO Y NODOS, AS COMO EL FUNCIONAMIENTO DE LA RED IFE, EL SERVIDOR SIAR Y LAS COMUNICACIONES. ASESORAR A LAS REAS EN EL USO DEL SOFTWARE INSTALADO EN LOS EQUIPOS DE CMPUTO. VERIFICAR LA ELABORACIN DE RESPALDOS DE INFORMACIN PARA ASEGURAR LA INTEGRIDAD DE LAS BASES DE DATOS Y/O SISTEMAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 3 AOS OPERACIN Y ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE TECNOLOGA DE INFORMACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDES, SOPORTE TCNICO TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN, MANEJO DE PERSONAL. DISPOSICIN, INICIATIVA, EMPATA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO VOCAL EJECUTIVO LOCAL (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DE SISTEMAS (JLE) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO (JLE) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE CASOS LEVANTADOS SOBRE INCIDENCIAS ANTE EL CENTRO DE ATENCIN A USUARIOS INFORME DE ACCIONES REALIZADAS DE ACUERDO AL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
INFORME DE ACTIVIDADES DEl SISTEMA DE INFORMACIN DE JUNTAS ELECTORALES LOCALES Y DISTRITALES (SIJELYD) REPORTE DE ALTAS, BAJAS Y CAMBIOS DE EQUIPO DE CMPUTO REPORTE DE ALTAS, CAMBIOS Y BAJAS DE USUARIOS DE CORREO ELECTRNICO EN EL DIRECTORIO INSTITUCIONAL REPORTE DE LOS RESPALDOS DE INFORMACIN REALIZADOS EN EL SERVIDOR DE LA JUNTA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00658 JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN Y SEGUIMIENTO FINANCIERO
MISIN ATENDER EL REGISTRO, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE MOVIMIENTOS DE LAS OPERACIONES DE GASTOS A COMPROBAR, VITICOS Y PASAJES, AS COMO DEL FONDO REVOLVENTE ASIGNADO A LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE QUE SE LLEVEN A CABO CON BASE A LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS NORMATIVOS. FUNCIONES * SUPERVISAR EL TRMITE, ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, DE FORMATOS, OFICIOS Y DOCUMENTOS INHERENTES, PARA LA AUTORIZACIN DEL FONDO FIJO, AS COMO DE LAS SOLICITUDES DE REEMBOLSOS A FIN DE CONTAR CON RECURSOS PARA EL DESARROLLO DE OPERACIONES. LLEVAR EL SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE GASTOS A TRAVS DEL FONDO FIJO Y EFECTUAR SU COMPROBACIN REVISANDO QUE LA DOCUMENTACIN CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES. REVISAR QUE LAS SOLICITUDES DE VITICOS PARA EL PERSONAL COMISIONADO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS PARA SU TRMITE Y QUE LA COMPROBACIN CUMPLA CON LOS REQUISITOS FISCALES PARA SU PRESENTACIN Y DESCARGO CONTABLE. DAR SEGUIMIENTO A COMPROBACIONES DE VITICOS Y PASAJES, PARA QUE LOS COMISIONADOS ENTREGUEN SU DOCUMENTACIN EN APEGO A LA NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS VIGENTES (EN TIEMPO Y FORMA), AS COMO LLEVAR EL REGISTRO A FIN DE MONITOREAR LA PRESENTACIN DE REPORTES POR PARTE DEL PERSONAL ADSCRITO EN OFICINAS CENTRALES. SUPERVISAR LA REVISIN DE COMPROBANTES PRESENTADOS POR EL PERSONAL ADSCRITO A OFICINAS CENTRALES, POR CONCEPTO DE PASAJES, COMBUSTIBLE Y CASETAS, PARA QUE CORRESPONDAN AL PERIODO DE COMISIN Y CUMPLAN CON REQUISITOS FISCALES, AS COMO ATENDER LOS TRMITES PARA SU PAGO. SUPERVISAR LA TRAMITACIN DE SOLICITUDES DE BOLETOS DE AVIN, PARA SU ASIGNACIN Y COMPROBACIN EN APOYO A LAS COMISIONES DEL PERSONAL DEL REGISTRO, ADSCRITO EN OFICINAS CENTRALES. SUPERVISAR TRMITES DE RECURSOS PARA LOS PARTIDOS POLTICOS, A SOLICITUD DE LA DIRECCION DE LA SECRETARA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, POR CONCEPTO DE DIETAS Y MINISTRACIONES QUE SE DESTINAN AL DESARROLLO DE FUNCIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN. VERIFICAR LAS CONCILIACIONES BANCARIAS Y CONTROLES CONTABLES, PARA EL MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE, AS COMO LA INTEGRACIN DE INFORMACIN REQUERID POR LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS, ELABORACIN DE DOCUMENTOS EJECUTIVOS, MANEJO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES
CONOCIMIENTOS
ORGANIZACIN Y SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN, INTERPRETACIN DE ESTADOS FINANCIEROS, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESION, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, DISCRECION, DISPOSICIN, EMPATIA, INICIATIVA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL PRESUPUESTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN Y SEGUIMIENTO FINANCIERO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE CONCILIACIONES BANCARIAS Y CONTABLES
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00659 JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIONES TCNICAS

MISIN COADYUVAR EN EL FORTALECIMIENTO DE LA IMAGEN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL MEDIANTE LA REALIZACIN DE LA PRODUCCIN GRFICA, DE VIDEO Y AUDIO DE LOS EVENTOS INSTITUCIONALES Y ACTIVIDADES RELEVANTES EN LOS QUE PARTICIPEN LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * * * * PLANEAR Y PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE PRODUCCIN GRFICA, EN VIDEO Y AUDIO, DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL INSTITUTO EN MATERIA ELECTORAL. REALIZAR LAS TRANSMISIONES TELEVISIVAS DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE RADIODIFUSIN. PROPORCIONAR APOYO GRFICO Y AUDIOVISUAL, EN COORDINACIN CON LA SUBDIRECCIN DE INFORMACIN, A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS EN LA SALA DE PRENSA. OPERAR EL ENLACE VA SATLITE Y/O MICROONDAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIN ELECTRNICOS. MANTENER Y OPERAR UNA SALA DE EDICIN AUDIOVISUAL. ENVIAR CORTES GRFICOS Y VIDEOGRFICOS DE LOS EVENTOS INSTITUCIONALES A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS QUE LO REQUIERAN PARA SU DIFUSIN INMEDIATA. PROPORCIONAR MATERIAL DE ARCHIVO DE AUDIO Y VDEO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS QUE LO SOLICITEN. PREPARAR MATERIAL AUDIOVISUAL Y GRFICO PARA LA MEMORIA DEL INSTITUTO. REALIZAR PROGRAMAS AUDIOVISUALES Y CPSULAS INFORMATIVAS SOBRE EL INSTITUTO. MANTENER Y OPERAR UNA VIDEOTECA Y FOTOTECA PARA LA CONSERVACIN Y APROVECHAMIENTO DE LOS MATERIALES. CUBRIR, GRFICA, VIDEO Y AUDIOVISUALMENTE, LAS ENTREVISTAS Y TODOS LOS EVENTOS ORGANIZADOS POR EL INSTITUTO O POR OTRAS DEPENDENCIAS, EN LOS QUE PARTICIPEN LOS DIRECTIVOS Y CONSEJEROS ELECTORALES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. CUBRIR LA PARTICIPACIN DE INVITADOS ESPECIALES EN LOS EVENTOS INTERNOS ORGANIZADOS POR EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. BRINDAR APOYO PARA LA COBERTURA Y PROPORCIONAR MATERIALES GRFICOS, DE AUDIO Y VDEO A LAS REAS CENTRALES Y DESCONCENTRADAS DEL INSTITUTO. INVESTIGAR LAS NECESIDADES AUDIOVISUALES QUE REQUIEREN LOS FUNCIONARIOS PARA LOS PROGRAMAS ESPECIALES DEL INSTITUTO (EVENTOS Y ENTREVISTAS). REALIZAR LA PRE-PRODUCCIN, PRODUCCIN Y POST PRODUCCIN DE LAS COBERTURAS DE LOS EVENTOS AUDIOVISUALES DEL INSTITUTO. PROPORCIONAR APOYO TCNICO A LOS USUARIOS DEL CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIN. ELABORAR EL CATLOGO DE CONSULTA DE MATERIALES DE VDEO Y FOTO.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN Y/O REAS AFINES. 4 AOS EQUIPO FOTOGRFICO MECNICO Y DIGITAL, VIDEO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, SISTEMAS DE EDICIN NO LINEAL, CMARAS DE VIDEO Y FOTOGRFICAS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, REALIZACIN, PRODUCCIN Y POST-PRODUCCIN DE PROGRAMAS, MANEJO DE CMARAS DE VIDEO Y FOTOGRFICA, MANEJO DE EQUIPO ELECTRNICO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO
PGINA 1 DE 2

SUBDIRECTOR DE MEDIOS AUDIOVISUALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIONES TCNICAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00660 JEFE DE DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIN DOCUMENTAL

MISIN SUPERVISAR LA RECEPCIN Y CONTROL DE DOCUMENTACIN DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS, A FIN DE SISTEMATIZAR LA INFORMACIN Y ASEGURAR SU RESGUARDO. FUNCIONES * SUPERVISAR Y ORGANIZAR LA RECEPCIN Y CAPTURA DE DOCUMENTACIN INTERNA Y EXTERNA QUE SE RECIBE, ORDENANDO MEDIANTE TURNOS PARA SU ATENCIN POR PARTE DE LAS DIFERENTES REAS, DE CONFORMIDAD CON EL ASUNTO DE SU COMPETENCIA. REVISAR, ANALIZAR Y CLASIFICAR LA DOCUMENTACIN RECIBIDA, PARA SU ENTREGA AL SECRETARIO PARTICULAR Y POSTERIOR ACUERDO CON EL DIRECTOR EJECUTIVO. SUPERVISAR EL ENVO DE DOCUMENTACIN Y ASUNTOS TURNADOS A LAS REAS, CON LA FINALIDAD DE QUE SE ATIENDAN CONFORME A REQUERIMIENTOS. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE ASUNTOS PENDIENTES DE RESPUESTA, CON OBJETO DE CONCLUIR SU DESAHOGO. VERIFICAR EL RESGUARDO DE DOCUMENTACIN EN EL EXPEDIENTE RESPECTIVO, A FIN DE MANTENER EL CONTROL DEL ARCHIVO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS ARCHIVONOMA, ADMINISTRACIN DE RECURSOS
ADMINISTRACIN DOCUMENTAL, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, MANEJO DE PERSONAL, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, INICIATIVA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIA PARTICULAR > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIN DOCUMENTAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00664 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIN FINANCIERA

MISIN INSTRUMENTAR LA METODOLOGA PARA LA FORMULACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO ANUAL A FIN DE GARANTIZAR SU APLICACIN Y SEGUIMIENTO. FUNCIONES * * ELABORAR CRITERIOS PARA LA DETERMINACIN DE LOS TECHOS FINANCIEROS PARA LA INTEGRACIN DEL ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO. PROMOVER EL ESTABLECIMIENTO DE COMPROMISOS ESPECFICOS EN TRMINOS DE UNIDADES, PROGRAMAS, SUBPROGRAMAS, PROYECTOS, OBJETIVOS Y METAS E INDICADORES DE DESEMPEO, POR PARTE DE LAS UNIDADES RESPONSABLES Y VERIFICAR SU INCLUSIN EN EL ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO. EFECTUAR LA METODOLOGA, SISTEMAS, LINEAMIENTOS Y MANUALES PARA LA ELABORACIN E INTEGRACIN DEL ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO. -INTEGRAR EL ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO. FORMULAR LAS BASES GENERALES DEL PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA LA APROBACIN DEL CONSEJO GENERAL, PREVIA AUTORIZACIN E INTEGRACIN DE LA ESTRUCTURA PROGRAMTICA PRESUPUESTAL. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LAS COMUNICACIONES A LAS UNIDADES RESPONSABLES DEL INSTITUTO, DEL PRESUPUESTO APROBADO POR EL CONSEJO GENERAL DEL IFE. INTEGRAR Y COMPATIBILIZAR LOS CATLOGOS PRESUPUESTALES. PROPONER LINEAMIENTOS PARA EL USO Y DESTINO DE ECONOMAS Y AHORROS PRESUPUESTALES GENERADAS DURANTE EL EJERCICIO.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, ECONOMA 3 AOS ELABORACIN DE PRESUPUESTO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO Presin, NEGOCIACIN -DISPONIBILIDAD -ADAPTABILIDAD PARA NUEVAS -METODOLOGAS DE TRABAJO -ESTRATEGIAS Y PROCESOS -DISCRECIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECCIN DE PLANEACIN Y EVALUACIN FINANCIERA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIN FINANCIERA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME SOBRE EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA PLANEACIN, PROGRAMACIN Y PRESUPUESTACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00665 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIN Y MTODOS

MISIN BRINDAR OPORTUNAMENTE RESPUESTA EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN Y OBTENER EL APUNTADOR REQUERIDO EN CADA SESIN DEL CONSEJO GENERA, AS COMO LA GACETA ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * ELABORAR EL APUNTADOR, DOCUMENTO UTILIZADO EN EL DESARROLLO DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL. OPERAR DEBIDAMENTE EL SISTEMA SIMETS, PARA REGISTRAR LOS TIEMPOS DE PARTICIPACIN DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO GENERAL, AS COMO LA VOTACIN A FAVOR Y EN CONTRA DE LOS PUNTOS TRATADOS EN CADA SESIN. ATENDER OPORTUNAMENTE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN TURNADA A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO. COORDINAR E INTEGRAR LA INFORMACIN PARA LA IMPRESIN DE LA GACETA ELECTORAL QUE SE PUBLICA TRIMESTRALMENTE. DESARROLLAR LA METODOLOGA PARA LA INTEGRACIN DE DOCUMENTOS SOLICITADOS. REALIZAR TRABAJOS EN MATERIA DE DISEO GRFICO, QUE SOLICITEN LOS RGANOS CENTRALES DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO. ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. ECONOMA. CONTADURA. 4 AOS EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN EL SECTOR PBLICO A NIVEL MANDOS MEDIOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ELABORACIN DE INFORMES. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIN Y MTODOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DE LOS VOCALES EJECUTIVOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME DE LOS RGANOS LOCALES INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE LOS RGANOS LOCALES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00666 JEFE DE DEPARTAMENTO DE POLTICAS

MISIN DESARROLLAR PROPUESTAS PARA LA DEFINICIN DE POLTICAS PARA LOS PROGRAMAS DE TRABAJO, CON EL PROPSITO DE CONTAR CON DIRECTRICES EN MATERIA DE SERVICIO PROFESIONAL. FUNCIONES * * * * * * * PROPONER Y, EN SU CASO, INSTRUMENTAR POLTICAS ENCAMINADAS AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR LA APLICACIN DE LAS POLTICAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DISEAR LOS MARCOS CONCEPTUALES Y TCNICOS QUE DEBERN SER OBSERVADOS POR LAS REAS PARA EL DESARROLLO DE SUS PROGRAMAS. COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES POR DISPOSICIN NORMATIVA (TRIMESTRAL, ANUAL, AVANCES FSICOS Y NO CONSIDERADAS). COADYUVAR EN LA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN POR LA VA DE TRANSPARENCIA EN MATERIA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR LA ATENCIN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL (SEGUIMIENTO DE ACUERDOS). BRINDAR INFORMACIN JURDICA DE PROYECTOS SUSTANTIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA (REFORMA AL ESTATUTO).
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA, DERECHO, RELACIONES INTERNACIONALES. 3 AOS SERVICIOS DE CARRERA EN ADMINISTRACIN PBLICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, ANLISIS, SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE POLTICAS, PROGRAMAS Y DIFUSIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE POLTICAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD QUINCENAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE NOTA INFORMATIVA DE LA ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00667 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL
MISIN TRAMITAR Y SUPERVISAR LAS PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES QUE SON OTORGADAS POR EL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * GESTIONAR LA APLICACIN DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONMICAS AUTORIZADAS PARA LOS SERVIDORES PBLICOS DEL INSTITUTO. ADMINISTRAR Y MONITOREAR EL SISTEMA DE TRMITE Y PAGO DE PRESTACIONES ECONMICAS DESCONCENTRADAS. EMITIR Y DIFUNDIR EL CALENDARIO DE CAPTURA Y PAGO DE PRESTACIONES DE FORMA BIMESTRAL. SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL TRMITE DE CRDITOS ESPECIALES Y A MEDIANO PLAZO, QUE SON OTORGADOS POR EL ISSSTE, AS COMO SOLICITAR LA APLICACIN DE LOS DESCUENTOS CORRESPONDIENTES. OTORGAR A LAS MADRES TRABAJADORAS LA PRESTACIN DEL ISSSTE DE ESTANCIAS INFANTILES. DIFUNDIR LOS PROGRAMAS DE OTORGAMIENTO DE CRDITOS HIPOTECARIOS QUE SON PROMOVIDOS Y ORGANIZADOS POR EL FOVISSSTE, PARA LA OBTENCIN DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO, SUPERVISANDO EL REGISTRO DE SOLICITUDES, AS COMO LA APLICACIN DE DESCUENTOS POR CRDITOS OTORGADOS. ORIENTAR A LOS BENEFICIARIOS DEL PERSONAL EL PROCEDIMIENTO PARA EL REEMBOLSO DE GASTOS FUNERARIOS EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. GESTIONAR Y PROMOVER ANTE EMPRESAS E INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES EN CONDICIONES PREFERENCIALES, PRODUCTOS Y SERVICIOS PARA LOS SERVIDORES PBLICOS DEL INSTITUTO. CONTROLAR Y REGISTRAR ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES ANTE EL ISSSTE TRAMITAR LOS REEMBOLSOS A LOS SERVIDORES PBLICOS POR CONCEPTO DE GASTOS DE TRASLADO EN LOS TRMINOS ESTABLECIDOS EN LOS ARTCULOS 145 FRACCIN XIII Y 224 DEL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DEL PERSONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. RECIBIR QUINCENALMENTE DE LAS ASEGURADORAS LOS MOVIMIENTOS DE ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES PARA LA APLICACIN DE PRIMAS DEL PERSONAL. ORIENTAR Y ASESORAR EN MATERIA DE PRESTACIONES Y SERVICIOS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DELEGACIONALES. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO Y DEL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO DE LA DIRECCIN, PRESUPUESTANDO LAS PRESTACIONES QUE OTORGA EL INSTITUTO. PROPORCIONAR INFORMACIN Y DOCUMENTACIN QUE SEA REQUERIDA POR DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES E INTERNAS DEL INSTITUTO. ORIENTAR E INFORMAR ACERCA DEL SAR-ISSSTE-PENSIONISSSTE SOBRE SALDOS, ALTAS, UNIFICACIONES, A TRAVS DE LOS SERVICIOS DE LAS SUCURSALES DE BANSEFI. PREPARAR ANEXOS TCNICOS PARA LICITAR LA PRESTACIN DE LOS SERVICIOS DE ALIMENTACIN ORDINARIO (COMEDOR) Y EXTRAORDINARIO (JORNADAS ELECTORALES), AS COMO DE LAS PRESTACIONES DEL PERSONAL.
* * * *
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 3 AOS RECURSOS HUMANOS EN ADMINISTRACIN PBLICA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE RELACIONES Y PROGRAMAS LABORALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL
PGINA 1 DE 2

> LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD BIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00668 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS

MISIN LLEVAR A CABO LA TRAMITACIN Y SUSTENTACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIOS Y ESPECIALES QUE SE PRESENTEN AS COMO LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN FUNCIONES * * * * * * * * * INTEGRAR LOS EXPEDIENTES CON LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS POR LOS QUEJOSOS Y AQUELLOS ELEMENTOS QUE SE ESTIMEN NECESARIOS PARA SU RESOLUCIN. EJECUTAR LOS TRMITES CORRESPONDIENTES A LA ATENCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ORDINARIOS Y ESPECIALES QUE SE PRESENTEN. ELABORAR EL TEXTO DE LOS AUTOS QUE SE EMITAN EN LOS ACTOS DE SUSTANCIACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ORDINARIOS Y ESPECIALES. ELABORAR LOS PROYECTOS DE REQUERIMIENTOS QUE DEBAN DIRIGIRSE A LOS RECURRENTES O A LOS RGANOS QUE HAYAN REMITIDO EL EXPEDIENTE. REVISAR QUE LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES CONTENGAN LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS POR LOS QUEJOSOS Y AQUELLOS ELEMENTOS QUE SE ESTIMEN NECESARIOS PARA SU RESOLUCIN. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES QUE DEBEN QUEDAR EN ARCHIVO COMO CONSTANCIA DE LO ACTUADO. ELABORAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIOS QUE SE PRESENTEN Y EN SU CASO DE LOS ACUERDOS DE RESOLUCIN. REALIZAR LA SISTEMATIZACIN DE LOS CRITERIOS CONTENIDOS EN LAS RESOLUCIONES DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIOS Y ESPECIALES. ELABORAR Y ACTUALIZAR LAS GUAS EN MATERIA DE PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES.
PERFIL REQUERIDO
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE QUEJAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00669 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

MISIN VERIFICAR EL SEGUIMIENTO A LAS DENUNCIAS Y QUEJAS FORMULADAS EN CONTRA DE UN MIEMBRO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL POR TRANSGRESIN A LAS DISPOSICIONES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * RECIBIR, DAR TRMITE Y SEGUIMIENTO A LAS DENUNCIAS Y QUEJAS RELACIONADAS CON PRESUNTAS INFRACCIONES COMETIDAS POR EL PERSONAL DE CARRERA DEL INSTITUTO. ELABORAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA DETERMINACIN DE SANCIONES EN LOS CASOS EN QUE EL SECRETARIO EJECUTIVO DELEGUE DICHA ATRIBUCIN A LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL O BIEN CUANDO EL PRESUNTO INFRACTOR SE DESEMPEE COMO VOCAL SECRETARIO. NOTIFICAR LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS EMITIDAS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL RESPECTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INCOADOS EN CONTRA DE LOS SERVIDORES DE CARRERA QUE SEAN DE SU COMPETENCIA. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES RELATIVOS A INICIOS DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA DETERMINACIN DE SANCIONES EN AQUELLOS CASOS EN QUE LA CONDUCTA PRESUNTAMENTE IRREGULAR SEA COMETIDA POR UN VOCAL EJECUTIVO DE JUNTA LOCAL O BIEN POR QUIEN EN AUSENCIA DE STE SE ENCUENTRE COMO RESPONSABLE DEL DESPACHO DE DICHO RGANO. PROPORCIONAR ASESORA A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS Y CENTRALES DEL INSTITUTO EN MATERIA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RESPECTO DE LAS INFRACCIONES A LA NORMATIVIDAD ELECTORAL VIGENTE EN QUE INCURRAN LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR LAS DIVERSAS INSTANCIAS O AUTORIDADES DEL INSTITUTO RESPECTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS EN CONTRA DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO. COADYUVA EN EL ENVO DE INFORMACIN INHERENTE A LA ACTUALIZACIN DE LA PAGINA DE LA NORMATECA EN MATERIA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DEL PROCESO DE SANCIN. PROPORCIONAR LA INFORMACIN RELATIVA A LOS EXPEDIENTES RESERVADOS EN MATERIA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE ENCUENTREN PENDIENTES DE RESOLUCIN A CARGO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, BSQUEDA DE INFORMACIN. DISPOSICIN, DISCRECIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME A LAS ACTIVIDADES INFORME SOBRE EL ESTADO QUE GUARDAN LAS QUEJAS Y DENUNCIAS RELACIONADAS CON EL PERSONAL DE CARRERA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00670 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS Y ANLISIS EN MATERIA REGISTRAL
MISIN SUPERVISAR Y CANALIZAR LOS PROYECTOS DE SUSTENTACIN JURDICA DE PROCEDIMIENTOS EN MATERIA REGISTRAL, A FIN DE DAR LEGALIDAD Y CERTEZA A LAS ACCIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * SUPERVISAR PROYECTOS DE ANLISIS E INTEGRACIN DE EXPEDIENTES A SOLICITUDES DE CREDENCIAL Y/O RECTIFICACIN A LA LISTA NOMINAL, PARA EMITIR EL DICTAMEN CORRESPONDIENTE A LA INTERPOSICIN DE LA INSTANCIA ADMINISTRATIVA. DISEAR MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS Y DE JUICIO PARA PROTECCIN DE LOS DERECHOS POLTICO ELECTORALES, A EFECTO DE QUE SE LES DE CUMPLIMIENTO. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE RESPUESTA, A FIN DE DAR ATENCIN A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN REGISTRAL DE DIFERENTES AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DEL FUERO COMN Y FEDERAL, AS COMO DE LAS REAS DEL INSTITUTO. REVISAR EL ANLISIS E INTEGRACIN A EXPEDIENTES POR LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, EXTRAVO O FALTANTE DE DOCUMENTACIN ELECTORAL Y ENTREGA/RECEPCIN DE DOCUMENTOS ELECTORALES PARA RESGUARDO, A FIN DE SUBSTANCIAR O LA APLICACIN DE SANCIONES A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y/O PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE OPININ JURDICA SOBRE ESTUDIOS INHERENTES A LAS ADECUACIONES DE LMITES ESTATALES Y MUNICIPALES, A EFECTO DE DETERMINAR LA PROCEDENCIA PARA AFECTACIN DEL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. DISEAR MECANISMOS CON REAS CONCERNIENTES A LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA ATENDER REQUERIMIENTOS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN, AS COMO DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS DERECHO (CONSTITUCIONAL, ELECTORAL, PENAL, CIVIL Y DE AMPARO)
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SEGUIMIENTO NORMATIVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS Y ANLISIS EN MATERIA REGISTRAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00671 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIN CONTABLE
MA2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN ADMINISTRAR Y OPERAR LA INFORMACIN CONTABLE A EFECTO DE CONTAR CON ELEMENTOS FINANCIEROS QUE SIRVAN DE BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * * * * * * ACTUALIZAR EL CATLOGO DE CUENTAS Y LOS CRITERIOS CONTABLES, PARA EL REGISTRO DE LAS OPERACIONES CONTABLES. DAR SEGUIMIENTO AL ENVO DE RECURSOS PRESUPUESTALES A LOS RGANOS DELEGACIONALES, PARA EL REGISTRO DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS. ESTABLECER CONTROLES DE ENVO Y RECEPCIN DE INFORMACIN DE LOS RGANOS DELEGACIONALES CON LAS DIFERENTES REAS INTERNAS DE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. VALIDAR INFORMACIN DE LA COMPROBACIN DEL GASTO, PARA SU REGISTRO CONTABLE. -VERIFICAR Y REGISTRAR LOS REINTEGROS QUE SE GENEREN DURANTE EL EJERCICIO. GENERAR ESTADOS DE CUENTA MENSUALES DE LOS RECURSOS MINISTRADOS Y COMPROBADOS POR LOS RGANOS DELEGACIONALES. CONSOLIDAR LA INFORMACIN FINANCIERA Y PRESUPUESTAL RECIBIDA DE LOS RGANOS DELEGACIONALES PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LAS AUTORIDADES SUPERIORES. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN, PARA LA PRESENTACIN DE ESTADOS FINANCIEROS MENSUALES. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN PARA LA PRESENTACIN DE LA CUENTA DE LA HACIENDA PBLICA FEDERAL.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES DISCRECIN, INICIATIVA, HONRADEZ
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTABILIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIN CONTABLE > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE OPERACIONES PRESUPUESTALES, FINANCIERAS Y CONTABLES ESTADOS DE CUENTA DE RGANOS DELEGACIONALES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00672 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCESOS

MISIN VIGILAR LA CREACIN Y DESARROLLO DE NORMAS, Y PROYECTOS DE INFORMTICA PARA OPTIMIZAR LOS PROCESOS EN ESTA MATERIA. FUNCIONES * * * * * SUPERVISAR LA ELABORACIN Y CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y POLTICAS EN MATERIA DE INFORMTICA. COLABORAR Y SUPERVISAR LA PLANEACIN DE NUEVOS PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA, A FIN DE INTEGRARLAS, ORGANIZARLAS Y VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO. SUPERVISAR Y APOYAR LA IMPLEMENTACIN DE PROYECTOS ESPECFICOS. DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMTICA, CON EL OBJETIVO DE CONOCER SU ESTADO Y GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO.. SUPERVISAR QUE SE ATIENDAN LAS SOLICITUDES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMPUTACIN, INFORMTICA, SISTEMAS COMPUTACIONALES, COMUNICACIONES Y ELECTRNICA, ING. INDUSTRIAL, O AFN 3 AOS SERVICIOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN, SERVICIO AL CLIENTE, MTODOS Y PROCEDIMIENTOS
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN DE PROCESOS INFORMTICOS, MTODOS Y PROCEDIMIENTOS, NORMAS ISO 9000, ISO 20000 E ISO 27001, MEJORES PRCTICAS ITIL, COBIT, CMMI, Y PMI SOLUCIN DE PROBLEMAS, CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, TOMA DE DECISIONES, NEGOCIACIN, LIDERAZGO, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS PROACTIVIDAD, DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA, ASERTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE CONTROL DE PROCESOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCESOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00673 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN Y MEDIOS

MISIN VERIFICAR EL DESARROLLO DE LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES DE LAS CAMPAAS PUBLICITARIAS DEL INSTITUTO, AS COMO DAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LOS MATERIALES IMPRESOS A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD EN ESTA MATERIA. FUNCIONES * * * * * * ATENDER LAS NECESIDADES DE PRODUCCIN AUDIOVISUAL E IMPRESA EN MATERIA DE CAMPAAS PUBLICITARIAS DEL INSTITUTO. COORDINAR Y SUPERVISAR A LA CASA PRODUCTORA RESPECTO DE LA PRODUCCIN DE MATERIALES AUDIOVISUALES DE LAS CAMPAAS DEL INSTITUTO. PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS JUNTAS DE PRODUCCIN CON LA CASA PRODUCTORA. COORDINAR Y SUPERVISAR LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA PRODUCCIN AUDIOVISUAL DE LOS MATERIALES PARA LAS CAMPAAS DEL INSTITUTO. COORDINAR Y SUPERVISAR LA PUBLICACIN DE INSERCIONES EN LOS DIFERENTES MEDIOS IMPRESOS DAR SEGUIMIENTO PRESUPUESTARIO DE LAS INSERCIONES EN PRENSA TANTO CON LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCIN DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA COMO CON LA COORDINACIN GENERAL DE COMUNICACIN SOCIAL. APOYAR A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA EN LA PRODUCCIN DE MATERIAL AUDIOVISUAL. DAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LOS MATERIALES IMPRESOS DE LAS CAMPAAS DEL INSTITUTO. TRAMITAR ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS DEL INSTITUTO, LAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA ADECUADA Y OPORTUNA DIFUSIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES DE LA CAMPAA INSTITUCIONAL Y SUBCAMPAAS. COORDINAR Y SUPERVISAR LA CLASIFICACIN Y ARCHIVO FSICO DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES DE LAS CAMPAAS DEL INSTITUTO Y CUALQUIER OTRO QUE REALICE LA DIRECCIN EJECUTIVA. DISEAR Y PROPONER LOS PLANES DE MEDIOS PARA LAS CAMPAAS DEL INSTITUTO. DAR SEGUIMIENTO A LAS PAUTAS DE DIFUSIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES, IMPRESOS Y EN MEDIOS ALTERNATIVOS DE LAS CAMPAAS DEL INSTITUTO. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DEL DIRECTORIO, A NIVEL NACIONAL, DE RADIO Y TELEVISIN, AS COMO DE REVISTAS, PERIDICOS Y MEDIOS ALTERNATIVOS. COLABORAR EN EL DESARROLLO DE LOS ANEXOS TCNICOS PARA LA CONTRATACIN DE LA CASA PRODUCTORA Y MEDIOS ALTERNATIVOS. ELABORAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA JEFATURA AS COMO EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA MEJORAR LOS MTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO APLICABLES A LA JEFATURA. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR EL SUPERIOR JERRQUICO. PROPORCIONAR LA INFORMACIN COMPETENTE A SU REA QUE LE SEA REQUERIDA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS ESTABLECIDAS.
* * *
* * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN 3 AOS PRODUCCIN
ACTITUDES
PGINA 1 DE 2

CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN ESTRATGICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN DE MEDIOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01160 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN Y PROMOCIN EDITORIAL
MISIN SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DEL MATERIAL DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA QUE EDITA EL IFE PARA QUE SE DISTRIBUYA EN LAS JUNTAS LOCALES, INSTITUCIONES EDUCACTIVAS PBLICAS, PRIVADAS Y ENTRE LA CIUDADANA EN GENERAL CON EL PROPSITO DE QUE SE DIFUNDA LA CULTURA POLTICA-DEMOCRTICA. FUNCIONES * * * * * SUPERVISAR LA DISTRIBUCIN DE LOS MATERIALES IMPRESOS PARA CUMPLIR CON LA PROMOCIN Y DIFUSIN DE LOS MATERIALES EDITADOS POR LA DECEYEC. DISEAR LAS RUTAS PARA LA DISTRIBUCIN DEL MATERIAL POR VA TERRESTRE, AREA O MARTIMA SEGN SEA EL CASO. IMPLEMENTAR MECANISMOS DE DISTRIBUCIN DE LOS MATERIALES QUE PRODUCE LA DECEyEC PARA LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA, CAPACITACIN ELECTORAL Y CAMPAAS INSTITUCIONALES. SUPERVISAR LA RECEPCIN Y ALMACENAMIENTO DE LOS MATERIALES PRODUCIDOS Y/O RECIBIDOS POR LA DECEYEC PARA QUE SE DISTRIBUYAN A LAS DISTINTAS REA Y RGANOS DEL IFE. ESTABLECER SISTEMAS DE CONTROL DE INVENTARIOS Y ALMACN PARA CONOCER LAS EXISTENCIAS REALES Y DETERMINAR EL STOCK MNIMO CON EL QUE SE DEBE CONTAR EN BODEGA PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE LA DECEYEC, RGANOS DESCONCENTRADOS Y PBLICO EN GENERAL. PROPORCIONAR LOS MATERIALES EDITORIALES A LAS INSTANCIAS DEL IFE Y A LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO PARA LOS PROGRAMAS Y CAMPAAS INSTITUCIONALES. DAR SEGUIMIENTO A LA PRODUCCIN DE MATERIALES EDITORIALES A FIN DE QUE CUMPLAN CON LOS CONTENIDOS AUTORIZADOS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECPNMICO-ADMINISTRATIVAS, REAS AFINES 3 AOS LOGSTICA DE DISTRIBUCIN
DISTRIBUCIN DE MATERIALES, INVENTARIOS Y CONCENTRADO DE INFORMACIN ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PROMOCIN EDITORIAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN Y PROMOCIN EDITORIAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00674 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIN Y DIFUSIN DE CAMPAAS
MISIN GESTIONAR Y CONTROLAR LAS RDENES DE INSERCIN EN LOS MEDIOS IMPRESOS Y REALIZAR LOS ANLISIS, REPORTES E INFORMES SOBRE LOS RESULTADOS Y COBERTURA DE LOS MISMOS. FUNCIONES * * * * * * * * * CALENDARIZAR Y EJECUTAR SOLICITUDES DE PROMOCIN Y DIFUSIN DE MENSAJES EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESOS QUE REALICEN LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. MANTENER RELACIONES CON LOS EJECUTIVOS DE CUENTA DE LOS MEDIOS IMPRESOS, CON LA FINALIDAD DE LOGRAR LA PUBLICACIN CORRECTA DE LOS ANUNCIOS PUBLICITARIOS SOLICITADOS POR LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. VERIFICAR QUE LA PUBLICACIN DE LOS ANUNCIOS EN LOS MEDIOS IMPRESOS, SE REALICE CONFORME A LAS ESPECIFICACIONES SOLICITADAS. INTEGRAR LOS SOPORTES CORRESPONDIENTES PARA EL TRMITE DE PAGO DE LAS FACTURAS GENERADAS POR LA DIFUSIN DE CAMPAAS EN MEDIOS IMPRESOS DEL DF. COORDINAR CON LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS, LA CORRECTA APLICACIN DE LAS ESTRATEGIAS PUBLICITARIAS EN LOS MEDIOS IMPRESOS LOCALES. APOYAR EL SEGUIMIENTO Y VERIFICACIN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS PUBLICITARIOS QUE SE ESTABLEZCAN ENTRE EL INSTITUTO Y LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESOS. APOYAR EN LA REALIZACIN DE ANLISIS PARA LA SELECCIN ANUAL DEL PLAN NACIONAL DE MEDIOS IMPRESOS, AS COMO EN LA CELEBRACIN DE LOS CONTRATOS. ELABORAR INFORMES Y GRFICAS DE LA PRESENCIA DEL IFE EN REVISTAS Y PERIDICOS A NIVEL NACIONAL, RESPECTO A LA DIFUSIN DE CAMPAAS PUBLICITARIAS. ACTUALIZAR LAS TARIFAS Y LOS DATOS CONTENIDOS EN EL DIRECTORIO DEL PLAN NACIONAL DE MEDIOS IMPRESOS, CONFORME A LA INFORMACIN PROPORCIONADA POR LOS RGANOS DESCONCENTRADOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PUBLICIDAD, RELACIONES PBLICAS, CIENCIAS DE LA COMUNICACIN 4 AOS CAMPAAS PUBLICITARIAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, MATERIA ELECTORAL. IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, MANEJO DE CAMPAAS PUBLICITARIAS EN MEDIOS IMPRESOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PUBLICIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIN Y DIFUSIN DE CAMPAAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00675 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIN Y SEGUIMIENTO

MISIN ESTABLECER LAS BASES PARA LA ELABORACIN DE PROGRAMAS PARA EL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, CON EL FIN DE PROPORCIONAR ELEMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * * * FORMULAR BASES TCNICAS PARA LA ELABORACIN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE TRABAJO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A LA OPERACIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, AS COMO ELABORAR LOS INFORMES POR DISPOSICIN NORMATIVA. INTEGRAR Y ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROGRAMAS E INFORMES DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN Y/O INTEGRACIN DE LOS PROGRAMAS RELATIVOS A LA OPERACIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES (CIENCIA POLTICA, ADMINISTRACIN PBLICA, RELACIONES INTERNACIONALES) 3 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, SERVICIOS DE CARRERA.
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, ANLISIS, SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE POLTICAS, PROGRAMAS Y DIFUSIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIN Y SEGUIMIENTO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00676 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROMOCIN

MISIN SUPERVISAR LA APLICACIN DEL SISTEMA DE TITULARIDAD Y PROMOCIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON EL ESTATUTO. FUNCIONES * * * * * * * APLICAR LAS NORMAS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL DISEO DE LOS PROGRAMAS DE PROMOCIN PARA LOS INTEGRANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE ESTUDIOS TCNICOS QUE CONTRIBUYAN A FORMULAR LOS PROGRAMAS DE PROMOCIN EN LA ESTRUCTURA DE RANGOS. DEFINIR EL ANTEPROYECTO TANTO DE PROMOCIN EN LA ESTRUCTURA DE RANGOS, COMO DE TITULARIDAD PARA LOS INTEGRANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. REVISAR LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PROMOCIN EN RANGO QUE DERIVE DE LA REPOSICIN DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO, POR LA RESOLUCIN DEL ESCRITO DE INCONFORMIDAD CON DICHA EVALUACIN. VERIFICAR EL SEGUIMIENTO DE LAS PROMOCIONES Y TITULARIDADES, DICTAMINADAS POR LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES. PROPONER MODIFICACIONES QUE EMANEN DE LA APLICACIN PRCTICA DEL SUBSISTEMA DE PROMOCIN Y TITULARIDAD. COADYUVAR PARA UNA COMUNICACIN DE LOS PROCESOS DE TITULARIDAD Y PROMOCIONES EN RANGOS, EN EL SISTEMA SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ADAPTABILIDAD, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PROMOCIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROMOCIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME SEMANAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES IFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00677 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROMOCIN Y DIVULGACIN

MISIN COADYUVAR EN LA PLANEACIN DE LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIN EN MATERIA DE PROMOCIN Y DIVULGACIN PARA DAR A CONOCER ENTRE LA CIUDADANA LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA, ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL Y CUALQUIER OTRO QUE DEFINA EL INSTITUTO. FUNCIONES * COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA GENERAL DE COMUNICACIN EN MATERIA DE PROMOCIN Y DIVULGACIN DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA, ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL Y CUALQUIER OTRO QUE DEFINA EL INSTITUTO. COLABORAR EN LA PLANEACIN Y EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN MATERIA DE PROMOCIN Y DIVULGACIN DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA, ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL Y CUALQUIER OTRO QUE DEFINA EL INSTITUTO. PROPONER EVENTOS Y EXPOSICIONES A NIVEL NACIONAL PARA LA PARTICIPACIN DEL INSTITUTO. COLABORAR EN LA COORDINACIN E IMPLEMENTACIN DE LA PARTICIPACIN DEL INSTITUTO EN EVENTOS Y EXPOSICIONES A NIVEL NACIONAL. REALIZAR LOS TRMITES Y SUPERVISAR EL MONTAJE DE LOS STANDS DE EXHIBICIN INSTITUCIONALES EN DIFERENTES FOROS A NIVEL NACIONAL. DAR SEGUIMIENTO A LAS TAREAS DE PROMOCIN Y DIVULGACIN DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES A TRAVS DE LOS CONVENIOS CON INSTITUCIONES PBLICAS, PRIVADAS Y SOCIALES, MEDIANTE LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS, LINEAMIENTOS Y MECANISMOS. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE PROMOCIN Y DIVULGACIN DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA, ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL Y CUALQUIER OTRO QUE DEFINA EL INSTITUTO A TRAVS DE LOS MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACIN. APOYAR A LAS REAS CORRESPONDIENTES EN LA PROMOCIN E IMPLEMENTACIN DE SEMINARIOS, CONFERENCIAS, CERTMENES DE INVESTIGACIN Y OTRAS ACTIVIDADES DE EXTENSIN EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA Y ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. COORDINAR LOS CERTMENES Y CONCURSOS DEL INSTITUTO EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA Y ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE PROMOCIN DE LOS PROGRAMAS DEL INSTITUTO A TRAVS DE SU PROMOCIN Y DIVULGACIN CONJUNTA CON DELEGACIONES Y MUNICIPIOS. ELABORAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA JEFATURA AS COMO EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA MEJORAR LOS MTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO APLICABLES A LA JEFATURA. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR EL SUPERIOR JERRQUICO. PROPORCIONAR LA INFORMACIN COMPETENTE A SU REA QUE LE SEA REQUERIDA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS ESTABLECIDAS.
* * * *
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN 3 AOS COMUNICACIN EN MEDIOS
ACTITUDES
CADENA DE MANDO
PGINA 1 DE 2

SUBDIRECTOR DE PROMOCIN Y DIVULGACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROMOCIN Y DIVULGACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00678 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS

MISIN LLEVAR A CABO LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN Y ELABORAR Y ACTUALIZAR LAS GUAS EN MATERIA DE PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES. FUNCIONES * * * * * * ELABORAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIOS QUE SE PRESENTEN, Y EN SU CASO, DE LOS ACUERDOS DE DEVOLUCIN. ELABORAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ESPECIALES QUE SE PRESENTEN. DESAHOGAR CONSULTAS ESPECFICAS SOBRE LA INSTRUCCIN Y TRAMITACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES PRESENTADOS. REALIZAR LA SISTEMATIZACIN DE LOS CRITERIOS CONTENIDOS EN LAS RESOLUCIONES DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIOS Y ESPECIALES. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES RELATIVOS A LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES, VERIFICANDO QUE CONTENGAN LOS DOCUMENTOS Y ELEMENTOS NECESARIOS PARA LA RESOLUCIN. ELABORAR Y ACTUALIZAR LAS GUAS EN MATERIA DE PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES.
PERFIL REQUERIDO
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, LEY GENERAL DEL SISTEMA DE MEDIOS DE IMPUGNACIN EN MATERIA ELECTORAL, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE QUEJAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00679 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS EDUCATIVOS

MISIN SUPERVISAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO, ACTUALIZACIN Y NUEVOS REQUERIMIENTOS DE LA PLATAFORMA TECNOLGICA CAMPUS VIRTUAL, CON EL PROPSITO DE ASEGURAR EL SERVICIO INFORMTICO, AS COMO APOYAR LA LOGSTICA PARA LA IMPARTICIN DE LOS CURSOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA Y PRESENCIAL EN SISTEMAS, CMPUTO E INFORMTICA EN GENERAL. FUNCIONES * * * * SUPERVISAR Y ATENDER ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PERMANENTES DEL CAMPUS VIRTUAL (LMS Y CMS). ANALIZAR LOS NUEVOS REQUERIMIENTOS QUE SE PRESENTEN DE LAS REAS USUARIAS DEL CAMPUS CON EL PROPSITO DE ESTABLECER ALCANCES Y TIEMPOS DE ATENCIN. CREAR PLANES DE TRABAJO PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS EN EL USO DEL CAMPUS VIRTUAL QUE SE PRESENTEN. SUPERVISAR EL DISEO, PRUEBAS Y LABORES DE LIBERACIN DE LAS NUEVAS FUNCIONALIDADES DEL CAMPUS CON EL FIN DE CORROBORAR SU EFICIENCIA Y FUNCIONALIDAD Y COMPROBAR QUE CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES DE LAS REAS USUARIAS. VIGILAR QUE SE CAPACITE Y APOYE A LAS REAS USUARIAS PARA LA INSTRUMENTACIN DE CURSOS A DISTANCIA PARA Y SUS NECESIDADES Y OBJETIVOS EN ESTA MATERIA. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO A LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA EN EL CAMPUS CON EL PROPSITO DE PREVENIR EVENTUALES ATAQUES INFORMTICOS. SUPERVISAR LAS LABORES DE DOCUMENTACIN DE LAS FUNCIONALIDADES DEL CAMPUS PARA CUMPLIR CON LOS ESTNDARES Y NORMAS EN EL DESARROLLO DE SOFTWARE DE LA DIRECCIN DE SISTEMAS. APOYAR LA LOGSTICA DE IMPARTICIN E INSTRUMENTACIN DE LOS CURSOS A DISTANCIA QUE REALIZA EL DEPARTAMENTO DE EDUCACIN VIRTUAL CON EL FIN DE CUMPLIR CON LOS PROYECTOS DE CAPACITACIN EN TIEMPO Y FORMA.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELEMTICA Y MATEMTICAS APLICADAS A LA COMPUTACIN CARRERA AFN. 3 AOS DESARROLLO DE SISTEMAS, GESTORES DE BASES DE DATOS. O
LENGUAJE DE PROGRAMACIN PHP, AJAX, JAVASCRIPT, POSTGRESQL, HTML, AJAX, PROTOTYPE, NETBEANS, MACROMEDIA DREAMWEAVER, MICROSOFT OFFICE, SISTEMAS OPERATIVOS: LINUX REDHAT Y WINDOWS 2000/XP, DESARROLLO DE SOFTWARE, SEGURIDAD INFORMTICA, ANLISIS Y DISEO DE PROCESOS PLANEACIN ESTRATGICA, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, COMUNICACIN EFECTIVA, TRABAJO EN EQUIPO EMPATA, ASERTIVIDAD, HONESTIDAD, CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO, RESPONSABILIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE MEDIOS EDUCATIVOS EN INFORMTICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS EDUCATIVOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES DE CAPACITACIN A PARTIR DE LA INFORMACIN REGISTRADA EN EL CAMPUS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00680 JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS Y ADMINISTRACIN DE INMUEBLES
MISIN COORDINAR LOS PROYECTOS EJECUTIVOS DE MANTENIMIENTO Y OBRA PBLICA DE LOS INMUEBLES DEL INSTITUTO A FIN DE PROPORCIONAR ESTOS SERVICIOS CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * COORDINAR LA PROGRAMACIN, SUPERVISIN Y ADMINISTRACIN DE PERSONAL Y RECURSOS PARA LA ELABORACIN DE PROYECTOS EJECUTIVOS DE: CONSERVACIN, ADECUACIN, CONSTRUCCIN, Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO, PREDICTIVO Y CORRECTIVO DE LOS INMUEBLES UTILIZADOS POR EL INSTITUTO POR ADMINISTRACIN DIRECTA Y/O CONTRATO EXTERNO. ADMINISTRAR, MANTENER Y CONTROLAR EL PADRN INMOBILIARIO INSTITUCIONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA FSICO-MATEMTICAS Y DE LAS INGENIERAS 3 AOS ARQUITECTURA EN CONSTRUCCIN, INGENIERA CIVIL Y DE CONSTRUCCIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, AUTO CAD, DOC PROJEC, LEY DE OBRA PBLICA Y OTROS SERVICIOS, AUDITORA. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN INMOBILIARIA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS Y ADMINISTRACIN DE INMUEBLES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00682 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECEPCIN Y VERIFICACIN DOCUMENTAL
MISIN SUPERVISAR LA RECEPCIN Y VERIFICACIN DE DOCUMENTACIN ELECTORAL, PROVENIENTE DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA SU DIGITALIZACIN Y PERMANENCIA EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL. FUNCIONES * * * * ORGANIZAR Y SUPERVISAR LA RECEPCIN DE DOCUMENTACIN EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA SU VERIFICACIN Y SUPERVISIN. SUPERVISAR LA VERIFICACIN DE DOCUMENTACIN INGRESADA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, A FIN DE ASEGURAR QUE CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS PARA SU RESGUARDO DEFINITIVO. SUPERVISAR LA PREPARACIN DE LA DOCUMENTACIN REMITIDA POR LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS CRITERIOS DE DIGITALIZACIN Y RESGUARDO DEFINITIVO. ORGANIZAR Y SUPERVISAR LA CONCILIACIN DE LA DOCUMENTACIN QUE INGRESADA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL PROVENIENTE DE LAS VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA OBTENER LOS INSUMOS NECESARIOS Y ELABORAR LAS ACTAS DE ENTREGA RECEPCIN. CONJUNTAR INFORMES SOBRE EL AVANCE EN LA RECEPCIN, VERIFICACIN, PREPARACIN Y CONCILIACIN DE LA DOCUMENTACIN INGRESADA AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, PARA DAR SEGUIMIENTO AL CALENDARIO DE ACTIVIDADES DE ENTREGA PERIDICA DE DOCUMENTACIN. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DEL INVENTARIO ELECTRNICO DE LA DOCUMENTACIN RECIBIDA EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, A EFECTO DE ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE RECEPCIN DOCUMENTAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE ARCHIVOS DE ALTO VOLUMEN, ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES, PROGRAMACIN OPERATIVA, ESTADSTICOS (REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO A LA PRODUCCIN), APLICACIN DE ESTNDARES DE CALIDAD EN LA GENERACIN DE PRODUCTOS
MANEJO DE BASES DE DATOS Y SQL EN PLATAFORMA WINDOWS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DIGITALIZACION Y RESGUARDO DOCUMENTAL (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECEPCIN Y VERIFICACIN DOCUMENTAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01092 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS

MISIN PARTICIPAR EN LA GESTIN DE REQUERIMIENTOS DE RECURSOS FINANCIEROS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES, A FIN DE CONTAR CON LOS ELEMENTOS PARA QUE LLEVEN A CABO SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * * INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LAS UNIDADES RESPONSABLES, APEGNDOSE A LAS NORMAS, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. REALIZAR LOS PROCESOS DE PLANEACIN, PROGRAMACIN, PRESUPUESTACIN Y APLICACIN DE LOS RECURSOS, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES EMITIDAS. REALIZAR LOS PROCESOS DE PAGO DE LAS OBLIGACIONES ASUMIDAS POR LA UNIDAD RESPONSABLE CON APEGO A LAS DISPOSICIONES EMITIDAS. CUMPLIR CON LAS DIRECTRICES FINANCIERAS, PARA LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTIN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE SUS RECURSOS. DIFUNDIR ENTRE EL PERSONAL LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS PARA EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO. VERIFICAR EL REGISTRO DE LAS OPERACIONES QUE INTEGRAN EL PRESUPUESTO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS. GESTIONAR EL TRMITE DE LAS MODIFICACIONES PRESUPUESTALES QUE SE REQUIERAN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 3 AOS ADMINISTRACIN, CONTABILIDAD
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, COMPROMISO
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00683 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS (JLE)
MISIN GESTIONAR LOS RECURSOS FINANCIEROS PARA LAS JUNTAS EJECUTIVAS A EFECTO DE SOLVENTAR LOS COMPROMISOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * * SUPERVISAR LA APLICACIN DE LAS DISPOSICIONES PRESUPUESTARIAS, NORMAS, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS EN LA OPERACIN Y CONTROL PARA EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO. REALIZAR LOS PAGOS CONFORME A PROGRAMA, AS COMO LOS TRMITES DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS. SUPERVISAR EL REGISTRO DE LOS MOVIMIENTOS EN LOS MDULOS DE PRESUPUESTO, CONTABILIDAD, Y OPERACIN BANCARIA, DEL SISTEMA INTEGRADOR PARA LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS. CONCILIAR Y DEPURAR LAS CUENTAS DE MAYOR DE LOS ESTADOS FINANCIEROS. VERIFICAR CONCILIACIONES BANCARIAS MENSUALES Y SUPERVISAR LA GENERACIN DE REPORTES Y ENVO DE INFORMES AL REA FINANCIERA CENTRAL. PARTICIPAR EN LAS SESIONES DE LA COMISIN PARA LA REVISIN DE BASES DE LICITACIONES Y ACTUAR COMO VOCAL EN EL SUBCOMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS. ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, AJUSTADO A LOS CRITERIOS, METAS, OBJETIVOS, PROGRAMAS Y POLTICAS INSTITUCIONALES. ENTERAR EL IMPUESTO SOBRE NMINA QUE APLICA EN LA ENTIDAD. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN DE AUTORIDADES Y DE AUDITORES, AS COMO OBSERVAR LAS RESOLUCIONES DE INSTANCIAS FISCALIZADORAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 3 AOS CONTABILIDAD, PRESUPUESTOS, ESTADOS FINANCIEROS
CALIDAD EN EL SERVICIO, ORGANIZACIN DE OFICINAS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN, MANEJO DE PERSONAL. ASERTIVIDAD, EMPATA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE JUNTA LOCAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS (JLE) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO (JLE) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO DIARIO QUINCENAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REGISTRO DE CHEQUES EXPEDIDOS REGISTRO EN EL SIAR DEL PRESUPUESTO EJERCIDO INFORME DEL EJERCICIO DEL GASTO ENTERO DEL IMPUESTO SOBRE NMINA A LA SECRETARIA DE FINANZAS DEL GOBIERNO DEL ESTADO INFORME DE ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE INFORMACIN DE JUNTAS ELECTORALES LOCALES Y DISTRITALES (SIJELYD) REGISTRO DE CONCILIACIONES BANCARIAS TRASPASO DE ENTERO DE IMPUESTOS A LA TESORERA DE LA FEDERACIN
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00684 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

MISIN ATENDER LAS NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS EN APOYO A LAS REAS DE LA UNIDAD RESPONSABLE, AS COMO INSTRUMENTAR SERVICIOS Y TCNICAS QUE PERMITAN PROMOVER EL DESEMPEO DEL PERSONAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * * * SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA INCORPORACIN, MOVIMIENTOS, INCIDENCIAS Y REGISTRO DEL PERSONAL, A FIN DE LLEVAR EL CONTROL DE LA PLANTILLA ASIGNADA A LOS DISTINTOS PROYECTOS DE LA UNIDAD. CONTROLAR EL PAGO DE NMINA Y GESTIONAR EL OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES AL PERSONAL ADSCRITO, ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, CON OBJETO DE CUBRIR LAS REMUNERACIONES CORRESPONDIENTES. LLEVAR A CABO ACCIONES PARA DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACIN ENTRE EL PERSONAL ADMINISTRATIVO, AS COMO ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS REAS RESPECTO A PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL. SUPERVISAR EL CONTROL DE LOS EXPEDIENTES HISTRICOS Y ACTUALES DEL PERSONAL ADSCRITO A LA UNIDAD. ELABORAR EL PROYECTO DE MANUAL DE ORGANIZACIN Y CATLOGO DE PUESTOS DE LA UNIDAD, PARA SOMETERLO A LA APROBACIN DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. APOYAR EN LA COORDINACIN DEL PROCESO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO AL PERSONAL ADSCRITO A LAS DIVERSAS REAS DE LA UNIDAD. PROPONER INICIATIVAS DE FORMACIN Y DESARROLLO PARA RESPALDAR LA CULTURA, LOS VALORES Y LOS PRINCIPIOS OPERATIVOS EN LA UNIDAD Y LA INSTITUCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 3 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, APLICACIN DE METODOLOGAS DE RECURSOS HUMANOS
RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL, CAPACITACIN Y DESARROLLO, EVALUACIN DEL DESEMPEO, DESCRIPCIN Y ANLISIS DE PUESTOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA GESTIN ADMINISTRATIVA, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, DISCRECIN, EMPATA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES Y LOGROS INFORME DE CONTROL DE PLANTILLA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00685 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS (JLE)
MISIN GESTIONAR LOS MOVIMIENTOS Y PRESTACIONES DEL PERSONAL DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS EN SU INGRESO, PERMANENCIA Y SEPARACIN, PARA EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS DE TRABAJO. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL Y LOS TRMITES DE MOVIMIENTOS COMO ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS. SUPERVISAR LA EMISIN DE LOS CONTRATOS Y CREDENCIALES DEL PERSONAL DE HONORARIOS Y SU FORMALIZACIN. GESTIONAR LA INCORPORACIN AL ISSSTE, SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR) Y FONDO DE AHORRO CAPITALIZABLE (FONAC) DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DEL EXPEDIENTE DEL PERSONAL PARA EL RESGUARDO DE DOCUMENTOS, AS COMO SU ACTUALIZACIN. VERIFICAR EL CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL Y LOS REPORTES DE INCIDENCIAS. SOLICITAR LA EMISIN DE LOS CARNETS DE IDENTIFICACIN DEL PERSONAL DE MANDO. SUPERVISAR EL PAGO DE LA NMINA, SU COMPROBACIN Y ENVO PARA FINES DE RESGUARDO CENTRAL, AS COMO INFORMAR EL REINTEGRO DE SUELDOS NO COBRADOS. SUPERVISAR LOS TRMITES PARA EL OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES A LOS TRABAJADORES, DE HOJAS NICAS Y CONSTANCIAS DE SERVICIO. SUPERVISAR LA CAPTURA Y ACTUALIZACIN DEL CENSO DE RECURSOS HUMANOS. REALIZAR, CON LAS DIVERSAS REAS, LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y LA PROGRAMACIN DE CURSOS. VALIDAR LA PLANTILLA DE LAS PLAZAS ASIGNADAS A LAS JUNTAS EJECUTIVAS PARA LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO ANUAL CORRESPONDIENTE A LOS RECURSOS HUMANOS Y LLEVAR EL SEGUIMIENTO DE SU EJERCICIO. VERIFICAR LA INTEGRACIN, REGISTRO Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES MIXTAS AUXILIARES EN LAS JUNTAS EJECUTIVAS Y LLEVAR EL SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS TOMADOS. GENERAR LOS REPORTES AL REA FINANCIERA, PARA EL ENTERO DEL IMPUESTO SOBRE NMINA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, RELACIONES INDUSTRIALES, CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, NMINAS Y PRESTACIONES
CALIDAD EN EL SERVICIO, ORGANIZACIN DE OFICINAS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN, MANEJO DE PERSONAL. ASERTIVIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE JUNTA LOCAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS (JLE) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO (JLE) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES DEl SISTEMA DE INFORMACIN DE JUNTAS ELECTORALES LOCALES Y DISTRITALES (SIJELYD) INFORME DE ACTIVIDADES RELEVANTES
PGINA 1 DE 2

MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
REPORTE DE AVANCE DE LAS ACTIVIDADES CONFORME AL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES ACTA DE VERIFICACIN DE LA COMISIN MIXTA AUXILIAR DE SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO DE LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR LA COMISIN MIXTA AUXILIAR DE SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO DE LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REGISTRO Y CONTROL DE LICENCIAS MDICAS OTORGADAS AL PERSONAL DE LA JUNTA LOCAL Y DISTRITOS ELECTORALES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00690 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES (UEACG)
MISIN PROPORCIONAR LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES REQUERIDOS POR LA UNIDAD RESPONSABLE PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * * ORGANIZAR Y SUPERVISAR TAREAS PARA LA COTIZACIN Y COMPRA DE MATERIAL Y EQUIPO, AS COMO PARA LA CONTRATACIN DE SERVICIOS, A EFECTO DE ATENDER SOLICITUDES DE LAS REAS DE LA UNIDAD RESPONSABLE. PLANEAR, CONJUNTAMENTE CON LAS REAS DE RECURSOS FINANCIEROS Y HUMANOS DE LA UNIDAD RESPONSABLE, EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO ANUAL, ELABORANDO EL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIN DE MATERIAL Y EQUIPO. SOLICITAR AL REA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, LA ASESORA, APOYO Y AUTORIZACIN PARA REALIZAR ADQUISICIONES. INTERVENIR EN CALIDAD DE SUPLENTE DEL TITULAR DE LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA, EN EL COMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS. LLEVAR A CABO ACCIONES Y RECOMENDACIONES RESPECTO DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS, QUE SE HUBIEREN ACORDADO POR EL CONSEJO GENERAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y OTROS INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS COMPETENTES. MANTENER COMUNICACIN CON INSTANCIAS DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL PARA DAR SEGUIMIENTO A PENDIENTES EN LA ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS, INVENTARIOS (ALTAS, BAJAS, TRANSFERENCIAS Y DESINCORPORACIN DE BIENES), Y CONTRATACIN DE SERVICIOS GENERALES. SUPERVISAR LA INSPECCIN FSICA DEL MATERIAL Y EQUIPO RECIBIDO, AS COMO ELABORAR EL PROGRAMA PARA SU DISTRIBUCIN, CONSIDERANDO LAS EXISTENCIAS DEL ALMACN. SUPERVISAR LOS SERVICIOS DE REPRODUCCIN DE DOCUMENTOS, MENSAJERA Y PAQUETERA, CORRESPONDENCIA, ARCHIVO, INTENDENCIA Y TRANSPORTE, A FIN DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS. VIGILAR EL CONTROL AL PARQUE VEHICULAR ASIGNADO, AS COMO CUBRIR LAS NECESIDADES DE MANTENIMIENTO, PARA FINES DE ATENCIN Y SERVICIO. SUPERVISAR EL CONTROL DE INVENTARIOS DE LOS BIENES INSTRUMENTALES ASIGNADOS AL REA. VERIFICAR LA ATENCIN A SOLICITUDES DE CONSERVACIN AL EDIFICIO Y REPARACIN DEL MOBILIARIO.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INGENIERA INDUSTRIAL 3 AOS ADQUISICIONES, INVENTARIOS, MANTENIMIENTO Y SERVICIOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, CONTABILIDAD MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE LA UNIDAD DE ENLACE ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO GENERAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES (UEACG) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00688 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS (JLE)
MISIN PROPORCIONAR LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES REQUERIDOS POR LAS JUNTAS EJECUTIVAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * INTEGRAR EL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIN DE MATERIALES Y EQUIPO QUE REQUIERAN LAS JUNTAS EJECUTIVAS. REALIZAR LA ADQUISICIN DE BIENES Y LA CONTRATACIN DE SERVICIOS, CON BASE A LAS MEJORES CONDICIONES DE PRECIO, CALIDAD Y TIEMPO DE ENTREGA, DE CONFORMIDAD CON LO APROBADO POR EL SUBCOMIT. LLEVAR A CABO LA DIFUSIN Y APLICAR LAS POLTICAS, PROCEDIMIENTOS Y MECANISMOS DE CONTROL EN LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS ASIGNADOS A LAS JUNTAS EJECUTIVAS. SUPERVISAR LA PRESTACIN DE LOS SERVICIOS DE ALMACN, ARCHIVO, CORRESPONDENCIA, MENSAJERA, REPRODUCCIN DE DOCUMENTOS, INTENDENCIA, VIGILANCIA Y TRANSPORTE PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA LOCAL. SUPERVISAR LA RECEPCIN E INSPECCIN FSICA DE MATERIALES EN EL ALMACN, PARA EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS MISMOS, CONFORME A LO APROBADO POR EL SUBCOMIT. ELABORAR EL CALENDARIO PARA LA DISTRIBUCIN DE MATERIALES CON BASE A LOS REQUERIMIENTOS DE CADA REA. VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DEL INVENTARIO FSICO DE BIENES MUEBLES ASIGNADOS A LAS JUNTAS EJECUTIVAS, E INFORMAR SOBRE LOS MOVIMIENTOS AL REA REGULADORA CENTRAL. CONCENTRAR LOS RECIBOS DE LOS SERVICIOS DE ELECTRICIDAD, AGUA Y TELFONO, Y TRAMITAR EL PAGO RESPECTIVO. SUPERVISAR EL CONTROL DEL PARQUE VEHICULAR Y VERIFICAR SE LLEVE A CABO EL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LAS UNIDADES. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE EXPEDIENTES Y ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS, RESPECTO DEL ARRENDAMIENTO DE INMUEBLES PARA OFICINAS E INSTALACIONES DEL INSTITUTO, CUMPLIENDO CONDICIONES DE RENOVACIN EN APEGO A NORMATIVIDAD Y FECHAS DE VENCIMIENTO. PROGRAMAR Y SUPERVISAR EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS INMUEBLES QUE OCUPA EL INSTITUTO EN LA ENTIDAD. PARTICIPAR COMO VOCAL EN EL SUBCOMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DE LA JUNTA LOCAL Y SUPERVISAR LA PREPARACIN DE DOCUMENTOS RELATIVOS A LOS CONCURSOS Y CUADROS COMPARATIVOS DE COTIZACIONES.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, RELACIONES INDUSTRIALES, CIENCIAS SOCIALES, INGENIERA INDUSTRIAL 3 AOS INVENTARIOS, ADQUISICIONES, MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
CALIDAD EN EL SERVICIO, ORGANIZACIN DE OFICINAS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN ASERTIVIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE JUNTA LOCAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES (JLE) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO (JLE) INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES DEl SISTEMA DE INFORMACIN DE JUNTAS ELECTORALES LOCALES Y DISTRITALES (SIJELYD)
PGINA 1 DE 2

MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
INFORME DE ACTIVIDADES RELEVANTES INFORME DE ADQUISICIONES INFORME DE AVANCE DE ACTIVIDADES EN EL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE COMBUSTIBLE INFORME DE DESINCORPORACIN DE BIENES MUEBLES DE LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01110 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MULTIMEDIA

MISIN SUPERVISAR LA APLICACIN DE RECURSOS MULTIMEDIA A TRAVS DEL USO DE LAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, A EFECTO DE POTENCIAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * DEFINIR EL DISEO WEB Y LLEVAR A CABO LA IMPLEMENTACIN DE LOS CURSOS DE ACTUALIZACIN PERMANENTE EN EL CAMPUS VIRTUAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ACTUALIZAR EL CAMPUS VIRTUAL EN LA PARTE CONCERNIENTE A LOS CURSOS DE ACTUALIZACIN PERMANENTE, QUE PERMITA HACER MEJOR USO DE LA TECNOLOGA EDUCATIVA PARA LOGRAR APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS Y PARA GESTIONAR DICHOS CURSOS DE FORMA EFICAZ Y EFICIENTE. DESARROLLAR LOS CURSOS EN LNEA BAJO LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SUBDIRECCIN RESPONSABLE DE LA ACTUALIZACIN PERMANENTE, EN LO QUE TIENE QUE VER CON CONTENIDOS, DISEO INSTRUCCIONAL Y EVALUACIONES. EVALUAR PERIDICAMENTE LOS RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES MULTIMEDIA QUE SUSTENTAN LOS CURSOS DE ACTUALIZACIN PERMANENTE.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES: ADMINISTRACIN, MERCADOTCNIA O REAS AFINES 2 AOS CIENCIAS DE LA COMPUTACIN, CIENCIAS EN EDUCACIN,
EXPERIENCIA
DISEO Y ELABORACIN EN ESTRATEGIAS DE COMUNICACIN VISUAL Y GRFICA UTILIZANDO VIDEO NO LINEAL, AUDIO Y FOTOGRAFA; USO DE PLATAFORMAS INFORMTICAS
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS Y MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, PUBLISHER, ACCESS, VISIO Y PROYECT); CREATIVE ABOBE SUITE; APLICACIONES EN WEB; MANEJO DE SOFTWARE PHOTOSHOP, MAYA, MOSS, CRM, SQL SERVER, CONOCIMIENTOS EN SERVICIOS CIVILES DE CARRERA LIDERAZGO, ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO, ANLISIS DE PROBLEMAS Y TOMAS DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, COMUNICACIN EFECTIVA, REDACCIN ACTITUD DE SERVICIO; DISPOSICIN; COMPROMISO; PROACTIVO; COMPROMETIDO; BUENA ACTITUD; TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO BAJO PRESIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ACTUALIZACIN PERMANENTE > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MULTIMEDIA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME SOBRE LOS ACTUALIZACION DE CURSOS EN LINEA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN PERMANENTE INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME SOBRE LOS RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES MULTIMEDIA PARA LA ACTUALIZACIN PERMANENTE INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01119 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS PEDAGGICOS

MISIN SUPERVISAR EL DISEO Y OPTIMIZACIN DE LOS RECURSOS PEDAGGICOS QUE FORTALEZCAN LA IMPLEMENTACIN DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN PERMANENTE PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * DEFINIR Y DESARROLLAR LOS ELEMENTOS PEDAGGICOS QUE SE INCLUIRN EN EL DISEO INSTRUCCIONAL DE LOS CURSOS EN LNEA DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN PERMANENTE. PROPONER Y ELABORAR LOS MATERIALES DIDCTICOS NECESARIOS PARA LA IMPARTICIN DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN PERMANENTE. PARTICIPAR EN EL PROCESO DE DISEO Y ELABORACIN DE LAS EVALUACIONES DEL APROVECHAMIENTO DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN, Y REVISAR QUE DICHOS INSTRUMENTOS CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS TCNICOS-PEDAGGICOS. DEFINIR LA HERRAMIENTA TECNOLGICA QUE SE UTILIZAR PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE APRENDIZAJE EN EL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN PERMANENTE. ELABORAR LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIN PARA EL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN PERMANENTE QUE PERMITAN MEDIR SU VIGENCIA, PERTINENCIA, CALIDAD Y FUNCIONAMIENTO. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES Y AL PROCESO DE ACTUALIZACIN PERMANENTE DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE TOMAN CURSOS DE ESPECIALIZACIN. LAS DEMS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS POR SU SUPERIOR JERRQUICO EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES: ADMINISTRACIN, RELACIONES INDUSTRIALES, PEDAGOGA Y CIENCIAS EN EDUCACIN O AFINES 2 AOS REVISIN Y ACTUALIZACIN DE CONTENIDOS PEDAGGICOS; SISTEMAS DE ADMINISTRACIN EN REAS ACADMICA; USO DE PLATAFORMAS INFORMTICAS.
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS Y MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, PUBLISHER, ACCESS, VISIO Y PROYECT); BASES DE DATOS; APLICACIONES EN WEB Y UTILERA EN GENERAL. CONOCIMIENTOS EN SERVICIOS CIVILES DE CARRERA APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS; BASES DE DATOS; MANEJO DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN; LIDERAZGO, ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO, ANLISIS DE PROBLEMAS Y TOMAS DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, COMUNICACIN EFECTIVA, REDACCIN ACTITUD DE SERVICIO; DISPOSICIN; COMPROMISO; PROACTIVIDAD; TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO BAJO PRESIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ACTUALIZACIN PERMANENTE > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS PEDAGGICOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME SOBRE LOS CURSOS PRESENTADOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN PERMANENTE INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

SEMESTRAL ANUAL
INFORME SOBRE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE HAN CURSADO LA ACTUALIZACIN PERMANENTE INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00691 JEFE DE DEPARTAMENTO DE REDACCIN

MISIN CONTRIBUIR A PRESERVAR Y MEJORAR LA IMAGEN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ANTE LA CIUDADANA, AS COMO A POSICIONARLO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. FUNCIONES * * * * * ELABORAR, REVISAR Y CORREGIR BOLETINES Y VERSIONES ESTENOGRFICAS DE TEXTOS Y ENTREVISTAS. REALIZAR COBERTURA INFORMATIVA DE ACTOS PBLICOS E INTERNOS DEL INSTITUTO. ELABORAR TARJETAS INFORMATIVAS Y/O COMUNICADOS DE PRENSA RELACIONADOS CON LAS TAREAS SUSTANTIVAS DE LA INSTITUCIN. REALIZAR INFORMES SEMANALES Y TRIMESTRALES DE ACTIVIDADES. CREAR Y MANTENER EL ARCHIVO DOCUMENTAL DEL REA, A FIN DE CONTAR CON UN ACERVO DE INFORMACIN Y DE AUDIO QUE PROVEA A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN DE INSUMOS NECESARIOS PARA SUS ESPACIOS INFORMATIVOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PERIODISMO 4 AOS MEDIOS DE COMUNICACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, REVISIN Y CORRECCIN DE TEXTOS. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, INICIATIVA, RESPONSABILIDAD.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE REDACCIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00692 JEFE DE DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES
MISIN REALIZAR LA INSCRIPCIN EN LOS LIBROS DE REGISTRO Y MODIFICACIONES EN MATERIA DE ORGANIZACIONES POLTICAS, A FIN DE MANTENER SU ACTUALIZACIN. FUNCIONES * INSCRIBIR EN LOS LIBROS CORRESPONDIENTES, LAS RESOLUCIONES APROBADAS POR EL CONSEJO GENERAL RESPECTO DEL REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, AS COMO SOBRE LOS CONVENIOS DE FUSIN, FRENTES, COALICIONES Y ACUERDOS DE PARTICIPACIN. ANALIZAR Y COMPILAR LA INFORMACIN Y DOCUMENTACIN RELATIVA A LOS RGANOS DIRECTIVOS DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. INSCRIBIR EN LOS LIBROS DE REGISTRO LAS RESOLUCIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA O DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO, POR LOS QUE SE DECLARE LA PRDIDA DEL REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. INSCRIBIR EN LOS LIBROS CORRESPONDIENTES LAS RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL EN ACATAMIENTO DE LAS SENTENCIAS DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN SOBRE LAS IMPUGNACIONES RELATIVAS A LAS SOLICITUDES DEL REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. INSCRIBIR EN LOS LIBROS DE REGISTRO LOS CAMBIOS DE DENOMINACIN DE LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. ELABORAR CERTIFICACIONES COBRE LA INFORMACIN QUE SE ENCUENTRA REGISTRADA EN LIBROS. ELABORAR PROYECTOS DE RESPUESTA A LAS SOLICITUDES QUE PRESENTAN INSTANCIAS INTERNAS DEL INSTITUTO, LOS PARTIDOS O AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, AS COMO LOS CIUDADANOS, RESPECTO DE LA INFORMACIN Y DOCUMENTACIN QUE OBRA EN LOS ARCHIVOS DE ESE DEPARTAMENTO. PROPORCIONAR ASESORA A LAS JUNTAS DISTRITALES Y LOCALES DEL INSTITUTO, RESPECTO DE LOS TRMITES QUE ANTE ELLAS REALICEN LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. COORDINAR LA ACTUALIZACIN Y ARCHIVO DE LOS APNDICES QUE CONTIENEN LA INFORMACIN QUE SIRVE DE SOPORTE PARA LA INSCRIPCIN EN LIBROS.
* * *
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA, AFINES. 3 AOS NORMATIVIDAD DE AGRUPACIONES POLTICAS
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE REGISTRO (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00693 JEFE DE DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CONTROL PRESUPUESTAL DE JUNTAS LOCALES
MISIN COORDINAR A LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EN EL MANEJO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL A FIN DE CONTROLAR SU CURSO Y APLICACIN. FUNCIONES * * * * * DISEAR E INSTRUMENTAR EL SISTEMA DE REGISTRO Y CONTROL PRESUPUESTAL, DE LOS RECURSOS RADICADOS A LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. ANALIZAR Y SANCIONAR LAS SOLICITUDES DE NECESIDADES FINANCIERAS DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES, CONFORME AL PRESUPUESTO AUTORIZADO, LA COMPROBACIN DE MINISTRACIONES ANTERIORES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE. COORDINAR CON LAS REAS COMPETENTES, EL ANLISIS DEL COMPORTAMIENTO DEL EJERCICIO DEL GASTO Y TOMAR LAS MEDIDAS CORRESPONDIENTES. COMPILAR Y DIFUNDIR ENTRE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES LA NORMATIVIDAD VIGENTE, AS COMO LAS POLTICAS Y LINEAMIENTOS INTERNOS DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO. REVISAR Y VIGILAR LA PRESENTACIN DE LAS COMPROBACIONES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN O ECONOMA 3 AOS CONTROL PRESUPUESTAL.
OFFICE, AMBIENTE WEB, PLANEACIN ESTRATGICA LIDERAZGO, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN IMPACTO E INFLUENCIA, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CONTROL PRESUPUESTAL DE JUNTAS LOCALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00696 JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRODUCCIN Y ENVO

MISIN SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA REPRODUCCIN Y DISTRIBUCIN DE LA DOCUMENTACIN REQUERIDA PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * * * COORDINAR Y SUPERVISAR LA REPRODUCCIN DE LOS DOCUMENTOS QUE SE INTEGRAN PREVIAMENTE PARA CADA UNA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COORDINAR LA REPRODUCCIN DE DOCUMENTOS INSTITUCIONALES QUE SOLICITEN LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. SUPERVISAR LA REPRODUCCIN DE LOS DOCUMENTOS APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. REMITIR LA DOCUMENTACIN DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. PREPARAR LA RELACIN DE DOCUMENTOS GENERADOS EN LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA SU REMISIN AL ARCHIVO. ORGANIZAR LA REMISIN DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA A LOS MIEMBROS DE DICHOS RGANOS. COORDINAR EL ENVO DE DOCUMENTOS GENERADOS EN LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA EL ARCHIVO. CONTROLAR EL VOLUMEN DE FOTOCOPIAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO. ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. 4 AOS EN ACTIVIDADES DE COORDINACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, EQUIPO BSICO DE OFICINA. RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE APOYO DOCUMENTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRODUCCIN Y ENVO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE FOTOCOPIAS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01067 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD

MISIN TRAMITAR Y SUSTANCIAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DE QUEJAS Y PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS SOBRE EL ORIGEN Y LA APLICACIN DE LOS RECURSOS DERIVADOS DEL FINANCIAMIENTO DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, AS COMO LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS INFORMES PRESENTADOS ANTE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN. FUNCIONES * * * * * * * * REVISAR LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL ORIGEN Y APLICACIN DE LOS RECURSOS DERIVADOS DEL FINANCIAMIENTO DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. CONTROLAR LA FIJACIN EN ESTRADOS DE LOS ACUERDOS Y RAZONES NECESARIAS DURANTE EL PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIN Y SUBSTANCIACIN DE LOS PROCESOS. INTEGRAR LOS PROYECTOS DE DICTAMEN Y RESOLUCIN EN RELACIN CON LOS PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS SOBRE EL ORIGEN Y LA APLICACIN DE LOS RECURSOS DERIVADOS DEL FINANCIAMIENTO DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. ADMITIR, EN SU CASO DESECHAR LAS QUEJAS QUE SEAN PRESENTADAS EN MATERIA DE ORIGEN Y DESTINO DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y, TRAMITAR EL INICIO DE DICHOS PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS Y DE QUEJAS. SUSTANCIAR LOS PROCEDIMIENTOS DE MRITO CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR SI EXISTEN VIOLACIONES EN MATERIA DE FISCALIZACIN. SUPERVISAR EL TRABAJO DE LOS PROYECTISTAS, ELABORAR Y REVISAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN QUE TENGAN QUE SER PRESENTADOS ANTE EL CONSEJO GENERAL. INTEGRAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN QUE RECAIGAN A LA REVISIN DE INFORMES ANUALES, DE CAMPAA Y PRECAMPAA, SEGN SEA EL CASO. COLABORAR CON LA DIRECCIN DE RESOLUCIONES Y DE AUDITORA, EN LA ELABORACIN DE RESOLUCIONES Y DICTMENES CONSOLIDADOS CORRESPONDIENTES A LA ELABORACIN Y REVISIN DE LOS INFORMES ANUALES, TRIMESTRALES, DE PRECAMPAA, CAMPAA, PRESENTADOS POR PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS Y OBSERVADORES ELECTORALES. ANALIZAR LAS SENTENCIAS, JURISPRUDENCIA, RESOLUCIONES Y ACUERDOS PARA LA ADECUADA SUBSTANCIACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS. DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN VERIFICANDO QUE SE ENCUENTREN EN TIEMPO Y FORMA Y QUE ESTN APEGADAS A LA NORMATIVIDAD. LLEVAR EL CONTROL Y CLASIFICACIN DE LA INFORMACIN REQUERIDA POR LOS CIUDADANOS. VERIFICAR QUE LA CLASIFICACIN DE INFORMACIN SE ENCUENTRE DEBIDAMENTE FUNDADA Y MOTIVADA.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 6 MESES 1 AO ANLISIS POLTICO ADMINISTRACIN PBLICA
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
INFORME DE ACTIVIDADES Y LOGROS INFORME DE AVANCES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00697 JEFE DE DEPARTAMENTO DE REVISIN Y SEGUIMIENTO

MISIN REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES DE LA COORDINACIN TCNICA. FUNCIONES * * * * * ESTABLECER LOS MECANISMOS NECESARIOS CON EL PROPSITO DE DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA COORDINACIN TCNICA. ORGANIZAR Y CONTROLAR LA AGENDA DE LA COORDINACIN TCNICA. AUXILIAR EN LA REALIZACIN DE LAS ACTIVIDADES QUE EFECTE LA COORDINACIN TCNICA. GENERAR LOS INFORMES QUE REQUIERA RENDIR LA COORDINACIN DE ASESORES. ORGANIZAR EL ARCHIVO DE LA COORDINACIN TCNICA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA, AFINES. 3 AOS ANALISTA POLTICO, SOCIAL O JURDICO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR TCNICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE REVISIN Y SEGUIMIENTO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTES NACIONALES REPORTES NACIONALES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTES NACIONALES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES REPORTES NACIONALES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00662 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RGANOS DISTRITALES

MISIN ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LOS PROCESOS A CARGO DE LA DIRECCIN DE COORDINACIN Y ANLISIS QUE PERMITAN LA GENERACIN DE INFORMACIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * APOYAR EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS UTILIZADOS POR LA DIRECCIN DE COORDINACIN Y ANLISIS Y EN SU CASO PROPONER MEJORAS. APOYAR EN LA CREACIN DE LOS PRODUCTOS TERMINADOS EN MEDIOS ELECTRNICOS DE LA DIRECCIN DE COORDINACIN Y ANLISIS. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE LOS DIAGRAMAS DE LOS PROCESOS ANALIZADOS. ASESORAR A LAS 32 JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES, SOBRE LA BASE DE DATOS POR MEDIO DE LA CUAL ENVAN INFORMACIN. PROPORCIONAR ESTADSTICAS, A SU SUPERIOR JERRQUICO, UTILIZANDO LA INFORMACIN ALMACENADA EN LA BASE DE DATOS POR MEDIO DE LA CUAL LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES ENVAN INFORMACIN. ELABORAR FORMATOS ELECTRNICOS PARA LAS DIVERSAS ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN DE COORDINACIN Y ANLISIS. INTEGRAR LA INFORMACIN PRESENTADAS EN LOS AVANCES FSICOS DE LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS Y UNIDADES TCNICAS. INTEGRAR EL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES Y MANTENERLO ACTUALIZADO. INTEGRAR EL DOCUMENTO DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO. APOYAR A LA DIRECCIN DE COORDINACIN Y ANLISIS EN LA ELABORACIN DIVERSOS DOCUMENTOS PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN. INGENIERA EN INFORMTICA. 4 AOS ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS, INTEGRACIN DE DOCUMENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, LENGUAJES DE PROGRAMACIN Y PAQUETERA DIVERSA. PLANEACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE RGANOS DESCONCENTRADOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RGANOS DISTRITALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTE DEL AVANCE FSICO DE LAS JUNTAS LOCALES REPORTE DEL AVANCE FSICO DE OFICINAS CENTRALES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00663 JEFE DE DEPARTAMENTO DE RGANOS LOCALES

MISIN ANALIZAR E INTEGRAR LOS INFORMES MENSUALES DE ACTIVIDADES DE LAS 32 JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES EN EL INFORME CORRESPONDIENTE. FUNCIONES * * * * * * SUPERVISAR LA RECEPCIN PERIDICA DE LOS INFORMES DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS. VERIFICAR LOS ASUNTOS QUE LOS VOCALES EJECUTIVOS LOCALES HACEN DEL CONOCIMIENTO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA QUE SEAN ATENDIDOS EN SU MBITO. ANALIZAR E INTEGRAR LOS ASUNTOS HECHOS DEL CONOCIMIENTO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA POR LOS VOCALES EJECUTIVOS LOCALES EN EL INFORME CORRESPONDIENTE. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS QUE LOS VOCALES EJECUTIVOS LOCALES HACEN DEL CONOCIMIENTO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, Y REMITIR LAS RESPUESTAS CORRESPONDIENTES. COORDINAR Y SUPERVISA LA ACTUALIZACIN PERMANENTE DEL DIRECTORIO DE LAS 32 JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS Y DE LAS 300 JUNTAS EJECUTIVAS DISTRITALES. ELABORAR EL INFORME TRIMESTRAL Y ANUAL DE RGANOS LOCALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. ECONOMA. DERECHO. CONTADURA. 4 AOS EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN EL SECTOR PBLICO A NIVEL MANDOS MEDIOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ELABORACIN DE INFORMES. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE RGANOS DESCONCENTRADOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RGANOS LOCALES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00698 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO

MISIN PROPORCIONAR ASISTENCIA JURDICA QUE EN TRMINOS ELECTORALES REQUIERAN LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * ASISTIR JURDICAMENTE A OTRAS REAS DEL INSTITUTO EN EL PROCEDIMIENTO DE LOS RESULTADOS QUE ARROJEN LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS. APOYAR A LA DIRECCIN JURDICA DEL INSTITUTO, A FIN DE LLEVAR A BUEN TRMINO LAS INVESTIGACIONES Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES QUE SE INICIEN.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00606 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO AL DESEMPEO

MISIN COORDINAR DE MANERA ANUAL LAS ETAPAS DE PLANEACIN Y SEGUIMIENTO AL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL PARA FOMENTAR LOS PRINCIPIOS DE CERTEZA, LEGALIDAD, OBJETIVIDAD, IMPARCIALIDAD E INDEPENDENCIA EN LA EVALUACIN DEL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE LA PROPUESTA DE LOS LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIN DEL DESEMPEO CORRESPONDIENTES A CADA EJERCICIO. PROPONER MEJORAS A LA METODOLOGA PARA LA ELABORACIN DE METAS E INDICADORES PARA LA EVALUACIN DEL DESEMPEO. GENERAR LOS MATERIALES DE CAPACITACIN PARA LA ELABORACIN DE METAS E INDICADORES. ATENDER LAS SOLICITUDES DE CAPACITACIN Y ASESORA EN LA METODOLOGA PARA LA ELABORACIN DE METAS E INDICADORES. LLEVAR EL CONTROL Y LA ESTADSTICA SOBRE LAS ETAPAS DE ELABORACIN, REVISIN, VALIDACIN Y APROBACIN DE LAS METAS PARA LA EVALUACIN DEL DESEMPEO. VERIFICAR QUE LAS METAS PROPUESTAS POR LAS REAS NORMATIVAS CUMPLAN CON LA METODOLOGA APROBADA. DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSIN DE LINEAMIENTOS Y METAS DE DESEMPEO APROBADOS POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. PROPONER MEJORAS A LOS FORMATOS DE ACUERDO Y BITCORA DEL DESEMPEO. GENERAR LOS MATERIALES DE CAPACITACIN PARA LA ELABORACIN DEL ACUERDO Y LA BITCORA DEL DESEMPEO. BRINDAR ASESORA A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN LA ELABORACIN DEL ACUERDO Y LA BITCORA DEL DESEMPEO. ANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS PROPUESTAS DE MODIFICACIN DE METAS DE DESEMPEO. INTEGRAR LOS RESULTADOS Y REALIZAR EL ANLISIS ESTADSTICO DE LA EVALUACIN GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES: ADMINISTRACIN, ADMINISTRACIN PBLICA, ECONOMA, PSICOLOGA O REAS AFINES 3 AOS RECURSOS HUMANOS, EVALUACIN DEL DESEMPEO
ESTADSTICA DESCRIPTIVA, OFFICE, AMBIENTE WEB, PAQUETES ESTADSTICOS, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, EQUIPO DE OFICINA. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS NEGOCIACIN. INICIATIVA, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE EVALUACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO AL DESEMPEO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME ESTADSTICO DE RESULTADOS DE LA EVALUACIN GLOBAL
PGINA 1 DE 2

ANUAL ANUAL
INFORME ESTADSTICO SOBRE LA ELABORACIN DEL ACUERDO Y BITCORA DEL DESEMPEO INFORME SOBRE EL DESPLIEGUE DE METAS
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00699 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO A PARTIDOS POLTICOS Y PORTAL DE TRANSPARENCIA
MISIN RECABAR LAS RESPUESTAS A LOS REQUERIMIENTOS DE ACCESO A LA INFORMACIN RELACIONADAS CON LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES QUE TENGAN EL CARCTER DE PBLICA Y NO OBREN EN PODER DEL INSTITUTO, PROMOVER LA TRANSPARENCIA EN LAS PGINAS DE INTERNET DE LOS INSTITUTOS POLTICOS, EN TRMINOS DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * TRAMITAR LOS REQUERIMIENTOS CONTEMPLADOS EN EL ARTCULO 69 DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, EMITIDOS POR EL COMIT DE INFORMACIN A LOS PARTIDOS POLTICOS, RESPECTO DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN PRESENTADAS POR LOS CIUDADANOS Y CON ELLO GARANTIZAR EL DERECHO A LA INFORMACIN. DIFUNDIR LA INFORMACIN DE CARCTER PBLICO QUE SE ENCUENTRA EN LAS PGINAS DE INTERNET DE LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, EN TRMINOS DEL ARTCULO 59 DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, QUE PERMITA AL CIUDADANO, MILITANTE Y SIMPATIZANTE CONOCER INFORMACIN EN POSESIN DE SU INSTITUTO POLTICO PROMOVER LA MATERIA DE TRANSPARENCIA, EN TRMINOS DE LA LEGISLACIN APLICABLE, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR EL DERECHO A LA INFORMACIN A TODO CIUDADANO, MILITANTE Y SIMPATIZANTE ANTE CUALQUIER INSTITUTO POLTICO. COORDINAR CON LOS PARTIDOS POLTICOS EL CUMPLIMIENTO A LOS ARTCULOS DCIMO QUINTO, DCIMO SPTIMO TRANSITORIOS DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA Y CON ELLO GARANTIZAR EL DERECHO A LA INFORMACIN CONSAGRADO EN LA DISPOSICIN REGLAMENTARIA Y QUE TIENEN LOS CIUDADANOS, MILITANTES Y SIMPATIZANTES. COORDINAR Y ASESORAR CON LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA DE LOS PARTIDOS POLTICOS LA PRONTA EXPEDICIN DE LA INFORMACIN SOLICITADA POR LOS CIUDADANOS, PARA EL MEJOR DESARROLLO DE SUS RESPONSABILIDADES COMO INSTITUTO POLTICO. IMPARTIR LOS CURSOS DE CAPACITACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN A LOS PARTIDOS POLTICOS DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE PARA ESE EFECTO ELABORA LA UNIDAD TCNICA, CON LA FINALIDAD DE DIFUNDIR EL DERECHO DE INFORMACIN QUE TIENE LOS CIUDADANOS, MILITANTES Y SIMPATIZANTES ANTE CUALQUIER INSTITUTO POLTICO. COLABORAR EN EL SEGUIMIENTO Y LA ACTUALIZACIN DE LOS PORTALES DE TRANSPARENCIA EN LO CONCERNIENTE A LAS OBLIGACIONES DE LOS PARTIDOS POLTICOS, QUE PERMITA TENER A LOS CIUDADANOS, MILITANTES Y SIMPATIZANTES DE CUALQUIER INSTITUTO POLTICO, LA INFORMACIN SIN QUE MEDIE TRAMITE ALGUNO. ASESORAR Y COADYUVAR CON DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, EN LO RELATIVO A LA INFORMACIN PBLICA DE LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, EN TRMINOS DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE. ELABORAR PARA LA UNIDAD DE ENLACE LAS RESOLUCIONES RESPECTO DE CLASIFICACIN O DECLARATORIA INEXISTENCIA POR PARTE DE ALGN PARTIDO POLTICO. DAR CUMPLIMIENTO A LAS RESOLUCIONES DEL RGANO GARANTE RESPECTO DE RECURSOS DE REVISIN INTERPUESTOS EN CONTRA DE ACTOS DE PARTIDOS POLTICOS.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS REA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN
OFFICE, AMBIENTE WINDOWS LIDERAZGO, CAPACIDAD DE ANLISIS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO, PROACTIVIDAD
CADENA DE MANDO TITULAR DE LA UNIDAD DE ENLACE
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO A PARTIDOS POLTICOS Y PORTAL DE TRANSPARENCIA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00700 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO A PRODUCTOS

MISIN INTEGRAR PLANES DE TRABAJO CON ACTIVIDADES TCNICO OPERATIVAS, PARA LA GENERACIN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES CONFORME A LO ESTABLECIDO EN CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN Y/O ANEXOS TCNICOS EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. FUNCIONES * ELABORAR LA PROPUESTA DE FORMATOS DE PRODUCTOS ELECTORALES TALES COMO CARTAS CONVOCATORIA, LISTA NOMINAL DE CIUDADANOS INSACULADOS, LISTA NOMINAL DE ELECTORES PARA REVISIN Y CDULAS DE NOTIFICACIN EN CAMPO, PARA SU VERIFICACIN Y APROBACIN POR PARTE DE LOS ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES. SUPERVISAR LAS MODIFICACIONES A LOS PRODUCTOS ELECTORALES, SOLICITADAS POR LOS ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES, A EFECTO DE DEFINIR LOS FORMATOS A UTILIZAR. ANALIZAR LOS ANEXOS TCNICOS Y/O LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES DE LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES, CON LA FINALIDAD DE ELABORAR LOS PLANES DE TRABAJO. PROPORCIONAR PLANES DE TRABAJO ACTUALIZADOS A LAS REAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, RESPECTO A LAS ACTIVIDADES TCNICO OPERATIVAS DE LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES , CON LA FINALIDAD DE QUE SE REALICEN LOS AJUSTES PROCEDENTES. APOYAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES DE LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES, A FIN DE PROPORCIONAR LOS INSUMOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES POR PARTE DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. APOYAR EN LAS JORNADAS ELECTORALES DANDO RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE ACLARACIN QUE PRESENTAN LOS CIUDADANOS, A EFECTO DE INFORMAR SU SITUACIN REGISTRAL. PARTICIPAR EN PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIALES DEL REA DE ADSCRIPCIN A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS, AS COMO EN LA ACTUALIZACIN DE PROCEDIMIENTOS PARA EFICIENTAR LA PARTE OPERATIVA DE LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES.
* * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS PLANEACIN Y PROGRAMACIN DE PROYECTOS, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, ANLISIS ESTADSTICO, ELABORACIN DE ESTUDIOS (DE FACTIBILIDAD, DE MERCADO, SOCIOECONMICOS)
EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, ESTADSTICA DESCRIPTIVA, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL OPERATIVO DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO A PRODUCTOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00701 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO E INTEGRACIN DE INFORMACIN
MISIN LLEVAR EL SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS TOMADOS POR LA COORDINACIN INTERNA, A TRAVS DE LA ELABORACIN DE MINUTAS, PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS TURNADOS A LAS DIFERENTES REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE CONOCER EL GRADO DE AVANCE. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE DOCUMENTACIN REQUERIDA POR LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA EL DESARROLLO DE LAS MESAS DE TRABAJO DE LA COORDINACIN INTERNA. INSTRUMENTAR Y VERIFICAR EL CONTROL LA CORRESPONDENCIA GENERADA EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE TURNARLA A LAS REAS RESPECTIVAS PARA SU ATENCIN Y SEGUIMIENTO. LLEVAR EL CONTROL Y ACTUALIZACIN DE LA AGENDA, INFORMANDO AL SUPERIOR JERRQUICO LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS
ORGANIZACIN Y SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, MANEJO DE PERSONAL, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, INICIATIVA
CADENA DE MANDO SECRETARIA PARTICULAR > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO E INTEGRACIN DE INFORMACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE MINUTA DE ACUERDOS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00702 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO E INTEGRACIN PRESUPUESTAL A PARTIDOS POLTICOS
MISIN DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SON EMITIDAS POR LAS DISTINTAS REAS DEL INSTITUTO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y COMPROMISOS. FUNCIONES * ANALIZAR DOCUMENTACIN FSICA Y LA QUE SE REGISTRA A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN, ENVIADA POR LAS REAS ADSCRITAS A LA UNIDAD, ASI COMO LA EMITIDA POR DIVERSAS INSTANCIAS DEL INSTITUTO, CON FINES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO A LA RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE SOLICITUDES DE TRMITES DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, A FIN DE LLEVAR EL CONTROL Y VIGILAR EL ESTATUS QUE GUARDAN. GENERAR INFORMES DE LA DOCUMENTACIN QUE INGRESA Y SE GESTIONA, A FIN DE PROPORCIONAR INFORMACIN RESPECTO AL TRATAMIENTO DE LOS ASUNTOS, PARA MANTENER SU CONTROLY SEGUIMIENTO. GENERAR E INTEGRAR INFORMACIN SOLICITADA POR LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO. PROPONER MECANISMOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL ARCHIVO DOCUMENTAL QUE GENERA LA SECRETARA TCNICA NORMATIVA, PARA SU VALIDACIN Y APLICACIN.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, CONTROL Y GESTIN DOCUMENTAL
CALIDAD EN EL SERVICIO, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN , TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ATENCION A PARTIDOS POLITICOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO E INTEGRACIN PRESUPUESTAL A PARTIDOS POLTICOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00703 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE INFORMACIN
MISIN SUPERVISAR TAREAS DE SOPORTE TCNICO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DONDE OPERAN LOS SERVICIOS PARA LA IDENTIFICACIN Y COMPARACIN DE IMGENES BIOMTRICAS, CON EL FIN DE MANTENER SU ESTADO FUNCIONAL Y CONTRIBUIR A LA CONTINUIDAD EN LOS PROCESOS DE INTEGRACIN, DEPURACIN Y ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * SUPERVISAR SERVICIOS DE SOPORTE TCNICO Y MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA BIOMTRICA, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CONTINUIDAD EN LOS SERVICIOS DE IDENTIFICACIN Y COMPARACIN DE IMGENES BIOMTRICAS DE CIUDADANOS. APORTAR INFORMACIN ESPECFICA QUE CONTRIBUYA A LA OPERACIN Y SOPORTE TCNICO DE LOS DISPOSITIVOS DE CAPTACIN DE IMGENES BIOMTRICAS, PARA MANTENERLOS EN ESTADO FUNCIONAL DE ACUERDO A RECOMENDACIONES TCNICAS. MONITOREAR LOS SERVICIOS DISPONIBLES EN LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA BIOMTRICA CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR SU OPERACIN. PROPONER Y GESTIONAR LA UTILIZACIN DE TECNOLOGAS DE SEGURIDAD INFORMTICA APLICADAS A LOS DISPOSITIVOS DE CAPTACIN DE IMGENES, A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS POLTICAS APLICABLES Y GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS SOBRE TECNOLOGAS ORIENTADAS A SOLUCIONES BIOMTRICAS, CON LA FINALIDAD DE GENERAR INSUMOS PARA LA TOMA DECISIONES SOBRE LA APLICACIN DE RECURSOS. CONTRIBUIR EN LA IMPLANTACIN DE METODOLOGAS PARA LA ADMINISTRACIN Y GESTIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA BIOMTRICA, QUE PERMITAN EL APROVECHAMIENTO RACIONAL DE RECURSOS Y MEJORAR LA CALIDAD EN LA ATENCIN Y PROVEEDURA DE INFORMACIN A LAS REAS.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS ANLISIS Y EVALUACIN DE TECNOLOGAS DE USO ESPECFICO, APROVECHAMIENTO DE TECNOLOGAS DE USO ESPECFICO
CONOCIMIENTOS
GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, ELABORACIN DE INFORMES, ANLISIS DE DOCUMENTACIN TCNICA, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANALISIS DE DATOS E INFORMACION > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE INFORMACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00704 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INSTITUCIONAL
MISIN SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A COMPROMISOS Y ACTIVIDADES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, A TRAVS DE INFORMACIN EN SUS DIFERENTES REAS, A EFECTO DE APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA EN LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * * SUPERVISAR EL ANLISIS DE INFORMACIN TCNICA GENERADA EN REUNIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, RGANOS COLEGIADOS Y CONSEJO GENERAL, EN AUXILIO AL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES. APOYAR A LA SUBDIRECCIN DE VINCULACIN INSTITUCIONAL EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN REQUERIDA POR INSTANCIAS INTERNAS Y EXTERNAS AL INSTITUTO, PARA ATENDER LOS COMPROMISOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. APOYAR LA ELABORACIN DE DIVERSOS TEXTOS Y EDITORIALES EN MATERIA REGISTRAL, PARA DIFUNDIR LAS ACCIONES REALIZADAS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA. CONFORMAR EXPEDIENTES INFORMATIVOS Y DE ANLISIS SOBRE LA SITUACIN ELECTORAL DE PASES A LOS QUE EL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES ASESORA TCNICAMENTE EN MATERIA REGISTRAL, CON EL FIN DE CUMPLIR LOS COMPROMISOS INSTITUCIONALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, RELACIONES INTERNACIONALES O AFINES 3 AOS APLICACIN DE NORMATIVIDAD ELECTORAL
MANEJADORES DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE VINCULACION INSTITUCIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL INSTITUCIONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00705 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD

MISIN COORDINAR LA IMPLANTACIN DE LOS CONTROLES EN MATERIA DE SEGURIDAD INFORMTICA QUE GARANTICEN LA CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS. FUNCIONES * COORDINAR LA IMPLANTACIN DE LA METODOLOGA DE ANLISIS DE RIESGOS CON LAS REAS INVOLUCRADAS, A EFECTO DE IDENTIFICAR LOS ACTIVOS DE INFORMACIN CRTICOS, LAS AMENAZAS Y VULNERABILIDADES ASOCIADOS Y LOS IMPACTOS EN CASO DE QUE SE CONCRETE EL RIESGO. APOYAR EN LA SELECCIN DE LOS OBJETIVOS DE CONTROL Y CONTROLES QUE PERMITAN GESTIONAR LOS RIESGOS IDENTIFICADOS, TOMANDO EN CUENTA LOS CRITERIOS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES. COORDINAR LA CREACIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN QUE PERMITAN ROBUSTECER EL MARCO DE TRABAJO REQUERIDO PARA EL ESTABLECIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS EN LA MATERIA. COORDINAR LA IMPLANTACIN DE OPCIONES PARA EL TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS IDENTIFICADOS A EFECTO DE CONCRETAR OBJETIVOS DE CONTROL PLANTEADOS COMO PARTE DE LA ESTRATEGIA DE SEGURIDAD. COORDINAR LA IMPLANTACIN DE PROCEDIMIENTOS Y OTROS CONTROLES NORMATIVOS QUE POSIBILITEN LA PRONTA DETECCIN DE EVENTOS DE SEGURIDAD Y PERMITAN DAR UNA PTIMA RESPUESTA A LOS INCIDENTES QUE SE PRESENTEN. COORDINAR LA EJECUCIN DE AUDITORIAS INTERNAS A INTERVALOS REGULARES PARA DETECTAR OPORTUNAMENTE BRECHAS Y OPORTUNIDADES DE MEJORA EN LA APLICACIN DE LA ESTRATEGIA DE SEGURIDAD. COORDINAR LA IMPLANTACIN DE PROGRAMAS DE CONCIENCIACIN EN MATERIA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN PARA PROMOVER UNA CULTURA DE LA SEGURIDAD EN LA PLANTILLA LABORAL DEL INSTITUTO. APOYAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE UN ESQUEMA PARA MEDIR OBJETIVAMENTE LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES APLICADOS PARA VERIFICAR QUE LOS REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD ACORDADOS SE ESTN CUMPLIENDO.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 3 AOS COORDINACIN DE PROYECTOS, MANEJO Y APLICACIN DE LOS ESTNDARES ISO/IEC 27001:2005
CONOCIMIENTOS
CERTIFICACIN CISSP, CISA CISM DESEABLES, INSTALACIN, CONFIGURACIN Y OPERACIN DE FIREWALLS, INSTALACIN, CONFIGURACIN Y OPERACIN DE DETECTORES DE INTRUSOS, CONFIGURACIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD EN SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS 2000 Y POSTERIOR, CONFIGURACIN DE POLTICAS DE SEGURIDAD EN SISTEMAS OPERATIVOS LINUX, AH159HERRAMIENTAS PARA EVALUACIN Y EXPLOTACIN DE VULNERABILIDADES LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, MANEJO DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPONIBILIDAD, ADAPTABILIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA Y SEGURIDAD INFORMTICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES REPORTE DEL NMERO DE SISTEMAS QUE NO CUMPLEN CON LOS REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD REPORTE DE PORCENTAJE DE USUARIOS QUE NO CUMPLEN CON LOS ESTNDARES PARA CREACIN DE CONTRASEAS SEGURAS
PGINA 1 DE 2

INFORME DE AVANCE FISICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00706 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SELECCIN, INCORPORACIN Y ADSCRIPCIN
MISIN SUPERVISAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIN, INCORPORACIN Y ADSCRIPCIN DEL PERSONAL QUE FORMAR PARTE DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, Y LA OCUPACIN DE VACANTES DE LA ESTRUCTURA. FUNCIONES * * * * APLICAR LAS NORMAS, DISPOSICIONES, LINEAMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIN, INCORPORACIN Y ADSCRIPCIN DE LOS ASPIRANTES A OCUPAR CARGOS Y PUESTOS EXCLUSIVOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPONER, ELABORAR E INSTRUMENTAR, MODIFICACIONES A LAS NORMAS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO Y REGISTRO DE LOS ASPIRANTES A INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. VERIFICAR QUE LOS ASPIRANTES A INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS. INTEGRAR Y RESGUARDAR EL TIEMPO NECESARIO, LOS EXPEDIENTES DE LOS CANDIDATOS IDNEOS PARA INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, Y, RESGUARDAR Y TRAMITAR LA DOCUMENTACIN DE LOS ASPIRANTES QUE NO FUERON SELECCIONADOS PARA INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COADYUVAR EN LA COORDINACIN DE LOGSTICA PARA LA APLICACIN DE EXMENES Y/O CUESTIONARIOS PREVIOS EN FUNCIN DE LOS CARGOS Y/O PUESTOS SUJETOS A PROCEDIMIENTOS DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE ASPIRANTES A INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL A TRAVS DEL CONCURSO DE INCORPORACIN; PROCEDIMIENTO DE EXAMEN DE INCORPORACIN TEMPORAL Y CURSOS Y PRCTICAS. COADYUVAR EN EL PROCEDIMIENTO DE INCORPORACIN AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL POR MEDIO DE LA VA DE CURSOS Y PRCTICAS. ESTABLECER, DIFUNDIR Y VERIFICAR LA APLICACIN DE LAS DIRECTRICES, NORMAS Y CRITERIOS TCNICOS PARA LA READSCRIPCIN DE MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. VERIFICAR EL REGISTRO Y ATENCIN DE SOLICITUDES DE READSCRIPCIN FORMULADAS POR LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, DIRECCIONES EJECUTIVAS Y/O VOCALES EJECUTIVOS. SUPERVISAR EL ANLISIS DE LA PROCEDENCIA DE LAS SOLICITUDES DE READSCRIPCIN PARA SU EVENTUAL PRESENTACIN ANTE LOS RGANOS COLEGIADOS DEL INSTITUTO. VIGILAR LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS Y EL ARCHIVO DOCUMENTAL DE CAMBIOS DE ADSCRIPCIN DE MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE NOMBRAMIENTOS TEMPORALES, PROVISIONALES Y OFICIOS DE ADSCRIPCIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE ACUERDO REFERENTES AL INGRESO, ADSCRIPCIN Y OCUPACIN DE VACANTES PARA SU EVENTUAL APROBACIN EN EL CONSEJO GENERAL Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COADYUVAR EN LA ELABORACIN E INTEGRACIN DE LOS INFORMES EN MATERIA DE INCORPORACIN Y OCUPACIN DE VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIN CON LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO ENCARGADOS DE COADYUVAR CON LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA RESPECTO AL PROCEDIMIENTO DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y/O LA OCUPACIN DE VACANTES.
* * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, ADMINISTRACIN, CIENCIA POLTICA, ADMINISTRACIN PBLICA O REAS AFINES. 3 AOS RECLUTAMIENTO, SELECCIN DE PERSONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, DISCRECIN, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 2

CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INCORPORACIN Y REGISTRO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SELECCIN, INCORPORACIN Y ADSCRIPCIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE ESTADSTICA DE INCORPORACIONES POR ACUERDO DE LA CG/JGE AL SPE ESTADSTICA GENERAL DE LAS SOLICITUDES DE READSCRIPCIN ESTADSTICA POR CARGO O POR ENTIDAD DE LOS CONCURSOS DE INCORPORACIN VA OPOSICIN ESTADSTICA POR CARGO O POR ENTIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CURSOS Y PRCTICAS ESTADSTICA POR CARGO O POR ENTIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS DE URGENTE OCUPACIN INFORME DE ACTIVIDADES QUE SE PRESENTA A LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00707 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVIDORES

MISIN SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE PROCESAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE LOS CENTROS ADMINISTRADOS POR UNICOM, AS COMO DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS A FIN DE ASEGURAR LAS METAS ESTABLECIDAS EN DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS OFRECIDOS. FUNCIONES * PLANEAR EL USO DE RECURSOS DE PROCESAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE LOS EQUIPOS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO, AS COMO LA SUSTITUCIN Y RENOVACIN DE LOS MISMOS QUE PERMITAN CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DE RED-IFE. SUPERVISAR EL DESEMPEO DE LA INFRAESTRUCTURA DE ALMACENAMIENTO Y PROCESAMIENTO ASIGNADA AL DEPARTAMENTO PARA LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE LA RED-IFE. VIGILAR EL COMPORTAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE RED-IFE PARA ATENDER LAS EVENTUALIDADES PRESENTADAS. REVISAR LA APLICACIN DE LAS ACTUALIZACIONES DE SOFTWARE EN LA INFRAESTRUCTURA DE PROCESAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA ASIGNADA AL DEPARTAMENTO PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE DISPONIBILIDAD Y CONTINUIDAD DE RED-IFE. ATENDER SOLICITUDES DEL REA DE SISTEMAS PARA LA INSTALACIN DEL SOFTWARE DESARROLLADO INSTITUCIONALMENTE.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMPUTACIN, SISTEMAS, INFORMTICA O CARRERA AFN 3 AOS ADMINISTRACIN DE SOFTWARE DE EQUIPO DE CMPUTO, AS COMO DE ALMACENAMIENTO Y PROCESAMIENTO.
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIO, SERVICIOS DE RED (CORREO ELECTRNICO, SAMBA, NFS, WEB), PROGRAMACIN (PERL, PYTHON, RUBY, BASH), CONCEPTOS DE REAS DE ALMACENAMIENTO DE RED (SAN) TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN , CREATIVIDAD, MANEJO DE PAQUETERA, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, MANEJO DE CONFLICTOS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE SISTEMAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVIDORES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00782 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE CMPUTO

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL
MISIN ASEGURAR QUE LAS ESTRUCTURAS INFORMTICAS DE LA DIRECCIN CUMPLAN CON LOS REQUISITOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * APLICAR LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA IMPLEMENTACIN, PRUEBAS Y EVALUACIN DEL USO DE BASES DE DATOS Y SISTEMAS DE CMPUTO DE LA RED IFE. SUPERVISAR LA REALIZACIN DE LOS EJERCICIOS PRELIMINARES Y PRUEBAS DE LOS SISTEMAS DE LA RED IFE Y A SU LIBERACIN. ANALIZAR LAS CARACTERSTICAS Y LOS VOLMENES DE INFORMACIN A PROCESARSE, AS COMO EL DISEO Y LA ESTRUCTURA DE LAS BASES DE DATOS DE CONSULTA. REALIZAR PROPUESTAS DE INTEGRACIN Y MANEJO DE DATOS ELECTORALES EN MEDIOS INFORMTICOS, AS MISMO LEVANTAR FICHAS TCNICAS DE EQUIPOS CON QUE CUENTA EL INSTITUTO A FIN DE ADECUAR EL ANLISIS DEL MANEJO DE BASES DE DATOS CON LA ESTRUCTURA INFORMTICA DISPONIBLE. ANALIZAR Y PROPONER EL SOFTWARE QUE FACILITE EL PROCESAMIENTO, DESARROLLO E IMPLEMENTACIN DE INFORMACIN. DESARROLLAR PROPUESTAS DE PROGRAMAS QUE ACTEN COMO MANEJADORES O GESTORES DE LAS BASES DE DATOS ORIGINADAS A PARTIR DE INFORMACIN ELECTORAL, CONSIDERANDO EN LA ESTRUCTURA DE LOS PROGRAMAS, EL MANEJO DE CONSULTAS, CAPTURAS Y REPORTES. PREPARAR CURSOS DE CAPACITACIN PARA INSTRUIR A LOS USUARIOS DE LAS BASES DE DATOS CON EL PROPSITO DE CREAR UN AMBIENTE INTEGRAL ENTRE EL USUARIO DE LA INFORMACIN Y EL O LOS DEMANDANTES DE LA MISMA. REALIZAR LOS TRABAJOS DE PRUEBA QUE PERMITIRN VERIFICAR LA INTEGRIDAD DE LAS ESTRUCTURAS DE LAS BASES DE DATOS, CON EL PROPSITO DE EVITAR ALGN DESFASE EN LA INFORMACIN GENERADA. Y VERIFICAR QUE LA INFORMACIN PUEDE SER CONSULTADA Y EVALUADA DE ACUERDO A LO PREVISTO. CONSOLIDAR Y PROPORCIONAR LOS REPORTES Y LA INFORMACIN GENERADA POR LA JEFATURA DE DEPARTAMENTO, AS COMO DE SUS ACTIVIDADES, A LAS INSTANCIAS SUPERIORES. EVALUAR LOS PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL PROCESO ELECTORAL.
* *
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS COMPUTACIONALES O REAS AFINES. 4 AOS DISEO DE SISTEMAS Y PROGRAMACIN.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, LENGUAJES DE PROGRAMACIN (JAVA, DELPHI, PHP, HTML) MANEJADORES DE BASE DE DATOS (ORACLE, MYSQL, ACCESS). MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, INICIATIVA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ESTADSTICA (SPE) > JEFE DE DEPARTEMENTO DE SISTEMAS DE CMPUTO > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01152 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SISTEMAS INFORMTICOS

MISIN DISEAR LOS SISTEMAS INFORMTICOS DE LA DECEYEC PARA QUE CONTRIBUYAN A ADMINISTRAR LA INFORMACIN Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * REALIZAR DIAGNSTICOS PERMANENTES SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS Y BASES DE DATOS QUE REQUIERE LA DECEYEC PARA DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS A SU CARGO. PROPONER LAS MODIFICACIONES Y MEJORAS A LOS SISTEMAS INFORMTICOS DERIVADAS DEL DIAGNSTICO DE LOS REQUERIMIENTOS OPERATIVOS DE LA DECEYEC. REALIZAR EL DIAGNSTICO DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS A PARTIR DE SU EJECUCIN, MOSTRADA EN EL PEF EN LA INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA, AS COMO POR LA EVALUACIN REALIZADA POR LOS USUARIOS AL FINALIZAR DICHO PROCESO. PROPONER LAS MODIFICACIONES Y MEJORAS A LOS SISTEMAS INFORMTICOS DERIVADAS DE LAS NECESIDADES DETECTADAS EN EL PEF. REALIZAR LAS MODIFICACIONES O MEJORAS A LOS SISTEMAS INFORMTICOS A CARGO DE LA DECEYEC A PARTIR DEL DIAGNSTICO DE REQUERIMIENTOS OPERATIVOS DE LA ELECCIN ANTERIOR Y DE LAS CONDICIONES DE LA INFRESTRUCTURA OPERATIVA EXISTENTE PARA UNA MAYOR EFICACIA EN EL TRABAJO. INTEGRAR LA INFORMACIN NECESARIA PARA DAR RESPUESTA A LAS SOLICITUDES GESTIONADAS POR LAS AUTORIDADES SUPERIORES Y REMITIRLA AL REA SOLICITANTE, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA GUBERNAMENTAL.
* *
* PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA 3 AOS DISEO Y ANLISIS DE SISTEMAS
OFICCE, ANLISIS Y CONCENTRADO DE INFORMACIN. ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SISTEMAS Y PLATAFORMAS INFORMTICAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SISTEMAS INFORMTICOS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00708 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SNTESIS

MISIN ORGANIZAR Y DIFUNDIR INTERNAMENTE LA INFORMACIN NOTICIOSA Y DE OPININ QUE SOBRE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y TEMAS AFINES PUBLIQUEN LOS MEDIOS IMPRESOS E INTERNET. FUNCIONES * ORGANIZAR Y APLICAR LOS CRITERIOS DE SELECCIN Y CLASIFICACIN TEMTICA Y CRONOLGICA DE LA INFORMACIN QUE SOBRE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y TEMAS AFINES DIFUNDAN LOS MEDIOS IMPRESOS NACIONALES, REGIONALES, LOCALES Y EXTRANJEROS. ORGANIZAR LA INTEGRACIN Y LA ELABORACIN DE LOS PRODUCTOS DE SNTESIS, INFORMATIVOS Y SEGUIMIENTOS DE LA INFORMACIN QUE PUBLIQUEN LOS PERIDICOS, REVISTAS Y DE LA QUE SE PRESENTE EN INTERNET, PARA SU DIFUSIN A LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. ORGANIZAR Y ACTUALIZAR EL ARCHIVO DE LOS DIFERENTES PRODUCTOS DE SNTESIS, AS COMO DE LOS PERIDICOS Y REVISTAS QUE SE UTILIZAN PARA SU ELABORACIN. VERIFICAR EL USO ADECUADO DEL SISTEMA COMPUTARIZADO PARA LA ELABORACIN, ACTUALIZACIN Y CONSULTA DE LOS PRODUCTOS DE SNTESIS Y SEGUIMIENTO DE LA INFORMACIN DIARIA GENERADA EN LA PRENSA ESCRITA, NACIONAL, LOCAL Y EXTRANJERA. ELABORAR REPORTES ACERCA DE LA COBERTURA INFORMATIVA DE LA PRENSA NACIONAL, LOCAL Y EXTRANJERA, CON RELACIN A LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES Y TEMAS AFINES.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PERIODISMO, CIENCIAS DE LA COMUNICACIN 4 AOS PERIODISMO O RESPONSABLE DE ALGN REA DE COMUNICACIN SOCIAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MATERIA ELECTORAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ANLISIS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SNTESIS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00709 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE A INFRAESTRUCTURA DE MAC
MISIN SUPERVISAR LOS SERVICIOS DE SOPORTE A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON EL FIN DE MANTENERLA EN OPERACIN CONFORME A RECOMENDACIONES TCNICAS. FUNCIONES * * * * * SUPERVISAR LA INSTALACIN, REINSTALACIN Y CONFIGURACIN DE EQUIPOS DE CMPUTO Y PERIFRICOS QUE OPERAN EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON OBJETO DE ASEGURAR SU OPERACIN. SUPERVISAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A EQUIPO DE CMPUTO Y PERIFRICOS ASIGNADOS EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA GARANTIZAR LA CONTINUIDAD OPERATIVA. IMPLANTAR Y SUPERVISAR PROCEDIMIENTOS RESPECTO DE SERVICIOS DE SOPORTE A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA FINES DE APLICACIN DE GARANTAS. SUPERVISAR EL MONITOREO DE LA TRANSMISIN AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL, DE INFORMACIN GENERADA EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. SUPERVISAR EL PROYECTO DE REFORZAMIENTO Y ACTUALIZACIN A LA INFRAESTRUCTURA DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A FIN DE MANTENER UN ESQUEMA OPERATIVO CON TECNOLOGA VIGENTE, COMO SE CONTEMPLA EN EL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ELECTRNICA, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA
ADMINISTRACIN DE RECURSOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SOPORTE TECNICO E INFRAESTRUCTURA DE MAC > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE A INFRAESTRUCTURA DE MAC > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00710 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE A TECNOLOGAS BIOMTRICAS
MISIN DESARROLLAR Y SUPERVISAR ASPECTOS TCNICOS RELACIONADOS CON LA INVESTIGACIN Y EXPLOTACIN DE IMGENES DIGITALES, A FIN DE MEJORAR LOS PROCESOS Y/O CALIDAD DE LOS PRODUCTOS ELECTORALES. FUNCIONES * * * * * * * SUPERVISAR LA INVESTIGACIN DE TECNOLOGAS DE CAPTACIN, COMPRESIN Y SEGURIDAD DE IMGENES, A FIN DE PROPONER SU USO EN LOS SISTEMAS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. INVESTIGAR, EVALUAR Y PROPONER CARACTERSTICAS DE ALMACENAMIENTO DE IMGENES CONSERVANDO LA CALIDAD REQUERIDA, A FIN DE OPTIMIZAR LA INFRAESTRUCTURA DE ALMACENAMIENTO MASIVO. VERIFICAR ESTNDARES EN LA INDUSTRIA DE PROCESAMIENTO DIGITAL DE IMGENES, CON EL FIN DE ADOPTARLOS EN LOS SISTEMAS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN Y SOPORTE TCNICO A LOS APLICATIVOS DE VERIFICACIN E IMPRESIN EN ALTO VOLUMEN, CON OBJETO DE MANTENER LOS SISTEMAS EN CONDICIONES DE OPERACIN. PARTICIPAR EN PROYECTOS ENFOCADOS AL USO DE TECNOLOGAS BIOMTRICAS, A FIN DE OPTIMIZAR LOS PROCESOS DE DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL. SUPERVISAR EL DISEO DE METODOLOGAS PARA EL ANLISIS Y MONITOREO DE LA BASE DE IMGENES DEL PADRN ELECTORAL (ROSTROS, FIRMAS, HUELLAS Y FUARS), A FIN DE MEJORAR SU CALIDAD. SUPERVISAR LA CAPACITACIN A LAS REAS USUARIAS, EN EL USO DE LIBRERAS Y SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE IMGENES DIGITALES, PARA EL DESARROLLO DE APLICATIVOS PARA LA EXPLOTACIN DE IMGENES DEL PADRN ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA FSICO-MATEMTICAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS (PROCESAMIENTO DE IMGENES DIGITALES), COMUNICACIONES (ANLISIS DE SEALES) O AFINES 3 AOS PROGRAMACIN DE SISTEMAS CON TECNOLOGAS ORIENTADAS AL PROCESAMIENTO DE IMGENES, PROGRAMACIN DE SISTEMAS CON TECNOLOGAS ORIENTADAS A OBJETOS Y EVENTOS, GESTIN DE PROYECTOS INFORMTICOS
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN DE PROYECTOS INFORMTICOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN ORIENTADOS A OBJETOS Y EVENTOS (VC++, JAVA, HTML), PROCESO DIGITAL DE IMGENES, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ABSTRACCIN, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TECNOLOGIA APLICADA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE A TECNOLOGAS BIOMTRICAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00711 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE A USUARIOS Y SERVICIOS DE COMUNICACIN
MISIN SUPERVISAR Y ATENDER SERVICIOS DE SOPORTE Y ASISTENCIA TCNICA REMOTA QUE SE BRINDAN PARA LA OPERACIN DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON EL FIN DE MANTENER CONTINUIDAD EN LA ATENCIN CIUDADANA. FUNCIONES * SUPERVISAR EL SOPORTE A LA OPERACIN EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, CONJUNTAMENTE CON OTRAS REAS DEL INSTITUTO, A FIN DE DAR CONTINUIDAD A LA ATENCIN CIUDADANA. DEFINIR Y VERIFICAR EL SEGUIMIENTO Y ANLISIS ACERCA DE LA OPERACIN EN LOS MDULOS, CON OBJETO DE PROVEER INFORMACIN A LAS REAS COMO INSUMO PARA LA TOMA DE DECISIONES. ESTABLECER PLANES DE CAPACITACIN CON LAS REAS RESPONSABLES DE NUEVAS VERSIONES EN EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES Y OTRAS APLICACIONES INFORMTICAS EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A EFECTO DE CONTAR CON PERSONAL EN CONDICIONES DE PROPORCIONAR SOPORTE Y ASISTENCIA TCNICA. APORTAR INFORMACIN A LAS REAS RESPONSABLES DEL DESARROLLO DE FUNCIONALIDADES EN EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA FINES DE SOLUCIN A LAS INCIDENCIAS PRESENTADAS DURANTE SU OPERACIN EN LOS MDULOS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ELECTRNICA, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 3 AOS GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, CENTROS DE MESA DE AYUDA, ADMINISTRACIN DE SISTEMAS OPERATIVOS LINUX, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS
ADMINISTRACIN DE RECURSOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, HERRAMIENTAS DE MESA DE AYUDA (HELP DESK) ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SOPORTE TECNICO E INFRAESTRUCTURA DE MAC > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE A USUARIOS Y SERVICIOS DE COMUNICACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01053 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO (DEA)
MISIN BRINDAR ORIENTACIN Y APOYO A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN, EN MATERIA DE USO DE EQUIPO DE CMPUTO DE ESCRITORIO, DE EQUIPO DE CMPUTO PORTTIL, DE OFICINA MVIL, DE INTERNET Y COMUNICACIONES, AS COMO DE HERRAMIENTAS DE SOFTWARE DE AUTOMATIZACIN DE OFICINAS, APEGADOS A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * * * * * * SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA VIGENTES EN EL INSTITUTO. APOYAR A LA SUBDIRECCIN EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LAS NORMAS Y METODOLOGAS DE ATENCIN A USUARIOS. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO A LOS EQUIPOS Y SERVICIOS NECESARIOS PARA LA OPERACIN DEL REA DE SOPORTE TCNICO. MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE ATENCIN DE LOS SERVICIOS SOLICITADOS. BRINDAR APOYO A LOS USUARIOS EN MATERIA DE CONFIGURACIN Y OPERACIN DE LOS EQUIPOS DE CMPUTO DE ESCRITORIO, PORTTIL, OFICINA MVIL, CORREO ELECTRNICO, ACCESO A INTERNET Y PERIFRICOS. ELABORAR, PROPONER Y SUPERVISAR LA EJECUCIN DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO A EQUIPOS DE CMPUTO DE ESCRITORIO, PORTTIL, Y PERIFRICOS. MANTENER ACTUALIZADO EL ACERVO DE MANUALES TCNICOS DE EQUIPOS, SOFTWARE Y PERIFRICOS QUE AYUDEN A DAR UN MANTENIMIENTO Y SOPORTE MS EFICIENTE A LOS USUARIOS FINALES Y EQUIPOS DE CMPUTO. INVESTIGAR Y PROPONER LA ADOPCIN DE NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS PARA EL SOPORTE TCNICO A USUARIOS. MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE CUENTAS DE CORREO ELECTRNICO ASIGNADAS A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. ELABORAR INFORMES PERIDICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES DEL REA A SU CARGO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA / INFORMTICA 5 AOS MANTENIMIENTO A EQUIPOS DE CMPUTO
ADMINISTRACIN EN REDES, SISTEMAS OPERATIVOS, SOPORTE TCNICO, DISPOSITIVOS EXTERNOS, MANEJO EN EQUIPO DE COMPUTO Y PORTATILES, OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN. ASERTIVIDAD, TOLERANCIA, PROACTIVO, ACTITUD DE SERVICIO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO (DEA) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00713 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO (UNICOM)
MISIN SUPERVISAR Y PROPONER ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y OPERACIN DE LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO, A FIN DE MANTENER OPERATIVA LA PLATAFORMA DE CMPUTO AL NIVEL NACIONAL. FUNCIONES * * ADMINISTRAR Y ORGANIZAR LOS RECURSOS TCNICOS Y HUMANOS PARA QUE LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO SE MANTENGA OPERATIVA CON EL FIN DE QUE LAS DISTINTAS REAS PUEDAN CUMPLIR CON LAS FUNCIONES ENCOMENDADAS COLABORAR EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON EL MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LAS COMPUTADORAS, PERIFRICOS Y EQUIPOS DE RECEPCIN SATELITAL DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA MANTENER VIGENTE LA PLATAFORMA DE CMPUTO DEL INSTITUTO DE ACUERDO A LAS MEJORES PRCTICAS. COLABORAR CON LA SUBDIRECCIN DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS EN LA DEFINICIN E IMPLEMENTACIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DEL REA CON LA FINALIDAD DE DAR CUMPLIMIENTO AL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA. COLABORAR CON LA SUBDIRECCIN DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS EN LA DEFINICIN Y EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE TCNICO PARA LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE SERVICIO. DESARROLLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO A LAS COMPUTADORAS, PERIFRICOS Y EQUIPOS DE RECEPCIN SATELITAL DE LOS USUARIOS DEL INSTITUTO PARA MANTENER OPERANDO LA PLATAFORMA DE CMPUTO DEL INSTITUTO. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECFICOS PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES RELACIONADAS CON INFORMTICA DE LAS REAS DEL INSTITUTO CON LA FINALIDAD DE APOYAR A LOS USUARIOS DE RED IFE. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECFICOS PARA LA ADECUADA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE SERVICIO DE LOS USUARIOS CON LA FINALIDAD DE QUE NO VEAN INTERRUMPIDAS SUS ACTIVIDADES. SUPERVISAR LAS TAREAS ASIGNADAS AL PERSONAL QUE INTEGRA EL DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO CON LA FINALIDAD DE LLEVAR UNA ADMINISTRACIN EFICIENTE DE LAS ATENCIONES REPORTADAS. SUPERVISAR LA INSTALACIN DE SOFTWARE CON LICENCIA DE LAS APLICACIONES DE CARCTER INSTITUCIONAL CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR SU PUESTA EN OPERACIN. REALIZAR EVALUACIONES DE NUEVAS TECNOLOGAS DE COMPUTADORAS, PERIFRICOS Y EQUIPOS DE RECEPCIN SATELITAL EN CONJUNTO CON EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS PARA LLEVAR A CABO ADQUISICIONES CON TECNOLOGA DE VANGUARDIA.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 3 AOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE PERSONAL.
ADMINISTRACIN DE REDES Y BASES DE DATOS, PLATAFORMAS DE HARDWARE Y SOFTWARE, PLATAFORMAS DE SEGURIDAD ANTIVIRUS LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO (UNICOM) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PERIODICIDAD SEMANAL SEMANAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DEL ANTIVIRUS INSTITUCIONAL INFORME DE AVANCE FSICO INFORME DE OPERACIN DE LA PLATAFORMA SATELITAL EDUSAT INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00714 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO Y MANTENIMIENTO DE CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO (CEVEM)
MISIN VERIFICAR QUE SE REALICE EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO AL EQUIPO DE LOS CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO, A FIN DE GARANTIZAR SU OPERACIN. FUNCIONES * * * * * ESTABLECER ESQUEMAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS OPERATIVOS, PARA LA CONTINUIDAD DE LAS OPERACIONES EN LOS CEVEM. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, AS COMO LLEVAR EL CONTROL DE GARANTAS. PROGRAMAR Y COORDINAR ACTUALIZACIONES Y CONFIGURACIONES A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. RESOLVER FALLAS REPORTADAS DE 2DO Y 2ER NIVEL. ADMINISTRAR Y SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE CONTRATOS DE PRESTACIN DE SERVICIOS.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO Y MANTENIMIENTO DE CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO (CEVEM) > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00715 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN AL CENTRO DE PRODUCCIN DE CREDENCIALES
MISIN SUPERVISAR Y CONTROLAR LA PRODUCCIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR CON FOTOGRAFA, MANTENIENDO LA INTEGRIDAD, SEGURIDAD Y NIVELES DE CALIDAD ESPECIFICADOS POR EL INSTITUTO, AS COMO LA ACTUALIZACIN DE PROCEDIMIENTOS PARA OPTIMIZAR LA OPERACIN. FUNCIONES * SUPERVISAR LAS OPERACIONES Y PROGRAMAS MEDIANTE LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y TECNOLGICOS ASIGNADOS A LOS CENTROS PRIMARIO Y SECUNDARIO, A EFECTO DE GARANTIZAR LA PRODUCCIN DE CREDENCIALES. SUPERVISAR SE CUMPLAN LOS REQUERIMIENTOS DEL CONTRATO DE SERVICIOS PARA LA PRODUCCIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL EN LOS CENTROS PRIMARIO Y SECUNDARIO, A FIN DE DESARROLLAR LA OPERACIN CONFORME A LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO A EQUIPOS Y SISTEMAS DE LOS CENTROS DE PRODUCCIN DE CREDENCIALES, A FIN DE CUMPLIR CON LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA LA CONTINUIDAD EN LA OPERACIN DE LA LNEA DE PRODUCCIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL. ATENDER EL DESARROLLO Y ACTUALIZACIN DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS PARA APLICARSE EN LOS DIFERENTES PASOS DE LA PRODUCCIN DE CREDENCIALES PARA VOTAR, CON EL FIN DE OPTIMIZAR EL PROCESO PRODUCTIVO. FUNGIR COMO ENLACE TCNICO-ADMINISTRATIVO EN LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON LA PRODUCCIN DE FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR, A EFECTO DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DEL INSTITUTO. SUPERVISAR LA LOGSTICA PARA LLEVAR A CABO LA ENTREGA-RECEPCIN, DESTRUCCIN Y DISPOSICIN FINAL DEL MATERIAL DE DESECHO, A FIN DE QUE LOS REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS VALIDEN EL PROCESO. AUDITAR EL CUMPLIMIENTO DE ACCIONES QUE GARANTICEN LA CONTINUIDAD OPERATIVA EN CASO DE CONTINGENCIA MAYOR, A FIN DE ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS Y LOGSTICA ASOCIADA PARA ACTIVAR LA PRODUCCIN DE CREDENCIALES EN EL CENTRO SECUNDARIO. SUPERVISAR EL REGISTRO DE LOTES DE PRODUCCIN EN EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES (SIIRFE), AS COMO LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE PRODUCCIN, CON EL FIN DE MANTENER EL FLUJO CONTINUO RESPECTO A LOS VOLMENES DE PRODUCCIN. REVISAR REPORTES Y ESTADSTICOS DE PRODUCCIN DE CREDENCIALES, PARA EFECTOS DE VALIDACIN E INFORME A LAS REAS INVOLUCRADAS. APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE CERTIFICACIN DE CALIDAD DE LOS CENTROS OPERATIVOS, A FIN DE GARANTIZAR QUE LOS PRODUCTOS ELECTORALES CUMPLAN CON LAS NORMAS VIGENTES.
* * * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INGENIERA INDUSTRIAL O AFINES 3 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, MATERIALES Y TCNICOS), ADMINISTRACIN Y LOGSTICA DE PROCESOS PRODUCTIVOS
ADMINISTRACIN DE RECURSOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, MANEJO DE PERSONAL, PLANEACIN ESTRATGICA, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRODUCTOS ELECTORALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN AL CENTRO DE PRODUCCIN DE CREDENCIALES > PERSONAL OPERATIVO
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00716 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN OPERATIVA I

MISIN SUPERVISAR LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LOS CEVEM Y EL CENACOM, A FIN DE SISTEMATIZAR LAS PAUTAS DE TRANSMISIN. FUNCIONES * * * * * * * DEFINIR Y ACTUALIZAR LOS PROCESOS OPERATIVOS PARA LOS CEVEM Y EL CENACOM. ESTABLECER LOS MECANISMOS DE SUPERVISIN EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS OPERATIVOS. INTEGRAR ESTADSTICOS Y REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES. COORDINAR LA OPERACIN Y CONSOLIDACIN DE INFORMACIN DE LOS CEVEM. SUPERVISAR LA SISTEMATIZACIN DEL ENVO DE LA CALENDARIZACIN (PAUTA) DE TRANSMISIN DE PROMOCIONALES A LOS CEVEM. INTEGRAR ESTADSTICOS Y EVALUAR ESQUEMAS Y FORMATOS PARA LA CONSOLIDACIN DE REPORTES NACIONALES. GESTIONAR LAS CONTRATACIONES DEL PERSONAL DE LOS CEVEM.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE VERIFICACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN OPERATIVA I > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL SEMANAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES REPORTES NACIONALES DE LOS CEVEM Y EL CENACOM REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES REPORTES NACIONALES DE LOS CEVEM Y EL CENACOM INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES REPORTES NACIONALES DE LOS CEVEM Y EL CENACOM INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES REPORTES NACIONALES DE LOS CEVEM Y EL CENACOM
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00717 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN OPERATIVA II

MISIN SUPERVISAR LOS PROCESOS OPERATIVOS DE LOS CEVEM Y EL CENACOM, A FIN DE SISTEMATIZAR LAS PAUTAS DE TRANSMISIN. FUNCIONES * * * * * * * DEFINIR Y ACTUALIZAR LOS PROCESOS OPERATIVOS PARA LOS CEVEM Y EL CENACOM. ESTABLECER LOS MECANISMOS DE SUPERVISIN EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS OPERATIVOS. INTEGRAR ESTADSTICOS Y REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES. COORDINAR LA OPERACIN Y CONSOLIDACIN DE INFORMACIN DE LOS CEVEM. SUPERVISAR LA SISTEMATIZACIN DEL ENVO DE LA CALENDARIZACIN (PAUTA) DE TRANSMISIN DE PROMOCIONALES A LOS CEVEM. INTEGRAR ESTADSTICOS Y EVALUAR ESQUEMAS Y FORMATOS PARA LA CONSOLIDACIN DE REPORTES NACIONALES. GESTIONAR LAS CONTRATACIONES DEL PERSONAL DE LOS CEVEM.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE VERIFICACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN OPERATIVA II > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL SEMANAL MENSUAL MENSUAL BIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES REPORTES NACIONALES DE LOS CEVEM Y EL CENACOM REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES REPORTES NACIONALES DE LOS CEVEM Y EL CENACOM INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES REPORTES NACIONALES DE LOS CEVEM Y EL CENACOM INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES REPORTES NACIONALES DE LOS CEVEM Y EL CENACOM
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00718 JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUSTANCIACIN

MISIN REALIZAR EL ANLISIS Y SUSTANCIACIN DE LAS IMPUGNACIONES PRESENTADAS, A FIN DE DAR RESPUESTA DENTRO DEL MARCO Y TIEMPO LEGALMENTE ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * ANALIZAR LAS IMPUGNACIONES PRESENTADAS Y SUSTENTAR LA RESPUESTA A LAS MISMAS. APLICAR LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA ESTABLECIDOS, EN LA ELABORACIN DE LOS DIVERSOS ESCRITOS Y DOCUMENTOS. ELABORAR EL TEXTO DE LOS AUTOS QUE DEBAN EMITIRSE PARA LA SUSTANCIACIN DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE INFORME CIRCUNSTANCIADO RESPECTO DE LOS ACTOS RECURRIDOS. ELABORAR LOS PROYECTOS DE REQUERIMIENTOS QUE DEBAN DIRIGIRSE A LOS RECURRENTES O A LOS RGANOS QUE HAYAN REMITIDO EL EXPEDIENTE. ELABORAR LOS ANTEPROYECTOS DE IMPROCEDENCIA, SOBRESEIMIENTO Y DESECHAMIENTO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. ELABORAR LAS CDULAS Y DEMS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA NOTIFICAR LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL CONSEJO GENERAL Y POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. DESAHOGAR CONSULTAS ESPECFICAS SOBRE INSTRUCCIN Y TRAMITACIN RECURSAL. LLEVAR LA ESTADSTICA EN MATERIA DE MEDIOS DE IMPUGNACIN. REALIZAR LA SISTEMATIZACIN DE LOS CRITERIOS CONTENIDOS EN LAS RESOLUCIONES RECADAS A LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN INTERPUESTOS. REALIZAR LA REVISIN Y ACTUALIZACIN DE LAS GUAS DE INSTRUCCIN RECURSAL.
PERFIL REQUERIDO
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SUSTANCIACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUSTANCIACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00719 JEFE DE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGA

MISIN SUPERVISAR LA INVESTIGACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS Y SU APLICACIN EN LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES DEL INSTITUTO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL DESEMPEO DE LOS PROCESOS INFORMTICOS. FUNCIONES * * * COORDINAR LA INVESTIGACIN Y EVALUACIN DE LAS TECNOLOGAS ACTUALES Y LAS TECNOLOGAS EMERGENTES PARA MEJORAR EL DESEMPEO DE LOS PROCESOS INFORMTICOS UTILIZADOS EN EL INSTITUTO. PROPONER LA PLANEACIN DE LA ARQUITECTURA DE SISTEMAS, DIRECCIN TECNOLGICA Y ESTRATEGIAS DE MIGRACIN QUE PERMITAN ESTABLECER SERVICIOS DE INFORMACIN ALINEADOS CON LA VISIN ESTRATGICA DEL INSTITUTO. COORDINAR EL ESTABLECIMIENTO DE UN PROCESO QUE PERMITA MONITOREAR LAS TENDENCIAS DE LA INDUSTRIA, INCLUYENDO LOS PUNTOS DE VISTA LEGALES Y REGULATORIOS PARA INCORPORAR DICHAS TENDENCIAS EN EL PLAN DE DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA INSTITUCIONAL. COORDINAR GRUPOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DEL REA E INSTITUCIONALES, ORIENTADOS A INCORPORAR NUEVOS ESQUEMAS DE OPERACIN O MEJORAR LOS YA EXISTENTES. COORDINAR EL DESARROLLO DE METODOLOGAS PARA ELABORAR LAS INVESTIGACIONES DE MERCADO REQUERIDAS PARA LOS PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIN DE BIENES INFORMTICOS. SUPERVISAR LA CONSOLIDACIN DE LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE LOS ANEXOS TCNICOS QUE SE LLEVAN A CABO PARA LA ADQUISICIN DE BIENES Y LA CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS COLABORAR EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA VIGENCIA TECNOLGICA DE LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO Y COMUNICACIONES QUE PERMITA HACER MS EFICIENTE LOS ESQUEMAS DE OPERACIN Y OBSERVE LOS CRITERIOS DE RACIONALIDAD INSTITUCIONALES.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 3 AOS COORDINACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE PERSONAL Y RELACIONES INTERDISCIPLINARIAS
CERTIFICACIN COBIT ISO 20000 DESEABLE, MANEJO AVANZADO DE SISTEMAS OPERATIVOS (UNIX, WINDOWS), EXPERIENCIA EN LA PROGRAMACIN DE SCRIPTS (BASH, PERL, PYTHON), INSTALACIN, CONFIGURACIN Y PUESTA A PUNTO DE SERVICIOS SOBRE PLATAFORMAS UNIX Y WINDOWS, CONCEPTOS DE REDES DE DATOS, CONCEPTOS DE MANEJADORES DE BASES DE DATOS, MANEJO AVANZADO DE LA SUITE DE OFIMTICA DE MICROSOFT WINDOWS, NOCIONES DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE ADQUISICIN DE BIENES Y SERVICIOS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, LIDERAZGO, CREATIVIDAD, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPONIBILIDAD, ADAPTABILIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA Y SEGURIDAD INFORMTICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES REPORTE DE NMERO DE PLATAFORMAS TECNOLGICAS IMPLEMENTADAS EN LA INFRAESTRUCTURA DEL INSTITUTO REPORTE DE PORCENTAJE DE PLATAFORMAS TECNOLGICAS QUE NO CUMPLEN CON LOS ESTNDARES APROBADOS
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00720 JEFE DE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGA EDUCATIVA

MISIN ADAPTAR LOS CONTENIDOS EDUCATIVOS PARA EL SOPORTE ACADMICO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN FORMATIVA EN LNEA DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * COLABORAR EN LA COORDINACIN DE LAS INICIATIVAS TECNOLGICAS PARA LA CAPACITACIN FORMATIVA DEL PERSONAL DEL INSTITUTO POR MEDIO DEL CAMPUS VIRTUAL. ADAPTAR CONTENIDOS PARA LA PLATAFORMA DE EDUCACIN EN LNEA CAMPUS VIRTUAL. COLABORAR EN LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS TECNOLGICOS Y DE COMUNICACIN DE DIFERENTES PROYECTOS DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIN, DISEO GRFICO, SISTEMAS 3 AOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS EDUCATIVOS O DE COMUNICACIN EN LNEA.
DISEO WEB Y PROGRAMACIN HTML, APLICACIONES ESPECIALIZADAS EN DISEO GRFICO, OFFICE. ADMINISTRACIN SISTEMAS BASADOS EN WEB, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS. CREATIVIDAD, CONSTANCIA, ASERTIVIDAD, INICIATIVA.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA EDUCATIVA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGA EDUCATIVA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00721 JEFE DE DEPARTAMENTO DE TESORERA

MISIN ADMINISTRAR LOS INGRESOS, EGRESOS Y EL PAGO DE COMPROMISOS Y OBLIGACIONES DEL INSTITUTO, CON EL OBJETO DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * REGISTRAR Y CONTROLAR LOS INGRESOS QUE RECIBE EL INSTITUTO DE LA TESORERA DE LA FEDERACIN. VIGILAR Y CONTROLAR LOS TRASPASOS NECESARIOS ENTRE LAS CUENTAS BANCARIAS QUE OPERA EL INSTITUTO, PARA CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS Y REQUERIMIENTOS DE PAGOS. SUPERVISAR LAS CONCILIACIONES DIARIAS Y MENSUALES DE LAS CUENTAS BANCARIAS A CARGO DE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. REALIZAR LAS INVERSIONES DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DISPONIBLES EN LAS CUENTAS BANCARIAS DEL INSTITUTO EN OFICINAS CENTRALES. SUPERVISAR LA ELABORACIN Y EL REGISTRO EN EL MDULO DE CHEQUES DEL SIAR LOS RECIBOS DE INGRESOS DE LOS RECURSOS FINANCIEROS RECIBIDOS EN LAS CUENTAS BANCARIAS DE OFICINAS CENTRALES. REGISTRAR Y CONTROLAR LOS INGRESOS A LA CUENTA DEL INSTITUTO POR CONVENIOS DE COLABORACIN CON GOBIERNOS E INSTITUTOS ESTATALES, AS COMO, EFECTUAR LAS MINISTRACIONES QUE SE AUTORICEN A LOS RGANOS DELEGACIONALES DERIVADOS DE LOS CONVENIOS. SOLICITAR OPORTUNAMENTE A LOS BANCOS LAS ACLARACIONES DE LOS MOVIMIENTOS REGISTRADOS EN LOS ESTADOS DE CUENTA BANCARIOS DE OFICINAS CENTRALES Y DE RGANOS DELEGACIONALES. EMITIR DIARIAMENTE LA POSICIN FINANCIERA Y EL INFORME DE LAS INVERSIONES BANCARIAS. GUARDAR Y CUSTODIAR LAS CHEQUERAS TRADICIONALES Y DE FORMA CONTINUA QUE SE UTILIZAN PARA EL PAGO A PROVEEDORES, PRESTADORES DE SERVICIOS, NMINAS, VITICOS Y DEMS GASTOS. TRAMITAR MENSUALMENTE ANTE LA TESORERA DE LA FEDERACIN EL PAGO DE LAS CUENTAS POR LIQUIDAR CERTIFICADAS, CONFORME AL CALENDARIO PRESUPUESTAL AUTORIZADO. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS CHEQUES PARA EL PAGO DE LOS COMPROMISOS DEL INSTITUTO CONFORME A LAS SOLICITUDES DE PAGO (SOMIRE Y SOREVI). PROMOVER Y DAR SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS DE NEGOCIOS CON LAS INSTITUCIONES BANCARIAS QUE SE CELEBREN PARA SUFRAGAR LOS GASTOS POR COMISIONES BANCARIAS DERIVADAS DEL MANEJO DE LAS CUENTAS DE CHEQUES, EN OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DELEGACIONALES.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN 3 AOS FUNCIONES DE TESORERA.
OFFICE, AMBIENTE WEB, TESORERA LIDERAZGO, SUPERVISIN DE CONCILIACIONES BANCARIAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN HONRADEZ, DISCRECIN, DISCIPLINA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE OPERACIN FINANCIERA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TESORERA > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00722 JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRAMITACIN RECURSAL

MISIN ASEGURAR LA CORRECTA RECEPCIN Y TRAMITE DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN INTERPUESTOS. FUNCIONES * * * * * * * * RECIBIR LOS ESCRITOS DE INTERPOSICIN DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. REGISTRAR EN EL LIBRO DE GOBIERNO LOS DATOS DE IDENTIFICACIN DE CADA MEDIO DE IMPUGNACIN. FIJAR EN ESTRADOS LOS DOCUMENTOS DE ACUERDOS Y RAZONES QUE DEBEN SER EXHIBIDOS DURANTE EL TIEMPO LEGALMENTE ESTABLECIDO. RECIBIR LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. VIGILAR QUE LAS ACTUACIONES O RAZONES DE LAS QUE DEBAN QUEDAR CONSTANCIA OBREN EN AUTOS. ELABORAR LISTAS DE ACUERDOS EN LAS QUE SE ASIENTE LA REFERENCIA DE LOS PROVEDOS EMITIDOS DURANTE LA SUSTANCIACIN RECURSAL. INTEGRAR LOS EXPEDIENTILLOS CON LAS COPIAS DE LAS ACTUACIONES, AUTOS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON CADA MEDIO DE IMPUGNACIN INTERPUESTO, PARA CONSTANCIA DE LO ACTUADO. VIGILAR LA CONSULTA DE EXPEDIENTES POR LOS INTERESADOS, IMPLEMENTANDO LAS MEDIDAS DE CONTROL QUE ASEGUREN SU DEBIDO RESGUARDO.
PERFIL REQUERIDO
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TRAMITACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRAMITACIN RECURSAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00723 JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRAMITE Y SEGUIMIENTO DE PAGOS A PROVEEDORES
MISIN SUPERVISAR Y VERIFICAR EL PAGO A PROVEEDORES CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * SUPERVISAR QUE LOS PAGOS SE REALICEN EN APEGO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. CONTROLAR, REGISTRAR Y DISTRIBUIR VALES DE COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES PARA LOS VEHCULOS ASIGNADOS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS OFICINAS CENTRALES DEL INSTITUTO. VERIFICAR QUE SE LLEVE A CABO EL CONTROL DE PRESUPUESTO DE LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS (GASTOS DE OPERACIN), AS COMO DEL PRESUPUESTO DE PARTIDAS CENTRALIZADAS. CONTROLAR LAS OPERACIONES DEL FONDO REVOLVENTE DE LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. TRAMITAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PAGOS DE LAS ADQUISICIONES Y SERVICIOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADQUISICIONES, PAGOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO, FONDO REVOLVENTE. ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES. DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO, PROACTIVIDAD, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRAMITE Y SEGUIMIENTO DE PAGOS A PROVEEDORES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00724 JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRANSPARENCIA E INMUEBLES

MISIN FUNGIR COMO ENLACE DE TRANSPARENCIA Y APOYAR COMO SECRETARIO TCNICO DEL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. ATENDER SOLICITUDES DE DERECHO DE PETICIN VINCULADAS A LA DIRECCIN JURDICA Y COADYUVAR EN ASUNTOS LITIGOSOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * SUSTANCIAR LOS RECURSOS DE REVISIN Y RECONSIDERACIN PREVISTOS EN LA LEY DE TRANSPARENCIA Y EN EL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. ELABORAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN QUE SE DISCUTEN EN LAS SESIONES DEL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIN. EJECUTAR LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES A LOS ACUERDOS TOMADOS POR EL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIN. ORGANIZAR Y RESGUARDAR EL ARCHIVO DE LOS ASUNTOS QUE CONOZCA EL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIN. ELABORAR Y SISTEMATIZAR PARA SU APROBACIN LOS CRITERIOS DE INTERPRETACIN NORMATIVA QUE SE DESPRENDAN DE LAS RESOLUCIONES APROBADAS. ELABORAR PARA SU APROBACIN LOS INFORMES TRIMESTRALES, SEMESTRALES Y ANUALES RELATIVOS A LA SECRETARIA TCNICA DEL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIN. ELABORAR LAS ACTAS O MINUTAS DE LAS SESIONES, AS COMO EL INFORME ANUAL DE TRABAJO Y EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES. LLEVAR EL CONTROL DE ASISTENCIA A LAS SESIONES. DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS, INFORMES, DICTMENES, ACUERDOS O RESOLUCIONES TOMADOS POR EL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. COLABORAR CON LAS TAREAS ASIGNADAS POR EL PRESIDENTE DEL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN, EN FUNCIN DE LAS DECISIONES TOMADAS POR ESTE EN USO DE SUS ATRIBUCIONES. EJECUTAR LAS ACCIONES APROPIADAS PARA EL CORRECTO DESAHOGO DE LAS SOLICITUDES DERIVADAS DEL DERECHO DE PETICIN DE CONFORMIDAD CON EL ARTCULO 8 CONSTITUCIONAL. ATENDER LAS CONSULTAS QUE, EN MATERIA DE TRANSPARENCIA, SEAN FORMULADAS A LA DIRECCIN JURDICA Y EJECUTAR LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES PARA SU DESAHOGO. RECIBIR VA CALL CENTER LAS CONSULTAS QUE SE FORMULEN CON RELACIN A ASUNTOS DE TRANSPARENCIA. PREPARAR Y ELABORAR DOCUMENTOS Y DEMS INSUMOS, TALES COMO PROYECTOS DE ACUERDO O RESOLUCIN, PAPELES DE TRABAJO, NECESARIOS PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE LAS DISCUSIONES. SUSTANCIAR LOS RECURSOS DE REVISIN Y RECONSIDERACIN PREVISTOS EN LA LEY DE LA MATERIA Y EN EL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. FUNGIR COMO ENLACE DE TRANSPARENCIA Y SER EL VNCULO CON LA UNIDAD DE ENLACE, ENCARGADA DE COORDINAR A LAS REAS PARA DESAHOGAR LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN, INTEGRAR LOS NDICES CON INFORMACIN CLASIFICADA COMO TEMPORALMENTE RESERVADA Y RENDIR INFORMES AL COMIT DE INFORMACIN SOBRE LA ACTUALIZACIN SEMESTRAL DE LOS NDICES REFERIDOS Y SOBRE LOS COSTOS INHERENTES AL DESAHOGO DE SOLICITUDES. APOYAR LA FORMALIZACIN Y LLEVAR A CABO LA REGULARIZACIN DE LOS INMUEBLES QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO DEL INSTITUTO. ORGANIZAR Y RESGUARDAR EL ARCHIVO DE LOS ASUNTOS QUE CONOZCAN EL RGANO GARANTE DE LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN Y LOS DERIVADOS DE LOS INMUEBLES PROPIEDAD DEL INSTITUTO.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS EN ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL, EN LA TRAMITACIN DE ASUNTOS EN MATERIA DE ACCESO A LA INFORMACIN
CONOCIMIENTOS
LEY FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, REGLAMENTO INTERNO DEL IFE, CDIGO FEDERAL DE
PGINA 1 DE 2

INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, REGLAMENTO DEL IFE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA A LA INFORMACIN PBLICA, CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, OFFICE, AMBIENTE WEB.
CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE LO CONTENCIOSO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRANSPARENCIA E INMUEBLES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00725 JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRANSPORTES

MISIN ADMINISTRAR LOS RECURSOS EN CUESTIN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y/O CORRECTIVO DEL PARQUE VEHICULAR, AS COMO LOS SERVICIOS DE MENSAJERA Y PAQUETERA EN OFICINAS CENTRALES DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * PROGRAMAR Y CONTROLAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL PARQUE VEHICULAR, LOS TRMITES DE PAGO DE DERECHOS POR EL USO DE LOS VEHCULOS DEL INSTITUTO. ORGANIZAR LOS RECURSOS A FIN DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE SERVICIOS DE TRANSPORTACIN DE PERSONAS Y MATERIALES REQUERIDOS POR LAS REAS. PROPORCIONAR EL SERVICIO DE CORRESPONDENCIA Y PAQUETERA REQUERIDO POR LAS REAS. REGISTRAR SISTEMTICAMENTE, LOS DATOS QUE GENERA LA OPERACIN E INTEGRAR LOS SOPORTES DOCUMENTALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS MANTENIMIENTO VEHICULAR, OFICIALA DE PARTES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MECNICA EN GENERAL, ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TRANSPORTE Y ADMINISTRACIN DE RIESGOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRANSPORTES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORMA ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00726 JEFE DE DEPARTAMENTO DE VERIFICACIN Y SEGUIMIENTO DE LA REGIN
MISIN OPERAR LOS PROCESOS OPERATIVOS PARA GARANTIZAR LA OPORTUNA CONSOLIDACIN DE LA INFORMACIN ENVIADA POR LOS CEVEM FUNCIONES * * * * * * * ACTUALIZAR Y MANTENER LOS PROCESOS OPERATIVOS PARA GARANTIZAR LA OPORTUNA CONSOLIDACIN DE LA INFORMACIN ENVIADA POR LOS CEVEM. ESTABLECER LOS MECANISMOS Y MTRICAS PARA SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL. PROPORCIONAR EL SEGUIMIENTO REGIONAL DE LAS ACTIVIDADES E INCIDENCIAS EN LOS RESULTADOS DE LA VERIFICACIN EJECUTADA. ANALIZAR Y EVALUAR PREVIAMENTE ESTADSTICOS Y REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES. COORDINAR Y ADMINISTRAR LA OPERACIN Y CONSOLIDACIN DE INFORMACIN DE LOS CEVEM. SUPERVISAR LA SISTEMATIZACIN DEL ENVO DE LA CALENDARIZACIN (PAUTA) DE TRANSMISIN DE PROMOCIONALES A LOS CEVEM. INTEGRAR ESTADSTICOS Y EVALUAR ESQUEMAS Y FORMATOS PARA LA CONSOLIDACIN DE REPORTES NACIONALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERO EN COMUNICACIONES, LICENCIATURA EN COMUNICACIN SOCIAL, AFINES 3 AOS SISTEMAS DE COMPUTO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DEL CENTRO NACIONAL DE CONTROL Y MONITOREO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE VERIFICACIN Y SEGUIMIENTO DE LA REGIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL BIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTES NACIONALES DE RESULTADOS REPORTES NACIONALES DE RESULTADOS INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO REPORTES NACIONALES DE RESULTADOS INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES REPORTES NACIONALES DE RESULTADOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00727 JEFE DE DEPARTAMENTO DE VERSIONES ESTENOGRFICAS Y ELABORACIN DE ACTAS
MISIN COORDINAR LA REVISIN, INTEGRACIN Y DISTRIBUCIN DE LAS VERSIONES ESTENOGRFICAS SOLICITADAS POR LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * REVISAR E INTEGRAR LAS VERSIONES ESTENOGRFICAS DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y DE LOS DIVERSOS EVENTOS REALIZADOS EN EL INSTITUTO QUE REQUIERAN DE DICHO APOYO. RECABAR EL MATERIAL MAGNETOFNICO DE LOS DIVERSOS EVENTOS ATENDIDOS CON EL SERVICIO DE ESTENOGRAFA. RECIBIR Y VERIFICAR LAS FACTURAS PARA EL PAGO POR EL SERVICIO ESTENOGRFICO DE LAS REUNIONES ATENDIDAS. PREPARAR EL ENVO DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA AL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO. ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. 4 AOS EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN EL SECTOR PBLICO A NIVEL MANDOS MEDIOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, EQUIPO DE ESTENOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE ANLISIS. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE APOYO DOCUMENTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE VERSIONES ESTENOGRFICAS Y ELABORACIN DE ACTAS > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00728 JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN

MISIN ESTABLECER VNCULOS CON INSTITUCIONES POLTICAS, ACADMICAS, ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL, GRUPOS INDGENAS Y MEDIOS DE COMUNICACIN PARA LA DIFUSIN SOBRE LA DEMOCRACIA Y LA DIVULGACIN DE TEMAS POLTICO-ELECTORALES. FUNCIONES * COLABORAR EN LA VINCULACIN DEL INSTITUTO CON INSTITUCIONES POLTICAS, ACADMICAS Y DE INVESTIGACIN, AS COMO ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL, GRUPOS INDGENAS Y MEDIOS DE COMUNICACIN CON EL FIN DE CONSTRUIR ACUERDOS, INFORMAR Y CONTRIBUIR AL DESARROLLO DEMOCRTICO DEL PAS. PROVEER INFORMACIN AL PBLICO EXTERNO SOBRE LOS PROCESOS ELECTORALES Y SU RELEVANCIA PARA LA DEMOCRACIA DEL PAS. DIFUNDIR LAS FUNCIONES DEL INSTITUTO Y LOS ACUERDOS DEL CONSEJO GENERAL PARA ORGANIZAR LOS PROCESOS ELECTORALES Y CUMPLIR CON SU PROPSITO INSTITUCIONAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN. ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. 3 AOS FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA EN REAS DE RELACIONES PBLICAS.
CONOCIMIENTO AMPLIO SOBRE EL IFE; AS COMO DE INSTANCIAS AFINES CON EL IFE, CONOCIMIENTO DE ORGANIZACIN Y LOGSTICA PARA EVENTOS INSTITUCIONALES E INTERINSTITUCIONALES, CONOCIMIENTO DE LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES, REDACCIN Y ORTOGRAFA. CAPACIDAD DE ANLISIS, IDENTIFICAR CANALES DE INFORMACIN Y COMUNICACIN, DISEO DE PROGRAMAS OPERATIVOS, GESTIN DE INFORMACIN, ORIENTADO A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO. SENTIDO DE PERTENENCIA, ASERTIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, EMPATA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE LA UNIDAD DE VINCULACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME A LA SECRETARA EJECUTIVA INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01132 JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN CON INSTITUCIONES
LC4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
MISIN EJECUTAR LAS ESTRATEGIAS QUE PERMITAN FORTALECER LAS RELACIONES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO, CON TODAS AQUELLAS INSTITUCIONES DE CARCTER PBLICO Y PRIVADO SUCEPTIBLES DE APOYAR EN LA MATERIA, AS COMO ENCARGARSE DEL SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * * * REALIZAR ANLISIS, ESTUDIOS E INFORMES RESPECTO A LA COLABORACIN CON INSTITUCIONES PBLICAS Y PRIVADAS, QUE FORTALEZCAN EL PROYECTO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO EJECUCIN DE LOS PROYECTOS Y SEGUIMIENTO DE LAS TAREAS ACORDADAS CON LAS INSTITUCIONES INVOLUCRADAS EN EL PROCESO. INVESTIGAR Y PROPONER PROYECTOS PARA ALIMENTAR LA BASE DE DATOS DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. SISTEMATIZAR LA INFORMACIN DERIVADA DE LA VINCULACIN ELECTORAL CON LAS INSTITUCIONES PBLICAS Y PRIVADAS. BRINDAR APOYO TCNICO A LA SUBDIRECCIN DE VINCULACIN ELECTORAL. TODAS AQUELLAS EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, RELACIONES PBLICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, SOCIOLOGA, DERECHO. RELACIONES INTERNACIONALES. 2 AOS SECTOR PBLICO
LEGISLACIN EN MATERIA ELECTORAL/ADMINISTRACIN PBLICA, ESTUDIOS SOCIALES, INVESTIGACIN, OFFICE, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD, CREATIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE VINCULACIN ELECTORAL DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN CON INSTITUCIONES > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00729 JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN E INTERCAMBIO INTERINSTITUCIONAL
MISIN SUPERVISAR EL ESTABLECIMIENTO DE MECANISMOS DE ANLISIS E INTEGRACIN DE INFORMACIN, A EFECTO DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS INTERNAS Y EXTERNAS DEL INSTITUTO, CONFORME AL MARCO NORMATIVO. FUNCIONES * * * * * * ESTABLECER POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS ORIENTADOS AL CONTROL DE USUARIOS Y USO DE INFORMACIN DEL SUBSISTEMA DE INFORMACIN EJECUTIVA, CONFORME AL MARCO NORMATIVO. SUPERVISAR LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS PARA ACTUALIZAR INFORMACIN REGISTRAL, A EFECTO DE LLEVAR A CABO SU PUBLICACIN EN EL PORTAL DEL INSTITUTO EN INTERNET. SUPERVISAR LA VALIDACIN Y CAPTURA DE AFILIADOS, CON EL FIN DE APOYAR EL PROCESO DE OBTENCIN DEL REGISTRO DE LAS AGRUPACIONES Y/O PARTIDOS POLTICOS NACIONALES. SUPERVISAR LA GENERACIN E INTEGRACIN DE INFORMACIN CON EL FIN DE ATENDER SOLICITUDES DE ESTADSTICA REGISTRAL. VIGILAR LOS MECANISMOS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN CONFORME A LAS POLTICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR SU CONFIDENCIALIDAD. ESTABLECER PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LO ESTABLECIDO EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN CELEBRADOS ENTRE EL INSTITUTO E INSTANCIAS EXTERNAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS COMPROMISOS. SUPERVISAR EL ANLISIS Y SEGUIMIENTO A LA ESTRATEGIA DE FORTALECIMIENTO DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIN DEL PADRN ELECTORAL, CON EL FIN DE PROPORCIONAR ELEMENTOS EN LA INTEGRACIN DE LA PLATAFORMA DE INFORMACIN Y ADMINISTRACIN DEL CONOCIMIENTO. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A REPORTES ASIGNADOS EN SEGUNDO NIVEL, A TRAVS DEL CENTRO DE ATENCIN A USUARIOS, CON EL FIN DE ATENDER LOS CASOS RELATIVOS AL PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE INFORMACIN. CONJUNTAR INFORMES Y DOCUMENTOS DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL CALENDARIO ANUAL, AS COMO DE LOS PROYECTOS ESPECIALES ASIGNADOS, A FIN DE REPORTAR AVANCES, OBSERVACIONES Y SOPORTE DOCUMENTAL EN EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN. INSTRUMENTAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN EVALUAR LAS NECESIDADES DE CAPACITACIN PARA EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO. SUPERVISAR EL USO DE METODOLOGAS, TCNICAS Y MEJORES PRCTICAS EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA EL ANLISIS E INTEGRACIN DE INFORMACIN DE LOS SERVICIOS DISPONIBLES.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 3 AOS MANEJO DE BASES DE DATOS, HERRAMIENTAS PARA PLANEACIN Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN DE RECURSOS TECNOLGICOS, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS (METODOLOGAS PARA CUMPLIMIENTO DE METAS), CALIDAD EN EL SERVICIO, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE CONTROL DE INFORMACION > JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN E INTERCAMBIO INTERINSTITUCIONAL > PERSONAL TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00733 JEFE DE PROYECTO CTIA

MISIN LLEVAR A CABO LA COORDINACIN DEL DISEO DE SISTEMAS DE INFORMACIN SOSTENIBLES QUE PERMITAN LA OPTIMIZACIN DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * DESARROLLAR PROYECTOS Y METODOLOGAS PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN INSTITUCIONAL. VERIFICAR QUE SE APLIQUE LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON RELACIN AL DESARROLLO DE SISTEMAS. COORDINAR EL LEVANTAMIENTO DE NUEVOS SISTEMAS DE INFORMACIN INSTITUCIONAL. ANALIZAR Y DISEAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIN INSTITUCIONAL. PROGRAMAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS DE APOYO INSTITUCIONAL. DAR MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN INSTITUCIONAL. BRINDAR SOPORTE TCNICO A LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN INSTITUCIONALES. GENERAR LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN INSTITUCIONAL. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS PRUEBAS DE UNIDAD Y CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN INSTITUCIONAL. ELABORAR PRUEBAS DE FACTIBILIDAD SOBRE CUESTIONES TCNICAS PARA LA IMPLEMENTACIN DE LOS SISTEMAS. MONITOREAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN INSTITUCIONAL. INVESTIGAR ACERCA DE NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS QUE PERMITAN CREAR SISTEMAS DE INFORMACIN. ASESORAR Y AUDITAR EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. PARTICIPAR EN EL ANLISIS Y DISEO DE NUEVAS BASES DE DATOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA/INFORMTICA 3 AOS ANLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS
SISTEMAS OPERATIVOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN ORIENTADOS A OBJETOS, METODOLOGAS DE PROGRAMACIN, BASES DE DATOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, OFFICE TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN TOLERANCIA, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROPOSITIVO, ACTITUD DE SERVICIO
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA > JEFE DE PROYECTO CTIA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00735 JEFE DE PROYECTO (DEA)

MISIN ESTABLECER Y SUPERVISAR LOS PROTOCOLOS DE PROTECCIN CIVIL DEL INSTITUTO PARA EVITAR O MINIMIZAR DAOS A SU PERSONAL, VISITANTES Y PATRIMONIO. FUNCIONES * * * * * * * * * * COORDINAR EL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES, PARA LA ATENCIN DE LA SEGURIDAD DE LOS INMUEBLES METROPOLITANOS Y DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. PROPORCIONAR CAPACITACIN PARA LAS UNIDADES INTERNAS DE PROTECCIN CIVIL. MANTENER CONTACTO CON OTRAS INSTANCIAS GUBERNAMENTALES DE PROTECCIN CIVIL. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LA INFRAESTRUCTURA DE LOS SISTEMAS DE DETECCIN DE INCENDIOS, SISTEMA DE ALERTA SSMICA Y SEALIZACIN DE SEGURIDAD. ATENDER EMERGENCIAS Y EVENTOS DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO DE SEGURIDAD. OBTENER REPORTES METEOROLGICOS Y SSMICOS COMO ELEMENTOS DE PREVENCIN. SUPERVISAR QUE SE LLEVEN A CABO LOS PROGRAMAS Y POLTICAS INTERNAS DE PROTECCIN CIVIL. SUPERVISAR A LA RED DE BRIGADISTAS Y SUS EQUIPOS. DISEAR Y OPERAR PLANES DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA. ESTABLECER Y COORDINAR COMIT DE CRISIS EN CADA UNA DE LAS INSTALACIONES FSICAS DEL INSTITUTO EN EL D. F.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIN, ADMINISTRACIN PUBLICA Y PROTECCIN CIVIL 3 AOS ADMINISTRACIN Y OPERACIN DE PROGRAMAS DE PROTECCIN CIVIL.
NORMATIVIDAD DE PROTECCIN CIVIL, SISTEMAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL, PRIMEROS AUXILIOS, EQUIPO BSICO DE OFICINA, OFFICE, AMBIENTE WEB COORDINACIN Y MANEJO DE PERSONAL EN SITUACIONES DE CRISIS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS TOLERANCIA, MANEJO DEL STRESS, COMPROMISO, CONFIDENCIALIDAD, ASERTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL > JEFE DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL DIARIO TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME SOBRE APOYOS A EVENTOS, SESIONES DE CONSEJO GENERAL O EMERGENCIAS SUPERVISIN DE INMUEBLES INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES DE PROTECCIN CIVIL A NIVEL NACIONAL INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES DE PROTECCIN CIVIL A NIVEL NACIONAL
PGINA 1 DE 1

MISIN MANTENER LA SEGURIDAD DEL PERSONAL, FUNCIONARIOS Y VISITANTES DEL INSTITUTO Y SUS INSTALACIONES, AS COMO LA DE SUS BIENES PATRIMONIALES. FUNCIONES * * * * * * * * PLANEAR Y ACTUALIZAR EL PROGRAMA GENERAL OPERATIVO DE SEGURIDAD PARA CADA INMUEBLE DE REAS CENTRALES. PROGRAMAR Y PREPARAR LOS OPERATIVOS ESPECIALES DE SEGURIDAD EN QUE SOLICITEN LAS DIFERENTES DIRECCIONES DEL INSTITUTO. ELABORAR, ESTABLECER Y SUPERVISAR LOS DISPOSITIVOS ESPECIALES DE SEGURIDAD PARA CADA EVENTO ESPECIAL DENTRO Y FUERA DEL INSTITUTO. ELABORAR Y SUPERVISAR LOS DISPOSITIVOS PARA EMBARQUES EN LOS DIFERENTES INMUEBLES DEL INSTITUTO. IMPLEMENTAR Y SUPERVISAR LOS MECANISMOS Y DISPOSITIVOS ESPECIALES DE SEGURIDAD PARA EL CONTROL DE INGRESO DE EMPLEADOS, VISITANTES, MATERIAL Y EQUIPO PROPIEDAD DEL INSTITUTO EN LAS DIFERENTES INSTALACIONES. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD. COORDINAR LOS TRASLADOS DE MATERIAL ELECTORAL. SUPERVISAR Y CAPACITAR AL PERSONAL INTERNO DE SEGURIDAD, EVALUNDOLO CONSTANTEMENTE PARA EVITAR SITUACIONES DE PELIGRO PARA EL PERSONAL, VISITANTES Y FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA COMUNICACIN, ADMINISTRACIN PUBLICA Y PROTECCIN CIVIL 3 AOS ADMINISTRACIN Y OPERACIN DE PROGRAMAS DE PROTECCIN CIVIL.
SISTEMAS DE SEGURIDAD, CERTIFICACIN DE OFICIAL DE PROTECCIN, MANEJO DE RADIOCOMUNICACIN, MANEJO DE ARMAS DISUASIVAS Y VEHCULOS, NORMATIVIDAD EN SEGURIDAD PBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB COORDINACIN Y MANEJO DE PERSONAL EN SITUACIONES DE CRISIS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN TOLERANCIA, MANEJO DEL STRESS, COMPROMISO, CONFIDENCIALIDAD, ASERTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE SEGURIDAD Y PROTECCIN CIVIL > JEFE DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO DIARIO MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES Y ATENCIN A EVENTOS Y EMERGENCIAS INFORME SOBRE LAS PRACTICAS Y RECORRIDOS REALIZADOS INFORME DE ACTIVIDADES Y ATENCIN A EVENTOS Y EMERGENCIAS
PGINA 1 DE 1

(POR ASIGNAR) RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PARA EL DISEO, INSTRUMENTACIN Y MANTENIMIENTO DE LOS PROYECTOS ASIGNADOS Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES NECESARIAS CON EL FIN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Y METAS PLANTEADAS DEL PROYECTO. FUNCIONES * * * * * ELABORAR INFORMES SOBRE EL ESTADO QUE GUARDAN LOS ASUNTOS ADMINISTRATIVOS PRESENTADOS ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN POR LOS RGANOS DELEGACIONALES. REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES PARA LA ADECUADA ATENCIN DE LOS REQUERIMIENTOS PRESENTADOS POR LOS RGANOS DELEGACIONALES. REVISAR LA NORMATIVIDAD VIGENTE, AS COMO LAS PUBLICACIONES EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN Y NORMATECA DE LA SECRETARIA DE LA FUNCIN PUBLICA QUE PUEDAN SER APLICABLES AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. APOYAR AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE MODERNIZACIN E INNOVACIN DE LA COORDINACIN DE ENLACE INSTITUCIONAL. COLABORAR EN LA ACTUALIZACIN DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y PROCEDIMIENTOS DE LA COORDINACIN DE ENLACE INSTITUCIONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ELABORACIN DE PLANES, PROGRAMAS Y SNTESIS INFORMTICA
LEYES Y REGLAMENTOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA, MANEJO DE BASES DE DATOS, OFFICE CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS EMPATA, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ENLACE INSTITUCIONAL > JEFE DE PROYECTO (DEA) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01100 JEFE DE PROYECTO DE LOGSTICA

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN SUPERVISAR, CON EL COORDINADOR DE LOGSTICA, LA PREPARACIN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES VINCULADAS CON LA PARTICIPACIN DEL CONSEJERO PRESIDENTE EN EVENTOS PBLICOS DENTRO Y FUERA DEL INSTITUTO, COADYUVANDO CON LAS REAS O INSTITUCIONES PROMOTORAS DE LOS MISMOS. FUNCIONES * ACTUAR COMO ENLACE CON LAS REAS DEL INSTITUTO, AS COMO CON LAS INSTITUCIONES CON LAS QUE STE ORGANIZA EVENTOS CON PARTICIPACIN DEL CONSEJERO PRESIDENTE, Y CONOCER LA ORGANIZACIN DE LOS MISMOS, PREVIENDO ESCENARIOS QUE PERMITAN EL ADECUADO DESARROLLO DE LOS EVENTOS. CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA LOGSTICA, PREVIA Y DURANTE, LOS EVENTOS EN LOS LUGARES DESIGNADOS CUANDO LAS PARTICIPACIONES DEL CONSEJERO PRESIDENTE SON FUERA DEL INSTITUTO. MANTENER UN CANAL DE COMUNICACIN ABIERTO ENTRE EL SECRETARIO PARTICULAR, EL COORDINADOR DE ASESORES Y LA COORDINACIN DE LOGSTICA DURANTE LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJERO PRESIDENTE FUERA DE LA INSTITUCIN. APOYAR AL CONSEJERO PRESIDENTE EN LOS EVENTOS FUERA DEL INSTITUTO, DESDE SU SALIDA, AS COMO TRMITES DE TRANSPORTACIN, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA AGENDA, PARA EN SU CASO, REALIZAR LOS AJUSTES NECESARIOS E INFORMAR AL SECRETARIO PARTICULAR, COORDINADOR DE ASESORES Y AL COORDINADOR DE LOGSTICA. DAR SEGUIMIENTO A LOS EVENTOS PBLICOS DE ACUERDO CON LA AGENDA DEL CONSEJERO PRESIDENTE. PREPARAR LA INFORMACIN QUE SE REQUIERA PARA CADA UNO DE LOS EVENTOS A CUBRIR, COMO TARJETAS INFORMATIVAS, DATOS CURRICULARES, ESTADSTICOS, ETC., QUE SIRVAN DE APOYO AL CONSEJERO PRESIDENTE. ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE LOS EVENTOS Y REUNIONES EN LOS QUE PARTICIPA EL CONSEJERO PRESIDENTE. LLEVAR LA ESTADSTICA DE CONFRIMACIONES DE ASISTENCIA A LOS EVENTOS EN LOS QUE PARTICIPA EL CONSEJERO PRESIDENTE.
* * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 3 AOS ORGANIZACIN, PLANEACIN, LOGSTICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN. DISPOSICIN, DISCRECIN, PROACTIVIDAD, COMPROMISO, INICIATIVA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE APOYO TCNICO Y LOGSTICO > JEFE DE PROYECTO DE LOGSTICA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01071 JEFE DE PROYECTO DE RECURSOS HUMANOS

MISIN REALIZAR ESTUDIOS ENCAMINADOS A CONOCER LOS FACTORES QUE VINCULAN LA OPERACIN DE RECURSOS HUMANOS CON LA REALIDAD ORGANIZACIONAL, A EFECTO DE PROPONER MEDIDAS QUE PROPICIEN MEJORES PERSPECTIVAS A LA INSTITUCIN Y A SU PERSONAL. FUNCIONES * * * * * * * * ANALIZAR EL PROCESO DE RECURSOS HUMANOS Y OFRECER ALTERNATIVAS PARA MEJORAR SUS RESULTADOS HACIA LAS REAS ADJETIVAS Y SUSTANTIVAS DEL INSTITUTO. DIAGNOSTICAR Y PROPONER MODIFICACIONES A LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, OCUPACIONALES Y SALARIALES, Y ELABORAR PROYECTOS DE ACUERDO PARA AUTORIZACIN. VALIDAR E INTEGRAR MANUALES DE ORGANIZACIN Y DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DEL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE LA RAMA ADMINISTRATIVA, AS COMO EN LA VALORACIN DE LOS MISMOS. ADAPTAR METODOLOGAS Y MEJORES PRCTICAS DEL ENTORNO, CON EL FIN DE SATISFACER LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO EN LA MATERIA. INTERVENIR EN LA PREPARACIN DE GUAS, MTODOS DE TRABAJO Y MATERIAL DIVERSO PARA FINES DE ORIENTACIN A LAS REAS USUARIAS E IMPLANTACIN DE LOS PROYECTOS. REVISAR BASES DE DATOS, ELABORAR DOCUMENTOS, REALIZAR TRMITES Y ANALIZAR RESULTADOS, A FIN DE QUE SE ACTUALICE LA INFORMACIN SOBRE PASIVOS LABORALES. INTEGRAR GRFICOS Y ESTADSTICOS POR COMPUTADORA, ORIENTADOS A PRESENTAR PROPUESTAS A NIVEL DIRECTIVO Y/O DIFUNDIR INFORMACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 4 AOS RECURSOS HUMANOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, IMPACTO E INFLUENCIA ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > JEFE DE PROYECTO DE RECURSOS HUMANOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01104 LDER DE PROYECTO

29 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES
MISIN COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE GESTIN DE INFORMACIN, ATENCIN A USUARIOS, ATENCIN A RGANOS COLEGIADOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ASIGNADOS A LA COORDINACIN DE PROCESOS TECNOLGICOS Y EN PARTICULAR A LOS PROGRAMAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * PROPONER E IMPLEMENTAR ACCIONES DE MEJORA CONTINUA A LOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS QUE SE HAN DESARROLLADO EN EL MODELO DE TRABAJO DE APOYO A LA GESTIN. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES (SEMANALES, MENSUALES, TRIMESTRALES) DE LOS PROGRAMAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DEL PADRN ELECTORAL. DEFINIR ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DEL PADRN ELECTORAL. COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE LOS GRUPOS DE TRABAJO A SU CARGO, EN CUANTO A LOS REQUERIMIENTOS DE LOS PROGRAMAS. LLEVAR A CABO REUNIONES CON LOS DIRECTORES DE REA PARA SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTIN DE OFICINA. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES REALIZADAS A LA CPT DE CONSEJEROS, ASESORES, SECRETARA EJECUTIVA Y PARTIDOS POLTICOS. LLEVAR A CABO EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DEL PERSONAL EN LA COORDINACIN, EN LOS DISTINTOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ASIGNADOS A LA MISMA. GENERAR CON BASE EN LAS MEJORES PRCTICAS LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS NECESARIOS PARA LLEVAR UN ADECUADO CONTROL Y ADMINISTRACIN DEL PROCESO DE GESTIN DEL CAPITAL HUMANO. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTIN DE OFICINA PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INFORMTICA 4 AOS GESTIN DE SERVICIOS, SUPERVISOR DE PERSONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, LIDERAZGO DISCRECIN, COMPROMISO, EMPATA.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE PROCESOS TECNOLGICOS > LIDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01114 LDER DE PROYECTO 2P1

QC2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN
MISIN COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN RELATIVAS AL PROCESO DE PRESUPUESTACIN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL BAJO EL DISEO DE METODOLOGAS INNOVADORAS Y MEJORES PRCTICAS, PARTICIPAR EN EL DISEO Y OPERACIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DEL INSTITUTO, LO ANTERIOR PRIVILEGIANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, LA TRANSPARENCIA Y RENDICIN DE CUENTAS. FUNCIONES * * * * * * IMPLEMENTAR LA METODOLOGA DE PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS AS COMO EN EL PROCESO DE PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN PRESUPUESTAL. DISEAR E IMPLEMENTAR METODOLOGAS PARA LA INTEGRACIN DE LA CARTERA INSTITUCIONAL DE PROYECTOS. DISEAR EL SISTEMA DE INDICADORES DE DESEMPEO INSTITUCIONAL, PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES. FORTALECER EL DISEO E IMPLEMENTACIN DE METODOLOGAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL BASADAS EN MEJORES PRCTICAS. DISEAR MODELOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA PROMOVER LA CULTURA INSTITUCIONAL DE MEJORES PRCTICAS FORTALECER E IMPLEMENTAR LA GENERACIN DE METODOLOGAS, LINEAMIENTOS Y POLTICAS DE GESTIN DE CAMBIO, NECESIDADES GERENCIALES Y CULTURA ORGANIZACIONAL, ORIENTADA A LA EFICIENCIA, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, ECONOMA, CIENCIAS SOCIALES, INGENIERA Y TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN 3 AOS DISEO Y APLICACIN DE METODOLOGAS Y MEJORES PRCTICAS EN PROCESOS DE PRESUPUESTACIN, PLANEACIN, SISTEMAS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN A TRAVS DE INDICADORES DE DESEMPEO O EN SISTEMAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIN DE CAMBIO.
CONOCIMIENTOS
PLANEACIN ESTRATGICA, DESARROLLO DE MTODOS Y PROCEDIMIENTOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS Y PROCESOS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CAPACITACIN, INTEGRACIN DE INFORMES, MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, SOLUCIN DE CONFLICTOS, TOMA DE DECISIONES, LIDERAZGO, NEGOCIACIN Y TRABAJO EN EQUIPO DISCIPLINA, PROIFESIONALISMO, HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO. LEALTAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO,
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE REA > LDER DE PROYECTO 2P1 INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL EVENTUAL EVENTUAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES RELACIONADOS CON LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL INFORMES RELACIONADOS CON PROYECTOS ESPECFICOS RESPUESTAS A SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA INFORME DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1

PB4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN
MISIN COORDINAR Y SUPERVISAR LA IMPLEMENTACIN DE PROYECTOS EN MATERIA DE PLANEACIN ESTRATGICA, A EFECTO DE CONTRIBUIR A MEJORAR EL DESEMPEO INSTITUCIONAL Y COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LA MISIN INSTITUCIONAL. FUNCIONES * * * FORTALECER LA VINCULACIN DEL PLAN ESTRATGICO CON LAS POLTICAS Y PROGRAMAS INSTITUCIONALES. INTEGRAR Y ACTUALIZAR EL PLAN ESTRATGICO A FIN DE CONTRIBUIR EN LA MEJORA DEL DESEMPEO INSTITUCIONAL. COORDINAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIN DE PROYECTOS INSTITUCIONALES EN MATERIA DE PLANEACIN ESTRATGICA, AS COMO DE LAS ACTIVIDADES INTERNAS DE LA UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN A FIN DE INTEGRAR, ORGANIZAR Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS ACTIVIDADES QUE SE EJECUTARN ANUALMENTE. REALIZAR LA INTEGRACIN DE INFORMES RELATIVOS A LOS PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE LA UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN, A FIN DE GARANTIZAR QUE STOS CUENTEN CON LOS DATOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. APLICAR Y FOMENTAR EL USO DE LA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ATENDER LAS SOLICITUDES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA A FIN DE GARANTIZAR QUE LA ATENCIN DE LAS MISMAS VAYA ACORDE CON LO QUE ESTABLECE EL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. FORTALECER Y SUPERVISAR RESPECTO A LA DEFINICIN, DESARROLLO, IMPLEMENTACIN Y ACTUALIZACIN DEL MARCO NORMATIVO, A EFECTO DE OPTIMIZAR Y AGILIZAR LOS PROCESOS INSTITUCIONALES. CONTRIBUIR EN LA DEFINICIN DE MECANISMOS QUE PERMITAN COMUNICAR Y DIFUNDIR LO RELACIONADO A LOS AVANCES DE LAS ESTRATEGIAS DE LA PLANEACIN INSTITUCIONAL EMITIR RECOMENDACIONES EN MATERIA LOGSTICA PARA EL BUEN DESARROLLO DE LOS PROYECTOS ESTRATGICOS.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN DE EMPRESAS, INGENIERA EN COMUNICACIONES Y ELECTRNICA, INGENIERA INDUSTRIAL, CIENCIAS SOCIALES O AFINES 2 AOS 3 AOS DEFINICIN DE MTODOS Y PROCEDIMIENTOS ELABORACIN Y COORDINACIN DE PROYECTOS
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DE MTODOS Y PROCEDIMIENTOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACITACIN, INTEGRACIN DE INFORMES, MANEJO DE HERRAMIENTAS DE ESCRITORIO, DE ADMINISTRACIN DE PROYECTOS Y DE ADMINISTRACIN DE PROCESOS MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, SOLUCIN DE CONFLICTOS, TOMA DE DECISIONES, DIDCTICA Y BUENAS RELACIONES LABORALES, DE NEGOCIACIN Y TRABAJO EN EQUIPO DISCIPLINA, PROFESIONALISMO, HONESTIDAD, LEALTAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, LIDERAZGO, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN
MISIN MODERNIZAR LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y ORGANIZACIONALES QUE APOYEN LOS PROCESOS SUSTANTIVOS DEL INSTITUTO DE MANERA MS EFICAZ, EFICIENTE Y TRANSPARENTE. FUNCIONES * * * * * * * PROPONER PROYECTOS ORIENTADOS A LA GENERACIN DE UNA NUEVA CULTURA LABORAL PARA EL INSTITUTO. REVISAR Y REALIZAR PROPUESTAS DE MEJORA A PROCESOS SUSTANTIVOS Y DE APOYO INSTITUCIONAL. EVALUAR LAS FUNCIONES Y OPERACIN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, AS COMO GENERAR PROPUESTAS Y LNEAS DE ACCIN. PROPONER ESQUEMAS Y PROYECTOS RELATIVOS A LA ADMINISTRACIN DEL CAMBIO INSTITUCIONAL. CONOCER, ADECUAR Y APOYAR LA IMPLEMENTACIN DE LAS METODOLOGAS RELACIONADAS CON PLANEACIN ESTRATGICA. ESTRUCTURAR DIAGNSTICOS QUE PERMITAN PROPONER MEJORAS AL DESARROLLO INSTITUCIONAL. ESTRUCTURAR Y FACILITAR LA IMPLEMENTACIN DE TALLERES RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES VINCULADAS A LA UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN DE EMPRESAS, INGENIERA EN COMUNICACIONES Y ELECTRNICA, INGENIERA INDUSTRIAL, CIENCIAS SOCIALES O AFINES 2 AOS 3 AOS DEFINICIN DE MTODOS Y PROCEDIMIENTOS ELABORACIN Y COORDINACIN DE PROYECTOS
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
DESARROLLO DE MTODOS Y PROCEDIMIENTOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACITACIN, INTEGRACIN DE INFORMES, MANEJO DE HERRAMIENTAS DE ESCRITORIO, DE ADMINISTRACIN DE PROYECTOS Y DE ADMINISTRACIN DE PROCESOS MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, SOLUCIN DE CONFLICTOS, TOMA DE DECISIONES, RELACIONES INTERPERSONALES, DE NEGOCIACIN Y TRABAJO EN EQUIPO DISCIPLINA, PROFESIONALISMO, HONESTIDAD, LEALTAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, LIDERAZGO, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01101 LDER DE PROYECTO "A3"

29 A RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE INVESTIGACIN, A FIN DE PROPONER LA EMISIN DE NUEVAS DISPOSICIONES NORMATIVAS. FUNCIONES * * * * EFECTUAR UN INVENTARIO DE LA REGULACIN ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. COLABORAR EN EL ANLISIS DEL MARCO ADMINISTRATIVO QUE RIGE LA GESTIN ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO PARA PROPONER LA EMISIN DE NUEVAS DISPOSICIONES NORMATIVAS. PARTICIPAR EN EL DISEO DEL MECANISMO PARA CAPTAR Y DIFUNDIR LAS INNOVACIONES EN MATERIA NORMATIVA. INVESTIGAR BUENAS PRCTICAS EN MATERIA DE SIMPLIFICACIN Y MEJORA REGULATORIA, PARA PROMOVER SU ADOPCIN EN EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVAS 4 AOS APLICACIN DE NORMATIVIDAD EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES
OFFICE, AMBIENTE WEB PLANEACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, ORGANIZACIN, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, EMPATA, IMPACTO E INFLUENCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > LIDER DE PROYECTO "A3" INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01168 LDER DE PROYECTO ADMINISTRATIVO

MA3 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN ELEVAR EL NIVEL DE EFICIENCIA DE LA SECRETARA EJECUTIVA EN EL MBITO DE LAS APROBACIONES DE TIPO ADMINISTRATIVAS Y EL NIVEL DE CERTEZA EN EL ACTUAR DEL SECRETARIO EJECUTIVO EN APEGO A LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES, LEGALES Y NORMATIVOS. FUNCIONES * * PROPONER DISEOS INFORMTICOS Y/O MANUALES DE LAS MEDIDAS DE CONTROL Y DESARROLLO DE MECANISMOS ADMINISTRATIVOS QUE EFICIENTEN LA FUNCIN ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARA EJECUTIVA. SUPERVISAR QUE LOS MECANISMOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE INFORMACIN RELATIVA A LAS AUTORIZACIONES DEL SECRETARIO EJECUTIVO SE REALICE CONFORME A LOS CRITERIOS LEGALES NORMATIVOS Y ADMINISTRATIVOS ESTABLECIDOS, CONFORME A LOS DICTMENES ELABORADOS POR EL LDER DE PROYECTO DE REVISIN NORMATIVA ADMINISTRATIVA. PROPONER MECANISMOS DE CONTROL DE DATOS EN LA FIRMA DE AUTORIZACIONES DEL SECRETARIO EJECUTIVO, A FIN DE GENERAR PROPUESTAS DE ESTRATEGIAS PARA SU DESCONCENTRACIN Y/O ASIGNACIN ESTRATGICA CONFORME AL CONTROL INTERNO. SUPERVISAR QUE LOS MECANISMOS APROBADOS PARA EL SEGUIMIENTO SE IMPLEMENTEN DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES DEFINIDAS POR LOS SUPERIORES, A FIN DE EFICIENTAR LOS PROCESOS DE DICTAMINACIN DE APROBACIONES DEL SECRETARIO EJECUTIVO. VERIFICAR QUE LAS PROPUESTAS DEL LDER DE PROYECTO DE REVISIN NORMATIVA ADMINISTRATIVA, EN MATERIA DE MEJORA Y DESCONCENTRACIN ADMINISTRATIVA, SE INCORPOREN EN LOS DOCUMENTOS NORMATIVOS QUE SE APRUEBEN POR LOS DIVERSOS RGANOS DE DECISIN DEL INSTITUTO. SUPERVISAR QUE EL LDER DE PROYECTO DE REVISIN NORMATIVA ADMINISTRATIVA IDENTIFIQUE Y ANALICE LAS MODIFICACIONES JURDICO NORMATIVAS QUE SE REALICEN EN EL MBITO DE LA ADMINISTRACIN POBLICA, PARA ANALIZAR EL IMPACTO EN EL DESARROLLO DE LA FUNCIN ADMINISTRATIVA DEL SECRETARIO EJECUTIVO. PRESENTAR A PETICIN DEL SECRETARIO EJECUTIVO POR CONDUCTO DEL COORDINADOR DE ASESORES, ANLISIS RESPECTO AL COMPARTAMIENTO PRESUPUESTAL DE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO EN MATERIA DE SERVICIOS PERSONALES, MATERIALES Y FINANCIEROS, CONFORME A LA INFORMACIN Y/O DOCUMENTACIN PROPORCIONADA POR LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. APOYAR A LA COORDINACIN DE ASESORES EN EL SEGUIMIENTO AL COMIT DE PLANEACIN INSTITUCIONAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA, INFORMTICA, DERECHO 4 AOS MANUALES DE ORGANIZACIN, GESTIN ADMINISTRATIVA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, MANEJO DE PERSONAL. DISPOSICIN, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ASESORES > LDER DE PROYECTO ADMINISTRATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00749 LDER DE PROYECTO A (SE)

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN ATENDER EL SEGUIMIENTO Y TRMITE DE LOS ASUNTOS QUE INGRESEN A LA SECRETARA TCNICA Y APOYAR AL SECRETARIO EN LABORES ADMINISTRATIVAS FUNCIONES * * * * * * * * REVISAR LA CAPTURA DE LOS FOLIOS EN EL SISTEMA DE GESTIN. TRAMITAR EN EL SISTEMA Y FSICAMENTE LOS FOLIOS CAPTURADOS. DAR SEGUIMIENTO A LOS FOLIOS CAPTURADOS. ELABORAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES PARA MANTENER AL TANTO AL SECRETARIO TCNICO. ELABORAR OFICIOS Y TARJETAS INFORMATIVAS POR COMPUTADORA. CONTROLAR EL ARCHIVO DE LA SECRETARIA TCNICA. ATENDER EL TELFONO, FAX Y CORREO ELECTRNICO DEL SECRETARIO TCNICO. SUPERVISAR LA ENTREGA DE LOS DOCUMENTOS ENVIADOS A LAS DIFERENTES AREAS DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA, CONTADURA. 3 AOS EN PUESTOS DE MANDO MEDIOS EN REAS ADMINISTRATIVAS
AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO SECRETARIO TCNICO > LDER DE PROYECTO A (SE) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00755 LDER DE PROYECTO B (DEA)

PA2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN ASESORAR Y COADYUVAR EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. FUNCIONES * * * * * ELABORAR Y ACTUALIZAR DIVERSOS LINEAMIENTOS DEL INSTITUTO EN MATERIA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. ELABORAR Y DAR RESPUESTA A DIVERSOS OFICIOS EN COORDINACIN CON LAS SUBDIRECCIONES DEL REA, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS EMITIDOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES DEL REA. ASESORAR EN LA SOLVENTACIN DE LAS OBSERVACIONES QUE SE DERIVAN DE LAS AUDITORIAS. APOYO AL DIRECTOR EN LA PREPARACIN DE ACUERDOS. ATENDER EN AUSENCIA DEL DIRECTOR A LOS FUNCIONARIOS QUE ACUDEN A LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIN. 4 AOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, LEYES Y NORMATIVIDAD FEDERAL, ESPECFICOS DE LA DISCIPLINA O ACTIVIDAD A DESARROLLAR. RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, HONRADEZ, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > LDER DE PROYECTO B INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00757 LDER DE PROYECTO B (DECEYEC)

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN FORTALECER LA PLANEACIN ESTRATGICA Y PROSPECTIVA EN LAS POLTICAS DE EDUCACIN CVICA INSTITUCIONALES. FUNCIONES * LLEVAR A CABO LAS FUNCIONES RELATIVAS A LA PLANEACIN ESTRATGICA Y PROSPECTIVA EN LO QUE SE REFIERE A LAS NECESIDADES DE INFORMACIN, CAPACITACIN Y EDUCACIN, FUNDAMENTALMENTE DE LOS ACTORES DEL PROCESO ELECTORAL, DERIVADAS DE LA NUEVA REALIDAD POLTICO-ELECTORAL A PARTIR DE LA REFORMA DE 2008. ELABORAR LA PROPUESTA DE CONCEPTUALIZACIN Y FUNDAMENTACIN DE LA ESTRATEGIA NACIONAL DE EDUCACIN CVICA. ELABORAR LA PROPUESTA DE OBJETIVOS DE LARGO PLAZO, ESTRATEGIAS GENERALES, Y LNEAS DE ACCIN. REALIZAR Y COORDINAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN HACER PROPUESTAS SOBRE LA CREACIN DE NUEVAS ESTRATEGIAS Y POLTICAS DE EDUCACIN CVICA. DISEAR Y COORDINAR UN BANCO DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN TERICO-METODOLGICA. DESARROLLAR SISTEMAS Y MECANISMOS QUE PERMITAN SISTEMATIZAR LA EXPERIENCIA Y LOS APRENDIZAJES INSTITUCIONALES DE LAS POLTICAS DE EDUCACIN CVICA. DISEAR Y COORDINAR LA APLICACIN DEL MODELO DE EVALUACIN DE IMPACTO DE LAS POLTICAS DE EDUCACIN CVICA.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS EDUCACIN CVICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA, PLANEACIN ESTRATGICA LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA > LDER DE PROYECTO B (DECEYEC) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00751 LDER DE PROYECTO B (DEPPP)

MISIN ANALIZAR LA INFORMACIN QUE PROPORCIONE ELEMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * REALIZAR ANLISIS Y ESTUDIOS TCNICOS CON EL PROPSITO DE VERIFICAR LA INTEGRACIN Y CONTENIDO DE LA DOCUMENTACIN QUE ES SOMETIDA A APROBACIN DEL DIRECTOR EJECUTIVO. ANALIZAR Y VERIFICAR LA INTEGRACIN Y CONTENIDO TCNICO DE LOS PROYECTOS DE INFORMES, ACUERDOS Y RESOLUCIONES QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA, EN SU CARCTER DE SECRETARIA TCNICA, SOMETA A LA APROBACIN DEL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN, CON EL PROPSITO DE VERIFICAR SU CORRECTA INTEGRACIN Y CONTENIDO. DAR SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLEN LAS DIRECCIONES DE REA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR TCNICO > LDER DE PROYECTO B INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > LDER DE PROYECTO B INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN VERIFICAR QUE LAS SALAS Y EQUIPO DE TRANSMISIN SE ENCUENTREN EN FUNCIONAMIENTO. FUNCIONES * * * * * * * SUPERVISAR QUE LA SALA SE ENCUENTRE OPERANDO DENTRO DE NORMAS TCNICAS ESTABLECIDAS. VERIFICAR LA INSTALACIN DEL EQUIPO ADSCRITO AL REA CUANDO SE REALICEN MODIFICACIONES. VERIFICAR QUE LOS SERVICIOS A REALIZAR SE PROPORCIONEN DE ACUERDO A LA PROGRAMACIN SEMANAL. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE CADA UNA DE LAS SALAS DE POSTPRODUCCIN, ESTUDIO DE AUDIO Y POSTPRODUCCIN DE RADIO. REPORTAR AL PERSONAL DE SOPORTE EN CASO DE ALGUNA FALLA EN LAS SALAS. ELABORAR EL REPORTE DE ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO. OPERAR EQUIPOS DE POSTPRODUCCIN LINEAL /SWITCHTER DE VIDEO, AUDIO, MQUINAS DE VIDEO TAPE DE DIFERENTES FORMATOS, EDITOR, GENERADOR DE EFECTOS Y DE CARACTERES).
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERO EN COMUNICACIONES, LICENCIATURA EN COMUNICACIN SOCIAL, AFINES 3 AOS PRODUCCIN DE RADIO Y TELEVISIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > LDER DE PROYECTO B (DEPPP) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00759 LDER DE PROYECTO B, E (DEA)

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN PRESTAR APOYO Y ASESORA QUE REQUIERA EL DIRECTOR EJECUTIVO PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DEL REA. FUNCIONES * * * * * * * * ANALIZAR Y EMITIR OPINIONES RESPECTO A TEMAS ESPECFICOS ASIGNADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO, PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES. IMPLEMENTAR CURSOS Y LNEAS DE ACCIN PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS EN TEMAS ASIGNADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO. GENERAR PROPUESTAS DE RESPUESTA EN TEMAS ESPECFICOS. ELABORAR Y PRESENTAR PROYECTOS E INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS E INDICACIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO E INFORMARLE DEL ESTADO EN QUE SE ENCUENTRAN. CLASIFICAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIN RELEVANTE PARA LA DIRECCIN. PRESENTAR PROPUESTAS DE DIFUSIN DE LA INFORMACIN DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIN. REVISAR Y DAR SEGUIMIENTO DE LA PRESENCIA EN MEDIOS DE COMUNICACIN DE LOS TEMAS DE LA DIRECCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS PLANEACIN ESTRATGICA, ELABORACIN DE DOCUMENTOS EJECUTIVOS DIVERSOS PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES, PROCESAMIENTO Y ANLISIS DE INFORMACIN.
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, ADMINISTRACIN PBLICA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > LDER DE PROYECTO B, E INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00758 LDER DE PROYECTO B (SE)

PA2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN ELABORAR ESTUDIOS, ANLISIS Y PROYECTOS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR EL COORDINADOR DE ASESORES, PARA CUMPLIR CON LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS AL SECRETARIO EJECUTIVO POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * ASESORAR A LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS, UNIDADES TCNICAS, RGANOS DESCONCENTRADOS EN LAS DIFERENTES MATERIAS DE SU ESPECIALIDAD. FORMULAR PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIALES QUE LE SEAN ENCOMENDADOS. EVALUAR EL AVANCE Y SITUACIONES DE PROGRAMAS DEL SECRETARIO EJECUTIVO. PARTICIPAR EN REUNIONES, COMISIONES Y JUNTAS DE TRABAJO QUE TENGAN COMO PROPSITO DEFINIR CRITERIOS Y ANLISIS DE SITUACIONES QUE CORRESPONDAN AL SECRETARIO EJECUTIVO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA, ECONOMA. 4 AOS TEMAS JURDICO Y POLTICO ELECTORALES CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS,
OFFICE, AMBIENTE WEB, COFIPE, ELABORACIN DE INFORMES
HABILIDADES
ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE FUENTES DE INFORMACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS ASERTIVIDAD, DISCRECIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, CONSTANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ASESORES > LDER DE PROYECTO B (SE) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00784 LDER DE PROYECTO (CDD)

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN COORDINAR EL DISEO DE PROGRAMAS PARA LA CAPACITACIN FORMATIVA DEL PERSONAL DEL INSTITUTO Y CONTRIBUIR A UN MEJOR DESEMPEO LABORAL. FUNCIONES * * * DISEAR PROGRAMAS PARA LA CAPACITACIN FORMATIVA, LOS MATERIALES INSTRUCCIONALES Y ESQUEMAS DE EVALUACIN EDUCATIVA PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO DIRIGIDOS A CONTRIBUIR A UN MEJOR DESEMPEO INSTITUCIONAL. DISEO DE PRUEBAS OBJETIVAS Y TIPO ENSAYO PARA LA CAPACITACIN FORMATIVA PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO. PLANEAR Y COORDINAR LA IMPARTICIN DE CURSOS PARA EL PERSONAL DEL INSTITUTO EN LA MODALIDAD PRESENCIAL Y EN LNEA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PEDAGOGA, PSICOLOGA EDUCATIVA, ADMINISTRACIN. 3 AOS DISEO, IMPARTICIN YEVALUACIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN O EDUCACIN PARA ADULTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EDUCACIN A DISTANCIA, ANDRAGOGA. HABILIDADES INSTRUCCIONALES, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES. CONSTANCIA, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL > LDER DE PROYECTO (CDD) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00778 LDER DE PROYECTO C (DEA)

MISIN VERIFICAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS DIFERENTES INFORMES QUE DEBER PRESENTAR LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. FUNCIONES * VERIFICAR LA ELABORACIN DE INFORMES SOBRE LAS ADQUISICIONES EFECTUADAS PARA SER PRESENTADOS A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, AL COMIT DE ADQUISICIONES, AL REA DE TRANSPARENCIA, AS COMO DE LAS JUSTIFICACIONES DE EXCEPCIN PARA LA CONTRALORA GENERAL. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIN, A LA ACTUALIZACIN DE NORMATIVIDAD INTERNA, AS COMO A SU INCORPORACIN EN LA NORMATECA DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIN. 3 AOS ADMINISTRACIN EN RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, RESPONSABILIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES RELEVANTES AVANCE FSICO INFORME DE ACTIVIDADES OBLIGACIONES DEL PEF
PGINA 1 DE 1

MISIN ANALIZAR, CLASIFICAR, PROCESAR, INTEGRAR INFORMACIN, ELABORAR PROYECTOS DE RESPUESTAS, AS COMO SUPERVISAR Y COORDINAR LOS TRMITES ADMINISTRATIVOS DEL REA, PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES FUNCIONES * * * * * * * * * * * * ELABORAR DOCUMENTOS DE ANLISIS DE PROYECTOS RELEVANTES PARA LA DIRECCIN. CLASIFICAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIN RELEVANTE PARA LA DIRECCIN. APOYAR AL DIRECTOR EJECUTIVO EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN PARA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y CONSEJO GENERAL. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LOS ARCHIVOS DE TRMITE Y DE CONCENTRACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, AS COMO LAS MEDIDAS PARA SU ACTUALIZACIN Y CONSERVACIN. SUPERVISAR LOS TRMITES DE LAS ALTAS, BAJAS Y CAMBIOS DEL PERSONAL ADSCRITO A LA OFICINA DEL DIRECTOR EJECUTIVO. PREPARAR TARJETAS INFORMATIVAS Y DOCUMENTOS. GENERAR PROYECTOS DE RESPUESTA A OFICIOS ASIGNADOS POR EL SUPERIOR JERRQUICO. COADYUVAR EN LA DIFUSIN DE NORMAS, LINEAMIENTOS, POLTICAS, PROCEDIMIENTOS Y MECANISMOS DE GESTIN Y CONTROL ADMINISTRATIVO, CONFORME A LAS DISPOSICIONES DEL REA EMISORA O INSTRUCCIONES SUPERIORES. COORDINAR AL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA EN MATERIA ADMINISTRATIVA. LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS EN COMISIONES DE TRABAJO, ASIGNADAS POR INSTRUCCIONES SUPERIORES. REVISAR LA DOCUMENTACIN EMITIDA POR LAS DIFERENTES REAS EN MATERIA DE COMPROBACIN DE GASTOS Y VITICOS. ELABORAR INFORME SEMANAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ELABORACIN E IMPLEMENTACIN DE PROYECTOS, NOTAS INFORMATIVAS Y DOCUMENTOS EJECUTIVOS, PROCESAMIENTO Y ANLISIS DE INFORMACIN.
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, ADMINISTRACIN PBLICA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN ATENDER Y GESTIONAR LAS NECESIDADES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS CON EL FIN DE APOYAR SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * * * * * APLICAR LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS SOBRE EL CONTROL Y GESTIN DE RECURSOS Y DESARROLLO DE PERSONAL. COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA INCORPORACIN Y REGISTRO DE PERSONAL, AS COMO INDUCCIN Y BAJA. MANTENER LA DETECCIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN DEL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. PROGRAMAR Y COORDINAR LA ENTREGA DE RECIBOS DE NOMINA DEL PERSONAL, AS COMO SU COMPROBACIN. COORDINAR LA ACTUALIZACIN DEL SISTEMA DE REGISTRO DE ASISTENCIA EN LAS DIVERSAS AREAS DE LA DIRECCIN. GESTIONAR LAS SOLICITUDES DE PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN EN LO REFERENTE AL PROGRAMA DE GESTIN AMBIENTAL. ORGANIZAR Y COORDINAR LAS NECESIDADES DE ENVO DE CORRESPONDENCIA Y MENSAJERA, AS COMO EL CONTROL DEL INVENTARIO DEL MOBILIARIO Y EQUIPO. RESGUARDAR Y ACTUALIZAR COPIA DE LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL ADSCRITO ALA DIRECCIN. DIFUNDIR LOS COMUNICADOS, INFORMACIN Y PROMOCIONES RELEVANTES TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS A LAS DIVERSAS AREAS DE LA DIRECCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADMINISTRACIN DE PERSONAL, INVENTARIOS, SERVICIOS GENERALES.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, INVENTARIOS Y SERVICIOS GENERALES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS. CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, COMPROMISO, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN. DISCRECIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD,
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTES DE INCIDENCIAS
PGINA 1 DE 1

MISIN APOYAR EN LOS PROCESOS LICITATORIOS, AS COMO EN EL SEGUIMIENTO A PROVEEDORES, PARA REALIZAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES CON APEGO A LAS LEYES, LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * ELABORAR BASES DE LICITACIONES. REVISAR BASES DE LICITACIN. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE OFICIOS. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LAS AREAS USUARIAS. CONTROLAR EL ARCHIVO. REALIZAR ESTUDIOS DE MERCADO. EVALUAR LAS ACTIVIDADES REFERENTES A LAS ADQUISICIONES DE LOS COORDINADORES ADMINISTRATIVOS DE LAS JUNTAS LOCALES. REALIZAR EL TRMITE PARA LA PUBLICACIN EN EL DIARIO OFICIAL DE LAS CONVOCATORIAS. MANEJAR EL SISTEMA DE COMPRANET. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE LICITACIN. ELABORAR LAS ACTAS DE LOS ACTOS Y EVENTOS DE LOS PROCESOS LICITATORIOS. ELABORAR RESPUESTAS DE LOS OFICIOS TURNADOS AL REA.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS, LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA, LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA, CDIGO FISCAL DE LA FEDERACIN. ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, HONRADEZ, RESPONSABILIDAD, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO JEFE DE DEPARTAMENTO DE LICITACIONES Y CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROVEEDORES > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES DE LOS EVENTOS DE LICITACIN REPORTE DE ACTIVIDADES INFORME AL COMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS REPORTE DE AVANCE FSICO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00770 LDER DE PROYECTO C (DEPPP)

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN VIGILAR LA ELABORACIN DE ESTUDIOS TCNICOS, AS COMO PROPORCIONAR INFORMACIN LEGAL A FIN DE BRINDAR ELEMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LA DIRECCIN. FUNCIONES * * * SUPERVISAR LA ELABORACIN DE ESTUDIOS TCNICOS REQUERIDOS PARA LOS PROYECTOS DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES PRESENTADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO. PROPORCIONAR INFORMACIN QUE REQUIERA EL COORDINADOR TCNICO PARA LAS ASESORAS QUE REQUIERA EL DIRECTOR EJECUTIVO. PROPORCIONAR INFORMACIN REFERENTE AL MARCO LEGAL QUE REGULA EL EJERCICIO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN, AFINES 3 AOS MATERIA ELECTORAL
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR OPERATIVO > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN PROPORCIONAR ASISTENCIA JURDICA QUE EN TRMINOS ELECTORALES REQUIERAN LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * ASISTIR JURDICAMENTE A OTRAS REAS DEL INSTITUTO EN EL PROCEDIMIENTO DE LOS RESULTADOS QUE ARROJEN LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS. APOYAR A LA DIRECCIN JURDICA DEL INSTITUTO, A FIN DE LLEVAR A BUEN TRMINO LAS INVESTIGACIONES Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SANCIONADORES QUE SE INICIEN.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DOCUMENTACIN PARTIDISTA > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN INFORMAR ACERCA DE LOS ACTOS JURDICOS DERIVADOS DEL PROCESO ELECTORAL Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS, DE TAL FORMA QUE SE TENGA LA INFORMACIN REQUERIDA EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. FUNCIONES * * * * * * ELABORAR INFORMES Y ACTAS RELACIONADOS CON LA RECEPCIN, TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE ACTOS JURDICOS EN MATERIA ELECTORAL O LABORAL. ELABORAR INFORMES RELACIONADOS CON LOS ACTOS DE IMPUGNACIN QUE EN MATERIA ELECTORAL SE FORMULEN EN LAS JUNTAS EJECUTIVAS. SUPERVISAR LA RECEPCIN Y TRMITE DE QUEJAS Y DENUNCIAS QUE DERIVEN DE ACTOS O FALTAS EN MATERIA ELECTORAL. INTEGRAR Y VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DEL ARCHIVO DOCUMENTAL DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES EN CURSO Y/O CONCLUIDOS. INTEGRAR Y REVISAR EXPEDIENTES QUE SOLICITEN LOS RGANOS DEL INSTITUTO Y/O INSTANCIAS ACREDITADAS, CON RELACIN A LOS ACTOS DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES. BRINDAR ASESORA EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA GUBERNAMENTAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, AFINES 3 AOS MATERIA ELECTORAL
ACTITUDES
CADENA DE MANDO JEFE DE DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN INFORMAR ACERCA DE LOS ACTOS JURDICOS DERIVADOS DEL PROCESO ELECTORAL Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS, DE TAL FORMA QUE SE TENGA LA INFORMACIN REQUERIDA EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. FUNCIONES * * * * * * ELABORAR INFORMES Y ACTAS RELACIONADOS CON LA RECEPCIN, TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE ACTOS JURDICOS EN MATERIA ELECTORAL O LABORAL. ELABORAR INFORMES RELACIONADOS CON LOS ACTOS DE IMPUGNACIN QUE EN MATERIA ELECTORAL SE FORMULEN EN LAS JUNTAS EJECUTIVAS. SUPERVISAR LA RECEPCIN Y TRMITE DE QUEJAS Y DENUNCIAS QUE DERIVEN DE ACTOS O FALTAS EN MATERIA ELECTORAL. INTEGRAR Y VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DEL ARCHIVO DOCUMENTAL DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES EN CURSO Y/O CONCLUIDOS. INTEGRAR Y REVISAR EXPEDIENTES QUE SOLICITEN LOS RGANOS DEL INSTITUTO Y/O INSTANCIAS ACREDITADAS, CON RELACIN A LOS ACTOS DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES. BRINDAR ASESORA EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA GUBERNAMENTAL.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR TCNICO > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIA POLTICAS, ADMINISTRACIN, AFINES 3 AOS MATERIA ELECTORAL
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN Y GESTIN DE TRANSMISIONES SECTOR I > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE DOCUMENTACIN PARTIDISTA > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN O REAS A FINES 3 AOS MATERIA ELECTORAL
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE REGISTRO (SPE) > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN REALIZAR RESOLUCIONES E INTEGRAR LOS INFORMES QUE PRESENTA LA DIRECCIN ANTE LA COMISIN DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS. FUNCIONES * * * * INTEGRAR Y ELABORAR RESOLUCIONES QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA DEBE PRESENTAR A LA COMISIN DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS. DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL, LA COMISIN DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS, EL COMIT DE RADIO Y TELEVISIN Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. INTEGRAR LOS INFORMES QUE DEBE RENDIR LA DIRECCIN EJECUTIVA DE CONFORMIDAD CON LAS POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DEL INSTITUTO. APLICAR Y EVALUAR LOS SISTEMAS DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS QUE REALIZAN LAS DISTINTAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PLANEACIN Y GESTIN DE TRANSMISIONES SECTOR I > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN EJECUTAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES PARA MANTENER UN REGISTRO VERAZ DE LAS AGRUPACIONES POLTICAS. FUNCIONES * * PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. INSCRIBIR LAS RESOLUCIONES APROBADAS POR EL CONSEJO GENERAL RESPECTO DEL REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, AS COMO SOBRE LOS CONVENIOS DE FUSIN, FRENTES, COALICIONES, Y ACUERDOS DE PARTICIPACIN, EN LOS LIBROS CORRESPONDIENTES. ANALIZAR Y AMPLIAR LA INFORMACIN Y DOCUMENTACIN RELATIVA A LOS RGANOS DIRECTIVOS DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. INSCRIBIR EN LOS LIBROS DE REGISTRO LOS RGANOS DIRECTIVOS NACIONALES Y ESTATALES DE LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES; AS COMO LAS RESOLUCIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA O DEL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO, POR LOS QUE SE DECLARE LA PRDIDA DEL REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. INSCRIBIR EN LOS LIBROS CORRESPONDIENTES LAS RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL DE ACATAMIENTO DE LAS SENTENCIAS DEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN SOBRE LAS IMPUGNACIONES RELATIVAS A LAS SOLICITUDES DE REGISTRO DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. INSCRIBIR EN LOS LIBROS DE REGISTRO LOS CAMBIOS DE DENOMINACIN DE LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. ELABORAR CERTIFICACIONES SOBRE LA INFORMACIN QUE SE ENCUENTRA REGISTRADA EN LIBROS. ELABORAR PROYECTOS DE RESPUESTA A LAS SOLICITUDES QUE PRESENTAN INSTANCIAS INTERNAS DEL INSTITUTO, LOS PARTIDOS O AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES AS COMO LOS CIUDADANOS, RESPECTO DE LA INFORMACIN Y DOCUMENTACIN QUE OBRA EN LOS ARCHIVOS DE ESE DEPARTAMENTO. PROPORCIONAR ASESORA A LAS JUNTAS DISTRITALES Y LOCALES DEL INSTITUTO, RESPECTO DE LOS TRMITES QUE ANTE ELLAS REALICEN LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. COORDINAR LA ACTUALIZACIN Y ARCHIVO DE LOS APNDICES QUE CONTIENEN LA INFORMACIN QUE SIRVE DE SOPORTE PARA LA INSCRIPCIN EN LIBROS.
* *
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA O EN REAS AFINES 3 AOS MATERIA ELECTORAL
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE PRODUCCIN, POSTPRODUCCIN Y CONTROL DE CALIDAD (SPE) > LDER DE PROYECTO C INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN PARTICIPAR EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL REGISTRO DE PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. FUNCIONES * * * INTEGRAR DATOS PARA LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN. REALIZAR LA CAPTURA DE PROYECTOS DE ACUERDO QUE EMITA LA SUBDIRECCIN DE REGISTRO. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO A LOS DEPARTAMENTOS DE REGISTRO DE PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA, AFINES 3 AOS MATERIA ELECTORAL
ACTITUDES
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00761 LDER DE PROYECTO C (DS)

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN DEL SECRETARIADO
MISIN COORDINAR EL TRABAJO DE LAS EDECANES EN LAS REUNIONES DE TRABAJO Y EVENTOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * DETERMINAR EL ROL DE EDECANES PARA CADA EVENTO. ACORDAR EL UNIFORME UTILIZADO POR LAS EDECANES EN CADA EVENTO. ELABORAR LOS REPORTES REQUERIDOS POR EL SUBDIRECTOR DE APOYO TCNICO Y LOGSTICO. RECABAR EN LA LISTA DE ASISTENCIA, LA FIRMA DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL EN CADA SESIN. TRANSMITIR A LAS EDECANES, LAS INSTRUCCIONES A REALIZAR EN MATERIA LOGSTICA EN LOS DIFERENTES EVENTOS. SUPERVISAR QUE EL TRABAJO DE LAS EDECANES SE REALICE CONFORME A EL PROTOCOLO ESTABLECIDO EN CADA EVENTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN RELACIONES PBLICAS 3 AOS RELACIONADAS CON LAS CIENCIAS DE LA COMUNICACIN, PUBLICIDAD, MARKETING
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN. EMPATA, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN.
CADENA DE MANDO DIRECTOR DEL SECRETARIADO > LDER DE PROYECTO C (DS) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00760 LDER DE PROYECTO C (SE)

MISIN ATENDER EL SEGUIMIENTO Y TRMITE DE LOS ASUNTOS QUE INGRESEN A LA SECRETARA EJECUTIVA Y APOYAR AL SECRETARIO EN LABORES ADMINISTRATIVAS FUNCIONES * * * * * * * RECIBIR, REGISTRAR, CLASIFICAR Y TURNAR LA CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTOS. MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA Y DIRECTORIOS DEL REA. ELABORAR DOCUMENTACIN DIVERSA COMO OFICIOS, REPORTES, NOTAS, INFORMES, MANUALES, PRESENTACIONES, CON EL DISEO Y FORMATO NECESARIOS. CAPTURAR INFORMACIN Y MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES DE DATOS, CON LOS REGISTROS RELATIVOS A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL REA. ATENDER TELFONO, FAX Y CORREO ELECTRNICO, AS COMO APOYAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN Y SEGUIMIENTO DE ASUNTOS. ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES. APOYAR EN LAS ACTIVIDADES SECRETARIALES, LOGSTICAS Y ADMINISTRATIVAS AL SECRETARIO EJECUTIVO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA, CONTADURA. 3 AOS EN PUESTOS DE MANDO MEDIOS EN REAS ADMINISTRATIVAS
AMBIENTE WEB, OFFICE, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > LIDER DE PROYECTO C (SE) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00744 LDER DE PROYECTO (DEA)

MISIN DETERMINAR EL MARCO JURDICO Y EMITIR DICTAMEN DE LICENCIAS MDICAS, AS COMO ASUNTOS RELACIONADOS CON EL ISSSTE. FUNCIONES * DICTAMINAR LICENCIAS MDICAS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL EN BASE A LA ANTIGEDAD LABORAL Y TIEMPO DE SERVICIO COTIZADO AL ISSSTE. -ELABORAR OFICIO DE APLICACIN DE DESCUENTO VA NMINA EN LOS CASOS DERIVADOS DE LA APLICACIN DEL ARTICULO 111 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y 37 DE LA LEY DEL ISSSTE--TRAMITAR LAS PENSIONES ALIMENTICIAS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL SOLICITADAS POR ORDEN JUDICIAL -TRAMITAR LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL POR RESOLUTIVO DE AUTORIDAD COMPETENTE. -PROYECTAR RESOLUTIVO DE SANCIN ADMINISTRATIVA POR DETERMINACIN DEL SECRETARIO EJECUTIVO. -EMITIR OPININ JURDICA RESPECTO DE LOS ASUNTOS QUE LE SEAN TURNADOS
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS DERECHO LABORAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA
CADENA DE MANDO JEFE DEL DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS > LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO SEMANAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REMESA DE ADECUACIONES INFORME DE ACTIVIDADES ANLISIS DEL ESTADO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL ELABORACIN DE ADECUACIONES PRESUPUESTALES REPORTE DE ADECUACIONES PRESUPUESTALES SEGUIMIENTO DE ACUERDO Y RESOLUCIONES INFORME DE LAS ADECUACIONES LIQUIDAS INFORME DEL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIN INFORME DE LA COMISIN MIXTA CENTRAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INFORME DE ACTIVIDADES PROGRAMA DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN PRESTAR APOYO Y ASESORA QUE REQUIERA EL DIRECTOR EJECUTIVO PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DEL REA. FUNCIONES * * * * * * * * ANALIZAR Y EMITIR OPINIONES RESPECTO A TEMAS ESPECFICOS ASIGNADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO, PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES. IMPLEMENTAR CURSOS Y LNEAS DE ACCIN PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS EN TEMAS ASIGNADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO. GENERAR PROPUESTAS DE RESPUESTA EN TEMAS ESPECFICOS. ELABORAR Y PRESENTAR PROYECTOS E INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS E INDICACIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO E INFORMARLE DEL ESTADO EN QUE SE ENCUENTRAN. CLASIFICAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIN RELEVANTE PARA LA DIRECCIN. PRESENTAR PROPUESTAS DE DIFUSIN DE LA INFORMACIN DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIN. REVISAR Y DAR SEGUIMIENTO DE LA PRESENCIA EN MEDIOS DE COMUNICACIN DE LOS TEMAS DE LA DIRECCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS PLANEACIN ESTRATGICA, ELABORACIN DE DOCUMENTOS EJECUTIVOS DIVERSOS PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES, PROCESAMIENTO Y ANLISIS DE INFORMACIN.
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, ADMINISTRACIN PBLICA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN PROPORCIONAR ATENCIN MEDICA AL PERSONAL DEL INSTITUTO EN OFICINAS CENTRALES, AS COMO CUBRIR LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL ANTE CUALQUIER EVENTUALIDAD QUE SE PUEDA PRESENTAR. FUNCIONES * PRESTAR CONSULTA AL PERSONAL DEL INSTITUTO -ATENDER LAS URGENCIAS QUE SE PRESENTAN EN EL INSTITUTO -ORGANIZAR PROGRAMAS PREVENTIVOS DE CAMPAA DE SALUD PARA PRIMERO Y SEGUNDO SEMESTRE DE CADA AO -ADMINISTRAR LOS INVENTARIOS DEL MEDICAMENTO AS COMO SOLICITARLO CUANDO SE REQUIERA -CUBRIR LAS JUNTAS DE CONSEJO Y EVENTOS QUE SE REQUIERA DEL SERVICIO MEDICO -REPORTAR MENSUALMENTE LA EXISTENCIA DE MEDICAMENTOS -APLICACIN Y OBSERVANCIA DE LA NORMATIVIDAD
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA MEDICINA GENERAL 3 AOS ATENCIN MDICA CORPORATIVA DE DEPENDENCIAS PBLICAS O PRIVADAS, PARA EL PERSONAL EN GENERAL.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL > LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DE INTERESES REPORTE DE GASTO DE OPERACIN REPORTE DE REINTEGROS REPORTE DE MINISTRACIONES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01057 LDER DE PROYECTO DE ADMINISTRACIN

MISIN APOYAR LAS ACTIVIDADES PARA LA APLICACIN Y MANEJO DE LOS LINEAMIENTOS RELACIONADOS CON EL ARCHIVO INSTITUCIONAL, AS COMO LAS TAREAS PARA LA ATENCIN DE LOS REQUERIMIENTOS DE PERSONAL Y DE SERVICIOS GENERALES RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES SUSTANTIVAS DE LA COORDINACIN. FUNCIONES * * * * GESTIONAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIN Y CONTROL DE RECURSOS Y DESARROLLO DE PERSONAL. APOYAR LOS TRABAJOS PARA LA APLICACIN DE LOS LINEAMIENTOS PARA EL MANEJO DEL ARCHIVO INSTITUCIONAL. SUPERVISAR, ORGANIZAR Y PROPONER LOS MECANISMOS PARA EL MANEJO DEL ARCHIVO DE LA COORDINACIN, AS COMO ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS PARA LA LOGSTICA EN LA PLANEACIN Y ORGANIZACIN DE ENCUENTROS INTERNACIONALES QUE TENGAN COMO PROPSITO DIFUNDIR Y ACREDITAR LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES FUNDAMENTALES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. APOYAR LAS ACTIVIDADES PARA EL CONTROL DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DURANTE SU APLICACIN. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE APOYO TCNICO Y LOGSTICO. SOLICITAR LOS SERVICIOS Y LOS RECURSOS MATERIALES NECESARIOS PARA LA CELEBRACIN DE DIVERSOS EVENTOS DEL INSTITUTO DENTRO Y FUERA DE SUS INSTALACIONES. APOYAR AL COORDINADOR Y ENLACE ADMINISTRATIVO, EN LA REVISIN Y ANLISIS PARA LA CELEBRACIN DE CONVENIOS CON ORGANISMOS Y AUTORIDADES ELECTORALES INTERNACIONALES.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD REA/DISCIPLINA CONOCIMIENTOS
LICENCIATURA ADMINISTRACIN OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, LEY DE ADQUISICIONES, INGLS, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN DE RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN Y COMPROMISO.
CADENA DE MANDO JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y RELACIONES LABORALES > LDER DE PROYECTO DE ADMINISTRACIN INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01161 LDER DE PROYECTO DE CAPACITACIN ELECTORAL

NB2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN REALIZAR TRABAJOS ENCAMINADOS A FORTALECER LA PLANEACIN ESTRATGICA Y PROSPECTIVA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, MEDIANTE LA SUPERVISIN DE LAS POLTICAS DE EDUCACIN CVICA, LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN ELECTORAL Y DE DIFUSIN, Y CAMPAAS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * PERFIL REQUERIDO
GENERAR INSUMOS PARA LA PLANEACIN ESTRATGICA Y PROSPECTIVA DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN ELECTORAL, EDUCACIN CVICA Y DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES. DAR SEGUIMIENTO PUNTUAL A LAS TAREAS DE IMPLEMENTACIN DE LA ESTRATEGIA NACIONAL DE EDUCACIN CVICA PARA EL DESARROLLO DE LA CULTURA POLTICA DEMOCRTICA. REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN OFRECER INSUMOS PARA REALIZAR EVALUACIONES DEL DESEMPEO DE LAS DIRECCIONES DE REA Y PROPONER ADECUACIONES PARA LA AGILIZACIN Y MEJORA DE LOS PROCESOS INTERNOS. GENERAR INSUMOS PARA ALIMENTAR EL BANCO DE INFORMACIN DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. DAR SEGUIMIENTO PUNTUAL AL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL REA DERIVADAS DE LOS ACUERDOS DE CONSEJO GENERAL LA COMISIN DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA.
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS EDUCACIN CVICA Y CAPACITACIN ELECTORAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA > LDER DE PROYECTO DE CAPACITACIN ELECTORAL INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01148 LDER DE PROYECTO DE CONTROL DE GESTIN

MB2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN COORDINAR LAS ACTIVIDADES, FLUJO DE INFORMACIN, SEGUIMIENTO DE DOCUMENTACIN Y LOGSTICA RELACIONADAS CON LA GESTIN ADMINISTRATIVA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. FUNCIONES * * * * * * FUNGIR COMO ENLACE DE LA DIRECCIN EJECUTIVA CON LAS REAS DEL INSTITUTO. COORDINAR LA ATENCIN DE LOS SISTEMAS DE COMUNICACIN Y CORREO ELECTRNICO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, AS COMO EL ASEGUIMIENTO A LA DOCUMENTACIN RECIBIDA A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN INSTITUCIONAL. COMPILAR LOS INFORMES QUE REINDE LA DIRECCIN EJECUTIVA, AS COMO ORGANIZAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS. COORDINAR LA LOGSTICA PARA QUE EL TITULAR ACUDA A COMISIONES DE TRABAJO QUE SE REQUIERAN. COORDINAR LAS COMISIONES DEL PERSONAL DE APOYO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. APOYAR EN LA PREPARACIN DE MATERIALES PERIODSTICOS PARA SU ENVO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVAS Y AFINES 3 AOS CONOCIMIENTOS EN SISTEMAS DE GESTIN ADMINISTRATIVA, ATENCIN AL PBLICO
AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO DE DE OFICINA, ORTOGRAFA Y REDACCIN TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, DISCRECIN, ADAPTABILDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > LDER DE PROYECTO DE CONTROL DE GESTIN INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01134 LDER DE PROYECTO DE COORDINACIN Y SEGUIMIENTO (DEA)
RA1 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN COORDINAR LA GESTIN ADMINISTRATIVA DE LOS PROYECTOS GENERADOS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, A TRAVS DEL ANLISIS DE TEMAS Y REQUERIMIENTOS ESPECFICOS; A FIN DE DAR SEGUIMIENTO A LAS PROPUESTAS DE MEJORA ADMINISTRATIVA DEL REA. FUNCIONES * * * * * REVISAR LAS PROPUESTAS DE PROYECTOS A DESARROLLARSE DENTRO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE PROPORCIONAR ELEMENTOS QUE APOYEN LA TOMA DE DECISIONES. DESARROLLAR PROPUESTAS DE IMPLEMENTACIN DE ACCIONES DE MEJORA ADMINISTRATIVA, Y MAYOR APROVECHAMIENTO DE RECURSOS. DISEAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE REPORTES QUE REQUIERA PRESENTAR EL DIRECTOR EJECUTIVO. PROPONER MEJORAS EN RESPUESTAS Y MECANISMOS DE ACTUACIN PARA LOS PROCESOS NORMATIVOS QUE LE SEAN CONFERIDOS A LA DIRECCIN EJECUTIVA. DAR SEGUIMIENTO A LA SISTEMATIZACIN Y CLASIFICACIN DE LA INFORMACIN RECIBIDA Y GENERADA EN LA DIRECCIN EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS 3 AOS ADMINISTRACIN PBLICA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS
AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO DE OFICINA, ORTOGRAFA, REDACCIN TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE PERSONAL, ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, COMUNICACIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > LDER DE PROYECTO DE COORDINACIN Y SEGUIMIENTO (DEA) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01147 LDER DE PROYECTO DE EVALUACIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN
PB1 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN APOYAR AL DIRECTOR EJECUTIVO EN EL DESARROLLO DE PLANES DE TRABAJO Y EVALUACION DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN, PARTICIPACIN CIUDADANA, EDUCACIN CVICA, DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES Y DESARROLLAR EL TRABAJO DE COORDINACIN DE LA UNIDAD EDITORIAL DEL INSTITUTO Y EL GRUPO DE TRABAJO DE TICA, EQUIDAD Y NO DISCRIMINACIN. FUNCIONES * * COADYUVAR EN EL DISEO Y ELABORACION DE INSTRUMENTOS PARA LLEVAR A CABO LOS PLANESDE TRABAJO ESTABLECIDOS. SOLICITAR A LOS RGANOS DEL INSTITUTO INFORMACION NECESARIA PARA LA INTEGRACIN DE TRABAJOS RELATIVOS AL PROGRAMA INTEGRAL EN CONTRA DE LA DISCRIMINACIN Y A FAVOR DE LA EQUIDAD LABORAL Y UNA CULTURA DEMOCRTICA EN EL IFE. REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE LAS SESIONES DE LA UNIDAD EDITORIAL Y EL GRUPO DE TRABAJO DE TICA, EQUIDAD Y NO DISCRIMINACIN. REALIZAR LAS PROPUESTAS DE DICTAMEN DE PERTINENCIA INSTITUCIONAL A PRESENTARSE EN LA UNIDAD EDITORIAL. DAR SEGUIMIENTO PUNTUAL A LA APLICACIN Y EJERCICIO DEL PRESUPUESTO PARA ACTIVIDADES EDITORIALES DEL INSTITUTO. COORDINAR LA VINCULACIN CON AUTORES, DICTAMINADORES, INSTITUCIONES ACADMICAS Y CASAS EDITORIALES. REALIZAR ESTUDIOS DE LA PRODUCCIN EDITORIAL DEL INSTITUTO Y GENERAR PROPUESTAS EDITORIALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DEMOCRTICA. REALIZAR Y COORDINAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN OFRECER INSUMOS PARA LA AGILIZACIN Y MEJORA DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LAS DIRECCIONES DE REA. DAR SEGUIMIENTO PUNTUAL A LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA Y CAPACITACIN ELECTORAL.
* * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS EDUCACIN CVICA, CAPACITACIN ELECTORAL Y TRABAJO EDITORIAL.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA, Y CUESTIONES EDITORIALES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN. ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA > LDER DE PROYECTO DE EVALUACIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN ELECTORAL INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01105 LDER DE PROYECTO DE INNOVACIN Y FACTOR HUMANO
PA3 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN LLEVAR A CABO EL PROCESO DE INNOVACIN TECNOLGICA Y ADMINISTRATIVA PARA LA GESTIN DEL TALENTO HUMANO, DISEANDO PROPUESTAS DE PROGRAMAS QUE PERMITAN LA PROFESIONALIZACIN DEL PERSONAL CORRESPONDIENTE A LA RAMA ADMINISTRATIVA. FUNCIONES * * * * * REALIZAR PROPUESTAS QUE ORIENTEN EL PROGRAMA DE CAPACITACIN Y DESARROLLO DE LA RAMA ADMINISTRATIVA, A FIN DE QUE CUMPLA CON LA FORMACIN REQUERIDA PARA QUE EL PERSONAL RESPONDA A LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO. PROPONER PROGRAMAS DE DESARROLLO PROFESIONAL QUE SIRVAN DE MEDIO PARA QUE EL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA CUMPLA CON LOS PERFILES REQUERIDOS PARA EL DESEMPEO DE SUS FUNCIONES. IDENTIFICAR REAS DE OPORTUNIDAD EN EL FACTOR HUMANO, A FIN DE INCORPORARLAS A UNA PROPUESTA DE PLANES DE CARRERA. PROPONER ELEMENTOS QUE APOYEN LA ACTUALIZACIN EN EL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. PROPONER ESTRATEGIAS PARA LA INTEGRACIN DE LOS PROGRAMAS DE EVALUACIN DEL DESEMPEO Y CAPACITACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS 3 AOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN, PROGRAMAS DE MEJORA CONTNUA, EVALUACIN AL DESEMPEO, ANLISIS Y DESCRIPCIN DE PUESTOS INSTRUMENTOS DE FORMACIN Y GESTIN DEL FACTOR HUMANO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS. ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN.
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PERSONAL > LDER DE PROYECTO DE INNOVACIN Y FACTOR HUMANO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00739 LDER DE PROYECTO (DEPPP)

SA2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN PROPORCIONAR ORIENTACIN EN MATERIA ELECTORAL A DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * INTEGRAR INFORMES Y ACTAS CIRCUNSTANCIADOS RELACIONADOS CON LA RECEPCIN, TRAMITACIN Y SUSTANCIACIN DE LOS ACTOS JURDICOS EN MATERIA ELECTORAL O LABORAL. ELABORAR INFORMES RELACIONADOS CON LOS ACTOS DE IMPUGNACIN QUE EN MATERIA ELECTORAL SE FORMULEN EN LAS JUNTAS EJECUTIVAS. VIGILAR LA RECEPCIN Y TRMITE DE LAS QUEJAS Y DENUNCIAS QUE DERIVEN DE ACTOS O FALTAS EN MATERIA ELECTORAL. INTEGRAR Y VERIFICAR LA ACTUALIZACIN DEL ARCHIVO DOCUMENTAL DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES EN CURSO Y/O CONCLUIDOS. PROPONER LOS CONTENIDOS DE LOS LINEAMIENTOS Y DEMS ASPECTOS JURDICOS RELEVANTES DERIVADOS DE PROCEDIMIENTOS QUEJAS, DENUNCIAS Y SANCIONES EN MATERIA ELECTORAL. ASESORAR Y PROPORCIONAR INFORMACIN AL VOCAL EJECUTIVO Y VOCALES DE REA SOBRE ACTOS PROPIOS DEL PROCESO ELECTORAL Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. INTEGRAR Y REVISAR EXPEDIENTES QUE SEAN SOLICITADOS POR LOS RGANOS DEL INSTITUTO Y/O INSTANCIAS ACREDITADAS, CON RELACIN A LOS ACTOS DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES. REVISAR Y/O ADECUAR LOS FORMATOS O DOCUMENTOS PARA LOS ACTOS LEGALES QUE LA JUNTA EJECUTIVA DEBA ATENDER, AS COMO APOYAR LA REPRESENTACIN DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS ANTE LAS AUTORIDADES JUDICIALES Y ELECTORALES. ASESORAR A LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS ELECTORALES EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS PARA EL EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE, EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN, OTORGA LA LEGISLACIN ELECTORAL. ASESORAR A LOS RGANOS DELEGACIONALES EN MATERIA DE DERECHOS Y PRERROGATIVAS DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y CANDIDATOS. ATENDER LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE RESPONSABILIDADES POR PARTE DE LA CONTRALORA GENERAL DEL INSTITUTO. BRINDAR ASESORA EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA GUBERNAMENTAL.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE VERIFICACIN > LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00740 LDER DE PROYECTO (DEPPP)

PB4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01162 LDER DE PROYECTO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN

QA1 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN APOYAR AL DIRECTOR EJECUTIVO EN COORDINAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE CAPACITACIN, PARTICIPACIN CIUDADANA, EDUCACIN CVICA, DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES Y FORTALECER LA PLANEACIN ESTRATGICA Y PROSPECTIVA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * * * * PERFIL REQUERIDO
COORDINAR ACCIONES A SEGUIR CON LAS DIFERENTES REAS QUE INTERVENGAN EN PROYECTOS. GENERAR INSUMOS PARA LA PLANEACIN ESTRATGICA Y PROSPECTIVA DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN ELECTORAL, EDUCACIN CVICA Y DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES. ELABORAR Y PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIN, PARTICIPACIN CIUDADANA Y EDUCACIN CVICA. DAR SEGUIMIENTO PUNTUAL A LAS TAREAS DE IMPLEMENTACIN DE LA ESTRATEGIA NACIONAL DE EDUCACIN CVICA PARA EL DESARROLLO DE LA CULTURA POLTICA DEMOCRTICA. DAR SEGUIMIENTO PUNTUAL A LA APLICACIN Y EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE LAS DIRECCIONES DE REA. REALIZAR Y COORDINAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN OFRECER INSUMOS PARA EVALUAR EL DESEMPEO DE LAS DIRECCIONES DE REA Y PROPONER ADECUACIONES PARA LA AGILIZACIN Y MEJORA DE LOS PROCESOS INTERNOS. DISEAR Y COORDINAR UN BANCO DE INFORMACIN DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. DAR SEGUIMIENTO PUNTUAL AL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL REA DERIVADAS DE LOS ACUERDOS DE CONSEJO GENERAL, LA COMISIN DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA.
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS EDUCACIN CVICA Y CAPACITACIN ELECTORAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA, PLANEACIN ESTRATGICA LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, PLANEACIN ESTRATGICA, RELACIONES INTERPERSONALES, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJCUTIVO DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA > LDER DE PROYECTO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01169 LDER DE PROYECTO DE REVISIN NORMATIVA ADMINISTRATIVA
LA5 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN CONTRIBUIR A ELEVAR EL NIVEL DE CERTEZA EN EL ACTUAR DEL SECRETARIO EJECUTIVO EN MATERIA DE APROBACIONES ADMIISTRATIVAS, A FIN DE QUE SE APEGUE A LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES, LEGALES Y NORMATIVOS. FUNCIONES * * ANALIZAR QUE LAS AUTORIZACIONES DEL SECRETARIO EJECUTIVO EN MATERIA ADMINISTRATIVA CUMPLAN CON EL MARCO LEGAL Y ADMINISTRATIVO, PROPONER AL LIDER DE PROYECTO ADMINISTRATIVO MEDIDAS DE CONTROL Y MEJORA QUE FOMENTEN LA DESCONCENTRACIN ADMINISTRATIVA DE LA SECRETARA EJECUTIVA HACIA LAS DIVERSAS UNIDADES RESPONSABLES EN SU MBITO DE COMPETENCIA. IDENTIFICAR NECESIDADES DE MODIFICACIN A LA NORMATIVIDAD EN MATERIA ADMINISTRATIVA APLICABLE EN EL INSTITUTO, A FIN DE FOMENTAR LA SIMPLIFICACIN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS. PROPONER EL DISEO DE MECANISMOS DE DICTAMINACIN LEGAL Y NORMATIVA QUE PERMITAN REALIZAR UNA REVISIN DE LOS PROYECTOS DE AUTORIZACIN QUE EN MATERIA ADMINISTRATIVA CORRESPONDE SUSCRIBIRAL SECRETARIO EJECUTIVO. REVISAR QUE LOS ACUERDOS EMITIDOS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, INCORPOREN PROPUESTAS DE MODIFICACIN IMPULSADA DESDE LA COORDINACIN DE ASESORES DEL SECRETARIO EJECUTIVO EN MATERIA ADMINISTRATIVA. REVISAR Y ANALIZAR LA NORMATIVIDAD EMITIDA POR LAS DIVERSAS UNIDADES RESPONSABLES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA ADMINISTRATIVA PARA MANTENER ACTUALIZADOS LOS MECANISMOS DE DICTAMINACIN. CONSTATAR QUE LOS PROYECTOS DE ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA INCORPOREN LAS INICIATIVAS QUE EN MATERIA ADMINISTRATIVA SE PROPONEN POR PARTE DE LA SECRETARA EJECUTIVA. APOYAR A LA COORDINACIN DE ASESORES POR CONDUCTO DEL LIDER DE PROYECTO ADMINISTRATIVA, EN LA REALIZACIN DE INVESTIGACIN, ANLISIS Y PROPUESTAS DE TIPO NORMATIVO ADMINISTRATIVO.
* * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONMICO ADMINISTRATIVA 2 AOS MANUALES DE ORGANIZACIN, GESTIN ADMINISTRATIVA, DICTAMINACIN DE DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS, ANLISIS NORMATIVO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN. DISPOSICIN, INICIATIVA, ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN.
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ASESORES > LDER DE PROYECTO DE REVISIN NORMATIVA ADMINISTRATIVA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01058 LDER DE PROYECTO DE SEGUROS DE VEHCULOS

MISIN COORDINAR LA ADMINISTRACIN DE SEGUROS DEL PARQUE VEHICULAR, A FIN DE QUE SE ENCUENTREN DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTES. FUNCIONES * * * * * * INVESTIGAR SOBRE LA NORMATIVIDAD APLICABLE EN MATERIA DE SEGUROS. CONTROL DE LA BASE DE DATOS DE LOS VEHCULOS SINIESTRADOS. COADYUVAR CON EL ASEGURAMIENTO DEL PARQUE VEHICULAR. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES DE RECLAMO ANTE LAS COMPAAS ASEGURADORAS. ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DEL ASEGURAMIENTO DE LOS VEHCULOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 3 AOS ADMINISTRACIN DE SEGUROS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO PERSEVERANCIA, TOLERANCIA, ASERTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE TRANSPORTE Y ADMINISTRACIN DE RIESGOS > LDER DE PROYECTO DE SEGUROS DE VEHCULOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00745 LDER DE PROYECTO (DESPE)

MISIN COLABORAR EN LA ATENCIN Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE CONTRIBUIR EN LA OPERACIN DE LA REAS QUE LA INTEGRAN. FUNCIONES * * * * * ORGANIZAR LA AGENDA Y CORRESPONDENCIA DEL DIRECTOR EJECUTIVO. TOMAR LLAMADAS TELEFNICAS DEL DIRECTOR EJECUTIVO. ATENDER LAS AUDIENCIAS Y ENTREVISTAS QUE EL DIRECTOR EJECUTIVO DETERMINE. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DEL CONSECUTIVO DE LOS OFICIOS FIRMADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO Y SU ARCHIVO. INTEGRAR INFORMACIN Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE ASUNTOS DELEGADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ASISTENTE DE DIRECCIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS. DISPOSICIN, DISCRECIN, INICIATIVA.
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL > LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN SUPERVISAR LOS PROGRAMAS DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL, AS MISMO, PROPONER LOS RECURSOS TECNOLGICOS Y ADMINISTRATIVOS DEL CAMPUS VIRTUAL, A FIN DE CONTAR CON INFRAESTRUCTURA FUNCIONAL. FUNCIONES * * * PROPONER PLANEACIN DE LOS CURSOS Y SEMINARIOS PARA LA PREPARACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE FUNGIRN COMO FACILITADORES. SUPERVISAR LA EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIN Y CURSOS DE CAPACITACIN PARA LA PROFESIONALIZACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. IMPLEMENTAR LAS TCNICAS PARA LA ELABORACIN Y/O ACTUALIZACIN DE LOS CONTENIDOS Y HERRAMIENTAS DE ENSEANZA-APRENDIZAJE QUE SE APLICARN EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. COADYUVAR EN LA EVALUACIN DEL APRENDIZAJE DEL PERSONAL DE CARRERA INSCRITO EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. PROPONER DIRECTRICES PARA LA APLICACIN DE EXMENES RELACIONADOS CON EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL, LA ACTUALIZACIN PERMANENTE Y LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES. PROPONER EL USO DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN Y COMUNICACIN PARA IMPARTIR Y EVALUAR EL APRENDIZAJE DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE CURSAN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL, Y LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. REALIZAR PRESENTACIONES SOBRE LOS DATOS ESTADSTICOS OBTENIDOS SOBRE EL APROVECHAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO QUE CURSAN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y LA ACTUALIZACIN PERMANENTE CON EL FIN DE ELABORAR RECOMENDACIONES O PROPUESTAS QUE PERMITAN MEJORAR LOS PROGRAMAS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DISEADOR, PEDAGOGA 3 AOS DISEO DE CURSOS PRESENCIALES Y ELABORACIN DE MATERIALES EDUCATIVOS DIGITALES Y
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MANEJO DE TECNOLOGAS EDUCATIVAS TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL > LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1

MISIN DESARROLLAR PROYECTOS RELACIONADOS CON EL CUMPLIMIENTOS DE LOS OBJETIVOS DE EVALUACIN DEL DESEMPEO ANUAL Y ESPECIAL PARA LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO PARA LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA RESPECTO LOS SISTEMAS DE LAS EVALUACIONES ANUAL DEL DESEMPEO, ESPECIAL PARA PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPONER MODIFICACIONES QUE COADYUVEN A MEJORAR LAS NORMAS Y SISTEMAS DE LAS EVALUACIONES DEL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COADYUVAR EN LA INTEGRACIN DE LAS PROPUESTAS DE INDICADORES PARA EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS PROGRAMADAS POR PERIODOS DE EJECUCIN PARA CADA MIEMBRO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN SU CARGO Y NIVEL JERRQUICO CORRESPONDIENTES A LAS EVALUACIONES ANUAL Y ESPECIAL. COADYUVAR EN EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DEL DESARROLLO LABORAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO EN FUNCIN DE LA MEJORA EN EL DESEMPEO ANUAL. ELABORAR ANEXOS TCNICOS DE DIVERSOS TEMAS QUE SON MATERIA DE LA SUBDIRECCIN DE EVALUACIN. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DEL ANLISIS DE LAS ESTADSTICAS DE LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES ANUAL DEL DESEMPEO, ESPECIAL PARA PROCESO ELECTORAL Y GLOBAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y PRESENTAR RECOMENDACIONES DERIVADAS DE DICHOS ANLISIS. APLICAR Y ASESORAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS ENCOMENDADOS. FORMULAR CONVENIOS, OFICIOS Y OTROS DOCUMENTOS AFINES DE CARCTER JURDICO.
* *
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES: DERECHO, PSICOLOGA, ECONOMA, ADMINISTRACIN, ADMINISTRACIN PBLICA O REAS AFINES 3 AOS RECURSOS HUMANOS, EVALUACIN DEL DESEMPEO
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE EVALUACIN > LIDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES DE LA ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01122 LDER DE PROYECTO EN COMUNICACIN ORGANIZACIONAL

MISIN DEFINIR LAS ESTRATEGIAS PARA DIFUNDIR LAS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS QUE SE REALIZAN EN EL INSTITUTO, A FIN DE ACRECENTAR LA INTEGRACIN DE SU PERSONAL. FUNCIONES * COORDINAR EL PROCESO DE COMUNICACIN INTERNA EN EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, MEDIANTE EL DISEO DE ELEMENTOS COMO: BOLETINES, PERIDICOS MURALES, POSTERS Y/O A TRAVS DE MEDIOS ELECTRNICOS, CON LA FINALIDAD DE FORTALECER LA IDENTIFICACIN DEL PERSONAL CON LA INSTITUCIN. COORDINAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA ELABORACIN DEL BOLETN ELECTRNICO INTERNO, MEDIANTE EL USO DE LAS HERRAMIENTAS INFORMTICAS DISPONIBLES Y LA RECOPILACIN DE INFORMACIN PROPORCIONADA POR LAS DIFERENTES REAS QUE INTEGRAN AL INSTITUTO, CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON UN MEDIO DE INFORMACIN ACCESIBLE E INTERESANTE PARA LOS SERVIDORES PBLICOS DE LA INSTITUCIN. INSTRUMENTAR ESTRATEGIAS DE DIFUSIN A TRAVS DEL PERIDICO MURAL, MEDIANTE LA EXHIBICIN DE FOTOGRAFAS Y NOTAS RELEVANTES DEL IFE, CON LA FINALIDAD DE DARLOS A CONOCER A LOS SERVIDORES PBLICOS Y VISITANTES. ESTABLECER UN PROCESO DE COMUNICACIN ORGANIZACIONAL, A TRAVS DE CORREO ELECTRNICO, CORREO DE VOZ Y OTROS MEDIOS DE COMUNICACIN INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR UN FLUJO PERMANENTE DE INFORMACIN Y RETROALIMENTACIN.
* *
* PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS COMUNICACIN SOCIAL
AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO DE OFICINA, PAQUETERA DE DISEO COMUNICACIN, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJAO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, CREATIVIDAD, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, RELACIONES INTERPERSONALES. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, EMPATA.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PERSONAL > LDER DE PROYECTO EN COMUNICACIN INTERNA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01123 LDER DE PROYECTO EN DIFUSIN CULTURAL Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS
MISIN DEFINIR ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE DIFUSIN CULTURAL Y DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS, A FIN DE CREAR UN AMBIENTE ENFOCADO A LA SALUD Y PROMOCIN DE CULTURA ENTRE LOS SERVIDORES PBLICOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * PROPONER Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE DIFUSIN DE LAS ACTIVIDADES ARTSTICAS Y CULTURALES. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES ARTSTICAS Y CULTURALES BASNDOSE EN LOS VALORES SOCIALES PROPIOS DEL INSTITUTO. SUPERVISAR Y EVALUAR EL IMPACTO DE LAS ACTIVIDADES ARTSTICAS Y CULTURALES EN EL PERSONAL DEL INSTITUTO, CON EL PROPSITO DE QUE A TRAVS DE LAS ENCUESTAS QUE SE APLICAN SE TENGA UNA VISIN MS AMPLIA DE LAS REAS DE MEJORA. PROPONER, PROMOVER Y COORDINAR PROGRAMAS CON INSTITUCIONES, ORGANIZACIONES Y CENTROS ARTSTICO-CULTURALES DEL PAS Y REPRESENTACIONES EXTRANJERAS EN MXICO, PARA ENRIQUECER EL PROGRAMA DE LAS ACTIVIDADES ARTSTICAS CULTURALES Y PROMOVER LOS ESPACIOS HISTRICOS Y CULTURALES. LLEVAR A CABO LA PROGRAMACIN MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES ARTSTICAS Y CULTURALES, EVENTOS ESPECIALES, AS COMO EJERCER EL PRESUPUESTO AUTORIZADO. ESTO CON LA FINALIDAD DE EQUILIBRAR LOS RECURSOS EN CADA EVENTO QUE SEA PROGRAMADO. FOMENTAR EL CONOCIMIENTO DE VALORES CULTURALES DENTRO Y FUERA DEL INSTITUTO Y PROMOVER LAS ACTIVIDADES TENDIENTES A DARLE UN CARCTER PROPIO. ORGANIZAR Y PROMOVER CONCURSOS, TALLERES LITERARIOS, PLSTICOS, MUSICALES Y OTROS SIMILARES. ORGANIZAR Y PATROCINAR CONCIERTOS, RECITALES Y ESPECTCULOS DE ARTE Y DE PROMOCIN Y DIFUSIN DEL FOLCLORE NACIONAL. ESTABLECER CONTACTO CON OTRAS INSTITUCIONES QUE DESARROLLEN ACTIVIDADES CULTURALES. SATISFACER LAS NECESIDADES DE INFORMACIN ARTSTICA, CIENTFICA Y CULTURAL DE TODOS LOS MIEMBROS DEL INSTITUTO. PROCURAR EL DESARROLLO FSICO E INTELECTUAL DE LOS SERVIDORES PBLICOS DEL INSTITUTO. PLANIFICAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS PARA LA PARTICIPACIN Y LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y RECREATIVAS DEL PERSONAL DEL INSTITUTO. SOLICITAR LA PARTICIPACIN DE OTRAS ENTIDADES PBLICAS O PRIVADAS PARA LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS. MANTENER CANALES DE INFORMACIN Y COMUNICACIN QUE POSIBILITEN LA OPORTUNA PARTICIPACIN DE LOS SERVIDORES PBLICOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y RECREATIVAS QUE SE PROGRAMEN.
* * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS COMUNICACIN SOCIAL
AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO DE OFICINA COMUNICACIN, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJAO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, CREATIVIDAD, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, RELACIONES INTERPERSONALES. DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, EMPATA.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PERSONAL > LDER DE PROYECTO EN DIFUSIN CULTURAL Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01117 LDER DE PROYECTO EN INCORPORACIN DE PERSONAL

MISIN ESTABLECER ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL PROCESO DE SELECCIN Y RECLUTAMIENTO DE INGRESO EN EL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DEL PERSONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y EN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA MATERIA, PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES EN CARGOS Y PUESTOS EXCLUSIVOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTO. FUNCIONES * * * * * * DISEAR LA ESTRUCTURA DE AMBIENTES LABORALES PARA SU IMPLEMENTACIN EN EL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. REALIZAR EL ANLISIS DE REQUERIMIENTOS Y LA EVALUACIN DE PUESTOS DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DESARROLLAR MTODOS Y PROCEDIMIENTOS PARA AUMENTAR LA EFICACIA DE LOS PROGRAMAS DE SELECCIN Y RECLUTAMIENTO. APLICAR LOS PRINCIPIOS Y TCNICAS PSICOLGICOS PARA EL PROCESO DE SELECCIN Y RECLUTAMIENTO DE ASPIRANTES. DESARROLLAR TCNICAS DE ENTREVISTAS, ESCALAS DE VALORACIN, Y TESTS PSICOLGICOS PARA VALORAR HABILIDADES Y APTITUDES DE LOS ASPIRANTES ELABORAR EL DISEO Y APLICACIN DE LAS HERRAMIENTAS DE EVALUACIN QUE SE APLIQUEN A LOS ASPIRANTES EN EL CONCURSO DE INCORPORACIN Y QUE PERMITAN CONOCER LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA CADA UNO DE LOS CARGOS Y PUESTOS VACANTES EXCLUSIVOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ELABORAR LAS ESCALAS DE VALORACIN DE LAS HERRAMIENTAS DE EVALUACIN QUE SE APLIQUEN A LOS ASPIRANTES EN EL CONCURSO DE INCORPORACIN Y QUE PERMITAN CONOCER LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA CADA UNO DE LOS CARGOS Y PUESTOS VACANTES EXCLUSIVOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. BRINDAR ASESORA RESPECTO A LA FORMA Y MTODOS DE APLICACIN DE LAS HERRAMIENTAS DE EVALUACIN QUE SE APLIQUEN A LOS ASPIRANTES EN EL CONCURSO DE INCORPORACIN QUE PERMITAN CONOCER LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA CADA UNO DE LOS CARGOS Y PUESTOS VACANTES EXCLUSIVOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ADMINISTRAR LAS HERRAMIENTAS DE EVALUACIN DE LAS CAPACIDADES REQUERIDAS PARA CADA UNO DE LOS CARGOS Y PUESTOS VACANTES EXCLUSIVOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE SE APLIQUEN A LOS ASPIRANTES EN EL CONCURSO DE INCORPORACIN. ELABORAR EL PROCESAMIENTO DE LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES DE LAS CAPACIDADES REQUERIDAS PARA CADA UNO DE LOS CARGOS Y PUESTOS VACANTES EXCLUSIVOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE SE APLIQUEN A LOS ASPIRANTES EN EL CONCURSO DE INCORPORACIN. APOYAR EN LA LOGSTICA DE LAS DIFERENTES FASES Y ETAPAS DEL CONCURSO DE INCORPORACIN DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA CONVOCATORIA Y LINEAMIENTOS CORRESPONDIENTES. ELABORAR NOTAS Y TARJETAS QUE REQUIERA LA SUBDIRECCIN DE INCORPORACIN Y REGISTRO PARA COADYUVAR EN LA PRESENTACIN Y ATENCIN OPORTUNA DE LOS ASUNTOS CORRESPONDIENTES A LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS DE CADA UNO DE LOS CARGOS Y PUESTOS EXCLUSIVOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL SUJETOS AL CONCURSO DE INCORPORACIN. LAS DEMS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS POR SU SUPERIOR JERRQUICO EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, INGENIERA INDUSTRIAL O REAS AFINES 2 AOS RECURSOS HUMANOS EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIN E INCORPORACIN
SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS Y MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, PUBLISHER, ACCESS, VISIO Y PROYECT); BASES DE DATOS; Y UTILERA EN GENERAL, CONOCIMIENTOS EN SERVICIOS CIVILES DE CARRERA APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS; BASES DE DATOS; MANEJO DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN; LIDERAZGO, ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO, ANLISIS DE PROBLEMAS Y TOMAS DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, COMUNICACIN EFECTIVA, REDACCIN ACTITUD DE SERVICIO; DISPOSICIN; COMPROMISO; PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 2

CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE INCORPORACIN > PSICLOGO EN INCORPORACIN DE PERSONAL INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME A LAS ACTIVIDADES INFORME SOBRE SEGUIMIENTO Y ATENCIN DE ASUNTOS
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01097 LDER DE PROYECTO EN LA DEA

MISIN PRESTAR EL APOYO Y ORIENTACIN QUE REQUIERA EL DIRECTOR EJECUTIVO EN MATERIA ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, RECURSOS HUMANOS, ADQUISICIONES Y SERVICIOS FUNCIONES * * * * * PERFIL REQUERIDO
ANALIZAR Y EMITIR OPINIONES RESPECTO A TEMAS ESPECFICOS ASIGNADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO, PARA APOYAR LA TOMA DECISIONES. GENERAR PROPUESTAS DE RESPUESTA DE OFICIOS DE TEMAS ESPECFICOS. ELABORAR Y PRESENTAR PROYECTOS, OPINIONES E INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DEL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS E INDICACIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO E INFORMARLE DEL ESTADO EN QUE SE ENCUENTRAN.
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, DERECHO, CIENCIAS SOCIALES 3 AOS REAS ADMINISTRATIVAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, DISCRECIN, EMPATA, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > LIDER DE PROYECTO EN LA DEA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00203 LDER DE PROYECTO EN LA SECRETARA PARTICULAR

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL
MISIN COLABORAR EN EL SEGUIMIENTO DE LOS ASUNTOS DE LA SECRETARA PARTICULAR CON EL PROPSITO DE MANTENER ORGANIZACIN DENTRO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * * COADYUVAR EN EL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LOS DOCUMENTOS QUE GENERE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL. ASISTIR EN LA ELABORACIN E INTEGRACIN DE INFORMACIN PARA LAS REUNIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO. ORGANIZAR, CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA CORRESPONDENCIA DE LA SECRETARA PARTICULAR. APOYAR EN AUDIENCIAS Y ENTREVISTAS AL SECRETARIO PARTICULAR ORGANIZAR INFORMACIN ESTADSTICA GENERADA. REVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A CIRCULARES Y OFICIOS QUE EMITE LA DIRECCIN EJECUTIVA. REALIZAR PONENCIAS Y PRESENTACIONES SOLICITADAS, AS COMO REPORTES E INFORMES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA. CIENCIAS SOCIALES. 3 AOS ADMINISTRACIN SECTOR PBLICO.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA. TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS. INICIATIVA, DISCRECIN, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE > ASISTENTE DE SECRETARIO PARTICULAR INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00783 LDER DE PROYECTO G1 (DEA)

(POR ASIGNAR) RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS AL PROYECTO IFE AMBIENTAL, CON EL OBJETIVO DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LAS DEPENDENCIAS QUE RIGEN LAS POLTICAS EN LA MATERIA. FUNCIONES * * * * * * DESARROLLAR EL PROGRAMA DE METAS RELATIVAS AL PROYECTO IFE AMBIENTAL, EN LOS RUBROS DE ELECTRICIDAD, AGUA, MATERIALES DE OFICINAS Y MANEJOS DE RESIDUOS PARA QUE PARTICIPEN LOS RGANOS DESCONCENTRADOS. ATENDER LAS NUEVAS DISPOSICIONES TURNADAS A LA DIRECCIN EJECUTIVA POR LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS QUE RIGEN LA POLTICA AMBIENTAL. ANALIZAR Y EMITIR OPINIONES RESPECTO A TEMAS ESPECFICOS ASIGNADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO, PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES. IMPLEMENTAR CURSOS Y LNEAS DE ACCIN PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS EN TEMAS ASIGNADOS POR EL DIRECTOR EJECUTIVO. -GENERAR PROPUESTAS DE RESPUESTA DE OFICIOS EN TEMAS ESPECFICOS. ELABORAR Y PRESENTAR PROYECTOS, OPINIONES E INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS. LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS E INDICACIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO E INFORMARLE DEL ESTADO EN QUE SE ENCUENTRAN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS PLANEACIN ESTRATGICA, ELABORACIN DE DOCUMENTOS EJECUTIVOS DIVERSOS PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES.
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, ADMINISTRACIN PBLICA. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > LDER DE PROYECTO G1 INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01149 LDER DE PROYECTO JURDICO ADMINISTRATIVO

QC1 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN APOYAR A LAS REAS QUE INTEGRAN LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN RESPECTO A ASUNTOS DE CARCTER LEGAL, EN LA INTERPRETACIN Y APLICACIN DE LA LEGISLACIN VIGENTE APLICABLE AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, AS COMO EFECTUAR ACCIONES DE CARCTER JURDICO PARA LA GESTIN Y FUNCIONAMIENTO JURDICO DE LA DEA. FUNCIONES * * REVISAR JURDICAMENTE LAS BASES DE LOS CONVENIOS O CONTRATOS QUE CELEBRE, EMITA U OTORGUE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. REVISAR JURDICAMENTE LOS INFORMES PREVIOS Y JUSTIFICADOS QUE EN MATERIA DE AMPARO DEBA RENDIR EL DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN, CONTEMPLANDO LOS ELEMENTOS QUE PROPORCIONEN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA DIRECCIN. RESOLVER LAS CONSULTAS QUE EN MATERIA JURDICA FORMULEN LAS REAS QUE INTEGRAN LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. REVISAR JURDICAMENTE LAS BASES Y CONTENIDO DE LAS GARANTAS QUE DEBAN CONSTITUIRSE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LOS CONTRATOS Y CONVENIOS EN LOS QUE SEA PARTE EL INSTITUTO. COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE LA NORMATIVIDAD ADMINISTRATIVA QUE EMITA LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN A EFECTO DE FICIENTAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS. VERIFICAR LA ATENCIN DE CONSULTAS NORMATIVAS RELACIONADAS CON LA ADMINSITRACIN PBLICA QUE LE FORMULEN LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. REALIZAR LOS ESTUDIOS JURDICOS QUE LE SOLICITE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. REVISAR JURDICAMENTE LOS ACUERDOS QUE EL DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN SOMETA A LA CONSIDERACIN DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 5 AOS FORMULACIN Y DOCUMENTOS DE CARCTER JURDICO
AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, COMUNICACIN DISPOSICIN, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > LDER DE PROYECTO JURDICO ADMINISTRATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00738 LDER DE PROYECTO (PRESIDENCIA)

PA3, LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN PARTICIPAR EN EL DISEO, EJECUCIN, ANLISIS DE PROYECTOS Y ACTIVIDADES PARA CONTRIBUIR A LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * ELABORAR, CORREGIR, APOYAR EN LOS TRMITES Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE DIVERSOS DOCUMENTOS. DISEAR Y PROPONER ESTRATEGIAS PARA EL SEGUIMIENTO DE LOS ASUNTOS DE LA SECRETARA PARTICULAR. CONVENIR CON EL SECRETARIO PARTICULAR LA LOGSTICA PARA LA ATENCIN DE LOS ASUNTOS DEL REA. ATENDER SOLICITUDES Y REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN DE LA SECRETARA PARTICULAR. APOYAR EN EL DESARROLLO DE COMISIONES, EVENTOS O ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS. DAR SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS OFICIALES DEL SECRETARIO PARTICULAR. ASISTIR A REUNIONES DE TRABAJO E INFORMAR DE LOS RESULTADOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS ADMINISTRACIN, DERECHO, CIENCIA POLTICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA. TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN.
CADENA DE MANDO SECRETARIO PARTICULAR DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO > LDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01096 LDER DE PROYECTO SERVICIOS

MISIN PROPONER PROYECTOS DE TRABAJOS DE CONSERVACIN Y MANTENIMIENTO DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES, A EFECTO DE QUE LAS REAS CUENTEN CON EL EQUIPO E INSTALACIONES ADECUADAS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. FUNCIONES * * PARTICIPAR EN LA DEFINICIN DE PROCESOS LICITATORIOS PARA LA CONTRATACIN DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIN DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES. COLABORAR EN PROYECTOS DE CONTRATACIN DE MANTENIMIENTO Y SUMINISTRO DE SERVICIOS AUXILIARES DE ENERGA ELCTRICA, NORMAL Y DE EMERGENCIA, AIRE ACONDICIONADO, AS COMO EQUIPOS HIDRONEUMTICOS PARA SUMINISTRO DE AGUA POTABLE Y EQUIPOS CONTRA INCENDIO. PROPONER PROGRAMAS DE AHORRO EN CONSUMO DE SERVICIOS EN LAS INSTALACIONES DEL INSTITUTO.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, INGENIERA INDUSTRIAL 3 AOS MANTENIMIENTO, REA DE SERVICIOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, NORMATIVIDAD DE ADQUISICIONES GESTIN ADMINISTRATIVA, MANEJO DE PERSONAL, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, DISCRECIN, EMPATA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS > LDER DE PROYECTO SERVICIOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01141 LDER DE SEGUIMIENTO

LC4 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS
MISIN VERIFICAR LA INFORMACIN RECIBIDA SOBRE EL MANEJO DE RECURSOS POR PARTE DE LOS PARTIDOS POLTICOS, LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, AS COMO LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES, Y EL SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL REA, A FIN DE FOMENTAR EL MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DEL REA. FUNCIONES * DAR SEGUIMIENTO A LOS INFORMES QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS DE GASTOS DE CAMPAA Y PRECAMPAA, AS COMO LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, Y LAS ORGANIZACIONES A LAS QUE PERTENEZCAN LOS OBSERVADORES ELECTORALES. ATENDER LAS CONSULTAS QUE FORMULEN LOS PARTIDOS POLTICOS, LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, AS COMO LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES RESPECTO MANEJO DE SUS RECURSOS. DAR SEGUIMIENTO A LAS CONSULTAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA RELACIONADAS CON LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS, LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, AS COMO LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES. SUPERVISAR LA EJECUCIN DE PROGRAMAS DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN, AS COMO MEDIDAS DE MEJORAMIENTO DE LA ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN. DAR SEGUIMIENTO A PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE CARCTER OFICIOSO, A PROPUESTA DE LA DIRECCIN DE AUDITORA, CUANDO SE DETECTEN IRREGULARIDADES DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. RECABAR INFORMACIN QUE PROVEAN LAS DIRECCIONES DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN, PREPARAR LOS INFORMES DE RESULTADOS Y LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, ANLISIS POLTICO
CADENA DE MANDO DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS > LDER DE SEGUIMIENTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01055 LIDER DE PROYECTO

MC2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN APOYAR Y ASESORAR EN LA COORDINACIN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS, CON APEGO A LAS NORMAS Y POLTICAS VIGENTES FUNCIONES * * * * * COADYUVAR EN EL SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE PROYECTOS ASIGNADOS,QUE FACILITEN EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y DE LOS ESTNDARES INSTITUCIONALES. IDENTIFICAR, GESTIONAR, DISEAR E IMPLEMENTAR LOS MANTENIMIENTOS A LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS ACTUALES, QUE FACILITEN UNA OPERACIN CONTINUA Y CON APEGO A LAS NORMAS INSTITUCIONALES. IDENTIFICAR Y MITIGAR POSIBLES RIESGOS EN LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS. ELABORAR INFORMES PERIDICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DISEAR E IMPLEMENTAR LOS SISTEMAS QUE SE LE SEAN ASIGNADOS POR SU SUPERIOR JERRQUICO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA / INFORMTICA / ADMINISTRACIN 1 AO 1 AO ADMINISTRACIN DE PROYECTOS ELABORACIN DE DOCUMENTACIN EJECUTIVA E INFORMES
ADMINISTRACIN, OFFICE, SISTEMAS. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN. TOLERANCIA, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROPOSITIVO. ACTITUD DE SERVICIO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN > LIDER DE PROYECTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01056 LIDER DE PROYECTO "C" (CTIA)

MISIN APOYAR EN LA COORDINACIN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS, EN APEGO A LAS NORMAS Y POLTICAS VIGENTES FUNCIONES * * * * * * MANTENER ACTUALIZADA LA BITCORA DE EVENTOS RELATIVOS A LA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS QUE PERMITAN UN MAYOR CONTROL DE LAS ACTIVIDADES EN LOS PROYECTOS ASIGNADOS. IDENTIFICAR Y MITIGAR POSIBLES RIESGOS EN LOS PROYECTOS. REALIZAR ESTADSTICAS Y MTRICAS DEL AVANCE DE LOS PROYECTOS QUE PERMITAN CONOCER DE MANERA CLARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS EN CADA PROYECTO. REVISAR Y ANALIZAR DOCUMENTACIN EMITIDA DE LOS PROYECTOS PARA LA ADECUADA INTEGRACIN DEL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS. ELABORAR INFORMES PERIDICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES REALIZADAS. DISEAR E IMPLEMENTAR LOS SISTEMAS QUE SE LE SEAN ASIGNADOS POR SU SUPERIOR JERRQUICO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA/INFORMTICA/ADMINISTRACIN 1 AO 1 AO ELABORACIN DE DOCUMENTACIN EJECUTIVA E INFORMES ADMINISTRACIN DE PROYECTOS
ADMINISTRACIN, OFFICE, SISTEMAS. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN. TOLERANCIA, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, PROPOSITIVO. ACTITUD DE SERVICIO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA > LIDER DE PROYECTO "C" (CTIA) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01127 LIDER DE PROYECTO DE ADMINISTRACIN Y LOGSTICA

QC2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
MISIN ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE PERSONAL, RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES, GESTIONANDO LOS APOYOS CORRESPONDIENTES Y CONTROLANDO LOS RECURSOS ASIGNADOS, A EFECTO DE PROPORCIONARLOS DE MANERA OPORTUNA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO, AS COMO DISEAR, ELABORAR Y EJECUTAR LOS ACUERDOS ESTABLECIDOS CON LOS SERVICIOS POSTALES O DE MENSAJERA, QUE SE DETERMINEN PARA LLEVAR A CABO LOS MECANISMOS DE CONTROL DE LA RECEPCIN, ENVO, TRASLADO Y RESGUARDO DE LA CORRESPONDENCIA ELECTORAL Y PIEZAS POSTALES, PARA EL EJERCICIO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. FUNCIONES * * SUPERVISAR Y VERIFICAR QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMAS Y LINEAMIENTOS EN MATERIA PRESUPUESTAL Y FINANCIERA SE CUMPLAN. APLICAR LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE SOBRE EL CONTROL Y GESTIN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ASI COMO SOBRE LA PRESTACIN DE SERVICIOS GENERALES, REQUIERA LA COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE CONTROL PRESUPUESTAL, PARA LA DEBIDA APLICACIN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS A LA COORDINACIN. ESTABLECER LOS MECANISMOS DE CONTROL PARA EL EJERCICIO Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO AUTORIZADO DE LA COORDINACIN. REALIZAR LOS TRMITES CORRESPONDIENTES PARA LA INCORPORACIN Y REGISTRO DE PERSONAL. GESTIONAR LA DOTACIN DE LOS RECURSOS PRESUPUESTALES, MATERIALES Y SERVICIOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA COORDINACIN. ORGANIZAR Y COORDINAR LOS SERVICIOS DE ARCHIVO, TRANSPORTE, CORRESPONDENCIA, MENSAJERA, MANTENIMIENTO Y REPRODUCCIN DE DOCUMENTOS, AS COMO EL CONTROL DEL INVENTARIO DE LOS BIENES MUEBLES DE LA COORDINACIN. LLEVAR A CABO LA RECOPILACIN, ANLISIS Y VALIDACIN DE INFORMACIN PARA INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA COORDINACIN Y DEL PROYECTO DEL VOTO DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. FUNGIR DE ENLACE ADMINISTRATIVO ANTE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. SUPERVISAR QUE EL CONTROL DE PERSONAL SE REALICE DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. VERIFICAR LOS REQUERIMIENTOS DE RECURSOS Y LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL, A EFECTO DE GESTIONAR ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, LAS SUFICIENCIAS PRESUPUESTALES, OFICIOS DE INVERSIN Y RADICACIN DE RECURSOS. ORGANIZAR Y VALIDAR LA GESTIN ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, DE SOLICITUDES DE VITICOS Y PASAJES, AS COMO SU COMPROBACIN, A FIN DE QUE EL PERSONAL DE LA COORDINACIN DESEMPEE LAS COMISIONES ENCOMENDADAS. ORGANIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA CONTRATACIN DE PERSONAL DE HONORARIOS, ASESORAS, PROYECTOS DE INVESTIGACIN O DE LICITACIN QUE SE REQUIERAN PARA LA INSTRUMENTACIN DEL PROYECTO. ATENDER LAS SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA Y DE INFORMES ADMINISTRATIVOS DE LA COORDINACIN. ATENDER LA LOGSTICA Y PROVEER LOS RECURSOS NECESARIOS A LOS EVENTOS ESPECIALES QUE, POR CONDUCTO DE LA COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO, ORGANICE EL INSTITUTO. MANTENER UNA ESTRICTA COORDINACIN CON LOS ORGANOS INTERNOS Y EXTERNOS CON QUIENES POR RAZONES DE TRABAJO TENGA QUE RELACIONARSE. CONTROLAR EL FONDO REVOLVENTE Y TRAMITAR SU REPOSICIN. PROPONER AL COORDINADOR LOS MECANISMOS POSTALES PARA UNA MEJOR INSTRUMENTACIN DE LAS DISPOSICIONES LEGALES DEL CORREO POSTAL CERTIFICADO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. DAR SEGUIMIENTO A LA RELACIN INSTITUCIONAL CON LA EMPRESA PBLICA O PRIVADA QUE SE DETERMINE PARA LOS SERVICIOS POSTALES. COADYUVAR EN LA CONTRATACIN DE ESPACIOS Y RECURSOS TCNICOS Y HUMANOS PARA LA RECEPCIN DE LAS PIEZAS POSTALES Y LA CORRESPONDENCIA. COADYUVAR EN LOS MECANISMOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA CORRESPONDENCIA Y PIEZAS POSTALES. APOYAR EN LA REALIZACIN Y EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES REFERENTES AL ENVO Y RECEPCIN DE DOCUMENTACIN Y MATERIALES ELECTORALES.
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
PGINA 1 DE 2

PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, FINANZAS, DERECHO, ECONOMA. 2 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRACIN RECURSOS (HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS), GESTIN DE RECURSOS. DE
LEGISLACIN EN MATERIA ELECTORAL/ADMINISTRACIN PBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA. ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO. ASERTIVIDAD, DISCRECIN, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA, HONESTIDAD Y RENDICION DE CUENTAS.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO > LIDER DE PROYECTO DE ADMINISTRACIN Y LOGSTICA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01040 LIDER DE PROYECTO EN SISTEMAS DE RH

MC2 RAMA ADMINISTRATIVA HOMLOGO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN CONTRIBUIR EN EL MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIN DE LOS SISTEMAS DE NMINA Y RECURSOS HUMANOS, AS COMO EN LAS ETAPAS DE ANLISIS, ADAPTACIN E IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA GRP PARA LA ADMINISTRACIN DEL INSTITUTO, A EFECTO DE MEJORAR LA CONFIABILIDAD, TRANSPARENCIA, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS OPERACIONES. FUNCIONES * * * * * ACTUALIZAR LOS SISTEMAS DE NMINA DE PROCESO ELECTORAL (SINOPE), CATLOGO DE PUESTOS (RAMA ADMINISTRATIVA), EVALUACIN DEL DESEMPEO, CAPACITACIN-DNC Y PRESUPUESTO, A FIN DE SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD DE LOS DATOS. INTEGRAR LOS MAPAS DE RIESGOS DE LA DIRECCIN DE PERSONAL, CON OBJETO DE IDENTIFICAR LOS PROCESOS CRTICOS Y REAS DE OPORTUNIDAD. REVISAR LAS ESPECIFICACIONES PARA LA MIGRACIN DE DATOS QUE PERMITAN EL ARRANQUE DEL SISTEMA GRP, EN LOS MDULOS RELACIONADOS CON RECURSOS HUMANOS, TALES COMO PLANTILLA, NMINA, CONTRATACIN, PRESTACIONES. DEFINIR LAS INTERFASES PARA LA CARGA DE INFORMACIN, QUE RESULTE DE PROGRAMAS DE DESARROLLO PROPIO, SIN ACCESO DIRECTO AL SISTEMA GRP. COLABORAR EN LA COORDINACIN DE TAREAS ENCAMINADAS A LA IMPLANTACIN DEL SISTEMA GRP Y SU EXPLOTACIN DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LOS USUARIOS, A EFECTO DE CONTAR CON LAS OPERACIONES Y REPORTEADORES REQUERIDOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, O AFINES LENGUAJES DE PROGRAMACIN, BASES DE DATOS RELACIONALES, MANEJO DE PROCESOS LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE OPERACIN DE NMINA > LDER DE PROYECTO EN SISTEMAS DE RH INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE AVANCE FSICO DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00785 MENSAJERO

MISIN APOYAR EN LA ENTREGA DE CORRESPONDENCIA Y PAQUETERA, A EFECTO DE PROPICIAR EL FLUJO DE INFORMACIN Y EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN EL REA. FUNCIONES * * * * * * * RECOLECTAR Y CLASIFICAR LA CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS Y PAQUETERA, PARA SU REPARTO A LAS INSTANCIAS RESPECTIVAS. SEGUIR LAS RUTAS O RECORRIDOS ESTABLECIDOS A EFECTO DE DAR LA PRIORIDAD A LA DISTRIBUCIN O RECEPCIN, CONFORME SE LE INDIQUE. ENTREGAR O RECOGER DOCUMENTACIN, INFORMACIN Y PAQUETERA EN LAS OFICINAS Y LUGARES REQUERIDOS. DEVOLVER LOS ACUSES DE RECIBO AL REA CORRESPONDIENTE PARA EFECTOS DE DESCARGO. OPCIONALES VARIANTES POR ADSCRIPCIN LLEVAR EL REGISTRO DE LA CORRESPONDENCIA, PARA FINES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO A LA DOCUMENTACIN. OPERAR VEHCULO PARA EL TRASLADO DE PAQUETERA.
PERFIL REQUERIDO
SECUNDARIA
1 AO
MENSAJERO
CONOCIMIENTO DE LA CIUDAD Y ZONA METROPOLITANA, LECTURA DE GUA ROJI, DE EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00786 MONITORISTA DE CALIDAD EN LA ATENCIN CIUDADANA

MISIN EFECTUAR EL MONITOREO AL SERVICIO DE ATENCIN CIUDADANA QUE BRINDA EL CONSULTOR ELECTORAL, A FIN DE MANTENER O MEJORAR LOS PARMETROS DE CALIDAD. FUNCIONES * * REALIZAR EL MONITOREO A LA ATENCIN CIUDADANA DEL CONSULTOR ELECTORAL A FIN DE EVALUAR SU DESEMPEO Y CALIDAD DE SERVICIO, AS COMO COMPROBAR SE CUMPLA CON EL PROTOCOLO DE DICHO SERVICIO, EN FORMA Y CONTENIDO. ELABORAR REPORTES INDIVIDUALIZADOS PARA CALIFICAR EL SERVICIO DEL OPERADOR TELEFNICO, SEALANDO INCONSISTENCIAS, ACIERTOS Y RECOMENDACIONES, CON EL PROPSITO DE MEJORAR SU DESEMPEO Y SENTIDO DE RESPONSABILIDAD. VIGILAR QUE LAS INCONSISTENCIAS DETECTADAS SE INFORMEN Y CORRIJAN POR EL CONSULTOR ELECTORAL, O EN SU DEFECTO SEAN COMUNICADAS AL SUPERVISOR DE MONITOREO, A FIN DE IMPLEMENTAR ESQUEMAS DE SOLUCIN. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE INFORMACIN DEL CIUDADANO, MEDIANTE EL SERVICIO DE MONITOREO, A EFECTO DE PROPONER EN LA CONSULTORA TEMAS ESPECFICOS EN MATERIA POLTICO ELECTORAL Y RESPECTO DE APLICATIVOS INFORMTICOS PARA ACTUALIZAR CONTENIDOS. VIGILAR LA APLICACIN PUNTUAL DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y LA EJECUCIN DE MECANISMOS DE GRABACIN DE EL SERVICIO DE MONITOREO, A FIN DE MANTENER LOS ESTNDARES DE CALIDAD EN EL SERVICIO . PARTICIPAR EN MESAS DE AYUDA PARA CLARIFICAR EL SERVICIO Y RETROALIMENTAR A LOS CONSULTORES ELECTORALES, A FIN DE MANTENER O MEJORAR LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS Y PROCEDIMIENTOS. APOYAR AL REA DE CONSULTORA ELECTORAL EN EL INCREMENTO DEL NMERO DE LLAMADAS O LA LIMITACIN EN LA CAPACIDAD DE RESPUESTA, A EFECTO DE DESAHOGAR EL NIVEL DE AVISOS ENTRANTES Y ABATIR LA TASA DE ABANDONO.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
CONTROL E INTEGRACIN DE INFORMACIN SOBRE LA ATENCIN AL PBLICO, CALIDAD EN EL SERVICIO, SERVICIOS DE TELEMARKETING
CONOCIMIENTOS
ELABORACIN DE REPORTES, CONTROL DE CALIDAD, ESTNDARES DE DESEMPEO, OFFICE, AMBENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, HONRADEZ, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00787 NUTRILOGO

MISIN ESTABLECER LOS PROGRAMAS QUE COLABOREN A PROPORCIONAR UN SERVICIO DE COMEDOR ACORDE A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * * ASEGURAR QUE LOS ALIMENTOS CUMPLAN CON LAS CARACTERSTICAS ESTABLECIDAS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA ACERCA DE SU MANEJO E HIGIENE. REVISAR LA ELABORACIN Y PROGRAMACIN DE MENS. REGISTRAR LA ESTADSTICA DEL CONTROL DE ACCESO DIARIO DE LOS COMENSALES A LOS DIFERENTES COMEDORES. TRAMITAR EL PAGO DE LAS FACTURAS DEL PROVEEDOR, DE ACUERDO AL REGISTRO DE ASISTENCIA DIARIO DE COMENSALES. DAR SEGUIMIENTO A LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE SE LLEVAN A CABO, COMO SON: PROGRAMA DE FUMIGACIN Y CONTROL DE FAUNA NOCIVA, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A EQUIPO (CMARAS DE REFRIGERACIN Y CONGELACIN, AS COMO LA MAQUINA LAVALOSA), EXMENES MICROBIOLGICOS A ALIMENTOS Y TOMA DE AGUA, EXMENES CLNICOS AL PERSONAL DEL PROVEEDOR, Y EL PROGRAMA DE CAPACITACIN Y ACTUALIZACIN AL PERSONAL DEL PROVEEDOR. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE BASES Y ANEXO TCNICO CORRESPONDIENTES A LOS PROCESOS LICITATORIOS PARA LA CONTRATACIN DE LOS SERVICIOS DE ALIMENTACIN ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO. LLEVAR A CABO EL LEVANTAMIENTO DE ENCUESTAS DE SATISFACCIN EN LOS DIFERENTES COMEDORES. DAR SEGUIMIENTO A LAS AUDITORIAS TCNICO-SANITARIAS POR UNA TERCERA, A LOS PROCESOS DEL MANEJO E HIGIENE DE ALIMENTOS DEL PRESTADOR DEL SERVICIO.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA EN ALIMENTOS 2 AOS COMEDORES INDUSTRIALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, INICIATIVA, PROACTIVIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00788 OPERADOR DE APLICACIONES

MISIN LLEVAR A CABO APLICATIVOS INFORMTICOS PARA LA GENERACIN DE INFORMACIN, CON EL FIN DE MANTENER ACTUALIZADOS LOS SERVICIOS DISPONIBLES. FUNCIONES * * * * EJECUTAR APLICATIVOS INFORMTICOS CON LA FINALIDAD DE ATENDER SOLICITUDES DE INFORMACIN REGISTRAL, AS COMO ACTUALIZAR EL ALMACN DE DATOS DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIN. INTEGRAR BITCORAS DE LA EJECUCIN DE PROCEDIMIENTOS AL GENERARSE INFORMACIN PARA LLEVAR EL CONTROL DE SU ACTUALIZACIN. COLABORAR EN LA REALIZACIN DE PRUEBAS A LOS PROCEDIMIENTOS Y A LA OPERACIN DE SERVICIOS DE INFORMACIN, PARA LIBERARSE HACIA LOS USUARIOS. DESARROLLAR ACTIVIDADES EN PROGRAMAS Y/O PROYECTOS OPERATIVOS, DE LOGSTICA ADMINISTRATIVA Y DE APOYO A RGANOS COLEGIADOS EN LA GESTIN DOCUMENTAL Y DE INFORMACIN, CON EL FIN DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS. PARTICIPAR EN TAREAS PARA EL DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA MEJORA CONTINUA DE LAS ACTIVIDADES. REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN ALINEAR LA OPERACIN, LA TECNOLOGA Y LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA CONTRIBUIR A CONSOLIDAR EL MODELO INTEGRAL DE PROCESOS.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 1 AO OPERACIN DE SISTEMAS INFORMTICOS
SISTEMAS OPERATIVOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00789 OPERADOR DE BANCA ELECTRNICA

MISIN APOYAR A TRAVS DE LA REALIZACIN DE OPERACIONES POR BANCA ELECTRNICA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS RESPONSABILIDADES DE CADA REA. FUNCIONES * * * * * * * * * * OBTENER SALDOS Y MOVIMIENTOS DEL DA ANTERIOR DE LAS CUENTAS BANCARIAS DE OFICINAS CENTRALES. PROGRAMAR Y TRANSFERIR DIARIAMENTE POR BANCA ELECTRNICA LOS RECURSOS A LOS RGANOS DESCONCENTRADOS (GASTO DE OPERACIN, PRESTACIONES SOCIALES Y NOMINA). REALIZAR TRASPASOS INTERBANCARIOS SOLICITADOS ENTRE CUENTAS DE OFICINAS CENTRALES. PROGRAMAR MINISTRACIONES RECURSOS DE RGANOS DELEGACIONALES. REALIZAR RETIRO DE RECURSOS DE RGANOS DELEGACIONALES. PROGRAMAR Y RETIRAR MENSUALMENTE LOS RENDIMIENTOS GENERADOS EN LAS CUENTAS PRODUCTIVAS DE LOS RGANOS DELEGACIONALES. PROGRAMAR Y TRANSFERIR REINTEGROS Y ENTEROS A LA TESORERA DE LA FEDERACIN (TESOFE). APOYAR EN DECLARACIONES FISCALES POR MEDIO ELECTRNICO. PROGRAMAR Y TRANSFERIR PAGOS A FOVISSSTE, ISSSTE, TURISSSTE Y SEGUROS. APOYAR EN LA PROTECCIN DE CHEQUES POR BANCA ELECTRNICA.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO O BACHILLERATO. CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN 2 AOS OPERAR BANCA ELECTRNICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPTURA DE INFORMACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN HONRADEZ, DISCRECIN, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00790 OPERADOR DE DIGITALIZACIN

MISIN OPERAR EQUIPOS PARA DIGITALIZAR DOCUMENTOS ELECTORALES, VERIFICANDO QUE LAS IMGENES OBTENIDAS CUMPLAN REQUERIMIENTOS, Y PROCEDER A SU RESGUARDO ELECTRNICO Y FSICO. FUNCIONES * * REALIZAR LA INICIALIZACIN Y LIMPIEZA PERIDICA DEL EQUIPO DIGITALIZADOR, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES Y CARGAS DE TRABAJO, PARA COMPROBAR SU FUNCIONALIDAD Y ASEGURAR SU OPERACIN CONTINUA. COMPROBAR LA CLASIFICACIN DE INCONSISTENCIAS, POR PREPARACIN DOCUMENTAL Y TIPO DE DOCUMENTO, AS COMO LA ORIENTACIN DEL MATERIAL, PREVIO A SU ALIMENTACIN AL EQUIPO DIGITALIZADOR, PARA SU ASOCIACIN CON LA BASE DE DATOS DE PRODUCCIN. DAR INICIO A LA OPERACIN DEL EQUIPO DIGITALIZADOR CON LA ALIMENTACIN DE BLOQUES DE DOCUMENTOS, PARA LA OBTENCIN DE IMGENES. COMPROBAR QUE LA IMAGEN PRESENTADA POR EL SISTEMA INTEGRAL DE DIGITALIZACIN CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA SU RESGUARDO ELECTRNICO BAJO ESTNDARES DE CALIDAD. REVISAR EL CONSECUTIVO IMPRESO EN LOS DOCUMENTOS FSICOS, DE ACUERDO A LA CONFIGURACIN REALIZADA EN EL SISTEMA INTEGRAL DE DIGITALIZACIN, PARA DETECTAR CASOS SUJETOS A REPROCESO AS COMO VERIFICAR QUE SE HAYA DIGITALIZADO LA TOTALIDAD DE LA DOCUMENTACIN . EMPACAR DOCUMENTOS DIGITALIZADOS, ANOTANDO EL CONTENIDO POR PAQUETE PARA PRONTA REFERENCIA. REGISTRAR INFORMACIN DE DOCUMENTOS, LNEA DE PRODUCCIN Y NMERO DE CAJA, EN LA ETIQUETA PROVISIONAL ASIGNADA POR PREPARACIN DOCUMENTAL, PARA LA UBICACIN DE DOCUMENTOS FSICOS Y VALIDACIN CON LA ETIQUETA DEFINITIVA. REVISAR LA CONSISTENCIA DE CONSECUTIVOS, DE LOS DOCUMENTOS DIGITALIZADOS POR CAJA, Y COMPROBAR QUE LA ETIQUETA PROVISIONAL CORRESPONDA CON LA DEFINITIVA, AS COMO EFECTUAR LA ENTREGA DE CAJAS AL ALMACN DOCUMENTAL PARA FINES DE RESGUARDO FSICO. LLEVAR A CABO EL REEMPLAZO DE CONSUMIBLES A EFECTO DE OBTENER IMGENES DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS PARA SU RESGUARDO ELECTRNICO, AS COMO LLEVAR EL REGISTRO CORRESPONDIENTE PARA FINES DE CONTROL Y RENDIMIENTO.
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
DIGITALIZACIN DE DOCUMENTOS EN ALTO VOLUMEN, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN, APLICACIN DE ESTNDARES DE CALIDAD EN LA GENERACIN DE PRODUCTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00791 OPERADOR DE EQUIPO DE CMPUTO

MISIN LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE DEPURACIN AL PADRN ELECTORAL, CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR EN LA ELIMINACIN O CONFIRMACIN Y MANTENIMIENTO A LA BASE DE DATOS. FUNCIONES * * * * * REALIZAR ACTIVIDADES PARA LA GENERACIN DE UNIVERSOS DE PRESUNTOS DUPLICADOS, A EFECTO DE DAR CONTINUIDAD AL PROGRAMA DE DEPURACIN. PROCEDER A LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE IMPRESIN DE CDULAS DE VERIFICACIN EN CAMPO, PARA SU ENVO A LAS REAS VERIFICADORAS. LLEVAR A CABO LA GENERACIN DE ARCHIVOS PARA LA REIMPRESIN DE CDULAS DE VERIFICACIN, A FIN DE ATENDER SOLICITUDES DE LAS REAS DE CAMPO. REALIZAR LA REINCORPORACIN DE REGISTROS AL PADRN ELECTORAL, POR REHABILITACIN DE DERECHOS POLTICOS Y BAJAS INDEBIDAS, EN ATENCIN A SOLICITUDES DE LAS REAS DE CAMPO Y OFICINAS CENTRALES. EJECUTAR LA CARGA DE INFORMACIN A LA BASE DE DATOS, DE LOS DIVERSOS PROCESOS EN EL REA, PARA PONERLOS A DISPOSICIN DEL ANALISTA DE SISTEMAS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 1 AO BASES DE DATOS RELACIONALES, LENGUAJE DE PROGRAMACIN PL/SQL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00792 OPERADOR DE EQUIPO DE IMPRESIN

MISIN OPERAR EQUIPOS DE CMPUTO Y DE IMPRESIN EN ALTO VOLUMEN, AS COMO VERIFICAR LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS ELECTORALES IMPRESOS Y LA CONSISTENCIA DE SU INFORMACIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * OPERAR EL EQUIPO DE IMPRESIN DE ALTO VOLUMEN, AS COMO REPORTAR Y REGISTRAR SUS FALLAS, A FIN DE MANTENER PRODUCCIN CONTINUA, REVISANDO QUE CORRESPONDA CON LOS FORMATOS AUTORIZADOS. SUMINISTRAR INSUMOS AL EQUIPO DE IMPRESIN Y LLEVAR SU REGISTRO A FIN DE CUANTIFICAR EL MATERIAL UTILIZADO. REPORTAR Y REGISTRAR LAS INCONSISTENCIAS DETECTADAS EN LA IMPRESIN, A EFECTO DE PROGRAMAR DE NUEVO Y LLEVAR A CABO SU REPROCESO. REGISTRAR EN LA BITCORA DE PRODUCCIN LOS DATOS DEL PRODUCTO ELECTORAL IMPRESO, A EFECTO DE CONOCER LOS TIEMPOS CONSUMIDOS. VERIFICAR QUE EL MATERIAL O FORMATO A IMPRIMIR CORRESPONDA CON LO AUTORIZADO, AS COMO COADYUVAR EN LA REVISIN Y CONTROL DE CALIDAD, TANTO EN LA IMPRESIN COMO EN LA INFORMACIN CONTENIDA. REQUISITAR LAS BITCORAS PARA FINES DE CONTROL Y APOYAR EN LA ELABORACIN DE REPORTES SOBRE EL AVANCE DE IMPRESIN. REALIZAR LOS RESPALDOS DE LA INFORMACIN IMPRESA, AS COMO APOYAR EN EL RESGUARDO Y CONTROL DE LOS MEDIOS DE ALMACENAMIENTO. PARTICIPAR EN EL CONTROL, INHABILITACIN Y RESGUARDO DEL MATERIAL DE DESECHO. COLABORAR EN MANIOBRAS DE CARGA, DURANTE LA ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES. *EN SU CASO, APOYAR EN LA CAPTURA DE INFORMACIN RESPECTO DE PROGRAMAS Y/O PROYECTOS DE LA PROPIA REA O DE LA UNIDAD.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 1 AO MANEJO DE EQUIPO DE IMPRESIN
SISTEMA OPERATIVO UNIX, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00793 OPERADOR DE EQUIPO TECNOLGICO

MISIN MANEJAR EN EL SISTEMA LA INFORMACIN DEL CIUDADANO, PARA INTEGRAR EL PADRN ELECTORAL Y EL LISTADO NOMINAL DE ELECTORES. FUNCIONES * * * * * * * * * * CAPTURAR EN SISTEMA LA INFORMACIN PARA LA CREDENCIAL DEL CIUDADANO. PROPORCIONAR LA INFORMACIN PARA ACTUALIZAR EL PADRN ELECTORAL. APOYAR EN LA RECEPCIN Y CAPTURA DE CREDENCIALES. REALIZAR LA ENTREGA DE CREDENCIALES A LOS CIUDADANOS. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE CIFRAS RESPECTO DE LA SOLICITUD Y ENTREGA DE CREDENCIALES. GENERAR E IMPRIMIR LOS REPORTES DEL SISTEMA DE CREDENCIALIZACIN. APOYAR EN LA ORGANIZACIN DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL. EJECUTAR EL MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LAS CIFRAS, AS COMO LA LECTURA Y RETIRO DE CREDENCIALES NO ENTREGABLES. LLEVAR A CABO LA RECEPCIN Y LECTURA DE LAS REMESAS DE CREDENCIALES. UBICAR EL DOMICILIO DEL CIUDADANO EN EL SOGEC.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, SISTEMAS 1 AO FUNCIONES DE AUXILIAR DE SISTEMAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, REDES, SOPORTE TCNICO TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00794 OPERADOR DE EQUIPO TECNOLGICO DE CEVEM

MISIN APOYAR EN EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS Y EQUIPOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS CEVEM. FUNCIONES * * * ATENDER LAS NECESIDADES TCNICAS DEL SISTEMA PARA LOS CEVEM. ADMINISTRAR LAS BASES DE DATOS DEL SISTEMA DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO A MDULOS, ACTUALIZANDO Y GENERANDO REPORTES. DETECTAR NECESIDADES DE SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN EN LAS ENTIDADES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, SISTEMAS, AFINES 2 AOS CAPTURISTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00795 OPERADOR DE PROCESOS

MISIN OPERAR APLICACIONES INFORMTICAS PARA LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE IMPRESIN, ESTADSTICOS DE CONTROL Y REPORTES DE AVANCE. FUNCIONES * * * * OPERAR APLICACIONES INFORMTICAS PARA LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE IMPRESIN. GENERAR ESTADSTICOS DE CONTROL RELACIONADOS CON LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. RESPALDAR, RESGUARDAR Y CONTROLAR LOS MEDIOS DE ALMACENAMIENTO DE INFORMACIN. APOYAR EN LA GENERACIN DE REPORTES DE AVANCE SOBRE LA ELABORACIN DE PRODUCTOS ELECTORALES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 1 AO EJECUCIN DE APLICACIONES INFORMTICAS
SISTEMAS OPERATIVOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00796 OPERADOR DE SISTEMA INTEGRAL DE CREDENCIALES

MISIN EJECUTAR ARCHIVOS DE PRODUCCIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES (SIIRFE), A FIN DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LA OPERACIN. FUNCIONES * REGISTRAR Y CONCILIAR LOTES PARA LA EJECUCIN DE ARCHIVOS DE PRODUCCIN EN EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES (SIIRFE), INSTALADO EN EL SERVIDOR CENTRAL, A FIN DE MANTENER UN FLUJO CONTINUO EN LOS VOLMENES DE PROCESAMIENTO PARA LA LECTURA Y CONCILIACIN DE LAS VOCALAS. LLEVAR A CABO LA CONCILIACIN DE LOS LOTES DE PRODUCCIN GENERADOS POR EL PROVEEDOR, A EFECTO DE MANTENER LA CONTINUIDAD Y EL CONTROL DEL MDULO DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES (SIIRFE). ATENDER A LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, DE PRESENTARSE INCONSISTENCIAS EN LOS ARCHIVOS DE PRODUCCIN, A FIN DE PROCEDER A LA REGENERACIN DE LOS ARCHIVOS. ELABORAR LOS REPORTES Y ESTADSTICOS DE PRODUCCIN DE LOS FORMATOS DE CREDENCIAL, A FIN DE LLEVAR UN CONTROL DE LA INFORMACIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, CONTADURA, INGENIERA, SISTEMAS INFORMTICOS O AFN 1 AO SISTEMAS INFORMTICOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00797 OPERADOR DE SISTEMAS

MISIN LLEVAR A CABO CAPTURA DE INFORMACIN, GENERACIN DE RESPALDOS Y VERIFICACIN DE SOFTWARE EN LOS EQUIPOS DE LAS JUNTAS EJECUTIVAS PARA MANTENER SU OPERACIN. FUNCIONES * * * * * APOYAR EN LA CAPTURA DE DATOS CONFORME AL REQUERIMIENTO DE LAS REAS ADMINISTRATIVAS Y JUNTAS EJECUTIVAS. GENERAR RESPALDOS DE INFORMACIN PARA ASEGURAR LA INTEGRIDAD DE LAS BASES DE DATOS Y/O SISTEMAS. COLABORAR EN LA INSTALACIN, MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIN DEL SOFTWARE UTILIZADO POR LAS UNIDADES USUARIAS. PROBAR EL SOFTWARE INCLUIDO EN LOS EQUIPOS. APOYAR EN EL MANTENIMIENTO CORRECTIVO DEL EQUIPO INFORMTICO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, SISTEMAS 1 AO MANTENIMIENTO DE EQUIPO INFORMTICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, REDES TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISPOSICIN, INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00799 OPERADOR DE SISTEMAS DE PROCESOS DE DEPURACIN

MISIN EJECUTAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GENERACIN Y DISPOSICIN DE INFORMACIN VINCULADA A PROCESOS DE DEPURACIN, PARA FINES DE EVALUACIN Y ANLISIS. FUNCIONES * * * * EJECUTAR ACTIVIDADES PARA LA OPERACIN DE APLICACIONES ENCAMINADAS A OBTENER LA INFORMACIN REQUERIDA POR EL REA. APLICAR PROCEDIMIENTOS DE CONTROL PARA EL REGISTRO Y VERIFICACIN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS Y RESULTADOS OBTENIDOS. REGISTRAR Y REPORTAR LOS INCIDENTES O FALLAS IDENTIFICADAS EN LA EJECUCIN DE APLICACIONES PARA SU ATENCIN Y EVALUACIN DE IMPACTOS. APOYAR EN LA ELABORACIN DE LOS FORMATOS DE REPORTE QUE DEMANDA EL REA, A EFECTO DE PRESENTAR RESULTADOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 1 AO MANEJO DE APLICACIONES INFORMTICAS PARA DEPURACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO, DISPOSICIN, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00798 OPERADOR DE SISTEMAS (DERFE)

MISIN OPERAR APLICATIVOS INFORMTICOS PARA EL PROCESAMIENTO DE TRMITES, RESPALDO DE BASE DE DATOS Y MONITOREO DE RECURSOS, A EFECTO DE ACTUALIZAR LA INFORMACIN DEL PADRN ELECTORAL Y ASEGURAR LA INFRAESTRUCTURA OPERATIVA. FUNCIONES * * * * * EJECUTAR APLICACIONES PARA LA RECEPCIN Y PROCESAMIENTO DE TRMITES DE ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL Y GENERACIN DE INSUMOS PARA SOLICITAR CREDENCIALES; OPERAR ARCHIVOS DE MONITOREO DE RECURSOS DE CMPUTO PARA EL REGISTRO DE INDICADORES DE USO Y/O INCIDENTES O FALLAS. LLEVAR A CABO RESPALDOS DE INFORMACIN Y REAS DE TRABAJO EN MEDIOS MAGNTICOS, PARA SU DISPOSICIN EN EL CENTRO DE CMPUTO SECUNDARIO, EN CASO DE CONTINGENCIA. APLICAR PROCEDIMIENTOS DE CONTROL PARA EL REGISTRO Y VERIFICACIN DE TRMITES, MONITOREO DE RECURSOS DE CMPUTO, AS COMO EL RESPALDO DE BASE DE DATOS Y REAS DE TRABAJO EN MEDIOS MAGNTICOS. REGISTRAR INCIDENTES O FALLAS EN LA OPERACIN DE APLICACIONES O POR REPORTE DE USUARIOS RESPECTO DE SERVICIOS EN LOS CENTROS DE CMPUTO PRIMARIO Y SECUNDARIO, PARA SEGUIMIENTO Y ATENCIN POR LAS REAS DE SOPORTE. APOYAR EN LA ELABORACIN DE FORMATOS PARA REPORTE DE RESULTADOS POR EL USO DE LOS RECURSOS DE CMPUTO, ADMINISTRACIN DE USUARIOS, PROGRAMACIN DE RESPALDOS DE INFORMACIN, AS COMO SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPO ESPECIAL. ATENDER POLTICAS DE SEGURIDAD PARA OPERACIN EN CASO DE CONTINGENCIA, CONTROL DE ACCESO A INFORMACIN Y REAS DE TRABAJO, DISPOSICIN DE LOS RECURSOS DE CMPUTO Y RESGUARDO DE INFORMACIN CONFIDENCIAL, INSTRUMENTADAS EN LOS CENTROS DE CMPUTO PRIMARIO Y SECUNDARIO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 1 AO OPERACIN DE SISTEMAS, DISEO DE FORMATOS PARA REPORTE DE RESULTADOS
POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INFORMTICA, SISTEMA OPERATIVO WINDOWS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00800 OPERADOR INFORMTICO DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE MACS
MISIN OPERAR SISTEMAS INFORMTICOS PARA EL EQUIPAMIENTO Y SUMINISTRO A MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A FIN DE ASEGURAR QUE CUENTEN CON LO REQUERIDO PARA SU FUNCIONAMIENTO. FUNCIONES * * * * LLEVAR EL CONTROL, MEDIANTE SISTEMAS INFORMTICOS, DE LA ASIGNACIN DE BIENES A LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A FIN DE CONOCER LOS MOVIMIENTOS EFECTUADOS . REALIZAR PROPUESTAS SOBRE LA REDISTRIBUCIN DE BIENES INFORMTICOS A LOS MDULOS, A EFECTO QUE OBTENER SU VALIDACIN. DAR SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE MONITOREO SOBRE LAS CONDICIONES DE OPERACIN DE LOS MDULOS, PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DETECTADAS. ELABORAR REPORTES E INFORMES ESTADSTICOS SOBRE LAS CONDICIONES Y DISTRIBUCIN DE LOS BIENES INFORMTICOS CON QUE OPERAN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A FIN DE LLEVAR EL CONTROL Y APOYAR LA TOMA DE DECISIONES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN O AFINES 1 AO INFORMTICA ADMINISTRATIVA
ANLISIS DE DATOS, ELABORACIN DE INFORMES, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00801 OPERADOR TCNICO DE MATERIALES DE AUDIO Y VIDEO
MISIN REVISAR LOS MATERIALES DE AUDIO Y VIDEO, A FIN DE QUE CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES REQUERIDAS PARA SU TRANSMISIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * * CALIFICAR TCNICAMENTE QUE LOS MATERIALES DE AUDIO CUMPLAN CON LA CALIDAD Y NORMA ESTABLECIDA PARA SU TRASMISIN. AJUSTAR LOS NIVELES DE AUDIO PARA SU TRANSMISIN. LLEVAR LA BITCORA DE SERVICIOS. LLEVAR LA ORGANIZACIN DE LOS MATERIALES DE AUDIO DE ACUERDO A SU CLASIFICACIN Y TIPO. APOYAR EN LA DETECCIN DE FALLAS, AS COMO REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOS EQUIPOS DIGITALIZADORES (INGESTA). DISTRIBUIR MATERIALES DE PRODUCCIN Y POSTPRODUCCIN. CORREGIR LOS MATERIALES PARA QUE CUMPLAN CON LAS ESPECIFICACIONES REQUERIDAS. AUXILIAR EN LA INSTALACIN DEL EQUIPO CUANDO SE REALICEN MODIFICACIONES A LOS MATERIALES. VIGILAR LAS ACTIVIDADES DE CADA UNA DE LAS SALAS DE POSTPRODUCCIN, ESTUDIO DE AUDIO Y POSTPRODUCCIN DE AUDIO. REVISAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO DE LAS SALAS, EN CASO DE FALLA REPORTAR AL PERSONAL DE SOPORTE TCNICO. REALIZAR FUNCIONES DE POSTPRODUCCIN, EDICIN Y MULTICOPIADO.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO COMUNICACIN, AFINES 2 AOS EQUIPO DE AUDIO Y VIDEO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00802 OPERADOR TCNICO DE VERIFICACIN Y MONITOREO

MISIN EFECTUAR LA ACTUALIZACIN DE LOS SISTEMAS DE OPERACIN DE LOS CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO CEVEM FUNCIONES * * * * * * * -PRIVILEGIAR LA CONTINUIDAD DE LAS OPERACIONES EN LOS CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO CEVEM, LLEVANDO A CABO EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS OPERATIVOS. PROGRAMAR LAS ACTUALIZACIONES Y CONFIGURACIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE PRESTACIN DE SERVICIOS. MANTENER LOS PROCESOS OPERATIVOS PARA GARANTIZAR LA CONSOLIDACIN DE LA INFORMACIN ENVIADA POR LOS CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO CEVEM. PROPORCIONAR EL SEGUIMIENTO REGIONAL DE LAS ACTIVIDADES E INCIDENCIAS EN LOS RESULTADOS DE LA VERIFICACIN. ANALIZAR Y EVALUAR PREVIAMENTE ESTADSTICOS Y REPORTES DE RESULTADOS ESTATALES. INTEGRAR ESTADSTICOS Y EVALUAR ESQUEMAS Y FORMATOS PARA LA CONSOLIDACIN DE REPORTES NACIONALES.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, SISTEMAS, AFINES 2 AOS AUXILIAR DE SISTEMAS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00803 ORGANIZADOR DE EVENTOS

MISIN COORDINAR Y ADMINISTRAR LA LOGSTICA Y OPERACIN DE EVENTOS DEL INSTITUTO A FIN DE APOYAR A LAS ACTIVIDADES DE LAS REAS SOLICITANTES. FUNCIONES * * * * ADMINISTRAR LOS RECURSOS PARA LA PROGRAMACIN Y EJECUCIN DE EVENTOS. PLANEAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS EVENTOS SOLICITADOS POR LAS DIVERSAS AREAS DEL INSTITUTO A NIVEL CENTRAL Y NACIONAL. COORDINAR Y REALIZAR LA OPERACIN Y LOGSTICA PARA LA ORGANIZACIN DE LOS EVENTOS. INFORMAR A AL SUPERIOR SOBRE LOS AVANCES DE LOS EVENTOS SOLICITADOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS SUPERVISOR Y COORDINADOR DE EVENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICA, NEGOCIADOR, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. CONSTANCIA, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, EMPATA, CTITUD DE SERVICIO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00804 PEDAGOGO

MISIN PROPONER MTODOS DE ENSEANZA -APRENDIZAJE Y EVALUACIN CON EL PROPSITO DE CONTAR CON PROGRAMAS DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL ACORDES A LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * ANALIZAR LOS MTODOS DE ENSEANZA-APRENDIZAJE PARA REALIZAR LA ACTUALIZACIN O ELABORACIN DE LOS CONTENIDOS DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. RECOMENDAR ELEMENTOS PEDAGGICOS QUE SE INCLUIRN EN EL DISEO INSTRUCCIONAL DE LOS CURSOS EN LNEA DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. PROPONER Y ELABORAR LOS MATERIALES DIDCTICOS NECESARIOS PARA LA IMPARTICIN DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. PARTICIPAR EN EL PROCESO DE DISEO Y ELABORACIN DE EVALUACIONES DE APROVECHAMIENTO DEL PROGRAMA DE FORMACIN, Y REVISAR QUE DICHOS INSTRUMENTOS CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS TCNICO PEDAGGICOS. PARTICIPAR EN EL PROCESO DE EVALUACIN DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. REALIZAR DIAGNSTICOS EN MATERIA DE FORMACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPONER ACTIVIDADES QUE PERMITAN MEJORAR EL PROCESO DE FORMACIN Y LOS MECANISMOS DE EVALUACIN. APOYAR EN LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS Y ELEMENTOS DE APOYO QUE REQUIEREN LOS FACILITADORES PARA LLEVAR A CABO SU FUNCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PEDAGOGA, PSICOLOGA O REAS AFINES. 2 AOS PROCESOS FORMATIVOS PRESENCIALES Y A DISTANCIA.
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, SOFTWARE ESPECFICO PARA EDUCACIN, ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, INICIATIVA, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00805 PROBADOR DE SISTEMAS

MISIN REALIZAR DIAGRAMAS DE PROCESO PARA LA EJECUCIN DE ESCENARIOS DE PRUEBA, A EFECTO DE CERTIFICAR Y ASEGURAR QUE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS DEFINIDOS EN LAS NARRATIVAS DE CASOS DE USO. FUNCIONES * EJECUTAR ESCENARIOS ESPECFICOS DE PRUEBAS MANUALES O AUTOMATIZADAS CON LA FINALIDAD DE VALIDAR Y CERTIFICAR QUE EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INFORMACIN CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS DEFINIDOS EN LAS NARRATIVAS DE LOS CASOS DE USO. REPORTAR AL REA DE ANLISIS Y DESARROLLO Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ANOMALAS (INCIDENCIAS) ENCONTRADAS DURANTE LA EJECUCIN DE PRUEBAS, PARA SU CORRECCIN ANTES DE LIBERARSE EN EL AMBIENTE PRODUCTIVO DEL SISTEMA DE INFORMACIN. INTERPRETAR Y DOCUMENTAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DURANTE LA EJECUCIN DE PRUEBAS, CON LA FINALIDAD DE GENERAR EVIDENCIA HISTRICA SOBRE EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INFORMACIN. APOYAR EN LA EJECUCIN DE PRUEBAS DE ACEPTACIN CON EL USUARIO FINAL, A EFECTO DE DETECTAR Y CORREGIR POSIBLES DESVIACIONES DURANTE EL PROPIO PROCESO PROBATORIO. VALIDAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ANOMALAS REPORTADAS EN EL AMBIENTE DE PRODUCCIN A FIN DE MINIMIZAR LOS IMPACTOS CON EL USUARIO FINAL.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS MANEJO DE BASES DE DATOS, APLICACIN DE METODOLOGAS Y HERRAMIENTAS PARA PRUEBAS DE SISTEMAS
CONOCIMIENTOS
BASES DE DATOS, METODOLOGAS DE DESARROLLO DE PAQUETERA, SENTENCIAS SQL, HERRAMIENTAS DE PRUEBA (PREDICCIN DE ERRORES EN PAQUETERA) CAPACIDAD DE ANLISIS, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00806 PROFESIONAL EN PROCESAMIENTO TCNICO, ANLISIS Y SISTEMATIZACIN DOCUMENTAL
MISIN PROCESAR TCNICA Y FSICAMENTE LOS MATERIALES QUE INGRESEN AL ACERVO, QUE PERMITAN ESTANDARIZAR LA CATALOGACIN Y CLASIFICACIN DE LOS MATERIALES, AS COMO LA ASIGNACIN TEMTICA QUE DESCRIBA EL CONTENIDO DEL MATERIAL QUE INGRESAR AL ACERVO. FUNCIONES * * * * * * CATALOGAR, CODIFICAR, CLASIFICAR Y SISTEMATIZAR LIBROS Y REVISTAS QUE INGRESAN AL ACERVO DE LA BIBLIOTECA. VIGILAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL SISTEMA ALEPH CON APOYO DEL PROVEEDOR Y LA UNICOM. REALIZAR LOS PROCESOS FSICOS DEL MATERIAL ADQUIRIDO PARA EL ACERVO DE LA BIBLIOTECA CENTRAL. REVISAR LAS POLTICAS, ELABORAR EL PROCEDIMIENTO Y COORDINAR EL INVENTARIO DEL ACERVO DOCUMENTAL. CONTINUAR CON EL PROCESO DE ASIGNACIN DE ETIQUETAS DE SEGURIDAD A LOS LIBROS DE LAS DIFERENTES COLECCIONES. SISTEMATIZAR INFORMACIN VINCULADA A LAS SERIES EDITORIALES DE DIVULGACIN DE LA CULTURA DEMOCRTICA, INFORMACIN SOBRE DERECHOS Y OBLIGACIONES POLTICO-ELECTORALES DE LA CIUDADANA, AS COMO HISTORIA CVICA DE MXICO. PROPONER LA BIBLIOGRAFA PARA LA ELABORACIN DE MATERIALES DE DIFUSIN DEL ACERVO Y SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA CENTRAL DEL IFE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA BIBLIOTECOLOGA 2 AOS CONOCIMIENTOS EN BIBLIOTECONOMA
OFFICE, AMBIENTE WEB, COMUNICACIN ESCRITA Y ORAL, SISTEMA AUTOMATIZADO ALEPH, SISTEMA DE CLASIFICACIN LC Y DE LAS RCA TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES INICIATIVA, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00807 PROGRAMADOR DE APLICACIONES

MISIN DESARROLLAR Y DAR MANTENIMIENTO A APLICACIONES PARA LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE IMPRESIN Y CAPTURA DE DATOS EN PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL REA, AS COMO ELABORAR REPORTES DE CONTROL. FUNCIONES * * * * * * DESARROLLAR APLICACIONES INFORMTICAS PARA LA GENERACIN DE ARCHIVOS DE IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. PROPORCIONAR MANTENIMIENTO A LAS APLICACIONES INFORMTICAS UTILIZADAS EN EL REA A FIN DE QUE SE ENCUENTREN DISPONIBLES PARA SU EJECUCIN. APOYAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS DE CAPTURA DE DATOS DE LOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS ASIGNADOS AL REA. DISEAR LOS FORMATOS REQUERIDOS PARA LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. DISEAR Y GENERAR REPORTES ESTADSTICOS Y DE CONTROL. APOYAR EN ACTIVIDADES DE ASIGNACIN Y CONTROL DE LOS BIENES INFORMTICOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS MANEJO DE PAQUETES COMPUTACIONALES, SISTEMAS OPERATIVOS, MANEJO DE LENGUAJES DE PROGRAMACIN
CONOCIMIENTOS
BASES DE DATOS, SISTEMAS OPERATIVOS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN, MANTENIMIENTO A EQUIPO DE CMPUTO, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00808 PROGRAMADOR DE DISEO MUESTRAL

MISIN DESARROLLAR APLICACIONES INFORMTICAS A EFECTO DE CAPTURAR Y PROCESAR INFORMACIN DE ENCUESTAS, AUDITORAS, SONDEOS, PRUEBAS PILOTO, SOLICITUDES DE CREDENCIAL, DATOS Y BAJAS DEL PADRN, PARA ANLISIS Y REPORTE ESTADSTICO SOBRE LA EVOLUCIN DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * * * * PROCESAR INFORMACIN RECABADA EN FORMATOS, A FIN DE SIMPLIFICAR EL ANLISIS ESTADSTICO Y LA ELABORACIN DE REPORTES SOBRE LA EVOLUCIN DEL PADRN ELECTORAL. REALIZAR PRUEBAS DE CONSISTENCIA A LAS BASES DE DATOS, PARA SU LIBERACIN Y ANLISIS ESTADSTICO. CONSOLIDAR LAS BASES DE DATOS CON RESULTADOS DEL PROCESAMIENTO DE INFORMACIN DE ENCUESTAS, AUDITORIAS, SONDEOS Y PRUEBAS PILOTO, A FIN DE VERIFICAR LA INFORMACIN EN MATERIA REGISTRAL. APOYAR EN LA CAPTURA DE ENCUESTAS, AUDITORIAS, SONDEOS Y PRUEBAS PILOTO, PARA EL PROCESAMIENTO DE DATOS RESPECTO DEL PADRN ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ESTADSTICA, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 3 AOS ESTADSTICA DESCRIPTIVA (BSICOS), ANLISIS Y DESARROLLO ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS (MANEJO DE SQL AVANZADO) DE SISTEMAS,
CONOCIMIENTOS
BASES DE DATOS (ACCESS, SQL SERVER, ORACLE), LENGUAJES DE PROGRAMACIN (VISUAL BASIC, VISUAL FOX PRO, C, JAVA), OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00809 PROGRAMADOR DE SISTEMAS DE INFORMACIN

MISIN DESARROLLAR SISTEMAS DE INFORMACIN EN BASE A ESPECIFICACIONES Y DISEOS ESTABLECIDOS POR LAS REAS, A FIN DE AUTOMATIZAR PROCESOS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * IMPLANTAR SISTEMAS DE INFORMACIN CONFORME A ESPECIFICACIONES EN LOS MODELOS DE DISEO, A FIN DE CUMPLIR CON LAS SOLICITUDES DE LAS REAS USUARIAS. APOYAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REPORTADOS POR LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA DAR CONTINUIDAD A LA OPERACIN. DESARROLLAR Y EJECUTAR PRUEBAS UNITARIAS, A EFECTO DE VALIDAR LA FUNCIONALIDAD DE LOS SISTEMAS DESARROLLADOS. CONJUNTAR LOS ELEMENTOS DE LOS SISTEMAS DESARROLLADOS, CON EL FIN DE VERIFICAR SU ACOPLAMIENTO Y FUNCIONALIDAD DE MANERA INTEGRAL. DOCUMENTAR MODIFICACIONES Y PROCESOS NUEVOS EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, A EFECTO DE LLEVAR EL CONTROL DE LOS SERVICIOS REALIZADOS A LAS REAS USUARIAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS DESARROLLO DE SISTEMAS EN J2EE, PATRONES DE DISEO DE PROGRAMACIN, MANEJO DE BASES DE DATOS, MANEJO DE SERVIDORES DE APLICACIONES, LENGUAJE DE MODELADO UML
CONOCIMIENTOS
PLATAFORMA J2EE (EJB, JSP, SERVLETS, JDBC, JMS), USO DE PATRONES DE DISEO DE PROGRAMACIN (MVC), BASES DE DATOS (POSTGRES, SQL, ORACLE ), SISTEMAS OPERATIVOS (LINUX), TECNOLOGA FRAMEWORK (HIBERNATE, SPRING) CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00810 PROGRAMADOR INFORMTICO

MISIN REALIZAR EL DISEO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS A TRAVS DEL ANLISIS DE DATOS, PARA LA ADMINISTRACIN DE INFORMACIN. FUNCIONES * * * * RECABAR INFORMACIN Y FORMULAR ESTRATEGIAS DE PRUEBA, PARA LA PREPARACIN DEL DISEO Y APLICACIN DE PROGRAMAS, EN APOYO A LOS REQUERIMIENTOS DEL REA. DISEAR Y DESARROLLAR LOS PROGRAMAS A IMPLANTAR, A TRAVS DE LA CODIFICACIN, ENCAMINADOS A SIMPLIFICAR LOS PROCESOS. DAR MANTENIMIENTO Y EFECTUAR ADECUACIONES A LOS PROGRAMAS, PARA FINES DE ACTUALIZACIN Y VALIDACIN. CAPACITAR Y BRINDAR ASISTENCIA AL PERSONAL QUE OPERAR LOS PROGRAMAS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 3 AOS PROGRAMACIN
-MANEJO DE PAQUETERA, MANEJO DE BASES DE DATOS CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00811 PROGRAMADOR JAVA

MISIN ELABORAR DIAGRAMAS DE ESTADO, SECUENCIA Y PROCESOS, CON LA FINALIDAD DE PROPORCIONAR APOYO EN LA IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN PARA LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * APOYAR EN REVISIONES A NARRATIVAS DE CASO DE USO, QUE ENTREGA EL REA COMO REQUERIMIENTOS, PARA PROCURAR UNA DESCRIPCIN CLARA Y CONCRETA EN EL FLUJO PRINCIPAL, FLUJOS ALTERNOS, EXCEPCIONES, PRECONDICIONES, POST CONDICIONES Y REGLAS DE NEGOCIO. ACTUALIZAR MODELOS DE BASES DE DATOS CONFORME A LOS CAMBIOS DETECTADOS EN LAS NARRATIVAS DE CASO DE USO, A EFECTO DE LLEVAR UN CONTROL SOBRE MODIFICACIONES REALIZADAS. REALIZAR DIAGRAMAS DE ACTIVIDADES, DE ESTADO, DE PROCESOS, DE SECUENCIA QUE SE DESPRENDAN DE LAS NARRATIVAS DE CASO DE USO, PARA QUE EL REA DE IMPLANTACIN TENGA UN ENTENDIMIENTO CLARO DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS. PARTICIPAR EN LA CONCEPCIN Y DEFINICIN DE INTERFACES Y MODELOS DE PROGRAMACIN, DE LOS SERVICIOS PRINCIPALES A SISTEMATIZAR, PARA UTILIZARLOS COMO BASE EN LA IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 2 AOS DESARROLLO DE SISTEMAS EN J2EE, PATRONES DE DISEO DE PROGRAMACIN, MANEJO DE BASES DE DATOS, MANEJO DE SERVIDORES DE APLICACIONES, LENGUAJE DE MODELADO UML
CONOCIMIENTOS
PLATAFORMA J2EE (EJB, JSP, SERVLETS, JDBC, JMS), USO DE PATRONES DE DISEO DE PROGRAMACIN, BASES DE DATOS (POSTGRES, ORACLE), SISTEMAS OPERATIVOS (UNIX, LINUX), SERVIDORES DE APLICACIONES (WEB, LOGIC, TOMCAT), TECNOLOGA FRAME WORK (HIBERNATE, SPRING) CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00812 PSICLOGO

MISIN APLICAR Y EVALUAR BATERAS DE EXMENES PSICOMTRICOS A LOS CANDIDATOS A INGRESAR AL INSTITUTO, CON LA FINALIDAD DE CONOCER SUS HABILIDADES, RASGOS DE PERSONALIDAD, ENTRE OTRAS CARACTERSTICAS A EVALUAR. FUNCIONES * APLICAR Y EVALUAR BATERAS DE EXMENES PSICOMTRICOS A LOS CANDIDATOS A INGRESAR A PLAZA PRESUPUESTAL O PRESTADORES DE SERVICIOS CON EMOLUMENTOS POR HONORARIOS. -APLICAR Y EVALUAR BATERAS DE EXMENES PSICOMTRICOS A LOS CANDIDATOS QUE PARTICIPAN EN EL MTODO CONCURSAL PARA OCUPAR EL PUESTO DE COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS. -ESTABLECER ACUERDOS CON INSTITUCIONES EDUCATIVAS TANTO PBLICAS COMO PRIVADAS CON LA FINALIDAD DE CAPTAR ESTUDIANTES QUE DESEEN HACER SU SERVICIO SOCIAL EN LAS DIVERSAS REAS DE OFICINAS CENTRALES. -CONTROLAR Y ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE LA BOLSA DE TRABAJO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PSICOLOGA 2 AOS APLICACIN DE BATERAS DE EXMENES PARA SELECCIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, PRUEBAS PSICOMTRICAS, PSICOLGICAS Y ENTREVISTA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00813 RECEPCIONISTA

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO GENERAL
MISIN BRINDAR EL SERVICIO DE RECEPCIN Y ACCESO A LAS INSTALACIONES, AS COMO EL DE COMUNICACIN A TRAVS DEL CONMUTADOR, A FIN DE FACILITAR LA INTERACCIN DEL PERSONAL Y DE LAS REAS. FUNCIONES * REALIZAR EL PRIMER CONTACTO CON LAS PERSONAS QUE SE PRESENTAN AL REA, A FIN DE ASISTIRLOS EN REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN, ORIENTACIN, ENTREGA Y RECEPCIN DE CORRESPONDENCIA, AS COMO PERMITIR SU ACCESO, DE SER EL CASO. CONTESTAR LLAMADAS TELEFNICAS Y CANALIZARLAS AL DESTINATARIO CORRESPONDIENTE, PARA FINES DE COMUNICACIN Y/O ATENCIN DE ASUNTOS, A TRAVS DEL CONMUTADOR. APOYAR LA LOGSTICA DE JUNTAS O REUNIONES A CELEBRARSE CON FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO O DE OTRAS DEPENDENCIAS, A EFECTO DE CONTAR CON ESPACIOS Y SERVICIOS DISPONIBLES EN LAS FECHAS Y HORAS PROGRAMADAS. PARTICIPAR EN LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DEL DIRECTORIO DEL REA, CON OBJETO DE MANTENER LA INFORMACIN ORGANIZADA PARA EFECTOS DE CONSULTA. APOYAR EN LABORES SECRETARIALES Y DE OFICINA.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
1 AO
RECEPCIONISTA
ARCHIVONOMIA, ORTOGRAFA Y REDACCIN, AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN DISPOSICIN, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00814 REDACTOR

MISIN REDACTAR DIVERSOS DOCUMENTOS SOBRE LAS ACTIVIDADES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, A FIN DE MANTENER INFORMADAS A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y REPRESENTACIONES DE PARTIDOS POLTICOS. FUNCIONES * * * * ASISTIR A REUNIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, CON EL FIN DE RECABAR INFORMACIN SOBRE LO ACONTECIDO. REDACTAR ACTAS, NOTAS INFORMATIVAS, MINUTAS Y SNTESIS DE LAS REUNIONES DE LA COMISIN NACIONAL DE VIGILANCIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA DEJAR CONSTANCIA ESCRITA DE LO OCURRIDO. DOCUMENTAR LAS POSTURAS Y OPINIONES DE LOS REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS SOBRE LOS TEMAS TRATADOS EN LAS SESIONES, CON OBJETO DE SISTEMATIZAR LA INFORMACIN PARA SU CONSULTA. ELABORAR EL LISTADO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA Y DE LAS SOLICITUDES EXPRESADAS EN LAS SESIONES DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACIN, PARA SU SEGUIMIENTO Y CONTROL.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO, COMERCIAL, TCNICA O EQUIVALENTE COMUNICACIN, PERIODISMO Y REDACCIN O AFINES 3 AOS PROCESOS DE COMUNICACIN
SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00815 RESPONSABLE DE MDULO

MISIN SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES EN EL MDULO DE ATENCIN CIUDADANA, A FIN DE BRINDAR EL SERVICIO DE CREDENCIALIZACIN Y ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL CONFORME A LOS LINEAMIENTOS LEGALES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * SUPERVISAR Y BRINDAR, EN EL MDULO, ATENCIN A LA CIUDADANA PARA EL TRMITE DE INSCRIPCIN O ACTUALIZACIN. RECIBIR Y DISTRIBUIR LOS MATERIALES Y LA DOCUMENTACIN NECESARIOS PARA LA OPERACIN. RECIBIR, REGISTRAR Y CONCILIAR CREDENCIALES, SUPERVISANDO SU ENTREGA A LA CIUDADANA. RESPALDAR INFORMACIN, IMPRIMIR REPORTES Y GENERAR ARCHIVOS EN MEDIOS MAGNTICOS. CONFORMAR PAQUETES DE DOCUMENTACIN GENERADA POR CREDENCIALES ENTREGADAS PARA SU ENVO A LA VOCALA ESTATAL. CLASIFICAR CREDENCIALES NO ENTREGADAS Y CONFORMAR PAQUETES PARA SU RESGUARDO EN LA VOCALA LOCAL, INCLUSO AQUELLAS DEVUELTAS POR TERCEROS. GENERAR ARCHIVOS DEL PADRN ACTUALIZADO PARA LA OPERACIN DE MDULOS ADICIONALES. REPORTAR INFORMACIN PARA ACTUALIZACIN CARTOGRFICA. INFORMAR SOBRE LAS INCIDENCIAS TCNICAS Y OPERATIVAS PRESENTADAS, EN EL MDULO DE ATENCIN CIUDADANA. SUPERVISAR EL USO ADECUADO DEL MOBILIARIO, EQUIPO, MATERIALES Y DOCUMENTACIN ELECTORAL. LLEVAR A CABO LAS ACTUALIZACIONES, DEPURACIONES, EXPORTACIONES E IMPORTACIONES, ETC. DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO ADMINISTRACIN, ASISTENTE DIRECTIVO 2 AOS SUPERVISIN EN ATENCIN AL PBLICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN, INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00816 RESPONSABLE DE SEGURIDAD INTERNA

MISIN MANTENER CONDICIONES DE SEGURIDAD Y VERIFICAR LA APLICACIN DE POLTICAS INSTITUCIONALES EN LA MATERIA, A FIN DE GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DEL PERSONAL, DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL. FUNCIONES * SUPERVISAR AL PERSONAL DE SEGURIDAD INTERNA Y POLICA INDUSTRIAL BANCARIA Y DEFINIR EL ROL PERMANENTE DE GUARDIAS, A FIN DE BRINDAR SEGURIDAD AL PERSONAL, A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y A LA DOCUMENTACIN ELECTORAL BAJO RESGUARDO EN EL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL. LLEVAR A CABO LA IMPLANTACIN DE LAS POLTICAS INSTITUCIONALES Y MEDIDAS EN MATERIA DE SEGURIDAD, CON OBJETO DE SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD DEL PERSONAL, DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL. DEFINIR DE COMN ACUERDO CON LAS REAS USUARIAS, LAS POLTICAS INTERNAS Y CONSIGNAS DE TRABAJO QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE TAREAS Y OBJETIVOS EN MATERIA DE SEGURIDAD. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO Y HACER CUMPLIR LAS POLTICAS INTERNAS ENTRE EL PERSONAL ADSCRITO, VISITANTES Y PERSONAL DE SERVICIO, COMO SON EL CONTROL DE ACCESO A INSTALACIONES, EDIFICIOS, ESTACIONAMIENTO Y REAS RESTRINGIDAS, A EFECTO DE GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL, DEL EQUIPO E INSTALACIONES Y DE LOS ARCHIVOS DOCUMENTALES. SUPERVISAR LA REVISIN FSICA DE CONTENIDOS EN PORTAFOLIOS, BOLSOS Y PAQUETES, AL INGRESAR O SALIR DE INSTALACIONES, VERIFICANDO SE CUMPLA EL PROCEDIMIENTO PARA EVITAR LA PORTACIN DE EQUIPO O DISPOSITIVOS INFORMTICOS, MEDIOS MAGNTICOS O DOCUMENTACIN ELECTORAL ORIGINAL. INFORMAR LOS HECHOS SUSCITADOS, A FIN DE PROMOVER LAS ACCIONES PREVENTIVAS O CORRECTIVAS QUE CORRESPONDA INSTRUMENTAR, EN CASO DE CONTINGENCIA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PSICOLOGA, DERECHO, ECONMICO-ADMINISTRATIVA 2 AOS TCNICAS DE PROTECCIN CIVIL, MANEJO DE CONTINGENCIAS, CALIDAD EN EL SERVICIO
ADMINISTRACIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, INTELIGENCIA POLICIAL, TCNICAS Y TCTICAS POLICIALES ANTE SITUACIONES DE CRISIS, FORMACIN DE INSTRUCTORES Y APRENDIZAJE COOPERATIVO, OFFICE, AMBIENTE WEB IMPACTO E INFLUENCIA, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, DISCRECIN, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00817 REVISOR DE CALIDAD EN PRODUCTOS ELECTORALES

MISIN LLEVAR A CABO LA VERIFICACIN DE CALIDAD EN LA IMPRESIN E INFORMACIN DE PRODUCTOS ELECTORALES, CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR CON LOS ESTNDARES REQUERIDOS. FUNCIONES * * * CONFRONTAR LA INFORMACIN DEL PRODUCTO ELECTORAL IMPRESO CONTRA LOS ESTADSTICOS DE CONTROL, CON LA FINALIDAD DE REVISAR QUE LA EDICIN SE ENCUENTRE COMPLETA Y ORDENADA, AS COMO APOYAR EN SU EMPAQUETADO. REPORTAR INCONSISTENCIAS DETECTADAS EN EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS PRODUCTOS ELECTORALES, A EFECTO DE QUE SEAN REPROCESADOS PREVIO A SU ENTREGA. AGRUPAR Y CUANTIFICAR EL MATERIAL DE MERMA POR TIPO DE PROCESO DE IMPRESIN, A EFECTO DE REALIZAR EL INVENTARIO FINAL DE LOS MATERIALES UTILIZADOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO CONTROL DE CALIDAD, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 1 AO PROCESOS DE PRODUCCIN, ESTNDARES DE CALIDAD
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00818 REVISOR DE DIGITALIZACIN

MISIN REALIZAR LA ASOCIACIN CONSISTENTE DE DOCUMENTOS DIGITALIZADOS CON LA BASE DE DATOS DE PRODUCCIN, A FIN DE CONCILIAR LA DOCUMENTACIN PREPARADA CON LA DIGITALIZADA. FUNCIONES * * * * * * * IDENTIFICAR EL TIPO DE DOCUMENTO A VALIDAR, GENERADO POR EL SISTEMA INTEGRAL DE DIGITALIZACIN, CONFIRMANDO SU ASOCIACIN CON LA BASE DE DATOS DE PRODUCCIN, A EFECTO DE VERIFICAR LA CONSISTENCIA DE LA INFORMACIN. COMPROBAR LA CONSISTENCIA DEL CONSECUTIVO IMPRESO EN LA IMAGEN PRODUCTO DE LA DIGITALIZACIN, CON EL NOMBRE DEL ARCHIVO QUE SE EST VALIDANDO, PARA SU CORRESPONDENCIA CON LA BASE DE DATOS DE PRODUCCIN. CONSULTAR EN LA BASE DE DATOS AQUELLOS CASOS EN QUE SE HAYAN IDENTIFICADO DISCREPANCIAS, A FIN DE PROCURAR CONSISTENCIA EN LA INFORMACIN. REGISTRAR LOS AVANCES EN EL PROCESO DE VALIDACIN Y DETECCIN DE DISCREPANCIAS, PARA FINES DE REPORTE DE LA CONCILIACIN ENTRE DOCUMENTACIN PREPARADA Y DIGITALIZADA. REVISAR LOS CONSECUTIVOS DE DOCUMENTOS DIGITALIZADOS, PREVIO A SU ENTREGA AL ALMACN DOCUMENTAL, PARA SU RESGUARDO FSICO. ENVIAR AL ALMACENAMIENTO TEMPORAL LAS IMGENES DE DOCUMENTOS REPROCESADOS, QUE NO CUMPLEN CON LOS REQUERIMIENTOS PARA SU RESGUARDO ELECTRNICO O FSICO DEFINITIVO. APOYAR EN LA PREPARACIN DE BLOQUES DE DOCUMENTOS PARA ALIMENTAR EL EQUIPO DIGITALIZADOR, AS COMO EN LA VERIFICACIN DE CONSISTENCIA DEL CONSECUTIVO IMPRESO DE LOS DOCUMENTOS FSICOS DIGITALIZADOS, CONTRA EL ASIGNADO POR LA CONFIGURACIN REALIZADA EN EL SISTEMA INTEGRAL DE DIGITALIZACIN, PARA SU RESGUARDO ELECTRNICO Y FSICO.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
1 AO
CAPTURA DE INFORMACIN EN ALTO VOLUMEN, REPORTES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PRODUCCIN, APLICACIN DE ESTNDARES DE CALIDAD EN LA GENERACIN DE PRODUCTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00819 REVISOR DE DOCUMENTACIN REGISTRAL

MISIN ATENDER SERVICIOS DE DEPURACIN PREVENTIVA Y CONFRONTA DE DUPLAS POR POSIBLES RPLICAS, PARA PREVENIR EL INGRESO E/O IDENTIFICAR PROBABLES DUPLICADOS EN EL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * RESOLVER EL SERVICIO DE DEPURACIN PREVENTIVA PARA EVITAR Y PREVENIR LA INCORPORACIN DE REGISTROS DUPLICADOS AL PADRN ELECTORAL, AS COMO IDENTIFICAR TRMITES O REGISTROS CON PRESUNTOS DATOS PERSONALES IRREGULARES. ATENDER LA REVISIN EN GABINETE DE LAS DUPLAS ASIGNADAS A FIN DE ESTABLECER SU ESTATUS DE POSIBLE DUPLICADO, CIUDADANOS DIFERENTES, GEMELOS O REVISIN EN CAMPO. REALIZAR EL ESTUDIO E IDENTIFICACIN DE REGISTROS CON PRESUNTOS DATOS PERSONALES IRREGULARES, CON OBJETO DE DEFINIR SU ESTATUS.
* *
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
6 MESES
MANEJO DE DOCUMENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO CONSTANCIA, DISPOSICIN
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00820 REVISOR DE SITUACIN REGISTRAL

MISIN PROPORCIONAR PRODUCTOS Y DISPONER SERVICIOS ELECTORALES PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS Y APOYAR ACTIVIDADES DE LOS PROCESOS ELECTORALES, MEDIANTE INFORMACIN DE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN. FUNCIONES * * * * * REALIZAR LA CONSULTA Y ANLISIS DE BASES DE DATOS Y/O EXPEDIENTES PARA OBTENER INFORMACIN DESTINADA A DETERMINAR LA SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES DEL PADRN ELECTORAL. ATENDER SOLICITUDES POR PARTE DE LAS REAS, DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL, AS COMO LAS DERIVADAS DE CONVENIOS DE COLABORACIN CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y DIVERSOS RGANOS. OBTENER INSUMOS PARA INTEGRAR INFORMACIN SOBRE SITUACIN REGISTRAL QUE PERMITA PLANEAR Y EVALUAR LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. OBTENER INDICADORES DE LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, PARA EFECTOS DE RETROALIMENTACIN AS COMO EN APOYO A LA TOMA DE DECISIONES. APOYAR EN ACTIVIDADES DE ANLISIS Y DEFINICIN PARA GENERAR INSUMOS DEL PADRN ELECTORAL SOBRE SITUACIN REGISTRAL Y DE TRMITES, CON RELACIN A PROCESOS ELECTORALES LOCALES Y FEDERALES, EN CUMPLIMIENTO A CALENDARIOS Y ACUERDOS.
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO INFORMTICA, COMPUTACIN Y AFINES, O ADMINISTRACIN 2 AOS DESARROLLO Y OPERACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS
CONOCIMIENTOS
ANLISIS DE INFORMACIN, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN, EMPATA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00821 SECRETARIA DE CONSEJERO DEL PODER LEGISLATIVO Y/O REPRESENTANTE DE PARTIDO POLTICO
POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO CONSEJEROS DEL PODER LEGISLATIVO Y REPRESENTANTES DE PARTIDOS POLTICOS
MISIN APOYAR A LOS CONSEJEROS DEL PODER LEGISLATIVO Y/O REPRESENTANTES DE PARTIDOS, ACREDITADOS ANTE EL INSTITUTO, AS COMO A LOS ASESORES ADSCRITOS, EN LAS ACTIVIDADES DE LA OFICINA. FUNCIONES * * * * * * * * MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA PERSONAL DEL CONSEJERO Y/O REPRESENTANTE DEL PARTIDO POLTICO NACIONAL RECIBIR Y ATENDER A FUNCIONARIOS Y AL PBLICO EN GENERAL QUE SOLICITEN COLABORACIN E/O INFORMACIN. LLEVAR BITCORA PERIODSTICA DE TODAS LAS SNTESIS INFORMATIVAS. CUIDAR EL BUEN USO AL EQUIPO Y MOBILIARIO ASIGNADO A LA REPRESENTACIN. REALIZAR TODA CLASE DE ACTIVIDADES SECRETARIALES Y ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON EL MBITO INSTITUCIONAL. ATENDER TELFONO, FAX, CORREO ELECTRNICO Y OTROS. ORGANIZAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES, AS COMO COMPILAR INFORMES GENERADOS EN LA OFICINA. ELABORAR E INTEGRAR DOCUMENTACIN DIVERSA, A FIN DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SUPERIOR.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
4 AOS
SECRETARIA EJECUTIVA.
ARCHIVONOMIA, ORTOGRAFA Y REDACCIN, AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES. DISPOSICIN, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00822 SECRETARIA DE CONSEJERO ELECTORAL

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO CONSEJEROS ELECTORALES
MISIN BRINDAR APOYO EN LA INTERACCIN CON LAS UNIDADES DEL INSTITUTO Y ENTIDADES PBLICAS Y PRIVADAS, AS COMO EN EL FLUJO DE INFORMACIN Y LOGSTICA PARA EL CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DEL SUPERIOR. FUNCIONES * * * * * * * * * * * MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA Y DIRECTORIO DEL CONSEJERO ELECTORAL O DEL SECRETARIO EJECUTIVO, RECORDANDO LAS MODIFICACIONES AL TITULAR A FIN DE CONFIRMAR SU PRESENCIA EN LOS EVENTOS PROGRAMADOS. RECIBIR Y ATENDER A LAS PERSONAS QUE VISITAN LA OFICINA DEL SUPERIOR. LLEVAR EL CONTROL DE LA DOCUMENTACIN QUE SE MANEJA Y GENERA EN LA OFICINA DEL CONSEJERO ELECTORAL O DEL SECRETARIO EJECUTIVO. ORGANIZAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES, AS COMO COMPILAR INFORMES GENERADOS EN LA OFICINA DEL FUNCIONARIO. DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS, DE ACUERDO A INSTRUCCIONES DEL SUPERIOR. ATENDER TELFONO, FAX, CORREO ELECTRNICO Y OTROS. ELABORAR TARJETAS Y REALIZAR ACCIONES DESTINADAS AL FORTALECIMIENTO DE LAS RELACIONES INSTITUCIONALES, CONFORME A DIRECTRICES RECIBIDAS. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN DIVERSA, A FIN DE CUMPLIR CON REQUERIMIENTOS. COLABORAR EN PREPARATIVOS DE COMISIONES OFICIALES PARA EL VISTO BUENO DEL SUPERIOR, AS COMO ATENDER LAS COMPROBACIONES RESPECTIVAS. INTERVENIR EN LA LOGSTICA DE REUNIONES DE TRABAJO, CONVOCATORIA DE PARTICIPANTES Y DISPOSICIN DE MATERIAL Y EQUIPO. APOYAR EN LA ORGANIZACIN DE COMISIONES DEL CHOFER ASIGNADO AL FUNCIONARIO.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
4 AOS
ARCHIVONOMIA, ORTOGRAFA Y REDACCIN, AMBIENTE WEB, OFFICE, EQUIPO DE OFICINA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01087 SECRETARIA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA CENTRAL

JB2 RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN Y MANEJO DE DOCUMENTOS EN LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA. FUNCIONES * * * * * * * * * RECIBIR, REGISTRAR, TURNAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA CORRESPONDENCIA DE ENTRADA Y SALIDA, EN EL SISTEMA DE GESTIN, AS COMO ORGANIZAR Y CONTROLAR EL ARCHIVO. MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA Y DIRECTORIOS, ATENDER TELFONO, FAX, MENSAJERO Y CORREO ELECTRNICO. ELABORAR DOCUMENTACIN DIVERSA CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DEL SUPERIOR, AS COMO APOYAR EN LA INTEGRACIN DE PRESENTACIONES Y EDICIN DE MATERIAL. FACILITAR LA VINCULACIN CON OTRAS REAS DEL INSTITUTO E INSTANCIAS EXTERNAS. ORGANIZAR Y CONTROLAR ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES DEL REA, AS COMO COMPILAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REMITIDOS. COLABORAR EN LA COORDINACIN DEL PERSONAL DE APOYO EN LA OFICINA DEL SUPERIOR. APOYAR EN LA ENTREGA DE CONTRATOS DE SERVICIOS Y SEGUROS DE VIDA, AS COMO ELABORACIN DE CONSTANCIAS DE SERVICIOS, SOLICITUDES DE PRESTACIONES A QUE TIENE DERECHO EL PERSONAL. TURNAR LA DOCUMENTACIN QUE AVALA LA COMPROBACIN DE LAS NMINAS DEL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL Y DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS, ENVINDOLA AL ARCHIVO INSTITUCIONAL PARA SU RESGUARDO. TRAMITAR, ENTREGAR Y CONTROLAR CREDENCIALES DE IDENTIFICACIN DE TRABAJADORES.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
2 AOS
SECRETARIA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ARCHIVONOMA, ORTOGRAFA Y REDACCIN, RECURSOS HUMANOS TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES DISPOSICIN, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD, EMPATA, ACTITUD DE SERVICIO
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00823 SECRETARIA DE DIRECCIN DE REA O EQUIVALENTE

MISIN BRINDAR APOYO EN LA VINCULACIN CON EL ENTORNO INSTITUCIONAL Y EXTERNO, AS COMO EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN Y MANEJO DOCUMENTAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * RECIBIR, REGISTRAR, TURNAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA CORRESPONDENCIA DE ENTRADA Y SALIDA, EN EL SISTEMA DE GESTIN. MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA Y DIRECTORIOS DE LA DIRECCIN O REA EQUIVALENTE. ATENDER TELFONO, FAX, MENSAJERO Y CORREO ELECTRNICO. ELABORAR DOCUMENTACIN DIVERSA CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DEL SUPERIOR, AS COMO APOYAR EN LA INTEGRACIN DE PRESENTACIONES Y EDICIN DE MATERIAL. FACILITAR LA VINCULACIN CON OTRAS REAS DE LA UNIDAD, DEL INSTITUTO E INSTANCIAS EXTERNAS. ORGANIZAR Y CONTROLAR ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES DEL REA, AS COMO COMPILAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REMITIDOS. RECIBIR Y ATENDER A LAS PERSONAS QUE VISITAN EL REA, CONSULTANDO CON EL TITULAR SOLICITUDES DE ENTREVISTA. PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE MENSAJERA, FOTOCOPIADO Y, DE SER EL CASO, EN LA COORDINACIN DEL PERSONAL DE APOYO EN LA OFICINA DEL SUPERIOR. OPCIONALES VARIANTES POR ADSCRIPCIN ACTUALIZAR BASES DE DATOS PARA EL CONTROL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
2 AOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00824 SECRETARIA DE DIRECCIN EJECUTIVA, UNIDAD TCNICA O EQUIVALENTE
MISIN BRINDAR APOYO EN LA INTERACCIN DEL FUNCIONARIO CON OTRAS UNIDADES DEL INSTITUTO Y ENTIDADES DIVERSAS, AS COMO EN EL FLUJO DE INFORMACIN Y DOCUMENTOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA Y DIRECTORIO DEL SUPERIOR. ATENDER TELFONO, FAX, CORREO ELECTRNICO Y OTROS. RECIBIR, REGISTRAR, TURNAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACIN DE LA UNIDAD RESPONSABLE, A TRAVS DEL SISTEMA HABILITADO PARA SU GESTIN. ORGANIZAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES, AS COMO COMPILAR INFORMES GENERADOS EN LA OFICINA DEL TITULAR. ELABORAR E INTEGRAR DOCUMENTACIN DIVERSA, A FIN DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SUPERIOR. RECIBIR Y ATENDER A LAS PERSONAS QUE VISITAN LA OFICINA DEL TITULAR. COLABORAR EN PREPARTIVOS DE COMISIONES Y CONTROL DE DOCUMENTACIN RELACIONADA CON LOS VITICOS DEL SUPERIOR. APOYAR EN LA ORGANIZACIN DE COMISIONES DEL CHOFER ASIGNADO AL TITULAR DE LA UNIDAD. OPCIONALES VARIANTES POR ADSCRIPCIN COLABORAR EN LA CAPTURA DE INFORMACIN A FIN DE GENERAR Y/O MANTENER ACTUALIZADOS LOS INFORMES SOBRE PROGRAMAS Y PROYECTOS. PREPARAR MATERIALES PERIODSTICOS PARA SU ENVO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. RECIBIR Y TRAMITAR SOLICITUDES DE ENTREVISTAS CON FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO Y/O DE LA UNIDAD RESPONSABLE. APOYAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL REA. ATENDER TRMITES RELACIONADOS CON EL PERSONAL.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
3 AOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00825 SECRETARIA DE SUBDIRECCIN DE REA, DEPARTAMENTO O EQUIVALENTE
MISIN FACILITAR EL FLUJO DOCUMENTAL Y DE INFORMACIN, A FIN DE CONTAR CON LOS ELEMENTOS QUE PERMITAN LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES EN EL REA. FUNCIONES * * * * * * * * * RECIBIR, REGISTRAR Y TURNAR LA CORRESPONDENCIA DE ENTRADA Y SALIDA, EN EL SISTEMA DE GESTIN. MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA Y DIRECTORIOS DEL REA DE ADSCRIPCIN. ATENDER TELFONO, FAX, CORREO ELECTRNICO Y OTROS. ELABORAR DOCUMENTACIN DIVERSA CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DEL SUPERIOR, AS COMO APOYAR EN LA INTEGRACIN DE PRESENTACIONES Y EDICIN DE MATERIAL. ORGANIZAR Y CONTROLAR ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES DEL REA DE ADSCRIPCIN. RECIBIR Y ATENDER A LAS PERSONAS QUE VISITAN EL REA. CAPTURAR INFORMACIN EN BASES DE DATOS CON REGISTROS RELATIVOS A PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA UNIDAD. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN Y SEGUIMIENTO DE ASUNTOS. APOYAR EN TRMITES ADMINISTRATIVOS, AS COMO EN ACTIVIDADES DE MENSAJERA, FOTOCOPIADO Y SERVICIOS, A FIN DE CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL REA.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
1 AO
SECRETARIA.
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00826 SECRETARIA DE VOCALA EJECUTIVA DISTRITAL

MISIN BRINDAR SERVICIOS SECRETARIALES, AS COMO INTEGRAR INFORMACIN Y MANEJAR DOCUMENTOS PARA SU ATENCIN EN LA JUNTA DISTRITAL. FUNCIONES * * * * * * * RECIBIR, REGISTRAR, SEPARAR Y TURNAR LA CORRESPONDENCIA DE ENTRADA Y DE SALIDA. DAR SEGUIMIENTO A LA CORRESPONDENCIA RELACIONADA CON ACTIVIDADES DE LA JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA. ELABORAR DOCUMENTACIN DIVERSA Y PRESENTACIONES, CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DEL SUPERIOR. CLASIFICAR Y CONTROLAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES DE LA JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA, PARA LA IDENTIFICACIN DE ASUNTOS, BSQUEDA DE ANTECEDENTES, ETC. ATENDER TELFONO, FAX, MENSAJERO Y CORREO ELECTRNICO. MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA DEL SUPERIOR Y CONJUNTAR EL DIRECTORIO DE LA JUNTA DISTRITAL. ATENDER A LAS PERSONAS QUE VISITAN LA VOCALA EJECUTIVA DISTRITAL.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
2 AOS
SECRETARIA EJECUTIVA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ARCHIVONOMA, REDACCIN Y ORTOGRAFA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, EMPATA, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00827 SECRETARIA DE VOCALA EJECUTIVA LOCAL

MISIN BRINDAR SERVICIOS SECRETARIALES, AS COMO INTEGRAR INFORMACIN Y MANEJAR DOCUMENTOS PARA SU ATENCIN POR PARTE DE LAS REAS DE LA JUNTA LOCAL. FUNCIONES * * * * * * * RECIBIR, REGISTRAR, SEPARAR Y TURNAR LA CORRESPONDENCIA DE ENTRADA Y DE SALIDA. DAR SEGUIMIENTO A LA CORRESPONDENCIA Y ASUNTOS RELACIONADOS CON LAS REAS DE LA JUNTA LOCAL EJECUTIVA. ELABORAR DOCUMENTACIN DIVERSA Y PRESENTACIONES, CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DEL SUPERIOR. CLASIFICAR Y CONTROLAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES, AS COMO COMPILAR LOS INFORMES DE LAS REAS DE LA JUNTA LOCAL Y DE JUNTAS DISTRITALES, INTEGRAR DIVERSOS DOCUMENTOS, ETC. ATENDER TELFONO, FAX, MENSAJERO Y CORREO ELECTRNICO. MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA DEL SUPERIOR Y CONJUNTAR EL DIRECTORIO DE LA JUNTA LOCAL. ATENDER A LAS PERSONAS QUE VISITAN LA VOCALA EJECUTIVA LOCAL.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
2 AOS
SECRETARIA EJECUTIVA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ARCHIVONOMA, REDACCIN Y ORTOGRAFA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, EMPATA, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00828 SECRETARIA EN JUNTA DISTRITAL

MISIN APOYAR EN SERVICIOS SECRETARIALES AL REA DE ADSCRIPCIN, PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * * RECIBIR, REGISTRAR, SEPARAR Y TURNAR LA CORRESPONDENCIA DE ENTRADA Y DE SALIDA. APOYAR EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN Y SEGUIMIENTO DE ASUNTOS. ELABORAR DOCUMENTACIN DIVERSA, COMO OFICIOS, REPORTES, NOTAS, INFORMES, ETC. INTEGRAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES DEL REA DE ADSCRIPCIN. ATENDER TELFONO, FAX, MENSAJERO Y CORREO ELECTRNICO. MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA Y DIRECTORIOS DEL REA DE ADSCRIPCIN. ATENDER A LAS PERSONAS QUE VISITAN EL REA.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
2 AOS
SECRETARIA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ARCHIVONOMA, REDACCIN Y ORTOGRAFA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, EMPATA, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00829 SECRETARIA EN JUNTA LOCAL

MISIN APOYAR EN SERVICIOS SECRETARIALES AL REA DE ADSCRIPCIN, PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * * * * RECIBIR, REGISTRAR, SEPARAR Y TURNAR LA CORRESPONDENCIA DE ENTRADA Y DE SALIDA. DAR SEGUIMIENTO A LA CORRESPONDENCIA RELACIONADA CON LAS ACTIVIDADES DEL REA DE ADSCRIPCIN. ELABORAR DOCUMENTACIN DIVERSA, CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS DEL SUPERIOR. CLASIFICAR Y CONTROLAR LOS ARCHIVOS MAGNTICOS Y DOCUMENTALES DEL REA. INTEGRAR DIVERSOS DOCUMENTOS, CON BASE EN LOS INFORMES REMITIDOS POR LAS JUNTAS DISTRITALES. ATENDER TELFONO, FAX, MENSAJERO Y CORREO ELECTRNICO. MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA Y DIRECTORIOS DEL REA DE ADSCRIPCIN. ATENDER A LAS PERSONAS QUE VISITAN EL REA.
PERFIL REQUERIDO
COMERCIAL
2 AOS
SECRETARIA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ARCHIVONOMA, REDACCIN Y ORTOGRAFA TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, EMPATA, DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00830 SECRETARIO EJECUTIVO

UB3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN APOYAR AL CONSEJO GENERAL Y A SU PRESIDENTE EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, PARA CUMPLIR CON LA CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LOS ORDENAMIENTOS DEL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, EL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DEL PERSONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y LAS DEMS LEYES QUE NORMEN AL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * REPRESENTAR LEGALMENTE AL INSTITUTO. ACTUAR COMO SECRETARIO DEL CONSEJO GENERAL CON VOZ PERO SIN VOTO. CUMPLIR LOS ACUERDOS DEL CONSEJO GENERAL. SOMETER AL CONOCIMIENTO Y, EN SU CASO, A LA APROBACIN DEL CONSEJO GENERAL, LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. ORIENTAR Y COORDINAR LAS ACCIONES DE LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS Y DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS DEL INSTITUTO, INFORMANDO PERMANENTEMENTE AL PRESIDENTE DEL CONSEJO. PARTICIPAR EN LOS CONVENIOS QUE SE CELEBREN CON LAS AUTORIDADES COMPETENTES RESPECTO A LA INFORMACIN Y DOCUMENTACIN QUE HABR DE APORTAR LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES PARA LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES. SUSCRIBIR EN UNIN DEL CONSEJERO PRESIDENTE, LOS CONVENIOS QUE EL INSTITUTO CELEBRE CON LAS AUTORIDADES ELECTORALES COMPETENTES DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS PARA ASUMIR LA ORGANIZACIN DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES. COADYUVAR CON EL CONTRALOR GENERAL EN LOS PROCEDIMIENTOS QUE STE ACUERDE PARA LA VIGILANCIA DE LOS RECURSOS Y BIENES DEL INSTITUTO Y , EN SU CASO EN LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA DETERMINACIN DE RESPONSABILIDADES E IMPOSICIN DE SANCIONES A LOS SERVIDORES PBLICOS DEL INSTITUTO. APROBAR LA ESTRUCTURA DE LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS, VOCALAS Y DEMS RGANOS DEL INSTITUTO, CONFORME A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y LOS RECURSOS PRESUPUESTALES AUTORIZADOS. NOMBRAR A LOS INTEGRANTES DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS, DE ENTRE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DEL INSTITUTO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES APLICABLES. PROVEER A LOS RGANOS DEL INSTITUTO DE LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES. ESTABLECER UN MECANISMO PARA LA DIFUSIN INMEDIATA EN EL CONSEJO GENERAL, DE LOS RESULTADOS PRELIMINARES DE LAS ELECCIONES DE DIPUTADOS, SENADORES Y PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; PARA ESTE EFECTO SE DISPONDR DE UN SISTEMA DE INFORMTICA PARA RECABAR LOS RESULTADOS PRELIMINARES. EN ESTE CASO SE PODRN TRANSMITIR EN FORMA PREVIA AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN LOS INCISOS A) Y B) DEL PRRAFO 1 DEL ARTCULO 291 DEL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES (COFIPE), AL SISTEMA QUE SE ESTABLEZCA TENDRN ACCESO EN FORMA PERMANENTE LOS CONSEJEROS Y REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS ACREDITADOS ANTE EL CONSEJO GENERAL. ACTUAR COMO SECRETARIO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y PREPARAR EL ORDEN DEL DA DE SUS SESIONES. RECIBIR LOS INFORMES DE LOS VOCALES EJECUTIVOS DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS Y DAR CUENTA AL PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL SOBRE LOS MISMOS. SUSTANCIAR LOS RECURSOS QUE DEBAN SER RESUELTOS POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA O, EN SU CASO, TRAMITAR LOS QUE SE INTERPONGAN CONTRA LOS ACTOS O RESOLUCIONES DE STA, EN LOS TRMINOS DE LA LEY DE LA MATERIA. APOYAR LA REALIZACIN DE LOS ESTUDIOS O PROCEDIMIENTOS PERTINENTES, A FIN DE CONOCER LAS TENDENCIAS ELECTORALES EL DA DE LA JORNADA ELECTORAL, CUANDO AS LO ORDENE EL CONSEJERO PRESIDENTE. ELABORAR ANUALMENTE, DE ACUERDO CON LAS LEYES APLICABLES, EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DEL INSTITUTO, PARA SOMETERLO A LA CONSIDERACIN DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL. EJERCER LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES APROBADAS. OTORGAR PODERES A NOMBRE DEL INSTITUTO PARA ACTOS DE DOMINIO, DE ADMINISTRACIN Y PARA SER REPRESENTADO ANTE CUALQUIER AUTORIDAD ADMINISTRATIVA O JUDICIAL, O ANTE PARTICULARES. PARA REALIZAR ACTOS DE DOMINIO SOBRE INMUEBLES DESTINADOS AL INSTITUTO O PARA OTORGAR PODERES PARA DICHOS EFECTOS, EL SECRETARIO EJECUTIVO REQUERIR DE LA AUTORIZACIN PREVIA DEL CONSEJO GENERAL. PREPARAR, PARA LA APROBACIN DEL CONSEJO GENERAL, EL PROYECTO DE CALENDARIO INTEGRAL DE LOS PROCESOS ELECTORALES ORDINARIOS, AS COMO DE ELECCIONES EXTRAORDINARIAS, QUE SE SUJETAR A LA CONVOCATORIA RESPECTIVA.
* * * *
* * * * * * *
PGINA 1 DE 2

* * EXPEDIR LAS CERTIFICACIONES QUE SE REQUIERAN; Y LAS DEMS QUE LE ENCOMIENDEN EL CONSEJO GENERAL, SU PRESIDENTE, LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES (COFIPE).
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. ECONOMA DERECHO. ADMINISTRACIN. CIENCIAS SOCIALES 5 AOS EN PUESTOS DE DIRECCIN
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, COFIPE, NORMATIVIDAD DEL SECTOR PBLICO PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, LIDERAZGO ASERTIVIDAD, EMPATA, SENTIDO DE PERTENENCIA, COMPROMISO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE > SECRETARIO EJECUTIVO > COORDINADOR DE ASESORES DEL SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS > DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL > DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL > DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA > DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN > SECRETARIO PARTICULAR DEL SECRETARIO EJECUTIVO > COORDINADOR ADMINISTRATIVO > SECRETARIO TCNICO > SECRETARIO PRIVADO DE SECRETARIO EJECUTIVO > DIRECCIN DEL SECRETARIADO > DIRECCIN JURDICA > UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMTICA > UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00833 SECRETARIO PARTICULAR DEL SECRETARIO EJECUTIVO
SB3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN PROGRAMAR, ORGANIZAR Y SUPERVISAR LAS INSTRUCCIONES DETERMINADAS A LAS TAREAS RELACIONADAS CON LA SECRETARIA EJECUTIVA, QUE SEAN GIRADAS A LAS AREAS DEPENDIENTES DE LA UNIDAD RESPONSABLE, INFORMANDO DE LOS AVANCES DE LAS MISMAS AL SECRETARIO EJECUTIVO, CONTROLAR LA AGENDA DE TRABAJO, INFORMNDOLE EN TIEMPO Y FORMA DE LOS CONSEJOS GENERALES, JUNTAS GENERALES EJECUTIVAS, COMISIONES, EVENTOS, CONFERENCIAS Y REUNIONES DE TRABAJO. FUNCIONES * * * * * RECIBIR, CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA DOCUMENTACIN QUE INGRESE A LA SECRETARA EJECUTIVA, AS COMO DISTRIBUIR PARA SU ATENCIN EN LAS REAS INTERNAS. COORDINAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS ASUNTOS Y LA DOCUMENTACIN DE LA SECRETARA EJECUTIVA A TRAVS DE UN SISTEMA DE INFORMACIN QUE APOYE A LA TOMA DE DECISIONES. COORDINAR LA FORMULACIN E INTEGRACIN DE LA INFORMACIN Y EVALUACIN DE REUNIONES DEL SECRETARIO EJECUTIVO. ORGANIZAR LA AGENDA Y CONTROLAR LA CORRESPONDENCIA DEL SECRETARIO EJECUTIVO. ATENDER LAS AUDIENCIAS Y ENTREVISTAR A LAS PERSONAS QUE EL SECRETARIO EJECUTIVO DETERMINE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, ADMINISTRACIN, CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA, ECONOMA. 4 AOS EN PUESTOS DE MANDO MEDIOS EN REAS ADMINISTRATIVAS
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, COFIPE, NORMATIVIDAD DEL SECTOR PBLICO, ELABORACIN DE INFORMES, AMBIENTE WEB, OFFICE TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS ASERTIVIDAD, EMPATA, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA, INICIATIVA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > SECRETARIO PARTICULAR DEL SECRETARIO EJECUTIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE AVANCE FSICO REPORTE TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTE ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00831 SECRETARIO PARTICULAR DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO
TB2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN COORDINAR, PLANEAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES QUE LE ENCOMIENDA EL CONSEJERO PRESIDENTE, PARA CONTRIBUIR A LA TOMA DE DECISIONES Y AL CUMPLIMIENTO DE LA GESTIN INSTITUCIONAL. FUNCIONES * * * * * * * * COORDINAR LA RECEPCIN Y SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACIN QUE INGRESE A LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO. PREPARAR Y COORDINAR LAS REUNIONES DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO. ATENDER LAS AUDIENCIAS Y ENTREVISTAS QUE DETERMINE EL CONSEJERO PRESIDENTE. SUPERVISAR Y EN SU CASO, ATENDER LA AUDIENCIA DE LAS PERSONAS QUE CONCURRAN A LA OFICINA DEL CONSEJERO PRESIDENTE Y PROGRAMAR LA AGENDA DE COMPROMISOS OFICIALES. INFORMAR, EN SU CASO, AL CONSEJERO PRESIDENTE DE LOS ASUNTOS A TRATAR CON OTROS FUNCIONARIOS. PROPONER LAS POLTICAS, CRITERIOS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE RIJAN LA ATENCIN AL PBLICO DE LA OFICINA DE LA PRESIDENCIA. ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGUIMIENTO DE LOS ASUNTOS QUE LE ENCOMIENDE EL CONSEJERO PRESIDENTE. CONVENIR CON LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA Y SECRETARIA PRIVADA LOS CRITERIOS DE PRESTACIN DE SERVICIOS LOGSTICOS QUE REQUIERA EL CONSEJERO PRESIDENTE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIA POLTICA, ADMINISTRACIN PBLICA O CARRERAS AFINES 4 AOS DIRECTIVOS, ASESORA Y ASISTENCIA EJECUTIVA (ADMINISTRACIN DE PROCESOS ELECTORALES) EN LA ADMINISTRACIN PBLICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ADMINISTRACIN DE PROCESOS ELECTORALES. ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE > SECRETARIO PARTICULAR DE PRESIDENCIA DEL CONSEJO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTE DE AVANCE FSICO REPORTE ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00832 SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE

PB4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO PUESTO TIPO EN OFICINAS CENTRALES
MISIN LLEVAR EL SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS DEL TITULAR, PARA ORGANIZAR SU AGENDA Y ATENDER LOS TEMAS QUE DETERMINE. FUNCIONES * * * VERIFICAR EL REGISTRO, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA CORRESPONDENCIA O DOCUMENTACIN DIRIGIDA Y EMITIDA POR LA UNIDAD RESPONSABLE, AS COMO SU TURNO A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN. COORDINAR LA INTEGRACIN DE AGENDA DEL TITULAR DE LA UNIDAD Y DISPONER EL APROVECHAMIENTO DE ESPACIOS CONFORME A SUS INSTRUCCIONES. ORGANIZAR REUNIONES DE TRABAJO Y FUNGIR COMO ENLACE DEL TITULAR CON JEFES Y PERSONAL DE LA PROPIA UNIDAD RESPONSABLE, CON OTRAS DE LA INSTITUCIN O TERCEROS, COLABORANDO EN LA VINCULACIN INTERNA Y CON DIVERSOS ORGANISMOS PBLICOS Y PRIVADOS. ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA AGENDA DE ACUERDOS ENTRE EL TITULAR DE LA UNIDAD RESPONSABLE Y FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. COORDINAR LA SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN ESTADSTICA GENERADA POR LAS REAS INTERNAS, AS COMO LA INTEGRACIN Y PRESENTACIN DE LOS INFORMES QUE DEBE RENDIR LA UNIDAD RESPONSABLE, EN APEGO A PROGRAMAS Y POLTICAS GENERALES. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE ARCHIVOS DE TRMITE Y DE CONCENTRACIN DE LA UNIDAD DE ADSCRIPCIN, AS COMO LAS MEDIDAS PARA SU ACTUALIZACIN Y CONSERVACIN. ATENDER LAS AUDIENCIAS Y ENTREVISTAS CON LAS PERSONAS QUE EL TITULAR DE LA UNIDAD RESPONSABLE DETERMINE. COORDINAR LA ELABORACIN DE PONENCIAS Y PRESENTACIONES, AS COMO LA PARTICIPACIN DEL SUPERIOR EN EXPOSICIONES, SEMINARIOS, SIMPOSIOS Y DEMS FOROS DE CARCTER INSTITUCIONAL, ACADMICO, ETC. REVISAR Y PRESENTAR AL TITULAR DE LA UNIDAD LOS DOCUMENTOS A SUSCRIBIR, AS COMO DAR SEGUIMIENTO A LAS CIRCULARES Y OFICIOS EMITIDOS. ACORDAR CON EL TITULAR LA IDENTIFICACIN DE PROYECTOS PRIORITARIOS, AS COMO EL SEGUIMIENTO EN LAS REAS INTERNAS PARA SU CUMPLIMIENTO. RECIBIR SOLICITUDES DE INFORMACIN, TURNNDOLAS AL TITULAR Y AL ENLACE DE TRANSPARENCIA DE LA UNIDAD RESPONSABLE PARA SU ATENCIN, CON EL CORRESPONDIENTE SEGUIMIENTO. APOYAR EN LAS ACCIONES PREPARATORIAS DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL INSTITUTO ENFOCADOS A LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES. APOYAR EN EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS CONJUNTAS CON LOS RGANOS DESCONCENTRADOS, PARA LA DIFUSIN DE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO CON MIRAS A LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES. ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA OFICINA DEL TITULAR DE LA UNIDAD RESPONSABLE. OPCIONALES VARIANTES POR ADSCRIPCIN APOYAR AL TITULAR DE LA UNIDAD RESPONSABLE EN LA INTEGRACIN DE INFORMACIN Y DESEMPEO DE FUNCIONES, RESPECTO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y LA COMISIN DERIVADA DEL CONSEJO GENERAL, AS COMO EVALUAR EL DESARROLLO DE LAS REUNIONES. COADYUVAR EN RESOLUCIONES CON MOTIVO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA IMPOSICIN DE SANCIONES, INICIADOS EN CONTRA DEL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COORDINAR LA EMISIN DE DICTMENES TCNICOS PARA LA ADQUISICIN Y DESINCORPORACIN DE BIENES Y CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS, POR PARTE DE LAS DIFERENTES UNIDADES RESPONSABLES DEL INSTITUTO, AS COMO PARTICIPAR EN LA DEFINICIN DE PLANES PARA ACTUALIZAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA. COORDINAR LA EDICIN DE PUBLICACIONES DEL RGANO DE COMUNICACIN INTERNA, AS COMO APOYAR EN LA ELABORACIN DEL PLAN DE MEDIOS IMPRESOS DEL INSTITUTO, NEGOCIACIN DE TARIFAS Y PREPARACIN DE LOS CONVENIOS RESPECTIVOS. AUTORIZAR TRASLADOS DE BIENES MUEBLES DE LA UNIDAD RESPONSABLE, AS COMO INFORMAR DEL MOBILIARIO Y EQUIPO OBSOLETO O INOPERANTE, PARA GESTIONAR SU BAJA ANTE LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE. REALIZAR LOS TRMITES DE ALTAS, BAJAS Y CAMBIOS DEL PERSONAL ADSCRITO A LA OFICINA DEL TITULAR DE LA UNIDAD RESPONSABLE. LLEVAR EL CONTROL DE NMINA DE LA OFICINA DEL SUPERIOR Y REALIZAR EL PAGO DE SUELDOS A LOS EMPLEADOS ADSCRITOS.
* *
* * * * * * * * * * *
* *
* * *
PGINA 1 DE 2

* TRAMITAR VITICOS Y SOLICITUDES DE BOLETOS DE AVIN, AS COMO SU COMPROBACIN, PARA EL PERSONAL DE LA OFICINA DEL TITULAR DE LA UNIDAD.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, INFORMTICA, ECONMICO-ADMINISTRATIVA 4 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, MEDIOS DE COMUNICACIN, ADMINISTRACIN Y DESARROLLO DE PROYECTOS EN MATERIA INFORMTICA
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, ADMINISTRACIN PBLICA, MANEJO DE AGENDA A NIVEL EJECUTIVO, NORMATIVIDAD DEL SECTOR PBLICO RELATIVA A CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO, JEFE DE UNIDAD TCNICA O EQUIVALENTE > SECRETARIO PARTICULAR DE UNIDAD RESPONSABLE INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO SEMANAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE DOCUMENTACIN TURNADA MEDIANTE EL SISTEMA DE GESTIN INFORME DE ACTIVIDADES PARA LA SECRETARIA EJECUTIVA INFORME DE ACTIVIDADES CON LOS RGANOS DESCONCENTRADOS INFORME DE ACTIVIDADES Y LOGROS INFORME DE VINCULACIN CON RGANOS DESCONCENTRADOS INFORME SOBRE ACTIVIDADES DEL SPE VINCULADAS CON RGANOS DESCONCENTRADOS INFORME SOBRE EL GRADO DE AVANCE EN MATERIA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, DERIVADOS DE ACUERDOS APROBADOS POR LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y EL CONSEJO GENERAL. INFORME SOBRE SOLICITUDES FORMULADAS POR VOCALES EJECUTIVOS LOCALES A LA JGE, VINCULADAS CON ASPECTOS DEL SPE (ESTE SE GENERA CADA QUE LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO LO REQUIERE) INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME AL DIRECTOR EJECUTIVO SOBRE LA ATENCIN DE LOS ASUNTOS MATERIA DEL SISTEMA DE GESTIN. INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE COMISIONES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00834 SECRETARIO PRIVADO DE CONSEJERO PRESIDENTE

QB4 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN APOYAR, GESTIONAR, ELABORAR, ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LOS TRMITES Y REQUERIMIENTOS PERSONALES Y OFICIALES DEL CONSEJERO PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * * * ATENDER LOS REQUERIMIENTOS OFICIALES Y DE CARCTER PERSONAL DEL CONSEJERO PRESIDENTE. LLEVAR EL ARCHIVO PERSONAL DEL CONSEJERO PRESIDENTE. COORDINAR LOS VIAJES DE TRABAJO DEL CONSEJERO PRESIDENTE: SOLICITUD DE ITINERARIOS, RESERVACIN DE VUELOS, HOSPEDAJE, VITICOS, ELABORACIN DE AGENDA DE TRABAJO, JUSTIFICACIN DE VITICOS. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS INVITACIONES TANTO OFICIALES COMO PERSONALES, DEL CONSEJERO PRESIDENTE, EN EL ASPECTO DE LOGSTICA Y REALIZACIN DEL EVENTO. SUPLIR AL SECRETARIO PARTICULAR DURANTE SUS AUSENCIAS TEMPORALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 4 AOS SECRETARIO PARTICULAR, SECRETARIO PRIVADO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE BSICO DE OFICINA, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, INGLS, ARCHIVO, CONTABILIDAD, CONTROL DE GESTIN, LOGSTICA. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, EMPATA.
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE > SECRETARIO PRIVADO DE CONSEJERO PRESIDENTE INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00835 SECRETARIO PRIVADO DE SECRETARIO EJECUTIVO

QA5 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN CONTROLAR, SUPERVISAR Y ATENDER, LOS ASUNTOS QUE LE ENCOMIENDE EL SECRETARIO EJECUTIVO, INFORMNDOLE DE LOS AVANCES. FUNCIONES * * * * * ELABORAR, TRASMITIR, RECIBIR Y REGISTRAR LA CORRESPONDENCIA DEL SECRETARIO EJECUTIVO. EFECTUAR, REGISTRAR Y ATENDER LLAMADAS TELEFNICAS DEL SECRETARIO EJECUTIVO. TRANSCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE LE SOLICITE EL SECRETARIO EJECUTIVO. REGISTRAR EL CONSECUTIVO DE OFICIOS Y DEMS DOCUMENTOS TRAMITADOS POR EL SECRETARIO EJECUTIVO. DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS QUE LE SEAN ENCOMENDADOS POR EL SECRETARIO EJECUTIVO.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ELABORACIN DE INFORMES TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ASERTIVIDAD, EMPATA, PROACTIVIDAD, DISPONIBILIDAD
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > SECRETARIO PRIVADO DE SECRETARIO EJECUTIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00836 SECRETARIO TCNICO

MISIN ESTABLECER ESTRATEGIAS DE ANLISIS Y EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE PROPORCIONAR ELEMENTOS TCNICO OPERATIVOS Y JURDICO ELECTORALES, QUE SIRVAN DE INSUMO EN LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * PROVEER REPORTES EJECUTIVOS CON INFORMACIN TCNICA, JURDICA, OPERATIVA, POLTICA Y ELECTORAL A LA DIRECCIN EJECUTIVA, EN FORMATOS QUE PROPICIEN SU CONCENTRACIN SISTEMTICA, PARA COADYUVAR EN LA TOMA DE DECISIONES. REALIZAR LA EVALUACIN Y SEGUIMIENTO DE LOS COMPROMISOS DEL TITULAR DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, ACORDADOS CON RESPONSABLES DE DIFERENTES UNIDADES AS COMO LOS DERIVADOS DE PLANES INSTITUCIONALES, CON EL PROPSITO DE DARLES CUMPLIMIENTO. INSTRUMENTAR ACCIONES PARA EL ANLISIS TCNICO DE SUCESOS VINCULADOS CON RESPONSABILIDADES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES -EN COLABORACIN CON OTRAS REAS-, RELATIVAS A LA CREDENCIAL PARA VOTAR, EVOLUCIN DEMOGRFICA DEL PADRN Y LISTA NOMINAL, EN PROCESOS ELECTORALES FEDERALES Y LOCALES. VERIFICAR EL SEGUIMIENTO A COMPROMISOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA RELACIONADOS CON INSTANCIAS PBLICAS Y PRIVADAS QUE SE VINCULAN CON ACTIVIDADES DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, A FIN DE DARLES CUMPLIMIENTO. INSTRUMENTAR ACCIONES ESTRATGICAS PARA LA REALIZACIN DE EVENTOS ESPECIALES DEFINIDOS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA A TRAVS DE LA VINCULACIN INSTITUCIONAL. COORDINAR LA ELABORACIN DE MATERIALES EDITORIALES, EN EL MBITO DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA CONSULTA Y TOMA DE DECISIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES O AFINES 5 AOS PLANEACIN Y ORGANIZACIN, EVALUACIN DE PROYECTOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS
ELABORACIN DE INFORMES EJECUTIVOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > SECRETARIO TCNICO > SUBDIRECTOR DE VINCULACION INSTITUCIONAL INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00837 SECRETARIO TCNICO DE CONSEJERO PRESIDENTE

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO PRESIDENCIA DEL CONSEJO
MISIN SISTEMATIZAR, MANTENER ACTUALIZADOS Y DISPONIBLES LOS DOCUMENTOS, INFORMES Y CORRESPONDENCIA NECESARIOS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN EL REA DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL. FUNCIONES * * * * * * COORDINAR LA RECEPCIN, CONTROL, GESTIN Y SEGUIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS Y CORRESPONDENCIA DE LA OFICINA DEL CONSEJERO PRESIDENTE. ADMINISTRAR Y SUPERVISAR EL SISTEMA DE GESTIN INSTITUCIONAL. SISTEMATIZAR LA INFORMACIN REQUERIDA PARA LAS REUNIONES DE TRABAJO DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL. ORGANIZAR Y COORDINAR EL ARCHIVO DE TRMITE. GENERAR, TRAMITAR Y RESGUARDAR LA DOCUMENTACIN DE LA OFICINA DEL CONSEJERO PRESIDENTE. PROPONER MEJORAS A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN CON EL PROPSITO DE AGILIZAR EL FLUJO Y DISPONIBILIDAD DE LA MISMA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 3 AOS CIENCIAS SOCIALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA. TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, DISCRECIN.
CADENA DE MANDO CONSEJERO PRESIDENTE > SECRETARIO TCNICO DE CONSEJERO PRESIDENTE INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00838 SECRETARIO TCNICO DE SECRETARIO EJECUTIVO

QA5 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN SISTEMATIZAR Y CONTROLAR LOS ASUNTOS QUE RECIBE LA UNIDAD, AS COMO LA ORGANIZACIN Y ACTUALIZACIN DE SU ARCHIVO. FUNCIONES * * * * * * * COORDINAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACIN Y CORRESPONDENCIA. SISTEMATIZAR LA INFORMACIN REQUERIDA PARA LAS REUNIONES DE TRABAJO DEL SECRETARIO EJECUTIVO. SISTEMATIZAR LA INFORMACIN QUE REQUIERA LA COORDINACIN DE ASESORES Y REALIZAR LOS ESTUDIOS QUE LE INDIQUE. PROPONER MEJORAS A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN CON EL PROPSITO DE AGILIZAR EL FLUJO Y LA DISPONIBILIDAD DE LA MISMA. ORGANIZAR Y COORDINAR LOS SERVICIOS DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA. CUSTODIAR LA DOCUMENTACIN GENERADA EN LA OFICINA DEL SECRETARIO EJECUTIVO. ORGANIZAR EL ARCHIVO DE LA SECRETARA EJECUTIVA DE ACUERDO CON LOS CRITERIOS INSTITUCIONALES PARA SU DEBIDA TRASFERENCIA.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, ELABORACIN DE INFORMES TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES ASERTIVIDAD, EMPATA, PROACTIVIDAD, DISPONIBILIDAD
CADENA DE MANDO SECRETARIO EJECUTIVO > SECRETARIO TCNICO DE SECRETARIO EJECUTIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00839 SECRETARIO TCNICO NORMATIVO

MISIN COORDINAR LA SUSTENTACIN JURDICA DE ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS, REALIZADOS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA DE CONFORMIDAD CON EL CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, A FIN DE DAR LEGALIDAD Y CERTEZA A LAS ACTIVIDADES EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. FUNCIONES * * * COORDINAR EL ANLISIS E INTEGRACIN DE EXPEDIENTES A SOLICITUDES DE EXPEDICIN DE CREDENCIAL Y/O RECTIFICACIN A LA LISTA NOMINAL, PARA EMITIR EL DICTAMEN CORRESPONDIENTE A LA INTERPOSICIN DE LA INSTANCIA ADMINISTRATIVA. COORDINAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS Y DE JUICIO PARA PROTECCIN DE LOS DERECHOS POLTICO-ELECTORALES, A EFECTO DE DARLES CUMPLIMIENTO. VERIFICAR LA ELABORACIN E INTEGRACIN DE PROYECTOS DE RESPUESTA PARA ATENDER SOLICITUDES DE INFORMACIN REGISTRAL DE DIFERENTES AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DEL FUERO COMN Y FEDERAL, AS COMO DE LAS REAS DEL INSTITUTO. COORDINAR EL ANLISIS E INTEGRACIN DE EXPEDIENTES POR LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, EXTRAVO O FALTANTE DE DOCUMENTACIN ELECTORAL Y ENTREGA/RECEPCIN DE DOCUMENTOS ELECTORALES PARA RESGUARDO, A FIN DE SUBSTANCIAR LAS SANCIONES A MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y/O PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR Y VIGILAR LA EMISIN DE OPINIONES JURDICAS SOBRE LOS ESTUDIOS INHERENTES A LAS ADECUACIONES DE LMITES ESTATALES Y MUNICIPALES, A EFECTO DE DETERMINAR SU PROCEDENCIA PARA LA AFECTACIN DEL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. COORDINAR CON LAS REAS LA INTEGRACIN DE INFORMACIN CONCERNIENTE A LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON OBJETO DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN, AS COMO DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMACIN. COORDINAR LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE ACUERDO EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, DE CONFORMIDAD CON EL MARCO NORMATIVO, PARA SU PRESENTACIN Y EN SU CASO APROBACIN POR LOS DIFERENTES RGANOS DE DIRECCIN Y DE VIGILANCIA DEL INSTITUTO. COORDINAR Y SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE ANEXOS TCNICOS, PARA EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN EN MATERIA REGISTRAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 5 AOS APLICACIN DE DERECHO ELECTORAL, DERECHO (PROCESAL, DE AMPARO, ADMINISTRATIVO, CONSTITUCIONAL)
ADMINISTRACIN DE PROYECTOS DE PLANEACIN ESTRATGICA CREATIVIDAD, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > SECRETARIO TCNICO NORMATIVO > SUBDIRECTOR DE SEGUIMIENTO NORMATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00840 SISTEMATIZADOR DE ARCHIVOS

MISIN CONFORMAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DOCUMENTAL DEL REA, AS COMO SISTEMATIZARLO EN UNA BASE DE DATOS DIGITAL PARA SU ORGANIZACIN Y CONTROL. FUNCIONES * * * * * INTEGRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO FSICO Y VIRTUAL DE LA DOCUMENTACIN GENERADA, AS COMO LA CORRESPONDENCIA RECIBIDA DE Y TURNADA A LAS DISTINTAS REAS, PARA SU CONTROL Y SEGUIMIENTO. CLASIFICAR Y CODIFICAR LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN EL REA POR MEDIOS FSICOS Y VIRTUALES. MANTENER EN ORDEN LOS ARCHIVOS, PARA LA OPTIMIZACIN Y MEJORA AL SISTEMA DE CLASIFICACIN Y ALMACENAMIENTO VIRTUAL. ACTUALIZAR EL ARCHIVO VIRTUAL DE ACTIVIDADES DEL REA DE ADSCRIPCIN, PARA LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO QUE CORRESPONDA A CADA PROCESO. PROPORCIONAR EN PRSTAMO DOCUMENTACIN DEL ARCHIVO A LAS PROPIAS REAS, A FIN DE COTEJAR LA INFORMACIN COMO INSTRUMENTO DE SOPORTE.
PERFIL REQUERIDO
BACHILLERATO
2 AOS
ORGANIZACIN Y CONTROL DOCUMENTAL
REDACCIN Y ORTOGRAFA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00841 SOPORTE TCNICO DE MAC

MISIN BRINDAR SERVICIO DE SOPORTE A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CONFORME A RECOMENDACIONES TCNICAS DE USO, CON EL FIN DE MANTENER SU OPERACIN. FUNCIONES * REALIZAR LA INSTALACIN Y CONFIGURACIN DE EQUIPOS DE CMPUTO Y PERIFRICOS EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, AS COMO ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, PARA ASEGURAR SU OPERACIN. EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO DE SOPORTE A LA INFRAESTRUCTURA DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA Y REPORTAR AL PROVEEDOR PARA LA APLICACIN DE GARANTAS. PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE REFORZAMIENTO Y ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, QUE PERMITA MANTENER VIGENTE SU ESQUEMA DE OPERACIN. MONITOREAR LA TRANSMISIN DE INFORMACIN AL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL PARA LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, PROVENIENTE DE LOS MDULOS CON CONEXIN A LA REDIFE. ELABORAR REPORTES DE LA TRANSMISIN DE INFORMACIN DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA SU NOTIFICACIN A LAS REAS QUE CORRESPONDA LA TOMA DE DECISIONES.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
TCNICO MEDIO COMUNICACIONES, INFORMTICA, COMPUTACIN O AFINES 2 AOS MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, SOPORTE TCNICO, ATENCIN A USUARIOS
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN DE LINUX, REDES Y ELECTRNICA BSICA, PAQUETERA COMPUTACIONAL, LENGUAJES DE PROGRAMACIN, OFFICE, AMBIENTE WEB CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA, INICIATIVA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00842 SUBCOORDINADOR DE INTEGRACIN

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN PRESENTA ANTE LAS DIVERSAS INSTANCIAS DEL INSTITUTO Y EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. FUNCIONES * * * * * SUPERVISAR LA ELABORACIN DEL INFORME MENSUAL DEL DIRECTOR EJECUTIVO DE ADMINISTRACIN A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, SOBRE LA SITUACIN FINANCIERA Y LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS DEL INSTITUTO . -REVISAR LA INTEGRACIN DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO, DE LOS ASUNTOS QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN SOMETA A CONSIDERACIN DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO, QUE SEAN COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. ORGANIZAR Y PROMOVER LA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS TURNADAS A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN POR LA SECRETARA EJECUTIVA Y CONTRIBUIR A SU ATENCIN, ORGANIZAR EL APOYO AL SECRETARIO DEL COMIT TCNICO DEL FIDEICOMISO: FONDO PARA ATENDER EL PASIVO LABORAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, EN LA ELABORACIN DEL ORDEN DEL DA DE LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE DICHO RGANO, EN LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN QUE SE PRESENTE EN LAS MISMAS, AS COMO EN LA CONVOCATORIA DE SUS INTEGRANTES. ORGANIZAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA EN LAS REUNIONES DEL COMIT TCNICO DEL FIDEICOMISO: FONDO PARA ATENDER EL PASIVO LABORAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, VERIFICANDO EL ASENTAMIENTO EN ACTAS DE LOS ACUERDOS TOMADOS EN DICHO RGANO, AS COMO SU SEGUIMIENTO Y ENTREGAR AL FIDUCIARIO COPIA DE LAS MISMAS. REVISAR LA ELABORACIN DEL REGISTRO DE ASISTENCIA DE LAS REUNIONES DE LA COMISIN AUXILIAR DEL COMIT, VERIFICANDO EL ASENTAMIENTO EN ACTAS DE LAS AUTORIZACIONES DE SOLICITUDES PARA EL PAGO DE LA COMPENSACIN POR TRMINO DE LA RELACIN LABORAL O CONTRACTUAL AL PERSONAL QUE POR RENUNCIA DEJA DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EL IFE. VERIFICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA APOYAR LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL RESPECTO A LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS QUE SOBRE EL PARTICULAR EMITA LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DE LA NORMAIFE CONTENIDA EN LA PGINA DE INTERNET E INTRANET DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, MANTENIENDO PERMANENTEMENTE ACTUALIZADA LA INFORMACIN PROPORCIONADA POR LAS DIFERENTES INSTANCIAS PARTICIPANTES. PROMOVER LA REVISIN Y SIMPLIFICACIN DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS INTERNAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN PARA EFICIENTAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS. ORGANIZAR LA INTEGRACIN Y ENVO A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN, EN LO CORRESPONDIENTE A LOS RGANOS DELEGACIONALES. ORGANIZAR LA ELABORACIN DEL INFORME TRIMESTRAL Y ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN, PARA SU ENVO A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO. VALIDAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN PARA SER DIFUNDIDA A TRAVS DE LA PGINA DE INTERNET DEL INSTITUTO, EN CUMPLIMIENTO DEL MANDATO DEL CONSEJO GENERAL SOBRE LA PUBLICIDAD Y TRANSPARENCIA DE LOS ACTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. SUPERVISAR LA INTEGRACIN Y EL ENVO DE LA INFORMACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN, EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO POR EL ARTCULO 5 DEL REGLAMENTO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN CORRESPONDIENTE A LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN QUE REQUIERA LA UNIDAD DE ENLACE DEL INSTITUTO, PARA ATENDER LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA DEL INSTITUTO. VERIFICAR QUE SE DE CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL COMIT DE INFORMACIN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, DERIVADAS DE LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN QUE SE SOMETAN A SU CONSIDERACIN Y QUE SON COMPETENCIA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
PGINA 1 DE 2

LICENCIATURA DERECHO, ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. 4 AOS ADMINISTRACIN PBLICA CONTROL DE PROYECTOS
LEYES Y REGLAMENTOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA Y TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, OFFICE, ACROBAT READER, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, ORIENTACIN A RESULTADOS, NEGOCIACIN, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN COMPROMISO, IMPACTO E INFLUENCIA, SENTIDO DE PERTENENCIA, TOLERANCIA, EMPATA, ASERTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ENLACE INSTITUCIONAL > SUBCOORDINADOR DE INTEGRACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS E INTEGRACIN DE LA INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MODERNIZACIN Y APOYO A LA TRANSPARENCIA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00844 SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE LA BASE DE DATOS ANALTICA
PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES
MISIN COORDINAR LA GENERACIN Y ENTREGA DE INFORMACIN DE LA BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL PARA ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS REAS Y ACTIVIDADES DE LOS PROCESOS ELECTORALES, CONTRIBUYENDO A LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y A DISPONER DE SERVICIOS EN MATERIA REGISTRAL. FUNCIONES * COORDINAR LAS ACTIVIDADES PARA GENERAR INFORMACIN DEL PADRN ELECTORAL EN ATENCIN A SOLICITUDES DE UNIDADES, REAS O DERIVADAS DE CONVENIOS DE COLABORACIN CON ENTIDADES FEDERATIVAS Y DIVERSOS RGANOS, PARTICIPANDO EN LA ELABORACIN DE PRODUCTOS Y LA DISPOSICIN DE SERVICIOS ELECTORALES EN MATERIA REGISTRAL. VERIFICAR LA GENERACIN DE INFORMES QUE PERMITAN PLANEAR Y EVALUAR LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. COORDINAR LAS TAREAS QUE PERMITAN OBTENER INDICADORES DE LA SITUACIN QUE GUARDAN LOS PROCESOS OPERATIVOS Y DE ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL EN APOYO A LA PLANEACIN Y LA TOMA DE DECISIONES. VIGILAR LA GENERACIN DE INSUMOS DEL PADRN ELECTORAL, RELACIONADOS A PROCESOS ELECTORALES LOCALES Y FEDERALES, PARA EL CUMPLIMIENTO DE CALENDARIOS Y ACUERDOS CON LAS DIVERSAS REAS.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 4 AOS ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, DESARROLLO Y OPERACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN
CONOCIMIENTOS
ANLISIS DE INFORMACIN, METODOLOGAS PARA ADMINISTRACIN, DESARROLLO Y OPERACIN DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE OPERACIONES (CECYRD) (SPE) > SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE LA BASE DE DATOS ANALTICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO A LA PRODUCTIVIDAD INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00845 SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

MISIN COORDINAR LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, AS COMO LA ELABORACIN E IMPLANTACIN DE DOCUMENTOS NORMATIVOS EN LA MATERIA, A EFECTO DE PROVEER EL PERSONAL REQUERIDO POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, Y ASEGURAR LA REGULACIN DE FUNCIONES, PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS. FUNCIONES * COORDINAR LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONAL, AS COMO RESPECTO A LOS PROCESOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, PARA BRINDAR ASESORIA A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, EN OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS. GESTIONAR ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES Y OCUPACIONALES, MANTENIENDO EL CONTROL DE PLAZAS Y MOVIMIENTOS DE PERSONAL, A EFECTO DE QUE LA DIRECCIN EJECUTIVA CUENTE CON LAS PLANTILLAS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS. COORDINAR LA INTEGRACIN DEL CAPTULO 1000, MEDIANTE EL ANLISIS DE REQUERIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS, PARA SU INCLUSIN EN EL PROYECTO DE OPERACIN ANUAL Y CONSIDERAR LAS PERCEPCIONES DEL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR LA CONTRATACIN DE PERSONAL, AS COMO EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA GESTIN DE MOVIMIENTOS, EN APEGO A LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, A FIN DE ASEGURAR SU INGRESO Y LA ASIGNACIN DE SUELDOS Y PRESTACIONES. ASEGURAR LA IMPLANTACIN DE PROCEDIMIENTOS QUE PERMITAN LLEVAR A CABO LA GESTIN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRESTACIONES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO. VIGILAR LA FUNCIONALIDAD DE MECANISMOS DE CONTROL RESPECTO A SOLICITUDES DE REEMBOLSO Y/O PAGO DE SEGUROS Y DEMS PRESTACIONES A QUE TIENE DERECHO EL PERSONAL, PARA SU GESTIN Y SEGUIMIENTO ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL . INSTRUMENTAR ACTIVIDADES A FIN DE LLEVAR A CABO EL PAGO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL Y SU COMPROBACIN ANTE LA ADMINISTRACIN. COORDINAR LA INTEGRACIN DEL DIAGNSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIN, A EFECTO DE ELABORAR PROGRAMAS QUE PERMITAN MEJORAR EL DESEMPEO DE ACTIVIDADES, AS COMO EL DESARROLLO DEL PERSONAL. VERIFICAR LA ELABORACIN, ACTUALIZACIN E IMPLANTACIN DE MANUALES DE ORGANIZACIN, DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Y DEMS HERRAMIENTAS NORMATIVO ADMINISTRATIVAS, A FIN DE REGULAR EL FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE PROCESOS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA. PROCURAR EL DISEO E IMPLANTACIN DE PROGRAMAS PARA FOMENTAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN MANTENER UN CLIMA LABORAL FAVORABLE. COORDINAR ANLISIS Y DIAGNSTICOS ORGANIZACIONALES, FUNCIONALES, LABORALES, DE OCUPACIN Y PROCEDIMIENTOS, A EFECTO DE DETECTAR REAS DE OPORTUNIDAD EN CUANTO A OPTIMIZAR ESTRUCTURAS, AS COMO CAPITALIZAR LOS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL. VERIFICAR LA INTEGRACIN DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN INHERENTES A LOS PROCESOS DE INCORPORACIN, EVALUACIN, PROMOCIN Y CAMBIO DE ADSCRIPCIN DE LOS CARGOS Y PUESTOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL ADSCRITOS A LA DIRECCIN EJECUTIVA. APOYAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN DESARROLLAR PROCESOS Y EN INFORMAR A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO. REPRESENTAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA EN LA COMISIN DE SEGURIDAD E HIGIENE, AS COMO EN LA BRIGADA DE PROTECCIN CIVIL DEL INSTITUTO, A EFECTO DE CUMPLIR SUS DISPOSICIONES, PROPICIAR CONDICIONES SEGURAS Y SALUBRES PARA EL PERSONAL, Y PROCURAR SU CONCIENTIZACIN SOBRE LAS MEDIDAS A TOMAR ANTE LAS CONTINGENCIAS QUE SE PUDIERAN PRESENTAR.
* * *
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, RELACIONES INDUSTRIALES, PSICOLOGA O AFINES 4 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS, RELACIONES LABORALES, DESARROLLO ORGANIZACIONAL,
PGINA 1 DE 2

RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL
RELACIONES LABORALES, TCNICAS DE NEGOCIACIN, CAPACITACIN, SELECCIN DE PERSONAL IMPACTO E INFLUENCIA, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ADMINISTRACIN Y GESTIN > SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A RGANOS DESCONCENTRADOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00846 SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE SISTEMAS

MISIN COORDINAR LA OPERACIN Y EL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE PROCESAMIENTO Y ALMACENAMIENTO Y DE LOS SERVICIOS Y SISTEMAS ASOCIADOS, PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD, CAPACIDAD Y APROVECHAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA, DE ACUERDO A LAS ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS A LA UNICOM, EN LA REGLAMENTACIN INTERNA DEL IFE, A LAS POLTICAS, PROGRAMAS Y LNEAS DE ACCIN PARA CADA EJERCICIO FISCAL Y A LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS DE FORMA ESPECFICA PARA CADA PROYECTO, SERVICIO Y ACTIVIDAD. FUNCIONES * * * * * * COORDINAR LAS TAREAS ESPECFICAS DE OPERACIN Y MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA CON EL OBJETO DE ASEGURAR SU CORRECTA APLICACIN. COORDINAR LAS TAREAS ESPECFICAS DE OPERACIN Y MANTENIMIENTO A LOS SERVICIOS Y SISTEMAS A SU CARGO A FIN DE ASEGURAR LA CORRECTA APLICACIN DE LAS MISMAS. PROPONER Y ELABORAR LOS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA IMPLANTACIN DE NUEVOS PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR Y APROVECHAR DE FORMA PTIMA LA INFRAESTRUCTURA Y LOS SERVICIOS. COLABORAR EN LA DEFINICIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES DE LAS REAS. COLABORAR EN LA DEFINICIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS PARA LA ADECUADA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE SERVICIO DE LOS USUARIOS RELACIONADAS. COLABORAR EN LA DEFINICIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROCESOS, CONFORME A LAS MEJORES PRCTICAS EN LA ADMINISTRACIN DE SERVICIOS Y PROYECTOS DE LAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN (TI) PARA ASEGURAR SU PTIMO DESARROLLO. ANALIZAR Y EVALUAR DE FORMA PERIDICA LOS RESULTADOS DE LA OPERACIN Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES DE LAS REAS DEL INSTITUTO. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIN Y APLICACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS PARA SU APLICACIN EN LA INFRAESTRUCTURA DE SERVIDORES, BASES DE DATOS Y SERVICIOS DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO DEL INSTITUTO. COLABORAR EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PARA EFECTOS DE ASEGURAR SU DESARROLLO. PROPONER LAS ESTRATEGIAS DE CAPACITACIN DEL PERSONAL CON EL FIN DE MANTENER AL MISMO ACTUALIZADO EN CUANTO A CONOCIMIENTOS SE REFIERE DE ACUERDO AL AVANCE TECNOLGICO VIGENTE. SUPERVISAR QUE EN LA ADMINISTRACIN DE CONTRATOS, PEDIDOS-CONTRATOS Y PEDIDOS A SU CARGO SE VERIFIQUE Y DOCUMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRADAS POR TERCEROS AS COMO POR PARTE DEL INSTITUTO PARA EVITAR ATRASOS Y CONTRATIEMPOS EN LA EJECUCIN DE LOS MISMOS.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, ACTUARA, MATEMTICAS, O CARRERA AFN. 4 AOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ADMINISTRACIN DE SISTEMAS.
SISTEMAS OPERATIVOS MULTIUSUARIOS, SERVICIOS DE RED (CORREO ELECTRNICO, SAMBA, NFS, WEB), PROGRAMACIN (PERL, PITN, RUBY, BASH), CONCEPTOS DE REAS DE ALMACENAMIENTO DE RED (SAN), BASE DE DATOS (ORACLE, POSTGRESQL, SQLSERVER) LIDERAZGO, PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, MANEJO DE CONFLICTOS, CREATIVIDAD, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE OPERACIONES
PGINA 1 DE 2

> SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN DE SISTEMAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVIDORES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE BASES DE DATOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00847 SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN INMOBILIARIA

MISIN VIGILAR LA EJECUCIN DE LAS OBRAS DE CONSTRUCCIN, MODERNIZACIN, REMODELACIN, RECONSTRUCCIN Y/O CONSERVACIN DE LAS INMUEBLES QUE OCUPA EL INSTITUTO, REVISANDO QUE LOS PROYECTOS SE DESARROLLEN CONFORME A LOS PROGRAMAS DE TRABAJO ESTABLECIDOS, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, LEY DE OBRAS PBLICAS Y SERVICIOS Y SU REGLAMENTO Y LINEAMIENTOS. FUNCIONES * * SUPERVISAR QUE SE CUMPLAN LOS ELEMENTOS LEGALES QUE PERMITAN ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIN DIRECTA, INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y LICITACIN PBLICA NACIONAL Y/O INTERNACIONAL. CONTROLAR LA PROGRAMACIN, SUPERVISIN Y ADMINISTRACIN DE RECURSOS PARA LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE CONSERVACIN, ADECUACIN, CONSTRUCCIN, Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO, PREDICTIVO Y CORRECTIVO DE LOS INMUEBLES UTILIZADOS POR EL INSTITUTO POR ADMINISTRACIN DIRECTA Y/O CONTRATO EXTERNO. COORDINAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A LA SUPERVISIN Y CONTROL DE LOS TRABAJOS DE LAS OBRAS A SU CARGO, MEDIANTE LA VERIFICACIN DEL CUMPLIMIENTO DEL PROYECTO, PROGRAMA Y ESPECIFICACIONES DEL CONTRATO; AS COMO VIGILAR QUE EN CADA PROCEDIMIENTO SE APLIQUE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA ADECUADA EJECUCIN Y CONCLUSIN DE LAS MISMAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ARQUITECTURA Y/O INGENIERA CIVIL. 4 AOS RESIDENTE DE OBRA, RESPONSABLE DEL REA DE OBRAS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, , ELABORACIN DE INFORMES, NEO DATA, AUTO CAD, LEY DE OBRAS PBLICAS Y OTROS SERVICIOS, TECNOLOGAS DE LA CONSTRUCCIN. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE ANLISIS. CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, HONRADEZ, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIN INMOBILIARIA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTRATOS Y CONCURSOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS Y ADMINISTRACIN DE INMUEBLES INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00848 SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES

MISIN DIRIGIR Y COORDINAR EL APROVISIONAMIENTO DE BIENES Y SERVICIOS SOLICITADOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES. FUNCIONES * * * * COORDINAR EL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES DEL INSTITUTO. DIFUNDIR Y APLICAR LA NORMATIVIDAD QUE EN MATERIA DE ADQUISICIONES SE EMITA. COORDINAR LA SISTEMATIZACIN DE LOS ASUNTOS QUE SE SOMETAN A CONSIDERACIN DEL COMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS Y MONITOREAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIN, ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS QUE REQUIERA EL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIN. 4 AOS ADQUISICIONES, RECURSOS MATERIALES.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO, LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA, PRESUPUESTO DE EGRESOS LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA, LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN GUBERNAMENTAL, CDIGO FISCAL DE LA FEDERACIN. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA, RESPONSABILIDAD, SENTIDO DE PERTENENCIA.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE LICITACIONES Y CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROVEEDORES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE COMPRAS DIRECTAS E INVITACIONES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTRATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRAMITE Y SEGUIMIENTO DE PAGOS A PROVEEDORES INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL SEMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES INFORME DE TRANSPARENCIA PIPEF ACTIVIDAD A REPORTAR DE LOS VOCALES EJECUTIVOS A NIVEL NACIONAL AVANCE FSICO INFORME 80-20 INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES EXPEDIENTE TEMPORALMENTE RESERVADO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

ANUAL ANUAL
AVANCE FSICO PIPEF
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01075 SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES (CAC)

MISIN DIRIGIR Y COORDINAR EL APROVISIONAMIENTO DE LOS BIENES Y SERVICIOS SOLICITADOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO DE SU COMPETENCIA, BAJO LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, RACIONALIDAD, EFICIENCIA Y HONESTIDAD. FUNCIONES * * * GETIONAR Y COORDINAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIVERSAS REAS DEL IFE, EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. PARTICIPAR EN EL SUBCOMIT DE REVISIN DE BASES PARA EL ANLISIS DE LOS PROYECTOS DE BASES, REALIZANDO LAS ADECUACIONES NECESARIAS PARA LA FORMULACIN FINAL DE STAS. SOLICITAR LA ELABORACIN Y FORMALIZACIN DE LOS CONVENIOS Y CONTRATOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL IFE, A NIVEL CENTRAL, MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIN DIRECTA, INVITACIN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS, LICITACIN PBLICA. SOLICITAR Y SUMINISTRAR LA DOTACIN DE COMBUSTIBLE , SEGN LAS PRESTACIONES ASIGNADAS A LOS FUNCIONARIOS DEL IFE, EN OFICINAS CENTRALES, AS COMO LOS VEHCULOS QUE SE UTILIZAN PARA SERVICIOS GENERALES EN LAS DIFERENTES UNIDADES RESPONSABLES. COORDINAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, CON EL OBJETO DE INTEGRAR EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS, EL PROGRAMA ANUAL DE ADQUISICIONES, ARREBDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL IFE, SOMETINDOLO A CONSIDERACIN DEL TITULAR DE LA COORDINACIN ADMINISTRATIVA. SUPERVISAR, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOIS, PEDIDOS-CONTRATOS Y RDENES DE TRABAJO FINCADOS A PROVEEDORES Y/O PRESTADORES DE SERVICIOS, CON EL OBJETO DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO DE SU COMPETENCIA. VERIFICAR LA APLICACIN Y CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD, AS COMO LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LA PROGRAMACIN DE LAS ADQUISICIONES Y CONTRATACIN DE LOS SERVICIOS. GESTIONAR LOS PAGOS DE LAS ADQUISICIONES Y SERVICIOS CONTRATADOS ANTE LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. LAS DEMS QUE EL COORDINADOR ADMINISTRATIVO PARA OFICINAS CENTRALES LE ASIGNE.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 1 AO REA DE ADQUISICIONES
OFFICE, AMBIENTE WEB, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO, LEY DE OBRA PUBLICA LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. COMPROMISO, PROACTIVIDAD, HONRADEZ, IMPACTO E INFLUENCIA, ACTITUD DE SERVICIO.
CADENA DE MANDO COORDINADOR ADMINISTRATIVO PARA OFICINAS CENTRALES > SUBDIRECTOR DE ADQUISICIONES (CAC) > TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00849 SUBDIRECTOR DE ALMACENES, INVENTARIOS Y DESINCORPORACIN

MISIN COORDINAR, DIRIGIR Y SUPERVISAR LA APLICACIN DE LOS PROGRAMAS DE INVENTARIOS, AS COMO EL MANEJO, USO Y DESTINO FINAL DE LOS BIENES INSTRUMENTALES Y DE CONSUMO DEL INSTITUTO A NIVEL NACIONAL, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS Y APLICABLES EN LA MATERIA. FUNCIONES * * * * * * * * VERIFICAR LOS SISTEMAS DE CONTROL Y ACTUALIZACIN DE LOS INVENTARIOS DE BIENES MUEBLES. SUPERVISAR LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE BIENES INSTRUMENTALES Y DE CONSUMO. COORDINAR LOS PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MANEJO DE LOS ALMACENES. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE REASIGNACIN DE BIENES MUEBLES. COORDINAR LA ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS MANUALES Y LINEAMIENTOS QUE SE REQUIERAN PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES. SUPERVISAR LA ELABORACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE DESINCORPORACIN DE BIENES MUEBLES. VIGILAR LOS PROCEDIMIENTOS DE ENAJENACIN, DONACIN Y COMODATO DE BIENES MUEBLES QUE, DE ACUERDO AL PROGRAMA ANUAL, SE LLEVAN A CABO EN EL INSTITUTO. ACTUAR COMO SECRETARIO TCNICO EN EL COMIT DE BIENES MUEBLES, REALIZANDO LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS RESPONSABLE DEL REA DE ALMACENES, RESPONSABLE DEL REA DE CONTROL DE INVENTARIOS.
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, PROCESOS DE DESINCORPORACIN DE BIENES, ALMACENES, INVENTARIOS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, DISCRECIN, IMPACTO RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, SENTIDO DE PERTENENCIA. E INFLUENCIA, INICIATIVA, HONRADEZ,
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > SUBDIRECTOR DE ALMACENES, INVENTARIOS Y DESINCORPORACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE BIENES DE CONSUMO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE BIENES INSTRUMENTALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVENTARIO DE BIENES MUEBLES Y DESINCORPORACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00850 SUBDIRECTOR DE ANLISIS (CDD)

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO
MISIN COORDINAR Y DESARROLLAR ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y DOCUMENTOS DE ANLISIS CON BASE EN LAS SOLICITUDES DE LAS REAS O DE LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIN DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO FUNCIONES * * * * * DISEAR Y DESARROLLAR PROYECTOS DE ANLISIS, DE ACUERDO A LAS SOLICITUDES DEL COORDINADOR DEL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO Y A LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO. PROPONER LNEAS DE INVESTIGACIN A DESARROLLAR EN MATERIA POLTICO-ELECTORAL Y DE DESARROLLO INSTITUCIONAL. COORDINAR CON LA UNIDAD DE INFORMACIN Y ACERVO LA SISTEMATIZACIN DE LOS ANLISIS, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES Y DE LAS BASES DE DATOS QUE SE GENEREN EN FORMA INTERNA Y EXTERNA. IDENTIFICAR NECESIDADES Y REAS DE OPORTUNIDAD EN EL INSTITUTO, A PARTIR DE DIAGNSTICOS Y ANLISIS Y PROPONER MEDIDAS CONCRETAS EN MATERIA DE REINGENIERA DE PROCESOS. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS DE ANLISIS EN MATERIA POLTICO-ELECTORAL CON EL OBJETIVO DE DIFUNDIRLOS A LA CIUDADANA EN GENERAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. RELACIONES INTERNACIONALES. 4 AOS INVESTIGADOR Y ANALISTA EN ENTIDADES PBLICAS, PRIVADAS O EDUCATIVAS
CONOCIMIENTOS DE DERECHO, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POLTICA NACIONAL, CONOCIMIENTO DEL IDIOMA INGLS (TRADUCCIN DE TEXTOS), DISEO Y ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB. TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, ORIENTADO A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. SENTIDO DE PERTENENCIA, COMPROMISO, ASERTIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL > SUBDIRECTOR DE ANLISIS (CDD) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS INSTITUCIONAL INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00851 SUBDIRECTOR DE ANLISIS (CNCS)

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL
MISIN RECOPILAR Y ANALIZAR LA INFORMACIN QUE PRESENTAN LOS MEDIOS ELECTRNICOS E INTERNET EN LOS MBITOS LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL SOBRE EL IFE Y TEMAS AFINES CON EL FIN DE DIFUNDIRLOS A LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * DISEAR Y OPERAR EL SISTEMA DE CAPTACIN, SEGUIMIENTO Y ANLISIS DE INFORMACIN QUE SOBRE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y TEMAS AFINES, DIFUNDAN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESOS NACIONALES, EXTRANJEROS, ELECTRNICOS E INTERNET. DIRIGIR Y SUPERVISAR LOS CONTENIDOS Y LA ELABORACIN DE PRODUCTOS DE SNTESIS, DE MONITOREO E INFORMATIVOS EN TORNO A LO PUBLICADO EN PERIDICOS NACIONALES, REGIONALES Y LOCALES, REVISTAS, Y LO REGISTRADO EN PROGRAMAS DE NOTICIAS, DE ANLISIS Y ESPECIALES EN RADIO Y TELEVISIN. SUPERVISAR LA ADECUADA Y OPORTUNA DIFUSIN DE LOS PRODUCTOS INFORMATIVOS, AS COMO LA ACTUALIZACIN DE LOS MISMOS EN LA RED INTERNA DEL INSTITUTO. EVALUAR Y REVISAR LOS TRABAJOS DE SEGUIMIENTO INFORMATIVO QUE SOBRE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, LOS PROCESOS ELECTORALES Y LOS FENMENOS ECONMICOS, POLTICOS, SOCIALES Y CULTURALES DEL PAS, DIFUNDAN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESOS Y ELECTRNICOS. EVALUAR Y REVISAR LOS TRABAJOS DE ANLISIS PERIODSTICO SOBRE TEMAS RELEVANTES Y DE COYUNTURA RELACIONADOS CON EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y TEMAS AFINES. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DEL SISTEMA COMPUTARIZADO PARA LA ELABORACIN Y CONSULTA DE LOS PRODUCTOS DE SNTESIS E INFORMATIVOS.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN O PERIODISMO 4 AOS MEDIOS DE COMUNICACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MATERIA ELECTORAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE ANLISIS Y EVALUACIN > SUBDIRECTOR DE ANLISIS (CNCS) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SNTESIS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00854 SUBDIRECTOR DE ANLISIS DE DATOS E INFORMACIN

MISIN DISPONER UNA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA CON LA PLATAFORMA QUE CONTIENE LOS SERVICIOS DE IDENTIFICACIN Y COMPARACIN DE IMGENES BIOMTRICAS, A FIN DE CONTRIBUIR EN LOS PROCESOS OPERATIVOS DE INTEGRACIN, DEPURACIN Y ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * COORDINAR LAS ACTIVIDADES TCNICAS INHERENTES AL REFORZAMIENTO Y ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DESTINADA A LOS SERVICIOS DE IDENTIFICACIN Y COMPARACIN BIOMTRICA, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR SU OPERACIN CONFORME A LA NORMATIVIDAD. VERIFICAR LOS SERVICIOS DE SOPORTE TCNICO Y MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA BIOMTRICA, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS DE IDENTIFICACIN Y COMPARACIN DE IMGENES BIOMTRICAS DE CIUDADANOS. EMITIR RECOMENDACIONES TCNICAS QUE CONTRIBUYAN EN LA GESTIN PARA ADQUIRIR BIENES Y/O CONTRATAR SERVICIOS ORIENTADOS A LA CAPTACIN DE IMGENES BIOMTRICAS DE CIUDADANOS, A FIN DE CONTAR CON TECNOLOGAS VIGENTES Y BASADAS EN ESTNDARES INTERNACIONALES. VIGILAR LA UTILIZACIN DE TECNOLOGAS DE SEGURIDAD INFORMTICA EN LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS BIOMTRICOS, A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS POLTICAS APLICABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD INTEGRAL. COORDINAR LA ADMINISTRACIN TCNICA Y OPERATIVA DE LOS CONTRATOS REFERENTES A SERVICIOS DE IDENTIFICACIN BIOMTRICA, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMENTO DE LO ESTABLECIDO. ADMINISTRAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS SOBRE TECNOLOGAS ORIENTADAS A SOLUCIONES BIOMTRICAS, CON LA FINALIDAD DE OPTIMIZAR EL USO Y LA APLICACIN DE RECURSOS. COADYUVAR EN LA IMPLEMENTACIN DE METODOLOGAS PARA LA GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA BIOMTRICA, QUE PERMITAN A LAS REAS MEJORAR LA INFORMACIN REPORTADA Y LA ATENCIN DE REQUERIMIENTOS. CONSOLIDAR LA INSTRUMENTACIN DE UN MODELO DE APOYO A LA GESTIN, QUE POSIBILITE CONTAR CON INFORMACIN RESPECTO A LAS ATRIBUCIONES Y ACTIVIDADES RELATIVAS A SERVICIOS, OPERACIN, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS DEL REA, PARA LA TOMA DE DECISIONES EN SU MBITO DE COMPETENCIA.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 4 AOS GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE USO ESPECFICO
METODOLOGAS DE GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES > SUBDIRECTOR DE ANLISIS DE DATOS E INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS DE DATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE INFORMACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00852 SUBDIRECTOR DE ANLISIS (DEPPP)

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
MISIN SUPERVISAR EL ANLISIS JURDICO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN, CON EL PROPSITO DE DAR EL TRMITE CORRESPONDIENTE. FUNCIONES * * * * * ATENDER SOLICITUDES de ACCESO A TIEMPOS de ESTADO POR PARTE de OTRAS AUTORIDADES QUE TENGAN DERECHO A LOS MISMOS. ELABORAR PROYECTOS de ACUERDO PARA LA ASIGNACIN Y DISTRIBUCIN de TIEMPOS de ESTADO A PARTIDOS POLTICOS Y AUTORIDADES ELECTORALES. ATENDER LAS CONSULTAS QUE SE PRESENTEN RESPECTO de LA APLICACIN E INSTRUMENTACIN de LAS NORMAS EN MATERIA de RADIO Y TELEVISIN QUE COMPETAN A LA DIRECCIN EJECUTIVA. ASESORAR JURDICAMENTE A LA DIRECCIN de PROYECCIN Y PRODUCCIN Y A LA DIRECCIN de MONITOREOS EN TODO AQUELLO QUE SE REQUIERA. AUXILIAR al CRT EN el DISEO de LA PROPUESTA de LINEAMIENTOS QUE SUGERIR A LOS ORGANISMOS QUE AGRUPEN A CONCESIONARIOS Y PERMISIONARIOS RESPECTO de LA INFORMACIN O DIFUSIN de LAS PRECAMPAAS Y CAMPAAS ELECTORALES. AUXILIAR A LA SECRETARA TCNICA del COMIT de RADIO Y TELEVISIN EN AQUELLOS ASUNTOS QUE LE SEAN ENCOMENDADOS POR DICHO RGANO COLEGIADO. ELABORAR LOS MANUALES PARA el ENVO de LA DOCUMENTACIN RELATIVA A LA ACREDITACIN Y SUSTITUCIN de REPRESENTANTES de LOS PARTIDOS POLTICOS ANTE LOS CONSEJOS del INSTITUTO. RECIBIR Y ANALIZAR LA DOCUMENTACIN RELATIVA A LA ACREDITACIN Y SUSTITUCIN de REPRESENTANTES de LOS PARTIDOS POLTICOS ANTE LOS CONSEJOS del INSTITUTO. INSCRIBIR EN el LIBRO de REGISTRO RESPECTIVO LAS ACREDITACIONES Y SUSTITUCIONES de REPRESENTANTES de LOS PARTIDOS POLTICOS ANTE LOS CONSEJOS del INSTITUTO Y ELABORAR LOS APNDICES QUE CONTIENEN LA DOCUMENTACIN SOPORTE. ELABORA el PROYECTO de RESOLUCIN de LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA POR el QUE SE EXPIDE LA DECLARATORIA de PRDIDA de REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO NACIONAL. MANTENER ACTUALIZADO el DIRECTORIO de PARTIDOS POLTICOS NACIONALES. ATENDER LAS SOLICITUDES de ACCESO A LA INFORMACIN QUE SOBRE LOS ASUNTOS de su COMPETENCIA SE PRESENTEN. PREPARAR LAS CERTIFICACIONES QUE SE SOLICITEN SOBRE LOS ASUNTOS de su COMPETENCIA. ACTUALIZAR EN LA PGINA OFICIAL del INSTITUTO LA INFORMACIN RELATIVA A LA DOCUMENTACIN QUE OBRE EN SUS ARCHIVOS.
* * * *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE ANLISIS E INTEGRACIN > SUBDIRECTOR DE ANLISIS (DEPPP) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACUERDOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y CONSULTA EXTERNA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y CONSULTA INTERNA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00853 SUBDIRECTOR DE ANLISIS (DJ)

MISIN COORDINAR LAS ACCIONES PARA QUE SE DESAHOGUEN EN TIEMPO, LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN QUE SE INTERPONGAN ANTE LAS AUTORIDADES ELECTORALES FEDERALES EN CONTRA DE ACTOS Y RESOLUCIONES QUE EMITA EL INSTITUTO. FUNCIONES * * SUPERVISAR QUE SE DESAHOGUEN EN TIEMPO LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN QUE SE INTERPONGAN EN CONTRA DE ACTOS Y RESOLUCIONES QUE EMITA EL INSTITUTO Y SUS RGANOS CENTRALES. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS ESTUDIOS JURDICOS DE LAS SENTENCIAS EMITIDAS POR LAS AUTORIDADES ELECTORALES FEDERALES, RESPECTO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN TRAMITADOS ANTE LOS RGANOS CENTRALES DEL INSTITUTO. COORDINAR LA SISTEMATIZACIN DE LOS CRITERIOS EXPRESADOS EN LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR LAS AUTORIDADES ELECTORALES FEDERALES, RESPECTO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN TRAMITADOS ANTE LOS RGANOS CENTRALES DEL INSTITUTO. SUPERVISAR LA ATENCIN Y DESAHOGO DE LAS CONSULTAS QUE FORMULEN LOS RGANOS DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO RESPECTO DEL DESAHOGO Y TRMITE DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN.
PERFIL REQUERIDO
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, ELABORACIN DE INFORMES, OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, EMPATA, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INSTRUCCIN RECURSAL > SUBDIRECTOR DE ANLISIS (DJ) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00855 SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DEPURACIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL
PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN
MISIN COORDINAR Y EVALUAR POLTICAS DE ELABORACIN DE DOCUMENTOS Y MATERIALES DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL EN PODER DEL INSTITUTO; AS COMO VIGILAR LA ACTUALIZACIN, DIVULGACIN Y PUBLICACIN EN LA PGINA DE INTERNET DEL INSTITUTO, A FIN DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS. FUNCIONES * * * * * * * * * * DETERMINAR SI LA INFORMACIN EN POSESIN DE LOS RGANOS RESPONSABLES PUEDE RESULTAR SOCIALMENTE TIL. COORDINAR EL ANLISIS Y ELABORACIN DE DOCUMENTOS INFORMATIVOS Y DE DIVULGACIN EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIN QUE EL INSTITUTO REALIZA DE MANERA PERMANENTE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. SUPERVISAR QUE LA INFORMACIN DEL PORTAL DE TRANSPARENCIA D CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD DE LA MATERIA. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE DIAGNSTICOS Y PROPONER MEJORAS A LOS SISTEMAS DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA EN PODER DEL INSTITUTO. VIGILAR QUE LA INFORMACIN APROBADA POR EL COMIT DE PUBLICACIN Y GESTIN ELECTRNICA, EST UBICADA EN EL APARTADO CORRESPONDIENTE DEL PORTAL DE TRANSPARENCIA. SUPERVISAR LA REALIZACIN DE MODIFICACIONES AL PORTAL DE TRANSPARENCIA. VERIFICAR QUE LOS RGANOS RESPONSABLES HAYAN REMITIDO, DE MANERA PUNTUAL, LA INFORMACIN ACTUALIZADA QUE DEBE PUBLICARSE EN EL PORTAL DE TRANSPARENCIA DEL INSTITUTO. DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DERIVADOS DE LAS REUNIONES CON LOS ENLACES DE TRANSPARENCIA DE LOS RGANOS RESPONSABLES. SOLICITAR LA ACTUALIZACIN DE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SOCIALES O ECONMICO ADMINISTRATIVAS 4 AOS ADMINISTRACIN PBLICA U ORGANISMOS AUTNOMOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, DERECHO AL ACCESO A LA INFORMACIN Y EN MATERIA ELECTORAL, REDACCIN LIDERAZGO, NEGOCIACIN, CAPACIDAD DE SNTESIS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD, EMPATA
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN > SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DEPURACIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y EVALUACIN DE INFORMACIN SOCIALMENTE TIL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y GESTIN DE LA INFORMACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00856 SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS Y BASES DE DATOS
MISIN COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE ANLISIS, DISEO Y CALIDAD NECESARIAS PARA ASEGURAR QUE EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN CUMPLA CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * CONTRIBUIR EN LA FORMULACIN DE NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO. COLABORAR CON LA DIRECCIN DE SISTEMAS EN LA DEFINICIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DEL REA. COADYUVAR CON LA DIRECCIN DE SISTEMAS EN LA DEFINICIN DE ACTIVIDADES ENCAMINADAS A MEJORAR LA METODOLOGA DE OPERACIN PARA EL ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS DE INFORMACIN, AS COMO PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE DICHOS SISTEMAS. COLABORAR CON LA DIRECCIN DE SISTEMAS EN LA DEFINICIN DE LOS PROCESOS Y AUDITORIAS PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS SISTEMAS. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD RELACIONADA CON EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS NORMAS DE CALIDAD PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS. ORGANIZAR Y SUPERVISAR EL LEVANTAMIENTO DE REQUERIMIENTOS CON LOS USUARIOS. COORDINAR LA ELABORACIN DE LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. PARTICIPAR EN EL DISEO DE LAS BASES DE DATOS. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE PRUEBAS INTERNAS Y EXTERNAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ASESORAR A LAS REAS PARA LA CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS. COLABORAR CON LA DIRECCIN EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE POLTICAS Y ESTNDARES DE CALIDAD PARA EL DESARROLLO E IMPLANTACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN EL INSTITUTO.
* * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 4 AOS COORDINACIN DE GRUPOS DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS DE INFORMACIN, COORDINACIN DE GRUPOS DE PRUEBAS Y CONTROL DE CALIDAD, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS.
CONOCIMIENTOS
LENGUAJES DE PROGRAMACIN, ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN WEB, BASES DE DATOS RELACIONALES, INGENIERA DE SOFTWARE, PROCESOS DE CONTROL Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, PLANEACIN ESTRATGICA, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE SISTEMAS > SUBDIRECTOR DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS Y BASES DE DATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y DISEO DE SISTEMAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE BASES DE DATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORIA Y CALIDAD DE SISTEMAS INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
INFORME DE AVANCE DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00858 SUBDIRECTOR DE APOYO DOCUMENTAL

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN DEL SECRETARIADO
MISIN SUPERVISAR LA EJECUCIN EFICIENTE Y OPORTUNA DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA INTEGRACIN DE LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA LA CELEBRACIN DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, AS COMO EL SERVICIO ESTENOGRFICO. FUNCIONES * * * * * * * COORDINAR LA INTEGRACIN DE LA DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE A LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA, PARA SU REPRODUCCIN Y ENVO. COORDINAR LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES TRIMESTRALES Y ANUALES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y DE CADA UNA DE LAS REAS DEL INSTITUTO. COLABORAR EN LA INTEGRACIN DE LOS PROYECTOS DE RDENES DEL DA, INCORPORANDO, EN SU CASO, LOS TEMAS QUE PROPONGAN LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COORDINAR LA INTEGRACIN DE LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, A FIN DE QUE SE REMITA PREVIAMENTE. CONTROLAR LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DE LA DIRECCIN, MISMA QUE CONTIENE LOS NOMBRES Y DOMICILIOS DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO GENERAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA . PREPARAR LA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES NECESARIAS PARA ELABORACIN DE LAS VERSIONES ESTENOGRFICAS DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA, COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL Y OTROS EVENTOS. COADYUVAR EN LA REMISIN DE LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA SU PUBLICACIN EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN; AS COMO PUBLICACIONES EXTRAORDINARIAS. DISPONER LA INTEGRACIN DE LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA SU ENVO AL ARCHIVO. INTEGRAR EL INFORME DEL AVANCE FSICO DE LA DIRECCIN.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO. ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. 5 AOS EN PUESTOS DE MANDO EN REAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIN, LEYES Y REGLAMENTACIN FEDERAL, OFFICE, AMBIENTE WEB, CONOCIMIENTOS GENERALES DE SOFTWARE . TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, ORIENTADO A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN. EMPATA, ASERTIVIDAD, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE APOYO A RGANOS CENTRALES > SUBDIRECTOR DE APOYO DOCUMENTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE VERSIONES ESTENOGRFICAS Y ELABORACIN DE ACTAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE DOCUMENTOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRODUCCIN Y ENVO INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME APOYO DOCUMENTAL
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME APOYO DOCUMENTAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00860 SUBDIRECTOR DE APOYO TCNICO Y LOGSTICO

MISIN COORDINAR LAS ACTIVIDADES PARA BRINDAR EL APOYO TCNICO Y LOGSTICO EN LOS DIFERENTES EVENTOS CONVOCADOS POR LAS AUTORIDADES DEL INSTITUTO. FUNCIONES * COORDINAR EL APOYO TCNICO DE AUDIO PARA LA ORGANIZACIN Y DESARROLLO DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA, COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DIVERSOS EVENTOS DENTRO Y FUERA DEL INSTITUTO. PLANEAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE APOYO LOGSTICO (EDECANES Y CAFETERA) PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA, COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DIVERSOS EVENTOS DENTRO Y FUERA DEL INSTITUTO. COORDINAR EL APOYO TCNICO Y LOGSTICO PARA LA CELEBRACIN DE CONFERENCIAS DE PRENSA QUE SE LLEVEN A CABO EN LA SALA CORRESPONDIENTE. PLANEAR Y COORDINAR LOS TRABAJO QUE FACILITEN LAS TAREAS DE ORGANIZACIN Y LOGSTICA DE LAS REUNIONES DE TRABAJO INSTITUCIONAL Y OTROS EVENTOS. ESTABLECER COMUNICACIN CON LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO A EFECTO DE COORDINAR MANCOMUNADAMENTE LOS DIVERSOS EVENTOS SOLICITADOS A LA DIRECCIN DE APOYO A RGANOS CENTRALES. PLANEAR E IMPLEMENTAR LAS ACCIONES TENDIENTES A ORGANIZAR LOS RECURSOS HUMANOS QUE SE REQUIERAN PARA EL APOYO EN LA CELEBRACIN DE LAS REUNIONES DE TRABAJO INSTITUCIONAL. IDENTIFICAR Y ESTABLECER LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES QUE PERMITAN PROGRAMAR LAS TAREAS DE APOYO PARA LA REALIZACIN DE REUNIONES Y EVENTOS. COORDINAR LA ELABORACIN DE LA INFORMACIN SOBRE EL NMERO DE EVENTOS ATENDIDOS PARA LA INTEGRACIN DE INFORMES INSTITUCIONALES. CONTROLAR LOS REPORTES DEL REGISTRO DE ASISTENCIA A FIN DE ELABORAR LOS JUSTIFICANTES DE LOS DISTINTOS TIPOS DE INCIDENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO A LA SUBDIRECCIN. PREPARAR Y REQUISITAR LAS LISTAS DE ASISTENCIA PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA.
* * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA RELACIONES PBLICAS. DERECHO. ADMINISTRACIN. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. 5 AOS EN PUESTOS DE MANDO EN REAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE AUDIO Y VIDEO. TRABAJO EN EQUIPO, PLANEACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO BAJO PRESIN. EMPATA, ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE APOYO A RGANOS CENTRALES > SUBDIRECTOR DE APOYO TCNICO Y LOGSTICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE LOGSTICA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00861 SUBDIRECTOR DE ARCHIVO

MISIN ESTABLECER Y VIGILAR LA CLASIFICACIN, REGISTRO Y CUSTODIA DE LA INFORMACIN GENERADA EN LAS SESIONES DE LOS RGANOS COLEGIADOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * PLANEAR LA ASIGNACIN DE ESPACIOS PARA RECEPCIN, CLASIFICACIN Y REVISIN DE DOCUMENTACIN Y EL RESGUARDO DE LOS ARCHIVOS. COORDINAR EL RESGUARDO, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA DOCUMENTACIN. PLANEAR Y COORDINAR LA INTEGRACIN Y CONSOLIDACIN DE LA BASE DE DATOS. COADYUVAR EN LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE ACTA DE LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA; AS COMO LA APLICACIN DE LAS OBSERVACIONES, EN SU CASO, DE LOS INTEGRANTES DE AMBOS RGANOS COLEGIADOS. COORDINAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN EN LOS FORMATOS HTML Y PDF. COORDINAR LA RECEPCIN, REVISIN Y CLASIFICACIN DE LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN CADA UNA DE LAS SESIONES CELEBRADAS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. CONTROLAR LA REVISIN DE LOS DOCUMENTOS QUE FORMAN PARTE DEL ACERVO HISTRICO DEL ARCHIVO DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. ESTABLECER LA CLASIFICACIN Y CONTROLAR EL RESGUARDO DEL ARCHIVO MAGNETOFNICO Y VIDEOGRFICO DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL. ESTABLECER LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA PARA PROCESAR EN MEDIOS INFORMTICOS LAS ACTAS, ACUERDOS Y RESOLUCIONES. VIGILAR LA GUARDA Y CUSTODIA DE LA DOCUMENTACIN QUE FORMA PARTE DEL ARCHIVO DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. DETERMINAR Y ESTABLECER LA SISTEMATIZACIN DEL REGISTRO Y CONTROL DE LOS ARCHIVOS, AS COMO SU CONCENTRACIN Y RESGUARDO. COORDINAR LA APLICACIN DE LOS CRITERIOS, SISTEMAS Y METODOLOGA INDISPENSABLE PARA EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIN ELECTORAL. PROPONER LAS POLTICAS SOBRE EL CONTROL Y REGISTRO DE LOS ARCHIVOS DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. CONTROLAR LA ALIMENTACIN DE INFORMACIN A LA PGINA INTERNA DE LA RED DEL INSTITUTO EN INTRANET E INTERNET Y DAR RESPUESTA A SOLICITUD EXPRESA DE LA DIVERSA DOCUMENTACIN REQUERIDA. ATENDER LAS SOLICITUDES DE DOCUMENTACIN DEL CONSEJO GENERAL Y JUNTA GENERAL EJECUTIVA DIRIGIDAS A LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. REVISAR PARA CADA SESIN DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA LOS POSIBLES ANTECEDENTES QUE SE REQUERIRN PARA LA SESIONES DE DICHOS RGANOS .
* * * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA BIBLIOTECONOMA Y ARCHIVONOMA. CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. ADMINISTRACIN. 5 AOS EN DISEO Y ADAPTACIN DE ESPACIOS, ORGANIZACIN Y DESCRIPCIN DOCUMENTAL
ARCHIVOS PDF, ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS, OFFICE, AMBIENTE WEB, LEYES Y NORMATIVIDAD FEDERAL. TRABAJO EN EQUIPO, PLANEACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, VALORACIN Y DISPOSICIN DOCUMENTAL, TRABAJO BAJO PRESIN. EMPATA, ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO
PGINA 1 DE 2

DIRECTOR DE APOYO A RGANOS CENTRALES > SUBDIRECTOR DE ARCHIVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ARCHIVO DE CONSEJO GENERAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ARCHIVO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00862 SUBDIRECTOR DE ARCHIVO INSTITUCIONAL

MISIN CONSOLIDAR Y FORTALECER EL SISTEMA DE ARCHIVOS Y LA ADMINISTRACIN DE DOCUMENTOS DEL INSTITUTO A TRAVS DE LA SUPERVISIN DEL ARCHIVO DE TRMITE, LA ADMINISTRACIN, RESGUARDO, CONSERVACIN Y PRESERVACIN DE LOS ARCHIVOS DE CONCENTRACIN E HISTRICO FUNCIONES * * * * * * * * * ADMINISTRAR, ORGANIZAR, CONSERVAR Y DIGITALIZAR LOS DOCUMENTOS DEL ARCHIVO DE CONCENTRACIN E HISTRICO. ESTABLECER Y DESARROLLAR UN PROGRAMA DE CAPACITACIN Y ASESORA ARCHIVSTICA PARA LOS RGANOS DEL INSTITUTO. ELABORAR Y ACTUALIZAR EL REGISTRO DE LOS FUNCIONARIOS ASIGNADOS COMO RESPONSABLES DE ARCHIVO DE TRMITE. SUPERVISAR LAS OFICIALAS DE PARTES Y ARCHIVOS DE TRMITE DE LOS RGANOS DEL INSTITUTO. ASESORAR A LOS RGANOS RESPONSABLES EN LAS PROPUESTAS DE ACTUALIZACIN DE INSTRUMENTOS DE CONTROL Y CONSULTA, Y SOMETER A APROBACIN ANTE EL COTECIAD. SUPERVISAR LA APLICACIN DEL CATLOGO DE DISPOSICIN DOCUMENTAL. ACTUALIZAR ANUALMENTE LA PUBLICACIN DE LA GUA SIMPLE EN EL PORTAL DE INTERNET. COLABORAR CON LA UNICOM EN EL DESARROLLO TCNICO Y NORMATIVO DEL SISTEMA DE ARCHIVOS ELECTRNICOS. EMITIR CON APOYO DE LA UNICOM, LOS CRITERIOS RESPECTO DE LA ADMINISTRACIN Y RESGUARDO DE DOCUMENTOS ELECTRNICOS, A FIN DE ASEGURAR SU DISPONIBILIDAD, INTEGRIDAD Y AUTENTICIDAD DE CONFORMIDAD CON LOS ESTNDARES INTERNACIONALES. ESTIMULAR EL USO Y APROVECHAMIENTO SOCIAL DE LA DOCUMENTACIN, DIFUNDIENDO EL ACERVO Y SUS INSTRUMENTOS DE CONSULTA. PARTICIPAR EN LOS CUERPOS COLEGIADOS EN MATERIA DE ARCHIVOS QUE ESTABLEZCA LA NORMATIVIDAD. EJECUTAR LOS ACUERDOS DEL COMIT TCNICO INTERNO DE ADMINISTRACIN DE DOCUMENTOS (COTECIAD).
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ARCHIVONOMIA, HISTORIA O CUALQUIERA CARRERA DE CIENCIAS SOCIALES 4 AOS ADMINISTRACIN DE DOCUMENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA TOLERANCIA, DISPOSICIN, PERSEVERANCIA ASERTIVIDAD , INICIATIVA, ADAPTABILIDAD,
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN > SUBDIRECTOR DE ARCHIVO INSTITUCIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACERVO HISTRICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y DESINCORPORACIN DOCUMENTAL INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01107 SUBDIRECTOR DE ASUNTOS LABORALES

MISIN COORDINAR Y LLEVAR A CABO LA REPRESENTACIN LEGAL Y DEFENSA JURIDICA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, ASI COMO PROPORCIONAR LOS SERVICIOS LEGALES NECESARIOS EN ASUNTOS DE MATERIA LABORAL. FUNCIONES * * * * * * * * COADYUVAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE TRABAJO DE LA DIRECCIN. SUPERVISAR QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA APROBADOS SE CUMPLAN EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS BAJO SU ADSCRIPCIN. LLEVAR A CABO LA REPRESENTACIN DEL INSTITUTO ANTE CUALQUIER TIPO DE AUTORIDAD O PARTICULARES EN LOS PROCEDIMIENTOS LABORALES. SUPERVISAR QUE SE LLEVEN A CABO INVESTIGACIONES REQUERIDAS POR LAS REAS INTERNAS DEL INSTITUTO O PARA EL DESAHOGO DE LAS CONSULTAS PLANTEADAS. REPRESENTAR AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ANTE EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN Y OTRAS AUTORIDADES EN LOS JUICIOS INSTAURADOS EN SU CONTRA EN MATERIA LABORAL. SUPERVISAR LA REALIZACIN DE LOS TRMITES NECESARIOS ANTE LAS INSTANCIAS Y RGANOS COMPETENTES PARA EL DESAHOGO DE LOS DIVERSOS ASUNTOS RELACIONADOS CON LA MATERIA LABORAL. COORDINAR Y SUPERVISAR LA SUSTANCIACIN, RESOLUCIN Y NOTIFICACIN DE LAS RESOLUCIONES Y RECURSOS EN MATERIAL LABORAL. COADYUVAR CON LA SECRETARA EJECUTIVA EN LA RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS SEGUIDOS EN CONTRA DE ALGUN MIEMBRO DEL SERVICIO, DETERMINANDO LA SANCIN CORRESPONDIENTE CON BASE EN LAS NORMAS ESTABLECIDAS. REVISAR LOS OFICIOS DE PETICIN DE INFORMACIN PRESENTADOS A LOS RGANOS CENTRALIZADOS Y DESCONCENTRADOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, EN MATERIA LABORAL, PARA ESTAR EN APTITUD DE ATENDER LOS JUICIOS LABORALES SUPERVISAR EL CONTROL DE LOS ASUNTOS DE TRMITE, DE MANERA QUE SE DETERMINE SU PROSECUCIN O ARCHIVO. PROPORCIONAR LA ASESORA JURDICA QUE REQUIERAN LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO, RESPECTO DE LA INTERPRETACIN Y APLICACIN DE NORMATIVIDAD EN MATERIA LABORAL. SUPERVISAR LA VALIDACION DE PROYECTOS DE ACUERDO QUE SERAN SOMETIDOS PARA LA APROBACIN TANTO DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA, COMO DEL CONSEJO GENERAL. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ESTRATEGIA Y PROSECUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS EN MATERIA LABORAL EN EL INSTITUTO, EN COORDINACION CON LAS DIVERSAS DIRECCIONES EJECUTIVAS, UNIDADES TCNICAS Y ORGANOS DESCENTRALIZADOS.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS LITIGIO MATERIA ADMINISTRATIVO Y LABORAL, JEFE DE DEPARTAMENTO O PUESTO SIMILAR EN LA ADMINISTRACIN PBLICA O COMO LITIGANTE EN DESPACHO JURDICO
CONOCIMIENTOS
- LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, - CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, LEY GENERAL DEL SISTEMA DE MEDIOS DE IMPUGNACIN EN MATERIA ELECTORAL, LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DEL PERSONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. - OFFICE. AMBIENTE WEB. - LIDERAZGO. - TRABAJO EN EQUIPO. - TRABAJO BAJO PRESIN. - ORIENTADO A RESULTADOS. - TOMA DE DECISIONES. - PROACTIVIDAD.- ASERTIVIDAD. - EMPATIA. - COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE ASUNTOS LABORALES > SUBDIRECTOR DE ASUNTOS LABORALES
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS LABORALES (2) INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00863 SUBDIRECTOR DE ASUNTOS PENALES

MISIN REPRESENTAR LEGALMENTE AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ANTE LA REPRESENTACIN SOCIAL DE LA FEDERACIN Y LOCAL, AS COMO EN LOS JUZGADOS PENALES. COADYUVAR CON DICHA REPRESENTACIN SOCIAL EN ASUNTOS QUE SON DE INTERS PARA EL INSTITUTO. COORDINAR LA ELABORACIN Y REPRESENTACIN DE LAS DENUNCIAS POR HECHOS QUE CAUSEN ALGUNA AFECTACIN A LOS INTERESES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * REPRESENTAR AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ANTE EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN Y OTRAS AUTORIDADES EN LOS JUICIOS INSTAURADOS EN SU CONTRA. COORDINAR LA ELABORACIN Y PRESENTACIN DE LAS DENUNCIAS EN MATERIA PENAL ELECTORAL Y POR DELITOS PATRIMONIALES QUE AFECTEN LOS INTERESES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. ESTABLECER Y COORDINAR LAS ESTRATEGIAS A SEGUIR, PARA DARLE EL DEBIDO SEGUIMIENTO A LAS DENUNCIAS PRESENTADAS POR EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ANTE LA INSTITUCIN DEL MINISTERIO PBLICO Y A LAS QUE PERJUDIQUEN LOS INTERESES DE ESTE INSTITUTO. COORDINAR EL DESAHOGO DE LOS REQUERIMIENTOS SOLICITADOS POR LA AUTORIDAD ADMINISTRADORA E IMPARTIDORA DE JUSTICIA EN MATERIA PENAL, EN ASUNTOS RELACIONADOS CON EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. COORDINAR LOS PROYECTOS PARA LA APLICACIN DEL PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN LOS CASOS DE EXTRAVO DE FALTANTE DE UN DOCUMENTO ELECTORAL (FORMATO DE CREDENCIAL PARA VOTAR CON FOTOGRAFA, RECIBO DE CREDENCIAL, FORMATO NICO DE ACTUALIZACIN, ETCTERA). ESTABLECER Y COORDINAR ESTRATEGIAS PARA QUE EN LOS ASUNTOS QUE SE ENCUENTRAN EN TRMITE SE DETERMINE SU PROSECUCIN O ARCHIVO. COORDINAR LA ELABORACIN Y PRESENTACIN DE LAS VISTAS SOLICITADAS POR EL CONSEJO GENERAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL ANTE LA PROCURADURA GENERAL DE LA REPBLICA. DIRIGIR LA ELABORACIN, A PETICIN DE LA CONTRALORA INTERNA O DE OTRA REA DEL INSTITUTO, DE DENUNCIAS ANTE LA INSTITUCIN DEL MINISTERIO PBLICO DERIVADAS DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. COORDINAR LA ELABORACIN DE INFORMES DE ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIN. COORDINAR LA ELABORACIN DE LAS OPINIONES JURDICAS QUE SE REMITEN A LA SECRETARA TCNICA NORMATIVA EN LOS CASOS EN QUE SE CONSIDERE QUE EXISTE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA POR PARTE DE ALGN TRABAJADOR DEL INSTITUTO. ACTUAR COMO COADYUVANTE DEL MINISTERIO PBLICO FEDERAL Y DEL FUERO COMN EN LA ETAPA DE LA AVERIGUACIN PREVIA. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE RESPUESTAS RELACIONADAS CON LAS SOLICITUDES DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA EN MATERIA CORRESPONDIENTE A LA SUBDIRECCIN DE ASUNTOS PENALES.
* *
* * * * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS LITIGIO EN MATERIA PENAL, EN ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, CDIGO PENAL FEDERAL Y LOCAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, EMPATA, COMPROMISO.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LO CONTENCIOSO > SUBDIRECTOR DE ASUNTOS PENALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS PENALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS PENALES ELECTORALES
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00865 SUBDIRECTOR DE AUDITORA

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS
MISIN EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIN DE AUDITORA EN EL MBITO DE SUS ATRIBUCIONES, SALVAGUARDANDO EN TODO MOMENTO LA GARANTA DE AUDIENCIA A QUE TIENEN DERECHO LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES, PRESERVANDO LOS PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA EN LA RENDICIN DE CUENTAS Y LOS PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO ELECTORAL. FUNCIONES * REALIZAR LA REVISIN DE LOS INFORMES TRIMESTRALES, ANUALES, DE PRECAMPAA Y CAMPAA, QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS Y SUS CANDIDATOS, AS COMO LOS DEMS INFORMES DE INGRESOS Y GASTOS ESTABLECIDOS, Y LOS QUE PRESENTEN LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES, DE ACUERDO A LA PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LOS CRITERIOS FIJADOS POR LA DIRECCIN. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS Y SEGUIMIENTO ESTABLECIDO POR LA DIRECCIN, PARA LA REVISIN DE LOS INFORMES QUE PRESENTEN LOS ENTES FISCALIZADOS, GIRANDO LOS OFICIOS RESPECTIVOS DE ERRORES U OMISIONES DE LAS OBSERVACIONES DETECTADAS, SALVAGUARDANDO LOS TRMINOS QUE POR LEY SE ENCUENTRAN ESTABLECIDOS. INTEGRAR LOS EXPEDIENTES QUE CON MOTIVO DE LA PRESENTACIN DE LOS INFORMES Y DOCUMENTACIN REQUERIDA SE GENEREN, TANTO FSICOS COMO ELECTRNICOS. RECABAR E INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA HACER DEL CONOCIMIENTO A LA AUTORIDAD COMPETENTE CUANDO PRESUMIBLEMENTE SE ENCUENTREN IRREGULARIDADES QUE COMO RESULTADO DE LAS REVISIONES, AUDITORAS, VISITAS O VERIFICACIONES REALIZADAS SE HAYAN ENCONTRADO Y QUE LA NORMA ELECTORAL NO CONTEMPLE LA SANCIN RESPECTIVA O SE ENCUENTRE FUERA DEL MBITO DE SU COMPETENCIA. ELABORAR LOS DICTMENES DERIVADOS DE LAS REVISIONES DE LOS INFORMES QUE PRESENTEN LOS ENTES FISCALIZADOS. COORDINAR Y SUPERVISAR A LOS AUDITORES ENCARGADOS DE PRACTICAR LAS AUDITORAS, VISITAS Y VERIFICACIONES NECESARIAS O EN SU CASO HABILITAR AL PERSONAL IDNEO A EFECTO DE LLEVAR A CABO ESTA LABOR. VERIFICAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DEL ACTA DE INICIO Y TERMINACIN DE LA REVISIN DE LA DOCUMENTACIN. ESTABLECER Y DEFINIR LAS POLTICAS Y CRITERIOS PARA LOS OFICIOS DE NOTIFICACIN QUE SE MANDEN A LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES CON BASE EN LOS REGLAMENTOS QUE ESTABLECEN LOS LINEAMIENTOS APLICABLES AS COMO EL CDIGO DE LA MATERIA. VERIFICAR QUE LOS PLAZOS PARA LA ENTREGA Y RECEPCIN DE DOCUMENTACIN DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES SE CUMPLAN EN TIEMPO. PONER EN MARCHA LAS NORMAS TCNICAS A QUE DEBAN SUJETARSE PARA EL DESARROLLO DE LAS VISITAS, INSPECCIONES Y AUDITORAS NECESARIAS EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA, Y FORMULAR LAS RECOMENDACIONES Y LOS PLIEGOS DE OBSERVACIONES QUE DERIVEN DE LOS RESULTADOS DE LA REVISIN DE AUDITORA, EN APEGO A LOS REGLAMENTOS CORRESPONDIENTES. ELABORAR LOS INFORMES DE LOS AVANCES DE REVISIN Y AUDITORAS PARA SU PRESENTACIN A LA DIRECCIN GENERAL. SOLICITAR LA INFORMACIN QUE SE REQUIERA A LOS ENTES FISCALIZADOS, SERVIDORES PBLICOS Y A LAS PERSONAS FSICAS Y MORALES, CON MOTIVO DE LA REVISIN Y FISCALIZACIN, O A TODO AQUL QUE EST VINCULADO, PROPONIENDO LOS OFICIOS RESPECTIVOS. DESAHOGAR LOS REQUERIMIENTOS Y ACATAMIENTOS DE LAS RESOLUCIONES SOBRE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DIRECCIN DE AUDITORA, EMITIDOS POR EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN. ELABORAR LOS CURSOS Y TALLERES, CONFERENCIAS Y DEMS EVENTOS, DIRIGIDOS A LOS PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES Y LAS ORGANIZACIONES DE OBSERVADORES ELECTORALES QUE REQUIERAN ORIENTACIN, CAPACITACIN Y ASESORAS TCNICAS CON EL PROPSITO DE QUE SE ENCUENTREN PERMANENTEMENTE ACTUALIZADOS RESPECTO DE LA NORMATIVIDAD O MECANISMOS DE FISCALIZACIN IMPLEMENTADOS POR LA UNIDAD DE FISCALIZACIN PARA LA DEBIDA Y EFICAZ INFORMACIN QUE DEBEN PROPORCIONAR A ESTA AUTORIDAD ELECTORAL. REALIZAR PERIDICAMENTE EL DIAGNSTICO DE LOS ENTES FISCALIZADOS, A EFECTO DE DETECTAR LAS DEFICIENCIAS EN EL LLENADO DE LOS FORMATOS PREVIAMENTE ESTABLECIDOS POR LA NORMA ELECTORAL, NECESARIOS PARA LA EFICAZ PRESENTACIN DE LOS INFORMES A QUE ESTN OBLIGADOS A PRESENTAR. ELABORAR Y SISTEMATIZAR CONTROLES Y REGISTROS PARA LA EFICACIA Y EFICIENCIA DEL MANEJO DE INFORMACIN PROPORCIONADA POR LOS ENTES FISCALIZADOS, PARA LA DEBIDA SALVAGUARDA DE STA. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA ELABORACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS, MTODOS Y SISTEMAS DE CONTABILIDAD, AS COMO DE LA REGLAMENTACIN RELATIVA A LA CUAL SE DEBERN AJUSTAR LOS ENTES FISCALIZADOS EN EL MBITO DE LAS ATRIBUCIONES DE LA DIRECCIN.
* *
* * * *
* *
* *
* *
* *
PGINA 1 DE 2

* PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE LOS TRABAJOS QUE SE REALICEN EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD SOBRE LOS PROYECTOS DE REGLAMENTOS PARA LA FISCALIZACIN DE LOS PARTIDOS POLTICOS, LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO Y LAS ORGANIZACIONES A LAS QUE PERTENEZCAN LOS OBSERVADORES ELECTORALES, MISMOS QUE SE PONDRN A CONSIDERACIN DE LA DIRECCIN GENERAL PARA SU APROBACIN. ELABORAR INFORMES PERIDICOS DE LOS AVANCES EN LAS REVISIONES DE AUDITORAS, CUMPLIENDO CON EXACTITUD Y EFICACIA EL TRMINO ESTABLECIDO POR LA DIRECCIN, MISMOS QUE DEBERN REMITIRSE A LA DIRECCIN GENERAL. SALVAGUARDAR, CONSERVAR Y CUSTODIAR LA INFORMACIN QUE GENERE, ADMINISTRE O TENGA EN POSESIN, AS COMO CONSERVAR LOS SISTEMAS DE REGISTRO PROPORCIONADOS POR LOS PARTIDOS POLTICOS NACIONALES, AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, LAS ORGANIZACIONES DE CIUDADANOS QUE PRETENDAN OBTENER REGISTRO COMO PARTIDO POLTICO, Y LAS ORGANIZACIONES A LAS QUE PERTENEZCAN LOS OBSERVADORES ELECTORALES, AS COMO LOS GENERADOS POR LA PROPIA DIRECCIN DE AUDITORA QUE CORRESPONDAN CONFORME A LA NORMATIVIDAD, Y LOS OBTENIDOS DE LAS REVISIONES DE LOS INFORMES ANUALES, DE CAMPAA, PRECAMPAA Y TRIMESTRALES. DAR CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN QUE SE GENEREN CON MOTIVO DE LOS CONVENIOS DE COLABORACIN Y COORDINACIN CON AUTORIDADES ELECTORALES, DENTRO DEL MBITO DE LA COMPETENCIA. PARTICIPAR EN LA EVALUACIN DEL INFORME DE AVANCE DE GESTIN DE SUS SUBALTERNOS, RINDIENDO EL INFORME CORRESPONDIENTE A LA DIRECCIN CUANDO AS LE SEA REQUERIDO. COORDINARSE ENTRE SI Y CON LOS SUBDIRECTORES DE LA UNIDAD CUANDO AS LES SEA REQUERIDO POR LA DIRECCIN, PARA EL MEJOR DESEMPEO DE SUS ATRIBUCIONES. CUMPLIR CABALMENTE, E EL MBITO DE SU COMPETENCIA, LOS TRMINOS PREVISTOS EN LOS ACUERDOS QUE GENERE EL CONSEJO GENERAL POR EL QUE SE EMITEN LAS POLTICAS PARA LA DEBIDA FUNCIN DE LAS TAREAS ENCOMENDADAS. PARTICIPAR EN ESTUDIAOS Y PROYECTOS QUE LE SOLICITE LA DIRECCIN DE AUDITORA PARA MEJORAR LAS FUNCIONES. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA DIRECCIN.
* *
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 4 AOS AUDITORA Y FISCALIZACIN
CONTABILIDAD FINANCIERA, CONTROL INTERNO, OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, VISIN ESTRATGICA ASERTIVIDAD, DISCRECIN, EMPATA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE AUDITORA DE PARTIDOS POLTICOS, AGRUPACIONES POLTICAS Y OTROS > SUBDIRECTOR DE AUDITORA (6) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORA (24) INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE PROGRAMA OPERATIVO DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN DE AUDITORA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00909 SUBDIRECTOR DE CAMPAAS INSTITUCIONALES

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
MISIN DESARROLLAR PROPUESTAS DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIN, CON EL PROPSITO DIFUNDIR LOS DERECHOS POLTICOELECTORALES DE LOS CIUDADANOS. FUNCIONES * * * * * * * * DEFINIR LAS ESTRATEGIAS DE COMUNICACIN EN MATERIA DE PUBLICIDAD PARA LA CAMPAA INSTITUCIONAL Y SUS SUBCAMPAAS. DESARROLLAR Y COORDINAR LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES, IMPRESOS Y ALTERNATIVOS CORRESPONDIENTES A LAS CAMPAAS DE PUBLICIDAD DEL INSTITUTO. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LA AGENCIA DE PUBLICIDAD Y DE LA CASA PRODUCTORA RESPECTO AL DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD Y PRODUCCIN DE LAS CAMPAAS DEL INSTITUTO. COORDINAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ETAPAS DE DESARROLLO DE LA CAMPAA INSTITUCIONAL Y SUBCAMPAAS VIGILANDO QUE ESTN ACORDES CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LA ESTRATEGIA GENERAL DE COMUNICACIN. DESARROLLAR Y COORDINAR LA ESTRATEGIA Y SELECCIN DE MEDIOS, RESPETANDO LAS PAUTAS DE DIFUSIN DE LAS CAMPAAS DE PUBLICIDAD DEL INSTITUTO. COORDINAR CON LA SUBDIRECCIN DE PRODUCCIN EDITORIAL Y DISEO GRFICO LA ELABORACIN DE LOS MATERIALES IMPRESOS RELATIVOS A LAS CAMPAAS DEL INSTITUTO. DESARROLLAR Y SUPERVISAR LA APLICACIN DE ESTUDIOS DE OPININ CUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LAS CAMPAAS. DEFINIR LOS LINEAMIENTOS DE DIFUSIN DE LAS CAMPAAS A NIVEL NACIONAL Y REGIONAL PARA LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN, PUBLICIDAD, PERIODISMO 4 AOS PUBLICIDAD, MERCADOTECNIA, INVESTIGACIN DE MERCADOS.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES > SUBDIRECTOR DE PLANEACIN ESTRATGICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CAMPAAS DE EDUCACIN CVICA Y PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CAMPAAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN Y MEDIOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00866 SUBDIRECTOR DE CENTRO METROPOLITANO IFETEL

MISIN COORDINAR LOS SERVICIOS DE INFORMACIN EN MATERIA POLTICO ELECTORAL, QUE BRINDA EL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA, CON LA FINALIDAD DE QUE EL PBLICO QUE UTILIZA LOS SERVICIOS DE IFETEL, CUENTE CON INFORMACIN ACTUALIZADA Y DE ACUERDO A ESTNDARES DE CALIDAD. FUNCIONES * * PROPONER NUEVOS CANALES DE COMUNICACIN CON LAS DIVERSAS REAS CENTRALES Y DESCONCENTRADAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, A FIN DE CONTAR CON INFORMACIN ACTUALIZADA. SUPERVISAR LA CALIDAD Y EFICIENCIA DE LOS CONSULTORES ELECTORALES, AS COMO DISEAR Y PROPONER ESTRATEGIAS Y MTODOS DE EVALUACIN PARA MEDIR LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD DEL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL, CON OBJETO DE AUMENTAR LOS ESTNDARES DE CALIDAD. ESTABLECER Y COADYUVAR EN METODOLOGAS PARA LA ELABORACIN DE REPORTES ESTADSTICOS Y ANALTICOS ENTREGABLES A LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA, SOBRE EL NMERO Y TIPO DE CONSULTAS, PARA LA TOMA DE DECISIONES. SUPERVISAR QUE SE BRINDE A LA CIUDADANA INFORMACIN GENERADA POR EL INSTITUTO, AS COMO COORDINAR LAS ACCIONES Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES PERMANENTES EN LA DIFUSIN DE LA CULTURA DEMOCRTICA, A EFECTO DE QUE SE REALICE LA SISTEMATIZACIN EN MATERIA DE CONSULTA ELECTORAL. ORIENTAR EL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL, EN LA ASESORA POLTICO ELECTORAL A LA CIUDADANA, AS COMO COORDINAR EL DESAHOGO DE QUEJAS Y SUGERENCIAS SOBRE EL SERVICIO QUE SE OFRECE, A FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE TRABAJO. IMPLANTAR NUEVOS SERVICIOS DE INFORMACIN CIUDADANA CON EL USO DE TECNOLOGA VIGENTE EN LA INDUSTRIA DE CENTROS TELEFNICOS O DE CONTACTO, CON LA FINALIDAD DE PERMITIR Y OFRECER MULTICANALES PBLICOS. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE PROCEDIMIENTOS TCNICOS OPERATIVOS QUE SE PROPORCIONAN A LOS CONSULTORES ELECTORALES, CON EL PROPSITO DE EFICIENTAR LOS SERVICIOS DE INFORMACIN. COORDINAR CON LAS REAS DE COMPETENCIA DEL INSTITUTO, LA INFORMACIN QUE BRINDA EL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL, EN MATERIA DE VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO, CON EL PROPSITO DE FACILITAR LA ENTREGA DE PROCEDIMIENTOS Y REQUISITOS DE VOTACIN. ORGANIZAR LA ACTUALIZACIN PERMANENTE DE CONTENIDOS Y MATERIALES DE CONSULTA ELECTORAL, AS COMO EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE CMPUTO EN OPERACIN, A FIN DE FACILITAR EL ACCESO Y USO DE LOS RECURSOS DE INFORMACIN. VERIFICAR SE ACTUALICE LA BASE DE DATOS DE LOS SISTEMAS DE CONSULTA UTILIZADOS EN EL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL, CON OBJETO DE GARANTIZAR EL OFRECIMIENTO DE INFORMACIN CONFIABLE. EVALUAR EL CONTENIDO DE LA INFORMACIN A CONSULTARSE POR LA CIUDADANA, A TRAVS DEL CENTRO DE ATENCIN CIUDADANA IFETEL, EN APEGO AL REGLAMENTO INSTITUCIONAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA, EN COORDINACIN CON LA UNIDAD TCNICA ESPECIALIZADA.
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA FSICO-MATEMTICAS, ECONMICO-ADMINISTRATIVA, CIENCIAS SOCIALES 5 AOS MANEJO DE INFORMACIN POLTICO ELECTORAL, ADMINISTRACIN DE CENTROS DE CONTACTO O DE ATENCIN TELEFNICA, DESARROLLO DE PROCESOS ELECTORALES, ADMINISTRACIN PBLICA
CONOCIMIENTOS
CALIDAD EN EL SERVICIO, INFRAESTRUCTURA EN TELECOMUNICACIONES, PARMETROS DE CENTROS DE CONTACTO, TCNICAS DE PRONSTICOS, SISTEMAS O SOLUCIONES INFORMTICAS DE CENTROS TELEFNICOS O DE CONTACTO ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, COMPROMISO, EMPATA, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO
PGINA 1 DE 2

DIRECTOR DE ATENCION CIUDADANA > SUBDIRECTOR DE CENTRO METROPOLITANO IFETEL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN TELEFNICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO A OPERACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00867 SUBDIRECTOR DE CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA
MISIN COORDINAR LA OPERACIN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIN E INFORMACIN DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, AS COMO IMPLEMENTAR Y ADMINISTRAR PROYECTOS DE MODERNIZACIN Y ACTUALIZACIN TECNOLGICA, PARA LA MEJORA CONTINUA Y CALIDAD EN EL SERVICIO DE ATENCIN CIUDADANA. FUNCIONES * * * COORDINAR LA OPERACIN Y ENVO DE INSUMOS DE INFORMACIN, INFRAESTRUCTURA Y ACCESO A LOS SISTEMAS, PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA. DISEAR Y VALIDAR LAS REGLAS DE NEGOCIO, COADYUVANDO EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE NUEVOS PROYECTOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA LA OPERACIN DE LA PLATAFORMA INFORMTICA. VERIFICAR LA PLANEACIN, DISEO, DESARROLLO E IMPLANTACIN DE PROYECTOS ENFOCADOS A LA MEJORA TECNOLGICA Y OPERATIVA, AS COMO A SISTEMAS DE INFORMACIN, A EFECTO DE SUPERAR LOS ESTNDARES DE CALIDAD EN EL SERVICIO DE CONSULTA Y ORIENTACIN. VERIFICAR LA ADMINISTRACIN Y EL MANTENIMIENTO DE LA PLATAFORMA INFORMTICA, AS COMO DE LAS BASES DE DATOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE GARANTIZAR EL SERVICIO DE ATENCIN CIUDADANA. COORDINAR LA ACTUALIZACIN DE CONTENIDOS EN LOS SISTEMAS DE APOYO, AS COMO DISEAR E IMPLANTAR LOS NIVELES DE SERVICIO E INDICADORES, A EFECTO DE RENOVAR LA INFORMACIN EN EL SISTEMA Y EL SOPORTE AL CUERPO DE CONSULTORES. COORDINAR LA IMPLANTACIN Y SEGUIMIENTO DE LOS NIVELES DE SERVICIO EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, PARA SU APLICACIN Y DESARROLLO. PLANEAR Y DISEAR LA INTEGRACIN ENTRE LAS PLATAFORMAS DE VOZ Y DE DATOS, AS COMO LA IMPLANTACIN DE NUEVAS VAS DE COMUNICACIN A LA ESTRUCTURA ACTUAL, A FIN DE INCORPORAR TECNOLOGAS QUE AYUDEN A LA MODERNIZACIN DEL REA. VIGILAR LA PRESUPUESTACIN DE RECURSOS PARA EL SUSTENTO OPERATIVO DE LA PLATAFORMA INFORMTICA Y DE LOS CENTROS DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA, CONSIDERANDO LA IMPLANTACIN DE MEJORAS O ADQUISICIN DE ACTUALIZACIONES TECNOLGICAS. VERIFICAR LA IDENTIFICACIN DE NECESIDADES DE CAPACITACIN, AS COMO EL DESARROLLO DE PROGRAMAS TRIANUALES DE CAPACITACIN PRESENCIAL Y AUTOINSTRUCIONAL, PARA EL PERSONAL DE LA DIRECCIN DE ATENCIN CIUDADANA Y DE LOS CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA EN COMPUTACIN, INDUSTRIAL O SISTEMAS 4 AOS IMPLANTACIN DE PLATAFORMAS PARA LA ADMINISTRACIN DE RELACIONES CON CLIENTES CRM, IMPLANTACIN DE PLATAFORMAS DE VOZ, INTEGRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, SUPERVISIN OPERATIVA DE CENTROS DE ATENCIN TELEFNICA (CALL CENTER)
CONOCIMIENTOS
GESTIN DE METODOLOGAS DE INFORMACIN, NORMAS INTERNACIONALES DEL HDI, NORMAS NACIONALES NECC, LEY DE ADQUISICIONES DEL SECTOR PBLICO (LAASSP) ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO INICIATIVA, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE ATENCION CIUDADANA > SUBDIRECTOR DE CENTROS ESTATALES DE CONSULTA ELECTORAL Y ORIENTACIN CIUDADANA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTADSTICAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE ESTATAL
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN Y SEGUIMIENTO A QUEJAS INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE DISEO DE PROYECTOS PARA LA MODERNIZACIN TECNOLGICA INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00868 SUBDIRECTOR DE COMUNICACIN INTERNA

MISIN ARRAIGAR EN EL PERSONAL DEL IFE LA IDENTIFICACIN CON LOS FINES RECTORES DEL INSTITUTO, MEDIANTE EL FORTALECIMIENTO Y LA AMPLIACIN DE LAS VAS DE COMUNICACIN ENTRE LOS RGANOS DIRECTIVOS, EJECUTIVOS Y PERSONAL OPERATIVO. FUNCIONES * * * * * * * FORTALECER LAS RELACIONES HORIZONTALES ENTRE LAS DIFERENTES REAS CENTRALES Y DESCONCENTRADAS DEL INSTITUTO. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN DE LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, TANTO A NIVEL CENTRAL COMO DE RGANOS DESCONCENTRADOS. OBTENER PUBLICACIONES INTERNAS DEL IFE, TANTO A NIVEL CENTRAL COMO DE LAS QUE PROVENGAN DE LOS ESTADOS, Y APROBAR SUS CONTENIDOS. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE INFORMACIN DE LOS RESPONSABLES DE LAS REAS DE COMUNICACIN SOCIAL EN LAS JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES. DISEAR LA PGINA ELECTRNICA DE LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL EN COORDINACIN CON LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMTICA, Y SUPERVISAR SU ACTUALIZACIN. APOYAR LAS TAREAS DEL GRUPO DE TRABAJO PARA LA GESTIN DE LA PGINA DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EN INTERNET. SUPERVISAR EL FLUJO INFORMATIVO CON LOS COORDINADORES ESTATALES DE COMUNICACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN Y CIENCIAS SOCIALES. 4 AOS CIENCIAS DE LA COMUNICACIN O PERIODISMO
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, MATERIA ELECTORAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, PLANEACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS. DISPOSICIN, ACTITUD DE SERVICIO, EMPATA, RESPONSABILIDAD.
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INFORMACIN > SUBDIRECTOR DE COMUNICACIN INTERNA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A LOS ESTADOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00869 SUBDIRECTOR DE COMUNICACIONES

MISIN COORDINAR LA OPERACIN Y EL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES Y DE LOS SERVICIOS Y SISTEMAS ASOCIADOS PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD, CAPACIDAD Y APROVECHAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA, DE ACUERDO A LAS ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS A LA UNICOM, A LAS POLTICAS, PROGRAMAS Y LNEAS DE ACCIN PARA CADA EJERCICIO FISCAL Y A LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS DE FORMA ESPECFICA PARA CADA PROYECTO, SERVICIO Y ACTIVIDAD. FUNCIONES * * * * * * COORDINAR LAS TAREAS ESPECFICAS DE OPERACIN Y MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA CON EL OBJETO DE ASEGURAR SU CORRECTA APLICACIN. COORDINAR LAS TAREAS ESPECFICAS DE OPERACIN Y MANTENIMIENTO A LOS SERVICIOS Y SISTEMAS A SU CARGO A FIN DE ASEGURAR LA CORRECTA APLICACIN DE LAS MISMAS. PROPONER Y ELABORAR LOS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA IMPLANTACIN DE NUEVOS PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR Y APROVECHAR DE FORMA PTIMA LA INFRAESTRUCTURA Y LOS SERVICIOS. COLABORAR EN LA DEFINICIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES DE LAS REAS. COLABORAR EN LA DEFINICIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS PARA LA ADECUADA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE SERVICIO DE LOS USUARIOS RELACIONADAS. COLABORAR EN LA DEFINICIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROCESOS, CONFORME A LAS MEJORES PRCTICAS EN LA ADMINISTRACIN DE SERVICIOS Y PROYECTOS DE LAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN (TI) PARA ASEGURAR SU PTIMO DESARROLLO. ANALIZAR Y EVALUAR DE FORMA PERIDICA LOS RESULTADOS DE LA OPERACIN Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES DE LAS REAS DEL INSTITUTO. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIN Y APLICACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS PARA SU APLICACIN EN LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES DEL INSTITUTO. COLABORAR EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PARA EFECTOS DE ASEGURAR SU DESARROLLO. PROPONER LAS ESTRATEGIAS DE CAPACITACIN DEL PERSONAL CON EL FIN DE MANTENER AL MISMO ACTUALIZADO EN CUANTO A CONOCIMIENTOS SE REFIERE DE ACUERDO AL AVANCE TECNOLGICO VIGENTE. COORDINAR Y SUPERVISAR QUE EN LA ADMINISTRACIN DE CONTRATOS, PEDIDOS-CONTRATOS Y PEDIDOS A SU CARGO SE VERIFIQUE Y DOCUMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRADAS POR TERCEROS AS COMO POR PARTE DEL INSTITUTO PARA EVITAR ATRASOS Y CONTRATIEMPOS EN LA EJECUCIN DE LOS MISMOS.
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA TELECOMUNICACIONES, SISTEMAS, ELECTRNICA, INFORMTICA O CARRERA AFN. 4 AOS GESTIN DE COMUNICACIONES, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS.
ADMINISTRACIN DE EQUIPOS DE COMUNICACIONES DE ACCESO, ADMINISTRACIN DE SERVICIOS DE RED, TECNOLOGAS DE RED, SISTEMAS OPERATIVOS, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PBLICO, DISEO DE ALTO Y BAJO NIVEL EN REDES LIDERAZGO, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, PLANEACIN ESTRATGICA, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO DE CONFLICTOS, CREATIVIDAD, TRABAJO BAJO PRESIN, MANEJO DE PAQUETERA Y SISTEMAS ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE OPERACIONES > SUBDIRECTOR DE COMUNICACIONES
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DE REDES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE REDES INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00870 SUBDIRECTOR DE CONCERTACIN CON PARTIDOS POLTICOS
MISIN DESARROLLAR Y OPERAR LA VINCULACIN INSTITUCIONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA CON LAS REPRESENTACIONES POLTICAS, A FIN DE CONCERTAR LA MATERIALIZACIN DE SUS PROPUESTAS DE ASUNTOS, ACUERDOS Y ACCIONES AL INTERIOR DE LOS RGANOS COLEGIADOS Y DE VIGILANCIA, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE AL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * COORDINAR LA CAPTACIN Y ANLISIS DE PROPUESTAS DE LAS REPRESENTACIONES POLTICAS, PARA CONSTRUIR LA AGENDA INSTITUCIONAL DE LOS RGANOS COLEGIADOS Y DE VIGILANCIA. DETERMINAR CON LA DIRECCIN EJECUTIVA LAS PRIORIDADES DE LA AGENDA INSTITUCIONAL DE LOS RGANOS COLEGIADOS Y DE VIGILANCIA, PARA SU CONCERTACIN CON LAS REPRESENTACIONES PARTIDISTAS. VERIFICAR EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, EN COORDINACIN CON LAS REAS OPERATIVAS, A FIN DE IMPULSAR PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA ANTE LAS REPRESENTACIONES POLTICAS. COORDINAR LA SISTEMATIZACIN DE ACUERDOS Y DEMANDAS DE LAS REPRESENTACIONES POLTICAS, PARA PERFILAR LAS TENDENCIAS DE POSICIONAMIENTO RESPECTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y DE LA AGENDA INSTITUCIONAL DE LOS RGANOS COLEGIADOS DE VIGILANCIA. VIGILAR EL ANLISIS DE DISCURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS, A EFECTO DE DETERMINAR SUS POSTURAS SOBRE LOS TEMAS DE INTERS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. REVISAR LOS ANLISIS SOBRE OPINIONES Y DECLARACIONES DE LAS REPRESENTACIONES POLTICAS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN, A FIN DE VALORAR SUS POSTURAS RESPECTO DE ACONTECIMIENTOS POLTICOS NACIONALES Y SU POSIBLE IMPACTO EN ASUNTOS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. PROMOVER ENTRE LOS PARTIDOS POLTICOS LA PRESENTACIN DE PROPUESTAS Y PROYECTOS, ENFOCADOS A MEJORAR LOS PROCEDIMIENTOS DE INSCRIPCIN CIUDADANA, AS COMO DE ACTUALIZACIN Y DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL. PROPONER A LA DIRECCIN EJECUTIVA ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIN CON LOS PARTIDOS POLTICOS SOBRE TEMAS, ACCIONES, PROGRAMAS O PROYECTOS ESPECFICOS.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA, ADMINISTRACIN PBLICA, ECONOMA O AFINES 4 AOS NEGOCIACIN CON ORGANIZACIONES SOCIALES
ELABORACIN DE INFORMES EJECUTIVOS , OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ANLISIS, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, PLANEACIN ESTRATGICA, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVO DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > SUBDIRECTOR DE CONCERTACIN CON PARTIDOS POLTICOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00871 SUBDIRECTOR DE CONSULTA

MISIN ASESORAR A LOS RGANOS CENTRALES Y DELEGACIONALES DEL INSTITUTO CON MOTIVO DE LA APLICACIN DE LA NORMATIVIDAD QUE SE EXPIDA PARA REGULAR Y COORDINAR EL DESAHOGO DE LAS CONSULTAS JURDICO ELECTORALES QUE SE PRESENTEN. FUNCIONES * * * COORDINAR LA INTEGRACIN SISTEMTICA DE LOS ACERVOS DE LEGISLACIN Y JURISPRUDENCIA EN MATERIA ELECTORAL. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS DOCUMENTOS DE TRABAJO DE LAS SESIONES DE LA COMISIN DE REGLAMENTOS, AS COMO DE LAS REUNIONES DE TRABAJO A LAS QUE ASISTE LA DIRECCIN DE NORMATIVIDAD Y CONTRATOS. COORDINAR LA ELABORACIN Y REVISAR EL CONTENIDO DE LA SNTESIS INFORMATIVA DE LAS PUBLICACIONES INCLUIDAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN, QUE SEAN DE INTERS PARA LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. SUPERVISAR LA COMPILACIN Y SISTEMATIZACIN DEL ACERVO LEGAL Y HEMEROGRFICO DE LA DIRECCIN EN MATERIA JURDICO-ELECTORAL. ESTABLECER LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA PARA EL DESAHOGO DE LAS CONSULTAS. REVISAR Y PRESENTAR AL DIRECTOR, LOS PROYECTOS DE OPININ RESPECTO DEL CONTENIDO JURDICO DE LOS DOCUMENTOS QUE REMITAN PARA SU ANLISIS, LAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL INSTITUTO. COORDINAR LA ATENCIN Y DESAHOGO DE LAS CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS DE ASESORA JURDICO-ELECTORAL QUE SE PRESENTAN, AS COMO EL ESTUDIO Y ANLISIS QUE SUSTENTAN LAS RESPUESTAS A LOS MISMOS. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE MATERIALES DE CONTENIDO JURDICO-ELECTORAL QUE COADYUVEN EN EL DESAHOGO DE LAS CONSULTAS QUE SE PRESENTEN. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE ESTUDIOS COMPARATIVOS DE LAS INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES ESTATALES. VERIFICAR LA ACTUALIZACIN Y SISTEMATIZACIN DE LA LEGISLACIN EN GENERAL, PARA USO Y CONSULTA DE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS LITIGIO MATERIA CIVIL, ADMINISTRATIVO Y LABORAL, SUBDIRECTOR O SIMILAR EN LA ADMINISTRACIN PBLICA
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y CONTRATOS > SUBDIRECTOR DE CONSULTA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONSULTA E INVESTIGACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y COMPILACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00872 SUBDIRECTOR DE CONTABILIDAD

MISIN COORDINAR Y SUPERVISAR LA INFORMACIN CONTABLE Y FINANCIERA A FIN DE APOYAR LA TOMA DE DECISIONES DE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. FUNCIONES * * * * * SUPERVISAR EL REGISTRO CONTABLE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS DEL INSTITUTO. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL REGISTRO CONTABLE. SUPERVISAR ESTADOS FINANCIEROS Y DE CUENTA DE LOS RECURSOS MINISTRADOS. -SUPERVISAR EL ENVO DE RECURSOS PRESUPUESTALES A LOS RGANOS DELEGACIONALES. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA. IMPLEMENTAR PLANES Y PROGRAMAS PARA LA SIMPLIFICACIN DE LOS REGISTROS CONTABLES, FORMULACIN DE ESTADOS FINANCIEROS Y ATENCIN A LAS AUDITORIAS.
PERFIL REQUERIDO
OFFICE, AMBIENTE WEB, SISTEMAS CONTABLES CAPACIDAD DE ANLISIS, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS DISCRECIN, INICIATIVA, HONRADEZ
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS > SUBDIRECTOR DE CONTABILIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL CONTABLE Y CUENTA PBLICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIN CONTABLE INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE ESTADOS FINANCIEROS CUENTA DE LA HACIENDA PBLICA FEDERAL INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES CUENTA DE LA HACIENDA PBLICA FEDERAL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00873 SUBDIRECTOR DE CONTROL DE INFORMACIN

MISIN COORDINAR PROCESOS DE OBTENCIN DE DATOS REGISTRALES CON EL FIN DE ATENDER Y VALIDAR LAS DEMANDAS DE INFORMACIN A TRAVS DE LOS SERVICIOS DISPONIBLES, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL MARCO NORMATIVO Y MEDIANTE EL USO DE METODOLOGAS, TCNICAS Y MEJORES PRCTICAS. FUNCIONES * * * COORDINAR LA ADMINISTRACIN Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS QUE PROPORCIONAN SERVICIOS DE INFORMACIN A EFECTO DE GARANTIZAR LA DISPOSICIN DE LA INFORMACIN REGISTRAL. COORDINAR EL PROCESO DE ACTUALIZACIN DE LA INFORMACIN REGISTRAL, DEL SUBSISTEMA DE INFORMACIN EJECUTIVA, CON EL FIN DE PROPORCIONAR ELEMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. COORDINAR LA ATENCIN A SOLICITUDES DE INFORMACIN ESTADSTICA REGISTRAL A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN, AS COMO VERIFICAR SU GENERACIN Y PUBLICACIN EN EL PORTAL DEL INSTITUTO EN INTERNET. VERIFICAR LA VALIDACIN Y EN SU CASO CAPTURA DE AFILIADOS DE AGRUPACIONES Y PARTIDOS POLTICOS QUE PRETENDEN OBTENER SU REGISTRO OFICIAL. PARTICIPAR EN LA GENERACIN Y VALIDACIN DE INFORMACIN REGISTRAL PARA EL DESARROLLO DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN CELEBRADOS ENTRE EL INSTITUTO E INSTITUCIONES EXTERNAS. COORDINAR LA APLICACIN DE LOS MECANISMOS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN CONFORME A POLTICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, A EFECTO DE GARANTIZAR LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIN. COORDINAR EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS SERVICIOS DE INFORMACIN DEL PADRN ELECTORAL, CON OBJETO DE CONSOLIDAR LA INSTRUMENTACIN DE LA PLATAFORMA DE INFORMACIN Y ADMINISTRACIN DEL CONOCIMIENTO. PROGRAMAR LAS TAREAS DEL REA MEDIANTE CALENDARIO ANUAL Y PROPORCIONAR AVANCES A TRAVS DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE INFORMACIN. COADYUVAR EN LA IMPLANTACIN DE ACCIONES QUE PERMITAN LA MEDICIN DEL DESEMPEO Y EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO, CON EL FIN DE PRIVILEGIAR LA MEJORA CONTINUA EN LOS PROCESOS OPERATIVOS. COLABORAR EN ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO, APOYO LOGSTICO, APOYO A RGANOS COLEGIADOS Y TCNICO OPERATIVAS DE CONTRATOS DE SERVICIOS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS ENFOCADAS A LA GESTIN DE INFORMACIN Y ATENCIN A USUARIOS. COADYUVAR EN LA APLICACIN DE ESTRATEGIAS PARA ALINEAR ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, TECNOLOGA Y PROCESOS OPERATIVOS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA CONSOLIDACIN DEL MODELO INTEGRAL DE PROCESOS.
* *
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ACTUARA, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 4 AOS ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS RELACIONALES, HERRAMIENTAS PARA EXPLOTACIN DE INFORMACIN, METODOLOGAS DE EVALUACIN Y CONTROL
DISEO DE BASES DE DATOS, TCNICAS DE NEGOCIACIN, CALIDAD EN EL SERVICIO ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, IMPACTO E INFLUENCIA, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES > SUBDIRECTOR DE CONTROL DE INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN E INTERCAMBIO INTERINSTITUCIONAL INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01150 SUBDIRECTOR DE CONTROL INTERNO

PB2 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO UNIDAD TCNICA DE PLANEACIN
MISIN COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE CONTROL INTERNO RELATIVAS AL MODELO DE ADMINISTRACIN DE RIESGOS EN EL INSTITUTO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PRIVILEGIANDO LA TRANSPARENCIA Y RENDICIN DE CUENTAS. FUNCIONES * CONTROLAR LA OPERACIN DEL MODELO DE CONTROL INTERNO DEL INSTITUTO PARA LOGRAR UNA CERTEZA RAZONABLE EN QUE LAS OPERACIONES DE INSTITUTO SE REALIZARN DE MANERA ORDENA Y TICA; SE CUMPLIRN CON LAS RESPONSABILIDADES LEGALES, Y CON SALVAGUARDA DE LOS BIENES Y EL PATRIMONIO. COORDINAR EL ANLISIS DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES PARA DETERMINAR LOS PUNTOS DE RIESGO Y LAS ACCIONES DE CONTROL NECESARIAS GENERAR ACCIONES DE MEJORA DERIVADAS DEL ANLISIS DE LOS INFORMES QUE PRESENTEN LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES PARA. PARA DETERMINAR ACCIONES DE MEJORA Y EVITAR LA RECURRENCIA. CONTROLAR LA INFORMACIN QUE SE GENERE ACERCA DEL MODELO DE CONTROL INTERNO PARA. GENERAR ANLISIS DE LOS HALLAZGOS Y REPORTAR A LA DIRECCIN. COLABORAR EN EL DISEAR LA METODOLOGA PARA LA AUDITORA DE CONTROL INTERNO.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTADURA, ADMINISTRACIN, ECONOMA E INGENIERA 4 AOS AUDITORA DE PROCESOS Y DISEO SISTEMAS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN A TRAVS DE INDICADORES DE DESEMPEO, EVALUACIN DE RIESGOS E IMPLEMENTACIN DE CONTROL INTERNO
CONOCIMIENTOS
REAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS, EN DESARROLLO DE MTODOS Y PROCEDIMIENTOS, CAPACITACIN, INTEGRACIN DE INFORMES, MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS. MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO BAJO PRESIN, SOLUCIN DE CONFLICTOS, TOMA DE DECISIONES, DIDCTICA, LIDERAZGO, NEGOCIACIN Y TRABAJO EN EQUIPO. DISCIPLINA, PROFESIONALISMO, HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO. LEALTAD, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO,
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INNOVACIN Y MEJORA DE LA GESTIN > SUBDIRECTOR DE CONTROL INTERNO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL INTERNO (2) INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE APOYO A LAS REAS PARA DAR RESPUESTAS A SOLICITUDES DE LOS RGANOS FISCALIZADORES INFORMES RELACIONADOS CON LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL INFORMES RELACIONADOS CON PROYECTOS ESPECFICOS INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00874 SUBDIRECTOR DE CONTROL OPERATIVO DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES
MISIN COORDINAR ACTIVIDADES EN MATERIA REGISTRAL, A EFECTO DE GENERAR Y ENTREGAR PRODUCTOS ELECTORALES PARA EL DESARROLLO DE COMICIOS LOCALES, DANDO CUMPLIMIENTO A LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN, CELEBRADOS ENTRE EL INSTITUTO Y ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES. FUNCIONES * VIGILAR LA INTEGRACIN DE PLANES DE TRABAJO RESPECTO DE ACTIVIDADES TCNICO OPERATIVAS EN MATERIA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, PARA EL CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS ANEXOS TCNICOS DE LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN. COORDINAR LA REVISIN Y VALIDACIN DE LA INFORMACIN CONTENIDA EN LOS ANEXOS TCNICOS Y FINANCIEROS DE LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN EN MATERIA REGISTRAL, PARA DEFINIR LOS PERIODOS DE EJECUCIN Y CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS. COORDINAR EL SEGUIMIENTO A LA GENERACIN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES, A FIN DE APOYAR EL DESARROLLO DE LOS COMICIOS LOCALES. VERIFICAR SE REALICE LA REVISIN DEL MARCO NORMATIVO LOCAL, CON LA FINALIDAD DE RATIFICAR SU CORRESPONDENCIA CON LO ESTABLECIDO EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN Y SUS ANEXOS TCNICOS Y FINANCIEROS. COORDINAR ESTRATEGIAS DE ATENCIN CIUDADANA, CON EL PROPSITO DE DAR RESPUESTA A SOLICITUDES DE ACLARACIN INTERPUESTAS POR LOS CIUDADANOS DURANTE JORNADAS ELECTORALES LOCALES. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE INFORMACIN RESPECTO DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN APOYO A LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES, PARA INFORMAR A LOS ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES, A TRAVS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR LA INTEGRACIN DE INFORMACIN, RELATIVA AL GRADO DE AVANCE Y CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS EN LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN, PARA FINES DE REPORTE A LOS RGANOS COLEGIADOS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. PROMOVER EL ANLISIS DE PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN PROCESOS ELECTORALES LOCALES, CON OBJETO DE LOGRAR LA OPTIMIZACIN DE RECURSOS. PROMOVER UNA CULTURA ORGANIZACIONAL DE CALIDAD, A TRAVS DEL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO.
* * * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRACIN, RELACIONES INDUSTRIALES, INGENIERA EN SISTEMAS O AFINES 4 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN
CONTROL OPERATIVO EN TABLERO DE MANDO, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES > SUBDIRECTOR DE CONTROL OPERATIVO DE PROCESOS ELECTORALES LOCALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO A PRODUCTOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y VALIDACIN DE PRODUCTOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00875 SUBDIRECTOR DE CONTROL PRESUPUESTAL

MISIN COORDINAR LA INTEGRACIN Y VALIDACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, AS COMO EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE GESTIN DEL PRESUPUESTO AUTORIZADO, EJERCIDO Y DISPONIBLE, EN APEGO A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD, CON EL FIN DE ATENDER REQUERIMIENTOS DE LAS REAS EN OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS, CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * COORDINAR LA RECOPILACIN, ANLISIS Y VALIDACIN DE INFORMACIN PARA INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. VERIFICAR LOS REQUERIMIENTOS DE RECURSOS Y LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL A EFECTO DE GESTIONAR ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, LAS SUFICIENCIAS PRESUPUESTALES, OFICIOS DE INVERSIN Y RADICACIN DE RECURSOS. COORDINAR EL ANLISIS DE REQUERIMIENTOS DE LAS REAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES ,A EFECTO DE INTEGRAR PROPUESTAS DE ADECUACIONES PRESUPUESTALES QUE PERMITAN OPTIMIZAR LOS RECURSOS AUTORIZADOS A LOS PROYECTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. VERIFICAR LA IMPLANTACIN DE SISTEMAS Y MECANISMOS INTERNOS PARA EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO AUTORIZADO, COMPROMETIDO, RADICADO, EJERCIDO Y DISPONIBLE, A FIN DE MANTENER EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL GASTO. COORDINAR LA INTEGRACIN DE INFORMES Y REPORTES QUE PERMITAN PROPORCIONAR INFORMACIN SOBRE LA SITUACIN PRESUPUESTAL PARA LA TOMA DE DECISIONES. ORGANIZAR LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DE ANEXOS FINANCIEROS CON BASE EN EL DOCUMENTO NORMATIVO PARA ENTIDADES CON PROCESO LOCAL, AS COMO LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL DE LOS RECURSOS APORTADOS POR LOS RGANOS ELECTORALES LOCALES. VIGILAR LA ATENCIN A SOLICITUDES DE RECURSOS Y SU RESPECTIVA COMPROBACIN AL FONDO REVOLVENTE, AS COMO LA ELABORACIN DE CONCILIACIONES BANCARIAS PARA EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS. ORGANIZAR Y VALIDAR LA GESTIN ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, DE SOLICITUDES DE VITICOS Y PASAJES, AS COMO SU COMPROBACIN, A FIN DE QUE EL PERSONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DESEMPEE LAS COMISIONES ENCOMENDADAS. COORDINAR LA GESTIN DE RECURSOS DESTINADOS A LA SECRETARA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA, A EFECTO DE APOYAR LAS ACTIVIDADES DE LA COMISIN NACIONAL DE LA MATERIA Y DEL COMIT NACIONAL DE SUPERVISIN Y EVALUACION, EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 4 AOS ELABORACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTOS, MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS, PLANEACIN OPERATIVA, ELABORACIN DE DOCUMENTOS EJECUTIVOS, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONTABLES
INTERPRETACIN DE ESTADOS FINANCIEROS, MANEJO DE INFORMACIN PRESUPUESTAL CAPACIDAD DE ANLISIS, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINACION DE ADMINISTRACION Y GESTION > SUBDIRECTOR DE CONTROL PRESUPUESTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y REGISTRO PRESUPUESTAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN Y SEGUIMIENTO FINANCIERO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CLCULO Y ANLISIS PRESUPUESTAL
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS E INTEGRACIN DE LA INFORMACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01060 SUBDIRECTOR DE CONTROL Y SEGUIMIENTO

MISIN SUPERVISAR LA IMPLEMENTACIN DE CONTROLES, PROGRAMAS E INFORMES QUE PERMITAN COADYUVAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROYECTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIN GENERAL. FUNCIONES * * * * * PROPONER Y REVISAR LOS PROYECTOS ESPECFICOS DERIVADOS DE LAS NECESIDADES DE LAS REAS CON PARTICIPACIN DIRECTA DE SUS TITULARES. SUPERVISAR LOS ESTUDIOS QUE REQUIERA EL DIRECTOR GENERAL CON EL PROPSITO DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROYECTOS, INFORMES, DICTMENES Y RESOLUCIONES EMITIDOS. PARTICIPAR EN LAS PRESENTACIONES DE LA DIRECCIN GENERAL, TANTO CON AUTORIDADES CENTRALES COMO DESCONCENTRADAS. COADYUVAR CON LA SUBDIRECCIN DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN EN LA ADAPTACIN DE TECNOLOGAS CON EL FIN DE DESARROLLAR Y MEJORAR LOS SISTEMAS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE FISCALIZACIN. SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE LOS CONVENIOS DE COORDINACIN EN MATERIA DE FISCALIZACIN DE LOS RECURSOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS CON LAS AUTORIDADES COMPETENTES, PROPORCIONANDO O SOLICITANDO LA INFORMACIN REQUERIDA. INSTRUMENTAR LA ACTUALIZACIN EN MATERIA DE FISCALIZACIN A TRAVS DE CURSOS Y/O TALLERES PARA EL PERSONAL DEL REA DE AUDITORA DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONMICO-ADMINISTRATIVAS 4 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, ANLISIS POLTICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, TOLERANCIA
CADENA DE MANDO COORDINADOR OPERATIVO > SUBDIRECTOR DE CONTROL Y SEGUIMIENTOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO (2) INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00876 SUBDIRECTOR DE CONVENIOS Y CONTRATOS

MISIN LLEVAR A CABO LAS ACCIONES DE APOYO Y ASESORA A LOS RGANOS CENTRALES DEL INSTITUTO EN MATERIA DE PROCESOS DE CONTRATACIN Y VIGILAR LA ELABORACIN DE LOS INSTRUMENTOS LEGALES CELEBRADOS PARA VERIFICAR QUE SE REALICEN DE ACUERDO CON EL RGIMEN JURDICO APLICABLE. FUNCIONES * * * * * * * * VALIDAR PROYECTOS DE CONTRATOS Y CONVENIOS QUE REMITAN LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO. COORDINAR Y SUPERVISAR EL CONTENIDO JURDICO DE LOS CONTRATOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES Y OBRA PBLICA QUE SUSCRIBA EL INSTITUTO. COORDINAR Y VALIDAR EL CONTENIDO DE CONVENIOS O ACUERDOS DE COLABORACIN EN MATERIA ELECTORAL, ANEXOS TCNICOS Y DEMS INSTRUMENTOS LEGALES QUE SOLICITAN LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO. VIGILAR EL ANLISIS Y DESAHOGO DE CONSULTAS EN MATERIA CONTRACTUAL QUE SEAN REQUERIDAS. ASESORAR A LOS COMITS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL INSTITUTO, DE OBRAS PBLICAS, DE BIENES MUEBLES, Y EN LOS SUBCOMITS QUE SE DERIVEN DE LOS MISMOS. VIGILAR EL REGISTRO Y ARCHIVO DE LOS CONTRATOS, CONVENIOS, CONVENIOS DE COLABORACIN, ANEXOS TCNICOS, ENTRE OTROS. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS FORMATOS Y MANUALES NECESARIOS PARA LA CELEBRACIN DE DIVERSOS ACTOS JURDICOS COMO CONTRATOS, CONVENIOS DE COLABORACIN, ANEXOS TCNICOS, ENTRE OTROS. COORDINAR LOS TRMITES Y GESTIONES CORRESPONDIENTES ANTE EL INSTITUTO NACIONAL DEL DERECHO DE AUTOR.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS COMO LITIGANTE EN SECTOR PBLICO O PRIVADO, EN DERECHO PRIVADO, ADMINISTRATIVO Y DE AUTOR, O PUESTO SIMILAR EN EL SECTOR PBLICO.
CONOCIMIENTOS
LEYES Y REGLAMENTOS FEDERALES, DERECHO ADMINISTRATIVO, DERECHO CONTRACTUAL PBLICO Y PRIVADO, DERECHO DE PROPIEDAD INTELECTUAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, EMPATA, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y CONTRATOS > SUBDIRECTOR DE CONVENIOS Y CONTRATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE LICITACIONES Y CONTRATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONVENIOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00878 SUBDIRECTOR DE DESARROLLO DE SISTEMAS

MISIN COORDINAR EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN Y BASES DE DATOS QUE REQUIEREN LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO, AFN DE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * COORDINAR EL DESARROLLO DE LA PROGRAMACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. COORDINAR LA ELABORACIN DE LA DOCUMENTACIN SOPORTE DE LOS SISTEMAS. COLABORAR CON LAS REAS INVOLUCRADAS EN EL DESARROLLO DE LAS PRUEBAS DE VALIDACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. COADYUVAR EN LA FORMULACIN DE NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO, OPERACIN Y USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DEL INSTITUTO. COORDINAR EL DESARROLLO DE PRUEBAS DE FACTIBILIDAD SOBRE CUESTIONES TCNICAS PARA LA IMPLEMENTACIN DE LOS SISTEMAS. COORDINAR LAS TAREAS DE SOPORTE TCNICO A LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. COORDINAR LA INVESTIGACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS, PLATAFORMAS Y MTODOS QUE PERMITAN DESARROLLAR SISTEMAS DE INFORMACIN. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD RELACIONADA CON EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO A LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA. ESTABLECER LOS MECANISMOS Y LA NORMATIVIDAD PARA EL DESARROLLO DE LA PROGRAMACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. ESTABLECER Y SUPERVISAR PROCESOS DE MANTENIMIENTO Y MONITOREO DE SISTEMAS DE INFORMACIN. ORGANIZAR Y SUPERVISAR EL DISEO Y LA CONSTRUCCIN DE LAS BASES DE DATOS. DESARROLLAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE CONSOLIDACIN Y LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO A LAS BASES DE DATOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 4 AOS COORDINACIN DE GRUPOS DE DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN, COORDINACIN DE GRUPOS DE DISEO Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS.
CONOCIMIENTOS
ANLISIS, DISEO Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN WEB BAJO LA PLATAFORMA JAVA, BASES DE DATOS RELACIONALES, INGENIERA DE SOFTWARE, HERRAMIENTAS DE DISEO DE BASE DE DATOS, APLICACIONES GRFICAS DE BASE DE DATOS, APLICACIONES DE MODO TEXTO DE BASE DE DATOS, MANEJADORES DE ORACLE Y POSTGRESQL, SISTEMAS OPERATIVOS LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS, CREATIVIDAD, MANEJO DE PAQUETERA Y SISTEMAS, PLANEACIN ESTRATGICA, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA, ASERTIVIDAD, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE SISTEMAS > SUBDIRECTOR DE DESARROLLO DE SISTEMAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE COMPONENTES DE SOFTWARE > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PERIODICIDAD QUINCENAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE EN LOS PROYECTOS INFORME DE AVANCE DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE AVANCE DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00879 SUBDIRECTOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

MISIN SUPERVISAR LOS ESTUDIOS Y PROGRAMAS DE ORGANIZACIN, CAPACITACIN Y EVALUACIN DEL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA, A EFECTO DE MANTENER LA INFRAESTRUCTURA ORGNICA Y EL ENTORNO LABORAL NECESARIOS PARA CUMPLIR CON LOS FINES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * COORDINAR ESTUDIOS TCNICOS QUE PERMITAN LA ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIN, DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS. COORDINAR LA ACTUALIZACIN DEL CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DEL INSTITUTO, CORRESPONDIENTE A LA RAMA ADMINISTRATIVA. VERIFICAR LA INTEGRACIN E IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE VALUACIN DE PUESTOS. VERIFICAR LA REALIZACIN DE PROYECTOS DE MEJORA EN LA ADMINISTRACIN DE PERSONAL. VERIFICAR EL DISEO DE ESTRATEGIAS DE CAPACITACIN QUE INCREMENTEN EL DESARROLLO DEL PERSONAL DEL INSTITUTO. VIGILAR LA INTEGRACIN, EJECUCIN Y EVALUACIN DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIN DEL PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA. COORDINAR LA IMPLEMENTACIN DE MECANISMOS DE EVALUACIN AL DESEMPEO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, PARA EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE OTORGAMIENTO DE ESTMULOS, RECOMPENSAS Y PREMIOS DE ANTIGEDAD. SOLICITAR Y COORDINAR LA INTEGRACIN DE INFORMACIN NECESARIA PARA SOLVENTAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS AUDITORAS Y SOLICITUDES DE INFORMACIN REALIZADAS A TRAVS DEL SISTEMA DE ACCESO A LA INFORMACIN (IFESAI). APOYAR LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES DE ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A LA DIRECCIN DE PERSONAL. COLABORAR EN LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE ACUERDO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA 4 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA PLANEACIN ESTRATGICA, LIDERAZGO, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PERSONAL > SUBDIRECTOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CAPACITACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01120 SUBDIRECTOR DE DESARROLLO PROFESIONAL

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN SUPERVISAR LA ELABORACIN Y DISEO DEL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN PERMANENTE COMP PARTE DEL DESARROLLO PROFESIONAL, CON LA FINALIDAD DE QUE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL CUENTEN CON ELEMENTOS PARA DESEMPEAR SUS FUNCIONES EN APEGO A LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA FUNCIN ELECTORAL FEDERAL. FUNCIONES * * * * COORDINAR LOS CONTENIDOS DEL DISEO WEB Y DE LA IMPLEMENTACIN DE LOS CURSOS DE ACTUALIZACIN PERMANENTE EN EL CAMPUS VIRTUAL. PROPONER LA PLANEACIN DE LA LOGSTICA PARA LA APLICACIN DE EXMENES RELACIONADOS CON LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE APRENDIZAJE DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA QUE CURSAN LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. FOMENTAR Y PROPONER EL ESTABLECIMIENTO DE ACCIONES Y CONVENIOS DE COLABORACIN CON INSTITUCIONES ACADMICAS O PROFESIONALES PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DE DISEO, ACTUALIZACIN, ELABORACIN E IMPLEMENTACIN DE LOS CURSOS DE LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. IMPLEMENTAR LA APLICACIN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIN PARA LA ACTUALIZACIN PERMANENTE, QUE PERMITAN MEDIR SU VIGENCIA, PERTINENCIA, CALIDAD Y FUNCIONAMIENTO. IMPLEMENTAR UN MECANISMO PARA ASEGURAR QUE LA ACTUALIZACIN PERMANENTE SE VINCULE AL PROGRAMA DE FORMACIN, EN PARTICULAR A SU FASE ESPECIALIZADA, ES DECIR, AL DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPETENCIAS EN FUNCIN DE LOS CARGOS Y PUESTOS. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS INSTRUMENTOS QUE PERMITAN DETECTAR LAS NECESIDADES DE CAPACITACIN DE LOS MIEMBROS DEL SPE QUE CURSAN LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DOCENCIA, INVESTIGACIN Y ESTUDIOS QUE LLEVEN A CABO LOS MIEMBROS DEL SPE (ACTIVIDADES EXTERNAS Y DISPONIBILIDAD).
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES: ADMINISTRACIN, PSICOLOGA, CIENCIAS EDUCATIVAS, RELACIONES INDUSTRIALES O AFINES 3 AOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIN EN REAS ACADMICAS Y PROGRAMAS DE CAPACITACIN CON EL USO DE PLATAFORMAS INFORMTICAS PARA DESARROLLAR INSTRUMENTOS DE EVALUACIN, CONTROL Y SUPERVISIN APEGADOS A LA NORMATIVIDAD.
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS Y MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, PUBLISHER, ACCESS, VISIO Y PROYECT); BASES DE DATOS; Y UTILERA EN GENERAL, CONOCIMIENTOS EN SERVICIOS CIVILES DE CARRERA APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS; BASES DE DATOS; MANEJO DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN; LIDERAZGO, ORGANIZACIN, TRABAJO EN EQUIPO, ANLISIS DE PROBLEMAS Y TOMAS DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, COMUNICACIN EFECTIVA, REDACCIN ACTITUD DE SERVICIO; DISPOSICIN; COMPROMISO; PROACTIVIDAD; TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO BAJO PRESIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE FORMACIN, EVALUACIN Y PROMOCIN > SUBDIRECTOR DE DESARROLLO PROFESIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS PEDAGGICOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS MULTIMEDIA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PERIODICIDAD MENSUAL BIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROGRAMA DE ACTUALIZACIN PERMANENTE INFORME SOBRE LOS CONVENIOS ALCANZADOS CON INSTITUCIONES ACADEMICAS INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME SOBRE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE HAN CURSADO LA ACTUALIZACIN PERMANENTE INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00881 SUBDIRECTOR DE DISTRIBUCIN DE MATERIALES

MISIN COORDINAR QUE LA DIFUSIN DE PROGRAMAS DE RADIO Y TELEVISIN SEA RELAZADA CONFORME A LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * * * * COORDINAR LA DIFUSIN DE LOS PROGRAMAS DE LOS PARTIDOS POLTICOS VA SATLITE O INTERNET. COORDINAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA PARA LA RECEPCIN Y TRANSMISIN DE LOS PROGRAMAS DE RADIO Y TELEVISIN. ADMINISTRAR EL PERSONAL A SU CARGO PARA CUMPLIR CON LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS PARA LA NOTIFICACIN A LOS MEDIOS. PROMOVER Y COORDINAR LA CAPACITACIN DE LAS REAS DE LA SUBDIRECCIN. ESTABLECER CLARAMENTE LOS MECANISMOS DE OPERACIN DE LOS EQUIPOS A FIN DE PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DENTRO DE NORMAS DE CALIDAD. ATENDER PROYECTOS ESPECIALES ENCOMENDADOS POR LA DIRECCIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA EN COMUNICACIONES, ELECTRNICA O AFINES 4 AOS TRANSMISIN SATELITAL Y VA INTERNET DE MATERIALES DE RADIO Y TELEVISIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, SEALES DE AUDIO Y VIDEO, SISTEMAS DE EDICIN DE AUDIO ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PAUTADO, PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN (SPE) > SUBDIRECTOR DE DISTRIBUCIN DE MATERIALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGENIERA Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGESTA DE MATERIALES DE RADIO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGESTA DE MATERIALES DE TELEVISIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00882 SUBDIRECTOR DE DOCUMENTACIN PARTIDISTA

MISIN VIGILAR EL ANLISIS DE DOCUMENTOS PROPORCIONADOS POR LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS, A FIN DE CONTAR CON ELEMENTOS QUE PERMITAN DEFINIR LA VALIDEZ DE LOS TRMITES SOLICITADOS. FUNCIONES * * COORDINAR LA ELABORACIN DEL DOCUMENTO NORMATIVO QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LA PRESENTACIN DE MODIFICACIONES A LOS DOCUMENTOS BSICOS DE PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. COORDINAR EL ANLISIS SOBRE LA PROCEDENCIA CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEL REGISTRO DE LOS DOCUMENTOS DE ASOCIACIONES QUE PRETENDEN OBTENER SU REGISTRO COMO AGRUPACIN POLTICA NACIONAL O PARTIDO POLTICO NACIONAL. COORDINAR LOS TRABAJOS RELATIVOS A LAS MODIFICACIONES A LA DECLARACIN DE PRINCIPIOS, PROGRAMAS DE ACCIN Y ESTATUS DE PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES. COORDINAR EL ESTUDIO SOBRE LAS IMPUGNACIONES QUE EN MATERIA DE MODIFICACIONES A DOCUMENTOS BSICOS DE PARTIDOS POLTICOS PRESENTEN LOS MILITANTES DE LOS MISMOS, E INTEGRAR SU DICTAMEN A LA RESOLUCIN RESPECTIVA. COORDINAR EL ESTUDIO Y EN SU CASO LA INSCRIPCIN DE LOS REGLAMENTOS DE PARTIDOS NACIONALES. COORDINAR EL ANLISIS DE PLATAFORMAS ELECTORALES QUE PRESENTEN LOS PARTIDOS POLTICOS, AS COMO COALICIONES EN PROCESO ELECTORAL, SU INSCRIPCIN, LA ELABORACIN DE APNDICES SOPORTE Y LA EMISIN DE CONSTANCIAS DE REGISTRO. COORDINAR EL ESTUDIO DE LOS ACUERDOS DE PARTICIPACIN QUE CELEBREN LAS AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES CON LOS PARTIDOS POLTICOS O COALICIONES PARA LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES, ELABORAR EL PROYECTO DE RESOLUCIN, INSCRIPCIN DEL REGISTRO, AS COMO LA REALIZACIN DE LOS APNDICES SOPORTE. COORDINAR LA ATENCIN A LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN QUE SOBRE DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS SE PRESENTEN. COORDINAR LA EMISIN DE LAS CERTIFICACIONES QUE SE SOLICITEN SOBRE LA DOCUMENTACIN DE LAS AGRUPACIONES Y PARTIDOS POLTICOS. COORDINAR LA ACTUALIZACIN EN LA PAGINA OFICIAL DEL INSTITUTO DE LA DOCUMENTACIN QUE OBRE EN SUS ARCHIVOS.
* * * *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN O REAS A FINES 4 AOS MATERIA ELECTORAL
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PARTIDOS POLTICOS Y FINANCIAMIENTO SPE) > SUBDIRECTOR DE DOCUMENTACIN PARTIDISTA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIN DE PARTIDOS POLTICOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIN DE AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES (SPE) INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01128 SUBDIRECTOR DE ENLACE INSTITUCIONAL

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
MISIN DAR SEGUIMIENTO A LAS TAREAS DE LAS REAS SUSTANTIVAS DEL PROYECTO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO, ASI COMO MANTENER ACTUALIZADO LOS MECANISMOS DE COMUNICACIN Y VINCULACIN CON LAS REAS INVOLUCRADAS DEL INSTITUTO, QUE PERMITAN COORDINAR LA ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DEL PROYECTO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. FUNCIONES * FUNGIR COMO ENLACE PERMANENTE CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DE REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CIVICA, DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL, UNICOM Y LA DIRECCIN JURDICA, PARA LA DEBIDA COORDINACIN Y ARTICULACIN DE LAS ACTIVIDADES DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. PROPORCIONAR A LAS REAS INVOLUCRADAS DEL INSTITUTO, LA INFORMACIN QUE REQUIERAN DE LA COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO, INDISPENSABLE PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES. ELABORAR LOS INFORMES QUE SE PRESENTEN A LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL, A LA COMISIN Y A LAS INSTITUCIONES SOCIAS. ELABORAR, CONJUNTAMENTE CON LAS REAS INVOLUCRADAS, LOS DOCUMENTOS, LINEAMIENTOS Y PROYECTOS RELACIONADAS CON EL REGISTRO DE CIUDADANOS, LA ORGANIZACIN DEL PROCESO Y ENVO RECEPCIN DE PEPS, CAPACITACIN ELECTORAL, ESCRUTINIO Y CMPUTO. LLEVAR ACABO LAS ACTIVIDADES QUE RESULTEN NECESARIAS CON LAS JUNTAS LOCALES, EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. MANTENER ACTUALIZADO EL MECANISMO DE COMUNICACIN PARA EL SEGUIMIENTO DEL PROYECTO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. LLEVAR A CABO LOS PROGRAMAS Y AGENDAS DE TRABAJO CON LAS REAS INVOLUCRADAS. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES DE LA COORDINACIN EN MATERIA DE VINCULACIN Y COMUNICACIN E INSUMOS CON EL INSTITUTO. INFORMAR SOBRE LOS ACUERDOS Y ACTIVIDADES DE LAS REAS Y DE LAS COMISIONES QUE PUEDAN TENER IMPACTO EN EL PROYECTO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. COADYUVAR EN EL DISEO, ORGANIZACIN Y SUPERVISIN DE LOS TRABAJOS DE LAS CAMPAAS DE PROMOCIN DE LOS MDULOS NACIONALES DE ATENCIN CIUDADANA. ASISTIR AL DIRECTOR EN LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES QUE SE LLEVEN A CABO CON LAS DIFERENTES REAS DEL INSTITUTO.
* * *
* * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN PBLICA, RELACIONES PBLICAS, INGENIERIA, DERECHO. 2 AOS SECTOR PBLICO, TRABAJO INTERINSTITUCIONAL A NIVEL DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
LEGISLACIN EN MATERIA ELECTORAL/ADMINISTRACIN PBLICA, ELABORACIN DE INFORMES, DISEO CONCEPTUAL DE ESTRATEGIAS DE VINCULACIN, NEGOCIACION POLTICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, NUEVAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS, ORIENTACIN A RESULTADOS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN. SERVICIO PBLICO, ORGANIZACIN, EFICIENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, TRANSPARENCIA, RENDICION DE CUENTAS, RELACIONES PBLICAS, RELACIONES PBLICAS, GESTIN, PLANEACIN Y ORGANIZACIN, SOLUCIN A CONFLICTOS.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO
PGINA 1 DE 2

DIRECTOR DE VINCULACIN INTERNA > SUBDIRECTOR DE ENLACE INSTITUCIONAL INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00883 SUBDIRECTOR DE ENLACE TCNICO

MISIN PROPORCIONAR ASESORA Y LLEVAR UN SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS, INVESTIGACIONES Y ACTIVIDADES DEL CENTRO, PARA LA CONSECUCIN DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN SU MARCO NORMATIVO. FUNCIONES * * * * CONTROLAR LOS PROGRAMAS, INVESTIGACIONES Y ACTIVIDADES DE LAS REAS DEL CENTRO PARA SU CORRECTA ADECUACIN AL MARCO NORMATIVO VIGENTE. ASESORAR A LAS DIFERENTES REAS DEL CENTRO EN ASUNTOS TCNICO-JURDICOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ATRIBUCIONES, PROGRAMAS E INVESTIGACIONES. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES COYUNTURALES REQUERIDAS POR LA COORDINACIN GENERAL DEL CENTRO. DESARROLLAR LOS PROYECTOS DE CONVENIOS DE COLABORACIN QUE EL INSTITUTO CELEBRE CON OTROS ORGANISMOS E INSTITUCIONES A TRAVS DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO, PARA LA CONSECUCIN DE LOS FINES DEL INSTITUTO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, DERECHO ELECTORAL, CIENCIA POLTICA 4 AOS ASESORA EN CIENCIA POLTICA CON ESPECIALIDAD EN DERECHO ELECTORAL, FUNCIONARIO PBLICO EN ASUNTOS LEGALES Y DE DERECHO ELECTORAL
CONOCIMIENTOS
METODOLOGA DE INVESTIGACIN, CONOCIMIENTOS DE DERECHO, DERECHO ELECTORAL, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y POLTICA NACIONAL, OFFICE, AMBIENTE WEB. CAPACIDAD DE ANLISIS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS. SENTIDO DE PERTENENCIA, COMPROMISO, ASERTIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL > SUBDIRECTOR DE ENLACE TCNICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE TCNICO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00897 SUBDIRECTOR DE ESTUDIOS ELECTORALES INTERNACIONALES

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DE ASUNTOS INTERNACIONALES
MISIN COLABORAR EN LA ELABORACIN O SUPERVISIN DE DOCUMENTOS INFORMATIVOS SOBRE EL RGIMEN ELECTORAL MEXICANO Y PROGRAMAS SUSTANTIVOS DEL INSTITUTO DIRIGIDOS A LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, AS COMO EN LOS PROYECTOS Y ESTUDIOS COMPARADOS QUE SE DERIVEN DE LOS ACUERDOS DE COOPERACIN SUSCRITOS CON ORGANISMOS E INSTITUCIONES DEL EXTRANJERO O QUE PERMITAN IMPULSAR NUEVAS INICIATIVAS DE VINCULACIN Y COLABORACIN INTERNACIONAL FUNCIONES * COLABORAR EN LA ELABORACIN O SUPERVISIN DE PRODUCTOS INFORMATIVOS SOBRE LA ESTRUCTURACIN, DESARROLLO O REFORMAS DEL RGIMEN ELECTORAL MEXICANO Y SOBRE LA ORGANIZACIN Y PROGRAMAS SUSTANTIVOS DEL IFE QUE CONTRIBUYAN A SU DEBIDO CONOCIMIENTO Y VALORACIN A NIVEL INTERNACIONAL. COLABORAR EN LA ELABORACIN O SUPERVISIN DE PROYECTOS Y ESTUDIOS COMPARADOS SOBRE TEMAS POLTICO-ELECTORALES DE ACTUALIDAD Y RELEVANCIA COLABORAR EN EL DISEO Y DESARROLLO DE PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A FORTALECER LA PRESENCIA Y PARTICIPACIN DEL IFE EN LAS REDES Y CIRCUITOS DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA INTERNACIONALES. COLABORAR EN EL DISEO Y DESARROLLO DE INICIATIVAS Y ACCIONES CONCRETAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A COMPROMISOS DERIVADOS DE LA SUSCRIPCIN DE CONVENIOS DE COOPERACIN Y ASISTENCIA TCNICA INTERNACIONALES. COLABORAR EN EL DISEO Y DESARROLLO DE PROYECTOS ORIENTADOS A LA CELEBRACIN DE FOROS O TALLERES INTERNACIONALES DE DEBATE, INTERCAMBIO O CAPACITACIN SOBRE GESTIN ELECTORAL. COLABORAR EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIN COMPARADA RELACIONADOS CON LOS PROGRAMAS DEL CENTRO INTERNACIONAL DE CAPACITACIN E INVESTIGACIN ELECTORAL. PROPONER O COLABORAR EN EL DESARROLLO DE INVESTIGACIONES QUE SE RELACIONEN O APOYEN LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL. PROPONER, DIRIGIR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE DOCUMENTOS INFORMATIVOS QUE APOYEN LAS ACTIVIDADES DE REPRESENTANTES DEL INSTITUTO EN EL EXTRANJERO. SUMINISTRAR LOS INSUMOS REQUERIDOS PARA LA PREPARACIN DE INFORMES Y ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN DE ESTUDIOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES
* * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS 4 AOS PUESTOS DE MANDO MEDIO DEL SECTOR PBLICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, INGLES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE ESTUDIOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES > SUBDIRECTOR DE ESTUDIOS ELECTORALES INTERNACIONALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANALSIS ELECTORAL INTERNACIONAL COMPARADO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIN ELECTORAL INTERNACIONAL INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00885 SUBDIRECTOR DE EVALUACIN (CNCS)

MISIN PROPONER, SUPERVISAR EL DISEO, LA LOGSTICA Y APLICACIN DE LOS DIVERSOS ESTUDIOS DE OPININ, Y COORDINAR LA CREACIN DE BASES DE DATOS A FIN DE DIFUNDIRLOS PARA LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * * * * * * * * PROPONER PROYECTOS DE ESTUDIOS DE OPININ QUE PERMITAN CONOCER LA PERCEPCIN QUE LA CIUDADANA Y LOS LDERES DE OPININ TENGAN DEL IFE Y DE LA ORGANIZACIN DE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES. SUPERVISAR EL DISEO, LOGSTICA Y APLICACIN DE LOS DIVERSOS ESTUDIOS DE OPININ REALIZADOS, AS COMO ANALIZAR Y ELABORAR LOS REPORTES DE LOS RESULTADOS ARROJADOS POR DICHOS ESTUDIOS. ESTABLECER Y COORDINAR LA COMUNICACIN CON LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES QUE PARTICIPEN EN LA RECOLECCIN DE DATOS, REFERENTES A ESTUDIOS DE OPININ Y/O ENCUESTAS POLTICO ELECTORALES. DIRIGIR LA CREACIN DE DIVERSAS BASES DE DATOS, AS COMO ORGANIZAR LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DE LA INFORMACIN RECOPILADA Y CAPTURADA. SUPERVISAR LA RECOPILACIN, ANLISIS Y ELABORACIN DE REPORTES SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LA ENCUESTA INSTITUCIONAL QUE SE REALIZA A LOS CIUDADANOS A TRAVS DE LA PGINA EN INTERNET. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE DOCUMENTOS DE ANLISIS MEDITICO DE LA INFORMACIN DIFUNDIDA POR LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. RECOLECTAR Y ANALIZAR INFORMACIN A FIN DE OTORGAR ELEMENTOS PARA LA INTEGRACIN DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIN. SUPERVISAR LA CREACIN DE REPORTES SOBRE ENCUESTAS POLTICO-ELECTORALES Y AQUELLOS RELATIVOS A TEMAS ESPECFICOS PUBLICADOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. SUPERVISAR LA SISTEMATIZACIN Y OPTIMIZACIN DE LOS RECURSOS INFORMTICOS PARA LA CONSULTA Y ANLISIS DE INFORMACIN RELATIVA A ESTADSTICA SOCIAL Y ESTUDIOS DE OPININ QUE SE REALICEN EN EL REA. DISEAR Y SUPERVISAR LA APLICACIN DE MECANISMOS PARA EL RESGUARDO DE LOS DIVERSOS PRODUCTOS INFORMATIVOS QUE SE DIFUNDEN EN LA PGINA DE LA RED INTERNA DE LA COORDINACIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES O ECONMICAS 3 AOS ANLISIS Y EVALUACIN, COMUNICACIN SOCIAL, PLANEACIN Y PUBLICIDAD
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, MATERIA ELECTORAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, TOLERANCIA, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE ANLISIS Y EVALUACIN > SUBDIRECTOR DE EVALUACIN (CNCS) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTADSTICA SOCIAL Y BASE DE DATOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS DE OPININ INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00886 SUBDIRECTOR DE EVALUACIN DEL DESEMPEO

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
MISIN COORDINAR LA EVALUACIN DEL DESEMPEO ANUAL Y ESPECIAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO DE CONFORMIDAD CON EL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE PROPUESTAS DE INDICADORES PARA EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS PROGRAMADAS POR PERIODOS DE EJECUCIN PARA CADA MIEMBRO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN SU CARGO Y NIVEL JERRQUICO CORRESPONDIENTES A LAS EVALUACIONES ANUAL Y ESPECIAL. PROPONER A LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA LOS SISTEMAS DE LAS EVALUACIONES ANUAL DEL DESEMPEO, ESPECIAL PARA EL PROCESO ELECTORAL FEDERAL Y GLOBAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL COORDINAR LA APLICACIN Y EMISIN DE DICTMENES CORRESPONDIENTES A LAS EVALUACIONES ANUAL, ESPECIAL Y GLOBAL. SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO A LOS MIEMBROS CON CALIFICACIONES ENTRE 6.00 Y 6.99 EN LA EVALUACIN ANUAL DEL DESEMPEO. VIGILAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DEL DESARROLLO LABORAL DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO EN FUNCIN DE LA MEJORA EN EL DESEMPEO ANUAL. COORDINAR LA ELABORACIN DE ESTUDIOS TCNICOS PARA DESARROLLAR LAS EVALUACIONES CON BASE EN EL PERFIL, MRITO Y POTENCIAL DEL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL PROPONER LAS MODIFICACIONES QUE COADYUVEN A MEJORAR LAS NORMAS Y SISTEMAS DE LAS EVALUACIONES DEL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL COORDINAR EL ANLISIS DE LAS ESTADSTICAS DE LOS RESULTADOS DE LAS EVALUACIONES ANUAL DEL DESEMPEO, ESPECIAL PARA PROCESO ELECTORAL Y GLOBAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y PRESENTAR RECOMENDACIONES DERIVADAS DE DICHOS ANLISIS.
* * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES: ECONOMA, ADMINISTRACIN PBLICA O REAS AFINES 4 AOS RECURSOS HUMANOS, EVALUACIN DEL DESEMPEO, DESARROLLO PROFESIONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE FORMACIN, EVALUACIN Y PROMOCIN > SUBDIRECTOR DE EVALUACIN (DESPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN GLOBAL > LDER DE PROYECTO (SUBDIRECCIN DE EVALUACIN) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ESTADSTICO (SE PRESENTA AL CONCLUIR LA APLICACIN DE LA EVALUACIN DICTAMEN DE CALIFICACIONES DE LOS MIEMBROS DEL S.P.E. ANUAL Y ESPECIAL (PROCESO ELECTORAL) Y A
PGINA 1 DE 2

SOLICITUD DE LOS CONSEJEROS Y DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES
ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00887 SUBDIRECTOR DE FORMACIN

MISIN SUPERVISAR LOS PROGRAMAS DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL, CON LA FINALIDAD DE QUE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL CUENTEN CON ELEMENTOS PARA DESEMPEAR SUS FUNCIONES EN APEGO A LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA FUNCIN ELECTORAL FEDERAL. FUNCIONES * * SUPERVISAR LA ELABORACIN Y EJECUCIN DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIN Y CURSOS DE CAPACITACIN PARA LA PROFESIONALIZACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DIRIGIR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN Y/O ACTUALIZACIN DE LOS CONTENIDOS Y HERRAMIENTAS DE ENSEANZA-APRENDIZAJE QUE SE APLICARN EN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y DE LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. REVISAR Y APROBAR LAS EVALUACIONES DEL APRENDIZAJE QUE SE APLICARN A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIN Y CAPACITACIN. EVALUAR EL APRENDIZAJE DEL PERSONAL DE CARRERA INSCRITO EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL. PLANEAR LA LOGSTICA PARA LA APLICACIN DE EXMENES RELACIONADOS CON EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. SUPERVISAR Y PRESENTAR LAS PROPUESTA PARA EL USO DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN Y COMUNICACIN PARA IMPARTIR Y EVALUAR EL APRENDIZAJE DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE CURSAN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y LA ACTUALIZACIN PERMANENTE. SUPERVISAR QUE LA TITULACIN DEL PERSONAL DE CARRERA INSCRITO EN LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES SEA ACORDE A LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA JUNTA ELECTORAL EJECUTIVA Y CUMPLA CON LOS REQUISITOS DE CALIDAD ACADMICA. ESTABLECER CON EL CENTRO PARA EL DESARROLLO DEMOCRTICO CONVENIOS DE COLABORACIN PARA LA ACTUALIZACIN DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y EN SU CASO, PARA ACTUALIZACIN PERMANENTE. FOMENTAR Y PROPONER EL ESTABLECIMIENTO DE ACCIONES Y CONVENIOS DE COLABORACIN CON INSTITUCIONES ACADMICAS O PROFESIONALES PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DE DISEO, ACTUALIZACIN, ELABORACIN E IMPLEMENTACIN DE CURSOS DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y ACTUALIZACIN PERMANENTE, AS COMO PROPONER LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES ACADMICAS Y EVENTOS DE ACTUALIZACIN. DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DOCENCIA, INVESTIGACIN Y ESTUDIOS QUE LLEVEN A CABO LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ANALIZAR LOS DATOS ESTADSTICOS OBTENIDOS SOBRE EL APROVECHAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO QUE CURSAN EL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL Y LA ACTUALIZACIN PERMANENTE CON EL FIN DE ELABORAR RECOMENDACIONES O PROPUESTAS QUE PERMITAN MEJORAR LOS PROGRAMAS.
* * * *
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES: PEDAGOGA, PSICOLOGA O REAS AFINES 4 AOS PROGRAMAS DE FORMACIN Y/O CAPACITACIN, SERVICIO DE CARRERA
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO SUBDIRECTOR DE FORMACIN DIRECTOR DE FORMACIN, EVALUACIN Y PROMOCIN JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTENIDOS
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE COORDINACIN OPERATIVA > LDER DE PROYECTO (SUBDIRECCIN DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL) INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL BIMESTRAL BIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL SEMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA TITULACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL INSCRITOS EN LA MAESTRA EN PROCESOS E INSTITUCIONES ELECTORALES INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL INICIO, SEGUIMIENTO Y CONCLUSIN DEL SEMESTRE ACADMICO DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL INFORME SOBRE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ELABORACIN E IMPARTICIN DE CURSOS DEL PROCESOS DE ACTUALIZACIN PERMANENTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME SOBRE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL APROBADO Y NO ACREDITADOS RELACIN DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL BAJO EL SUPUESTO DEL ARTCULO 117 DEL ESTATUTO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01135 SUBDIRECTOR DE GESTIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL
MISIN COLABORAR EN LA PLANEACIN Y REALIZACIN DE DIVERSOS PROGRAMAS INTERNACIONALES DE CAPACITACIN ORIENTADOS A LA PROFESIONALIZACIN DE AUTORIDADES ELECTORALES EN EL MARCO DEL CENTRO INTERNACIONAL DE CAPACITACIN E INVESTIGACIN ELECTORAL COMO HERRAMIENTA DE LOS PROGRAMAS DE COOPERACIN INTERNACIONAL DE LOS QUE FORMA PARTE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL; ASIMISMO, CONTRIBUIR A LA PROMOCIN Y DIFUSIN DE STOS EN EL SISTEMA INTERNACIONAL ELECTORAL CON QUIENES EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL MANTIENE O DESARROLLE ACUERDOS DE COOPERACIN. FUNCIONES * * ACORDAR LA PLANEACIN Y GESTIN DE DIVERSAS MODALIDADES DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL CON EL COORDINADOR EN EL MARCO DEL CENTRO INTERNACIONAL DE CAPACITACIN E INVESTIGACIN ELECTORAL. DISEAR E INSTRUMENTAR PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES DEDICADOS A ATENDER LAS NECESIDADES DE FORMACIN, CAPACITACIN, ACTUALIZACIN Y ESPECIALIZACIN DE OFICIALES Y FUNCIONARIOS MIEMBROS DE ORGANISMOS ELECTORALES, DE CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS DEL CENTRO INTERNACIONAL DE CAPACITACIN E INVESTIGACIN ELECTORAL. PROPONER Y DISEAR PROYECTOS Y PROGRAMAS INTERNACIONALES DE DEBATE, INTERCAMBIO O CAPACITACIN SOBRE GESTIN ELECTORAL. PROMOVER CONVENIOS CON INSTITUCIONES ACADMICAS NACIONALES E INTERNACIONALES QUE BRINDEN UN SOPORTE ACADMICO Y DE CERTIFICACIN PARA LOS DIVERSOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN E INVESTIGACIN EN ADMINISTRACIN ELECTORAL. COORDINAR Y PROMOVER LA PUBLICACIN DE DOCUMENTOS QUE RESULTEN DE LOS DIVERSOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN. COORDINAR LAS GESTIONES ANTE LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO QUE PERMITAN RESPONDER A LAS NECESIDADES DE INFORMACIN PARA LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIN E INVESTIGACIN INTERNACIONAL. COLABORAR Y COORDINAR EL DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA DE DIFUSIN Y PROMOCIN DE LAS ACTIVIDADES DEL CENTRO INTERNACIONAL DE CAPACITACIN E INVESTIGACIN ELECTORAL. SUMINISTRAR LOS INSUMOS REQUERIDOS PARA LA PREPARACIN DE INFORMES Y ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIN DE GESTIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA RELACIONES INTERNACIONALES, CIENCIAS POLTICAS O REAS AFINES. 4 AOS PUESTOS DE MANDO MEDIO DEL SECTOR PBLICO
REDACCIN Y ORTOGRAFA. IDIOMAS: INGLS 90-100%, PREFERENTEMENTE OTRO: FRANCS (COMPRENSIN DE LECTURA, NIVEL BSICO CONVERSACIONAL) COMPUTACIONALES: CONOCIMIENTO DE MICROSOFT OFFICE, EXCEL, BASES DE DATOS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS; CAPACIDAD DE DILOGO Y NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN Y MANIFESTAR ACTITUDES DE RESPETO Y TOLERANCIA. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES > SUBDIRECTOR DE GESTIN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN INTERNACIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENLACE INTERINSTITUCIONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO PROGRAMTICO Y DESARROLLO CURRICULAR INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00888 SUBDIRECTOR DE INCORPORACIN Y REGISTRO

MISIN COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIN, INCORPORACIN, ADSCRIPCIN, REGISTRO Y OCUPACIN DE VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, AS COMO LA ACTUALIZACIN DOCUMENTAL Y DIGITAL DE LOS EXPEDIENTES DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * PROPONER EL DISEO Y APLICACIN DE LAS DIRECTRICES, NORMAS Y CRITERIOS PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIN E INCORPORACIN DE ASPIRANTES Y OCUPACIN DE VACANTES EXCLUSIVAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR EL REGISTRO, AS COMO, LA ACTUALIZACIN DOCUMENTAL Y DIGITAL DE LOS EXPEDIENTES DE MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR LA APLICACIN Y DESARROLLO DE LAS DIRECTRICES, NORMAS Y CRITERIOS PARA EL REINGRESO DE FUNCIONARIOS AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COORDINAR Y VERIFICAR LA APLICACIN DE LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS RELATIVOS AL PROCEDIMIENTO DE EXAMEN DE INCORPORACIN TEMPORAL AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR LA APLICACIN DE LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS PARA LA OCUPACIN DE VACANTES EXCLUSIVAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COADYUVAR EN LA APLICACIN DE LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS PARA EL ACCESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL A TRAVS DE CURSOS Y PRCTICAS. SUPERVISAR EL ANLISIS, ELABORACIN Y GESTIN DE LAS COMISIONES DE TRABAJO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACIN DE LOS DOCUMENTOS JURDICO-ADMINISTRATIVOS DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPONER NORMAS Y LINEAMIENTOS TCNICOS RELATIVOS A LOS PROCESOS DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROMOVER LA FORMULACIN DE LOS ESTUDIOS Y PROYECTOS DE ORGANIZACIN Y MODERNIZACIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. VERIFICAR LOS PROYECTOS DE REESTRUCTURACIN QUE PRESENTEN LAS REAS EJECUTIVAS, Y EN SU CASO, COADYUVAR A SU FORTALECIMIENTO DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES Y NECESIDADES DEL INSTITUTO. ESTABLECER, DIFUNDIR Y VERIFICAR LA APLICACIN DE LAS NORMAS Y CRITERIOS TCNICOS PARA LA ELABORACIN DE LOS PROGRAMAS DE ACTIVIDADES. COORDINAR LOS PROYECTOS DE ACUERDO EN MATERIA DE INCORPORACIN Y ACCESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL PARA SU APROBACIN EN EL CONSEJO GENERAL Y/O JUNTA GENERAL EJECUTIVA DEL INSTITUTO. DESARROLLAR Y PROMOVER ALTERNATIVAS SOBRE ORGANIZACIN DE SISTEMAS DOCUMENTALES Y DE BASES DE DATOS DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. SUPERVISAR Y DAR RESPUESTA A LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL QUE SON ENVIADOS A TRAVS DEL SISTEMA DE GESTIN INSTITUCIONAL. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE INFORMES, ESTADSTICAS, NUMERARIAS, NOTAS INFORMATIVAS, OFICIOS, CIRCULARES Y DEMS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA OCUPACIN DE VACANTES Y EL ACCESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. PROPORCIONAR INFORMACIN PARA LA TOMA DE DECISIONES RESPECTO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y OCUPACIN DE VACANTES. SUPERVISAR LA APLICACIN DE LAS DIRECTRICES, NORMAS Y CRITERIOS PARA REALIZAR LA READSCRIPCIN DE MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN PBLICA, CIENCIAS POLTICAS, ADMINISTRACIN, DERECHO, O REAS AFINES. 4 AOS RECLUTAMIENTO, SELECCIN, ADMINISTRACIN DE PERSONAL DE CARRERA
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS, REDACCIN Y ORTOGRAFA.
PGINA 1 DE 2

HABILIDADES
LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, ASERTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE NORMATIVIDAD E INCORPORACIN > SUBDIRECTOR DE INCORPORACIN Y REGISTRO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ARCHIVO, REGISTRO Y ESTADSTICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SELECCIN, INCORPORACIN Y ADSCRIPCIN INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE ESTADSTICA GENERAL DE MIEMBROS DEL SPE ESTADSTICA OCUPACIONAL DE LA ESTRUCTURA DEL SPE INFORME DE ACTIVIDADES QUE SE PRESENTA A LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL MODELO ESPECIAL DE CONCURSO DE INCORPORACIN EN MODALIDAD DE OPOSICIN (DOCUMENTO QUE SE ELABORA PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES INHERENTES AL CONCURSO CON PERIODICIDAD INDEFINIDA). PROCEDIMIENTO DE INCORPORACIN PARA OCUPAR CARGOS O PUESTOS DISTINTOS DE VOCAL EJECUTIVO.(DOCUMENTO QUE SE ELABORA PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES INHERENTES AL CONCURSO CON PERIODICIDAD INDEFINIDA) REPORTE DE AVANCES DEL PLAN INTEGRAL DEL PROCESO ELECTORAL FEDERAL (DURANTE PROCESO ELECTORAL) INDICADORES INSTITUCIONALES DE GESTIN INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES CALENDARIO DE ACTIVIDADES INDICADORES INSTITUCIONALES DE GESTIN INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES
MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00889 SUBDIRECTOR DE INFORMACIN

MISIN POSICIONAR LA IMAGEN Y LAS TAREAS SUSTANTIVAS DE LA INSTITUCIN EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN, A FIN DE CONSOLIDAR LOS PRINCIPIOS RECTORES QUE LO GUAN. FUNCIONES * * * * * * * ELABORAR LA AGENDA DIARIA DE TRABAJO PARA COBERTURA DE TAREAS SUSTANTIVAS DE LA INSTITUCIN, TANTO DE RGANOS CENTRALES COMO DE LAS COMISIONES DE TRABAJO. SUPERVISAR LA REALIZACIN DE COBERTURAS INFORMATIVAS DE SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, REUNIONES DE TRABAJO, FOROS Y EVENTOS QUE REALICE EL INSTITUTO. PROPONER TEMAS Y ELABORAR BOLETINES INFORMATIVOS CON BASE EN LOS MENSAJES INSTITUCIONALES. DISPONER EL MANEJO, LA DISTRIBUCIN Y EL ENVO DE MATERIALES INFORMATIVOS PARA LOS REPRESENTANTES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. VIGILAR LA ELABORACIN Y ENVO DE INVITACIONES CORRESPONDIENTES A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. ATENDER LAS NECESIDADES INFORMATIVAS Y LOGSTICAS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. MANTENER CONTACTO Y ACERCAMIENTOS COTIDIANOS CON LOS REPRESENTANTES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN Y CON LOS LDERES DE OPININ, A FIN DE SENSIBILIZARLOS SOBRE LOS TEMAS FUNDAMENTALES QUE RIGEN LA FUNCIN INSTITUCIONAL. ELABORAR TARJETAS INFORMATIVAS PARA ORIENTAR CONTENIDOS EN COLUMNAS, ARTCULOS DE OPININ Y EDITORIALES DE MEDIOS. ELABORAR TARJETAS INFORMATIVAS SOBRE LAS REUNIONES DE COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO. ATENDER LAS NECESIDADES DE INFORMACIN Y COBERTURAS INFORMATIVAS QUE REQUIERAN LAS DIFERENTES REAS DE LA INSTITUCIN.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PERIODISMO 4 AOS REPORTERO, JEFE FE INFORMACIN, COORDINADOR DE ASUNTOS ESPECIALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, PERIODISMO GRFICO, COMUNICACIN SOCIAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN. CONSTANCIA, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO.
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INFORMACIN > SUBDIRECTOR DE INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE REDACCIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01051 SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA

MISIN SUPERVISAR QUE LAS ACTIVIDADES DE CMPUTO Y COMUNICACIONES, LOS MEDIOS DE SEGURIDAD INFORMTICA, Y EL SOPORTE TCNICO, SEAN PROPORCIONADOS Y CUMPLAN CON LA METODOLOGA Y LOS ESTNDARES APROBADOS POR LAS INSTANCIAS COMPETENTES. FUNCIONES * * * * * * * * * * INVESTIGAR Y PROPONER LA ACTUALIZACIN DE NORMAS RELATIVAS A INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA. INVESTIGAR Y PROPONER LA INSTRUMENTACIN O ACTUALIZACIN DE COMPONENTES DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA. SUPERVISAR, CON EL APOYO DE LOS JEFES DE DEPARTAMENTO, QUE EL PERSONAL DE LA SUBDIRECCIN CUMPLA CON LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA VIGENTES EN EL INSTITUTO. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE: CMPUTO Y COMUNICACIONES, SEGURIDAD INFORMTICA Y ESTNDARES, Y SOPORTE TCNICO. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA COORDINACIN. ELABORAR INFORMES PERIDICOS RELATIVOS A LAS ACTIVIDADES DEL REA A SU CARGO. DETERMINAR Y ESTABLECER LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA VIGENCIA TECNOLGICA Y LA SEGURIDAD INFORMTICA. PROPONER Y DETERMINAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS ENCAMINADOS A MEJORAR LA OPERACIN DE LAS DIFERENTES APLICACIONES ADMINISTRATIVAS. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO A LAS POLTICAS DE SEGURIDAD INFORMTICA EN LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS. VERIFICAR QUE SE CUMPLAN LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, RESGUARDO E INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN ALMACENADA EN LOS SERVIDORES DE DATOS QUE SOPORTAN LA OPERACIN DE LOS DIVERSOS SISTEMAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA. ASEGURAR LA OPERACIN DE LOS EQUIPOS Y SISTEMAS INFORMTICOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. SUPERVISAR LOS TRABAJOS DERIVADOS DE LAS RECOMENDACIONES DE LA AUDITORIA EXTERNA AS COMO DAR CUMPLIMIENTO A LAS MISMAS, BAJO MEDIDAS ADECUADAS DE CONTROL QUE FORTALEZCAN LA INFRAESTRUCTURA Y OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. COORDINAR LA ELABORACIN DE INFORMES Y REPORTES EJECUTIVOS. PARTICIPAR EN LA DETECCIN DE REQUERIMIENTOS DE BIENES INFORMTICOS.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA/INFORMTICA 3 AOS 2 AOS ADMINISTRACIN EN TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN ADMINISTRACIN DE PERSONAL Y PROYECTOS
CONOCIMIENTOS
TECNOLOGA DE LA INFORMACIN Y COMUNICACIONES (TICS), SISTEMAS OPERATIVOS, BASE DE DATOS RELACIONAL, REDES, ADMINISTRACIN DE SOFTWARE Y HARDWARE, AMBIENTE WEB, OFFICE. TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, PRESIN, CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS. LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO
HABILIDADES
ACTITUDES
ASERTIVIDAD, TOLERANCIA, PROACTIVO, ACTITUD DE SERVICIO, IMPACTO E INFLUENCIA, COMPROMISO.
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE TECNOLOGIA Y SEGURIDAD
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ESTNDARES INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00890 SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD
MISIN ADMINISTRAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD Y DE ALTO VOLUMEN, EL SOFTWARE DE SISTEMA OPERATIVO Y MANEJADOR DE BASE DE DATOS , CON EL FIN DE DAR CONTINUIDAD OPERATIVA A LA INTEGRACIN Y EXPLOTACIN DEL PADRN ELECTORAL. FUNCIONES * COORDINAR EL MONITOREO A LOS RECURSOS DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD, CENTROS DE CMPUTO PRIMARIO Y SECUNDARIO, DONDE RESIDE Y OPERA EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES (SIIRFE), CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR CONTINUIDAD EN LA OPERACIN. VERIFICAR EL SOPORTE TCNICO, MANTENIMIENTO Y ADMINISTRACIN AL SOFTWARE MANEJADOR DE BASE DE DATOS DEL PADRN ELECTORAL, CON LA FINALIDAD DE ORIENTAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y DAR CONTINUIDAD EN LA OPERACIN. COORDINAR EL SOPORTE TCNICO Y MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS OPERATIVOS, EQUIPOS, PERIFRICOS Y COMPONENTES RELACIONADOS CON LA INFRAESTRUCTURA DE ALTA DISPONIBILIDAD, A FIN DE DAR CONTINUIDAD OPERATIVA A LOS CENTROS DE CMPUTO PRIMARIO Y SECUNDARIO. COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS AL MANTENIMIENTO CORRECTIVO EN LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD, DONDE RESIDE Y OPERA EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN, PARA ASEGURAR SU OPERACIN CONTINUA. ADMINISTRAR LOS PROYECTOS RELATIVOS A INFRAESTRUCTURA DE ALTA DISPONIBILIDAD, Y DE IMPRESIN Y DIGITALIZACIN DE ALTO VOLUMEN, CON EL OBJETO DE PROMOVER SU ACTUALIZACIN CONFORME A REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN. PROMOVER LA IMPLEMENTACIN DE METODOLOGAS Y ESTNDARES DE ADMINISTRACIN Y GESTIN QUE PERMITAN MEJORAR LA CALIDAD EN LA ATENCIN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS OPERATIVAS, AS COMO EL APROVECHAMIENTO RACIONAL DE LOS RECURSOS. COADYUVAR EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIN DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN, RELACIONADOS A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD, IMPRESIN Y DIGITALIZACIN DE ALTO VOLUMEN Y/O CONTRATACIN DE SERVICIOS, PROPORCIONANDO APOYO TCNICO EN LA CONFORMACIN DOCUMENTAL, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD. CONSOLIDAR LA INSTRUMENTACIN DE UN MODELO DE TRABAJO DE APOYO EN LA GESTIN, QUE POSIBILITE CONTAR CON INFORMACIN VERAZ Y OPORTUNA RESPECTO A LAS ATRIBUCIONES Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS, OPERACIN, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS EN EL MBITO DE COMPETENCIA DE ESTA REA.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 4 AOS SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, SOPORTE ADMINISTRACIN DE SOFTWARE (SISTEMA OPERATIVO Y MANEJADOR DE BASE DE DATOS) Y
CONOCIMIENTOS
METODOLOGAS DE GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGIA APLICADA > SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE ALTA DISPONIBILIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA DE ALTA DISPONIBILIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y CONTROL A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00892 SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA (DEPPP)

MISIN COORDINAR PROCESOS DE RESPALDO Y TRANSMISIN DE INFORMACIN, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD, CON EL PROPSITO DE MANTENER EN OPERACIN LOS EQUIPOS Y SISTEMAS INFORMTICOS. FUNCIONES * * * * SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS HUMANOS Y TCNICOS PARA MANTENER LA CONTINUIDAD DE LA OPERACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA. COORDINAR Y ADMINISTRAR LOS RECURSOS PARA PROPORCIONAR EL SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA (HARDWARE Y SOFTWARE). ADMINISTRACIN Y SEGUIMIENTO DE REPORTES DE FALLAS (2DO Y 3ER NIVEL). GESTIONAR EL REMPLAZO Y GARANTA DEL HARDWARE DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA 4 AOS SISTEMAS DE COMPUTO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE VERIFICACIN > SUBDIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA (DEPPP) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN Y COBERTURA DE SEALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y CONTROL DE INFRAESTRUCTURA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO Y MANTENIMIENTO DE CENTROS DE VERIFICACIN Y MONITOREO (CEVEM) INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00893 SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN

MISIN BRINDAR ORIENTACIN JURDICA EN MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN, A FIN DE DETERMINAR PROBABLES INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * * ASESORAR JURDICAMENTE A OTRAS REAS DEL INSTITUTO EN EL PROCEDIMIENTO DE LOS RESULTADOS QUE ARROJEN LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS. COORDINAR LA INTEGRACIN DE EXPEDIENTES DE PROBABLES INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVIDAD ELECTORAL QUE DERIVEN DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS REALIZADOS POR LA DIRECCIN DE MONITOREOS. REALIZAR DICTMENES PARA VALORAR JURDICAMENTE LOS RESULTADOS DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS QUE LLEVE A CABO LA DIRECCIN DE MONITOREOS. PROPONER PROYECTOS DE VISTA AL SECRETARIO DEL CONSEJO GENERAL RESPECTO DE LOS PROBABLES INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVIDAD ELECTORAL QUE DERIVEN DE LAS VERIFICACIONES Y MONITOREOS REALIZADOS POR LA DIRECCIN DE MONITOREOS, A FIN DE QUE SE INICIEN LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONATORIOS RESPECTIVOS. MANTENER CONTACTO PERMANENTE CON CONCESIONARIOS, PERMISIONARIOS, PARTIDOS POLTICOS Y AUTORIDADES CON LA FINALIDAD DE ASESORARLOS JURDICAMENTE EN TODO LO CONCERNIENTE A LA MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS ABOGADO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE ANLISIS E INTEGRACIN > SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INSTRUCCIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00894 SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN DE APLICACIONES PARA DEPURACIN Y CONSULTA
MISIN COORDINAR Y GESTIONAR LAS ACTIVIDADES DEL MODELADO DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS Y DE CERTIFICACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * COADYUVAR EN LA DEFINICIN DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR NUEVAS VERSIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR LAS TAREAS DEL MODELADO DE NEGOCIO A FIN DE ENTENDER LA OPERACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. PROPONER UN ESQUEMA DE TRABAJO QUE PERMITA PRIORIZAR LA DEMANDA DE SISTEMAS DE INFORMACIN EN LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR EL LEVANTAMIENTO Y ORGANIZACIN DE NUEVOS REQUERIMIENTOS FUNCIONALES Y NO FUNCIONALES, A FIN DE DELIMITAR ALCANCES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN A DESARROLLAR. VERIFICAR LA APLICACIN DE METODOLOGAS DE LEVANTAMIENTO Y ADMINISTRACIN DE REQUERIMIENTOS, PARA TRADUCIR LAS NECESIDADES DEL USUARIO EN ESPECIFICACIONES TCNICAS DEL SISTEMA DE INFORMACIN. EVALUAR LA VIABILIDAD DE LAS SOLICITUDES DE CAMBIO, MIDIENDO EL IMPACTO EN TIEMPO Y RECURSOS, CONJUNTAMENTE CON LAS REAS INVOLUCRADAS, PARA DEFINIR ALCANCES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. VERIFICAR TRABAJOS DE PRUEBA Y VALIDACIN A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, TOMANDO COMO REFERENCIA LAS NARRATIVAS DE CASO DE USO, PARA ASEGURAR QUE EL DESARROLLO CUMPLA CON LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS. COORDINAR LAS ACTIVIDADES PARA AUTOMATIZAR LA EJECUCIN DE PRUEBAS CON EL FIN DE HACER MS EFICIENTES LOS TRABAJOS DE CERTIFICACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN. COORDINAR EL ANLISIS DE INCIDENCIAS REPORTADAS DURANTE LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, PARA SU ATENCIN Y SOPORTE. VERIFICAR LA GENERACIN DE LOS MANUALES DE USUARIO, A EFECTO DE PROVEER LA CAPACITACIN REQUERIDA POR LAS REAS. PROPONER PROYECTOS DE REINGENIERA DE PROCESOS, CON EL FIN DE COADYUVAR EN LA MEJORA OPERACIONAL DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR LA ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS ASIGNADOS POR MEDIO DE UNA METODOLOGA DE ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, A FIN DE ENTREGARLOS CON CALIDAD Y EN MENOR TIEMPO. LLEVAR EL CONTROL DE RECURSOS MEDIANTE UNA METODOLOGA DE ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, QUE PERMITA SU ENTREGA CON CALIDAD Y EN MENOR TIEMPO, AS COMO EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS. COADYUVAR EN LA GESTIN ADMINISTRATIVA CON EL FIN DE ATENDER LAS SOLICITUDES DE LAS REAS DE LA DERFE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 4 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS, HERRAMIENTAS Y ESTNDARES DE CALIDAD, ADMINISTRACIN DE MODELADO DEL NEGOCIO (REQUERIMIENTOS Y DESARROLLO DE PRUEBAS), PROCESO UNIFICADO DE RATIONAL, DEFINICIN DE PROCESOS
CONOCIMIENTOS
MANEJO DE BASES DE DATOS, METODOLOGAS DE DESARROLLO DE PAQUETERA, ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ADAPTABILIDAD, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE DESARROLLO Y OPERACION DE SISTEMAS (SPE)
PGINA 1 DE 2

> SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN DE APLICACIONES PARA DEPURACIN Y CONSULTA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES DE DEPURACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES PARA CONSULTAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CERTIFICACIN DE LAS APLICACIONES DE DEPURACIN Y CONSULTAS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00895 SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN DE APLICACIONES PARA MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA
MISIN COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE ANLISIS, DISEO, IMPLEMENTACIN Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE AUTOMATIZAR LOS PROCESOS OPERATIVOS CENTRALES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. FUNCIONES * * * * * * * COORDINAR TRABAJOS DE ANLISIS Y DISEO A FIN DE VALORAR IMPACTOS Y/O MODIFICACIONES A LA OPERACIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. VERIFICAR LA IMPLEMENTACIN DE LAS NUEVAS VERSIONES DE SISTEMAS DE INFORMACIN CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR SU OPERACIN CONTINUA. COORDINAR LAS PRUEBAS UNITARIAS PARA VALIDAR QUE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN CUMPLAN CON LOS REQUERIMIENTOS DE LAS REAS USUARIAS. VIGILAR LA GENERACIN Y ACTUALIZACIN DE DOCUMENTACIN SOPORTE A LAS ACTIVIDADES DE ANLISIS, DISEO E IMPLEMENTACIN DE SISTEMAS. COADYUVAR EN LA DEFINICIN DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA DESARROLLARE NUEVAS VERSIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN. COORDINAR ACTIVIDADES DE SOPORTE A LOS SISTEMAS DE INFORMACIN, A FIN DE DAR CONTINUIDAD A LA OPERACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. COADYUVAR EN LA GESTIN ADMINISTRATIVA, CON EL FIN DE ATENDER LAS SOLICITUDES DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES, LICENCIADO EN INFORMTICA, INGENIERA INDUSTRIAL 4 AOS PROGRAMACIN DE TECNOLOGAS BASADAS EN J2EE, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, PROCESO UNIFICADO DE RATIONAL
CONOCIMIENTOS
SISTEMAS BASADOS EN J2EE, METODOLOGAS PARA DESARROLLOS EN AMBIENTE WEB, BASES DE DATOS ORACLE Y POSTGRESQL, PROCESO UNIFICADO DE RATIONAL, ADMINISTRACIN DE RECURSOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, INICIATIVA
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE DESARROLLO Y OPERACION DE SISTEMAS (SPE) > SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN DE APLICACIONES PARA MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO A LA APLICACIN DE MAC > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO AL SISTEMA OPERATIVO Y BASE DE DATOS DE MAC INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00896 SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES
MISIN DIRIGIR LA ELABORACIN DEL PRESUPUESTO ANUAL CORRESPONDIENTE A SERVICIOS PERSONALES DEL INSTITUTO, A FIN DE LLEVAR A CABO EL CONTROL DE SU EJERCICIO. FUNCIONES * * * SUPERVISAR LA EJECUCIN DE LAS DISPOSICIONES, NORMAS, CRITERIOS TCNICOS Y LINEAMIENTOS EN MATERIA DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES. PRESENTAR LOS DICTMENES DE MODIFICACIN A LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL AUTORIZADA. COORDINAR Y SUPERVISAR LA GENERACIN, FORMULACIN Y ENTREGA DE LOS ANLISIS, INFORMES, ESTADO Y TENDENCIAS DEL EJERCICIO DEL GASTO DEL PRESUPUESTO AUTORIZADO DE SERVICIOS PERSONALES Y PROMOVER LA INSTRUMENTACIN DE INDICADORES Y ESTADSTICAS DE GESTIN. DIRIGIR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS OPERACIONES PARA LA FORMULACIN E INTEGRACIN DEL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES A NIVEL INSTITUCIONAL. DISEAR Y ESTABLECER MECANISMOS E INSTRUMENTOS PARA SUPERVISAR EL CONTROL, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DEL PRESUPUESTO ASIGNADO A LAS UNIDADES RESPONSABLES EN EL CAPTULO DE SERVICIOS PERSONALES. SUPERVISAR EN TRMINOS DE LAS DISPOSICIONES DE RACIONALIDAD Y DISCIPLINA PRESUPUESTAL, EL GASTO EJERCIDO DEL CAPTULO 1000 (SERVICIOS PERSONALES), CUIDANDO QUE NO CONTRAIGAN COMPROMISOS QUE REBASEN EL MONTO DEL PRESUPUESTO AUTORIZADO. SUPERVISAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN DE LAS PLAZAS AUTORIZADAS A LAS UNIDADES RESPONSABLES DEL IFE. PROPONER Y DIFUNDIR, PREVIA APROBACIN DEL DIRECTOR DE PERSONAL, LA NORMATIVIDAD, CRITERIOS Y LINEAMIENTOS PARA EL CAPTULO DE SERVICIOS PERSONALES.
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA REAS ECONMICO -ADMINISTRATIVAS 4 AOS OPERACIN DE PRESUPUESTOS DEL SECTOR PBLICO, ORGANIZACIN Y CONTROL DE PERSONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB PLANEACIN ESTRATGICA, LIDERAZGO, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PERSONAL > SUBDIRECTOR DE INTEGRACIN Y CONTROL DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL DE SERVICIOS PERSONALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y ANLISIS DEL PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE DATOS DEL PERSONAL OCUPADO Y REMUNERACIONES (INEGI) CONTRATACIONES POR HONORARIOS QUE REALIZAN LOS EJECUTORES DEL GASTO (INFORME SOBRE LA SITUACIN ECONMICA, LAS FINANZAS PBLICAS Y LA DEUDA PBLICA -SHCP) DESAHOGO DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN INFORME DE AVANCE FSICO
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL
INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES OBLIGACIONES DERIVADAS DEL PEF ESTRUCTURA OCUPACIONAL (ANALTICO DE PUESTOS-PLAZA) INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00898 SUBDIRECTOR DE LA OFICINA DE VINCULACIN ELECTORAL DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
MISIN PROPONER ESTRATEGIAS QUE FORTALEZCAN LAS RELACIONES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL CON LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO Y TODOS AQUELLOS ORGANISMOS SUSCEPTIBLES DE COADYUVAR EN LA MATERIA. FUNCIONES * ATENDER Y GESTIONAR LOS REQUERIMIENTOS INFORMATIVOS Y ACTIVIDADES DE PROMOCIN Y DIFUSIN ENTRE GRUPOS DE INTERS, ESPECIALMENTE LOS POTENCIALES ELECTORES EN EL EXTRANJERO, COMO DE PROPUESTAS DE INTERCAMBIO Y COLABORACIN CON INSTITUCIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES. MANTENER CONTACTO CON LAS ASOCIACIONES, ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES INVOLUCRADOS EN LA MATERIA. COADYUVAR EN EL DISEO, EJECUCIN O DIFUSIN DE INICIATIVAS O ACTIVIDADES DE OTRAS REAS DEL INSTITUTO SUSCEPTIBLES DE INFLUIR EN LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES SOBRE LA DIFUSIN EN MATERIA ELECTORAL PARA LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. PROPONER, PROMOVER O COLABORAR EN LA EJECUCIN DE PROYECTOS O INICIATIVAS INSTITUCIONALES ORIENTADAS AL MEJORAMIENTO DE LOS PROGRAMAS O PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO, INCLUYENDO CAMPAAS DE ORIENTACIN Y MOTIVACIN ENTRE LOS POTENCIALES ELECTORES. COADYUVAR A LA GESTIN, FORMALIZACIN Y EJECUCIN DE PROYECTOS DE COLABORACIN CON OTRAS AUTORIDADES NACIONALES Y EXTRANJERAS PARA CONTRIBUIR A LA INSTRUMENTACIN DE PROGRAMAS INFORMATIVOS Y DE PROMOCIN DEL REGISTRO Y VOTACIN ENTRE LAS COMUNIDADES DE CIUDADANOS EN EL EXTRANJERO. CONVENIR Y ESTABLECER MECANISMOS DE INTERCAMBIO DE INFORMACIN Y EXPERIENCIAS CON OTRAS AUTORIDADES ELECTORALES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, QUE FORTALEZCAN EL ESTUDIO DE LOS DISPOSITIVOS RELACIONADOS CON LA EMISIN DEL VOTO EN EL EXTRANJERO. FACILITAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD TCNICA ESPECIALIZADA QUE HAGA FRENTE A LAS RESPONSABILIDADES DE ORGANIZACIN, PLANEACIN Y SEGUIMIENTO RELACIONADAS CON EL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO EN LAS ELECCIONES PRESIDENCIALES DE 2012, PONIENDO A SU DISPOSICIN TODA LA INFORMACIN Y DOCUMENTACIN QUE SE HAYA INTEGRADO DESDE SU CREACIN. GENERAR MATERIALES RELACIONADOS A PROMOVER LA CULTURA DEMOCRTICA Y EL EJERCICIO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS 4 AOS SECTOR PBLICO, RAMO INTERNACIONAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, INGLES. TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES > SUBDIRECTOR DE OFICINA DE VINCULACIN ELECTORAL DE MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO Y SEGUIMIENTO A LOS TRABAJOS DE VINCULACIN DE MEXICANOS EN EL EXTRANJERO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00899 SUBDIRECTOR DE LA RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS

MISIN ADMINISTRAR EL ACERVO Y LOS SERVICIOS DE LA BIBLIOTECA CENTRAL Y LA RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS, CON EL PROPSITO DE BRINDAR INFORMACIN ESPECIALIZADA EN TEMAS POLTICOS ELECTORALES A LOS USUARIOS EXTERNOS Y FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * COORDINAR LA APLICACIN DE NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA PARA ORGANIZAR LAS TAREAS ENCOMENDADAS A LA SUBDIRECCIN. ELABORAR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIN, AS COMO EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE. ELABORAR PROPUESTAS PARA EL DESARROLLO Y EVALUAR LAS COLECCIONES DEL ACERVO DOCUMENTAL. COORDINAR Y SUPERVISAR EL APOYO A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO PROPORCIONANDO MATERIALES E INFORMACIN QUE APOYE EL DISEO Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DEL INSTITUTO. PARTICIPAR COMO SECRETARIO TCNICO EN EL COMIT DE BIBLIOTECA Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS. SELECCIONAR Y ADQUIRIR CON LA APROBACIN DEL COMIT DE BIBLIOTECA DOCUMENTOS BIBLIOHEMEROGRFICOS PARA LOS ACERVOS DE LA BIBLIOTECA CENTRAL Y LA RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS COORDINAR EL APOYO A LAS AUTORIDADES DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS EN LA GESTIN DE RECURSOS EN APOYO A LAS BIBLIOTECAS. ESTABLECER CONVENIOS DE PRSTAMO INTERBIBLIOTECARIO, CANJE O INTERCAMBIO, COMODATO, APOYO Y COLABORACIN. SUPERVISAR LA CODIFICACIN Y AUTOMATIZACIN DEL ACERVO. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIN DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA BIBLIOTECA CENTRAL. DESARROLLAR E INSTRUMENTAR MEDIDAS PARA MODERNIZAR Y SIMPLIFICAR LOS MTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO APLICABLES A LA SUBDIRECCIN. MANTENER ACTUALIZADO EL ACERVO ESPECIALIZADO DE LA BIBLIOTECA CENTRAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS UNIDADES DE INFORMACIN ESPECIALIZADA (RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS), SISTEMAS AUTOMATIZADOS DE INFORMACIN
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, COMUNICACIN ESCRITA Y ORAL, DISEO Y PLANIFICACIN DE MANUALES, POLTICAS Y NORMAS DE MBITO BIBLIOTECARIO LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO DISPOSICIN, INICIATIVA, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN > SUBDIRECTOR DE LA RED NACIONAL DE BIBLIOTECAS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00940 SUBDIRECTOR DEL CENTRO NACIONAL DE CONTROL Y MONITOREO
MISIN COORDINAR LA OPERACIN DEL CENTRO NACIONAL DE CONTROL Y MONITOREO PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE VERIFICACIN Y MONITOREO. FUNCIONES * * * * COORDINAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS OPERATIVOS DEL CENTRO NACIONAL DE CONTROL Y MONITOREO. DEFINIR ESQUEMAS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LOS PROCESOS OPERATIVOS. DEFINIR LOS ESQUEMAS DE ENVO DE HUELLA ACSTICAS Y PAUTAS A LOS CEVEM. SUPERVISAR LA OPERACIN DEL CENTRO NACIONAL DE CONTROL Y MONITOREO, AS COMO DE LOS ESQUEMAS DE CONSOLIDACIN, USO Y EXPLOTACIN DE LA INFORMACIN DE LOS CEVEM.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE VERIFICACIN > SUBDIRECTOR DEL CENTRO NACIONAL DE CONTROL Y MONITOREO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE VERIFICACIN Y SEGUIMIENTO (3) INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00941 SUBDIRECTOR DEL CENTRO OPERATIVO GUADALAJARA
MISIN COORDINAR LA GENERACIN, IMPRESIN Y ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES PARA LA ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL, LA EMISIN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS PARA EL DESARROLLO DE PROCESOS ELECTORALES FEDERALES Y LOCALES, AS COMO VIGILAR LA APLICACIN DE LOS RECURSOS ASIGNADOS PARA LA OPERACIN DEL CENTRO OPERATIVO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE CRITERIOS Y ESTNDARES EN LA PRODUCCIN Y ENTREGA DE LISTADOS NOMINALES DE ELECTORES DEFINITIVOS CON FOTOGRAFA, A FIN DE CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE PROCESOS ELECTORALES FEDERALES Y LOCALES. COORDINAR LA GENERACIN, IMPRESIN Y ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES COMPLEMENTARIOS QUE SIRVEN DE BASE EN LA EJECUCIN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA ACTUALIZAR EL PADRN ELECTORAL. VERIFICAR LAS CONDICIONES DE OPERACIN EN LA INFRAESTRUCTURA INSTALDA, ASI COMO LA REALIZACIN DEL MANTENIMIENTO CONFORME A LOS CONTRATOS DE SERVICIO. COORDINAR QUE LOS SERVICIOS DE CAPTURA DE DATOS PARA PROGRAMAS Y/O PROYECTOS SE LLEVEN A CABO CONFORME AL PROCEDIMIENTO DEFINIDO. CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIN DE MERCADO, A FIN DE IDENTIFICAR NUEVAS TECNOLOGAS PARA LA IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES EN ALTO VOLUMEN. IMPLANTAR MECANISMOS PARA LA CAPACITACIN DEL PERSONAL RESPECTO A NUEVAS TECNOLOGAS EN EL MANEJO Y GESTIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, PRIVILEGIANDO EL USO DE ESTNDARES Y METODOLOGAS. INSTRUMENTAR ACCIONES ENCAMINADAS AL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO, CON LA FINALIDAD DE FOMENTAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y MEJORA CONTINUA EN LA EJECUCIN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS. CONTRIBUIR EN LA INSTRUMENTACIN DE MEJORES PRCTICAS, A FIN DE PROMOVER POLTICAS DE RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD EN EL USO DE LOS RECURSOS. INSTRUMENTAR TAREAS ORIENTADAS A OBTENER LA CERTIFICACIN DE LOS PROCESOS, SUBPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE SE APLICAN EN LA EMISIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. COADYUVAR EN LA IMPLANTACIN DE MTODOS Y PROCEDIMIENTOS PARA AUTOMATIZAR LA GENERACIN E IMPRESIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. CONTRIBUIR EN LA ELABORACIN DE INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD, CON LA FINALIDAD DE DISPONER DE INFORMACIN QUE PERMITA EVALUAR DE MANERA OBJETIVA EL DESEMPEO DEL CAPITAL HUMANO. ADMINISTRAR LOS RECURSOS ASIGNADOS A LA OPERACIN, CONFORME A LO PROGRAMADO Y DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA. INSTRUMENTAR MEDIDAS ESPECFICAS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES, A EFECTO DE GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN AS COMO DE LOS BIENES RESGUARDADOS.
* * * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 4 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, TECNOLGICOS, MATERIALES), ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, ADMINISTRACIN DE PROCESOS PRODUCTIVOS
SISTEMAS DE INFORMACIN, NORMATIVIDAD ELECTORAL ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN ESTRATGICA, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO DISCRECIN, DISPOSICIN, INICIATIVA, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES > SUBDIRECTOR DEL CENTRO OPERATIVO GUADALAJARA
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y SOPORTE TCNICO EN SITIO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00900 SUBDIRECTOR DE LO CONTENCIOSO

MISIN LLEVAR A CABO LA REPRESENTACIN LEGAL Y DEFENSA JURDICA DE LOS INTERESES Y DEL PATRIMONIO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, AS COMO PROPORCIONARLE LOS SERVICIOS LEGALES NECESARIOS EN MATERIA DE ASUNTOS CIVILES, MERCANTILES, ADMINISTRATIVOS, FISCALES Y DE AMPARO. FUNCIONES * * * * * * * LLEVAR A CABO LA REPRESENTACIN DEL INSTITUTO ANTE CUALQUIER TIPO DE AUTORIDAD O PARTICULARES EN LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS EN MATERIA CIVIL, ADMINISTRATIVA, FISCAL, DE AMPARO Y LABORAL. COORDINAR QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA APROBADOS SE CUMPLAN EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS BAJO SU ADSCRIPCIN. CONTROLAR LA REALIZACIN DE LOS TRMITES NECESARIOS ANTE LAS INSTANCIAS Y RGANOS COMPETENTES PARA EL DESAHOGO DE LOS DIVERSOS ASUNTOS. ASESORAR A LOS DIVERSOS RGANOS DEL INSTITUTO, RESPECTO DE LA REPRESENTACIN LEGAL Y DEFENSA JURDICA DE LOS INTERESES Y DEL PATRIMONIO DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. COORDINAR Y SUPERVISAR EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES LAS CANCELACIONES E INHABILITACIONES DE CIUDADANOS EN SUS DERECHOS POLTICOS. COORDINAR LOS TRAMITES NECESARIOS PARA LA REGULARIZACIN DE LOS INMUEBLES QUE DETENTE EL INSTITUTO EN CALIDAD DE DONACIN O EN PROCESO . COORDINAR LA EJECUCIN DE LAS ACTIVIDADES QUE, EN CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN, DEBE REALIZAR EL INSTITUTO, AS COMO LA SUSTANCIACIN DE LOS RECURSOS QUE DE CONFORMIDAD CON LA LEY Y EL REGLAMENTO DE LA MATERIA, SEAN PROCEDENTES. COADYUVAR EN LA PREPARACIN, DESAHOGO Y DOCUMENTACIN DE LAS SESIONES DEL RGANO GARANTE DE TRASPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. COORDINAR Y FIRMAR LAS RESPUESTAS Y REQUERIMIENTOS QUE LAS AUTORIDADES JURISDICCIONALES, ADMINISTRATIVAS Y MINISTERIALES FORMULADAS RESPECTO A LOS DATOS CONTENIDOS EN EL PADRN ELECTORAL POR CONDUCTO DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES. COORDINAR EL TRMITE PARA LA OBTENCIN, SUSTITUCIN O REVOCACIN DE LOS PODERES NOTARIALES QUE OTORGA EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, POR CONDUCTO DE LA SECRETARA EJECUTIVA. CONTROLAR LOS ASUNTOS DE TRMITE, DE MANERA QUE SE DETERMINE SU PROSECUCIN O ARCHIVO. COADYUVAR EN LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL DE LA DIRECCIN.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS LITIGIO MATERIA CIVIL, ADMINISTRATIVO Y LABORAL, SUBDIRECTOR JURDICO O SIMILAR EN LA ADMINISTRACIN PBLICA.
CONOCIMIENTOS
CONSTITUCIN POLTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, CDIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES, CDIGO CIVIL PARA EL D.F., CDIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, LEY ORGNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN, CDIGO DE COMERCIO, LEY FEDERAL DE DERECHOS DE AUTOR, LEY DE AMPARO, OFFICE, BASE DE DATOS, AMBIENTE WEB. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTADO A RESULTADOS, TOMA DE DECISIONES. PROACTIVIDAD, ASERTIVIDAD, EMPATA, COMPROMISO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE LO CONTENCIOSO > SUBDIRECTOR DE LO CONTENCIOSO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASUNTOS CIVILES, ADMINISTRATIVOS Y AMPARO
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE TRANSPARENCIA E INMUEBLES INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00884 SUBDIRECTOR DE LOGSTICA Y SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO

MISIN COORDINAR CON LAS REAS RESPONSABLES LA ORGANIZACIN Y DESARROLLO DE LAS VISITAS, EVENTOS Y ACTIVIDADES INTERNACIONALES DE LA UNIDAD Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE PERSONAL, RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y DE SERVICIOS GENERALES, ASI COMO COORDINAR LA INTEGRACIN DE LAS POLTICAS, PROGRAMAS, INDICADORES Y SISTEMAS DE INFORMACIN Y EVALUACIN. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * PROPONER AL COORDINADOR Y A LOS DIRECTORES DE REA DE LA UNIDAD, DIVERSAS OPCIONES DE LOGSTICA PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS Y ACTIVIDADES INTERNACIONALES. SUPERVISAR LA LOGISTICA EN EL DESARROLLO DE EVENTOS Y ACTIVIDADES NACIONALES E INTERNACIONALES QUE TENGAN COMO PROPSITO DIFUNDIR Y ACREDITAR LOS PROGRAMAS Y TAREAS FUNDAMENTALES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. PLANEAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA ELABORACIN DEL PRESUPUESTO ANUAL. ESTABLECER EL CONTROL DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO PARA SU APLICACIN. SUPERVISAR LA APLICACIN DE LAS POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS SOBRE EL CONTROL Y GESTIN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE PERSONAL. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA APLICACIN DE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS EN LA UNIDAD. COORDINAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIN PARA LA ELABORACIN Y DESARROLLO DEL PROYECTO DE POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES DE LA UNIDAD TCNICA. ELABORAR Y APLICAR MECANISMOS DE EVALUACIN Y GENERACIN DE ESTADSTICAS QUE PUEDAN MEDIR EL INTERS Y EL IMPACTO DE LAS DIVERSAS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS DESARROLLADOS POR LA UNIDAD TCNICA COORDINAR LA ELABORACIN DE INDICADORES DE GESTIN Y SISTEMAS DE EVALUACIN. CONSOLIDAR LA INFORMACIN PARA LA ELABORACIN Y DESARROLLO DEL PROYECTO DE CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA UNIDAD TCNICA. SUPERVISAR E INTEGRAR LOS INFORMES DE ACTIVIDADES DE LA COORDINACIN Y, REALIZAR LAS ACCIONES QUE PERMITAN DAR CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS PROGRAMATICOS INSTITUCIONALES DE LA UNIDAD TCNICA. MANTENER ESTRECHA COORDINACIN Y ACERCAMIENTO CON LOS RGANOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS A FIN DE CONTAR CON LA FLUIDEZ NECESARIA DE LOS TRMITES. COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIN DE LOS LINEAMIENTOS PARA EL MANEJO DEL ARCHIVO INSTITUCIONAL. FUNGIR COMO ENLACE DE LA COORDINACIN ANTE OTRAS AREAS DEL INSTITUTO PARA ATENDER REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN Y TRANSPARENCIA. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA OPERACIN DEL CONTROL DE GESTIN. COORDINAR LAS ACTIVIDADES PARA LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES Y AVANCE FSICO DE LA UNIDAD.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 4 AOS ADMINISTRACIN PBLICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, RGIMEN JURDICO ELECTORAL, INGLES. TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIACIN, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, PLANEACIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES > SUBDIRECTOR DE LOGSTICA Y SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO
PGINA 1 DE 2

> ENLACE ADMINISTRATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01077 SUBDIRECTOR DE MATERIALES Y SERVICIOS

MISIN TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE LOS SERVICIOS EN MATERIA DE TRASNPORTE, INVENTARIOS, ADMINISTRACIN INMOBILIARIA Y SERVICIOS GENERALES QUE REQUIERAS LAS REAS DEL INSTITUTO DE SU COMPETENCIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES SUSTANTIVAS, EN APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE VIGENTE. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * TURNAR PARA SU ATENCIN LAS SOLICITUDES DE EVENTOS INSTITUCIONALES ELABORADAS POR LAS DIVERSAS UR DE OFICINAS CENTRALES DEL IFE. TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE SERVICIOS DE MANTENIMEINTO Y ADECUACIN DE INMUEBLES EN GENERAL REALIZADAS POR LAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN OFICINAS CENTRALES. TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE NUEVOS APARATOS DE SERVICIOS MVILES DE COMUNICACIONES TELEFNICAS INSTITUCIONALES. TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE PRSTAMO Y MANTENIMIENTO VEHICULAR ELABORADAS POR LAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN OFICINAS. TRAMITAR LAS SOLICITUDES DEL SERVICIO DE MENSAJERA ELABORADAS POR LAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN OFICINAS CENTRALES. GESTIONAR LOS TRMITES PARA LA ATENCIN DE SOLICITUDES DEL SERVICIO DE ESTACIONAMIENTO DE LAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN OFICINAS CENTRALES. GESTIONAR LA ASESORA EN MATERIA DE ASEGURAMIENTO INTEGRAL Y RECLAMACIN DE BIENES PATRIMONIALES, ANTE ASEGURADORAS. GESTIONAR LAS ENTREGAS Y DISTRIBUCIN DE BIENES DE CONSUMO E INSTRUMENTALES. GESTIONAR LAS SOLICITUDES DE RETIRO Y REASIGNACIN DE BIENES INSTRUMENTALES Y/O DE CONSUMO. LLEVAR A CABO LA VERIFICACIN FSICA DE BIENES MUEBLES A NIVEL CENTRAL EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. GESTIONAR LAS SOLICITUDES EN MATERIA DE CDULAS DE ANLISIS E INVESTIGACIN DE REGISTROS DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS (CEDANIR-5). SUPERVISAR LA CONCILIACIN FSICO-FINANCIERA, TANTO EN ACTIVO FIJO, COMO DEL ALMACN, EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN. CONTROLAR LOS BIENES MATERIALES, VIGILANDO SU UBICACIN Y ESTADO, EMITIENDO REPORTES PERIDICOS PARA LA TOMA DE DECISIONES SOBRE NUEVOS REQUERIMIENTOS, REPARACIN, REMOZAMIENTO O BAJA DEFINITIVA DE LOS MISMOS, GESTIONANDO EL TRMITE CORRESPONDIENTE A NTE LA DIRECCIN. LAS DEMS QUE EL COORDINADOR ADMINISTRATIVO PARA OFICINAS CENTRALES LE ASIGNE.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVAS, CIENCIAS SOCIALES 1 AO SERVICIOS GENERALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO, LEY DE OBRA PBLICA Y LEY DE SEGUROS Y FIANZAS. LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TOMA DE DECISIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN. RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, PROACTIVIDAD, HONRADEZ, IMPACTO E INFLUENCIA, ACTITUD DE SERVICIO.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR ADMINISTRATIVO PARA OFICINAS CENTRALES > SUBDIRECTOR DE MATERIALES Y SERVICIOS > TCNICO OPERATIVO
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00901 SUBDIRECTOR DE MEDIOS AUDIOVISUALES

MISIN COADYUVAR EN EL FORTALECIMIENTO DE LA IMAGEN DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL MEDIANTE LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES AUDIOVISUALES Y FOTOGRFICOS NECESARIOS PARA LA DIFUSIN DE LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. FUNCIONES * SUPERVISAR LA COBERTURA GRFICA Y AUDIOVISUAL DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, ACTIVIDADES DEL INSTITUTO, AS COMO LOS EVENTOS ORGANIZADOS POR OTRAS DEPENDENCIAS EN LAS QUE PARTICIPEN LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. SUPERVISAR LAS TRANSMISIONES TELEVISIVAS DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE RADIODIFUSIN. SUPERVISAR LA OPERACIN DEL CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIN PARA LA TRANSMISIN DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL, EVENTOS ESPECIALES Y DEL CINE CLUB DEL IFE. SUPERVISAR, EN COORDINACIN CON LA SUBDIRECCIN DE INFORMACIN, EL APOYO AUDIOVISUAL A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS EN LA SALA DE PRENSA. SUPERVISAR EL APOYO DE MATERIALES, FOTOGRFICO, VIDEOGRFICO Y AUDIO GRFICO A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS QUE LO SOLICITEN. ENLAZAR VA SATLITE Y/O MICROONDAS, AL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIN ELECTRNICOS. SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO Y OPERACIN PTIMA DE UNA SALA DE EDICIN AUDIOVISUAL PARA EL ACABADO DE LOS PRODUCTOS. INTEGRAR EL MATERIAL GRFICO Y AUDIOVISUAL PARA LA MEMORIA DEL INSTITUTO. PRODUCIR PROGRAMAS AUDIOVISUALES Y CPSULAS INFORMATIVAS SOBRE EL INSTITUTO. SUPERVISAR LA OPERACIN DE LA VIDEOTECA PARA LA CONSERVACIN Y APROVECHAMIENTO DE LOS MATERIALES. VERIFICAR LA COBERTURA DE LAS ENTREVISTAS QUE LOS FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL OTORGAN A LOS MEDIOS DE COMUNICACIN NACIONALES Y EXTRANJEROS QUE LO SOLICITEN. VERIFICAR QUE SE CUBRA LA PARTICIPACIN DE INVITADOS ESPECIALES EN LOS EVENTOS INTERNOS ORGANIZADOS POR EL INSTITUTO.
* * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN Y/O CARRERAS AFINES. 4 AOS MANEJO DE MEDIOS AUDIOVISUALES
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, PAQUETERA PARA PRODUCCIN DE VIDEOS Y FOTOGRAFA, SISTEMA DE EDICIN NO LINEAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, PLANEACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, PLANEACIN ESTRATGICA, MANEJO DE CMARAS DE VIDEO Y FOTOGRFICA, PRODUCCIN Y POST-PRODUCCIN DE VIDEOS. DISPOSICIN, INICIATIVA, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INFORMACIN > SUBDIRECTOR DE MEDIOS AUDIOVISUALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIONES TCNICAS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

REPORTE DE AVANCE FSICO REPORTE TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTE ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00902 SUBDIRECTOR DE MEDIOS EDUCATIVOS EN INFORMTICA

MISIN COORDINAR LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS DE CAPACITACIN, PRESENCIALES Y A DISTANCIA PARA EL USO DE SISTEMAS, PAQUETERA DE CMPUTO E INFORMTICA EN GENERAL, CON EL PROPSITO DE APOYAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO RELATIVAS AL USO DE LA INFRAESTRUCTURA Y DE SERVICIOS DE LA RED INSTITUCIONAL. FUNCIONES * COORDINAR LOS PROYECTOS DE CAPACITACIN A DISTANCIA Y PRESENCIALES QUE PERMITAN QUE EL PERSONAL DE INSTITUTO APRENDA A OPERAR LOS SISTEMAS Y LOS SERVICIOS INFORMTICOS DISPONIBLES A TRAVS DE LA RED NACIONAL DE CMPUTO DEL INSTITUTO. COORDINAR LA ELABORACIN DE MATERIALES DIDCTICOS QUE SE UTILIZAN EN LOS CURSOS DE CAPACITACIN, PRESENCIALES Y A DISTANCIA. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO, NUEVOS DESARROLLOS Y CORRECCIN DE ERRORES DE LA PLATAFORMA EDUCATIVA CAMPUS VIRTUAL DEL IFE, CON EL PROPSITO DE BRINDAR UN SERVICIO EFICIENTE DE FORMA PERMANENTE. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIN DE METODOLOGAS Y TCNICAS DE CAPACITACIN EN LOS SISTEMAS Y RECURSOS INFORMTICOS QUE SE BRINDA A LOS USUARIOS DE LA RED INSTITUCIONAL. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO A LAS POLTICAS GENERALES DE SEGURIDAD INFORMTICA A FIN DE PREVENIR EVENTUALES ATAQUES INFORMTICOS Y LA CONSECUENTE PRDIDA DE INFORMACIN. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD RELACIONADA CON EL DESARROLLO DE SISTEMAS QUE SE GENERAN EN EL REA. COLABORAR CON LA DIRECCIN DE SISTEMAS EN LA FORMULACIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DEL REA. EN COORDINACIN CON LA DESPE, DEA Y CDD, DESARROLLAR LAS APLICACIONES TECNOLGICAS NECESARIAS PARA ATENDER LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN AL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DE LA RAMA ADMINISTRATIVA DEL IFE.
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 4 AOS DESARROLLO DE MATERIALES DIDCTICOS MULTIMEDIA, DESARROLLO E INSTRUMENTACIN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS DE CAPACITACIN, DESARROLLO DE TECNOLOGAS Y SOFTWARE EDUCATIVOS.
CONOCIMIENTOS
PROGRAMACIN DE SISTEMAS Y MANEJADORES DE BASES DE DATOS, TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y COMUNICACIN APLICADAS A LA CAPACITACIN A DISTANCIA, CONOCIMIENTOS BSICOS DE PEDAGOGA Y CAPACITACIN A PERSONAS ADULTAS, LENGUAJES DE PROGRAMACIN, DISEO WEB: HTML Y HOJAS DE ESTILO LIDERAZGO, CONFLICTOS NEGOCIACIN, CREATIVIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, MANEJO DE
HABILIDADES
ACTITUDES
ACTITUD DE SERVICIO, CONSTANCIA, HONESTIDAD, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE SISTEMAS > SUBDIRECTOR DE MEDIOS EDUCATIVOS EN INFORMTICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EDUCACIN VIRTUAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS EDUCATIVOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD MENSUAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES DE CAPACITACIN INDICADOR DE CAPACITACIN
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
INFORME DE AVANCE FSICO INFORMES DE CAPACITACIN INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INDICADOR DE CAPACITACIN INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORMES DE CAPACITACIN VERSIONES NUEVAS DEL CAMPUS VIRTUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00903 SUBDIRECTOR DE MEDIOS ELECTRNICOS

MISIN AMPLIAR Y FORTALECER LA RELACIN E INTERACCIN INFORMATIVA ENTRE EL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL Y LOS REPRESENTANTES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN ELECTRNICOS. FUNCIONES * * * * GESTIONAR ENTREVISTAS CON LOS CONSEJEROS ELECTORALES Y FUNCIONARIOS DEL IFE PARA SU DIFUSIN EN MEDIOS ELECTRNICOS. SUPERVISAR LA DISTRIBUCIN DE COMUNICADOS Y BOLETINES DE PRENSA SOBRE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO EN LOS MEDIOS ELECTRNICOS. INFORMAR A LOS MEDIOS ELECTRNICOS DE MANERA OPORTUNA SOBRE LOS EVENTOS PBLICOS PROGRAMADOS POR LAS AUTORIDADES DEL IFE. MANTENER CONTACTO PERMANENTE CON LOS REPRESENTANTES DE LOS MEDIOS ELECTRNICOS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN O PERIODISMO 4 AOS PERIODISMO, RESPONSABLE DE ALGN REA DE COMUNICACIN SOCIAL
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, MATERIA ELECTORAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, PLANEACIN ESTRATGICA, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INFORMACIN > SUBDIRECTOR DE MEDIOS ELECTRNICOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MEDIOS ELECTRNICOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTENIDOS INFORMATIVOS PARA MEDIOS DE COMUNICACIN ALTERNATIVOS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01061 SUBDIRECTOR DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN

MISIN SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES INTERNAS ENCAMINADOS A MODERNIZAR LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD, A FIN DE CONTAR CON TECNOLOGA QUE PERMITA SIMPLIFICAR LA FISCALIZACIN DE LOS PARTIDOS. FUNCIONES * * AUTORIZAR LOS CONTENIDOS GENERADOS POR LAS REAS DE LA UNIDAD, Y QUE SERN PUBLICADOS EN LOS PORTALES DEL INSTITUTO, RESPECTO DE LOS CUALES SE DERIVEN VERSIONES PBLICAS. FUNGIR COMO ENLACE ANTE LA UNIDAD TCNICA DE SERVICIOS DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN POR CONDUCTO DEL FUNCIONARIO DESIGNADO COMO GESTOR DE CONTENIDO DE CONFORMIDAD CON LOS ACUERDOS DEL COMIT DE PUBLICACIN Y GESTIN ELECTRNICA. PROMOVER LA SIMPLIFICACIN DE TIPO ADMINISTRATIVO Y LA COORDINACIN CON LOS SUBDIRECTORES RESPECTO DE PROYECTOS DE MODERNIZACIN A TRAVS DE INDICADORES DE GESTIN Y PROGRAMAS DE VERIFICACIN. PROPONER LA ADAPTACIN TECNOLGICA CON EL FIN DE DESARROLLAR EL SISTEMA PROGRAMTICO DE FISCALIZACIN. DISEAR LAS DIVERSAS HERRAMIENTAS QUE FACILITEN LA ELABORACIN Y CAPTURA ELECTRNICA DE LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA DIRECCIN GENERAL. PROPONER Y PROMOVER MEDIDAS DE MEJORAMIENTO DE LA ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN. INSTRUIR A LOS SUJETOS OBLIGADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE ORIGEN Y APLICACIN DE RECURSOS, MEDIANTE LA ELABORACIN DE MATERIAL DIDCTICO, AS COMO DIFUNDIR SU CONTENIDO EN FOROS PRESENCIALES EN EL PORTAL DEL INSTITUTO. REALIZAR LAS SOLICITUDES DE PUBLICACIN ELECTRNICA EN INTRANET E INTERNET EN CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES QUE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y RENDICIN DE CUENTAS DISPONE LA NORMATIVIDAD VIGENTE A PETICIN DE LAS REAS DE LA UNIDAD.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVAS 4 AOS ADMINISTRACIN PBLICA, ANLISIS POLTICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, TOLERANCIA
CADENA DE MANDO COORDINADOR OPERATIVO > SUBDIRECTOR DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MODERNIZACIN Y SIMPLIFICACIN (2) INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES Y LOGROS. REPORTE DE AVANCE FSICO REPORTE TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES REPORTE ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01129 SUBDIRECTOR DE NORMATIVIDAD

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO COORDINACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
MISIN ELABORACIN DE ACUERDOS Y DOCUMENTOS JURDICOS EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO, DAR SEGUIMIENTO A LA NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS, AS COMO APOYAR A LA COORDINACIN CON LOS ESTUDIOS Y ANLISIS CORRESPONDIENTES PARA LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * * ELABORAR Y PROPONER AL DIRECTOR LOS ACUERDOS NECESARIOS PARA LA INSTRUMENTACIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. LLEVAR A CABO EL ENLACE CON LA DIRECCIN JURDICA PARA EL SEGUIMIENTO Y ELABORACIN DE DOCUMENTOS JURDICOS ATINENTES AL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO. PREPARAR LOS DOCUMENTOS JURDICOS QUE LA PRESIDENCIA, LA COORDINACIN O LAS REAS EJECUTIVAS PROPONGAN A LOS MIEMBROS DE LA COMISIN DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. ATENDER Y SISTEMATIZAR LAS OBSERVACIONES Y PROPUESTAS DE LOS RGANOS DE DIRECCIN DEL INSTITUTO, A LOS REPRESENTANTES DE LOS PARTIDOS POLTICOS Y DEL PODER LEGISLATIVO, RESPECTO A LA NORMATIVIDAD INTERNA QUE SE GENERE EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. ASISTIR Y BRINDAR APOYO JURDICO A LA COORDINACIN, PARA LA CORRECTA INSTRUMENTACIN DE SUS FUNCIONES. PREPARAR, ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS, ACUERDOS O CARTAS DE INTENCIN QUE SE DESARROLLEN EN EL MARCO DEL PROYECTO DEL VOTO DE LOS MEXICANOS EN EL EXTRANJERO DAR SEGUIMIENTO Y ASESORAR AL DIRECTOR EN TODO LO RELATIVO A LAS INICIATIVAS DE REFORMA, REGLAMENTACIN Y DISPOSICIONES QUE IMPACTEN AL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO. ATENDER LAS CONSULTAS JURDICAS QUE, EN MATERIA DEL VOTO DE LOS MEXICANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO, SE REALICEN A LA COORDINACIN. TODAS AQUELLAS QUE RESULTEN EN EL MBITO DE SU COMPETENCIA.
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 2 AOS NORMATIVIDAD EN SECTOR PBLICO
LEGISLACIN EN MATERIA ELECTORAL/ADMINISTRACIN PBLICA, OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, NEGOCIACION, MANEJO DE METODOLOGAS DE ESTUDIOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS, AS COMO PARA LA PROYECCIN DE ESTUDIOS COMPARADOS. ACTITUD DE SERVICIO PBLICO, TRANSPARENCIA, HONESTIDAD, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE VINCULACIN INTERNA > SUBDIRECTOR DE NORMATIVIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO TCNICO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00904 SUBDIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS

MISIN COORDINAR EL SUMINISTRO DE INFORMACIN JURDICA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, AS COMO PRESENTAR LOS ESTUDIOS Y ANLISIS PARA LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * ORIENTAR JURDICAMENTE, EMITIR OPINIONES FUNDADAS Y MOTIVADAS SOBRE LOS DIVERSOS PROCESO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COORDINAR EL SEGUIMIENTO A LAS QUEJAS Y DENUNCIAS QUE SE RECIBEN EN CONTRA DEL PERSONAL DE CARRERA A EFECTO DE QUE NO SE ACTUALICE EL TRMINO DE PRESCRIPCIN QUE SEALA EL ARTCULO 170 DEL ESTATUTO. PROVEER INFORMACIN A LOS VOCALES EJECUTIVOS LOCALES CON MOTIVO DE DENUNCIAS QUE SE PRESENTEN EN CONTRA DEL PERSONAL DE CARRERA. BRINDAR ORIENTACIN JURDICA PARA LA EMISIN DE LOS AUTOS DE DESECHAMIENTO, DE RADICACIN, NOTIFICACIONES, PLAZOS, ETC. ANALIZAR LAS DENUNCIAS QUE SE RECIBAN EN CONTRA DEL PERSONAL DE CARRERA PARA DETERMINAR LAS ACCIONES A REALIZAR, YA SEA TURNANDO EL ESCRITO A LA AUTORIDAD INSTRUCTORA COMPETENTE O EN SU CASO ALLEGARSE DE MAYORES ELEMENTOS A TRAVS DE INVESTIGACIONES O DE INFORMES PARA ORIENTAR LA TOMA DECISIN RESPECTO DE LA DENUNCIA PRESENTADA. VERIFICAR LAS DENUNCIAS QUE SE RECIBAN EN CONTRA DE LOS VOCALES EJECUTIVOS LOCALES, PARA EMITIR AUTO DE RADICACIN O AUTO DE DESECHAMIENTO DE LA QUEJA PRESENTADA. CONFIRMAR QUE LOS AUTOS DE DESECHAMIENTO PROYECTADOS SEAN CONFORME A LOS DOCUMENTOS QUE OBRAN EN EL EXPEDIENTE. VERIFICAR QUE LAS RESOLUCIONES QUE SE EMITAN EN CONTRA DE ALGN MIEMBRO DEL SERVICIO SEAN DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EN CASO NECESARIO SOLICITAR INFORMACIN A LA AUTORIDAD INSTRUCTORA SOBRE EL CRITERIO ADOPTADO. ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES A REALIZAR CON MOTIVO DE LAS DILIGENCIAS DE INVESTIGACIN EN MATERIA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. RECIBIR INFORMACIN DE LAS INCONFORMIDADES QUE PRESENTEN LOS MIEMBROS DEL SERVICIO POR SUS RESULTADOS EN LAS EVALUACIONES ANUALES O ESPECIALES DEL DESEMPEO. -VERIFICAR LA IMPROCEDENCIA DE LOS ESCRITOS DE INCONFORMIDAD QUE PRESENTEN LOS MIEMBROS DEL SERVICIO Y NOTIFICARLAS. VERIFICAR LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES CON MOTIVO DE LOS ESCRITOS DE INCONFORMIDAD, AS COMO SU REGISTRO Y DISTRIBUCIN PARA LA ELABORACIN DE LAS PROPUESTAS DE RESOLUCIN. ESTABLECER PLAZOS Y FECHAS PARA EL DESAHOGO DE LAS DISTINTAS ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DE INCONFORMIDADES. REVISAR LAS PROPUESTAS DE RESOLUCIN DE LOS EXPEDIENTES QUE SE INTEGRAN CON MOTIVO DE LOS ESCRITOS DE INCONFORMIDAD. VERIFICAR QUE LAS NOTIFICACIONES SE REALICEN DENTRO DEL PLAZO ESTABLECIDO. REVISAR LOS DIVERSOS INFORMES QUE SE PRESENTAN A LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. VERIFICAR LA INFORMACIN QUE ES SOLICITADA POR LA DIRECCIN JURDICA PARA ATENDER LOS RECURSOS DE INCONFORMIDAD AS COMO LOS JUICIOS LABORALES ANTE EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN POR PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. VERIFICAR QUE LA INFORMACIN DE LA NORMATECA ESTE ACTUALIZADA. ORIENTAR EL CRITERIO PARA LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO QUE SE PRESENTAN A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y AL CONSEJO GENERAL. REVISAR LOS INFORMES TRIMESTRALES, ANUALES, AVANCE FSICO Y LAS POLTICAS Y PROGRAMAS QUE SE PRESENTAN. SUPERVISAR EL DISEO DE LOS DISTINTOS ESTUDIOS Y ANLISIS QUE SE REALICEN EN MATERIA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL.
* * *
* *
* * * * * *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
PGINA 1 DE 2

OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO BSICO DE OFICINA, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJA BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, MANEJO DE METODOLOGAS DE ESTUDIOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS, AS COMO PARA LA PROYECCIN DE ESTUDIOS COMPARADOS. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE NORMATIVIDAD E INCORPORACIN > SUBDIRECTOR DE NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME SEMANAL DE ACTIVIDADES INFORMES A LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL INFORMES DE AVANCE FSICO PROGRAMA INTEGRAL DE PROCESO ELECTORAL. INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00905 SUBDIRECTOR DE OPERACIN DE NOMINA

MISIN DISEAR, DIRIGIR, COORDINAR Y EVALUAR EL PROCESO DE PAGO DE REMUNERACIONES A LOS SERVIDORES PBLICOS DEL INSTITUTO EN APEGO A LAS NORMAS, POLTICAS Y DISPOSICIONES APLICABLES AL PROCESO DE PAGO DE REMUNERACIONES. FUNCIONES * * * * * * APLICAR LAS NORMAS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS QUE EN MATERIA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES SE ESTABLEZCAN COORDINAR LA PLANEACIN Y CALENDARIZACIN DE ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE CONLLEVE EL PAGO DE REMUNERACIONES AL PERSONAL DEL INSTITUTO VIGILAR QUE SE CUMPLAN CON LAS FECHAS ESTABLECIDAS EN EL CALENDARIO DE PAGOS SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN DE LA BASE DE DATOS DE LOS TRABAJADORES ADSCRITOS AL INSTITUTO EVALUAR LOS PROCESOS DE CONCILIACIN ENTRE LOS SISTEMAS DE NMINA, AS COMO GESTIONAR LA RECUPERACIN DE PAGOS INDEBIDOS Y/O RELATIVOS A AJUSTES O CORRECCIN EN LAS PERCEPCIONES. COORDINAR EL PROCESO DE PAGO DE NMINAS CON LAS REAS INVOLUCRADAS.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 4 AOS RECURSOS HUMANOS, NMINAS SECTOR PBLICO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PERSONAL > SUBDIRECTOR DE OPERACIN DE NOMINA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL Y COMPROBACIN DE NOMINA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE NOMINA INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE AVANCE FSICO REPORTE TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES CALENDARIO DE PAGOS DE NMINA REPORTE ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00906 SUBDIRECTOR DE OPERACIN FINANCIERA

MISIN ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD PROGRAMAS. FUNCIONES * * * * REALIZAR CONJUNTAMENTE CON EL DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS, LAS GESTIONES NECESARIAS ANTE LA TESORERA DE LA FEDERACIN PARA LA OBTENCIN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS. VIGILAR EN COORDINACIN CON LAS SUBDIRECCIONES DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO, EL CUMPLIMIENTO DE LINEAMIENTOS Y DE POLTICAS PARA EL MANEJO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DEL INSTITUTO. INTEGRAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIN FINANCIERA. COORDINAR Y SUPERVISAR EL REGISTRO DE INGRESOS POR CONVENIOS CON INSTITUTOS ELECTORALES ESTATALES, AS COMO DE PRODUCTOS Y APROVECHAMIENTOS EXCEDENTES PARA SU REGISTRO ANTE LA SHCP Y AMPLIACIN LQUIDA AL PRESUPUESTO. ANALIZAR CON LOS DEPARTAMENTOS DE TESORERA Y DE BANCA ELECTRNICA LOS COMPROMISOS DIARIOS DE PAGO PARA DETERMINAR LAS PREVISIONES FINANCIERAS. SUPERVISAR LA MINISTRACIN EN TIEMPO Y FORMA DE LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA OPERACIN DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS, VOCALAS DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES Y DEL CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL. TRAMITAR EN COORDINACIN CON LA DIRECCIN DE PERSONAL EL PAGO DE LA NMINA AL PERSONAL DEL INSTITUTO DE ACUERDO AL CALENDARIO ESTABLECIDO. GESTIONAR CONJUNTAMENTE CON EL DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS LA SUSCRIPCIN DE CONVENIOS CON LAS INSTITUCIONES BANCARIAS. COORDINAR Y SUPERVISAR EL TRMITE DE ACLARACIONES REQUERIDAS A LOS BANCOS POR COBROS INDEBIDOS, ALTAS Y BAJAS DE FIRMAS EN CUENTAS DE BANCO, APERTURA DE NUEVAS CUENTAS Y CLAVES PARA ACCESO A BANCAS ELECTRNICAS DE OFICINAS CENTRALES Y RGANOS DESCONCENTRADOS. COORDINAR Y SUPERVISAR LA DOTACIN DE CHEQUES A RGANOS DESCONCENTRADOS Y LA COMPROBACIN DEL PAGO DE DIETAS, NMINAS Y GASTOS DE CAMPO AL PERSONAL CONTRATADO PARA EL PROCESO ELECTORAL. SUPERVISAR Y AUTORIZAR LAS CONCILIACIONES BANCARIAS DE LAS CUENTAS DE BANCO Y DE INVERSIN A CARGO DE LA SUBDIRECCIN DE OPERACIN FINANCIERA Y SU ENTREGA MENSUAL A LA SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN Y ENTREGA DE CHEQUES PARA EL PAGO A PROVEEDORES, PRESTADORES DE SERVICIOS, FONDOS REVOLVENTES, GASTOS A COMPROBAR, VITICOS Y NMINAS. SUPERVISAR LOS PAGOS A TRAVS DE BANCA ELECTRNICA, CAJA GENERAL Y ENTREGA DE NMINAS. COORDINAR LA COMPRA DE BOLETOS AREOS Y TERRESTRES PARA LAS COMISIONES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO, AS COMO EL TRMITE DE FACTURAS PARA EL PAGO OPORTUNO A LOS PROVEEDORES. TRAMITAR CON CARGO AL PATRIMONIO DE LOS FIDEICOMISOS LOS PAGOS POR TERMINO DE RELACIN LABORAL Y DE FACTURAS A PROVEEDORES DERIVADOS DE LA REFORMA ELECTORAL. SUPERVISAR EN OFICINAS CENTRALES EL ENTERO A LA TESOFE DE LAS SANCIONES IMPUESTAS A LOS PARTIDOS POLTICOS Y DE IMPUESTOS FEDERALES, E INFORMAR A LA SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD. DE RECURSOS FINANCIEROS PARA LA OPERACIN DEL INSTITUTO Y CUMPLIMIENTO DE SUS
* *
* * *
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, CONTABILIDAD O ECONOMA. 4 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS Y/O, ADMINISTRACIN DE PRESUPUESTO PBLICO
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, INTERPRETACIN DE ESTADOS FINANCIEROS, PLANEACIN Y EVALUACIN FINANCIERA, CONOCIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES JURDICO ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS Y DE LA ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL, CONOCIMIENTO DE LA REGULACIN BANCARIA LIDERAZGO, CAPACIDAD DE ANLISIS, INTERPRETACIN Y SNTESIS DE RECURSOS FINANCIEROS, FACILIDAD DE
HABILIDADES
PGINA 1 DE 2

EXPRESIN ORAL Y ESCRITA, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, MANEJO DE PERSONAL, NEGOCIACIN, CREATIVIDAD
ACTITUDES
HONRADEZ, DISCRECIN, DISPOSICIN,
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS > SUBDIRECTOR DE OPERACIN FINANCIERA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TESORERA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DE PAGO POR BANCA ELECTRNICA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PAGOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO DIARIO MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE POSICIN FINANCIERA RESUMEN DE INVERSIN EN VALORES CONCILIACIONES BANCARIAS (10 CTAS DE CHEQUES Y 5 CONTRATOS DE INVERSIN) INFORME DE ACTIVIDADES RELEVANTES DE LA OPERACIN FINANCIERA INFORME DE INGRESOS EXCEDENTES POR PRODUCTOS Y APROVECHAMIENTOS PARA REGISTRO ANTE SHCP Y AMPLIACIN LQUIDA INFORME DE INGRESOS POR CONVENIOS CON INSTITUTOS ESTATALES ELECTORALES INFORME DE SEGUIMIENTO DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL DEL IFE REPORTE DEL ENTERO A LA TESORERA DE LA FEDERACIN (TESOFE) POR SANCIONES A PARTIDOS POLTICOS REPORTE DEL PAGO DE IMPUESTOS FEDERALES INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00908 SUBDIRECTOR DE PLANEACIN

MISIN ASEGURAR EL ANLISIS Y SEGUIMIENTO DE LOS DICTMENES, ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * * * * IMPLEMENTAR LA MECNICA DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIN QUE PERMITA AGILIZAR SU ANLISIS Y PRESENTACIN. VIGILAR EL ANLISIS Y SEGUIMIENTO DE LOS DICTMENES, ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. COORDINAR EL ANLISIS DE LOS DOCUMENTOS APROBADOS POR EL CONSEJO GENERAL Y LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES A REALIZAR EN CUANTO AL ACOPIO E INTEGRACIN DE INFORMACIN. COORDINAR EL REGISTRO Y CONTROL DE LA INFORMACIN QUE SE GENERA EN LA DIRECCIN, AS COMO EL ANLISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL REA. EVALUAR LOS MTODOS DE TRABAJO DEL REA, CON EL PROPSITO DE ELABORAR PROPUESTAS PARA SU MEJORAMIENTO. COORDINAR Y VIGILAR LA ELABORACIN DE TRABAJO EN MATERIA DE DISEO QUE SE SOLICITEN. SUPERVISAR LA APLICACIN DE MTODOS DE TRABAJO QUE AGILICEN Y OPTIMICEN LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA EL REA. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS INFORMES SOLICITADOS POR SU SUPERIOR JERRQUICO
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 5 AOS EN PUESTOS DE MANDO EN REAS ADMINISTRATIVAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ELABORACIN DE INFORMES, LEYES Y NORMATIVIDAD FEDERAL. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTADO A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, TOMA DE DECISIONES. EMPATA, ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE COORDINACIN Y ANLISIS > SUBDIRECTOR DE PLANEACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIN Y MTODOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORMES DE SEGUIMIENTO DE ACUERDO Y RESOLUCIONES DE LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00910 SUBDIRECTOR DE PLANEACIN Y EVALUACIN FINANCIERA

MISIN DIRIGIR LA PLANEACIN, ANLISIS Y EVALUACIN FINANCIERA CON EL PROPSITO DE GARANTIZAR SU APLICACIN, SEGUIMIENTO Y APOYO EN LA TOMA DE DECISIONES. FUNCIONES * * * * * * * * * SUPERVISAR LA ELABORACIN DE CRITERIOS PARA LA DETERMINACIN DE TECHOS FINANCIEROS. VIGILAR QUE SE LLEVE A CABO LA METODOLOGA, SISTEMAS, LINEAMIENTOS Y MANUALES PARA LA ELABORACIN E INTEGRACIN DEL ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DEL ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO. REVISAR LA FORMULACIN DE LAS BASES GENERALES DEL PROYECTO DE PRESUPUESTO. ACTUALIZAR E INTEGRAR LA ESTRUCTURA PROGRAMTICA PRESUPUESTAL. FORMULAR LA CALENDARIZACIN DEL PRESUPUESTO DE ACUERDO A LA ESTACIONALIDAD DEL GASTO DEFINIDA POR EL CONSEJO GENERAL Y LA SECRETARA DE HACIENDA Y CRDITO PBLICO. OBSERVAR LA INTEGRACIN Y COMPATIBILIZACIN DE LOS CATLOGOS PRESUPUESTALES. ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIN DE INDICADORES FINANCIEROS DEL INSTITUTO Y LA DEFINICIN DE METAS. EVALUAR Y ANALIZAR EL EJERCICIO DEL GASTO A NIVEL DE PROGRAMA, SUBPROGRAMA, PROYECTO Y UNIDAD RESPONSABLE Y SUS RESPECTIVOS INDICADORES.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN, ECONOMA 4 AOS ANLISIS Y EVALUACIN DE PRESUPUESTO, INDICADORES DE DESEMPEO, ELABORACIN DE PRESUPUESTO DE DATOS, MODELOS DE PROGRAMACIN,
CONOCIMIENTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE PRESUPUESTACIN, SISTEMAS DE EVALUACIN FINANCIERA
HABILIDADES
PLANEACIN ESTRATGICA, CAPACIDAD DE ANLISIS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, NEGOCIACIN DISPONIBILIDAD, DISCRECIN, IMPACTO E INFLUENCIA.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS > SUBDIRECTOR DE PLANEACIN Y EVALUACIN FINANCIERA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIN FINANCIERA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y EVALUACIN INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE AVANCE FSICO INFORME SOBRE LA EVALUACIN DEL EJERCICIO DEL GASTO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES BASES GENERALES DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO BASES GENERALES DEL PRESUPUESTO APROBADO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DEL PRESUPUESTO APROBADO POR UNIDAD RESPONSABLE
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00911 SUBDIRECTOR DE PLANEACIN Y GESTIN DE TRANSMISIONES SECTOR I
MISIN VERIFICAR QUE LAS PAUTAS SE REALICEN CONFORME A LA NORMATIVIDAD. FUNCIONES * * * * * COORDINAR EL ANLISIS DE LAS SOLICITUDES DE PAUTADO DE LAS AUTORIDADES ELECTORALES EN CADA UNA DE LAS ENTIDADES BAJO SU RESPONSABILIDAD (16 POR SECTOR). VERIFICAR LAS SOLICITUDES DE PAUTADOS DE LOS PARTIDOS POLTICOS. VIGILAR LA ELABORACIN DE LOS OFICIOS DE NOTIFICACIN DE LAS PAUTAS CORRESPONDIENTES A LAS AUTORIDADES ELECTORALES EN CADA UNA DE LAS ENTIDADES BAJO SU RESPONSABILIDAD, AS COMO A PARTIDOS POLTICOS. VIGILAR LA ELABORACIN DE LOS OFICIOS DE ENTREGA DE MATERIALES CORRESPONDIENTES A LOS MENSAJES DE LAS AUTORIDADES ELECTORALES Y PARTIDOS POLTICOS EN CADA UNA DE LAS ENTIDADES BAJO SU RESPONSABILIDAD. ESTABLECER CANALES DE COMUNICACIN DE MANERA PERMANENTE CON LOS VOCALES EJECUTIVOS LOCALES Y DISTRITALES CON LA FINALIDAD DE REALIZAR LAS NOTIFICACIONES A LOS CONCESIONARIOS Y PERMISIONARIOS, AS COMO OBTENER LOS ACUSES DE RECIBO CORRESPONDIENTES. COORDINAR LAS PROPUESTAS DE CAMBIO DE HORARIO DE LOS PROGRAMAS Y MENSAJES DE LOS PARTIDOS POLTICOS.
PERFIL REQUERIDO
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PAUTADO, PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN (SPE) > SUBDIRECTOR DE PLANEACIN Y GESTIN DE TRANSMISIONES SECTOR I > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENTIDADES GRUPO 1 > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENTIDADES GRUPO 2 > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENTIDADES GRUPO 3 INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00912 SUBDIRECTOR DE POLTICAS, PROGRAMAS Y DIFUSIN

MISIN DISEAR POLTICAS QUE PERMITAN LA CREACIN DE PROGRAMAS DIRIGIDOS AL DESARROLLO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * PROPONER EL DISEO DE POLTICAS Y ESTRATEGIAS DIRIGIDAS AL DESARROLLO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. IMPLEMENTAR LA APLICACIN DE LAS POLTICAS Y ESTRATEGIAS AUTORIZADAS PARA EL MEJORAMIENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. DEFINIR PROYECTOS DE PROGRAMAS. COADYUVAR A LA COORDINACIN DE LOS PROCESOS DE PLANEACIN, PROGRAMACIN Y PRESUPUESTACIN DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR LA EJECUCIN DE ESTUDIOS QUE APOYEN EL DESARROLLO DE LOS DIVERSOS SISTEMAS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. VIGILAR LA OPERACIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, AS COMO ELABORAR LOS INFORMES POR DISPOSICIN NORMATIVA DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. SUPERVISAR Y CONTROLAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LOS PROGRAMAS A SU CARGO. PARTICIPAR EN LA FORMULACIN DEL PROGRAMA DE TRABAJO E INFORMES DE ACTIVIDADES. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE LA COMISIN DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, JUNTA GENERAL EJECUTIVA Y CONSEJO GENERAL RELACIONADOS CON EL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. ESTABLECER COMUNICACIN PERMANENTE ENTRE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES DEL INSTITUTO. PROPONER, COORDINAR Y, EN SU CASO, IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS DE DIFUSIN E INFORMACIN QUE REQUIEREN LOS PROGRAMAS OPERATIVOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL. COORDINAR, EN CARCTER DE ENLACE DE TRANSPARENCIA, LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA EN MATERIA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DEL PBLICO INTERESADO Y, FINALMENTE, FUNGIR COMO REA DE STAFF DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES (CIENCIA POLTICA, SOCIOLOGA, DERECHO, RELACIONES INTERNACIONALES). 4 AOS SERVICIO DE CARRERA EN ADMINISTRACIN PBLICA
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, ANLISIS, SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA, CAPACIDAD DE INVESTIGACIN DOCUMENTAL. DISPOSICIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, ADAPTABILIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE NORMATIVIDAD E INCORPORACIN > SUBDIRECTOR DE POLTICAS, PROGRAMAS Y DIFUSIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE POLTICAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIN Y SEGUIMIENTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD DIARIO
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE SOLICITUDES DE INFORMACIN POR LA VA DEL SISTEMA (IFESAI)
PGINA 1 DE 2

MENSUAL MENSUAL MENSUAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL SEMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
ACTAS O MINUTAS DE LAS SESIONES DE LA COMISIN CUADERNOS DE SEGUIMIENTO DE ACUERDO RESMENES EJECUTIVOS ACTUALIZACIN EN EL PORTAL DE TRANSPARENCIA E INTRANET INFORME DE ACTIVIDADES, AVANCE FSICO Y NO CONSIDERADAS INFORME DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES EN LA ATENCIN DE SOLICITUDES DE INFORMACIN INFORMES EN MATERIA DE REFORMA AL ESTATUTO A LA COMISIN, A LA JGE Y AL CG. INDICADORES ESTRATGICOS Y DE GESTIN CALENDARIO DE ACTIVIDADES INFORME DE ACTIVIDADES JUSTIFICACIN DEL PRESUPUESTO POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00913 SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO

MISIN COORDINAR, CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO AL ESTADO DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL DEL INSTITUTO, CON APEGO A LAS DEPOSICIONES EN LA MATERIA, A EFECTO DE EVITAR DESVIACIONES DEL MISMO. FUNCIONES * * SUPERVISAR Y VERIFICAR LA APLICACIN DE LAS DISPOSICIONES, EN MATERIA DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL (LEGALES, NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA). DAR CUMPLIMIENTO A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIN DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO, SOLICITADA POR DIFERENTES DEPENDENCIAS GLOBALIZADORAS Y FISCALIZADORAS DEL GOBIERNO FEDERAL. -SUPERVISAR EL REGISTRO, CONTROL Y SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL DE LAS REAS DEL INSTITUTO. COORDINAR E INSTRUMENTAR EL SISTEMA DE REGISTRO Y CONTROL PRESUPUESTAL DE LOS RECURSOS DE JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES. ELABORAR Y DIFUNDIR ENTRE LAS REAS DEL INSTITUTO, LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESPECFICOS EN MATERIA DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO, AS COMO LAS POLTICAS, LINEAMIENTOS INTERNOS Y ESPECFICOS DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL. SUPERVISAR EL REGISTRO ANTE LA SECRETARA DE HACIENDA Y CRDITO PBLICO DE LOS INGRESOS EXCEDENTES PROVENIENTES DE CONVENIOS CON INSTITUTOS ESTATALES ELECTORALES. SUPERVISAR LA INTEGRACIN Y REGISTRO DE LA INFORMACIN PROGRAMTICA-PRESUPUESTAL, ANTE LA SECRETARA DE HACIENDA Y CRDITO PBLICO. -SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LOS INFORMES TRIMESTRALES Y ANUALES DE LA CUENTA PBLICA DEL IFE. SUPERVISAR EL ANLISIS Y TRMITE DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTALES DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. DIRIGIR EL REGISTRO EN EL SIAR DE LAS ADECUACIONES AL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO. -AUTORIZAR LAS CONSTANCIAS DE SUFICIENCIA PRESUPUESTAL SOLICITADAS POR LAS UNIDADES RESPONSABLES. CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO COMPROMETIDO, MEDIANTE LA VALIDACIN DE LOS CONTRATOS-PEDIDOS-CONTRATOS Y CONVENIOS. SUPERVISAR EL REGISTRO DEL EJERCICIO DEL GASTO, MEDIANTE LOS SOMIRES Y/O SOREVIS. VIGILAR LA RADICACIN-MINISTRACIN DE LOS RECURSOS DE JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES DEL INSTITUTO.
* *
* *
* * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN O ECONOMA 4 AOS EXPERIENCIA EN PRESUPUESTOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, PLANEACIN ESTRATGICA LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, MANEJO DE ESTRS IMPACTO E INFLUENCIA, ASERTIVIDAD, DISPOSICIN
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS > SUBDIRECTOR DE PRESUPUESTO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CONTROL PRESUPUESTAL DE JUNTAS LOCALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL DE OFICINAS CENTRALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN Y ENLACE CON LA SECRETARA DE HACIENDA Y CRDITO PBLICO > JEFE DE DEPARTAMENTO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00915 SUBDIRECTOR DE PRODUCCIN EDITORIAL

MISIN COORDINAR EL TRABAJO DE CONCEPCIN GRFICA, DISEO, PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN DE MATERIALES EDITORIALES DE LA DECEYEC, EN SUS VERTIENTES DE EDUCACIN CVICA, CAPACITACIN ELECTORAL Y DIVULGACIN DE LA CULTURA DEMOCRTICA, A FIN DE QUE SE APLIQUEN LAS NORMAS Y CRITERIOS EDITORIALES INSTITUCIONALES. FUNCIONES * COORDINAR Y SUPERVISAR EL TRABAJO DE CONCEPCIN GRFICA, CORRECCIN DE ESTILO, DISEO GRFICO E IMPRESIN DE LAS COLECCIONES Y/O PUBLICACIONES EDITORIALES QUE FORMEN PARTE DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIN CVICA, DIVULGACIN DE LA CULTURA POLTICA DEMOCRTICA, Y PARTICIPACIN CIUDADANA. EJECUTAR EL PLAN ANUAL EDITORIAL DEL INSTITUTO. COORDINAR Y SUPERVISAR QUE LA PRODUCCIN DE MATERIALES IMPRESOS QUE CORRESPONDAN A LAS DISTINTAS SUBCAMPAAS DE DIFUSIN. DEFINIR Y SUPERVISAR LOS ASPECTOS TCNICOS DE LOS CONCURSOS POR LICITACIN PBLICA E INVITACIN RESTRINGIDA RESPECTO A LA CONTRATACIN DE SERVICIOS DE PRODUCCIN DE MATERIALES IMPRESOS. SUPERVISAR LA APLICACIN DE NORMAS Y CRITERIOS ACORDES A LA POLTICA EDITORIAL INSTITUCIONAL EN LOS DIVERSOS PRODUCTOS, COLECCIONES Y/O PUBLICACIONES QUE LLEVE A CABO LA DECEYEC. DETERMINAR MECANISMOS DE VINCULACIN Y SEGUIMIENTO CON IMPRESORES, DISEADORES Y DEMS PROVEEDORES DE LA DECEYEC, EN MATERIA DE PRODUCCIN EDITORIAL. PROMOVER LA ACTUALIZACIN DE LOS PROCESOS DE DISEO GRFICO Y PRE-PRENSA, REDACCIN, CORRECCIN DE ESTILO Y OTRAS ACTIVIDADES AFINES DEL PERSONAL ADSCRITO A SU SUBDIRECCIN. SUPERVISAR LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES EDITORIALES EN SUS DIVERSAS ETAPAS (DISEO, PRE-PRENSA, IMPRESIN Y ACABADOS). COORDINAR LA REALIZACIN DE PROTOTIPOS DE DISEO GRFICO Y, EN SU CASO, ORIGINALES MECNICOS PARA LA PRODUCCIN DE LOS MATERIALES IMPRESOS DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA QUE EDITA EL INSTITUTO. COORDINAR Y SUPERVISAR LA PRODUCCIN DE MATERIALES DE PROMOCIN DE LAS ACTIVIDADES DE EXTENSIN DE LA CULTURA POLTICO-DEMOCRTICA Y DE CAPACITACIN ELECTORAL Y LAS QUE DERIVEN DE ACUERDO A CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES PARA LA DIFUSIN DE DIPLOMADOS, EXPOSICIONES, CONFERENCIAS, CONGRESOS, ETC. ESTABLECER DIRECTRICES EN MATERIA DE DISEO GRFICO. ACORDAR CON SU SUPERIOR JERRQUICO LAS ESPECIFICACIONES TCNICAS, TIRAJES Y OTRAS RELACIONADAS CON LA IMPRESIN DE LOS MATERIALES DE DIFUSIN, CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA.
* * * * * * * * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DISEO GRFICO, COMUNICACIN 4 AOS PRODUCCIN DE MATERIALES EDITORIALES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES > SUBDIRECTOR DE PRODUCCIN EDITORIAL Y DISEO GRAFICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN Y PROMOCIN EDITORIAL (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CORRECCIN DE ESTILO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DISEO GRAFICO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00916 SUBDIRECTOR DE PRODUCTOS ELECTORALES

MISIN COORDINAR LA GENERACIN Y ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL MARCO NORMATIVO, A FIN DE CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE PROCESOS ELECTORALES FEDERALES Y LOCALES, ASI COMO APOYAR EN LA CONSOLIDACIN DE ESTRATEGIAS EN EL MBITO TCNICO OPERATIVO PARA EL DESARROLLO TECNOLGICO Y ORGANIZACIONAL.
FUNCIONES * COORDINAR LA OPERACIN DE LOS CENTROS OPERATIVOS, PARA ASEGURAR LA PRODUCCIN Y ENTREGA DE PRODUCTOS ELECTORALES, TALES COMO FORMATOS DE CREDENCIAL PARA VOTAR Y LISTAS NOMINALES DE ELECTORES, CONFORME A CRITERIOS Y ESTNDARES DE CALIDAD A FIN DE CONTRIBUIR CON LA ACTUALIZACIN DE LA LISTA NOMINAL DE ELECTORES. VERIFICAR LA APLICACIN Y ACTUALIZACIN DE PROCEDIMIENTOS, CONFORME A LA NORMATIVIDAD, PARA EL DESARROLLO DE FUNCIONES EN LOS CENTROS OPERATIVOS. DEFINIR Y ADMINISTRAR REQUERIMIENTOS DE RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS, PARA LA GENERACIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. COORDINAR PROCESOS DE PRODUCCIN DE PRODUCTOS ELECTORALES CON EL FIN DE ASEGURAR QUE CUMPLAN CON LAS NORMAS, ESTNDARES DE CALIDAD Y SEGURIDAD A FIN DE CONTRIBUIR CON SU ACTUALIZACIN. COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE LOS CENTROS OPERATIVOS, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE PROYECTOS ESPECIALES PARA LOS PROCESOS ELECTORALES LOCALES Y FEDERALES. ACTUALIZAR LA INFRAESTRUCTURA DE LOS CENTROS OPERATIVOS, A TRAVS DE MEJORAR EL EQUIPAMIENTO, ORIENTADO A LA OPTIMIZACIN DE LOS PROCESOS Y AL ALCANCE DE ESTNDARES DE COMPETITIVIDAD. COORDINAR TAREAS RELATIVAS AL PROCESO DE CERTIFICACIN DE CALIDAD DE LOS CENTROS OPERATIVOS, A FIN DE GARANTIZAR QUE LOS PRODUCTOS ELECTORALES CUMPLAN CON LAS NORMAS VIGENTES. PROPICIAR EL USO DE METODOLOGAS, TCNICAS Y MEJORES PRCTICAS, PARA LA GENERACIN DE PRODUCTOS ELECTORALES. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO A LA ADMINISTRACIN TCNICO-OPERATIVA DE LOS ANEXOS TCNICOS, RESPECTO A LA PRESTACIN DE SERVICIOS PARA GENERAR Y ENTREGAR LOS PRODUCTOS ELECTORALES. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON PRODUCTOS ELECTORALES, ORIENTADOS A SU ACTUALIZACIN. COADYUVAR EN LA INVESTIGACIN DE MERCADO, PARA IDENTIFICAR NUEVAS TECNOLOGAS QUE PERMITAN LA RENOVACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES. COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS ORGANIZACIONALES Y DE CAPACITACIN CON EL FIN DE PRIVILEGIAR LA MEJORA CONTINUA, LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA OPERATIVA. APOYAR EN LA GESTIN DOCUMENTAL PARA ATENDER REQUERIMIENTOS VINCULADOS CON LA OPERACIN, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS EN MATERIA REGISTRAL, DENTRO DEL MBITO DE COMPETENCIA DEL REA.
* * * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA INDUSTRIAL, EN PRODUCCIN O PROCESOS, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 4 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS (HUMANOS, TECNOLGICOS, MATERIALES), ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE INFORMACIN, ADMINISTRACIN Y LOGSTICA DE PROCESOS PRODUCTIVOS
PLANEACIN Y ADMINISTRACIN, LOGSTICA DE PROCESOS PRODUCTIVOS, OFFICE, AMBIENTE WEB ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD,CONSTANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PRODUCTOS Y SERVICIOS ELECTORALES > SUBDIRECTOR DE PRODUCTOS ELECTORALES
PGINA 1 DE 2

> JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN AL CENTRO DE PRODUCCIN DE CREDENCIALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE OPERACIN DEL CENTRO NACIONAL DE IMPRESIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00917 SUBDIRECTOR DE PROMOCIN

MISIN COORDINAR LA INSTRUMENTACIN DEL SUBSISTEMA DE INCENTIVOS, TITULARIDAD Y PROMOCIONES EN RANGO, DIRIGIDOS A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL. FUNCIONES * * SUPERVISAR LA INSTRUMENTACIN DE NORMAS, POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE ENMARQUEN EL SUBSISTEMA DE INCENTIVOS, TITULARIDAD Y PROMOCIONES EN RANGO, PARA LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL SUPERVISAR LA ELABORACIN DE ESTUDIOS TCNICOS QUE CONTRIBUYAN A LA FORMULACIN DE LOS PROGRAMAS DE PROMOCIN PARA EL OTORGAMIENTO DE LA TITULARIDAD, LA MOVILIDAD ASCENDENTE EN LA ESTRUCTURA DE RANGOS Y LA ADMINISTRACIN Y DESARROLLO DE INCENTIVOS. COORDINAR LA ELABORACIN DE CONVOCATORIAS PENDIENTES A DIFUNDIR A NIVEL NACIONAL DE LOS PROGRAMAS DE INCENTIVOS, TITULARIDAD Y PROMOCIONES EN LA ESTRUCTURA DE RANGOS DEL SERVICIO. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS ANTEPROYECTOS DE ENTREGA DE INCENTIVOS, OTORGAMIENTO DE TITULARIDAD Y PROMOCIN EN LA ESTRUCTURA DE RANGOS PARA LOS INTEGRANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL ESTABLECER EL DESARROLLO Y ACTIVIDADES DEL RGANO DE LA TITULARIDAD Y LAS PROMOCIONES EN RANGO DEL PERSONAL DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, AS COMO PROPORCIONARLE TODA LA INFORMACIN PARA LA REALIZACIN DE LOS ANLISIS DE DICTMENES CORRESPONDIENTES. DEFINIR LA INSTRUMENTACIN PARA OTORGAR LA TITULARIDAD, PROMOCIONES EN RANGO Y ENTREGA ANUAL DE INCENTIVOS A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL, DICTAMINADOS POR LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES. PROPONER MODIFICACIONES QUE COADYUVEN A MEJORAR LAS NORMAS Y AL SUBSISTEMA DE INCENTIVOS, TITULARIDAD Y PROMOCIONES EN LA ESTRUCTURA DE RANGOS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL DETERMINAR EL SEGUIMIENTO DE RESULTADOS DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIN Y DESARROLLO PROFESIONAL, Y ACTUALIZACIN PERMANENTE, AS COMO DE LOS RESULTADOS DEL SISTEMA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL PROPONER EL PROCEDIMIENTO PARA VALORAR LA ENTREGA DE INCENTIVOS Y PROMOCIONES EN RANGO, QUE DERIVEN DE LA REPOSICIN DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEO. PROMOVER LA COMUNICACIN DE LOS PROCESOS DE INCENTIVOS, TITULARIDAD Y PROMOCIONES EN RANGOS, EN EL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
* * *
* * *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES: ECONOMA, DERECHO, ADMINISTRACIN, SOCIOLOGA, ADMINISTRACIN PBLICA, ETC. 4 AOS MANEJO DE BASES DE DATOS Y ELABORACIN DE ACUERDOS
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS. ADAPTABILIDAD, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE FORMACIN, EVALUACIN Y PROMOCIN > SUBDIRECTOR DE PROMOCIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INCENTIVOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROMOCIN INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE REPORTE DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00918 SUBDIRECTOR DE PROMOCIN Y DIVULGACIN

MISIN DESARROLLAR LA PROPUESTA DE LA ESTRATEGIA GENERAL Y ESPECFICAS DE COMUNICACIN EN MATERIA DE PROMOCIN Y DIVULGACIN CON EL OBJETO DE DAR A CONOCER ENTRE LA CIUDADANA LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA, ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL Y CUALQUIER OTRO QUE DEFINA EL INSTITUTO. FUNCIONES * PLANEAR LA ESTRATEGIA GENERAL DE COMUNICACIN EN MATERIA DE PROMOCIN Y DIVULGACIN DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA, ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL Y CUALQUIER OTRO QUE DEFINA EL INSTITUTO. DESARROLLAR EL PLAN DE ACTIVIDADES EN MATERIA DE PROMOCIN Y DIVULGACIN DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA, ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL Y CUALQUIER OTRO QUE DEFINA EL INSTITUTO. PROPONER EVENTOS Y EXPOSICIONES A NIVEL NACIONAL PARA LA PARTICIPACIN DEL INSTITUTO. PLANEAR Y SUPERVISAR LA PARTICIPACIN DEL INSTITUTO EN EVENTOS Y EXPOSICIONES A NIVEL NACIONAL. CONCERTAR ESPACIOS PARA LA EXHIBICIN DE STANDS INSTITUCIONALES EN DIFERENTES FOROS A NIVEL NACIONAL. POTENCIAR LAS TAREAS DE PROMOCIN Y DIVULGACIN DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES A TRAVS DE LOS CONVENIOS CON INSTITUCIONES PBLICAS, PRIVADAS Y SOCIALES, MEDIANTE LA ELABORACIN DE ESTRATEGIAS, LINEAMIENTOS Y MECANISMOS. TRABAJAR CONJUNTAMENTE CON LA COORDINACIN NACIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL DEL INSTITUTO PARA PROMOVER Y DIVULGAR LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA, ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL Y CUALQUIER OTRO QUE DEFINA EL INSTITUTO A TRAVS DE LOS MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACIN. PLANEAR Y COORDINARSE CON LAS REAS CORRESPONDIENTES PARA LA PROMOCIN E IMPLEMENTACIN DE SEMINARIOS, CONFERENCIAS, CERTMENES DE INVESTIGACIN Y OTRAS ACTIVIDADES DE EXTENSIN EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA Y ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. PLANEAR Y SUPERVISAR LOS CERTMENES Y CONCURSOS DEL INSTITUTO EN MATERIA DE EDUCACIN CVICA, PROMOCIN DE LA PARTICIPACIN CIUDADANA Y ACTUALIZACIN AL PADRN ELECTORAL. POTENCIAR LOS PROGRAMAS DEL INSTITUTO A TRAVS DE SU PROMOCIN Y DIVULGACIN CONJUNTA CON DELEGACIONES Y MUNICIPIOS. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LA PGINA ELECTRNICA DE LA DECEYEC. PLANEAR Y SUPERVISAR LA PRODUCCIN DEL PROGRAMA RADIOFNICO TELEVISIVO VOCES DE LA DEMOCRACIA. PROPONER TEMAS E INVITADOS PARA CONFORMAR EL CALENDARIO MENSUAL DEL PROGRAMA VOCES DE LA DEMOCRACIA. SUPERVISAR LAS GESTIONES PERTINENTES PARA LLEVAR A CABO LAS TRANSMISIONES SATELITALES QUE LE SEAN SOLICITADAS A LA DIRECCIN EJECUTIVA. ELABORAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA SUBDIRECCIN AS COMO EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA MEJORAR LOS MTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO APLICABLES A LA SUBDIRECCIN. ELABORAR LOS INFORMES SOLICITADOS POR EL SUPERIOR JERRQUICO. PROPORCIONAR LA INFORMACIN COMPETENTE A SU REA QUE LE SEA REQUERIDA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLTICAS ESTABLECIDAS.
* * * *
* * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PUBLICIDAD, PERIODISMO. 4 AOS PUBLICIDAD, MERCADOTECNIA, MEDIOS DE COMUNICACIN.
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ORGANIZACIN, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, COMUNICACIN, TRABAJO EN EQUIPO,
PGINA 1 DE 2

RELACIONES INTERPERSONALES
ACTITUDES
ASERTIVIDAD, PROACTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE DIFUSIN Y CAMPAAS INSTITUCIONALES > SUBDIRECTOR DE PROMOCIN Y DIVULGACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROMOCIN Y DIVULGACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00919 SUBDIRECTOR DE PUBLICIDAD

MISIN ASESORAR A LAS DIVERSAS REAS SUSTANTIVAS DEL INSTITUTO EN EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE MEDIOS PARA LA DIFUSIN DE MENSAJES INSTITUCIONALES Y CAMPAAS PUBLICITARIAS. FUNCIONES * * * * * * PROPORCIONAR APOYO EN LA IMPLEMENTACIN DE ESTRATEGIAS DE DIFUSIN PARA LA ADECUADA UTILIZACIN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESOS CON MAYOR ALCANCE. APOYAR Y SUPERVISAR EN COORDINACIN CON OTRAS REAS DEL INSTITUTO LA PLANEACIN, DISEO Y PRODUCCIN DE CAMPAAS PUBLICITARIAS. INSTRUMENTAR LAS CAMPAAS PUBLICITARIAS, REALIZANDO LA SUPERVISIN DE LOS TRMITES NECESARIOS PARA LA DIFUSIN DE LOS ANUNCIOS EN LOS MEDIOS IMPRESOS. REALIZAR ANLISIS A LOS MEDIOS IMPRESOS DEL DF Y A LOS PROPUESTOS POR LAS VOCALAS EJECUTIVAS DE CADA ENTIDAD DEL INTERIOR DE LA REPBLICA, PARA LA INTEGRACIN DEL PLAN NACIONAL DE MEDIOS IMPRESOS. ELABORAR ANUALMENTE EL DIRECTORIO DEL PLAN NACIONAL DE MEDIOS IMPRESOS A INSTRUMENTARSE PARA LA DIFUSIN DE LAS CAMPAAS PUBLICITARIAS Y MENSAJES INSTITUCIONALES. INTEGRAR LA DOCUMENTACIN CORRESPONDIENTE Y PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE NEGOCIACIN CON LOS REPRESENTANTES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESOS AUTORIZADOS EN EL DISTRITO FEDERAL, PARA LA CELEBRACIN DE CONTRATOS PUBLICITARIOS. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS PUBLICITARIOS QUE SE ESTABLEZCAN ENTRE EL INSTITUTO Y LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIN IMPRESOS. VIGILAR LA CORRECTA APLICACIN DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL EN LOS ASPECTOS CONCEPTUAL Y GRFICO, DE ACUERDO AL MANUAL DE IDENTIDAD GRFICA INSTITUCIONAL. MANTENER CONTACTO PERMANENTE CON LOS REPRESENTANTES DE LAS REAS COMERCIALES DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. PROPORCIONAR A LAS DIVERSAS REAS DEL INSTITUTO QUE LO SOLICITEN, ASESORA PARA LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DEL PRESUPUESTO, QUE CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL INSTITUTO, PERMITA CUBRIR LAS NECESIDADES QUE SE DERIVEN DE LAS CAMPAAS PUBLICITARIAS. SUPERVISAR LA RADICACIN DE RECURSOS A LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS POR CONCEPTO DE GASTOS PARA LA DIFUSIN DE MENSAJES INSTITUCIONALES Y CAMPAAS PUBLICITARIAS EN MEDIOS IMPRESOS.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS DE LA COMUNICACIN, DISEO GRFICO, PUBLICIDAD, MERCADOTECNIA 4 AOS PUBLICIDAD, DISEO GRFICO, CAMPAAS PUBLICITARIAS.
OFFICE, AMBIENTE WEB, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, SOFTWARE DE DISEO GRFICO. IMPACTO E INFLUENCIA, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, PLANEACIN ESTRATGICA, MANEJO DE CAMPAAS PUBLICITARIAS, PUBLICIDAD GUBERNAMENTAL. ACTITUD DE SERVICIO, DISPOSICIN, RESPONSABILIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE ANLISIS Y EVALUACIN > SUBDIRECTOR DE PUBLICIDAD > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIN Y DIFUSIN DE CAMPAAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DIFUSIN EN RADIO Y TELEVISIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01073 SUBDIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS

MISIN ASEGURAR QUE LOS REQUERIMIENTOS DE RECURSOS FINANCIEROS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES SE REALICEN EN TIEMPO Y FORMA PARA LA OPORTUNA ATENCIN DE SUS PROYECTOS Y PROGRAMAS. FUNCIONES * ORGANIZAR E INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LAS UNIDADES RESPONSABLES, VERIFICANDO QUE CUMPLA CON LAS NORMAS, LINEAMIENTOS PRESUPUESTALES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS, PARA LA CONSECUCIN DE LOS OBJETIVOS. SUPERVISAR QUE LA UNIDADES RESPONSABLES DEL IFE REALICEN SUS PROCESOS DE PLANEACIN, PROGRAMACIN, PRESUPUESTACIN Y APLICACIN DE LOS RECURSOS, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES QUE SE EMITAN EN LA MATERIA. ASEGURAR QUE LOS PROCESOS DE PAGO DE LAS OBLIGACIONES ASUMIDAS POR LA UNIDAD RESPONSABLE, SE REALICEN CON APEGO A LAS DISPOSICIONES EMITIDAS EN LA MATERIA POR LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. ESTABLECER LAS DIRECTRICES FINANCIERAS QUE DEBEN CUMPLIR LAS UNIDADES RESPONSABLES, PARA LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTIN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE SUS RECURSOS. PROMOVER EL SEGUIMIENTO, CONTROL Y EVALUACIN DE LA GESTIN ADMINISTRATIVA EN MATERIA DE RECURSOS FINANCIEROS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES DEL IFE.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO-ADMINISTRATIVA 4 AOS ADMINISTRACIN, CONTABILIDAD, PRESUPUESTO, FINANZAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA, ADMINISTRACIN PBLICA, CONTABILIDAD, PRESUPUESTO, ADMINISTRACIN DE RECURSOS FINANCIEROS. LIDERAZGO, NEGOCIACIN, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS ASERTIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, DISCRECIN, ADAPTABILIDAD
CADENA DE MANDO COORDINADOR ADMINISTRATIVO > SUBDIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS > TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01072 SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

MISIN GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL LOS REQUERIMIENTOS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * * * * * * * GESTIONAR EL PROCESO DE CONTRATACIN DE PERSONAL, AS COMO EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS MOVIMIENTOS DE INGRESO Y EL PAGO DE SUELDOS Y PRESTACIONES. GESTIONAR EL TRMITE ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL DE LOS MOVIMIENTOS DE EMPLEADOS (ALTAS, BAJAS, PROMOCIONES Y CAMBIOS DE ADSCRIPCIN). SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LA DOCUMENTACIN INHERENTE A LOS PROCESOS DE EVALUACIN Y PROMOCIN DEL PERSONAL. COORDINAR LA VALIDACIN DE PLANTILLAS Y SUS MODIFICACIONES CONFORME AL PRESUPUESTO AUTORIZADO. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL LAS SOLICITUDES DE REEMBOLSO Y/O PAGO DE SEGUROS Y DEMS PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES A QUE TIENE DERECHO EL PERSONAL. INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA EL TRMITE DE CRDITOS OTORGADOS POR EL ISSSTE ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL EL PAGO DE CONCEPTOS 16 "GASTOS EDUCATIVOS" Y 34 "ESTMULO POR RESPONSABILIDAD Y ACTUACIN" A SOLICITUD DEL JEFE INMEDIATO DEL TRABAJADOR. COORDINAR EL TRMITE DE LAS SOLICITUDES DEL PERSONAL RELACIONADAS CON LICENCIAS MDICAS, PENSIN ALIMENTICIA, PERMISOS, INCIDENCIAS, ETC. RECIBIR DE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS LA NMINA QUINCENAL, REALIZAR EL PAGO Y EFECTUAR LA COMPROBACIN CORRESPONDIENTE ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL. SOLICITAR EL TRMITE RELATIVO A PARTES PROPORCIONALES DE SUELDOS POR BAJA, PAGOS POR ENCARGO DE PUESTO, AGUINALDO, ETC. GESTIONAR EL PAGO Y COMPROBACIN DE COMPENSACIN POR TRMINO DE LA RELACIN LABORAL DEL PERSONAL. COORDINAR LAS ACTIVIDADES PARA EL DIAGNSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIN, A EFECTO DE QUE LA DIRECCIN DE PERSONAL ELABORE LOS PROGRAMAS RESPECTIVOS. COORDINAR Y GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL, LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIN Y DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS. GESTIONAR LA CREDENCIALIZACIN PARA EL PERSONAL DE NUEVO INGRESO Y SU REEXPEDICIN EN CASO DE EXTRAVO. COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL PERSONAL Y EL OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS. GESTIONAR LA LIBERACIN DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL DE HONORARIOS Y SUS MODIFICACIONES CONFORME AL PRESUPUESTO AUTORIZADO. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL LOS FORMATOS REQUISITADOS DE SOLICITUD DE ADECUACIN PRESUPUESTARIA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ECONMICO ADMINISTRATIVA 4 AOS RECURSOS HUMANOS, SECTOR PBLICO
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, COMUNICACIN, RELACIONES INTERPERSONALES ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR ADMINISTRATIVO > SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
PGINA 1 DE 2

> TCNICO OPERATIVO INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01091 SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO SECRETARA EJECUTIVA
MISIN ASEGURAR QUE LOS REQUERIMIENTOS DE RECURSOS FINANCIEROS Y HUMANOS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES SE REALICEN EN TIEMPO Y FORMA PARA LA OPORTUNA ATENCIN DE SUS PROYECTOS Y PROGRAMAS. FUNCIONES * ORGANIZAR E INTEGRAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LAS UNIDADES RESPONSABLES, VERIFICANDO QUE CUMPLA CON LAS NORMAS, LINEAMIENTOS PRESUPUESTALES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS, PARA LA CONSECUCIN DE LOS OBJETIVOS. SUPERVISAR QUE LA UNIDADES RESPONSABLES DEL IFE REALICEN SUS PROCESOS DE PLANEACIN, PROGRAMACIN, PRESUPUESTACIN Y APLICACIN DE LOS RECURSOS, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES QUE SE EMITAN EN LA MATERIA. ASEGURAR QUE LOS PROCESOS DE PAGO DE LAS OBLIGACIONES ASUMIDAS POR LA UNIDAD RESPONSABLE, SE REALICEN CON APEGO A LAS DISPOSICIONES EMITIDAS EN LA MATERIA POR LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS. ESTABLECER LAS DIRECTRICES FINANCIERAS QUE DEBEN CUMPLIR LAS UNIDADES RESPONSABLES, PARA LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTIN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE SUS RECURSOS. PROMOVER EL SEGUIMIENTO, CONTROL Y EVALUACIN DE LA GESTIN ADMINISTRATIVA EN MATERIA DE RECURSOS FINANCIEROS DE LAS UNIDADES RESPONSABLES DEL IFE. GESTIONAR EL PROCESO DE CONTRATACIN DE PERSONAL, AS COMO EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS MOVIMIENTOS DE INGRESO Y EL PAGO DE SUELDOS Y PRESTACIONES. GESTIONAR EL TRMITE ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL DE LOS MOVIMIENTOS DE EMPLEADOS (ALTAS, BAJAS, PROMOCIONES Y CAMBIOS DE ADSCRIPCIN). SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LA DOCUMENTACIN INHERENTE A LOS PROCESOS DE EVALUACIN Y PROMOCIN DEL PERSONAL. COORDINAR LA VALIDACIN DE PLANTILLAS Y SUS MODIFICACIONES CONFORME AL PRESUPUESTO AUTORIZADO. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL LAS SOLICITUDES DE REEMBOLSO Y/O PAGO DE SEGUROS Y DEMS PRESTACIONES ECONMICAS Y SOCIALES A QUE TIENE DERECHO EL PERSONAL. INTEGRAR LA DOCUMENTACIN NECESARIA PARA EL TRMITE DE CRDITOS OTORGADOS POR EL ISSSTE ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL EL PAGO DE CONCEPTOS 16 "GASTOS EDUCATIVOS" Y 34 "ESTMULO POR RESPONSABILIDAD Y ACTUACIN" A SOLICITUD DEL JEFE INMEDIATO DEL TRABAJADOR. COORDINAR EL TRMITE DE LAS SOLICITUDES DEL PERSONAL RELACIONADAS CON LICENCIAS MDICAS, PENSIN ALIMENTICIA, PERMISOS, INCIDENCIAS, ETC. RECIBIR DE LA DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS LA NMINA QUINCENAL, REALIZAR EL PAGO Y EFECTUAR LA COMPROBACIN CORRESPONDIENTE ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL. SOLICITAR EL TRMITE RELATIVO A PARTES PROPORCIONALES DE SUELDOS POR BAJA, PAGOS POR ENCARGO DE PUESTO, AGUINALDO, ETC. GESTIONAR EL PAGO Y COMPROBACIN DE COMPENSACIN POR TRMINO DE LA RELACIN LABORAL DEL PERSONAL. COORDINAR LAS ACTIVIDADES PARA EL DIAGNSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIN, A EFECTO DE QUE LA DIRECCIN DE PERSONAL ELABORE LOS PROGRAMAS RESPECTIVOS. COORDINAR Y GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL, LA INTEGRACIN Y ACTUALIZACIN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIN Y DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS. GESTIONAR LA CREDENCIALIZACIN PARA EL PERSONAL DE NUEVO INGRESO Y SU REEXPEDICIN EN CASO DE EXTRAVO. COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL PERSONAL Y EL OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS. GESTIONAR LA LIBERACIN DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL DE HONORARIOS Y SUS MODIFICACIONES CONFORME AL PRESUPUESTO AUTORIZADO. GESTIONAR ANTE LA DIRECCIN DE PERSONAL LOS FORMATOS REQUISITADOS DE SOLICITUD DE ADECUACIN PRESUPUESTARIA.
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA
PGINA 1 DE 2

REA/DISCIPLINA EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS HABILIDADES
ECONMICO-ADMINISTRATIVA 4 AOS RECURSOS HUMANOS, FINANZAS
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, COMUNICACIN, RELACIONES INTERPERSONALES ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, TOLERANCIA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE LA UNIDAD DE ENLACE ADMINISTRATIVO DEL CONSEJO GENERAL > SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00923 SUBDIRECTOR DE RELACIONES Y PROGRAMAS LABORALES

MISIN SUPERVISAR Y CONTROLAR EL OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS, DESARROLLANDO PROGRAMAS LABORALES; AS COMO CONTROLAR LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL FUNCIONES * * * * * * * SUPERVISAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS BAJO SU ADSCRIPCIN. COORDINAR Y SUPERVISAR LA PRESUPUESTACIN Y EL OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES Y SERVICIOS A QUE TIENE DERECHO EL PERSONAL DEL INSTITUTO. SUPERVISAR QUE SE REALICE EN TIEMPO EL PAGO AL ISSSTE POR CONCEPTO DE CUOTAS Y APORTACIONES. COORDINAR LA EJECUCIN Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR). COORDINAR Y SUPERVISAR EL PROGRAMA DEL FONDO DE AHORRO CAPITALIZABLE (FONAC) VIGILAR LA INTEGRACIN DEL MANUAL DE PERCEPCIONES DEL INSTITUTO. SUPERVISAR EL DESARROLLO DE LOS MECANISMOS QUE REGULEN LAS RELACIONES JURDICO-LABORALES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO, ESTABLECIENDO UN SISTEMA QUE PERMITA LA APLICACIN DE LA LEGISLACIN LABORAL VIGENTE, AS COMO LAS NORMAS INTERNAS CONTENIDAS EN EL ESTATUTO. COORDINAR LA INTEGRACIN Y CONTROLAR LA NORMATIVIDAD EMITIDA EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS. COORDINAR EL OTORGAMIENTO DE ASESORA JURDICO-LABORAL A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y TRABAJADORES QUE LO SOLICITEN. SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE EXPEDIENTES E INFORMACIN NECESARIA EN LA SUBSTANCIACIN DE LOS RESOLUTIVOS DE LOS PROCEDIMIENTOS INSTAURADOS PARA EL PERSONAL DE OFICINAS CENTRALES. PARTICIPAR EN LA RESOLUCIN DE LOS ASUNTOS QUE SE PRESENTEN EN MATERIA JURDICO-LABORAL MEDIANTE LA OBSERVANCIA Y APLICACIN DE LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA, AS COMO EL SEGUIMIENTO DE LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS. SUPERVISAR LA APLICACIN DE LOS DESCUENTOS AL PERSONAL DE PLAZA PRESUPUESTAL CORRESPONDIENTES A PENSIN ALIMENTICIA, ORDENADOS POR AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE. PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACIN DEL ESTATUTO DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y DEL PERSONAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, LIBRO SEGUNDO Y CONDICIONES GENERALES. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS LINEAMIENTOS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE LOS CONTROLES Y REGISTROS PARA LOS HORARIOS Y VACACIONES DE LOS TRABAJADORES. SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE INVENTARIOS DE PERSONAL. COORDINAR EL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL. SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO. SUPERVISAR EL CONTROL DE LICENCIAS CON Y SIN GOCE DE SUELDO, E INCIDENCIAS DEL PERSONAL Y EN SU CASO SOLICITAR LA APLICACIN DE LOS DESCUENTOS CORRESPONDIENTES. INSTRUMENTAR CAMPAAS DE DIFUSIN DE LOS DERECHOS, PRESTACIONES Y OBLIGACIONES QUE TIENEN LOS SERVIDORES PBLICOS DEL INSTITUTO. SUPERVISAR LA REALIZACIN DE ESTUDIOS DE LAS SOLICITUDES PRESENTADAS POR LOS SERVIDORES PBLICOS CON RESPECTO A SUS DERECHOS, PRESTACIONES Y OBLIGACIONES. SUPERVISAR LA MECNICA DE OPERACIN DEL SISTEMA DE ARCHIVO PARA LA ACTUALIZACIN Y CONTROL DE LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL DEL INSTITUTO. SUPERVISAR LA APLICACIN DE LOS CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA PARA LA DEBIDA CUSTODIA DE LOS EXPEDIENTES DE PERSONAL. AUTORIZAR LA EMISIN DE LAS HOJAS NICAS DE SERVICIOS PARA LOS EX TRABAJADORES DEL INSTITUTO COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN Y ENTREGA DE LAS CONSTANCIAS DE SERVICIOS EMITIDAS AL PERSONAL. VERIFICAR LA ATENCIN A LOS REQUERIMIENTOS DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA. SUPERVISAR EL PROGRAMA DE CREDENCIALIZACIN DEL PERSONAL DEL INSTITUTO. INTEGRAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIN SOLICITADA POR LA SUPERIORIDAD. SUPERVISAR LA ADMINISTRACIN DE LA BOLSA DE TRABAJO Y LA APLICACIN DEL MTODO CONCURSAL PARA LA SELECCIN DE COORDINADORES ADMINISTRATIVOS DE LAS JUNTAS LOCALES EJECUTIVAS.
* * * *
* * * * * * * * * * * * * * * * *
PGINA 1 DE 2

PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA ADMINISTRACIN 4 AOS ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS, DERECHO LABORAL
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE PERSONAL > SUBDIRECTOR DE RELACIONES Y PROGRAMAS LABORALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN DE PERSONAL > JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y RELACIONES LABORALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01066 SUBDIRECTOR DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD

MISIN IMPLEMENTAR POLTICAS PARA LA SUSTANCIACIN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DE QUEJAS Y PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS SOBRE EL ORIGEN Y LA APLICACIN DE LOS RECURSOS DERIVADOS DEL FINANCIAMIENTO DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES, AS COMO COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN RECADOS A LA REVISIN DE LOS INFORMES PRESENTADOS ANTE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN. FUNCIONES * SUPERVISAR LAS ACCIONES DE LA SUBSTANCIACIN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE LAS QUEJAS QUE SE PRESENTAN SOBRE EL ORIGEN Y APLICACIN DE LOS RECURSOS DERIVADOS DEL FINANCIAMIENTO DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. SUPERVISAR ACTUACIONES DE TRAMITACIN DE LAS QUEJAS ADMINISTRATIVAS INTERPUESTAS. SUPERVISAR EL CONTENIDO DE LAS DILIGENCIAS QUE SE ELABOREN PARA SUBSTANCIAR LOS PROCEDIMIENTOS. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE DICTAMEN Y RESOLUCIN EN RELACIN CON EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PARA LA TRAMITACIN DE LAS QUEJAS Y DENUNCIAS QUE SE PRESENTEN, SOBRE EL ORIGEN Y APLICACIN DE LOS RECURSOS DERIVADOS DEL FINANCIAMIENTO DE LOS PARTIDOS Y AGRUPACIONES POLTICAS. SUPERVISAR LA CORRECTA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS OFICIOSOS. COORDINAR LA ELABORACIN DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN RECADOS A LA REVISIN DE INFORMES ANUALES DE CAMPAA O DE PRECAMPAA SEGN SEA EL CASO. SUPERVISAR EL MANEJO DE LA INFORMACIN CONFIDENCIAL Y CLASIFICADA, REFERENTE A LAS ACTUACIONES, RAZONAMIENTOS Y PROPUESTAS DE DILIGENCIAS Y SUS RESULTADOS, AS COMO LOS DOCUMENTOS CONTENIDOS EN LOS EXPEDIENTES REFERENTES A LAS QUEJAS ADMINISTRATIVAS INTERPUESTAS. MANTENER AL DA LOS CRITERIOS JURDICOS ELECTORALES. REALIZAR NOTAS DE OPININ E INFORMATIVAS RESPECTO DE LOS ASUNTOS DE LA DIRECCIN. DAR SEGUIMIENTO A LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL DEL IFE Y LA SALA SUPERIOR DEL TEPJF. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DE INFORMES DE LA UNIDAD DE FISCALIZACIN EN LA MATERIA DE QUEJAS. COORDINAR LA REVISIN DE OFICIOS Y SOLICITUDES DE INFORMACIN A PARTIDOS POLTICOS, AUTORIDADES Y PARTICULARES. REALIZAR EL ANLISIS Y MEJORAMIENTO DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIN ELABORADOS POR LAS JEFATURAS DE DEPARTAMENTO. REVISAR Y SUPERVISAR QUE LAS RESPUESTAS A LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIN SE ENCUENTREN EN TIEMPO Y FORMA, MISMAS QUE DEBERN ESTAR APEGADAS EN EL CDIGO ELECTORAL, REGLAMENTO Y LINEAMIENTOS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA. DETERMINAR LA CLASIFICACIN DE LA INFORMACIN REQUERIDA POR LOS CIUDADANOS. COORDINAR LA ELABORACIN DE INFORMES SEMANALES, TRIMESTRALES Y SEMESTRALES. ASISTIR A LOS COMITS DE INFORMACIN, PARA EFECTOS DE INFORMAR Y DEFINIR EL SENTIDO DE LAS RESPUESTAS DE LAS SOLICITUDES, COMO RGANO RESPONSABLE. SUPERVISAR LA CLASIFICACIN DE INFORMACIN Y QUE STA SE ENCUENTRE DEBIDAMENTE FUNDADA Y MOTIVADA. FUNGIR COMO ENLACE DE TRANSPARENCIA ANTE LOS RGANOS COMPETENTES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN. COORDINAR LA ELABORACIN DE RESPUESTAS CON EL EQUIPO DE TRABAJO Y, COADYUVAR CON LA TRANSPARENCIA EN LA UNIDAD. SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LOS NDICES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y VERSIONES PBLICAS DE LOS EXPEDIENTES DE QUEJAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
* * *
* * *
* * * * * * *
* * * * * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 3 AOS MATERIA ELECTORAL Y/O FISCALIZACIN
OFFICE, AMBIENTE WEB, EQUIPO DE OFICINA
PGINA 1 DE 2

ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, TOLERANCIA
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD > SUBDIRECTOR DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD (5) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESOLUCIONES Y NORMATIVIDAD (10) INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE GESTIN INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00907 SUBDIRECTOR DE RGANOS DESCONCENTRADOS

MISIN PLANEAR, COORDINAR Y VIGILAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA RECEPCIN Y SISTEMATIZACIN DE LOS INFORMES ELABORADOS POR LOS RGANOS DESCONCENTRADOS Y LOS ASUNTOS QUE ESTOS PRESENTEN A LA JUNTA GENERAL EJECUTIVA. FUNCIONES * * * * * * * * * -COORDINAR Y SUPERVISAR LA INTEGRACIN DE LA INFORMACIN PRESENTADA EN LOS AVANCES FSICOS DE LAS DIRECCIONES EJECUTIVAS Y UNIDADES TCNICAS. COORDINAR Y SUPERVISAR LA INTEGRACIN DEL CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES Y MANTENERLO ACTUALIZADO, EN CASO DE QUE LAS REAS SOLICITEN SU MODIFICACIN. COADYUVAR EN LA INTEGRACIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS GENERAL DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL DE LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE INFORMES Y DIVERSOS DOCUMENTOS PARA LAS COMISIONES DEL CONSEJO GENERAL DONDE LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO TENGA PARTICIPACIN DIRECTA. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN PERMANENTE DEL DIRECTORIO DE JUNTAS EJECUTIVAS LOCALES Y DISTRITALES. COORDINAR Y REVISAR LA ELABORACIN DEL CALENDARIO DE ELECCIONES LOCALES, INCLUYENDO SUS FUNDAMENTACIN LEGAL DE CADA UNA DE LAS ENTIDADES DONDE SE LLEVEN A CABO ELECCIONES. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ACTUALIZACIN PERMANENTE DEL DIRECTORIO DE ORGANISMOS ELECTORALES LOCALES. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIN DE FORMATOS ELECTRNICOS PARA LAS DIVERSAS ACTIVIDADES DE LA DIRECCIN DE COORDINACIN Y ANLISIS COMO SON: POLTICAS Y PROGRAMAS GENERALES, CALENDARIO ANUAL DE ACTIVIDADES, AVANCE FSICO, ETC. APOYAR A LA DIRECCIN DE COORDINACIN Y ANLISIS EN LA ELABORACIN DE DIVERSOS DOCUMENTOS QUE SE UTILIZAN DURANTE EL DESARROLLO DE LAS SESIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DE LA JUNTA GENERAL ELECTORAL.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS Y ADMINISTRACIN PBLICA. ADMINISTRACIN. DERECHO. ECONOMA. 5 AOS EN PUESTOS DE MANDO EN REAS ADMINISTRATIVAS
OFFICE, ACCESS VISUAL FOX PRO 7 VISUAL BASIC, AMBIENTE WEB, LEYES Y NORMATIVIDAD FEDERAL. TOMA DE DECISIONES, ORIENTADO A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, RELACIONES INTERPERSONALES. EMPATA, ASERTIVIDAD, ADAPTABILIDAD, PERSEVERANCIA, CREATIVIDAD.
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE COORDINACIN Y ANLISIS > SUBDIRECTOR DE RGANOS DESCONCENTRADOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RGANOS LOCALES > JEFE DE DEPARTAMENTO DE RGANOS DISTRITALES INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL MENSUAL TRIMESTRAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE ACTIVIDADES Y COMPROMISOS DEL CIPEF SEGUIMIENTOS AL CIPEF INFORME DE AVANCE FSICO
PGINA 1 DE 2

TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00924 SUBDIRECTOR DE SEGUIMIENTO NORMATIVO

MISIN COORDINAR EL DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS IMPLANTADOS POR LA DIRECCIN EJECUTIVA, A EFECTO DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD, AS COMO DAR CERTEZA Y LEGALIDAD A LAS ACTIVIDADES. FUNCIONES * * * COORDINAR EL ANLISIS E INTEGRACIN DE EXPEDIENTES A SOLICITUDES DE EXPEDICIN DE CREDENCIAL Y/O RECTIFICACIN A LA LISTA NOMINAL, PARA EMITIR EL DICTAMEN CORRESPONDIENTE A LA INTERPOSICIN DE LA INSTANCIA ADMINISTRATIVA. VIGILAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS Y DE JUICIO PARA PROTECCIN DE LOS DERECHOS POLTICO ELECTORALES, A EFECTO DE QUE SE LES DE CUMPLIMIENTO. COORDINAR LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE RESPUESTA, A FIN DE BRINDAR ATENCIN A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIN REGISTRAL DE DIFERENTES AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DEL FUERO COMN Y FEDERAL, AS COMO DE LAS REAS DEL INSTITUTO. VERIFICAR EL ANLISIS E INTEGRACIN DE EXPEDIENTES CON MOTIVO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, EXTRAVO O FALTANTE DE DOCUMENTACIN ELECTORAL Y ENTREGA/RECEPCIN DE DOCUMENTOS ELECTORALES PARA RESGUARDO, A FIN DE SUBSTANCIAR; O POR LA APLICACIN DE SANCIONES A LOS MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL Y/O PERSONAL DE LA RAMA ADMINISTRATIVA ADSCRITO A LA DIRECCIN EJECUTIVA. CUIDAR LA EMISIN DE OPINIONES JURDICAS SOBRE LOS ESTUDIOS RESPECTO DE ADECUACIONES A LOS LMITES ESTATALES Y MUNICIPALES, A EFECTO DE DETERMINAR SU PROCEDENCIA PARA LA AFECTACIN DEL MARCO GEOGRFICO ELECTORAL. COORDINAR CON LAS REAS LA RECOPILACIN DE INFORMACIN CONCERNIENTE A LA DIRECCIN EJECUTIVA, A EFECTO DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIN, AS COMO DE LA UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMACIN. COORDINAR LA ELABORACIN DE PROYECTOS DE ACUERDO EN MATERIA DE REGISTRO ELECTORAL, DE CONFORMIDAD CON EL MARCO NORMATIVO, PARA SU PRESENTACIN Y EN SU CASO APROBACIN A LOS DIFERENTES RGANOS DE DIRECCIN Y DE VIGILANCIA DEL INSTITUTO. VIGILAR LA INTEGRACIN DE ANEXOS TCNICOS PARA EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE APOYO Y COLABORACIN EN MATERIA REGISTRAL.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO 4 AOS DERECHO (CONSTITUCIONAL, PROCESAL, ELECTORAL, PENAL, CIVIL, DE AMPARO)
ELABORACIN DE INFORMES EJECUTIVOS , OFFICE, AMBIENTE WEB CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, SOLUCIN DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO BAJO PRESIN ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA
CADENA DE MANDO SECRETARIA TECNICA NORMATIVA > SUBDIRECTOR DE SEGUIMIENTO NORMATIVO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS Y ANLISIS EN MATERIA REGISTRAL INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00925 SUBDIRECTOR DE SEGURIDAD INFORMTICA

MISIN COORDINAR LA INSTRUMENTACIN DEL PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES PARA PROTEGER LA INFORMACIN ANTE CUALQUIER EVENTUALIDAD Y ASEGURAR QUE LA INTEGRIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y AUTENTICIDAD DE LA INFORMACIN DISPONIBLE. FUNCIONES * COORDINAR TAREAS DE INVESTIGACIN, ANLISIS, EVALUACIN, PROPUESTA, Y EN SU CASO INSTRUMENTACIN DE TECNOLOGAS Y HERRAMIENTAS QUE FACILITEN LAS ACTIVIDADES DEL PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD CON OBJETO DE IDENTIFICAR, PREVENIR Y ATENDER LOS RIESGOS O VULNERABILIDADES EN LA SEGURIDAD, DISPONIBILIDAD, INTEGRIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y AUTENTICIDAD DE LA INFORMACIN DEL PADRN ELECTORAL. COORDINAR EL DISEO, EVALUACIN Y PROPUESTA A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE IMPLANTAR PROCEDIMIENTOS Y/O METODOLOGAS CONFORME A LAS MEJORES PRCTICAS INTERNACIONALES, PARA IDENTIFICAR RIESGOS O VULNERABILIDADES RESPECTO DE LAS CARACTERSTICAS DE SEGURIDAD INFORMTICA DEL PADRN ELECTORAL. VERIFICAR EL DISEO, EVALUACIN Y PROPUESTA A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN AL PERSONAL SOBRE EL USO Y MANEJO DE LA INFORMACIN VULNERABLE DEL PADRN ELECTORAL Y DEL REGISTRO ELECTORAL, A FIN DE CREAR UNA CULTURA DE SEGURIDAD EN ESTE RUBRO. INFORMAR A LA DIRECCIN EJECUTIVA SOBRE LAS INCIDENCIAS DETECTADAS QUE PONGAN EN RIESGO LA SEGURIDAD, DISPONIBILIDAD, INTEGRIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y AUTENTICIDAD DE LA INFORMACIN DEL PADRN ELECTORAL, AS COMO LAS SOLUCIONES QUE SE HAYAN INSTRUMENTADO. COORDINAR LA REALIZACIN DE AUDITORAS INTERNAS Y/O EXTERNAS EN MATERIA DE SEGURIDAD AL INTERIOR DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA PROTEGER LA INFORMACIN CONFIDENCIAL DEL PADRN ELECTORAL. MEJORAR CONTINUAMENTE EL PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD CON LA PUESTA EN MARCHA DE MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS EN LA MATERIA, AS COMO LA DIFUSIN DE LAS ACCIONES DE MEJORA A LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 4 AOS DESARROLLO Y OPERACIN DE SISTEMAS DE CMPUTO Y COMUNICACIONES, DESARROLLO Y ADMINISTRACIN DE PROYECTOS EN TECNOLOGAS DE INFORMACIN, SEGURIDAD INFORMTICA (ESTNDARES BAJO LAS MEJORES PRCTICAS INTERNACIONALES), ADMINISTRACIN Y SOPORTE TCNICO DE COMUNICACIONES
CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE CONTROL DE PROYECTOS (MS PROJECT, MS VISIO U OTRAS), SISTEMAS OPERATIVOS (WINDOWS, UNIX, AIX, LINUX), OFFICE, AMBIENTE WEB, INGLS TCNICO (75%) CAPACIDAD DE ANLISIS Y DE SNTESIS, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ACTITUD DE SERVICIO, ASERTIVIDAD, COMPROMISO, DISPOSICIN, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES > SUBDIRECTOR DE SEGURIDAD INFORMTICA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00926 SUBDIRECTOR DE SERVICIOS

MISIN PROPORCIONAR LOS SERVICIOS GENERALES, LOS TRABAJOS DE CONSERVACIN DE BIENES INMUEBLES Y EL MANTENIMIENTO DE BIENES MUEBLES Y EQUIPO, QUE REQUIERAN LAS AREAS DEL INSTITUTO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ACTIVIDADES SUSTANTIVAS. FUNCIONES * COORDINAR LOS PROCESOS PARA LA DEFINICIN DE ANEXOS DE CARACTERSTICAS TCNICAS Y BASES PARA LLEVAR A CABO LOS PROCESOS LICITATORIOS QUE CORRESPONDAN PARA LA CONTRATACIN DE LOS DIFERENTES SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIN A BIENES MUEBLES E INMUEBLES, A EQUIPOS ESPECIALIZADOS PARA EL SUMINISTRO DE LOS SERVICIOS AUXILIARES DE ENERGA ELCTRICA NORMAL Y DE EMERGENCIA, AIRE ACONDICIONADO, EQUIPOS HIDRONEUMTICOS PARA SUMINISTRO DE AGUA POTABLE, EQUIPOS CONTRA INCENDIO MVILES Y FIJOS, AS COMO SUS SISTEMAS DE MONITOREO Y DETECCIN, ASIMISMO PARA LA REPARACIN DE EQUIPO DE OFICINA. COORDINAR LA LOGSTICA DE LOS EVENTOS, QUE SON REQUERIDOS POR LAS REAS DEL INSTITUTO. COORDINAR LA INTEGRACIN DE LOS PROGRAMAS DE AHORRO Y USO EFICIENTE DE ENERGA ELCTRICA Y AGUA POTABLE. PROGRAMAR LOS RECURSOS PARA EL PAGO DE LOS SERVICIOS BSICOS DE ENERGA Y AGUA POTABLE DE LOS INMUEBLES OCUPADOS POR EL INSTITUTO EN OFICINAS CENTRALES.
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA FISICOMATEMTICAS Y DE LAS INGENIERAS, INGENIERA INDUSTRIAL, INGENIERA MECNICA. 4 AOS SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO Y/O PUESTOS SIMILARES, MANTENIMIENTO DE INMUEBLES.
OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, REDACCIN Y ORTOGRAFA, ELABORACIN DE INFORMES, EQUIPOS ELECTROMECNICOS Y HERRAMIENTAS ELCTRICAS. ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, CAPACIDAD DE ANLISIS, CAPACIDAD DE SNTESIS, ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL. CONSTANCIA, DISPOSICIN, COMPROMISO. DISCRECIN, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD, ACTITUD DE SERVICIO,
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS > SUBDIRECTOR DE SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECNICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONSERVACIN Y MANTENIMIENTO INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD SEMANAL TRIMESTRAL TRIMESTRAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME DE ACTIVIDADES RELEVANTES INFORME DE SEGUIMIENTO FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES INFORME DE ACTIVIDADES DE APOYO AL PEF QUE CORRESPONDA INFORME DE ACTIVIDADES DEL PIPEF INFORME DE ACTIVIDADES DERIVADAS DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIN (MEDIDAS DE RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD) INFORME DE SEGUIMIENTO A OBSERVACIONES DE CONTRALORA GENERAL Y DESPACHOS DE AUDITORES EXTERNOS
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD01047 SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE INFORMACIN

PC3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN
MISIN SUPERVISAR QUE LOS SISTEMAS OPEREN CON APEGO A LOS NIVELES DE SERVICIO PACTADOS Y A LA FUNCIONALIDAD ESTABLECIDA, QUE PERMITA UNA ADECUADA OPERACIN Y FLUJO DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA, CONTROLANDO QUE LA PARAMETRIZACIN, CONFIGURACIN Y PRUEBA DE DICHOS SISTEMAS, SE REALICE CON APEGO A LA METODOLOGA Y ESTNDARES VIGENTES. FUNCIONES * * * * * * * * * * * INVESTIGAR Y PROPONER LA ACTUALIZACIN DE NORMAS PARA LA INSTRUMENTACIN DE SISTEMAS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN. INVESTIGAR Y PROPONER LA INSTRUMENTACIN DE NUEVOS SISTEMAS QUE PERMITAN LA AUTOMATIZACIN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN LA DIRECCIN EJECTIVA DE ADMINISTRACIN. SUPERVISAR, CON EL APOYO DE LOS JEFES DE DEPARTAMENTO, QUE EL PERSONAL DE LA SUBDIRECCIN CUMPLA CON LAS NORMAS, CRITERIOS TCNICOS, LINEAMIENTOS Y METODOLOGA VIGENTES EN EL INSTITUTO. PARTICIPAR EN LA ELABORACIN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA COORDINACIN. ASESORAR A LAS REAS OPERATIVAS EN EL MANEJO DE LOS SISTEMAS AUTOMATIZADOS. DEFINIR, EVALUAR Y APLICAR LAS ESTRATEGIAS PARA EL PROCESAMIENTO Y ENTREGA DE INFORMACIN, GARANTIZANDO SU INTEGRIDAD Y OPORTUNIDAD. ACTUALIZAR Y MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS DESARROLLADOS PARA ASEGURAR LA CALIDAD DEL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN. DETERMINAR, EVALUAR E INTEGRAR LOS COMPONENTES Y ATRIBUTOS QUE CONFORMAN LA BASE DE DATOS CON LA CUAL INTERACTAN LOS SISTEMAS INFORMTICOS. PLANEAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES PARA EL PROCESAMIENTO Y ELABORACIN DE LOS SISTEMAS DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN. DESARROLLAR, PROBAR Y LIBERAR LOS SISTEMAS INFORMTICOS QUE AUTOMATIZAN LOS PROCESOS VINCULADOS CON FUNCIONES ADMINISTRATIVAS. PROPORCIONAR LA ASESORA Y CAPACITACIN TCNICA PARA LA CORRECTA OPERACIN Y PROCESAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN ADMINISTRATIVA.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA/INFORMTICA 5 AOS METODOLOGAS EN DISEO DE SISTEMAS
ADMINISTRACIN DE PROYECTOS. METODOLOGAS DE DISEO Y DESARROLLO DE SISTEMAS. METODOLOGAS EN CALIDAD DE SISTEMAS. SISTEMAS OPERATIVOS. BASE DE DATOS. AMBIENTE WEB. OFFICE. TRABAJO EN EQUIPO. ORIENTADO A RESULTADOS. PRESIN. CAPACIDAD DE ANLISIS Y SNTESIS. LIDERAZGO. TOMA DE DECISIONES. TRABAJO BAJO
HABILIDADES
ACTITUDES
ASERTIVIDAD. TOLERANCIA. PROACTIVO. ACTITUD DE SERVICIO. IMPACTO E INFLUENCIA. COMPROMISO.
CADENA DE MANDO COORDINADOR DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ADMINISTRATIVA > SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE INFORMACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONFIGURACIN DE SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ATENCIN A USUARIOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00927 SUBDIRECTOR DE SERVICIOS WEB

MISIN COORDINAR EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO A LOS SITIOS WEB DEL INSTITUTO, SUS INTERFACES Y LAS APLICACIONES QUE LOS COMPONEN PARA TENER LA INFORMACIN DISPONIBLE. FUNCIONES * COORDINAR EL DESARROLLO Y LA PUESTA EN PRODUCCIN DE NUEVOS SERVICIOS DISPONIBLES EN LOS PORTALES WEB DEL INSTITUTO PARA SATISFACER NUEVAS NECESIDADES QUE TIENE EL INSTITUTO EN MATERIA INFORMTICA CONFORME A LAS TECNOLOGAS EN EL MERCADO. COORDINAR LA DEFINICIN Y APLICACIN DE LA IDENTIDAD GRFICA INSTITUCIONAL DE LAS PGINAS DE INTERNET E INTRANET PARA CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD DEL COMIT DE PUBLICACIN Y GESTIN ELECTRNICA Y EL MANUAL DE IDENTIDAD GRFICA COORDINAR EL DESARROLLO DE INTERFACES DE LOS SISTEMAS INFORMTICOS DEL INSTITUTO PARA MANTENER LA IMAGEN INSTITUCIONAL, APLICANDO LAS MEJORES PRCTICAS DE USO. COLABORAR EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIN DE SITIOS WEB DEL INSTITUTO, A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA UNICOM. COLABORAR CON LA DIRECCIN DE SISTEMAS EN LA FORMULACIN DE LAS POLTICAS Y PROGRAMAS DEL REA. COORDINAR LA ATENCIN DE SOLICITUDES PARA LA PUBLICACIN DE INFORMACIN EN LOS SITIOS WEB DEL INSTITUTO. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO A LAS POLTICAS DE ADMINISTRACIN Y PUBLICACIN DE INFORMACIN EN LOS SITIOS WEB DEL INSTITUTO PARA CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN EL COMIT DE PUBLICACIN Y GESTIN ELECTRNICA. GENERAR POLTICAS Y NORMAS SOBRE EL USO DE LOS DIVERSOS SERVICIOS DISPONIBLES A TRAVS DE INTERNET E INTRANET PARA CONTRIBUIR CON LA GENERACIN Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL E INFORMTICA.
* *
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, TELECOMUNICACIONES, SISTEMAS, ELECTRNICA O GRFICO. 4 AOS DISEO
EXPERIENCIA
DESARROLLO DE APLICACIONES EN WEB BAJO LA PLATAFORMA JAVA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, DESARROLLO DE SISTEMAS Y DE SITIOS WEB.
CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIN DE CONTENIDOS, PAQUETERA PARA DISEO WEB Y USABILIDAD, INGENIERA DE SOFTWARE Y ARQUITECTURA WEB, CONOCIMIENTOS DE STRUTS, JAVA (SERVLETS Y JSPS), UML, JAVASCRIPT, SQL, LINUX Y BASES DE DATOS RELACIONALES LIDERAZGO, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, MANEJO DE PAQUETERA Y SISTEMAS , TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, CREATIVIDAD, ORIENTACIN A RESULTADOS ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, CONSTANCIA, ACTITUD DE SERVICIO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE SISTEMAS > SUBDIRECTOR DE SERVICIOS WEB > JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTERFAZ DE USUARIO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO EN WEB INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00859 SUBDIRECTOR DE SISTEMAS Y PLATAFORMAS INFORMTICAS

MISIN SUPERVISAR QUE EL APOYO TCNICO EN MATERIA DE INFORMTICA SE PROPORCIONE A LAS DISTINTAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA Y COORDINAR EL DISEO DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS QUE PERMITAN AGILIZAR EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIN A CARGO DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. FUNCIONES * * * DISEAR MECANISMOS DE INFORMACIN QUE PERMITAN UNA COMUNICACIN ENTRE LAS VOCALAS DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA Y LA DIRECCIN EJECUTIVA. DISEAR LINEAMIENTOS, FORMATOS Y CONTROLES QUE FACILITEN EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN GENERADA EN OFICINAS CENTRALES Y EN LAS VOCALAS DEL RAMO DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS. SISTEMATIZAR LA INFORMACIN CORRESPONDIENTE A LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES SUSTANTIVAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA QUE SIRVAN DE INSUMOS PARA LA INTEGRACIN DE INFORMES QUE SE PRESENTAN ANTE LOS RGANOS DE DIRECCIN DEL INSTITUTO. DISEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR EL SISTEMA DE CMPUTO QUE SE UTILIZAR EN LAS DISTINTAS ETAPAS QUE COMPRENDE LA CAPACITACIN ELECTORAL EN LOS PROCESOS ELECTORALES FEDERALES. DISEAR Y SUPERVISAR LA IMPARTICIN DE CURSOS DE ACTUALIZACIN EN MATERIA DE INFORMTICA AL PERSONAL DE OFICINAS CENTRALES Y DE LAS VOCALAS DEL RAMO DE LAS JUNTAS LOCALES Y DISTRITALES EJECUTIVAS.
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA 4 AOS SISTEMAS INFORMTICOS
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS, EVALUACIN Y APOYO TCNICO (SPE) > SUBDIRECTOR DE APOYO TCNICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS (SPE) > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS COMPUTACIONALES (SPE) INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00928 SUBDIRECTOR DE SOPORTE TCNICO E INFRAESTRUCTURA DE MAC
MISIN COORDINAR EL SOPORTE TCNICO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, SISTEMA OPERATIVO Y BASE DE DATOS EN LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON EL FIN DE MANTENERLOS EN CONDICIONES DE OPERACIN. FUNCIONES * PLANEAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES TCNICAS INHERENTES A LA ADQUISICIN Y ACTUALIZACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, PARA SU REFORZAMIENTO E INNOVACIN CONFORME A NORMATIVIDAD. COORDINAR LOS SERVICIOS DE SOPORTE TCNICO Y MANTENIMIENTO A LOS COMPONENTES DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA A FIN DE GARANTIZAR SU OPERACIN. ASEGURAR QUE SE APLIQUEN TECNOLOGAS DE SEGURIDAD INFORMTICA EN LOS SISTEMAS OPERATIVOS DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, A EFECTO DE CUMPLIR CON LAS POLTICAS EN LA MATERIA Y QUE GARANTICEN LA INTEGRIDAD DE LA INFORMACIN. IMPLEMENTAR ACTIVIDADES DE SOPORTE A LA OPERACIN DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIN DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES, CONJUNTAMENTE CON OTRAS REAS DEL INSTITUTO, A FIN DE CONTRIBUIR A LA CONTINUIDAD EN LA ATENCIN A LA CIUDADANA. COORDINAR EL SEGUIMIENTO Y ANLISIS SOBRE LA OPERACIN DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON EL FIN DE PROVEER DE INFORMACIN A LAS DIVERSAS REAS, EN APOYO A LA TOMA DE DECISIONES. VERIFICAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS SOBRE TECNOLOGAS DE INFORMACIN RELACIONADAS CON LA OPERACIN DE LOS MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA, CON LA FINALIDAD DE OPTIMIZAR EL USO Y APLICACIN DE RECURSOS. CONSOLIDAR LA INSTRUMENTACIN DE UN MODELO DE APOYO EN LA GESTIN, QUE POSIBILITE CONTAR CON INFORMACIN VERAZ Y OPORTUNA RESPECTO A LAS ATRIBUCIONES Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS, OPERACIN, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS EN EL MBITO DE COMPETENCIA DE ESTA REA.
* *
* * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INGENIERA INDUSTRIAL, ELECTRNICA, INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 4 AOS DESARROLLO Y GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA
METODOLOGAS DE GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, ORIENTACIN A RESULTADOS, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGIA APLICADA > SUBDIRECTOR DE SOPORTE TCNICO E INFRAESTRUCTURA DE MAC > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE A INFRAESTRUCTURA DE MAC > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE SISTEMAS OPERATIVOS Y BASES DE DATOS DE MAC > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE A USUARIOS Y SERVICIOS DE COMUNICACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00929 SUBDIRECTOR DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS
MISIN COORDINAR EL SOPORTE A LA INFRAESTRUCTURA Y LA ADMINISTRACIN DE LOS ACTIVOS INFORMTICOS PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD, CAPACIDAD Y APROVECHAMIENTO DE LOS ACTIVOS, DE ACUERDO A LAS ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS A LA UNICOM, EN LA REGLAMENTACIN INTERNA DEL IFE, A LAS POLTICAS, PROGRAMAS Y LNEAS DE ACCIN PARA CADA EJERCICIO FISCAL Y A LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS DE FORMA ESPECFICA PARA CADA PROYECTO, SERVICIO Y ACTIVIDAD. FUNCIONES * * * * * * COORDINAR LAS TAREAS ESPECFICAS DE SOPORTE A LA INFRAESTRUCTURA CON EL OBJETO DE ASEGURAR SU CORRECTA APLICACIN. COORDINAR LAS TAREAS ESPECFICAS DE ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS A FIN DE ASEGURAR LA CORRECTA APLICACIN DE LAS MISMAS. COORDINAR, PROPONER Y ELABORAR LOS ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD PARA LA IMPLANTACIN DE NUEVOS PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR Y APROVECHAR DE FORMA PTIMA LA INFRAESTRUCTURA Y LOS SERVICIOS. COLABORAR EN LA DEFINICIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS PARA LA ATENCIN PROACTIVA DE LAS NECESIDADES DE LAS REAS. COLABORAR EN LA DEFINICIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS GENERALES Y ESPECFICOS PARA LA ADECUADA ATENCIN DE LAS SOLICITUDES DE SERVICIO DE LOS USUARIOS RELACIONADAS. COLABORAR EN LA DEFINICIN Y ACTUALIZACIN DE LOS PROCESOS, CONFORME A LAS MEJORES PRCTICAS EN LA ADMINISTRACIN DE SERVICIOS Y PROYECTOS DE LAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN (TI) PARA ASEGURAR EL PTIMO DESARROLLO DE ESTOS PROCESOS. ANALIZAR Y EVALUAR DE FORMA PERIDICA LOS RESULTADOS DEL SOPORTE A LA INFRAESTRUCTURA Y LA ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS A FIN DE ESTABLECER Y APLICAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS CORRESPONDIENTES. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIN Y APLICACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS PARA SU APLICACIN EN LA PLATAFORMA DE CMPUTO, AS COMO EN LA ADMINISTRACIN DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS. COLABORAR EN EL DESARROLLO Y ESTABLECIMIENTO DE LAS NORMAS, POLTICAS Y ESTNDARES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIN, OPERACIN, MANTENIMIENTO, SOPORTE TCNICO Y USO DE LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PARA ASEGURAR EL DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA DE CMPUTO DEL INSTITUTO. PROPONER LAS ESTRATEGIAS DE CAPACITACIN DEL PERSONAL CON EL FIN DE MANTENER AL MISMO ACTUALIZADO EN CUANTO A CONOCIMIENTOS SE REFIERE DE ACUERDO AL AVANCE TECNOLGICO VIGENTE. VERIFICAR QUE EN LA ADMINISTRACIN DE CONTRATOS, PEDIDOS-CONTRATOS Y PEDIDOS A SU CARGO SE VERIFIQUE Y DOCUMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRADAS POR TERCEROS AS COMO POR PARTE DEL INSTITUTO PARA EVITAR ATRASOS Y CONTRATIEMPOS EN LA EJECUCIN DE LOS MISMOS.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA SISTEMAS, INFORMTICA, COMPUTACIN, MATEMTICAS, TELECOMUNICACIONES, O CARRERA AFN. 4 AOS ANLISIS Y DESARROLLO DE ESTUDIOS DE MERCADO DE EQUIPO DE CMPUTO Y PERIFRICOS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS INFORMTICOS.
CONOCIMIENTOS
ADMINISTRACIN DE REDES Y BASES DE DATOS, PLATAFORMAS DE HARDWARE Y SOFTWARE, PLATAFORMAS DE SEGURIDAD ANTIVIRUS, HERRAMIENTAS OFFICE PROFESIONAL LIDERAZGO, PLANEACIN ESTRATGICA, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, MANEJO DE CONFLICTOS, CREATIVIDAD, APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS DISPOSICIN, ADAPTABILIDAD, ASERTIVIDAD, CONSTANCIA, TOLERANCIA A LA FRUSTRACIN
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE OPERACIONES
PGINA 1 DE 2

> SUBDIRECTOR DE SOPORTE Y ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TCNICO > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE ACTIVOS INFORMTICOS INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD EVENTUAL TRIMESTRAL ANUAL
PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00930 SUBDIRECTOR DE SUMINISTROS Y SERVICIOS

MISIN COORDINAR EL SUMINISTRO DE BIENES DE CONSUMO E INSTRUMENTALES, AS COMO SERVICIOS BSICOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE EN LA MATERIA, A FIN DE QUE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA DESARROLLEN SUS PROGRAMAS Y PROYECTOS. FUNCIONES * VIGILAR LA GESTIN EN APEGO A NORMATIVIDAD SOBRE REQUERIMIENTOS DE BIENES DE CONSUMO E INSTRUMENTALES, ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL, AS COMO SERVICIOS BSICOS QUE DEMANDAN LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES. COORDINAR EL SEGUIMIENTO A LA ADQUISICIN DE BIENES Y CONTRATACIN DE SERVICIOS EN LA DIRECCIN EJECUTIVA, CON LA FINALIDAD DE LLEVAR EL CONTROL Y DETECTAR NECESIDADES QUE REQUIERAN ATENCIN INMEDIATA. PARTICIPAR Y REPRESENTAR A LA COORDINACIN EN LOS PROCESOS DE COMPRA, AS COMO EN EL COMIT DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL INSTITUTO, A EFECTO ADQUIRIR LOS BIENES Y SERVICIOS REQUERIDOS POR LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COORDINAR LA INTEGRACIN DE DOCUMENTACIN Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PARA LLEVAR A CABO LOS PROCESOS DE ADQUISICIONES. GARANTIZAR QUE EL MOBILIARIO Y LAS INSTALACIONES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA SE ENCUENTREN EN CONDICIONES FUNCIONALES, CON EL FIN DE PROPORCIONAR AL PERSONAL ESPACIOS LABORALES SEGUROS PARA EL DESAHOGO DE SUS FUNCIONES. COORDINAR LA RECEPCIN Y DISTRIBUCIN DE PRODUCTOS ELECTORALES, TALES COMO FORMATOS DE CREDENCIALES Y LISTADOS NOMINALES, IMPRESOS DE INFORMACIN ELECTORAL Y EQUIPO TECNOLGICO PARA LOS RGANOS DESCONCENTRADOS Y REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE QUE CUENTEN CON LOS INSUMOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS. VIGILAR LAS GESTIONES ANTE LA ADMINISTRACIN CENTRAL PARA EL EMPLACAMIENTO, DOTACIN DE COMBUSTIBLE, PAGO DE TENENCIA Y VERIFICACIN AMBIENTAL DE LOS VEHCULOS ASIGNADOS A LA DIRECCIN EJECUTIVA, A FIN DE CONTROLAR Y MANTENER LA FLOTILLA EN CONDICIONES DE OPERACIN. GARANTIZAR LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD PARA INVENTARIAR LOS BIENES INSTRUMENTALES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, MANTENIENDO ACTUALIZADO EL SISTEMA DE CONTROL DE INVENTARIOS AUTORIZADO POR LA ADMINISTRACIN CENTRAL.
* *
* *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN O AFINES 4 AOS FORMULACIN Y ANLISIS DE ANEXOS FINANCIEROS, MANEJO DE INVENTARIOS, PROCESOS DE LICITACIONES Y COMPRAS
CONTROL DE ALMACENES E INVENTARIOS, NORMATIVIDAD DE ADQUISICIONES Y LICITACIONES CAPACIDAD DE ORGANIZACIN, CREATIVIDAD, IMPACTO E INFLUENCIA, LIDERAZGO, NEGOCIACIN, ORIENTACIN A RESULTADOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO ADAPTABILIDAD, DISCRECIN, DISPOSICIN, EMPATA
ACTITUDES
CADENA DE MANDO COORDINACION DE ADMINISTRACION Y GESTION > SUBDIRECTOR DE SUMINISTROS Y SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES Y SERVICIOS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE BIENES INSTRUMENTALES INFORMES QUE PRESENTA
PERIODICIDAD
PGINA 1 DE 2

PGINA 2 DE 2
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00931 SUBDIRECTOR DE SUSTANCIACIN

MISIN VIGILAR QUE LA SUSTENTACIN DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN PRESENTADOS, EN MATERIA ELECTORAL , SE APEGUEN A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCIONES * * * * DETERMINAR Y PRESENTAR AL DIRECTOR DE INSTRUCCIN RECURSAL EL ANTEPROYECTO DE INFORME CIRCUNSTANCIADO RESPECTO DE LOS ACTOS RECURRIDOS. DETERMINAR Y PRESENTAR AL DIRECTOR DE INSTRUCCIN RECURSAL LOS PROYECTOS DE REQUERIMIENTOS QUE DEBAN DIRIGIRSE A LOS RECURRENTES O A LOS RGANOS QUE HAYAN REMITIDO EL EXPEDIENTE DE QUE SE TRATE. DETERMINAR Y PRESENTAR AL DIRECTOR DE INSTRUCCIN RECURSAL LOS ANTEPROYECTOS DE IMPROCEDENCIA, SOBRESEIMIENTO Y DESECHAMIENTO DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN. VIGILAR QUE LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES QUE CORRESPONDEN A LOS MEDIOS DE IMPUGNACIN INTERPUESTOS, CONTENGAN LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS POR LOS RECURRENTES Y AQUELLOS ELEMENTOS QUE SE ESTIMEN NECESARIOS PARA SU RESOLUCIN. VIGILAR LA INTEGRACIN DE LOS EXPEDIENTES QUE DEBEN QUEDAR EN ARCHIVO COMO CONSTANCIA DE LO ACTUADO.
PERFIL REQUERIDO
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INSTRUCCIN RECURSAL > SUBDIRECTOR DE SUSTANCIACIN > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SUSTANCIACIN INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00932 SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA APLICADA

MISIN COORDINAR LA ADMINISTRACIN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE CMPUTO EN OFICINAS, COMUNICACIONES Y SEGURIDAD INFORMTICA, AS COMO LA INVESTIGACIN, EVALUACIN E IMPLANTACIN DE NUEVAS TECNOLOGAS, CON EL FIN DE ASEGURAR CONDICIONES DE OPERACIN Y OPTIMIZAR ACTIVIDADES, PROCESOS OPERATIVOS Y RECURSOS. FUNCIONES * * COORDINAR EL SOPORTE TCNICO Y MANTENIMIENTO A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE CMPUTO EN OFICINAS Y COMUNICACIONES DE VOZ, DATOS Y VIDEO, A FIN DE GARANTIZAR SU OPERACIN. VERIFICAR EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIN DE POLTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INFORMTICA Y ACCESO A LOS SERVICIOS DE RED EN LOS CENTROS OPERATIVOS Y OFICINAS CENTRALES DE LA DIRECCIN EJECUTIVA, PARA EL USO DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA EN APEGO A LA NORMA. COADYUVAR TCNICAMENTE EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA Y/O CONTRATACIN DE SERVICIOS INFORMTICOS A EFECTO DE CUMPLIR LA NORMATIVIDAD POR PARTE DE LAS REAS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. ADMINISTRAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN PARA LA OPTIMIZACIN DE RECURSOS, ACTIVIDADES Y/O PROCESOS OPERATIVOS DE LA DIRECCIN EJECUTIVA. COADYUVAR EN LA IMPLEMENTACIN DE METODOLOGAS DE ADMINISTRACIN Y GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, PARA EFICIENTAR LOS PROCESOS OPERATIVOS A TRAVS DE LAS MEJORES PRCTICAS DEL MERCADO. PROMOVER LA INVESTIGACIN EN TECNOLOGAS DE INFORMACIN Y COMUNICACIN, CON EL FIN DE DETERMINAR SU FACTIBILIDAD DE EXPLOTACIN EN SISTEMAS Y PROCESOS OPERATIVOS. CONSOLIDAR LA INSTRUMENTACIN DE UN MODELO DE APOYO A LA GESTIN QUE POSIBILITE CONTAR CON INFORMACIN RESPECTO A LAS ATRIBUCIONES Y ACTIVIDADES RELATIVAS A SERVICIOS, OPERACIN, PROGRAMAS Y/O PROYECTOS DEL REA, PARA LA TOMA DE DECISIONES EN SU MBITO DE COMPETENCIA.
* * * *
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA INFORMTICA, COMPUTACIN, SISTEMAS O AFINES 4 AOS ADMINISTRACIN Y GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DE CMPUTO EN OFICINA
METODOLOGAS DE GESTIN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA, EVALUACIN Y CONTROL DE PROYECTOS, ADMINISTRACIN DE RECURSOS ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, CREATIVIDAD, LIDERAZGO, TRABAJO BAJO PRESIN, TRABAJO EN EQUIPO ASERTIVIDAD, DISPOSICIN, EMPATA, PROACTIVIDAD
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGIA APLICADA > SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA APLICADA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE APLICACIN DE TECNOLOGA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE A TECNOLOGAS BIOMTRICAS > JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN Y ACTUALIZACIN DE TECNOLOGA INFORMES QUE PRESENTA
PGINA 1 DE 1
CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00933 SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA EDUCATIVA

MISIN COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SOPORTE ACADMICO, PARA LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN FORMATIVA EN LNEA DEL INSTITUTO. FUNCIONES * * * * COORDINAR LAS INICIATIVAS TECNOLGICAS PARA LA CAPACITACIN FORMATIVA DEL PERSONAL DEL INSTITUTO POR MEDIO DEL CAMPUS VIRTUAL. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE DISEO GRFICO (IMPRESOS, WEB Y MULTIMEDIA) NECESARIAS PARA LA DIFUSIN DE PRODUCTOS, CONTENIDOS Y EVENTOS GENERADOS POR EL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO. ADAPTAR CONTENIDOS PARA LA PLATAFORMA DE EDUCACIN EN LNEA CAMPUS VIRTUAL. ADMINISTRAR RECURSOS TECNOLGICOS Y DE COMUNICACIN DE DIFERENTES PROYECTOS DEL CENTRO DE DESARROLLO DEMOCRTICO.
PERFIL REQUERIDO
LICENCIATURA PEDAGOGA, PSICOLOGA, COMUNICACIN, DISEO GRFICO, SISTEMAS 4 AOS DISEO, DESARROLLO Y ADMINISTRACIN DE PROYECTOS EDUCATIVOS O DE COMUNICACIN EN LNEA
CONOCIMIENTOS
DISEO WEB Y PROGRAMACIN HTML, APLICACIONES ESPECIALIZADAS EN DISEO GRFICO, OFFICE, AMBIENTE WEB. ADMINISTRACIN DE SISTEMAS BASADOS EN WEB, PLANEACIN DE SISTEMAS, ADMINISTRACIN DE PROYECTOS, RELACIONES INTERPERSONALES, TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO BAJO PRESIN, ORIENTACIN A RESULTADOS. SENTIDO DE PERTENENCIA, COMPROMISO, ASERTIVIDAD.
HABILIDADES
ACTITUDES
CADENA DE MANDO DIRECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL > SUBDIRECTOR DE TECNOLOGA EDUCATIVA > JEFE DE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGA EDUCATIVA INFORMES QUE PRESENTA
NOMBRE DEL INFORME/REPORTE INFORME A LA SECRETARA EJECUTIVA INFORME DE VINCULACIN CON RGANOS DESCONCENTRADOS INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME DE AVANCE FSICO INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES INFORME A LA DIRECCIN DEL SECRETARIADO INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
PGINA 1 DE 1

Ccprase PDF

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Ccprase PDF

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Direccin Ejecutiva de Administracin Direccin de Personal

Catlogo de Cargos y Puestos de la Rama Administrativa del Instituto Federal Electoral

Vigente a partir del 1 de agosto de 2012

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00001 ABOGADO AUXILIAR

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN JURDICA

PA3 RAMA ADMINISTRATIVA MANDO DIRECCIN JURDICA

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00003 AGENTE DE ATENCIN A USUARIOS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO UNIDAD DE SERVICIOS DE INFORMTICA

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00004 ALMACENISTA

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00005 ALMACENISTA DE MEDIOS MAGNTICOS

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00006 ANALISTA ADMINISTRATIVO DE UNIDAD TCNICA

LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00007 ANALISTA COTIZADOR

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN

LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS ADQUISICIONES

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00009 ANALISTA DE ADECUACIONES, OBRA Y PROYECTOS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00012 ANALISTA DE BIENES Y SERVICIOS

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00013 ANALISTA DE CALIDAD DE DATOS

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00014 ANALISTA DE CAPACITACIN

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN

LICENCIATURA PEDAGOGA ADMINISTRACIN 2 AOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN Y FACILITADOR

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00015 ANALISTA DE COMIT DE ADQUISICIONES

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN

LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS ADQUISICIONES REDACCIN Y ORTOGRAFA, LEY DE ADQUISICIONES,

OFFICE, AMBIENTE WEB, ADMINISTRACIN, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS.

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00016 ANALISTA DE CONSULTA CIUDADANA

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00017 ANALISTA DE CONTRATACIN Y PRESTACIONES

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN

LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS ADQUISICIONES

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00019 ANALISTA DE CONTROL DE PAGOS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN

LICENCIATURA CONTABILIDAD, ADMINISTRACIN 2 AOS EN EL REA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00020 ANALISTA DE CONTROL DE PLANTILLAS

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00021 ANALISTA DE CONTROL Y GESTIN DE INFORMACIN

LICENCIATURA SOCIALES O ECONMICO ADMINISTRATIVAS 2 AOS ADMINISTRACIN PBLICA U ORGANISMOS AUTNOMOS

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00022 ANALISTA DE DESINCORPORACIN DE BIENES

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN

LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES 2 AOS DESINCORPORACIN DE BIENES, INVENTARIOS.

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00023 ANALISTA DE EDUCACIN CVICA

LICENCIATURA CIENCIAS POLTICAS 2 AOS EDUCACIN CVICA Y PARTICIPACIN CIUDADANA

EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES

EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00024 ANALISTA DE ESTADSTICA ELECTORAL

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL

LICENCIATURA ADMINISTRACIN, ECONOMA, ACTUARA. 2 AOS MANEJO DE ESTADSTICAS. ANLISIS DE INFORMACIN.

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00025 ANALISTA DE ESTMULOS Y RECOMPENSAS

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN

CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00026 ANALISTA DE ESTRATEGIAS OPERATIVAS

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00029 ANALISTA DE INFORMACIN DE AGRUPACIONES POLTICAS

LICENCIATURA DERECHO, CIENCIAS POLTICAS, SOCIOLOGA, AFINES 2 AOS ABOGADO

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00030 ANALISTA DE INFORMACIN ESTADSTICA

CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00031 ANALISTA DE INFORMACIN NOMINATIVA Y ESTADSTICA

CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00032 ANALISTA DE INFORMACIN REGISTRAL

CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES

CDULA DE DESCRIPCIN DE PUESTO Puesto AD00033 ANALISTA DE INFORMACIN TCNICA

LICENCIATURA CIENCIAS SOCIALES, ECONMICO-ADMINISTRATIVA O AFINES 2 AOS ANLISIS Y SISTEMATIZACIN DE INFORMACIN

POR ASIGNAR RAMA ADMINISTRATIVA OPERATIVO DIRECCIN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN