Act 3: Reconocimiento unidad 1 1 Puntos: 1 La tarea bsica de la seleccin es escoger entre los candidatos reclutados aquellos que tengan

mayores probabilidades de adaptarse al cargo ofrecido y desempearlo bien. El objetivo bsico de la seleccin es: eleccione una respuesta. a. !eali"ar la induccin de los nuevos empleados a la organi"acin b. uministrar la materia prima para los procesos de eleccin de candidatos c. uministrar una base de datos adecuada para las futuras contrataciones de la organi"acin d. Escoger y clasificar los candidatos ms adecuados a las necesidades de la organi"acin #ncorrecto Puntos para este env$o: %&1. Escoger y clasificar los candidatos ms adecuados a las necesidades de la organi"acin ' Puntos: 1 (eniendo en cuenta que el reclutamiento es llevado a cabo tomando como base los datos sobre necesidades presentes y futuras de recursos )umanos* se )ace necesario que: eleccione una respuesta. a. La organi"acin cuente con una base de datos actuali"ada b. La organi"acin tenga candidatos previamente seleccionados c. La organi"acin se concientice que de que no es posible planear la necesidad de personas d. La organi"acin solo reciba candidatos aptos para las vacantes e+istentes #ncorrecto Puntos para este env$o: %&1. La organi"acin cuente con una base de datos actuali"ada , Puntos: 1 La seleccin de personal y el reclutamiento son fases de un mismo proceso que cumplen el objetivo de consecucin de recursos )umanos para la organi"acin. La seleccin es una actividad de: eleccione una respuesta. a. -omparacin* clasificacin* restrictiva -orrect o #ncorrect o #ncorrect o

b. #nvitacin* seleccin* capacitacin c. .ivulgacin* entrada* invitacin d. -omparacin* capacitacin* adecuacin -orrecto Puntos para este env$o: 1&1. -omparacin* clasificacin* restrictiva / Puntos: 1 La seleccin de personal y el reclutamiento son fases de un mismo proceso que cumplen el objetivo de consecucin de recursos )umanos para la organi"acin0 por tanto: eleccione una respuesta. a. e puede reali"ar una de las dos fases b. Es necesario reali"ar primero la fase de reclutamiento c. Las dos fases se deben reali"ar al tiempo d. Es necesario reali"ar primero la fase de seleccin -orrecto Puntos para este env$o: 1&1. Es necesario reali"ar primero la fase de reclutamiento 1 Puntos: 1 El reclutamiento es un proceso que e+ige una planeacin rigurosa constituida por una secuencia de tres fases. Estas fases son: eleccione al menos una respuesta. a. eleccin de candidatos adecuados -orrect o -orrect o -orrect d. (3cnicas de reclutamiento por aplicar o -orrecto Puntos para este env$o: 1&1. Personas que la organi"acin requiere Lo que el mercado de !2 puede ofrecerle (3cnicas de reclutamiento por aplicar 4 Puntos: 1 b. Personas que la organi"acin requiere c. Lo que el mercado de !2 puede ofrecerle -orrect o

Para reali"ar el proceso de seleccin* se cuenta con el anlisis y las especificaciones del cargo y con candidatos de diferentes caracter$sticas0 de tal manera que se realice un proceso mas objetivo este debe ser de: eleccione una respuesta. a. Planeacin y organi"acin b. 5nlisis y especiali"acin c. 6bjetividad y precisin d. -omparacin y decisin #ncorrecto Puntos para este env$o: %&1. -omparacin y decisin #ncorrect o