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A segunda notificao tem por objectivo informar o requerente que o processo j tem deciso da qual poder reclamar ou recorrer contenciosamente, cujos prazos so tambm indicados no ofcio. P2: Qual o ponto de situao em que se encontra o meu processo?
Verifica-se no subsistema de informao do Fundo de Garantia Salarial que o processo pode encontrar-se numa das seguintes fases ou estados: Registo - Criao do processo pelo Centro Distrital e onde permanece se no tiver associados os dados obrigatrios para anlise e clculos. Neste caso sugere-se e faculta-se o contacto do respectivo, para que o requerente seja esclarecido sobre a situao do seu processo;
Suspenso - Quando existe informao de registo incompleta, consequentemente o processo ainda se encontra no Centro Distrital. Neste caso sugere-se e faculta-se o contacto do Centro Distrital respetivo, para que o requerente seja esclarecido sobre a situao do seu processo;
Incompleto - Quando a informao de registo est completa, mas no foram registados os crditos discriminados, consequentemente ainda se encontra no Centro Distrital. Neste caso sugere-se e faculta-se o contacto do Centro Distrital respetivo, para que o requerente seja esclarecido sobre a situao do seu processo;
Anlise Prvia - O processo no obstante ter sido analisado pelo tcnico, ainda se encontra no Centro Distrital a aguardar que seja emitido o parecer/pronncia ao processo pelo responsvel do servio do Centro Distrital;
Pronncia - O processo foi analisado pelo tcnico, no entanto, ainda permanece no servio do Centro Distrital aguardando que seja emitido o parecer/validao ao processo pelo responsvel daquele servio;
Proposta deciso - O processo j se encontra no IGFSS, sendo associada a informao/proposta do tcnico do ncleo do FGS (NFGS) sendo validada mediante parecer da coordenadora deste ncleo;
Projecto deciso associado o despacho pelo presidente do conselho de gesto. Os processos no estado de para deferimento total passam automaticamente para a fase de deciso;
Audincia prvia - Nesta fase, so emitidos em batch informtico pelo Instituto de Informtica, I.P. para o respectivo Centro Distrital os ofcios de audincia prvia (para deferimento; para deferimento parcial e para indeferimento). No circuito 1 apreciao o processo permanece nesta fase durante 15 dias (pode variar de acordo com a parametrizao) ou at existir uma resposta;
Deciso - Expirou o prazo de permanncia na fase audincia prvia (15 dias), o processo transita automaticamente para esta fase. Nesta fase so lanados os pagamentos em SICC e so emitidas as notificaes de deciso (caso tenham existido respostas na fase de audincia prvia). O processo permanece nesta fase por um perodo de 15 dias ou at existir uma reclamao.
Concluso - Expirou o prazo de permanncia na fase deciso (15 dias), o processo transita automaticamente para esta fase, ficando concludo. O processo poder sofrer uma reapreciao (atravs da consulta pelo perfil anlise).
P3: Qual o prazo desde a data do despacho do presidente do conselho de gesto do Fundo de Garantia Salarial at ao recepo da primeira notificao, nos termos do artigo 100 do Cdigo do Procedimento Administrativo?
Caso no concorde com o despacho de que foi notificado, pode exercer o direito de resposta no mbito da audincia prvia ou de reclamao conforme o prazo indicado no ofcio. Concordando com a deciso, nada tem a fazer, apenas aguardar pelo pagamento do montante a receber que em mdia ser de 30 dias a contar da data do despacho, do presidente do conselho de gesto do Fundo de Garantia Salarial, que recaiu sobre o requerimento apresentado. P5: Qual o servio competente para efectuar o tratamento dos processos?
o servio correspondente morada sede da entidade empregadora. P6: Como se processa a transferncia de processos entre servios, a partir do momento em que a aplicao se encontra em produo a nvel nacional?
Os processos s podem ser registados no sistema se forem da competncia desse servio. Caso contrrio a nvel procedimental os processos devem ser enviados para o servio competente para que este proceda ao seu tratamento.
o perodo de tempo estabelecido legalmente para a concesso de crditos pelo FGS. Este perodo corresponde aos seis meses que antecedem a data da propositura da ao (insolvncia, falncia, recuperao de empresa ou procedimento extrajudicial de conciliao) previsto no n.1 do artigo 319 da Lei 35/2004, de 29 de julho. Caso no haja crditos vencidos no perodo de referncia, o Fundo assegura at ao limite global o pagamento de crditos vencidos aps o referido perodo de referncia, conforme disposto no n. 2 do artigo 319. da citada Lei. Sendo que a data de referncia depende da provenincia do requerimento, quando a: Provenincia IAPMEI, a data de referncia igual data do pedido; Provenincia Tribunal, a data de referncia igual data de propositura da ao.
P8: Qual o montante que vou receber? O sentido da proposta de deciso e os montantes assegurados, se for caso disso, constam do teor do ofcio a remeter ao interessado, pelo que no decurso do procedimento no se facultam estes elementos de informao. P9: Quando vou receber os crditos laborais no mbito do Fundo de Garantia Salarial?
Caso a proposta de deciso seja de deferimento total, o pagamento ocorre cerca de trs semanas aps data do despacho superior que consta no ofcio de notificao da proposta de deciso.
Caso a proposta de deciso seja de deferimento parcial, o pagamento ocorre cerca de cinco semanas aps data do despacho superior que consta no ofcio de notificao da proposta de deciso.
Atendendo a que se trata de proposta de deferimento parcial, caso no concorde, e apresente resposta no mbito da audincia prvia, ento o pagamento s ocorre aps anlise da resposta apresentada pelo requerente.
A forma de pagamento atravs de transferncia bancria a mais eficiente e rpida. Dever manter os dados actualizados na segurana social.