ADMINISTRACIN DE UN NUEVO MODELO SOCIAL:

LA ADMINISTRACIN ES UN PROCESO SISTEMTICO QUE CONSISTE EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE PLANEACIN, ORGANIZACIN, INTEGRACIN, DIRECCIN Y CONTROL, EFECTUADOS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIN ATRAVS DE UN ADECUADO MANEJO DE LOS RECURSOS EXISTENTES. LA ADMINISTRACIN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL ESTA ENMARCADA EN LA LUCHA DEL CRECIMIENTO ECONMICO, DE LA INTEGRACIN DE LOS MERCADOS NACIONALES, DE LAS POBLACIONES MAS NECESITADAS; PARA TRATAR DE DARLE UNA IGUALDAD DENTRO DE UNA SOCIEDAD DESIGUAL.

PROPSITOS:
EN EL NUEVO MODELO SOCIAL LA PRESTACIN DE SERVICIOS VA A SER LA PREMISA FUNDAMENTAL, DANDOLE AL PUEBLO SERVICIOS DE CALIDAD AL MAS BAJO COSTO.

EN EL NUEVO MODELO SOCIAL SE BUSCA HACER UNA ESTRUCTURA SLIDA QUE NO PERMITA QUE LA CORRUPCIN SEA SU BASE FUNDAMENTAL, EN OTRAS PALABRAS SIGNIFICA QUE LA DESBUROCRATIZACIN PERMITIR QUE LOS PROCESOS SEAN MAS LIMPIOS DE CORRUPCIN Y SOBRETODO MENOS COSTOSOS.

DENTRO DE ESTE NUEVO MODELO LA RESPONSABILIDAD NO ESTAR SUJETA A LOS GOBERNANTES SI NO ALA COLECTIVIAD.

PARTIENDO DE LAS LNEAS DEL PRESIDENTE CHVEZ, ES IMPRESCINDIBLE LLEVAR AL INTERIOR DE LAS COMUNIDADES Y DE LA SOCIEDAD UN MODELO EDUCATIVO PARA LA FORMACIN EN LO INDIVIDUAL Y EN LO COLECTIVO DEL CIUDADANO SOCIALISTA, QUE GENERE EN L, UNA ESCALA DE VALORES PARA EDIFICAR LA NUEVA SOCIEDAD Y COMBATIRLAS MISERIAS HUMANAS QUE HA VENIDO CREANDO Y SUSTENTANDO EL SISTEMA CAPITALISTA . CARACTERSTICAS: EL NUEVO MODELO SOCIAL TIENE CARCTER NETAMENTE SOCIALISTA Y PARTICIPATIVO, PERO LA ADMINISTRACIN NACE CON LA HUMANIDAD POR LO CUALES UNIVERSAL. SE ENCUENTRA PRESENTE EN TODOS LOS MBITOS.

LA ADMINISTRACIN SE VER POR PRIMERA VEZ EN MANOS DEL PUEBLO.

EL PUEBLO DEJAR DE SER OBJETO PASAR A SER SUJETO, TOMANDO LAS RIENDAS DE LA PATRIA.

EL TRABAJADOR TIENE UN COMPROMISO SOCIAL Y PROCURA DESARROLLO INTEGRAL.

LA PRODUCCIN ESTAR FUNDAMENTADA EN LA SOLIDARIDAD, LA COOPERACIN, Y LA SUSTENTABILIDAD DE SUS MIEMBROS, CONSTRUYENDO AS LAS NUEVAS RELACIONES SOCIALES DE PRODUCCIN.

LA PRODUCCIN SE DESTINA A SATISFACER LAS NECESIDADES BSICAS Y ESENCIALES DE LA COLECTIVIDAD.

REINVIERTEN SUS EXCEDENTES EN LA PRODUCCIN SOCIAL.

PERMITIR EL RESCATE DE LOS VALORES COMO LA SOLIDARIDAD HUMANA.

ADMINISTRACIN
ES UN GRUPO DE PERSONAS QUE INTERACTAN ENTRE S, EN VIRTUD DE MANTENER DETERMINADAS RELACIONES SOCIALES CON EL FIN DE OBTENER CIERTOS OBJETIVOS. TAMBIN PUEDE DEFINIRSE EN UN SENTIDO MS ESTRECHO COMO CUALQUIER INSTITUCIN EN UNA SOCIEDAD QUE TRABAJA PARA SOCIALIZAR A LOS GRUPOS O GENTE QUE PERTENECE A ELLOS. EL INDIVIDUO SE RELACIONA CON ORGANIZACIONES Y COMUNIDADES, AMBAS PARTES DE UNA MS AMPLIA ORGANIZACIN SOCIAL, PARA QUE UNA MOVILIZACIN COMUNITARIA SEA EFECTIVA, EL ACTIVISTA DEBE SER CAPAZ DE RECONOCER LOS ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIN SOCIAL EN LA COMUNIDAD Y DE SABER CMO OPERAN O ACTAN DENTRO DE ELLA.

ETAPAS QUE DESENCADENAN LA ACCIN SOCIO PRODUCTIVA:

1. SALTO DE CONCIENCIA. 2. ORGANIZACIN POPULAR. 3. COMPRENSIN DEL ENTORNO (DIAGNSTICO PARTICIPATIVO). 4. PLAN DE ACCIN (PRESUPUESTO PARTICIPATIVO. 5. TOMA DE DECISIONES (ASIGNACIN DE RECURSOS). 6. CONTRALORA SOCIAL.