Bersin by Deloitte, The State of Employee Recognition, 2012

Aon Hewitt, 2012 Trends in Global Employee Engagement

Aberdeen Group, The Power of Employee Recognition, 2013

Aberdeen Group, The Power of Employee Recognition, 2013

41% de las compaas que realizan reconocimiento entre pares han notado tambin incrementos positivos en los niveles de satisfaccin de sus clientes.

SHRM/Globoforce Employee Recognition Survey, 2012

WorldatWork, Trends in Employee Recognition, 2013

Aberdeen Group, The Power of Employee Recognition, 2013

Bersin by Deloitte, The State of Employee Recognition, 2012

el reconocimiento de tipo
colega-a-colega tiene un 35.7% ms de posibilidades de
tener un impacto

positivo en resultados financieros

que el reconocimiento que proviene slo del Jefe
SHRM/Globoforce Employee Recognition Survey, 2012

McKinsey Motivating People, Getting Beyond Money, 2009

SHRM/Globoforce Employee Recognition Survey, 2012

Gallup, 2013 State of the American Workplace

Psychometrics, A Study of Employee Engagement in the Canadian Workplace 2010

Lic. Alejandro Delobelle | BIO

Ha sido entrenado en Cambridge University (England) y NorthWestern University (Kellog) en herramientas y conceptos de Liderazgo y Ventas;
Ha entrenado a la fuerza de ventas del laboratorio ingls SmithKline Beecham (hoy GSK) en Principios Fundamentales de Efectividad en Ventas; Es Entrenador Certificado de Achieve Global (Learning Solutions That Transform Strategy Into Success Worldwide) Ha implementado en 7 pases de la regin Latinoamrica el programa Sales Leadership Excellence, mientras trabajaba como Gerente Regional de Capacitacin y Desarrollo;

Ha diseado Modelos de Competencias en Ventas para empresas multinacionales, en proyectos estratgicos y de larga duracin;
Facilit workshops (en castellano e ingls) en 7 pases de Latinoamrica (Colombia, Venezuela, Ecuador, Per, Argentina, Chile y Uruguay), tanto en reas de ventas (venta consultiva y venta de soluciones) as como en reas que contribuyen a potenciar los resultados (creacin de experiencias de servicio al cliente, liderazgo resonante, negociacin efectiva, equipos de alto desempeo e intrapreneurship); Como Consultor, Coach y Facilitador, ha diseado programas y dictado cursos para ms de tres mil quinientas personas, en compaas como Coca Cola Femsa, Allianz, Chevron, Prudential, Cargill, Unilever, Nestl, Weatherford, Markem Imaje, Adecco, Philips y PSA. Ha dictado conferencias en Costa Rica, Bolivia, Per y otros pases de la regin; Ha entrenado a Adecco en la formacin de sus Directores, en trminos de venta de soluciones, ventas consultivas y fundamentos de The Challenger Sale; Ha escrito tres ebooks a la fecha: Apuesta por Ti (sobre Liderazgo), Performance Management (sobre Gestin del Desempeo) y La Motivacin es del Personal (sobre Compromiso), los cuales ha expuesto en mltiples conferencias. Su prximo ebook se lanza en Abril 2014; Ha diseado su propio Modelo de Liderazgo 2020, aplicndolo a los equipos comerciales, generando diferenciacin conceptual en los contenidos y mayor efectividad en resultados;

Es Analista de Sistemas y Licenciado en Administracin de Empresas, ambos ttulos de la Universidad de Belgrano.

Coaching

Consultora

Capacitaci n

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Celular: 15 5595 3121

Skype: alejandro.gaston.delobelle Blog: aledelobelle.wordpress.com
The Zensitive Group Director
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