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    Assignment on

    Case Study of Conflicting Expectations where pay and performance collide

    SUBMITTED TO Professor Dr. A.K.M. Moniruzzaman Course Instructor International Human Resources Management Code: HRM 607 Stamford University Bangladesh

    SUBMITTED BY Name: Rizwana Parveen Eva ID no: MBA 052 15066 Trimester: Fall 2013

    Date of Submission: 14 January, 2014

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