TAKLIMAT PERKESO

Anjuran :

Jabatan Latihan Khidmat Negara Kementerian Pertahanan Malaysia

Pada :

27 Mac 2014 TH Hotel, Kelana Jaya

CHE HAMID BIN CHE AHMAD PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL (PERKESO) NEGERI SELANGOR

TAKLIMAT PEMAKAIAN / PENGUATKUASAAN

AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA 1969

PENGECUALIAN KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN KERAJAAN NEGERI MELALUI P.U.(B) 643/1982

PENGECUALIAN BADAN BERKANUN P.U.(B) 433/1984

SAMBUNGAN

PENGECUALIAN PIHAK BERKUASA TEMPATAN MELALUI P.U.(B) 434/1982.

SAMBUNGAN

BERKUATKUASA 1 JUN 2013

PENGECUALIAN KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN KERAJAAN NEGERI MELALUI P.U.(B)240/2013.

SAMBUNGAN

SAMBUNGAN

PENGECUALIAN BADAN BERKANUN DAN PIHAK BERKUASA TEMPATAN MELALUI P.U.(B)239/2013.

SAMBUNGAN

SAMBUNGAN

SAMBUNGAN

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL

Ditubuhkan pada 1 Januari 1971 untuk mentadbir dan menguatkuasakan : Akta Keselamatan Sosial Pekerja, 1969 Peraturan-peraturan (Am) Keselamatan Sosial Pekerja 1971 PERKESO adalah komited untuk memberi perlindungan keselamatan sosial kepada pekerja dan tanggungan mereka menerusi Skim-skim Keselamatan Sosial serta memupuk kesedaran keselamatan dan kesihatan demi meningkatkan kesejahteraan pekerja Peneraju Keselamatan Cemerlang Sosial Yang Unggul dan

PENUBUHAN

MISI PERKESO

VISI PERKESO

LIPUTAN PEMAKAIAN AKTA DAN PERATURAN - PERATURAN (AM) KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA 1971 Terpakai Kepada Semua Majikan Sektor Swasta Yang Menggaji Seorang Pekerja Atau Lebih Terpakai Kepada Semua Pekerja Berstatus Kontrak Dan Sementara Sektor Awam/Badan Berkanun/Pihak Berkuasa Tempatan

MENTADBIR DAN MENGUATKUASAKAN AKTA

Melaksanakan Pendekatan Keselamatan Sosial 4P

PENGUATKUASAAN

PENCEGAHAN

PEMULIHAN

PAMPASAN

Kemampanan Dana Untuk Kesejahteraan Sosial Perluasan Liputan Akta

KONSEP PERLINDUNGAN KESELAMATAN SOSIAL Memberi jaminan kewangan dan perlindungan sosial untuk pekerja dan keluarga sekiranya pekerja ditimpa kemalangan, keilatan, kematian atau penyakit pekerjaan akibat kejadian luar jangka.

PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL

Persoalan ? Tahukah hak anda sebagai pekerja/majikan? Apakah perancangan anda untuk jaminan diri dan keluarga tersayang? Adakah simpanan anda mencukupi jika sesuatu musibah terjadi; kos rawatan, pemulihan, sara hidup dan pendidikan anak-anak? Tahukah anda agensi kerajaan yang memberi perlindungan dan jaminan keselamatan sosial?

KONSEP PERLINDUNGAN KESELAMATAN SOSIAL

MINIMUM STANDARD PERLINDUNGAN KESELAMATAN SOSIAL Convention ILO, 1952

9) 1) (Old Age) Hari Tua

Keluarga (Family)

8)

Pengangguran (Unemployment)

2)

Keuzuran (Invalidity)

7) Bencana Kerja (Employment Injury)

6)
3) Orang Tanggungan (Survival)

Sakit (Sickness)

4) Penyakit (Medical Care)

5)

Bersalin (Maternity)

PRINSIP KESELAMATAN SOSIAL

Kekukuhan Dana

Jaringan keselamatan sosial Kutipan caruman majikan dan pekerja Perkongsian risiko kemalangan, keilatan dan kematian Perlindungan kepada pekerja dan orang tanggungan (Skim Insurans Bencana Pekerjaan & Skim Pencen Ilat) Penggantian pendapatan Keadilan dalam melaksanakan prinsip kekukuhan dana & penggantian pendapatan Perkongsian sumber(sharing of resources)

Penggantian Pendapatan

Keadilan Sosial

PERLINDUNGAN KESELAMATAN SOSIAL DI MALAYSIA

FORMAL SECTOR

INFORMAL SECTOR

PUBLIC SECTOR

MAJIKAN SIAPAKAH MAJIKAN (10) perusahaan ertinya apa apa perniagaan, perdagangan, pengusahaan, perkilangan atau pekerjaan majikan dan termasuklah apa apa pekerjaan, perkhidmatan, pertukangan tangan atau kerja perusahaan pekerja

KATEGORI MAJIKAN

MAJIKAN UTAMA

MAJIKAN LANGSUNG

MAJIKAN UTAMA

Seksyen 2(19)
Majikan yang bertanggungjawab ke atas semua pekerja yang diambil bekerja dengannya secara terus. Semua pembayaran gaji dan urusan perkhidmatan diuruskan oleh majikan utama ini.

MAJIKAN LANGSUNG

Seksyen 2(9)
Majikan yang wujud di bawah Majikan Utama untuk menjalankan sesuatu kerja secara subkontrak. Majikan langsung berhak sepenuhnya kepada pekerja yang diambilnya untuk bekerja.

KELAYAKAN MAJIKAN

Suatu perusahaan yang mempunyai sekurang-kurangnya seorang pekerja

TANGGUNGJAWAB MAJIKAN
Mendaftar majikan

Mendaftarkan pekerja
Membayar caruman dengan tepat dan betul Menjelaskan Tunggakan Caruman dan FCLB Melaporkan kemalangan dalam tempoh 48 jam Menyimpan dan menyenggara rekod pendaftaran pekerja dan caruman selama 7 tahun Pemberitahuan penamatan operasi perusahaan/operasi tidak aktif

PEKERJA
Diambil bekerja oleh sebuah majikan di bawah satu

kontrak perkhidmatan atau perantisan (lisan atau

bertulis) Bergaji RM3,000 atau kurang sebulan pada awal kerjaya untuk layak dilindungi. (Pindaan 1 Mei 2005) Konsep Sekali Layak Terus Layak Notis Pilihan bagi pekerja yang tidak pernah mencarum dengan syarat mendapat persetujuan majikan dan pekerja

DEFINISI GAJI
Semua pembayaran berbentuk wang kepada pekerja dianggap sebagai gaji yang layak dicarumkan dengan PERKESO. Antara pembayaran-pembayaran berkenaan seperti : Gaji Pokok Kerja Lebih Masa Komisen Bayaran-bayaran sewaktu cuti tahunan, sakit, bersalin, rehat, kelepasan am dan sebagainya. Elaun-elaun insentif, kelakuan baik, sara hidup dan sebagainya. Caj Perkhidmatan (Service Charge)

JENIS PERTAMA DUA (2) KATEGORI CARUMAN JENIS KEDUA

JENIS PERTAMA

Untuk perlindungan kejadian luar jangka di bawah skim insuran bencana pekerjaan dan skim pencen ilat Kadar caruman dengan syer majikan 1.75% dan syer pekerja 0.5% Pekerja yang berumur di bawah 60 tahun dan pernah mencarum pertama kali sebelum mencapai umur 55 tahun Pindaan AKSP berkuatkuasa 1 Jan 2013

JENIS KEDUA
Untuk perlindungan di bawah skim insuran bencana pekerjaan sahaja
Kadar caruman syer majikan 1.25% dibayar sepenuhnya oleh majikan tanpa melibatkan potongan gaji pekerja Pekerja yang pernah mencarum mencapai umur 60 tahun dan pekerja yang pertama kali mencarum tetapi telah mencapai umur 55 tahun Pindaan AKSP berkuatkuasa 1 Jan 2013

KADAR CARUMAN
CONTOH
Jenis Pertama BENCANA PEKERJAAN DAN ILAT Syer Majikan (RM) Syer Pekerja (RM) Jumlah Caruman (RM) Jenis Kedua BENCANA PEKERJAAN SAHAJA Caruman Majikan Sahaja (RM)

BIL

GAJI BULANAN

1.

Gaji hingga RM30

0.40

0.10

0.50

0.30

34.

Gaji melebihi RM2,900 hingga RM3,000

51.65

14.75

66.40

36.90

Jenis Pertama : bagi pekerja yang berumur kurang dari 55 tahun. Jenis Kedua : bagi pekerja yang berumur 55 tahun dan ke atas.

SALURAN PEMBAYARAN CARUMAN PERKESO

CARUMAN PERKESO BOLEH DI BAYAR MELALUI 3 SALURAN IAITU:KAUNTER PERKESO
* *

KAUNTER AGEN PEMUNGUT

*

PERBANKAN INTERNET

47 Kaunter PERKESO di Seluruh Negara

5 Bank Pemungut 2,183 Cawangan Seluruh Negara Pos Malaysia (Sabah 85 Cawangan & Sarawak 60 Cawangan)

11 Bank Pemungut

EJEN PEMUNGUT
BIL 1. 2. 3. 4. 5. BIL 1. EJEN PEMUNGUT - KAUNTER CIMB BANK BERHAD MAYBANK BERHAD PUBLIC BANK BERHAD RHB BANK BERHAD BANK MUAMALAT MALAYSIA BERHAD PEJABAT POS PEJABAT POS MALAYSIA - SARAWAK MEDIUM BORANG 8A BORANG 8A/DISKET/CD BORANG 8A/DISKET/CD BORANG 8A/DISKET/CD BORANG 8A/DISKET/CD MEDIUM BORANG 8A

2.

PEJABAT POS MALAYSIA - SABAH

BORANG 8A

EJEN PEMUNGUT-PERBANKAN INTERNET

BIL
1. 2. 3. 4. 5. 6.

PERBANKAN INTERNET
CIMB BANK BERHAD MAYBANK BERHAD PUBLIC BANK BERHAD RHB BANK BERHAD CITIBANK BERHAD HONG LEONG BANK BERHAD

SALURAN
BizChannel Maybank2e.net PbeBank.com eHR2 CitiConnet E-payment service

7.
8. 9. 10. 11.

AMBANK MALAYSIA BERHAD

ALLIANCE BANK MALAYSIA BERHAD AFFIN BANK HSBC BANK (M) BERHAD BANK ISLAM MALAYSIA BERHAD

E-Ambiz
Allianceonline Business affinonline HSBCnet Perbankan Internet Korporat (e-Banker)

KAEDAH BAYARAN YANG DITERIMA DI KAUNTER PERKESO

CEK
WANG POS / KIRIMAN WANG

DRAF BANK
4

KAEDAH BAYARAN YANG DITERIMA DI EJEN PEMUNGUT

CEK WANG POS / KIRIMAN WANG TUNAI

SKIM INSURAN BENCANA PEKERJAAN Skim yang melindungi pekerja kerana mengalami bencana kerja pada pekerja sendiri disebabkan oleh kemalangan atau suatu penyakit khidmat terbit daripada dan dalam masa menjalankan pekerjaan dalam sesuatu perusahaan yang terhadapnya Akta ini terpakai.

BENCANA PEKERJAAN

Bencana pada seseorang pekerja disebabkan oleh kemalangan atau penyakit khidmat yang terbit daripada dan dalam masa menjalankan pekerjaannya; Seksyen 2(6)
Kemalangan semasa pergi dan balik kerja; Seksyen 24(1)(a)

Kemalangan semasa perjalanan berkaitan dengan pekerjaannya; Seksyen24(1)(b)

BENCANA PEKERJAAN Kemalangan semasa perjalanan pergi dan balik makan(waktu rehat dibenarkan);Seksyen 24(1)(c)

Penyakit khidmat (Jadual Kelima)

Kecuali kemalangan yang berlaku dalam masa apa apa perhentian atau apa apa lencongan tidaklah disifatkan terbit daripada dan dalam masa menjalankan pekerjaannya.

PERLUKAH KEMALANGAN DI LAPORKAN? Peraturan 71(2) (ii) Laporkan kemalangan dalam Borang 21 Dalam masa empat puluh lapan (48) jam selepas diterima notis di bawah Peraturan 68 atau dari masa kemalangan itu sampai ke pengetahuan majikan atau mana-mana pegawai lain

FAEDAH PERUBATAN

Rawatan Perubatan Percuma di Klinik Panel PERKESO

Klinik/Hospital Kerajaan Bayaran Balik Rawatan Hospital Swasta Tertakluk Kepada AKTA FEE 1951

FAEDAH HILANG UPAYA SEMENTARA (FHUS)

Faedah tunai yang dibayar sekurang-kurangnya empat (4) hari termasuk hari kemalangan kepada pekerja itu yang tidak berupaya membuat kerja untuk sementara waktu kerana bencana pekerjaan Faedah dibayar sepanjang tempoh pekerja bercuti sakit. Faedah tidak akan dibayar pada hari pekerja bekerja dan dibayar gaji dalam tempoh cuti sakit. Kadar harian faedah HUS 80% daripada gaji harian purata anggapan Orang Berinsurans (OB)

Minimum RM10.00 sehari

Maksimum RM78.67 sehari (utk OB bergaji melebihi RM2,900.00 sebulan)

PENGIRAAN FHUS
Nama Orang Berinsurans (OB) : NO. KPPN Tarikh Bencana Kerja Sama ada gaji dibayar Jum. Gaji Bulanan Anggapan Bilangan Bulan Caruman Gaji Harian Purata Anggapan Kadar Harian Faedah HUS Tempoh Cuti Sakit Bil. Hari Cuti Sakit (MC) Jum. Bayaran FHUS : : : : : Lee Min Ho 931208145862 01/09/2013 Ya RM 17,700.00 6

Gaji Bulanan Purata Anggapan :

: : : : :

RM 2,950.00
RM 98.33 RM78.70 01/01/2013 hingga 28/02/2013 59 hari x RM 78.70 RM 4,643.30

FAEDAH HILANG UPAYA KEKAL (FHUK)

Hilang upaya yang berkekalan hingga mengurangkan upaya mencari nafkah kepada seseorang pekerja dalam segala pekerjaan yang dia sanggup menjalankan pada masa kemalangan. Kadar faedah harian 90% daripada gaji harian purata anggapan OB dan tertakluk kepada kadar minimum RM10.00 sehari manakala kadar maksimum adalah RM88.50 sehari. Jemaah Doktor, Jemaah Doktor Khas dan Jemaah Doktor Rayuan menentukan taksiran hilang uapaya kekal

FAEDAH HILANG UPAYA KEKAL (FHUK)

Sambungan

Tempoh Tuntutan Hilang Upaya Kekal 12 bulan dari tarikh terakhir hilangupaya sementara

12 bulan dari tarikh berlakunya bencana kerja itu sekiranya bencana kerja itu tidak mengakibatkan apa-apa hilangupaya 12 bulan daripada tarikh JRKS membenarkan tuntutan hilangupaya sementara selepas ditolak oleh PERKESO

PENGIRAAN FHUK

Nama Orang Berinsurans (OB) :

Lee Min Ho

NO. KPPN
Jum. Gaji Bulanan Anggapan Bilangan Bulan Caruman Gaji Harian Purata Anggapan % Taksiran Muktamad Kadar Harian Faedah HUK Faktor Umur Jum. Bayaran Pukal

:
: :

931208145862
RM 17,700.00 6 RM 2,950.00 RM 98.33 20% RM 98.33 x 90% x 20%

Gaji Bulanan Purata Anggapan : : : :

= RM 17.699
: : 8973 RM 158,822.09

ELAUN LAYANAN SENTIASA (ELS)

OB yang menerima taksiran hilangupaya langsung kekal sebanyak 100%, layak menerima Elaun Layanan Sentiasa. Kadar elaun ini adalah 40% daripada kadar faedah hilangupaya langsung yang kekal dan tertakluk Elaun Layanan kepada bayaran maksimum sebanyak RM500 sebulan
Sentiasa

Orang berinsuran yang memerlukan penjagaan oleh seseorang yang lain

FAEDAH PEMULIHAN & VOKASIONAL

Kemudahan bagi pemulihan dan vokasional secara percuma kepada OB yang menerima hilangupaya kekal Pemulihan jasmani termasuk fisioterapi, terapi pekerjaan, bekalan anggota tiruan, bekalan alat-alat bantuan, program Return to Work

Pemulihan vokasional termasuk latihan vokasional dalam bidang kursus termasuk pendawaian elektrik, jahitan, membaiki radio/TV, ketukangan logam, membaiki peti sejuk dan hawa Faedah Pemulihan dingin, pemasangan paip, menaip dan kesetiausahaan.

FAEDAH ORANG TANGGUNGAN (FOT)

OB meninggal dunia akibat bencana pekerjaan, orang-orang tanggungan berhak menerima faedah ini. Kadar faedah adalah sebanyak 90% daripada gaji harian purata anggapan OB dan tertakluk kepada kadar minimum RM10.00 sehari manakala kadar maksimum adalah RM88.50 sehari.
Faedah Orang Tanggungan

PENERIMA FAEDAH ORANG TANGGUNGAN

Balu/Duda layak menerima faedah seumur hidup Anak layak menerima faedah sehingga berumur 21 tahun atau berkahwin, mana yang lebih awal

Ibu/bapa layak menerima faedah seumur hidup

Adik beradik layak menerima faedah sehingga 21 tahun atau berkahwin, mana yang lebih awal

Nenek/Datuk layak menerima faedah seumur hidup jika tidak ada ibu/bapa

FAEDAH ORANG TANGGUNGAN

Sambungan

Anak bermaksud anak yang berumur kurang 21 tahun dan masih belum berkahwin pada tarikh kematian orang berinsurans termasuk anak yang lahir selepas kematian, anak tiri tanggungan, anak tidak sah taraf, anak angkat dan anak cacat tanpa mengira umurnya. Adik bermaksud adik beradik yang berumur kurang 21 tahun dan masih belum berkahwin pada tarikh kematian orang berinsurans

FAEDAH ORANG TANGGUNGAN

ORANG TANGGUNGAN Balu atau Duda Anak Anak yang Ibubapanya Telah Meninggal (Tiada Balu Atau Duda) Ibu Bapa Adik Beradik Datuk Nenek SYER 3/5 2/5 3/5 4/10 3/10 4/10

FAEDAH PENGURUSAN MAYAT

Amaun sebanyak RM1,500 dibayar sekiranya OB meninggaldunia akibat daripada bencana kerja atau semasa menerima faedah hilangupaya berkala. Pembayaran faedah akan dibuat kepada waris-waris yang layak. Sekiranya tiada waris, faedah akan dibayar kepada pihak yang menanggung segala perbelanjaan pengkebumian itu mengikut mana yang lebih rendah atau bayaran maksimum RM1,500.00
Faedah Pengurusan Mayat

FAEDAH PENDIDIKAN
Anak-anak penerima faedah berkala PERKESO layak membuat permohonan

IPTA Dan IPTS Dalam Negara Untuk Sijil, Diploma Dan Ijazah

Faedah pendidikan dalam bentuk pinjaman atau biasiswa.

SKIM PENCEN ILAT

Skim yang memberi perlindungan 24 jam kepada pekerja terhadap keilatan atau kematian akibat sebarang sebab yang tidak berkaitan dengan pekerjaan

KEILATAN bermaksud keuzuran tertentu yang berkekalan dan tidak boleh atau tidak mungkin akan sembuh yang menyebabkan seseorang pekerja itu tidak lagi berupaya mencari nafkah yang berpadanan dengan kekuatan dan tenaganya sebanyak 1/3 dengan seorang pekerja normal

FAEDAH PENCEN ILAT Dibayar kepada orang berinsuran yang layak dan disahkan mengidap keilatan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan

Bayaran bermula daripada tarikh notis keilatan atau tarikh berhenti bekerja
Dibayar selama orang berinsuran mengalami keilatan atau hingga meninggal dunia

FAEDAH PENCEN ILAT Digantikan dengan bayaran faedah pencen penakat apabila orang berinsuran meninggal dunia ketika sedang menerima faedah pencen ilat Tidak ada had umur penerima pencen ilat yang meninggal dunia untuk digantikan dengan faedah pencen penakat

SYARAT KELAYAKAN FAEDAH PENCEN ILAT

Belum mencapai umur 60 tahun pada masa Notis Keilatan diterima di PERKESO
Boleh membuktikan keilatan terjadi sebelum mencapai umur 60 tahun dan tidak lagi bekerja jika pekerja telah mencapai umur 60 pada masa notis keilatan diterima

SYARAT KELAYAKAN FAEDAH PENCEN ILAT

Memenuhi syarat kelayakan caruman yang ditetapkan (sama ada kelayakan penuh, 2/3 dan 1/3)
Mula mencarum di bawah skim pencen ilat sebelum mencapai umur 55 tahun

TEMPOH KELAYAKAN CARUMAN Caruman bulanan telah dibayar sekurang - kurangnya 24 bulan dalam tempoh 40 bulan berturut turut sebelum bulan notis ilat diterima Caruman bulanan telah dibayar tidak kurang 2/3 bulan bulan genap yang terkandung dalam tempoh antara tarikh mula memasuki skim ilat dengan tarikh notis ilat diterima Caruman bulanan telah dibayar tidak kurang 1/3 bulan bulan genap yang terkandung dalam tempoh antara tarikh mula memasuki skim ilat dengan tarikh notis ilat diterima

PENGGANTUNGAN DAN ULANGKAJI FAEDAH PENCEN ILAT

Jika dan selagi OB mengambil bahagian dalam apa apa pekerjaan yang kerananya kena di insurankan di bawah Akta Boleh diulangkaji bayaran faedah pencen ilat dan hasil ulangkaji itu boleh menambah, meneruskan, mengurangkan dan memberhentikan pencen ilat Ulangkaji bayaran faedah pencen ilat kerana keadaan keilatan beransur sembuh, pencen ilat tidak boleh ditarik balik kecuali orang berpencen itu berupaya mendapat daripada sesuatu pekerjaan lebih daripada setengah pendapatan seseorang yang sempurna akal dan sihat tubuh badan

FAEDAH BANTUAN ILAT

Disahkan mengidap keilatan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan tetapi tidak layak menerima Faedah Pencen Ilat kerana tidak memenuhi mana-mana syarat kelayakan caruman. Telah membuat caruman sekurang-kurangnya 12 bulan. Amaun faedah bantuan ilat adalah sama banyak dengan jumlah caruman yang telah dibayar oleh pekerja untuk Skim Pencen Ilat termasuk faedahnya. Bayaran pukal sekali sahaja.

ELAUN LAYANAN SENTIASA

Orang berinsuran telah disahkan mengidap keilatan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan Orang berinsuran memerlukan layanan oleh seseorang yang lain
Kadar elaun sebanyak 40% daripada kadar faedah pencen ilat

FAEDAH PEMULIHAN & VOKASIONAL

Diberikan kepada orang berinsuran yang mengidap keilatan atau mengaku mengidap keilatan Disyorkan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan Pemulihan Jasmani termasuk fisioterapi, terapi pekerjaan, pembekalan anggota palsu, bekalan ortopedik Kemudahan dialisis bagi orang berinsuran mengidap penyakit buah pinggang kronik

Pemulihan Vokasional termasuk latihan dalam bidang jahitan, pendawaian elektrik, membaiki radio & tv

FAEDAH PENCEN PENAKAT

Pencen ini dibayar kepada orang-orang tanggungan orang berinsuran yang mati akibat sebarang sebab yang tidak berkaitan dengan pekerjaan

Syarat Kelayakan Faedah Pencen Penakat

orang berinsuran yang sedang menerima faedah pencen ilat yang meninggal dunia tanpa mengambil kira had umur; atau

orang berinsuran yang meninggal dunia sebelum mencapai umur 60 tahun dan memenuhi syarat kelayakan caruman penuh atau syarat kelayakan caruman yang dikurangkan.

TEMPOH KELAYAKAN CARUMAN Caruman bulanan telah dibayar sekurang kurangnya 24 bulan dalam tempoh 40 bulan sebelum bulan kematian; Caruman bulanan telah dibayar tidak kurang 2/3 bulan bulan genap yang terkandung dalam tempoh antara tarikh mula memasuki skim pencen ilat dengan tarikh kematiannya;

Caruman bulanan telah dibayar tidak kurang 1/3 bulan bulan genap yang terkandung dalam tempoh antara tarikh mula memasuki skim pencen ilat dengan tarikh kematiannya;

KADAR PENCEN PENAKAT

Kadar Pencen Penakat adalah sama dengan kadar pencen ilat bagi penerima Pencen Ilat yang meninggal dunia

Kadar Pencen Penakat antara 50% - 65% daripada gaji bulanan purata anggapan bergantung kepada bilangan caruman sepanjang perkhidmatan

FAEDAH PENGURUSAN MAYAT

Dibayar kepada orang tanggungan orang berinsuran yang meninggal dunia sebanyak RM1,500.00; atau Jika tidak ada orang tangungan, faedah pengurusan mayat dibayar kepada pihak yang menanggung perbelanjaan pengkebumian tertakluk pada kadar maksimum RM1,500.00 atau mana yang lebih rendah

PELUASAN LIPUTAN PROGRAM PEMULIHAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

PROGRAM RETURN TO WORK (RTW)

PROGRAM SARINGAN KESIHATAN (HSP)

PROGRAM RETURN TO WORK (RTW) Program pemulihan secara komprehensif dengan pendekatan pengurusan kes secara profesional dan sistematik; Mula diperkenalkan tahun 2005 sebagai projek perintis untuk pesakit tulang belakang dan leher di kawasan Lembah Klang dan Perak

Diperluaskan di seluruh Malaysia pada tahun 2008

PROGRAM RETURN TO WORK (RTW)

Syarat Untuk Mengikuti Progam RTW
i. ii. orang berinsuran yang sedang menerima faedah hilang upaya sementara; orang berinsuran yang menerima faedah hilang upaya kekal;

iii. orang berinsuran yang disahkan tidak ilat berumur di bawah 50 tahun dan disyorkan oleh Jemaah Doktor; iv. orang berinsuran yang mengidap keilatan di bawah 40 tahun dan berminat untuk program RTW

PELUASAN LIPUTAN PROGRAM PEMULIHAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

IMPAK DAN KEBERKESANAN PROGRAM RTW Aspek kuantitatif i. orang berinsuran kembali bekerja ii. menerima gaji dan mencarum semula Aspek kualitatif i. perubahan positif kemahiran ii. harga diri dan keyakinan diri iii. Keadaan kesihatan

PROGRAM SARINGAN KESIHATAN (Health Screening Program HSP)

Pemeriksaan kesihatan kepada Orang Berinsuran PERKESO agar dapat mengenal pasti kumpulan yang berisiko menghidapi Penyakit Tidak Berjangkit (Non

Communicable Disease);

PROGRAM SARINGAN KESIHATAN (Health Screening Program HSP)

OBJEKTIF
Memupuk kesedaran kesihatan terhadap penyakit tidak berjangkiit dan menggalakkan budaya hidup sihat. Mengesan awal penyakit tidak berjangkit. Mencegah hilang upaya dan kematian awal disebabkan penyakit tidak berjangkit. Mencegah pengurangan atau kehilangan punca pendapatan disebabkan oleh penyakit tidak berjangkit. Meningkatkan Sumber Modal Insan dan produktiviti negara melalui persekitaran populasi pekerja yang sihat.

PROGRAM SARINGAN KESIHATAN (Health Screening Program HSP) IMPLIKASI PENYAKIT GAYA HIDUP KEPADA PERKESO
Hilang upaya untuk bekerja Peningkatan Tuntutan Ilat Komplikasi masalah buah pinggang peningkatan permohonan untuk kemudahan dialisis PERKESO

16000
14000 Bilangan Penerima 12000 10000 8000 6000

ANGGARAN BIL. PENERIMA KEMUDAHAN RAWATAN DIALISIS DARI TAHUN 2012-2019 (PURATA PENINGKATAN 11% SETIAP TAHUN)

4000
2000 0
842 225 516 1571

1658 2118

2633

3174

3820

4613

5320

6182

TAHUN ANGGARAN BIL. PENERIMA KEMUDAHAN RAWATAN DIALISIS

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

6,182

6,974

7,873

8,825

9,829

10,886

11,996

13,159

14,375

300.00

ANGGARAN PERBELANJAAN RAWATAN DIALISIS DARI TAHUN 2012-2019 (PURATA PENINGKATAN 15% SETIAP TAHUN)

250.00

Jumlah RM Juta

200.00 150.00 100.00 50.00 4 0.00

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

78 22 30 21 20 16 9 11 43 54

TAHUN ANGGARAN BIL. PENERIMA KEMUDAHAN RAWATAN DIALISIS

92.5

107.2

126.9

148.3

171.6

196.6

223.4

252.0

282.4

PROGRAM SARINGAN KESIHATAN (Health Screening Program HSP)

KUMPULAN SASARAN Pekerja yang berumur 40 tahun ke atas

JENIS PENYAKIT
Penyakit Tidak Berjangkit (Non Communicable Diseases) Penyakit Kardiovascular Darah Tinggi/Jantung Kencing Manis (Diabetes) Kanser

PROGRAM SARINGAN KESIHATAN (Health Screening Program HSP)

PARAMETER PEMERIKSAAN

1. 2. 3. 4.

Pemeriksaan Fizikal Konsultansi Analisa Laporan Khidmat Nasihat yang berkaitan Wanita 1. Hemoglobin 2. Fasting Glucose 3. Fasting Total Cholesterol 4. Urine FEME 5. Mammogram 6. Pap Smear

UJIAN PEMERIKSAAN Lelaki 1. Hemoglobin 2. Fasting Glucose 3. Fasting Total Cholesterol 4. Urine FEME 5. Total PSA

PENALTI
Majikan boleh dihukum penjara tidak melebihi dua(2) tahun atau denda tidak melebihi RM 10,000.00 atau kedua-duanya sekali : Tidak membayar caruman kepada PERKESO Memotong kesemua atau sebahagian caruman majikan daripada gaji pekerja Mungkir atau enggan mengemukakan laporan kemalangan Menghalang Pegawai Pemeriksa Pertubuhan ketika menunaikan kewajipannya Enggan menyampaikan apa-apa penyata di bawah Akta.

KOMPAUN
KATEGORI KESALAHAN / NILAI KOMPAUN (RM)

Gagal atau lewat mendaftar perusahaan (RM500 RM4,000)

Gagal atau lewat mendaftar pekerja yang layak (RM500 RM4,000 / pekerja) Gagal atau tidak menyediakan jadual caruman (RM300 - RM600) Gagal atau lewat lapor kemalangan Bencana Pekerjaan (RM1,000 & RM1,500) Gagal menyelenggara / menyimpan rekod dalam tempoh yang ditetapkan (7 tahun) (RM300 - RM600)

PERSOALAN MAJIKAN DAN PEKERJA Sukar membuat tuntutan PERKESO.

Lambat menerima bayaran faedah dan alatalat pemulihan anggota badan (majikan dan pekerja tidak beri kerjasama). Faedah/manfaat rendah berbanding dengan personal insurance.

Mengapa caruman tidak boleh dikeluarkan seperti KWSP.

STATISTIK BAYARAN FAEDAH Pejabat PERKESO NEGERI SELANGOR BAGI Tahun 2012 & 2013
35,000,000.00

30,000,000.00
25,000,000.00 20,000,000.00 15,000,000.00 10,000,000.00 5,000,000.00 0.00 2012 2013

Jum. Bayaran (RM)

HUS HUK 2012 18,353,610.55 31,921,806.76 2013 19,481,126.77 34,659,937.68

FOT 216,226.53 425,645.63

ILT 1,781,018.43 2,773,963.94

PKT 1,922,880.59 2,242,796.94

FPM 932,000.00 1,020,500.00

JUM BESAR 55,127,542.86 60,603,970.96

STATISTIK tuntutan faedah PEJABAT Perkeso negeri selangor BAGI Tahun 2012 & 2013
7,000 6,500 6,000 5,500 5,000 4,500 4,000 3,500 3,000 2,500 2,000 1,500 1,000 500 0 HUS HUK FOT ILT PKT 94 96 1,259 862 2,149 2,178 1,574 2012 2013 5,798 6,124

Bilangan Kes

1,018
718 644 FPM

SESI SOAL JAWAB

SEKIAN TERIMA KASIH

SEBARANG PERTANYAAN SILA HUBUNGI: PEJABAT PERKESO NEGERI SELANGOR LOT 141, SEKSYEN 6 JLN SELANGOR 46990 PETALING JAYA SELANGOR NO TALIAN AM : 03-79498888 NO TALIAN TERUS : 03-79498893 NO FAX : 03-79567492 EMEL : pks.pj@perkeso.gov.my LAYARI LAMAN WEB RASMI PERKESO DI www.perkeso.gov.my