CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECFICO Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo

la modalidad de Contrato para Obra Determinada o Servicio Especfico, que celebran al amparo del Art. 63 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte ALFIL JC CONTRATISTAS GENERALES SAC, con R.U.C. N 20455823618 y domicilio fiscal en Urb. La Campia D-11 IV Sector, Socabaya, debidamente representada por el Sr. Luis Omar Ortiz Villalta con D.N.I. N 29580297, quien se desempea como Gerente General, a quien en adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte el Sr. Jorge Luis Zeballos Medina, identificado con D.N.I. N 29539974, domiciliado en ., a quien en adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la ejecucin de obras de construccin y edificaciones que contrata con entidades del sector pblico a travs de su participacin en procesos de seleccin bajo la supervisin del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE). Para el efecto, EL EMPLEADOR ha ganado la Buena Pro de la obra Mejoramiento del servicio educativo de la I.E. Mariano Melgar Valdivieso en el distrito de Hunter, a travs del contrato de obra N 151-2013-MDP. SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de Asistente de Campo, en relacin con el objeto sealado en la clusula primera. TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de 03 meses, tiempo pactado para la ejecucin de la indicada obra, el mismo que regir a partir del 20 de Noviembre del 2013, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 20 de Febrero del 2014, fecha en que terminar el contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la misma que inicia el 20 de Noviembre del 2013 y concluye el 20 de Febrero del 2014. QUINTO: EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a Viernes de 08:00 horas a 16:00 horas. SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. 1,300.00 (Mil trescientos 00/100 Nuevos Soles) como remuneracin mensual, de la cual se deducirn las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables, la misma que se otorga por todo concepto. OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley. NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los 15 das del mes de Noviembre del ao 2013.

----------------------EL EMPLEADOR

------------------------EL TRABAJADOR