como elemento bsico de acceso al mundo laboral. OBJETIVOS CURRICULUM VITAE DEFINICIN Documento escrito que recoge informacin de un individuo. Comprende experiencias, estudios y formacin.
Datos obtenidos en la fase de preparacin Caractersticas de la empresa, entidad, etc. a la que se dirige CURRCULUM VITAE DEL CANDIDATO PREGUNTAS QUE PODEMOS HACERNOS ANTES DE ELABORAR UN CV Es fcil de leer, usa prrafos cortos y espacios en blanco? Es interesante? Le agradara leerlo en caso de ser el potencial empleador. Es claro, en pocos minutos, podra el potencial empleador conocer que tipo de trabajo Usted desea y si usted est calificado? Es profesional, es un documento perfecto, sin falta de ortografa o manchas? Es completo, sin ser exhaustivo? Ha cuantificado algunos de sus logros? Es exacto y honesto? Invita al lector a conocer ms de usted? Usa verbos de accin para escribir sus logros? Sus logros apoyan sus objetivos laborales? Cuando usted ley su CV qued impresionado? Se contratara usted mismo?
1.- QUE DEBE CONTENER Datos Personales Los que se consignan en el orden en que se han ido obteniendo y procure que sean de inters para el potencial empleador. En la actualidad se incluye una fotografa en plano busto y de reciente data, impresa sobre papel blanco. Estudios Realizados Se consignan en el orden que se han adquirido, cuidando poner las fechas y las instituciones para dar luego una conformidad con los documentos originales en el caso de ser un currculo documentado. Experiencia Laboral Se consigna los principales trabajos y sus logros obtenidos pero en orden del ltimo al primero, adems debe incluir verbos de accin. ESTILOS DE CV 1 Estilo cronolgico 2 Estilo funcional 3 Estilo combinado El currculum cronolgico Es aquel que organiza la informacin cronolgicamente, partiendo de los logros ms antiguos y llegando hasta los ms recientes. En Modelo Currculum podrs encontrar diferentes modelos que organizan la informacin de forma cronolgica.
Datos Personales Formacin Acadmica Experiencia Profesional Idiomas - Informtica Otros Datos El currculum Funcional El currculum vitae funcional es aquel distribuye la informacin por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rpido de tu formacin y experiencia en un mbito determinado. Adems, al no seguir una progresin cronolgica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados. En Modelo Currculum podrs encontrar diferentes modelos que organizan la informacin de forma temtica. El currculum Combinado El currculum vitae combinado es aquel distribuye la informacin tanto de forma temtica como cronolgica. Parte siempre del modelo funcional, organizando la informacin por reas temticas o profesionales, para llegar despus a la organizacin en el tiempo. temas. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formacin. ERRORES FRECUENTES Foto Correos electrnicos Resumen Referencias Formato Extensin Uso de cuadros Numeracin y vietas Redaccin
D E B E
I N C L U I R
Nombre, correo, direccin y telfono de contacto Descripcin de la trayectoria laboral Descripcin de la historia formativa y educativa. Publicaciones y colaboraciones, si las hubiera. Referencias laborales. P U E D E
I N C L U I R
Un resumen de las cualificaciones personales. El objetivo laboral o meta La pormenorizacin de la historia laboral. Informacin sobre aficiones siempre que tengan relacin con el puesto o bien para demostrar un xito personal. Disponibilidad para viajar Foto N O
D E B E
I N C L U I R
Datos personales como edad, altura, nmero de hijos, etc. Sueldos pasados o sueldo al que aspira. Razones por las que dej trabajos anteriores.
RECOMENDACIONES Estar actualizado: aunque al empleador tambin le interesa la trayectoria profesional y formativa, es importante que est reflejado todo lo que ha estado haciendo recientemente en el mbito laboral.
Ser conciso: intentar no superar los dos pginas, como mximo 3.
Ser honesto y positivo: no sirve de nada exagerar experiencia laboral o mentir en la formacin.
Dar una imagen profesional: para ello, hay que evitar detalles innecesarios sobre la vida personal
Estar ordenado: existen varias formas de ordenarlo (ascendente, descendiente, etc.). Lo importante es que la informacin sea fcil de localizar y accesible
Estar adaptado: es muy positivo destacar las competencias, formacin y experiencia que encajan mejor con el puesto de trabajo al que se postula.