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en las organizaciones.
-Freddys Bonilla
• La planificación
incluye tanto la
definición de
objetivos y metas
como los planes de
acción que son
cronogramas de las
tareas que se deben
realizar para alcanzar
los objetivos.
• “Si tú no sabes a
donde vas, de
seguro
terminarás en
otro lado.
• -Mark Twain.
Plan “B”
Debemos de tener siempre, como pedagogos un plan detallado:
• ¿Que voy a hacer?
Aunque no siempre el plan debe de ser de largo plazo algo ya sólido.
Ejemplo planear como alumna mis próximos 4 semestres hasta
graduarme, pero claro, como todo plan, no está escrito sobre piedra y
puede que algo cambie en el tiempo de acuerdo a como se de mi
situación.
un buen plan además de servir como referencia y ser una gran guia,
también es lo suficientemente flexible para adaptarse a nuevas
oportunidades o amenazas que aparezcan a lo largo del viaje hacia
tu meta.
• La planificación es el mapa para llegar al
rumbo que deseas, más no define el
camino exacto a tomar para llegar a este
y además el mapa no está completo,
pueden haber montañas no registradas y
que hacen un camino imposible de seguir.
• “Sin un plan… el rumbo y el sueño está
perdido”
-Freddys Bonilla
Y si no planeo que?...
• Cuando uno no planea, lo más probable es
que empiece a reaccionar a las situaciones a
medida que estás aparezcan y esto para una
empresa puede resultar supremamente
costoso puesto que el cambio no depende
únicamente de una persona sino de la
organización entera.
Esto se resuelve si?...
• Todos los empleados sean capaces de reaccionar
en un instante, de seguro la empresa habrá perdido
ventaja frente a competidores que hayan previsto
dichas situaciones y por tanto se han adaptado
rápidamente a estas situaciones y además está
adaptación fue analizada cuidadosamente con sus
prioridades en mente y no solo como una reacción
de visión de corto plazo.
Conclusión…
• La Importancia de la Planeación es que, sin planes,
como pedagogos no podríamos saber cómo organizar a
los alumnos, los contenidos de enseñanza y las
actividades de la escuela (recursos).
• Puede que no tengamos ni siquiera la idea clara de qué
es lo que necesitamos organizar; sin un plan, no
puedemos dirigir con confianza o esperar que otros
sigan los contenidos de enseñanza.
• Es decir sin un plan, todos (ej. En una escuela)
tendriamos muy pocas probabilidades de lograr
“metas” o saber cuándo y dónde se están desviando de
su camino.
•
• El control se convierte en un ejercicio fútil.
• Con frecuencia, los planes erróneos afectan
la salud de toda la organización.
• Los planes deben de satisfacer las metas
generales de una organización <posibilidad
de éxito futuro>.
La Importancia de las Metas
• http://loquelediga.com/la-importancia-de-
la-planeacion/