MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR

Edital n 77 / 2014
Concurso Pblico para Provimento de Cargo Tcnico-Administrativo em Educao
Campi da UFC em Crates, Fortaleza, Quixad, Russas e Sobral

Assistente em Administrao
O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas atribuies legais e
estatutrias, considerando o disposto no Decreto n 7.232/2010 publicado no Dirio Oficial
da Unio de 20/07/2010, tendo em vista autorizao concedida pelo Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto e Ministrio da Educao, atravs da Portaria
Interministerial n 111, Anexo II, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03/04/2014, e
considerando ainda o que consta do Decreto n 6.944/2009 publicado no Dirio Oficial da
Unio de 24/08/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das
inscries, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da CCV
http://www.ccv.ufc.br, e para a realizao de Concurso Pblico de Provas, destinado a
selecionar candidatos para o provimento do cargo efetivo constante do Quadro Resumo
Anexo I, do presente Edital, regido pela Lei 8.112/1990 e integrante do Quadro Permanente
desta Universidade.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado pela Fundao Cearense
de Pesquisa e Cultura FCPC, Fundao de Apoio Universidade Federal do Cear,
que recorrer aos servios da Coordenadoria de Concursos - CCV, da Universidade
Federal do Cear, conforme dispe a Resoluo n 06 do Conselho Universitrio, de 13
de agosto de 2003.
1.2. Os trabalhos sob a coordenao da Coordenadoria de Concursos - CCV terminaro
com o envio Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFC da lista de classificao final
dos candidatos por vaga/campus.
1.3. O Concurso regido por este Edital consistir de duas Fases: a Primeira Fase, de
carter classificatrio e eliminatrio, e a Segunda Fase, de carter classificatrio.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
2.1. Por ocasio da posse, o candidato dever comprovar que satisfaz as seguintes
condies, sob pena de anulao da inscrio e de todos os atos dela decorrentes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi conferida
igualdade nas condies previstas no pargrafo 1 do inciso II do artigo 12 da
Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
e) possuir a qualificao exigida para o cargo a que concorre, constante do Quadro
Resumo Anexo I;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, a ser comprovada pela Junta
Mdica Oficial da UFC.
3. DA ISENO
1

3.1. Ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente,

comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n
6.135/2007.
3.2. A solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do
Decreto n 6.593/2008, ser admitida exclusivamente via Internet, no endereo
eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 10 e
as 23h59min do dia 13 de abril de 2014, observado o horrio de Fortaleza, mediante o
preenchimento do Formulrio de Solicitao de Iseno e o envio dos dados CCV.
3.3. A Coordenadoria de Concursos - CCV consultar o rgo gestor do Cadnico para
verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. Declarao falsa
estar sujeita s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art.10 do Decreto n 83.936/1979.
3.4. Ser desconsiderado o pedido de iseno do candidato que omitir ou prestar
informaes inverdicas.
3.5. O resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia
15 de abril de 2014, exclusivamente, no endereo eletrnico da CCV.
4. DAS INSCRIES
4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente via Internet, no endereo
eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 14 e
as 23h59min do dia 24 de abril de 2014, observado o horrio de Fortaleza, mediante o
preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio e o envio dos dados CCV. O
CPF indicado no citado Formulrio dever ser o do prprio candidato, sendo
absolutamente inaceitvel o uso do CPF de qualquer outra pessoa.
4.2. Ser aceita somente uma nica inscrio para cada candidato, que concorrer a
uma nica vaga/campus ofertada neste Edital, conforme cdigo do cargo: 01
Crates; 02 Fortaleza; 03 Quixad; 04 Russas e 05 Sobral.
4.3. O candidato far as provas na cidade sede do campus para o qual concorre a uma
vaga.
4.4. Aps o envio dos dados, o candidato dever imprimir o boleto de pagamento da taxa
de inscrio no valor de R$ 60,00 (sessenta reais). O pagamento dever ser feito no
perodo compreendido entre as 8 horas do dia 14 e as 23h59min do dia 25 de abril de
2014. A inscrio s ser efetivada aps o pagamento do boleto. Em hiptese alguma,
haver devoluo do valor correspondente ao da taxa de inscrio ou ser aceito
comprovante de agendamento de pagamento.
4.5. No perodo de inscrio, o candidato poder fazer correes/atualizaes em seus
dados e modificar a opo de vaga/campus. O nico dado que no poder ser
alterado/corrigido o nmero do CPF. A partir das 23h59min do dia 24 de abril de 2014 no
ser mais permitido alterar os dados enviados, passando a valer para todos os fins os
ltimos dados cadastrados no sistema.
4.6. As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao de Inscrio so de nica
responsabilidade do declarante e somente o preenchimento, a confirmao e o envio
dos dados do citado Formulrio no gera qualquer direito de participao no Concurso
Pblico.
4.7. A inscrio tem carter condicional, podendo ser cancelada a qualquer tempo,
desde que verificadas falsidade ou inexatido nas informaes prestadas. No ser
aceita solicitao de inscrio extempornea ou em desacordo com as normas deste
Edital.
2

4.8. A CCV no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por

motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores adversos que
impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do boleto de pagamento.
5. DA SITUAO DA INSCRIO
5.1. No dia 30 de abril de 2014 o candidato dever acessar o endereo da CCV e clicar
no link Situao de Inscrio' Edital n 77/2014. Sero consideradas as seguintes
situaes:
a ) Inscrio Deferida (confirmada).
b ) Inscrio Indeferida por falta de pagamento.
c ) Inscrio Irregular por falta de laudo mdico. (Apenas para os candidatos que
solicitaram Atendimento Especial e/ou concorrem Reserva de Vagas para pessoas
com deficincia e no entregaram o laudo de acordo com a alnea b do subitem 7.1
e subitem 8.3).
6. DA REGULARIZAO DA INSCRIO
6.1. Para corrigir a inscrio enquadrada na alinea b, ou na alnea c, do subitem
5.1, o candidato dever enviar os documentos necessrios para a regularizao da
inscrio, devidamente escaneados, para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br,
entre as 8h do dia 02 e as 23h59min do dia 04 de maio, conforme o caso a seguir
descrito:

a) Para os que tiveram a inscrio indeferida por falta de pagamento: comprovante de

pagamento da taxa de inscrio contendo o nome e CPF do candidato. Ter

cancelada a inscrio o candidato que tiver a inscrio indeferida por falta de
pagamento e no enviar cpia do comprovante de pagamento escaneado. No
ser considerado vlido comprovante de agendamento de pagamento.

b)

Para os que tiveram a inscrio considerada irregular por falta de laudo: laudo
mdico, de acordo com a alnea b do subitem 7.1 e subitem 8.3, conforme o
caso.

6.2. No dia 07 de maio de 2014, a CCV divulgar no seu endereo eletrnico os nomes
dos candidatos com inscrio confirmada e a concorrncia por vaga/campus.
7. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
7.1. O candidato com deficincia, com comprovada necessidade de atendimento
especial, de acordo com a Lei n 7.853/1989 e o Artigo 27, Incisos I e II do Decreto n
3.298/1999, poder solicitar condio especial para a realizao das provas. Para
tanto, dever:
a) indicar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, a condio de solicitante de
atendimento especial, enviar os dados e o laudo mdico escaneado para o seguinte
endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo de 14 a 25 de abril de 2014.
b) O laudo mdico dever ser legvel, original ou cpia autenticada, atestando a
espcie e o grau, ou nvel, da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e com especificao
de suas necessidades quanto ao atendimento especial. No citado laudo, dever
constar o nome e CPF do candidato, o nome e o CRM do mdico que forneceu o laudo
e o telefone para contato com o profissional. Podero ser solicitados:
b.1) no caso de deficincia visual: Dosvox, prova ampliada (fonte 18), prova em Braille,
ledor;
3

b.2) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em Libras;

b.3) no caso de deficincia fsica que impossibilite o preenchimento da
Folha-Resposta: transcritor;
b.4) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao adequado.
7.2. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial e no enviar
o Laudo Mdico ou no cumprir os procedimentos, os prazos e os horrios
estabelecidos nos subitens 6.1 e 7.1 ficar impossibilitado de realizar as provas em
condies especiais e no ter direito a ampliao de tempo.
7.3. De acordo com a Lei n 7.853/1989, o tempo de realizao das provas ser
acrescido de uma hora para as pessoas com deficincia que tenham solicitado o
tratamento especial previsto nas alneas b.1, b.2 e b.3 do subitem 7.1.
7.4. Os candidatos solicitantes de intrprete de Libras sero atendidos de acordo com
a Lei n 10.436, de 24/04/2002, Art.4, pargrafo nico que dispe: a Lngua
Brasileira de Sinais - Libras no poder substituir a modalidade escrita da Lngua
Portuguesa. Portanto, o intrprete exercer as atribuies de fiscal restringindo sua
funo a transmitir em Libras as orientaes, comandos e informaes a que os
demais candidatos ouvintes tm acesso.
7.5. O atendimento s condies de atendimento especial solicitadas na inscrio
ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
8. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
8.1. Podem concorrer reserva de vagas para pessoas com deficincia, constante do
Quadro Resumo - Anexo I deste Edital, os candidatos que se enquadram nas
categorias citadas no Artigo 4 do Decreto n3.298/1999 de 20/12/99, publicado no
DOU de 21/12/99, alterado pelo Decreto n5.296/2004 de 02/12/2004, publicado no
DOU de 03/12/2004.
8.2. No ato da inscrio, o candidato dever declarar que concorre Reserva de Vagas
para pessoas com deficincia e indicar a vaga/campus a que pretende concorrer nesta
condio especial, observando se as atribuies do cargo, descritas no Anexo III deste
Edital, so compatveis com a deficincia declarada.
8.3. O candidato com deficincia que concorrer reserva de vagas, dever,
obrigatoriamente, enviar os dados e o laudo mdico, devidamente escaneado, para o
seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br no perodo de 14 a 25 de abril de 2014. O
laudo mdico dever ser legvel, original ou cpia autenticada, atestando a
espcie e o grau, ou nvel, da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), contendo o nome e
CPF do candidato e o nome e o CRM do mdico que forneceu o laudo e o telefone para
contato com o profissional.
8.4. O candidato com deficincia que concorrer reserva de vagas e no cumprir os
procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1, 8.2 e 8.3, no
poder faz-lo, posteriormente, sendo considerado como no portador de deficincia
e, consequentemente, concorrer s vagas no reservadas.
8.5. Caso classificado, o candidato com deficincia que concorrer reserva de vagas, antes
do incio do processo de nomeao, ser avaliado por Equipe Multiprofissional para
comprovao da deficincia e da aptido para o exerccio do cargo pretendido, tendo em
vista o disposto nos Artigos 4 e 43 do Decreto n 3.298/1999 alterado pelo Decreto n
5.296/2004.
8.6. A vaga reservada e no ocupada por candidato com deficincia ser preenchida
por candidato aprovado para a mesma vaga/campus inscrito para as vagas no
reservadas, com estrita observncia da ordem de classificao.
4

8.7. O candidato com deficincia, ressalvadas as condies especiais previstas neste

Edital, participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos,
inclusive no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao.
8.8. Aps a posse no cargo, o candidato nomeado em vaga reservada pessoa com
deficincia, no poder arguir a deficincia declarada para justificar a concesso de
aposentadoria.
9. DA DOCUMENTAO
9.1. No dia da prova, o candidato dever apresentar o original do documento de
identidade ao fiscal da sala. So considerados documentos de identificao vlidos:
Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n.9.503/1997);
Carteira Profissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social; cdula
de identidade para estrangeiros, emitida por autoridade brasileira, ou a Carteira de
Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, Foras Armadas, Polcias
Militares, Ordens ou Conselhos.
10. DAS PROVAS
10.1. O processo seletivo ser constitudo de Duas Fases, a seguir descritas.

Primeira Fase: constar de duas provas de mltipla escolha, de carter

eliminatrio e classificatrio, sendo:

a) Prova de Lngua Portuguesa, com 10 (dez) questes de mltipla escolha de 05

(cinco) alternativas (A, B, C, D e E) cada, das quais somente uma correta,
numeradas de 01 a 10, cada uma valendo 2(dois) pontos. O mnimo para aprovao,
nesta prova, de 04 (quatro) questes respondidas corretamente, e
b) Prova de Conhecimentos Especficos, com 40 (quarenta) questes de mltipla
escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) cada, das quais somente uma
correta, numeradas de 11 a 50, cada uma valendo 2(dois) pontos. O mnimo para
aprovao, nesta prova, de 16 (dezesseis) questes respondidas corretamente;

Segunda Fase: Prova de Redao Oficial, de carter classificatrio, constar da

produo de texto, com no mnimo 20 (vinte) linhas, com valor de at 100
(cem) pontos.

10.2. As provas referidas no subitem 10.1 sero realizadas com base no contedo
programtico constante do Anexo II deste Edital, disponibilizado na Internet no
endereo eletrnico da CCV.
10.3. A correo das provas de mltipla escolha ser feita, exclusivamente, por meio
da Folha-Resposta personalizada cujo preenchimento de inteira responsabilidade do
candidato. Ser considerada nula a resposta do candidato que, na Folha-Resposta,
indicar mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item.
10.4. Sero considerados no julgamento da prova de Redao Oficial, os seguintes
aspectos:
a) ASPECTOS TEXTUAIS adequao ao tema e atendimento ao conjunto das
instrues contidas na proposta de redao (tipo e gnero textuais, propsito do texto,
adequao da linguagem situao comunicativa e ao suporte de texto); coeso e
coerncia textuais (encadeamento lgicosequencial das ideias, unidade formal e
temtica do texto); atendimento aos princpios da redao oficial. Por cada falha nesta
categoria, sero descontados 5(cinco) pontos.
5

b) ASPECTOS FORMAIS domnio da habilidade escrita em lngua padro (emprego da

norma gramatical, observncia ao sistema ortogrfico, emprego dos recursos de
pontuao, uso do recuo indicador do pargrafo, emprego das notaes lxicas,
rasura, incluindo o uso de corretivo, etc). Por cada falha nesta categoria, sero
descontados 3(trs) pontos.
c) LINHAS NO ESCRITAS - Sero descontados 5(cinco) pontos por cada linha no
escrita, do mnimo de 20 (vinte) obrigatrias.
d) FUGA DO TEMA Receber nota zero na Prova de Redao Oficial o candidato que
escrever um texto fora do tema proposto.
e) IDENTIFICAO DO CANDIDATO Ter anulada a Prova de Redao o candidato que,
na Folha Definitiva de Redao, colocar alguma informao que o identifique.
10.5. Sero classificados para a Segunda Fase e, portanto, tero as provas de Redao
Oficial corrigidas, os candidatos aprovados e classificados nas provas da Primeira Fase,
considerando-se a pontuao obtida, at o limite de 20 (vinte) vezes o nmero de
vagas ofertadas e respeitando-se a opo por vaga/campus, constante do Quadro
Resumo - Anexo I deste Edital.
VAGAS OFERTADAS
02
(Reserva de vagas)
04
25

NMERO DE
CLASSIFICADOS
40

80
10.5.1.
Na
classificao
500
dos candidatos
para a Segunda
Fase, caso haja igualdade de nota na Primeira Fase, sero adotados os seguintes
critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato
que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no
pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
10.5.2. Todos os candidatos empatados na ltima posio da classificao de que trata
o subitem 10.5. tero suas provas de Redao Oficial corrigidas.
10.5.3. O candidato que no for classificado para a Segunda Fase estar,
automaticamente, eliminado do concurso.
10.5.4. A relao dos candidatos classificados para a Segunda Fase, correo da prova
de Redao Oficial, ser divulgada no endereo eletrnico da CCV no dia 30 de maio
de 2014.
11. DA APLICAO DAS PROVAS
11.1. O candidato far as provas das duas fases do concurso no dia 18 de maio de
2014, no municpio sede do campus para o qual concorre a uma vaga, exclusivamente
no local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 14 de maio de 2014.
11.2. O candidato dever comparecer ao seu local de provas com uma hora de
antecedncia do horrio previsto para incio das mesmas, munido de caneta
esferogrfica transparente, de tinta azul, e do documento original de identidade.
11.3. As provas tero incio s 9 horas, observado o horrio de Fortaleza, a partir de
quando no ser mais permitido o acesso de candidatos aos locais de aplicao. A
durao total das provas ser de 04 (quatro) horas.
6

11.4. O candidato dever, obrigatoriamente, permanecer na sala de realizao das

provas por, no mnimo, 01 (uma) hora aps o incio do exame.
11.5. No sero postados ou enviados quaisquer informativos ao endereo do
candidato.
11.6. O candidato, ao terminar as provas, entregar ao fiscal de sala o Caderno de
Provas juntamente com a Folha-Resposta referente s provas de Mltipla Escolha, bem
como a Folha Definitiva da prova de Redao Oficial.
11.7. Os gabaritos das provas da Primeira Fase sero divulgados a partir das 16 horas
do dia 18 de maio de 2014, no endereo eletrnico da CCV.
11.8. Em hiptese alguma haver segunda chamada das provas, assim como, no
sero aplicadas provas fora do local, da data e do horrio predeterminados neste
Edital.
11.9. Durante a aplicao das provas, no ser permitida consulta de qualquer
espcie nem o uso de equipamentos eletrnicos.
12. DA ELIMINAO
12.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) faltar a qualquer das provas;
b) responder incorretamente a pelo menos 07(sete) questes da Prova de Lngua
Portuguesa, e/ou 25 (vinte e cinco) questes da Prova de Conhecimentos Especficos;
c) no tiver a prova de Redao Oficial corrigida, em face do disposto no subitem 10.5;
d) ausentar-se da sala de provas levando a Folha-Resposta, o Caderno de Provas e/ou
outros materiais no permitidos;
e) portar equipamentos eletrnicos (telefone celular, BIP, relgio do tipo Data Bank,
mp3, mp4, agenda eletrnica, notebook, netbook, tablet, palm top, receptor,
gravador, calculadora, pager, aparelhos de rdio transmisso ou similares);
f) permanecer, durante a realizao das provas, usando chapu, bon, boina ou
similares;
g) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina
ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar,
coordenar e fiscalizar o Concurso.
13. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO
13.1. Para fins de classificao dos candidatos a cada vaga/campus na Primeira Fase,
sero atribudos 2(dois) pontos para cada questo e observado o nmero mnimo de
acerto em cada prova: Prova de Lngua Portuguesa (PLP) 4 questes; Prova de
Conhecimentos Especficos (PCE) 16 questes. A nota da Primeira Fase (NPF) ser
composta de acordo com a seguinte frmula: NPF= NPLP+ NPCE.
13.2. A nota final (NF) dos candidatos ser a soma da nota da Primeira Fase (NPF) com
a nota da Segunda Fase (NSF) conforme a seguinte frmula: NF = NPF + NSF
13.3. Os candidatos aprovados sero classificados para cada vaga/campus, na ordem
decrescente da nota final, at o limite abaixo discriminado, fixado de acordo com o
nmero de vagas ofertadas, constantes do Quadro Resumo Anexo I deste Edital:
VAGAS OFERTADAS
13.4.
Os
aprovados
concorrem

04
25

NMERO FINAL
DE CLASSIFICADOS
18
60

candidatos
que
reserva de
7

vagas para pessoas com deficincia sero classificados at o limite do nmero de

vagas a eles destinadas, constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital, nos
termos exigidos pelo artigo 39, inciso I, do Decreto n 3298/1999, respeitados os
limites percentuais constantes do artigo 5, pargrafo 2 da Lei n 8112/1990 e artigo
37, pargrafo 1 do Decreto n 3.298/1999.
13.5. Os candidatos no classificados na forma prevista nos subitens 13.3 e 13.4,
mesmo que tenham acertado o mnimo de questes para aprovao na Primeira Fase,
estaro automaticamente reprovados.
13.6. Na classificao final dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero
adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se
preferncia ao candidato que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no
pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota prova de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na prova de Redao Oficial;
d) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
13.7. Na classificao final, todos os candidatos empatados na ltima posio sero
considerados aprovados.
14. DO RESULTADO DO CONCURSO
14.1. O resultado final dos aprovados por vaga/campus, na forma e condies
previstas neste Edital, ser homologado pelo Magnfico Reitor e publicado no Dirio
Oficial da Unio.
14.2. No caso das vagas/campus reservadas para pessoas com deficincia, conforme
Quadro Resumo Anexo I deste Edital, a classificao final dos aprovados ser
publicada no Dirio Oficial da Unio em duas relaes, contendo, a primeira, a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos aprovados que
concorreram reserva de vagas, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos,
observado o disposto no subitem 13.4.
15. DA VALIDADE DO CONCURSO
15.1. O Concurso ser vlido por 1 (um) ano a contar da data da publicao do seu
resultado, no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a
critrio da Universidade Federal do Cear.
16. DO PROVIMENTO
16.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao
final dos candidatos.
16.2. O provimento dos cargos far-se- de acordo com a estrutura do Plano de Carreira dos
Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091/2005, no nvel de
classificao D, nvel de capacitao I, padro de vencimento 01, correspondente a R$
2.039,89(dois mil, trinta e nove reais e oitenta e nove centavos), acrescido de auxlio
alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), totalizando R$
2.412,89 (dois mil, quatrocentos e doze reais e oitenta e nove centavos).
16.3. O regime de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais.
16.4. Respeitada a opo de vaga/campus indicada pelo candidato, no ato da
inscrio, a Universidade Federal do Cear estabelecer, tendo em vista as
necessidades da Instituio, o local e o horrio de trabalho (diurno/noturno),
importando a inscrio do candidato a sua anuncia com essas condies.
8

17. CALENDRIO DE ATIVIDADES

Atividade

Data
ISENO

Solicitao de iseno - Internet.

10 a 13/abril
Resultado da solicitao de iseno (deferida e negada).
15/abril
Recebimento de recurso administrativo contra resultado da iseno.
16/abril
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra resultado da
22/abril
iseno.
INSCRIO
Solicitao de inscrio - Internet.
14 a 24/abril
Envio do laudo mdico, nos casos de solicitao de atendimento
14 a 25/abril
especial e/ou de inscrio reserva de vagas para pessoas com
deficincia.
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio.
25/abril
Divulgao das inscries confirmadas, indeferidas e irregulares.
30/abril
Regularizao das inscries.
02 a 04/maio
Divulgao dos inscritos e da concorrncia.
07/maio
PROVAS
Divulgao do local de provas.
14/maio
DATA DAS PROVAS
18/maio
Divulgao dos gabaritos (a partir das 16h).
18/maio
Recebimento de recurso administrativo contra a elaborao e/ou
19 e 20/maio
gabarito.
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra a elaborao 27/maio
e/ou gabarito.
Divulgao do resultado preliminar das provas da 1 Fase.
27/maio
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar
28/maio
das provas da 1 Fase.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar das
30/maio
provas da 1 Fase.
Divulgao da relao dos classificados para a 2 Fase prova de
30/maio
Redao Oficial.
Divulgao do resultado preliminar da prova da 2 Fase.
09/junho
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar
10/junho
da prova da 2 Fase.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar da
13/junho
prova da 2 Fase.
Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento para
13/junho
homologao no D.O.U.
18. DOS RECURSOS
18.1. Do resultado da concesso de iseno da taxa de inscrio, caber Recurso
Administrativo, que dever ser enviado Coordenadoria de Concursos - CCV, das 8h s 18h
do dia 16 de abril de 2014, exclusivamente, atravs de formulrio eletrnico prprio,
disponibilizado no endereo eletrnico da CCV. O resultado do Recurso Administrativo ser
divulgado no dia 22 de abril de 2014, no referido endereo eletrnico.
18.2. Para regularizar a inscrio o candidato dever preencher formulrio eletrnico
prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, escanear o boleto bancrio
quitado no perodo previsto no subitem 4.4. e envi-lo CCV atravs do endereo
eletrnico www.ccv.ufc.br no perodo das 8h do dia 02 s 23h59min do dia 04 de maio de
2014. O resultado do Recurso Administrativo ser divulgado no dia 07 de maio de
2014, no referido endereo.

18.3. O candidato poder recorrer quanto elaborao e/ou gabarito das provas da
Primeira Fase, mediante o preenchimento do formulrio eletrnico prprio,
disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, no perodo compreendido entre as 9h
do dia 19 e as 17h do dia 20 de maio de 2014. O resultado do Recurso Administrativo
ser divulgado no dia 27 de maio de 2014, no referido endereo eletrnico. No sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos. O recurso interposto pelo
candidato, especificando as razes de sua irresignao, dever ser claro, consistente e
objetivo para que seja passvel de anlise, caso contrrio, ser preliminarmente
indeferido.
18.4. Se do exame de recurso resultar anulao de questo integrante de prova, a
pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
18.5. Caber recurso do resultado preliminar das provas da Primeira Fase,
exclusivamente, mediante preenchimento de formulrio eletrnico prprio
disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 9 s 17h do dia 28 de maio de
2014. O resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido
endereo eletrnico no dia 30 de maio de 2014.
18.6. Caber recurso do resultado preliminar da Segunda Fase, prova de Redao
Oficial, exclusivamente, mediante preenchimento de formulrio eletrnico prprio
disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 9h s 17h do dia 10 de junho de
2014. O resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido
endereo eletrnico no dia 13 de junho de 2014.
19. DAS DISPOSIES GERAIS
19.1. Observadas as disposies legais pertinentes e as necessidades operacionais da
Universidade, o candidato classificado nos limites e formas definidas neste Edital, ser
convocado para nomeao por e-mail e/ou por ofcio encaminhado atravs da
Empresa Brasileira de Correios, com Aviso de Recebimento (AR). Para citada
convocao sero utilizados o e-mail e/ou o endereo constantes do Formulrio de
Solicitao de Inscrio, os quais devero ser mantidos atualizados pelo candidato,
junto Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas / Coordenadoria de Desenvolvimento e
Capacitao, presencialmente, na rua Paulino Nogueira n 315, Bloco II - Altos Benfica - CEP 60020-270, Fone (85)3366.7407 ou pelo e-mail dipmo.progep@ufc.br.
19.2. O candidato convocado fica obrigado a declarar, no prazo estipulado no e-mail
e/ou ofcio de convocao mencionados no subitem anterior, se aceita ou no a
nomeao para o cargo. Caso no aceite sua indicao, dever assinar termo de
desistncia, sendo substitudo pelo candidato imediatamente subsequente na lista de
classificao final da mesma vaga/campus, considerando-se a omisso tambm como
desistncia.
19.3. facultado ao candidato convocado para nomeao solicitar, mediante
formulrio prprio, a incluso de seu nome no final da relao de classificados do
cargo (vaga/campus) ao qual concorreu. Nesse caso, o candidato ser reclassificado
no ltimo lugar da citada relao, ficando a sua nomeao condicionada nomeao
ou desistncia de todos os candidatos com melhor classificao.
19.4 Caso a convocao citada no subitem anterior seja para nomeao em vaga de
campus diferente do campus para o qual concorreu, ser facultado ao candidato
aceitar ou no, mediante termo de aceitao. Caso no aceite o candidato
permanecer na mesma colocao da lista de classificao final.
19.5. A Universidade Federal do Cear poder, observada a ordem de classificao,
indicar para nomeao em outra Instituio Federal de Ensino IFE, candidatos
classificados neste Concurso. Ser facultado ao candidato aceitar ou no, mediante
10

termo de aceitao. Caso no aceite, o candidato permanecer na mesma colocao

da lista de classificao final.
19.6. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de
aprovao no processo seletivo, valendo para este fim, o resultado do Concurso
publicado no Dirio Oficial da Unio.
19.7. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no
sentido de recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de
todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.
19.8. Para assegurar a lisura e a segurana do Concurso, durante a realizao das
provas poder ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos
mediante verificao do documento de identidade, coleta da assinatura e das
impresses digitais.
19.9. A Coordenadoria de Concursos CCV disponibilizar o boletim de desempenho
individual para consulta por meio do CPF e da senha cadastrados, no momento da
inscrio, no endereo eletrnico da CCV, seguindo o Calendrio de Atividades.
19.10. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e tcita aceitao das
condies estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos, expediente dos quais no
poder o candidato alegar desconhecimento.
19.11. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a divulgao do resultado final do
Concurso, a Folha-Resposta referente s provas de Mltipla Escolha, bem como a
Folha-Definitiva da prova de Redao, sero destrudas.
19.12. O resultado final do Concurso ser homologado, publicado no Dirio Oficial da
Unio e divulgado a partir do dia 13 de junho de 2014, no endereo eletrnico
http://www.ccv.ufc.br.
19.13. Todos os horrios previstos neste Edital so regidos pelo horrio de Fortaleza.
19.14. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor.

Reitoria da Universidade Federal do Cear,

Fortaleza, 08 de abril de 2014.
Henry de Holanda Campos
Vice-Reitor no exerccio da Reitoria

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ANEXO I QUADRO RESUMO

CDI
GOS
DOS
CAR
GOS

CARGOS

RESERVA
DE VAGAS TOTAL
PARA
DE
PESSOAS VAGA
COM
S
DEFICIENCI
A

NVEL/
PADR
O

VAGA
S

D-I/01

04

04

40 h

Ensino mdio
completo

profissionalizante

ou

mdio

VAGAS PARA O CAMPUS DE FORTALEZA

02 Assistente em Administrao
D-I/01

25

02

27

40 h

Ensino mdio
completo

profissionalizante

ou

mdio

VAGAS PARA O CAMPUS DE QUIXADA

03 Assistente em Administrao

D-I/01

04

04

40 h

Ensino mdio
completo

profissionalizante

ou

mdio

VAGAS PARA O CAMPUS DE RUSSAS

04 Assistente em Administrao

D-I/01

04

04

40 h

Ensino mdio
completo

profissionalizante

ou

mdio

D-I/01

04

04

40 h

Ensino mdio
completo

profissionalizante

VAGAS PARA O CAMPUS DE CRATES

01 Assistente em Administrao

VAGAS PARA O CAMPUS DE SOBRAL

05 Assistente em Administrao

REGI
ME

QUALIFICAO EXIGIDA

ou

mdio

TAXA DE INSCRIO: R$ 60,00 (sessenta reais)

REMUNERAO: R$ 2.412,89 (dois mil quatrocentos e doze reais e oitenta e nove centavos).

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ANEXO II PROGRAMAS
LNGUA PORTUGUESA
Leitura
Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso literal, interpretativa e
crtica dos diversos tipos de textos. Contedo: 1. Identificao das relaes de
coerncia: 1.1. ideia principal / idias secundrias; 1.2. relao de causa e efeito; 1.3.
relao de comparao e contraste; 1.4. sequncia temporal e espacial. 2.
Identificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio; 2.3.elipse; 2.4.
repetio. 3. Identificao do significado de palavras recorrendo ao contexto. 4.
Identificao do sentido entre palavras: 4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2.
hiponmia /hiperonmia; 4.3. campo semntico. 5. Identificao da natureza dos vrios
tipos textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumentativo. 6.
Reconhecimento da especificidade dos gneros textuais: 6.1. elementos constitutivos
e sua organizao; 6.2. caractersticas lingusticas; 6.3. funes dos textos. 7.
Reconhecimento do propsito do autor. 8. Reconhecimento das informaes implcitas.
9. Reconhecimento de fato e de opinio. 10. Reconhecimento do propsito
comunicativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de sentido decorrentes do emprego de
recursos expressivos.
Gramtica
Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos, morfolgicos e sintticos de
um texto. Contedo: 1. Fonologia: 1.1. distino de fonemas e letras; 1.2.
reconhecimento de valores fonticos de alguns fonemas; 1.3. identificao da correta
representao grfica dos fonemas e dos vocbulos; 1.4. diviso silbica. 2. Ortografia
e pontuao: 2.1.aplicao das normas estabelecidas no sistema ortogrfico adotado
no Brasil, considerando-se o que prescreve o Decreto N. 6.583, de 29 de setembro de
2008; 2.2. emprego dos sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas,
travesso, parnteses etc). 3. Morfologia: 3.1. identificao, pela funo sinttica, da
classe das palavras; 3.2. identificao das flexes nominais e verbais; 3.3. flexo de
nomes e verbos, de acordo com as normas da lngua padro; 3.4. emprego dos
pronomes; 3.5. reconhecimento das vozes verbais; 3.6. reconhecimento do valor
conectivo do pronome, da preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase; 3.8.
reconhecimento dos elementos mrficos das palavras; 3.9. distino entre composio
e derivao; 3.10. reconhecimento dos cognatos das palavras; 3.11. decomposio
dos vocbulos em suas unidades mnimas de significao. 4. Sintaxe: 4.1.
reconhecimento dos termos da orao; 4.2. identificao da orao no perodo; 4.3.
justificao de casos de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino entre regentes e
regidos; 4.5. classificao dos verbos quanto a sua predicao; 4.6. distino de
sentido pela disposio sinttica das palavras no enunciado; 4.7. distino entre
ordem direta e ordem inversa.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
1. Noes de Administrao Geral: Administrao: conceitos e objetivos; nveis
hierrquicos e competncias gerenciais. Noes de Planejamento, organizao,
Direo e Controle. 2. Noes de documentao: conceito, importncia, natureza,
finalidade, caractersticas, fases do processo de documentao e classificao. 3.
Noes de arquivo: conceito, tipos, importncia, organizao, conservao e proteo
de documentos. 4. Noes de Gesto de Pessoas: conceito; objetivos; recrutamento;
seleo; treinamento. 5. Noes de Administrao de Materiais e Logstica: conceitos.
Noes fundamentais de compras; licitao no servio pblico: conceito; finalidade;
princpios; modalidades; cadastro de fornecedores; noes bsicas de almoxarifado e
recebimento de materiais. 6. Noes sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Civis da Unio, das autarquias, e das fundaes pblicas federais. 7. Relaes

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Humanas no Trabalho. 8. Organizao do trabalho: prioridades e rotinas de trabalho. 9.

Conhecimentos bsicos em Administrao Financeira: fundamentos e tcnicas;
oramento e controle de custos. 10. tica na Administrao Pblica: Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.1.171/94.
11. Qualidade no atendimento ao pblico: comunicabilidade; apresentao; ateno;
cortesia; interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio; conduta; objetividade.
12. Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficcia no comportamento
interpessoal; servidor e opinio pblica; o rgo e a opinio pblica; fatores positivos
do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreenso
mtua. 13. Responsabilidade social.
REDAO OFICIAL:
1. Conceitos, elementos, caractersticas, natureza, classificao; 2. Princpios da
Redao Oficial; 3. Pronomes e Expresses de Tratamento; 4. Abreviaes, siglas e
smbolos; 5. Tipos de documentos usuais na Correspondncia Oficial: Ata, Atestado,
Ato, Certido, Consulta, Convocao, Deciso, Decreto, Despacho, Edital, Informao,
Lei, Memorando, Moo, Parecer, Portaria, Processo, Requerimento, Relatrio e Ofcio;
6. Correio eletrnico: cuidados e caractersticas que devem pautar o tratamento de
assuntos oficiais por meio da internet.

CARGO

ATRIBUIES DO CARGO

Assistente em Administrao

Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de

recursos humanos, administrao, finanas e logstica;
atender usurios, fornecendo e recebendo informaes;
tratar de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessrio referente aos mesmos;
preparar relatrios e planilhas; executar servios reas
de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.

ANEXO III - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO

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