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IMPORTANCIA

Lograr objetivos
Coordinar esfuerzos
Mejorar el aprovechamiento de las cualidades de cada
persona
Mejorar el clima laboral:
menor esfuerzo y mayor resultado


Qu es un equipo de trabajo?
Es un grupo de personas con diferentes habilidades,
complementarias entre s, que tienen un objetivo en comn, un
plan comn y una responsabilidad mutua.

Los tres elementos clave del trabajo en equipo son:

Conjunto de personas: los equipos de
trabajo estn formados por personas, que
aportan a los mismos una serie de
caractersticas diferenciales (experiencia,
formacin, personalidad, aptitudes, etc.), que
van a influir decisivamente en los resultados que obtengan
esos equipos.
Organizacin: existen diversas formas en las
que un equipo se puede organizar para el logro de una
determinada meta u objetivo, pero, por lo general, en las
empresas esta organizacin implica algn tipo de divisin de
tareas. Esto supone que cada miembro del equipo realiza una
serie de tareas de modo independiente, pero es responsable
del total de los resultados del equipo.



Objetivo comn: no debemos olvidar, que las
personas tienen un conjunto de necesidades y objetivos que
buscan satisfacer en todos los mbitos de su vida, incluido en
trabajo. Una de las claves del buen funcionamiento de
un equipo de trabajo es que las metas personales sean
compatibles con los objetivos del equipo.

Principios del trabajo en equipo:











5C
COMUNICACION
COMPROMISO CONFIANZA
COORDINACION
COMPLEMENTARIEDAD
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Algunas de las ventajas del trabajo en equipo podran ser:





















Principios de un equipo de trabajo

Confianza y respeto
Fuerza y dinamismo
Tener claras las tareas y los objetivos





Conduce a mejores ideas y decisiones
Menor carga de trabajo

Produce lugares de trabajo ms seguros

Se identifican de manera ms objetiva los riesgos
existentes en las zonas de trabajo.
Se identifican de manera ms objetiva los riesgos
existentes en las zonas de trabajo.
Aumenta el compromiso de los miembros
existentes en las zonas de trabajo.
Provee un sentido de seguridad
existentes en las zonas de trabajo.
Desarrolla relaciones interpersonales
existentes en las zonas de trabajo.