Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian

Tanaman PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember

Abstrak
PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember merupakan
salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak pada komoditi tembakau.
Tembakau memiliki peranan yang signiikan bagi perekonomian di !ndonesia"
akan tetapi hasil pengolahan di tahun #$%$&#$%' ter(adi luktuasi yang disebabkan
oleh beberapa aktor salah satunya dari sumber daya manusia yang ada" dengan
demikian perusahaan dituntut untuk mengelola sumber daya manusia sebaik&
baiknya dengan )ara meningkatkan kiner(a karya*an melalui program pelatihan
ker(a. Tu(uan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan ker(a
terhadap kiner(a karya*an pada bagian tanaman PT Perkebunan Nusantara X
(Persero) Kebun Kertosari Jember. Jenis penelitian ini merupakan penelitian
+,planatory dengan metode kuantitati" dianalisis menggunakan analisis regresi
linier sederhana dengan (umlah populasi -. responden" seluruh populasi di(adikan
sampel (studi sensus). Berdasarkan hasil (a*aban responden menun(ukkan bah*a
pelatihan ker(a yang diselenggarakan meningkatkan pengetahuan" keterampilan
dan sikap&sikap ker(a sehingga" karya*an mampu menyelesaikan peker(aan sesuai
dengan prosedur ker(a" mampu meminimaliasir kesalahan dalam melakukan
peker(aan dan pelatihan yang diselenggarakan telah menumbuhkan sikap per)aya
diri pada diri karya*an.
Kata kun)i/ Pelatihan ker(a" Kiner(a karya*an
$.01$.-%2$#'" khusnul"
khusnul.khus*an3gmail.)om
The !!e"t o! Job Trainings on mployee Per!orman"e at Plant #epartment
o! PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kertosari Plantation Jember
Abstra"t
PT Perkebunan Nusantara X (Persero) Kertosari Plantation Jember is one o 4tate&
5*ned +nterprises operating in toba))o )ommodity. Toba))o has a signii)ant
role in the !ndonesian e)onomy" but the results o pro)essing in #$%$&#$%'
e,perien)ed lu)tuations )aused by se6eral a)tors" one o *hi)h is the e,isting
human resour)es7 thus the )ompany is demanded to manage human resour)es as
*ell as possible by in)reasing employees8 perorman)e through (ob training
program. This resear)h *as to determine the ee)t o (ob training on the
employees8 perorman)e at Plant 9epartment o PT Perkebunan Nusantara X PT
(Persero) Kertosari Plantation Jember . This type o resear)h is e,planatory
resear)h *ith :uantitati6e method" analy;ed using simple linear regression
analysis *ith a total o population o -. respondents. The *hole population *as
taken as samples ()ensus study). The respondents8 ans*ers sho*ed that the (ob
trainings organi;ed in)reased kno*ledge" skills and *ork attitudes7 in addition"
employees *ere able to )omplete the *ork in a))ordan)e *ith *ork pro)edure"
)apable o minimi;ing errors in undertaking the *ork" and trainings implemented
had built up the employees8 sel&)oniden)e.
Key*ords/ Job training" employee perorman)e